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為加快推進全縣企業(yè)信用建設工作，進一步明確成員單位工作職責、運行機制，結合實際，在全縣社會信用體系建設整體規(guī)劃下，制定企業(yè)信用建設專項小組工作機制。

一、指導思想

以黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實州委、州政府、縣委、縣政府關于推進社會信用體系建設的工作部署，通過加強企業(yè)信用監(jiān)管，促進企業(yè)信用制度建設等措施，形成體系完整、分工明確、運行高效、監(jiān)管有力的企業(yè)信用體系運行機制。以企業(yè)信用信息歸集、共享、公開為主線，建立健全守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，加快構建以企業(yè)信用為核心的新型監(jiān)管機制。

二、組織機構

縣企業(yè)信用建設專項小組（下稱專項小組）在縣社會信用體系建設聯(lián)席會議領導下負責統(tǒng)籌推進企業(yè)信用建設工作。

牽頭單位：縣市場監(jiān)管局

成員單位:縣法院、縣發(fā)改局、縣經信局、縣教育局、縣科農局、縣民宗委、縣公安局、縣民政局、縣司法局、縣財政局、縣人社局、縣自然資源局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣住建局、縣交通運輸局、縣水務局、縣商和局、縣文旅局、縣衛(wèi)健局、縣應急局、縣國資委、縣統(tǒng)計局、縣林草局、縣行政審批局、縣稅務局、縣金融工作服務中心、縣煙草專賣局、縣郵政管理局、人行支行。

企業(yè)信用建設專項小組由縣市場監(jiān)督管理局主要領導擔任組長；專項小組下設辦公室，由縣市場監(jiān)督管理局分管領導擔任主任，辦公室設在市場規(guī)范管理股，負責日常工作。專項小組及辦公室不刻制印章，因工作需要印發(fā)文件，由縣市場監(jiān)管局代章。

三、工作職責

（一）專項小組職責

1.統(tǒng)籌協(xié)調各成員單位的企業(yè)信用信息歸集和制度體系及相關運行機制建設等工作，研究擬訂重大政策措施；

2.研究制定企業(yè)信用信息建設中長期規(guī)劃；

3.協(xié)調解決企業(yè)信用體系建設的重大問題；

4.推動成員單位政府部門涉企信息統(tǒng)一歸集公示、信用信息的共享交換和應用工作；

5.指導、督促、檢查有關政策措施的落實；

6.完成縣政府和社會信用體系聯(lián)席會議交辦的事項。

（二）專項小組辦公室職責

1.負責專項小組的組織、聯(lián)絡和協(xié)調工作；

2.根據(jù)縣社會信用體系聯(lián)席會議辦公室的提議或成員單位的提議，研究提出專項小組會議議題；

3.定期或不定期召開會議，研究相關問題；

4.做好召開專項小組會議的各項籌備工作，編發(fā)會議紀要、情況通報等材料；

5.協(xié)調、督促成員單位履行工作職責和落實會議決定事項；

6.承辦專項小組交辦的其他事項。

（三）成員單位職責

1.加強企業(yè)年報公示信息結果的互認。在政府采購、行政許可、銀行信貸、合同簽訂等方面將企業(yè)年報公示信息結果作為認定依據(jù)進行運用，促進企業(yè)信用體系建設。

2.加強對“縣市場主體信用信息公示系統(tǒng)”的運用。按照“誰產生、誰提供、誰負責”的原則，通過“縣國家市場主體信用信息公示系統(tǒng)”及時歸集本部門履職過程中產生的企業(yè)行政許可、行政處罰等信息，為“全國信用信息平臺”提供企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)支撐。

3.加強守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒及重點企業(yè)信用培育。對被市場監(jiān)管部門列入經營異常名錄的企業(yè)，在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、融資貸款、授予榮譽稱號等工作中，依法予以限制或者禁入。各成員單位應該根據(jù)國家、省相關規(guī)定，制定本行業(yè)與相關部門的聯(lián)合獎懲制度或備忘錄，共同推進協(xié)同監(jiān)管與聯(lián)合懲戒協(xié)作。對相關失信企業(yè)法人采取約束和懲戒，實現(xiàn)一處失信、處處受限的聯(lián)運監(jiān)管。

4.推動各成員單位互通共享本部門、本行業(yè)產生的企業(yè)信用信息；結合本部門、本系統(tǒng)實際，建立健全企業(yè)信息歸集公示工作規(guī)范機制，指導本行業(yè)企業(yè)信用建設。

5.開展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管。按照“誰發(fā)起、誰牽頭”的原則各牽頭部門要落實好聯(lián)合檢查抽查任務，實現(xiàn)全縣市場監(jiān)管領域相關部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。

6.參與專項小組會議，落實小組會議決定。

7.承辦專項小組交辦的其他事項。

四、運行機制

（一）專項小組會議實行集體討論、統(tǒng)籌審定重大問題制度。

（二）專項小組會議由牽頭單位組織，根據(jù)工作需要每年定期或不定期召開兩次以內專項小組會議，可根據(jù)工作需要召開臨時會議。

（三）專項小組會議由牽頭單位主持，議題由牽頭單位及成員單位提出。會議出席人員為：專項小組辦公室負責人及工作人員、相關成員單位科室負責人和聯(lián)絡員。根據(jù)會議議題可以請其他有關部門（單位）的負責同志列席會議。

（四）專項小組辦公室定期或不定期召開會議，組織協(xié)調和督促落實會議決定，及時溝通進展情況，研究有關問題，推動相關部署。

（五）專項小組會議紀要，由專項小組牽頭單位擬定后送聯(lián)席會議辦公室備案；會議紀要印送各成員單位以及與會議議定事項相關的部門和單位。

（六）各成員單位應及時向專項小組報送企業(yè)信用建設相關事項在本單位的落實開展情況，以及其他需要報送的信息。