按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的布署，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于***》和深刻領(lǐng)會(huì)****在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問(wèn)題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出如下整改目標(biāo)與方案。

一、存在的問(wèn)題和不足

1．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不深。對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻，特權(quán)思想時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。

3.缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。

在開展集中學(xué)習(xí)、黨員互談、干群懇談、上下交談的基礎(chǔ)上，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!結(jié)合征求到的意見(jiàn)，現(xiàn)將我在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉政方面存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，及今后努力的方向和改進(jìn)措施分析報(bào)告如下。

一、存在的問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)方面

1、理論學(xué)習(xí)多，掌握了解深度不夠。開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)方針政策，通讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨員章程》，熟記了《兩個(gè)條例》，但由于自己理論功底不夠扎實(shí)，因此對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不夠，對(duì)很多問(wèn)題都只是知其然而不知其所以然，對(duì)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領(lǐng)會(huì)其精髓，有的只是一知半解，沒(méi)有從深度和高度上下功夫。

2、理論研究少，業(yè)務(wù)水平提高不快。在學(xué)習(xí)的進(jìn)程中，我只求對(duì)問(wèn)題的理解掌握，很少對(duì)所學(xué)內(nèi)容上升到理論的高度進(jìn)行深入研究，條分縷析，弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延，致使在使用時(shí)常感覺(jué)不得心應(yīng)手，總有那么一點(diǎn)別扭。隨著時(shí)間的推移和事物的變遷，自己的理論水平還在原地踏步，停滯不前，導(dǎo)致農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平提高不快，難以合上時(shí)代的節(jié)拍。

3、理論與實(shí)踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業(yè)務(wù)水平提高慢，所以在理論與實(shí)踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足，很難做到自如地學(xué)以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時(shí)，常有理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，總認(rèn)為從理論上這樣做是可行的，但在實(shí)際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問(wèn)題。這就說(shuō)明自己沒(méi)有找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，沒(méi)有靈活運(yùn)用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。

將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，同志們單位開展的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)即將進(jìn)入第二個(gè)階段。這個(gè)階段中。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，以高度的政治責(zé)任感，把學(xué)習(xí)貫穿始終，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿始終，把求真務(wù)實(shí)貫穿始終，相信在市委巡視組的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，第二階段的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)一定會(huì)取得更加實(shí)實(shí)在效果。

從7月21日到8月2日，局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。歷時(shí)12天，按照既定的實(shí)施辦法和安排意見(jiàn)保質(zhì)保量地完成了思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論階段即第一階段的工作任務(wù)。經(jīng)市委巡視組同意，局轉(zhuǎn)入查找問(wèn)題、深入剖析階段即第二階段。今天，召開第二階段動(dòng)員會(huì)。按照局黨組討論的意見(jiàn)，著重講以下四個(gè)問(wèn)題：

一、第一階段的主要做法和收獲

全體干部職工的積極參與、共同努力下，局第一階段工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和縣委巡視組的具體指導(dǎo)下。嚴(yán)格按照要求，統(tǒng)籌安排，周密部署，開局好，進(jìn)展順利，達(dá)到預(yù)期目的主要做法和收獲體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

㈠主要工作落實(shí)到位

健全機(jī)構(gòu)，1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)措施。全市動(dòng)員大會(huì)的第二天，局黨組結(jié)合本局實(shí)際立即動(dòng)員部署，并以“文件印發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領(lǐng)導(dǎo)方面加以具體強(qiáng)調(diào)。成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)學(xué)習(xí)資料，落實(shí)召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報(bào)信息、學(xué)習(xí)考勤等措施，并保證材料及時(shí)收集。

自開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來(lái)，我按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會(huì)張書記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，對(duì)自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了自身查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問(wèn)題，并明確今后整改的方向。

一、存在的問(wèn)題和不足

通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足：

(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒(méi)有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。

(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有的工作上只著重于下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事；沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單；調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見(jiàn)和向職工通報(bào)不夠。

8月30日，全市干部作風(fēng)整頓大會(huì)召開，安排部署了全市為期一個(gè)半月的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，快速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，立足實(shí)際，精心組織，認(rèn)真安排，深入開展全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。現(xiàn)將具體開展情況報(bào)告如下：

一、高度重視，精心部署

干部作風(fēng)整頓是提高干部素質(zhì)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化政府形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為貫徹落實(shí)好市干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)會(huì)議精神，我鎮(zhèn)迅速召開了黨政班子會(huì)議，認(rèn)真研究干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展思路和具體方法。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，人大主席、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，其他黨委委員為成員的全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黨委副書記兼任，主要負(fù)責(zé)抓好組織協(xié)調(diào)、情況綜合、檢查督促、考核驗(yàn)收等各項(xiàng)工作。

二、創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)

扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，首要在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為此我鎮(zhèn)在8月31日上午，召開了全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，市委督查指導(dǎo)組的2名同志參加了會(huì)議。會(huì)上，下發(fā)了《鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案》、《領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單》、《辦公室人員名單》，將全鎮(zhèn)干部的思想、行動(dòng)與市委、市政府的決策部署統(tǒng)一起來(lái)，使干部意識(shí)到開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓十分必要和緊迫。向鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部廣泛傳達(dá)了全市干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的會(huì)議精神以及目標(biāo)要求。

干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)艱巨的工作，對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題必須緊抓不放、常抓不懈。我鎮(zhèn)在開展干部作風(fēng)整頓的過(guò)程中，十分注重及時(shí)查找問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題。9月10日，我鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、股級(jí)干部、一般干部在思想渙散，紀(jì)律松弛，作風(fēng)不實(shí)，效率不高，鋪張浪費(fèi)，以權(quán)謀私等方面展開自查并召開專題會(huì)議，深入查找和梳理自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際制定整改措施，確保整改工作注重實(shí)效，堅(jiān)決防止流于形式。

這次會(huì)議是一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，安排我縣干部作風(fēng)集中整頓工作。剛才，生平同志宣讀了《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中整頓的安排意見(jiàn)》和《關(guān)于建立干部作風(fēng)集中整頓工作縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的通知》，定平同志宣讀了《關(guān)于對(duì)全縣黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員參與賭博問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治的實(shí)施意見(jiàn)》。希望各級(jí)各部門單位認(rèn)真貫徹落實(shí)好文件精神，不折不扣地將縣委、縣政府的安排部署落到實(shí)處。

近年來(lái)，我縣始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行了多次集中整頓，特別是去年開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)以來(lái)，全縣各級(jí)機(jī)關(guān)注重強(qiáng)化自身建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提高，機(jī)關(guān)整體面貌有了明顯改觀。全縣廣大黨員干部緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，忠于職守，奮發(fā)向上，為我縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定工作做出了重大貢獻(xiàn)，取得了明顯成效。從總體上說(shuō)，我縣干部隊(duì)伍的主流是好的，是一支值得信賴和依靠的隊(duì)伍。

但在肯定主流和成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到，各級(jí)機(jī)關(guān)干部身上還存在著不少作風(fēng)方面的問(wèn)題，有的甚至相當(dāng)突出。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想守舊、不思進(jìn)取。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問(wèn)題，滿足現(xiàn)狀，固步自封，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)；有的干部思想觀念陳舊，工作按部就班，馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任；有的干部明哲保身，患得患失，在原則問(wèn)題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，奉行“你好、我好、大家都好”的處世哲學(xué)，不開展批評(píng)，不讓人批評(píng)，甚至壓制批評(píng)；有的基層干部“走讀”問(wèn)題仍然比較突出，只把心思用在忙應(yīng)酬、辦私事甚至跑官要官上，整天思考的是位子、票子、孩子、房子和車子。二是作風(fēng)不扎實(shí)、工作不務(wù)實(shí)。有的干部官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于搞形象工程，喜歡做表面文章，工作中一般號(hào)召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少，多數(shù)流于形式，浮在表面，沒(méi)有實(shí)效；有的干部碰到問(wèn)題繞道走，遇到矛盾往上交，不講實(shí)情、不辦實(shí)事；有的干部習(xí)慣于以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，上面開個(gè)會(huì)、下面也跟上開，上面發(fā)文件、下面照著發(fā)，不是說(shuō)開會(huì)、發(fā)文就不對(duì)，而是說(shuō)沒(méi)有消化，沒(méi)有聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門單位實(shí)際，沒(méi)有創(chuàng)新，這怎么能把工作做好呢？三是宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)弱化。有的干部對(duì)群眾的疾苦不聞不問(wèn)、麻木不仁，以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利，對(duì)群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、行政上不作為，甚至侵害群眾利益，中飽私囊；有的干部對(duì)群眾反映的問(wèn)題置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就避，有很多事情無(wú)事惹成事，小事釀大事，大事拖成難事，難事拖成刑事，導(dǎo)致重復(fù)上訪和越級(jí)上訪增多；有的機(jī)關(guān)單位門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，對(duì)群眾冷硬橫推；有的干部特別是一些要害部門單位的工作人員，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，耍威風(fēng)、搞特權(quán)，巧立名目，吃拿卡要。四是誠(chéng)信缺失、道德滑坡。有的干部弄虛作假，虛報(bào)浮夸，報(bào)喜不報(bào)憂，評(píng)功不擺過(guò)；有的干部急功近利，好大喜功，什么大話都敢講，什么態(tài)度都敢表，但什么實(shí)事都干不成；有的干部在落實(shí)招商引資優(yōu)惠政策過(guò)程中層層設(shè)卡，故意刁難，說(shuō)的一套，做的一套，導(dǎo)致縣委、縣政府失信于商、失信于民；有的干部缺乏政治覺(jué)悟和政治立場(chǎng)，隨意聽(tīng)信、傳播流言蜚語(yǔ)，不該說(shuō)的說(shuō)了、不該做的做了、不該干的干了，嚴(yán)重背離機(jī)關(guān)干部基本的職業(yè)道德和素質(zhì)。五是違法亂紀(jì)、腐敗墮落。有的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，大操大辦紅白喜事，請(qǐng)客送禮，奢侈浪費(fèi)；有的干部不拘小節(jié)，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，甚至將本應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用，拿到基層或下屬單位報(bào)銷；有的干部賭博、吸毒、、包二奶，貪圖享受，追求低級(jí)趣味的生活方式；有的違法亂紀(jì)、貪贓枉法、腐敗墮落。以上五個(gè)方面的問(wèn)題，基本是帶有共性的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。另外還有一些問(wèn)題，如公款吃喝、公車私用、頂替開會(huì)，有的單位制訂的制度形同虛設(shè)，等等。這些作風(fēng)方面的問(wèn)題，看似個(gè)別現(xiàn)象，實(shí)則帶有普遍性，只是有的地方和單位存在的問(wèn)題還沒(méi)有暴露出來(lái)罷了。如不痛下決心及時(shí)整改，不僅嚴(yán)重妨礙了黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實(shí)，而且嚴(yán)重地?cái)牧它h委政府和廣大黨員干部在人民群眾中的形象，阻礙著我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。因此，我們必須站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，站在全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)定邊跨越式發(fā)展的高度，站在確?？h委、縣政府政令暢通的高度，站在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、塑造廉潔勤政、高效務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真搞好干部作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的新局面。

干部作風(fēng)建設(shè)不僅是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，同時(shí)又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作，必須把總體要求同階段性目標(biāo)緊密地結(jié)合起來(lái)。這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想是：以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，緊緊抓住當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，努力使全縣各級(jí)機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)有明顯進(jìn)步。重點(diǎn)要抓好以下四方面工作：

一、抓住要害，有針對(duì)性地解決干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，各級(jí)各部門單位必須本著有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)抓什么問(wèn)題的原則，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開展整頓工作。

一、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到科學(xué)發(fā)展新跨越的進(jìn)程。近年來(lái)，我們少數(shù)干部在思想上有“放馬南山，刀槍入庫(kù)”的自滿情緒；在作風(fēng)上還存在著主觀主義、官僚主義、形式主義和以權(quán)謀私、貪圖享樂(lè)的腐敗現(xiàn)象，在其位不謀其政、無(wú)所用心，居其職不抓落實(shí)、無(wú)所作為。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的迫切需要，是廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力、做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)集體都十分重視干部作風(fēng)問(wèn)題，十分強(qiáng)調(diào)抓工作落實(shí)。同志在建國(guó)前期就告誡我們，要?jiǎng)?wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)；鄧小平同志強(qiáng)調(diào)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“親自動(dòng)手，狠抓落實(shí)”；以同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體就加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)專門作出決定，要求全黨同志做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，強(qiáng)調(diào)全黨同志要“落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)”；總書記上任伊始就親赴西柏坡，再次向全黨發(fā)出號(hào)召，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，特別是最近又提出了在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這些都充分說(shuō)明，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，在黨的全局工作中占有十分重要的位置，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一大政治優(yōu)勢(shì)，也是我們必須長(zhǎng)期抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。我們要站在講政治、講大局的高度，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新部署、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)極端重要性的新認(rèn)識(shí)、關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)良好風(fēng)氣的新任務(wù)、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，不僅是一個(gè)工作作風(fēng)問(wèn)題，而且是重大的政治問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，以作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)際成效，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧*，奮力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)開展好干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)

（一）活動(dòng)的總體要求

開展以領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧*”，按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，認(rèn)真開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”和“爭(zhēng)做為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的模范”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾，親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔，艱苦奮斗作風(fēng)，著力解決真心為民、精神狀態(tài)、工作落實(shí)、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題，凝聚人心，純正風(fēng)氣，塑造形象，構(gòu)建和諧，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保障。努力建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勞動(dòng)保障干部職工隊(duì)伍。

（二）活動(dòng)要解決的主要問(wèn)題

作風(fēng)整頓剖析材料

按照***的統(tǒng)一部署，我***（單位名）從*月*日至*月*日，集中***天的時(shí)間在我***（單位名）范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我***（單位名）***名副科級(jí)以上干部除了*名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問(wèn)題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識(shí)提高

抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢(shì)特別是我***（單位名）近一個(gè)時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問(wèn)題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我***（單位名）實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見(jiàn)，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問(wèn)題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，***黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題

問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

為認(rèn)真解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中個(gè)別同志身上存在突出問(wèn)題深刻吸取近段時(shí)間發(fā)生事故教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、職工信賴干部隊(duì)伍奪取四季度決戰(zhàn)全面勝利圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)礦黨委、礦行政研究決定從*月*日至*月*日集中一個(gè)月時(shí)間在全礦范圍內(nèi)廣泛開展干部作風(fēng)整頓為此特提出如下意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)整頓極端重要性

干部作風(fēng)好壞直接影響到干部形象影響到黨群干群關(guān)系和企業(yè)穩(wěn)定更影響到各項(xiàng)工作順利開展和目標(biāo)任務(wù)完成目前全礦干部隊(duì)伍整體狀況總好今年以來(lái)廣大干部職工按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”總體要求和我礦職代會(huì)確定目標(biāo)任務(wù)緊緊抓住煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)有利時(shí)機(jī)上下同欲奮力拼搏各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)其中廣大干部發(fā)揮了極其重要作用但近一個(gè)時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上暴露出問(wèn)題比較突出如因較長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期帶來(lái)驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底根治個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位玩忽職守特別對(duì)影響安全生產(chǎn)“三種不良傾向”（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有時(shí)有所降低傾向、少數(shù)單位管理干部不負(fù)責(zé)任傾向、個(gè)別職工正規(guī)操作過(guò)程中“馬虎、湊乎、不在乎”傾向）重視不夠解決不力造成了安全隱患甚至險(xiǎn)些釀成重大事故這些問(wèn)題存在嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作順利開展對(duì)實(shí)現(xiàn)今年安全奮斗目標(biāo)產(chǎn)生了巨大壓力如不堅(jiān)決剎住勢(shì)必嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定和來(lái)之不易大好形勢(shì)影響到改革發(fā)展大局因此對(duì)干部作風(fēng)狀況一定要有一個(gè)客觀、全面估價(jià)和清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前我礦正處于改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期特別由于受井下現(xiàn)場(chǎng)條件變化和水患威脅影響今后幾個(gè)月任務(wù)依然艱巨而繁重因此集中開展干部作風(fēng)整頓顯得尤為重要而迫切各單位務(wù)必要引起高度重視以整風(fēng)精神從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度從加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)高度以高度政治責(zé)任感和使命感充分認(rèn)識(shí)開展好這次干部作風(fēng)整頓極端重要性切實(shí)把這項(xiàng)工作放在突出位置抓緊抓好抓出成效

二、開展干部作風(fēng)整頓指導(dǎo)思想和基本原則

這次干部作風(fēng)整頓指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心堅(jiān)持抓班子、嚴(yán)干部、帶隊(duì)伍發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)三大優(yōu)良作風(fēng)加強(qiáng)思想教育強(qiáng)化制度建設(shè)解決突出問(wèn)題永葆干部隊(duì)伍生機(jī)和活力把干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平

基本原則：堅(jiān)持在礦黨委、礦行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、紀(jì)檢部門具體抓組干部門協(xié)同抓各單位分工負(fù)責(zé)協(xié)同配合整體聯(lián)動(dòng)在具體整頓中堅(jiān)持深入查找問(wèn)題靈活選取方式方法認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)通過(guò)徹底整改不斷完善管理制度健全完善全礦干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

按照縣委的統(tǒng)一部署，我局從3月至5月，集中3個(gè)月的時(shí)間在全局范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全9名干部全部參加了整頓，并人人寫出了問(wèn)題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展

局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的方案下發(fā)后，局儲(chǔ)班子立即召開會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合我局實(shí)情情況特別是我局近一段時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻問(wèn)題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前形勢(shì)下，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見(jiàn)，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于3月25日專門召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問(wèn)題，整改落實(shí)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題

問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機(jī)關(guān)提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源