導(dǎo)語：勞保局信息管理工作報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣人民政府政府信息公開工作要求，現(xiàn)將我局年政府信息公開情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、人員配備情況

1.政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、人員情況?！吨腥A人民共和國政府信息公開條例》要求，我局以“關(guān)注民生、聚焦勞動保障、服務(wù)社會大眾”為宗旨，以認(rèn)真的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)參與政府信息公開工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，提供了組織保障。我局于年成立了以局長為組長、股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，做到工作職能、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事人員等全方位的公開，同時(shí)，對全局政府信息公開進(jìn)行了分解，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，為保障政務(wù)公開工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。

2.政府信息公開工作保密審查領(lǐng)導(dǎo)、保密審查工作機(jī)構(gòu)、保密審查人員情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求，對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對不能公開的事項(xiàng)堅(jiān)持不公開。

（二）政府信息公開工作制度和機(jī)制的建立和落實(shí)情況。

1.政府信息公開工作制度和機(jī)制的建立和落實(shí)情況。建立健全了政府信息公開工作的制度，精心組織政府信息公開工作。我局先后制定了《縣勞動和社會保障局政府信息公開工作方案》、《縣勞動和社會保障局政府信息公開制度》等工作制度，明確了政府信息公開的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體要求，建立健全了社會公示、社會評議、監(jiān)督考核、責(zé)任追究等制度，同時(shí)將辦事項(xiàng)目、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾、崗位職責(zé)、紀(jì)律規(guī)定、監(jiān)督渠道等公開內(nèi)容融入到工作中，為政府信息公開工作提供了規(guī)范、長期、穩(wěn)定發(fā)展的保證，健全了政務(wù)公開工作的長效機(jī)制，確保了政府信息公開措施落到實(shí)處。

2.政府信息公開工作保密審查制度和保密審查機(jī)制的建立和落實(shí)情況。年我局在鞏固原來政府信息公開工作審查制度的基礎(chǔ)上，重新對《勞保局政府信息公開工作保密審查制度》和《勞保局保密審查機(jī)制》進(jìn)行梳理和更新，進(jìn)一步明確主動公開和依申請公開政府信息的范圍、形式、程序。大力推進(jìn)政府信息公開工作，在完善政府信息公開制度、規(guī)范政府信息公開內(nèi)部流程，加強(qiáng)政府信息公開基礎(chǔ)性工作等方面取得了新的進(jìn)展。

（三）政府信息公開年度工作計(jì)劃的制度及執(zhí)行情況以及政府信息公開工作經(jīng)費(fèi)保障情況。

我局嚴(yán)格按照政府信息公開年度工作計(jì)劃執(zhí)行政府信息公開工作，對需要支付的工作經(jīng)費(fèi)按政府信息公開的實(shí)際支出費(fèi)用給予支付。

（四）開展政府信息公開宣傳、培訓(xùn)情況。我局把推行政府信息公開宣傳、培訓(xùn)工作與勞動保障法律法規(guī)宣傳、培訓(xùn)同安排、同部署，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)組織宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)了廣大人民群眾對政府信息的知曉率，增強(qiáng)了干部職工推行政務(wù)公開和信息公開的主動性、自覺性。

二、主動公開政府信息情況

（一）《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》的編制規(guī)范性，公布和更新及時(shí)情況。我局政府信息公開工作堅(jiān)持嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民、有效監(jiān)督的原則，按照規(guī)定的制度和程序，對應(yīng)該公開的事項(xiàng)，采用方便、快捷的方式及時(shí)公開，依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與人民利益相關(guān)的各類事項(xiàng)，除涉密事項(xiàng)或有關(guān)規(guī)定不予公開的以外，都進(jìn)行了及時(shí)的公開，并不斷充實(shí)公開的內(nèi)容及時(shí)更新內(nèi)容，力爭體現(xiàn)勞保局特色。

（二）本年度主動公開信息總數(shù)。年我局共制作宣傳欄9期20版，專欄7期，電視公告4次，簡報(bào)17期，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞務(wù)輸出信息6期，共15000萬多份，宣傳單5700份，電子屏幕滾動播放25次，重要事項(xiàng)公示有10條，重點(diǎn)工作通報(bào)有17條，常見問題及解答信息收集表添加了46條，96128專線有專接成功23個。

（三）本年度主動公開信息種類。年我局參照《省政府信息公開目錄編制規(guī)范》，全年度主動公開的信息為9類。在主動公開的信息中，其中包括機(jī)構(gòu)職能類信息、政策法規(guī)信息、動態(tài)信息，年度我作計(jì)劃，便民服務(wù)，綜合信息，法律法規(guī)。

（四）本年度重點(diǎn)公開的政府信息情況。我們在按照縣委、縣政府的要求，主要公開了“勞動保障政策性政策文件、勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動保障工作執(zhí)行情況、社會保險(xiǎn)基金管理情況、信訪事項(xiàng)、與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)、行政許可事項(xiàng)、機(jī)構(gòu)和人事財(cái)務(wù)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他勞動保障政務(wù)事項(xiàng)”，公開辦事紀(jì)律，對辦理公開事股室及責(zé)任人以公布，接受社會監(jiān)督；以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。

（五）本年度政府信息公開的形式。在主動公開的信息中，為方便公眾了解信息，我分局在主動公開政府信息的形式上做了大量工作。公開的形式主要有：圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督，通過宣傳欄、會議、陽光熱線等多種形式實(shí)行政務(wù)公開，我們利用政府信息網(wǎng)站、省重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上政務(wù)公開。

三、依申請公開政府信息情況

（一）收到依申請公開政府信息的申請情況。年，我局未收到依申請公開政府信息的。

（二）依申請公開政府信息申請?zhí)幚砬闆r，包括答復(fù)處理的分類、數(shù)量、處理結(jié)果，若存在不予公開情況，說明不予公開的理由。年，我局未收到依申請公開政府信息的。

四、政府信息公開地保密審查工作情況

（一）建立健全政府信息公開保密審查機(jī)制情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求，對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對不能公開的事項(xiàng)堅(jiān)持不公開。

（二）規(guī)范完善政府信息公開保密審查程序情況。我局將政府信息公開保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息程序結(jié)合起來。

（三）對政府信息公開保密審查工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查的情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求，對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對不能公開的事項(xiàng)堅(jiān)持不公開。領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)不定的對全局政府信息公開保密審查工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，切實(shí)采取有效措施進(jìn)行糾正。

五、咨詢處理情況

（一）本年度有關(guān)政府信息公開問題的咨詢受理情況。

年，我分局共接受公民、法人及其他組織政府信息公開方面的咨詢83人次。其中，現(xiàn)場咨詢50人次；電話咨詢20人次；網(wǎng)上咨詢13人次。

（二）本年度有關(guān)政府信息公開問題的咨詢處理情況。所接收的83件都已在辦理期限前辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%。

六、行政復(fù)議、行政訴訟及申訴的情況

年，我局政府信息公開的行政復(fù)議申請、申訴案沒有發(fā)生。

七、政府信息公開的費(fèi)用發(fā)生的情況

（一）政府信息公開專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排情況，全年政府信息公開實(shí)際支出情況。對需要支付的工作經(jīng)費(fèi)按政府信息公開的實(shí)際支出費(fèi)用給予支付，年約支出2萬元。

（二）全年申請人公開收費(fèi)及減免情況、全年政府信息公開實(shí)際支出情況。年本機(jī)關(guān)依申請?zhí)峁┱畔⑸暾埲思皹I(yè)務(wù)不收取任何成本費(fèi)用，約減免當(dāng)事人成本費(fèi)用計(jì)30000元。

八、年度政府信息公開存在問題的改進(jìn)解決情況

年，我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求，對政府信息實(shí)行了及時(shí)、有效公開。但還存在著公開時(shí)不規(guī)范、內(nèi)容不健全、公開不及時(shí)等問題。針對不足，我局進(jìn)一步建立健全工作制度，強(qiáng)化措施，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：一是狠抓工作落實(shí)，增強(qiáng)實(shí)效。在各處室的配合下，通過分工協(xié)作，責(zé)任到人工作機(jī)制，保障信息公開內(nèi)容的及時(shí)充實(shí)和更新;二是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，提高全局對政府信息公開工作重要性和必要性的認(rèn)識，自覺支持，參與推進(jìn)政府信息公開工作；三是通過互聯(lián)網(wǎng)平臺組織開展多種形勢的公眾活動，廣泛征集民眾的意見和建議，信息及時(shí)處理、及時(shí)反饋；四是強(qiáng)化督促檢查，建立政府信息公開監(jiān)督考核辦法，加強(qiáng)對各單位信息公開工作的督促考核，確定政府信息及時(shí)全面的公開。

九、年度重點(diǎn)工作

我們在按照縣委、縣政府的要求，主要公開了“勞動保障政策性政策文件、勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動保障工作執(zhí)行情況、社會保險(xiǎn)基金管理情況、信訪事項(xiàng)、與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)、行政許可事項(xiàng)、機(jī)構(gòu)和人事財(cái)務(wù)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他勞動保障政務(wù)事項(xiàng)”，公開辦事紀(jì)律，對辦理公開事股室及責(zé)任人以公布，接受社會監(jiān)督；以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。

十、本年度推進(jìn)政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施

（一）主要問題。

1.勞保局政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)強(qiáng)，有些是企業(yè)改革改制留下來的問題，有些是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中問題，作為如何答復(fù)及處理，需要多個部門聯(lián)合辦辦理。

2.對于一人多次重復(fù)申請的問題，我局無法依法拒絕受理，還需要從政策上進(jìn)一步明晰。

3.政府信息公開是一項(xiàng)新的工作，在繼續(xù)完善制度、規(guī)范程序方面，在繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平方面，還需要繼續(xù)加強(qiáng)。

（二）改進(jìn)措施。

1.加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)《信息公開條例》和有關(guān)文件規(guī)定，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一口徑，提高答復(fù)水平。

2.加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范工作流程，認(rèn)真梳理細(xì)化主動公開欄目，強(qiáng)化制度執(zhí)行，定期開展工作檢查。

3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)，重視宣傳培訓(xùn)。把政府信息公開貫穿于全局工作中，使工作透明度不斷提高，積極組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)