為穩(wěn)步推進組織工作，認真貫徹落實黨的十七大精神，縣委組織部采取措施，深入開展“組織工作調(diào)研月”活動，抓好2008年組織工作思路調(diào)研工作。

一是抓謀劃，調(diào)研內(nèi)容求“廣”。在組織全體干部認真學(xué)習十七大精神，部署開展2008年組織工作思路調(diào)研活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展2008年組織工作思路調(diào)研活動的通知》及調(diào)研提綱，調(diào)研內(nèi)容包括干部工作、基層組織建設(shè)、人才工作及其他5部分17細項內(nèi)容，涵蓋了組織工作的基礎(chǔ)性、階段性及重點性工作。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞課題，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，予以具體細化和補充完善。

二是抓重點，規(guī)定課題求“精”。結(jié)合近年來組織工作所取得的經(jīng)驗及存在問題，下步工作重點及創(chuàng)新項目等實際，有針對性地確定調(diào)研的重點方面和主要內(nèi)容。包括干部工作方面改進和完善干部教育培訓(xùn)學(xué)分制、縣管干部全員輪訓(xùn)制的建議措施，深化推進干部監(jiān)督進社區(qū)存在的難點問題及破解方式等；基層組織建設(shè)中如何抓好村兩委換屆后班子建設(shè)，如何通過改革村級組織設(shè)置、選派村黨組織負責人等形式，強化村級組織陣地建設(shè)等。

三是抓特色，自選動作求“新”。在規(guī)定調(diào)研必選課題的同時，鼓勵各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主性、創(chuàng)新性地開展調(diào)研工作。立足本部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域特色和工作特點，結(jié)合黨員發(fā)展、教育、培訓(xùn)、管理，黨組織核心作風發(fā)揮等實際，有針對性性地開展調(diào)研活動，并通過調(diào)研進一步健全完善本單位組織工作中好的方式和機制，切實加以鞏固完善，確保創(chuàng)新成果合身、合時、合用。

四是抓效用，成果梳理求“嚴”。以及時吸收運用最新調(diào)研成果，促進組織工作思路調(diào)研與組織建設(shè)同步推進為目標，從嚴把關(guān)調(diào)研初稿的梳理總結(jié)及思路提煉制定工作。至10月底調(diào)研活動月結(jié)束后，采取“四個一”措施加強調(diào)研成果梳理確定，即開展一次全面匯總，提煉一冊調(diào)研初稿，召開一次座談會議，明確一份調(diào)研思路，切實把基層反映的、符合當前組織工作思路的好的意見建議付諸下步實施。

為穩(wěn)步推進組織工作，認真貫徹落實黨的十七大精神，縣委組織部采取措施，深入開展“組織工作調(diào)研月”活動，抓好2008年組織工作思路調(diào)研工作。

一是抓謀劃，調(diào)研內(nèi)容求“廣”。在組織全體干部認真學(xué)習十七大精神，部署開展2008年組織工作思路調(diào)研活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展2008年組織工作思路調(diào)研活動的通知》及調(diào)研提綱，調(diào)研內(nèi)容包括干部工作、基層組織建設(shè)、人才工作及其他5部分17細項內(nèi)容，涵蓋了組織工作的基礎(chǔ)性、階段性及重點性工作。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞課題，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，予以具體細化和補充完善。

二是抓重點，規(guī)定課題求“精”。結(jié)合近年來組織工作所取得的經(jīng)驗及存在問題，下步工作重點及創(chuàng)新項目等實際，有針對性地確定調(diào)研的重點方面和主要內(nèi)容。包括干部工作方面改進和完善干部教育培訓(xùn)學(xué)分制、縣管干部全員輪訓(xùn)制的建議措施，深化推進干部監(jiān)督進社區(qū)存在的難點問題及破解方式等；基層組織建設(shè)中如何抓好村兩委換屆后班子建設(shè)，如何通過改革村級組織設(shè)置、選派村黨組織負責人等形式，強化村級組織陣地建設(shè)等。

三是抓特色，自選動作求“新”。在規(guī)定調(diào)研必選課題的同時，鼓勵各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主性、創(chuàng)新性地開展調(diào)研工作。立足本部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域特色和工作特點，結(jié)合黨員發(fā)展、教育、培訓(xùn)、管理，黨組織核心作風發(fā)揮等實際，有針對性性地開展調(diào)研活動，并通過調(diào)研進一步健全完善本單位組織工作中好的方式和機制，切實加以鞏固完善，確保創(chuàng)新成果合身、合時、合用。

四是抓效用，成果梳理求“嚴”。以及時吸收運用最新調(diào)研成果，促進組織工作思路調(diào)研與組織建設(shè)同步推進為目標，從嚴把關(guān)調(diào)研初稿的梳理總結(jié)及思路提煉制定工作。至10月底調(diào)研活動月結(jié)束后，采取“四個一”措施加強調(diào)研成果梳理確定，即開展一次全面匯總，提煉一冊調(diào)研初稿，召開一次座談會議，明確一份調(diào)研思路，切實把基層反映的、符合當前組織工作思路的好的意見建議付諸下步實施。

**區(qū)委組織部在組織全體機關(guān)干部統(tǒng)一收看黨的十七大開幕式的基礎(chǔ)上，從三個方面認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神。

一是以機關(guān)黨支部集中學(xué)習的形式，原汁原味地學(xué)書記在大會上所作的報告，并要求每位組工干部結(jié)合工作崗位，撰寫學(xué)習體會文章，切實加深理解高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗的深刻內(nèi)涵。

二是開展*年組織工作總結(jié)和2008年組織工作思路調(diào)研，重點回顧今年組織工作特色做法，分析當前和明年組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，提出明年組織工作思路。

三是扎實完成好今年的工作任務(wù)，要求每位組工干部根據(jù)年初部里提出的工作目標，進行逐項對照檢查，對于還沒有完成的任務(wù)目標，抓緊抓好落實，確保全年工作任務(wù)的圓滿完成。

**縣委組織部理論學(xué)習中心組召開擴大會議，專題學(xué)習十七大精神。會議還就深入學(xué)習貫徹十七大精神作出專題部署，要求組工干部著力在“學(xué)、思、行”上下功夫，做好表率。

一是原原本本地“學(xué)”。要重點抓好縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習培訓(xùn)，把學(xué)習十七大精神列入干部培訓(xùn)主要內(nèi)容，列入縣管領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升計劃主要內(nèi)容，列入黨員干部遠程教育必修課。要通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、點題深學(xué)、個人自學(xué)、結(jié)對互學(xué)、組織評學(xué)等形式，力求把全會精神學(xué)深學(xué)透，進一步增強組工干部的責任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識和大局意識。要充分利用基層黨校、遠程教育、先鋒論壇等陣地和平臺，調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習積極性。

二是認認真真地“思”。要把學(xué)習十七大精神與謀劃2008年工作思路結(jié)合起來，并貫徹好。深刻領(lǐng)會會議精神，全面把握科學(xué)發(fā)展觀理論體系的背景、核心、基本要求，切實找準組織工作與構(gòu)建和諧社會的結(jié)合點和著力點，開展組織工作落實構(gòu)建和諧社會的調(diào)查研究，圍繞“構(gòu)建和諧社會，加強組織工作”這一主題，就建設(shè)學(xué)習型隊伍、深化干部人事制度改革、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、強化基層組織建設(shè)、加強黨內(nèi)監(jiān)督、深入懲治腐敗、加強和改進作風建設(shè)等開展調(diào)研，深入探討做好新形勢下的組織工作的新思路、新舉措、新辦法。要按照科學(xué)性、創(chuàng)造性、有效性的要求，謀劃好工作思路，發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，以人為本、公平公正，著力在營造和諧的黨群干群關(guān)系上下功夫。

三是扎扎實實地“行”。要把學(xué)習會議精神與推進當前組織工作緊密結(jié)合起來，真正把學(xué)習貫徹落實到行動上。進一步樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向，努力建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的干部考核、評價、激勵機制。不斷深化干部人事制度改革，擴大民主，實行動態(tài)考察、動態(tài)監(jiān)督，建立健全干部選拔運用和管理監(jiān)督機制，全面實施縣管領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升計劃，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。全面鞏固和發(fā)展先進性教育成果，抓好四個長效機制文件的落實，著力加強基層黨的建設(shè)。要以強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、細化民主制度和優(yōu)化干部隊伍為目標，強勢推進村級組織建設(shè)提高年活動，通過創(chuàng)新組織設(shè)置，進一步擴大黨的工作的覆蓋面，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立組織工作報告、定期通報、重大決策責任追究等制度，強化對組織工作決策目標執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

黨的十七大召開后，**區(qū)委組織部高度重視，及時組織部全體組工干部進行了全會精神的傳達學(xué)習，并研究提出了貫徹落實的具體措施。

一、認真?zhèn)鬟_會議精神，進一步增強做好組織工作的政治責任感。及時召開部全體會議對學(xué)習貫徹全會精神，計劃集中用一個月的時間，分四期組織學(xué)習，要求全體組工干部認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會、深入貫徹黨的十七大精神，切實增強做好組織工作的政治責任感和歷史使命感。

二、進一步明確2008年組織工作思路，扎實推進組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。根據(jù)十七大精神要求，結(jié)合組織工作實際，研究提出了推進組織工作創(chuàng)新與發(fā)展的三方面具體措施：一是要以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子為著力點，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，優(yōu)化干部工作機制，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子、造就高素質(zhì)干部隊伍；二是要以加強緊缺人才和創(chuàng)新型人才的引進培養(yǎng)為重點，進一步提高黨管人才工作水平。三是要以加強先進性建設(shè)為重點，以構(gòu)建城市黨建工作新格局為目標，以“雙百工程”為抓手，進一步擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，切實加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提高組織部門和組工干部的履職能力。根據(jù)十七大精神，經(jīng)部務(wù)會議研究，確定2008年為“和諧組工建設(shè)年”，決心經(jīng)過一年的努力，把組織部門建設(shè)成為政治堅定、務(wù)實創(chuàng)新、公道正派、清廉為民，忠實實踐“三個代表”重要思想的表率部門，為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展提供堅實的組織保證。

中組部部長李源潮在全國組織部長學(xué)習貫徹十七大精神研究班上，提出了用“四種眼光”做好組織工作，作為新時組工干部應(yīng)當圍繞“四種眼光”的新要求，在學(xué)習、創(chuàng)新、團結(jié)、務(wù)實四個方面走在各級干部的前面，不斷提升組工干部新形象。

一要做學(xué)習的典型。組織工作涉及面廣，對組工干部能力素質(zhì)要求很高，不學(xué)習就變成無源之水、無本之末，就會產(chǎn)生知識恐慌，就難以勝任工作，要利用在組織部的這一段時光樹立勤于學(xué)習的理念。一是明確學(xué)習內(nèi)容。即學(xué)習政治理論、文化知識、業(yè)務(wù)知識、管理知識和經(jīng)濟知識等。二是完善學(xué)習制度。堅持集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合，每周五下午定為集中學(xué)習時間，自學(xué)時要做到有學(xué)習筆記、心得體會，并把學(xué)習情況與年終評先選優(yōu)掛鉤。三是豐富學(xué)習方式。采取聽講座、培訓(xùn)、參加學(xué)歷教育等形式來提高自己的素質(zhì)，切實改變埋頭事務(wù)、忽視學(xué)習的傾向，使組工干部成為學(xué)習型人才，組織部門成為學(xué)習型團隊。

二要做創(chuàng)新的表率。組織工作創(chuàng)新，就是要跳出條條框框的束縛，超前思考組織工作的新思路、新辦法，切實增強組織工作的針對性和創(chuàng)造性。一是確立目標。沒有創(chuàng)新，工作就失去了生機。要把創(chuàng)新作為組織工作的靈魂，善于研究新情況，解決新問題，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，多提出新的工作思路。二是積極實施。2008年，我部已決定推出不少創(chuàng)新項目，要結(jié)合這些既定創(chuàng)新項目，創(chuàng)造性地開展工作，能夠做到日常工作抓優(yōu)化，重點工作抓強化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化，確?？剖夜ぷ鞒鎏厣?。三是不斷完善。要善于研究新情況，解決新問題，注重結(jié)合上級組織部門提出的新要求，在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新機制，確保工作實效。

三要做團結(jié)的榜樣。善于與人團結(jié)協(xié)作是組工干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在工作上大力團結(jié)協(xié)作，部機關(guān)才能成為一盤棋，才能出戰(zhàn)斗力。同時，團結(jié)協(xié)作也能體現(xiàn)一種胸懷，不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。具體要求：一是待人誠懇。這是團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)。待人誠懇，別人與你合作就會感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會愿意跟你合作。組工干部要熱情真誠、實事求是，切忌當面一套，背后一套。二是寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因為太刻薄，不容人。要多看他人長處，少看他人短處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，做到大事講原則，小事講風格。三是擺正位置。在合作過程中，每個人都有自己的位置、角色和職責，只有擺正位置，才能使合作有序地進行。組工干部要把自己估計低點，注意觀察別人，虛心學(xué)習別人。

四要做務(wù)實的模范。一是求真。要講究實事求是，使我們的思想、工作緊貼實際，以是否符合實際，是否收到實效為出發(fā)點。二是扎實。要多加強與群眾的聯(lián)系，把握上情，吃透下情，聽實話，摸實情，增強工作的針對性和實效性。要做到經(jīng)驗到一線總結(jié)、問題到一線解決、業(yè)績到一線創(chuàng)造。三是勤勉。就是想事、干事、成事，把全部力量用在工作上，不怕困難。

總書記在全國組織工作會議強調(diào)：要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和深度。組織部門要貫徹落實好黨的十七大和全國組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢下組織工作，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把解放思想作為做好組織工作的法寶，以新理念、新思路、新舉措推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、在服務(wù)大局中認識解放思想

解放思想是一個為新一輪發(fā)展注入強大活力的過程?；仡櫸覀?nèi)f年改革發(fā)展的歷史，每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展都必定是解放思想的結(jié)果，每一次思想的大解放，也必將會推動經(jīng)濟社會的飛躍式發(fā)展。近年來，特別是縣委十一屆三次全會以來，通過開展“建言獻策、建功立業(yè)‘三個一’”和問計于群眾、問計于專家、問計于行家、問計于鄉(xiāng)友“四問”等活動，進一步強化了“六種意識”，全縣上下堅持開明開放、誠信和諧、務(wù)實創(chuàng)新、奮發(fā)圖強，取得了人心變得更齊、風氣變得更正、質(zhì)量變得更好、后勁變得更足、居民變得更富、道路變得更暢、城鎮(zhèn)變得更靚、鄉(xiāng)村變得更美、名聲變得更大、能力變得更強等可喜變化，自身積聚的潛力、動力、活力日益顯現(xiàn)，內(nèi)生的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢以及優(yōu)質(zhì)存量資產(chǎn)優(yōu)勢也更加突出。但是，我們也應(yīng)該清醒地認識到，萬年發(fā)展還不充分，還比較落后的現(xiàn)狀，仍然是萬年最大的縣情，萬年欠發(fā)達縣份的地位并沒有根本改變，與先進發(fā)達地區(qū)和省、市周邊縣市還有一定的差距。這種差距根本在于思想觀念上的差距、在于思路上的差距，觀念新、思路清、方向明，事業(yè)才能發(fā)展。思路的創(chuàng)新來源于思想的解放，只有思想解放了，才能思如泉涌，才能與時俱進，才能抓好機遇，才能加快發(fā)展。縣委已確定了2008年實現(xiàn)“五個增長、兩個增收、六個提高”，確保2009年順利實現(xiàn)“決戰(zhàn)三年、實現(xiàn)跨越、力爭翻番、達到雙四”的目標，萬年經(jīng)濟要實現(xiàn)新一輪發(fā)展，就需要全縣上下牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，更新觀念，開拓思路，創(chuàng)新方法，搶抓機遇，在應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)當中，去開辟萬年發(fā)展的新境界。這些大量的工作，都要靠我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部帶領(lǐng)廣大人民群眾扎扎實實地去推進。這既對我們組織部門和組織工作提出了新要求，賦予了新使命，也為我們創(chuàng)造性地開展工作提供了機遇和挑戰(zhàn)。需要我們廣大組工干部，充分發(fā)揮好管干部、管黨員、管人才的職能作用，按照總書記提出的“堅持學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，堅持實踐、實踐、再實踐，堅持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”新要求，進一步解放思想，用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進步的眼光、創(chuàng)新發(fā)展的眼光來更好地認識、謀劃、研究、推進組織工作，以服務(wù)中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層為重點，選好干部、配好班子、帶好隊伍、聚好人才，著力打造拼搏的領(lǐng)導(dǎo)團隊、拼搏的基層組織、拼搏的企業(yè)家隊伍、拼搏的創(chuàng)業(yè)大軍，為建設(shè)環(huán)鄱陽湖市場導(dǎo)向型經(jīng)濟強縣，全力打造“文化萬年、活力萬年、生態(tài)萬年、和諧萬年”，提供堅強的組織保證和人才支持。

二、在學(xué)習討論中促進思想解放

思想的解放首先來源于知識的不斷更新。組織部門要在解放思想中作出表率，必須強化組工干部的學(xué)習，引導(dǎo)組工干部樹立自覺學(xué)習、勤奮學(xué)習的良好習慣，及時了解和掌握中央的大政方針，不斷充實科學(xué)的理論和現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習，促使組工干部盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，增長才干，提高理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力和公信力等“五種能力”，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一是開展組工干部大培訓(xùn)活動。適時舉辦組工干部解放思想專題培訓(xùn)班，重點學(xué)好黨的十七大、全國組織工作會議、省委十二屆四次全會、縣委十一屆六次全會以及全國、全省、全市、全縣“兩會”的相關(guān)報告原文、文件、言論等以及我們黨關(guān)于解放思想的重要論述，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時，結(jié)合組織工作業(yè)務(wù)需要，組織組工干部精讀新《黨章》、《干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》等組工干部必備的三部“寶典”，提高組織工作業(yè)務(wù)水平。

要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和深度。組織部門要貫徹落實好黨的十七大和全國組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢下組織工作，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把解放思想作為做好組織工作的法寶，以新理念、新思路、新舉措推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、在服務(wù)大局中認識解放思想

解放思想是一個為新一輪發(fā)展注入強大活力的過程?；仡櫸覀?nèi)f年改革發(fā)展的歷史，每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展都必定是解放思想的結(jié)果，每一次思想的大解放，也必將會推動經(jīng)濟社會的飛躍式發(fā)展。近年來，特別是縣委十一屆三次全會以來，通過開展“建言獻策、建功立業(yè)‘三個一’”和問計于群眾、問計于專家、問計于行家、問計于鄉(xiāng)友“四問”等活動，進一步強化了“六種意識”，全縣上下堅持開明開放、誠信和諧、務(wù)實創(chuàng)新、奮發(fā)圖強，取得了人心變得更齊、風氣變得更正、質(zhì)量變得更好、后勁變得更足、居民變得更富、道路變得更暢、城鎮(zhèn)變得更靚、鄉(xiāng)村變得更美、名聲變得更大、能力變得更強等可喜變化，自身積聚的潛力、動力、活力日益顯現(xiàn)，內(nèi)生的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢以及優(yōu)質(zhì)存量資產(chǎn)優(yōu)勢也更加突出。但是，我們也應(yīng)該清醒地認識到，萬年發(fā)展還不充分，還比較落后的現(xiàn)狀，仍然是萬年最大的縣情，萬年欠發(fā)達縣份的地位并沒有根本改變，與先進發(fā)達地區(qū)和省、市周邊縣市還有一定的差距。這種差距根本在于思想觀念上的差距、在于思路上的差距，觀念新、思路清、方向明，事業(yè)才能發(fā)展。思路的創(chuàng)新來源于思想的解放，只有思想解放了，才能思如泉涌，才能與時俱進，才能抓好機遇，才能加快發(fā)展。縣委已確定了2008年實現(xiàn)“五個增長、兩個增收、六個提高”，確保2009年順利實現(xiàn)“決戰(zhàn)三年、實現(xiàn)跨越、力爭翻番、達到雙四”的目標，萬年經(jīng)濟要實現(xiàn)新一輪發(fā)展，就需要全縣上下牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，更新觀念，開拓思路，創(chuàng)新方法，搶抓機遇，在應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)當中，去開辟萬年發(fā)展的新境界。這些大量的工作，都要靠我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部帶領(lǐng)廣大人民群眾扎扎實實地去推進。這既對我們組織部門和組織工作提出了新要求，賦予了新使命，也為我們創(chuàng)造性地開展工作提供了機遇和挑戰(zhàn)。需要我們廣大組工干部，充分發(fā)揮好管干部、管黨員、管人才的職能作用，按照總書記提出的“堅持學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，堅持實踐、實踐、再實踐，堅持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”新要求，進一步解放思想，用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進步的眼光、創(chuàng)新發(fā)展的眼光來更好地認識、謀劃、研究、推進組織工作，以服務(wù)中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層為重點，選好干部、配好班子、帶好隊伍、聚好人才，著力打造拼搏的領(lǐng)導(dǎo)團隊、拼搏的基層組織、拼搏的企業(yè)家隊伍、拼搏的創(chuàng)業(yè)大軍，為建設(shè)環(huán)鄱陽湖市場導(dǎo)向型經(jīng)濟強縣，全力打造“文化萬年、活力萬年、生態(tài)萬年、和諧萬年”，提供堅強的組織保證和人才支持。

二、在學(xué)習討論中促進思想解放

思想的解放首先來源于知識的不斷更新。組織部門要在解放思想中作出表率，必須強化組工干部的學(xué)習，引導(dǎo)組工干部樹立自覺學(xué)習、勤奮學(xué)習的良好習慣，及時了解和掌握中央的大政方針，不斷充實科學(xué)的理論和現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習，促使組工干部盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，增長才干，提高理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力和公信力等“五種能力”，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一是開展組工干部大培訓(xùn)活動。適時舉辦組工干部解放思想專題培訓(xùn)班，重點學(xué)好黨的十七大、全國組織工作會議、省委十二屆四次全會、縣委十一屆六次全會以及全國、全省、全市、全縣“兩會”的相關(guān)報告原文、文件、言論等以及我們黨關(guān)于解放思想的重要論述，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時，結(jié)合組織工作業(yè)務(wù)需要，組織組工干部精讀新《黨章》、《干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》等組工干部必備的三部“寶典”，提高組織工作業(yè)務(wù)水平。

總書記在全國組織工作會議上強調(diào)指出:“黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè),始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心?！碑斍?，全省上下正在深入開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動就是進行理論武裝、觀念更新、推進發(fā)展、加強黨自身建設(shè)的重要活動載體，作為黨委的重要職能部門，必須站在全局和時代的高度，在大膽探索中實現(xiàn)突破，在拓寬思路中創(chuàng)新舉措，在把握規(guī)律中增強預(yù)見，不斷分析新情況、迎接新挑戰(zhàn)、解決新矛盾，開辟思想解放的新境界，開創(chuàng)新起點上組織工作的新局面。

創(chuàng)新發(fā)展組織工作理念,使之更加富有時代氣息

創(chuàng)新謀劃組織工作思路，使之更加緊扣創(chuàng)新主題

解放思想的出發(fā)點和落腳點是創(chuàng)新思路，拓寬視野，破解難題，激發(fā)活力，促進發(fā)展，推動進步。在謀劃組織工作、理清工作思路時一定要緊扣這個主題。今年，我們結(jié)合上級精神，突出湖濱特色，理出了清晰明確的工作思路，就是“突出一條主線、實現(xiàn)三個突破、推進五項工作，實施六項工程”。“突出一條主線”，就是突出學(xué)習、貫徹黨的十七大精神，開展組織工作“創(chuàng)新發(fā)展年”活動這條主線?！皩崿F(xiàn)三個突破”，就是在組織工作創(chuàng)新發(fā)展上有新的突破，在彰顯組織工作亮點上有新的突破，在發(fā)揮組織工作服務(wù)保證作用上有新的突破。“推進五項工作”，就是在十七大精神武裝黨員干部頭腦上有新加強，在建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍上有新進展，在積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)、深化干部人事制度改革要上有新突破，在加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)上有新成效，在提高組織部門自身建設(shè)上有新舉措。實施“六項工程”，就是實施“素質(zhì)提升工程”、“創(chuàng)新發(fā)展工程”、“精品示范工程”、“基礎(chǔ)強化工程”、“信息暢通工程”、“服務(wù)保障工程”，使組織工作不斷推出新亮點，掀起新高潮，取得新突破，展示新形象。

創(chuàng)新探索黨組織設(shè)置方式，使之更加適應(yīng)社會發(fā)展

在新的歷史起點上繼續(xù)解放思想，就是要破除不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制和措施方法。工作中，我們結(jié)合市場經(jīng)濟發(fā)展多元化、社會組織形式多樣化的實際,努力使黨組織設(shè)置與經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)變革相適應(yīng),積極按照服務(wù)功能設(shè)置黨組織。在農(nóng)村，積極探索把黨組織建在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，建在農(nóng)民專業(yè)協(xié)會上，建在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織中，建在農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場中；在社區(qū)，積極探索把黨組織建在小區(qū)里，建在樓院中，建在社區(qū)居民從事商業(yè)組織上；在“兩新”組織中，加大在非公有制企業(yè)、社會團體、社會中介組織等領(lǐng)域組建黨組織的工作力度。對暫不具備建立黨組織的,通過發(fā)展黨員、選派黨建工作指導(dǎo)員、先組建群團組織等方法擴大黨的工作覆蓋面；在流動黨員中，按照“就近、集中、工作性質(zhì)相近、便于組織”的原則，打破原有隸屬關(guān)系，創(chuàng)建流動黨員黨組織，努力做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織。

全省組織工作會議今天就要結(jié)束了。省委對這次會議高度重視。2月22日，省委常委會聽取了省委組織部的專題匯報，春賢書記對開好這次會議作了重要指示。昨天上午，春賢書記作了重要講話，建國部長作了重要報告，泰波秘書長主持會議并就貫徹落實省委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，提出了明確要求。這是對組織部門工作的重視和支持，是對組工干部的鼓勵和鞭策。會議還對全省組織部門“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和優(yōu)秀組織工作者進行了表彰。昨天下午和今天上午，大家圍繞學(xué)習貫徹春賢書記的重要講話和建國部長的工作報告精神，緊密聯(lián)系實際進行了深入討論。正如同志們討論中所講的那樣，這次會議，是一次深入學(xué)習貫徹黨的十七大精神、落實全國組織工作會議要求的動員會，是一次以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)和組織工作的部署會，是一次肯定成績、表彰先進、明確方向的鼓勁會。會議十分重要，對于做好當前和今后一個時期黨的建設(shè)和組織工作，加快推進富民強省，必將起到重要的指導(dǎo)和推動作用。

與會同志一致認為，春賢書記的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)和組織工作的重要意義，科學(xué)概括了十六大以來全省黨的建設(shè)和組織工作所取得的成績，明確了當前和今后一個時期黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)新要求，充分體現(xiàn)了黨的十七大和全國組織工作會議的精神，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，貫穿了改革創(chuàng)新精神，對于我們深入學(xué)習領(lǐng)會、認真貫徹落實中央和省委的一系列重大戰(zhàn)略部署，做好新時期黨的建設(shè)和組織工作，具有重大的指導(dǎo)意義。建國部長的重要報告，準確把握時代特征和組織工作的內(nèi)在規(guī)律，對認真學(xué)習貫徹全國組織工作會議、省委常委會精神，深化認識、統(tǒng)一思想，提出了明確要求，全面回顧總結(jié)了過去五年的工作，對做好當前和今后一個時期全省組織工作作了全面部署和安排，具有很強的思想性、針對性、指導(dǎo)性。我們一定認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會春賢書記和建國部長的講話精神，切實加以貫徹落實。

大家普遍反映，這次會議主題鮮明、內(nèi)容豐富、重點突出、要求明確，收獲很大。一是認真學(xué)習中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，進一步認清了形勢、提高了認識，政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感更強了；二是加深了對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律的認識，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)富民強省的自覺性更高了；三是明確了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)和組織工作的任務(wù)和要求，工作思路更清晰了；四是振奮了精神，求真務(wù)實，開創(chuàng)新局面的信心更足了。

討論中，同志們提出了本地區(qū)、本部門貫徹落實這次會議精神的初步設(shè)想，同時也提出了很多好的建議。這些建議，有些是在中央領(lǐng)導(dǎo)和省委領(lǐng)導(dǎo)同志講話中已有原則性意見，或在已有的文件中作了原則性的規(guī)定，需要結(jié)合各地各部門的實際，加以具體化；有些是省里有關(guān)部門正在研究制定政策的過程中，待正式文件下發(fā)后實施；有些還有待省委組織部與大家一起進行調(diào)查研究后，向省委提出建議，采取具體措施加以解決。

下面，我結(jié)合會議討論的情況，就如何貫徹落實全省組織工作會議精神，講三點意見。

一、認真貫徹會議精神