導(dǎo)語：組工領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)感悟一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

立意高深，這次組工干部培訓(xùn)班。形式新潁、內(nèi)容豐實,為我進(jìn)步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次組工干部培訓(xùn)班雖然只有5天時間，但我個人感覺內(nèi)容空虛，教學(xué)方式多樣化，既有理論知識的學(xué)習(xí)，又有實地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓(xùn)突顯了高”新”實”三個特點。高”體現(xiàn)在活動組織立意高，組工干部培訓(xùn)班是中組部干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦的第一個地方培訓(xùn)班；培訓(xùn)人員層次高，市委常委副書記、組織部長親自帶隊參與培訓(xùn)，市部所有副部長及縣（市）區(qū)委組織部長全都參與培訓(xùn)；培訓(xùn)教師層次高，多個中組部和發(fā)改委的資深領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨講話和為我授課。新”體現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先，善于打創(chuàng)新牌，彰顯時代特色，知識新、思路新、招數(shù)新、眼界新。實”體現(xiàn)在干部作風(fēng)實，大家都能求真務(wù)實，沉下身子，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)內(nèi)容實用，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點都是當(dāng)前急需實用的。

觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，通過這次培訓(xùn)。思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我今后做好組織工作打好了堅實基礎(chǔ)。達(dá)到提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的幾天的學(xué)習(xí)，收益匪淺、感受頗豐，震動很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點體會：

一、學(xué)而知不足

不管是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，這次培訓(xùn)我深深地感受到做為一名組工干部。距黨和政府的要求和實際工作需要，都差距很大，差別很多，既有客觀的又有主觀的主要表示在思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作方法不夠創(chuàng)新，工作作風(fēng)不夠扎實，守業(yè)精神不夠高漲。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳腐、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闖的精神；缺乏憂患意識、競爭意識、開放意識和創(chuàng)新意識。

二、悟方能突破

啟迪思想，學(xué)習(xí)地目的于如何進(jìn)一步更新發(fā)展思維空間。學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。差別就是潛力，就是趕超先進(jìn)的突破口?？戳耸苷饎?，學(xué)了受觸動，關(guān)鍵是付諸行動。

誰就擁有了整個世界”身邊往往會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠謀全局、斷大事、出成績，美國人雷·伯恩斯說“誰擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。有的卻庸碌平凡，無所作為；有的領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)的發(fā)展定位掌握準(zhǔn)確，有明確發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展趨勢，能夠很好地在掌握世界發(fā)展趨勢和全國、全省發(fā)展態(tài)勢的前提下分析外地區(qū)的比較優(yōu)勢，做出正確的發(fā)展戰(zhàn)略選擇；有的卻缺乏戰(zhàn)略思維，不善于準(zhǔn)確判斷形勢：有的領(lǐng)導(dǎo)在機遇面前有敏銳的觸覺，有果斷的決策力；而有的卻缺乏機遇意識，無法駕馭市場經(jīng)濟。細(xì)細(xì)分析，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時具備一些必須的能力。

要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，1堅毅的學(xué)習(xí)力。使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)，不時學(xué)習(xí)新知識、新技能、新方法，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政策理論。

要能夠在復(fù)雜的形勢和考驗面前，2敏銳的判斷力。認(rèn)清哪些是重要的哪些是主要的哪些是有利的哪些是有利的哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對，哪些需要臨時關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后，確定一個最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

要以科學(xué)和理性為工具，3果斷的決策力。以快速擬定意見方案為體現(xiàn)。問題”要有明確“歸口”要有解決問題的具體方法、方法；要考慮解決問題的時效性和必備條件。

要在堅持慣例工作狀態(tài)、慣例生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上，4活躍的創(chuàng)新力。努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。

提升能力，為更好地縮小差距。扎實工作，做一名優(yōu)秀稱職的組工干部。

就會缺少靈氣、迷迷糊糊，1進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。作為組工干部如果不愛學(xué)習(xí)。就不能適應(yīng)組織部門工作的需要，素質(zhì)提不高，生長也不快，有可能成為時代的落伍者。將進(jìn)一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能，不時擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，提高服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和黨的工作的水平，努力做到理論功底扎實，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識水平較高，跟上時代前進(jìn)的步伐。

就不能順應(yīng)時代的步伐，2進(jìn)一步勇于創(chuàng)新。組織部門思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀的現(xiàn)象不改變。就不能與時俱進(jìn)地推動組織工作的新發(fā)展。將探索走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū)，讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，增強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性，超前謀劃，超前服務(wù)，開創(chuàng)我區(qū)組工工作新局面。

組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，3進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強調(diào)查研究。也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。將在實踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過周密的調(diào)查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法；深入調(diào)查的過程中，進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關(guān)心群眾生活，使我新的形勢下不時強化宗旨觀念；通過調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。

更要實事求是腳踏實地，4進(jìn)一步求真務(wù)實。解放思想、與時俱進(jìn)的關(guān)鍵是實事求是組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門。埋頭苦干，時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好工作。將在模范執(zhí)行黨的路線方針政策上帶好頭，圍繞經(jīng)濟工作，精心謀劃和布置組織工作，樹立組織部門求真務(wù)實的形象。

使組工干部經(jīng)常面臨著各種困難和問題的考驗，5進(jìn)一步廉政勤政。由于組織部門和組工干部的特殊性。這就要求每一個組工干部在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下，能經(jīng)受住困難和誘惑的考驗。將進(jìn)一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為組工干部的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。