全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，近年來。初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然十分嚴(yán)峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力2011年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。2011年我將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：

創(chuàng)新思路，2011年我要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，以富民強(qiáng)街為目標(biāo)，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。

首先，我們要根據(jù)“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的，可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對于征集到的適合新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型項(xiàng)目，優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

其次，我們要按照“片管專管”的要求，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報(bào)形式到轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)，把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤服務(wù)卡，實(shí)施就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開辟“綠色通道”，設(shè)立新生勞動力專門服務(wù)窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù)，并正確引導(dǎo)他們到區(qū)人力資源市場辦理勞動保障事務(wù)手續(xù)。

最后，為了促進(jìn)勞動力資源合理有序流動，使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài)，根據(jù)本街道的實(shí)際情況，我們要采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會”。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動力資源庫進(jìn)行實(shí)時(shí)比對，當(dāng)勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時(shí)，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進(jìn)新生勞動力的就業(yè)。

新生勞動力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進(jìn)新生勞動力就業(yè)，是落實(shí)富民方針的具體實(shí)踐，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，因此我們要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動力就業(yè)總量，提高新生勞動力就業(yè)質(zhì)量。

一定要深入貫徹十七大精神，勞動保障工作紛繁復(fù)雜。關(guān)注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

創(chuàng)新思路，2011年我要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，以富民強(qiáng)街為目標(biāo)，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。

全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，近年來。初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然十分嚴(yán)峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力2011年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。2011年我將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：

要根據(jù)“勞動者自主擇業(yè)，首先。市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對于征集到適合新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型項(xiàng)目，優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

要按照“片管專管”要求，其次。加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到空崗信息用海報(bào)形式到轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)，把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤服務(wù)卡，實(shí)施就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)場填寫《求職登記表》對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶，為他開辟“綠色通道”設(shè)立新生勞動力專門服務(wù)窗口，為他提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù)，并正確引導(dǎo)他區(qū)人力資源市場辦理勞動保障事務(wù)手續(xù)。

為了促進(jìn)勞動力資源合理有序流動，最后。使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài)，根據(jù)本街道的實(shí)際情況，要采取“走出去，請進(jìn)來”辦法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會”爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我會員單位，與他開展長期合作，將他用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我手頭現(xiàn)有的勞動力資源庫進(jìn)行實(shí)時(shí)比對，當(dāng)勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時(shí)，將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進(jìn)新生勞動力的就業(yè)。

創(chuàng)新思路，2011年我要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，以富民強(qiáng)街為目標(biāo)，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。

全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，近年來。初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性效果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然十分嚴(yán)峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力2011年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。2011年我將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：

要根據(jù)“勞動者自主擇業(yè)，首先。市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”方針，鼓勵新生勞動力自主守業(yè)。本街道新生勞動力開展自主守業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的可以參與免費(fèi)守業(yè)培訓(xùn)。對于征集到適合新生勞動力守業(yè)的小型項(xiàng)目，優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以守業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以守業(yè)帶動就業(yè)。

要按照“片管專管”要求，其次。加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到空崗信息用海報(bào)形式到轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)，把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保證協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤服務(wù)卡，實(shí)施就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與自己直接交流，對其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)場填寫《求職登記表》對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶，為他開辟“綠色通道”設(shè)立新生勞動力專門服務(wù)窗口，為他提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù)，并正確引導(dǎo)他區(qū)人力資源市場料理勞動保證事務(wù)手續(xù)。

為了促進(jìn)勞動力資源合理有序流動，最后。使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài)，根據(jù)本街道的實(shí)際情況，要采取“走出去，請進(jìn)來”方法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會”爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我會員單位，與他開展臨時(shí)合作，將他用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我手頭現(xiàn)有的勞動力資源庫進(jìn)行實(shí)時(shí)比對，當(dāng)勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時(shí)，將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進(jìn)新生勞動力的就業(yè)。

落實(shí)富民方針的具體實(shí)踐，新生勞動力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進(jìn)新生勞動力就業(yè)。構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，因此我要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動力就業(yè)總量，提高新生勞動力就業(yè)質(zhì)量。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

上午好！在經(jīng)歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之后，我們又迎來了機(jī)構(gòu)改革這一人生機(jī)遇，非常感謝組織給了我這個公平競爭的機(jī)會！今天，我懷著挑戰(zhàn)自我，超越自我的心情，來接受組織和同事們的挑選。

我叫*，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大學(xué)本科文化，97年畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝專業(yè)。自參加工作以來，我先后從事過農(nóng)技推廣、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理和安全監(jiān)管等工作，10年來，在組織的培養(yǎng)和同事們的幫助、支持下，我充分了解了轄區(qū)情況，建立了廣泛的群眾基礎(chǔ)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力都得到了提升，這些為我走向管理崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

今天我競選的職位是社會保障服務(wù)所所長。

眾所周知，勞動就業(yè)和社會保障是民生之本，是穩(wěn)定之基，是強(qiáng)國之策。它事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，它是一項(xiàng)長效的、動態(tài)的社會系統(tǒng)工程，它既為地方發(fā)展保駕，也為百姓生活解憂，具有很強(qiáng)的政策性、法規(guī)性、綜合性和服務(wù)性，它的工作好壞，直接關(guān)系到高新區(qū)的一方穩(wěn)定和大竹林的轄區(qū)和諧，直接影響著大竹林人民的生活質(zhì)量。對此，廣大社保工作者擔(dān)負(fù)著既艱巨又光榮的歷史使命，任重道遠(yuǎn)。

競選這個職位，我認(rèn)為自己具有如下任職優(yōu)勢：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)將我擔(dān)任**鎮(zhèn)勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責(zé)，圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，下面就我個人的工作、學(xué)習(xí)、廉政等情況作以述職。

一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務(wù)?，F(xiàn)將其基本情況述職如下：

一、分管工作完成情況

按照工作分工，我主要分管勞動社會保障和安全生產(chǎn)工作。一年來，我能努力做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，較好地完成了以下幾項(xiàng)工作：

1、勞動保障工作取得新突破。一是全鎮(zhèn)就業(yè)總量不斷增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強(qiáng)。截止今年9月，全鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個，外出務(wù)工人員2440人，相比去年增加約350人，勞動力輸出770人，相比增加80人，其中第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員約占30%，就業(yè)比例日趨合理。職業(yè)中介信息促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用明顯增強(qiáng)，自3月份開始，共就業(yè)信息200余條，招聘人員近600人，截止9月份共接待咨詢250人次，安排就業(yè)70人，就業(yè)信息的促進(jìn)了再就業(yè)，體現(xiàn)了勞動保障部門對這項(xiàng)工作的指導(dǎo)作用。二是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度得到進(jìn)一步鞏固，全鎮(zhèn)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)框架趨向統(tǒng)一。目前，我鎮(zhèn)參保人數(shù)為217人，截止9月份共辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)1880人次。原民政所農(nóng)村社會保險(xiǎn)326人，已辦理領(lǐng)取321人。截止9月份共辦理職工保險(xiǎn)427人次。三是對我鎮(zhèn)外出勞動力進(jìn)行了全面系統(tǒng)的摸底登記工作，使我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員做到了有序輸出、跟蹤服務(wù)。四是結(jié)合我鎮(zhèn)離退休人員多，居住分散的實(shí)際情況，對我鎮(zhèn)離退休人員進(jìn)行登記，使其便于管理，確保異地離退休人員社會保險(xiǎn)費(fèi)的資格認(rèn)定工作順利進(jìn)行

一定要深入貫徹十七大精神，勞動保證工作紛繁復(fù)雜。關(guān)注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

創(chuàng)新思路，2011年我要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，以富民強(qiáng)街為目標(biāo)，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。

全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，近年來。初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性效果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然十分嚴(yán)峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力2011年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。2011年我將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：

要根據(jù)“勞動者自主擇業(yè)，首先。市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”方針，鼓勵新生勞動力自主守業(yè)。本街道新生勞動力開展自主守業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的可以參與免費(fèi)守業(yè)培訓(xùn)。對于征集到適合新生勞動力守業(yè)的小型項(xiàng)目，優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以守業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以守業(yè)帶動就業(yè)。

要按照“片管專管”要求，其次。加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到空崗信息用海報(bào)形式到轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)，把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保證協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤服務(wù)卡，實(shí)施就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與自己直接交流，對其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)場填寫《求職登記表》對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶，為他開辟“綠色通道”設(shè)立新生勞動力專門服務(wù)窗口，為他提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù)，并正確引導(dǎo)他區(qū)人力資源市場料理勞動保證事務(wù)手續(xù)。

為了促進(jìn)勞動力資源合理有序流動，最后。使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài)，根據(jù)本街道的實(shí)際情況，要采取“走出去，請進(jìn)來”方法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會”爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我會員單位，與他開展臨時(shí)合作，將他用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我手頭現(xiàn)有的勞動力資源庫進(jìn)行實(shí)時(shí)比對，當(dāng)勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時(shí)，將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進(jìn)新生勞動力的就業(yè)。

為了認(rèn)真執(zhí)行縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，更好地接受全鄉(xiāng)黨員干部、群眾的監(jiān)督，本人鄭重承諾如下：

一、工作職責(zé)：

1、宣傳勞動保障法律和法規(guī)及城居社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理；

2、宣傳城居醫(yī)療保險(xiǎn)政策及辦理相關(guān)手續(xù)；

3、受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的舉報(bào)投訴；

4、依法糾查和查處違反勞動保障法律、法規(guī)。

2008年我們要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標(biāo)，創(chuàng)新思路，結(jié)合實(shí)際，以富民強(qiáng)街為目標(biāo)，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。

近年來，全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然十分嚴(yán)峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力2008年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。2008年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：

首先，我們要根據(jù)“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的，可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對于征集到的適合新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型項(xiàng)目，優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

其次，我們要按照“片管專管”的要求，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報(bào)形式到轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)，把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤服務(wù)卡，實(shí)施就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開辟“綠色通道”，設(shè)立新生勞動力專門服務(wù)窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù)，并正確引導(dǎo)他們到區(qū)人力資源市場辦理勞動保障事務(wù)手續(xù)。

最后，為了促進(jìn)勞動力資源合理有序流動，使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài)，根據(jù)本街道的實(shí)際情況，我們要采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會”。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動力資源庫進(jìn)行實(shí)時(shí)比對，當(dāng)勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時(shí)，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進(jìn)新生勞動力的就業(yè)。

新生勞動力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進(jìn)新生勞動力就業(yè)，是落實(shí)富民方針的具體實(shí)踐，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，因此我們要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動力就業(yè)總量，提高新生勞動力就業(yè)質(zhì)量。

社會保障服務(wù)所所長職務(wù)競職演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：上午好！

適逢這次競爭上崗，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢?。我要感謝這個時(shí)代，是時(shí)代給了我又一次機(jī)會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。在這演講臺上競爭我所熱愛的社會保障服務(wù)所所長職務(wù)工作崗位。

我叫....，現(xiàn)年小歲，中共黨員，大專學(xué)歷。....，...年分配到......工作，一直在.....從......工作，9年來，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊(duì)伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。長期的計(jì)生工作造就了我對群眾的熱愛，對農(nóng)民的敬佩，同時(shí)也拉近了與群眾的關(guān)系，我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚(yáng)；我為人正直，但不固執(zhí)，容易接觸，但不濫交。

回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開；失敗的教訓(xùn)，既是今后前進(jìn)的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現(xiàn)。雛燕有反哺之情，人有報(bào)恩之義，唯其如此，這次我作了這個重要決定：競爭社保所所長崗位。我認(rèn)為自己在日常的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會了獨(dú)擋一面的工作和處理較為復(fù)雜多變事件的能力，有實(shí)力參與競爭，也有能力勝任這份工作，愿意從事xxx工作崗位。

我認(rèn)為自己具備所必需的素質(zhì)和能力：

為老干部服務(wù)，就要以老干部們滿不滿意作為工作落實(shí)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。近幾年來，壽光市干休所把扎實(shí)、細(xì)致、周到、熱情的服務(wù)放在首位，堅(jiān)持以親情服務(wù)為工作理念，以構(gòu)建和諧干休所為目標(biāo)，細(xì)化服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)思路，提升了服務(wù)保障工作水平，受到全所離退休干部的好評。干休所多次被壽光市委表彰為先進(jìn)干休所、先進(jìn)黨支部。

服務(wù)保障醫(yī)為先

這個所的老干部平均年齡79歲。老人年事越高，對自己健康方面的顧慮就越多，對醫(yī)療服務(wù)保障的依賴性也就越來越強(qiáng)。一位老干部曾經(jīng)深有感觸地對所領(lǐng)導(dǎo)說進(jìn)這樣一句話：“我們老了，健康善越為越差，能否長壽，所里的工作人員就是我們的希望和依靠?！?/p>

老干部一席話，使干休所黨支部“一班人”感到：做好老干部工作，首先要做好他們的醫(yī)療預(yù)防保健，這直接關(guān)系到老干部的身體健康和家庭幸福。

為搞好老干部的醫(yī)療預(yù)防保健，他們?yōu)槿x退休老干部建立起了健康檔案，對他們以往的病情病史、診治情況進(jìn)行了詳細(xì)登記，并對他們的身體狀況、家庭與遺傳、衛(wèi)生習(xí)慣與生活方式、居住環(huán)境與本人的特點(diǎn)等，也都作了詳細(xì)的記錄。結(jié)合老干部年齡偏大、急癥發(fā)病率高的實(shí)際，他們自籌資金1500余元給老干部們安裝了緊急呼叫系統(tǒng)，確保老干部在突發(fā)疾病的情況下能夠及時(shí)得到救治。所里還協(xié)調(diào)壽光醫(yī)院的專家結(jié)合他們的個人健康檔案，制訂了詳細(xì)的醫(yī)療預(yù)防保健方案，堅(jiān)持送醫(yī)送藥服務(wù)上門。對臥床不起的病人，主動將治療室設(shè)在家中，方便其治療。這個所通過定期邀請醫(yī)學(xué)專家到所里為老干部上衛(wèi)生常識課、辦板報(bào)、觀看老年保健錄像等形式，做好各種多發(fā)病、常見病的宣傳預(yù)防，并主動為老干部們發(fā)放各種應(yīng)急藥品。今年以來，他們協(xié)調(diào)心內(nèi)科、呼吸科、眼科專家到所里義診5次，上衛(wèi)生常識課3次，深受老干部們的歡迎。

由于醫(yī)療服務(wù)保障工作到位，近幾年來，這個所未發(fā)生一起因誤診而延誤老干部病情治療的醫(yī)療事故。2004年7月24日凌晨，有一名老干部因劇烈頭痛、眼痛、惡心，在工作人員宋長德的陪同下來到醫(yī)院進(jìn)行診治，由于醫(yī)院將這名老干部收入保健樓治療，宋長德雖不是醫(yī)生，但長年從事老干部服務(wù)工作使他對醫(yī)療知識略知一二，而且對本所老干部的身體狀況都比較了解，他認(rèn)為應(yīng)歸眼科治療范圍。在他的建議下，醫(yī)院眼科醫(yī)師經(jīng)過診斷，確定了急性青光眼。經(jīng)手術(shù)治療，使這名老干部避免了失明的危險(xiǎn)。