導(dǎo)語：人事處黨支部事跡材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、與時俱進(jìn)，思想建設(shè)工作有了新的提高

人事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視思想建設(shè)工作對于人事工作的重要促進(jìn)作用。面對新形勢下人事工作前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我處堅持“以人為本”的根本原則，通過切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)支部建設(shè)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，解放思想，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新，保持了隊伍的先進(jìn)性和蓬勃朝氣，為推動人事工作的開展和創(chuàng)新打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

一是切實(shí)加強(qiáng)政治思想工作，把政治思想工作做到實(shí)處。支部不定期地開展與支部黨員干部的交心談心活動，把與黨員談工作和談思想、談學(xué)習(xí)、談要求結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握黨員特別是青年黨員的思想動態(tài)，努力做到了解人、關(guān)心人、凝聚人。支部的政治思想工作鼓舞了青年黨員們的精神士氣，激發(fā)了全處人員的工作熱情，克服了一個又一個的困難，圓滿完成了人才引進(jìn)、師資培養(yǎng)、職稱評審、國家檔案工資改革等重大工作任務(wù)。通過開展“保先教育”活動、科室業(yè)務(wù)知識競賽等，強(qiáng)化全體黨員“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比作風(fēng)、比形象、比績效”的意識，營造人人在各項(xiàng)工作中爭第一、奪桂冠的氛圍。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。進(jìn)一步完善支部的學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真安排好學(xué)習(xí)活動。繼續(xù)加強(qiáng)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主題的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真開展批評與自我批評。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求，支部開展了對《中國共產(chǎn)黨黨黨章》、科學(xué)發(fā)展觀和“八榮八恥”的學(xué)習(xí)，配合學(xué)校舉辦的《關(guān)于開展“永遠(yuǎn)跟黨走”征文比賽的通知》精神，寫出了4篇較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合各項(xiàng)專題教育，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)活動。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，組織建設(shè)工作有了新的發(fā)展

按照黨建工作的要求，進(jìn)一步健全支部的組織建設(shè)，定期開展黨內(nèi)民主生活會，把支部建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合起來，以組織工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的提高。

一是充分發(fā)揮支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部圍繞新時期如何加強(qiáng)黨建工作，結(jié)合人事工作的理論和實(shí)際，認(rèn)真組織了多次學(xué)習(xí)討論。全體黨員、干部在學(xué)習(xí)后，都對工作任務(wù)有了新的認(rèn)識和提高，工作的主動性、責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，收到了較為滿意的效果。

二是在確保質(zhì)量的前提下，做好新黨員的發(fā)展工作。支部安排專人擔(dān)任兩名入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，對重點(diǎn)培養(yǎng)對象的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及綜合能力等方面進(jìn)行了全面考察，并將其發(fā)展計劃和培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)，及時提交支部例會討論。經(jīng)過組織部門考察和研究，20*年11月，我處兩名入黨積極分子順利發(fā)展成為新黨員。

三是有計劃、有安排、有組織地開展民主生活會等組織活動。為提高認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，我處不斷開展形式多樣、富有特色的組織活動，每月舉行2－3次民主生活會，聽取各人的思想?yún)R報，充分了解全處人員情況，調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，努力造就既有自由，又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的局面。

四是認(rèn)真開展“一幫一”活動。支部全體黨員與對結(jié)的“一幫一”班級進(jìn)行經(jīng)常性的聯(lián)系，指導(dǎo)、關(guān)心和幫助學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，并解決其遇到的思想上和生活上的困難，確保其順利完成學(xué)業(yè)。

三、嚴(yán)于律己，作風(fēng)建設(shè)工作有了新的進(jìn)步

人事處支部以“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，在進(jìn)一步提升黨員干部的思想素質(zhì)和執(zhí)行能力的同時，突出抓好作風(fēng)建設(shè)工作，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。

一是密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真細(xì)致地做好服務(wù)工作。人事工作關(guān)系到廣大教職員工的切身利益，為此，支部要求進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識，牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，想教師之所想、急教師之所急，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，并結(jié)合工作實(shí)際，努力探索為教師服務(wù)的新途徑。目前，多數(shù)教師對人事處的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量給予了肯定和較好的評價。

二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，大力開展廉政教育活動。處領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，對全處成員也進(jìn)行嚴(yán)格要求。每年安排2次以上黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過觀看錄像、聽先進(jìn)典型報告、組織參觀反腐展覽等形式，引導(dǎo)黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，在日常工作中做到清正廉潔，勤政為民。積極發(fā)揚(yáng)“樂以奉獻(xiàn)、甘于清貧”的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，使支部全體黨員能夠始終淡泊名利，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)。在全面加強(qiáng)黨員隊伍的組織、思想建設(shè)的同時，注重加強(qiáng)隊伍的作風(fēng)建設(shè)，用發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的實(shí)際行動來推動人事工作上新臺階，切實(shí)以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為全校的創(chuàng)新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三是認(rèn)真開展調(diào)查研究。建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計劃，要努力做到帶著責(zé)任、帶著感情、帶著問題，深入基層，深入群眾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作。對外組織到其他高校學(xué)習(xí)和借鑒改革經(jīng)驗(yàn)，拓展工作思路；對內(nèi)組織全處工作座談會，總結(jié)人事工作經(jīng)驗(yàn)，探討新形勢下做好人事工作的新思路。

四、扎實(shí)工作，支部建設(shè)工作有了新的績效

人事處在教師服務(wù)、制度創(chuàng)新、政策引導(dǎo)、人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面的工作任務(wù)十分繁重：既要完成繁重的日常工作任務(wù)，又要在人事制度改革的探索上有所突破，同時，在人才引進(jìn)、全員聘任等工作環(huán)節(jié)也面臨著創(chuàng)績效，上水平的艱巨任務(wù)，這些對人事處來說是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，全體黨員干部的工作壓力很大。在完成繁重的業(yè)務(wù)工作的同時，實(shí)現(xiàn)人事制度的改革和創(chuàng)新，必須在業(yè)務(wù)工作中努力發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，充分激發(fā)每個人的主觀能動性，凝聚人心，群策群力，心往一處想，勁往一處使，共同進(jìn)取，才能不斷開創(chuàng)工作的新局面，勝利實(shí)現(xiàn)工作計劃和目標(biāo)。通過深入、細(xì)致、扎實(shí)的工作，集思廣益，穩(wěn)步推動學(xué)校人事制度改革各項(xiàng)工作的開展，爭取在全員聘任、校內(nèi)津貼分配、師資建設(shè)、績效考核等方面取得新的突破。

人才資源是第一資源，為加快學(xué)校的發(fā)展，我處加大了人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作的力度，進(jìn)一步改善了學(xué)校的師資結(jié)構(gòu)。結(jié)合學(xué)校近幾年人事編制工作的實(shí)際，我處出臺了人才引進(jìn)與管理、待遇兌現(xiàn)等方面的政策，近幾年人才引進(jìn)工作碩果累累。同時，我處加大了人才培養(yǎng)的力度，每年輸送一些教師到國內(nèi)外高校做高級訪問學(xué)者，在職培養(yǎng)博士約200人。目前共有在讀博士近300人。通過以上措施，我校師資隊伍素質(zhì)明顯提高，師資隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，大大增強(qiáng)了我校的整體實(shí)力。目前，我校具有正高職稱人員已達(dá)200人以上，專任教師中具有研究生學(xué)位的比例大幅提高，人才隊伍的壯大，帶來的是我校學(xué)科學(xué)位點(diǎn)數(shù)量的迅猛增長，截止到20*年12月，我校已經(jīng)有71個本科專業(yè)，16個碩士一級學(xué)科，115個碩士學(xué)位授予點(diǎn)和4個碩士專業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)，17個博士學(xué)位授予點(diǎn)，2個博士后科研流動站；有教育部高校人文社會科學(xué)研究基地、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程研究中心、湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等60多個科研機(jī)構(gòu)，13個省級“十一.五”重點(diǎn)學(xué)科；學(xué)校學(xué)科覆蓋9大門類，并形成了一批特色比較突出、優(yōu)勢比較明顯的學(xué)科專業(yè)群體。

由于人事處全體同志的努力工作，近幾年來，人事處先后獲得了湖南省、湘潭市的各種獎勵，如“湖南省人事編制系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“湖南省職稱工作先進(jìn)單位”、“湖南省支援基層教育工作先進(jìn)集體”、“湖南省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)管理工作三等獎”、“湘潭市軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)集體”等集體榮譽(yù)，還有數(shù)名個人獲得省、市人事編制工作“先進(jìn)個人”稱號。