國(guó)土紀(jì)委書記范文10篇

時(shí)間:2024-02-04 03:44:28

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國(guó)土紀(jì)委書記科學(xué)發(fā)展觀析剖材料

在開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)的體會(huì),對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過(guò)剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況,現(xiàn)將本人在思想和工作方面存在的主要問(wèn)題分析如下:

一、存在的主要問(wèn)題

1、思想觀念不夠解放。我平時(shí)雖然注重學(xué)量林務(wù)方面的知識(shí),并從中吸取精華充實(shí)自己,但由于個(gè)人的消極心理,工作熱情不夠,所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想。

2、基層調(diào)查研究不夠深入。由于平常對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)基本情況已大致掌握,工作一直側(cè)重于在辦公室完成。所以,到基層調(diào)研時(shí)間相對(duì)較少。自己主觀認(rèn)為坐在辦公電腦前是工作重點(diǎn),如稍加變動(dòng)就能達(dá)到事半功倍的效果,所以潛意識(shí)對(duì)內(nèi)業(yè)工作的精力要相對(duì)多一些。這樣,就導(dǎo)致對(duì)基層深層次的問(wèn)題不能全面掌握。

3、與同事交心不夠廣泛。由于自己一味強(qiáng)調(diào)工作,加之深入基層社調(diào)研不夠,這樣就與同事交心談的機(jī)會(huì)較少,就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開(kāi)展工作。4、對(duì)工作完成熱情不夠。近幾年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,都拖拉推諉,能推則推,能拖則拖,作為一名工作人員,說(shuō)明我的思想還不夠解放,開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的精神還有差距。

二、存在上述問(wèn)題的原因

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國(guó)土紀(jì)委書記科學(xué)發(fā)展觀剖析材料

在開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)的體會(huì),對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過(guò)剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況,現(xiàn)將本人在思想和工作方面存在的主要問(wèn)題分析如下:

一、存在的主要問(wèn)題

1、思想觀念不夠解放。我平時(shí)雖然注重學(xué)量林務(wù)方面的知識(shí),并從中吸取精華充實(shí)自己,但由于個(gè)人的消極心理,工作熱情不夠,所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想。

2、基層調(diào)查研究不夠深入。由于平常對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)基本情況已大致掌握,工作一直側(cè)重于在辦公室完成。所以,到基層調(diào)研時(shí)間相對(duì)較少。自己主觀認(rèn)為坐在辦公電腦前是工作重點(diǎn),如稍加變動(dòng)就能達(dá)到事半功倍的效果,所以潛意識(shí)對(duì)內(nèi)業(yè)工作的精力要相對(duì)多一些。這樣,就導(dǎo)致對(duì)基層深層次的問(wèn)題不能全面掌握。

3、與同事交心不夠廣泛。由于自己一味強(qiáng)調(diào)工作,加之深入基層社調(diào)研不夠,這樣就與同事交心談的機(jī)會(huì)較少,就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開(kāi)展工作。

4、對(duì)工作完成熱情不夠。近幾年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,都拖拉推諉,能推則推,能拖則拖,作為一名工作人員,說(shuō)明我的思想還不夠解放,開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的精神還有差距。

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國(guó)土紀(jì)委書記科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人析剖材料

在開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)的體會(huì),對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過(guò)剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況,現(xiàn)將本人在思想和工作方面存在的主要問(wèn)題分析如下:

一、存在的主要問(wèn)題

1、思想觀念不夠解放。我平時(shí)雖然注重學(xué)量林務(wù)方面的知識(shí),并從中吸取精華充實(shí)自己,但由于個(gè)人的消極心理,工作熱情不夠,所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想。

2、基層調(diào)查研究不夠深入。由于平常對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)基本情況已大致掌握,工作一直側(cè)重于在辦公室完成。所以,到基層調(diào)研時(shí)間相對(duì)較少。自己主觀認(rèn)為坐在辦公電腦前是工作重點(diǎn),如稍加變動(dòng)就能達(dá)到事半功倍的效果,所以潛意識(shí)對(duì)內(nèi)業(yè)工作的精力要相對(duì)多一些。這樣,就導(dǎo)致對(duì)基層深層次的問(wèn)題不能全面掌握。

3、與同事交心不夠廣泛。由于自己一味強(qiáng)調(diào)工作,加之深入基層社調(diào)研不夠,這樣就與同事交心談的機(jī)會(huì)較少,就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開(kāi)展工作。

4、對(duì)工作完成熱情不夠。近幾年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,都拖拉推諉,能推則推,能拖則拖,作為一名工作人員,說(shuō)明我的思想還不夠解放,開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的精神還有差距。

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國(guó)土局反腐倡廉工作總結(jié)

根據(jù)省、市、縣反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)方案要求和《縣開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)第一階段工作安排》的規(guī)定,縣國(guó)土資源局認(rèn)真組織實(shí)施了第一階段的活動(dòng)。現(xiàn)就活動(dòng)開(kāi)展情況小結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織,扎實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

為切實(shí)做好推進(jìn)年活動(dòng)工作,經(jīng)局黨組研究,成立了縣國(guó)土資源局反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,國(guó)土資源局黨組書記、局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng),副書記同志任副組長(zhǎng),成員由同志擔(dān)任,小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)檢組,紀(jì)檢組長(zhǎng)同志任辦公室主任。4月12日國(guó)土資源局召開(kāi)了局黨組會(huì)議研究制定了活動(dòng)方案、計(jì)劃和工作要求。4月14日召開(kāi)了局機(jī)關(guān)全體職工會(huì)議,傳達(dá)、貫徹了省、市、縣開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的有關(guān)要求,要求全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和反腐倡廉的規(guī)定,使活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有序,落到實(shí)處。

二、切實(shí)抓好推進(jìn)年活動(dòng)第一階段工作。

按照縣推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的方案和本局制定的方案,全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委書記在省紀(jì)委八屆三次會(huì)議上的講話,學(xué)習(xí)了省紀(jì)委書記在省紀(jì)委八屆三此會(huì)議上的工作報(bào)告,市委書記在市紀(jì)委三屆三次會(huì)議上的講話,縣委書記同志在縣紀(jì)委會(huì)議上的講話,和學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委書記同志在縣紀(jì)委會(huì)議上的講話,學(xué)習(xí)后國(guó)土資源局全體干部職工進(jìn)行了認(rèn)真的討論,一致認(rèn)為,在今后的工作中,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面要嚴(yán)格要求,認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,工作中要為民務(wù)實(shí)、清廉,堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義、弄虛作假和用人上的不正之風(fēng)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神、健全制度、用制度管人、用制度制約人,牢固樹立廣大黨員干部政治堅(jiān)定性和開(kāi)拓進(jìn)取的形象,為民務(wù)實(shí)的形象,清正廉潔的形象來(lái)保證防止腐敗變質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原制定的反腐倡廉制度進(jìn)行了清理審查,廢止文件制度11個(gè),應(yīng)完善調(diào)整文件10個(gè),第一階段共召開(kāi)會(huì)議2次,學(xué)習(xí)會(huì)議4次,參加人數(shù)66人,下發(fā)文件、制定方案計(jì)劃各1個(gè),通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)、發(fā)動(dòng)第一階段工作圓滿完成。

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紀(jì)檢體制改革措施

“改革和完善黨的紀(jì)律檢查體制”,是黨的**大報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督的重要內(nèi)容,也是近年來(lái)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要措施。黨的**大之后,紀(jì)檢體制改革沿著強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督權(quán)的方向進(jìn)行了積極的探索,取得了一定的成效。

一、正式建立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視制度

按照黨的**大報(bào)告提出的“建立和完善巡視制度”的要求,**年8月,經(jīng)中共中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),中央紀(jì)委、中央組織部組建了巡視工作辦公室和巡視工作組。巡視工作辦公室由45名工作人員組成。中央巡視組有5個(gè),組長(zhǎng)由中央紀(jì)委、中央組織部從剛離開(kāi)工作崗位、尚未辦理退(離)休手續(xù)的正?。ú浚┘?jí)干部中選任,副組長(zhǎng)由副部級(jí)巡視專員擔(dān)任,從而改變了以前臨時(shí)抽調(diào)人員組建臨時(shí)性機(jī)構(gòu)的做法。中央巡視組監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括四個(gè)方面:省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況;省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況;省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;各省選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。中央巡視組直接對(duì)中央紀(jì)委常委會(huì)和中央組織部部務(wù)會(huì)負(fù)責(zé),其工資和組織關(guān)系歸屬中央紀(jì)委,與地方?jīng)]有利益關(guān)系。截止**年底,中央巡視組已對(duì)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、9家中央管理的銀行、4家國(guó)有金融資產(chǎn)管理公司、部分保險(xiǎn)公司進(jìn)行了巡視,并開(kāi)展了對(duì)國(guó)有重要骨干企業(yè)的巡視試點(diǎn)工作。與此同時(shí),各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)也相繼建立了巡視機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,至**年底,各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)共對(duì)150個(gè)市(地、州)、507個(gè)縣(市、區(qū))進(jìn)行了巡視。根據(jù)新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)的規(guī)定,各地方黨委派出的巡視組,要向派出它的黨組織報(bào)告工作。

派巡視組的做法,是在不改變紀(jì)檢雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的前提下,解決“管得著看不見(jiàn)”的問(wèn)題。由于巡視制度在一定程度上割斷了監(jiān)督者與被監(jiān)督者的利害關(guān)系,因此對(duì)于取得監(jiān)督工作的實(shí)效和完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制,是有積極意義的。當(dāng)然,巡視畢竟不是常駐,在巡視期間以外監(jiān)管如何到位;巡視組在對(duì)他人監(jiān)督的同時(shí),如何也能受到有效的監(jiān)督;巡視組的工作動(dòng)力來(lái)自哪里,如何才能保證巡視組努力工作;在面對(duì)阻力時(shí),巡視組如何才能不退縮,堅(jiān)持工作,這些問(wèn)題還有待于紀(jì)檢體制改革的進(jìn)一步深入。

二、改革紀(jì)委書記的提名權(quán)

改革紀(jì)委書記提名權(quán)的探索始于湖南省張家界市。早在上世紀(jì)九十年代中期,張家界市紀(jì)委就向區(qū)縣紀(jì)委選派了7名得力骨干任紀(jì)委書記。由于下派到區(qū)縣的紀(jì)委書記超脫了利益的羈絆,并且權(quán)責(zé)明確,因此行使監(jiān)督權(quán)普遍沒(méi)有顧慮。這場(chǎng)改革的直接效果是,原來(lái)無(wú)論從規(guī)模上還是基礎(chǔ)上都處于湖南省后位的張家界市,在下派紀(jì)委書記以后,多方面的工作都進(jìn)入了全省前列,尤其是在查辦大案方面,成績(jī)突出。在試驗(yàn)取得成果后,**年,張家界市委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》,將下派紀(jì)委書記的做法制度化。其最核心的內(nèi)容是:下派紀(jì)委書記候選人由市紀(jì)委提出,考察工作由組織部門承擔(dān),最后由市委常委任免。這一人事管理關(guān)系的變化,使得雙重管理的重心得以從同級(jí)黨委移至上級(jí)紀(jì)委。雖然這股從體制內(nèi)獲釋的改革力量在**年以后無(wú)疾而終,但它為**年省級(jí)紀(jì)委書記的調(diào)整提供了重要思路。

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紀(jì)委書記下基層工作總結(jié)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)安排部署

(一)強(qiáng)化組織保障。成立了市委常委、市紀(jì)委書記任組長(zhǎng)的市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“紀(jì)委書記下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市紀(jì)委信訪室,由市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)兼任辦公室主任,信訪室、黨風(fēng)室、干部室各抽調(diào)一人為成員,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織實(shí)施。

(二)落實(shí)工作人員。我們將委局領(lǐng)導(dǎo)、市級(jí)部門紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書記)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記共50人分為13個(gè)小組,每個(gè)活動(dòng)小組設(shè)小組長(zhǎng)和聯(lián)絡(luò)員各1名,分赴13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開(kāi)展活動(dòng)。

(三)細(xì)化方案舉措。制定并下發(fā)了《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展“紀(jì)委書記下基層”活動(dòng)方案》(華紀(jì)發(fā)〔2012〕54號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步明確“紀(jì)委書記下基層”活動(dòng)具體內(nèi)容的通知》(華紀(jì)發(fā)〔2013〕5號(hào)),對(duì)活動(dòng)時(shí)間、組織形式、活動(dòng)內(nèi)容、問(wèn)題處理方式、工作要求等做了具體安排,并提出了明確要求。印制了市“紀(jì)委書記下基層”活動(dòng)民情日記及宣傳資料,并統(tǒng)一制定了相關(guān)統(tǒng)計(jì)匯總表格和信訪問(wèn)題登記表下發(fā)各組,通過(guò)調(diào)研走訪、帶案下訪、明察暗訪、定點(diǎn)接訪等活動(dòng)為載體,全面鋪開(kāi)紀(jì)委書記下基層活動(dòng)。

二、豐富活動(dòng)載體,務(wù)求工作實(shí)效

(一)認(rèn)真開(kāi)展政策宣講活動(dòng)。13個(gè)小組以“院壩會(huì)”、“座談會(huì)”等形式,面向廣大人民群眾集中開(kāi)展宣講活動(dòng),重點(diǎn)宣講黨的十八大對(duì)反腐倡廉工作提出的新要求和中央、省委政府、市委政府和市委政府嚴(yán)懲腐敗的態(tài)度、決心和工作成效,提高了廣大人民群眾對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)知度,贏得了廣大人民群眾的支持。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中,共組織召開(kāi)“院壩會(huì)”、“座談會(huì)”13次,參加群眾共252余人次,收集群眾意見(jiàn)建議12條。

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調(diào)整黨組織通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)各單位黨組織:

為了切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)縣直機(jī)關(guān)黨的建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范縣直單位黨組織設(shè)置,理順機(jī)關(guān)黨組織隸屬關(guān)系,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣縣直單位工作實(shí)際,縣委決定對(duì)縣直機(jī)關(guān)單位黨組織設(shè)置調(diào)整如下:

一、設(shè)立黨組的單位(5個(gè))

縣人大常委會(huì)、縣人民政府、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院

二、設(shè)立黨委的單位(23個(gè))

縣企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局、縣教育局、縣公安局、縣財(cái)政局、縣建設(shè)局、縣交通局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水利局、縣衛(wèi)生局、縣糧食局、縣廣播電視局、縣煤炭局、縣農(nóng)機(jī)局、縣市場(chǎng)服務(wù)中心、縣供銷聯(lián)社、縣攸州工業(yè)園管委會(huì)、縣國(guó)土資源局、縣國(guó)稅局、縣地稅局、縣工商局、縣工業(yè)行業(yè)辦、縣商貿(mào)行業(yè)辦

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個(gè)人述職述廉報(bào)告

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述職報(bào)告

2006年度述職報(bào)告

述職報(bào)告

述職報(bào)告

述職報(bào)告

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深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)通知

為總結(jié)年全區(qū)開(kāi)展“整頓‘五風(fēng)’,提高能力,促進(jìn)發(fā)展”系列教育活動(dòng)工作,對(duì)年深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行動(dòng)員部署,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定召開(kāi)全區(qū)“整頓‘五風(fēng)’”系列教育活動(dòng)總結(jié)表彰暨深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間

年4月1日(星期二)上午8:30

二、會(huì)議地點(diǎn)

區(qū)行政中心禮堂(五號(hào)樓二樓)

三、參加人員

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紀(jì)委工作報(bào)告專題7篇

第一篇:紀(jì)委工作報(bào)告

鎮(zhèn)紀(jì)委2013年11月至12月對(duì)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、環(huán)境綜合治理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地管理等工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查。督查情況報(bào)告于下:

一、安全生產(chǎn):

按省、市、縣安全生產(chǎn)會(huì)議精神,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立“百日安全生產(chǎn)”領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)專題辦公會(huì)、干部職工會(huì)、村五職干部會(huì)、制定文件、組建專門督查、整治小組對(duì)全鎮(zhèn)道路交通(車輛超載超員、道路隱患)、消防、電力、森林防火、非煤礦山、建筑、煙花爆竹、?;贰⒌刭|(zhì)災(zāi)害、學(xué)校安全等進(jìn)行了拉網(wǎng)排查,并對(duì)排查出的安全隱患,能整改的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了整改,不能當(dāng)場(chǎng)整改的制定整改方案。在督查中,一是私家車載客營(yíng)運(yùn)現(xiàn)象嚴(yán)重,特別是周五下午和節(jié)假日學(xué)生放假時(shí),排著隊(duì)拉學(xué)生回家。組織派出所、安全辦、學(xué)校等部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了督查,對(duì)駕駛員進(jìn)行教育和處罰,到學(xué)校進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn);二是村道公路未設(shè)置路標(biāo)路牌,督促鎮(zhèn)交管站統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一安裝;三是2個(gè)磚廠安全隱患嚴(yán)重,督促鎮(zhèn)安全辦對(duì)磚廠進(jìn)行停產(chǎn)整頓;四是建筑工地安全隱患嚴(yán)重,組織相關(guān)單位、部門到實(shí)地查找了問(wèn)題,并一項(xiàng)一項(xiàng)督查落實(shí)到位。

二、環(huán)境綜合治理:

一是重點(diǎn)督查了建筑亂象、車輛亂停亂放等現(xiàn)象,組織建管、國(guó)土、規(guī)劃、居委會(huì)對(duì)建筑堆碼占道、建筑材料亂放、未打圍作業(yè)的工地進(jìn)行了整改;二是場(chǎng)鎮(zhèn)車輛亂停亂放現(xiàn)象進(jìn)行了治理,規(guī)劃了停車泊位,專題召開(kāi)了車主安全、秩序整改會(huì)議,取得了很好的成效......

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