祖國！一壇酒香飄了60年

穿越長長的時空隧道，60年，彈指一揮間飛逝而過。

60年，卻能讓日月崢嶸，卻能讓心靈健壯，卻能讓千年的夢飛翔。

60年的偉大變革，60年的春華秋實(shí)，60年心血與汗水的拋灑，60年民族精神的歷練。

祖國，用自己特有的方式，精心釀造了一壇濃郁的酒；酒香，漂洋過海，驚羨了各種膚色的目光。

那是一壇正宗的祖國特產(chǎn)名牌白酒。

在工作中處處體現(xiàn)出一個當(dāng)代青年的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。進(jìn)入醫(yī)院工作以來，特別是擔(dān)任醫(yī)院團(tuán)支部書記職務(wù)后，并能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團(tuán)員青年及青年員工，為醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，受到上級團(tuán)組織、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院員工的廣泛稱贊和好評!

一、積極參與醫(yī)院團(tuán)支部的建設(shè)

醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè)，成立之初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視本院的黨團(tuán)組織建設(shè)，注意發(fā)揮廣大黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用。

醫(yī)院成立不久后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就著手建立本院的黨團(tuán)組織。在遴選本院團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的人選時，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多番深入了解，作為本院的一位青年員工在廣大團(tuán)員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響，受到多數(shù)團(tuán)員青年的推薦。最終，經(jīng)過醫(yī)院團(tuán)員青年的推薦選拔，當(dāng)選為醫(yī)院的團(tuán)支部書記。擔(dān)任團(tuán)支部書記后，積極聯(lián)系上級團(tuán)組織，盡快熟悉團(tuán)支部工作的內(nèi)容，努力提高自身的工作水平。

在非公有制企業(yè)成立團(tuán)組織，開始有些團(tuán)員青年不理解，不支持，不熱情，認(rèn)為是搞形式，沒有實(shí)際作用。卻不這么認(rèn)為，他認(rèn)為團(tuán)組織作用的大小，全在于我們自己的建設(shè)，只要我們發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，就一定能夠大有可為。他認(rèn)為醫(yī)院團(tuán)組織要成為服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)、團(tuán)員青年精神生活和團(tuán)員青年自身成才發(fā)展的平臺。

醫(yī)院團(tuán)組織成立后，逐個走訪醫(yī)院青年員工，做好各位團(tuán)員的登記工作，使廣大團(tuán)員青年重新回到團(tuán)組織中來。還積極向醫(yī)院爭取團(tuán)組織活動場地和活動經(jīng)費(fèi)，使醫(yī)院的廣大團(tuán)員青年真正有了組織，有了自己的家園。

在同事們的熱情幫助和大力支持下，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的知識，使自已的自身素質(zhì)有了很大的提高。

二、鉆研技術(shù)，安全行駛

認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，努力樹立“安全第一”的服務(wù)意識，做到了對車輛的及時檢查、維修，確保每次安全出車，文明駕駛。

三、嚴(yán)格自律，努力做好本職工作

偶爾與讀一年級的女兒講談到自己小時侯的故事，女兒聽得哈哈大笑。她是很難想像一大群兄弟姐妹生活在一起的酸甜苦辣的。

四十多年前，我們的一家七口人，這還是一個常見的大家庭。姐妹兄弟多，冬天的晚上擠在一張大床上。睡覺時孩子們常常被擠得掉到地上，在半夜里伸手一摸，競?cè)粫揭恢恍樱袝r一晚上掉下床數(shù)次。冬天，大家在被窩里打斗踢腳，厚厚的棉被常常被踢出大窟窿。只好重新拿給彈棉花的工匠彈，有時連工匠都不愿接受，因?yàn)槟敲薇粚?shí)在太爛了！媽媽沒法子，只得萬分千分地懇求人家工匠答應(yīng)重彈。然后回頭總要苦口婆心地勸導(dǎo)我們這些孩子：“別死命地踢腳了，安安份份地睡吧！”但這樣一大伙子孩子，卻怎禁得住。

夏夜，父親巧手訂做了許多竹片子床，放在宿舍門口，看著天上的星星，一家人露天而睡，那時家家戶戶小孩較多，又沒風(fēng)扇、空調(diào)，在外面露天睡很時行。晚上聽大人講故事或講笑話、互相打趣兒、拉家常，也挺有味兒的。遇到半夜下暴雨，大家伙鬼哭狼嚎般沖進(jìn)屋去，偶爾也有一長條蛇出來睡在人家的竹椅子下面乘涼，有膽小的看見了嚇得連蹦帶跳地逃回家，大膽子的就去找棍子什么的來打蛇，但那蛇卻也受驚而先逃走了?？傊@樣一吵，這一晚上許多人就難以入眠了。

吃飯時，父親常常威嚴(yán)地瞪著我們夾菜，他總是教導(dǎo)我們：“別夾那么多，給別人留一些！”或是“你夾菜要不要瞻前顧后？！”小時的我們是多么害怕和仇恨那樣的目光，我們幾個孩子與父親的感情也一直很僵，直到長大了成了家，有了孩子才理解父親的苦心，才明白他當(dāng)家的難處，但已經(jīng)晚了，父親早年過世，留下我們無法報(bào)恩的痛苦之心。那時候物資潰乏，孩子又多，工資又低的父親母親們該是多么的盡力費(fèi)力?。」珓?wù)員之家:

衣服鞋襪等大都是由母親親手縫制或用毛線編織的，母親無師自通，制作出來的衣服不那么美觀，但為了省錢，她不得不長長熬夜，為孩子們四季的服裝煞費(fèi)苦心，但卻常常不被領(lǐng)情，母親有時只得祈求：“老二，你穿上這衣服真的好看！你穿上去上學(xué)吧，別人還沒有新衣穿，人家怎會笑你！”“五兒，你不穿就會冷到的，沒人笑，真的，媽就看得你好漂亮！”最后，我們穿上媽媽千針萬線縫的衣服卻低著頭走在路上。現(xiàn)在大多數(shù)孩子的衣服只有多得穿不了，我的孩子剛出生就有數(shù)不清的新衣服由親朋好友送來，有穿不了的直到她長大了幾歲才穿上，每個夏天就有三四套新裙子新套裝。而我的父親，有一套軍色的中山裝每年過年初一才拿出來穿一次，初二就收進(jìn)了箱子，穿了幾十年，直到父親過世這套中山裝還是和新的一樣，還由母親收藏著。

電視電影是不可多得的消遣，那時看露天電影常常到附近的大廠或鄉(xiāng)村去看。來回要走數(shù)里路，某次夏天夜里突下大雨，父親夾著一大把傘給看電影的孩子們送來，但已經(jīng)在半路上奔跑的我們已經(jīng)全部濕透了。說到看電視更有許多辛酸，那時家里窮，一時買不起電視，只好到鄰居家去借看，有小氣鬼關(guān)上門的，有滿座沒地方站的，那時站在別人屋子外面、看不到精采電視的我們常常掉下眼淚。后來父親母親借來錢，買回黑白電視，為此家里人有好幾個月都沒吃肉。而今的小孩們，有電腦、彩電、dvd等，信息可靈通了，學(xué)習(xí)和接受知識也很快捷。也根本不用受我們那個時候的罪，因?yàn)榇蠖鄶?shù)獨(dú)生子女是可以占用資源無數(shù)的。

《寫在乙丑年就要來到的日子》

又是這樣的一年即將在淡淡的、雕刻一般的日子中過去了。正如若干年前自己說過的“如果回首盡是無影蹤，就讓一切藏在深深記憶中”那種感覺一樣，一切都是淡淡的。淡淡的生，淡淡的生，淡淡的活，淡淡的活。生命是缺省狀態(tài)，是黑、灰、白的世界，一切都是如此。我象是活在一個水晶宮外，水晶宮里的人過得怎么樣，我不知道。我只是扒在玻璃墻上看著里面的人歡笑，熱鬧，恣肆，放縱，過著世俗的、真實(shí)得不能再真實(shí)的生活。人們過得很好，很讓人放心。這個世界有著象我這樣的人可寄予希望過活想象的那種快活日子。仿佛這就是最有價(jià)值的生活，生命。我不否定什么，我只是站在水晶宮外，在寒冷的夜空下，在清冽的四面八方的風(fēng)中，頭發(fā)飛舞，氣定神閑。風(fēng)衣在夜風(fēng)中扇動飄蕩，是那樣的完美、剔透、純潔。我很滿意這種狀態(tài)，滿足這時間仿佛停止在此刻的美妙感受。我于是能夠永遠(yuǎn)這樣，在瀟灑的風(fēng)中，瀟灑的站立。很必然的，水晶宮里的人不經(jīng)意間就能夠看到我灰色的風(fēng)衣了，并且還露出好奇、羨慕、贊賞的目光，看到了水晶宮外的那張傳說中英俊而略帶優(yōu)郁的臉，還有那烏黑而隨風(fēng)飄逸的頭發(fā)。

我象是站立了很久，要思考一個關(guān)于宇宙、關(guān)于億萬斯年前的種種傳說、關(guān)于人的起源這一類宗教的命題。我很喜歡這樣，我很滿足，而不必考慮其他人的感受。思想總是無限自由，這是一個人，一個活著的人最大的快樂，也是別人無法干涉的最大權(quán)力。人因?yàn)樗枷攵鴤ゴ?，而快樂。我可以想一些宇宙人生的課題，可以追古思今，可以縱橫馳騁于天地之間，可以探究那些還不為人知的宇宙人生的奧秘?？傊?，我很快樂。然而，還是有種異樣聲音打破了這寧靜——是關(guān)于生存......我暫且不理它，而是努力回想：我失去什么了嗎？我曾愛的人現(xiàn)在會是個什么樣？我還有機(jī)會遇到傳說中的愛情嗎？一切如煙的快樂往事還能歸來，回歸嗎？就象一場絕妙的偉大演出一般，在令人充滿激動、充滿希望、充滿生機(jī)和快樂的氛圍中，心中的渴望時刻奇跡般復(fù)蘇、走到我身邊，輕輕地告訴我說：親愛的朋友，請不必憂傷，讓我們從新來過嗎？此時，我便有熱淚盈眶，便有心的顫抖。?。∵@是多么漫長的時間，我是不是等待了一千年？我現(xiàn)在多大了？

寫著寫著，2008年最后時光真的就這樣一分一秒的過去了。時光不停留，生命不停息。多好啊，生命！你將血肉之軀賦予了靈魂，從此能夠感受世間的快樂悲傷，獨(dú)自品味這煙花般生命的美好與無奈；多好啊，生命！你是這樣的見證了一個人是怎樣地從出生走到死亡！他走過了漫漫生命的峽谷，疲軟身影仍在里面踽踽而行。而這個生命的旅行者，在經(jīng)歷了童年的美好，愛情的酸楚，生存的艱難，以及渴望的煎熬后，就這樣獨(dú)自遠(yuǎn)方了嗎？他不曾留下一句話，他的背影有多高啊！

***，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)為特車運(yùn)輸公司人事組組長。

***是公司工會的宣傳委員，她能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實(shí)踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

該公司盡管只有30多名女工，但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計(jì)劃、有步驟的開展。結(jié)合我公司實(shí)際，組織開展了學(xué)習(xí)局工會編寫的《石油女性風(fēng)采》及學(xué)習(xí)英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進(jìn)行了“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽(yù)稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導(dǎo)作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應(yīng)處工會《關(guān)于開展為甘肅、陜西災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動》的號召，***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達(dá)23人，共計(jì)捐款570元。

***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認(rèn)為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學(xué)習(xí)和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標(biāo)干在前。

作為公司人事組長，獎金、人員調(diào)動是員工非常關(guān)注的問題，每月她都要監(jiān)督各中隊(duì)把獎金考核情況向員工公布，讓員工拿得明白，干得有勁。今年四月，保養(yǎng)工段有一名女工的獎金比別的員工少了105元，找到她那兒，***把獎金構(gòu)成、考核考評等原始資料找來，讓這位女工親自計(jì)算。這位女工算來算去，確定自己就是應(yīng)該比別人少拿105元。最后她說：“確實(shí)是咱們工作沒干好，不是你們算的不合適?！币话闳硕紩J(rèn)為這件時事會到此結(jié)束，但***卻把此事記在在心里。她利用休息時間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術(shù)素質(zhì)跟不上，直接導(dǎo)致工作效率低，效益差。她立即將這一現(xiàn)狀向公司領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),在請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,她立即組織全體女工進(jìn)行技能培訓(xùn),專門從運(yùn)輸處培訓(xùn)中心請來老師授課,經(jīng)過一段時間的努力,公司女工的技術(shù)水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊(duì)經(jīng)管員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對工資、經(jīng)營考核、人員統(tǒng)計(jì)口徑等方面進(jìn)行了講解和要求，使經(jīng)營考核正規(guī)化、日?；べY獎金考核等報(bào)酬下發(fā)有統(tǒng)一資料，使資料整齊標(biāo)準(zhǔn)化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術(shù)等級證書。九月份，在公司舉行的技術(shù)運(yùn)動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊(duì)女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。這些榮譽(yù)的取得，和***同志的辛勤工作緊密相連。

由于受工作性質(zhì)的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰(zhàn)在城、華、元、南梁、白馬等邊遠(yuǎn)油區(qū)，工作環(huán)境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士，***多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠(yuǎn)駐地，為前方將士漿洗縫補(bǔ)，累計(jì)翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把組織的關(guān)心送到員工工作現(xiàn)場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅(jiān)定了駐守邊遠(yuǎn)油區(qū)的決心和信心。

***，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)為特車運(yùn)輸公司人事組組長。

***是公司工會的宣傳委員，她能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實(shí)踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

該公司盡管只有30多名女工，但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計(jì)劃、有步驟的開展。結(jié)合我公司實(shí)際，組織開展了學(xué)習(xí)局工會編寫的《石油女性風(fēng)采》及學(xué)習(xí)英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進(jìn)行了“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽(yù)稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導(dǎo)作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應(yīng)處工會《關(guān)于開展為甘肅、陜西災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動》的號召，***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達(dá)23人，共計(jì)捐款570元。

***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認(rèn)為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學(xué)習(xí)和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標(biāo)干在前。

作為公司人事組長，獎金、人員調(diào)動是員工非常關(guān)注的問題，每月她都要監(jiān)督各中隊(duì)把獎金考核情況向員工公布，讓員工拿得明白，干得有勁。今年四月，保養(yǎng)工段有一名女工的獎金比別的員工少了105元，找到她那兒，***把獎金構(gòu)成、考核考評等原始資料找來，讓這位女工親自計(jì)算。這位女工算來算去，確定自己就是應(yīng)該比別人少拿105元。最后她說：“確實(shí)是咱們工作沒干好，不是你們算的不合適?！币话闳硕紩J(rèn)為這件時事會到此結(jié)束，但***卻把此事記在在心里。她利用休息時間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術(shù)素質(zhì)跟不上，直接導(dǎo)致工作效率低，效益差。她立即將這一現(xiàn)狀向公司領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),在請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,她立即組織全體女工進(jìn)行技能培訓(xùn),專門從運(yùn)輸處培訓(xùn)中心請來老師授課,經(jīng)過一段時間的努力,公司女工的技術(shù)水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊(duì)經(jīng)管員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對工資、經(jīng)營考核、人員統(tǒng)計(jì)口徑等方面進(jìn)行了講解和要求，使經(jīng)營考核正規(guī)化、日?；?，工資獎金考核等報(bào)酬下發(fā)有統(tǒng)一資料，使資料整齊標(biāo)準(zhǔn)化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術(shù)等級證書。九月份，在公司舉行的技術(shù)運(yùn)動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊(duì)女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。這些榮譽(yù)的取得，和***同志的辛勤工作緊密相連。

由于受工作性質(zhì)的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰(zhàn)在城、華、元、南梁、白馬等邊遠(yuǎn)油區(qū)，工作環(huán)境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士，***多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠(yuǎn)駐地，為前方將士漿洗縫補(bǔ)，累計(jì)翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把組織的關(guān)心送到員工工作現(xiàn)場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅(jiān)定了駐守邊遠(yuǎn)油區(qū)的決心和信心。

地處___南邊障的___市是一個在中國版圖上小得幾乎看不見、且經(jīng)濟(jì)落后的縣級市，然而在這塊小而"貧瘠"的土地上，___市郵政局卻飛速向前發(fā)展著，在湖北省乃至全國郵政系統(tǒng)都小有名氣。四年前，它是一個年虧損230萬元、全年業(yè)務(wù)收入僅740萬元、人均勞動生產(chǎn)率不到4萬元、人心混亂的困難企業(yè)；四年后，它一舉成為了年上繳收支差120萬元、業(yè)務(wù)收入達(dá)1600萬元、人均勞動生產(chǎn)率達(dá)l0萬元、綜合實(shí)力進(jìn)入湖北省縣市局二十強(qiáng)、事業(yè)興、人氣旺的先進(jìn)縣市局；送匯攬儲、特快送匯款、送包裹等業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)在全省乃至全國都得到了肯定和推廣，并獲得湖北省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、湖北省消費(fèi)者滿足單位、荊州市文明單位、荊州市郵政部門優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等光榮稱號．這些成績的取得，是該局黨委書記、局長___同志團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工拼搏創(chuàng)新的結(jié)果，同時這一連串令人驕傲的數(shù)字和榮譽(yù)，也真實(shí)地記錄著一個優(yōu)秀的郵政基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與兩百多位郵政職工同甘共苦的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。他深知：一個企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本是人，是一支適應(yīng)時代需求、心系企業(yè)發(fā)展、能同舟共濟(jì)的干部職工隊(duì)伍。希望在人，潛力在人。

他堅(jiān)持以人為本抓發(fā)展。分營后，郵政與市場最大的不適應(yīng)體現(xiàn)在職工思想觀念的不適應(yīng)，在于體制的不適應(yīng)，惟有從根本入手，解放職工思想，轉(zhuǎn)變職工觀念，改革經(jīng)營體制才能使企業(yè)煥發(fā)生氣。要改革談何輕易。對此，一是在進(jìn)行一項(xiàng)改革之前，___同志與領(lǐng)導(dǎo)一班人將道理說在前，將職工思想工作做在先，堅(jiān)持一把尺子，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則；改革實(shí)施后，他又與領(lǐng)導(dǎo)一班人上門與那些對改革不理解、存在思想包袱的職工交心、談心，向職工闡明企業(yè)改革絕不是和職工過不去，而完全是企業(yè)發(fā)展的需要，直至職工心悅誠服。從而使每一項(xiàng)改革都能順利進(jìn)行，在較短時間內(nèi)使企業(yè)工作走上了正軌。二是以身作則，以身服人。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，他沒有任何特權(quán)，與普通職工同樣的承包任務(wù)、同樣的考核結(jié)帳、同樣的挨罰受獎，有的只是更大的責(zé)任、更多的付出。為了完成企業(yè)下達(dá)給每個人的個人經(jīng)濟(jì)小指標(biāo)，___同志與普通職工一樣利用休息時間走向市場推銷業(yè)務(wù)，并發(fā)動了親朋好友，僅20**年他個人就勸儲200萬元，銷售移動號卡21張、費(fèi)卡1.3萬元，攬收保險(xiǎn)6萬元，銷售純水300桶，推銷業(yè)績位于全局第一位，也正是在他的影響和帶動下，干部職工人人勇于爭先，全部出色地完成了個人經(jīng)濟(jì)小指標(biāo)。

他堅(jiān)持以人為本抓治理?，F(xiàn)代治理心理學(xué)的研究成果表明：借助于工資、獎金等激勵措施只能調(diào)動員工60的積極性，其余的40則要依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的治理行為去調(diào)動。憑心而論，郵政企業(yè)的工作是責(zé)任重、壓力大、效益低，郵政職工不僅辛勞而且非常清苦。談到這一點(diǎn)，___局長總是動情地說："郵政企業(yè)的效益是職工從一張張8毛錢郵票里摳出來的，是一步一個腳印量出來的，是說千言萬語、走千山萬水、歷千辛萬苦掙來的，來之不易啊。"因此，他總是將自己放在一個普通職工的位置來管好企業(yè)。一是關(guān)心職工的成長，為職工的成長、成材提供舞臺，創(chuàng)造條件。一方面，出臺激勵政策鼓勵職工非凡是年齡在35歲以下的職工參加學(xué)歷教育，經(jīng)常性地為職工的成長成材舉辦各種形式的培訓(xùn)教育班；另一方面，重視人才，改革企業(yè)以往靠資歷、講究身份的用人機(jī)制，打破用工和年齡界限，不拘一格選人才，四年來，企業(yè)有勞務(wù)工和剛參加工作不久的年輕人走上中層治理崗位的，也有從投道員、營業(yè)員走上支局長崗位的，由于為職工提供了一個公平并能充分展示才能的舞臺，從而激勵著所有職工積極進(jìn)取、奮發(fā)有為。二是關(guān)心職工生活。職工生日他總要送去禮品和慰問；職工家里辦喜事，無論多忙總要抽出時間親自上門祝賀；過年過節(jié)要為職工送去關(guān)心和慰問；對于有困難的職工，除了企業(yè)給予幫助外，他總是要從自己不多的工資中拿出一部分，獻(xiàn)上一片愛心……20**年12月的一天晚上，職工胡永紅忽然發(fā)病住進(jìn)了醫(yī)院，得知消息后，___同志立即帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到醫(yī)院看望，直到十二點(diǎn)多鐘病人的病因確定、病情穩(wěn)定后才放心離去。該同志在住院期間，___同志兒乎天天晚上都要到醫(yī)院看望。前不久，老職工黃元斌生病在本地醫(yī)院不能確診的情況下，他馬上安排行政小車送到武漢看病……這樣的事例不勝枚舉。

他堅(jiān)持以人為本打造"職工之家"。在職工辛勤工作、奉獻(xiàn)企業(yè)的同時，___同志也想方設(shè)法讓職工感受到企業(yè)更多的暖和。一是尊重和保障職工在企業(yè)中參政議政的權(quán)利，企業(yè)重大事項(xiàng)以及與職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)如經(jīng)營政策、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算、集資建房、招待費(fèi)使用、職工子女錄用、干部錄用、入黨、職工分配等方面均實(shí)行局務(wù)公開，職工代表直接參與討論和決策，不搞暗箱操作。其中對該局郵購商場關(guān)閉一事的處理令干部職工深感滿足，**年，根據(jù)上級局的安排，___局投入較多資金開辦了郵購商場，但由于諸多方面的原因，郵購商場經(jīng)營效益不佳、年年虧損，于是**年底，___同志與領(lǐng)導(dǎo)一班人商量后決定召開職工代表會議討論郵購商場的處理問題，最后經(jīng)過與職工代表一起反復(fù)研究討論，決定關(guān)閉郵購商場、盡快處理庫存。在處理庫存的過程中，由職工代表全程參與和監(jiān)督，最后讓企業(yè)的損失減小到了最小程度，同時也令干部職工對此事的處理甚感滿足。另一方面，建好"職工之家"。企業(yè)在經(jīng)營困難、資金緊張的情況下，每年都按照規(guī)定及時、足額地?fù)芨豆?jīng)費(fèi)，以保證工會工作的正常開展；企業(yè)撥出資金近10萬元新建職工圖書室、閱覽室、棋藝室、球藝室、籃球場、羽毛球場等文藝學(xué)習(xí)和體育活動場所，并為活動的開展提供經(jīng)費(fèi)，并與班子其他成員一道帶頭參加；為了讓退休老職工充分發(fā)揮余熱，并做到老有所樂、老有所養(yǎng)，成立離退休職工治理委員會，成立職工老年門球隊(duì)，新建門球場；每兩年組織職工進(jìn)行一次全面體檢；每兩年組織女職工進(jìn)行一次婦科檢查，為女職工購買防癌重大疾病保險(xiǎn)；每年組織老年職工到外地療養(yǎng)。對于工會和職工合理要求，基本做到了有求必應(yīng)。從而讓職工切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)大家庭的暖和，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了職工對企業(yè)"榮辱與共、唇齒相依"的信賴感、歸屬感和責(zé)任感。也正是在___書記高度重視和局行政的關(guān)心與支持下，該局工會工作開展有聲有色，多次受到上級工會組織的表彰，被評為湖北省郵政系統(tǒng)優(yōu)秀職工之家。

四年下來，___同志身體消瘦了近20斤，人也顯得老了，對此，朋友們沒少勸他："老楊啊，都50歲的人了，政治生涯也到頂了，何必這樣苦自己呢。"然而他總是"執(zhí)迷不悟"，他裝在心里和掛在嘴邊的依然還是那句老話"為了郵政，我無怨無悔。"

一、積極獻(xiàn)身工作事業(yè)

××*同志平時“認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，早在1998年我市遭遇的那場百年一遇特大洪災(zāi)。那股來勢洶洶的洪水嚴(yán)重威脅到了河?xùn)|生活區(qū)的安全，住戶們都在緊張地做好搬家撤離的準(zhǔn)備。剛剛處理完14道螺旋卸煤機(jī)電源滑線缺陷的××*同志接到了妻子帶著哭腔的電話：“我們出不去了，你快回來吧！”話筒里還夾雜著兒子驚嚇的哭聲。一方是妻兒的期盼，一邊是生產(chǎn)的險(xiǎn)情：大量雨水已經(jīng)涌入了卸煤溝，所有排水泵必須持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，否則可能造成水淹輸煤皮帶設(shè)備的嚴(yán)重后果。來不及細(xì)想，××*同志匆忙對妻子說：“我現(xiàn)在脫不開身，你帶著兒子快跑！”一頭扎入現(xiàn)場認(rèn)真檢查每一臺設(shè)備，并一直堅(jiān)守到第二天早上雨勢減弱、險(xiǎn)情排隊(duì)。所幸的是，在他所住的河?xùn)|生活區(qū)成一片之前，他的家人已經(jīng)被廠里組織的搶險(xiǎn)隊(duì)及時轉(zhuǎn)移。至于班組日常工作安排，急、難、險(xiǎn)、臟、累的活基本上都少不了××*同志自己的一份。行車電源滑線大修，高空作業(yè)，危險(xiǎn)性高；輸煤皮帶電機(jī)加裝軟啟動裝置，作業(yè)環(huán)境粉塵大、噪音響，工作時間長；#9乙輸煤皮帶改造，技術(shù)要求高，勞動強(qiáng)度大，等等，××*同志總是自己先上。時間長了，大家對此也已習(xí)慣，但同事們打從心眼里，對××*同志有了更深一層的認(rèn)識和欽佩。

二、點(diǎn)滴真情更顯勞模本色

《電工維護(hù)手冊》，每個在燃料電修班呆過的人對它都是那么熟悉而又親切。班組分管設(shè)備多、種類雜，新到班組人員一時難以全面掌握。為了幫助班員提高故障診斷和檢修技術(shù)水平，××*同志利用業(yè)余時間在自家的電腦上自編了這么一本小冊子，里面既有燃料電氣設(shè)備系統(tǒng)圖，也有一些平時工作中用得到的基本電工知識，內(nèi)容豐富，突出現(xiàn)場，圖文并茂，通俗易懂，都是他自己多年來的經(jīng)驗(yàn)積累。這本小冊子可發(fā)揮了大作用，大伙兒都說，這本小冊子是勞模對大家的關(guān)心，有了它，大家干起活來輕松多了。

××*同志作為班長，始終堅(jiān)持以人為本、知人善用，不僅在工作上能針對班員的實(shí)際能力進(jìn)行合理分工，更在生活上對班員們視如手足、情同一家。每次安排工作時，他總要先看看哪個班員更適合這項(xiàng)任務(wù)、哪個班員今天狀態(tài)不太好等等，然后再設(shè)身處地為班員考慮可能出現(xiàn)的一些特殊情況以及應(yīng)急措施。在自己干完活之后，他也會到其它工作組轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看進(jìn)度如何，幫著一起搭把手、做點(diǎn)事。班上同事遇有感冒發(fā)燒的，他也關(guān)心地噓寒問暖、悉心關(guān)照。在他的影響和帶動下，全班同志同心同德，心往一處想，勁往一處使，有力地促進(jìn)了班組各項(xiàng)工作的開展。

平凡的崗位，平凡的人，但矢志不移的奉獻(xiàn)精神卻讓××*同志如此“不平凡”。敬業(yè)奉獻(xiàn)型黨員表率、十佳檢修工、十佳文明職工，是企業(yè)和同事們對他的認(rèn)可與肯定；三明市勞動模范、三明市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、原省電力局十佳職工、福建省勞動模范、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等一系列榮譽(yù)，是社會和上級對他的嘉獎與表揚(yáng)。這位樸實(shí)、誠懇的永電人，以自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在平凡的崗位上彰顯著不平凡的“勞模”風(fēng)采。

痛哭一場，站上為表彰該同志的委屈服務(wù)，給予了200元的重獎。

——愛崗敬業(yè)、應(yīng)征不漏，狠抓按章收費(fèi)，把“收好費(fèi)”作為爭創(chuàng)“全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”的中心點(diǎn)。收費(fèi)作為收費(fèi)公路人員的中心工作，貫穿于收費(fèi)工作的始終。一是嚴(yán)把售、驗(yàn)票關(guān)，嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)格按章收費(fèi)，做到“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”，該站將收費(fèi)任務(wù)層層落實(shí)分解到每一個員工。為了收好費(fèi)，不讓國有資產(chǎn)流失，2004年8月9日，那是一個雷雨交加的夜晚，因?yàn)閾踯嚻鞴收喜荒苁褂茫瑘F(tuán)員柏靜同志只好用雙手握著升降桿指揮車輛依次購票通行。突然一輛渝c11758的客車企圖強(qiáng)行通過，她沒有顧及個人安危，奮不顧身攔住該車。該車駕駛員加大油門，以為可以嚇退我們的收費(fèi)員；而柏靜面無懼色，依然手握升降桿，要求車主購票通行，駕駛員無奈，下車來將她推倒在地，柏靜從地上爬起來，繼續(xù)耐心解釋，要求其按規(guī)定購買車輛通行票，駕駛員再次將她推倒，柏靜再次爬起來手握升降桿；車主無奈，破口大罵購票離去。柏靜同志為保護(hù)國有資產(chǎn)不讓流失，身上多處受傷，全身是泥，該同志也被共青團(tuán)重慶市高投司團(tuán)委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號。通過女職工的努力，年通行費(fèi)收入1220萬元，提前36天完成全年的收費(fèi)任務(wù)，超額完成年計(jì)劃任務(wù)的10%左右；二是在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格實(shí)行“六公開”、“五統(tǒng)一”，主動接受社會各界的監(jiān)督，該站聘請了3名客運(yùn)和2名貨車駕駛員為收費(fèi)監(jiān)督員，對收費(fèi)人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、遵章守紀(jì)進(jìn)行全方位監(jiān)督，在社會上贏得了較好的聲譽(yù)；三是全體女職工在三尺崗?fù)ど蠟槭蘸觅M(fèi)，默默地為公路的建設(shè)事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的青春和熱血。2004年10月，站長李曉環(huán)的媽媽因病重住進(jìn)了醫(yī)院，時逢該站遇到收費(fèi)價(jià)格調(diào)整的緊要關(guān)頭，該同志犧牲了照顧母親的時間，全身心的投入到工作中，當(dāng)她從家人的電話中得知，病危的老母親不停地呼喚女兒的乳名時，勞累了10天的李站長，流下了愧疚的淚水，她為沒有盡到女兒的責(zé)任而難過，但當(dāng)她看到井然的收費(fèi)秩序，心里邊又有了一絲安慰。該同志也被市交委授予“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”稱號；四是發(fā)揚(yáng)民主，關(guān)心職工疾苦，推行站務(wù)公開，堅(jiān)持“五必訪”。對職工生日及時送去祝福的鮮花和生日蛋糕，對生病住院的員工及家屬，進(jìn)行及時的探望。在每年的“三·八”婦女節(jié)期間，站上都要組織全體女員工進(jìn)行婦檢，在炎炎的夏日，為員工購買了清涼飲品和防暑藥品，在寒冷的冬季給予了烤火補(bǔ)貼，使大家深切體會到收費(fèi)站的溫暖和關(guān)愛，進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作熱情。

——禮儀服務(wù)、真誠奉獻(xiàn)，狠抓“航空式”服務(wù)落實(shí)，把“服好務(wù)”作為創(chuàng)建“全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”的支撐點(diǎn)。收費(fèi)既是窗口行業(yè)，亦是服務(wù)行業(yè)；不僅是高投公司的窗口，亦是交通行業(yè)的窗口。一是構(gòu)建和諧的收費(fèi)環(huán)境，善待駕乘人員，推行“航空式”服務(wù)。司機(jī)是顧客，顧客是上帝，對收費(fèi)中駕乘人員遇到的問題，全體女職工總是用耐心、誠心、愛心感動他們，用溫暖的語言、高雅大方的舉止感化他們，積極推行“六點(diǎn)”，即嘴巴甜一點(diǎn)、臉色好一點(diǎn)、語言美一點(diǎn)、手腳勤一點(diǎn)、行動快一點(diǎn)、儀容整一點(diǎn)；二是全體女職工主動為南來北往的駕乘人員排憂解難，提供手繪的“便民條”地圖，設(shè)立了“便民柜”，免費(fèi)為駕乘人員提供開水、感冒藥、暈車藥等。2005年元月2日晚零點(diǎn)左右，一輛東風(fēng)貨車進(jìn)站買票時，收費(fèi)員發(fā)現(xiàn)該車冒著濃煙，就大聲呼叫。面對突如其來的情況，駕駛員驚慌失措，不知如何是好。當(dāng)班班長李義菊果斷地取來滅火器，幫助駕駛員滅火。火終于熄滅了，駕駛員緊緊拉著李義菊的手，連聲說道“謝謝，謝謝你們”。同時，該站還與公安局110報(bào)警服務(wù)隊(duì)和西泉派出所開展警民共建活動。先后協(xié)助公安機(jī)關(guān)擋獲被盜摩托車三輛、抓獲犯罪嫌疑人三人，為失主挽回經(jīng)濟(jì)損失2萬余元；三是共建“和諧鄰里”。俗話說“遠(yuǎn)親不如近鄰”，在倡導(dǎo)“和諧社會”的今天，該站積極與當(dāng)?shù)卮迳玳_展共建“文明收費(fèi)站”活動。堅(jiān)持每年重陽節(jié)及春節(jié)到虎峰敬老院看望了孤寡老人，為老人縫衣、洗頭。向東南亞海嘯和開縣災(zāi)區(qū)及白血病患兒捐款1625元。既為單位增加了經(jīng)濟(jì)效益，又為社會奉獻(xiàn)了文明成果。

——真心付出、真誠鑄就，狠抓細(xì)胞建設(shè)，把窗口建設(shè)作為爭創(chuàng)“全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”的落腳點(diǎn)。該站幾年來，以開展?fàn)巹?chuàng)“全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”為契機(jī)，給女職工努力構(gòu)建了一個施展才能的平臺。經(jīng)過全體女職工的努力，先后被銅梁縣、市交委、重慶市婦女聯(lián)合會授予“巾幗文明示范崗”稱號；2001年3月被重慶市交委命名為委級“文明收費(fèi)站”；2002年3月被重慶市總工會授予“重慶市百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動優(yōu)秀班組”；2004年10月被重慶市交委命名為委級“先進(jìn)職工小家”；2005年3月被重慶市總工會命名為“重慶市女職工建功立業(yè)示范崗”。

獎牌、榮譽(yù)，載不動幾多委屈；困難、挫折，磨不滅意志堅(jiān)強(qiáng)；因?yàn)樗齻冎?，星光為長夜而明；白鶴為藍(lán)天而翔；而紅色霓裳，是為了母親的繁榮而釀。在今后的工作中，我們將虛心學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步加大措施，創(chuàng)新進(jìn)取，把創(chuàng)建活動引向深入，為推動三個文明建設(shè)再上新的臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。