干部作風(fēng)建設(shè)范文
時(shí)間:2023-04-08 07:15:21
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篇1
所謂“溫水效應(yīng)”是美國(guó)康奈爾大學(xué)科學(xué)家做的一個(gè)試驗(yàn),將一只青蛙放進(jìn)熱水中,青蛙會(huì)馬上蹦出來(lái),但如果放入涼水中慢慢加熱,則青蛙會(huì)在舒適愜意的溫水中不知不覺(jué)地慢慢失去生命力,等水溫達(dá)到一定程度、青蛙意識(shí)到危險(xiǎn)時(shí),青蛙已經(jīng)無(wú)力從溫水中跳出?!皽厮?yīng)”的關(guān)鍵是“不知不覺(jué)”中“慢慢”失去生命力,感覺(jué)危險(xiǎn)時(shí)已經(jīng)無(wú)可挽回。由此可見(jiàn),從“溫水效應(yīng)”看作風(fēng)建設(shè)不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)較有共性的現(xiàn)象,如果作風(fēng)“小節(jié)”、生活情趣小事部個(gè)體所忽視,則會(huì)日益放縱自己,“慢慢”地在“溫水”中越陷越深,難以自拔,甚至走向墮落。
時(shí)下,加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求,是我們每個(gè)人應(yīng)遵守的行為規(guī)范。當(dāng)前,作風(fēng)建設(shè)總體上是好的,但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比,不同程度地存在這樣或那樣的細(xì)節(jié)問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是“懶”字當(dāng)頭,做一天和尚撞一天鐘。以工作忙為借口,不注重學(xué)習(xí);二是“散”字當(dāng)頭,自由散漫有令不遵。上班遲到、早退、玩電游認(rèn)為是“小事一樁”;三是“虛”字當(dāng)頭,淡化責(zé)任華而不實(shí)。有的工作不盡職盡責(zé),認(rèn)為是“小失誤,誰(shuí)也難免”。四是“奢”字當(dāng)頭,拜金主義享樂(lè)思想蔓延。比房子、比車子、比位子、比票子,打牌賭博,認(rèn)為是“小娛樂(lè),沒(méi)關(guān)系”。作風(fēng)建設(shè),事關(guān)干部隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力。其實(shí),很小的一件小事,恰恰是基層央行干部修養(yǎng)的暴露,甚至有可能被陷入“溫水效應(yīng)”的危機(jī)?!昂媳е荆诤聊?。九層之臺(tái),起于累土?!弊黠L(fēng)需培育,更需積累。
加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)在具體工作中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持做到“四個(gè)意識(shí)”。即:一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷開(kāi)闊視野,擴(kuò)充知識(shí)量,提升思維層次,升華人生境界。二要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立職業(yè)規(guī)范精神。三要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),勇于負(fù)起責(zé)任,敢于承擔(dān)責(zé)任,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。四要增強(qiáng)自律意識(shí),筑牢思想道德防線,杜絕講排場(chǎng)、比闊氣不良傾向。扎扎實(shí)實(shí)地把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,只有從自身做起,從小事做起,一步一個(gè)腳印,才能維護(hù)和發(fā)展好心齊氣順、風(fēng)正勁足干事的和諧氛圍,切實(shí)達(dá)到學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新的轉(zhuǎn)變,工作效能有新的提高,發(fā)展環(huán)境有新的氣象。
篇2
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員后,我們高度重視,立即成立了由主席任組長(zhǎng)、班子成員組成的干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副職專抓,確定一名干部具體負(fù)責(zé)日常活動(dòng)開(kāi)展工作。為迅速將干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)文件和會(huì)議精神傳達(dá)下去,3月4日下午召開(kāi)了機(jī)關(guān)動(dòng)員會(huì),會(huì)上高宗友同志作動(dòng)員講話,要求單位黨員干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)參與到干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來(lái),把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫徹到本職工作中去,切實(shí)抓實(shí)抓出成效。根據(jù)縣委部署,結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,縣科協(xié)制訂了《遷西縣科協(xié)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了目的要求、具體方法、實(shí)施步驟及各項(xiàng)保證措施。為確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的,建立了四項(xiàng)制度:一是學(xué)習(xí)考勤制度,明確要求全員參學(xué)率必須達(dá)到100%;二是隨時(shí)查閱筆記制度,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體人員的學(xué)習(xí)情況筆記進(jìn)行不定期的查閱,不符合要求的限期整改;三是定期例會(huì)制度,按照活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)度情況,領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議,研究學(xué)習(xí)情況,分析存在的問(wèn)題,部署下步工作任務(wù);四是責(zé)任落實(shí)制度,按照組織分工,明確領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,定期檢查責(zé)任落實(shí)情況。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視、動(dòng)員到位、制度健全,黨員干部對(duì)開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)認(rèn)識(shí)提高很快,一致認(rèn)為:開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是提高自身素質(zhì)的需要,是強(qiáng)化科協(xié)干部隊(duì)伍的需要。認(rèn)識(shí)的提高,為開(kāi)展好學(xué)習(xí)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)講究方法,體現(xiàn)特色。在思想認(rèn)識(shí)提高的基礎(chǔ)上,為使活動(dòng)發(fā)揮應(yīng)有的作用,我們?cè)谏罨瘜W(xué)習(xí)上下功夫,注重把握“四性”原則:1、學(xué)習(xí)方法上突出聯(lián)系性。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,黨員干部堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與當(dāng)前科協(xié)工作緊密聯(lián)系,把改進(jìn)作風(fēng)、樹(shù)好形象貫穿單位整體工作始終。總的目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)思想政治工作、科協(xié)業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面發(fā)展,保證機(jī)關(guān)人與人協(xié)調(diào),做到合作共事;同時(shí),進(jìn)一步總結(jié)了科協(xié)工作經(jīng)驗(yàn),明確科協(xié)工作“要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高全民科學(xué)素質(zhì)為著力點(diǎn),以提升科普服務(wù)能力為支撐點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)“兩三三”工程(科普陣地、科普隊(duì)伍兩大建設(shè);為營(yíng)造科學(xué)發(fā)展氛圍、為提升農(nóng)民致富能力、為探索科學(xué)發(fā)展模式三個(gè)服務(wù);科技致富帶頭人、科普示范基地、科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)建三類典型)思路,提出了四項(xiàng)具體保障措施,做到理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,確?;顒?dòng)收到實(shí)效。2、學(xué)習(xí)形式上突出靈活性。一是集中灌輸與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。及時(shí)收集下發(fā)必讀材料,印發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)間;二是撰寫(xiě)讀書(shū)筆記與交流心得體會(huì)相結(jié)合。為每名干部購(gòu)買一個(gè)學(xué)習(xí)筆記本,確保干部學(xué)習(xí)有記錄,并集中開(kāi)展了一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流會(huì),起到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的作用。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對(duì)性。學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們認(rèn)真組織開(kāi)展了“四比四看四改進(jìn)”活動(dòng)。一是比思想,看理想、信念及對(duì)待事業(yè)的態(tài)度,找出在政治學(xué)習(xí)、人生觀改造等方面的不足加以改進(jìn),加強(qiáng)思想政治建設(shè);二是比工作,看崗位職責(zé)履行情況,找出與先進(jìn)代表在工作效率、工作質(zhì)量、敬業(yè)精神等方面存在的問(wèn)題加以改進(jìn),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神;三是比作風(fēng),看日常工作、服務(wù)以及紀(jì)律遵守方面的一貫表現(xiàn),找出服務(wù)大局、服務(wù)群眾、求真務(wù)實(shí)、遵章守紀(jì)等方面存在的不足加以改進(jìn),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和紀(jì)律觀念;四是比廉政,看自己在廉潔自律中的實(shí)際行動(dòng),找出廉潔從政方面的問(wèn)題加以改進(jìn),牢固樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀念。4、學(xué)習(xí)目的上突出實(shí)效性?;顒?dòng)一開(kāi)始,我們明確了目標(biāo),要求每名干部在活動(dòng)中按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則,認(rèn)真參加學(xué)習(xí)階段活動(dòng)。通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)識(shí)提高很快,出現(xiàn)了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”:等待觀望的少了,積極參與的多了;認(rèn)為活動(dòng)是走過(guò)場(chǎng)的少了,把活動(dòng)作為提高素質(zhì)途徑的多了;領(lǐng)導(dǎo)干部混同一般同志的少了,帶頭學(xué)習(xí)提高的多了;認(rèn)為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是務(wù)虛的少了,把改進(jìn)工作作風(fēng)與本職工作相結(jié)合扎實(shí)工作的多了。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),注重效果?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,方法靈活,措施得力,收到了顯著效果,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改觀。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:1、黨員干部帶頭征求意見(jiàn)問(wèn)良策。在活動(dòng)開(kāi)展前,我們首先明確了征求內(nèi)容主要包括科協(xié)職能作用發(fā)揮、科協(xié)隊(duì)伍建設(shè)、科協(xié)工作創(chuàng)新等幾個(gè)方面。在此基礎(chǔ)上就以上內(nèi)容分層次以不同方式征求意見(jiàn)。一是充分發(fā)揮曾在縣科協(xié)工作過(guò)領(lǐng)導(dǎo)層次高、影響大的優(yōu)勢(shì),向他們征求對(duì)科協(xié)工作的意見(jiàn),請(qǐng)他們出主意、想辦法。二是及時(shí)組織召開(kāi)機(jī)關(guān)干部座談會(huì),就如何適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高科協(xié)工作水平展開(kāi)座談?dòng)懻摗?、黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)干工作。每名黨員干部能夠按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)的同時(shí),積極組織落實(shí)工作要點(diǎn)事項(xiàng),做到學(xué)習(xí)與科協(xié)工作兩不誤、兩促進(jìn)。同時(shí),按照縣委要求,積極深入所包村開(kāi)展調(diào)研,為開(kāi)展包村工作奠定基礎(chǔ)。3、黨員干部帶頭遵守紀(jì)律樹(shù)形象。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭遵守廉政紀(jì)律,機(jī)關(guān)工作秩序嚴(yán)而有序。黨員干部上下班堅(jiān)持早來(lái)晚走,沒(méi)有遲到早退、上班上網(wǎng)娛樂(lè)、玩牌等現(xiàn)象。干部聚精會(huì)神抓工作,同志一心一意搞科普。
篇3
一、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)的重要意義
干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的外在反映,是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、思想境界和道德水準(zhǔn)的具體體現(xiàn),也是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保證。綜觀我黨的許多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部都非常注重加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),贏得了人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴。但反觀極少數(shù)腐敗分子解除了反腐倡廉的思想武裝,最終滑入腐敗墮落的深淵。這告誡我們:越是改革開(kāi)放,越是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線,有效防止干部腐敗變質(zhì),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
二、當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題和表現(xiàn)
(一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,不適應(yīng)形勢(shì)變化的要求
有的干部以工作忙為借口,學(xué)習(xí)興趣淡化,沒(méi)有抽時(shí)間、擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),導(dǎo)致理論水平不高;有的干部學(xué)習(xí)不夠深入,滿足于一知半解,不在用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、研讀理論原著上下功夫,導(dǎo)致思想覺(jué)悟不高,理論功底不深,處理復(fù)雜問(wèn)題能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)上只能靠吃老本;有的干部為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),不善于帶著問(wèn)題學(xué),不善于理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用,導(dǎo)致只會(huì)照搬照套書(shū)本上的經(jīng)驗(yàn)做法,工作效果不佳。
(二)工作作風(fēng)不實(shí),不適應(yīng)時(shí)展的要求
有的干部開(kāi)展工作往往是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以講話學(xué)習(xí)講話、以文件落實(shí)文件,喜歡做表面文章;有的領(lǐng)干部工作主動(dòng)性不強(qiáng),在深入職工開(kāi)展談心調(diào)查不夠,致使第一手資料欠缺,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題拿不出解決問(wèn)題的有效辦法;有的干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),“做一天和尚撞一天鐘”,缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神,工作上得過(guò)且過(guò);有的干部對(duì)群眾群眾反映的情況和百姓的冷暖疾苦態(tài)度冷漠。
(三)政治意識(shí)不強(qiáng),生活作風(fēng)不正,不適應(yīng)廉潔從政的要求
有的干部政治紀(jì)律觀念淡薄,不嚴(yán)格執(zhí)行和其他黨內(nèi)法規(guī),放棄黨的原則,有令不行,有禁不止,有的干部在意識(shí)形態(tài)多元化的大環(huán)境下,不能保持清醒的政治頭腦,不能從政治上全局上觀察問(wèn)題,缺乏政治敏銳性和鑒別力,理想信念散失.有的干部對(duì)待黨紀(jì)國(guó)法,一知半解,知識(shí)虧乏,導(dǎo)致無(wú)視法律法規(guī),膽大妄為,嚴(yán)重違法違紀(jì),。
要解決這些問(wèn)題,筆者以為需要從以下方面著手:
一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須注重領(lǐng)導(dǎo)作則。沒(méi)有好的領(lǐng)導(dǎo)集體,就沒(méi)有好的局面,就沒(méi)有快的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,對(duì)干部職工起帶頭示范和表率作用,可能收到“其身正,不令而行”的事半功倍效果。一要兢兢業(yè)業(yè),做勤政的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭深入基層、深入實(shí)際搞好調(diào)查研究,掌握第一手材料,做到胸中有數(shù);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地、埋頭苦干,尤其要在講求實(shí)效和提高效率上下工夫,對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,不推諉、不拖延,為做好工作盡心盡力,全心全意,在勤政上做表率,帶動(dòng)干部職工群策群力,共同推進(jìn)工作。二要堂堂正正,做廉政的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)地改造思想,模范地照章辦事,做到兩袖清風(fēng)、一塵不染。同時(shí),自覺(jué)將自己的行為置身于群眾的監(jiān)督之中,堅(jiān)持民主集中制,創(chuàng)造暢所欲言、敢講真話、敢批評(píng)指正的環(huán)境和氛圍,讓群眾能監(jiān)督、敢監(jiān)督,這樣才能做到兼聽(tīng)則明、防微杜漸,幫助自己清除意識(shí)不到的腐朽的東西的侵蝕。三要誠(chéng)誠(chéng)懇懇,做德政的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要用真感情去感受和理解干部職工,本著增進(jìn)了解、互相促進(jìn)、共同提高的態(tài)度深入到干部職工中來(lái),真心實(shí)意地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和對(duì)事物的看法,同時(shí)也真誠(chéng)地將自己的思想認(rèn)識(shí)剖白給干部職工,共同探討,糾正錯(cuò)的,發(fā)揚(yáng)好的,讓干部職工充分感受到對(duì)自身的重視,感受到自己作用的發(fā)揮,激發(fā)他們?nèi)σ愿暗胤?wù)群眾服務(wù)社會(huì)。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須堅(jiān)持教育為主。
一要教育干部破除“三種觀念”。要破除“執(zhí)法就是執(zhí)權(quán)”觀念,正確認(rèn)識(shí)執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法責(zé)任的關(guān)系,明確權(quán)力來(lái)自于民也必須服務(wù)于民,時(shí)刻把維護(hù)群眾利益放在首位;要破除“執(zhí)法就是罰款”的觀念,正確認(rèn)識(shí)執(zhí)法目的與執(zhí)法手段的關(guān)系,明確行政處罰包括罰款只是一種手段,而不是我們執(zhí)法的目的;要破除“執(zhí)法就是實(shí)用”的觀念,正確認(rèn)識(shí)加大執(zhí)法力度與程序執(zhí)法的關(guān)系,明確“程序違法,一切違法”,必須保證執(zhí)法程序的合理合法。
二要教育干部提升“三種能力”。提升把握處理問(wèn)題的能力,始終保持維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的政治敏銳性;提升服務(wù)發(fā)展的能力,為企業(yè)的守法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境;提升依法監(jiān)管的能力,教育引導(dǎo)干部依法規(guī)范權(quán)力,依法行使權(quán)力,促進(jìn)公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三要教育干部樹(shù)好“三種形象”。要樹(shù)好秉公執(zhí)法形象,始終保持有一顆愛(ài)民之心、文明之心、公正之心。要樹(shù)好文明服務(wù)形象,周到服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)。要樹(shù)好高效廉潔形象,堅(jiān)持從我做起,從點(diǎn)滴做起,切實(shí)把良好風(fēng)氣融合到工作中,逐步成為廣大干部職工的基本行為準(zhǔn)則。
篇4
一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀情況
鎮(zhèn)以《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》發(fā)行為契機(jī),搜集相關(guān)資料組織廣大干群深入學(xué)習(xí)宣傳。一是資料發(fā)行到位。為做好資料發(fā)行工作,鎮(zhèn)黨委明確了資料的發(fā)行對(duì)象、份數(shù),確保黨委中心組成員和機(jī)關(guān)干部、村干人手一冊(cè)。二是組織學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳工作做了周密安排,將學(xué)習(xí)資料作為黨員干部理論學(xué)習(xí)教育的首要內(nèi)容,把學(xué)習(xí)宣傳情況作為年終述學(xué)考學(xué)和黨員干部理論武裝工作考評(píng)的重要依據(jù)。三是營(yíng)造濃厚氛圍。充分利用會(huì)議、廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、過(guò)街橫幅等宣傳形式,深入淺出、通俗易懂地宣傳科學(xué)發(fā)展觀,大力宣傳各部門(mén)、各單位、各村貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新思路、新舉措。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳,廣大干部群眾一致認(rèn)為,黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀,其深刻內(nèi)涵是堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,它是在認(rèn)真分析世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和全面總結(jié)我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提出的,是我國(guó)今后發(fā)展的重要指導(dǎo)思想,一定要以科學(xué)的態(tài)度認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)的精神堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)的方法實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)。
通過(guò)調(diào)研,我們了解到我鎮(zhèn)廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和基本要求認(rèn)識(shí)比較深入。他們認(rèn)為,科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快地發(fā)展??茖W(xué)發(fā)展觀是用來(lái)指導(dǎo)發(fā)展的,發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),發(fā)展是貫穿“三個(gè)代表”重要思想的主題,離開(kāi)發(fā)展,就無(wú)所謂發(fā)展觀??茖W(xué)發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧。隨著改革開(kāi)放的深入和現(xiàn)代化建設(shè)的推進(jìn),我們面對(duì)的社會(huì)利益主體更多,領(lǐng)域更廣,利益關(guān)系也更復(fù)雜,這就要求我們的發(fā)展要更加注重統(tǒng)籌兼顧,做到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放,推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)。這樣,我們才能更好地妥善處理當(dāng)前各方面突出矛盾、協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。
二、著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題
近幾年來(lái),鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,充分利用旅游經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè),較好地反映和體現(xiàn)了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求??偟目磥?lái),全鎮(zhèn)廣大干部在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上做得是好的,但我們也了解到,面對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,面對(duì)客觀形勢(shì)的變化,一些干部在認(rèn)識(shí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展上也存在一定的問(wèn)題。為此,鎮(zhèn)黨委、政府著力在轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、突出問(wèn)題、體制機(jī)制上下功夫。隨著近年來(lái)天堂寨旅游品牌的打造和區(qū)位優(yōu)勢(shì)的提升,尤其是鎮(zhèn)處合署辦公以后,制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行政壁壘被解除,天堂寨旅游發(fā)展進(jìn)入新一輪黃金發(fā)展機(jī)遇期。但是面對(duì)旅游市場(chǎng)越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng),必須增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,抓住機(jī)遇,干事創(chuàng)業(yè)。我們的做法是:1、充分立足鎮(zhèn)情,調(diào)整發(fā)展思路。作為皖西旅游重鎮(zhèn)的天堂寨鎮(zhèn),要想在千帆奮進(jìn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置,必須立足現(xiàn)有生態(tài)資源和品牌優(yōu)勢(shì),依托旅游產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展來(lái)帶動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。為此,鎮(zhèn)黨委、政府在原有發(fā)展思路的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整完善,并邀請(qǐng)國(guó)家知名旅游專家和權(quán)威部門(mén)深入天堂寨實(shí)地考察旅游資源,并對(duì)天堂寨旅游發(fā)展進(jìn)行重新定位和規(guī)劃調(diào)整,使天堂寨發(fā)展思路更加清晰。2、真抓實(shí)干,加大落實(shí)力度。目標(biāo)任務(wù)一旦明確,就要緊扣發(fā)展思路,狠抓落實(shí)。在落實(shí)過(guò)程中,鎮(zhèn)做到既兼顧全局,又突出重點(diǎn),建立工作落實(shí)督查問(wèn)責(zé)機(jī)制,嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任追究。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè),建立“干好干壞不一樣、干與不干不一樣”、“以實(shí)績(jī)論英雄,憑德才做位子”的干部任用和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情。3、依法行政,加強(qiáng)效能建設(shè)。發(fā)展要取得實(shí)效,關(guān)鍵在于規(guī)范化操作、效率化管理。為此,鎮(zhèn)針對(duì)少數(shù)干部工作中存在的有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態(tài)度冷漠的問(wèn)題,通過(guò)剛性的舉措改善軟環(huán)境,提高辦事效率,提升服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)勢(shì)的軟環(huán)境促進(jìn)新一輪發(fā)展中先人一步、快人一拍,贏得先機(jī)。
三、當(dāng)前影響和阻礙科學(xué)發(fā)展觀貫徹執(zhí)行的主要障礙
首先,是認(rèn)識(shí)上存在兩大誤區(qū)。一是各職能部門(mén)、單位對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不夠深入,嚴(yán)重地將思想意識(shí)與發(fā)展實(shí)踐相脫節(jié),或者是認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀就是要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,致使決策脫離客觀發(fā)展規(guī)律,造成項(xiàng)目粗紡、效益低下、后遺癥多;二是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)繼續(xù)繼承了本本主義,忽視了思想意識(shí)和認(rèn)識(shí)的發(fā)展,致使辦事教條、沒(méi)有開(kāi)拓精神。
其次,政績(jī)考核體系的不科學(xué)。政績(jī)考核是一根指揮棒。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的政府以經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)為基本職能,對(duì)干部的考核也應(yīng)圍繞政府職能履行狀況進(jìn)行?,F(xiàn)在實(shí)際進(jìn)行的以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、招商引資規(guī)模等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為主要內(nèi)容的政績(jī)考核,更加劇了政府角色的錯(cuò)位。
再次,財(cái)稅體制和價(jià)格體制的缺陷。稅收是政府的命根子。在現(xiàn)行以增值稅為主要稅種的財(cái)稅體制下,多上項(xiàng)目就多開(kāi)辟了地方的稅源。而在工業(yè)能帶來(lái)更多稅收的情況下,大上工業(yè)項(xiàng)目又成了必然選擇。由于政府利用行政權(quán)力低價(jià)征用農(nóng)地,為了招商引資又以低價(jià)甚至零地價(jià)出讓土地,政府管制著資源產(chǎn)品價(jià)格,使之長(zhǎng)期偏低。這種背離資源稀缺程度和市場(chǎng)供求狀況的人為價(jià)格扭曲,必然導(dǎo)致資源的濫用和浪費(fèi)。
篇5
一、加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),淡化個(gè)人利益。
信息中心作為學(xué)校的教學(xué)輔助部門(mén),以“服務(wù)好一線,保障教學(xué);服務(wù)好教師,供好的資源;服務(wù)好行政人員,保障學(xué)校工作正常開(kāi)展”為服務(wù)宗旨開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
判斷一件事情該不該做的標(biāo)準(zhǔn)為:看這件事情是不是有利于一中的發(fā)展,凡是有利于一中發(fā)展的工作,我們都要認(rèn)真落實(shí),及時(shí)落實(shí)。工作中不能追求名利,踏實(shí)肯干,學(xué)生能出成績(jī)是第一位的。我們要深入年級(jí)去檢查自己工作中的得失,對(duì)很難解決的或者一時(shí)無(wú)法解決的要上報(bào),在一個(gè)工作日內(nèi)確定解決方案,逐步落實(shí)。
二、提升服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變工作思路,查找存在問(wèn)題,抓好整改落實(shí)。
1、班級(jí)多媒體維修方面:班級(jí)多媒體包括多媒體投影機(jī)、多媒體展臺(tái)、電腦、音響系統(tǒng)等設(shè)備,其中多媒體投影機(jī)平均每天使用5個(gè)小時(shí),很多已經(jīng)使用了5-6年,再加上受班級(jí)粉筆灰、粉塵等的影響投影機(jī)內(nèi)部光學(xué)器件老化嚴(yán)重,而且維修成本較高,有些班級(jí)班主任就反映這方面的問(wèn)題,到底是現(xiàn)在修還是再堅(jiān)持一段時(shí)間維修,我們一直在猶豫,有些班已經(jīng)影響到了教學(xué),教師有意見(jiàn)。我們就開(kāi)始思考怎樣解決這個(gè)問(wèn)題,為此我們制定了一個(gè)維修標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)某個(gè)類型的投影機(jī)亮度低于某個(gè)值影響教學(xué)時(shí),進(jìn)行維修。
我?,F(xiàn)在有130個(gè)多媒體教室,投影機(jī)是個(gè)精密儀器,耗材很貴,一個(gè)燈泡就得2000多元,單是讓專業(yè)公司給投影機(jī)除塵一臺(tái)就得400多元。這件事對(duì)我們的觸動(dòng)很大。“我們必須節(jié)約維修成本為學(xué)校省錢(qián)。”,郭主任在教研時(shí)這樣給我們說(shuō)。因此公司在給投影機(jī)除塵時(shí)我們認(rèn)真觀察每一個(gè)細(xì)節(jié),還悄悄地用攝像機(jī)錄制了除塵全過(guò)程。隨后我們自己購(gòu)置了除塵設(shè)備,依靠自己的力量完成投影機(jī)除塵工作,為學(xué)校節(jié)約資金。
個(gè)別班級(jí)的音箱出現(xiàn)一個(gè)響的問(wèn)題,不影響教學(xué),但是不完美,結(jié)合本次學(xué)習(xí)活動(dòng),我們要下大力度,查找班里多媒體音箱一個(gè)響的問(wèn)題根源,徹底解決。
為轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù)水平,我們現(xiàn)在保證做到:?jiǎn)栴}解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),教師提出的維修申請(qǐng),我們核實(shí)后,當(dāng)天解決。
2、站位不高,有時(shí)候與處室配合欠妥,部門(mén)利益嚴(yán)重。
過(guò)去一段時(shí)間,我們把“信息中心的工作做出色,凸顯個(gè)人價(jià)值”為目標(biāo),很多同志在做工作時(shí)沒(méi)有把服務(wù)放第一位,與自己工作無(wú)關(guān)的事情總是推諉扯皮,一心搞好自己的工作,片面的認(rèn)為搞好自己的工作就是把信息中心的工作做好了,沒(méi)有考慮全校的工作,服務(wù)工作出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象,導(dǎo)致與其它個(gè)別部門(mén)的關(guān)系緊張,出現(xiàn)這種不和諧現(xiàn)象的原因就是部門(mén)利益嚴(yán)重,站位不高。為此,我們開(kāi)會(huì)專門(mén)整改,主題為:轉(zhuǎn)變思路,踏實(shí)肯干,努力為教學(xué)一線服務(wù);之后,我們又以“認(rèn)清崗位職責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”為主題開(kāi)展學(xué)習(xí)。
篇6
作風(fēng)問(wèn)題最核心的是對(duì)人民群眾的感情問(wèn)題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng),首先就看我們的干部作風(fēng)。目前,從全社會(huì)來(lái)講,通過(guò)開(kāi)展八榮八恥和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),全國(guó)反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議和國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議的召開(kāi),標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者,要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好,才能深入了解民情、充分反映民意,才能保證民生問(wèn)題得到高度重視和有效解決。
二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”的重要社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,肩負(fù)排解社會(huì)糾紛,化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé),是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對(duì)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來(lái)說(shuō),作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù),履行好職責(zé),解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通,但它是黨的整個(gè)事業(yè)不可缺少的一部分,蘊(yùn)含著不平凡的意義和價(jià)值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動(dòng)中去。進(jìn)一步密切與基層、群眾的聯(lián)系,積極為廣大人民群眾和民政對(duì)象辦實(shí)事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上,必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步強(qiáng)化“執(zhí)政為民為民解困”的民政宗旨。:
篇7
為更好地推進(jìn)公司干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)呂煤電辦字(20__)40號(hào)文件精神和《關(guān)于重申副處級(jí)以上干部請(qǐng)銷假制度的函》的相關(guān)要求,經(jīng)公司研究,做如下規(guī)定:
一、組織機(jī)構(gòu)
公司成立強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組
組長(zhǎng):
成員:
負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)組織紀(jì)律、“兩下兩抓”及“四不準(zhǔn)”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
二、檢查考核范圍
1、各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員
2、公司機(jī)關(guān)全體工作人員
三、檢查責(zé)任部門(mén)及職責(zé)
政工處,為對(duì)各二級(jí)單位作風(fēng)建設(shè)檢查考核的牽頭部門(mén),主抓勞動(dòng)組織紀(jì)律的檢查考核。
安全處,主抓干部“兩下兩抓”情況的檢查考核。
紀(jì)委、審計(jì)處,主抓“四不準(zhǔn)”(手機(jī)24小時(shí)不準(zhǔn)關(guān)機(jī)、不準(zhǔn)在外留宿、不準(zhǔn)參與不文明娛樂(lè)活動(dòng)、中午不準(zhǔn)喝酒)執(zhí)行情況的檢查考核。
辦公室、勞資處,協(xié)助檢查公司機(jī)關(guān)的勞動(dòng)組織紀(jì)律。
企管處、財(cái)務(wù)處,監(jiān)督考核各部門(mén)的檢查執(zhí)行和處罰兌現(xiàn)情況。
四、檢查內(nèi)容
1、對(duì)各二級(jí)單位的勞動(dòng)組織紀(jì)律檢查,主要是檢查是否在崗、請(qǐng)銷假手續(xù)是否完備,通過(guò)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)銷假情況、約見(jiàn)拜訪、電話詢問(wèn)等方式核實(shí)礦(廠、公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗和外出情況;“兩下兩抓”方面主要是以公司調(diào)度值班匯報(bào)、各單位的小分隊(duì)活動(dòng)安排等為依據(jù),核實(shí)礦(廠、公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的下井下基層情況,杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。
2、對(duì)公司機(jī)關(guān)的檢查,主要側(cè)重于工作人員的在崗情況和工作狀況。
3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、辦公室等進(jìn)行工作安排、會(huì)議通知時(shí)的手機(jī)暢通情況、根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行突擊檢查的結(jié)果以及檢查各單位辦公室客飯單等方式對(duì)“四不準(zhǔn)”情況進(jìn)行督查。
五、檢查要求
1、對(duì)各二級(jí)單位檢查的覆蓋面在達(dá)到100%,每月組織8—10次,各單位不少于2次。由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排檢查時(shí)間,進(jìn)行不定時(shí)檢查、抽查。
2、對(duì)公司機(jī)關(guān)的檢查采用集中考勤與不定時(shí)查崗相結(jié)合的方式進(jìn)行,檢查每周不少于1次。
六、檢查結(jié)果的通報(bào)
1、對(duì)當(dāng)日檢查結(jié)果,由檢查人員簽字,政工處統(tǒng)一匯總,在次日早班前會(huì)進(jìn)行通報(bào)。
2、對(duì)副處級(jí)以上干部的在崗?fù)獬觥ⅰ皟上聝勺ァ奔啊八牟粶?zhǔn)”執(zhí)行情況及時(shí)通報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和被檢查單位,并在每月的經(jīng)營(yíng)考核會(huì)上進(jìn)行書(shū)面通報(bào)。
3、對(duì)公司機(jī)關(guān)勞動(dòng)組織紀(jì)律的檢查結(jié)果在綜合樓大廳公開(kāi)通報(bào)。
七、考核處罰規(guī)定
1、不能正常執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,一律按曠工論處,取消當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)工資。
2、公司機(jī)關(guān)工作人員以當(dāng)月制度工日為基數(shù),出現(xiàn)曠工取消當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)工資;遲到、早退一次罰款50元,累計(jì)達(dá)五次以上者取消當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)工資。
3、對(duì)于在“兩下兩抓”中弄虛作假者,取消當(dāng)月安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)。
4、手機(jī)不能24小時(shí)開(kāi)機(jī)者,取消當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)助。
5、違規(guī)中午喝酒,對(duì)責(zé)任單位一次處以1000元處罰,對(duì)責(zé)任人給予一次性200元處罰。
6、無(wú)故在外留宿、參與不文明娛樂(lè)活動(dòng),按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、處罰兌現(xiàn)程序
根據(jù)檢查結(jié)果和考核處罰規(guī)定,由政工處提出具體處罰意見(jiàn),經(jīng)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)簽字,報(bào)公司總經(jīng)理審批同意后,分別由企管處執(zhí)行對(duì)單位和個(gè)人的罰款、后勤管理中心執(zhí)行通訊補(bǔ)貼罰款、安全處執(zhí)行安全抵押罰款,財(cái)務(wù)處監(jiān)督兌現(xiàn)。
九、相關(guān)要求
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視此次作風(fēng)整頓的重要性和必要性,以身作則,率先垂范,認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和要求;各檢查考核責(zé)任部門(mén)要明確自己肩負(fù)的職責(zé),認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作,切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),通過(guò)卓有成效的工作,扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),為完成全年各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
篇8
為深入貫徹落實(shí)黨的*精神,進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),激活全委干部職工創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)我委發(fā)展和改革工作跨上新臺(tái)階,根據(jù)《遂川縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合我委實(shí)際及正在扎實(shí)有序地開(kāi)展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況,進(jìn)入第二階段自我查找階段后,我委將思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題列入了查擺的主要內(nèi)容,通過(guò)深入細(xì)致的自我查找、自我剖析、廣泛征求意見(jiàn)等,查找出主要存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題:
1、創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)改委作為政府的綜合管理職能部門(mén),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),直接影響為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手的作用。通過(guò)認(rèn)真的自我查找,大家一致認(rèn)為,我委在服務(wù)遂川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),科學(xué)制訂我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃,圍繞全縣重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題積極為縣委、縣政府出思路謀點(diǎn)子。但在宏觀調(diào)控和協(xié)調(diào)能力方面還有待于提高,提出有新創(chuàng)意的點(diǎn)子深度還不夠,有待于在今后的工作實(shí)踐中進(jìn)一步強(qiáng)化。
2、個(gè)別同志敬業(yè)和進(jìn)取精神不強(qiáng)??傮w說(shuō)來(lái),我委大部分同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作都能兢兢業(yè)業(yè),敬崗愛(ài)業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力克服工作中碰到的困難和問(wèn)題,想方設(shè)法開(kāi)創(chuàng)工作新局面,但也存在個(gè)別同志工作敷衍了事,只求完成,不求質(zhì)量和效率,工作中碰到困難和問(wèn)題甩給別人,自己繞道走,存在畏難情緒,缺乏攻堅(jiān)破難精神。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在干部間通力合作不夠,整體工作進(jìn)展不協(xié)調(diào),有個(gè)別同志工作壓力一大,容易鬧情緒,表現(xiàn)浮躁,對(duì)待工作和群眾就不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,缺乏一定的耐心,影響服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
篇9
“一年之際在于春,一日之際在于晨”,新年伊始,街道黨委、辦事處緊緊抓住省委提出的“作風(fēng)建設(shè)年”這一主題,在市委黨校組織舉辦了全體機(jī)關(guān)、部門(mén)、村干部為期三天的馬橋街道社會(huì)主義新農(nóng)村主題教育暨干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班,現(xiàn)已經(jīng)順利圓滿地結(jié)束了。本次培訓(xùn)班課程安排之緊湊,內(nèi)容學(xué)習(xí)之廣泛,這充分證明了街道黨委、辦事處對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的重視程度非同一般,特別是如此之大的規(guī)模,如此之高的級(jí)別,在我擔(dān)任村干部以來(lái)還是第一次,在此,我要感謝街道黨委、辦事處給了我一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),讓我更加明確了作為一名干部的職責(zé)和任務(wù)是什么,三天來(lái)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使我的精神世界更加開(kāi)闊。
三天的培訓(xùn)時(shí)間雖然很短,但是質(zhì)量很高,內(nèi)容很豐富,我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),嚴(yán)格按照沈書(shū)記愛(ài)動(dòng)員報(bào)告中的要求,靜下心來(lái),集中思想,集中精力參加好本次培訓(xùn)班。三天來(lái),認(rèn)真聽(tīng)取了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者的講課,使我深受教育,獲益匪淺,從內(nèi)心角度講,是真正的學(xué)到了不少的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,特別是在思想上,從新樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,同時(shí)也讓我明白了一個(gè)道理,作為村干部,站在這個(gè)位置上或多或少手中擁有一定的權(quán)力,思想上一定不能犯迷糊,始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,牢記權(quán)為民所用,利為民所謀的思想,不用手中的權(quán)力為自己謀私利,在工作中要做到慎獨(dú),只有這樣,才能真正成為一名會(huì)干事不出事的村干部。
三天的學(xué)習(xí),聽(tīng)了省委黨校任強(qiáng)博士的講課,使我對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有了更加透徹的理論知識(shí)了解,為今后的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指明了方向,其重中之重就是要培育新型農(nóng)民,轉(zhuǎn)變農(nóng)民思想觀念,提升農(nóng)民素質(zhì),通過(guò)政府投資,全社會(huì)共同參與,才能真正地完成社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)任務(wù)。省委黨校政治學(xué)研究部李曉明副主任講的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)這一課,通過(guò)分析當(dāng)前中國(guó)與美、朝、日等過(guò)的外交關(guān)系之后,使我了解我們國(guó)家的國(guó)際地位正在不斷的提高,目前正處在經(jīng)濟(jì)等各方面的大好發(fā)展機(jī)遇期,我們要緊抓機(jī)遇不放松,立足本職,努力工作,為我們馬橋街道圓滿完成十一五規(guī)劃目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。市紀(jì)委朱偉強(qiáng)副書(shū)記講的黨風(fēng)廉政建設(shè)和市檢察院職務(wù)犯罪科祝立新科長(zhǎng)關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪及市審計(jì)局吳子法副局長(zhǎng)從紀(jì)檢、法律和財(cái)務(wù)管理的角度,通過(guò)講解身邊的案件實(shí)例,分析了黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性及如何預(yù)防職務(wù)犯罪,使我對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí),就我個(gè)人認(rèn)為,要做一個(gè)群眾信賴的廉潔奉公的好干部,品德是前提,領(lǐng)導(dǎo)干部只有具有了高尚的思想品德和良好的職業(yè)道德,才能堅(jiān)持正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),才能始終站在黨和人民的立場(chǎng),保持政治上的清醒和堅(jiān)定,不受外界誘惑所動(dòng)搖,工作起來(lái)就更加有責(zé)任感和使命感。 其次,制度是保障,干部的廉潔自律同時(shí)也需要一整套切實(shí)可行的監(jiān)督制度來(lái)保障,如果監(jiān)督制度沒(méi)有實(shí)際可操作性,那就等于是一紙空文,如果監(jiān)督制度不狠抓落實(shí),不貫徹執(zhí)行,那監(jiān)督只是形同虛設(shè),監(jiān)督制度的建立其最主要的目的就是在關(guān)鍵的時(shí)候給我們的領(lǐng)導(dǎo)干部提個(gè)醒,這既是保護(hù)又是關(guān)愛(ài),很多現(xiàn)實(shí)中案的發(fā)生很大程度上也是監(jiān)督的相對(duì)不及時(shí)所造成的。由此可見(jiàn)制度建設(shè)的作用也是不可小看的。
通過(guò)三天的學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了不少的知識(shí),但是,這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律等各方面知識(shí),不斷提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì),更好地樹(shù)立為村民群眾服務(wù)的意識(shí);立足本職,干好份內(nèi)事,在思想上積極擁護(hù)支持街道黨委、辦事處的決策,在行動(dòng)上積極抓好落實(shí),不折不扣地完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí),為馬橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn),為早日實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃目標(biāo)努力工作
篇10
根據(jù)本次組織生活會(huì)的要求,我圍繞“作風(fēng)建設(shè)”主題,結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際,深刻剖析自身存在的問(wèn)題,認(rèn)真查擺,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
一、存在的突出問(wèn)題
1、我來(lái)社區(qū)兩月有余,工作事務(wù)還沒(méi)有全部了解掌握。電腦操作運(yùn)用也不熟練。
2、深入居民當(dāng)中還不夠。和居民溝通少。比如:上戶少,管轄的網(wǎng)格還有不認(rèn)識(shí)的居民。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。比如:打電話收集團(tuán)員信息。而不是上門(mén)查詢。存在不準(zhǔn)確性。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)??傉J(rèn)為,只要把本職工作做好,其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。有時(shí),對(duì)于自己學(xué)的東西,也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐當(dāng)中去,落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。
2、思維局限,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,奉行多一事不如少一事的原則。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向和整改措施
針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。多向同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。
1、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
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