一、加強學習，提高素質(zhì)，爭當一名過硬的人事勞動工作領導干部。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進一步加強政治業(yè)務學習，提高政治素質(zhì)。認真學習黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認清當前形勢，提高運用理論指導實踐的能力；用先進的理論武裝頭腦，用堅定的理想信念強化黨性觀念。面對機構(gòu)改革后人事勞動和社會保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢，今后的工作中不斷加強政策理論、業(yè)務知識、世貿(mào)知識及相關知識的學習，不斷提高政策理論和業(yè)務水平，提高分析問題、認識問題和解決問題的能力，爭當一名政治上合格、業(yè)務上過硬的領導干部。二、抓我班子，帶我隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良我形象。抓我班子，帶我隊伍是做我各項工作的關鍵。我要與班子成員團結(jié)協(xié)作，密切配合，當我班長。班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風格，堅持集體領導，充分調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實把領導班子建設成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強集體。以領導班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良我的精神風貌。全局上下形成團結(jié)協(xié)作、開拓進娶人講奉獻、事爭一流的良我氛圍。努力帶出一支作風硬、業(yè)務精、形象我、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全局上下形成一個“人人關心環(huán)境、人人建設環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍，進一步推動我縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。三、理清思路，真抓實干，認真做我人事勞動和社會保障各項工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持以服務于經(jīng)濟建設為中心，以維護社會穩(wěn)定為前提，以當我領導的參謀為己任，以為廣大群眾搞我服務為宗旨，扎扎實實地做我每項工作。當前首要的是做我以下幾項重點工作：1、積極引導，拓寬渠道，努力為下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是千方百計籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅持“三三制”的籌集原則，加大社會籌集力度，保證再就業(yè)資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費按時發(fā)放。同時，保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟補償金等項費用有足夠的資金來源。二是加強宣傳，引導下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式，教育引導下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè)，個體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體民營”的新觀念。同時，鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。三是強化就業(yè)培訓，努力提高下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的本領。今后幾年，要根據(jù)實際需要，舉辦各類技能培訓班，做到應訓必訓，免費培訓。真正形成以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。2、以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹攸c、不斷完善和加強社會保障體系建設。進一步加大保險條例和各項法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，不斷擴大社會保險覆蓋范圍。機關事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險覆蓋率要分別鞏固100%和96%以上。重點抓我城此文來源于公文庫個體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍的擴面工作，力爭今后幾年有較大的突破，五年內(nèi)參加社會保險申報登記，納入覆蓋范圍并交費的人數(shù)達到95%以上。失業(yè)保險覆蓋率繼續(xù)鞏固100%。通過抓擴面征繳，確保離退休人員養(yǎng)老保險金、失業(yè)人員失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持100%。進一步鞏固城此文來源于公文庫職工醫(yī)療保險制度改革成果，不斷完善各項管理制度，確保醫(yī)療保險制度的持續(xù)平穩(wěn)運行。3、充分發(fā)揮人才勞動力此文來源于公文庫場功能，廣辟就業(yè)渠道，積極引進高層次實用型人才。一是進一步完善此文來源于公文庫場功能，提高服務水平，加大信息征集力度，擴大人事范圍，積極開展求職登記和就業(yè)指導，大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動，努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會富余勞動力的就業(yè)問題。辦我每月8、18、28日三個此文來源于公文庫場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機會。二是加強對外聯(lián)絡，廣辟就業(yè)門路，努力擴大勞務輸出。鞏固現(xiàn)有國內(nèi)外輸出客戶的基礎上，進一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。三是結(jié)合我縣實際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作的指導方針、目標規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要，重點吸納和引進教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，大力開發(fā)此文來源于公文庫土人才，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動作用，促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。4、加大以個體私營企業(yè)為重點的執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范勞動合同的管理。一是進一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。對非法中介組織進行不定期的檢查，嚴厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為，對干擾此文來源于公文庫場秩序，經(jīng)教育不改的，給予行政處罰，并堅決依法予以取締，確保我縣良我的用工環(huán)境和秩序。二是加強勞動合同管理，深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項檢查。努力使新增私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織用工的勞動合同簽訂率達到95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定。四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務的公仆。人事勞動和社會保障局是縣政府的一個重要職能部門，也是面向社會的一個重要窗口，關系到干部職工的切身利益，倍受社會各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個重要部門的帶頭人，我要樹立“權(quán)力就是責任，管理就是服務”的思想，擺正管理與服務的關系。牢記黨的宗旨，用共產(chǎn)黨員、國家公務員的標準嚴格要求自己。正確運用手中的權(quán)力，絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個人私利的資本。要把自己當做人民的一名公仆，把權(quán)力用黨的事業(yè)上，用全心全意為人民服務上，用為全局干部職工當表率做示范上。通過自己的一言一行，帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識，廉潔自律的意識，全局形成講政治比素質(zhì)，講紀律比廉潔，講作風比能力，講文明比形象，講團結(jié)比貢獻的良我風氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務的良我形象展示人事勞動和社會保障部門干部職工隊伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境，全面建設小康社會做出更大的貢獻。各位主任、各位委員，縣政府提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，我感到十分榮興的同時，也深感擔子的沉重、責任的重大?；仡檸啄陙淼墓ぷ?，雖然取得了一定成績，但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距，有待于今后的工作中不斷改進和加強。再就業(yè)工作，形勢嚴峻，壓力不斷加大，社會新生勞動力、下崗失業(yè)人員進一步增加，勞動者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同此文來源于公文庫場需求不相適應的問題越來越突出；社會保障體系亟待完善，“兩個確保”基礎還比較脆弱，社會保險基金支撐能力還不夠強；人才戰(zhàn)略的實施成效還不夠明顯，還不適應形勢發(fā)展的要求；大中專畢業(yè)生和社會富余勞動力的就業(yè)路子還不夠?qū)?，還不能滿足求職者的需求等等，這些問題都需要我今后的工作中，努力加以解決。如果縣政府的提請得到通過，我決不辜負縣委、縣政府及全縣人民的厚望，一定要努力實現(xiàn)上述諾言，全身心地做我人事勞動和社會保障的各項工作；如果不能通過，我將愉快的服從組織的其他安排，新的工作崗位上，繼續(xù)做我本職工作。

各位主任、各位委員：這次縣政府再次提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，這是縣委、縣政府對我的信任。這次縣人大常委會上，如果我被審議通過，我將不負縣領導及廣大干部職工的重托，繼續(xù)帶領縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務實，與時俱進，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作的新局面，著眼全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務，不斷為此文來源于公文庫場經(jīng)濟主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。一、加強學習，提高素質(zhì)，爭當一名過硬的人事勞動工作領導干部。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進一步加強政治業(yè)務學習，提高政治素質(zhì)。認真學習黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認清當前形勢，提高運用理論指導實踐的能力；用先進的理論武裝頭腦，用堅定的理想信念強化黨性觀念。面對機構(gòu)改革后人事勞動和社會保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢，今后的工作中不斷加強政策理論、業(yè)務知識、世貿(mào)知識及相關知識的學習，不斷提高政策理論和業(yè)務水平，提高分析問題、認識問題和解決問題的能力，爭當一名政治上合格、業(yè)務上過硬的領導干部。二、抓我班子，帶我隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良我形象。抓我班子，帶我隊伍是做我各項工作的關鍵。我要與班子成員團結(jié)協(xié)作，密切配合，當我班長。班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風格，堅持集體領導，充分調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實把領導班子建設成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強集體。以領導班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良我的精神風貌。全局上下形成團結(jié)協(xié)作、開拓進娶人講奉獻、事爭一流的良我氛圍。努力帶出一支作風硬、業(yè)務精、形象我、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全局上下形成一個“人人關心環(huán)境、人人建設環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍，進一步推動我縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。三、理清思路，真抓實干，認真做我人事勞動和社會保障各項工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持以服務于經(jīng)濟建設為中心，以維護社會穩(wěn)定為前提，以當我領導的參謀為己任，以為廣大群眾搞我服務為宗旨，扎扎實實地做我每項工作。當前首要的是做我以下幾項重點工作：1、積極引導，拓寬渠道，努力為下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是千方百計籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅持“三三制”的籌集原則，加大社會籌集力度，保證再就業(yè)資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費按時發(fā)放。同時，保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟補償金等項費用有足夠的資金來源。二是加強宣傳，引導下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式，教育引導下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè)，個體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體民營”的新觀念。同時，鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。三是強化就業(yè)培訓，努力提高下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的本領。今后幾年，要根據(jù)實際需要，舉辦各類技能培訓班，做到應訓必訓，免費培訓。真正形成以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。2、以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹攸c、不斷完善和加強社會保障體系建設。進一步加大保險條例和各項法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，不斷擴大社會保險覆蓋范圍。機關事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險覆蓋率要分別鞏固100%和96%以上。重點抓我城此文來源于公文庫個體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍的擴面工作，力爭今后幾年有較大的突破，五年內(nèi)參加社會保險申報登記，納入覆蓋范圍并交費的人數(shù)達到95%以上。失業(yè)保險覆蓋率繼續(xù)鞏固100%。通過抓擴面征繳，確保離退休人員養(yǎng)老保險金、失業(yè)人員失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持100%。進一步鞏固城此文來源于公文庫職工醫(yī)療保險制度改革成果，不斷完善各項管理制度，確保醫(yī)療保險制度的持續(xù)平穩(wěn)運行。3、充分發(fā)揮人才勞動力此文來源于公文庫場功能，廣辟就業(yè)渠道，積極引進高層次實用型人才。一是進一步完善此文來源于公文庫場功能，提高服務水平，加大信息征集力度，擴大人事范圍，積極開展求職登記和就業(yè)指導，大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動，努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會富余勞動力的就業(yè)問題。辦我每月8、18、28日三個此文來源于公文庫場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機會。二是加強對外聯(lián)絡，廣辟就業(yè)門路，努力擴大勞務輸出。鞏固現(xiàn)有國內(nèi)外輸出客戶的基礎上，進一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。三是結(jié)合我縣實際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作的指導方針、目標規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要，重點吸納和引進教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，大力開發(fā)此文來源于公文庫土人才，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動作用，促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。4、加大以個體私營企業(yè)為重點的執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范勞動合同的管理。一是進一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。對非法中介組織進行不定期的檢查，嚴厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為，對干擾此文來源于公文庫場秩序，經(jīng)教育不改的，給予行政處罰，并堅決依法予以取締，確保我縣良我的用工環(huán)境和秩序。二是加強勞動合同管理，深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項檢查。努力使新增私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織用工的勞動合同簽訂率達到95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定。四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務的公仆。人事勞動和社會保障局是縣政府的一個重要職能部門，也是面向社會的一個重要窗口，關系到干部職工的切身利益，倍受社會各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個重要部門的帶頭人，我要樹立“權(quán)力就是責任，管理就是服務”的思想，擺正管理與服務的關系。牢記黨的宗旨，用共產(chǎn)黨員、國家公務員的標準嚴格要求自己。正確運用手中的權(quán)力，絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個人私利的資本。要把自己當做人民的一名公仆，把權(quán)力用黨的事業(yè)上，用全心全意為人民服務上，用為全局干部職工當表率做示范上。通過自己的一言一行，帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識，廉潔自律的意識，全局形成講政治比素質(zhì)，講紀律比廉潔，講作風比能力，講文明比形象，講團結(jié)比貢獻的良我風氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務的良我形象展示人事勞動和社會保障部門干部職工隊伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境，全面建設小康社會做出更大的貢獻。各位主任、各位委員，縣政府提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，我感到十分榮興的同時，也深感擔子的沉重、責任的重大?；仡檸啄陙淼墓ぷ鳎m然取得了一定成績，但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距，有待于今后的工作中不斷改進和加強。再就業(yè)工作，形勢嚴峻，壓力不斷加大，社會新生勞動力、下崗失業(yè)人員進一步增加，勞動者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同此文來源于公文庫場需求不相適應的問題越來越突出；社會保障體系亟待完善，“兩個確?！被A還比較脆弱，社會保險基金支撐能力還不夠強；人才戰(zhàn)略的實施成效還不夠明顯，還不適應形勢發(fā)展的要求；大中專畢業(yè)生和社會富余勞動力的就業(yè)路子還不夠?qū)挘€不能滿足求職者的需求等等，這些問題都需要我今后的工作中，努力加以解決。如果縣政府的提請得到通過，我決不辜負縣委、縣政府及全縣人民的厚望，一定要努力實現(xiàn)上述諾言，全身心地做我人事勞動和社會保障的各項工作；如果不能通過，我將愉快的服從組織的其他安排，新的工作崗位上，繼續(xù)做我本職工作。

按照《**縣干部述職述廉制度》要求，根據(jù)上級安排，現(xiàn)就20*年工作和黨風廉政建設情況述職述廉如下：

一、200*年工作回顧

200*年是我縣繼續(xù)深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，強力推進“三化”建設的關鍵年，我局圍繞全縣工作大局，堅持“三個代表”為指導，按照中央、省、市人事人才、勞動就業(yè)和社會保障工作安排部署，深化人事改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，大力推進就業(yè)和再就業(yè)工作，不斷完善社會保障體系，繼續(xù)鞏固“兩個確?！?，認真做好“三條保障線”的銜接，加大勞動執(zhí)法監(jiān)督和勞動爭議仲裁工作，加強干部隊伍建設，不斷提高管理水平和服務質(zhì)量，努力開創(chuàng)我縣人事勞動和社會保障工作新局面，全面工作取得了較好的成績。

(一)深化改革，努力實現(xiàn)了人事人才工作新突破。

1、進一步健全公務員制度。堅持“凡進必考”原則，積極探索招錄的公正性和科學性。認真組織實施各項招錄工作。公正地完成了21名新錄公務員，6名事業(yè)人員的報名、資審、考試、考察、錄用。嚴格按照干部管理權(quán)限調(diào)配干部，規(guī)范干部程序，杜絕違章和“暗箱操作”。加強干部隊伍的考核培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。我局配合縣紀委監(jiān)察、組織、編辦、財政，開展在編不在崗清理，共抽查10個單位。做到領導考核與群眾考核相結(jié)合。定性考核和定量考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合，并嚴格兌現(xiàn)考核結(jié)果。認真開展干部培訓，任職培訓，不合格和不稱職人員離崗培訓工作，同時，嚴格執(zhí)行政策，對達到辭退條件的人員堅決予以辭退，全年共培訓470人，其中不合格和不稱職65人，辭退和開除不合格不稱職人員34人。

2、全面推進事業(yè)單位人事制度改革，積極探索事業(yè)單位人事制度管理新體制。事業(yè)單位是專業(yè)技術(shù)人員集中地方，搞好事業(yè)單位人事制度改革關系重大，我縣成立了“事改”領導小組，我局嚴格按照“事改”精神，積極宣傳政策，作好過細調(diào)研，全面開展“事改”工作，多次召開會議全面安排，下發(fā)了《**縣“事改”方案》、《專業(yè)技術(shù)人員聘用管理辦法》、《競爭上崗細則》、《新增工作人員管理辦法》。全面貫徹落實以聘用制為核心，以崗位管理為重點的基本用人制度，重點抓好科學設崗、公開聘用、競爭上崗、合同管理、嚴格考核等環(huán)節(jié)，規(guī)范聘用程序，強化獎勵機制，推行事業(yè)單位全員聘用，全縣“事改”正在緊鑼密鼓進行中，可望十一月底全面完成。

根據(jù)縣人民政府政府信息公開工作要求，現(xiàn)將我局年政府信息公開情況報告如下：

一、基本情況

（一）組織領導、工作機構(gòu)、人員配備情況

1.政府信息公開工作領導、工作機構(gòu)、人員情況。《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，我局以“關注民生、聚焦勞動保障、服務社會大眾”為宗旨，以認真的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務參與政府信息公開工作。一是成立了領導小組，提供了組織保障。我局于年成立了以局長為組長、股室負責人為成員的工作領導小組，下設辦公室在局辦公室，指定專人負責此項工作，做到工作職能、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事人員等全方位的公開，同時，對全局政府信息公開進行了分解，明確了各責任人的職責，為保障政務公開工作順利開展奠定了組織基礎。

2.政府信息公開工作保密審查領導、保密審查工作機構(gòu)、保密審查人員情況。我局嚴格按照保密審查制度工作要求，對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅持主要領導審批制度，對不能公開的事項堅持不公開。

（二）政府信息公開工作制度和機制的建立和落實情況。

市勞保局副局長述職述廉報告（一）

2005年，在市委、市政府的正確領導下，本人積極參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，承蒙班子的關心支持和同志們的幫助，一年來，無論是思想覺悟、業(yè)務能力，或是工作作風都有了很大提高，自己分管的各項工作都取得了較好的成績，為我市勞動保障工作做出了自己應有的貢獻。

一、狠抓理論學習，樹立黨員形象

2005年，黨中央提出開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，這是在新的形勢下，密切黨群關系，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎的一項重大決策，按照鄭州市委和局黨委關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案的要求，自己認真閱讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》必讀篇目和有關書籍，積極參與集中學習和各種活動，學習期間和同志們開展熱烈討論，暢談學習的體會和感受，認真做好學習筆記，主動和同志們開展談心活動，征求對自己思想、學習、工作、生活等各方面的意見，在學習中，嚴格遵守機關黨委關于先進性教育的各項規(guī)定，積極主動地投入到先進性教育活動中。通過學習，使自己受到深刻的教育和觸動，深切地體會到中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是新形勢下加強黨員隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎，完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措，是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措，堅持經(jīng)常性教育與適當?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，也是我們黨解決自身存在問題，加強自身建設的一條重要經(jīng)驗。這項教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我學習、自我加壓、自我提高、自我完善的大好機遇。回顧參加工作以來特別是近年來的思想和工作，總的感覺在政治上是與中央保持一致的、思想上也能按照黨員的標準要求自己，工作上確實有干好工作的愿望，在實際行動中也是盡量努力去做好，力圖有所作為，但對照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的內(nèi)容和要求，對照共產(chǎn)黨員的標準認真剖析一下自己，也深感到在思想作風，黨性黨風以及工作方面還存在一定的差距，很有必要認真分析，找準原因、明確目標、認真整改，使自己今后更好地履行一個黨員的職責，以更高的標準為黨為人民做好自己的工作。

二、務實與創(chuàng)新相結(jié)合，開創(chuàng)工作新局面

新形勢下的勞動保障工作，很多都是探索性的，沒有現(xiàn)成的方法和經(jīng)驗，這就要求我們必須求真務實，深入基層，深入實踐，從實踐中來到實踐中去，同時還必須具有大膽的創(chuàng)新精神。我們創(chuàng)新的原則就是一切工作以國家的法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，以維護廣大勞動者的合法利益為目的，沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，就不能適應復雜的情況需要。根據(jù)局黨委分工，我負責勞動法制和勞動保障監(jiān)察工作，2005年這兩項工作都取得了令人滿意的成績，這也充分體現(xiàn)了務實與創(chuàng)新的有機結(jié)合，才能真正開創(chuàng)新的工作局面。

為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進一步深化領導干部述職述廉工作，促進領導干部勤政廉政，根據(jù)《中共宿豫區(qū)委、宿豫區(qū)人民政府關于對全區(qū)黨政領導干部實施勤政廉政公示制度的意見》（宿豫發(fā)〔*〕號），經(jīng)研究決定，從9月1日起到10月15日，對首批科級領導干部實施勤廉公示工作。具體工作方案如下：

一、實施對象

首批勤廉公示的對象為：人事局、國稅局、地稅局、教育局、工商局、民政局、農(nóng)林局、環(huán)保局、勞保局和藥監(jiān)局10個單位的科級領導干部，包括局長助理。

二、公示內(nèi)容

宿豫發(fā)〔*〕號文件中所列的主要內(nèi)容，主要公示近3年以來（*年1月1日）的勤政廉政情況。

三、方法步驟

第一篇:紀檢組長述職報告

“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。2014年，是我們穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是“十二五”的開局之年，作為一名紀檢組長，“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“單位的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。一年來，我在上級領導的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用五個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命、廉潔自律。現(xiàn)將2014年，我的廉政情況匯報如下：

一、自覺執(zhí)行《廉政準則》，提高廉潔勤政意識

學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業(yè)。不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，是黨始終走在時代前列引領中國發(fā)展進步的決定性因素。做為一名黨員，我深知面對新的形勢、新的任務，唯有堅持不解地學習，才能不斷適應新形勢，才能不斷充實自己，才能強身固本不辱使命。一年來，在局黨委的正確領導下，我始終把學習作為每天的必修課，認真學習、在學習的過程中我深有兩點體會：一是要在加強廉政建設教育同時，建立一支廉潔高效團隊，必須做到以身作則、率先垂范，時時處處從嚴要求自己。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過率先垂范，進一步堅定我全心全意為大局服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。二是如果一個人在思想上出現(xiàn)了問題，那么將影響到我們整個隊伍，甚至我們整個地稅局，損壞我局的社會形象，其經(jīng)濟損失、社會影響，都是十分巨大的。因此，我一直自覺執(zhí)行《廉政準則》，切實增強廉潔自律意識，自覺筑牢反腐倡廉思想防線，不斷提高自身修養(yǎng)，增強黨性觀念，始終與各級黨組織保持高度一致。工作和生活中，嚴格要求自己，并嚴格要求全隊人員，注重廉政勤政，提高工作效率和服務水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力、地位、名利，做到秉公做事、廉潔從政。

二、以構(gòu)建和諧為本，貫徹落實黨風廉政建設

“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域。”我始終牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，深入貫徹中紀委、省紀委全會，以及國務院、省政府廉政工作會議精神，并按照市局年初制定的黨風廉政建設責任制分工部署......

同志們：

經(jīng)市委、市政府研究，今天我們召開全市政府信息化暨電子監(jiān)察系統(tǒng)建設工作會議。這次會議的目的是：根據(jù)國務院以及省政府的要求，結(jié)合政府工作面臨的新形勢和*實際，全面部署今后一個時期我市政府信息化和電子監(jiān)察工作，提高政府公共服務能力。

一、客觀評價，認清全市政府信息化工作現(xiàn)狀

1.全市電子政務網(wǎng)絡環(huán)境基本形成。一是上聯(lián)省政府和*市、下接全市部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的電子政務網(wǎng)絡基本形成。電子政務網(wǎng)絡分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，內(nèi)網(wǎng)主要傳送涉密信息，目前已入市委、市人大、市政府、市政協(xié)及其他需要接入的單位。外網(wǎng)主要是政府系統(tǒng)的辦公業(yè)務資源網(wǎng)，通過該網(wǎng)絡可以進行政府網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批，同時各部門通過該網(wǎng)絡與省、*市上級部門連接形成縱向網(wǎng)絡。二是全市各級政府機關實施信息化的硬件基本具備。據(jù)初步調(diào)查：目前全市各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共有電腦5000多臺，自建機房57個，面積約3000多平米，有辦公自動化系統(tǒng)的單位有23個，還有不少單位正在建設信息化系統(tǒng)。

2.中國*政府門戶網(wǎng)站基本建成。“中國*”政府門戶網(wǎng)站由原*市政府公眾信息網(wǎng)改版重建，成為政府信息公開的主要平臺。一是構(gòu)建了政府信息公開平臺。今年5月1日開始,《政府信息公開條例》正式實施，信息公開成為各級政府的法定義務。為此，我們按照全省政府門戶網(wǎng)站12類信息規(guī)范，將所有應該公開的政府信息都在網(wǎng)站設置了欄目，初步構(gòu)建了政府信息的網(wǎng)上主動公開和依申請公開的平臺。市政府及大多數(shù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的公文已逐步在網(wǎng)上共享和按規(guī)定公開。二是構(gòu)建了市長熱線溝通平臺。12345市長熱線的信訪件，無論是電話反映還是網(wǎng)上投訴，均可通過網(wǎng)上受理、網(wǎng)上分發(fā)，辦理結(jié)果網(wǎng)上反饋、公布和查詢。三是構(gòu)建了網(wǎng)上辦事的平臺?，F(xiàn)已實現(xiàn)網(wǎng)上咨詢、在線提交、預審、反饋和查詢等網(wǎng)上辦事的功能。四是初步構(gòu)建了資源共享平臺。網(wǎng)站實現(xiàn)了與新聞網(wǎng)的新聞資源共享；開通了部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)子網(wǎng)站的自助建站。

3.政府信息化應用逐步加強。一是啟動了市政府辦公自動化系統(tǒng)。去年下半年市政府辦公室正式啟用網(wǎng)上辦公系統(tǒng),收發(fā)文及信息資料都在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了無紙化辦公。二是加強了政務外網(wǎng)平臺的開發(fā)利用。主要是構(gòu)建了*政務網(wǎng)、黨政郵件系統(tǒng)、電子公文中心，用于政府系統(tǒng)內(nèi)部傳送會議通知、政務信息和政府公文，其中電子公文中心，迄今已上傳各類公文15000多件。三是部門信息化業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)應用步伐加快。近年來，部門依托政務網(wǎng)相繼開通了計生信息系統(tǒng)、企業(yè)信用監(jiān)管系統(tǒng)、農(nóng)村財務系統(tǒng)、三防信息系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)等。如計生信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集已延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工作點，實現(xiàn)了省市縣三級聯(lián)網(wǎng)和信息共享，被評為全國先進。水利局還建成了三防視頻會商系統(tǒng)，防汛時，三防指揮部可以面對面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)出指令。市財政地稅局、審計局、統(tǒng)計局、衛(wèi)生局、勞保局、藥監(jiān)局等部門依托政務網(wǎng)絡平臺開展本系統(tǒng)業(yè)務工作。審計局自主開發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計輔助系統(tǒng)能夠把每天的現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)及時反映到內(nèi)部審計系統(tǒng)，提高了審計工作效率，應用軟件被評為省審計系統(tǒng)優(yōu)秀小軟件。四是面向公眾的網(wǎng)上在線服務系統(tǒng)正在發(fā)揮越來越重要的作用。社保信息系統(tǒng)、新農(nóng)醫(yī)信息系統(tǒng)、110接處警集成系統(tǒng)、道路交通視頻監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上納稅、企業(yè)網(wǎng)上年檢、農(nóng)業(yè)在線等系統(tǒng)的應用和深化，既方便了群眾辦事，又提高了政府公共管理和服務水平。其中農(nóng)業(yè)在線把現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相結(jié)合，構(gòu)建農(nóng)業(yè)信息、技術(shù)服務的網(wǎng)絡平臺，農(nóng)技大師足不出戶就可為農(nóng)民朋友提供因地制宜的技術(shù)指導。

我們抓緊進行工程掃尾，做好補救工作，加之縣上對部分領導的分管工作作了調(diào)整，對一些綜合部門特別是涉及項目管理部門負責同志的工作也作了調(diào)整，為了保持工作的連續(xù)性，做好工作上的銜接配合，需要對大家各自負責的重點工作明確交個底，交待好責任。面對這種情況，很有必要召開這次調(diào)度會。本來打算在會上讓各位分管領導和部門負責同志對今年的重點典型和項目進展情況作匯報發(fā)言，鑒于平時督查中我們對一些典型和項目的進展情況掌握得比較清楚，就不再花費大家的時間。下面，我就如何突出重點，強化督查，加快進度，保質(zhì)保量完成重點典型和項目建設任務，為市上檢查考核做好準備，主要講四個方面的問題:

一、認清形勢，客觀看待前八個月的項目建設

今年，全縣共確定重點建設項目182個，其中續(xù)建項目19個，新建項目57個，前期項目106個。在項目的支撐下，全縣共抓建典型124個，可以說，今年是我縣近年來項目數(shù)量最多、投資規(guī)模最大的一年。總體感到，今年以來，絕大多數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想認識明確，工作措施得力，能夠搶抓機遇，務實苦干，對重點典型和項目抓得早、抓得緊、抓得實，取得了明顯的階段性成效?？梢哉f發(fā)展的勢頭好于往年，難度壓力也大于往年，至目前，全縣共實施重點項目76個，完成投資5.4億元，占計劃的74.5%，比去年同期增長兩倍多。從督查和平時掌握的情況來看，大多數(shù)項目和典型完成了主體工程，有的已經(jīng)完成了建設任務。

前八個月，各項目責任單位都做了大量的工作，項目建設的力度、氛圍、投入和效果都是前所未有的。之所以能夠取得這些成績，主要得益于國家擴大內(nèi)需和災后重建的政策支持，這是大環(huán)境帶來的效應。但我們也要清醒地看到，在典型培育和項目建設方面仍然存在不少問題。一是建設進度需要加快。一些項目由于受麥收、陰雨天氣的影響，在7、8兩個月抓項目建設的關鍵時期，項目實物量不足6%，對完成全年任務形成了壓力?？h上整合資金建辦的一些大項目、大典型，由于個別部門重視不夠，配合不力，對該承擔的任務拖著不干，建設進度比較滯后。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門尤其是單位的負責同志，在縣上半年重點工作檢查、縣政府全體會議之后，由于市、縣人事變動，或多或少的受到影響，一些同志甚至抱著等待觀望的態(tài)度，抓工作的注意力不夠集中，致使一些工作在最近一段時間處于停滯狀態(tài)。二是建設標準需要提升。一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏精品意識，常規(guī)抓典型，按錢打豆腐，對抓建的典型在精細化上下的功夫不大，只求過得去，不求過得硬，能夠經(jīng)得起市、縣檢查和觀摩學習的項目、典型不多。三是前期工作需要加強。在106個前期項目中，目前完成立項批復或下達投資計劃的僅有12項，絕大多數(shù)前期項目可行性研究不深不細，立項競爭力弱，爭取成功率低，沒有實質(zhì)性的進展，對明年開展工作形成了壓力。四是項目管理需要規(guī)范。一些在建項目招標不規(guī)范，資料不齊全，程序把關不嚴，資金使用不符合規(guī)定，在項目監(jiān)督管理方面存在著許多漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

分析以上問題產(chǎn)生的原因，有客觀因素，更有主觀因素，說到底是責任心、事業(yè)心不強的問題。以往我們沒有項目支撐，沒有錢來抓建典型，在工作上感到有壓力；如果有了項目、有了錢對抓建的典型實施不好，就交待不過去。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把項目建設和典型培育作為今年工作的“主旋律”，牢牢抓在手上，盡心盡力地解決工作中面臨的困難和存在的問題，確保年初確定的每一個項目、每一個典型都能保質(zhì)保量地落到實處。

二、突出關鍵，抓緊完善重點典型和項目