內(nèi)容摘要:公司捐贈是公司承擔社會責(zé)任的一種方式，它既能提升社會福利，又能改善公司自身形象，從而使公司利益與社會利益相協(xié)調(diào)。公司捐贈涉及很多法律問題，如公司捐贈是否背離其營利本質(zhì)，如何對公司捐贈行為進行有效的激勵和約束等。本文對上述法律問題作了分析，并對我國關(guān)于公司捐贈的法律規(guī)定作了探討。

論文關(guān)健詞:公司捐贈公司社會責(zé)任激勵約束

(一)公司捐贈的理論基礎(chǔ):公司的社會責(zé)任

公司捐贈是指公司對非公司經(jīng)營業(yè)的社會事業(yè)捐獻資金、實物、無形資產(chǎn)的行為，其理論基礎(chǔ)是公司應(yīng)該承擔社會責(zé)任。

公司的社會責(zé)任是隨著公司法理論的發(fā)展而提出的。傳統(tǒng)的公司法理念認為公司存在的惟一目的就是為股東營利，公司管理人只對股東有相當于受托人的責(zé)任，公司的管理人員僅僅對股東的利益負責(zé)。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展所帶來的社會問題的逐漸增多，如環(huán)境污染、貧富差距等，越來越多的人認識到:公司不僅僅是一個營利性實體，同時也是社會的一員，公司除了謀求股東的最大利益外，還應(yīng)注意社會整體的利益，以盡其社會責(zé)任。主張公司應(yīng)負社會責(zé)任者，還提出了以下理由:(1)現(xiàn)代社會對公司組織的期待已由純粹的經(jīng)濟組織轉(zhuǎn)變?yōu)榧婢呱鐣姑慕M織。因此，公司應(yīng)調(diào)整其角色，負起社會責(zé)任，否則可能危及公司存在的合法性。(2)公司追求的“利潤最大化”應(yīng)從過去的短期目標更改為對長期目標的追求。因此，公司應(yīng)當履行社會責(zé)任，改善公司所處的社會環(huán)境，從而有利于公司長期利益的實現(xiàn)。(3)社會上的很多問題是由公司所直接造成的，如環(huán)境污染，公司有義務(wù)幫助社會處理這些問題。(4)公司本身擁有很多資源可供解決社會問題。(5)公司承擔社會責(zé)任有利于提升自身形象，從而有利于公司的發(fā)展川。

目前，由公司擔負起部分社會責(zé)任，從而調(diào)和公司利益與社會利益，已是公司法發(fā)展的一大趨勢。根據(jù)美國法學(xué)研究院1984年制定的“公司治理原則:分析與建議”第2.01條的規(guī)定，公司社會責(zé)任的范疇按強制性的不同可分為三個層次:(1)強制性責(zé)任。公司同自然人一樣，必須遵守法律，在法律允許的范圍內(nèi)活動。(2)道義性責(zé)任。可以適當考慮與公司經(jīng)營中執(zhí)行社會責(zé)任相符的倫理因素。(3)勸導(dǎo)性責(zé)任?？梢曰诠哺＠⑷说乐髁x、教育和慈善的目的，從事合理的捐贈。根據(jù)這一分類標準，公司捐贈是屬于公司社會責(zé)任的一種，但它只是一種勸導(dǎo)性責(zé)任，具有單方性和自愿性的特點。因此，只能通過一些制度性安排與激勵機制來勸導(dǎo)公司承擔，而不能強制其承擔。

(一)公司捐贈的理論基礎(chǔ):公司的社會責(zé)任

公司捐贈是指公司對非公司經(jīng)營業(yè)的社會事業(yè)捐獻資金、實物、無形資產(chǎn)的行為，其理論基礎(chǔ)是公司應(yīng)該承擔社會責(zé)任。

公司的社會責(zé)任是隨著公司法理論的發(fā)展而提出的。傳統(tǒng)的公司法理念認為公司存在的惟一目的就是為股東營利，公司管理人只對股東有相當于受托人的責(zé)任，公司的管理人員僅僅對股東的利益負責(zé)。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展所帶來的社會問題的逐漸增多，如環(huán)境污染、貧富差距等，越來越多的人認識到:公司不僅僅是一個營利性實體，同時也是社會的一員，公司除了謀求股東的最大利益外，還應(yīng)注意社會整體的利益，以盡其社會責(zé)任。主張公司應(yīng)負社會責(zé)任者，還提出了以下理由:(1)現(xiàn)代社會對公司組織的期待已由純粹的經(jīng)濟組織轉(zhuǎn)變?yōu)榧婢呱鐣姑慕M織。因此，公司應(yīng)調(diào)整其角色，負起社會責(zé)任，否則可能危及公司存在的合法性。(2)公司追求的“利潤最大化”應(yīng)從過去的短期目標更改為對長期目標的追求。因此，公司應(yīng)當履行社會責(zé)任，改善公司所處的社會環(huán)境，從而有利于公司長期利益的實現(xiàn)。(3)社會上的很多問題是由公司所直接造成的，如環(huán)境污染，公司有義務(wù)幫助社會處理這些問題。(4)公司本身擁有很多資源可供解決社會問題。(5)公司承擔社會責(zé)任有利于提升自身形象，從而有利于公司的發(fā)展川。

目前，由公司擔負起部分社會責(zé)任，從而調(diào)和公司利益與社會利益，已是公司法發(fā)展的一大趨勢。根據(jù)美國法學(xué)研究院1984年制定的“公司治理原則:分析與建議”第2.01條的規(guī)定，公司社會責(zé)任的范疇按強制性的不同可分為三個層次:(1)強制性責(zé)任。公司同自然人一樣，必須遵守法律，在法律允許的范圍內(nèi)活動。(2)道義性責(zé)任?？梢赃m當考慮與公司經(jīng)營中執(zhí)行社會責(zé)任相符的倫理因素。(3)勸導(dǎo)性責(zé)任?？梢曰诠哺＠⑷说乐髁x、教育和慈善的目的，從事合理的捐贈。根據(jù)這一分類標準，公司捐贈是屬于公司社會責(zé)任的一種，但它只是一種勸導(dǎo)性責(zé)任，具有單方性和自愿性的特點。因此，只能通過一些制度性安排與激勵機制來勸導(dǎo)公司承擔，而不能強制其承擔。

(二)公司捐贈的法律激勵

公司捐贈的主體，通常為一些有經(jīng)濟實力的大型公司，其捐贈的對象通常為一些公益機構(gòu)(如紅十字會、孤兒院)，社會弱勢群體協(xié)會(如殘聯(lián))，公益性的“社會工程”(如希望工程).以及由于特定不可抗力引起的災(zāi)難群體(如洪災(zāi)地區(qū)群眾)，這些捐贈行為在一定程度上緩解了政府的壓力。因此，很多國家和地區(qū)的法律規(guī)定了一系列制度和措施來鼓勵公司進行捐贈。

(一)公司捐贈的理論基礎(chǔ):公司的社會責(zé)任

公司捐贈是指公司對非公司經(jīng)營業(yè)的社會事業(yè)捐獻資金、實物、無形資產(chǎn)的行為，其理論基礎(chǔ)是公司應(yīng)該承擔社會責(zé)任。

公司的社會責(zé)任是隨著公司法理論的發(fā)展而提出的。傳統(tǒng)的公司法理念認為公司存在的惟一目的就是為股東營利，公司管理人只對股東有相當于受托人的責(zé)任，公司的管理人員僅僅對股東的利益負責(zé)。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展所帶來的社會問題的逐漸增多，如環(huán)境污染、貧富差距等，越來越多的人認識到:公司不僅僅是一個營利性實體，同時也是社會的一員，公司除了謀求股東的最大利益外，還應(yīng)注意社會整體的利益，以盡其社會責(zé)任。主張公司應(yīng)負社會責(zé)任者，還提出了以下理由:(1)現(xiàn)代社會對公司組織的期待已由純粹的經(jīng)濟組織轉(zhuǎn)變?yōu)榧婢呱鐣姑慕M織。因此，公司應(yīng)調(diào)整其角色，負起社會責(zé)任，否則可能危及公司存在的合法性。(2)公司追求的“利潤最大化”應(yīng)從過去的短期目標更改為對長期目標的追求。因此，公司應(yīng)當履行社會責(zé)任，改善公司所處的社會環(huán)境，從而有利于公司長期利益的實現(xiàn)。(3)社會上的很多問題是由公司所直接造成的，如環(huán)境污染，公司有義務(wù)幫助社會處理這些問題。(4)公司本身擁有很多資源可供解決社會問題。(5)公司承擔社會責(zé)任有利于提升自身形象，從而有利于公司的發(fā)展川。

目前，由公司擔負起部分社會責(zé)任，從而調(diào)和公司利益與社會利益，已是公司法發(fā)展的一大趨勢。根據(jù)美國法學(xué)研究院1984年制定的“公司治理原則:分析與建議”第2.01條的規(guī)定，公司社會責(zé)任的范疇按強制性的不同可分為三個層次:(1)強制性責(zé)任。公司同自然人一樣，必須遵守法律，在法律允許的范圍內(nèi)活動。(2)道義性責(zé)任?？梢赃m當考慮與公司經(jīng)營中執(zhí)行社會責(zé)任相符的倫理因素。(3)勸導(dǎo)性責(zé)任?？梢曰诠哺＠?、人道主義、教育和慈善的目的，從事合理的捐贈。根據(jù)這一分類標準，公司捐贈是屬于公司社會責(zé)任的一種，但它只是一種勸導(dǎo)性責(zé)任，具有單方性和自愿性的特點。因此，只能通過一些制度性安排與激勵機制來勸導(dǎo)公司承擔，而不能強制其承擔。

(二)公司捐贈的法律激勵

公司捐贈的主體，通常為一些有經(jīng)濟實力的大型公司，其捐贈的對象通常為一些公益機構(gòu)(如紅十字會、孤兒院)，社會弱勢群體協(xié)會(如殘聯(lián))，公益性的“社會工程”(如希望工程).以及由于特定不可抗力引起的災(zāi)難群體(如洪災(zāi)地區(qū)群眾)，這些捐贈行為在一定程度上緩解了政府的壓力。因此，很多國家和地區(qū)的法律規(guī)定了一系列制度和措施來鼓勵公司進行捐贈。

近年來我國慈善事業(yè)發(fā)展非常迅速，中國的慈善捐贈總額從2006年的100億人民幣上升至2016年的1392.94億人民幣。其中，企業(yè)是我國慈善捐贈的主要來源。上市公司的本質(zhì)是追逐經(jīng)濟利益，參與捐贈必須考慮對績效的影響。那么上市公司捐贈支出的動因及經(jīng)濟效果究竟怎樣?本文以創(chuàng)業(yè)板上市公司為例，研究了慈善捐贈的影響因素及與財務(wù)績效關(guān)系，以期對我國上市公司捐贈行為的研究提供相關(guān)研究數(shù)據(jù)。

一、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

關(guān)于慈善捐贈對上市公司財務(wù)績效的影響的研究，一直以來是國內(nèi)外相關(guān)學(xué)者研究的熱點問題，但相關(guān)研究結(jié)論并不一致，主要有正相關(guān)、負相關(guān)以及無關(guān)論等：（一）正相關(guān)論。鐘宏武(2007)通過對企業(yè)慈善捐贈行為的研究，提出了一個慈善捐贈的理論框架，并對企業(yè)進行慈善捐贈的原因進行了解釋。2008年汶川大地震發(fā)生后，我國關(guān)于慈善捐贈對公司財務(wù)績效影響的研究進入了一個迅速發(fā)展的階段。杜興強和杜穎潔(2010)將汶川大地震作為其研究的出發(fā)點，通過實證研究證明企業(yè)的慈善捐贈與公司績效呈正相關(guān)。王端旭和潘奇(2011)從利益相關(guān)者滿足程度的角度來研究企業(yè)慈善捐贈對公司價值的影響，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)進行慈善捐贈能夠正向影響企業(yè)的價值。盧正文、劉春林(2012)從消費者的視角研究企業(yè)慈善捐贈對公司績效的影響，研究證明企業(yè)的慈善捐贈金額與企業(yè)的銷售量呈正相關(guān)關(guān)系。（二）負相關(guān)論。溫素彬、方苑(2008)在研究企業(yè)慈善捐贈對公司財務(wù)績效的影響時發(fā)現(xiàn)，企業(yè)慈善捐贈與當時公司財務(wù)績效呈負相關(guān)關(guān)系。朱金鳳、楊鵬鵬(2009)從利益相關(guān)者的角度進行研究，以托賓Q作為公司財務(wù)績效的衡量指標，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任與公司財務(wù)績效呈負相關(guān)關(guān)系。方軍雄(2009)從企業(yè)捐贈后市場反應(yīng)的角度研究企業(yè)慈善捐贈對公司財務(wù)績效的影響，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的慈善捐贈與公司財務(wù)績效呈顯著的負相關(guān)關(guān)系。（三）無關(guān)論。趙大地(2009)選取滬深872家上市公司作為其研究的樣本對象，通過實證研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的慈善捐贈金額與公司財務(wù)績效之間不存在相關(guān)關(guān)系。趙紅建、朱金鳳(2010)選取三種不同的財務(wù)指標進行實證研究得到同樣的結(jié)論?？偠灾钟胁幌嚓P(guān)觀點的學(xué)者均認為企業(yè)進行慈善捐贈不能夠提高公司的財務(wù)績效以及公司的價值。關(guān)于影響企業(yè)捐贈支出的因素中，早期的研究認為企業(yè)慈善捐贈的力度取決于其利潤水平和經(jīng)濟能力。但隨著經(jīng)濟研究范圍領(lǐng)域的擴大，企業(yè)捐贈行為的主要影響因素也愈加多樣。相關(guān)研究主要從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)外部環(huán)境兩個角度來分析企業(yè)慈善捐贈的影響因素。在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的影響因素中，主要有企業(yè)規(guī)模、企業(yè)績效、治理結(jié)構(gòu)、高管特征、企業(yè)性質(zhì)和廣告效應(yīng)等。大部分的研究表明企業(yè)規(guī)模對慈善捐贈的影響是正相關(guān)的，大企業(yè)進行慈善捐贈的可能性較高，而小企業(yè)進行慈善捐贈的概率就相對較低。在有關(guān)企業(yè)績效與慈善捐贈的關(guān)系研究中，各位學(xué)者得出的研究結(jié)論差異較大。在企業(yè)外部環(huán)境的影響因素中，主要有行業(yè)特征、政治聯(lián)系、社會關(guān)注度、競爭環(huán)境和地理位置等。企業(yè)捐贈與企業(yè)所在行業(yè)有著密切的關(guān)系，企業(yè)所在行業(yè)與消費者接觸密切（如零售商，保險公司或銀行），則企業(yè)捐贈支出較多，而與消費者接觸較少行業(yè)的企業(yè)（如采礦業(yè)或主要金屬行業(yè)）捐贈支出則相對較少。同時行業(yè)背景對企業(yè)慈善捐贈的影響顯著，資源型行業(yè)中的企業(yè)相對來說更偏向于進行慈善捐贈。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，我國企業(yè)大多數(shù)都是受到政府或者相關(guān)機構(gòu)的“捐贈攤派”才進行慈善捐贈的，并不是出自企業(yè)的自愿行為。由于國有企業(yè)行政化的運行機制，因此國有企業(yè)的捐贈活動或多或少是迫于外界的壓力，這種壓力包括上級領(lǐng)導(dǎo)的命令、外界輿論、其他利益機構(gòu)的要求等。只有當企業(yè)日常性捐贈與公眾期望高度匹配時，公眾認同企業(yè)日常性捐贈行為，企業(yè)的日常性捐贈才能發(fā)揮效用，從而為企業(yè)帶來戰(zhàn)略性價值。社會大眾對捐贈行為的正面或負面評價，從社會關(guān)注度來說，都是有利的反映。社會關(guān)注度的提高，對于企業(yè)來說，最直接的受益就是消費者對其產(chǎn)品的關(guān)注度也提高，這將對大眾購買其企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)生較大的推動作用。

二、實證數(shù)據(jù)分析

本文以418家創(chuàng)業(yè)板公司2014-2016年的數(shù)據(jù)為樣本，用捐贈支出率來衡量企業(yè)對社會的責(zé)任，計算方法為：捐贈支出率=企業(yè)捐贈支出/營業(yè)收入。用總資產(chǎn)報酬率作為財務(wù)績效的衡量指標。從相關(guān)變量的描述性統(tǒng)計分析來看，2014-2016年創(chuàng)業(yè)板上市公司總資產(chǎn)報酬率的平均數(shù)為4.77%，總體業(yè)績呈下行趨勢，盈利能力減弱，2016年盈利水平有所提高?？傎Y產(chǎn)報酬率最大值為29.70%，最小值為-64.64%，創(chuàng)業(yè)板上市公司之間經(jīng)營狀況差異巨大，一些公司盈利能力很強，發(fā)展迅速，而有一些公司總資產(chǎn)報酬率呈負數(shù)，虧損嚴重，企業(yè)資產(chǎn)運行狀況極差。從樣本公司的行業(yè)分布來看，創(chuàng)業(yè)板上市公司中軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)占比較大，其總資產(chǎn)報酬率（ROA）處于平均水平之上。捐贈支出率的平均數(shù)為0.04%，中位數(shù)為0.00%，最大值為1.86%，最小值為0.00%，可見創(chuàng)業(yè)板上市公司捐贈支出占營業(yè)收入比例較低，對社會責(zé)任的承擔總體不夠重視。從捐贈支出的金額來看，創(chuàng)業(yè)板上市公司以10萬元以下的小額捐贈為主，占比高達61.64%。其次是10-100萬元的中額捐贈，比例為27.67%。100-500萬元的捐贈金額占比9.56%，超過500萬元的捐贈只占1.04%?？傮w看來，創(chuàng)業(yè)板上市公司捐贈支出以小額捐贈為主，捐贈金額較少。從行業(yè)分布來看，捐贈支出率最高的行業(yè)是衛(wèi)生行業(yè)，其次是食品制造業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)、服裝業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的捐贈支出率也在平均水平之上。從總資產(chǎn)報酬率和捐贈支出率的相關(guān)系數(shù)來看，2014-2016年創(chuàng)業(yè)板上市公司的捐贈支出率與總資產(chǎn)報酬率微弱正相關(guān)，但捐贈支出率變動幅度遠小于總資產(chǎn)報酬率的變動幅度?？傮w而言，總資產(chǎn)報酬率越高，企業(yè)經(jīng)營狀況越好，企業(yè)的捐贈支出就會有一定提高，但提高幅度較小。

三、結(jié)論與建議

編者按：今天我們相聚在特教學(xué)校，共同參加××供電公司愛心捐贈儀式。在此，我謹代表縣委、縣政府對××供電公司的真誠愛心致以崇高的敬意!對特教學(xué)校的老師和同學(xué)們表示親切的問候!**特校是我縣唯一一所特殊教育學(xué)校。特教學(xué)校已成為我縣“學(xué)在**”品牌的一扇窗口。為進一步支持**特殊教育事業(yè)的發(fā)展，促進殘疾兒童的健康成長，××供電公司向特教學(xué)校捐贈人民幣5萬元。在此，希望特教學(xué)校全體師生牢記這份愛心，在新的一年里開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭把特教學(xué)校建設(shè)得更加美好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好!

今天我們相聚在特教學(xué)校，共同參加××供電公司愛心捐贈儀式，在此，我謹代表縣委、縣政府對××供電公司的真誠愛心致以崇高的敬意!對關(guān)心、支持**特殊教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)致以新春的祝福!對特教學(xué)校的老師和同學(xué)們表示親切的問候!

**特校是我縣唯一一所特殊教育學(xué)校，建校15年來，在縣委、縣政府和縣教育局的關(guān)心支持，以及社會各界的愛心援助下，特教學(xué)校已成為我縣“學(xué)在**”品牌的一扇窗口。為進一步支持**特殊教育事業(yè)的發(fā)展，促進殘疾兒童的健康成長，××供電公司向特教學(xué)校捐贈人民幣5萬元，這是××供電公司在新春到來之際，給特教學(xué)校送上的一份厚禮。在此，希望特教學(xué)校全體師生牢記這份愛心，在新的一年里開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭把特教學(xué)校建設(shè)得更加美好，不辜負××供電公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負社會各界的厚愛。

最后，再次感謝××供電公司的真誠愛心，祝各位領(lǐng)導(dǎo)新春快樂、心想事成，祝老師們工作順利，萬事如意，祝同學(xué)們身體健康，學(xué)有所成!

在救助貧困大學(xué)生捐贈儀式上的發(fā)言 山東省安華瓷業(yè)有限公司

各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

扶危濟困，扶困助學(xué)，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，企業(yè)的發(fā)展也承載著一定的社會責(zé)任。我公司多年來始終本著以“以人為本，以經(jīng)濟效益為中心”的原則，致力于陶瓷酒瓶的生產(chǎn)，目前生產(chǎn)規(guī)模及各項指標較公司成立初翻了幾十番，取得了跨越式的發(fā)展，在全國同行業(yè)中位居三甲之列，雄居江北第一，成為國內(nèi)陶瓷酒瓶包裝行業(yè)的龍頭企業(yè)。

企業(yè)的發(fā)展使我們感到人才的重要性，由于全球經(jīng)濟一體化，產(chǎn)品競爭日益激烈。世界經(jīng)濟的競爭，歸根到底是科技的競爭，科技的競爭歸根到底是知識的競爭，而知識的競爭就是人才的競爭。專家預(yù)測：未來的市場將是微利經(jīng)營，因此，誰能擁有一批高素質(zhì)的人才隊伍，誰將擁有市場經(jīng)濟的主動權(quán)。鄧小平同志說過：中國改革十年來最大的失誤就是教育的失誤。因此我公司在取得企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，十分重視人才的培養(yǎng)，人員素質(zhì)的提高。同時為回報社會，給我縣培養(yǎng)人才、留住人才，促進平原經(jīng)濟發(fā)展，使品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)子能圓大學(xué)夢，今年六月份公司特開展“安華助學(xué)獻愛心活動”，經(jīng)與一中領(lǐng)導(dǎo)多次溝通，向3名貧困學(xué)生資助學(xué)費12萬元，并幫助他們解決家庭生活方面的困難，使他們能夠順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)。今天，我公司再次向需救助的貧困大學(xué)生捐款，伸出我們的援助友愛之手，幫助他們圓大學(xué)夢想，給貧困家庭一個走出貧困的希望。

教育的發(fā)展，需要政府和社會各界的共同努力。我們真心盼望那些貧困的大學(xué)生能夠順利踏入大學(xué)校門，希望他們刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才，將來報效祖國，建設(shè)家鄉(xiāng)，我們安華瓷業(yè)有限公司也真心的希望為平原縣乃至全國的教育事業(yè)多盡一份力量，為中華民族的復(fù)興做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

摘要:公司捐贈是公司承擔社會責(zé)任的一種方式，它既能提升社會福利，又能改善公司自身形象，從而使公司利益與社會利益相協(xié)調(diào)。公司捐贈涉及很多法律問題，如公司捐贈是否背離其營利本質(zhì)，如何對公司捐贈行為進行有效的激勵和約束等。本文對上述法律問題作了分析，并對我國關(guān)于公司捐贈的法律規(guī)定作了探討。

關(guān)健詞:公司捐贈公司社會責(zé)任激勵約束

(一)公司捐贈的理論基礎(chǔ):公司的社會責(zé)任

公司捐贈是指公司對非公司經(jīng)營業(yè)的社會事業(yè)捐獻資金、實物、無形資產(chǎn)的行為，其理論基礎(chǔ)是公司應(yīng)該承擔社會責(zé)任。

公司的社會責(zé)任是隨著公司法理論的發(fā)展而提出的。傳統(tǒng)的公司法理念認為公司存在的惟一目的就是為股東營利，公司管理人只對股東有相當于受托人的責(zé)任，公司的管理人員僅僅對股東的利益負責(zé)。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展所帶來的社會問題的逐漸增多，如環(huán)境污染、貧富差距等，越來越多的人認識到:公司不僅僅是一個營利性實體，同時也是社會的一員，公司除了謀求股東的最大利益外，還應(yīng)注意社會整體的利益，以盡其社會責(zé)任。主張公司應(yīng)負社會責(zé)任者，還提出了以下理由:(1)現(xiàn)代社會對公司組織的期待已由純粹的經(jīng)濟組織轉(zhuǎn)變?yōu)榧婢呱鐣姑慕M織。因此，公司應(yīng)調(diào)整其角色，負起社會責(zé)任，否則可能危及公司存在的合法性。(2)公司追求的“利潤最大化”應(yīng)從過去的短期目標更改為對長期目標的追求。因此，公司應(yīng)當履行社會責(zé)任，改善公司所處的社會環(huán)境，從而有利于公司長期利益的實現(xiàn)。(3)社會上的很多問題是由公司所直接造成的，如環(huán)境污染，公司有義務(wù)幫助社會處理這些問題。(4)公司本身擁有很多資源可供解決社會問題。(5)公司承擔社會責(zé)任有利于提升自身形象，從而有利于公司的發(fā)展川。

目前，由公司擔負起部分社會責(zé)任，從而調(diào)和公司利益與社會利益，已是公司法發(fā)展的一大趨勢。根據(jù)美國法學(xué)研究院1984年制定的“公司治理原則:分析與建議”第2.01條的規(guī)定，公司社會責(zé)任的范疇按強制性的不同可分為三個層次:(1)強制性責(zé)任。公司同自然人一樣，必須遵守法律，在法律允許的范圍內(nèi)活動。(2)道義性責(zé)任?？梢赃m當考慮與公司經(jīng)營中執(zhí)行社會責(zé)任相符的倫理因素。(3)勸導(dǎo)性責(zé)任?？梢曰诠哺＠?、人道主義、教育和慈善的目的，從事合理的捐贈。根據(jù)這一分類標準，公司捐贈是屬于公司社會責(zé)任的一種，但它只是一種勸導(dǎo)性責(zé)任，具有單方性和自愿性的特點。因此，只能通過一些制度性安排與激勵機制來勸導(dǎo)公司承擔，而不能強制其承擔。

(一)公司捐贈的理論基礎(chǔ):公司的社會責(zé)任

公司捐贈是指公司對非公司經(jīng)營業(yè)的社會事業(yè)捐獻資金、實物、無形資產(chǎn)的行為，其理論基礎(chǔ)是公司應(yīng)該承擔社會責(zé)任。

公司的社會責(zé)任是隨著公司法理論的發(fā)展而提出的。傳統(tǒng)的公司法理念認為公司存在的惟一目的就是為股東營利，公司管理人只對股東有相當于受托人的責(zé)任，公司的管理人員僅僅對股東的利益負責(zé)。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展所帶來的社會問題的逐漸增多，如環(huán)境污染、貧富差距等，越來越多的人認識到:公司不僅僅是一個營利性實體，同時也是社會的一員，公司除了謀求股東的最大利益外，還應(yīng)注意社會整體的利益，以盡其社會責(zé)任。主張公司應(yīng)負社會責(zé)任者，還提出了以下理由:(1)現(xiàn)代社會對公司組織的期待已由純粹的經(jīng)濟組織轉(zhuǎn)變?yōu)榧婢呱鐣姑慕M織。因此，公司應(yīng)調(diào)整其角色，負起社會責(zé)任，否則可能危及公司存在的合法性。(2)公司追求的“利潤最大化”應(yīng)從過去的短期目標更改為對長期目標的追求。因此，公司應(yīng)當履行社會責(zé)任，改善公司所處的社會環(huán)境，從而有利于公司長期利益的實現(xiàn)。(3)社會上的很多問題是由公司所直接造成的，如環(huán)境污染，公司有義務(wù)幫助社會處理這些問題。(4)公司本身擁有很多資源可供解決社會問題。(5)公司承擔社會責(zé)任有利于提升自身形象，從而有利于公司的發(fā)展川。

目前，由公司擔負起部分社會責(zé)任，從而調(diào)和公司利益與社會利益，已是公司法發(fā)展的一大趨勢。根據(jù)美國法學(xué)研究院1984年制定的“公司治理原則:分析與建議”第2.01條的規(guī)定，公司社會責(zé)任的范疇按強制性的不同可分為三個層次:(1)強制性責(zé)任。公司同自然人一樣，必須遵守法律，在法律允許的范圍內(nèi)活動。(2)道義性責(zé)任。可以適當考慮與公司經(jīng)營中執(zhí)行社會責(zé)任相符的倫理因素。(3)勸導(dǎo)性責(zé)任?？梢曰诠哺＠?、人道主義、教育和慈善的目的，從事合理的捐贈。根據(jù)這一分類標準，公司捐贈是屬于公司社會責(zé)任的一種，但它只是一種勸導(dǎo)性責(zé)任，具有單方性和自愿性的特點。因此，只能通過一些制度性安排與激勵機制來勸導(dǎo)公司承擔，而不能強制其承擔。

(二)公司捐贈的法律激勵

公司捐贈的主體，通常為一些有經(jīng)濟實力的大型公司，其捐贈的對象通常為一些公益機構(gòu)(如紅十字會、孤兒院)，社會弱勢群體協(xié)會(如殘聯(lián))，公益性的“社會工程”(如希望工程).以及由于特定不可抗力引起的災(zāi)難群體(如洪災(zāi)地區(qū)群眾)，這些捐贈行為在一定程度上緩解了政府的壓力。因此，很多國家和地區(qū)的法律規(guī)定了一系列制度和措施來鼓勵公司進行捐贈。

國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)，各中央管理企業(yè)，總后勤部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局：

企業(yè)通過對外捐贈回報社會，對塑造友善的社會風(fēng)尚，培育良好的社會道德，推動社會主義精神文明建設(shè)具有積極意義。為了規(guī)范各類型企業(yè)的對外捐贈行為，加強企業(yè)財務(wù)管理，維護所有者權(quán)益，促進社會公益事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》和《企業(yè)財務(wù)通則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將企業(yè)對外捐贈財務(wù)管理若干問題通知如下：

一、對外捐贈的定義和途徑

對外捐贈是指企業(yè)自愿無償將其有權(quán)處分的合法財產(chǎn)贈送給合法的受贈人用于與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有直接關(guān)系的公益事業(yè)的行為。

企業(yè)對外捐贈應(yīng)當遵循《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，通過依法成立的公益性社會團體和公益性非營利的事業(yè)單位或者縣級以上人民政府及其組成部門進行。特殊情況下，也可以通過合法的新聞媒體等進行。

二、對外捐贈的原則和要求

論文關(guān)健詞：慈善捐贈行為理論

論文摘要：慈善捐贈行為的理論依據(jù)影響著捐贈人的捐贈行為，同時對國家有關(guān)政策(如捐贈的稅收優(yōu)惠政策等)的制定也有較大影響。本文對影響企業(yè)捐贈行為的三種主要理論進行了簡要分析，并提出了自己的看法。

從管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)角度，來說明和解釋企業(yè)的慈善捐贈行為，主要有三種理論，即利益相關(guān)者理論、利潤最大化理論和經(jīng)濟人效用最大化理論。第一種理論認為，企業(yè)是社會團體公民，它對于整個的利益相關(guān)者乃至整體社會都負有責(zé)任，而慈善捐贈行為則是這些責(zé)任的具體表現(xiàn)，因此贊成將捐贈支出作為費用以降低企業(yè)的所得稅負擔;第二種理論認為企業(yè)經(jīng)營的前提假設(shè)是追求利潤最大化，因此捐贈行為也應(yīng)遵循此一前提假設(shè).要將其作為在企業(yè)追求利潤最大化目標下的整體決策的一部分;第三種理論則認為捐贈行為對股東權(quán)益并沒有幫助.如將捐贈支出作為所得稅的扣減因素，無疑是鼓勵企業(yè)資源的不當使用，所以企業(yè)的捐贈行為是企業(yè)經(jīng)理人為了追求個人效用最大化所做的決策不符合股東追求企業(yè)利潤最大化的目的。本文對這三種理論進行簡要剖析，期望有益于有關(guān)政策和募捐策略制定。

一、企業(yè)相關(guān)利益者理論

利益相關(guān)者實際上就是能夠影響企業(yè)并受企業(yè)決策影響的個人或團體(Freeman,1984)。相關(guān)利益者論與傳統(tǒng)’‘股權(quán)至上’‘論具有根本的區(qū)別。股權(quán)至上論認為股東是企業(yè)的所有者管理者作為人應(yīng)無條件地維護股東利益。而利益相關(guān)者論則認為企業(yè)是一個由眾多投入了一定專用性資產(chǎn)的參與者所組成的組織(Clarkson,1994)企業(yè)的發(fā)展離不開各種利益相關(guān)者的投入與參與，管理者與各種利益相關(guān)者形成”多元信托”(multi-fiduciary)關(guān)系(Goodpaster,1991)。換言之企業(yè)是各種利益相關(guān)者相互作用、相互依賴的利益協(xié)調(diào)和均衡機制管理者應(yīng)該維護所有利益相關(guān)者的利益，而不是某個主體的權(quán)益。

利益相關(guān)者，根據(jù)與企業(yè)的不同關(guān)系類型將學(xué)者們一般將其區(qū)分為’‘一級”和”二級”利益相關(guān)者(Post,1996;Trevino,1999)。前者指與企業(yè)形成正式契約關(guān)系的市場交易主體.如股東、債權(quán)人、雇員、消費者、供應(yīng)商等而后者則是指與企業(yè)形成非正式契約關(guān)系的非市場交易主體如政府、居民、社區(qū)、媒體、自然環(huán)境以及非人物種等。一般而言，作為市場交易主體的利益相關(guān)者的權(quán)益主要通過價格機制來得到滿足，如股東通過分紅、資本和經(jīng)理市場來獲得收益和控制權(quán)。非市場交易主體利益相關(guān)者的權(quán)益.一方面要通過強制方式來得到滿足，如政府和環(huán)保主義者的權(quán)益.另一方面企業(yè)慈善捐贈是其權(quán)益得以滿足的重要方式.如企業(yè)對社區(qū)、環(huán)境、生態(tài)等問題的關(guān)注等。Jones(1995)還令人信服地證明企業(yè)通過慈善捐贈等方式回應(yīng)利益相關(guān)者的權(quán)益要求，有利于企業(yè)與其建立長期互信關(guān)系，從而大大降低體現(xiàn)為締約、監(jiān)督、搜尋等方面費用的交易成本.并因此為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。顯然，企業(yè)慈善行為能夠有效兼容社會公益與企業(yè)商業(yè)利益。