將認真總結(jié)發(fā)揚成績，糾正克服不足，圍繞公司的中心工作，開拓創(chuàng)新，求真務實，為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我各位領導、同志們表示誠摯的謝意。今后的工作中。

作為公司主管經(jīng)營開發(fā)工作的副總經(jīng)理，緊張而忙碌的年即將過去?？梢哉f是和公司風雨相伴，榮辱與共。盤點這一年來的工作，有艱辛的汗水和淚水，更有收獲碩果的成功和喜悅。下面，現(xiàn)將本人一年來履行崗位職責情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況總結(jié)如下，請指正：

一、工作回顧

關系到企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)營工作完成的好壞，公司的經(jīng)營工作。既直接影響公司的正常運作，也直接影響員工的切身利益。而市場開發(fā)工作可以說是千頭萬緒，對我本身而言，更是挑戰(zhàn)和考驗。為此，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴守紀律，堅持原則，積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復雜艱巨的工作任務，緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標，積極探索新思路。年，各級領導的關心和幫助下，全體員工的理解和支持下，帶領市場開發(fā)經(jīng)營口的管理人員確立了明確崗位職責，服務公司員工”管理思路，較好地完成了既定目標。

公司一直跟蹤的嘉紹跨江大橋棧橋通知開始投標工作

一）完成嘉紹跨江大橋棧橋的投標任務并順利中標。年年底。立即組織人員著手進行相關的工作。投標前，一方面，本人輾轉(zhuǎn)于業(yè)主、地方單位與公司之間，進行多方面的溝通協(xié)調(diào)；另一方面，與公司市場開發(fā)部一起，按照“精做、細做、準確做”要求開展投標準備工作。經(jīng)過精心準備，嘉紹跨江大橋棧橋于年月日順利中標。

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行競聘演講。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的經(jīng)營開發(fā)部部長。在全國上下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍中，面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名體育中心干部，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。我的座右銘是：老老實實做人，認認真真工作，干干凈凈干事。

這次我競聘經(jīng)營開發(fā)部部長職務，主要是具有三個優(yōu)勢條件：

一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學本科文化，曾經(jīng)是運動員，獲得過全國冠軍、亞洲冠軍。1992年離隊后在中心辦公室工作，2005年任辦公室副主任，上個月單位內(nèi)部任命我為經(jīng)營開發(fā)部負責人，開始從事經(jīng)營開發(fā)工作。參加工作以來，我認真努力工作，不怕辛苦，不怕麻煩，有實干精神，年年完成上級下達的工作任務，取得了一系列成績：精神文明創(chuàng)建在04年與06年連續(xù)二次評為區(qū)級文明單位，08年評為區(qū)級最佳文明單位；計生工作年年被評為街區(qū)先進單位；中心后備人才基地二次被國家體育總局命名為《國家高水平體育后備人才基地》；我本人09年還被推薦為湖北省國家高水平后備人才基地復評小組專家成員參與了省內(nèi)七個國家高水平基地和二個湖北省基地的復評工作。這是我競聘經(jīng)營開發(fā)部部長職務的第一個優(yōu)勢條件。

二是我年富力強，肯干實干，能夠適應經(jīng)營開發(fā)部部長工作。經(jīng)營開發(fā)部部長的崗位職責是重要的，要承擔穩(wěn)定人心，解決福利，彌補單位財政不足等方方面面的工作，可以說是包羅萬象、非常繁雜的，要做好經(jīng)營開發(fā)部部長工作很不容易。我年富力強，精力充沛，不怕辛苦，不怕困難，肯干實干，具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好經(jīng)營開發(fā)部部長的基礎條件。這是我競聘經(jīng)營開發(fā)部部長職務的第二個優(yōu)勢條件。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我參加工作多年，始終能夠自覺做到服從領導、顧全大局，對工作認真負責，勤于思考，兢兢業(yè)業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，出色地完成了領導交辦的各項工作任務。我競聘經(jīng)營開發(fā)部部長職務，會在新的工作挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在新的工作實踐中求超越，緊密結(jié)合經(jīng)營開發(fā)部部長崗位的工作實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。這是我競聘經(jīng)營開發(fā)部部長職務的第三個優(yōu)勢條件。

各位領導、同志們：大家好!

我叫X，來自科技開發(fā)部。今天我演講的題目是“全力以赴為集團科技領先促發(fā)展作貢獻”，副標題是：“提高自身素質(zhì)，適應機關管理發(fā)展需要”。下面分三部分向大家作一匯報：

首先，在工作中學習，在學習中工作，提升業(yè)務水平。平時我的工作主要是負責水質(zhì)工藝、計量等業(yè)務，在工作中領導和同事們耐心地給

我無私的幫助，讓我能迅速適應工作環(huán)境。并且在領導的帶領和同事們的幫助下，展開了一系列的試驗。比如，在第九水廠做的強化混凝試驗，活性碳除嗅味試驗，高錳酸鹽除污染試驗研究等。通過這些研究使我在學校單純理論學習的基礎上了解了新工藝，掌握了新方法。

第二是努力工作，刻苦鉆研，力爭為集團科技領先促發(fā)展貢獻力量。面對南水北調(diào)來水，九廠的工藝能否適應，是否需要挖潛改造，如何挖潛改造，這些都是急需解決的問題。就是在這種背景下，南水北調(diào)工藝試驗研究緊張而有序地展開了。

通過試驗研究，我們科技開發(fā)部提出了高效沉淀新技術(shù)----側(cè)向流多層多格微漩流水質(zhì)凈化集成系統(tǒng)。

公司開發(fā)部綜合管理組，現(xiàn)有職工7人，其中女職工6人，占總?cè)藬?shù)的85.7％。這個以女職工為主的優(yōu)秀集體，長期以來圍繞著公司的開發(fā)工作，努力引導女職工提高思想素質(zhì)、增強業(yè)務水平，全面提升女職工的綜合素質(zhì)。并以此次爭創(chuàng)市級巾幗標兵崗為契機，進一步引導女職工崗位建功、崗位成才，以期取得更好的成績。

一、勤于學習，提升女工素質(zhì)

中國有句古話：“活到老，學到老”，綜合管理組的這一幫娘子軍就是這句話的忠實實踐者。平時她們很注重學習，她們深知只有不斷學習，不斷充實自己，才能在自己的崗位上、在xx這個大舞臺上展現(xiàn)出精彩的人生。在思想上，她們從不放松對自己的要求。在開發(fā)部黨支部的領導下，她們有組織地認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策。在思想上積極要求進步，她們中多人都向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。

在工作中，她們更注重提升自己的專業(yè)技能和工作能力，強烈的求知欲望和良好的小組學習氛圍，促使她們從不會輕意放棄任何學習機會，為您提供大量免費范文！不管是公司組織的各類培訓，還是相關的專業(yè)書籍，還有開發(fā)部經(jīng)驗豐富的老師傅，都是她們提升自己素質(zhì)的老師。其中，最突出的代表要算是她們的領頭雁——綜合管理室主任xxx了，她利用業(yè)余時間不斷學習，并于2004年考取了南京大學的在職碩士研究生。

二、樂于奉獻，創(chuàng)造一流業(yè)績

綜合管理組的人數(shù)雖然不多，但負責的工作卻一點兒也不少。20*年，她們兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取、默默奉獻、開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量的完成了全年工作。她們中有的負責資料管理，有的負責人事管理，有的負責廣告宣傳，既有明確分工，又有相互協(xié)作。同時，她們認真貫徹公司“6s”，不但整潔了每個人的工作環(huán)境，還提升了工作效率和員工的工作熱情。

伴隨著建筑市場的進一步整頓、鐵路建筑有形市場的社會化，我公司的市場開發(fā)部于年月日正式成立。根據(jù)公司的安排，市場開發(fā)部主要有兩大職能：一是，市場開發(fā)與合同管理職能；另一是，經(jīng)營管理與監(jiān)理后的服務職能。依據(jù)這兩大職能的要求，其具體的工作含括：監(jiān)控并收集建筑市場的信息；及時了解顧客的需求和期望；組織投標及合同評審工作；合同管理；市場調(diào)查及開發(fā)；監(jiān)理服務滿意度調(diào)查；工程監(jiān)理、咨詢項目合同價款的期望值與最終結(jié)果的統(tǒng)計分析，監(jiān)理費的收取工作。

成立伊始，部門全員對監(jiān)理市場開發(fā)工作做了認真細致的分析。在公司年工作指導思想“以‘十五大’精神和‘三個代表’重要思想為指導，以提高經(jīng)濟效益為中心，以保證監(jiān)理工作質(zhì)量為重點，深化企業(yè)改革，強化經(jīng)營管理，加大市場開發(fā)力度和管理創(chuàng)新力度，加快發(fā)展企業(yè)整體實力，全面實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標”的指導下，定立了本部門工作準則，就是要腳踏實地，以實際為根本，克服隨機性，爭取準確性，克服盲目性，提高科學性。市場是千變?nèi)f化的，人的頭腦又是靈活多變的，所以在工作中難免出現(xiàn)隨機的想法，這樣就要求我們在工作中要腳踏實地，互相補充，建立相互制約的工作程序，不獨自決斷，共同研究。全部門三個人各有各的分工。無論信息的來源如何，每個人都提出自己的想法，然后收到一起，取長補短，認為比較成熟的再向領導匯報，請公司領導決策。市場開發(fā)工作中盲目性也是一大弊端，往往不能科學的分析，只憑經(jīng)驗和直覺決策，一般會出現(xiàn)盲目行為，所以我們對待每一個項目都很認真，拿到招標文件后，認真閱讀，分析顧客的要求，對照本公司的實際能力，看是否能滿足顧客的要求，科學分析，精確計算，既不夸大，也不盲目的壓縮，合理的配備資源，準確取費，力爭在每次投標中都能給業(yè)主留下好的印象，擴大公司的知名度。

信息的收集與跟蹤。市場工作離不開信息，及時準確的獲取有價值的信息是市場開發(fā)工作的根本保證。我們首先采用的是網(wǎng)上查詢，每天都上網(wǎng)查看，不遺漏任何一條有價值的信息，全年在網(wǎng)上查詢工程項目信息條，并進行了科學的分析，時刻掌握鐵路建筑市場的動態(tài)，為公司在項目安排上提供了一定的基礎資料。在網(wǎng)上還查看到全國各地市及國務院專業(yè)部門關于監(jiān)理業(yè)務方面的政策、條例、辦法等信息條，為開發(fā)工作積累了各方面的比照資料，使投標工作更具科學性，其次是與社會各界建立友好的信息網(wǎng)，除政府的建設主管部門外，如哈市各大學，員工的同學，朋友，親屬等。從不同的角度和部門獲取方方面面的信息，拓展市場的占有或參與面。吉林萬噸年燃料乙醇工程的鐵道項目監(jiān)理任務就是從員工的同學處獲取的信息，并中標，對全年監(jiān)理目標的實現(xiàn)和完成，起到了很大的作用。

投標工作。在公司年工作會議上，總經(jīng)理王子岐同志在報告中指出，“要去掉幻想，跟蹤信息，重視攻關，認真投標，不失時機地拿下重點工程”。當時市場開發(fā)部剛剛成立，我們在認識和能力上還存在一定的不足，加之有形建筑市場的建立，對投標工作的要求就更高了，所以我們內(nèi)部安排由經(jīng)理和經(jīng)理助理共同研究開發(fā)，跟蹤項目；在公司的大力支持下，建立了信息網(wǎng)絡，項目臺帳，制定了計劃，有條不紊地開展了監(jiān)理項目的開發(fā)工作，全年在路內(nèi)投標項（標段），中標項（標段），合同監(jiān)理報酬萬元，在路外投標項（標段），中標項（標段），合同監(jiān)理報酬萬元。特別是路外兩個項目的中標，為大家增添了打出去的決心。吉林燃料乙醇工程是我公司首次走出哈爾濱局管內(nèi)的鐵道工程，為走出哈局開辟了新的道路，積累了經(jīng)驗，也反映出了我們公司的實力。哈爾濱商業(yè)大學主校區(qū)教學樓工程，是我們到路外監(jiān)理房建工程的第一件與鐵路無關的項目，如果能按計劃實現(xiàn)的話，拿回魯班獎，亦將填補我局建設史上的空白，必將為哈局的工程建設增光。

資金的回收及統(tǒng)計分析。王總在年初的工作報告中形象地指明了我們工作的三步曲，其中的一條就是“精打細算收回費用”，同時也指出全部活動的結(jié)果要落實到增加和收回監(jiān)理報酬，取得好的效益是公司最重要的工作。我們在每簽訂一份合同時，都認真科學的分析顧客的要求，詳算項目的工作量，不遺漏內(nèi)容，依據(jù)有關規(guī)定力爭監(jiān)理報酬的合法最大值。但合同的簽訂只是項目開始的第一步，資金到帳才是根本：俗話說，活好干，錢難要，所以說資金的回收也是一個難題，全年清理重點項目的首次拔款項，合計人民幣：萬元，其中齊鐵職大萬元，工業(yè)處齊房建辦萬元，吉林燃料乙醇萬元，哈商業(yè)大學萬元，省武警總隊萬元。特別是哈市二環(huán)路四座立交橋工程項目，當時我們在合同外多干了萬元監(jiān)理報酬的工作，項目交工后我們既沒有合同也沒形成任何有效證據(jù)，通過各方的努力，最終得到二環(huán)指揮部承認萬元，有望在年初清回資金。

合同管理。合同的管理是提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新不可缺少的一部分。要想做好合同管理工作就必須懂得合同法及相關的專業(yè)法和其它法律，沒有這些知識就無法做好合同的管理工作。根據(jù)公司的安排本部門負責合同的簽訂及合同執(zhí)行過程的跟蹤工作。我們在簽訂每一份較大合同時，都要匯同有關部門共同評審，充分了解顧客的需求，合理安排資源，在雙方的權(quán)力和義務上不放過任何一個異點，拿出基本可行的合同草本請公司領導決策。在合同的執(zhí)行中，經(jīng)常同項目部的總監(jiān)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時也建立了比較科學的合同臺帳，已完合同及時歸檔。全年直接簽訂合同項，合同金額超過萬元。監(jiān)督審簽合同項，合同金額萬元。

公司開發(fā)部綜合管理組，現(xiàn)有職工7人，其中女職工6人，占總?cè)藬?shù)的85.7％。這個以女職工為主的優(yōu)秀集體，長期以來圍繞著公司的開發(fā)工作，努力引導女職工提高思想素質(zhì)、增強業(yè)務水平，全面提升女職工的綜合素質(zhì)。并以此次爭創(chuàng)市級巾幗標兵崗為契機，進一步引導女職工崗位建功、崗位成才，以期取得更好的成績。

一、勤于學習，提升女工素質(zhì)

中國有句古話：“活到老，學到老”，綜合管理組的這一幫娘子軍就是這句話的忠實實踐者。平時她們很注重學習，她們深知只有不斷學習，不斷充實自己，才能在自己的崗位上、在xx這個大舞臺上展現(xiàn)出精彩的人生。在思想上，她們從不放松對自己的要求。在開發(fā)部黨支部的領導下，她們有組織地認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策。在思想上積極要求進步，她們中多人都向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。

在工作中，她們更注重提升自己的專業(yè)技能和工作能力，強烈的求知欲望和良好的小組學習氛圍，促使她們從不會輕意放棄任何學習機會，為您提供大量免費范文！不管是公司組織的各類培訓，還是相關的專業(yè)書籍，還有開發(fā)部經(jīng)驗豐富的老師傅，都是她們提升自己素質(zhì)的老師。其中，最突出的代表要算是她們的領頭雁——綜合管理室主任xxx了，她利用業(yè)余時間不斷學習，并于20*年考取了南京大學的在職碩士研究生。

二、樂于奉獻，創(chuàng)造一流業(yè)績

綜合管理組的人數(shù)雖然不多，但負責的工作卻一點兒也不少。20*年，她們兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取、默默奉獻、開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量的完成了全年工作。她們中有的負責資料管理，有的負責人事管理，有的負責廣告宣傳，既有明確分工，又有相互協(xié)作。同時，她們認真貫徹公司“6s”，不但整潔了每個人的工作環(huán)境，還提升了工作效率和員工的工作熱情。

一年來，總之。做了一些工作，盡到自己的努力了如果說取得一點成績的話，應主要歸功于公司的正確領導，歸功于整個班子的通力合作和同志們共同努力。由于自己的水平、能力有限。深知，做得還很不夠，離組織的要求還有差距。未來的路還很長，目標更高，任務更艱巨，有決心，有能力，今后的工作中，再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，盡心盡力抓好本職工作，為黨的事業(yè)和公司的發(fā)展作出新的貢獻。

本人在公司的正確領導下，2010年來。同事們團結(jié)合作和關心幫助下，面對繁重的工作任務，努力學習，勤于思考，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置，統(tǒng)籌部門工作，內(nèi)外聯(lián)系，上下溝通，積極應對，較好地完成了各項工作任務，業(yè)務素質(zhì)和思想方面都有了進一步的提高。下面，就本人2010年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況作一匯報，請予評議。

一、加強學習。

本人不斷加強理和業(yè)務知識學習，一年來。積極參加公司開展的各項學習和培訓教育活動，作好學習筆記，結(jié)合自身和工作崗位，撰寫心得和體會，領會上級的精神和要求，做到從政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；總之一年中我學到很多，也收獲了不少。負責經(jīng)營開發(fā)部工作，深感責任重大，任務光榮，能以黨員領導干部的標準，嚴格要求自己，沖在工作一線，勇于擔當，始終牢記工作責任，顧全大局，尊重領導，團結(jié)同志，廉潔自率。能圍繞本職工作，針對部門工作特點和要求，主動謀劃公司市場開發(fā)和經(jīng)營管理，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需要，不斷完善制度，規(guī)范程序，加強管理，強化指導、服務、協(xié)調(diào)、考核職責，注意發(fā)揮好大家的積極性和工作熱情，推動各項工作有效開展。能帶頭遵紀守法，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，工作態(tài)度端正，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認真負責地完成好每一項任務，通過學習，理論知識豐富了工作思路清晰了工作的勁頭更足了無論是思想品德，還是業(yè)務素質(zhì)、工作能力方面都有進一步提高，努力爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展貢獻自己的力量。

二、緊緊圍繞中心。

協(xié)助黃總完成對二級單位的目標責任考核；完成2010年經(jīng)營單位目標責任考核的制訂并與經(jīng)營單位簽訂責任書；完成2010年公司經(jīng)營計劃的編制和下達；按照落實責任，1完成工作總結(jié)。簡化程序，確定目標，強化業(yè)績的要求，根據(jù)公司實際情況，對2010年的目標責任考核指標體系進行修改和調(diào)整。

同志們：

完善農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)激勵機制。財政部財發(fā)[]93號文件要求?？刹扇∧┪粫和５绒k法。實行獎優(yōu)罰劣，動態(tài)管理。年，省將對目標考核分數(shù)最低的市，實行末位警告，根據(jù)因素法，適當調(diào)減投資規(guī)模。對因項目和資金管理中存在違紀違規(guī)問題。

這次全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作會議。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進入到新階段召開的一次十分重要的會議。副書記和副省長的重要講話，貫徹落實新一屆政府國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)聯(lián)席會議第一次會議和全國農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作會議精神的一次具體行動。深刻論述了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的重要地位和作用，明確了下一階段農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的指導思想、目標任務、工作重點，為我省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)進一步指明了方向，必將對全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)邁向新階段、再上新臺階起到巨大的推動作用。

下面就如何抓好貫徹落實講幾點意見：

一、加大基礎設施建設力度.

加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設始終是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的基本任務。省人多地少。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件尚未從根本上得以改善。隨著我省人口增長和人民生活水平的提高，自然災害頻繁。全社會對農(nóng)產(chǎn)品需求剛性增長，而隨著城鎮(zhèn)化推進和經(jīng)濟發(fā)展，耕地減少，水資源日趨緊張的趨勢不可逆轉(zhuǎn)。因此，加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，任務更加艱巨，必需擺上農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的突出位置，抓實抓好。

一年來，總之。做了一些工作，盡到自己的努力了如果說取得一點成績的話，應主要歸功于公司的正確領導，歸功于整個班子的通力合作和同志們共同努力。由于自己的水平、能力有限。深知，做得還很不夠，離組織的要求還有差距。未來的路還很長，目標更高，任務更艱巨，有決心，有能力，今后的工作中，再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，盡心盡力抓好本職工作，為黨的事業(yè)和公司的發(fā)展作出新的貢獻。

本人在公司的正確領導下，2010年來。同事們團結(jié)合作和關心幫助下，面對繁重的工作任務，努力學習，勤于思考，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置，統(tǒng)籌部門工作，內(nèi)外聯(lián)系，上下溝通，積極應對，較好地完成了各項工作任務，業(yè)務素質(zhì)和思想方面都有了進一步的提高。下面，就本人2010年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況作一匯報，請予評議。

努力提高政治理論和思想水平一、加強學習。

本人不斷加強理和業(yè)務知識學習，一年來。積極參加公司開展的各項學習和培訓教育活動，作好學習筆記，結(jié)合自身和工作崗位，撰寫心得和體會，領會上級的精神和要求，做到從政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；總之一年中我學到很多，也收獲了不少。負責經(jīng)營開發(fā)部工作，深感責任重大，任務光榮，能以黨員領導干部的標準，嚴格要求自己，沖在工作一線，勇于擔當，始終牢記工作責任，顧全大局，尊重領導，團結(jié)同志，廉潔自率。能圍繞本職工作，針對部門工作特點和要求，主動謀劃公司市場開發(fā)和經(jīng)營管理，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需要，不斷完善制度，規(guī)范程序，加強管理，強化指導、服務、協(xié)調(diào)、考核職責，注意發(fā)揮好大家的積極性和工作熱情，推動各項工作有效開展。能帶頭遵紀守法，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，工作態(tài)度端正，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認真負責地完成好每一項任務，通過學習，理論知識豐富了工作思路清晰了工作的勁頭更足了無論是思想品德，還是業(yè)務素質(zhì)、工作能力方面都有進一步提高，努力爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展貢獻自己的力量。

做好本職工作二、緊緊圍繞中心。

協(xié)助黃總完成對二級單位的目標責任考核；完成2010年經(jīng)營單位目標責任考核的制訂并與經(jīng)營單位簽訂責任書；完成2010年公司經(jīng)營計劃的編制和下達；按照落實責任，1完成工作總結(jié)。簡化程序，確定目標，強化業(yè)績的要求，根據(jù)公司實際情況，對2010年的目標責任考核指標體系進行修改和調(diào)整。

本部門主要承擔××××××實業(yè)有限公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級改造、產(chǎn)品技術(shù)支持和技術(shù)跟蹤、公司網(wǎng)絡工程優(yōu)化管理和相關知識產(chǎn)權(quán)申報工作，下設影音組、監(jiān)控組、開發(fā)組和輔助組?，F(xiàn)就本部門一年來的工作情況匯報如下：

（一）、主要工作情況

一、記錄儀項目：公務員之家版權(quán)所有!

開發(fā)了新一代單記錄儀型，本型號產(chǎn)品外形為標準，適合不同車廠安裝及后加裝市場。在功能方面，該記錄儀在具備國標基本功能上增加了全球定位、地理信息定位以及總線功能。該型號產(chǎn)品月份已送公安部第三研究所檢測，在產(chǎn)品推出市場前將的到國家相關部門的認可。型記錄儀月日將首先推出臺樣機用于銷售市場的前期開發(fā)，到××年月份將開始準備批量生產(chǎn)，全力推向市場。型記錄儀將是××年份公司的主推產(chǎn)品。

改進了公司第一代汽車行駛記錄儀。完善及改進穩(wěn)定性能方面外還作出了以下幾個大的改進：第一、改進了原主結(jié)構(gòu)產(chǎn)品方案，成本上與原來主結(jié)構(gòu)對比降低了余元，在穩(wěn)定性能上也得到了提高，另一方面也間接的減少了本產(chǎn)品的售后服務成本；第二、改進了原從結(jié)構(gòu)產(chǎn)品，同樣的在原基礎上降低了成本余元。

行車記錄儀解析軟件升級，應保定五公司的要求，在原解析軟件版的基礎上增加了開關量的處理，成為版。并依據(jù)行車記錄儀國際行業(yè)標準重新開發(fā)了中英文記錄儀解析軟件版，滿足了出口車輛對行車記錄儀的要求，為公司產(chǎn)品更好的進入國外市場奠定基礎。