首先歡迎組織部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局考核?，F(xiàn)在，我就社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委、社會(huì)保險(xiǎn)局以及我本人一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要的介紹。

社會(huì)保險(xiǎn)局是隸屬于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的準(zhǔn)科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)有職工26人，其中女職工13人，少數(shù)民族職工4人，具有大專以上學(xué)歷的16人，專業(yè)技術(shù)人員12人，其中中級(jí)職稱7人，現(xiàn)有黨員16名。全局人員平均年齡39歲。局內(nèi)下設(shè)：辦公室、財(cái)務(wù)股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷生育保險(xiǎn)股、稽核審計(jì)股、退管股、離退休人員活動(dòng)中心、養(yǎng)老金發(fā)放中心和資產(chǎn)管理中心。2001年經(jīng)縣委批準(zhǔn)，組建了社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委，設(shè)立11個(gè)支部，管理著184名黨員。

2003年，是寧城的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革取得重大進(jìn)展，各項(xiàng)工作取得豐碩成果的一年。一年來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)局按照年初的工作計(jì)劃，在縣委、縣政府、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅(jiān)持以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，緊緊圍繞“以確保發(fā)放為中心，以擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面為重點(diǎn)，積極配合企業(yè)制度改革，努力提高社會(huì)化管理服務(wù)水平”的工作思路，不斷深化以養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)為重點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，加快了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的步伐，加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)局黨政班子和全體干部職工的共同努力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況

今年市局給我們下達(dá)了十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指標(biāo)，到十一月份就已經(jīng)全部完成。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增人數(shù)完成市局下達(dá)任務(wù)171%；養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保比例為8%，低于市局要求10%的指標(biāo)；離退休養(yǎng)老金全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放；加強(qiáng)了社會(huì)化管理服務(wù)工作，設(shè)置了退管股，進(jìn)一步健全和完善了退休職工黨組織，增加了兩個(gè)基層黨支部，新建了一處2560平方米的“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”大樓。開展了社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和業(yè)務(wù)查詢、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、接收和管理企業(yè)退休人員人事檔案、組織離退休人員開展文體健身活動(dòng)以及組織退休職工黨員開展黨組織活動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目。社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到了100%；截止到11月末，已為17065名職工建立了個(gè)人帳戶，建帳率達(dá)到100%；離退休人員生存認(rèn)證工作從春季開始，后來(lái)由于“非典”影響，中斷了三個(gè)月，于6月份繼續(xù)認(rèn)證年審，到11月末，認(rèn)證年審工作已全部完成，認(rèn)證年審率達(dá)100%。10月份購(gòu)置安裝了指紋鑒定系統(tǒng)，目前已為1311名離退休人員和遺屬首期采集了指紋和影像，建立了數(shù)據(jù)庫(kù)；1-11月份為4987名離退休人員及遺屬發(fā)放養(yǎng)老金2480萬(wàn)元；為590名工殘職工及工亡職工遺屬發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇36萬(wàn)元；為158名生育職工發(fā)放生育保險(xiǎn)待遇29萬(wàn)元。發(fā)放率均達(dá)100%，真正做到了養(yǎng)老金發(fā)放“不拖一天，不欠一分，不少一人”的社會(huì)承諾；1997年以來(lái)，原創(chuàng)：在企業(yè)改革過(guò)程中，共接收破產(chǎn)改制企業(yè)以物抵費(fèi)資產(chǎn)711萬(wàn)元，處理資產(chǎn)原值154萬(wàn)元，實(shí)際變現(xiàn)金額70萬(wàn)元，資產(chǎn)變現(xiàn)率為45%；在新聞媒體上先后發(fā)表《寧城縣社保局被評(píng)為自治區(qū)“先進(jìn)集體”》、《致全縣下崗失業(yè)職工的一封信》、《過(guò)去養(yǎng)老靠單位，現(xiàn)在只能靠社會(huì)》、《讓夕陽(yáng)更美更紅》和《我縣離退休人員活動(dòng)中心揭牌》等新聞稿和擴(kuò)面續(xù)保等宣傳文章。

在完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，我們主要做了以下工作：

首先歡迎組織部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局考核?，F(xiàn)在，我就社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委、社會(huì)保險(xiǎn)局以及我本人一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要的介紹。

社會(huì)保險(xiǎn)局是隸屬于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的準(zhǔn)科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)有職工26人，其中女職工13人，少數(shù)民族職工4人，具有大專以上學(xué)歷的16人，專業(yè)技術(shù)人員12人，其中中級(jí)職稱7人，現(xiàn)有黨員16名。全局人員平均年齡39歲。局內(nèi)下設(shè)：辦公室、財(cái)務(wù)股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷生育保險(xiǎn)股、稽核審計(jì)股、退管股、離退休人員活動(dòng)中心、養(yǎng)老金發(fā)放中心和資產(chǎn)治理中心。20**年經(jīng)縣委批準(zhǔn)，組建了社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委，設(shè)立11個(gè)支部，治理著184名黨員。20**年，是寧城的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革取得重大進(jìn)展，各項(xiàng)工作取得豐碩成果的一年。一年來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)局按照年初的工作計(jì)劃，在縣委、縣政府、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅(jiān)持以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，緊緊圍繞“以確保發(fā)放為中心，以擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面為重點(diǎn)，積極配合企業(yè)制度改革，努力提高社會(huì)化治理服務(wù)水平”的工作思路，不斷深化以養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)為重點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，加快了離退休人員社會(huì)化治理服務(wù)的步伐，加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)局黨政班子和全體干部職工的共同努力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況

今年市局給我們下達(dá)了十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指標(biāo)，到十一月份就已經(jīng)全部完成。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增人數(shù)完成市局下達(dá)任務(wù)171；養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保比例為8，低于市局要求10的指標(biāo)；離退休養(yǎng)老金全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放；加強(qiáng)了社會(huì)化治理服務(wù)工作，設(shè)置了退管股，進(jìn)一步健全和完善了退休職工黨組織，增加了兩個(gè)基層黨支部，新建了一處2560平方米的“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”大樓。開展了社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和業(yè)務(wù)查詢、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、接收和治理企業(yè)退休人員人事檔案、組織離退休人員開展文體健身活動(dòng)以及組織退休職工黨員開展黨組織活動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目。社會(huì)化治理服務(wù)率達(dá)到了100；截止到11月末，已為17065名職工建立了個(gè)人帳戶，建帳率達(dá)到100；離退休人員生存認(rèn)證工作從春季開始，后來(lái)由于“非典”影響，中斷了三個(gè)月，于6月份繼續(xù)認(rèn)證年審，到11月末，認(rèn)證年審工作已全部完成，認(rèn)證年審率達(dá)100。10月份購(gòu)置安裝了指紋鑒定系統(tǒng)，目前已為1311名離退休人員和遺屬首期采集了指紋和影像，建立了數(shù)據(jù)庫(kù)；1-11月份為4987名離退休人員及遺屬發(fā)放養(yǎng)老金2480萬(wàn)元；為590名工殘職工及工亡職工遺屬發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇36萬(wàn)元；為158名生育職工發(fā)放生育保險(xiǎn)待遇29萬(wàn)元。發(fā)放率均達(dá)100，真正做到了養(yǎng)老金發(fā)放“不拖一天，不欠一分，不少一人”的社會(huì)承諾；**年以來(lái)，在企業(yè)改革過(guò)程中，共接收破產(chǎn)改制企業(yè)以物抵費(fèi)資產(chǎn)711萬(wàn)元，處理資產(chǎn)原值154萬(wàn)元，實(shí)際變現(xiàn)金額70萬(wàn)元，資產(chǎn)變現(xiàn)率為45；在新聞媒體上先后發(fā)表《寧城縣社保局被評(píng)為自治區(qū)“先進(jìn)集體”》、《致全縣下崗失業(yè)職工的一封信》、《過(guò)去養(yǎng)老靠單位，現(xiàn)在只能靠社會(huì)》、《讓夕陽(yáng)更美更紅》和《我縣離退休人員活動(dòng)中心揭牌》等新聞稿和擴(kuò)面續(xù)保等宣傳文章。

在完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，我們主要做了以下工作：

1、舉辦了全縣企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為了適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的形勢(shì)，我局于3月份舉辦了全縣企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班。就養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)以及稽核審計(jì)、離退休人員社會(huì)化治理服務(wù)等相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作規(guī)程等做了具體了講解。使與會(huì)者明白了政策，熟悉了業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了操作水平。由于預(yù)備充分，組織得力，僅用三天的時(shí)間，就達(dá)到了預(yù)期目的，取得令人滿足的效果。使得今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和基金核定工作在“非典”的不利影響下得以順利完成。

一、對(duì)2001至2005年工作的回顧

自2001年以來(lái)，我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)走過(guò)了五年的光輝歷程；公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!五年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按上級(jí)職能部門的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)參保職工利益和社會(huì)穩(wěn)定為目的，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，深入扎實(shí)的開展了社會(huì)保險(xiǎn)工作，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)戰(zhàn)線全體干部職工努力拼搏，在全縣已初步建立起了資金來(lái)源多渠道，保障方式多層次，覆蓋多種經(jīng)濟(jì)成份，多種身份的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，充分發(fā)揮了社會(huì)“安全網(wǎng)”和“減震器”的重要作用，為我縣社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了獨(dú)特作用。

——養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)廣覆蓋的目標(biāo)。五年來(lái)，我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然面臨著企業(yè)不斷深化改革、下崗失業(yè)人員不斷增多、參保職工“流失”問(wèn)題比較嚴(yán)重的嚴(yán)峻形勢(shì)，通過(guò)采取有效措施，使企業(yè)參保職工“流失”過(guò)快問(wèn)題得到了遏制，同時(shí)，按上級(jí)規(guī)定，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，使私營(yíng)企業(yè)和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶逐步納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，按縣政府下達(dá)的擴(kuò)面計(jì)劃2005年底，企業(yè)參保人數(shù)將達(dá)到10635人，隨著社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的的不斷發(fā)展，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工人數(shù)逐年增加，截止到2005年末，可達(dá)13350人。全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋總?cè)藬?shù)已達(dá)到23985人。

——養(yǎng)老保險(xiǎn)金及時(shí)足額發(fā)放得到保障。五年來(lái)，由社會(huì)保險(xiǎn)部門直接發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金的離退休職工人數(shù)由7211人，到2005年末將增加到9210人（其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位4738人，企業(yè)4472人），年發(fā)放金額由6209萬(wàn)元，增加到目前的1.05億，五年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金額達(dá)3.68億元；離退休人員人月均養(yǎng)老保險(xiǎn)金由742.8元，提高到了目前的939.3元。為確保及時(shí)足額發(fā)放任務(wù)的圓滿完成，已實(shí)行了社會(huì)化，社會(huì)化發(fā)放率保持在100%，全縣無(wú)一例拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金的現(xiàn)象，保障了離退休職工的正常生活。

——失業(yè)保險(xiǎn)工作取得顯著成績(jī)。五年來(lái)，失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，不僅包括國(guó)有、集體以及各類企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位，目前已擴(kuò)大到了各類企業(yè)及全部事業(yè)單位，參保人數(shù)已增加到20869人，覆蓋率已達(dá)到100%。年征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)也有顯著增加，由2001年全年征繳362.9萬(wàn)元，到2005年征繳額達(dá)到了564萬(wàn)元。截止目前，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人數(shù)已達(dá)938人，失業(yè)保險(xiǎn)金全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到了100%，年發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金額434萬(wàn)元；累計(jì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人數(shù)已達(dá)3100人次，五年累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金額已達(dá)1654萬(wàn)元。有效保障了企業(yè)改革的順利進(jìn)行。為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，在全市率先舉辦了三期失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)350人，提高了失業(yè)人員的再就業(yè)能力。

——城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作順利實(shí)施。2001我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度尚未正式建立，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行的是門診費(fèi)定額包干，住院費(fèi)按比例報(bào)銷的辦法，自2002年10月份正式實(shí)施了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，首批納入?yún)⒈７秶臋C(jī)關(guān)事業(yè)單位職工人數(shù)為13000余人，按“低水平、廣覆蓋、雙方負(fù)擔(dān)、統(tǒng)帳結(jié)合”的總體思路，建立起了保障參保職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，已為每位參保職工建立了個(gè)人帳戶，并實(shí)行了現(xiàn)代化的結(jié)算方式。截止到2005年底，參保范圍逐步擴(kuò)大，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位全員參保的基礎(chǔ)上，已將有經(jīng)濟(jì)承受能力的企業(yè)納入?yún)⒈７秶?，參?？側(cè)藬?shù)將達(dá)到26000人左右，基本實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡?！钡哪繕?biāo)。醫(yī)保制度的改革，給參保單位和縣財(cái)政減輕了壓力，減少了一定開支，同時(shí)又保證了職工醫(yī)療，五年合計(jì)為參保職工支付門診和個(gè)人帳戶以及住院報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)總額為5500多萬(wàn)元。保證了參保職工病有所醫(yī)，解除了城鎮(zhèn)職工的后顧之憂，進(jìn)一步加強(qiáng)了社會(huì)保障體系建設(shè)，促進(jìn)了改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

提高認(rèn)識(shí)齊抓共管開創(chuàng)社會(huì)化管理服務(wù)工作新局面公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

近幾年，隨著人口老齡化高峰的到來(lái)，寧城縣離退休人員及遺屬已由原來(lái)的不足人猛增到近人，已占參統(tǒng)人員總數(shù)的。針對(duì)這一新情況，我局在努力鞏固養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋成果的基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整工作思路，本著“誠(chéng)摯關(guān)懷，熱情服務(wù)”的宗旨，積極與老干部局、老年體協(xié)、文體局天義鎮(zhèn)政府、民政局等單位密切合作，共同開辟離退休人員社會(huì)化管理和服務(wù)的新領(lǐng)域，努力健全以社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理為主、社區(qū)管理為輔的養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)體制，基本解決了離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所教、老有所學(xué)”的問(wèn)題，從而為建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外，資金來(lái)源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障體系邁出了可喜的步伐。

一、解放思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的前提寧城縣的離退休人員較多，過(guò)去，由于責(zé)任不明確，保障體制不健全，制度不完善，離退休人員管理服務(wù)工作處于無(wú)序狀態(tài)，服務(wù)不到位。特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以來(lái)，多年沉積的問(wèn)題就突出地顯現(xiàn)出來(lái)，出現(xiàn)了“小企業(yè)管不了，大企業(yè)沒人管”的局面，許多離退休人員不能及時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，不僅影響了他們的基本生活，也直接影響了在職職工的工作情緒和社會(huì)的穩(wěn)定。針對(duì)這些情況，近年以來(lái)，我們?cè)诖_保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到社會(huì)化管理服務(wù)上來(lái)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)識(shí)到廣大離退休人員曾為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，讓他們安度晚年，不僅關(guān)系到黨和政府對(duì)離退休人員政策的落實(shí)，也是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)，它不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是一個(gè)政治問(wèn)題。二是認(rèn)識(shí)到做好離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，是解除職工后顧之憂，保障離退休人員的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。三是認(rèn)識(shí)到做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，是我們社會(huì)保險(xiǎn)工作者義不容辭的責(zé)任?；谶@種認(rèn)識(shí)，我們主動(dòng)與縣老干部局、老年體協(xié)協(xié)調(diào)研究，經(jīng)請(qǐng)示縣政府，確定了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的基本思路，即在管理形式上，以社會(huì)保險(xiǎn)局直接管理為主，社區(qū)管理為輔；在組織方法上，實(shí)行專群結(jié)合，條塊結(jié)合，分級(jí)管理的辦法；在服務(wù)內(nèi)容上，通過(guò)辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)手續(xù)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和政治組織生活管理，及時(shí)發(fā)放各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇，興建“活動(dòng)中心”等公共福利設(shè)施，組織開展政治文化學(xué)習(xí)、文體娛樂活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，豐富老年人的晚年生活，從而使全縣離退休人員管理服務(wù)工作逐步向?qū)嶓w化、規(guī)范化和社會(huì)化的方向邁進(jìn)。二、領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的保證

實(shí)施離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是“十五”期間健全和完善社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容之一，這項(xiàng)工作涉及面廣，任務(wù)重。要把離退休人員的“養(yǎng)、醫(yī)、樂、學(xué)、教、為”等服務(wù)工作真正落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管是保證。寧城縣委、縣政府始終把離退休人員的管理服務(wù)工作當(dāng)做一件大事來(lái)抓，建立了由主管縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，組織部、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、老干部局、總工會(huì)、文體局、民政局及企業(yè)主管部門等單位領(lǐng)導(dǎo)參加的寧城縣離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)局，具體負(fù)責(zé)全縣離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常聽取社會(huì)化管理服務(wù)工作方面的匯報(bào)，不定期的召開各種層次的會(huì)議，請(qǐng)離退休老同志座談，了解離退休人員生活待遇的落實(shí)情況，幫助解決社會(huì)化管理服務(wù)工作中的實(shí)際困難，部署新的工作任務(wù)?？h委把離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作納入了目標(biāo)化管理，列入考核企業(yè)法人代表及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)不認(rèn)真管理服務(wù)的單位不予評(píng)選先進(jìn)，不予審批文明單位?？傊采婕奥鋵?shí)離退休人員生活待遇等方面的問(wèn)題，縣委、縣政府都非常重視，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)提出具體處理意見。為加強(qiáng)對(duì)老年體育工作的領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)保險(xiǎn)局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任縣體協(xié)副主席。凡涉及社會(huì)保險(xiǎn)工作的問(wèn)題，縣委組織部、老干部局、文體局等單位都積極協(xié)調(diào)，密切配合，并給予大力的支持。自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、社會(huì)保險(xiǎn)局和赤峰市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)我縣的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作也給予了高度重視和大力支持，把我縣離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作分別列入了自治區(qū)、赤峰市試點(diǎn)縣，對(duì)“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”的建設(shè)給予了政策上的傾斜，并多次親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，為“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”的順利建成提供了保證。自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳原廳長(zhǎng)王維山同志在年×月×日視察寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)工作時(shí)對(duì)寧城的社會(huì)化管理服務(wù)工作給予了“做的比說(shuō)的好”的高度評(píng)價(jià)。三、搞好硬件建設(shè)是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的基礎(chǔ)

離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)離退休人員逐步脫離企業(yè)事業(yè)單位，實(shí)現(xiàn)以社區(qū)為主要依托的社會(huì)化管理和服務(wù)，讓他們樂有場(chǎng)所，動(dòng)有去處，從根本上減輕企業(yè)事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。根據(jù)這一目標(biāo)，我們提出了“抓住機(jī)遇求發(fā)展，籌措資金搞建設(shè)”的工作思路，根據(jù)原有活動(dòng)場(chǎng)所較小的實(shí)際情況，制定了籌建“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”的方案。在原有平方米活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，新建一處獨(dú)立、寬敞、高檔次的多平方米的離退休人員活動(dòng)中心。此項(xiàng)工作得到了縣委、縣政府以及自治區(qū)、赤峰市業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持?？h委、縣政府積極協(xié)調(diào)，讓“中心”建設(shè)享受我縣舊城改造的優(yōu)惠政策，并多次親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)。在該項(xiàng)工程建設(shè)過(guò)程中，我們抓好兩條線的工作，一是抓好本職業(yè)務(wù)工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊張地進(jìn)行；二是多方籌措資金，精打細(xì)算，節(jié)約開支，使“中心”建設(shè)得以順利進(jìn)行。×月×日，該“中心”已經(jīng)正式揭牌啟用。該“中心”內(nèi)設(shè)健身活動(dòng)大廳、球類活動(dòng)大廳、娛樂活動(dòng)大廳、文化活動(dòng)大廳、退休黨支部黨員活動(dòng)室、老年學(xué)校、舞廳、門球場(chǎng)、離退休人員檔案室等，可同時(shí)供人娛樂、健身、學(xué)習(xí)，是集娛樂、健身、學(xué)習(xí)為一體的離退休職工之家。四、及時(shí)足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的關(guān)鍵為了保證離退休人員的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我們嚴(yán)格按照中央“兩個(gè)確?！钡闹甘揪?，及時(shí)足額把離退休養(yǎng)老金發(fā)放到離退休人員手中，并不斷擴(kuò)大離退休養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放范圍，目前已全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放。自年以來(lái)，由于中小企業(yè)改制的進(jìn)一步深化，許多企業(yè)被兼并、轉(zhuǎn)制、拍賣或破產(chǎn)，一些離退休人員已經(jīng)沒有了依托單位。為了保證企業(yè)改革工作的順利進(jìn)行，使這些離退休人員的生活得到保障，我們提出了“企業(yè)改革到哪里，社會(huì)保險(xiǎn)就跟蹤服務(wù)到哪里”的口號(hào)，對(duì)一些特別困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)采取了“特事特辦”的措施，優(yōu)先將這部分離退休人員納入社會(huì)化發(fā)放范圍。首先做好離退休養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)工作，建立和完善養(yǎng)老金數(shù)據(jù)庫(kù)，提高統(tǒng)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；其次制定目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，完善計(jì)算機(jī)管理個(gè)人帳戶。一方面，充分利用離退休養(yǎng)老金發(fā)放中心的有利條件，由我局直接發(fā)放，我們建立了養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作制度和操作程序，印制了《離退休養(yǎng)老金領(lǐng)取證》，離退休人員憑證按規(guī)定時(shí)段領(lǐng)取，保證了養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放安全、準(zhǔn)確、一步到位，真正做到了不欠一分，不少一人，不拖一天。同時(shí)在發(fā)放大廳設(shè)置了茶座，配備了簽字筆和不同度數(shù)的花鏡，為離退休人員提供了方便。另一方面，針對(duì)許多離退休人員居住地較遠(yuǎn)，直接到離退休養(yǎng)老金發(fā)放中心領(lǐng)取養(yǎng)老金很方便這一實(shí)際問(wèn)題，我們積極和金融、郵政部門協(xié)調(diào)，委托銀行和郵局代為發(fā)放。本著“就近、安全、方便、快捷”的原則，按居住地劃分區(qū)域，在離退休人員居住較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)所和郵政支局設(shè)立了個(gè)養(yǎng)老金點(diǎn)，并全部懸掛了“寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)局離退休養(yǎng)老金處”的牌子。其中，郵政局點(diǎn)個(gè)，發(fā)放人，中行點(diǎn)個(gè)，發(fā)放人，工行點(diǎn)個(gè)，發(fā)放人，農(nóng)行點(diǎn)個(gè)，發(fā)放人，社會(huì)保險(xiǎn)局發(fā)放中心直接發(fā)放人。每個(gè)離退休人員一個(gè)存折，他們可以隨時(shí)憑折存兌，為廣大離退休人員提供了方便。對(duì)名孤寡病殘等領(lǐng)取養(yǎng)老金不便的離退休人員及遺屬，局領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人分別把責(zé)任落實(shí)到人頭，按月及時(shí)把萬(wàn)元養(yǎng)老金及生活費(fèi)送到他們炕頭、床前。每逢重大節(jié)日，我們都將兩個(gè)月的離退休養(yǎng)老金提前合并發(fā)放。自我縣開展社會(huì)保險(xiǎn)工作以來(lái)，始終全額發(fā)放離退休養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金億元，保障了離退休人員的基本生活，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。五、完善體制、組織活動(dòng)是做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的有效途徑公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

寧城縣名離退休人員分布在全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，必須采取分級(jí)管理與社區(qū)管理相結(jié)合的辦法，依靠全社會(huì)的力量，建設(shè)多渠道、多層次的服務(wù)體系，才能做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。第一、在政治上關(guān)心離退休人員，完善自我管理、自我教育、自我服務(wù)的體制。多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持全心全意為離退休人員服務(wù)的宗旨，不但在生活上關(guān)心他們，而且在政治上、組織上關(guān)心他們。年月份，縣委批準(zhǔn)成立寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委，黨委本著“規(guī)范屬地、就地就近、便于管理、逐步納入”的原則，在摸清底數(shù)的前提下，將名黨員劃分為個(gè)黨支部，建立了黨校和黨員活動(dòng)室，健全了組織機(jī)構(gòu)，完善了黨委項(xiàng)制度和黨支部項(xiàng)制度，購(gòu)置了圖書，訂購(gòu)了黨報(bào)黨刊，供離退休黨員職工們閱覽。黨委還認(rèn)真進(jìn)行黨建規(guī)劃，及時(shí)組織各支部有計(jì)劃、有組織、有目的的進(jìn)行黨日活動(dòng)，真正使離退休職工黨員的組織生活達(dá)到了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。在具體活動(dòng)中，我們力求活動(dòng)的有效性、趣味性和多樣化。如：組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大精神，觀看黨的十六大及“兩會(huì)”召開實(shí)況，參觀我縣“五大亮點(diǎn)工程”和青少年法制教育基地，聽取戴成鈞先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和縣委、縣政府組織的形勢(shì)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，進(jìn)行社會(huì)主義思想教育。同時(shí)，積極開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事、增感情”活動(dòng)，實(shí)行了三個(gè)到位，即：一是國(guó)家為離退休人員提高待遇時(shí)，調(diào)標(biāo)工作及時(shí)到位；二是企業(yè)改革時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)積極配合，跟蹤服務(wù)到位；三是為離退休人員發(fā)放待遇、組織活動(dòng)，實(shí)行一條龍服務(wù)到位。第二、建立健全管理服務(wù)體系，逐步完善以縣城為中心，輻射社區(qū)的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我縣四龍煤礦是一個(gè)老企業(yè)，有離退休人員多人。為了便于對(duì)他們的管理和服務(wù)，我們采取就近就地管理服務(wù)的辦法，協(xié)助四龍煤礦改建了離退休人員活動(dòng)室，得到了離退休人員和廣大礦工們的好評(píng)。在離退休人員居住較為集中的鐵西街道建立了離退休人員管理服務(wù)站，主要組織工作由街道居委會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí)，他們還成立了秧歌隊(duì)，社會(huì)保險(xiǎn)局為他們購(gòu)置了服裝，每逢重大節(jié)日或社會(huì)保險(xiǎn)局有重要活動(dòng)，他們都積極主動(dòng)走上街頭，扭起秧歌。我們還與電信局合作，在鐵東郵電住宅小區(qū)設(shè)立了多平方米的離退休人員活動(dòng)室，解決了附近離退休人員的活動(dòng)場(chǎng)所，得到了社會(huì)的普遍贊揚(yáng)。同時(shí)，積極探索把部分職能逐步交給街道、社區(qū)管理的新途徑、新方法，在全縣范圍內(nèi)逐步建立起全方位、多層次的獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會(huì)化管理服務(wù)體系。第三、積極組織離退休人員開展各種文體活動(dòng)，豐富他們的晚年生活。多年來(lái)，我們堅(jiān)持離退休人員自我管理、互助服務(wù)的原則，先后舉辦了多次大型的戶內(nèi)外文體競(jìng)賽活動(dòng)和郊游活動(dòng)，共接待離退休人員萬(wàn)多人次。我縣的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作在××××年被自治區(qū)人民政府評(píng)為“先進(jìn)集體”。我們服務(wù)的宗旨是：對(duì)離退休人員有愛心，接待有耐心，辦事要熱心，解決問(wèn)題要細(xì)心，工作要有責(zé)任心。為了方便離退休人員的娛樂活動(dòng)，我們想離退休人員之所想，急離退休人員之所急，備離退休人員之所需，將參加活動(dòng)的離退休人員的居住地址、電話號(hào)碼、患病史等一些基本情況建立起數(shù)據(jù)庫(kù)，以便在活動(dòng)時(shí)一旦出現(xiàn)意外情況時(shí)及時(shí)通知其家屬；考慮到離退休人員年老多病這一實(shí)際問(wèn)題，為防止突發(fā)病癥，對(duì)管理人員進(jìn)行了簡(jiǎn)易技能培訓(xùn)，準(zhǔn)備了急救藥品和簡(jiǎn)易器械；準(zhǔn)備了各種雨具。經(jīng)常組織他們開展一些有益身心健康的文體活動(dòng)。年成立了“銀球俱樂部”，并已舉辦四次“社會(huì)保險(xiǎn)杯”乒乓球賽；年成立了“夕陽(yáng)紅文藝隊(duì)”，在重大節(jié)日多次進(jìn)行以“社會(huì)保險(xiǎn)好”為主題的演唱會(huì)。年在年國(guó)慶期間，我們投資近萬(wàn)元，與老年體協(xié)共同組織了多人的大型秧歌隊(duì)，幾年來(lái)多次與老年體協(xié)共同舉辦了門球、乒乓球、臺(tái)球、撲克、象棋、太極拳、健身操等比賽活動(dòng)。實(shí)踐證明，這些活動(dòng)既豐富了離退休人員的文化生活，又宣傳了社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。回顧多年來(lái)的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但社會(huì)化管理服務(wù)是一項(xiàng)全新的事業(yè)，也是全社會(huì)的事業(yè)，今后還要認(rèn)真總結(jié)，大膽探索，繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)工作的總體要求，動(dòng)員全社會(huì)的力量，努力闖出一條適合我縣實(shí)際的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子

同志們：

經(jīng)過(guò)一天半的緊張會(huì)議，全省社會(huì)保險(xiǎn)局長(zhǎng)會(huì)議今天就要結(jié)束了。昨天上午張勇廳長(zhǎng)作了重要講話，省局的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)就實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革作了介紹和說(shuō)明，昨天下午大家圍繞張廳長(zhǎng)的講話以及當(dāng)前要抓的工作進(jìn)行了討論，并提出了一些很好的建議。現(xiàn)在我就今年上半年的基本情況及下半年要抓的幾項(xiàng)工作任務(wù)講幾點(diǎn)意見。

一、今年上半年我省社會(huì)保險(xiǎn)工作基本情況

今年上半年，全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議的部署，以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的開展，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。

1、確保發(fā)放進(jìn)一步鞏固。截止到*年6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員達(dá)到108.27萬(wàn)人，較年初凈增2.80萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.65%。1-6月份全省發(fā)放基本養(yǎng)老金34億元，同比增加2.22億元，增幅6.99%，繼續(xù)保持了當(dāng)期養(yǎng)老金支付率和社會(huì)化發(fā)放率兩個(gè)100%。

2、擴(kuò)面征繳成績(jī)突出。年初省廳專門召開全省社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳電視電話會(huì)議，進(jìn)行擴(kuò)面征繳總動(dòng)員和總部署，建立了擴(kuò)面征繳通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度、部門通氣制度、督促檢查制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金損失責(zé)任追究等五項(xiàng)制度。今年上半年，省社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行了5次通報(bào)，省廳處以上領(lǐng)導(dǎo)督查掛點(diǎn)市縣50余次，較好地推動(dòng)了各市縣擴(kuò)面征繳工作的開展。截止到6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工達(dá)290.66萬(wàn)人，較年初增加8.71萬(wàn)人。其中繳費(fèi)人數(shù)為254.32萬(wàn)人，較年初增加6.36萬(wàn)人；參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)289.89萬(wàn)人，較年初凈增13.15萬(wàn)人；參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)165.38萬(wàn)人，較年初凈增11.77萬(wàn)人；參加生育保險(xiǎn)人數(shù)117.53萬(wàn)人。1-6月份，全省共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金33.7億元，同比增加6.2億元，比去年同期增長(zhǎng)22.56%，完成年計(jì)劃的51.77%；共征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金9.55億元，同比增加1.86億元，完成年計(jì)劃的52.75%；共征繳工傷、生育保險(xiǎn)基金5710萬(wàn)元和1985萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的35.58%和44.71%。

###同志于1988年調(diào)入××縣社會(huì)保險(xiǎn)局，從事社會(huì)保險(xiǎn)工作，一直任養(yǎng)老保險(xiǎn)股股長(zhǎng)，同時(shí)還兼任統(tǒng)計(jì)、黨委組織委員和黨辦主任等職務(wù)。由于他勤學(xué)務(wù)實(shí)，勇挑重?fù)?dān)，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作完成得好，成績(jī)突出，所以，在2000年6月被××縣人民政府授予三等功獎(jiǎng)勵(lì)，2003年5月受到××縣人民政府的嘉獎(jiǎng)，2003年8月被××縣人民政府授予“企業(yè)改制先進(jìn)工作者”，2004年3月被××縣人民政府授予勞動(dòng)和社會(huì)保障先進(jìn)工作者，2003年10月他所負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)工作被自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局授予“全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。由于他熱愛社會(huì)保險(xiǎn)工作，十幾年如一日，勤勤懇懇，任勞任怨地忘我工作，耐心細(xì)致地為參統(tǒng)單位、原創(chuàng)：參保職工和廣大離退休人員周到服務(wù)，得到了全局上下及企業(yè)界的普遍好評(píng)。他辛勤耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神感染著他身邊的每一個(gè)人。他默默付出，埋頭苦干，被譽(yù)為社保戰(zhàn)線的“老黃?！?。

他工作之余總不忘看書學(xué)習(xí)，學(xué)政治，學(xué)業(yè)務(wù)，關(guān)心時(shí)事，積極進(jìn)取，不斷充實(shí)自己，提高自身素質(zhì)。他認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，成為本單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)最熟練的業(yè)務(wù)能手。

他帶頭踐行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的宗旨，熱情為參統(tǒng)企業(yè)、參保職工和廣大離退休人員服務(wù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)股是保險(xiǎn)局的龍頭股室，擔(dān)負(fù)著全縣幾百家參保單位、近2萬(wàn)名參保職工繳費(fèi)、4200多離退休人員的收支預(yù)算、核實(shí)、檔案管理等重要職能，全部工作僅由三位同志承擔(dān)，人員少，任務(wù)重。###同志為做好本職工作，早來(lái)晚走，休息日加班加點(diǎn)，把工作做的井井有條。對(duì)來(lái)單位辦事的人都遞上一杯熱水，送上一句溫暖話，耐心的解答社會(huì)保險(xiǎn)政策，該辦的事不推不拖認(rèn)真辦理，使他們都高興而來(lái)，滿意而去。在業(yè)務(wù)工作中他嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持原則。在統(tǒng)計(jì)工作中，他認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，做到帳卡齊全，原創(chuàng)：數(shù)字準(zhǔn)確，筆筆有蹤，有案可稽。由于工作責(zé)任心強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確，為上級(jí)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

社會(huì)保險(xiǎn)工作線長(zhǎng)面廣、工作繁雜，隨著企業(yè)改制的深化，參保單位的解體和失業(yè)人員的增多，更加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的難度。###同志一手抓擴(kuò)面，一手抓失業(yè)人員的續(xù)保工作。對(duì)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶，挨家挨戶地宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，對(duì)失業(yè)職工，不厭其煩地講解續(xù)保的好處，得到私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶和失業(yè)人員的理解和支持，從而超額完成了市局下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)和續(xù)保指標(biāo)。在企業(yè)改革工作中，他被抽調(diào)到“企改工作隊(duì)”，工作中他堅(jiān)持跟蹤服務(wù)，及時(shí)宣傳社保政策，鼓勵(lì)職工續(xù)保。得到了參統(tǒng)企業(yè)和參保職工的廣泛贊揚(yáng)。

###同志在出色的完成養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)，還擔(dān)當(dāng)著社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委組織委員，黨辦主任，關(guān)工委主任等職務(wù)。他認(rèn)真履行職責(zé)，有一分熱發(fā)一分光，有一分力使一分勁。從基層黨支部的建立、基層黨員的情況普查，到黨委、支部各項(xiàng)制度的制定及工作的開展，他都做出了積極的貢獻(xiàn)。作為黨內(nèi)的先進(jìn)分子，###同志在黨委工作的整體過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于開拓創(chuàng)新，同黨委其他成員一起，把社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、合作、有凝聚力、戰(zhàn)斗力和富有生機(jī)活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是事業(yè)不竭的力量之源。國(guó)務(wù)院要求社保機(jī)構(gòu)建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外，資金來(lái)源多樣化，保障制度規(guī)范化，管理服務(wù)社會(huì)化的“一外三化”社會(huì)保障體系，1996年我縣被列為全區(qū)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)試點(diǎn)縣。為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，落實(shí)文件精神，我局決定首先趟出一條社會(huì)化管理服務(wù)的道路。在這一過(guò)程中，###同志不辭辛苦，發(fā)揮了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。

為了更好地建立健全內(nèi)部控制制度,完善社保基金的監(jiān)督管理機(jī)制,按照勞動(dòng)保障部《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)部控制檢查工作方案的通知》精神,今年月份,福建省社保局十分重視,對(duì)照工作方案分解的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和工作執(zhí)行情況逐一進(jìn)行了檢查和整改。

高度重視,精心組織。勞動(dòng)保障部《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度檢查的通知》下發(fā)后,作為全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的福建省社保局高度重視,認(rèn)真組織相關(guān)科室學(xué)習(xí)內(nèi)部控制制度檢查工作方案,召開局辦公會(huì)議研究貫徹實(shí)施辦法,牽頭組織相關(guān)科室配合省勞動(dòng)保障廳基金監(jiān)督處研究制定工作方案、制定了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查表,細(xì)分了九大檢查項(xiàng)目,并召集設(shè)區(qū)市機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做了具體部署。此外,針對(duì)直接經(jīng)辦的中央屬行業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況,還召集相關(guān)科室負(fù)責(zé)人圍繞運(yùn)行程序、權(quán)力制約、責(zé)任追究等方面,對(duì)制度建設(shè)、實(shí)施情況和運(yùn)行結(jié)果開展了調(diào)查、核實(shí)、分析、評(píng)價(jià),確保了自查工作取得成效。

逐項(xiàng)對(duì)照,認(rèn)真自查。按照福建省勞動(dòng)保障廳擬定的內(nèi)控制度檢查表格要求,該局逐一進(jìn)行了自查。通過(guò)自查,各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的制度規(guī)定、業(yè)務(wù)流程和經(jīng)辦執(zhí)行都有了較完整的內(nèi)部控制制度。在制度建設(shè)方面,福建省是全國(guó)較早實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保檢省級(jí)統(tǒng)籌的省份之一,做到了“五個(gè)統(tǒng)一”即制度統(tǒng)一、政策統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、經(jīng)辦統(tǒng)一、基金統(tǒng)一。尤其是年以來(lái),持續(xù)開展了“規(guī)范管理年”活動(dòng),通過(guò)完善制度建設(shè)、建立全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)和開展以建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資基數(shù)的兩個(gè)確認(rèn)為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理工作,圓滿實(shí)現(xiàn)了“抓基層,打基礎(chǔ),五年上兩個(gè)臺(tái)階”的目標(biāo)。

在完善制度的同時(shí),福建省一是結(jié)合全省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),重點(diǎn)開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)庫(kù)的整理、重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的封存鎖定,通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦分層級(jí)的設(shè)定、操作授權(quán)和系統(tǒng)日志等,較好地落實(shí)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理制度。二是中央屬行業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的調(diào)撥程序均有嚴(yán)格的決策、審批、授權(quán)和報(bào)告制度。每個(gè)月的中央屬行業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)撥由業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)層層把關(guān),通過(guò)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議形成調(diào)撥決定后,報(bào)分管廳領(lǐng)導(dǎo)審批。業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)崗位人員有較好的人員配置,職責(zé)較明確,形成了較嚴(yán)密的相互制約關(guān)系,相關(guān)人員較好地履行了工作職責(zé)和程序。三是通過(guò)建立健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)鎖定封存制度及基金支出管理辦法,可以有效地監(jiān)控和識(shí)別基金支出異常情況及時(shí)對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行糾正,對(duì)不符合內(nèi)控機(jī)制要求的規(guī)定、做法進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰和追究責(zé)任。四是通過(guò)建立內(nèi)部規(guī)章制度、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn)等,進(jìn)一步規(guī)范局部管理和工作人員行為,努力實(shí)現(xiàn)用制度管人、用制度管事的辦事氛圍,對(duì)違反制度的人和事都有處罰和責(zé)任追究制度相對(duì)應(yīng)。

經(jīng)過(guò)這些年的規(guī)范管理,不僅提高了社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的經(jīng)辦管理水平和效率,擴(kuò)大了社保的知名度,而且有效地杜絕了貪污、截留、挪用基金等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。截至目前全局未發(fā)現(xiàn)一起貪污、截留、挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的違紀(jì)違規(guī)事件。在民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中,社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)普遍得到了社會(huì)各界和廣大參保單位職工的好評(píng),在全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)選中,福建社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共有個(gè)機(jī)構(gòu)入選,省局行業(yè)服務(wù)窗口還榮獲全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號(hào)。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。通過(guò)內(nèi)部控制制度的自查,福建省社保局也發(fā)現(xiàn)存在一些不足一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收后,社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地稅部門之間存在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交換銜接不順暢,繳費(fèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬數(shù)據(jù)存在誤差等精況,二是隨著企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革深化,信息系統(tǒng)建設(shè)有待進(jìn)一步升級(jí)完善。通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,福建省社保局正以積極的態(tài)度做好整改一加強(qiáng)與地稅部門的溝通、協(xié)調(diào),進(jìn)一步貫徹落實(shí)和完善《福建省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)管理規(guī)程》,提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的交換、銜接及業(yè)務(wù)臺(tái)賬質(zhì)量。二信息系統(tǒng)將加快實(shí)施勞動(dòng)保障部核心平臺(tái)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)基本養(yǎng)老保以適應(yīng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的變化,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的技術(shù)手段。

寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)局成立于1987年?，F(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的企事業(yè)單位離退休人員及遺屬達(dá)4704人,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位206家,參統(tǒng)職工16860人,覆蓋率為100%。按照國(guó)務(wù)院“一外三化”要求，為了搞好離退休人員社會(huì)化管理和服務(wù),我們本著“誠(chéng)摯關(guān)懷,熱情服務(wù)”的宗旨,圍繞加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹良好行風(fēng),創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)這一主題,積極開辟離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)新領(lǐng)域,使創(chuàng)建活動(dòng)取得了顯著成效,我們的主要做法和體會(huì)是:

一、建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,是創(chuàng)建滿意機(jī)關(guān)的核心。

在創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)中，社會(huì)保險(xiǎn)局始終把強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓.按照“三個(gè)代表”的要求,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，決心把黨政班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)求實(shí)，開拓創(chuàng)新，廉潔高效，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。

黨委成立了理論學(xué)習(xí)中心組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委要求班子成員帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六大精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際,做到:一切為企業(yè)服務(wù),一切為職工服務(wù),一切為廣大離退休人員服務(wù)。離退休人員滿意了,我們工作就到位了。通過(guò)開展“樹良好行風(fēng),創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)”,學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提升了黨政班子的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)。

（2）健章立制，規(guī)范管理。

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建離退休人員滿意的服務(wù)機(jī)關(guān)

寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)局成立于年。現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的企事業(yè)單位離退休人員及遺屬達(dá)人，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位家，參統(tǒng)職工人，覆蓋率為。按照國(guó)務(wù)院“一外三化”要求，為了搞好離退休人員社會(huì)化管理和服務(wù)，我們本著“誠(chéng)摯關(guān)懷，熱情服務(wù)”的宗旨，圍繞加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹良好行風(fēng)，創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)這一主題，積極開辟離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)新領(lǐng)域，使創(chuàng)建活動(dòng)取得了顯著成效，我們的主要做法和體會(huì)是

一、建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是創(chuàng)建滿意機(jī)關(guān)的核心。

在創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)中，社會(huì)保險(xiǎn)局始終把強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓按照“三個(gè)代表”的要求，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，決心把黨政班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)求實(shí)，開拓創(chuàng)新，廉潔高效，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。

黨委成立了理論學(xué)習(xí)中心組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委要求班子成員帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六大精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際，做到一切為企業(yè)服務(wù)，一切為職工服務(wù)，一切為廣大離退休人員服務(wù)。離退休人員滿意了，我們工作就到位了。通過(guò)開展“樹良好行風(fēng)，創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)”，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提升了黨政班子的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)。

我是一名入黨積極分子，向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書已經(jīng)三年了。這些年，我思考最多的是為什么入黨？說(shuō)起入黨動(dòng)機(jī)，我想大約有以下幾種：一是受黨的宗旨的感召，為黨的光輝業(yè)績(jī)和黨的光明前途所鼓舞，要投身到這個(gè)偉大的組織當(dāng)中，為國(guó)家、為人民貢獻(xiàn)自己的一份力量,這是絕大多數(shù)人的入黨動(dòng)機(jī)；原創(chuàng)：二是入黨純粹是為了面子上好看，可以在人前炫耀；三是一些別有用心的人，入黨是為了混個(gè)一官半職，謀取個(gè)人利益；四是把入黨看做是買“彩票”，幻想著一旦對(duì)上號(hào)碼，就能發(fā)一筆橫財(cái)！這后三種情況只是少數(shù)，對(duì)此我想，我們黨不是天上燦爛的銀河，而是地上奔流的大江，她流經(jīng)幾萬(wàn)里，滋潤(rùn)著祖國(guó)的大地，怎能不挾帶一些兩岸的泥沙和市井的污穢？難道僅僅因?yàn)檫@一點(diǎn)，就懷疑長(zhǎng)江的偉大？難道僅僅因?yàn)檫@一點(diǎn)，就阻塞了長(zhǎng)江的奔騰？大江東去，巨浪淘沙，那洶涌的長(zhǎng)江，必將淘盡一切污泥濁水，恰似我們的黨，具有無(wú)限的生命力！

這些年，我經(jīng)常為我們的黨所感動(dòng)。翻開近代史，我們不會(huì)忘記，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來(lái)，我們的祖國(guó)遭受了怎樣深重的災(zāi)難！有多少仁人志士奔走呼號(hào)，有多少英雄豪杰流血犧牲，但是總也掙脫不了沉重的鎖鏈！只有當(dāng)上海望志路的一個(gè)小小房間里，點(diǎn)燃了第一盞共產(chǎn)主義火把的時(shí)候，黑暗的中國(guó)才呈現(xiàn)出第一線曙光。只有當(dāng)我們的黨同一個(gè)偉大的名字——聯(lián)系在一起的時(shí)候，才找到了正確的路線，領(lǐng)導(dǎo)人民砸碎了沉重的枷鎖。80多年來(lái)，我們流了多少同志的鮮血，澆灌出多少美好的事物！在那硝煙彌漫的的戰(zhàn)場(chǎng)上，有多少英雄兒女為了新中國(guó)的誕生，獻(xiàn)出了寶貴的生命；在與“非典”生與死的較量中，又有多少共產(chǎn)黨員，不顧自身的安危，日夜守候在患者床邊……無(wú)數(shù)英雄的名字，好象那滿天繁星，有哪一顆不是在黨的光輝照耀下，才發(fā)出燦爛的光芒！

這些年，我也常常被身邊的一些人和事兒所感動(dòng)。我們社會(huì)保險(xiǎn)局，在黨政班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)一年一個(gè)樣，穩(wěn)步地走在全自治區(qū)的前列，多次被縣、市、自治區(qū)人民政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門授予各種榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，都與共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是密不可分。原創(chuàng)：我們的老股長(zhǎng)，50多歲的共產(chǎn)黨員楊伯夫同志，時(shí)時(shí)處處以身作則，共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)，在他身上得到充分體現(xiàn)。他不但精通業(yè)務(wù)，還有一副熱心腸。他每天都提前上班，先搞好樓道和辦公室的衛(wèi)生，再做好上班前的準(zhǔn)備工作。等別人上班了，他早已開始工作了。他所承擔(dān)的業(yè)務(wù)量最大，工作最忙，只要一到辦公室，就再也沒有休息時(shí)間。每天接待來(lái)訪群眾少則幾十人，多則上百人。在為群眾辦事時(shí)，始終和顏悅色，就象接待客人一樣，讓座，倒水，耐心地給他們講政策，為他們當(dāng)參謀，快捷、準(zhǔn)確地為他們辦好各種手續(xù)，讓他們高興而來(lái)，滿意而去。別人都下班了，他還在整理，以便為第二天的工作做好準(zhǔn)備。他對(duì)待我們年輕人，不但從政治上關(guān)懷，還從生活上關(guān)心。別人有了困難，他總是熱情幫助，很少看到他為自己的事兒忙碌，因此，在群眾中享有很高的威望，幾乎年年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在社會(huì)保險(xiǎn)局，這樣的人和類似的事兒很多。在共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部們的帶動(dòng)、影響下，干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，在“服務(wù)創(chuàng)一流，行風(fēng)站排頭”和“三學(xué)三轉(zhuǎn)”活動(dòng)中，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象和愛崗敬業(yè)精神。組織紀(jì)律，廉政建設(shè)，公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)也不斷加強(qiáng)，全體職工文明用語(yǔ)，對(duì)來(lái)訪的群眾，做到周到服務(wù)，熱情接待，杜絕了門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。我也象其他職工一樣，在共產(chǎn)黨員們的影響下，覺悟不斷提高，心靈逐漸凈化，入黨的動(dòng)機(jī)也更加明確，那就是：牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”，為黨，為人民，為共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想奮斗終身