執(zhí)法標(biāo)兵范文10篇
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水政執(zhí)法標(biāo)兵先進(jìn)典型事跡材料
編者按:本文主要從加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范管理;秉公執(zhí)法,不徇私情;嚴(yán)格執(zhí)法,樹立形象幾個方面進(jìn)行闡述。其中,主要內(nèi)容包括:水政監(jiān)察秉公執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,切實維護(hù)正常的水事秩序,不斷提升水務(wù)執(zhí)法形象。水政監(jiān)察大隊是水政執(zhí)法工作的主要職能科室,既是情與法矛盾最為集中的地方,也是權(quán)與利最為微妙的部門。水行政執(zhí)法是水資源,水工程,水環(huán)境保護(hù)及可持續(xù)利用的重要保障。只有嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察,才能規(guī)范水秩序,能做到動之以情、曉之以理,使當(dāng)事人心服口服。對既做到了文明執(zhí)法,又維護(hù)了法律的威嚴(yán)。具體材料請詳見:
**,中共黨員,水務(wù)局水政監(jiān)察大隊大隊長,是一名“和諧執(zhí)法”型干部。工作中,該同志始終牢記黨的宗旨,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,切實維護(hù)正常的水事秩序,不斷提升水務(wù)執(zhí)法形象。幾年來,該同志所辦案件無一例引起訴訟和形成復(fù)議,多次被上級評為先進(jìn)個人并榮立三等功。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范管理
該同志始終把學(xué)習(xí)放到所有工作的首位,通過采取集中和自習(xí)的方法,切實加強(qiáng)了《水法》、《中華人民共和國水污染防治法》等有關(guān)水法律法規(guī)的學(xué)習(xí),有效提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時,堅持以制度管人,進(jìn)一步健全完善了《水政監(jiān)察員守則》、《水政監(jiān)察員職責(zé)和任務(wù)》、《水政監(jiān)察工作職責(zé)》等相關(guān)規(guī)定,制訂了嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制,并制作成牌匾,懸掛上墻,以便所有隊員認(rèn)真學(xué)習(xí),對照執(zhí)行,使水政隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高。
二、秉公執(zhí)法,不徇私情
水政監(jiān)察大隊是水政執(zhí)法工作的主要職能科室,既是情與法矛盾最為集中的地方,也是權(quán)與利最為微妙的部門。在執(zhí)法過程中,**為自己立了一個十分清楚的界線,既要講感情、講同情、講親情,更要講政治、講原則、講道德。2006年,一位同事為一件水事違法案件找到**求情,面對朝夕相處的同事,他說“對不起了,老大哥,按原則辦事是我們水政執(zhí)法的基礎(chǔ),請你向你的朋友宣傳法律,配合處理吧,我感謝你了”,最終依法進(jìn)行了處理。
工商局執(zhí)法標(biāo)兵的先進(jìn)事跡
當(dāng)舉國上下萬眾一心構(gòu)筑抗“非”銅墻鐵壁之時,當(dāng)江蘇省工商局“作風(fēng)整訓(xùn)”活動得于人心、受益非淺之刻,*工商系統(tǒng)“作風(fēng)整訓(xùn)創(chuàng)三先”活動,紅紅火火在全局展開。作為一個三十而立、血氣方剛的年輕人,*同志時時刻刻,以只爭朝夕的昂揚姿態(tài)站在“作風(fēng)整訓(xùn)創(chuàng)三先”活動最前列,以下恒心、樹狠心、有熱心、不貪心的精神風(fēng)貌,用心打造自身新品牌,用心構(gòu)筑發(fā)展高平臺,用心譜寫了一曲曲優(yōu)美動人的紅盾曲。
十年前的今天,剛剛脫離書包,走出校門的*同志,走上了工商行政管理的崗位,成為*工商系統(tǒng)中的一員,從此踏上了“紅盾”衛(wèi)士的征程。先后管過市場、做過登記、辦過案件。特別是在公平交易科工作的四年中,他深深地體會到了要辦好案、辦準(zhǔn)案,必須具備“十八般武藝樣樣懂、樣樣精”的過硬本領(lǐng)。否則哪能辦好案、哪能辦準(zhǔn)案、更談何去指導(dǎo)辦案呢?
帶著緊迫感、帶著責(zé)任感、帶著危機(jī)感,*同志決心一切從“學(xué)”字開始,一切從“恒”字著手,持之以恒下恒心,練就一身真本領(lǐng),促使自己懂業(yè)務(wù)、會辦案、能操作,成為真正的工商管理“內(nèi)行”。在接觸危險化學(xué)品案件時,他不僅查找大量法律依據(jù),而且?guī)缀趺刻斓叫氯A書店查閱資料,又多次赴寧奔滬在大城市的書店中購買了《危險化學(xué)品新編》一書。摸索出了查辦非法經(jīng)營危險化學(xué)品案件的方法。不僅僅自己學(xué)會了查辦危險化學(xué)品的案件,而且能得心應(yīng)手地指導(dǎo)基層辦案。在查處商業(yè)賄賂不正當(dāng)競爭行為案件時,要掌握有效證據(jù)、搜查實在旁證,必須有過硬的財務(wù)水平。為攻克這一難點,他不僅向書本學(xué)會計知識,更向老會計虛心求教。通過虛心問,耐心學(xué),他逐步學(xué)會了看憑證、看報表,懂得了往來、懂得了帳情,成功地指導(dǎo)和查處了一批商業(yè)賄賂案件,有效地凈化了市場經(jīng)濟(jì)秩序。(在涉及防“非”產(chǎn)品時,小小口罩,學(xué)問不少,有勞??谡?、一次性口罩、十二--十六層醫(yī)用口罩。為弄清口罩產(chǎn)品特點,先后多次到技監(jiān)局尋找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、到藥監(jiān)局尋找產(chǎn)品依據(jù)、到衛(wèi)生防疫部門咨詢、到醫(yī)院了解。功夫不負(fù)有心人,終于弄清弄懂了口罩的種類、等級、標(biāo)準(zhǔn),從而有力地打擊了利用“非典”所經(jīng)銷口罩產(chǎn)品的不法商販,遏止了利用“非典”而偷工減料的口罩生產(chǎn)廠家。)
作為一名從事公平交易執(zhí)法工作的工商干部,*同志一貫來堅持公平交易職能不動搖,重拳出擊、狠下一條心地打假、打劣、打私、打欺詐、打不正當(dāng)競爭行為,為著閃爍的“紅盾”生輝生威而勇立潮頭,始終站在辦案第一線。
2*年的一天,為基層辦案奔波忙碌的他,剛走進(jìn)辦公室,急促的電話鈴聲便突然響起,拿起電話一聽是無錫市局下達(dá)國務(wù)院關(guān)于壓錠的緊急通知,接完電話,他在網(wǎng)上細(xì)閱了有關(guān)文件精神后,火速組織召開了公平交易科全體人員會議,對壓錠通知進(jìn)行了詳細(xì)傳達(dá),并在轄區(qū)內(nèi)排查摸底細(xì)紗機(jī)生產(chǎn)、銷售單位,通過排查摸底,*某集團(tuán)公司下屬公司是一家生產(chǎn)、銷售棉紡細(xì)紗機(jī)的專業(yè)單位。
案情就是命令,第二天一早,他就組織科內(nèi)辦案骨干趕赴這家公司,現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人確實生產(chǎn)的是棉紡細(xì)紗機(jī),但當(dāng)事人卻矢口否認(rèn),會計帳上所反映的也并非細(xì)紗機(jī),銷售發(fā)票上也是其他紡織機(jī)械名稱。在查無證據(jù)之時,當(dāng)事人依靠集團(tuán)公司“后臺”,倚仗集團(tuán)公司老總是赫赫有名企業(yè)家,競爭公開對抗檢查,冷言冷語冷板凳拒絕配合倒也罷,反而指桑罵槐,仗勢盛氣凌人。此時此刻,有火只能心頭壓,有話只能肚中忍。在忍字中只有一個念頭--查找有力的證據(jù)。
縣執(zhí)法標(biāo)兵個人事跡
*同志,一名普普通通的轉(zhuǎn)業(yè)軍人,從脫軍裝那天起,便投身到質(zhì)監(jiān)稽查第一線。幾年來,他勇立質(zhì)監(jiān)執(zhí)法打假潮頭,忠心赤膽稽查事業(yè),癡心愛崗,勤奮敬業(yè),成績突出,多次被評為先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員。
一、秉公執(zhí)法,不徇私情
稽查隊是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的主要職能科室,既是情與法矛盾最為集中的地方,也是權(quán)與利最為微妙的部門。作為全縣稽查系統(tǒng)為數(shù)不多的轉(zhuǎn)業(yè)軍官,他在質(zhì)監(jiān)執(zhí)法過程中,給自己立了一個十分清楚的界線,要講感情、講同情、講親情,更要講政治、講原則、講道德。2004年,對剛剛涉足質(zhì)監(jiān)執(zhí)法的他,遇到了一個難題。一位自己從事稽查工作的啟蒙老師,為一件不合格農(nóng)資案件,找到他,提出了超越法律范圍的要求,為相對人說情,請求免于處罰,論情,如果得罪老同事有切膚之痛;論法,自己無權(quán)放棄原則。面對朝夕相處的老同事,比自己資歷深、業(yè)務(wù)精,無法面對進(jìn)行宣傳和說教,他只說了一句話:“對不起,按原則辦事是您老大哥教我的,而且您以前也是這樣做的。請您幫助學(xué)生向您的朋友(相對人)宣傳法律,配合處理,感謝您了,對不起您了?!崩贤庐?dāng)時雖然有些不快,但后來,多次在不同的場合,稱贊*同志原則性強(qiáng),是一個值得放心的干部,非常適合干稽查執(zhí)法這項工作。和許許多多稽查崗位上同事一樣,*在處理行政案件中,經(jīng)常會面臨方方面面的壓力。在稽查執(zhí)法過程中,有的行政相對人知道他是一個軍轉(zhuǎn)干部,剛剛從事質(zhì)檢執(zhí)法工作,有些不屑一顧,甚至出言不遜,當(dāng)面謾罵,有的還當(dāng)面公開自己和某某領(lǐng)導(dǎo)的背景,希望能達(dá)到減輕,甚至免除處罰的目的;有的還會采用各種手段,請客、送禮等;*同志謹(jǐn)慎對待,做到拒收一分錢、一張券、一個紀(jì)念品、不赴和行政案件有聯(lián)系的宴請。一次,沾化縣下洼鎮(zhèn)的一位棗農(nóng),在修建冬棗冷調(diào)庫時,從某水泥廠購進(jìn)的水泥在施工中出現(xiàn)不凝固現(xiàn)象,懷疑水泥存在質(zhì)量問題。在向沾化縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉報的同時,揚言如果得不到滿意的答復(fù),要組織群眾圍攻水泥廠,還會組織人員上訪。接到舉報就是接到命令,他和一名同事立即趕赴現(xiàn)場,投入調(diào)查。為弄清事實真相,他不顧疲勞往返于施工現(xiàn)場與水泥廠之間,并當(dāng)天往返于沾化縣與濟(jì)南市,親自把需要檢驗的水泥樣品送到山東省水泥產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心進(jìn)行檢驗。在檢驗結(jié)果面前,這位棗農(nóng),淚灑衣衫,感到無法接受這種現(xiàn)實,無法承受這巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。他一面安慰這位棗農(nóng)不要著急,一面又聯(lián)系建設(shè)局質(zhì)檢站,根據(jù)水泥檢驗結(jié)果和施工情況進(jìn)行了細(xì)致的勘查,分析了事故原因,問題確實是由于施工造成的。*同志,動之以情,曉之以理,用了4個多小時的時間,給他講了工程施工中存在的技術(shù)性問題,組織人員圍攻水泥廠和集會上訪的危害性。講清了接受調(diào)解、遵紀(jì)守法的道理,通過*同志在雙方之間耐心的調(diào)解,該棗農(nóng)打消了上訪的念頭,水泥廠也慷慨解囊,為該棗農(nóng)免費提供30噸水泥,使這位棗農(nóng)在收購冬棗前建好了冷調(diào)庫,減少了損失。這位棗農(nóng)為感謝*同志,在家里擺上酒席招待他們,被他婉言謝絕了。就是這樣,*同志在情與法面前,沒有忘記原則,也沒有推卸肩上的責(zé)任,即講法,又有情,沒有讓法律的天平傾斜。他把自己是一名共產(chǎn)黨員看得非常神圣,模范地以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭執(zhí)行國家、省市局的“十不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”和“六項禁令”。正是他嚴(yán)于律已,清正廉潔的良好作風(fēng),贏得了企業(yè)、基層單位和人民群眾的廣泛好評,樹立了良好的社會形象。
二、傾心事業(yè),忘我工作
在部隊,*同志是一個有名的工作狂,轉(zhuǎn)業(yè)地方工作后,在家庭和事業(yè)上,他更加熱愛自己的質(zhì)監(jiān)事業(yè)。他深深地愛著自己的女兒,幾年來,他對女兒的關(guān)心照顧,讓他常常問心有愧,這并不是他鐵石心腸,他有一顆慈善的父愛之心。在部隊工作時由于工作調(diào)動頻繁,女兒就轉(zhuǎn)了五次學(xué),很大程度上影響了孩子的學(xué)習(xí),本想到地方后,好好關(guān)心一下女兒的成長,盡到做父親的責(zé)任。但由于稽查工作沒有上下班、節(jié)假日和白天黑夜之分,突然性舉報,隨時要出發(fā),經(jīng)常是一個案子要整天整夜地在辦案現(xiàn)場。家屬下班又晚,女兒在放學(xué)后,還是經(jīng)??块_水、方便面對付三餐。能和父母一起逛逛商場、買點零嘴小吃更是女兒的奢侈享受了。為了不影響工作,他犧牲了自己很多很多。今年女兒中考,在一般人家一切都得讓路,以考生為軸心,但當(dāng)是正逢全市進(jìn)行“大桶水整治”和“食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊整治”工作,時間緊,任務(wù)重,小企業(yè)、小作坊遍布全縣,企業(yè)狀況參差不齊,情況比較復(fù)雜,全科人員加班加點,都在為完成任務(wù)而努力,別說坐下來陪女兒談?wù)勑?,陪著女兒?fù)習(xí)了,就連和女兒說幾句話的時間也不多。女兒緊張的復(fù)習(xí)迎考,他沒有請一天假。*同志雖然愧待了自己女兒,但他卻無愧一個共產(chǎn)黨員的稱號,干起工作總是兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,他雖然不是一個合格的父親,但它是一個合格的共產(chǎn)黨員。就這樣,*同志長期以往對
黨的忠誠、對質(zhì)監(jiān)事業(yè)癡情癡心、盡職敬業(yè),多少次加班加點,多少個禮拜天、節(jié)假日,多少次正常休假,放棄了與家人親戚的團(tuán)聚,孜孜不倦地工作著,他雖沒有驚天動地的事跡,但卻在質(zhì)監(jiān)事業(yè)的大廈上添了磚、加了瓦,為黨員的稱號、黨旗、黨徽爭了光。
質(zhì)監(jiān)局十佳執(zhí)法標(biāo)兵先進(jìn)事跡
同志,1968年出生,中共黨員,現(xiàn)任單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查一室主任。自參加工作以來,他一直奮斗在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作第一線。他愛崗敬業(yè),扎實工作,在行政執(zhí)法工作崗位上,取得了突出的成績。今年來,他共辦理各類行政案件84起(其中萬元以上的案件達(dá)20起),查獲違法產(chǎn)品貨值近80萬元,上交罰沒款80萬元,為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元,未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政訴訟案件,案件準(zhǔn)確率100%。他多次榮獲市級“先進(jìn)工作者”和“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”稱號,連續(xù)6年獲得縣級“優(yōu)秀工作者”榮譽(yù)稱號。他在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn),贏得了社會的良好贊譽(yù)和群眾的好評。
一、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身素質(zhì)
同志堅信只有具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的政治理論修養(yǎng),才能更好地搞好執(zhí)法和服務(wù)。在工作中他將豐富的理論與長期的實踐有效結(jié)合,舉一反三;在實踐中遇到問題總是積極探索,不恥下問;在與相對人交流中,他“急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想”。他悉心研究行政相對人的心理,取得相對人對技術(shù)監(jiān)督工作的理解和支持;在工作中,他及時更新知識,如饑似渴地潛心學(xué)習(xí)技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)知識和新出臺的法律法規(guī),積極探索辦案經(jīng)驗,不斷開拓行政執(zhí)法工作的新局面。還經(jīng)常到兄弟單位去學(xué)習(xí)先進(jìn)的執(zhí)法思想和理念,借鑒別人的執(zhí)法技巧,通過學(xué)習(xí)和實踐,積累了豐富的辦案經(jīng)驗,掌握了很多辦案要決,撰寫學(xué)習(xí)筆記20余萬字,起草各類執(zhí)法工作制度20余項,并將學(xué)到的知識熟練地運用到執(zhí)法辦案過程中,真正做到了學(xué)以致用,取得了顯著成效。
二、堅持重拳出擊,嚴(yán)查大案要案
同志把維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序視為神圣職責(zé),他敢于碰硬,不管多難啃的骨頭,多難辦的案子,總是以身作則,沖鋒在前。別人不敢承辦的案件他敢辦,別人辦不成的案件他能辦成。他就象一個拓荒者,帶領(lǐng)執(zhí)法人員不斷地開拓新的執(zhí)法領(lǐng)域,規(guī)范一個個新的行業(yè),依法查處了一批批大案要案,狠狠打擊了違法分子的囂張氣焰。
2009年隨著單縣房地產(chǎn)開發(fā)掀起熱潮,一個個住房小區(qū)拔地而起,隨之不斷出現(xiàn)群眾反映住房小區(qū)的建筑外窗出現(xiàn)封閉不嚴(yán),材料變形等問題,局派出幾批執(zhí)法人員進(jìn)行檢查,由于種種原因,均未突破開發(fā)商的“銅墻鐵壁”,一次次無功而返。同志看在眼里,急在心里,下定決心要啃下這塊“硬骨頭”,規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)。他首先確立了對建筑工地用建材產(chǎn)品進(jìn)行執(zhí)法研究的課題,加班加點搜集有關(guān)資料,查閱有關(guān)數(shù)據(jù),深入一線進(jìn)行調(diào)查,眼睛熬紅了,腳掌磨破了,終于尋找到了辦案的突破口,這時,卻有許多人勸他說,士臣,開發(fā)商都是大有來頭的,他們的社會關(guān)系可不一般,別太認(rèn)真了,罰的款又進(jìn)不了你腰包,最后把人都得罪了,對你可沒什么好處呀。這些并沒有左右他規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的決心,他義正嚴(yán)辭的說:“我既然選擇了質(zhì)監(jiān)事業(yè),就要把他干好,怕得罪人就不干質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督了!”他果斷地對某小區(qū)安裝的建筑外窗展開了調(diào)查,經(jīng)初步調(diào)查核實該小區(qū)一期工程建筑外窗是由某獲證企業(yè)安裝的,二期、三期工程卻是由開發(fā)商自己購料組織人員私自進(jìn)行生產(chǎn)安裝。果不出所料,開發(fā)商聞風(fēng)而動開始動用各種關(guān)系不斷地向他進(jìn)行“輪番轟炸”,種種黑勢力的威脅和經(jīng)濟(jì)利誘手段沒有動搖他依法辦案的決心,面對種種困難,他帶領(lǐng)其他執(zhí)法人員從側(cè)面搜集大量詳實的證據(jù)材料。面對違法事實和同志依法辦案、嚴(yán)肅執(zhí)法的態(tài)度,開發(fā)商最終心服口服地低下了頭,接受了行政處罰,交納了26萬元的罰款,并積極改正了違法行為,至此他辦下了單縣局有史以來的第一大案!此案件使單縣質(zhì)監(jiān)局在經(jīng)營中使用無證建筑外窗的執(zhí)法領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了零的突破,有力打擊了開發(fā)商和建筑商的囂張氣焰,遏制了違法行為,也為今后單縣局全面查辦此類案件打下了良好的基礎(chǔ),有效規(guī)范了房地產(chǎn)建筑開發(fā)行業(yè)。
工商局行政執(zhí)法標(biāo)兵先進(jìn)事跡
*分局副局長*同志由于出色的經(jīng)檢辦案工作而贏得了大家的好評,20*年度被省工商局評為“辦案能手”。
在眾望所歸的榮譽(yù)背后,是他一貫剛正不阿、嚴(yán)格執(zhí)法的作為。自1987年正式接觸市場管理工作至今,經(jīng)他手中辦理的大小案件已達(dá)上千例,沒有一件因為工作過失引起行政復(fù)議。
執(zhí)法不折不扣
多年的執(zhí)法生涯,*始終堅守著一條原則——秉公執(zhí)法,不徇私情。辦案中不論遇到什么阻力,恐嚇、送禮、領(lǐng)導(dǎo)打招呼、親戚朋友說情……他都一概不理。用他的話說:“我寧愿得罪一些領(lǐng)導(dǎo)、親戚、朋友,也絕不能得罪我所從事的工商事業(yè),絕不能做有損于我們工商形象的事?!?/p>
有一次,在環(huán)南路一家汽車配件商店,他發(fā)現(xiàn)該店銷售的大眾汽車做工粗糙,商標(biāo)標(biāo)識不清,他立即向所領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,請市局執(zhí)法隊前來協(xié)助,對該商品進(jìn)行了查扣,并專門帶上樣品到上海大眾公司進(jìn)行質(zhì)量鑒定。經(jīng)鑒定,全是假冒商品,*立即依法查封了這家汽車配件商店。查封后,該店老板對*進(jìn)行威脅和恐嚇,但他無所畏懼。該店老板隨即又施一計,買了煙和酒等物托人登門說情,*嚴(yán)辭拒絕了,依舊對作出了沒收假冒汽車配件、罰款5000元的處罰。
吃請不到、送禮不要、說情無效,時間長了,*的“三不”原則逐漸在轄區(qū)內(nèi)出了名。而今,找他說情的人已很少了,親戚朋友乃至領(lǐng)導(dǎo)都知道了他的性格,也就不自找沒趣、枉費心機(jī)了。而他的公正和無私帶動了分局的全體人員,在他的影響下,大家不僅提高了辦案效率,而且加大了對大案要案的查處力度,20*年度他所在的*分局行政處罰金額超過了100萬元。
干部素質(zhì)著力提升的經(jīng)驗做法
今年以來,××縣工商局針對外圍經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻和內(nèi)部財政保障困難的實際,積極探索特殊時期干部管理新機(jī)制,突出干部士氣提振,通過開展“學(xué)習(xí)教育年”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“文明創(chuàng)優(yōu)”等三項活動,著力提高干部的工作激情,提升基層干部自主學(xué)習(xí)動力、積極工作動力、主動服務(wù)的動力,同時推動了干部工作能力和服務(wù)水平,干部的綜合素質(zhì)得到提升,有效地推動了各項工作開展。
一、開展“學(xué)習(xí)教育年”活動,創(chuàng)新教育方式激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)動力
一是創(chuàng)新夜校學(xué)習(xí)機(jī)制,提高學(xué)習(xí)效果。建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量的考評和激勵約束機(jī)制,制定了“星期一夜校”學(xué)習(xí)《考核辦法》、《學(xué)習(xí)計劃》和《中心理論組學(xué)習(xí)計劃》等制度,建立了學(xué)分考核制度,考核從干部職工學(xué)習(xí)筆記、作業(yè)完成情況、學(xué)習(xí)考試、到課情況、學(xué)習(xí)交流互動情況等五個內(nèi)容進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為獎懲的重要依據(jù),每個干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核結(jié)果,年底進(jìn)行通報或公示,對考核結(jié)果為一般和較差檔次的干部,進(jìn)行補(bǔ)課和批評教育,同時年度考核不能評優(yōu),不能授予先進(jìn)個人稱號。對學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,工作成績突出的干部予以表彰和宣傳,并作為后備干部和提拔使用的依據(jù)。
二是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,切合學(xué)習(xí)新需求。建立網(wǎng)上學(xué)校,開展加快知識更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性,通過網(wǎng)絡(luò)把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分類公布,干部可以根據(jù)自己的需求和興趣,選擇性的進(jìn)行學(xué)習(xí),由此可以促進(jìn)干部特別是基層骨干在適當(dāng)了解全面業(yè)務(wù)知識的前提下,在某些專門業(yè)務(wù)技能方面力爭“精而尖”,成長為系統(tǒng)內(nèi)的注冊能手、辦案能手等業(yè)務(wù)尖兵。
三是建立培訓(xùn)檔案,延伸教育學(xué)習(xí)功能。建立干部個人學(xué)習(xí)檔案。將干部平時學(xué)習(xí)情況,個人自學(xué)情況,學(xué)習(xí)考核結(jié)果全部納入干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檔案,建立一人一檔學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。通過建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,對干部的年度受教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況有一個翔實、持續(xù)的記載。檔案的內(nèi)容涵蓋各年度、各種形式教育培訓(xùn)的全過程,能夠客觀真實的反映、正確評價干部參加教育培訓(xùn)的情況,并為干部的選拔、任用提供客觀依據(jù),提高了干部學(xué)習(xí)的動力。
二、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,完善激勵機(jī)制激發(fā)干部積極工作動力
干部素質(zhì)提升動力的經(jīng)驗做法
今年以來,××縣工商局針對外圍經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻和內(nèi)部財政保障困難的實際,積極探索特殊時期干部管理新機(jī)制,突出干部士氣提振,通過開展“學(xué)習(xí)教育年”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“文明創(chuàng)優(yōu)”等三項活動,著力提高干部的工作激情,提升基層干部自主學(xué)習(xí)動力、積極工作動力、主動服務(wù)的動力,同時推動了干部工作能力和服務(wù)水平,干部的綜合素質(zhì)得到提升,有效地推動了各項工作開展。
一、開展“學(xué)習(xí)教育年”活動,創(chuàng)新教育方式激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)動力
一是創(chuàng)新夜校學(xué)習(xí)機(jī)制,提高學(xué)習(xí)效果。建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量的考評和激勵約束機(jī)制,制定了“星期一夜校”學(xué)習(xí)《考核辦法》、《學(xué)習(xí)計劃》和《中心理論組學(xué)習(xí)計劃》等制度,建立了學(xué)分考核制度,考核從干部職工學(xué)習(xí)筆記、作業(yè)完成情況、學(xué)習(xí)考試、到課情況、學(xué)習(xí)交流互動情況等五個內(nèi)容進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為獎懲的重要依據(jù),每個干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核結(jié)果,年底進(jìn)行通報或公示,對考核結(jié)果為一般和較差檔次的干部,進(jìn)行補(bǔ)課和批評教育,同時年度考核不能評優(yōu),不能授予先進(jìn)個人稱號。對學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,工作成績突出的干部予以表彰和宣傳,并作為后備干部和提拔使用的依據(jù)。
二是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,切合學(xué)習(xí)新需求。建立網(wǎng)上學(xué)校,開展加快知識更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性,通過網(wǎng)絡(luò)把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分類公布,干部可以根據(jù)自己的需求和興趣,選擇性的進(jìn)行學(xué)習(xí),由此可以促進(jìn)干部特別是基層骨干在適當(dāng)了解全面業(yè)務(wù)知識的前提下,在某些專門業(yè)務(wù)技能方面力爭“精而尖”,成長為系統(tǒng)內(nèi)的注冊能手、辦案能手等業(yè)務(wù)尖兵。
三是建立培訓(xùn)檔案,延伸教育學(xué)習(xí)功能。建立干部個人學(xué)習(xí)檔案。將干部平時學(xué)習(xí)情況,個人自學(xué)情況,學(xué)習(xí)考核結(jié)果全部納入干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檔案,建立一人一檔學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。通過建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,對干部的年度受教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況有一個翔實、持續(xù)的記載。檔案的內(nèi)容涵蓋各年度、各種形式教育培訓(xùn)的全過程,能夠客觀真實的反映、正確評價干部參加教育培訓(xùn)的情況,并為干部的選拔、任用提供客觀依據(jù),提高了干部學(xué)習(xí)的動力。
二、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,完善激勵機(jī)制激發(fā)干部積極工作動力
食藥監(jiān)工作者學(xué)習(xí)先進(jìn)標(biāo)兵心得體會
近日,我有幸參加了xx先進(jìn)事跡報告會,先進(jìn)標(biāo)兵的事跡讓我受教育匪淺。他們當(dāng)中,有公正執(zhí)法、不徇私情的藥監(jiān)衛(wèi)士;有屢破大案,令假藥販子聞風(fēng)喪膽的稽查能手;有海島百姓用藥安全的守護(hù)神;有潛心鉆研,樂于助人的藥檢戰(zhàn)線上的老黨員;有勵精圖治,艱苦創(chuàng)業(yè)的藥檢所領(lǐng)頭人。標(biāo)兵們銳意進(jìn)取、忘我工作的事跡深深打動了我,同時我也發(fā)現(xiàn)先進(jìn)標(biāo)兵們都有一個共同的特點,那就是:他們都是心系百姓,無私奉獻(xiàn),淡泊名利,在事業(yè)上不懈進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn)自我,追求卓越,把實現(xiàn)自身的人生價值與保障公眾飲食用藥安全高度統(tǒng)一起來,真正做到了“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”的諾言,這也正是我們每位食品藥品監(jiān)管工作人員的奮斗目標(biāo)。雖然他們工作中的點點滴滴都是那么平凡、毫不起眼,但是恰恰是這些平凡的小事,日積月累,積沙成塔,鑄就了不平凡的工作業(yè)績。他們是我們基層食藥監(jiān)工作者學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)已經(jīng)走過了十年,直面“非典”,我們迎難而上,面對“齊二藥”、“欣弗”等重大藥械安全事件,社會的高度關(guān)注,一些不合實際的非理性、非科學(xué)的評價,使得食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)往往被人誤解,使人倍感無奈。但這一切都源于我們每一個食品藥品監(jiān)管人員肩上都承載著太多的壓力和期待。但先進(jìn)標(biāo)兵們就是在這樣的壓力和期待下,以自己的辛勤耕耘,在平凡的工作崗位上體現(xiàn)平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血和平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任感。這份不平凡來源于他們工作中忠于職守、無私無畏、剛直不阿;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí),秉公辦事,勤政優(yōu)政;執(zhí)法中恪盡天職、執(zhí)法為民!
學(xué)習(xí)標(biāo)兵就要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。基層食藥監(jiān)工作面臨著人員少,任務(wù)重,經(jīng)費緊張的困難,要履行好食品藥品監(jiān)管職能,保障人民群眾的飲食用藥安全,就必須像先進(jìn)標(biāo)兵一樣,一心撲在工作上,把食藥監(jiān)事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),當(dāng)作自己終生奮斗的目標(biāo),以一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,開拓創(chuàng)新,只有這樣,才能使基層食藥監(jiān)工作能克服一個又一個困難,破解一個又一個難題,基層食藥監(jiān)事業(yè)才能得到健康、穩(wěn)步發(fā)展。
學(xué)習(xí)標(biāo)兵就要學(xué)習(xí)他們公正不阿的執(zhí)法信條。身為一名基層食藥監(jiān)工作者,工作在食藥監(jiān)工作第一線,經(jīng)常與管理相對人打交道,是國家藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)的執(zhí)行者,手中掌握著行政執(zhí)法的權(quán)力,這就要求我們要像標(biāo)兵那樣,權(quán)為民所用,樹立正確的權(quán)力觀,用黨和人民交給你的權(quán)力,來為人民服務(wù),履行好法律法規(guī)賦予的職責(zé),加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械的監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品的違法行為。
學(xué)習(xí)標(biāo)兵就要學(xué)習(xí)他們心系百姓的為民情懷。為民服務(wù),情系民眾,保障公眾的飲食用藥安全是食藥監(jiān)工作者的天職,我們在工作中應(yīng)該向先進(jìn)標(biāo)兵那樣,心中裝著百姓,心中想著百姓,把百姓的需要,百姓的滿意與否作為我們工作的落腳點,急百姓之所急,立黨為公,執(zhí)政為民,只有這樣,我們的工作才能得到群眾的認(rèn)可,才能得到社會的承認(rèn),食品藥品監(jiān)管事業(yè)才會更加和諧健康發(fā)展。
學(xué)習(xí)標(biāo)兵就要學(xué)習(xí)他們“知足知不足,有為有弗為”的人生境界。知足是一種人生境界,知不足是一種人生態(tài)度。我們在工作中應(yīng)該向標(biāo)兵那樣,面對誘惑利益擁有一顆平常知足之心,面對執(zhí)法工作抱有不知足的學(xué)習(xí)態(tài)度。以高度的責(zé)任心和使命感做好自己的本職工作,積極進(jìn)取,在平凡的崗位上實現(xiàn)自身價值。
運管站執(zhí)法報告材料
今年以來,我縣在縣局、市處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指針,本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,一切從實際出發(fā),建立健全了組織,完善了各種責(zé)任制,實現(xiàn)了執(zhí)法依據(jù)公開、結(jié)果公開、處罰公正、公平、公開、文明執(zhí)法、依法行政。今年無一起公路“三亂”和行政復(fù)議、行政訴訟案件?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)行業(yè)管理,相對集中行政執(zhí)法權(quán),使運輸行業(yè)管理執(zhí)法體制進(jìn)一步完善,贊皇運管站于年月在全區(qū)率先成立綜合執(zhí)法室,負(fù)責(zé)出租、駕校等行業(yè)管理工作;負(fù)責(zé)運輸市場違章違規(guī)車輛補(bǔ)交費和對違法行為依法檢查和處罰工作;負(fù)責(zé)暫扣車輛的處理工作;負(fù)責(zé)行政執(zhí)法及文書檔案整理工作。
綜合執(zhí)法室的成立,極大的規(guī)范了違章車輛的處理,兩個稽查中隊在路查中隊查扣的違章車輛未能處理的,所扣車輛證件一律交由綜合執(zhí)法室處理,既方便違章車戶及時處理,又保證了執(zhí)法的嚴(yán)肅性、公正性及統(tǒng)一性。
二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高執(zhí)法水平
為提高執(zhí)法人員素質(zhì),我站成立教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取不同形式對執(zhí)法人員進(jìn)行了教育培訓(xùn),采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法,每月日、日為固定學(xué)習(xí)日,制定了詳細(xì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,建立學(xué)習(xí)考勤制度,嚴(yán)格考勤。全年進(jìn)行了兩次執(zhí)法人員考試,并將學(xué)習(xí)考勤情況和考試成績記入執(zhí)法人員百分考核臺帳。根據(jù)市處安排,于年年月日——月2日,以《省道路運政稽查人員培訓(xùn)考核大綱》和《交通外業(yè)執(zhí)法工作規(guī)范》為教材,進(jìn)行了為期一周的教育培訓(xùn),并全部通過市處考核。還于年年月日——日進(jìn)行了為期七天的全員集中業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練。每天上午進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),下午以科室為單位,以隊列車輛指揮手勢訓(xùn)練為主要內(nèi)容,進(jìn)行軍事訓(xùn)練?;顒又?,授課人員能做到認(rèn)真?zhèn)湔n,全站人員能夠按規(guī)定時間集中學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識筆記認(rèn)真,軍事訓(xùn)練嚴(yán)明律己。在全站職工中掀起了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和隊列車輛指揮學(xué)習(xí)的高潮,取得了良好的結(jié)果。
交通系統(tǒng)崗位標(biāo)兵活動方案
為進(jìn)一步提升行業(yè)服務(wù)水平,鞏固擴(kuò)大文明創(chuàng)建活動成果,更好地樹立“廉潔高效、服務(wù)便民、執(zhí)法愛民、和諧向上”的良好部門形象,經(jīng)局黨委研究決定,在交通行政執(zhí)法人員中繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“崗位標(biāo)兵”活動?,F(xiàn)結(jié)合工作實際,制定本實施方案。
一、目標(biāo)要求
通過開展?fàn)巹?chuàng)“崗位標(biāo)兵”活動,使全體執(zhí)法人員樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和新型的學(xué)習(xí)觀,達(dá)到增長知識、增長才干、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作的目的,努力建設(shè)一支政治堅強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的交通執(zhí)法隊伍,為交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、方法步驟
本次評選活動擬按1:20的比例評選出“崗位標(biāo)兵”10名。
(一)組織初評(2012年6月)。6月10日前組織一次初評,各推薦單位于6月8日前將提報侯選人員名單和申報材料統(tǒng)一報局政工科,申報時須形成先進(jìn)典型事跡材料。各單位要立足工作實際,認(rèn)真發(fā)掘具有方向性、代表性的典型,所推薦的典型要體現(xiàn)來自一線、群眾基礎(chǔ)好、工作業(yè)績突出的特點,真正把一批群眾看得見的身邊典型樹立起來,使干部職工學(xué)有榜樣,干有方向,真正發(fā)揮典型示范帶動作用。
熱門標(biāo)簽
執(zhí)法剖析材料 執(zhí)法培訓(xùn) 執(zhí)法案卷 執(zhí)法監(jiān)督論文 執(zhí)法風(fēng)險 執(zhí)法為民 執(zhí)法檢查 執(zhí)法能力 執(zhí)法辦案 執(zhí)法執(zhí)紀(jì)
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