干部代表范文10篇

時(shí)間:2024-01-27 03:22:52

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干部代表

選派干部代表發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!我是蚌埠市國(guó)家安全局李淮北。非常榮幸地代表第二批選派干部發(fā)言。首先,我代表第二批選派干部感謝縣委組織部、選派辦和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為我們創(chuàng)造了良好的生活條件和寬松的工作環(huán)境。沒(méi)有你們的幫助,我們很難取得這樣的成績(jī)。讓我在這里說(shuō)一聲,你們辛苦了!

時(shí)光任冉,日月如梭。三年前,我們響應(yīng)省委號(hào)召到農(nóng)村擔(dān)當(dāng)重任,為了農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,我們奉獻(xiàn)了青春,做出了努力。每個(gè)選派村的面貌都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。興修水利、興建校舍、拓寬道路、爭(zhēng)取捐助、輸送民工、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。應(yīng)該說(shuō),我們以實(shí)際行動(dòng)證明了省委選派優(yōu)秀年輕干部下派到農(nóng)村煅煉的決策是正確的。加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富農(nóng)民、煅練干部。農(nóng)村、農(nóng)民和我們自己三方受益。是一舉三得的好政策。

當(dāng)然,“三農(nóng)”問(wèn)題的解決不是一朝一夕之事,需要全社會(huì)做出共同努力。我們來(lái)到農(nóng)村,帶來(lái)了新思想、新觀念,也帶來(lái)了選派單位所有同志對(duì)農(nóng)村的關(guān)心。原先對(duì)農(nóng)村知之甚少的同志,也在我們一次又一次的匯報(bào)中了解了農(nóng)村的現(xiàn)狀,加深了對(duì)農(nóng)業(yè)的理解,增加了對(duì)農(nóng)民的感情。選派單位也在通過(guò)各種方式,或多或少地對(duì)選派村進(jìn)行了捐助,解決了很多實(shí)際問(wèn)題。促進(jìn)了全社會(huì)關(guān)心農(nóng)民、關(guān)注農(nóng)業(yè)、關(guān)懷農(nóng)村的良好氛圍。

吃住在農(nóng)村,使得我們有機(jī)會(huì)近距離地與農(nóng)民相處。了解了農(nóng)民生活現(xiàn)狀,掌握了農(nóng)村的實(shí)情,發(fā)揮選派干部的特長(zhǎng),解決了農(nóng)村很多贍養(yǎng)問(wèn)題、宅基難題和土地糾紛。這些工作,看似小事,但對(duì)于當(dāng)事人來(lái)講,是他們這一生、這一戶甚至這一門頭所遇到的重大事件。沒(méi)有引起上訪,沒(méi)有引起打架等不幸事件,維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定,解決了農(nóng)民切身利益。受到農(nóng)民普遍歡迎。

作為村支書,我們帶領(lǐng)兩委一班人,建章立志、謀劃發(fā)展、拓寬致富之路,發(fā)展了集體經(jīng)濟(jì)。為農(nóng)民致富、集體增收灑下了辛勤的汗水。遇到過(guò)很多阻力和不理解,由于我們的付出,集體經(jīng)濟(jì)得以從無(wú)到有、從小到大,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于我們的堅(jiān)持,樹(shù)立了正氣,強(qiáng)化了依法治村的理念,使農(nóng)村面貌煥然一新。

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選派干部代表先進(jìn)事跡

沈浩,男,滁州市鳳陽(yáng)縣小崗村黨委第一書記,沈浩同志是滁州基層干部的優(yōu)秀代表,是黨員隊(duì)伍中的時(shí)代先鋒,是選派干部的杰出典型,他的先進(jìn)事跡是“大包干”精神的最好弘揚(yáng)。沈浩同志是人民的好公個(gè),是廣大干部學(xué)習(xí)的好榜樣,沈浩同志嘔心瀝血、忠于職守的政治品格,堅(jiān)守鄉(xiāng)村、心系百姓的為民情懷,不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高境界,艱苦奮斗、不畏艱難的拼搏斗志,勇于改革、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神。是廣大干部學(xué)習(xí)楷模。

一、積極工作,為人民群眾辦好事、辦實(shí)事

在1978年初冬,滁州市鳳陽(yáng)縣小崗村的十八條好漢冒著“坐牢殺頭”的風(fēng)險(xiǎn)按下了紅手印,從此掀開(kāi)了中國(guó)改革的序幕。如今,那張“生死契約”已經(jīng)平靜地躺在中國(guó)國(guó)家博物館。整整31年后,樸實(shí)的小崗村人為請(qǐng)回一位普通村干部的忠魂,再次莊重地按下紅手櫻

2004年2月,沈浩被安徽省委組織部、省財(cái)政廳選派到小崗村擔(dān)任村黨委第一書記。從省城合肥到小崗農(nóng)村,剛開(kāi)始,村民們都以為這為從省里來(lái)的新書記不會(huì)在這小村子里呆太久,可能為向之前下來(lái)的干部,有的來(lái)這‘鍍鍍金’,回去就提拔。而沈浩同志確以實(shí)際行動(dòng)打消了人們的疑慮,他做的第一件事情就是要去村里的農(nóng)戶家視察,他一家一戶的看,和村民們聊天,通過(guò)一個(gè)多月的走訪,沈浩把全村108戶跑了兩遍,摸清了村民們的生活情況,他積極幫助那些困難家庭解決生活上的困難,幫助他們粉刷房子,辦低保手續(xù)。

有人用“一朝越過(guò)溫飽線,20年沒(méi)進(jìn)富裕門”來(lái)形容小崗村,還有人用“偏、窮、亂、散”四個(gè)字描述小崗村:地處偏遠(yuǎn),交通不便;2003年全村人均收入只有2300元,村集體欠債幾萬(wàn)元;村里到處是柴垛、垃圾,環(huán)境差;缺乏一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。有人甚至對(duì)外派干部來(lái)小崗村有抵觸情緒,提出“崗人治崗”。

沈浩同志在知道了這些情況后,他暗下決心,“要得到群眾的信任和支持,就必須融入小崗,了解民意,踏踏實(shí)實(shí)干幾件事,讓村民了解自己、認(rèn)識(shí)自己。”沈浩同志為村民干的第一件大事就是修路,村里友誼大道東邊2里多泥巴路,“雨天一身泥、晴天一身灰”,大伙都巴望著改成水泥路。于是沈浩同志跑上跑下?tīng)?zhēng)取支持,終于得到幫扶資金50萬(wàn)。并親自帶領(lǐng)村民修路,在修路的日子,沈浩同志天天泡在工地上,和村民一起撒石子、扛水泥、拌砂漿。一天傍晚,沈浩和村干部來(lái)到工地。看到剛剛運(yùn)來(lái)的水泥漿卸在地上,找不到鐵鍬,沈浩就用雙手把水泥漿捧到路基里,全身都是泥,手還被灼傷。村里人嘆服:這個(gè)沈書記人實(shí)在,不是來(lái)圖虛名的。行動(dòng)往往勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。沈浩常說(shuō),“跟老百姓面對(duì)面,不如和大家肩并肩?!?個(gè)多月后,路修好了。一算賬,共為村里節(jié)省了20萬(wàn)元,為此還加修了兩條水泥岔道。全村勞動(dòng)力每人掙了1000多元工錢。

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按照“三個(gè)代表”要求選拔任用干部

“三個(gè)代表”重要思想,是新時(shí)期黨的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,在領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔工作中,各級(jí)黨組織人事部門必須認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,應(yīng)該充分認(rèn)清新時(shí)期國(guó)際、國(guó)內(nèi)的復(fù)雜形勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)、領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想,清醒地認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重要性和緊迫性,堅(jiān)持做“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。干部選拔工作要堅(jiān)決體現(xiàn)“三個(gè)代表”要求,建立一支高素質(zhì)的、符合“三個(gè)代表”要求的干部隊(duì)伍。

一、中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,要求領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔工作必須緊緊圍繞大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力這個(gè)中心

社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾是人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)力之間的矛盾。為了解決這一矛盾,我們黨堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,始終把大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力作為黨的根本任務(wù),這也是保持黨的先進(jìn)性的需要。

人類已經(jīng)進(jìn)入21世紀(jì),國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生了重大而深刻的變化,新時(shí)期的中國(guó)共產(chǎn)黨人面臨著新的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們?cè)谛碌臍v史時(shí)期必須大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,努力發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì),提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。要實(shí)現(xiàn)這一根本任務(wù),肩負(fù)起新時(shí)期的歷史重任,各項(xiàng)工作就必須按照“始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”的思想,緊緊圍繞大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力這一中心任務(wù),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔工作也必須按照“代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”的思想,從大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力這一根本任務(wù)出發(fā),選好人、用好人,建立一支能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

一是在思想上要充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化、專業(yè)化對(duì)發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的重要性,增強(qiáng)選拔任用工作的自覺(jué)性。新形勢(shì)要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有文化、懂業(yè)務(wù),要有較高的專業(yè)理論知識(shí)水平,只有這樣,才能具備較高的領(lǐng)導(dǎo)水平、管理水平,領(lǐng)頭人的作用才能發(fā)揮好,才能帶領(lǐng)人民群眾發(fā)展生產(chǎn)力,發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)此,組織人事部門的干部要有足夠的認(rèn)識(shí),以便在選拔工作中自覺(jué)執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)。

二是認(rèn)真執(zhí)行德才兼?zhèn)涓刹繕?biāo)準(zhǔn),任人唯賢。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,要從發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力這一要求出發(fā),全面貫徹干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,任人唯賢,選用大批既有專業(yè)理論知識(shí),又有管理水平,能夠擔(dān)當(dāng)起歷史重任的同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),讓他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上充分發(fā)揮自己的才干和積極性、創(chuàng)造性,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。黨的德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)是我們黨多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),只有執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn),才能保證選出確有才能的人。把德才兼?zhèn)渥鳛辄h的干部標(biāo)準(zhǔn),是由黨的宗旨、目標(biāo)決定的,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè),沒(méi)有一大批具有真才實(shí)學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部,我們的任務(wù)就不能完成,黨的目標(biāo)就不能最終實(shí)現(xiàn)。

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干部素質(zhì)代表人民利益內(nèi)涵論文

摘要:努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì),始終代表好人民群焱的根本利益,是貫徹落實(shí)好三個(gè)代表”思想的核心所在。本文從時(shí)代要求下“能不能”、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)務(wù)件下“想不想”、實(shí)際工作中“怎么樣”代表等三個(gè)方面,探討了我們的領(lǐng)導(dǎo)干部如何始終代表好中國(guó)最廣大人民群眾根本利益的問(wèn)題

關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部;素質(zhì);始終代表人民根本利益

關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想,是新時(shí)期全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)。落實(shí)“三個(gè)代表”,歸根到底.就是要實(shí)現(xiàn)、發(fā)展、維護(hù)好人民群眾的根本利益,全心全意為人民服務(wù)。“我們黨要始終做到三個(gè)代表,關(guān)鍵是要搞好干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?!?《人民日?qǐng)?bào))2001年3月2日)因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì),并以此為指導(dǎo),努力提高自身各方面的素質(zhì),始終代表好人民群眾的根本利益是落實(shí)“三個(gè)代表”思想的核心所在。

一、正確把握時(shí)代要求,順應(yīng)時(shí)代潮流,解決現(xiàn)時(shí)代能不能代表的問(wèn)題

當(dāng)今世界正在經(jīng)歷著重大的轉(zhuǎn)折.中國(guó)和世界的發(fā)展都出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)、新趨勢(shì)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和繁重艱巨的國(guó)內(nèi)任務(wù),面對(duì)前人沒(méi)有認(rèn)識(shí)或沒(méi)有接觸過(guò)的開(kāi)創(chuàng)性課題和深層次矛盾,黨能否代表人民群眾的根本利益,關(guān)鍵在于黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能不能始終走在時(shí)代前列,敏銳地把握住時(shí)代的發(fā)展要求,進(jìn)行創(chuàng)造性的工作,采取正確的路線、方針、政策帶領(lǐng)人民推進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的解放和發(fā)展,從而牢牢掌握中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)。

首先,始終代表人民根本利益,應(yīng)走在時(shí)代前列,把握住時(shí)展的脈搏。理解時(shí)代,是正確把握人民利益發(fā)展趨向的前提,只有理解時(shí)代的本質(zhì)特征和發(fā)展趨勢(shì),才能跟上時(shí)展的步伐,代表好人民的根本利益。而要正確地理解時(shí)代,就要把握住時(shí)展的脈搏。明確要求全黨同志要用“馬克思主義的寬廣眼界觀察世界”,“要有世界的全局眼光”,善于觀察世界大勢(shì)。并指出,全黨同志“務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,學(xué)會(huì)敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化,始終走在時(shí)展、改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列現(xiàn)在.世界政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深人發(fā)展,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),經(jīng)濟(jì)力、科技力、軍事力、凝聚力為主要內(nèi)容的綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)趨趨激烈。作為領(lǐng)導(dǎo)于部只有視野廣闊,胸懷全局,科學(xué)地把握時(shí)代特征和本質(zhì),及時(shí)了解國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)的風(fēng)云變幻,自覺(jué)地觀察世界上所發(fā)生的各種熱點(diǎn)問(wèn)題和發(fā)展態(tài)勢(shì),并分析對(duì)我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)文化可能造成的影響,保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的信念,正確把握人民利益發(fā)展趨向,才能牢牢地把握住戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán),做到“三個(gè)代表”,完成歷史賦予的重大使命,代表好人民的根本利益。

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重“三個(gè)代表”實(shí)踐 塑美好干部形象

永濟(jì)市城北街道黨委,在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)之后,始終以嶄新的面貌,飽滿的精神呈現(xiàn)在城北人民面前。撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)之初正是“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)緊鑼密鼓開(kāi)展之際,城北街道黨委一班人,緊緊抓住這難逢契機(jī),狠抓黨員干部特別是整個(gè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作用建設(shè),把“三個(gè)代表”的實(shí)踐與黨的作風(fēng)建設(shè)密切聯(lián)系在一起,在群眾中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。

城北黨委一班人能夠深深地意識(shí)到作風(fēng)建設(shè)始終關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生命。同志“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)就是要讓基層黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨的宗旨、黨的基本路線的要求,去全面適應(yīng)改革開(kāi)放的新形勢(shì),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建立和發(fā)展的新要求,樹(shù)立扎實(shí)服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì),服務(wù)于農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的時(shí)代要求,用黨的理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),去總結(jié)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)、幫助群眾快速走上小康之路。所以在新的黨委班子組建之初,就突出解決目前干部不思進(jìn)取,無(wú)所作為的思想;克服脫離群眾,游離基層現(xiàn)象;反對(duì)形式主義和官僚主義歪風(fēng),糾正行政命令與不結(jié)合實(shí)際的主觀行為,努力實(shí)現(xiàn)重實(shí)際,求實(shí)效,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,想群眾之所想,急群眾之所急,忠誠(chéng)為群眾謀利益的新作風(fēng)。黨委書記孫晉民常常告誡大家:我們的干部就是媽媽的心,要象媽媽關(guān)心孩子一樣,去關(guān)心“落伍”的群眾,和生活困難的農(nóng)戶結(jié)對(duì)子,交朋友;我們的干部就是跑堂的腿,去為群眾調(diào)產(chǎn)出謀劃策,為改造環(huán)境,上聯(lián)下指結(jié)為共同體;我們的干部就是婆婆的嘴,時(shí)時(shí)把群眾的事掛在嘴上,把科學(xué)技術(shù)、法律知識(shí)普及到群眾當(dāng)中。

他們首先從思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,用“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)教育,在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識(shí),明確干部的責(zé)任,就是為群眾謀利益,用民主生活方式,廣泛地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),集思廣益,幫助每一位干部樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的決心。黨委主要負(fù)責(zé)同志,敢于以身作則地亮思想,擺差距。與機(jī)關(guān)同志談心、溝通、解疙瘩、卸包袱、鼓士氣,使機(jī)關(guān)人員的思想狀況與精神面貌發(fā)生了很大的變化。撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)過(guò)程中,街道有12名原任領(lǐng)導(dǎo)干部在競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)沒(méi)有能入圍,其中有一位干過(guò)多年副職的干部,認(rèn)為自己年齡大,辛辛苦苦干了幾十年,組織上總得有個(gè)照顧。落選之后,思想波動(dòng)大,情緒低落,認(rèn)識(shí)悲觀?!叭齻€(gè)代表”的學(xué)習(xí)教育,對(duì)他觸動(dòng)很大,不僅端正了思想,而且在黨員民主生活會(huì)上,對(duì)自己落選之后的消極言行做了誠(chéng)懇的自我批評(píng),贏得了全體機(jī)關(guān)黨員熱烈的掌聲。

其二,他們始終把如何轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)人員的工作作風(fēng)放在重中之重。眼睛是否向下看,腳步是否往下走,心里是否裝著群眾的利益是判斷鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)扎實(shí)與否的重要標(biāo)志。黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真分析研究干部的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題。面對(duì)當(dāng)前普遍存在的問(wèn)題最關(guān)鍵的就是工作漂浮,作風(fēng)不實(shí),責(zé)任心不強(qiáng)。因而他們要求機(jī)關(guān)人員一定要沉下去,深入群眾,與群眾建立深厚的魚水情誼。搞清楚群眾在想什么,要什么,盼什么。在深入群眾中把黨的方針、政策宣傳貫徹落實(shí)好;在深入群眾中準(zhǔn)確地了解一村一地的實(shí)情,解決一家一戶的困難。在實(shí)際工作中,他們發(fā)現(xiàn)一些干部身在基層不深入基層,不了解基層,不去實(shí)實(shí)在在為群眾辦事。為此,制訂了干部包村制度,要求包村干部必須做到:知村里的基本情況,知當(dāng)?shù)氐谋容^優(yōu)勢(shì),知困難農(nóng)戶的原因,知黨員干部的狀況,知群眾迫切需要解決的難點(diǎn)問(wèn)題的“五知”;必須學(xué)會(huì)靈活地運(yùn)用黨的農(nóng)村政策處理農(nóng)村發(fā)展中遇到的難題,會(huì)幫助農(nóng)民出致富的點(diǎn)子和思路,會(huì)有效地指導(dǎo)村黨支部和村委會(huì)開(kāi)展工作的“三會(huì)”。并且明確規(guī)定從領(lǐng)導(dǎo)到一般人員,都要選準(zhǔn)2-3戶幫扶對(duì)象,幫助他們解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的困難,幫助他們渡過(guò)生活的難關(guān),讓老百姓實(shí)實(shí)在在從中得到好處。

在黨委的嚴(yán)格要求下,機(jī)關(guān)人員的工作作風(fēng)實(shí)了,積極性高了,為群眾排憂、解困難、澤民、惠民的熱情上來(lái)了。街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦的龐志勇同志,年近五十,眼睛又高度近視,當(dāng)他得知自己所包西伍姓村四組,在抗旱的節(jié)骨眼上機(jī)井無(wú)人看管時(shí),心理非常著急,連夜趕到村里了解情況。做干部的工作,做群眾的工作,一直忙到晚上三點(diǎn)多,當(dāng)嘩嘩的井水重新流進(jìn)田間時(shí),才拖著疲憊的身子離開(kāi)了村子;城建辦的一班人,在處理城北初中占地遺留問(wèn)題時(shí),曾遭到一些不明真相群眾的圍攻、謾罵,要是放在以前,他們?cè)缇蜁?huì)憤憤離去,而現(xiàn)在卻能耐著性子,不避群眾的怨言,不怕群眾的無(wú)理取鬧,連續(xù)幾天不分晝夜,耐心細(xì)致地做群眾的工作,終于與群眾達(dá)成了協(xié)議。

其三,扎扎實(shí)實(shí)抓好班子本身的作風(fēng)建設(shè)。人們常說(shuō):“火車跑得快,全靠車頭帶”,工作的好與壞領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。只有建設(shè)好一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬的班子集體,才能帶出一支積極肯干的干部隊(duì)伍。為此,他們狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),號(hào)召大家講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,轉(zhuǎn)變過(guò)去說(shuō)溜話,說(shuō)空話,工作靠指揮,成績(jī)靠匯報(bào)的務(wù)虛作風(fēng)。樹(shù)立服務(wù)觀念,做干部群眾的榜樣,做實(shí)踐“三個(gè)代表”的表率。黨委書記孫晉民同志和辦事處主任薛永民同志,首先從自身做起,努力樹(shù)立良好的榜樣。孫晉民同志身體不太好,但他常常帶病堅(jiān)持白天處理日常工作,晚上到村里調(diào)查摸底,和村干促膝相談,交換意見(jiàn)、溝通思想。每到一個(gè)村,總要到普通百姓家里坐坐,拉拉家常,噓寒問(wèn)暖,看看收入怎么樣,生活有什么困難,對(duì)村干部有什么要求,都要問(wèn)個(gè)明明白白。在趙柏村走訪時(shí),了解到趙青林一家,只有父子二人相依為命,家里常常是吃了上頓沒(méi)下頓。簡(jiǎn)單不敢相信這是真的,專門到他家看了看,果真和了解到的情況一樣,心里感到非常愧疚。臨走時(shí)把身上僅有的120元錢留了下來(lái),并和村干部們一起研究了解決青林一家貧困生活的辦法。在調(diào)研中,他發(fā)現(xiàn)原趙柏鄉(xiāng)拖欠教師工資嚴(yán)重,造成老師生活困難,思想情緒低落,人心思走的情況時(shí),心里就象壓了塊石頭,十分沉重。東挪西借湊了5萬(wàn)多元,還把準(zhǔn)備給老父親看病的4000多元錢也拿了出來(lái),為教師墊付了工資,解決了學(xué)校吃水用電問(wèn)題,穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。薛永民主任同樣也是忘我地工作。前段時(shí)間他的哥哥突然身患重病,在太原住院,他只是匆匆趕到太原,稍作安頓,之后,含淚把哥哥托付給妻子和嫂嫂,又匆匆返回,投入工作,深入到農(nóng)民群眾中調(diào)查研究,傾聽(tīng)意見(jiàn)。機(jī)關(guān)干部看在眼里,服在心上。

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按照“三個(gè)代表”要求 塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象

同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想,內(nèi)涵十分豐富,是對(duì)我們黨性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)的新概括,是新形勢(shì)下對(duì)全黨提出的新要求,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)代感。我們黨要走在時(shí)代的前列,保持旺盛的生命力,領(lǐng)導(dǎo)好建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè),就必須始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”,建設(shè)一支能實(shí)踐“三個(gè)代表”、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

我們黨歷來(lái)重視干部隊(duì)伍建設(shè),在不同的歷史時(shí)期,培養(yǎng)和造就了一批又一批、一代又一代適應(yīng)革命、建設(shè)和改革需要的領(lǐng)導(dǎo)干部。今天,我們面對(duì)新情況,新問(wèn)題,要保持黨的先進(jìn)性,達(dá)到同志“三個(gè)代表”的要求,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先在政治上有堅(jiān)定的理想信念;其次是知識(shí)要豐富,能力要全面,能體現(xiàn)時(shí)代精神;三是要全心全意為人民服務(wù),真正代表最廣大人民的根本利益。因此,作為面向新世紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)從以下幾個(gè)方面塑造好自己的形象。

一塑造有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念的形象

共產(chǎn)黨員思想政治素質(zhì)最核心的內(nèi)容就是有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,也就是同志所講的要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。這是共產(chǎn)黨員入黨時(shí)的誓詞,是共產(chǎn)黨員與非共產(chǎn)黨員的本質(zhì)區(qū)別。中國(guó)共產(chǎn)黨是以理想信念堅(jiān)定而著稱的。我們黨的老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家以他們艱苦卓絕的奮斗及他們的生命和鮮血為我們樹(shù)立了堅(jiān)定不移,矢志不渝地為共產(chǎn)主義理想奮斗的榜樣。他們的理想信念經(jīng)歷了生與死、公與私、勝利與失敗、成功與挫折,以及執(zhí)政地位、和平環(huán)境、重大政治風(fēng)浪與復(fù)雜局面的種種考驗(yàn)??梢哉f(shuō),這種堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨具有強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)的精神力量源泉。

黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,這是我們黨的性質(zhì)、宗旨、根本任務(wù)所要求的。然而,不同的時(shí)代,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念卻面臨著不同的考驗(yàn)。隨著我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)組織形式和社會(huì)生活方式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的日益多樣化,長(zhǎng)期以來(lái)形成的利益格局、價(jià)值體系打破了,現(xiàn)實(shí)與傳統(tǒng)的觀念之間發(fā)生了矛盾,人們的思想變得活躍起來(lái),同時(shí)又產(chǎn)生了種種迷惘、困惑,我們一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也同樣會(huì)處于這一狀況中,并且還會(huì)比其他人群體驗(yàn)更深。在這種錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,西方的政治思潮也趁隙而入,“”等邪教也借機(jī)蠱惑,這就可能在我們黨和人民中產(chǎn)生一定程度的思想混亂。這些現(xiàn)象表明,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部正面臨著一場(chǎng)新的考驗(yàn)。要經(jīng)受住這場(chǎng)考驗(yàn),我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹(shù)立馬克思主義的價(jià)值觀,堅(jiān)決捍衛(wèi)共產(chǎn)黨人的理想信念,堅(jiān)決回?fù)舾鞣N反馬克思主義政治思潮對(duì)共產(chǎn)黨人理想信念的挑戰(zhàn)和攻擊;同時(shí),努力克服黨在思想建設(shè)上存在的缺陷,進(jìn)一步堅(jiān)定全黨的理想信念。

我們也應(yīng)該看到,前進(jìn)的道路上不可能是風(fēng)平浪靜的。長(zhǎng)期以來(lái),我們?cè)S多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于共產(chǎn)主義的理想信念,大多基于直觀樸素的價(jià)值認(rèn)識(shí),還不是建立在深刻理性思考基礎(chǔ)上的自覺(jué)穩(wěn)定而又系統(tǒng)的價(jià)值觀念。因而也就很難識(shí)別抵制各種非馬克思主義價(jià)值觀念的沖擊。另外,由于教條主義的影響,我們?cè)?jīng)不自覺(jué)地把理想信念的豐富內(nèi)涵簡(jiǎn)單化、片面化、庸俗化;同時(shí),我們的教育還自覺(jué)不自覺(jué)地持守農(nóng)業(yè)文明社會(huì)的信仰思維方式,信仰、理想、信念與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)結(jié)被割斷,使其成為遠(yuǎn)離現(xiàn)實(shí)、與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的既神秘又完美的“崇高”。教條式地宣傳馬克思主義,造成我們對(duì)“老祖宗”思想的誤解、曲解,按誤解了的理論去實(shí)踐社會(huì)主義,自然就出現(xiàn)社會(huì)主義建設(shè)中的嚴(yán)重失誤,甚至使現(xiàn)實(shí)顯得荒謬?;闹嚨默F(xiàn)實(shí)與人們頭腦中的信仰、理想信念的完美和崇高形成巨大的反差。在這種情況下,有的人盲目推崇西方資產(chǎn)階級(jí)的價(jià)值觀念和生活方式,滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的思想作風(fēng),沉湎于燈紅酒綠,聲色犬馬;有的人在急劇變化的社會(huì)生活中,思想迷茫,精神空虛,竟然到封建糟粕中尋找慰藉;有的人面對(duì)改革中不可避免地存在的一些困難和問(wèn)題,不是挺膺負(fù)責(zé),而是消極對(duì)待,甚至為自己另謀退路;有的人看到別人先富起來(lái),心理不平衡,不再安心于公職人員的工資生活,遠(yuǎn)工農(nóng)、傍“大款”,逐漸由小撈變成大貪。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”之途徑

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著傳播黨的富民政策、帶領(lǐng)農(nóng)民勤勞致富以及逐步縮小城鄉(xiāng)差別的重任。通過(guò)“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“三個(gè)代表”的要求,深入農(nóng)村,與農(nóng)民群眾同吃同住,以自己的行動(dòng)在實(shí)踐“三個(gè)代表”。當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要真正實(shí)踐“三個(gè)代表”,還必須從以下四個(gè)方面人手:

1.講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,維護(hù)群眾的根本利益。中央關(guān)于在縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展三講教育活動(dòng),是針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中普遍存在的問(wèn)題而提出來(lái)的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如果不講學(xué)習(xí)、不讀書、不看報(bào)、不學(xué)無(wú)術(shù),把時(shí)間花在迎來(lái)送往、吃喝玩樂(lè)上,在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,就難以跟上形勢(shì),隨時(shí)有被淘汰的可能,每個(gè)干部應(yīng)多擠點(diǎn)時(shí)間,多學(xué)點(diǎn)知識(shí),充實(shí)提高自己。講學(xué)習(xí)是講政治、講正氣的前提,理論上成熟,知識(shí)豐富,政治上才能堅(jiān)定,正氣也才能弘揚(yáng)起來(lái)。講正氣就是要求我們堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié),不怕鬼、不信邪,堅(jiān)持真理,維護(hù)黨的原則,旗幟鮮明地同各種錯(cuò)誤思想、不良傾向和邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng);堅(jiān)持廉潔奉公,艱苦奮斗,在拜金主義、享樂(lè)主義和燈紅酒綠的侵蝕面前,一塵不染,正氣凜然,才能去維護(hù)人民群眾的根本利益。風(fēng)氣正,民心才順。作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,其正氣表現(xiàn)在對(duì)上不媚,對(duì)下不傲氣,同志之間不虛偽,得勢(shì)不仗勢(shì),失勢(shì)不附勢(shì),不隨波逐流,任何時(shí)候都堂堂正正做人,實(shí)實(shí)在在辦事,在群眾中才會(huì)有影響力、號(hào)召力。

2.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,體現(xiàn)人民群眾的根本利益。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是我國(guó)勞動(dòng)人民的美德,也是共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。但目前少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡薄了,貪圖享樂(lè),揮霍浪費(fèi),視勤儉節(jié)約為寒酸,把奢侈當(dāng)氣派,講排場(chǎng),比闊氣,攀比之風(fēng)在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)盛行起來(lái),公款吃喝玩樂(lè),個(gè)別的甚至經(jīng)常出入娛樂(lè)場(chǎng)所醉生夢(mèng)死,傷身勞形,沉溺于物質(zhì)享受,而對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心,視而不見(jiàn)。他們吃喝玩樂(lè)站在第一線,革命意志退到貧困線,違法違紀(jì)越過(guò)警戒線,揮霍浪費(fèi)人民的錢財(cái)無(wú)所謂。歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉敗由奢。當(dāng)你使用公款時(shí),應(yīng)該想到這是勞動(dòng)人民的血汗錢,我們不能隨便浪費(fèi)人民的錢財(cái),而必須帶頭過(guò)幾年緊日子,從農(nóng)民為純什么不種糧上感悟一下,提醒自己,誰(shuí)知盤中餐,粒粒皆辛苦,能省一元省一元。這樣才能在群眾中樹(shù)立起良好的形象。

3.以民為本,重德修身,代表人民群眾的根本利益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部手中握有一定的權(quán)力,面臨著是繼續(xù)為人民服務(wù)還是把自己凌駕于群眾之上、是為民掌權(quán)還是做官當(dāng)老爺?shù)倪x擇?,F(xiàn)在有些干部淡化“人民”二字,一旦手中握有權(quán)力,就為自己及小團(tuán)體謀私利。群眾反映個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部官不大,架子大,時(shí)不時(shí)把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位子上,把自己當(dāng)救世主,以為自己多能干,傲氣、霸氣十足,造成干群關(guān)系緊張。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能否立身,最重要的一條是以人為本,就是要求我們做工作、辦事情,一切都要以人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。千萬(wàn)不要忘記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的。唐初政治家魏征曾勸誡唐太宗說(shuō),“民猶水也,水能載舟,亦能覆舟”。這一警世名言提醒我們要以民為本,要善解民意,善待百姓,不可輕民、賤民、害民,不要與老百姓的意愿背道而馳。要按中央的要求,扎根在群眾中,與老百姓打成一片,聽(tīng)民聲、察民意、知民情,了解群眾的思想動(dòng)態(tài)、生活現(xiàn)狀及他們的意見(jiàn)和要求,做到想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需。為官一任,造福一方,多為當(dāng)?shù)厝罕娹k實(shí)事,辦好事。

重德修身,是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部公仆形象的重要體現(xiàn),士有百行,以德為首。同志在全國(guó)宣傳工作會(huì)議上提出,我們要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè),依法治國(guó),對(duì)一個(gè)國(guó)家的治理來(lái)說(shuō),法治與德治從來(lái)是相輔相成的,二者缺一不可,不可偏廢,法制靠的是強(qiáng)制性,而德治靠的是人們自覺(jué)遵守,在目前,德治更重要。重德,作為干部首先要講官德,處處做社會(huì)主義道德的實(shí)踐者,凡是要求別人做的,自己必須率先做到,凡是禁止別人做的,自己堅(jiān)決不做。先修身、齊家,才能治國(guó)平天下。如果對(duì)自己要求不嚴(yán),真話、假話、半真半假的話都說(shuō),好事、錯(cuò)事、不該做的事都做,缺少應(yīng)有的德行去教育別人,又哪來(lái)的威信。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)身正為范,堅(jiān)持自己的理想和信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,身體力行,只有自己的言行過(guò)得硬,工作起來(lái)才有說(shuō)服力。修身,在當(dāng)前主要是耐得住清貧,經(jīng)得住誘惑,管得住小節(jié),把好金錢、美色關(guān),從大處著眼』、處著手,管好自己的言行,切記:吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。公生明,廉生威。其身正,不令而行,自己做正了、做好了,下面人不敢不聽(tīng)。當(dāng)官一定要跟發(fā)財(cái)區(qū)別開(kāi)來(lái),你當(dāng)?shù)氖枪伯a(chǎn)黨的官,是為人民服務(wù)的,是為人民謀利的,要發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官。

4.發(fā)展經(jīng)濟(jì),走共同富裕之路,實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益。黨代表人民的利益,目的是實(shí)現(xiàn)人民的根本利益,從而不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要。因此,必須發(fā)展經(jīng)濟(jì),集中力量發(fā)展生產(chǎn)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),為人民群眾創(chuàng)造更多、更好的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。貧窮不是社會(huì)主義。作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,從你一上任開(kāi)始,就要把所有的精力用到發(fā)展經(jīng)濟(jì),改善人民生活上來(lái)。造福一方不是掛在嘴上。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,老百姓口袋的錢多了,你才不負(fù)眾望。我們學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想,就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的基本政策,重視和扶持農(nóng)村改革中出現(xiàn)的新事物,深化農(nóng)村改革,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),傳播現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,結(jié)合農(nóng)村的特點(diǎn)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),幫助農(nóng)民增收減負(fù),改變農(nóng)村的落后面貌,加快奔小康的步伐。李光耀1959年競(jìng)選時(shí)說(shuō):如果我們掌握政權(quán)后不是為大家創(chuàng)造美好的生活而奮斗,只是填飽幾個(gè)人的腰包,我們一定會(huì)滅亡。中國(guó)幾千年歷史的演變說(shuō)明,哪個(gè)朝代國(guó)強(qiáng)民富,皇權(quán)就能鞏固;相反,當(dāng)政者貪污腐化,老百姓就貧困,人民就會(huì)起來(lái)造反。以史為鑒,可知興替。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合自己所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)狀況好好分析一下,你當(dāng)政后經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)多少,如果沒(méi)有增長(zhǎng),說(shuō)明你沒(méi)有本事,應(yīng)自動(dòng)辭職。組織上把權(quán)力交給你,經(jīng)濟(jì)上不去,你當(dāng)然負(fù)有不可推卸的責(zé)任。建議借鑒蘇州工業(yè)園的經(jīng)驗(yàn),搞末位淘汰制,制定一個(gè)切實(shí)可行的雙文明考核辦法,好的提拔,末位的降職,從制度上解決能上不能下的問(wèn)題。

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三個(gè)代表干部考察創(chuàng)新交流

為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)注入了新的更加豐富的內(nèi)容,也為我們的組織路線適應(yīng)新的歷史條件和環(huán)境的深刻變化指明了方向。因此,我們必須按照“三個(gè)代表”的要求,對(duì)原有選人用人的標(biāo)準(zhǔn)、方式方法進(jìn)行變革與創(chuàng)新,剔除與時(shí)展、與實(shí)際工作不相適應(yīng)的部分,才能真正選出德才兼?zhèn)?,群眾公認(rèn),實(shí)績(jī)突出的高素質(zhì)干部。

一、傳統(tǒng)的干部考察標(biāo)準(zhǔn)與方法已不適應(yīng)“三個(gè)代表”的要求,必須加以創(chuàng)新

近些年來(lái),隨著干部人事制度改革的深入,各級(jí)黨委和組織部門在干部考察的標(biāo)準(zhǔn)與方法上,進(jìn)行了大量有益的探索和實(shí)踐,取得一些成功經(jīng)驗(yàn),干部考察工作也逐步走上了制度化,規(guī)范化的軌道。但是對(duì)照“三個(gè)代表”的要求,也還有很多不適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在:

1、察人觀念不適應(yīng)。過(guò)來(lái)我們?cè)谶x拔考察干部時(shí),往往受論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備、求穩(wěn)怕亂等傳統(tǒng)觀念的束縛,不能用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的眼光、創(chuàng)新的觀念、辯證的思維來(lái)選人用人。如何確立與“三個(gè)代表”要求相適應(yīng)注重實(shí)績(jī)、注重公論、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、不拘一格選賢任能的識(shí)人用人觀念,顯得尤為迫切。

2、考察內(nèi)容不適應(yīng)??疾旄刹康膬?nèi)容主要是德、才兩方面,要求干部德才兼?zhèn)?,但過(guò)來(lái)在實(shí)際操作過(guò)程中,總是患得患失,我們選干部要么走入“重德輕才”的誤區(qū),選的干部四平八穩(wěn),無(wú)一專長(zhǎng),結(jié)果貽誤了一方事業(yè),耽誤了一方百姓;要么走入“重才輕德”的誤區(qū),選的干部,雖有一技之長(zhǎng),但往往缺乏黨性修養(yǎng)。在新的形勢(shì)下,如何充實(shí)“德”、“才”的內(nèi)容,力求德才兼?zhèn)?,這是干部考察面臨的一個(gè)重大課題。

3、考察形式不適應(yīng)。目前基本上采用的是基層黨委推薦,組織部門審查認(rèn)可,指名確定考察對(duì)象的等額考察方法。因推薦人數(shù)少,考察對(duì)象可比性差,知人、識(shí)人渠道窄;考察者對(duì)考察的目的與結(jié)果容易形成一種思維定勢(shì),帶著完成任務(wù)的思想去考察;被考察人容易認(rèn)為自己是“內(nèi)定”人選,提拔理所當(dāng)然,缺乏公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)??疾旆秶。唤佑|幾個(gè)骨干,有的認(rèn)為考察是走過(guò)場(chǎng),不愿意說(shuō)真話,往往是多說(shuō)好話送人情。

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縣科級(jí)干部三個(gè)代表思想學(xué)習(xí)講話

編者按:本文主要從為什么要學(xué);學(xué)什么;怎么學(xué)進(jìn)行講述。其中,主要包括:政治路線確定之后,干部就是決定的因素、對(duì)干部進(jìn)行理論培訓(xùn),是深入貫徹中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的需要、對(duì)干部進(jìn)行理論培訓(xùn),是提高各級(jí)干部自身素質(zhì)的需要、對(duì)干部進(jìn)行理論培訓(xùn),是全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)的需要、政治上要越學(xué)越堅(jiān)定、理論素養(yǎng)要越學(xué)越扎實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要越學(xué)越務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展要越學(xué)越有魄力、領(lǐng)導(dǎo)能力要越學(xué)越過(guò)硬、學(xué)識(shí)要越學(xué)越豐富、紀(jì)律要越學(xué)越嚴(yán)明、這次科級(jí)干部培訓(xùn)班,時(shí)間緊,任務(wù)重,參加培訓(xùn)的人數(shù)比較多,加之正值盛夏,天氣較熱,無(wú)疑會(huì)對(duì)我們的培訓(xùn)工作造成一定的影響,但我們一定要克服困難,靜下心來(lái),認(rèn)真聽(tīng)講,通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn):

在全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新形勢(shì)下,縣委決定舉辦這次全縣科級(jí)干部培訓(xùn)班,目的就是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,為推進(jìn)我縣兩個(gè)文明建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。借此機(jī)會(huì),我就這次干部培訓(xùn)工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、為什么要學(xué)

政治路線確定之后,干部就是決定的因素。辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。全黨同志都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。以上這些耳熟能詳?shù)恼撌?,既是我們黨對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的具體要求,也是新形勢(shì)和新任務(wù)對(duì)各級(jí)干部提出的客觀要求。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),比以往任何時(shí)候都顯得更為迫切和重要,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn),建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍,有著十分重要的意義。

1、對(duì)干部進(jìn)行理論培訓(xùn),是深入貫徹中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的需要。最近,中央發(fā)出《關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》,這必將有力地推動(dòng)全黨、全國(guó)人民把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng)引向深入、推向高潮。當(dāng)前,擺在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部面前的首要政治任務(wù),就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹十六大精神,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,奮發(fā)進(jìn)取,把廣大黨員、干部的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來(lái),把全縣人民的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十六大提出的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。在座的各位同志,作為我縣干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,肩負(fù)著帶領(lǐng)全縣人民群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的重要任務(wù)。一定要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,以強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把這項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好、完成好。堅(jiān)持用馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,教育干部和群眾,在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。

2、對(duì)干部進(jìn)行理論培訓(xùn),是提高各級(jí)干部自身素質(zhì)的需要。當(dāng)前科技進(jìn)步日新月異,綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,加快發(fā)展面臨的許多新情況、新問(wèn)題,需要我們廣大黨員干部付出巨大的努力,用知識(shí)更新去適應(yīng)。隨著改革的深化,我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,社會(huì)深層的利益矛盾開(kāi)始浮出水面。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和解決改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次問(wèn)題,需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)克服困難、解決問(wèn)題的能力。應(yīng)該說(shuō)我縣的黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是好的,是有戰(zhàn)斗力的,這是我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的重要保證。但也要看到,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,我們?cè)谒枷胗^念上,在精神狀態(tài)上,在整體素質(zhì)和工作能力上,在工作作風(fēng)和實(shí)際效果上都還存在著一些差距,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)還有很多不適應(yīng),不少干部對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和國(guó)際通行規(guī)則知之甚少,還缺乏駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力,需要盡快地提高自身的整體素質(zhì)。對(duì)此,在座的每一位同志都要有清醒的認(rèn)識(shí)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為當(dāng)前的一項(xiàng)硬任務(wù),作為第一需要,確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,培育濃厚的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,深學(xué)政治理論,精學(xué)本職業(yè)務(wù),勤學(xué)現(xiàn)代知識(shí),不斷提高本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干,在今后的工作中揮灑自如、大展宏圖。

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貫徹“三個(gè)代表”思想,規(guī)范干部選任行為

一、堅(jiān)持民主推薦是規(guī)范干部選任行為的前提。代表最廣大人民群眾的根本利益,是“三個(gè)代表”思想的根本,是我們黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。用“三個(gè)代表”的要求,規(guī)范干部選任行為,其核心就是要全心全意依靠人民群眾,堅(jiān)持不懈地走群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,做好民主推薦工作。推薦工作搞得扎實(shí)、細(xì)致,群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部才會(huì)脫穎而出,才能使形成規(guī)范的選拔任用制度得到保證。否則,沒(méi)有好的干部人選,要形成規(guī)范的選人用人機(jī)制就無(wú)從談起。近年來(lái),我們根據(jù)《條例》精神,制定了《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的暫行規(guī)定》。圍繞《條例》,對(duì)全市民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選的條件、原則、采取形式和程序都做了具體的要求和說(shuō)明,使民主推薦工作進(jìn)一步細(xì)致化、規(guī)范化。同時(shí)對(duì)違反規(guī)定進(jìn)行民主推薦的責(zé)任人,也做了相應(yīng)的處理規(guī)定。并按照規(guī)定,堅(jiān)持每年民主推薦一次后備干部。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦工作規(guī)定的建立,不僅規(guī)范了民主推薦工作,為形成富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制奠定了豐厚的群眾基礎(chǔ),而且通過(guò)民主推薦建立起了一支素質(zhì)較高的局級(jí)后備干部隊(duì)伍。其中正局級(jí)113人,副局級(jí)199人(婦女32人,非黨23人),共計(jì)312名,正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位達(dá)到1職1備,副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位達(dá)到1職2備,為選拔任用干部提供了充足的后備資源。在今年撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,我市由原來(lái)的19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為10個(gè),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由原來(lái)的190個(gè)變?yōu)?0個(gè)。為了配強(qiáng)選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)這80名領(lǐng)導(dǎo)干部,充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正原則,我們組織30多個(gè)職能部門400余人,按照書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、人大主席各推薦10名;副書記推薦20名,副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)推薦30名的要求,對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的200多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主推薦,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

二、搞好人選考察是規(guī)范干部選任行為的基礎(chǔ)。民主推薦出的后備干部人選是否公道正派,廉潔自律,是否符合“三個(gè)代表”要求,能否做好“三個(gè)代表”的表率,只有通過(guò)考察才能了解。對(duì)干部人選的考察,是識(shí)別人才、選賢任能的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)?;谶@一點(diǎn),為了有效地避免考察失真、用人失誤的弊端,我們制定了關(guān)于《認(rèn)真貫徹〈條例〉,搞好領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察的意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確考察的目的,細(xì)化、量化考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn)情況,制定了具體的考察辦法和考察程序,對(duì)考察人員的組成作了具體要求。制定了六條紀(jì)律,并實(shí)行干部考察連帶責(zé)任制,使干部考察工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,在全市形成了組織考察不合格的不能作為提拔人選;未經(jīng)組織考察的不能上會(huì)研究的共識(shí)。98年以來(lái),全市共選拔200余名優(yōu)秀干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,沒(méi)有出現(xiàn)一例考察失誤和未考察上會(huì)研究的現(xiàn)象。

三、嚴(yán)格執(zhí)行程序是規(guī)范干部選任行為的關(guān)鍵。嚴(yán)格執(zhí)行選任程序是《條例》的核心內(nèi)容,也是貫徹好“三個(gè)代表”思想的基本要求。對(duì)此,我們制定了《永濟(jì)市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》,并編印了《永濟(jì)市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用程序圖》,市委常委人手一冊(cè)。使選拔工作程序明了化、直觀化,市委視程序?yàn)樵瓌t,視程序?yàn)榧o(jì)律。在選拔任用工作中堅(jiān)持做到了“四無(wú)”和“四不批”。“四無(wú)”既無(wú)不經(jīng)組織考察臨時(shí)動(dòng)議的;無(wú)違反原則少數(shù)人甚至個(gè)別人說(shuō)了算的;無(wú)超越權(quán)限胡亂審批的;無(wú)亂用職權(quán)安插親朋子女的?!八牟慌?,即未經(jīng)民主推薦的干部不批;雖經(jīng)推薦但得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不批;未經(jīng)組織考察或考察不合格的不批;未經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)議研究討論的不批;確保了干部選拔任用工作依照《條例》有序進(jìn)行。

四、加大監(jiān)督力度是規(guī)范干部選任行為的保障。干部選任工作要不折不扣地貫徹“三個(gè)代表”思想,保證所選干部經(jīng)得起“三個(gè)代表”思想的檢驗(yàn),必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督,防止和糾正選拔任用干部工作中的不正之風(fēng),這是貫徹落實(shí)《條例》的重要環(huán)節(jié),是保證選好人用好人的重要措施。我們采取了三條措施強(qiáng)化監(jiān)督力度。一是制定《關(guān)于對(duì)選拔任用干部工作進(jìn)行檢查監(jiān)督的意見(jiàn)》,完善了干部審計(jì)制度,對(duì)擬任對(duì)象進(jìn)行專門審計(jì),對(duì)有問(wèn)題影響使用的干部,堅(jiān)決不予任用,對(duì)選任工作不符合程序的苗頭及時(shí)予以提醒糾正;二是建立以紀(jì)委、監(jiān)委、公安、檢察等12個(gè)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位組成的審查網(wǎng)絡(luò),及時(shí)掌握和收集干部違紀(jì)情況,為市委使用干部提供依據(jù);三是充分發(fā)揮干審部門的職能,增強(qiáng)干審工作在選拔任用全過(guò)程中的參與程度,做到干部工作與干審工作結(jié)合,考察與審查相結(jié)合,選任與把關(guān)相結(jié)合,有效地保障了選拔任用工作的順利進(jìn)行。

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