八年級教研組工作計劃范文
時間:2023-03-31 18:26:48
導語:如何才能寫好一篇八年級教研組工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
依照教研中心及學校工作計劃和教務處的教學建議,以實施初中新課程校本教研活動為中心,結(jié)合英語課程標準,以《課題研究成果》為載體,以“打造課例”為抓手,以“集體備課—說課—磨課—上課—聽課—評課—再上課”為行動研究方式,開展“主題式”教研活動,通過打造特色課例,做到全員參與,把集體備課作為教師培養(yǎng)的有效途徑,在“磨課”“打造特色課例”等教研活動中落實“低起點、小步子、勤動手、多反復”的課堂教學要求,提升教師的課堂教學能力。
二、常規(guī)計劃:
1、扎扎實實規(guī)范落實教學常規(guī),全面推進有效教學。
2、進一步完善集體備課工作,充分發(fā)揮教研組和備課組的作用,繼續(xù)認真做好課題研究,以南市區(qū)課題研究為依托,全面實施121課堂教學模式,有計劃,有過程性資料,有總結(jié),為提高教學質(zhì)量奠定基礎。
3、積極開展模塊教研活動和課外活動,來提高我組的整體素質(zhì),提高學生對英語的學習興趣。
三、重點計劃:
1、積極開展教學常規(guī)管理工作。
加強備課和作業(yè)批改等方面的檢查工作。備課要適應新要求新形式,不但教學過程設計理念要按121模式、教學手段和方法要新,而且教學目標要新,教后反思不能走過場。
2、發(fā)揮學科帶頭人、教學能手和骨干教師的模范帶頭作用。
充分發(fā)揮“名師工程”教師和校級“骨干教師”在教學中的全校示范、引領、輻射作用,展示學科優(yōu)秀教師風采,本學期繼續(xù)開展“名師工程”教師全校觀摩課、“骨干教師”全校示范課、優(yōu)秀黨員校級公開課,青年教師全校匯報課,繼續(xù)認真開展各組組內(nèi)公開課活動及青年教師達標工作,同時扎實開展說課、評課工作,以及資料收集入檔工作,開展好課堂研究,聽課評課活動,促進教師教學水平的提高,提高課堂效率,提高教學質(zhì)量。
3、做好青年教師的達標培訓及課題研究成果運用等工作。
四.具體計劃安排。
月份
周次
時間
參加者
活動內(nèi)容
地點
負責人
8
第四周
8.28
全體
討論教研組工作計劃及課題計劃,商議教學進度計劃,集體備課。
會議室
教研組長
9月
第一周9.11
全體
制定教研組工作計劃及南市區(qū)課題計劃,制定教學進度計劃,集體備課。
會議室
教研組長
第二周9.18
全體
八年級英語閱讀課堂教學課例展示活動
五中多媒體
備課組長
第三周9.25
全體
課題社團活動——七年級英語四線三格書法比賽。
多媒體
備課組長
10月
第一周10.9
全體
七年級“小組合作在聽說課的運用”課例交流活動。
各班教室
備課組長
第二周10.16
全體
1.理論學習:怎樣提高閱讀課效果?2.集體備課。
會議室
教研組長
第三周10.23
全體
七年級“小組合作在聽說課的運用”交流探討活動。(5中,21中和11中)
21中
備課組長
第四周10.30
全體
業(yè)務學習:怎樣備課?
備課組長
11月
第一周11.6
全體
外出參加交流活動。
待定
教研組長
第二周11.13
全體
“創(chuàng)新課堂模式 建立高效課堂”九年級課堂教學組內(nèi)公開課。
各班
教研組長
第三周11.20
全體
走進捆綁學?!n例研討交流活動。
園藝場
第四周11.27
全體
課題社團活動展示:八年級英語閱讀理解大賽。
各班
12月
第一周12.4
全體
整理活動資料(七年級韓芳負責;八年級魏倩負責;九年級王龍負責)
會議室
教研組長
第二周12.11
全體
片區(qū)研訓活動材料;市級研討課、片區(qū)研訓、送課下鄉(xiāng)等各類公開課統(tǒng)計等。
會議室
備課組長
第三周12.18
全體
整理片區(qū)研訓活動材料;市級研討課、片區(qū)研訓、送課下鄉(xiāng)等各類公開課統(tǒng)計等教研資料。
會議室
教研組長
第四周12.25
全體
舉行總結(jié)交流活動。
教研中心
篇2
全面實施素質(zhì)教育,重教育教學質(zhì)量。認真落實好教體局的各項工作任務,認真落實好本學期的教育教學工作計劃,緊緊圍繞我校教學工作的奮斗目標,以教書育人為本,本著“夯實基礎,全面提高”的原則,全心全意抓好教育教學質(zhì)量,認真開展好新課改教育教學深化工作,在做好七、八年級教育教學工作的同時,狠抓九年級畢業(yè)班的教學與管理,強化九年級畢業(yè)生的學習意識。特制定本學期如下工作計劃:
一、指導思想
1. 加強理論學習,認真落實好《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,重師德師風建設;組織教師集中學習并重點落實《口口二中教學常規(guī)管理制度》,《口口二中課時、作業(yè)管理辦法》,《口口二中教師課堂常規(guī)》,《口口二中考試管理辦法》等規(guī)章制度,進一步強化教師工作責任意識。
2. 加強業(yè)務知識學習,不失時機地學習新的教育教學理念,努力落實好新課改教學工作。青年教師要認真做好業(yè)務學習筆記,把提高自身業(yè)務能力放在首位。
3. 加強集體備課,重在新課改教學研究上下功夫。教導處適時組織優(yōu)質(zhì)課、示范課比賽活動,全校教師要認真評課,充分利用教研時間,反復探討我校新課改教學中的有效途徑,更好地為教學工作服務。
4. 學期中、學期末對教師的優(yōu)秀教案、學生作業(yè)的批改、聽課記錄、教研組長活動記錄等進行評比,好的給予表揚獎勵并計入考核檔案。
5. 繼續(xù)強化上課六不準:①不準無教案上課;②不準帶手機上課;③不準課上課下吸煙;④不準坐著講課;⑤不準侮辱、體罰或變相體罰學生;⑥不準課中隨便出入教室。教導處隨時對“六不準”進行檢查,并將檢查情況填入教師業(yè)務檔案。
6. 堅決制止亂辦班、亂訂學習資料,如有發(fā)現(xiàn),學校按規(guī)定將嚴肅處理。
7. 適時組織教師到外地學習先進的教學方法和教學理念,通過學習找到自身的不足,同時也將開闊教師的教學視野,以利于教育教學工作的開展。
8.本學期要充分調(diào)動教研組長、備課組長、班主任工作積極性,群策群力,發(fā)揮各階層合作精神,集中優(yōu)勢完成好本學期教學工作。
二、主要工作及目標
1. 學期初(8月18日),教務處將適時組織召開年級組長、備課組長會議,安排部署學期教學工作。
2. 開學前,各教研組長依據(jù)教務處教學工作計劃,制定出本組切實可行的工作計劃,各備課組長根據(jù)本學科特點制定出學進度。年級組工作計劃、各備課組教學工作計劃及進度于8月22日(星期一)前上交到教務處。
3. 加強各教研組辦公秩序。要保證各辦公室有一個良好的辦公環(huán)境,辦公期間不許閑談,更不能大聲喧嘩,各組長要以身作則,更要做好組內(nèi)的管理工作。學期末,評選優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀教研組時,各教研組的辦公秩序或好或差將作為重要的考核條件。
4. 加強各年級組、備課組隊伍的建設,活動要規(guī)范化、制度化、科學化,各備課組長對本組的教研活動工作要有新思路、新突破,發(fā)揮組內(nèi)成員的合作精神。
5. 七、八、九年級各任課教師,要重視對本班尖子生的培養(yǎng)與選拔,在教學中逐步明確目標,使其在班級中起到領頭雁的作用,乃至在全縣真正處于領先地位;同時,各班重后進生的思想教育,不歧視、不撒手,不遺余力地提高后進生成績。
6.七、八年級班主任,科任教師,重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。各學科進度在兩周內(nèi)不要過快,讓學生跟得上,聽得懂,學得會;認真組織課堂紀律,重視思想教育工作;穩(wěn)定好班級秩序,防止學生流失,每位教師一切服務于學生,讓學生在愉快、和諧的氣氛中學習。
7.杜絕教師中“三亂”現(xiàn)象,即:亂收費、亂補課、亂訂復習資料。對違規(guī)教師實行一票否決,凡因此受到處理的教師,不參加任何形式的先進評選,情節(jié)嚴重的上報教體局。
8.在開足、開好各類課程的基礎上,認真組織“三課”、“兩操”活動,狠抓各種活動類課程的開展,為一年一次縣教研室舉辦的“中小學各類活動課大賽”活動奠定堅實基礎。
9. 認真落實好“備、講、輔、批、考”教學工作,各教研組切實做到“五統(tǒng)一”(即統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一學案、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考試)充分發(fā)揮集體智慧,發(fā)揚相互團結(jié)協(xié)作精神,切不可單打獨斗。
10. 本學期加大對教案、作業(yè)的檢查力度。教案書寫工整、清楚,各欄目填寫齊全,決不能先講后補;作業(yè)布置適量、批改要及時,難易適中,教務處將隨時進行抽檢,一并和期中、期末的檢查做出總結(jié)。
11.各班級課前、課后繼續(xù)做好文明禮儀工作,上課前喊“上課、立、禮、坐”,或:“上課、同學們好、老師們好、坐”,課后喊“下課、老師再見”。
12、配合好縣教研室開展縣級以上的各學科競賽活動,期中考試后,我校在七、八、九三個年級開展學科競賽活動,通過舉辦競賽活動,培養(yǎng)和選拔尖子生,激發(fā)學生的學習熱情,為參加縣教研室組織舉辦的各類學科的競賽奠定堅實基礎。
13. 向45分鐘要成績,要科學合理地安排好45分鐘,課上要充分發(fā)揮學生的主體作用,教師是向?qū)Вn上不僅傳授給學生知識,更要傳授給學生學習方法,教會學生自主學習,注重培養(yǎng)學生有良好的學習習慣。充分調(diào)動學生的學習積極性;教學內(nèi)容安排要科學合理,不能課內(nèi)損失課外補,無度地給學生增加課外負擔,教師把所傳授的知識講精講透,減輕學生不必要的重復性學習,更好地發(fā)揮45分鐘效益。
14.組織安排好七、八、九年級的月考工作。七年級語文、數(shù)學、英語、八年級語文、數(shù)學、英語、物理由各備課組每兩周組織一次考試,通過考試來強化學生的學習意識。
15.本學期在期中考試后將進行教案、作業(yè)評比活動。
16. 任課教師要加強管理意識,強化對課堂教學的組織管理,任課教師對班級秩序負責,不能推卸給班主任,記好班級日志。
17. 畢業(yè)生工作。教育教學工作是我校的中心工作,而畢業(yè)生的升學工作又是我校工作的重中之重,全體畢業(yè)班教師牢固樹立主人翁責任感,團結(jié)協(xié)作,目標一致,全心全意做好教育教學工作。畢業(yè)生升學工作是一項整體工程,每一位任課教師不能掉以輕心,更不能做旁觀者。要竭盡全力做好畢業(yè)生教育教學工作。對于畢業(yè)生我們努力遵循“讓尖子生更尖,讓偏科生不偏”的原則。即:重點抓兩類學生,一是尖子生,一是邊緣上的偏科生。對尖子生要采取學習方法的指導和課外輔導,可給他們補充一些有難度的題型;邊緣生是升學或多或少的關鍵,班主任及任課教師要相互配合,建立一整套的補救方法與措施。加大對各類學生的管理力度,爭取明年升學提到一個歷史新高度。
18. 堅決杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,上課期間不許把犯錯誤的學生放在教室外,對待學生態(tài)度要和謁,工作要講方法,耐心細致地做好學生思想工作。
19. 本學期認真細致做好七、八、九年級的期中、期末考試工作,加強考試管理。每次考試有組織、有計劃,嚴肅考風考紀,統(tǒng)一排學生大榜。同時每次試后對各學科成績進行對比分析;適時召開家長座談會,讓家長及時了解孩子的學習動態(tài)及學習情況。
20. 音、體、美三門課程是深受學生熱愛的學科,因此各任課教師按著學校的要求認真上好每一節(jié)課,教師課前5分鐘進入場地,課前、課后必須要清點人數(shù)。下課要聽鈴聲,不能出現(xiàn)在上課中教師隨意回辦公室、學生在操場自由活動的現(xiàn)象。決不能擅自把課推給班主任或讓學生自由活動,否則按漏課處理。按著教學進度寫好教案,教案內(nèi)容要具體詳盡,不能粗枝大葉,教務處隨時組織聽課。
21. 教務處要營造良好的教育、教學氛圍。待人和睦,處事公正。體現(xiàn)“多勞多酬、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則,充分發(fā)揮教師教育教學的積極性。
22. 教務處要健全和完善教學常規(guī)制度,規(guī)范檢查制度、考核制度和獎勵制度。
23. 各年級、各學科要加強質(zhì)量分析工作,提高課堂教學的針對性。一方面要做好各年級、各學科期中、期末教學質(zhì)量分析,另一方面也要通過師生問卷、座談等形式做好常態(tài)下教學質(zhì)量的分析,為學校領導科學決策提供必要的依據(jù)。
24. 加強對薄弱學科、薄弱教師和青年教師的指導和管理,要多聽課、多調(diào)研,以教研組長、備課組長為主,幫助尋找問題的癥結(jié),從課堂教學入手尋找解決問題的辦法。要求40歲以下的青年教師每人每學期聽課不少于18節(jié),教研組長、備課組長每人每學期聽課不少于15節(jié),其他教師每人每學期聽課不少于12節(jié)??己朔秩∑骄?,計入教師考核工作中。
25. 各備課組在辦公秩序、教研活動、教案書寫、作業(yè)批改、臨時性指派工作、響應學校號召等方面教務處有詳實的記錄,對表現(xiàn)突出的備課組進行表彰獎勵,并對各個成員給予加分,記入個人量化管理檔案。
26.備課組長做好病、事假教師的調(diào)課、代課工作,維護正常教學秩序。
27.減輕學生家庭作業(yè)負擔,作業(yè)要適量,數(shù)學、英語、語文不得超過25分鐘,物理化學不超過20分鐘,政治、歷史、地理、生物每科不得超過15分鐘,要留給學生自主支配鞏固知識的時間。
28.認真上好課間操,同時做好隊形隊列及跳繩、踢毽等有益于師生健康活動。
三、其它方面
1. 做好學籍管理、作息時間表、課程的編排及圖書室、實驗室
電教室、語音室、微機室的有關工作。
2. 組織安排學生的體育、衛(wèi)生和生活管理工作。
篇3
本學期教學部進一步深化學校內(nèi)涵建設,認真貫徹學校的工作計劃,繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理,以提高教學質(zhì)量為核心,以全面總結(jié)“新基礎教育”扎根研究和“自育型備課組”建設的實踐研究為載體,深化課程改革,用誠懇的態(tài)度服務教師,用科學的理念促進教師發(fā)展。
二、工作重點:
本學期,我們將面臨著三個方面的重要任務:
1、早策劃、早部署,堅決完成“新基礎教育”三年扎根規(guī)劃的總結(jié)、展示交流任務。
2、以教師隊伍建設為中心,以“自育型備課組”研究與實踐的結(jié)題為抓手,推動課程領導力進程,形成具有校本特點的教研團隊建設模式。
3、以提升教學質(zhì)量為中心,加強管理,通力合作,實現(xiàn)初三年級教學質(zhì)量的全面提升。
三、具體工作:
(一)課程建設
本學期,教學部以課程計劃為依據(jù),著力架構(gòu)自育學生成長課程,結(jié)合多彩的主題活動、儀式教育等,充分發(fā)揮社團、閔四自育等時段開設豐富的課程,豐富學生的生活經(jīng)歷與精神體驗。
1、規(guī)范拓展課的評價,有目標、有質(zhì)量的開設社團。
通過學生調(diào)研,按需開設拓展課社團,讓課程發(fā)揮出最大的育人價值,本學期進一步規(guī)范拓展課的選擇與評價,注重拓展課的普及中提高,把社團分成四個模塊,每個學生在初中的學習中,必須在每個模塊中至少要選擇一科。在普及中發(fā)現(xiàn)特長苗子,加以輔導培養(yǎng)并提高平臺發(fā)揮特長,改革評價模式,設計學科特色的評價指標,從學生自評、互評,教師評價多方面對拓展課程進行評價。
2、繼續(xù)做好、做精學科群。
六年級開設《走進唐朝詩人》分別以白居易、李白、孟浩然、王維、杜甫、杜牧等作品精選教學,七年級開設《走進現(xiàn)當代的作家》分別精選史鐵生、朱自清、林海音 、傅雷 、蕭乾、魯迅等作品進行教學,為學生的文學修養(yǎng)做積累。八年級繼續(xù)開設理化實探課,提前學生的理化學習興趣,培養(yǎng)理科積極分子。優(yōu)化目標列評價,形成完整的課型。
3、充實閔四自育時間,結(jié)合學校教育活動系列,形成合力。
本學期結(jié)合學校讀書月活動,以主題閱讀形式在各年級開設閱讀時間由語文教師指導學生閱讀,各年級根據(jù)學生年齡特點確定閱讀主題。六年級以名人傳記為主,七年級以小說為主,八年級以散文為閱讀主題。一次一摘抄一感悟,每月一讀后感。在六七年級同時進行寫字訓練每日十分鐘寫字,結(jié)合年級活動進行評比與展示。
(二)加強教學常規(guī)管理,推進學校有效教學
本學期,教學部進一步夯實教學管理,規(guī)范教學流程,使教學管理走向規(guī)范化、科學化、特色化、精細化、嚴謹化,努力提高學校的教學管理水平。
1、強化、細化常規(guī)管理,科學合理使“教學五環(huán)節(jié)”要求落地成效。
沿用上學期末的教學常規(guī)反饋單,繼續(xù)加強教學常規(guī)的檢查、落實、反饋、跟蹤,讓教學常規(guī)檢查真正達到“以檢查促提高”目的,確保常規(guī)工作的落地。
2、以作業(yè)的布置和批改為突破,提升教學有效性。
作業(yè)是考試的另外一種形式,針對上學期學生調(diào)研中有關作業(yè)量、質(zhì)等諸多問題,本學期將重點從作業(yè)這一環(huán)節(jié)檢查教學效果,診斷教與學上的問題,以促進日常教學工作。
3、優(yōu)化視導,發(fā)現(xiàn)智慧,扶持薄弱。
加強學科教研組工作的指導和幫助,積極探索教研活動的方式,豐富教研活動的形式,打造“專題化、課程化”教研,避免教研專題的散點,使“周周研”走向內(nèi)涵教研。通過視導,既要發(fā)現(xiàn)教研組的優(yōu)秀做法,加以推廣,又要找出教研活動中存在的問題,找準薄弱環(huán)節(jié),采取針對性的措施有效解決教研活動中的低效問題,形式主義問題。
(四)新基礎教育扎根結(jié)題
在全校范圍內(nèi),抓住機遇,充分利用好“新基礎教育”扎根研究及生態(tài)區(qū)建設的資源,總結(jié)、提煉在三年中取得的成果,以“課型整體化、系列化”研究為抓手,通過掌握和運用新基礎教育的指導綱要,在研討中不斷深化、轉(zhuǎn)變教師的教育觀念、思維方式、行為習慣,把新基礎教育的基本理念內(nèi)化為自己課堂教學的智慧和行為,落實到課堂教學的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)教師專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)新基礎教育的“日?;?、“常態(tài)化”,從而繼續(xù)豐富、打造和內(nèi)化學?!白杂钡膶W校文化精神,為學校的內(nèi)涵發(fā)展奠基。
(五)聚焦市級課題“自育型備課組建設的實踐與研究”的結(jié)題工作。
早策劃、早部署、早行動,理清思路,攻克難題,對重點關注的備課組已有的實驗資料、案例進行整理、分析,形成成功范例,在此基礎上,總結(jié)出一套行之有效具有普適性的備課組自育的路徑與方法,架構(gòu)出以“自育”為基本特征的學校備課組建設模型。
上學期,學校承擔的市級課程領導力項目《自育型備課組建設的實踐與研究》已順利完成中期評估。本學期,要重點、有序做好此項目的結(jié)題工作,將定期召集項目領導小組會議,抓好項目的檢查、指導力度,確保結(jié)題進度和質(zhì)量,同時對結(jié)題階段的數(shù)據(jù)、文字資料進行匯總、整理和總結(jié)成文。
(六)繼續(xù)加強師資隊伍建設,提升專業(yè)素養(yǎng),成就教師。
要充分利用好骨干教師、發(fā)展成型期教師等校內(nèi)資源,對他們實行動態(tài)管理,為他們定目標、定任務,以“智慧傳遞”活動為契機,發(fā)揮骨干引領作用,實現(xiàn)整體水平的提升。
繼續(xù)推進青年教師研學班項目,深化項目內(nèi)容,為青年教師提供更多鍛煉表現(xiàn)的機會,使其嶄露頭角。借“5•4”之際,在回顧總結(jié)前期青年研學班工作的基礎上,創(chuàng)設更好平臺,以提高青年教師的專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)品質(zhì)為目標,開展青年教師的崗位練兵,擴大優(yōu)秀青年骨干教師群體,提升學校知名度和學校辦學品位。(具體方案另附)
(七)畢業(yè)班工作
發(fā)揮以班主任為中心的班級任課教師團體的集體力量和年級學科備課組的集體力量。一是搞好中考形勢分析,合理安排。要密切注視中考動態(tài),及時調(diào)整角度、進程。二是以規(guī)范行為常規(guī)為工作重點,穩(wěn)定班級秩序,創(chuàng)設良好的學習情境和積極向上的學習氛圍。三是加強學生能力培養(yǎng),課堂教學要以精為主,講練結(jié)合,要面向中下檔題,精選題目,難度、數(shù)量要適宜,講解要講透徹,講出方法規(guī)律、講出關鍵點,提高教學質(zhì)量。四是搞好分層輔導,整體推進,在大面積的基礎上,力促尖子生。五是加強應試策略的指導,每次考試都要搞好解題技巧,答題規(guī)范性,以及應試心理等方面的指導。
(八)其他工作
1、加強學籍管理,做到管理規(guī)范、檔案齊全、數(shù)據(jù)準確、及時上報。
2、加強招生宣傳,做好中考報名、考試工作,規(guī)范招生行為,力爭完成上級布置的各項招生任務。
篇4
教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結(jié)合《開渠中學教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規(guī)范渠道。親愛的讀者,小編為您準備了一些中學教導處工作總結(jié),請笑納!
中學教導處工作總結(jié)1本學期在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發(fā)揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量。
一、認真規(guī)范,抓好常規(guī),確保良好的教學秩序。
1、認真抓好各項教學常規(guī)。
(1)、每學期三次教學業(yè)務檢查(即學期初、學期中、學期末);每循環(huán)抽查教師業(yè)務,在教研會上通報。
(2)、每循環(huán)召開一次教研組長、備課組長會議;
(3)、每循環(huán)至少舉行一次教研組、備課組活動;
(4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業(yè)不定期隨機抽查;及時通報,及時整改;
(5)、不打招呼,推門聽課;
(6)、每一天抽查教師的上課、辦公、輔導狀況等。
2、加強考勤檢查。
教導處堅持每一天抽查教師的在崗狀況,嚴查擅自離崗,中途退崗現(xiàn)象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現(xiàn)象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規(guī)檢查記錄冊,每一天有檢查,有記錄,落實到人。
3、抓好質(zhì)量檢測。
(1)、各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務會議,安排好考場、考務工作,對監(jiān)考和閱讀作出統(tǒng)一安排,確保了考試的順利進行;
(2)、考試中始終貫徹“降低難度,構(gòu)成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結(jié)構(gòu)等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養(yǎng)了學生的誠信意識,自律意識和群眾榮譽感。
(3)、加強考試的總結(jié)反饋,查漏補缺工作。每次考試結(jié)束后,每位任課教師務必寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現(xiàn)的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,職責到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發(fā)展。
4、加強對教師教育教學潛力的全面考核。
(1)、校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和推薦,對教學過程中存在的問題,及時與相關教師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。
(2)、學期末,教導處依據(jù)優(yōu)秀教師評選方案,對教師一學年以來的教學成績?nèi)媪炕e分考核,便于教師的調(diào)整和定級。
5、注重教學的過程管理。
不定期抽查教師的備課、作業(yè)、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學狀況。發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,限期整改。
6、認真貫徹上級關于實施素質(zhì)教育的要求,嚴格執(zhí)行教育法規(guī),開齊課程、上足課時,嚴格按規(guī)定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發(fā)了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。
要求資料的征訂務必由備課組教師群眾研究,并報教導處審核,經(jīng)校長室、董事會審批后方可訂閱。
7、用心開展循環(huán)過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。
為進一步提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生的學習興趣,各級部結(jié)合學生的實際狀況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結(jié)。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數(shù)學、英語備課組;九年級的語文、數(shù)學、英語、物理備課組等。
8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結(jié)合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業(yè),并交教務處檢查備案。
教務處每循環(huán)抽查雙休日作業(yè)批改狀況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業(yè)。
9、抓好循環(huán)過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已構(gòu)成常規(guī)。
10、抓好瘋狂英語。
從材料的整理規(guī)范,檢查、落實到位。
11、加強對物理、化學等各室進行規(guī)范化管理。
成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,持續(xù)各室衛(wèi)生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,職責到人。
12、做好中考各項工作
(1)做好報名工作
(2)做好體育加試和理化加試等各項工作
二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性。
1、提高認識,增強組織紀律性。
每循環(huán)單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,午時小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前務必點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定資料。
2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。
要求:聽課人數(shù)要齊,上課質(zhì)量要高。個性是語文、數(shù)學、英語三組,人數(shù)多、難度大,在張慶華教師、張智教師、莊席教師的精心組織下,活動開展有條不絮。
3、各備課組能認真開展備課組活動。
活動時,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發(fā)言人;到達集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱?;镜竭_了及時交流,如實反饋,團結(jié)合作,共同提高的目的。如:七年級的語文、數(shù)學、英語備課組,八年級的語文、數(shù)學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華教師、理化組張輝教師,工作默默無聞、踏實認真。
4、各教研組、備課組能結(jié)合本組實際創(chuàng)造性地開展工作。
九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績?yōu)槟繕?,腳踏實地的做好本職工作。張輝教師、馮妮娜教師、劉洪主任、張慶華教師等能充分利用網(wǎng)絡資源,搜集整理資料,為本組教師、個性是新教師帶給方便,做到資源共享,既減輕了教師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環(huán)考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了超多工作;七年級英語備課組組長王小響教師、八年級英語備課組組長劉明付教師能自我整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志教師、劉永久教師工作認真,能把積累的工作經(jīng)驗向本組教師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術教師也上了公開課,上課質(zhì)量明顯提高,同時在學期末進行驗收。
三、加強對青年教師的培養(yǎng):
“青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養(yǎng)目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。
1、加強理論學習,提高知識水平。
2、發(fā)揮教研組、備課組的群眾幫帶作用,把每循環(huán)一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。
3、開展新老教師拜師結(jié)對活動,使青年教師學有方向、學有目標。
4、透過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學潛力的提高。
“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數(shù)學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了超多工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現(xiàn)突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。
四、教科研工作。
1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題用心開展各項教研活動,力爭每一節(jié)課都做到陽光高效。
2、經(jīng)過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,個性是青年教師的教研潛力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。
如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優(yōu)質(zhì)課大獎賽一等獎。
3、圍繞“有效教學”,七、八年級數(shù)學備課組用心推行課改,實施“學案教學”,取得了必須成效,積累了部分經(jīng)驗。
五、加強學籍管理:
1、加強學籍管理,嚴格流生。
規(guī)范地做好入學、休學、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀、畢業(yè)等學籍管理工作。
2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作職責心,確保輸入的信息準確無誤。
六、存在問題:
1、少數(shù)教師私自調(diào)課太多,甚至因調(diào)課出現(xiàn)曠課現(xiàn)象,應進行規(guī)范管理,填調(diào)課單,上報教導處。
2、公開課的質(zhì)量尚需進一步提高;
少數(shù)教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。
3、常規(guī)業(yè)務檢查,部分教師材料不上交不及時;
部分教師不能認真?zhèn)湔n,或備課流于形式;作業(yè)批改不認真、不及時,缺乏敬業(yè)精神。
4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發(fā)表。
中學教導處工作總結(jié)2一年來,在學校領導和同事們幫忙、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務本求實,團結(jié)協(xié)作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎邢矏?,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:
一、身正為范,給校長當好助手
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自我做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,輔助副校長制訂好學校教學作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。
2、突出服務意識。
教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。所以,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于理解群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,本事大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力量。我不斷告誡自我,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自我做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受本事。
二、求真務實,努力工作
一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。主要工作如下:
(一)、夢想課堂建深入推進
1、大力開展夢想課堂“三課型”練課達標活動。
先后組織夢想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發(fā)現(xiàn)、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,并充分發(fā)揮“三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂改革的均衡開展。
2、夢想課堂建設與信息技術相結(jié)合,加強信息技術與學科教學的整合。
經(jīng)過信息技術在各學科教學中有效地學習和使用,促進教學
資料呈現(xiàn)方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生的多樣化學習創(chuàng)造環(huán)境。組織部分教師參加了在金茵小學舉的全區(qū)夢想課堂建設與信息技術相結(jié)合研討會。
3、組織教師圍繞夢想課堂建設將開展“好課大討論”活動。
在活動中,我們采取“聽優(yōu)質(zhì)錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“團體備課”、“請有經(jīng)驗的教師評課”等不一樣方式,幫忙教師感受好課內(nèi)涵,構(gòu)成好課標準,以提高教師自身的教學水平。經(jīng)過各種活動的學習,讓教師在心中逐步構(gòu)成自我的好課標準。
(二)、教學常規(guī)管理上新臺階
1、加強團體備課,注重實效。
團體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現(xiàn)象。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動,25名教師獲得優(yōu)秀備課。
2、加強學生作業(yè)管理,規(guī)范學生作業(yè)的布置,作業(yè)設置要科學、適度。
作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式。課堂作業(yè)要盡量當堂完成,課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè),避免布置機械、重復性作業(yè)。
3、認真做好學生學習質(zhì)量的過程性監(jiān)控與評價,重點做好單元過關檢測。
要按照教學進度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的評價辦法,成績評定實行等級制。
4、進一步加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控與終結(jié)性評價,充分發(fā)揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發(fā)展。
做好對學生進行學科技能測試工作。
5、提高教學常規(guī)工作的標準,完善教學常規(guī)工作檢查制度。
檢查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改情景、單元檢測、詩書擷英等常規(guī),發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結(jié)并交到教務處。
(三)其他工作
1、認真落實課程方案,促進學生全面發(fā)展。
嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。進取推動學校課程建設,正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關系,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。
2、規(guī)范學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出學生,按上級要求做到手續(xù)完備,材料齊全,并及時做好電子學籍的管理。
做好新生一年級的招生工作。
3、努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質(zhì),組織參加好各項比賽。
抓好體育工作,堅持每一天的大課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng)佳績,在活動中培養(yǎng)學生多方面的素養(yǎng),提高各方面的本事,充分發(fā)揮學生的特長,彰顯他們的個性。
三、團結(jié)協(xié)作,服務教學
教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結(jié)合《開渠中學教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規(guī)范渠道。在今后相當長的時期內(nèi),我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結(jié),大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、進取實踐。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。
1、課堂教學方面。
多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取大家的評議。
2、輔導學生方面。
盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,應對現(xiàn)實我時時提醒自我,要盡可能地善待自我,善待學生。
四、認真反思,努力改善
回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時研究得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改善。
一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。
中學教導處工作總結(jié)3本學期是學校第二個五年發(fā)展規(guī)劃的第一個學期,根據(jù)學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能,加強教學常規(guī)管理,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,提高教學質(zhì)量,從而加速了初中部的發(fā)展,構(gòu)成了長鴻初中部在社會上的良好品牌效應?,F(xiàn)對一學期的工作總結(jié)如下。
一、抓好教學常規(guī)工作,重務實,重實效。
1、落實常規(guī)工作,計劃先行。
開學初,根據(jù)學校教科室的工作部署,結(jié)合實際,教務處在教研組長、備課組長會上就各學期工作展開討論,集思廣益,制定初中部教學、教研組計劃,計劃制定時均做到有資料、有時間、有專人負責,有措施要求等,實現(xiàn)了計劃的層層細化,提高了其針對性和可操作性,保證了各級教學、教研活動的有序進行。
2、初一、初二按照上級規(guī)定教學計劃,嚴格執(zhí)行課時計劃,開好必修課,開足活動類課程,開好心理教育課等,專課專用,樹立科學的育人觀和質(zhì)量觀。
3、認真落實群眾備課活動,及時在每學月教學工作小結(jié)中反饋教學常規(guī)檢查狀況,及學月各年級教學工作狀況,及時通報各學科教學狀況和進行教學質(zhì)量分析。
落實備課組活動,備課要求做到三定(定時間、定資料、定中心發(fā)言人),四統(tǒng)一(學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)資料、學進度),并做好會議記錄。本學期老教師的教案主要以簡案為主,強調(diào)寫好每節(jié)課的教學反思,及時總結(jié)教學得失。
4、建立健全了教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系。
本學期教務處對所有教師教案共檢查4次。每一次檢查的資料和項目有所不一樣,以普檢和抽查相結(jié)合,對教師的常規(guī)工作強化了監(jiān)督作用,期中和期末,尤其重視考試考風考紀問題,以期到達教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。
二、開展各種形式的教研活動,重特色,重實踐。
1、用心開展聽課評課系列活動
本學期來,教務處認真落實公開課聽課評課制度。開展的聽評活動有匯報課、課改展示課、診斷課,備課組內(nèi)研討課。每個教師每個學月至少聽課過到三節(jié)。
聽課活動的經(jīng)?;?、隨堂化使初中部課堂更開放、更有效,聽課后教師之間正式或非正式的評議活動,促使了群體間的相互學習,共同提高。
2、開展形式多樣的教研活動。
本學期,學部在七、八年級繼續(xù)進行了課改。初二年級到株洲景弘學校學習交流,對課改的操作模式有了新的認識。期初,各年級在上期的基礎上對各班的小組進行了重新的整合,并確立了小組合作學習的制度,讓學生有競爭的基礎上進行合作,發(fā)揮更好的效能。七年級各班在教室張貼公示了小組競賽的各學月評比結(jié)果,在室外公示了每學月優(yōu)勝小組及組長名單及相片。期中檢測后,教務處對各年級小組合作學習狀況進行了總結(jié),并出了一期宣傳欄,讓小組長及組員深受鼓舞。
各備課組進行了組內(nèi)聽評課活動,初一年級語文、數(shù)學組在組長的帶領下,加強組內(nèi)研討活動,構(gòu)成了基本的教學模式。
本期還承辦了“株洲市新概念物理教學專題大賽”,我校李淑貞教師代表初中部參賽,取得了市一等獎。
三、強化畢業(yè)年級質(zhì)量意識,重過程,重方法。
質(zhì)量是學校生存發(fā)展的生命線,本期初三、初二參加會考。在年級組長的具體安排下,初三年級月月進行模擬考試,并將成績進行了細致的分析,在假日不補課的狀況下,做好專題復習的計劃,精心備好復習課。初二年級針對生地會考,進行了強化訓練,真正將所學知識落到實處。
透過全體教師的辛勤工作,今年的中考又創(chuàng)造了新的輝煌,387人參加考試,5A等級達169人,4A1B等級73人,3A2B等級44人,合計286人,遙遙領先于縣內(nèi)其它學校,排在株洲市的前列。
四、其他工作
1、各年級各學科組織了豐富多彩的學科活動,語文組組織了規(guī)范字書法比賽,初一年級手抄報比賽,英語組初一年級舉行了唱英文歌比賽。
2、組織學生參加各級各類比賽,取得了較好的成績。
學生參加數(shù)理化生等學科競賽,計獲得全國一等獎2人,全國二等獎3人,全國三等獎3人,市一等獎40人,市二等獎60人,市三等獎47人。在英語競賽、科技創(chuàng)新競賽中也斬獲了不少獎項。
3、完成了初中部所有學生學籍的完善升級工作。
4、組織了教師對小組學習的成果進行總結(jié)和反思。
5、組織了初三學生體育測試及理化生實驗、信息技術潛力測試。
6、與初二、初三班主任共同圓滿完成了中考帶考任務。
7、組織了各級各類競賽活動。
8、完成了招聘教師及小學升初中三次測試工作。
回顧本學期的工作,雖然做了必須工作,但與上級的要求和期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;課改還是沒有取得實質(zhì)性的突破。今后,我們將進一步努力,抓教學質(zhì)量的管理,注重學生創(chuàng)新意識和實踐潛力的培養(yǎng),為進一步提高我校的教學質(zhì)量而努力。
中學教導處工作總結(jié)4一學期以來教導處在校長領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質(zhì)量是生命的觀念,扎實開展教導處工作。發(fā)揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會提高,總結(jié)才會提高?,F(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結(jié):
一、主要工作
1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉(zhuǎn)變
本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現(xiàn)代化教育接軌
2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務
3、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益
(1)、本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
(2)本學期教導處組織進行了兩次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結(jié)果,十分注重實效性。從檢查的情景來看,教研組及教師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細致等現(xiàn)象。
(3)本學期教導處注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,以提高45分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內(nèi)要互相協(xié)作,資源共享,共同提高。
(4)、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。
4、進一步優(yōu)化課堂教學
(1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕資料的教研,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,異常對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。
(2)、要求已立項的省級和市級課題研究教師人人上示范課,象政治學科在育組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,經(jīng)過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學本事。另外,經(jīng)過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均到達了預期目標。
5、提高了組織管理水平
本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,經(jīng)過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。
6、繼續(xù)加強教研組建設。
各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,進取開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態(tài)課、研討課,進取開展評課交流,不斷總結(jié)提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗,指導課堂教學,關心新教師成長,構(gòu)成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教組對備課組的管理和監(jiān)督作用。
7、繼續(xù)規(guī)范教導處工作,加強自身建設。
充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發(fā)揮對教學工作的研究、指導和服務功能。
9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。
扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業(yè)設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習本事、探索本事、創(chuàng)新本事的提高,同時更加關注學生知識與本事、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。
10、加強課改的過程管理。
有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結(jié)經(jīng)驗與教訓,揚長避短,優(yōu)化教學。本學期繼續(xù)進行隨堂課活動活動,扎實開展,培養(yǎng)了一批學校的骨干教師,提高了學校的隨堂課的教學質(zhì)量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。
11、進取注重教師業(yè)務水平的提高,上半年各組均派遣教師參加了教研會,學校組織理化教師到石化學習取經(jīng),安慶五中校長徐曉春到學校作學術報告,破涼初中、劍橋英語學校來校研討,這些活動,開拓了教師的視野,提高了教師的綜合素質(zhì)。
12、狠抓“培優(yōu)補短”,面向全體學生。
我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來研究學生的發(fā)展。今年在九年級廣泛開展“培優(yōu)補短”工作,精心組織了32堂專題課,上專題課的語、數(shù)、英、理化、政史教師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。
陳方堯、孫青、安綿遠、吳優(yōu)、湛威、姚敏等六位同學以優(yōu)異成績考上合肥一中,也許是對這一工作的成績肯定的的詮釋。
13、加強課題研究的過程管理。
堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為資料的科研活動。并將研究成果結(jié)集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。
今年我校省級課題《初中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數(shù)學課堂教學中如何激發(fā)學生質(zhì)疑問難的研究》已開題和實施,并已成功開展活動,分別進行了調(diào)查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。
二、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變
實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。
2、教師隊伍建設難度增加
提高青年教師的素質(zhì)是我們努力的方向,在提高教師技能素質(zhì)的同時,必須加強師德建設。
3、加強教學常規(guī)檢查結(jié)果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別教師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現(xiàn)象,造成了消極的影響,。
4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,初二數(shù)學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監(jiān)考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學生學習和做題過程的培養(yǎng),作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。
存在的問題及未來工作設想
一、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚夢想。
1、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;
2、不備課上堂,課后突擊應付檢查的現(xiàn)象較為時有發(fā)生。
這些現(xiàn)象對我校的教學工作產(chǎn)生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學檢查不能只停留在后臺,教學檢查的主陣地應當是在教室里,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學檢查的時效性。
3教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。
二、校本研修無實質(zhì)性進展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過場,再加上學校經(jīng)費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態(tài)。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發(fā)教師搞教研的內(nèi)在動力。其次,為教師盡可能地創(chuàng)造條件,創(chuàng)造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發(fā)揮專業(yè)引領的作用。我們期望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。
三、教師專業(yè)化、專門化程度不高。由于教師從上級分配來校不配套,導致教師搭課現(xiàn)象太過嚴重,這不利于教師的專業(yè)發(fā)展,也不利于學校教育教學質(zhì)量的提高,給管理帶來了難度。我們認為,學校對教師的管理應立足于實際,著眼于未來,既研究到教師所學的專業(yè),也要研究學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業(yè)定位,并經(jīng)過培訓、校本研修、幫扶等措施幫忙教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展。
四、學校文化建設尚未起步,特色教育有待發(fā)展。學校文化建設有利于濃厚學校文化氛圍,提升辦學底蘊,育人于潛移默化之中;發(fā)展特色教育也有利于提升學校的辦學品味,貼合素質(zhì)教育理念。研究到我們學校缺乏這方面的經(jīng)驗,我們將在認真學習外校經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合本校實際,從零開始,邊做邊學。
總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,構(gòu)成良性的競爭環(huán)境,工作會做得更好。
中學教導處工作總結(jié)5一:作為教務處副主任,本學期我的重心工作有以下幾項:
1,開學初完成初中部教材發(fā)放工作,先后兩次發(fā)放教材,累計發(fā)放教材15000余冊。所有人員不叫苦不喊累,確保了教學工作的正常進行。
2,努力做好初中部高效課堂建設,迎接了武安九中、四中,蘭村小學,邱縣曙光中學,磁縣滏濱中學等學校的觀摩學習,確保了我校初中部的高效課堂建設日趨完善。
3堅持教研不動搖,初中部各學科組堅持每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質(zhì)量的提高
4,精心組織每周“課比課”和每周的視頻課,認真組織聽評課活動。按照學校的文件精神,幾乎所有初中部教師都上了一節(jié)或幾節(jié)校級課比課,力爭做到每節(jié)課都能到達聽課有效,上者有提高的目的,真正發(fā)揮出示范引領的作用。
5,牢固樹立質(zhì)量意識不動搖。在高效課堂建設的同時注重教學質(zhì)量不動搖,堅決執(zhí)行齊校長向課堂要質(zhì)量的思想,引導初中教師要模式也要質(zhì)量,注重課堂的時效性,努力做到將課堂模式與教學質(zhì)量實現(xiàn)有機融合。
6,努力抓好教學常規(guī)認真組織月考期考,做好成績分析,開好質(zhì)量分析會。由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備好課,上好課,做好常規(guī)工作,透過教學質(zhì)量分析會,教師質(zhì)量意識進一步增強。
此外,還從學校的大局出發(fā),做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。總的來說,一學期以來,初中部教師牢固樹立質(zhì)量意識,一質(zhì)量為生命,各項工作取得了較大的提高。
二:主要問題:
1、加強學習,全方位充實提高自我。
2、增強工作的主動性,開創(chuàng)性的開展工作。
3、加強教務內(nèi)部管理,力爭在各項工作再上新臺階。
4、在實踐中開拓創(chuàng)新,改善工作方法,提高工作效率
三:下學期工作謀劃
1。以提高課堂教學質(zhì)量和效益為中心。
2。全力打造師資隊伍,努力提升教師綜合素質(zhì)。
3。切實提高教育教學質(zhì)量,確保教學質(zhì)量達標。
4.嚴格課程管理,強化目標管理,規(guī)范教學常規(guī)管理
篇5
短短的半年工作實踐勝過無數(shù)理論學習,下面請允許我就自己的工作學習體會作以總結(jié)與匯報。
在八中掛職工作的日子里,我通過參加校班子會、教師會、參與到學校各項活動中去,觀察、學習、思考著八中的學校管理工作,我就從個人的視角談談自己的感悟吧。
1、以學生的全面發(fā)展為目標的育人環(huán)境創(chuàng)設
(1)育人無聲的隱性課程
來到八中第一眼就是變化帶來的驚詫:簡潔大方校門、干凈規(guī)整的操場與籃排球場地,整齊的車庫、生態(tài)園教師餐廳、愛心傘、維護學生心理權益公約,教師書法展、藝術走廊、校長親筆提詞、個性鮮明的學生墻報、每個教室里防反光的凹面黑板、現(xiàn)代化的教學投影設備……這是我曾經(jīng)來過的八中嗎?如果說環(huán)境育人,那么對于我這新人來說,它帶給我的震撼真是著實不小,初來乍到就讓我有一種積極向上的興奮。隨著季節(jié)的更替,學校的環(huán)境又在發(fā)生著悄然的變化,走廊窗臺上增添了花木,操場四周栽種了銀杏、籃球場地添置了更多的籃球架、花壇擴建了,草坪重新規(guī)劃了,新辟的菜園即將收獲了。好一派欣欣向榮的景象!這些不正向師生傳遞著不斷進取發(fā)展的八中精神嗎?
(2)開足開全的學科課程
初翻開學校的課程安排時,在每個學校都有的語數(shù)外物化生政史地課程外,每周兩個課時的體育課、一個課時的閱讀課、美術課、音樂課、微機課、兩周一課時的書法課、心理課映入眼簾,這些課能開全開足課時嗎?是給迎接檢查看的還是真正落實的呢?說實話,起初我是帶著這樣的疑問的。在隨后的教務工作中,在看到它們的扎實推進開展的時候,我感受到了學校為了學生的全面發(fā)展負責任的辦學宗旨。
(3)豐富多彩的活動課程
在我感慨贊嘆著八中如此考慮學生的全面發(fā)展設置課程的同時,八中卻并不滿足于現(xiàn)有的課程設置,每周一次的第二課堂在征求全體師生意見的基礎上轟轟烈烈的創(chuàng)辦起來了?;@球、排球、聲樂、器樂、書法、朗讀、寫作、英語、數(shù)學、地理、物理各類興趣小組像正茁壯成長的小樹,正為八中學子撐起一片特長培養(yǎng)與自由發(fā)展的森林。
說到活動課程,八中作為代表鞍山市水平迎檢的陽光體育大課間活動不得不提。上午大課間的跳繩、踢毽子、廣場舞、竹竿舞、呼拉圈、籃排球等多樣的課間活動、整齊劃一的廣播操、繼承中華傳統(tǒng)文化的太極功夫扇,下午大課間的統(tǒng)一跑步,不擺花架子,領導師生齊參與,對“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子?!边@句話進行了完美的詮釋。
可以說,對師生健康身體素質(zhì)的重視是八中的一大特色。在成立學?;@排球校隊基礎上,今年,八中在時隔多年后首次召開了全校師生運動會,從賽前的訓練到運動會既給了那些具有體育特長的學生一個展示的舞臺,增強了班級凝聚力,也通過班級大接力活動對學生的身體素質(zhì)進行了一次檢驗。
在八中眾多活動中,“八中大舞臺、人人展風采”的“才藝展示30分”活動讓我印象深刻。近兩個月每周五中午一個班的才藝表演吸引了全校師生的目光,惟妙惟肖的相聲小品、堪比專業(yè)的舞蹈、足以亂真的演唱給那些藝術特長學生展示機會的同時,更給學生帶來了藝術的享受與熏陶。
可以說,這些活動平臺的創(chuàng)設是學生全面發(fā)展的載體,更是發(fā)展學生個性特長,讓學生體驗成功的舞臺。
(4)常規(guī)與創(chuàng)新結(jié)合的德育課程
當學生們“我自信,我能行;我努力,我成功”的口號在每節(jié)課前喊響時,當大課間作操前“八中學子,品質(zhì)第一。厚德載物,自強不息。良好習慣,終身受益。 團結(jié)奮斗,永不放棄。八中學子,潛力無比。腳踏實地,拼搏進取。敢立壯志,相信自己。走進八中,走向成功。”的口號響徹云霄時,當看到學校櫥窗里“信心凝聚力量,努力就有希望”標語時,我深深體會到八中為全校師學勵志與勸勉的良苦用心。作為一所薄弱學校,“人心齊才能泰山移”,重拾師生與學校共同發(fā)展的愿望與信心是首要工作,在這每天的鞭策里是德育工作的滲透。
八中的德育工作伴隨著常規(guī)習慣養(yǎng)成教育,嘗試著創(chuàng)新德育活動。例如:
制定班級考核
方案,每周評選文明班級;抓學生行為常規(guī),學校制定了八中學生的行為則范,細化到每天的對老師的問好,“三個輕輕”要求;
抓品質(zhì)養(yǎng)成,每周國旗下講話,側(cè)重品質(zhì)故事與說理;開展道德故事演講會,用榜樣育人;
重視學生安全教育,舉辦安全教育講座,進行消防與防震演練,召開安全主題班會,進行安全板報宣傳;
強調(diào)提升學生心理素質(zhì),學校建立了溫馨漂亮的班主任心語工作室和學生心理咨詢室;
“不讓一名貧困生掉隊”,設立了“愛心助學基金”,建立了“愛心超市”,舉行每月一次師生的愛心捐款,做好貧困生幫扶工作;
“不讓一名后進生輟學”,開展黨員干部與班主任教師“一幫一“活動做好后進生轉(zhuǎn)化。
學校的教育無處不在。每次大型考試前集中誠信教育;隆重的開學典禮上、伴隨著文明標兵、孝心標兵、愛心標兵、優(yōu)秀學生干部、進步標兵、學習標兵、健體標兵、勞動標兵等一項項的優(yōu)秀生表彰走上紅地毯的,是老師們精彩的頒獎詞,為學生的發(fā)展指明了方向;溫馨的畢業(yè)生歡送會上,在或感恩或激勵的師生發(fā)言后,是畢業(yè)生為教師獻花,校長親手為每一個畢業(yè)生戴上畢業(yè)留念章,七八年學生舉著自制的祝福標語夾道歡送畢業(yè)生離校,“八中是你們永遠的家”這濃濃的同學情、師生愛,這溫馨的畫面一定會定格在每個學生的心中,感染著每一個人。
……
總之,“一切為了學生的發(fā)展,為了一切學生的發(fā)展,發(fā)展學生的一切。”八中正通過各類課程,多種教育途徑,用實際行動踐行著實施素質(zhì)教育的目標。
2、以學習型組織營建為目標的教師隊伍建設
(1)創(chuàng)設學習互助平臺扶助教師發(fā)展
還記得初來八中,王校長在遞給我學校工作計劃與學校發(fā)展教師意見反饋時,還送給我一本名為《教師成長的10個要訣》的書,告訴我這是八中去年送給每名教師的,還有一本《創(chuàng)造適合學生的教育》也是人手一冊,可以向教師借閱。這個小小的舉動讓我對八中重視教師學習的態(tài)度有了初步印象。在隨后的日子里,寄托著校長教學改革愿望的一份份優(yōu)秀學校教改經(jīng)驗材料陸續(xù)發(fā)放到每名教師手中,通過這些材料的學習,我知道了建平中學學校發(fā)展之路、明確了教師自身發(fā)展的方法、看到了“先學后教、當堂訓練”的教學模式、了解了“雷夫的56號教室”的故事,知道了“自主學習、高效課堂”的課堂改革操作方式、學習了《人民教育》新課標解讀……特別是八中斥資一萬元讓全校教師分批走出去到鳳城六中學習的大手筆,更是滿足了八中教師想親身感受與學習課改的愿望。
學習是為了更好的實踐,深入課堂,八中教師們試行著先學后教的導學稿、嘗試著學生分組學習合作與競賽模式,推行著備課組分單元集備與個人備課結(jié)合的教學案等課堂改革正初見端倪。如今為迎接下學期大面積的高效課堂改革,假前的教師校本培訓正在積極推進中。
(2)宣傳鼓勵引領激發(fā)教師發(fā)展
任何的培訓最終都不能代替教師的自主成長,激發(fā)教師的成長內(nèi)動力和喚醒教師自身原有的智慧才能事半功倍。為此,在一次次的教師會上、師生活動中,校長苦口婆心分析學?,F(xiàn)狀、宣傳學校的發(fā)展目標與愿景鼓舞人、提出“教好一門課、帶好一個班、帶好一個興趣小組”的優(yōu)秀教師目標激勵人,指出存在的問題與不足鞭策人,身體力行打造服務型領導團隊率先垂范影響人,這些努力都讓我深受觸動。
(3)落實各項管理制度規(guī)范教師行為
沒有規(guī)矩不成方圓,在去年教代會通過的長達七頁細化的《教師發(fā)展評價激勵方案》出臺并實施后,《關于加強教研組、備課組建設的指導意見》隨后明確了教研組與備課組的職責與任務,用制度為教師合作互助學習提供了組織保障。具體到每個教師的學科教學,教師教學常規(guī)“每天六件事”“每周三件事”“每月二件事” 規(guī)范了教師的教學行為。目前,三級聘任方案正在不斷調(diào)適實施中。
3、宣傳學校積極形象的公關意識
八中向著“學生喜歡、家長滿意、社會認可的辦學目標邁進著,變化著,這種改變就是八中的嶄新的學校形象。八中通過建立學校網(wǎng)站、活動開展后向局及鞍山網(wǎng)站上傳學校活動信息、編印學?;顒佑涗泩D冊、大型活動邀請嘉賓、承接大課間現(xiàn)場會等種種宣傳途徑,讓關心它的人了解、看到它的變化,獲取社會支持、上級認可、給予師生發(fā)展的信心。這種積極的公關意識與方式讓我對學校公共關系營建有了嶄新的認識。
半年來,__校長將他多年關于學校與教學工作的實踐經(jīng)驗與個人思考毫無保留地傳授給我,精彩的分析論述、理念經(jīng)驗為我的工作指明了方向。在__校長的悉心指導與無私幫助下,我對教務處的工作職責有了明確認識,對于教務處的工作逐漸熟悉。工作與收獲如下:
1、接手教務工作,__校長教會我的第一件事就是如何編排課程表。我在課程編排各原則的指導下,利用排課軟件與手動排課結(jié)合,前后上交了兩份課程編排作業(yè),基本得到__校長的認可。
2、在七、八年級學科競賽、期中與期末考試中學習并實踐多種考場編排等考務工作,熟悉掌握了組織考試流程。
3、通過對七、八年各次考試的成績進行錄入與統(tǒng)計、質(zhì)量分析,計算學科及格率與優(yōu)秀率,了解教學工作現(xiàn)狀。
4、在第二課堂活動中作好各小組編排統(tǒng)計與每次活動檢查,較及時地做好小組名單調(diào)整并下發(fā)到任課教師,方便了管理。同時也讓我學習了第二課堂的籌備與組織管理。
5、深入課堂聽課40余節(jié),了解教師上課特點與學生課堂表現(xiàn)。參加各教研組活動與集備組活動共計十次,了解其活動開展情況。
6、按學校要求檢查教學常規(guī),進行流動查課多次,了解教師侯課、串課與學生課堂表現(xiàn)。
7、進行大規(guī)模教師業(yè)務檢查三次,查看教研組工作計劃、備課組教學進度,查閱了解教師教學案的編寫使用、聽課與作業(yè)批改情況。
8、主動學習畢業(yè)報考與學校招生等工作,了解報考與畢業(yè)年級工作流程、中考信息與學校招生工作。
9、在協(xié)助__校長打印各類資料中,學習教材與試卷征訂、教師培訓與評比、學生理化英加試、教學與教務
檔案整理等相關教務工作。在事情多、感到力不從心的勞累時,會想起升旗儀式上,王校長動容地背誦的《只有堅持無所不能》的詩,想起他在大課間迎檢準備中克服種種困難,帶領八中師生堅持到勝利的工作態(tài)度;在安于現(xiàn)狀、墮于懈怠時,會記起王校長為了八中師生和學校的發(fā)展不斷想辦法、創(chuàng)條件、拉動大家向目標前進的銳意改革的工作魄力。如果說知識會隨時間而遺忘,這種人格的魅力的感染與精神的鼓舞力量定會伴隨一生。
對于我來說,由于工作性質(zhì)關系以前很少與教師學生打交道,在八中的半年給了我深入了解師生的機會。在與“一幫一”幫扶對象及其他淘氣孩子的多次談話中,在深入課堂聽課觀察學生的過程中,在深入大課間包班指導訓練中,我了解了學生的思想動態(tài)、體會了教師上課的不易、感受到班主任工作的艱辛。隨之而來的是對能夠堅守一線認真上課的教師、愛崗敬業(yè)的班主任的敬佩之情。同時,通過參與學校的各項活動,也讓我看到了八中師生特長鮮明、才華橫溢的一面,看到了八中未來發(fā)展的基礎與希望。半年的工作,更讓我結(jié)識了益友良師,不僅僅是給予我充分學習條件的王校長、直接指導我教務工作的__校長,還有其他領導、教師對于我的各類問題也都愿意及時指導與解答,全力配合支持我的工作學習,讓我感受到了八中的愛心與溫暖,謝謝你們!這種溫暖可以說是本次掛職最大的收獲!
篇6
一般總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點,積累更多的工作經(jīng)驗,那么作為一名教師,如何寫年度考核總結(jié)呢?下面是小編給大家?guī)淼?021教師年度考核表的個人總結(jié)模板5篇,以供大家參考,我們共同閱讀吧!
教師年度考核表的個人總結(jié)模板(一)從我走進_實驗學校至今,已足足一年了。在這一年中,我主要擔任五年級的語文教學工作及班主任工作。我是一個剛踏上教育戰(zhàn)線的新人,雖然沒什么經(jīng)驗,但我始終踏踏實實、盡心盡力的做好自己的本職工作。在這期間,我受過表揚,挨過批評,有過抱怨,但我始終不忘自己的身份——我是一名教師,我所干的是一份良心職業(yè)。我雖是教育戰(zhàn)線上的新人,但我深知:班主任是班級的組織者和管理者,是孩子健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作艱巨而繁瑣,其中有苦有甜。下面我就本年度的工作做如下總結(jié)。
一、班集管理方面
我班孩子大多數(shù)來自農(nóng)村,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,因此,建立一個班風正、學風濃,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律、有較強凝聚力、向心力的班級體一直是我追求的目標。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以我始終教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,特別是寄宿生。每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛(wèi)生上“文明班級體”流動紅旗時,我都要鼓勵他們,表揚他們。當班級出現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我都及時解決并找出原因,教育他們爭取下次不犯錯并趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣有所進步。
二、班干部培養(yǎng)方面
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班干部是班集體中非常重要的組成部分。我在班干部產(chǎn)生上采用了直接任命的辦法,直接任命并不是世襲的,而是通過其任職表現(xiàn)考核其任用。通過直接任命來培養(yǎng)班干部,更主要的是培養(yǎng)學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。
三、校園文體活動方面
作為班主任老師,我始終積極配合學校開展各項文體活動,做好廣播體操操、眼保健操,,增強學生的體質(zhì),保護學生視力,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務相對比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于他們的身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以保證學生做操的質(zhì)量。
四、班級文化建設方面
對于每一個學生,我們都要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,因此我充分利用文化墻的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,同時貼上照片,記錄他們成長的過程。在文化墻的影響下,學生會不斷鞭策自己,成績好的戒驕戒躁,再接再厲,成績差的快馬加鞭,迎頭趕上?!‘敿议L走進教室時,也會不由自主地走到文化墻下,關注自己孩子的表現(xiàn)。只有這樣,學生有了方向,有了目標,學習才有了拼搏的勁頭。
五、語文教學工作方面
我們班學生基礎較差,無論語文還是數(shù)學都是如此。我作為一個語文老師,為了讓學生夯實基礎知識,我在充分了解學生的基礎上對癥下藥,不斷從書寫、詞、句子、閱讀及作文等方面著手訓練,以求提高他們的語文成績。
1、在書寫方面,我不斷強調(diào)學生寫規(guī)范,要求行文整齊,跡工整,并努力克服錯、別。
對于書寫較好的學生,我要求他們多臨帖,多思考,注意起筆、落筆,注意的間架結(jié)構(gòu);對于書寫較差的學生,我先要求他們橫平豎直、寫工整,再求更高層次的提升。
2、在詞方面,我十分重視他們對詞的積累。
對于每一課的生、生詞、近反義詞都要求他們反復記憶、書寫,然后進行不定期聽寫檢測。我始終堅信他們只要多寫多記,難題不會做,但基礎題總會有把握的。我相信這種笨辦法對于大多數(shù)基礎較差的學生來說還是挺有用的,只要能夠長期堅持,對于提高學生的基本技能和語文能力還是很有幫助的。
3、在句子方面,注重于對課文重點句子的理解,特別是在課文中,教學大綱要求的重點句子都對學生一一講解,并要求他們把對句子的理解記錄在書上或筆記本上,以便于他們復習的時候方便使用。
4、閱讀及作文方面
閱讀和作文對所有學生來說,都是一個老大難。而我又是一個初涉教壇的青年教師,經(jīng)驗、教齡各個方面都不足,我始終提倡學生大量閱讀,不斷拓寬知識面及視野,我相信他們一定會厚積薄發(fā)的。同時,在每次作文時都會教他們?nèi)绾芜x材、立意,如何向積極健康的方向發(fā)展.
六、培優(yōu)轉(zhuǎn)差方面
在我班,成績相對好一點的就是__、_、__,在教學中較為注重于對他們的培養(yǎng),在詞抄寫上對他們要求相對較低,而是把他們的重點放在閱讀和作文上,因為他們的主要薄弱環(huán)節(jié)在閱讀和作文。我班后進生在班級中相對較多,比重大,拖分多。因此,轉(zhuǎn)化后進生是我必須要長期做的一項工作。比如:__、_、__、__等學生,對于他們首先要過詞、背誦關。在這一方面,我親自檢查,詞聽寫錯誤及時改正,背誦不但要會背,背完之后馬上默寫,只有會背會寫才能達到目的。在這個過程中,對他們進行適當?shù)莫剟詈蛻土P,恩威并施,這樣,在他們希望得到獎勵的同時有能時時鞭策、提醒自己。同時,多做跟蹤,多與家長聯(lián)系,力求讓他們與優(yōu)等生一起進步。
七、在生活區(qū)的管理方面
我班住宿生共有_人,男生_人,女生_人,女生比較好管理,男生相對比較調(diào)皮。自從5月中旬停上晚自習后,管理難度相對增加,每周除了兩次數(shù)學輔導外,其余五天作為班主任就要寸步不離,雖如此,有時候也難免發(fā)生意外。在生活區(qū),除了維護學生安全外,還要監(jiān)督他們好好吃飯,提醒他們洗澡、洗頭、換衣服。
八、存在的問題與不足
在進入學校的這一年中,雖然有學生的時候我基本都在,但是還是有很多的問題與不足存在。
1、在跟班上還不夠勤,有時候還存在一些管理漏洞。
2、和學生、家長接觸、溝通較少,不夠了解學生,有時候在班級管理上不到位。
例如:偶爾有學生帶零花錢到學校。
3、教學工作經(jīng)驗不足,不夠細心。
教學語言不夠精煉。
4、在學生學習習慣及生活習慣的養(yǎng)成上還要加大管理力度,包括學生的整隊,要讓他們養(yǎng)成快、靜、齊的習慣。
5、平時和科任老師聯(lián)系不夠緊密。
6、有時候,學生犯錯是比較急躁。
以上便是我對這一年的工作所做的總結(jié)。在這一年的工作中存在的問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平?!皩W為人師,行為世范”,作為一名教師,作為一名班主任老師,我一定要給學生做好榜樣,這樣,才會無悔于我的選擇,無愧于我的良知。
教師年度考核表的個人總結(jié)模板(二)轉(zhuǎn)眼間,一年又結(jié)束了。一年來,我積極實踐著,以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人師表、富有愛心”作為自己的行動準則,督促著自己的工作。以下是我的工作總結(jié):
一、德方面
教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生,關注學生的健康成長,從不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規(guī)范自己的教學行為,在作業(yè)本上設立了“1/3意見欄”鼓勵學生給我提意見,并認真回答學生提出的每一個問題。課后,我經(jīng)常走進教室、宿舍,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學生。
二、能方面
教好書是教師的基本職責之一,為了提高自己的理論修養(yǎng)水平,增強教師人格魅力,更好地教好書,我堅持給自己“充電”,堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”,堅持向同行的老師們“取經(jīng)”、交流。在教學過程中,我把每一節(jié)課都當做公開課去準備,首先精讀教材,把握教學重難點,再查閱資料,把每份教案都當作一項工程去設計,做到用活教材、超越教材,將教材內(nèi)容回歸于學生的生活實際,精選學生感興趣的教學素材來整合教學內(nèi)容,讓每一節(jié)課都情趣盎然,讓學生在歡聲笑語中輕松感悟教學目標。
三、勤方面
本學期,在教學方面,我擔任了初一年級四個班的政治教學工作以及初二年級四個班的雙語教學工作。此外,還負責每周一的值勤工作、周日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”廣播臺的指導工作,每一項工作對我來說,都是一個挑戰(zhàn),都是一個自我鍛煉的機會。因此,我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè),按時、按質(zhì)的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結(jié)與反思,在每一個方面都寫有工作心得,不斷改進,提高工作效率。
四、績方面
1.在教學方面:開了兩次公開課,得到了教研組內(nèi)其他老師的一致認可。
期中考試,我所帶的班級,總體來說,成績較好。
2.教研方面:本學期共寫了5篇教育教學論文,其中有兩篇在雜志或叢書上發(fā)表。
俗話說:“金無足赤,人無完人?!痹诮逃虒W工作中,我仍然有很多的不足之處,如在工作中會產(chǎn)生“惰性”思想,自身的知識面較窄,理論修養(yǎng)水平不高,在教育學生方面的經(jīng)驗的還不足,在以后的工作中,我會“多學習、多動手、多思考、多總結(jié)、多反思”,以期更大的提高。
教師年度考核表的個人總結(jié)模板(三)轉(zhuǎn)眼間,忙碌的一年又轉(zhuǎn)瞬即逝了。曾經(jīng)的忙碌、曾經(jīng)的快樂還歷歷在目。下面我將從教育、教學、主要成績、年級組幾個方面分析我的工作情況。
一、教學工作
本學期我承擔本班語文的教學任務。有了五年級一年的教學基礎,大多數(shù)學生已養(yǎng)成了良好的學習習慣,知道了學習的重要性。
(一)認真鉆研教材
現(xiàn)在的人教版是我比較喜歡的教材,數(shù)學教材與實際生活緊密相連,語文教材每個單元具有獨立的主體,寓教于文中。在上課前我把知識點、能力點都力爭把握到位,再結(jié)合班上學生的特點進行備課。在備課中我還有意識的針對班上不同的學生設計了不同層次的練習,經(jīng)過這一學年的堅持,不同層次的學生都得到了很大的提高。
(二)課上注重培養(yǎng)學生的學習能力。
在我的眼里,每名學生都有其閃光的地方,所以在課堂上我會捕捉孩子的閃光之處,我常常對孩子們說的話是:“尺有所短寸有所長?!边@個班級的孩子單純、熱情,但是做事卻不顧后果,不懂得友善的對待同學。
所以,在課堂上盡管有些學生愿意積極舉手回答問題,可一旦回答錯了,又顧慮重重。當務之急是樹立良好的班風,只有風氣正了,學風正了,學生才能夠在這樣的班集體中暢所欲言。每一節(jié)課,我都有意識的讓每名學生有發(fā)言的機會,每名學生回答的問題看似簡單,其實我都是有目的的叫不同的學生?;A差一些的孩子,我會安排一些簡單的問題讓他們能夠經(jīng)過自己的思考回答上來,思維開闊的學生我會在每一節(jié)課上涉及一些開放題滿足他們的求知欲望。
這樣既樹立了學生的信心,又大大滿足了不同學生的需求,使他們在每節(jié)課上都能夠得到提高。當然,有時當一名學生回答錯誤時,個別人會笑話他,這時我會及時制止并嚴厲的告訴他這樣做是錯的。課下,我會與這樣的學生溝通,讓他明白怎樣與集體中的其他人相處,所以,現(xiàn)在我們班的課堂是和諧的,當哪一名學生回答問題有障礙時,別的學生會舉手說:“我來幫助他。”就是這樣的一句話,使孩子們熱愛這個課堂,因為他們知道這樣的課堂屬于他們自己。
二、主要成績
本學年我們班獲得了_市先進班集體;本學年我被評為學區(qū)語文骨干教師;年獲得學校師德標兵;《_》學術論文二等獎;全國字理識字知識競賽答題一等獎;《_》全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題中二等獎;《_》_市教育科學研究參評論文三等獎。所帶班級在學區(qū)專項測試和期中、畢業(yè)考試中取得了較優(yōu)異的成績。
三、年級組工作
我不僅自己所帶班級有很大提高,還能夠帶領組內(nèi)教師攜手共同出色的完成了教育教學任務。面對學生的畢業(yè)壓力,我沒有退縮,在我的帶領下,本分校組內(nèi)所有老師團結(jié)一致,群策群力畢業(yè)考試。我?guī)ьI組內(nèi)教師梳理知識點,反思每一次的測試問題。工作中我們相互鼓勵,共同研究教學,共同面對困難與壓力,在最后的畢業(yè)考試中,我們年級的語文、數(shù)學成績均名列全學區(qū)第一名,為我校爭得了好的聲譽。更為可喜的是,本部年級之間的最高與最低的分差也在
我深知:沒有愛的人生是不完美的,只有愛學生的老師才是好老師,才能贏得學生的愛,得到學生的信任,只有心與心的交融才能撞擊出生命的火花。這樣才能和學生站在同一起跑線上,和學生一起成長,一起進步。我期待著下一個嶄新的學期。
教師年度考核表的個人總結(jié)模板(四)在這個學年里,本人在學校的工作安排下,擔任了八年級一班的班主任工作和八年級一班數(shù)學及七年級三、四、五班的生物教學工作,一學年以來,在學校領導的關懷、支持下,盡職盡責做好各項工作?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:
一、班主任工作
在擔任八年級一班班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格治理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的治理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣,努力制造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。
二、教學工作
在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的數(shù)學教學及生物工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識,學會做人是老師的職責。因此,在教學之前,貫徹《九年義務教育數(shù)學教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探究,嘗試各種教學的方法,以"如何培養(yǎng)中學生制造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參學校組織的教研活動,通過參觀學習,課前聽課等教學活動,吸取相關的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,越有制造力。
所以,在中學數(shù)學教學工作中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性,讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了制造性思維方式,在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
在這一學年的工作中,通過和同事共同的努力,提高了我校的數(shù)學水平,取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的數(shù)學水平,營造校園的文化氣氛,促進我校素養(yǎng)教育的進展作更大的努力。
教師年度考核表的個人總結(jié)模板(五)回顧過去的一年,有許多值得總結(jié)和反思的地方。為了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作總結(jié)如下:
一、思想工作方面
堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針,積極參加各種思想、政治業(yè)務學習活動,勇于解剖自己,分析自己,正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,尊敬領導、團結(jié)同事,對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
二、教學工作方面
根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記。為了提升自己的理論素養(yǎng),我不但自己訂閱了體育雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關中學體育教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。
三、教學業(yè)績方面
在教學工作中,我的努力得到了回報,所任班級初三學生中考體育成績喜人,初一學生的體質(zhì)健康標準合格率達95%以上。在課余運動隊訓練方面,我?guī)ьI學生堅持業(yè)余訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。