今年以來，我隊在安全管理上認(rèn)真貫徹落實礦及兩級公司安全會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，堅持直面培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，狠抓落實，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，杜絕了重大惡性事故，采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到明顯提高，安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭，下面就今年上半年本人工作做一簡要總結(jié)：

一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展

今年，我嚴(yán)格按照集團公司、松藻煤電公司及礦三級安全管理體制要求，堅持以“以現(xiàn)場為陣地，以學(xué)習(xí)為手段，以提高自我安全素質(zhì)為中心“的原則，扎實地搞好本質(zhì)安全工作。牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，不斷提高自我安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。我杜絕了輕傷及以上安全事故，以及“三違”現(xiàn)象。其次，結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”安全教育理念，以現(xiàn)場工序操作為重點，使自己基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實，技術(shù)素質(zhì)過硬。

二、采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進一步提高

我認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強現(xiàn)場質(zhì)量操作，夯實標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求自己按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)，在礦進行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)檢查的強大壓力下，我們進行工程質(zhì)量自檢，驗收員對班組進行質(zhì)量驗收，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)

2007年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人事編制部門的具體指導(dǎo)下，區(qū)人事編制部門以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實全國人才工作會議、省市人事、人才、編制工作會議精神，緊緊圍繞xx更好更快發(fā)展的奮斗目標(biāo)，按照全區(qū)經(jīng)濟整體升位的要求，堅持深入實際，推進改革，加強管理，提高素質(zhì)，較好地完成了各項工作任務(wù)。全年我們重點抓了以下幾方面工作：一、認(rèn)真貫徹實施《公務(wù)員法》，切實開展公務(wù)員登記工作

按照省、市工作部署，根據(jù)《公務(wù)員法》和全區(qū)公務(wù)員登記實施工作方案的要求，認(rèn)真完成了全區(qū)公務(wù)員登記工作。

這項工作具有很強的政策性和約束性，關(guān)系到機關(guān)干部的切身利益。我們堅持依法辦事，嚴(yán)格按照公務(wù)員法和實施方案的要求，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)定，認(rèn)真做好公務(wù)員范圍確定、人員資格審查、資料審核備案等工作，做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、嚴(yán)肅紀(jì)律不松懈。在具體實施過程中，根據(jù)干部管理權(quán)限，與組織部門進行了明確分工，人事局負(fù)責(zé)區(qū)政府序列內(nèi)47個單位的一般干部登記工作，其中，區(qū)政府工作部門25個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府12個，街道辦事處10個，全區(qū)行政機關(guān)共有811人進行了公務(wù)員登記，其中在職領(lǐng)導(dǎo)干部321人，在職一般干部199人，提前離崗291人。對遺留問題進行了深入的調(diào)查，對我區(qū)154名暫不登記人員進行了認(rèn)真、細致的審檔。6月26日組織審檔合格的140人參加了全省解決遺留問題的考試，按考試成績對121人進行了公務(wù)員登記，其中在職115人，提前離崗6人，7月份到省錄用職位處對此次考試通過的公務(wù)員履行了備案手續(xù)，并及時的完成了新錄用公務(wù)員的信息采集工作。

通過實施公務(wù)員登記，以法律的形式把公務(wù)員的身份確定下來，完善了公務(wù)員管理機制，健全了公務(wù)員管理制度，有利于確保廣大公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，為逐步形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理體制奠定了基礎(chǔ)。二、積極推進事業(yè)單位人事制度改革

省、市事業(yè)單位人事制度改革工作會議召開后，人事局立即向區(qū)委、區(qū)政府進行了匯報，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，進行了研究部署，成立了以孟區(qū)長和組織部常部長為組長的專門領(lǐng)導(dǎo)組織，以“兩辦”文件印發(fā)了我區(qū)《事業(yè)單位人事制度改革方案》和《實施辦法》，召開了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革動員會。會后，人事局、編辦立即著手對全區(qū)事業(yè)單位情況進行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握了全區(qū)各類事業(yè)單位的分布、規(guī)格、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制數(shù)額、人員結(jié)構(gòu)比例等情況，在充分考慮我區(qū)區(qū)情特別是財政狀況的基礎(chǔ)上，反復(fù)深入地研究各項改革政策，認(rèn)真分析可能出現(xiàn)的不利情況，多次向省、市人事部門爭取政策傾斜，及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，初步確定了參改單位范圍、全區(qū)事業(yè)單位各類崗位設(shè)置、提前離崗?fù)损B(yǎng)人員條件等重點環(huán)節(jié)的操作辦法，制定了具體的改革實施日程安排表。9月29日，我們組織召開了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作培訓(xùn)會議，對改革各步驟的具體操作進行了部署，目前，各單位正在按照統(tǒng)一安排研究制定改革實施方案，我們要及時對方案進行審核、審批，指導(dǎo)事業(yè)單位開展競爭上崗，簽訂聘用合同并鑒證，做好各類人員的審核備案，確保于10月底前完成改革的入軌工作。通過事業(yè)單位人事制度改革，有利于事業(yè)單位適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求，清除現(xiàn)行體制機制存在的障礙，逐步建立政事職責(zé)分開、單位自主用人，人員自主擇業(yè)，政府依法監(jiān)管，配套措施完善，適應(yīng)不同崗位要求的人事管理制度，形成一個人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降，優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機與活力的用人機制，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的積極性和創(chuàng)造性，促進人才資源的合理配置，對于我區(qū)匯集各類人才，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才機制，營造人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學(xué)化。

三、繼續(xù)實施人才興區(qū)戰(zhàn)略，加大人才資源開發(fā)引進力度

永昌職中政教處工作總結(jié)

(2007—2008學(xué)年)

作者：楊岳山（轉(zhuǎn)載請注明出處和作者）

本學(xué)期，政教處根據(jù)學(xué)?？傮w工作思路和德育工作要點，堅持以人為本、德育為首、五育并舉的指導(dǎo)思想，牢固樹立“德智體美全面發(fā)展、知情意行和諧統(tǒng)一”的意識，以“當(dāng)文明教師、做文明學(xué)生”為主題，以培養(yǎng)學(xué)生良好行為規(guī)范為主要任務(wù)，堅持不懈地實施學(xué)生德育教育和常規(guī)管理工作，全面提高學(xué)生的思想道德、科學(xué)文化和身心素質(zhì)，積極地推進了良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)?，F(xiàn)將本年度主要工作總結(jié)如下：

一、加強政教處自身建設(shè)

一年來，政教處在務(wù)實創(chuàng)新上做了一些努力，抓各項工作做到有計劃、有布置、有檢查、有評價，各項工作力求有實效、高效率。如對班主任各項活動的出勤、班會的組織以及對學(xué)校要求的落實等方面能堅持掌握第一手資料；對學(xué)生管理中出現(xiàn)的問題能及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和有效負(fù)責(zé)人反饋；督促相關(guān)負(fù)責(zé)人及時制定年級、班級、保衛(wèi)工作計劃；同時，每周六政教處一班人進行工作回顧，并做好書面小結(jié)，為開展好下一周工作奠定良好的基礎(chǔ)。

2003—2007年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，______鎮(zhèn)堅持以人為本，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照“十一五”規(guī)劃的發(fā)展要求，狠抓了四項重點工作，著力解決四個根本問題，____鎮(zhèn)上下進一步更新觀念，真抓實干，促進了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、過去五年政府工作的回顧

五年來，國民經(jīng)濟保持良好發(fā)展勢頭，國內(nèi)生產(chǎn)總值由2003年的23283萬元增加到2007年的51500萬元，按可比價格計算，平均每年增長22.2%。其中，第一、二、三產(chǎn)業(yè)分別由2003年的17623萬元、3890萬元、1770萬元增加到2007年的33705萬元、12740萬元、5055萬元，年均同比增長分別為17.8%、35%、30.5%。一般預(yù)算收入從2003年的309萬元增加到2007年的538萬元，年均增加57萬元。固定資產(chǎn)投資從2003年5950萬元增加到2007年18800萬元，年均增加3212.5萬元。勞務(wù)輸出從2003年的3120人次增加到2007年的5330人次，年均增加553人次。招商引資從2003年的9110萬元增加到2007年的18000萬元，年均增加2873萬元。

——基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成就顯著。2003—2007年遼河三角洲綠色食品工業(yè)園區(qū)累計完成投資480萬元，主要用于“三縱三橫”和“五通一平”工程。其中，修建一座具有標(biāo)志性的休閑娛樂廣場，投資240萬元；修建一條600米長的黑色園區(qū)主路，投資20萬元；修建橋、涵4座，投資16萬元；架設(shè)園區(qū)高壓電線網(wǎng)，投資112萬元；土地整平工程投入12萬元；安裝路燈、鋪設(shè)草坪300平方米、栽植風(fēng)景樹150株，投入80萬元。突出抓好農(nóng)田水利基本建設(shè)工程，改造上水渠為水泥襯砌10000延長米。并且先后投入資金600余萬元，動用土方31萬立方米，對56.3公里灌排支渠和825公里給排水毛渠進行了清淤改造。同時，維修和新建橋、涵、閘46座，擴大了農(nóng)田有效灌溉面積，提高了排澇和抗旱能力，穩(wěn)固了糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)地位。五年來，交通建設(shè)空前發(fā)展，共投資1170萬元。其中，2004年，鋪設(shè)上二線至王家塘村3.1公里黑色路面，上二線高坎村至桃園村口8公里黑色路面；2005年，鋪設(shè)中學(xué)1.2公里黑色路面；2006年，鋪設(shè)八家子村至大胡臺屯2.5公里，上口子村至胡家塘屯2公里黑色路面；2007年，鋪設(shè)上二線上口子村至高坎村6公里黑色路面，高亮線、上二線至小亮溝村5.6公里黑色路面，小馬線、庫二線至馬家屯6公里黑色路面，洼邊子村通2公里，村內(nèi)2.5公里黑色路面。

——招商引資及工業(yè)化進程步伐加快。2003—2007年全鎮(zhèn)共入駐項目13個，計劃投資20600萬元，已完成投資額18000萬元。其中，2003年入駐項目4個，投資額9110萬元。分別是：遼寧振興生態(tài)發(fā)展有限公司、盤寶食品有限公司、盤錦達洋貿(mào)易公司、遼寧天一農(nóng)藥化工有限公司。2004年入駐項目4個，投資額3890萬元。分別是：大洼民意養(yǎng)殖場、遼河綠水灣、______佳隆園養(yǎng)殖場、盛豐飼料廠。2005年入駐項目3個，投資額1100萬元。分別是：大洼力豹制衣有限公司、大洼東海飼料廠、______忠奇養(yǎng)殖場。2006年入駐項目1個，盤錦海燕食品有限公司，投資額1000萬元。2007年入駐項目1個，盤錦巨天力塑料包裝制品有限公司，投資額5500萬元。從2003年到目前，全鎮(zhèn)入駐的13個項目，有12家已運行投產(chǎn)，1家續(xù)建，2家在今年通過技術(shù)改造、擴大規(guī)模、追加投資，整體發(fā)展態(tài)勢良好。

——可持續(xù)發(fā)展能力增強。加快了土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的步伐。全鎮(zhèn)完成土地流轉(zhuǎn)戶數(shù)2222戶，面積12910畝。勞務(wù)輸出完成22100人次。五年來，我們舉辦了15期學(xué)習(xí)班，與盤錦市勞動就業(yè)局、盤錦市民政局等多家部門進行了多次溝通，對勞動輸出人員進行專業(yè)培訓(xùn)、幫助勞動輸出人員辦理了各種出國、出市手續(xù)，同時我們還幫助農(nóng)村剩余勞動力牽針引線，尋找就業(yè)的途徑，先后對本地區(qū)的盤寶食品有限公司、遼寧天一化工廠、大洼力豹制衣有限公司、盤錦生態(tài)酒店、盤錦食品廠等多家市級企業(yè)單位輸送了勞動力。加大了小額貸款的支持力度。五年來，我們會同有關(guān)部門積極為群眾協(xié)調(diào)小額貸款，達到26517萬元，為農(nóng)民致富提供了資金支持。

六月，隨著如火的驕陽又來到了我們身邊，又一群孩子練就了翱翔的本領(lǐng)就將從我們身邊飛往更高更遠的地方。一個學(xué)期已經(jīng)接近了尾聲，而我，又該是坐下來細細地回想這半年來的工作的時候了。

這半年，說不上轟轟烈烈，但瑣瑣碎碎的事兒卻是接連不斷，正如我們的班主作、輔導(dǎo)員工作本身一樣的瑣碎。

期初，針對上一學(xué)期所反映出來的一些情況，比如說有些同桌同學(xué)喜歡交頭接耳講話、有些同學(xué)個子躥得特快，明顯地不適合坐在前排位置等的情況，我重新給全班同學(xué)排了合理的位置，以便他們更好地學(xué)習(xí)、生活。

此外，我繼續(xù)發(fā)揮班隊干部的作用，將班級工作管理的權(quán)力下放給班隊干部，讓他們協(xié)助管理班級。每天設(shè)立值日班長，早晨、中午都由值日班長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排全班的衛(wèi)生、讀書等方面的具體事宜。而包干區(qū)及班級衛(wèi)生工作則責(zé)任到人，努力做到人人有事干，事事有人干，既增強了學(xué)生的責(zé)任感，也增強了他們的競爭意識。

第三，我繼續(xù)加強家校聯(lián)系。在對學(xué)生進行教育的過程中，家庭的作用是不可估量的，所以，教育要想取得實效，必須家校聯(lián)合。早在上學(xué)期，我就將我的電話號碼等全部頌給學(xué)生，讓他們有困難隨時可以打電話給我。而我，也經(jīng)常與家長電話聯(lián)系，詢問學(xué)生在家的各方面的表現(xiàn)，并交流其在校的一些表現(xiàn)，和家長一起找出問題所在，并對采取的教育教學(xué)方法達成共識，以求事半功倍的效果。同時，如果學(xué)生有點滴的進步，我也會及時和家長取得聯(lián)系，向他們報喜，讓他們看到并肯定孩子的進步，增強學(xué)生的自信心，為學(xué)生的不斷進步注入不竭的動力源泉。

第四，我還注意加強對所謂的后進生的管理。為了做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，我努力做到用愛心去關(guān)懷他們，用耐心去感化他們，盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態(tài)之中。對重點的問題學(xué)生“一對一”個別談心，增強教育轉(zhuǎn)化的責(zé)任感。

本學(xué)期的科研工作，繼續(xù)堅持科研興教，科研興校的辦學(xué)思想，以課題研究為牽動，以全面落實新課改為中心工作，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)為重點，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。較為圓滿地完成了各項工作，具體情況如下：

一、課題研究管理工作

1．本學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育科研工作實際，繼續(xù)完善、健全教育科研工作的各項規(guī)章管理制度。嚴(yán)格教育科研課題的各項管理工作。課題管理做到了有要求、有考核、有總結(jié)

2．完成了參與課題研究教師的個人研究檔案建立工作。試驗教師定期完成案例反思和階段小結(jié)。

3．為加強參與課題研究教師間的交流與互動，本學(xué)期召開了課題研究案例反思交流會。

4．針對課題研究中發(fā)現(xiàn)的新問題，本學(xué)期做好課題變更的準(zhǔn)備工作。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處、林（墾殖、園藝）場，市政府各部門：

根據(jù)****市人民政府辦公室《關(guān)于報送2008年工作總結(jié)和2009年工作安排的通知》要求，全面總結(jié)今年我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，安排2009年各項工作，請你們對本地、本部門今年各項工作進行認(rèn)真梳理，做好全年總結(jié)，并積極主動研究分析中央、省、市政策，科學(xué)安排明年工作。2008年工作總結(jié)和2009年工作安排于11月10日前報送到市政府辦607室。報送材料要求如下：

（一）2008年工作總結(jié)，要盡量以數(shù)據(jù)（預(yù)計數(shù)）和事實說話。

（二）2009年工作安排，既要有思路目標(biāo)，又要有具體措施；既要有預(yù)見性，又要切實可行；既要符合國家方針政策，又要結(jié)合本地實際。

（三）市統(tǒng)計局側(cè)重總結(jié)2008年全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況；市發(fā)改局側(cè)重于2008年重點項目完成情況和2009年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃安排；貴溪工業(yè)園管委會、貴溪銅產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)、市城市建設(shè)指揮部、市農(nóng)辦在全面總結(jié)2008年工作的同時，側(cè)重2009年的工作思路、目標(biāo)和舉措；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處、林（墾殖、園藝）場，市政府各部門分別就本地、本部門2008年重點工作和有特色的工作進行總結(jié)，并對2009年的主要工作進行安排。

（四）材料報送一式兩份，同時將電子文檔發(fā)送至，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

各行業(yè)協(xié)會（學(xué)會、研究會、聯(lián)合會）：

為加強對協(xié)會的管理和指導(dǎo)，根據(jù)《**省經(jīng)濟貿(mào)易委員會行業(yè)協(xié)會管理辦法》（浙經(jīng)貿(mào)法規(guī)〔**〕776號）和《**省經(jīng)濟貿(mào)易委員會行業(yè)協(xié)會工作業(yè)績評價辦法的通知》（浙經(jīng)貿(mào)法規(guī)〔**〕104號），我委決定開展**年度協(xié)會工作總結(jié)及考核評選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、做好**年工作總結(jié)。協(xié)會工作總結(jié)要緊密結(jié)合工作實際，突出重點，主要包括以下內(nèi)容:

（一）**年度在創(chuàng)新協(xié)會工作、服務(wù)會員企業(yè)、參與政府決策、開展有影響力活動、組織調(diào)研文章等方面的主要工作和成果；

（二）當(dāng)前協(xié)會工作中遇到的主要問題及建議；

（三）對所在行業(yè)2008年趨勢判斷；

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))人民政府(管委會)，縣政府各部門：

為了總結(jié)好2007年工作，全面謀劃好2008年工作，為起草2008年政府工作報告提供豐富的素材，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))和縣政府各部門對2007年工作進行認(rèn)真總結(jié)，并結(jié)合十七大精神深入細致研究，提出2008年工作目標(biāo)和工作措施。縣政府辦公室將組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣政府各部門開展調(diào)研、座談?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)研內(nèi)容

(一)2007年經(jīng)濟社會發(fā)展情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))和縣政府各部門要對照年初政府工作報告確定的工作重點及任務(wù)目標(biāo)，總結(jié)工作中的亮點，分析工作中的得失，查找工作中的不足和差距。有十件實事任務(wù)的單位要總結(jié)出十件實事任務(wù)完成情況。

(二)2008年形勢分析。針對當(dāng)前經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展以及現(xiàn)實情況，結(jié)合國家政策和行業(yè)政策，深入分析當(dāng)前面臨的有利條件和不利因素。

(三)2008年工作思路。結(jié)合貫徹落實十七大會議精神，提出各地各部門明年的工作思路、任務(wù)目標(biāo)、工作重點和主要措施。

各市食品藥品監(jiān)督管理局：

sp;為全面總結(jié)2008年藥品安全監(jiān)管工作，研究制定2009年工作重點，現(xiàn)就報送2008年度藥品安全監(jiān)管工作總結(jié)有關(guān)要求通知如下：

一、總結(jié)的主要內(nèi)容

（一）對照省局年初印發(fā)的《2008年全省藥品安全監(jiān)管工作要點》相關(guān)要求，全面總結(jié)藥品安全監(jiān)管工作，主要包括以下幾方面內(nèi)容：

1.藥品安全監(jiān)管工作的基本情況，包括藥品研制、生產(chǎn)、醫(yī)療機構(gòu)制劑、特藥監(jiān)管、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和藥物臨床試驗機構(gòu)監(jiān)管等方面；

2.工作采取的措施、方法和取得的成效；