尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務(wù)實行公平、公開、公正的競爭上崗，是市局（公司）干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部全面發(fā)展，提升價值具有重要作用，也充分體現(xiàn)了局（公司）領(lǐng)導(dǎo)開明開放，不拘一格選人才的廣闊胸懷。符合條件的干部職工，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競爭。

我競爭的職位是督察考評中心副經(jīng)理。下面，把自己的工作情況、對競聘崗位的認識及今后工作的思路簡要匯報如下：

一、個人情況簡介

我叫aaa，自aa年進入公司后，已在公司工作了aa年，先后從事過庫房保管、考評員、送貨員、接運員等崗位。

回顧總結(jié)自己十幾年來的工作經(jīng)歷，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和同志們的幫助下，自己盡管還存在一些不足，但通過在不同崗位的學(xué)習(xí)鍛煉進步也有了較大的收獲。政治上趨于成熟，綜合素質(zhì)比較全面，工作能力不斷增強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務(wù)實行公平、公開、公正的競爭上崗，是市局（公司）干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部全面發(fā)展，提升價值具有重要作用，也充分體現(xiàn)了局（公司）領(lǐng)導(dǎo)開明開放，不拘一格選人才的廣闊胸懷。符合條件的干部職工，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競爭。

我競爭的職位是督察考評中心副經(jīng)理。下面，把自己的工作情況、對競聘崗位的認識及今后工作的思路簡要匯報如下：

一、個人情況簡介

我叫***，自**年進入公司后，已在公司工作了**年，先后從事過庫房保管、考評員、送貨員、接運員等崗位。

回顧總結(jié)自己十幾年來的工作經(jīng)歷，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和同志們的幫助下，自己盡管還存在一些不足，但通過在不同崗位的學(xué)習(xí)鍛煉進步也有了較大的收獲。政治上趨于成熟，綜合素質(zhì)比較全面，工作能力不斷增強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務(wù)實行公平、公開、公正的競爭上崗，是市局（公司）干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部全面發(fā)展，提升價值具有重要作用，也充分體現(xiàn)了局（公司）領(lǐng)導(dǎo)開明開放，不拘一格選人才的廣闊胸懷。符合條件的干部職工，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競爭。

我競爭的職位是督察考評中心副經(jīng)理。下面，把自己的工作情況、對競聘崗位的認識及今后工作的思路簡要匯報如下：

一、個人情況簡介

我叫aaa，自aa年進入公司后，已在公司工作了aa年，先后從事過庫房保管、考評員、送貨員、接運員等崗位。

回顧總結(jié)自己十幾年來的工作經(jīng)歷，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和同志們的幫助下，自己盡管還存在一些不足，但通過在不同崗位的學(xué)習(xí)鍛煉進步也有了較大的收獲。政治上趨于成熟，綜合素質(zhì)比較全面，工作能力不斷增強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

督察考評中心副經(jīng)理競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務(wù)實行公平、公開、公正的競爭上崗，是市局（公司）干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部全面發(fā)展，提升價值具有重要作用，也充分體現(xiàn)了局（公司）領(lǐng)導(dǎo)開明開放，不拘一格選人才的廣闊胸懷。符合條件的干部職工，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競爭。

我競爭的職位是督察考評中心副經(jīng)理。下面，把自己的工作情況、對競聘崗位的認識及今后工作的思路簡要匯報如下：

一、個人情況簡介

我叫aaa，自aa年進入公司后，已在公司工作了aa年，先后從事過庫房保管、考評員、送貨員、接運員等崗位。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務(wù)實行公平、公開、公正的競爭上崗，是市局（公司）干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部全面發(fā)展，提升價值具有重要作用，也充分體現(xiàn)了局（公司）領(lǐng)導(dǎo)開明開放，不拘一格選人才的廣闊胸懷。符合條件的干部職工，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競爭。

我競爭的職位是督察考評中心副經(jīng)理。下面，把自己的工作情況、對競聘崗位的認識及今后工作的思路簡要匯報如下：

一、個人情況簡介

我叫***，自**年進入公司后，已在公司工作了**年，先后從事過庫房保管、考評員、送貨員、接運員等崗位。

回顧總結(jié)自己十幾年來的工作經(jīng)歷，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和同志們的幫助下，自己盡管還存在一些不足，但通過在不同崗位的學(xué)習(xí)鍛煉進步也有了較大的收獲。政治上趨于成熟，綜合素質(zhì)比較全面，工作能力不斷增強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

xx區(qū)財政局督察工作制度

第一條為了加強督促檢查，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地強化全局干部職工抓落實的意識、責(zé)任和能力，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的財政管理體制，保證國家的路線、方針、政策和局機關(guān)重要決策的貫徹落實，使督促檢查工作實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。

第二條督察工作必須堅持實事求是與時效性相結(jié)合的原則，及時準(zhǔn)確的了解和反映實際情況，積極、慎重的研究和提出辦理意見。對列入督察范圍的事項，要講求時限、質(zhì)量和效果，作到事事有著落，件件有回音。

第三條財政督察工作范圍：

一、區(qū)政府的重大決策和財政局工作部署的貫徹落實情況；

二、區(qū)政府、財政局公文中明確要求落實的事項；

xx區(qū)財政局督察工作制度

第一條為了加強督促檢查，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，強化全局干部職工抓落實的意識、責(zé)任和能力，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的財政管理體制，保證國家的路線、方針、政策和局機關(guān)重要決策的貫徹落實，使督促檢查工作實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。

第二條督察工作必須堅持實事求是與時效性相結(jié)合的原則，及時準(zhǔn)確的了解和反映實際情況，積極、慎重的研究和提出辦理意見。對列入督察范圍的事項，要講求時限、質(zhì)量和效果，作到事事有著落，件件有回音。

第三條財政督察工作范圍：

一、區(qū)政府的重大決策和財政局工作部署的貫徹落實情況；

二、區(qū)政府、財政局公文中明確要求落實的事項；

一、效能監(jiān)察的主要工作

（一）開展“企業(yè)服務(wù)活動年”專項工作效能督察工作

為確保我區(qū)“企業(yè)服務(wù)年活動”專項工作的順利開展，根據(jù)《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進一步推進“企業(yè)服務(wù)年”活動規(guī)則的通知》（新紀(jì)[2009]16號）、《**區(qū)委**區(qū)人民政府關(guān)于開展企業(yè)服務(wù)活動年實施方案》（**文[2009]52號）及《關(guān)于下達**區(qū)企業(yè)服務(wù)年活動企業(yè)反映問題任務(wù)分解的緊急通知》（**企服[2009]1號）相關(guān)文件精神，區(qū)監(jiān)察局與發(fā)改委密切結(jié)合，及時成立了由監(jiān)察局副局長郭鵬為組長得企業(yè)服務(wù)年活動專項工作效能督察組。督察組采取旬督察（堅持每旬對平原鄉(xiāng)、各辦事處區(qū)直有關(guān)部門定點分包企業(yè)服務(wù)情況督查一次）、月例會（每月召開一次督察例會，聽取各責(zé)任單位服務(wù)企業(yè)情急匯報）、季考評（每季度對各責(zé)任單位服務(wù)情況、服務(wù)效果進行考評）的工作機制，確保了我區(qū)企業(yè)服務(wù)年活動專項效能督察工作取得了實效。同時，督察組及時編寫了督察通報，做到下情上達，確保了我區(qū)企業(yè)服務(wù)年專項工作的扎實進行。

截至目前，區(qū)效能督察組共下發(fā)《**區(qū)企業(yè)服務(wù)年專項工作效能督察通報》3期，督促協(xié)調(diào)各責(zé)任單位解決問題40個，收到了良好的效果。

（二）做好夏季秸稈禁燒效能監(jiān)察工作

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視秸稈禁燒工作，召開了會議，制定了工作計劃和方案以及獎罰措施，明確了職責(zé)，要求平原鄉(xiāng)、各行政村做好宣傳工作，同時成立了區(qū)效能督查組和禁燒監(jiān)督組，負責(zé)全區(qū)秸稈禁燒工作的督查和檢查。我們協(xié)同農(nóng)委、平原鄉(xiāng)成立了督查組，負責(zé)各村禁燒工作的監(jiān)督、檢查，從而形成了區(qū)、鄉(xiāng)、村的三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。做到24小時嚴格值班，保證了秸稈禁燒措施及時到位。效能監(jiān)察組不定期的對各村進行督察，并對督察情況進行及時通報。對一些隱患責(zé)令有關(guān)單位及時整改，確保我區(qū)秸稈禁燒工作順利開展。

加強制度建設(shè)，是規(guī)范執(zhí)法行為的必然要求。近年來，我市檢察機關(guān)在執(zhí)法活動過程中，注意結(jié)合執(zhí)法實踐，把行之有效的執(zhí)法方式和執(zhí)法經(jīng)驗固化為形成規(guī)范，以制度建設(shè)為重點，細化辦案流程，強化執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新執(zhí)法機制，落實執(zhí)法保障，促進執(zhí)法方式的持續(xù)改進、執(zhí)法水平的不斷提高。

一、細化辦案流程，完善行為規(guī)范

全市檢察機關(guān)堅持從執(zhí)法工作的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和最基本要求抓起，認真研究制定各項業(yè)務(wù)工作規(guī)范體系和考評體系，已經(jīng)在立案、偵查、批捕、起訴等各個環(huán)節(jié)，形成較為高效有序的工作流程和案件質(zhì)量保證體系。

一是制定業(yè)務(wù)部門辦案流程圖。把職務(wù)犯罪案件偵查、偵查監(jiān)督、公訴等部門的辦案流程以圖表的形式固定下來，使各類案件的辦案程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一目了然，既便于辦案操作，也便于監(jiān)督。同時，加強職務(wù)犯罪偵查部門、偵查監(jiān)督部門、公訴部門之間的工作協(xié)作和監(jiān)督制約。健全偵監(jiān)、公訴部門在審查案件中發(fā)現(xiàn)的職務(wù)犯罪案件線索內(nèi)部移送制度，強調(diào)必須以書面的形式移送自偵部門。偵監(jiān)部門對捕后需要補充偵查的事實，規(guī)范制作《提供法庭所需證據(jù)材料意見書》，以引導(dǎo)偵查。公訴部門進一步規(guī)范嚴格了自偵案件作不起訴處理的程序和環(huán)節(jié)。建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接的工作機制，會同市整規(guī)辦、市公安局聯(lián)合制定了《關(guān)于加強行政執(zhí)法機關(guān)與公安機關(guān)、人民檢察院工作聯(lián)系的若干規(guī)定（試行）》，進一步規(guī)范行政執(zhí)法機關(guān)、公安機關(guān)和檢察機關(guān)查辦及移送案件情況的通報制度，建立獲取犯罪案件線索的信息網(wǎng)絡(luò)和協(xié)作機制，強化檢察機關(guān)與行政執(zhí)法機關(guān)之間的相互配合，形成打擊犯罪的合力。

二是規(guī)范審查批準(zhǔn)逮捕環(huán)節(jié)提審制度。根據(jù)高檢院的規(guī)定，結(jié)合我市檢察機關(guān)實際，規(guī)定對自偵案件、“”案件、群體性矛盾引發(fā)的案件，審查中發(fā)現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足的案件等*類案件必須提審，以確保案件質(zhì)量。同時積極推行主辦檢察官辦案責(zé)任制試點工作，嚴格選任主辦檢察官，賦予其相對獨立的審查逮捕、立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督?jīng)Q定權(quán)，并由其對案件事實、證據(jù)認定和所作的決定獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在賦予其權(quán)力的同時，建立“一案一表”、“三書備案”等制度，實行同步跟蹤和監(jiān)督。

三是轉(zhuǎn)變主訴檢察官搭檔制和監(jiān)督防范方式。在審查起訴環(huán)節(jié)，制定了《主訴檢察官辦案責(zé)任制度》、《關(guān)于在公訴工作中加強監(jiān)督制約的意見》和《關(guān)于進一步做好撤回起訴環(huán)節(jié)工作的通知》等制度。逐步使公訴工作機制中的搭檔制向主訴負責(zé)制的組織形式轉(zhuǎn)變，集體研究適當(dāng)減少，以提高工作效率。同時建立必要的監(jiān)督和防范機制，保證主訴辦案制度納入良性軌道，對自偵案件、經(jīng)濟犯罪案件、有重大社會影響的案件，有重大分歧、改變案件定性、強制措施，疑難案件和敏感案件等情形的案件，仍按規(guī)定在集體研究的基礎(chǔ)上報檢察長或檢委會研究決定。并加強案件復(fù)查、抽查工作，建立“三書”報備制度加強事后監(jiān)督。

根據(jù)《國家煙草專賣局關(guān)于全面提升卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運行水平工作的指導(dǎo)意見》、《四川省煙草公司關(guān)于全面提升卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運行水平的實施方案》、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范卷煙訂單采集和貨源供應(yīng)工作的意見》、《“按客戶訂單組織貨源”業(yè)務(wù)操作規(guī)范（修訂）》以及《四川省“按客戶訂單組織貨源”作業(yè)指導(dǎo)書》的要求，按照省局（公司）卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升工作及“按客戶訂單組織貨源”推廣工作的整體部署和安排，擬對2008年全省卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升及按客戶訂單組織貨源推廣工作情況進行檢查，檢查方案具體如下：

一、目的

通過檢查全省卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作以及“按客戶訂單組織貨源”相關(guān)工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)各單位網(wǎng)建工作中的特色、亮點，查找問題，督促整改提升，為2009年卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升及按客戶訂單組織貨源工作各項目標(biāo)的全面實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

二、檢查范圍及時間

2009年2月16日－2月25日，省局（公司）對全省所有市、州公司進行全面檢查。

三、檢查內(nèi)容