導(dǎo)語：如何才能寫好一篇外資企業(yè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

隨之而來的是，珠三角、長(zhǎng)三角、山東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)傳來企業(yè)“用工荒”的消息。正在國(guó)內(nèi)蔓延的“招工難”現(xiàn)象已經(jīng)波及外資企業(yè)。在上海、廣東及江蘇等地區(qū)，一些外資企業(yè)職工流動(dòng)性增加，招工也變得異常困難。

分析人士指出，隨著外資企業(yè)數(shù)量的不斷增加，具有國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的管理人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足龐大的需求缺口，而且外資企業(yè)人才還面臨著國(guó)有企業(yè)和業(yè)績(jī)出色的民營(yíng)企業(yè)的分流。預(yù)計(jì)在今后幾年內(nèi)人力資源匱乏現(xiàn)狀還將進(jìn)一步惡化。

有關(guān)專家表示，加薪及職位升遷是外資企業(yè)挽留人才最直接的辦法，但是這也是現(xiàn)實(shí)中最不管用的辦法。因此，外資企業(yè)高層必須擺脫加薪及升遷的單邊用人思維，在系統(tǒng)培養(yǎng)人才方面上下功夫。

“招工難”波及外資企業(yè)

今年春節(jié)之后，威海市舉辦2010年外商投資企業(yè)人才招聘專場(chǎng)。全市124家外資企業(yè)帶來工作崗位6300多個(gè)，吸引了3200多位求職者前來求職洽談，達(dá)成招聘意向僅1100多個(gè)。

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，威海外商投資企業(yè)人才需求急劇增加。然而，今年很多威海的外資企業(yè)都感受到了“招工難”，招工壓力明顯增大。

“招工難”現(xiàn)象正在外資企業(yè)中蔓延。無錫市人力資源市場(chǎng)表示，今年以來，大規(guī)模“要人”的外資企業(yè)明顯增多。無錫夏普、希捷、索尼等大企業(yè)春節(jié)后保持持續(xù)的大規(guī)模招聘，每月招聘計(jì)劃都在1000人以上。

“招工難”現(xiàn)象也在困擾著上海及廣東的外資企業(yè)。眾大亞洲人才資源開發(fā)上海有限公司透露：“3月份要招3000人，但能夠足額招到的恐怕只有2000人?！?/p>

眾大亞洲人才資源開發(fā)上海有限公司的主要業(yè)務(wù)是為外資企業(yè)、上市公司等在全國(guó)范圍內(nèi)招募人才，在“用工荒”來襲的背景下，該公司的生意似乎特別好。近日公司不斷接到來自江蘇、浙江、廣東等地外資企業(yè)的電話要求幫助招聘。

眾大亞洲目前在進(jìn)行的招聘工作大多是在年前就接到的用工訂單，這些客戶多為大型外資制造型企業(yè)，而這種往年被工人看好的外資企業(yè)在今年似乎也遭到了“冷落”。

眾大亞洲招聘部反饋的情況顯示，工人越來越注重生活成本占工資的比重，因此在上海、蘇州一帶的外資企業(yè)很難以2000元/月的薪酬招到工人。

日前，由廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)主辦的“做好就業(yè)服務(wù)，緩解用工矛盾”座談會(huì)在廣州召開。

在多數(shù)人印象中，缺工多出現(xiàn)在中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等，外資企業(yè)不存在招不到人的問題。可是，在座談會(huì)上，像迪士尼、三星等外資企業(yè)人力資源代表也紛紛反映“招工難”。

華特迪士尼（上海）公司廣州分公司表示，“招工難”對(duì)華特迪士尼沒有直接影響，可是，與公司合作的很多企業(yè)則受到了沖擊。

三星華南總部的楊云先生也感嘆，“以前都是技校求我們，現(xiàn)在感覺完全換個(gè)位置?！睋?jù)介紹，三星公司門檻相對(duì)高些，只要中專以上學(xué)歷。目前用工缺口在10%左右。

外資制造業(yè)“招工難”，外資服務(wù)業(yè)也難以幸免。稻香餐飲集團(tuán)負(fù)責(zé)人力資源的劉小姐反映，不少年輕人喜歡去工廠，不想做中式餐飲。5月份員工離職率達(dá)8%-10%，個(gè)別分店甚至達(dá)到30%。

據(jù)稱，稻香餐飲集團(tuán)的普通服務(wù)員一個(gè)月也有1800元的薪金，待遇確實(shí)不算低，但還是招不到人，感覺年輕一代不大愿意做伺候人的服務(wù)業(yè)。

值得一提的是，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外資企業(yè)紛紛擴(kuò)大在華研發(fā)中心的投入和規(guī)模。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國(guó)現(xiàn)有外商投資研發(fā)中心約750余家。

外資企業(yè)普遍注重推動(dòng)研發(fā)人才的本地化進(jìn)程，在華研發(fā)中心的研究人員絕大部分是在國(guó)內(nèi)招聘的高校畢業(yè)生或者引進(jìn)的留學(xué)歸國(guó)人員。

然而，高素質(zhì)中國(guó)本土人才短缺，尤其是高管人員的缺乏則成為外資企業(yè)在華研發(fā)中心面臨的新問題。

一位在華的美國(guó)咨詢公司高管表示，人力成本不斷上升，外資企業(yè)很難留住人才。而招募新的管理人員更是難上加難。由于高管人員緊缺，外資企業(yè)之間只能互相“挖墻腳”，而這無形中造成管理人才在獵頭公司“倒手”中價(jià)碼不斷被抬高。有的高管雇員的月薪至少都能漲三至四成。

分析人士指出，隨著外資企業(yè)數(shù)量的不斷增加，具有國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的管理人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足龐大的需求缺口，而且外資企業(yè)人才還面臨著國(guó)有企業(yè)和業(yè)績(jī)出色的民營(yíng)企業(yè)的分流。預(yù)計(jì)在今后幾年內(nèi)人力資源匱乏現(xiàn)狀還將進(jìn)一步惡化。

外資打響人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)

清新的空氣、宜人的環(huán)境、適中的房?jī)r(jià)，這一切使得不少白領(lǐng)紛紛從一線城市抽身而出，投入二三線城市的懷抱。

某網(wǎng)站作了一個(gè)“今年去不去一線城市工作”的調(diào)查，結(jié)果有47%的人選擇去非一線城市找工作。在一部分求職者眼中，一線城市代表著生存壓力、競(jìng)爭(zhēng)殘酷、人際冷漠、環(huán)境污染，他們選擇回歸二線城市，享受二線城市相對(duì)較好的工作與生活環(huán)境。

對(duì)于白領(lǐng)逃離大都市的現(xiàn)象，有專家也表示，隨著二三線城市建設(shè)越來越宜居，未來一段時(shí)間，一線城市白領(lǐng)向二三線城市轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象會(huì)更明顯。

然而，白領(lǐng)逃離大都市，受傷害最大的是外資企業(yè)。低成本是外資企業(yè)在中國(guó)發(fā)展的一貫思路，時(shí)下外資企業(yè)用原來的低工資已經(jīng)很難招募到都市白領(lǐng)人才。

外資企業(yè)正迎來新一輪人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，預(yù)計(jì)員工跳槽和民營(yíng)企業(yè)挖人現(xiàn)象會(huì)增多。

分析人士表示，人口老齡化、出生率下降、企業(yè)忠誠(chéng)度降低以及對(duì)華投資增長(zhǎng)等因素，都導(dǎo)致了外資企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)吃緊。

此外，民營(yíng)企業(yè)與外資企業(yè)爭(zhēng)奪人才也是外資企業(yè)人才流動(dòng)加快的不可忽視的原因。在經(jīng)濟(jì)低迷期間，外資企業(yè)很容易留住員工，但隨著中國(guó)引領(lǐng)全球走出衰退，情況正逐漸發(fā)生改變。在金融危機(jī)后，善于變通的民營(yíng)企業(yè)憑借囤集人才等舉措，在用工方面已經(jīng)贏得了先機(jī)。

一些跡象表明，金融危機(jī)過后的現(xiàn)階段，人才搶奪戰(zhàn)的格局已經(jīng)從原先的外資企業(yè)之間的爭(zhēng)奪延伸至本土企業(yè)與外資企業(yè)之間的爭(zhēng)奪。越來越多的本土民營(yíng)企業(yè)正從外資企業(yè)挖取訓(xùn)練有素的員工。例如，谷歌撤出中國(guó)后，眾多谷歌中國(guó)雇員被一些中國(guó)本土科技公司“挖走”。

一位獵頭公司相關(guān)人員介紹，幾年前，該公司經(jīng)手的中國(guó)經(jīng)理人中只有20%-30%被本土公司招聘，而現(xiàn)在這一比例高達(dá)60%-70%。

實(shí)際上，越來越多的民營(yíng)企業(yè)隨著發(fā)展壯大開始覬覦外資企業(yè)人才的專業(yè)素質(zhì)和技能，不惜以翻幾番的薪酬和職位為代價(jià)“挖”人才。

本土企業(yè)與外資企業(yè)的薪酬差距正在縮小，這是一個(gè)信號(hào)。中國(guó)某些市場(chǎng)化程度較高，尤其是壟斷行業(yè)的公司，薪酬甚至超過了外資企業(yè)的水平。

此外，民營(yíng)企業(yè)具備一個(gè)極具誘惑力的殺手锏，能夠成功上市的增多，給員工的中長(zhǎng)期股票期權(quán)激勵(lì)是外資企業(yè)無法抗衡的。如阿里巴巴的許多高管都是從外資企業(yè)“挖”來的。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，處于成長(zhǎng)期的公司相對(duì)會(huì)比較穩(wěn)定，沒有那么多跳槽事件發(fā)生。而中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)大都處于成長(zhǎng)期，民營(yíng)企業(yè)的員工等著公司做大，分享成果。而外資企業(yè)通常沒有這種分享的機(jī)會(huì)，要升職，跳槽似乎是不錯(cuò)的出路。

隨著大型本土銀行開始向外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手看齊，各家外資銀行也開始擔(dān)心自己對(duì)人才的吸引力。而長(zhǎng)期人才短缺可能給商業(yè)計(jì)劃造成不良影響。

例如，在去年新增了19家外資銀行分支機(jī)構(gòu)后，匯豐計(jì)劃在2010年保持?jǐn)U張勢(shì)頭。高盛則預(yù)計(jì)中國(guó)業(yè)務(wù)將出現(xiàn)“大幅增長(zhǎng)”，但表示“實(shí)現(xiàn)這種增長(zhǎng)的關(guān)鍵是招募到合適的人才”。

中國(guó)的本土企業(yè)在搶奪人才的戰(zhàn)役上占據(jù)了更大的優(yōu)勢(shì)。預(yù)計(jì)外資企業(yè)今年的平均員工自愿流動(dòng)率將超過16%，這比金融危機(jī)中的數(shù)據(jù)高。2008年，外資企業(yè)員工流動(dòng)率是17.4%，2009年因?yàn)榻鹑谖C(jī)，數(shù)據(jù)降為14.2%，今年的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)會(huì)比2009年更激烈。

外資企業(yè)受危機(jī)打擊程度高于本土企業(yè)，它們?cè)诮?jīng)歷了凍薪、裁員之后，內(nèi)部薪酬的制定依然持謹(jǐn)慎樂觀態(tài)度，而中國(guó)本土企業(yè)復(fù)蘇加快，趁機(jī)到外資企業(yè)“挖”人才的現(xiàn)象開始加劇。以化工、金融等領(lǐng)域員工流失率為最高。

在新一輪人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，外資企業(yè)主動(dòng)提升工資水平。預(yù)計(jì)今年的平均工資增幅將為7.2%，高于去年的6.9%。隨著人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)升溫，某些外資企業(yè)專業(yè)人才的成本增加50%至70%。

外資企業(yè)還必須考慮到這樣一個(gè)事實(shí)：與外國(guó)員工一樣，年輕的中國(guó)員工習(xí)慣于相對(duì)頻繁地跳槽。盡管外資企業(yè)正采取措施，通過專注于薪酬、職業(yè)發(fā)展及工作滿足感等問題來挽留人才，但仍有專家對(duì)此表示擔(dān)心，“外資企業(yè)做不到無限制地砸錢”。

外資需突破人才瓶頸

一些精英已經(jīng)逃離大都市，更多人有此打算。面對(duì)逃離趨勢(shì)下的骨干人才流失，外資企業(yè)并不總是束手無策。一批運(yùn)作成熟的外資企業(yè)已經(jīng)開始主動(dòng)出擊，以內(nèi)外兼濟(jì)的方式防患業(yè)務(wù)主力的流散。

屈臣氏、佐丹奴、TESCO、香港莎莎等一批外資企業(yè)已開始向“外”拓展，傾力鋪展國(guó)內(nèi)二三線城市的業(yè)務(wù)，而他們對(duì)新戰(zhàn)場(chǎng)的選擇往往與大都市白領(lǐng)的逃離方向吻合。摩托羅拉嘗試讓員工內(nèi)部轉(zhuǎn)崗；IBM、英特爾建立人才預(yù)警機(jī)制。

由于一線城市運(yùn)營(yíng)成本極高、競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，在這些早先的“必爭(zhēng)之地”，一些外資企業(yè)在收縮戰(zhàn)線，并把視野投向增長(zhǎng)可能更快的二三線城市，而遷移的路徑往往與都市白領(lǐng)相同。

2009年，屈臣氏中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理羅敬仁和他100多人的選址隊(duì)伍遍訪中國(guó)二三線城市，他們發(fā)現(xiàn)二三線城市單天單店?duì)I業(yè)額可達(dá)7-8萬元，而北京的平均值不過5萬元。當(dāng)年7月，屈臣氏宣布未來在內(nèi)地增加550家店，絕大部分位于二三線城市。

而佐丹奴在2008年就成立華西區(qū)，2009年做出了未來兩年內(nèi)新增300家店面的規(guī)劃，同時(shí)關(guān)閉部分一線城市的店面，全力支持華西區(qū)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

IBM、英特爾已經(jīng)到杭州、成都建立研發(fā)中心，星巴克在二三線城市瘋狂布局。越來越多敏銳的外資企業(yè)開始將業(yè)務(wù)中心指向一線城市以外的廣袤市場(chǎng)，與此同時(shí)，外資企業(yè)也嘗試建立相匹配的員工內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和異地管理措施。

分析人士指出，如果企業(yè)等到雇員提出離職了以后再進(jìn)行挽留，其實(shí)為時(shí)已晚，一方面是雇員留下的概率低，另一方面是留人的成本很高，所以如何做好事前的預(yù)防是公司留人的關(guān)鍵。

一份研究報(bào)告顯示，有43.7%的雇主通過加薪的方式試圖挽留重要雇員，有19.6%的雇主通過給雇員升職來穩(wěn)定他們的情緒，還有10%的雇主會(huì)通過調(diào)整崗位打消雇員離職的念頭。

人才流失是外資企業(yè)頗感頭痛的問題，一些外資企業(yè)也正在摸索留住人才的對(duì)策。通常有以下幾種對(duì)策：工資待遇，住房待遇，其他福利待遇。

加薪是企業(yè)為挽留人才最容易實(shí)現(xiàn)的辦法，但是這也是現(xiàn)實(shí)中最不管用的辦法。因?yàn)?，如果不涉及職位升遷，調(diào)整薪水的實(shí)際操作空間是非常有限的。而升職也不是一件簡(jiǎn)單的事情，更要慎重。

結(jié)合外資企業(yè)邁瑞在中國(guó)成長(zhǎng)為醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)頭羊的案例，中歐工商學(xué)院副教務(wù)長(zhǎng)楊國(guó)安表示，之所以邁瑞能在中國(guó)超過GE、西門子，關(guān)鍵在于邁瑞能夠?yàn)榭蛻魟?chuàng)造更多的價(jià)值。這種價(jià)值體現(xiàn)在，其產(chǎn)品更加符合市場(chǎng)客戶的需要，其服務(wù)有差異化，其性價(jià)比更高。

為什么邁瑞能夠同時(shí)差異化又同時(shí)低成本呢？最關(guān)鍵是邁瑞跟中國(guó)很多新一代企業(yè)一樣，能夠充分利用中國(guó)大量低廉的勤奮的知識(shí)性員工。

楊國(guó)安表示，未來中國(guó)新一代企業(yè)在全球要想擁有競(jìng)爭(zhēng)力，怎樣用好知識(shí)性人才，發(fā)揮他們的戰(zhàn)斗力才是關(guān)鍵。

邁瑞的戰(zhàn)略是，通過很嚴(yán)格的篩選，快速在內(nèi)部培養(yǎng)人才。每年邁瑞均會(huì)在十幾所重點(diǎn)大學(xué)招聘大量的員工。在招聘來的員工還沒上班之前，派人給新員工做基礎(chǔ)培訓(xùn)，調(diào)整心態(tài)，教授邁瑞的文化，等到了公司是兩周的封閉式集訓(xùn)，然后實(shí)習(xí)6個(gè)月，之后才給你一年的項(xiàng)目，這就是希望員工通過培訓(xùn)快速地成長(zhǎng)。

邁瑞會(huì)在工作上不斷給員工更多更難的項(xiàng)目，不斷給你舞臺(tái)讓你施展，如果你很優(yōu)秀，兩年之后你一定有機(jī)會(huì)做項(xiàng)目經(jīng)理。邁瑞的人才高管全部是內(nèi)部提上來的，副總裁只有30幾歲。在中國(guó)市場(chǎng)沒有新的人才供邁瑞“挖角”，邁瑞必須擁有內(nèi)部人才培養(yǎng)能力。

篇2

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》的規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條外資企業(yè)受中國(guó)法律的管轄和保護(hù)。

外資企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不得損害中國(guó)的社會(huì)公共利益。

第三條設(shè)立外資企業(yè)，必須有利于中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能夠取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)家鼓勵(lì)外資企業(yè)采用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，從事新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)換代，節(jié)約能源和原材料，并鼓勵(lì)舉辦產(chǎn)品出口的外資企業(yè)。

第四條禁止或者限制設(shè)立外資企業(yè)的行業(yè)，按照國(guó)家指導(dǎo)外商投資方向的規(guī)定及外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

第五條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外資企業(yè)，有下列情況之一的，不予批準(zhǔn)：

（一）有損中國(guó)或者社會(huì)公共利益的；

（二）危及中國(guó)國(guó)家安全的；

（三）違反中國(guó)法律、法規(guī)的；

（四）不符合中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的；

（五）可能造成環(huán)境污染的。

第六條外資企業(yè)在批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，自主經(jīng)營(yíng)管理，不受干涉。

第二章設(shè)立程序

第七條設(shè)立外資企業(yè)的申請(qǐng)，由中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部（以下簡(jiǎn)稱對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部）審查批準(zhǔn)后，發(fā)給批準(zhǔn)證書。

設(shè)立外資企業(yè)的申請(qǐng)屬于下列情形的，國(guó)務(wù)院授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)人民政府審查批準(zhǔn)后，發(fā)給批準(zhǔn)證書：

（一）投資總額在國(guó)務(wù)院規(guī)定的投資審批權(quán)限以內(nèi)的；

（二）不需要國(guó)家調(diào)撥原材料，不影響能源、交通運(yùn)輸、外貿(mào)出口配額等全國(guó)綜合平衡的。

省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)人民政府在國(guó)務(wù)院授權(quán)范圍內(nèi)批準(zhǔn)設(shè)立外資企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后15天內(nèi)報(bào)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部備案（對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部和省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)人民政府，以下統(tǒng)稱審批機(jī)關(guān)）。

第八條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的外資企業(yè)，其產(chǎn)品涉及出口許可證、出口配額、進(jìn)口許可證或者屬于國(guó)家限制進(jìn)口的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)管理權(quán)限事先征得對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門的同意。

第九條外國(guó)投資者在提出設(shè)立外資企業(yè)的申請(qǐng)前，應(yīng)當(dāng)就下列事項(xiàng)向擬設(shè)立外資企業(yè)所在地的縣級(jí)或者縣級(jí)以上地方人民政府提交報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：設(shè)立外資企業(yè)的宗旨；經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模；生產(chǎn)產(chǎn)品；使用的技術(shù)設(shè)備；用地面積及要求；需要用水、電、煤、煤氣或者其他能源的條件及數(shù)量；對(duì)公共設(shè)施的要求等。

縣級(jí)或者縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)在收到外國(guó)投資者提交的報(bào)告之日起30天內(nèi)以書面形式答復(fù)外國(guó)投資者。

第十條外國(guó)投資者設(shè)立外資企業(yè)，應(yīng)當(dāng)通過擬設(shè)立外資企業(yè)所在地的縣級(jí)或者縣級(jí)以上地方人民政府向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并報(bào)送下列文件：

（一）設(shè)立外資企業(yè)申請(qǐng)書；

（二）可行性研究報(bào)告；

（三）外資企業(yè)章程；

（四）外資企業(yè)法定代表人（或者董事會(huì)人選）名單；

（五）外國(guó)投資者的法律證明文件和資信證明文件；

（六）擬設(shè)立外資企業(yè)所在地的縣級(jí)或者縣級(jí)以上地方人民政府的書面答復(fù)；

（七）需要進(jìn)口的物資清單；

（八）其他需要報(bào)送的文件。

前款（一）、（三）項(xiàng)文件必須用中文書寫；（二）、（四）、（五）項(xiàng)文件可以用外文書寫，但應(yīng)當(dāng)附中文譯文。

兩個(gè)或者兩個(gè)以上外國(guó)投資者共同申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外資企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將其簽訂的合同副本報(bào)送審批機(jī)關(guān)備案。

第十一條審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外資企業(yè)的全部文件之日起90天內(nèi)決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。審批機(jī)關(guān)如果發(fā)現(xiàn)上述文件不齊備或者有不當(dāng)之處，可以要求限期補(bǔ)報(bào)或者修改。

第十二條設(shè)立外資企業(yè)的申請(qǐng)經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，外國(guó)投資者應(yīng)當(dāng)在收到批準(zhǔn)證書之日起30天內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。外資企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期，為該企業(yè)成立日期。

外國(guó)投資者在收到批準(zhǔn)證書之日起滿30天未向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記的，外資企業(yè)批準(zhǔn)證書自動(dòng)失效。

外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)成立之日起30天內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記。

第十三條外國(guó)投資者可以委托中國(guó)的外商投資企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者其他經(jīng)濟(jì)組織代為辦理本實(shí)施細(xì)則第八條、第九條第一款和第十條規(guī)定事宜，但須簽訂委托合同。

第十四條設(shè)立外資企業(yè)的申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）外國(guó)投資者的姓名或者名稱、住所、注冊(cè)地和法定代表人的姓名、國(guó)籍、職務(wù)；

（二）擬設(shè)立外資企業(yè)的名稱、住所；

（三）經(jīng)營(yíng)范圍、產(chǎn)品品種和生產(chǎn)規(guī)模；

（四）擬設(shè)立外資企業(yè)的投資總額、注冊(cè)資本、資金來源、出資方式和期限；

（五）擬設(shè)立外資企業(yè)的組織形式和機(jī)構(gòu)、法定代表人；

（六）采用的主要生產(chǎn)設(shè)備及其新舊程度、生產(chǎn)技術(shù)、工藝水平及其來源；

（七）產(chǎn)品的銷售方向、地區(qū)和銷售渠道、方式；

（八）外匯資金的收支安排；

（九）有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，職工的招用、培訓(xùn)、工資、福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)的安排；

（十）可能造成環(huán)境污染的程度和解決措施；

（十一）場(chǎng)地選擇和用地面積；

（十二）基本建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金、能源、原材料及其解決辦法；

（十三）項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度計(jì)劃；

（十四）擬設(shè)立外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限。

第十五條外資企業(yè)的章程應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）名稱及住所；

（二）宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍；

（三）投資總額、注冊(cè)資本、出資期限；

（四）組織形式；

（五）內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)和議事規(guī)則，法定代表人以及總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等人員的職責(zé)、權(quán)限；

（六）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及審計(jì)的原則和制度；

（七）勞動(dòng)管理；

（八）經(jīng)營(yíng)期限、終止及清算；

（九）章程的修改程序。

第十六條外資企業(yè)的章程經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效，修改時(shí)同。

第十七條外資企業(yè)的分立、合并或者由于其他原因?qū)е沦Y本發(fā)生重大變動(dòng)，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證和出具驗(yàn)資報(bào)告；經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第三章組織形式與注冊(cè)資本

第十八條外資企業(yè)的組織形式為有限責(zé)任公司。經(jīng)批準(zhǔn)也可以為其他責(zé)任形式。

外資企業(yè)為有限責(zé)任公司的，外國(guó)投資者對(duì)企業(yè)的責(zé)任以其認(rèn)繳的出資額為限。

外資企業(yè)為其他責(zé)任形式的，外國(guó)投資者對(duì)企業(yè)的責(zé)任適用中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。

第十九條外資企業(yè)的投資總額，是指開辦外資企業(yè)所需資金總額，即按其生產(chǎn)規(guī)模需要投入的基本建設(shè)資金和生產(chǎn)流動(dòng)資金的總和。

第二十條外資企業(yè)的注冊(cè)資本，是指為設(shè)立外資企業(yè)在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的資本總額，即外國(guó)投資者認(rèn)繳的全部出資額。

外資企業(yè)的注冊(cè)資本要與其經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)，注冊(cè)資本與投資總額的比例應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)有關(guān)規(guī)定。

第二十一條外資企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)不得減少其注冊(cè)資本。但是，因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等發(fā)生變化，確需減少的，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第二十二條外資企業(yè)注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第二十三條外資企業(yè)將其財(cái)產(chǎn)或者權(quán)益對(duì)外抵押、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。

第二十四條外資企業(yè)的法定代表人是依照其章程規(guī)定，代表外資企業(yè)行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

法定代表人無法履行其職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書面形式委托人，代其行使職權(quán)。

第四章出資方式與期限

第二十五條外國(guó)投資者可以用可自由兌換的外幣出資，也可以用機(jī)器設(shè)備、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等作價(jià)出資。

經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，外國(guó)投資者也可以用其從中國(guó)境內(nèi)舉辦的其他外商投資企業(yè)獲得的人民幣利潤(rùn)出資。

第二十六條外國(guó)投資者以機(jī)器設(shè)備作價(jià)出資的，該機(jī)器設(shè)備應(yīng)當(dāng)是外資企業(yè)生產(chǎn)所必需的設(shè)備。

該機(jī)器設(shè)備的作價(jià)不得高于同類機(jī)器設(shè)備當(dāng)時(shí)的國(guó)際市場(chǎng)正常價(jià)格。

對(duì)作價(jià)出資的機(jī)器設(shè)備，應(yīng)當(dāng)列出詳細(xì)的作價(jià)出資清單，包括名稱、種類、數(shù)量、作價(jià)等，作為設(shè)立外資企業(yè)申請(qǐng)書的附件一并報(bào)送審批機(jī)關(guān)。

第二十七條外國(guó)投資者以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)作價(jià)出資的，該工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)應(yīng)當(dāng)為外國(guó)投資者所有。

該工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)的作價(jià)應(yīng)當(dāng)與國(guó)際上通常的作價(jià)原則相一致，其作價(jià)金額不得超過外資企業(yè)注冊(cè)資本的20％。

對(duì)作價(jià)出資的工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)，應(yīng)當(dāng)備有詳細(xì)資料，包括所有權(quán)證書的復(fù)制件，有效狀況及其技術(shù)性能、實(shí)用價(jià)值，作價(jià)的計(jì)算根據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等，作為設(shè)立外資企業(yè)申請(qǐng)書的附件一并報(bào)送審批機(jī)關(guān)。

第二十八條作價(jià)出資的機(jī)器設(shè)備運(yùn)抵中國(guó)口岸時(shí)，外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)中國(guó)的商檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，由該商檢機(jī)構(gòu)出具檢驗(yàn)報(bào)告。

作價(jià)出資的機(jī)器設(shè)備的品種、質(zhì)量和數(shù)量與外國(guó)投資者報(bào)送審批機(jī)關(guān)的作價(jià)出資清單列出的機(jī)器設(shè)備的品種、質(zhì)量和數(shù)量不符的，審批機(jī)關(guān)有權(quán)要求外國(guó)投資者限期改正。

第二十九條作價(jià)出資的工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)實(shí)施后，審批機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行檢查。該工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)與外國(guó)投資者原提供的資料不符的，審批機(jī)關(guān)有權(quán)要求外國(guó)投資者限期改正。

第三十條外國(guó)投資者繳付出資的期限應(yīng)當(dāng)在設(shè)立外資企業(yè)申請(qǐng)書和外資企業(yè)章程中載明。外國(guó)投資者可以分期繳付出資，但最后一期出資應(yīng)當(dāng)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起3年內(nèi)繳清。其中第一期出資不得少于外國(guó)投資者認(rèn)繳出資額的15％，并應(yīng)當(dāng)在外資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起90天內(nèi)繳清。

外國(guó)投資者未能在前款規(guī)定的期限內(nèi)繳付第一期出資的，外資企業(yè)批準(zhǔn)證書即自動(dòng)失效。外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；不辦理注銷登記手續(xù)和繳銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并予以公告。

第三十一條第一期出資后的其他各期的出資，外國(guó)投資者應(yīng)當(dāng)如期繳付。無正當(dāng)理由逾期30天不出資的，依照本實(shí)施細(xì)則第三十條第二款的規(guī)定處理。

外國(guó)投資者有正當(dāng)理由要求延期出資的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意，并報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)備案。

第三十二條外國(guó)投資者繳付每期出資后，外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證，并出具驗(yàn)資報(bào)告，報(bào)審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案。

第五章用地及其費(fèi)用

第三十三條外資企業(yè)的用地，由外資企業(yè)所在地的縣級(jí)或者縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)本地區(qū)的情況審核后，予以安排。

第三十四條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起30天內(nèi)，持批準(zhǔn)證書和營(yíng)業(yè)執(zhí)照到外資企業(yè)所在地縣級(jí)或者縣級(jí)以上地方人民政府的土地管理部門辦理土地使用手續(xù)，領(lǐng)取土地證書。

第三十五條土地證書為外資企業(yè)使用土地的法律憑證。外資企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)，其土地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。

第三十六條外資企業(yè)在領(lǐng)取土地證書時(shí)，應(yīng)當(dāng)向其所在地土地管理部門繳納土地使用費(fèi)。

第三十七條外資企業(yè)使用經(jīng)過開發(fā)的土地，應(yīng)當(dāng)繳付土地開發(fā)費(fèi)。

前款所指土地開發(fā)費(fèi)包括征地拆遷安置費(fèi)用和為外資企業(yè)配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用。土地開發(fā)費(fèi)可由土地開發(fā)單位一次性計(jì)收或者分年計(jì)收。

第三十八條外資企業(yè)使用未經(jīng)開發(fā)的土地，可以自行開發(fā)或者委托中國(guó)有關(guān)單位開發(fā)?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)由外資企業(yè)所在地縣級(jí)或者縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一安排。

第三十九條外資企業(yè)的土地使用費(fèi)和土地開發(fā)費(fèi)的計(jì)收標(biāo)準(zhǔn)，依照中國(guó)有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十條外資企業(yè)的土地使用年限，與經(jīng)批準(zhǔn)的該外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限相同。

第四十一條外資企業(yè)除依照本章規(guī)定取得土地使用權(quán)外，還可以依照中國(guó)其他法規(guī)的規(guī)定取得土地使用權(quán)。

第六章購(gòu)買與銷售

第四十二條外資企業(yè)有權(quán)自行決定購(gòu)買本企業(yè)自用的機(jī)器設(shè)備、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、運(yùn)輸工具和辦公用品等（以下統(tǒng)稱“物資”）。

外資企業(yè)在中國(guó)購(gòu)買物資，在同等條件下，享受與中國(guó)企業(yè)同等的待遇。

第四十三條外資企業(yè)可以在中國(guó)市場(chǎng)銷售其產(chǎn)品。國(guó)家鼓勵(lì)外資企業(yè)出口其生產(chǎn)的產(chǎn)品。

第四十四條外資企業(yè)有權(quán)自行出口本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，也可以委托中國(guó)的外貿(mào)公司代銷或者委托中國(guó)境外的公司代銷。

外資企業(yè)可以自行在中國(guó)銷售本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，也可以委托商業(yè)機(jī)構(gòu)代銷其產(chǎn)品。

第四十五條外國(guó)投資者作為出資的機(jī)器設(shè)備，依照中國(guó)規(guī)定需要領(lǐng)取進(jìn)口許可證的，外資企業(yè)憑批準(zhǔn)的該企業(yè)進(jìn)口設(shè)備和物資清單直接或者委托機(jī)構(gòu)向發(fā)證機(jī)關(guān)申領(lǐng)進(jìn)口許可證。

外資企業(yè)在批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，進(jìn)口本企業(yè)自用并為生產(chǎn)所需的物資，依照中國(guó)規(guī)定需要領(lǐng)取進(jìn)口許可證的，應(yīng)當(dāng)編制年度進(jìn)口計(jì)劃，每半年向發(fā)證機(jī)關(guān)申領(lǐng)一次。

外資企業(yè)出口產(chǎn)品，依照中國(guó)規(guī)定需要領(lǐng)取出口許可證的，應(yīng)當(dāng)編制年度出口計(jì)劃，每半年向發(fā)證機(jī)關(guān)申領(lǐng)一次。

第四十六條外資企業(yè)進(jìn)口的物資以及技術(shù)勞務(wù)的價(jià)格不得高于當(dāng)時(shí)的國(guó)際市場(chǎng)同類物資以及技術(shù)勞務(wù)的正常價(jià)格。外資企業(yè)的出口產(chǎn)品價(jià)格，由外資企業(yè)參照當(dāng)時(shí)的國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格自行確定，但不得低于合理的出口價(jià)格。用高價(jià)進(jìn)口、低價(jià)出口等方式逃避稅收的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)根據(jù)稅法規(guī)定，追究其法律責(zé)任。

第四十七條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及中國(guó)利用外資統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第七章稅務(wù)

第四十八條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，繳納稅款。

第四十九條外資企業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅。

第五十條外資企業(yè)進(jìn)口下列物資，依照中國(guó)稅法的有關(guān)規(guī)定減稅、免稅：

（一）外國(guó)投資者作為出資的機(jī)器設(shè)備、零部件、建設(shè)用建筑材料以及安裝、加固機(jī)器所需材料；

（二）外資企業(yè)以投資總額內(nèi)的資金進(jìn)口本企業(yè)生產(chǎn)所需的自用機(jī)器設(shè)備、零部件、生產(chǎn)用交通運(yùn)輸工具以及生產(chǎn)管理設(shè)備；

（三）外資企業(yè)為生產(chǎn)出口產(chǎn)品而進(jìn)口的原材料、輔料、元器件、零部件和包裝物料。

前款所述的進(jìn)口物資，經(jīng)批準(zhǔn)在中國(guó)境內(nèi)轉(zhuǎn)賣或者轉(zhuǎn)用于生產(chǎn)在中國(guó)境內(nèi)銷售的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)稅法納稅或者補(bǔ)稅。

第五十一條外資企業(yè)生產(chǎn)的出口產(chǎn)品，除中國(guó)限制出口的以外，依照中國(guó)稅法的有關(guān)規(guī)定減稅、免稅或者退稅。

第八章外匯管理

第五十二條外資企業(yè)的外匯事宜，應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)有關(guān)外匯管理的法規(guī)辦理。

第五十三條外資企業(yè)憑工商行政管理機(jī)關(guān)發(fā)給的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，在中國(guó)境內(nèi)可以經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的銀行開立賬戶，由開戶銀行監(jiān)督收付。

外資企業(yè)的外匯收入，應(yīng)當(dāng)存入其開戶銀行的外匯賬戶；外匯支出，應(yīng)當(dāng)從其外匯賬戶中支付。

第五十四條外資企業(yè)因生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)需要在中國(guó)境外的銀行開立外匯賬戶，須經(jīng)中國(guó)外匯管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并依照中國(guó)外匯管理機(jī)關(guān)的規(guī)定定期報(bào)告外匯收付情況和提供銀行對(duì)賬單。

第五十五條外資企業(yè)中的外籍職工和港澳臺(tái)職工的工資和其他正當(dāng)?shù)耐鈪R收益，依照中國(guó)稅法納稅后，可以自由匯出。

第九章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

第五十六條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)法律、法規(guī)和財(cái)政機(jī)關(guān)的規(guī)定，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并報(bào)其所在地財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

第五十七條外資企業(yè)的會(huì)計(jì)年度自公歷年的1月1日起至12月31日止。

第五十八條外資企業(yè)依照中國(guó)稅法規(guī)定繳納所得稅后的利潤(rùn)，應(yīng)當(dāng)提取儲(chǔ)備基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。儲(chǔ)備基金的提取比例不得低于稅后利潤(rùn)的10％，當(dāng)累計(jì)提取金額達(dá)到注冊(cè)資本的50％時(shí)，可以不再提取。職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金的提取比例由外資企業(yè)自行確定。

外資企業(yè)以往會(huì)計(jì)年度的虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤(rùn)；以往會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可與本會(huì)計(jì)年度可供分配的利潤(rùn)一并分配。

第五十九條外資企業(yè)的自制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表，應(yīng)當(dāng)用中文書寫；用外文書寫的，應(yīng)當(dāng)加注中文。

第六十條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立核算。

外資企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表和清算會(huì)計(jì)報(bào)表，應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定編制。以外幣編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)編報(bào)外幣折合為人民幣的會(huì)計(jì)報(bào)表。

外資企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表和清算會(huì)計(jì)報(bào)表，應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行驗(yàn)證并出具報(bào)告。

第二款和第三款規(guī)定的外資企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表和清算會(huì)計(jì)報(bào)表，連同中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的報(bào)告，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)，并報(bào)審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案。

第六十一條外國(guó)投資者可以聘請(qǐng)中國(guó)或者外國(guó)的會(huì)計(jì)人員查閱外資企業(yè)賬簿，費(fèi)用由外國(guó)投資者承擔(dān)。

第六十二條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)向財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，并報(bào)審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案。

第六十三條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)所在地設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并接受財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

違反前款規(guī)定的，財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)可以處以罰款，工商行政管理機(jī)關(guān)可以責(zé)令停止?fàn)I業(yè)或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第十章職工

第六十四條外資企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)雇用職工，企業(yè)和職工雙方應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)的法律、法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。合同中應(yīng)當(dāng)訂明雇用、辭退、報(bào)酬、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。

外資企業(yè)不得雇用童工。

第六十五條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)職工的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，建立考核制度，使職工在生產(chǎn)、管理技能方面能夠適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展需要。

第十一章工會(huì)

第六十六條外資企業(yè)的職工有權(quán)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。

第六十七條外資企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督勞動(dòng)合同的執(zhí)行。

第六十八條外資企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)是：依照中國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，開展文藝、體育活動(dòng)；教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。

外資企業(yè)研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)問題時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議。外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見，取得工會(huì)的合作。

第六十九條外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極支持本企業(yè)工會(huì)的工作，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，為工會(huì)組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會(huì)議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。外資企業(yè)每月按照企業(yè)職工實(shí)發(fā)工資總額的2％撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由本企業(yè)工會(huì)依照中華全國(guó)總工會(huì)制定的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用。

第十二章期限、終止與清算

第七十條外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限，根據(jù)不同行業(yè)和企業(yè)的具體情況，由外國(guó)投資者在設(shè)立外資企業(yè)的申請(qǐng)書中擬訂，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第七十一條外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限，從其營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)期滿需要延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限的，應(yīng)當(dāng)在距經(jīng)營(yíng)期滿180天前向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)報(bào)送延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限的申請(qǐng)書。審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書之日起30天內(nèi)決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。

外資企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限的，應(yīng)當(dāng)自收到批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限文件之日起30天內(nèi)，向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第七十二條外資企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)予終止：

（一）經(jīng)營(yíng)期限屆滿；

（二）經(jīng)營(yíng)不善，嚴(yán)重虧損，外國(guó)投資者決定解散；

（三）因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力而遭受嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；

（四）破產(chǎn)；

（五）違反中國(guó)法律、法規(guī)，危害社會(huì)公共利益被依法撤銷；

（六）外資企業(yè)章程規(guī)定的其他解散事由已經(jīng)出現(xiàn)。

外資企業(yè)如存在前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)所列情形，應(yīng)當(dāng)自行提交終止申請(qǐng)書，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。審批機(jī)關(guān)作出核準(zhǔn)的日期為企業(yè)的終止日期。

第七十三條外資企業(yè)依照本實(shí)施細(xì)則第七十二條第（一）、（二）、（三）、（六）項(xiàng)的規(guī)定終止的，應(yīng)當(dāng)在終止之日起15天內(nèi)對(duì)外公告并通知債權(quán)人，并在終止公告發(fā)出之日起15天內(nèi)，提出清算程序、原則和清算委員會(huì)人選，報(bào)審批機(jī)關(guān)審核后進(jìn)行清算。

第七十四條清算委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由外資企業(yè)的法定代表人、債權(quán)人代表以及有關(guān)主管機(jī)關(guān)的代表組成，并聘請(qǐng)中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等參加。

清算費(fèi)用從外資企業(yè)現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。

第七十五條清算委員會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）召集債權(quán)人會(huì)議；

（二）接管并清理企業(yè)財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄；

（三）提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)和計(jì)算依據(jù)；

（四）制定清算方案；

（五）收回債權(quán)和清償債務(wù)；

（六）追回股東應(yīng)繳而未繳的款項(xiàng)；

（七）分配剩余財(cái)產(chǎn)；

（八）代表外資企業(yè)和應(yīng)訴。

第七十六條外資企業(yè)在清算結(jié)束之前，外國(guó)投資者不得將該企業(yè)的資金匯出或者攜出中國(guó)境外，不得自行處理企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。

外資企業(yè)清算結(jié)束，其資產(chǎn)凈額和剩余財(cái)產(chǎn)超過注冊(cè)資本的部分視同利潤(rùn)，應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)稅法繳納所得稅。

第七十七條外資企業(yè)清算結(jié)束，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第七十八條外資企業(yè)清算處理財(cái)產(chǎn)時(shí)，在同等條件下，中國(guó)的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

第七十九條外資企業(yè)依照本實(shí)施細(xì)則第七十二條第（四）項(xiàng)的規(guī)定終止的，參照中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行清算。

外資企業(yè)依照本實(shí)施細(xì)則第七十二條第（五）項(xiàng)的規(guī)定終止的，依照中國(guó)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算。

第十三章附則

第八十條外資企業(yè)的各項(xiàng)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)向中國(guó)境內(nèi)的保險(xiǎn)公司投保。

第八十一條外資企業(yè)與其他公司、企業(yè)或者經(jīng)濟(jì)組織以及個(gè)人簽訂合同，適用《中華人民共和國(guó)合同法》。

第八十二條香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人以及在國(guó)外居住的中國(guó)公民在大陸設(shè)立全部資本為其所有的企業(yè)，參照本實(shí)施細(xì)則辦理。

篇3

    資企業(yè) 反避稅 審計(jì)

    一 、引言

    據(jù)相關(guān)部門的推算,外資企業(yè)在我國(guó)每年避稅的金額可能高達(dá)400億元。但是一些媒體推測(cè),在我國(guó)的外資企業(yè)避稅的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù),可能高達(dá)1300億元。由此可見,外資企業(yè)避稅的行為嚴(yán)重?fù)p害了我國(guó)的稅收。

    二、外資企業(yè)的避稅方法

    目前為止,外資企業(yè)的避稅方法高招百出,令人防不勝防,主要是以下幾種:

    (一)轉(zhuǎn)讓定價(jià):這種方法是外資企業(yè)用來避稅的主要方法。所謂的轉(zhuǎn)讓定價(jià),是指那些外資企業(yè)內(nèi)部人為的控制定價(jià)。這其中包含公司產(chǎn)品的價(jià)格,無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格等。這些外資企業(yè)經(jīng)常使用轉(zhuǎn)讓定價(jià)這種避稅方法是為了減少企業(yè)的賦稅,獲得更多的利益。具體體現(xiàn)在“低進(jìn)高出”或者“高進(jìn)低出。如:那些外資企業(yè)在進(jìn)口原材料和設(shè)備時(shí),進(jìn)口的價(jià)格往往高于國(guó)際市場(chǎng),而對(duì)于出口商品,出口的價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)格,這樣自然而然的會(huì)造成了這些外資企業(yè)的賬目上的虧損,而實(shí)際上外資企業(yè)獲得了巨大的利益。我們大家知道的一個(gè)例子——耐克公司。據(jù)相關(guān)部門調(diào)查,耐克公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)每年以兩位數(shù)字的增長(zhǎng)速率增長(zhǎng),公司的營(yíng)業(yè)額相當(dāng)?shù)母?同時(shí)由于成本很低,造成耐克公司的活動(dòng)的利潤(rùn)也非常高,但是,令人想不到的是,耐克公司的賬面上卻是連年虧損。

    (二)資本弱化。所謂資本弱化就是企業(yè)通過對(duì)外進(jìn)行大量的借貸,從而減低自身資金的比例,這樣可以使企業(yè)利用財(cái)務(wù)杠桿的方法來增加企業(yè)的利潤(rùn)。

    (三)利用稅務(wù)漏洞。由于我國(guó)的稅務(wù)的相關(guān)的法律不健全,一些外企公司都鉆稅法的漏洞,來獲得更高的利潤(rùn)。除此之外,外資企業(yè)也會(huì)利用我國(guó)相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策和稅收協(xié)定來避稅。

    (四)利用”離岸綠洲“來避稅。所謂“離岸綠洲”是指那些很小的國(guó)家或者是很小的島嶼因?yàn)樽匀粎T乏,為了吸引外資,只收取少量的稅收。如:格林納達(dá)、瑙魯?shù)鹊貐^(qū),據(jù)統(tǒng)計(jì),全球有70萬多家的公司到這些“離岸綠洲”注冊(cè),但是絕大部分公司僅僅只是在此注冊(cè),而在其它的地方進(jìn)行商業(yè)活動(dòng),這些公司最后就在這些“離岸綠洲”獲得了大量的利潤(rùn)。

    三、加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)的反避稅審計(jì)

    加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì),不僅是為了保護(hù)國(guó)家的利益不受到侵害,同時(shí)也是為了我國(guó)法律法規(guī)能夠有效的實(shí)施。對(duì)外資企業(yè)的反避稅審計(jì)的目的也是為了加強(qiáng)外企的自我約束能力。下面就討論如何加強(qiáng)外資企業(yè)的反避稅審計(jì)。

    (一)培養(yǎng)反避稅審計(jì)人才和建立一個(gè)優(yōu)秀的反避稅審計(jì)單位

    目前由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開放,稅務(wù)審計(jì)人才不但需要知曉世界各國(guó)的稅收協(xié)定和制度,還需要運(yùn)用電子商務(wù)來掌握外資企業(yè)的商務(wù)活動(dòng)的狀況和規(guī)律。這樣就導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)的反避稅審計(jì)人才的匱乏。因此,對(duì)于建立反避稅審計(jì)單位是十分有必要的,審計(jì)單位人員不僅要精通外語,掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、國(guó)際金融,國(guó)際協(xié)定等知識(shí),更要有高素質(zhì)的職業(yè)道德。這樣才能加強(qiáng)我國(guó)的反避稅審計(jì)和處理國(guó)際間的稅務(wù)爭(zhēng)議問題。

    (二)明確規(guī)定外資企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容細(xì)則

    只有明確了財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容細(xì)則,才能提高財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。財(cái)務(wù)審計(jì)的工作主要有兩個(gè)方面:一方面財(cái)務(wù)審計(jì)部門要對(duì)外資企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢查,檢查外資企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)是否合理,同時(shí)也要對(duì)電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)的情況進(jìn)行檢查。檢查的目的是為了知曉外資企業(yè)內(nèi)部的控制制度是否可靠,如果發(fā)現(xiàn)漏洞和不合理的地方,稅務(wù)審計(jì)部門應(yīng)該給出合理的建議和完善措施,幫助外資企業(yè)的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理和完善。另一方面,財(cái)務(wù)審計(jì)要重點(diǎn)對(duì)合營(yíng)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),檢查合營(yíng)企業(yè)的商務(wù)活動(dòng)是否真實(shí)和合法。

    (三)加強(qiáng)稅務(wù)管理的工作

    只有加強(qiáng)稅務(wù)管理的工作,做到職責(zé)分明,才能大大的提高反避稅工作的效率。1、對(duì)那些大型的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的外資企業(yè)的納稅人,要求他們及時(shí)的向稅務(wù)部門申報(bào)他們經(jīng)營(yíng)情況,包含有營(yíng)業(yè)額,利潤(rùn)和成本等。2、我們要加強(qiáng)同國(guó)際反避稅的協(xié)作。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織中的稅收協(xié)定中規(guī)定要加強(qiáng)各國(guó)稅收信息的交換,同時(shí)各國(guó)要增大反避稅的成本。3、對(duì)避稅行為要加大處罰的力度。目前,我國(guó)對(duì)于那些避稅企業(yè)只是進(jìn)行加大稅收,很少涉及到罰款,且處罰力度較輕,這樣就導(dǎo)致了一些外企公司有僥幸心理,甚至并不在乎。而在美國(guó),有避稅行為的公司非常的少,是因?yàn)槊绹?guó)對(duì)反避稅的處罰力度之大,讓各個(gè)企業(yè)都不敢避稅。因此,我國(guó)也要從法律上明文規(guī)定的避稅的行為和加大避稅行為的處罰力度。

    四、結(jié)論

    由于近幾年我國(guó)的外資企業(yè)的避稅金額不斷上漲,因此我們要加強(qiáng)對(duì)外企的反避稅審計(jì)工作。本文針對(duì)外資企業(yè)的避稅方法,提出了一些加強(qiáng)反避稅審計(jì)的措施。

    參考文獻(xiàn):

篇4

外資企業(yè)注銷需要成立清算委員會(huì)對(duì)公司進(jìn)行清算;向工商局報(bào)送相關(guān)文件，提出注銷申請(qǐng);出具審計(jì)報(bào)告;刊登清算公告;辦理稅務(wù)注銷;辦理工商注銷。

《公司法》第一百八十八條規(guī)定，公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇5

財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的問題舉足輕重，財(cái)務(wù)問題是企業(yè)的核心問題，它有著牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用，必須加大對(duì)內(nèi)部控制的重視度[2]。首先，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理上建立起完善的內(nèi)控體系，能夠確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，促使企業(yè)決策的順利進(jìn)行，能在一定程度上控制了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，削弱了對(duì)企業(yè)所造成的危害。其次，建立起完善的控制體系，應(yīng)最大限度運(yùn)用人才的力量，訂制科學(xué)化的管理模式，提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低運(yùn)營(yíng)成本。外資企業(yè)建立起完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，不僅企業(yè)本身受益，其貫徹落實(shí)了國(guó)家相關(guān)法律制度，還可引導(dǎo)其他企業(yè)也遵守法律法規(guī)，使社會(huì)經(jīng)濟(jì)朝著有序方向健康地發(fā)展。

二、外資企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的現(xiàn)況

目前，越來越多的外資企業(yè)在財(cái)務(wù)內(nèi)控問題上給予高度的重視。而管理者對(duì)內(nèi)部控制管理的問題認(rèn)識(shí)的不夠全面、不夠深入，往往會(huì)忽視掉其管理上的優(yōu)勢(shì)或存在的問題。長(zhǎng)此以往，不利于企業(yè)良好的發(fā)展。

（一）優(yōu)勢(shì)所在

外資企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制領(lǐng)先于內(nèi)資企業(yè)，主要表現(xiàn)在健全的管理模式及超前的管理方法。首先，在對(duì)于財(cái)務(wù)內(nèi)部管理工作上要求非常嚴(yán)格，每個(gè)細(xì)節(jié)也會(huì)力求做到完美。其次，對(duì)員工分工明確，每位員工的職責(zé)都作出了相應(yīng)的規(guī)定，一旦某個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生了問題，企業(yè)都會(huì)有相應(yīng)的規(guī)章制度可遵循。最后，外資企業(yè)可以通過信息化技術(shù)支撐企業(yè)內(nèi)部的管理和控制，如越來越多的外資企業(yè)采用了SAP、ERP等大型流程化管理軟件，便于企業(yè)管理層快速了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，從而系統(tǒng)性地提高財(cái)務(wù)內(nèi)控水平。

（二）存在的問題

外資企業(yè)在管理控制上具有很多的優(yōu)勢(shì)，但也存在不少的問題。隨著時(shí)代和經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化，企業(yè)的內(nèi)部控制也將會(huì)面臨逐多的挑戰(zhàn)和問題。外部環(huán)境的變化和內(nèi)部決策上存在的缺陷，會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)問題與日俱增。倘若還是一成不變堅(jiān)持以往的管理作風(fēng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)有可能面臨重大的困難。由于外資企業(yè)一般采用職業(yè)經(jīng)理人管理公司的方式，職業(yè)經(jīng)理人追求任職期間的短期業(yè)績(jī)與企業(yè)股東重視的長(zhǎng)期的發(fā)展水平和戰(zhàn)略利益發(fā)生沖突。長(zhǎng)此以往，這一問題會(huì)影響財(cái)務(wù)上的監(jiān)督和管理，導(dǎo)致財(cái)務(wù)控制問題成為企業(yè)的一大隱患。例如：前一階段的GSK事件中，GSK公司的中國(guó)區(qū)高管們，采取商業(yè)賄賂的形式，使短期的業(yè)績(jī)突出，并謀求個(gè)人回扣。而GSK的財(cái)務(wù)管理人員不考慮財(cái)務(wù)票據(jù)的邏輯性和合理性，僅僅完成對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程上的審核，沒有真正盡到財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督責(zé)任。這個(gè)事件不僅給GSK公司商譽(yù)帶來了巨大的損失，也使當(dāng)事人身陷囹圄。

（三）企業(yè)任命的外籍主管在管理企業(yè)上也存在很大的不足

由于外籍主管在對(duì)我國(guó)的財(cái)務(wù)制度和法律法規(guī)上缺乏充分的了解，必然會(huì)過度依賴財(cái)務(wù)主管，將大部分的權(quán)力釋放給他們，易造成財(cái)務(wù)主管的管理權(quán)過大。而企業(yè)的內(nèi)部控制部門，往往也是在企業(yè)的總部開展工作，無法時(shí)刻到投資國(guó)進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。因此，客觀上也對(duì)國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)主管的管理缺乏有效監(jiān)督。

三、優(yōu)化外資企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系

針對(duì)外資企業(yè)在財(cái)務(wù)內(nèi)控體系上的現(xiàn)況，外資企業(yè)必須結(jié)合自身的特點(diǎn)優(yōu)化內(nèi)部控制，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的內(nèi)部管理作用，不斷的完善財(cái)務(wù)控制策略。這樣才能幫助企業(yè)樹立起先進(jìn)的管理理念，建立起科學(xué)和規(guī)范的財(cái)務(wù)內(nèi)部制度，促使企業(yè)又好又快的發(fā)展。

（一）調(diào)整財(cái)務(wù)控制結(jié)構(gòu)

外資企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)控制管理問題上，應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)的具體實(shí)際，建立起即符合自身企業(yè)文化，又適合中國(guó)實(shí)際國(guó)情的管理制度。治標(biāo)先治本，從財(cái)務(wù)內(nèi)部的基本構(gòu)造入手，進(jìn)行合理的調(diào)整規(guī)劃[3]。首先，外資企業(yè)要合理分配管理者對(duì)財(cái)務(wù)的控制權(quán)，避免權(quán)力過大或分散，而造成企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；然后，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，建立起科學(xué)的財(cái)務(wù)控制體系，保證財(cái)務(wù)內(nèi)部工作分工明確，處處落實(shí)；最后，企業(yè)具備健全的內(nèi)部管理制度也是十分重要的。企業(yè)要想發(fā)展壯大，就必須適應(yīng)外部環(huán)境的不斷變化，結(jié)合財(cái)務(wù)制度的實(shí)際情況作出調(diào)整，確保財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行。

（二）發(fā)揮財(cái)務(wù)控制優(yōu)勢(shì)

在社會(huì)環(huán)境的不斷變化下，外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際調(diào)整發(fā)展策略，但是也要堅(jiān)持企業(yè)本身對(duì)財(cái)務(wù)控制方面的優(yōu)勢(shì)。首先，企業(yè)仍要堅(jiān)持統(tǒng)一的內(nèi)部控制目標(biāo)，把股東們的利益最大化作為財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)，同時(shí)將理念真正貫徹于實(shí)際工作當(dāng)中，使企業(yè)的管理者和股東們之間相互信任，消除企業(yè)內(nèi)部各種理念的存在。其次，堅(jiān)持企業(yè)原有的科學(xué)財(cái)務(wù)控制體制，將控制環(huán)境得以優(yōu)化。在原有的內(nèi)部管理制度下，通過建立起科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，讓企業(yè)能夠結(jié)合實(shí)際情況不斷完善自身的管理模式。最后，堅(jiān)持和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，員工技能和專業(yè)素養(yǎng)不斷增加。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制審計(jì)

內(nèi)部審計(jì)不應(yīng)只停留在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)的層面上，要向更高更深層次的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制領(lǐng)域突破。外資企業(yè)內(nèi)部控制是否有效、執(zhí)行是否有力，要有一個(gè)檢查和評(píng)價(jià)，最好的辦法就是對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)。通過這一過程，發(fā)現(xiàn)缺陷、匡正錯(cuò)誤、扭轉(zhuǎn)彎路、督促執(zhí)行。

（四）注重企業(yè)文化建設(shè)

外資企業(yè)的文化里，必然充斥著外國(guó)的文化和價(jià)值觀，這些往往與中國(guó)傳統(tǒng)文化有著巨大的差別。這種沖突會(huì)讓員工無所適從或者很難適應(yīng)，造成員工缺少一種向心力，缺乏戰(zhàn)斗力。反觀那些能與中國(guó)傳統(tǒng)文化很好相融合的外資企業(yè)文化，潛移默化地發(fā)揮著隱形的作用，會(huì)讓全體員工同心戮力，形成一種無形的力量。在凝聚力量、匯集智慧的同時(shí)，觸碰紅線的事情就會(huì)明顯減少，財(cái)務(wù)內(nèi)部控制在無形中得到了很好的執(zhí)行。

四、結(jié)語

篇6

關(guān)鍵詞：外資企業(yè)融資問題對(duì)策

一、前言

眾所周知，外資企業(yè)在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，增加社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要的作用。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，外資企業(yè)已近發(fā)展成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中關(guān)鍵的組成部分。但是，外資企業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著融資難等問題，這在一定程度上制約了外資企業(yè)的發(fā)展。所以，改善外資企業(yè)的融資環(huán)境，推動(dòng)外資企業(yè)的快速發(fā)展，是當(dāng)今非常重要的研究課題。

二、簡(jiǎn)述外資企業(yè)的融資動(dòng)因

（一）經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，滿足對(duì)不斷增加的資本的需求

考核企業(yè)是否擁有足夠的財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不是企業(yè)已經(jīng)獲得或者擁有的財(cái)富資源，而是企業(yè)能否擁有更多的融資渠道，能夠利用融資渠道有效地進(jìn)行資金的籌集。外資企業(yè)為了掌控更多的發(fā)展資金，就要擴(kuò)充融資渠道，創(chuàng)造財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)，為將來規(guī)模的擴(kuò)大做足資金的準(zhǔn)備，滿足企業(yè)發(fā)展需求。

（二）優(yōu)化企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，使各方的利益被更加充分的體現(xiàn)

外商投資企業(yè)在公司的治理結(jié)構(gòu)不合理，有效性不能充分發(fā)揮時(shí)，通常采取尋求上市或者進(jìn)行并購(gòu)的方式來對(duì)公司的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，最終形成較為合理的、各大股東能夠互相制衡的治理模式，從而促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）融資已經(jīng)成為外資企業(yè)本土化的重要手段

從外資企業(yè)在中國(guó)發(fā)展的過程來看，首先，實(shí)行外資企業(yè)的市場(chǎng)本土化，外資企業(yè)通過在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)的本土化。其次，實(shí)現(xiàn)人才本土化和生產(chǎn)部件本土化。這是較第一階段相比更加高級(jí)的一個(gè)階段。再次，融資已經(jīng)逐漸成為外資企業(yè)本土化的一個(gè)戰(zhàn)略。外資企業(yè)在我國(guó)進(jìn)行融資，能夠減少外匯變動(dòng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。資本的本土化有利于縮小外資企業(yè)和本土企業(yè)的差別，改變企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)同感。

（四）增加對(duì)本地高級(jí)人才的股權(quán)激勵(lì)，增加外資企業(yè)的凝聚力

外資企業(yè)增加對(duì)本土高級(jí)人才的激勵(lì)的機(jī)制，增加對(duì)員工的吸引力和凝聚力而其中的重要手段就是不斷實(shí)現(xiàn)在中國(guó)上市，通過上市為公司的高級(jí)人才提供相應(yīng)的股權(quán)，增加員工的歸屬感和穩(wěn)定性，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

（五）加速外資企業(yè)在中國(guó)進(jìn)行擴(kuò)張的速度

外資企業(yè)以新設(shè)方式進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)在改革開放初期還較為順利，存在很大的空間。然而隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，外資企業(yè)以新設(shè)方式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的難度不斷增加，所以，外資企業(yè)轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略決策，企圖通過資本市場(chǎng)實(shí)行并購(gòu)上市的方式來進(jìn)人中國(guó)市場(chǎng)，融資就成為重要的手段。

三、外資企業(yè)在中國(guó)資本市場(chǎng)融資的問題及影響

通過對(duì)外資企業(yè)融資的多方分析，我們知道，外資企業(yè)在中國(guó)資本市場(chǎng)融資，既會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生積極影響，同時(shí)也存在負(fù)面的影響。但是目前還存在一些問題阻礙了外資企業(yè)的融資行為，形成了部分外資企業(yè)融資難的狀況。

（1）從積極方面來看，它有利于促進(jìn)我國(guó)資本市場(chǎng)的不斷完善和發(fā)展，拓寬我國(guó)吸引外資的范圍。從消極方面看，主要有以下幾點(diǎn)：①增加我國(guó)資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)；②可能造成國(guó)家資產(chǎn)的流失；③打破我國(guó)原油的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)秩序，惡化國(guó)內(nèi)融資環(huán)境。

（2）目前，導(dǎo)致外資企業(yè)融資難的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①?zèng)]有健全完善的法律做保障，融資的流程不夠規(guī)范和明確，我國(guó)的法律暫時(shí)還沒有對(duì)外資的融資行為和審批制度進(jìn)行全面嚴(yán)格的界定，在具體操作過程中，行政干預(yù)過多，程序相對(duì)復(fù)雜繁瑣，大大增加了外資企業(yè)融資的交易成本。②我國(guó)的金融市場(chǎng)體系發(fā)展相對(duì)滯后，類似于評(píng)估事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展不成熟，這也在一定程度上阻礙了外資企業(yè)的融資行為；③國(guó)家相關(guān)職能部門沒有對(duì)外資企業(yè)在中國(guó)資本市場(chǎng)融資行為引起足夠的重視，缺乏有效措施的引導(dǎo)和相關(guān)政策的支持。

四、緩解外資企業(yè)融資難的有效對(duì)策

（一）積極營(yíng)建有利于外資企業(yè)融資的良好金融環(huán)境

（1）建立適合外資企業(yè)融資業(yè)務(wù)需求的融資體制建設(shè)

由于銀行等金融機(jī)構(gòu)為了化解國(guó)際金融風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于外資企業(yè)的投融資存在一定的偏見，雖然國(guó)家相關(guān)部門相繼出臺(tái)一系列的政策法規(guī)，來對(duì)金融機(jī)構(gòu)的行為進(jìn)行規(guī)范，切實(shí)支持外資企業(yè)的發(fā)展，但是外資企業(yè)融資難的問題并沒有得到徹底的解決。金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門可以進(jìn)行有效的資源整合，推動(dòng)信貸體制改革和產(chǎn)品創(chuàng)新，擴(kuò)充外資企業(yè)融資渠道，建立適合外資企業(yè)融資業(yè)務(wù)需求的融資體制建設(shè)，給予外資企業(yè)金融方面的大力支持。例如，進(jìn)一步建立和健全相關(guān)的法律法規(guī)，細(xì)化《反不正當(dāng)竟?fàn)幏ā罚薷暮屯晟啤豆痉ā?、《證券法》，制定《企業(yè)并購(gòu)法》、《反壟斷法》、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則》等，通過統(tǒng)一的法律法規(guī)來規(guī)范資本運(yùn)作行為，降低產(chǎn)權(quán)交易成本，使外資企業(yè)的融資環(huán)境在體制上有一定的保證。

（2）金融機(jī)構(gòu)切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念實(shí)現(xiàn)金融機(jī)制的創(chuàng)新

首先，要對(duì)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)進(jìn)行有效的整合與規(guī)范，為外資企業(yè)的結(jié)構(gòu)治理模式的優(yōu)化、進(jìn)行產(chǎn)權(quán)的重組變更提供平臺(tái)。可以充分發(fā)揮各類金融組織和機(jī)構(gòu)的作用，金融企業(yè)可以進(jìn)行資產(chǎn)的優(yōu)化，進(jìn)行模式和制度的創(chuàng)新，努力為外資企業(yè)的融資難的問題掃清障礙。其次，金融機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家相關(guān)部門的法律規(guī)范，為外資企業(yè)進(jìn)行融資提供相應(yīng)的法律保障。同時(shí)，為了切實(shí)的對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范與控制，要加大對(duì)融資環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理力度，加強(qiáng)信貸評(píng)估體系建設(shè)，制定嚴(yán)格規(guī)范的信貸標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范金融市場(chǎng)秩序。例如，我們要積極完善金融市場(chǎng)體系，強(qiáng)化會(huì)計(jì)事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)職能，優(yōu)化資本運(yùn)作的環(huán)境。

（3）努力進(jìn)行外資企業(yè)的融資渠道的拓展

對(duì)外資企業(yè)的融資渠道進(jìn)行拓展，是解決外資企業(yè)融資難的重要途徑。積極引導(dǎo)外資企業(yè)把直接融資和間接融資、無形資產(chǎn)融資和有形資產(chǎn)融資、外源性融資和內(nèi)源性融資進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。運(yùn)用切實(shí)可行的策略使外資企業(yè)的上市融資渠道、產(chǎn)權(quán)融資渠道、股權(quán)融資渠道等暢通無阻，努力引導(dǎo)外資企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)模采取不同的融資渠道進(jìn)行融資，規(guī)模較大的外資企業(yè)可以采取股權(quán)融資、債券融資和項(xiàng)目融資等渠道進(jìn)行融資，拓寬民間融資渠道建設(shè)。同時(shí)，為規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的外資企業(yè)進(jìn)行上市資源的積蓄，鼓勵(lì)其進(jìn)行上市發(fā)行股票或者在境外上市，從國(guó)際資本市場(chǎng)進(jìn)行融資，正是實(shí)現(xiàn)融資渠道的多元化，融資方式的全球化，有利于外資企業(yè)融資難問題的解決。

（4）構(gòu)設(shè)多層次的外資企業(yè)的信用擔(dān)保體系

外資企業(yè)的信用不足、信息不對(duì)稱是影響外資企業(yè)在境內(nèi)融資的關(guān)鍵因素。不斷加強(qiáng)外資企業(yè)的信用建設(shè)，提高信用意識(shí)，構(gòu)建多層次的外資信用擔(dān)保體制是至關(guān)重要的。國(guó)家要為外資企業(yè)信用擔(dān)保體系的構(gòu)建給予充分的支持，從資金方面、保費(fèi)方面、稅收方面以及政策方面都加大投入力度，不斷加強(qiáng)外資企業(yè)整體的信用能力的提高。

（二）外資企業(yè)應(yīng)充分利用自身的條件，通過采取不同的方式進(jìn)行融資

（1）采取直接上市的融資方式

外資企業(yè)進(jìn)入B股市場(chǎng)的主要方式是作為股份公司發(fā)起人直接進(jìn)行上市發(fā)行。一般來說，可以利用以下方式進(jìn)行：第一，外資企業(yè)直接作為發(fā)起人來參加國(guó)內(nèi)企業(yè)的改制與上市發(fā)行，這是通常較為慣用的方式；第二，以外商獨(dú)資企業(yè)的身份進(jìn)行改制，實(shí)現(xiàn)直接上市。從實(shí)際發(fā)展情況來看，除了小部分企業(yè)由外商獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行改制外，大部分都采用了參與國(guó)內(nèi)企業(yè)改制而形成的中外合資企業(yè)。直接上市的融資方式，可以使外資企業(yè)融資難的問題迎刃而解，在容得大量資本后，能夠迅速促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但很多外資企業(yè)受自身?xiàng)l件的限制，短期內(nèi)很難實(shí)現(xiàn)直接上市，需要企業(yè)有一個(gè)中長(zhǎng)期的融資規(guī)劃。

（2）采取并購(gòu)上市的融資方式

外資企業(yè)采用并購(gòu)方式進(jìn)行間接上市在90年代后期才開始出現(xiàn)，從外資企業(yè)并購(gòu)上市的情況看，通常采用幾種介入國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)的形式實(shí)現(xiàn)的：第一，通過股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行；第二，通過定向增發(fā)B股的方式進(jìn)行。在國(guó)際資本市場(chǎng)上，定向增發(fā)與配售和公開售股、配股共同成為上市發(fā)行股票的重要手段。第三，通過合資轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行。中外合資企業(yè)采取轉(zhuǎn)讓的合營(yíng)公司的股份的方式，實(shí)現(xiàn)其對(duì)上市公司的掌控。例如，格林柯爾就是通過股權(quán)協(xié)議受讓科龍集團(tuán)所持有的20.6%的股權(quán)，順利實(shí)現(xiàn)了上市融資的經(jīng)典的案例，這種通過并購(gòu)上市的融資方式值得研究和推廣，但這需要立足于企業(yè)的實(shí)際和未來的發(fā)展規(guī)劃。

（3）上市外資企業(yè)的并購(gòu)行為

部分已經(jīng)上市的外資企業(yè)通過在資本市場(chǎng)的并購(gòu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的控制，獲取了優(yōu)勢(shì)資產(chǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。通常采取的形式有如下幾種：第一，外資企業(yè)通過二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行股權(quán)收購(gòu)。由于我國(guó)B股市場(chǎng)是外資投資的主要場(chǎng)所，在B股市場(chǎng)對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的流通股進(jìn)行收購(gòu)可以獲取相應(yīng)的股份。第二，對(duì)國(guó)內(nèi)上市公司的外資股權(quán)部分進(jìn)行間接控股。隨著我國(guó)法律法規(guī)和相應(yīng)制度的不斷完善，上市外企企業(yè)的并購(gòu)行為將會(huì)變得更加規(guī)范，也必將逐漸成為外資企業(yè)融資的重要途徑。

（4）利用固定資產(chǎn)進(jìn)行融資

外資企業(yè)一般為外來投資者，在固定資產(chǎn)方面都擁有一定的技術(shù)含量或者其他優(yōu)勢(shì)，有的企業(yè)在資金出現(xiàn)短缺時(shí)，會(huì)利用自身的優(yōu)勢(shì)，充分利用這部份資產(chǎn)在銀行進(jìn)行抵押貸款。在國(guó)內(nèi)的銀行，企業(yè)可以利用固定資產(chǎn)貸到資產(chǎn)總額的三到四成，而在香港的銀行則能夠貸到一到兩倍，這無疑會(huì)在很大程度上解決外資企業(yè)融資難的問題，企業(yè)也可以利用這種融資方式，順利度過資金短缺的難題。假如企業(yè)還需擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，獲得更多的資金，實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展，還可以利用固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃，這也是外資企業(yè)利用固定資產(chǎn)進(jìn)行融資的有效方式，能夠在一定程度上緩解企業(yè)資金不足的狀況。

（5）通過出口業(yè)務(wù)進(jìn)行融資

由于外資企業(yè)的大部分業(yè)務(wù)都是出口，所以外資企業(yè)的應(yīng)收賬款很少存在象國(guó)內(nèi)企業(yè)那樣的三角債，而企業(yè)收款也基本上比較快。因?yàn)殚L(zhǎng)期從事出口業(yè)務(wù)，客戶都比較固定，外資企業(yè)在資金困難時(shí)，也可以在出口業(yè)務(wù)方面進(jìn)行融資，例如，有的企業(yè)就充分利用自身在信用等方面的優(yōu)勢(shì)，通過出口押匯等方式進(jìn)行融資。筆者曾經(jīng)親歷一家外資公司，在經(jīng)營(yíng)狀況和融資狀況都非常困難的情況下，通過高層的正確指導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的努力，利用了各種出口融資與企業(yè)授信的方式，從某個(gè)銀行獲得了寶貴的流動(dòng)資金，從而使企業(yè)順利度過難關(guān)。

五、綜述

由此可見，外資企業(yè)作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可或缺的重要組成部分，對(duì)于其融資難的問題我們必須給予足夠重視。我們要不斷分析外資企業(yè)融資難的原因，加強(qiáng)具有針對(duì)性的對(duì)策研究，并從宏觀和微觀兩個(gè)角度著手，加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)融資渠道的建設(shè)，為其提供良好的融資環(huán)境和政策支持。在使外企得到發(fā)展的同時(shí)，也促使國(guó)內(nèi)企業(yè)不斷得到進(jìn)行制度創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，從而促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張仕權(quán)，羅丹.中國(guó)外資企業(yè)投資融資化及其法律規(guī)制[J].重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)，2007;04

[2]張國(guó)林，李煜婕．中國(guó)外資企業(yè)融資上市的法律調(diào)控[J].重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)，2007;04

篇7

關(guān)鍵詞:外資企業(yè) 并購(gòu) 財(cái)務(wù)處理 探析

早在1995年，外資企業(yè)就已經(jīng)開始并購(gòu)我國(guó)的國(guó)有企業(yè)股權(quán)，2001年以后，本著適應(yīng)國(guó)際形勢(shì)發(fā)展和變化的需要，以及我國(guó)將加入世界貿(mào)易組織承諾需要，我國(guó)政府對(duì)外資開放領(lǐng)域的限制也放松了，并且出臺(tái)了一系列有利于外資企業(yè)參與到我國(guó)國(guó)有企業(yè)改造改組的法規(guī)法律，這在很大程度上就加快了外資企業(yè)對(duì)國(guó)有企業(yè)并購(gòu)的速度和步伐。自2005年我國(guó)實(shí)行股權(quán)分置改革到現(xiàn)在，外資企業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)，特別是那些擁有一個(gè)行業(yè)龍頭地位優(yōu)質(zhì)、大型的我國(guó)國(guó)有企業(yè)，其并購(gòu)活動(dòng)更加踴躍。下面，筆者就對(duì)外資企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)處理進(jìn)行分析。

一、外資企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)處理

在我國(guó)，企業(yè)主要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變以及經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，想要實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)方面的轉(zhuǎn)變，就要求企業(yè)必須要進(jìn)行自身的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新改革。一方面來說，當(dāng)前的環(huán)境就是短缺經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制并存這一環(huán)境，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也只是粗放型的，這也就在很大程度上都導(dǎo)致了企業(yè)普遍存在效率低下、浪費(fèi)嚴(yán)重、資源利用率低以及材料與能源消耗高等現(xiàn)象。另一方面，伴隨著我國(guó)逐步建立和健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，企業(yè)的性質(zhì)也就在根本上發(fā)生了本質(zhì)的變化，企業(yè)逐漸成為了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主體，這種情況要求必須要建立起將市場(chǎng)作為根本導(dǎo)向的人本型、集約型、自主型和開放型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為了一種信息化的經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的要求是在自身的管理手段上加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用和投入，在企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)決策上注重運(yùn)用和掌握決策支持的系統(tǒng)，在外資企業(yè)作業(yè)的流程方面，要求進(jìn)行徹底更新和重新安排。知識(shí)經(jīng)濟(jì)同時(shí)還是一種網(wǎng)絡(luò)化的經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求一個(gè)企業(yè)要將其管理層次減少，并且將其信息反饋和信息傳遞的速度加快，提升自身的經(jīng)濟(jì)管理效率。知識(shí)經(jīng)濟(jì)還是智力支持型經(jīng)濟(jì)，這就要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員必須要將自身思維方式轉(zhuǎn)變，并且將自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷更新，最終提升自身學(xué)習(xí)的能力。最后，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求我們將社會(huì)和企業(yè)的關(guān)系重新審視，并且將企業(yè)環(huán)境管理工作重視起來。總而言之，外資企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)處理工作的每一個(gè)方面已經(jīng)成為了當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)必然的要求。

在后金融危機(jī)這一時(shí)代背景下，任何企業(yè)的發(fā)展都處于一種相對(duì)不穩(wěn)定的狀態(tài)之中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化隨時(shí)都又可能對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成不同程度的影響，或好、或壞，都是發(fā)展過程中應(yīng)到充分考慮的，尤其是其財(cái)務(wù)管理工作，必須參考目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)籌的規(guī)劃和有效的管理，外資企業(yè)自然也不例外。就外資企業(yè)財(cái)務(wù)處理工作的開展來看，要求外資企業(yè)必須在其內(nèi)部自上而下地進(jìn)行財(cái)務(wù)處理創(chuàng)新軟環(huán)境的構(gòu)建，因此，外資企業(yè)必須要將自身財(cái)務(wù)管理氛圍進(jìn)行創(chuàng)設(shè)，并且將外資企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)制盡可能的完善，只有這樣，外資企業(yè)才能夠在根本上形成一種強(qiáng)大的動(dòng)力。企業(yè)還要進(jìn)行理念的創(chuàng)新，這就要求外資企業(yè)在面對(duì)當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)時(shí)，必須要將企業(yè)危機(jī)管理理念以及企業(yè)戰(zhàn)略理念明確。

與此同時(shí)，外資企業(yè)在進(jìn)行并購(gòu)業(yè)務(wù)的處理過程中，充分把握好并購(gòu)過程中財(cái)務(wù)處理的各個(gè)環(huán)節(jié)及相應(yīng)的措施，以便于順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的基本要求。

二、外資企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)處理措施探討

以上分析中已經(jīng)提及，目前整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境雖然不能用“蕭條”來形容，但卻普遍處于一種變幻莫測(cè)、動(dòng)蕩不安的狀態(tài)當(dāng)中。所以，外資企業(yè)在進(jìn)行各種并購(gòu)案的開展與執(zhí)行過程中，必須以發(fā)展的眼光和謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待，尤其是財(cái)務(wù)處理工作更不能馬虎。具體來看，外資企業(yè)并購(gòu)過程中，財(cái)務(wù)處理工作首先要要做好資產(chǎn)清查工作，對(duì)被并購(gòu)企業(yè)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行全面了解；其次，財(cái)務(wù)處理工作中，財(cái)務(wù)人員還必須對(duì)并購(gòu)過程中所存在的各種并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防范，建立起相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；另外，要切實(shí)促進(jìn)并購(gòu)方案的有效推進(jìn)，財(cái)務(wù)處理工作還必須做好戰(zhàn)略性規(guī)劃，保證以全局性及先進(jìn)性的觀念指導(dǎo)企業(yè)并購(gòu)案的進(jìn)行。

（一）做好并購(gòu)前的資產(chǎn)清查工作

要保障外資企業(yè)并購(gòu)方案的科學(xué)性及可行性，在真正進(jìn)行并購(gòu)方案的確定及執(zhí)行之前，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)人員及相關(guān)崗位人員必須做好對(duì)被并購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)資產(chǎn)清查工作，對(duì)被并購(gòu)企業(yè)現(xiàn)有的資金狀況、負(fù)債狀況以及資金流動(dòng)問題等進(jìn)行徹底且全面的清查，以便于在確保被并購(gòu)企業(yè)一切資產(chǎn)的合法性之后，切實(shí)掌握其資產(chǎn)的真實(shí)存量，并對(duì)該企業(yè)的整體價(jià)值進(jìn)行合理估價(jià)，進(jìn)而為并購(gòu)方案的制定提供可靠的參考依據(jù)。需要注意的是，在進(jìn)行資產(chǎn)清查的過程中，財(cái)務(wù)人員還必須對(duì)被并購(gòu)企業(yè)的負(fù)稅情況進(jìn)行全面了解，以保證整體估價(jià)的科學(xué)性。

（二）做好并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制

外資企業(yè)的危機(jī)管理已經(jīng)成為了近些年來外資企業(yè)必須認(rèn)真面對(duì)的一個(gè)問題，我們可以說，外資企業(yè)的危機(jī)管理必須要貫穿于外資企業(yè)整個(gè)的、所有的發(fā)展階段和過程，因?yàn)榫C合外資企業(yè)不同的發(fā)展階段來看，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)處理過程中，企業(yè)危機(jī)管理所占有整個(gè)財(cái)務(wù)管理的比重是不相同的，就一般情況來說，對(duì)于那些已經(jīng)發(fā)展到了一定階段和規(guī)模的外資企業(yè)來說，企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)管理和危機(jī)管理終將成為外資企業(yè)自身進(jìn)行財(cái)務(wù)處理工作的重中之重。而在并購(gòu)的過程中，并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制則是外資企業(yè)危機(jī)管理工作中必不可少的一個(gè)組成部分，所以為避免在進(jìn)行并購(gòu)的過程中使企業(yè)陷入到經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中，外資企業(yè)財(cái)務(wù)工作必須在進(jìn)行并購(gòu)方案制定的過程中充分結(jié)合自身的財(cái)務(wù)狀況，將并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定的范圍之內(nèi)，從而保障企業(yè)的整體效益。

（三）做好財(cái)務(wù)處理的戰(zhàn)略性規(guī)劃

所謂的外資企業(yè)戰(zhàn)略理念就是指在外資企業(yè)進(jìn)行自身發(fā)展戰(zhàn)略制訂和實(shí)施過程中，必須要有全局觀念和先進(jìn)性。外資企業(yè)在具體的執(zhí)行自身制訂的戰(zhàn)略過程中，必須要不間斷的進(jìn)行運(yùn)作方式和競(jìng)爭(zhēng)方式的創(chuàng)新，只有這樣，外資企業(yè)才能夠真正的形成、培育自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，并且努力的將自身競(jìng)爭(zhēng)能力擴(kuò)大、保持，最終使外資企業(yè)在優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。當(dāng)然，這種戰(zhàn)略性的發(fā)展與創(chuàng)新同樣也包含其并購(gòu)活動(dòng)，在完成并購(gòu)之后，對(duì)于并購(gòu)企業(yè)的整體運(yùn)行與發(fā)展，外資企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格秉承企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的要求，進(jìn)行合理的規(guī)劃與籌謀。

三、結(jié)論

外資企業(yè)并購(gòu)過程中的財(cái)務(wù)處理是指外資企業(yè)并購(gòu)國(guó)有企業(yè)中所涉及到財(cái)務(wù)處理各個(gè)環(huán)節(jié)，要求我們對(duì)現(xiàn)代的信息技術(shù)進(jìn)行充分的運(yùn)用，并且建立起信息系統(tǒng)，使外資企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)處理能夠得到綜合和集成。本文中，筆者主要從外資企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)處理以及外資企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)處理措施探討這兩個(gè)方面對(duì)外資企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)處理進(jìn)行了分析。筆者認(rèn)為，理論只有應(yīng)用到實(shí)際操作之中去才能夠很好的發(fā)揮理論自身的作用，因此，筆者主張將外資企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)處理探討這一理論知識(shí)應(yīng)用到外資企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)處理工作中去。

參考文獻(xiàn)：

篇8

(一)保護(hù)資本的全面性，減少投資風(fēng)險(xiǎn)

政策的制定保護(hù)了投資者的權(quán)益。外資企業(yè)在掙得利潤(rùn)的同時(shí)可以申請(qǐng)將收益郵寄回境外進(jìn)行處理。這樣就保護(hù)了利益者資本的全面性，使所有者減少了應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。

(二)對(duì)于將資本轉(zhuǎn)匯到境外有專門的部門進(jìn)行管理

外資企業(yè)對(duì)于資產(chǎn)的管理是上比較的頻繁。國(guó)家也在這方面進(jìn)行嚴(yán)格的相應(yīng)管理。其原則上是要保證外匯的收支平衡性，外資企業(yè)進(jìn)行的一切收支業(yè)務(wù)的時(shí)候，國(guó)家會(huì)對(duì)其所有的外匯存款中收取相應(yīng)的費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)外匯的收支平衡。

二、在外資企業(yè)中核算存在的問題

外資企業(yè)與本土企業(yè)有本質(zhì)上的區(qū)別。對(duì)于會(huì)計(jì)的核算方面需要考慮的方面也很多，這就使核算的過程中產(chǎn)生很多方面的問題。

(一)在對(duì)于國(guó)產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)，增值稅款的問題

國(guó)家在對(duì)于外資企業(yè)購(gòu)買國(guó)產(chǎn)設(shè)備上具有相關(guān)的規(guī)定，在設(shè)備未交付使用的前提下，可以相對(duì)的減少自身的成本投資；而在設(shè)備已經(jīng)交付使用的狀態(tài)下，可以在賬面的款項(xiàng)的設(shè)置上進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

(二)國(guó)家處理與外資企業(yè)之間的關(guān)系時(shí)始終堅(jiān)持公平合理的原則

外資企業(yè)在本質(zhì)上、經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理上都與其他企業(yè)有著不同的方面。國(guó)家在政策的制定上只能使盡量做到彼此之間的公平性，保護(hù)其合法的地位與經(jīng)濟(jì)效益。外資企業(yè)也要自覺的遵守相關(guān)的規(guī)定，履行自己的義務(wù)，自覺的接受政府及相關(guān)部門的監(jiān)督與核查。所以在政策上積極支持外資企業(yè)的發(fā)展，杜絕一切違法犯罪活動(dòng)及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的出現(xiàn)。在對(duì)于外資企業(yè)上，中方人員應(yīng)保證國(guó)家利益不受侵害的前提下，最大限度的為外資企業(yè)創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境，制定保護(hù)外資企業(yè)的相關(guān)政策，使其快速健康的發(fā)展。

(三)在對(duì)賬務(wù)清查方面不及時(shí)，分不清數(shù)量

因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度的問題在對(duì)于賬務(wù)的清繳方面進(jìn)行拖拉，造成存貨與實(shí)際的貨物數(shù)量不一致，導(dǎo)致記賬差錯(cuò)。存貨數(shù)量上的不清楚使賬務(wù)造成大面積的失真現(xiàn)象，正因?yàn)檫@樣使會(huì)計(jì)的賬面無法反應(yīng)實(shí)際貨物的存儲(chǔ)量。無法形成賬面對(duì)于實(shí)際收支的監(jiān)督作用。對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較大的利益損失。

(四)沒有對(duì)貨物進(jìn)行及時(shí)的登記，使賬務(wù)與實(shí)際造成較大的差異

在購(gòu)買存貨中沒有對(duì)購(gòu)入的貨物進(jìn)行及時(shí)的登記，對(duì)于發(fā)票的索取上也沒有進(jìn)行相應(yīng)的留意。這樣就導(dǎo)致了賬面的實(shí)際存貨量與金額的嚴(yán)重不相符合，沒有對(duì)實(shí)際的庫(kù)存進(jìn)行如實(shí)的反映。更有一些企業(yè)也沒有對(duì)于賒賬現(xiàn)象明確的備查記錄，再加上保管人員的頻繁更換，也會(huì)導(dǎo)致賬面不清，損失難以確定等狀況的發(fā)生。有些企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)出的貨物但沒有受到匯款的成品作為不銷售處理，時(shí)間一長(zhǎng)賬務(wù)模糊，違反了銷售收入的實(shí)現(xiàn)。

(五)對(duì)于企業(yè)捐贈(zèng)問題的處理看法

外資企業(yè)在接受相關(guān)的資產(chǎn)捐贈(zèng)時(shí)，對(duì)于實(shí)物貨幣的接受可以按照實(shí)際所收到的金額計(jì)算資產(chǎn)的所得稅。最后按照會(huì)計(jì)的清算的結(jié)果，將接受的實(shí)際金額與所繳的稅款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。另一方面如果接受的是非資產(chǎn)類捐贈(zèng)，外資企業(yè)可以根據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估，以重新的定價(jià)。如果金額過于龐大，企業(yè)可以在未來五年內(nèi)平均繳納所得稅款。

三、結(jié)束語

篇9

金融街迎來首家外資金融租賃企業(yè)

日前，由中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司和美國(guó)銀行共同投資的中外合資企業(yè)“建信金融租賃股份有限公司”落戶金融街長(zhǎng)安興融中心。

據(jù)了解，建信金融租賃股份有限公司注冊(cè)資本45億元人民幣，其經(jīng)營(yíng)范圍包括融資租賃業(yè)務(wù)、接受承租人的租賃保證金、向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)讓應(yīng)收租賃款、發(fā)行金融債券、同業(yè)拆借、經(jīng)濟(jì)咨詢等。

這是金融街迎來的首家外資金融租賃企業(yè)。

不久前，西城區(qū)政府向外界公布的另一喜訊是，由英國(guó)著名機(jī)構(gòu)“朗文集團(tuán)海外控股有限公司”投資設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)“培生(北京)咨詢有限公司”近日落戶，該企業(yè)主要從事金融財(cái)務(wù)及企業(yè)管理咨詢、文化信息交流及人員培訓(xùn)服務(wù)。

投資方“朗文集團(tuán)海外控股有限公司”是“培生集團(tuán)”的下屬子公司，而“培生集團(tuán)”則是全球最大的傳媒與出版公司之一，旗下的著名品牌“朗文(Longman)出版公司”出版了世界上第一本英語辭典，其英語教育類圖書已遍布世界各地，越來越多的中國(guó)大學(xué)及中小學(xué)采用了這些圖書。

兩大外資企業(yè)的入駐，表明西城區(qū)招商引資的勢(shì)頭依然強(qiáng)勁。

西城區(qū)商務(wù)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，一季度西城區(qū)新設(shè)外商投資企業(yè)39家，同比增長(zhǎng)77.3%，吸收合同外資1.92億美元，實(shí)際利用外資1.57億美元，同比分別增長(zhǎng)227.5%和32.1%，全區(qū)利用外資發(fā)展態(tài)勢(shì)很好。

據(jù)了解，一季度入駐西城區(qū)的外商企業(yè)中，投資規(guī)模在100萬美元以上的有21家，同比增長(zhǎng)162.5%；投資總額3.28億美元，吸收合同外資1.81億美元，同比分別增長(zhǎng)125.3%、327.4%。新設(shè)企業(yè)以生產(chǎn)業(yè)為主，投資領(lǐng)域涉及服務(wù)業(yè)的有37家，其中生產(chǎn)企業(yè)達(dá)30家，主要為信息咨詢、計(jì)算機(jī)服務(wù)等。此外，零售批發(fā)業(yè)投資實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，占項(xiàng)目總數(shù)的30.8%，同比增長(zhǎng)200%；項(xiàng)目平均規(guī)模達(dá)到332.3萬美元，是去年同期的15.02倍。

1-2月近百戶外資企業(yè)入駐海淀

在第29屆北京奧運(yùn)會(huì)籌備期間，意大利駐華大使一行，來到海淀展覽館，參觀設(shè)立在海淀區(qū)的“意大利之家”。

“意大利之家”是為展示意大利的獨(dú)特文化，進(jìn)行國(guó)際交流，經(jīng)奧組委批準(zhǔn)專門在海淀設(shè)立的，將在第29屆北京奧運(yùn)會(huì)期間作為意大利的新聞媒體中心和接待中心。

今年初，同樣選擇于奧運(yùn)之年在海淀安家的還有近百戶外資企業(yè)。

海淀區(qū)有奧運(yùn)場(chǎng)館38個(gè)，占全市40%，奧組委也位于海淀區(qū)域內(nèi)。作為久負(fù)盛名的科教大區(qū)，在奧運(yùn)之年，海淀區(qū)更以其特有的優(yōu)勢(shì)和迅速發(fā)展的巨大潛力吸引著大批商家駐足。

記者從海淀區(qū)地稅局獲悉，今年1-2月入駐海淀區(qū)的外資企業(yè)共94戶，比2007年同期增長(zhǎng)13%，占2008年新入駐企業(yè)的3%。海淀區(qū)商務(wù)局公布的數(shù)據(jù)也顯示，今年1-2月份海淀實(shí)際利用外資已過億，達(dá)到10977萬美元，同比增長(zhǎng)127%，來自香港、美國(guó)、日本的投資項(xiàng)目位居前三位。

據(jù)了解，這些企業(yè)中，注冊(cè)資本在1000萬元以上的共11戶，占本年度新設(shè)外資企業(yè)的12%，業(yè)務(wù)范圍不僅包括投資和高科技領(lǐng)域，還包括商貿(mào)及餐飲企業(yè)。這些外資企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，成為海淀區(qū)地方稅收增長(zhǎng)不容忽視的力量。同時(shí)，這也充分顯示了海淀區(qū)不斷優(yōu)化的投資環(huán)境對(duì)外資企業(yè)的具大吸引力。

篇10

外資企業(yè)的單位經(jīng)濟(jì)類型是企業(yè)。

有外商獨(dú)資，外商合資，外商合作等多種形式，一般都是企業(yè)，如果名稱是有限公司或有限責(zé)任公司或股份公司，公司也是企業(yè)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第三條有限責(zé)任公司和股份有限公司是企業(yè)法人。

外資企業(yè)的外國(guó)投資者可以是外國(guó)的企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人。外資企業(yè)依中國(guó)法律在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，因此不同于外國(guó)企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)。外商獨(dú)資企業(yè)注冊(cè)流程是查名，辦理批準(zhǔn)證書，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼，稅務(wù)登記證，外匯登記證。

（來源：文章屋網(wǎng) ）