一、與時俱進，思想建設(shè)工作有了新的提高

人事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視思想建設(shè)工作對于人事工作的重要促進作用。面對新形勢下人事工作前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，我處堅持“以人為本”的根本原則，通過切實加強各項支部建設(shè)工作，進一步加強政治學(xué)習(xí)，解放思想，實事求是，大膽創(chuàng)新，保持了隊伍的先進性和蓬勃朝氣，為推動人事工作的開展和創(chuàng)新打下了堅實的基礎(chǔ)。

一是切實加強政治思想工作，把政治思想工作做到實處。支部不定期地開展與支部黨員干部的交心談心活動，把與黨員談工作和談思想、談學(xué)習(xí)、談要求結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握黨員特別是青年黨員的思想動態(tài)，努力做到了解人、關(guān)心人、凝聚人。支部的政治思想工作鼓舞了青年黨員們的精神士氣，激發(fā)了全處人員的工作熱情，克服了一個又一個的困難，圓滿完成了人才引進、師資培養(yǎng)、職稱評審、國家檔案工資改革等重大工作任務(wù)。通過開展“保先教育”活動、科室業(yè)務(wù)知識競賽等，強化全體黨員“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比作風(fēng)、比形象、比績效”的意識，營造人人在各項工作中爭第一、奪桂冠的氛圍。

二是加強學(xué)習(xí)，切實增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。進一步完善支部的學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合，認真安排好學(xué)習(xí)活動。繼續(xù)加強以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主題的學(xué)習(xí)活動，認真開展批評與自我批評。根據(jù)機關(guān)黨委的要求，支部開展了對《中國共產(chǎn)黨黨黨章》、科學(xué)發(fā)展觀和“八榮八恥”的學(xué)習(xí)，配合學(xué)校舉辦的《關(guān)于開展“永遠跟黨走”征文比賽的通知》精神，寫出了4篇較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)活動。

二、團結(jié)協(xié)作，組織建設(shè)工作有了新的發(fā)展

按照黨建工作的要求，進一步健全支部的組織建設(shè)，定期開展黨內(nèi)民主生活會，把支部建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合起來，以組織工作促進業(yè)務(wù)工作的提高。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我是，現(xiàn)任財政局人事處副處長，主要負責(zé)的工作是干部教育培訓(xùn)的制定和組織實施、政府績效評估計劃的上報落實、處內(nèi)文字綜合工作，協(xié)助處長分管老干部服務(wù)、工資管理及人事統(tǒng)計報表工作，同時做好局黨委會議的召集、布置、組織及會議記錄工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務(wù)，我將本人（時間）以來的工作情況述職如下，請予以審議：

一、工作情況

1.加強干部日常管理，不斷提高干部管理水平。通過工作總結(jié)、民主測評，對機關(guān)公務(wù)員進行年度考核、個人資料歸檔，完成機關(guān)公務(wù)員崗位績效考核及事業(yè)單位工作人員年度考核工作。認真完成我局的干部選拔任用的評議工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項做好填報存檔。另外，我還負責(zé)局里部分事業(yè)單位臨時聘用人員的招聘和摸底調(diào)查，制定臨時聘用人員的管理辦法。

2.深入推進財政文化建設(shè)，開展干部教育培訓(xùn)。為了制定切合我局實際、具有較強操作性的干部教育培訓(xùn)計劃，根據(jù)局里的要求，我堅持“大教育、大培訓(xùn)”的工作思路。對于干部教育培訓(xùn)，以及公務(wù)員的在職培訓(xùn)和專業(yè)能力培訓(xùn)計劃的填報和組織，我認真進行策劃，并及時組織干部人員參加培訓(xùn)班。在長春市財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的培訓(xùn)取得了圓滿的成功，達到了預(yù)期的效果。

下面我從三個來談：我的情況和特長

我生于1958年8月，1977年10月以知青身份參加工作，1983年7月杭州大學(xué)中文系本科畢業(yè)，同年8月分配在浙江廣播電視大學(xué)教務(wù)處文科組當(dāng)教師，歷任組織管理處(人事處)副主任科員、主任科員、財務(wù)處主持工作副處長、處長、人事處處長等職。1990年6月被評為助理員職稱。工作期間曾被評為校先進工作者和校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

我具備人事處處長的勝任特質(zhì)：

1、我從事人力資源管理13年，財務(wù)管理8年，有的管理經(jīng)驗和;

2、我就讀于南京大學(xué)公共人力資源管理生班(11月份結(jié)業(yè))，的人力資源管理理論知識;

3、我于2004年考取了人事部人才交流中心頒發(fā)的中級人才測評師職業(yè)證書;

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一、個人簡歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫**，生于1956年，中共黨員，研究生學(xué)歷，高級講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長。

1980年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時教語文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團委書記。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一、個人簡歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫許雅范，生于1956年，中共黨員，研究生學(xué)歷，高級講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長。

1980年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時教語文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團委書記。

我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一、個人簡歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫x，生于1956年，研究生學(xué)歷，高級講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長。

1980年畢業(yè)于x民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時教語文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商治理學(xué)院治理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團委書記。

1987年4月調(diào)進前郭蒙師工作，從事過語文、歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過黨辦、學(xué)生科干事，主持團委工作、校長辦副主任、人事科長，行政黨支部書記，同時在工會、婦委會兼職。參加工作以來，先后多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團干部、先進女職工、“三八紅旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚。

一、個人簡歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫x，生于1956年，研究生學(xué)歷，高級講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長。

1980年畢業(yè)于x民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時教語文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商治理學(xué)院治理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團委書記。

1987年4月調(diào)進前郭蒙師工作，從事過語文、歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過黨辦、學(xué)生科干事，主持團委工作、校長辦副主任、人事科長，行政黨支部書記，同時在工會、婦委會兼職。參加工作以來，先后多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團干部、先進女職工、“三八紅旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚。

二、我競聘人事處崗位的主要上風(fēng)是：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一、個人簡歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫許雅范，生于1956年，中共黨員，研究生學(xué)歷，高級講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長。

1980年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時教語文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團委書記。

×為人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境

××——競聘人事處副處長的演講辭

××李國臣

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×在這次省級機構(gòu)改革中，省委辦公廳按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。原創(chuàng)://為支持這項改革，響應(yīng)組織的號召，我以積極的態(tài)度報名參加人事處副處長職位的競聘，自覺接受組織和群眾的挑選。下面，我就自己的基本情況和做好競聘職位工作的設(shè)想向大家作一簡要匯報。

一、積極穩(wěn)妥推進學(xué)校人事制度改革，逐步形成科學(xué)合理的人事工作機制。

1、根據(jù)上級主管部門的安排和要求，做好崗位設(shè)置與聘任工作。要對全?，F(xiàn)有教師、管理及其它各類專業(yè)技術(shù)崗位人員的情況進行全面摸底了解，提出崗位設(shè)置與聘任工作的實施建議方案，經(jīng)學(xué)校研究，報省審批，按期完成我校各類人員崗位設(shè)置及分級聘任工作。

2、按照“以崗定薪、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則，修訂校內(nèi)津貼分配辦法，逐步建立與完善和崗位設(shè)置管理改革相適應(yīng)的校內(nèi)津貼分配制度；適當(dāng)提高教職工校內(nèi)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進一步調(diào)動廣大教職工積極性。

3、進一步推進學(xué)校職稱改革工作，做好20*、20*及20*年度的職稱評審工作。

二、引進與穩(wěn)定并重，大力開展多層次、重實效的教師培養(yǎng)工作。不斷提高教師隊伍水平。

4、做好高層次拔尖人才引進與穩(wěn)定工作。要充分利用*省和學(xué)校的政策，通過有效的辦法與措施，力爭在拔尖人才的引進與穩(wěn)定方面取得新的突破。