監(jiān)管水平范文10篇

時間:2024-02-09 08:27:14

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監(jiān)管水平

提高食品創(chuàng)新監(jiān)管水平工作意見

一、重要意義

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延續(xù)和深化,是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手,是全系統(tǒng)爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢、謀求科學(xué)發(fā)展新跨越的良好載體、難得機遇、重要資源和強大動力。開展“五比五提升創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”主題實踐活動,是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用的具體舉措,對于我們進(jìn)一步提高思想認(rèn)識水平,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),深入貫徹落實按照市委、市政府“一三六四一”工作部署和市局黨組“學(xué)趕先進(jìn)、創(chuàng)新監(jiān)管、三次創(chuàng)業(yè)、續(xù)爭一流”的總體要求,全面完成食品藥品監(jiān)管工作任務(wù),保障全市人民飲食用藥安全,促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展具有重要意義。

二、活動內(nèi)容

一是比思想,提升黨性修養(yǎng),爭作政治堅定的表率。著眼于牢固樹立正確的世界觀和人生觀,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法改造思想,用科學(xué)理論武裝頭腦,用建設(shè)中國特色社會主義的理想信念激勵自己,用科學(xué)發(fā)展觀的要求全面履責(zé),用黨性原則和黨紀(jì)國法規(guī)范言行,努力使廣大機關(guān)干部具有崇高的理想追求、堅定的政治信念、先進(jìn)的思想覺悟、堅強的組織觀念、高尚的道德情操,始終發(fā)揮先鋒模范作用。

二是比學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,爭作勤學(xué)善思的表率。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型科室和爭做學(xué)習(xí)型黨員活動,做到理論政策學(xué)深、業(yè)務(wù)知識學(xué)精、外地經(jīng)驗學(xué)活、基層情況學(xué)透、基本技能學(xué)熟,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,全面提升干部隊伍素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,緊跟時代步伐,立足本職崗位,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,主動做到少應(yīng)酬、勤學(xué)習(xí)、多讀書,靠學(xué)習(xí)豐富知識、拓展思路,靠真才實學(xué)立身處事、創(chuàng)造業(yè)績。

三是比作風(fēng),提升整體形象,爭作求真務(wù)實的表率。樹立作風(fēng)就是形象、作風(fēng)就是環(huán)境、作風(fēng)就是執(zhí)行力的理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)生活作風(fēng),始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、無私奉獻(xiàn)的精神、頑強拼搏的干勁,認(rèn)真落實四個一線工作法,深入基層,研究工作,解決問題,狠抓落實。堅持艱苦奮斗,謹(jǐn)言慎行,廉潔自律,既干事、又干凈,樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象,形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

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提升運政監(jiān)管水平 打造信用運輸環(huán)境

2004年,我所在上級主管部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞運管中心工作,堅持以人為本,依法行政,認(rèn)真履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé),實施精細(xì)管理,努力提升運政監(jiān)管水平,實現(xiàn)了全縣道路運輸經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展,道路運輸安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),信用道路運輸環(huán)境初步形成的工作目標(biāo),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定,打造良好的鶴峰軟環(huán)境發(fā)揮了積極作用。我們的主要經(jīng)驗和做法是:建立運政軟性監(jiān)管體系,創(chuàng)新運政硬性監(jiān)管舉措,優(yōu)化運政監(jiān)管外圍環(huán)境,努力開創(chuàng)運政監(jiān)管工作新局面。

一、建立運政軟性監(jiān)管體系,以更加民主、互動和人性化方式監(jiān)管道路運輸市場

一是建立和完善了市場準(zhǔn)入制度。根據(jù)《行政許可法》、《道路運輸條例》等有關(guān)法律法規(guī),我所重點建立和完善了嚴(yán)格許可、核準(zhǔn)、備案、運輸經(jīng)營招投標(biāo)等市場準(zhǔn)入制度以及許可責(zé)任追究制度,并嚴(yán)格執(zhí)行州交通局關(guān)于進(jìn)一步加快全州道路運輸發(fā)展的29條規(guī)定,在按照“非禁即入”原則全面放寬道路運輸市場準(zhǔn)入條件、降低市場準(zhǔn)入門檻的同時,實行運政許可一廳式辦公、一條龍服務(wù),嚴(yán)格按照“熱情服務(wù)要誠,文明用語要響、微笑服務(wù)要甜、受到委屈要忍”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序、期限,為運政管理相對人提供高效、快捷的窗口服務(wù)。與此同時,通過與運政許可責(zé)任人、市場監(jiān)管責(zé)任人以及與運輸經(jīng)營者建立三位一體的“三關(guān)一監(jiān)督”責(zé)任追究機制,嚴(yán)把經(jīng)營者資質(zhì)不達(dá)標(biāo)者莫入市、車輛技術(shù)等級不達(dá)標(biāo)者莫營運、從業(yè)人員資格不合格者莫從業(yè)的三道關(guān)口,強化站場的源頭監(jiān)管,防范失職瀆職、濫用職權(quán)及影響道路運輸市場秩序和運輸安全的責(zé)任案件發(fā)生。

二是在行政合同制度方面進(jìn)行了有益的探索和償試。2004年,我所以質(zhì)量服務(wù)、安全管理、違章違規(guī)記錄、群眾滿意度等為主要合同方面,償試性的與主要客運企業(yè)簽定行政合同,以行政合同約定的方式督促企業(yè)加強自身管理,提高服務(wù)質(zhì)量,履行服務(wù)承諾,從而取得了較好的監(jiān)管效果。我們認(rèn)為,運政管理行政合同作為體現(xiàn)行政的民主性和公平性的有效手段,它所蘊含的寬松、非權(quán)力的色彩,更易為道路運輸經(jīng)營者所接受,它是《道路運輸條例》所規(guī)定的“普遍服務(wù)”原則的細(xì)化,是運輸經(jīng)營者所承擔(dān)的“普通服務(wù)”的責(zé)任和義務(wù),也是對道路運輸行政處罰的互益補充,不失為一種良好的運政管理跟進(jìn)監(jiān)管措施。

三是建立了運政管理行政指導(dǎo)機制。近幾年來,我所通過加強與運輸企業(yè)的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào),加強對運輸經(jīng)營者的行政指導(dǎo),采用具體的示范、建議、勸告、警告、鼓勵、洽談等非強制性方式,并施以利益引導(dǎo),取得了較為明顯的行政指導(dǎo)效果。在專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)方面,重點對中小運輸經(jīng)營者開業(yè)前所需要具備的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人員條件作出指導(dǎo)意見,指明所缺少的要素,幫助他們完善條件、規(guī)范經(jīng)營。在信息、提示方面,及時將運輸市場分析、站場規(guī)劃、運力市場需求、道路運輸方針政策等信息公布于眾,正確引導(dǎo)行政相對人的行為選擇,以此調(diào)控運輸市場整體發(fā)展規(guī)模,指導(dǎo)運輸經(jīng)營者優(yōu)化資源配置。在行政獎懲方面,我們注重通過正面的表彰、鼓勵等方式加以褒揚,來引導(dǎo)和影響經(jīng)營者的價值取向和行為選擇;對違章經(jīng)營者通過通報等方式加以警示。

四是建立和完善運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核機制。我所把質(zhì)量信譽考核作為強化運政監(jiān)管,實施精細(xì)管理的重要手段,認(rèn)真貫徹落實《湖北省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽考核暫行規(guī)定》,健全和完善了道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽檔案,并根據(jù)企業(yè)信譽指標(biāo)所反映的信用狀況,將企業(yè)信譽等級標(biāo)準(zhǔn)分為三類,即規(guī)定為守信標(biāo)準(zhǔn)、警示標(biāo)準(zhǔn)和失信標(biāo)準(zhǔn)并實行分類管理。一是建立企業(yè)信用激勵機制,對守信企業(yè)重點予以扶持,并享受免于日常檢查,提供優(yōu)質(zhì)快速服務(wù)待遇;二是建立信用預(yù)警機制,對存在輕微信用問題的企業(yè)實行警示制度,在日常工作中予以提示;三是建立企業(yè)失信懲戒機制,把失信企業(yè)作為重點監(jiān)控對象,加強日常檢查,實施案后回查、辦理運力許可和年審時重點審查、給予一定時間的整改期限等監(jiān)管措施;四是建立企業(yè)嚴(yán)重失信淘汰機制,對嚴(yán)重失信企業(yè)采用資質(zhì)降級、經(jīng)營權(quán)取消等措施。同時,我們還把信譽考核結(jié)果作為道路運輸年度審驗、確定經(jīng)營范圍、線路招投標(biāo)、企業(yè)資質(zhì)評定的主要依據(jù)。通過規(guī)范的信用管理,使“信用就是市場,信用就是效益”的口號變成現(xiàn)實,使經(jīng)營者明白不講信用應(yīng)負(fù)的責(zé)任和后果,直至被規(guī)則所淘汰,有力地維護(hù)了市場秩序。

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工商局監(jiān)管水平交流材料

近年來,**市工商局甘州分局按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,立足甘州實際和工商職能,銳意創(chuàng)新,與時俱進(jìn),更新監(jiān)管理念,樹立和落實科學(xué)的執(zhí)法觀,多策并舉打造和諧工商,為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,進(jìn)一步提高履職能力和監(jiān)管水平,促進(jìn)甘州工商行政管理事業(yè)全面進(jìn)步發(fā)揮了積極的作用。20*年以來,分局連續(xù)三年被市、區(qū)兩級政府評為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”。

一、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,瞄準(zhǔn)和諧目標(biāo)

經(jīng)濟(jì)發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ),也是化解社會矛盾的關(guān)鍵。近年來甘州分局始終把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到工商工作的全過程,把促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,受到了地方黨委政府的充分肯定。

服務(wù)發(fā)展大局營造和諧。堅持服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思路不變,自覺把工商行政管理工作置身于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去謀劃、去定位,主動了解大局、積極維護(hù)大局、支持服務(wù)大局。20*年至20*年,分局出色圓滿地完成了“蘭洽會”參展和項目洽談工作任務(wù)。內(nèi)引外聯(lián),共引進(jìn)投資項目4個,引進(jìn)資金8000余萬元。在市委、市政府的號召下,拓寬職能,牽頭開展城市環(huán)境綜合治理,此舉不僅受到政府的通報嘉獎,也受到了社會各界的廣泛好評,部門威信再次提升。安撫下崗職工促進(jìn)和諧。近三年來,分局深入地貫徹下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策,開辟十個“綠色通道”,積極為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造條件,提供機會。20*年至今,為2013名下崗職工免費辦理了工商營業(yè)執(zhí)照,共減免“兩費”374.9萬元,認(rèn)真解答不予享受優(yōu)惠政策的369人次。推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)增進(jìn)和諧。

綜合發(fā)揮工商行政管理職能,大力支持服務(wù)全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。經(jīng)過認(rèn)真地調(diào)查研究和分析論證,及時出臺了《發(fā)揮工商行政管理職能服務(wù)全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》,著力開展了以商標(biāo)促農(nóng)、合同幫農(nóng)、紅盾護(hù)農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、協(xié)會興農(nóng)、法律助農(nóng)、服務(wù)近農(nóng)為內(nèi)容的八大工程。在分局的積極推動下,在地方黨委政府的支持下,開展了聲勢浩大的“放心農(nóng)資進(jìn)村入戶”活動,大量優(yōu)質(zhì)放心農(nóng)資送到了農(nóng)民家門口,對全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)起到了推波助浪的作用。充分發(fā)揮合同監(jiān)管職能,常年抽調(diào)2名執(zhí)法人員參與農(nóng)業(yè)、物價、質(zhì)監(jiān)等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法大隊,專職從事種子市場的規(guī)范與整頓。各農(nóng)村工商所加強制種合同的登記備案和合同法的宣傳工作,清理有損農(nóng)戶利益的“霸王”合同條款60余條,促進(jìn)了當(dāng)?shù)赜唵无r(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。為了擴大農(nóng)產(chǎn)品外銷優(yōu)勢,發(fā)揮經(jīng)紀(jì)人橋梁紐帶作用,提高經(jīng)紀(jì)人的組織化、專業(yè)化水平,全區(qū)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會已經(jīng)民政部門批準(zhǔn)成立,把扶持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的增長點,積極落實各項扶持政策,結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃制定了《全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。

二、正確處理經(jīng)營與消費、監(jiān)管與服務(wù)之間的關(guān)系,營造和諧監(jiān)管環(huán)境

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財務(wù)管理革新提高企業(yè)監(jiān)管水平

由美國次貸危機引發(fā)的金融危機正在不斷地向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)擴張,面對嚴(yán)峻的全球經(jīng)濟(jì)形勢,中國企業(yè)也難以獨善其身。作為裝備制造業(yè)的洛陽LYC軸承有限公司也感到了深深的寒意,國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化,有效需求的不足加上經(jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)在資金、成本、效益等方面遭遇了前所未有的重大挑戰(zhàn)。然而挑戰(zhàn)與機遇是并存的。對于渴望成功的企業(yè)來說,金融危機又是企業(yè)積蓄力量、尋找機會、整合產(chǎn)業(yè)做強做大的一個歷史機遇。

企業(yè)要想把握住這個機遇,就要面對變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,做到知變、應(yīng)變,用創(chuàng)新的手段來加強企業(yè)管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,加快管理創(chuàng)新,財務(wù)管理創(chuàng)新更應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖。只有這樣,才能徹底改變過去那種財務(wù)管理落后、融資困難、抗風(fēng)險能力差等不利狀況,在經(jīng)濟(jì)調(diào)整的冬天里生存下來,迎接經(jīng)濟(jì)復(fù)興的春天。

一、財務(wù)管理創(chuàng)新的內(nèi)容

1、財務(wù)管理觀念的創(chuàng)新

隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、財務(wù)管理環(huán)境的變化、財務(wù)管理方法的創(chuàng)新,企業(yè)必須全方位更新理財觀念:

①樹立風(fēng)險價值觀念。在金融風(fēng)暴席卷全球的殘酷現(xiàn)實面前,企業(yè)必須樹立風(fēng)險理財觀念,增強風(fēng)險防范意識,建立健全財務(wù)預(yù)警機制,提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力。

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提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)監(jiān)管水平舉措

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的重要內(nèi)容,無論是大集體時期,還是實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營責(zé)任制以來的今天,加強農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作都具有非常重要的意義。農(nóng)村集體財務(wù)管理涉及農(nóng)民切身利益,關(guān)系農(nóng)村改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定,涉及農(nóng)村基層組織管理體制和機制創(chuàng)新,是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。

實踐證明,在尊重農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,實行村級會計委托制,把村級財務(wù)委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一核算和監(jiān)督,是新形勢下規(guī)范村級財務(wù)管理的有效方式,對于加強農(nóng)村集體財務(wù)管理與監(jiān)督、防止集體資產(chǎn)流失和村級債務(wù)增加、維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織及農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,改善黨群干群關(guān)系發(fā)揮了重要作用。那么,如何提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的主要措施和經(jīng)驗?zāi)?

一、加強財經(jīng)隊伍建設(shè),全面提高農(nóng)經(jīng)人員素質(zhì)

我街辦針對新形勢下農(nóng)村經(jīng)營管理的特點,轉(zhuǎn)變思維方式、管理方法和工作作風(fēng),結(jié)合目前街辦村兩級財經(jīng)隊伍現(xiàn)狀,把對街道村兩級財經(jīng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為農(nóng)經(jīng)管理工作的重點,貫穿于整個農(nóng)經(jīng)管理工作的全過程。2007年在市經(jīng)管局的精心安排下,我街辦78個村及財經(jīng)統(tǒng)計站6名干部全部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),內(nèi)容包括新農(nóng)村建設(shè)、陽光村務(wù)‘星期一集中辦公制度”、村級事務(wù)契約化管理、村級“一事一議”管理、農(nóng)村土地承包管理與仲裁、農(nóng)村會計學(xué)基礎(chǔ)及會計電算化操作規(guī)程等。通過培訓(xùn),參訓(xùn)人員不僅提高了專業(yè)知識水平,也都學(xué)會了熟練操作微機。

財經(jīng)統(tǒng)計站工作人員能夠熟練運用電算化軟件處理財務(wù),村會計能夠通過遠(yuǎn)程教育設(shè)施開展農(nóng)業(yè)病蟲害咨詢、大棚菜價格查詢等,為廣大村民、蒜薹貯存戶及時了解市場行情提供了方便,為農(nóng)業(yè)信息化的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。通過培訓(xùn),提高了街辦村兩級經(jīng)管人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力,提高了農(nóng)經(jīng)人員綜合素質(zhì),培養(yǎng)了一支工作責(zé)任心強、勇于開拓進(jìn)取的農(nóng)經(jīng)干部隊伍,適應(yīng)了新形勢下農(nóng)經(jīng)管理工作的需要。

二、建立健全規(guī)章制度,提高農(nóng)經(jīng)執(zhí)法水平

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提升網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管水平經(jīng)驗與體會

近年來,“收集化生活”正在成為社會生涯的主要方法,互聯(lián)網(wǎng)曾經(jīng)成為社會生涯中表達(dá)民情、疏通民意、集中民智的主要渠道。很多的現(xiàn)實闡明,以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興媒體,深入地影響著社會言論的構(gòu)成,進(jìn)而影響社會治理的各個方面。所以增強收集言論指導(dǎo),推進(jìn)社會治理立異已成為各級黨委、當(dāng)局一項主要而緊迫的課題。

由“屏障”向“引導(dǎo)”改變

當(dāng)前,諸暨市有網(wǎng)站百余家,各類網(wǎng)站論壇800多家。個中較活潑有影響的論壇10余家,日均勻發(fā)帖跟帖8000余條,點擊量在45萬左右。自上一年10月展開社會治理立異綜合試點任務(wù)以來,諸暨積極建立收集輿情信息平臺,施行收集問政工程,進(jìn)一步完美統(tǒng)籌協(xié)作、應(yīng)對措置、綜合監(jiān)管、績效考評等四大機制,增強收集輿情的實時回應(yīng)和積極指導(dǎo),掌握收集輿情的主導(dǎo)權(quán),完成了收集治理由“屏障”向“引導(dǎo)”的改變。

提拔監(jiān)管程度,施行收集言論指導(dǎo)。一是樹立鼓勵準(zhǔn)則。在樹立收集談?wù)搯T步隊、論壇治理員步隊和收集新聞?wù)勗捜巳Р疥牭母咨?,樹立健全收集任?wù)人員表揚獎勵機制,執(zhí)行輿情信息搜集步隊治理審核和收集論壇答復(fù)審核,進(jìn)一步伐動收集任務(wù)人員的任務(wù)積極性。按期對輿情搜集、發(fā)帖評帖,以及問題回帖狀況進(jìn)行匯總、傳遞,并歸入當(dāng)局年度審核。二是提拔營業(yè)程度。常常組織高院的專家傳授,就“進(jìn)步在朝才能與網(wǎng)上新聞”、“若何面臨收集媒體和大眾”、“突發(fā)事情當(dāng)局新聞危機中的收集媒體應(yīng)對”等內(nèi)容,對收集談?wù)搯T步隊、論壇治理員步隊和收集新聞?wù)勗捜诉M(jìn)行營業(yè)常識培訓(xùn),進(jìn)步從業(yè)人員的政管理論涵養(yǎng)、收集應(yīng)對才能等方面的綜合本質(zhì)。

增強互聯(lián)網(wǎng)建立,推進(jìn)收集言論指導(dǎo)。一是做強主流網(wǎng)站。整合伙源、集中力氣辦妥諸暨網(wǎng)、諸暨當(dāng)局網(wǎng)等主流網(wǎng)站,把諸暨網(wǎng)列入新聞單元營業(yè)審核范圍,定級獎勵、定量審核、按期督查。進(jìn)一步強化其威望信息、政策解讀功用,充沛發(fā)揚其作為黨和國度方針政策宣傳主渠道的效果。二是攙扶民間網(wǎng)站。鼎力攙扶公信力強、影響力大的民間主流網(wǎng)站,樹立以主流新聞網(wǎng)站為龍頭,以民間主流網(wǎng)站為陣地的收集治理格式。經(jīng)過評選獎勵,座談會、網(wǎng)友聯(lián)誼運動等方式,增強協(xié)作交流,加強言論指導(dǎo)合力。三是強化正面宣傳。積極應(yīng)用收集媒體海量、即時、互動等優(yōu)勢,以專題報道方式,鼎力宣傳“6+2”現(xiàn)代財產(chǎn)系統(tǒng)建立、大城市建立等中間任務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展鼓勁造勢。四是收集與傳統(tǒng)媒體互動。增強與《諸暨日報》等傳統(tǒng)媒體的互動,在報網(wǎng)互動中提拔主題宣傳影響力。如在諸暨網(wǎng)專門開設(shè)有“跑帖記者”,針對“交通陋習(xí)”、“安康講座”之名推銷產(chǎn)物等網(wǎng)上“搶手”話題,在《諸暨日報》長進(jìn)行了整版篇幅的報道,見效分明。

引導(dǎo)收集輿情,提拔收集言論指導(dǎo)。一是編發(fā)輿情信息。對網(wǎng)上言論熱點特殊是嚴(yán)重突發(fā)性公同事件,在最短工夫內(nèi)獲取,并采用《互聯(lián)網(wǎng)輿情專報》、《互聯(lián)網(wǎng)輿情摘報》的方式實時上報,使有關(guān)部分實時把握網(wǎng)民的社情民意。還,樹立健全網(wǎng)上輿情的剖析研判機制,實時剖析輿情走向,為指導(dǎo)決議計劃供應(yīng)主要參考信息。對觸及鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道或部分的輿情信息,則以《網(wǎng)上輿情抄告單》方式送達(dá)響應(yīng)鎮(zhèn)街、部分及信訪局。二是打造收集議政平臺。一方面在當(dāng)局網(wǎng)上實時威望信息,讓市民可以調(diào)查諸暨大事和政策律例;另一方面開設(shè)“市長信箱”、“網(wǎng)上告發(fā)平臺”等欄目,承受網(wǎng)民對當(dāng)局部分的監(jiān)視。并組織相關(guān)部分指導(dǎo)與網(wǎng)民對話視頻直播運動。此外,還測驗“微博”,對階段性熱點展開評論。三是指導(dǎo)社會熱點。本著問計于民、借力于民、置身于民的準(zhǔn)則,對嚴(yán)重事情、主要決議計劃、重點項目等舉辦網(wǎng)上在線運動,為網(wǎng)民解疑答惑,承受網(wǎng)民征詢。如楓橋、店口等鎮(zhèn)的糧食豐盈,卻因天色連日陰雨遭遇曬谷難的狀況,種糧大戶們在“諸暨網(wǎng)”發(fā)帖后,市互聯(lián)網(wǎng)治理中間立即就此事對相關(guān)部分宣布了《網(wǎng)上輿情抄告單》。隨后,市農(nóng)業(yè)局、糧食局等部分立即睜開舉動,組織農(nóng)技專家,并召集大型烘干設(shè)備上門為農(nóng)戶效勞。

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強化責(zé)任提高銀行監(jiān)管水平核心

一、責(zé)任到底是什么

(一)責(zé)任概念的一般涵義

在古代漢語中“,責(zé)”同“責(zé)任”,其意義大致有五種。①求,索取;②非難;③義務(wù);④處罰,處理;⑤債。在現(xiàn)代漢語中,有學(xué)者認(rèn)為責(zé)任一詞有兩種基本含義:“一是份內(nèi)應(yīng)做的事;二是有做好應(yīng)做的事而應(yīng)承擔(dān)的過失”。為了明確責(zé)任的現(xiàn)代含義,馮軍博士收集了《法制日報》1993年4月1日至30日76個有關(guān)“責(zé)任”的用語例,對所收集的用語例進(jìn)行了分析,結(jié)果表明“,責(zé)任”一詞在三種意義上被使用,即“義務(wù)”、“過錯·譴責(zé)”、“處罰·后果”。常譯成中文“責(zé)任”一詞的英語單詞有Duty,responsibility,Culpability,liability。其中duty譯為“義務(wù)、職責(zé)、責(zé)任”;responsibity譯成“責(zé)任、責(zé)任感、負(fù)擔(dān)、職務(wù)、任務(wù)、能力、可靠性”;culpability譯為“應(yīng)受處罰、有罪(行為)”;liability譯為“責(zé)任、義務(wù)、負(fù)擔(dān);不利、缺點、(復(fù)數(shù))債務(wù)、負(fù)債、賠償責(zé)任”。

從以上由語義學(xué)的角度對責(zé)任概念所作的分析中,可以看出其涵義是在不斷改變和發(fā)展的,責(zé)任概念具有多義性,在不同的場合和環(huán)境中,有不同的涵義。在一般日常生活中“,責(zé)任”一詞被廣泛使用,涵義豐富,然而歸結(jié)起來不外乎實質(zhì)和形式兩方面的要素,而實質(zhì)要素又可分為客觀要素和主觀要素??陀^要素即義務(wù),責(zé)任的產(chǎn)生基于一定義務(wù)的違反,沒有義務(wù)就沒有責(zé)任,“其實責(zé)任是義務(wù)的結(jié)果,義務(wù)是責(zé)任的原因?!倍x務(wù)的違反是一種事實狀態(tài),不以人的意志為轉(zhuǎn)移,因而義務(wù)是責(zé)任的客觀要素。主觀要素即歸責(zé),義務(wù)之違反的事實是否必然引起責(zé)任的產(chǎn)生;這就取決于行為者主觀上有無過錯和社會對其所作的評價,表規(guī)為“譴責(zé)”、“非難”、“公平”、“合理”。形式要素即負(fù)擔(dān)或約束力。它是責(zé)任實質(zhì)要素的外在表現(xiàn)形態(tài),是責(zé)任得以存在和實現(xiàn)的要素。

一個完整的責(zé)任概念,應(yīng)當(dāng)由客觀、主觀和形式三要素組成。所謂一般“責(zé)任”,在廣義上乃指人之行為作為某種評價對象時,基于一定的事實之價值,而使為一定的負(fù)擔(dān)之一種概念。它是評價對象與對象評價的有機統(tǒng)一體。因此,責(zé)任是基于一定義務(wù)而產(chǎn)生的合理的負(fù)擔(dān)。這種負(fù)擔(dān)可能是肉體上的,也可能是精神的,還可能是財產(chǎn)上的。根據(jù)義務(wù)的性質(zhì)、歸責(zé)的要求和約束力的形式不同,人們通常所說的“責(zé)任”可以分為三類:一是基于道德業(yè)務(wù)的違反而以社會心理意識約束力為表現(xiàn)形式的道德責(zé)任;二是基于紀(jì)律業(yè)務(wù)的違反而以社會團(tuán)體約束力為表現(xiàn)形式的紀(jì)律責(zé)任;三是基于法律業(yè)務(wù)的違反而以國家強制性為表現(xiàn)形式的法律責(zé)任。

(二)責(zé)任的二維界定

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加強對銀行監(jiān)管提高管理水平論文

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化、金融全球化和信息化等多角度的切入,我國的金融業(yè)正經(jīng)歷著從傳統(tǒng)金融向現(xiàn)代金融的裂變。實質(zhì)經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)、傳統(tǒng)金融與虛擬金融等根本改變了金融與社會經(jīng)濟(jì)、金融波動與危機傳導(dǎo)的相互關(guān)系,金融商品和金融工具也更加多樣化、復(fù)雜化。

但是銀行監(jiān)管手段單一、方式落后的問題也日益凸現(xiàn),成為制約我國有效銀行監(jiān)管的瓶頸。筆者認(rèn)為,要從根本上改變這一現(xiàn)狀,除繼續(xù)完善公司治理結(jié)構(gòu)、實行審慎的會計制度、充分的信息披露與透明度等法律框架,加強現(xiàn)場、非現(xiàn)場監(jiān)管外,還有以下問題值得關(guān)注:

建立我國銀行風(fēng)險評估預(yù)警機制。通過風(fēng)險監(jiān)管評估,建立定性與定量相結(jié)合的指標(biāo)體系,識別存在問題或可能形成問題的銀行機構(gòu)和風(fēng)險領(lǐng)域,最佳配置監(jiān)管資源。目前我國的銀行評級制度主要表現(xiàn)為“百分評級法”,缺乏對風(fēng)險性、財務(wù)狀況、穩(wěn)健經(jīng)營等細(xì)化指標(biāo),主觀性、隨意性較大。西方發(fā)達(dá)國家在風(fēng)險監(jiān)管評估和預(yù)警系統(tǒng)方面有比較成熟的經(jīng)驗,主要包括監(jiān)管評級體系、財務(wù)比率和分析、統(tǒng)計模型等。借鑒發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗,我國應(yīng)盡快建立適合國情的銀行評級體系,主要考察資本質(zhì)量、資本充足率、風(fēng)險控制等,細(xì)化評級指標(biāo),增強等級設(shè)置的科學(xué)性,提高我國的風(fēng)險管理水平。公務(wù)員之家

穩(wěn)步推進(jìn)市場準(zhǔn)入的市場化。市場準(zhǔn)入是金融監(jiān)管的重要手段,受計劃經(jīng)濟(jì)模式影響,我國的金融監(jiān)管還存在重審批、輕管理的現(xiàn)象。2002年,為了兌現(xiàn)承諾,與國際慣例接軌,人民銀行相繼調(diào)整了中、外資銀行市場準(zhǔn)入制度,簡化了中資商業(yè)銀行審批手續(xù),對外資銀行則更加強調(diào)依法審慎監(jiān)管,降低了非審慎性的行政審批色彩,提高了準(zhǔn)入工作效率,增強了透明度。隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益深入,進(jìn)一步實行準(zhǔn)入的市場化是大勢所趨。并應(yīng)注意解決以下主要問題:一是既要兌現(xiàn)加入世貿(mào)組織承諾,逐步放開金融市場,營造一個公平競爭的環(huán)境,不斷調(diào)整市場準(zhǔn)入管理,縮小中、外資銀行市場準(zhǔn)入的差距,做到依法審慎監(jiān)管,又要防止超國民待遇的現(xiàn)象(如業(yè)務(wù)準(zhǔn)入);二是努力構(gòu)建一個全國性大銀行、地區(qū)性中型銀行和社區(qū)性小銀行、中外資銀行并存的多元化、多層次的銀行體系,解決金融體系的結(jié)構(gòu)缺陷和中小企業(yè)融資難的問題,允許民營銀行進(jìn)入市場,保障金融體系的穩(wěn)定;三是努力開拓多種渠道,對中資商業(yè)銀行進(jìn)行股本結(jié)構(gòu)調(diào)整,健全引進(jìn)國外戰(zhàn)略投資者的相應(yīng)法規(guī),不斷推動商業(yè)銀行改革,提高國際競爭力。

建設(shè)金融監(jiān)管信息電子化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。建立集信息采集、加工、傳輸為一體、能夠進(jìn)行量化分析的計算機系統(tǒng),涵蓋現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查和分析等過程,運用電子計算機等現(xiàn)代化手段,及時掌握各金融機構(gòu)的經(jīng)營管理及運行情況,改善目前信息不對稱、監(jiān)管手段落后的狀況,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、電子化的金融監(jiān)管,同時應(yīng)建立相應(yīng)的法規(guī)制度,保證資料的準(zhǔn)確性、及時性和安全性。這是提高監(jiān)管效率、與國際接軌的重要手段。

整合監(jiān)管力量,培養(yǎng)金融專業(yè)人才。金融組織體系還存在一定制度缺陷,監(jiān)管機構(gòu)存在相互制肘的現(xiàn)象,因此應(yīng)盡快進(jìn)行機構(gòu)和職能調(diào)整,對監(jiān)管隊伍進(jìn)行整合,并加強部門之間的協(xié)調(diào),充分發(fā)揮現(xiàn)有監(jiān)管人員的作用。推行金融從業(yè)人員資格考試,盡快頒布相關(guān)管理辦法,加快培訓(xùn)力度,培養(yǎng)一批懂金融、懂技術(shù)、會管理的專業(yè)化、復(fù)合型人才。

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提高國內(nèi)商業(yè)銀行風(fēng)險監(jiān)管水平考究

一、商業(yè)銀行風(fēng)險管理的發(fā)展趨勢

商業(yè)銀行風(fēng)險管理是銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和人們對金融風(fēng)險認(rèn)識不斷加深的產(chǎn)物。

最初,商業(yè)銀行的風(fēng)險管理主要偏重于資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理,強調(diào)保持銀行資產(chǎn)的流動性,這主要是與當(dāng)時商業(yè)銀行業(yè)務(wù)以資產(chǎn)業(yè)務(wù),如貸款等為主有關(guān)。20世紀(jì)60年代以后,商業(yè)銀行風(fēng)險管理的重點轉(zhuǎn)向負(fù)債風(fēng)險管理方面,強調(diào)通過使用借入資金來保持或增加資產(chǎn)規(guī)模和收益,既為銀行擴大業(yè)務(wù)創(chuàng)造了條件,但也加大了銀行經(jīng)營的不確定性。20世紀(jì)70年代末,國際市場利率劇烈波動,單一的資產(chǎn)風(fēng)險管理或負(fù)債風(fēng)險管理已不再適用,資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險管理理論應(yīng)運而生,突出強調(diào)對資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理,通過償還期對稱、經(jīng)營目標(biāo)互相替代和資產(chǎn)分散實現(xiàn)總量平衡和風(fēng)險控制。80年代之后,銀行風(fēng)險管理理念和技術(shù)有了新的提升,人們對風(fēng)險的認(rèn)識更加深入。特別是銀行業(yè)競爭的加劇、存貸利差變窄、衍生金融工具被廣泛使用,市場環(huán)境的這些變化都顯現(xiàn)出原有資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險管理理論存在的局限性。在這種情況下,表外風(fēng)險管理理論、金融工程學(xué)等一系列思想、技術(shù)逐漸應(yīng)用于商業(yè)銀行風(fēng)險管理,進(jìn)一步擴大了商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的范圍,在風(fēng)險管理方法上更多地應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息學(xué)、工程學(xué)等方法,深化了風(fēng)險管理作為一門管理科學(xué)的內(nèi)涵。1988年,《巴塞爾資本協(xié)議》正式出臺并不斷完善,標(biāo)志著西方商業(yè)銀行風(fēng)險管理和金融監(jiān)管理論的進(jìn)一步完善和統(tǒng)一,也意味著國際銀行界相對完整的風(fēng)險管理原則體系基本形成。

80年代至今的20多年,是國際銀行業(yè)風(fēng)險管理模式和內(nèi)容獲得巨大發(fā)展的時期,回顧20多年來銀行風(fēng)險管理理論和實踐的發(fā)展歷程,商業(yè)銀行風(fēng)險管理的理論與實踐成果幾乎都凝結(jié)在《巴塞爾資本協(xié)議》當(dāng)中。因此,對于商業(yè)銀行風(fēng)險管理來講,《巴塞爾協(xié)議》的誕生和完善,是國際銀行界風(fēng)險管理革命性的成果。尤其是巴塞爾委員會先后于1999年6月和2001年公布了《新巴塞爾資本協(xié)議》征求意見稿(第一稿)和(第二稿)。新巴塞爾協(xié)議全面繼承以1988年巴塞爾協(xié)議為代表的一系列監(jiān)管原則,繼續(xù)延續(xù)以資本充足率為核心、以信用風(fēng)險控制為重點,著手從單一的資本充足約束,轉(zhuǎn)向突出強調(diào)銀行風(fēng)險監(jiān)管從最低資本金的要求、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀(jì)律約束等三個方面的共同約束。

可以說,新巴塞爾協(xié)議充分體現(xiàn)了國際銀行業(yè)風(fēng)險管理理念的發(fā)展方向,如果說在巴塞爾資本協(xié)議誕生前的銀行競爭還屬于無序競爭的話,那么在巴塞爾資本協(xié)議規(guī)范下的銀行競爭將是以風(fēng)險識別、度量、評價、控制和風(fēng)險文化為內(nèi)容的銀行風(fēng)險管理能力的競爭。這對于我國商業(yè)銀行風(fēng)險管理具有重要的指導(dǎo)意義,是我國商業(yè)銀行參與國際競爭的基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)。

二、目前我國商業(yè)銀行風(fēng)險管理存在的不足

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輻射監(jiān)管工作的問題及對策建議

1引言

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)一步深化,核技術(shù)應(yīng)用發(fā)展迅速,放射源和電磁輻射設(shè)備的數(shù)量也在逐年增加,輻射環(huán)境安全成為公眾關(guān)注的熱點,輻射安全監(jiān)管的任務(wù)艱巨而繁重。

2輻射監(jiān)管工作面臨的形勢

2.1輻射技術(shù)應(yīng)用日益拓展。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,輻射技術(shù)應(yīng)用日益拓展,呈現(xiàn)迅速擴張的態(tài)勢。目前,核技術(shù)在安陽市工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、科研等領(lǐng)域已普遍使用,隨著5G時代的到來,移動通信發(fā)射基站項目增長將更為迅猛,高壓輸變電工程也將不斷發(fā)展。核與輻射技術(shù)利用范圍將會得進(jìn)一步拓展。2.2輻射安全監(jiān)管任務(wù)日益繁重。目前輻射監(jiān)管工作任務(wù)重,專業(yè)性強,人員匱乏,嚴(yán)重影響了工作的正常開展。2.3輻射安全監(jiān)管能力建設(shè)亟待加強。輻射監(jiān)管人員的輻射監(jiān)管執(zhí)法水平和監(jiān)測能力、特別是輻射應(yīng)急能力有待進(jìn)一步提高。地級市現(xiàn)有的監(jiān)測設(shè)備無法滿足開展土地、空氣、水體等輻射環(huán)境項目監(jiān)測的要求,監(jiān)測能力建設(shè)亟待加強。放射性物品運輸監(jiān)管、放射性廢物品安全處置的監(jiān)管、事故預(yù)警和應(yīng)急處置等方面能力亟待加強??h(市、區(qū))輻射監(jiān)管能力建設(shè)薄弱,人員變動頻繁,人員少、兼職多,缺少監(jiān)測技術(shù)人員、車輛和設(shè)備,日常監(jiān)測工作未能有效開展,現(xiàn)場監(jiān)管能力嚴(yán)重缺少,監(jiān)管人員防護(hù)設(shè)備亟待完備,現(xiàn)有監(jiān)管人員管理素質(zhì)亟待提高。應(yīng)急監(jiān)測設(shè)備配備不夠完備,一旦發(fā)生輻射污染事故,難于有效處置核與輻射污染事故的應(yīng)急發(fā)生,不能滿足輻射事故應(yīng)急處置工作的需要。

3輻射安全監(jiān)管存在的問題

隨著輻射監(jiān)管工作的深入開展,輻射安全監(jiān)管能力不足、人才缺少特別是專業(yè)人才不夠等問題日漸突出。主要表現(xiàn)為以下3個矛盾:輻射技術(shù)的迅速發(fā)展與輻射安全監(jiān)管力量薄弱的矛盾,輻射技術(shù)水平高、專業(yè)性強與輻射監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)相對較低的矛盾,輻射安全監(jiān)管任務(wù)日益繁重與儀器裝備、人員短缺的矛盾。3.1輻射安全監(jiān)管力量不夠。輻射安全監(jiān)管力量建設(shè)仍然存在監(jiān)管人員不能滿足要求、輻射安全監(jiān)管力量薄弱等問題,難以適應(yīng)日益繁重的監(jiān)管任務(wù)的需要。目前,地市級輻射安全監(jiān)管隊伍人員少,縣級人員流動量大,人員不穩(wěn)定。遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足輻射監(jiān)管工作需要。3.2輻射安全監(jiān)管人員專業(yè)技術(shù)水平不高。輻射安全監(jiān)管專業(yè)性強,技術(shù)要求高,輻射安全監(jiān)管人員中,該專業(yè)技術(shù)專業(yè)出身的人員稀缺;技術(shù)人員中,高級技術(shù)職稱人員少,勢必導(dǎo)致輻射安全監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)不高,缺乏輻射安全監(jiān)管相應(yīng)的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,難以履行好監(jiān)管職責(zé)。3.3輻射安全監(jiān)管能力不足。主要表現(xiàn)為儀器裝備嚴(yán)重短缺,特別是縣級監(jiān)管機構(gòu)基本不具備輻射環(huán)境監(jiān)測能力。在輻射應(yīng)急方面,存在核與輻射應(yīng)急儀器設(shè)備嚴(yán)重不足,難以獨立處置突發(fā)輻射應(yīng)急事故。

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