業(yè)務(wù)范文10篇
時(shí)間:2024-04-07 03:23:43
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業(yè)務(wù)自傳
本人自1995年參加工作以來,作為一名人事管理專業(yè)的畢業(yè)生,長(zhǎng)期以來一直在人事管理部門工作,按照工作時(shí)間分段,本人的工作經(jīng)歷可分為以下兩個(gè)階段:
一、1995年至1999年3月
1995年,我從浙江經(jīng)濟(jì)高等??茖W(xué)校工商管理系勞動(dòng)人事專業(yè)畢業(yè)后,到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科參加工作,1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科。在這期間,我從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。95年,貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證了信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;在失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中,我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時(shí)調(diào)整并作變更說明,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在貴鋁第三電解鋁廠時(shí)期,我所上報(bào)的各級(jí)各類養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料,填報(bào)及時(shí)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。
二、1999年3月至今
我在1999年3月由于機(jī)構(gòu)變動(dòng)調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科以后,我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。我認(rèn)真做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并根據(jù)上級(jí)各部門的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào),每季度向貴陽(yáng)有色公司上報(bào),每半年和年終向貴陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等,除此之外,我建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來,由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無遺漏,時(shí)間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng);2002年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,我多次提出有見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會(huì)討論通過后開始實(shí)施。同時(shí),在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,我和同事們一起,對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成,突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局,為公司2003年推行三項(xiàng)制度的改革做出了積極貢獻(xiàn)。
以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來的主要工作經(jīng)歷,總的來說,我自1995年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,雖然做了一定的工作,也積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
金融審計(jì)業(yè)務(wù)制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,保護(hù)社會(huì)公眾利益,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所的鑒證和服務(wù)作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱金融機(jī)構(gòu)是指經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的政策性銀行、國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司、股份制商業(yè)銀行、外資銀行、城市商業(yè)銀行、信托投資公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司、城市信用合作社及其聯(lián)社、農(nóng)村信用合作社及其聯(lián)社等金融機(jī)構(gòu)。
第三條本辦法所稱金融相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù),是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托從事的下列業(yè)務(wù):
(一)接受金融機(jī)構(gòu)委托從事的年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì);
(二)接受金融機(jī)構(gòu)委托、根據(jù)中國(guó)人民銀行規(guī)定進(jìn)行的專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);
郵政禮儀業(yè)務(wù)2
在忙忙碌碌的都市生活中,似乎忘卻了存在于我們心中的親情和友情,那么,讓我成為您聯(lián)絡(luò)的紐帶,為您的親人、情人、友人、愛人,送上最公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員共同天地誠(chéng)摯最溫馨的祝?!?/p>
高雅、時(shí)尚的禮儀服務(wù)已成為追求精神享受的現(xiàn)代人的需要,郵政速遞禮儀業(yè)務(wù)應(yīng)運(yùn)而生,隨時(shí)為您服務(wù),快捷的傳遞和可靠的信譽(yù)滿足您的各種需要。目前郵政速遞已在全國(guó)2000個(gè)大中城市開辦了同城、異地速遞禮儀業(yè)務(wù)。
宣傳用語
1、傳遞友誼的使者,架起感情的橋梁
2、聯(lián)結(jié)情誼的紐帶,傳遞愛心的天使
業(yè)務(wù)種類
業(yè)務(wù)室主任職責(zé)
業(yè)務(wù)室主任職責(zé)
業(yè)務(wù)室主任對(duì)本部門工作負(fù)責(zé)。
(1)了解和掌握本部門情況,適時(shí)對(duì)部門工作進(jìn)行布置和要求。
(2)負(fù)責(zé)本部門開展業(yè)務(wù)工作,按時(shí)、圓滿地完成監(jiān)測(cè)、測(cè)量任務(wù),做好工作記錄。
(3)制定本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
(4)教育和帶領(lǐng)本部門人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格行政管理。
國(guó)際保理業(yè)務(wù)
1國(guó)際保理概述
“保理”一詞來源于英文Factoring,在國(guó)內(nèi)又譯為“保付”,是指供應(yīng)商以賒銷(O/A)、承兌交單(D/A)等方式,向買方銷售貨物或者提供服務(wù)而產(chǎn)生應(yīng)收賬款,保理商(Factor)對(duì)這些應(yīng)收賬款進(jìn)行核準(zhǔn)和購(gòu)買,并向供應(yīng)商提供賬務(wù)管理、應(yīng)收賬款收取和壞賬擔(dān)保等一系列綜合性的金融服務(wù)。
國(guó)際保理是指供應(yīng)商與債務(wù)人位于不同國(guó)家或地區(qū)的保理業(yè)務(wù)。具體而言,是指保理商向以賒銷方式向營(yíng)業(yè)地位于不同國(guó)家或地區(qū)的買方出售商品或提供服務(wù)的供應(yīng)商提供的綜合性的金融業(yè)務(wù),供應(yīng)商將其與買方簽訂的貨物買賣合同或服務(wù)合同所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給保理商,保理商則為供應(yīng)商提供資金融通、賬務(wù)管理、應(yīng)收賬款收取和信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)中的兩種或全部服務(wù)。
在國(guó)際保理業(yè)務(wù)中,供應(yīng)商與其客戶位于不同的國(guó)家和地區(qū)。保理商與供應(yīng)商的地理位置關(guān)系對(duì)于確定一項(xiàng)保理業(yè)務(wù)是否為國(guó)際保理并不重要,即使保理商與供應(yīng)商分別位于不同的國(guó)家,若供應(yīng)商所做的是國(guó)內(nèi)貿(mào)易,那么,他們之間的保理業(yè)務(wù)仍屬于國(guó)內(nèi)保理。國(guó)際保理的國(guó)際性由所服務(wù)于的貿(mào)易的國(guó)際性所決定,這與國(guó)際商會(huì)的劃分方法一致,也為《國(guó)際保理公約》所肯定。貿(mào)易的國(guó)際性按《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約》所規(guī)定的“營(yíng)業(yè)地標(biāo)準(zhǔn)”確定。
2我國(guó)保理業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策
2.1我國(guó)保理業(yè)務(wù)的發(fā)展簡(jiǎn)況
淺談非審計(jì)業(yè)務(wù)影響
[摘要]非審計(jì)業(yè)務(wù)是否會(huì)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性產(chǎn)生影響一直是學(xué)術(shù)界爭(zhēng)論的一個(gè)焦點(diǎn)問題,本文從形式獨(dú)立、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加等方面進(jìn)行分析,認(rèn)為非審計(jì)業(yè)務(wù)將會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生的影響,應(yīng)做必要的規(guī)范。
[關(guān)鍵詞]非審計(jì)業(yè)務(wù)獨(dú)立性影響
一、非審計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展
所謂非審計(jì)業(yè)務(wù),就是指在職審計(jì)人員向客戶提供的除審計(jì)之外的其他各種服務(wù),包括:向被審計(jì)客戶提供管理咨詢服務(wù)、記賬、稅務(wù)咨詢、內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)等。20世紀(jì)60年代,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及資本市場(chǎng)的蓬勃壯大,會(huì)計(jì)信息日益成為公司、普通大眾的“日常消費(fèi)品”,以至到70年代,形成“訴訟爆炸”的局面。為了盡量避免法律訴訟,各大會(huì)計(jì)師事務(wù)所只能逐步開拓新興的低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng),如稅務(wù)服務(wù)、管理咨詢等。根據(jù)《今日會(huì)計(jì)》2000年的統(tǒng)計(jì),國(guó)際性及全國(guó)性事務(wù)所的審計(jì)鑒證服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)及管理顧問收入的比重分別為35%、21%和44%。非審計(jì)業(yè)務(wù)收入已超越傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù),并成為會(huì)計(jì)公司整體收入的重要來源。目前,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所雖然大多也開展了非審計(jì)業(yè)務(wù),但業(yè)務(wù)類型比較狹窄,收入的主要來源仍是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),非審計(jì)業(yè)務(wù)僅占業(yè)務(wù)收入總額的17%左右,這恐怕也是非審計(jì)業(yè)務(wù)沒有引起足夠重視的原因。但從注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展歷史來看,非審計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展是一種必然趨勢(shì)??梢灶A(yù)見,隨著我國(guó)全面開放會(huì)計(jì)審計(jì)市場(chǎng),境外執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的進(jìn)入,我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)日益激烈,必將同時(shí)促進(jìn)非審計(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展。非審計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展同時(shí)帶來一個(gè)不容回避的問題,即向同一客戶提供審計(jì)業(yè)務(wù)和非審計(jì)業(yè)務(wù)是否會(huì)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性產(chǎn)生影響呢?
二、非審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的影響
根據(jù)IFAC的定義:“所謂實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性,是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在發(fā)表意見時(shí)不應(yīng)屈從于持反對(duì)意見利益集團(tuán)或人士的影響和壓力,其專業(yè)判斷不受影響,公正執(zhí)業(yè),保持客觀和專業(yè)懷疑。所謂形式上的獨(dú)立性,是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所避免出現(xiàn)這樣重大的情形,使得擁有充分信息的理性第三方推斷其公正性、客觀性或?qū)I(yè)懷疑受到損害”。這就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),不僅要保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,而且要保持形式上的獨(dú)立。
郵政業(yè)務(wù)的禮儀
郵政禮儀業(yè)務(wù)是郵政部門為社會(huì)各界禮儀交往需要而開辦的一項(xiàng)新的服務(wù)項(xiàng)目,遇有親朋好友婚慶、生日壽辰,節(jié)日或企事業(yè)單位開業(yè)、周年紀(jì)念,可委托郵政使者代您前往祝賀或代購(gòu)代送禮品,送上一片溫馨,假如在喜慶活動(dòng)中收到禮儀電報(bào)、禮儀信函或有禮儀小姐前往代表您祝賀,更會(huì)增加喜慶氣氛,禮儀業(yè)務(wù)還可提供非凡服務(wù),如代送鮮花慰問病人,代送訃告等,目前開辦的禮儀業(yè)務(wù)有:禮儀信函、禮儀電報(bào)、鮮花禮儀電報(bào)、禮儀專遞。
禮儀信函:
以通信方式進(jìn)行禮儀活動(dòng),郵局出售禮,全國(guó)公務(wù)員共同天地儀信封和禮儀卡,將禮儀卡裝入禮儀信封內(nèi),可以附信,通過郵寄送達(dá)對(duì)方。
禮儀電報(bào):
發(fā)往全國(guó)各地,由接收電報(bào)郵電局將電報(bào)裝入發(fā)報(bào)人指定的精美的賀卡內(nèi)投送給收?qǐng)?bào)人。
鮮花禮儀電報(bào):
郵政禮儀業(yè)務(wù)
郵政禮儀業(yè)務(wù)是郵政部門為社會(huì)各界禮儀交往需要而開辦的一項(xiàng)新的服務(wù)項(xiàng)目,遇有親朋好友婚慶、生日壽辰,節(jié)日或企事業(yè)單位開業(yè)、周年紀(jì)念,可委托郵政使者代您前往祝賀或代購(gòu)代送禮品,送上一片溫馨,如果在喜慶活動(dòng)中收到禮儀電報(bào)、禮儀信函或有禮儀小姐前往代表您祝賀,更會(huì)增加喜慶氣氛,禮儀業(yè)務(wù)還可提供特殊服務(wù),如代送鮮花慰問病人,代送訃告等,目前開辦的禮儀業(yè)務(wù)有:禮儀信函、禮儀電報(bào)、鮮花禮儀電報(bào)、禮儀專遞。
禮儀信函:
以通信方式進(jìn)行禮儀活動(dòng),郵局出售禮公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員共同天地儀信封和禮儀卡,將禮儀卡裝入禮儀信封內(nèi),可以附信,通過郵寄送達(dá)對(duì)方。
禮儀電報(bào):
發(fā)往全國(guó)各地,由接收電報(bào)郵電局將電報(bào)裝入發(fā)報(bào)人指定的精美的賀卡內(nèi)投送給收?qǐng)?bào)人。
鮮花禮儀電報(bào):
圍繞業(yè)務(wù)抓黨建
稅務(wù)師事務(wù)所是專業(yè)從事稅務(wù)新興產(chǎn)業(yè)的中介機(jī)構(gòu),公司憑借強(qiáng)大的專業(yè)力量,豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),崇高的職業(yè)道德,良好的社會(huì)形象飲譽(yù)寧波稅務(wù)市場(chǎng),贏得了中外客戶的廣泛信賴。1999年公司被市國(guó)稅局評(píng)為市局級(jí)文明單位,成為同行業(yè)中獲得這一殊榮的唯一一家稅務(wù)機(jī)構(gòu)。2000年,事務(wù)所全面脫鉤改制后,面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,面對(duì)不成熟的稅務(wù)市場(chǎng),面對(duì)脫鉤改制后的種種思想負(fù)擔(dān)和情緒波動(dòng),黨支部從人的思想觀念的轉(zhuǎn)變著手,以同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持把黨建工作融合到稅務(wù)的日常工作當(dāng)中,在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員模范帶頭作用,在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,帶領(lǐng)大家克服困難,積極開拓,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,抵御了脫鉤改制帶來的巨大沖擊,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)著落,并主動(dòng)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),講規(guī)范、求質(zhì)量、樹形象、擴(kuò)影響,為行業(yè)的健康發(fā)展開創(chuàng)了新的良好的局面。具體表現(xiàn)為:
一、直面困難,發(fā)揚(yáng)再次創(chuàng)業(yè)精神
稅務(wù)剛剛起步不久,社會(huì)對(duì)這一行業(yè)的認(rèn)識(shí)還不十分充分,法律地位尚未確立,意識(shí)尚待提高,社會(huì)環(huán)境尚未改觀。在此背景下,稅務(wù)匆忙脫鉤,很多同志對(duì)此很不適應(yīng),對(duì)稅務(wù)的發(fā)展前景也產(chǎn)生了種種懷疑,出現(xiàn)了人心浮動(dòng)的局面,為此,黨組織和黨員積極配合所領(lǐng)導(dǎo)緊急行動(dòng),統(tǒng)一思想,理清思路,及時(shí)制定相應(yīng)對(duì)策,指明稅務(wù)的發(fā)展方向,提出了“發(fā)揚(yáng)再次創(chuàng)業(yè)精神”的號(hào)召,同時(shí)逐一找所內(nèi)員工談心,了解思想動(dòng)態(tài),解開思想疙瘩,幫助員工放下包袱,輕裝上陣,黨支部工作重點(diǎn)是以發(fā)展稅務(wù)業(yè)務(wù)為中心,及時(shí)調(diào)整思路,主動(dòng)出擊找米下鍋,根據(jù)市場(chǎng)需要,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展高層次咨詢籌劃、審核業(yè)務(wù),抵消因政策原因?qū)е碌拇笠?guī)模低檔次核實(shí)業(yè)務(wù)減收的影響。實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與內(nèi)部人員的平穩(wěn)過渡,為了便于結(jié)合工作實(shí)際開展黨建工作,黨組領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)黨員現(xiàn)有情況,劃分了6個(gè)黨員工作責(zé)任區(qū),明確責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)和任務(wù),定期向組織匯報(bào)責(zé)任區(qū)的情況。黨員同志分別擔(dān)任各部門的負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)骨干身先士率,針對(duì)稅務(wù)工作季節(jié)性強(qiáng),時(shí)效要求高的特點(diǎn),發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神,放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),全力以赴,不計(jì)個(gè)人得失。在廣大黨員的帶領(lǐng)下,全所員工為二次創(chuàng)業(yè)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,形成了愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的良好工作風(fēng)氣,從而為稅務(wù)走出困境,迎來第二次騰飛打下了基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)培養(yǎng),提高人員素質(zhì)
事務(wù)所以人為本,人的因素是企業(yè)生存和發(fā)展的決定因素,因此黨建工作也始終圍繞“提高員工素質(zhì)”為中心而開展,為了提高員工素質(zhì),黨支部從提高黨員自身素質(zhì)著手,組織黨員學(xué)習(xí)同志“5.31”重要講話及“七一”講話精神,對(duì)照稅務(wù)改革發(fā)展的實(shí)際情況,開展了政治形勢(shì)教育、職業(yè)道德教育、事業(yè)奉獻(xiàn)教育、廉政建設(shè)教育。為了更快的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,黨支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo),在拓寬思路、積極探索、大膽引進(jìn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制,嘗試了上崗、待崗、競(jìng)崗制度,同時(shí)大膽起用年輕干部,鼓足勁、壓擔(dān)子,為人才創(chuàng)造一個(gè)施展才華的良好環(huán)境,所里還專門制訂了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織了新的稅收政策、新會(huì)計(jì)制度、新征管法的培訓(xùn)。各部自行組織人員輪流講課,許多年青同志充分利用業(yè)余時(shí)間開展各種學(xué)歷、職稱及資格考試,所內(nèi)形成了學(xué)風(fēng)濃厚,相互探討、共同上進(jìn)的良好氛圍。
三、注重質(zhì)量,倡導(dǎo)誠(chéng)信服務(wù)
壽險(xiǎn)信托業(yè)務(wù)
1壽險(xiǎn)信托的內(nèi)涵及其在中國(guó)的發(fā)展
所謂壽險(xiǎn)信托,是被保險(xiǎn)人作為委托人,將人壽保險(xiǎn)金債權(quán)作為信托財(cái)產(chǎn),在信托公司設(shè)立信托,在保險(xiǎn)事故發(fā)生或保險(xiǎn)金給付時(shí),由信托公司根據(jù)保單向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)保險(xiǎn)金,交付給受益人或領(lǐng)取保險(xiǎn)金后繼續(xù)留存在信托帳戶中加以管理運(yùn)用,以達(dá)到保險(xiǎn)金保值增值的目的[1].
壽險(xiǎn)信托傳入中國(guó)是在19世紀(jì)末20世紀(jì)初,1897年武漢第一家本國(guó)銀行中國(guó)通商銀行在漢口設(shè)立分行,主要業(yè)務(wù)除存款、放款、匯兌外,還有信托等附屬業(yè)務(wù)。其中就包括人壽保險(xiǎn)信托。1921年以后保險(xiǎn)信托開始被中國(guó)社會(huì)所接受,盡管史料中記載到1936年中國(guó)廣州的部分金融機(jī)構(gòu)還有保險(xiǎn)信托業(yè)務(wù),但那時(shí)的中國(guó)信托業(yè)已經(jīng)走上了畸形的發(fā)展道路,使得保險(xiǎn)信托最終夭折。解放后,新中國(guó)的保險(xiǎn)事業(yè)在建國(guó)初期曾經(jīng)取得了快速的發(fā)展,但是到1958年出現(xiàn),使得幾乎所有的保險(xiǎn)產(chǎn)品被迫取消,保險(xiǎn)信托就此在大陸消失。2001年以來中國(guó)《信托法》、《信托投資公司管理辦法》及《信托投資公司資金管理暫行辦法》的相繼出臺(tái),標(biāo)志著中國(guó)信托業(yè)歷經(jīng)五次整頓后已經(jīng)邁入了一個(gè)新的發(fā)展階段。近幾年,一些信托投資公司不負(fù)厚望,在傳統(tǒng)信托業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上陸續(xù)推出了創(chuàng)新型的信托產(chǎn)品,獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。但令人遺憾的是,隨著保險(xiǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,與之相關(guān)聯(lián)的壽險(xiǎn)信托卻未受到重視。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)階段資本市場(chǎng)上,除已經(jīng)進(jìn)入大陸市場(chǎng)的外資保險(xiǎn)公司擁有保險(xiǎn)信托產(chǎn)品外,國(guó)內(nèi)信托機(jī)構(gòu)目前只有少數(shù)幾家在發(fā)展戰(zhàn)略上考慮到了保險(xiǎn)信托。所以時(shí)至今日,中國(guó)真正意義上的壽險(xiǎn)信托業(yè)務(wù)仍未推出。
2現(xiàn)階段中國(guó)開展壽險(xiǎn)信托的必要性
(1)開展壽險(xiǎn)信托是保險(xiǎn)業(yè)同信托業(yè)互動(dòng)發(fā)展的必然要求從保險(xiǎn)公司的角度來看,壽險(xiǎn)信托業(yè)務(wù)的推出將豐富保險(xiǎn)資金的運(yùn)用渠道。保險(xiǎn)資金可以通過對(duì)保險(xiǎn)金設(shè)立信托的方式進(jìn)行保值和增值。這種安排可以使得壽險(xiǎn)信托的開發(fā)不僅有利于受益人對(duì)保險(xiǎn)金進(jìn)行有效管理,還可能衍生出更多的保險(xiǎn)產(chǎn)品增值服務(wù),提高保險(xiǎn)資金的運(yùn)用效益。
從信托投資公司的角度來看,壽險(xiǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展為壽險(xiǎn)信托的發(fā)展提供了良好的業(yè)務(wù)來源。尤其是在老齡化日益突出的中國(guó),市場(chǎng)對(duì)老年階層的保障和遺產(chǎn)的法律屬性等的重視程度將逐漸增加,隨著相關(guān)稅制的建立和完善,人壽保險(xiǎn)信托作為一種良好的投資理財(cái)方式肯定會(huì)獲得很大的發(fā)展。
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