導(dǎo)語(yǔ)：鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓情況報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

8月30日，全市干部作風(fēng)整頓大會(huì)召開(kāi)，安排部署了全市為期一個(gè)半月的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，快速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，立足實(shí)際，精心組織，認(rèn)真安排，深入開(kāi)展全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)?，F(xiàn)將具體開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、高度重視，精心部署

干部作風(fēng)整頓是提高干部素質(zhì)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化政府形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為貫徹落實(shí)好市干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)會(huì)議精神，我鎮(zhèn)迅速召開(kāi)了黨政班子會(huì)議，認(rèn)真研究干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展思路和具體方法。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，成立了以黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，人大主席、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)，其他黨委委員為成員的全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黨委副書(shū)記兼任，主要負(fù)責(zé)抓好組織協(xié)調(diào)、情況綜合、檢查督促、考核驗(yàn)收等各項(xiàng)工作。

二、創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)

扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，首要在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為此我鎮(zhèn)在8月31日上午，召開(kāi)了全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，市委督查指導(dǎo)組的2名同志參加了會(huì)議。會(huì)上，下發(fā)了《鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案》、《領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單》、《辦公室人員名單》，將全鎮(zhèn)干部的思想、行動(dòng)與市委、市政府的決策部署統(tǒng)一起來(lái)，使干部意識(shí)到開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓十分必要和緊迫。向鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部廣泛傳達(dá)了全市干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的會(huì)議精神以及目標(biāo)要求。

干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)艱巨的工作，對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題必須緊抓不放、常抓不懈。我鎮(zhèn)在開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的過(guò)程中，十分注重及時(shí)查找問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題。9月10日，我鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、股級(jí)干部、一般干部在思想渙散，紀(jì)律松弛，作風(fēng)不實(shí)，效率不高，鋪張浪費(fèi)，以權(quán)謀私等方面展開(kāi)自查并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，深入查找和梳理自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際制定整改措施，確保整改工作注重實(shí)效，堅(jiān)決防止流于形式。

三、認(rèn)真整改，強(qiáng)化督查

一是把立行立改貫穿始終。針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)，列出查擺問(wèn)題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單、完成任務(wù)清單，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，切實(shí)解決貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多行動(dòng)少、調(diào)門(mén)高落實(shí)差、說(shuō)一套做一套、我行我素，門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦，不怕群眾不滿(mǎn)意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，凡事不表態(tài)、層層往上報(bào)，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽(tīng)之任之，甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說(shuō)真話等官僚主義、形式主義表現(xiàn)；切實(shí)解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不想為、不想擔(dān)問(wèn)題，工作動(dòng)力不足，不愿為、不愿擔(dān)問(wèn)題，干事魄力不夠，不敢為、不敢擔(dān)問(wèn)題，能力素質(zhì)不高，不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)問(wèn)題。進(jìn)一步細(xì)化整頓措施，把干部作風(fēng)整頓細(xì)化到人員、到崗位，從管理、監(jiān)督到考核都要常態(tài)化，點(diǎn)面結(jié)合，層層深化，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整改，請(qǐng)群眾參與，向群眾公開(kāi)，讓群眾評(píng)判，全程接受群眾監(jiān)督。

針對(duì)干部中不求實(shí)效、但求無(wú)過(guò)的、得過(guò)且過(guò)的風(fēng)氣，在思想、在作風(fēng)、在業(yè)務(wù)素質(zhì)上加強(qiáng)督查工作。一查政令暢通，是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問(wèn)題；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴等問(wèn)題；三查工作效率，是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問(wèn)題；四查依法行政，是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問(wèn)題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成任務(wù)，是否存在不到位、不落實(shí)等問(wèn)題；六查工作紀(jì)律，是否存在違反“十條禁令”問(wèn)題。運(yùn)用多渠道、多形式的監(jiān)督手段，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，發(fā)揮突擊檢查、定期糾查的監(jiān)督作用。

下一步，我們要重點(diǎn)圍繞市委、市委關(guān)于“邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、邊干邊改”的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，把深入學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、正風(fēng)肅紀(jì)、樹(shù)立導(dǎo)向、制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終。牢牢把作風(fēng)大整頓活動(dòng)的要求記在心上、責(zé)任抗在肩上、工作抓在手上，切實(shí)以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，確保作風(fēng)大整頓的各項(xiàng)任務(wù)要求落實(shí)見(jiàn)效。