同志們：

這次全縣勞動保障業(yè)務(wù)培訓班，是經(jīng)縣政府同意舉辦的一次十分重要的勞動保障業(yè)務(wù)培訓班。舉辦這次業(yè)務(wù)培訓班，是為了進一步加強和提高全縣勞動保障工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，最充分地調(diào)動和發(fā)揮廣大勞動保障工作者的工作積極性和創(chuàng)造性，夯實基礎(chǔ)，形成合力，共同推動我縣勞動和社會保障工作不斷向前發(fā)展。下面我強調(diào)四點意見：

一、進一步提高認識。近年來，縣勞動保障局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障機構(gòu)從保障人民群眾的根本利益、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，千方百計加大勞動保障工作力度，有力地推進了就業(yè)再就業(yè)，提升了社會保障水平，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向戰(zhàn)斗在勞動保障戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝。當前，勞動保障工作正處在一個新的重大發(fā)展機遇期和歷史轉(zhuǎn)折期，我們一定要正視目前勞動保障工作面臨的困難和問題，進一步提高對做好勞動保障工作重要性和緊迫性的認識，努力推進我縣勞動保障工作再上新臺階。最近，關(guān)于勞動保障工作，國務(wù)院連發(fā)3個文件：《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)[20]35號）；《國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20]36號）；《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[20]38號）。這是我們進一步做好新時期勞動保障工作的綱領(lǐng)性文件，我們一定要認真領(lǐng)會，抓好落實。我們務(wù)必要把勞動保障工作作為事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事來抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必要把勞動保障工作作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項重要工作來抓，要抓細、抓實、抓出成效。

二、進一步落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作第一責任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導是直接責任人，務(wù)必抓好勞動保障工作各項責任的落實到位。要一級抓一級，層層抓落實?？h勞動保障局要將各項工作任務(wù)進一步細化分解到各股室、各社保經(jīng)辦機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障服務(wù)機構(gòu)。要進一步強化監(jiān)督機制，實行責任追究制和工作獎懲制，加大工作督查力度，定期通報工作進展情況和各項目標任務(wù)完成情況。對因工作不到位、措施不得力而導致工作滯后，甚至引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的，將從嚴追查有關(guān)人員的責任。

三、進一步提升素質(zhì)?！熬蜆I(yè)是民生之本、社會保障是和諧之基”，勞動保障工作涉及千家萬戶的根本利益，工作千頭萬緒，政策法規(guī)性強，人民群眾期望值高。為此，我們務(wù)必加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，要著重加強政治理論和勞動保障業(yè)務(wù)知識學習，增強“察大勢、謀大局、擬大策、抓大事”這四種駕馭勞動保障工作全局的能力，努力使自己成為一名政治堅定、思想成熟、懂業(yè)務(wù)、善管理的勞動保障工作者。

四、進一步凝聚合力?？h勞動保障局有幾個職能股室和下屬單位，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）這一塊，全縣已有近百名勞動保障工作者。為此，縣勞動保障局務(wù)必加強行政管理，強化牽頭責任，做好統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、協(xié)調(diào)指導、監(jiān)督檢查等工作。要加強班子和隊伍建設(shè)，發(fā)揮全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造團結(jié)和諧、求真務(wù)實、積極向上的氛圍，努力造就強大合力。要加強縣級和縣鄉(xiāng)兩級資源整合，充分發(fā)揮好勞動保障部門工作優(yōu)勢?？h鄉(xiāng)兩級勞動保障工作人員要緊扣以人為本和科學發(fā)展這二個勞動保障工作主題，奉行“以人為本、尊重勞動、廉潔奉公、勤政高效”的勞動保障職業(yè)道德，勇于創(chuàng)新、無私奉獻，努力推動全縣勞動保障工作向前發(fā)展。

對這次業(yè)務(wù)培訓，紀委常委會經(jīng)過了專門的研究，并決定由委局領(lǐng)導班子成員帶頭講課，委局領(lǐng)導班子成員都進行了認真的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，以認真的態(tài)度和高度的責任感，集中精力，抓好學習，圓滿完成學習培訓任務(wù)。下面，我講三點意見。

一、提高認識，切實增強學習培訓的自覺性、主動性

加強學習是干好工作的先決條件，是推動事業(yè)不斷前進的重要保證。舉辦這個培訓班，就是大家都認識到加強學習、全面提高素質(zhì)，對廣大紀檢監(jiān)察干部來說，顯得尤為重要和迫切。

首先，從紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢和任務(wù)看，迫切需要我們加強學習。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，擔負著對全市黨組織和黨員干部進行“教育、監(jiān)督、懲處、保護”的職能，負有黨章和行政監(jiān)察法賦予的端正黨風政風、嚴肅黨紀政紀的重大責任。紀檢監(jiān)察工作涉及面廣，政策性、業(yè)務(wù)性強，這就要求我們既要有較高的政策理論水平，又要有精通的專業(yè)知識，這樣才能得心應手地開展好工作。特別是隨著各項改革的不斷深入和經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，反腐敗工作涉及的領(lǐng)域越來越多，紀檢監(jiān)察工作滲透的范圍越來越廣，工作標準和要求也越來越高。近年來，黨中央在加大反腐敗工作力度的同時，對新形勢下的反腐倡廉工作提出了許多新的思路、賦予了許多新的內(nèi)涵，給紀檢監(jiān)察工作提出了許多新的課題，紀檢監(jiān)察干部要適應新形勢、新任務(wù)的要求，更好地履行職責，就必須不斷地加強學習，不斷地充實和提高自己。

其次，從創(chuàng)造性地做好當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求看，迫切需要我們加強學習。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過社會各界特別是紀檢監(jiān)察干部的共同努力，全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了明顯成效。但是，有些工作還沒有得到有效開展，工作效果還不佳，基層工作的規(guī)范化管理和常態(tài)長效工作機制還不太完善。特別是在找準紀檢監(jiān)察工作與中心工作的結(jié)合點，更加有力有效地服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局方面，還有一定差距。盡管出現(xiàn)這些問題的原因是多方面的，但與我們紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)不熟悉、方法不得當、工作效率不高等是直接相關(guān)的。我們只有通過加強學習，了解政策、熟悉業(yè)務(wù)，才能創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地完成任務(wù)，進而自覺地融入到“兩個率先”的發(fā)展大局之中，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。

第三，從當前紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀看，迫切需要加強學習。從總體上講，我市紀檢監(jiān)察干部隊伍是比較好的，是一支能戰(zhàn)斗的隊伍。但是面對新的形勢和任務(wù)，還存在學習主動性不夠，與時俱進、創(chuàng)新工作的思路和方法不夠多；工作開拓性不夠，克服困難、駕馭工作的能力不夠強；作風務(wù)實性不夠，深入基層、有效推進工作的工作水平不夠高等問題。有的紀檢監(jiān)察干部，在主觀上想把工作做好，但由于業(yè)務(wù)不熟，很難及時、有效地解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。今天參加培訓的同志，有一些剛剛走上紀檢監(jiān)察工作崗位，不同程度地存在著對業(yè)務(wù)不了解、不熟悉等問題，還需要進一步學習和實踐。即使是從事紀檢監(jiān)察工作比較長的同志，也有一個不斷更新知識、創(chuàng)新思路、提高水平的問題。這就要求大家必須正視存在的問題與不足，增強責任感和緊迫感，堅持不懈地搞好學習，不斷地充實自己，提高自己，努力成為一名合格的高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部。

編者按：本文主要從統(tǒng)一思想，提高對財政投資評審的認識；財政投資評審工作取得了顯著成效，為加強財政資金管理和促進財政改革發(fā)揮了重要作用；新時期要進一步加強財政投資評審工作；幾點希望進行講述。其中，主要包括：加強了財政資金監(jiān)督管理，提高了資金使用效益、發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，為部門預算改革服務(wù)、積極探索財政支出的績效評價和追蹤問效、建立了一套管理制度，鍛煉了一支隊伍、進一步加強投資評審工作是新時期財政工作和改革的要求、進一步加強投資評審工作是政府投資管理的要求、進一步加強投資評審工作是提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性的要求、進一步加強投資評審工作是切實加強財政資金的監(jiān)督和管理的要求、加強協(xié)調(diào)配合，共同開創(chuàng)財政投資評審新局面、下大力氣，切實提高財政投資評審質(zhì)量、提高人員素質(zhì)，加強機構(gòu)建設(shè)，建立一支優(yōu)秀的財政投資評審隊伍等，具體材料請詳見：

同志們：

今天，我們在這里舉辦全國財政評審業(yè)務(wù)培訓班，借這個機會我代表財政部黨組，向你們并通過你們向全國財政投資評審戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問，對大家五年來取得的成績表示熱烈的祝賀，對同志們所做出的貢獻表示衷心的感謝。下面我講幾點意見，供大家參考。

一、統(tǒng)一思想，提高對財政投資評審的認識

財政投資評審是財政職能的重要組成部分，由來已久。50年代曾批示，稱預結(jié)算審查好。計劃經(jīng)濟條件下，我們曾專門成立了中國人民建設(shè)銀行，對內(nèi)作為財政部內(nèi)設(shè)機構(gòu)稱基本建設(shè)財務(wù)司，對外稱中國人民建設(shè)銀行。它的主要職能除辦理日常基建撥款外，主要就是審查建設(shè)項目的概、預、決(結(jié))算，就是所謂的“三算審查”。歷史上，“三算審查”為提高建設(shè)項目概算、預算的準確性，嚴格審查和辦理工程結(jié)算，準確核定工程造價發(fā)揮了重要作用，它與俗稱為“茶壺倒水”的限額撥款管理辦法一起，曾為我國基建投資管理發(fā)揮了極其重要的作用，是財政部門管理基本建設(shè)投資的重要職能之一。

1994年金融體制改革以后，我部收回了原中國人民建設(shè)銀行代行的部分基本建設(shè)財政財務(wù)管理職能，1998年政府職能深化改革，我部進一步收回了建設(shè)銀行代行的工程審價職能，成立了投資評審中心，全國財政系統(tǒng)也相繼成立了評審機構(gòu)。財政投資評審正式成為各級財政部門工作的重要組成部分。

同志們：

這次全縣勞動保障業(yè)務(wù)培訓班，是經(jīng)縣政府同意舉辦的一次十分重要的勞動保障業(yè)務(wù)培訓班。舉辦這次業(yè)務(wù)培訓班，是為了進一步加強和提高全縣勞動保障工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，最充分地調(diào)動和發(fā)揮廣大勞動保障工作者的工作積極性和創(chuàng)造性，夯實基礎(chǔ)，形成合力，共同推動我縣勞動和社會保障工作不斷向前發(fā)展。下面我強調(diào)四點意見：

一、進一步提高認識。近年來，縣勞動保障局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障機構(gòu)從保障人民群眾的根本利益、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，千方百計加大勞動保障工作力度，有力地推進了就業(yè)再就業(yè)，提升了社會保障水平，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向戰(zhàn)斗在勞動保障戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝。當前，勞動保障工作正處在一個新的重大發(fā)展機遇期和歷史轉(zhuǎn)折期，我們一定要正視目前勞動保障工作面臨的困難和問題，進一步提高對做好勞動保障工作重要性和緊迫性的認識，努力推進我縣勞動保障工作再上新臺階。最近，關(guān)于勞動保障工作，國務(wù)院連發(fā)3個文件：《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)[]35號）；《國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[]36號）；《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[]38號）。這是我們進一步做好新時期勞動保障工作的綱領(lǐng)性文件，我們一定要認真領(lǐng)會，抓好落實。我們務(wù)必要把勞動保障工作作為事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事來抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必要把勞動保障工作作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項重要工作來抓，要抓細、抓實、抓出成效。

二、進一步落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作第一責任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導是直接責任人，務(wù)必抓好勞動保障工作各項責任的落實到位。要一級抓一級，層層抓落實?？h勞動保障局要將各項工作任務(wù)進一步細化分解到各股室、各社保經(jīng)辦機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障服務(wù)機構(gòu)。要進一步強化監(jiān)督機制，實行責任追究制和工作獎懲制，加大工作督查力度，定期通報工作進展情況和各項目標任務(wù)完成情況。對因工作不到位、措施不得力而導致工作滯后，甚至引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的，將從嚴追查有關(guān)人員的責任。

三、進一步提升素質(zhì)?！熬蜆I(yè)是民生之本、社會保障是和諧之基”，勞動保障工作涉及千家萬戶的根本利益，工作千頭萬緒，政策法規(guī)性強，人民群眾期望值高。為此，我們務(wù)必加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，要著重加強政治理論和勞動保障業(yè)務(wù)知識學習，增強“察大勢、謀大局、擬大策、抓大事”這四種駕馭勞動保障工作全局的能力，努力使自己成為一名政治堅定、思想成熟、懂業(yè)務(wù)、善管理的勞動保障工作者。

四、進一步凝聚合力?？h勞動保障局有幾個職能股室和下屬單位，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）這一塊，全縣已有近百名勞動保障工作者。為此，縣勞動保障局務(wù)必加強行政管理，強化牽頭責任，做好統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、協(xié)調(diào)指導、監(jiān)督檢查等工作。要加強班子和隊伍建設(shè)，發(fā)揮全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造團結(jié)和諧、求真務(wù)實、積極向上的氛圍，努力造就強大合力。要加強縣級和縣鄉(xiāng)兩級資源整合，充分發(fā)揮好勞動保障部門工作優(yōu)勢。縣鄉(xiāng)兩級勞動保障工作人員要緊扣以人為本和科學發(fā)展這二個勞動保障工作主題，奉行“以人為本、尊重勞動、廉潔奉公、勤政高效”的勞動保障職業(yè)道德，勇于創(chuàng)新、無私奉獻，努力推動全縣勞動保障工作向前發(fā)展。

一、充分認識當前形勢和任務(wù)，進一步提升自身的綜合素質(zhì)

辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣，新的形勢和任務(wù)，對我們辦公室工作提出了更高的要求。舉辦這次培訓班，是深入實踐科學發(fā)展，切實推進科學發(fā)展、促進社會和諧、全面建設(shè)和諧社會的需要。當前，是我們實施“科學規(guī)劃、發(fā)揮優(yōu)勢、工業(yè)立市、和諧發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期，這是我市的工作大局，也是我們各級干部的中心任務(wù)。作為各級各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負重任。辦公室的同志必須牢牢把握全市和本地本部門的工作大局，用新的思維研究辦公室的工作職能，用新的觀念謀劃辦公室的工作思路，用新的方法提高辦公室的工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動各項工作有序開展。舉辦這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作十分繁雜，要做好領(lǐng)導、基層和群眾“三個服務(wù)”，要發(fā)揮好參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)“三大職能”。近幾年來，全市辦公室系統(tǒng)的工作應該說是很不錯的，但是離我們自加壓力、爭創(chuàng)一流的目標還有一定差距。形勢在發(fā)展，別人進步了，原地踏步的人遲早會被時代潮流所拋棄。如果辦公室的同志不加強學習，就跟不上各級領(lǐng)導的思維節(jié)奏，就無法對實際狀況作出客觀準確的判斷，更談不上什么決策參謀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。舉辦這次培訓班，是提升辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。辦公室整體工作水平如何，關(guān)鍵在于辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。這次培訓班講課內(nèi)容和資料豐富，涉及應急處理、公文處理、信息調(diào)研、電子公文等各個方面，有著較強的針對性和實用性。大家要充分利用好這次學習機會，切實提高自身綜合素質(zhì)，努力成為辦公室工作的行家里手。

二、嚴格按照工作流程和制度，進一步提升工作的質(zhì)量意識

今年以來，各級各部門辦公室人員變動較大，一些同志或多或少有些不適應，存在擬文不夠規(guī)范、辦文不按流程、信息報送不夠及時等情況。比如信息報送，一些單位報送的重點不夠突出、文字不夠精煉、時間不夠及時。報送到市委、市政府的信息，如果不貼近中心工作，而只是反映常規(guī)性動作；如果沒有特點、亮點，而只是記記流水帳；如果時效性不強，而都是陳芝麻爛谷子，自然錄用率不會高，也不會給領(lǐng)導起到參謀作用。這就是細節(jié)決定成敗，這就要求我們嚴格按照辦公室工作的流程和制度，做到認真細致，提升工作質(zhì)量意識。歸納了一下，辦公室工作注重細節(jié)有“四招”：一是“小事要大辦”。辦公室工作，任何一件小事都是大事，小到接一個電話，口氣、態(tài)度都代表著整個辦公室，給人的印象都是一個整體。為此，對任何一件經(jīng)辦的工作，都不能有一點差錯，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍。二是“大事要精辦”。俗話說，一好遮百丑，可是辦公室工作恰好相反，是“一丑遮百好”，只要有一件搞“砸”了，做了再多的事也是“白搭”。越是一些大事，越是要高度重視、精心組織、周密部署、確保成功。比如重大的會議活動、高規(guī)格的接待等，大到會場布置、匯報材料，小到會議的席簽、就餐的位次，必須精而又精，體現(xiàn)一個鎮(zhèn)（街道）或部門的工作水平。三是“急事要穩(wěn)辦”。辦公室經(jīng)常要處理一些緊急的情況，如突發(fā)性事件處置，絕對不能急躁，沒有了解或核實情況就向領(lǐng)導匯報，從而忙中出錯。要按照工作的流程和應急的預案，加強與各個方面的聯(lián)系和溝通，掌握最快、最新、最實的情況，努力做到反應靈敏、調(diào)度及時、協(xié)調(diào)有力、匯報及時。四是“要事要快辦”。辦公室工作要求高效率、高節(jié)奏，特別是對上級和領(lǐng)導交辦的重要事項，要保持清醒的頭腦，分清輕重緩急，講究效率、科學有序、操作規(guī)范。辦公室工作有時也會遇到一些看似繁雜的情況，此時，就更需用一顆細心，多視角觀察問題、多方位研究問題、多方法解決問題，仔仔細細把每一件事做好、做出成效。

三、樹立正確價值觀念和理念，進一步提升工作的責任意識

辦公室工作事小責任大，每件事情都包含著很多學問。面對新形勢、新任務(wù)，辦公室必須圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用和運轉(zhuǎn)樞紐作用，把工作做得更出色、更富有成效。要確立終身學習的理念。當今世界，一日千里，各種知識不斷更新，要始終把理論學習和業(yè)務(wù)學習擺在首位，以創(chuàng)新的精神去思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點點滴滴求發(fā)展。要確立與時俱進的工作思路。辦公室必須有新的工作思路，努力實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，即工作重點要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變；工作目標要從滿足于做好當前工作向善于主動服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式要從被動應付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；工作對象要從注重為領(lǐng)導和機關(guān)內(nèi)部服務(wù)向外向型服務(wù)、全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變；工作力量要從主要依靠內(nèi)部人員向協(xié)調(diào)各方力量、協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。要確立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作舉措。做到服務(wù)領(lǐng)導的工作不在我手里出錯，領(lǐng)導交辦的事情不在我手里延誤，辦文、辦會不在我手里積壓，進一步提高服務(wù)標準，錘煉一流的作風，樹立一流的標桿，提供一流的服務(wù)，建設(shè)一流的隊伍。

各市食品藥品監(jiān)督管理局，省局機關(guān)有關(guān)處室，省藥學專業(yè)技術(shù)人員資格認證中心，省食品藥品檢驗所，省藥物研究所，省局機關(guān)服務(wù)中心：

為落實省地方志編纂委員會會議暨《****省志》續(xù)修啟動工作會議精神，如期完成《****省志o食品藥品管理志》編纂任務(wù)，省局決定舉辦修志業(yè)務(wù)

培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓內(nèi)容

1、省地方志專家講授方志編纂基本方法。

2、明確《****省志o食品藥品管理志》各章節(jié)的承編單位，落實承編任務(wù)。

編者按：本文主要從充分認識當前形勢和任務(wù)，進一步提升自身的綜合素質(zhì)；嚴格按照工作流程和制度，進一步提升工作的質(zhì)量意識；樹立正確價值觀念和理念，進一步提升工作的責任意識進行講述。其中，主要包括：辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣，新的形勢和任務(wù)，對我們辦公室工作提出了更高的要求、今年以來，各級各部門辦公室人員變動較大，一些同志或多或少有些不適應，存在擬文不夠規(guī)范、辦文不按流程、信息報送不夠及時、面對新形勢、新任務(wù)，辦公室必須圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用和運轉(zhuǎn)樞紐作用，把工作做得更出色、更富有成效等，具體材料請詳見：

同志們：

辦公室是各級各部門的綜合辦事機構(gòu)，是各級各部門的“第一窗口”，擔負著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、信息交流和督促檢查的重要職責，位置十分重要。這次市里組織這樣一期辦公室工作業(yè)務(wù)暨電子公文系統(tǒng)升級業(yè)務(wù)培訓班，目的就是為了進一步規(guī)范全市辦公室系統(tǒng)的各項工作，有效提升工作質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率。組織這次培訓班，非常及時，也非常必要。下面，我代表市委、市政府提三點要求。

一、充分認識當前形勢和任務(wù)，進一步提升自身的綜合素質(zhì)

辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣，新的形勢和任務(wù)，對我們辦公室工作提出了更高的要求。舉辦這次培訓班，是深入實踐科學發(fā)展，切實推進科學發(fā)展、促進社會和諧、全面建設(shè)和諧社會的需要。當前，是我們實施“科學規(guī)劃、發(fā)揮優(yōu)勢、工業(yè)立市、和諧發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期，這是我市的工作大局，也是我們各級干部的中心任務(wù)。作為各級各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負重任。辦公室的同志必須牢牢把握全市和本地本部門的工作大局，用新的思維研究辦公室的工作職能，用新的觀念謀劃辦公室的工作思路，用新的方法提高辦公室的工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動各項工作有序開展。舉辦這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作十分繁雜，要做好領(lǐng)導、基層和群眾“三個服務(wù)”，要發(fā)揮好參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)“三大職能”。近幾年來，全市辦公室系統(tǒng)的工作應該說是很不錯的，但是離我們自加壓力、爭創(chuàng)一流的目標還有一定差距。形勢在發(fā)展，別人進步了，原地踏步的人遲早會被時代潮流所拋棄。如果辦公室的同志不加強學習，就跟不上各級領(lǐng)導的思維節(jié)奏，就無法對實際狀況作出客觀準確的判斷，更談不上什么決策參謀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。舉辦這次培訓班，是提升辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。辦公室整體工作水平如何，關(guān)鍵在于辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。這次培訓班講課內(nèi)容和資料豐富，涉及應急處理、公文處理、信息調(diào)研、電子公文等各個方面，有著較強的針對性和實用性。大家要充分利用好這次學習機會，切實提高自身綜合素質(zhì)，努力成為辦公室工作的行家里手。

二、嚴格按照工作流程和制度，進一步提升工作的質(zhì)量意識

各位市州商務(wù)局長、外經(jīng)科長、企業(yè)代表、同志們：

大家上午好！我們?yōu)榻裉斓呐嘤柊嘧髁撕芫玫臏蕚涔ぷ?，培訓班的目的新主要是三個：一是認真學習商務(wù)部新出臺的《境外投資管理辦法》；二是認真總結(jié)我省境外投資的經(jīng)驗；三是認真研究和部署下一步更好的做好境外投資管理和服務(wù)工作。首先請允許我代表省商務(wù)廳對大家為*“走出去”發(fā)展所付出的努力表示衷心的感謝！希望你們再接再歷，提振信心，在新的對外投資便利化條件下取得新的更大的成績。

一、新的《境外投資管理辦法》意義重大

今年3月16日，商務(wù)部舉行新聞會，正式對外《境外投資管理辦法》。辦法于5月1日開始正式實施。在當前應對國際金融危機的形勢下，此舉將進一步擴大中國的對外投資，對調(diào)整結(jié)構(gòu)，振興產(chǎn)業(yè)，促進與世界經(jīng)濟一體化意義重大。與現(xiàn)行規(guī)定相比，新《辦法》主要有以下五個特點：

一是下放核準權(quán)限?！掇k法》規(guī)定，商務(wù)部僅保留對少數(shù)重大、敏感的境外投資的核準權(quán)限，包括1億美元以上的境外投資、特定國別的對外投資等。以2008年核準申請件數(shù)估算，將有85%左右的境外投資核準事項今后將交由省級人民政府商務(wù)主管部門負責。

二是簡化核準程序?！掇k法》規(guī)定，對于中方投資額1000萬美元以下的境外投資企業(yè)只需遞交一張申請表，即可在3個工作日內(nèi)獲得《企業(yè)境外投資證書》。

同志們：

這期培訓班是市編委研究同意舉辦的，目的是進一步提高全市機構(gòu)編制系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)水平，切實加強機構(gòu)編制部門自身建設(shè)。市編委主要領(lǐng)導對舉辦這期培訓班非常重視，崇谷市長和炎秋常務(wù)副市長對如何舉辦這次培訓班分別作了重要指示，并提出了明確的要求。為使這期培訓班達到實實在在的學習效果，下面，我講三點意見：

一、充分認識加強教育培訓工作的重要性和緊迫性

首先，加強教育培訓工作，是落實上級要求，建設(shè)學習型機關(guān)的重要舉措。重視學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的事業(yè)取得成功的一條重要經(jīng)驗。黨的十六大明確指出，要全面建設(shè)小康社會，建設(shè)全民學習、終身學習的學習型社會?？倳浿赋?，“要把十六大精神落到實處，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興，關(guān)鍵在人，首先在于培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的領(lǐng)導干部”。為了把創(chuàng)建學習型機關(guān)落到實處，省編辦在全省機構(gòu)編制系統(tǒng)“十一五”規(guī)劃和*年、*年工作要點中明確要求，要在全省機構(gòu)編制系統(tǒng)開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型機關(guān)活動，并于*年、*年在長沙舉辦了一期市、州編辦主任業(yè)務(wù)培訓班和市、縣編辦主任實施《公務(wù)員法》培訓班。*年，省編辦把加強干部業(yè)務(wù)培訓納入了年終目標管理考核的重要內(nèi)容。市編委領(lǐng)導非常重視機構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓工作，多次要求加強業(yè)務(wù)培訓，提升業(yè)務(wù)水平。今年初，根據(jù)市編委領(lǐng)導的指示和省編辦的要求，市編辦印發(fā)了全市機構(gòu)編制工作要點，制定了舉辦業(yè)務(wù)培訓班的計劃。這次培訓班的舉辦，就是落實上級要求，落實年初規(guī)劃，全面提高全市機構(gòu)編制工作者業(yè)務(wù)水平的一項重要舉措。

其次，加強教育培訓是機構(gòu)編制管理工作開拓創(chuàng)新的內(nèi)在需要。十六屆五中全會后，機構(gòu)改革不斷深化，機構(gòu)編制管理不斷創(chuàng)新，既給機構(gòu)編制工作帶來了良好的機遇，又提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。我們?nèi)绾巫プC遇和迎接挑戰(zhàn),最關(guān)鍵的一條是創(chuàng)新能力。機構(gòu)編制系統(tǒng)干部的創(chuàng)新能力不同，其工作結(jié)果也會不同。如果能力強，對機遇和挑戰(zhàn)就會有一個正確的認識，問題看得更準確，工作更有信心，就能有更大的作為。相反，如果能力低，在機遇和挑戰(zhàn)面前就會束手無策，無所作為，既影響機構(gòu)編制工作開拓創(chuàng)新，也影響隊伍自身的建設(shè)和發(fā)展。我們在座的都是機構(gòu)編制工作的實踐者和指導者，可以說，你們素質(zhì)的好壞、能力的大小，直接關(guān)系到一個地方機構(gòu)編制工作的創(chuàng)新和發(fā)展。所以，如果我們不重視學習，不善于學習，機構(gòu)編制工作的“龍頭”作用就無從發(fā)揮，就當不好參謀和助手，就會辜負改革和管理雙重職責，機構(gòu)編制工作就會遭受損失。因此，我們要從促進事業(yè)發(fā)展的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到學習中去，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后更好地做好機構(gòu)編制工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。

再次，加強教育培訓是提高機構(gòu)編制系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)的重要途徑。客觀地講，我市機構(gòu)編制系統(tǒng)干部隊伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實工作，默默奉獻，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了應有的貢獻。特別是為全市的行政管理體制改革做出了積極的貢獻。大部分同志有較高的知識水平，眼界比較開闊，工作熱情比較高，思維比較敏捷，接受新生事物快，有開拓進取精神，實踐中也積累了一些經(jīng)驗。但是隨著機構(gòu)編制工作的不斷深化，有些干部面對新情況和新問題缺乏解決的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了較為嚴重的“知識透支”現(xiàn)象,亟需補充新的知識和技能；另一方面，這些年，隨著干部更替、交流力度的加大，一些同志不斷充實到機構(gòu)編制干部隊伍中來，迫切需要學習與機構(gòu)編制工作相適應的業(yè)務(wù)知識。據(jù)統(tǒng)計，近幾年來，我市機構(gòu)編制系統(tǒng)新進了9位編辦主任和30個新同志，分別占90%和60%以上，而自*年以來，我市一直沒有對機構(gòu)編制系統(tǒng)的人員進行過集中培訓。這部分同志對業(yè)務(wù)不太熟悉，亟需通過教育培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平。同時，當今時代，科技發(fā)展日新月異，知識更新迅疾如流，新事物、新矛盾、新問題、新情況、新科學、新技術(shù)、新知識、新經(jīng)驗層出不窮，機構(gòu)編制工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，這就需要我們有新的思路、新的措施、新的辦法，更需要我們有新的思想、新的目標、新的作為。我們一定要以時不待我的緊迫感，以與時俱進的時代感，以不進則退的危機感，勤學不厭，百學不倦，不斷開闊視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高工作水平和能力。

全縣組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓班已經(jīng)結(jié)束，對于一名剛接觸組織這一塊工作的我來說，這次培訓就像一場及時雨，一座加油站，通過這一次全新的學習教育，全面的學習內(nèi)容，讓我感受頗深。首先，應該感謝縣委領(lǐng)導的高度重視，是我們這次培訓成功最重要的，給我們?nèi)w學員學好、學實提供了組織上的保障，讓我們對搞好基層組織工作實力倍增、信心十足。

在培訓開始之前，宋部長語重心長地告誡我們：組織部門是黨委的重要職能部門，管干部，抓黨建，人稱“干部之家”、“黨員之家”。聽了他的話，讓我觸動不小，從事組織工作的干部，要對自己有清醒的認識，要珍惜組織部門的聲譽，要適應新形勢，努力提高自己各方面素質(zhì)，樹立良好形象。組織部門的工作是做人的工作，做干部和黨員的工作，是復雜、繁重、艱巨的工作。所以我一定要珍惜這次學習的機會，要通過這次學習使自己的業(yè)務(wù)能力有十足的把握，使自己的組織工作有一個全新的風貌。從這次培訓班的課程安排來看，內(nèi)容涉及黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及全面的組織業(yè)務(wù)培訓，如黨員教育管理、黨費收繳等方面的知識，內(nèi)容廣、知識面寬，是我們廣大學員急需了解和掌握的。同時，部里派出了最好的教師為我們授課，更加激發(fā)了我們?nèi)w學員的積極性和自覺性，對我而言，倍加珍惜這次學習機會，在這次培訓中，認認真真聽好每一節(jié)課，及時了解、掌握新的知識，回去以后要更加努力鉆究組織黨建這方面的業(yè)務(wù)，是我參加這次培訓班最大的收獲。

其次，通過學習，使自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有明顯改善，從過去的一無所知，到現(xiàn)在的清清楚楚。

我是一名剛參加從事基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，自參加工作以來一直在黨政辦，日常工作繁索，可以說幾乎沒有時間坐下來認真學習其它方面的知識。承蒙領(lǐng)導的關(guān)心讓我進入組織系統(tǒng)，面對這一新的崗位，出現(xiàn)的新問題、新情況，我感覺到自已的知識結(jié)構(gòu)完全缺乏，感覺到原來所學知識已遠遠不能適應新的崗位需要，急需進行"充電"。，對于這次培訓學習，我本人態(tài)度積極，通過這次學習，使自己對黨員教育管理、黨費收繳、電化教育等方面的業(yè)務(wù)知識有了全面、系統(tǒng)的掌握，同時對組織和黨建這一塊的知識有了全新的了解，這些新的知識讓我耳目一新。我深深地體會到，不學習就滿足不了崗位的需求，完成不了工作，這期培訓班，使我受益匪淺，我學到了急需了解的知識，無論是理論素質(zhì)還是業(yè)務(wù)水平，都有了一個全新的改觀和新的飛躍。

“工欲善其事，必先利其器”。這不禁讓我想到組織工作涉及面廣，政策性強，要求嚴格，其特定的服務(wù)對象和工作性質(zhì)，要求每一名組工工作人員不僅要有良好的政治素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，更要具備較高的政策水平和業(yè)務(wù)能力，努力提高服務(wù)質(zhì)量，自覺地把服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量作為檢驗自己宗旨觀念強不強，工作水平高不高的重要標準，要在實踐中不斷磨練意志，不斷提高工作能力，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。身為一名組織干事，我將在今后的工作中不斷“充電”，把書本和網(wǎng)絡(luò)當成自己的良師益友，多向他們學習，以不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。