導(dǎo)語：如何才能寫好一篇勞動模范事跡，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

＊＊＊，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

＊＊＊同志曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。

心懷機(jī)保工作，用真心謀求發(fā)展。

1999年2月，＊＊＊同志剛剛調(diào)入縣機(jī)保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。200x年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險費，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?，這是她常掛在嘴邊的話。200x年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴(yán)重，為扭轉(zhuǎn) 這一局面，200x年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機(jī)保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)對象。

工作中，＊＊＊同志總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻(xiàn)給參保人員。版權(quán)所有

篇2

×公司創(chuàng)建于××年×月×日，為國有集體企業(yè)?！痢聊辍猎隆痢寥眨憫?yīng)國家號召，改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人，××同志深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有集體企業(yè)，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機(jī)制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強(qiáng)了員工的緊迫感、危機(jī)感和競爭意識。嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》，實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當(dāng)家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。

做為一個建筑施工企業(yè)的當(dāng)家人，××同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認(rèn)識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標(biāo)的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實質(zhì)性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務(wù)。他還十分重視工程施工質(zhì)量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，完善獎懲制度，保證工序達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。他對公司所承建的工程的施工情況，都予以高度的關(guān)注，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)。他親自督察施工的××辦公樓還獲得了×州建筑工程質(zhì)量最高獎。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了大量的精力。他親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人，針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力，公司終于攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號。

××同志是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當(dāng)家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時，還發(fā)動全體職工的力量，想方設(shè)法廣開渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，通過全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元/年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊伍。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度，并采取積極的措施保證其得到有效的實施?！痢镣緦β毠さ膭趧颖Ｗo(hù)十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他通過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護(hù)機(jī)制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)，在工程款拖欠的情況下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題，在資金不足時，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務(wù)工的人員感覺踏實安全。多年來，公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發(fā)生較大的勞動爭議，提高了企業(yè)的誠信度?！痢镣具€積極響應(yīng)國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險，即使在資金緊張的情況下，也想方設(shè)法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有因為拖欠一分錢而產(chǎn)生停保、斷保現(xiàn)象，受到了社會保險公司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。

××同志自上任以來，一直將提升員工的整體素質(zhì)放在首要的位置上，下大力氣對職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn)，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化?！痢镣疽环矫嬗H自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率；另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專業(yè)的培訓(xùn)，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人通過培訓(xùn)取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人通過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。

××同志做為××建筑安裝有限責(zé)任公司的帶頭人，他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個腳印的向前邁進(jìn)。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng)，企業(yè)的總產(chǎn)值從20*年的3500萬元增長至20*年的4000萬元，利稅也從20*年的136萬元增長至20*年的150萬元，綜合實力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)的社會信譽(yù)和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)個人、縣十佳誠信文明創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽(yù)稱號。

篇3

____x年的春天比以往來得更晚一些。在料峭春寒中，____x區(qū)____x路卻呈現(xiàn)出一派熱火朝天的繁忙景象。____x市勞動模范、勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人、區(qū)市政局道路管理所水上養(yǎng)護(hù)站站長____x表示，這條路蘊(yùn)含了諸多創(chuàng)新工藝和科技含金量

由于頭天晚上一場遲來的春雨，早晨依然令人感到一絲寒意。可當(dāng)走進(jìn)____x區(qū)____x街____x路提升整治施工現(xiàn)場時，熱火朝天的繁忙施工景象就將人們的寒意蕩滌的無影無蹤。

放眼望去，在788米的道路上，裝載機(jī)、攤鋪機(jī)、軋道機(jī)、運輸車馬達(dá)轟鳴、交叉作業(yè)，施工人員各司其職，忙而不亂。按照施工整體計劃，____x路西側(cè)路面即將進(jìn)入“鋪油”階段。目前，他們正在對“二灰碎石”工序進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

在不遠(yuǎn)處，技術(shù)監(jiān)督站三五個技術(shù)人員聚精會神地用落錘式彎沉儀檢測著路面質(zhì)量。隨著彎沉儀的慢慢推進(jìn)，一組組數(shù)據(jù)迅速傳輸?shù)搅斯P記本電腦上。將近1個小時的仔細(xì)檢測，監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示：“二灰碎石”工藝抗軋能力和密實度均達(dá)到相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)，可以實施粗粒式瀝青砼鋪設(shè)。

作為____x區(qū)____x年鞏固市容環(huán)境綜合整治道路及里巷整修工程，____x路等道路被納入本次整治工程。整治內(nèi)容包括整體翻修重建、新建改造人行道和提升道路等級。

“提升整治____x路等道路是____x區(qū)今年改善群眾生活20件實事之一，也是區(qū)委、區(qū)政府加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要舉措。作為施工人員，我們責(zé)無旁貸，必須如期完工?！笔姓と瞬荜柌潦弥~頭的汗水說。

與歷年及其他道路相比，____x路蘊(yùn)含了諸多創(chuàng)新工藝和科技含金量銑刨機(jī)、切邊機(jī)相互配合，快速推進(jìn)；立口接茬，側(cè)面“刷油”使之更加人性化；側(cè)石采取碎石混凝土，前后“打戧”使其更加堅固；實施無水泥鋪設(shè)工藝，圍繞管線井“劃弧”切割，讓人行道更加美觀……新工藝、新設(shè)備廣泛使用，不僅節(jié)省了時間，也進(jìn)一步提升了工程質(zhì)量。

有諸多新工藝、新設(shè)備“保駕”，用一個多月時間完成施工面積8245平方米的工程量，對于勞模創(chuàng)新工作室的人來講，根本算不上什么?？善玙___x路卻是一個“咽喉要道”，除去學(xué)校、市場和沿街商鋪不算，僅從此經(jīng)過的公交路線就多達(dá)8條。

為了盡量做到“為民利民不擾民”，這些特殊的道路建設(shè)者們主動克服地質(zhì)情況復(fù)雜、施工中車流量較大等諸多困難，提出了“三不干”和“分期操作”的施工原則錯開上下班、上下學(xué)和買菜的高峰期施工；采取“半幅對接操作法”，并將噪音大的如切邊、銑刨等工藝，盡量安排在白天進(jìn)行。

“盡管這樣一來會增加施工成本，延緩工程進(jìn)度，但我們決不能因為趕工期、趕進(jìn)度給群眾造成不便、給沿街商戶造成損失。那樣就會有悖民心工程的初衷?！?市政局道路管理所水上地區(qū)養(yǎng)護(hù)站站長、____x路提升整治工程項目經(jīng)理____x說。

____x路提升整治工程項目部“修路想著行路人”的工作理念，贏得了附近居民和商戶的交口稱贊。沿街一些商戶商量著要給工程項目部送面錦旗，以表達(dá)大家的謝意。____x得知后，主動找到了他們，并婉言謝絕了此事。

篇4

X同志自X年X月?lián)沃圃旒鏍I銷負(fù)責(zé)人以來，一直以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，踏實工作，務(wù)實創(chuàng)新，為了改變企業(yè)現(xiàn)狀，從科學(xué)轉(zhuǎn)型、開拓市場、務(wù)實高效等多方面進(jìn)行建議改革，對公司發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

一、科學(xué)轉(zhuǎn)型，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃企業(yè)新發(fā)展。針對目前的市場動向以及國內(nèi)外市場的復(fù)雜情況，他結(jié)合公司現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施情況，人員情況等軟硬件條件，堅持以科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)國家的“十三五”規(guī)劃，快速敏捷的建議公司經(jīng)營重點轉(zhuǎn)向了國內(nèi)的海上風(fēng)電市場，先后為公司承接了從海上風(fēng)電的鋼管樁，到自升式海上風(fēng)電安裝平臺船再到后期風(fēng)場維護(hù)所使用風(fēng)電運維船等產(chǎn)品；致力于將公司打造成國內(nèi)風(fēng)電行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)先的企業(yè)。

二、勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，爭先創(chuàng)優(yōu)作表率。工作上他是拼命三郎，一心撲在工作上，對所有承接項目從前期商務(wù)洽談、生產(chǎn)制造、到項目交付及售后服務(wù)，面面俱到，事無巨細(xì)。上班的每一天都會去生產(chǎn)現(xiàn)場檢查項目的運行推進(jìn)情況。在壓力和責(zé)任前，他總是一馬當(dāng)先，任勞任怨，為整個團(tuán)隊做榜樣樹標(biāo)桿，培養(yǎng)了一支責(zé)任心強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高素質(zhì)團(tuán)隊。

三、從無到有，開拓市場，企業(yè)站穩(wěn)新領(lǐng)域。公司在轉(zhuǎn)型初期在風(fēng)電行業(yè)及特種鋼構(gòu)算是新手，他身先士卒，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊全國各地進(jìn)行客戶拜訪、尋求訂單。為了公司的生存而努力，經(jīng)過不斷努力，公司先后承接了X等多家知名企業(yè)的項目，X年公司在海上風(fēng)電及鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域新承接訂單超過X噸；通過努力，公司已經(jīng)順利進(jìn)入石化模塊領(lǐng)域并正在積極的與客戶進(jìn)行溝通以獲取更大的市場份額。

四、苦練內(nèi)功，務(wù)實創(chuàng)新，提高公司競爭力。他向公司提議組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，實施后公司部門編制由原來的X個調(diào)整至X個，實行了扁平化管理，有效提高了溝通效率、工作效率和決策效率。針對生產(chǎn)車間人員編制壓縮的現(xiàn)狀，推行一專多能制，充分挖掘人員潛能，提高工作效率，有效解決人員不足問題。

篇5

__x年7月，21歲的__x從__x?。ㄗ窳x）稅務(wù)學(xué)校中專畢業(yè)后，被分配到__x縣稅務(wù)局通州稅務(wù)所工作。出生于農(nóng)村家庭的他，從其少年時代起，耳濡目染了農(nóng)家人的淳樸、謙遜，具有良好的吃苦耐勞精神，因此，“老老實實做事，踏踏實實做人”成了其人生的信條和工作的宗旨。上班第一天，在老同志的帶領(lǐng)下，隨即到通州轄區(qū)的鼠場鄉(xiāng)農(nóng)村集貿(mào)市場從事零散稅收征收工作。爾后通州稅務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)將其工作責(zé)任區(qū)安排在鼠場鄉(xiāng)，除搞好市場稅款征收管理外，最難以開展的是農(nóng)村屠、酒兩稅的征收管理。由于地處邊遠(yuǎn)，人們的納稅意識十分淡薄，征管工作舉步維艱。在日常工作中，他的言語不多，在外人看來，甚至有些木訥。但他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有條不紊的行事風(fēng)格，高效率的工作，也不得不令人信服。通過他的努力，他所管轄的鼠場鄉(xiāng)個體經(jīng)營戶和市場零散稅收，納稅秩序有了根本性好轉(zhuǎn)。在稅收行政執(zhí)法過程中，注重公正執(zhí)法、不徇私情，贏得了廣大納稅人和所領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。

__x年2月，因工作需要，__x從通州分局調(diào)到擺茹稅務(wù)所工作，平常沉默寡言、不善交際的他，在認(rèn)真做好本職崗位工作的同時，為了充實自己，他從微薄的工資收入中擠出500多元錢用于購買“小霸王”學(xué)習(xí)機(jī)，利用工作之余練習(xí)電腦打字。這些舉動曾被當(dāng)時的人們戲謔和不理解，而在今天看來，隨著社會的不斷進(jìn)步，信息化時代的不斷推進(jìn)，卻是那么的具有先見之明。

__x96年2月，__x從擺茹稅務(wù)所調(diào)整到平湖中心稅務(wù)分局，主要從事企業(yè)征收。常言道：“書到用時方恨少”，他在工作中，倍感原先所學(xué)的知識已不能滿足需求，為了給自己施加壓力，他選擇__x財經(jīng)學(xué)院會計專業(yè)自學(xué)考試，扎實備考每一門課程，歷經(jīng)數(shù)年艱辛和不懈的努力，于__x5年終于將16門課程全部過關(guān)，取得自學(xué)考試大專文憑。

__x98年5月至8月，參加全省在__x省（遵義）稅務(wù)學(xué)校為期4個月的后備網(wǎng)絡(luò)管理員學(xué)習(xí)。

__x1年7月，__x縣國稅局成立信息中心，他隨即調(diào)入這個全新的崗位，在__x?。ㄗ窳x）稅務(wù)學(xué)校讀書時他學(xué)習(xí)的是稅收專業(yè)，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理對于他來說又是一個新的挑戰(zhàn)。__x2年8月――__x3年6月，被選送到成都電子科技大學(xué)參加__x省國家稅務(wù)局的“四個一工程”學(xué)習(xí)計算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

為了更加扎實地學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能，__x6年9月，__x又報名參加成都電子科技大學(xué)“網(wǎng)絡(luò)教育、網(wǎng)絡(luò)工程”專業(yè)函授學(xué)習(xí)，__x9年1月，修完所有專業(yè)課程，取得了?？破瘘c大學(xué)本科學(xué)歷。

__x參加工作17年來孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，在__x縣國家稅務(wù)局全體干部職工中有目共睹。他潛心學(xué)習(xí)、切實提升業(yè)務(wù)技能的韌勁更令人敬佩，也是樹立終身學(xué)習(xí)理念的好榜樣。

__x8年1月中旬，一場罕見的百年不遇的冰雪天氣席卷中國南方廣大地區(qū)，造成了嚴(yán)重的凝凍災(zāi)害。__x縣也未能幸免，全境停電長達(dá)二十余天，也是全國遭受凝凍災(zāi)害最嚴(yán)重、最后恢復(fù)并入國家電網(wǎng)的縣份之一。__x在非常時期堅守工作崗位，在嚴(yán)酷的冰雪和凜冽的寒風(fēng)中，他所洋溢出來的那份一絲不茍地履行職責(zé)的愛崗敬業(yè)熱情，在“抗凝凍、保稅收”的特殊戰(zhàn)斗中，__x功不可沒。

作為__x縣國家稅務(wù)局信息中心副主任的__x，在抗凝凍工作中，獨自一人承擔(dān)著信息中心的全部工作任務(wù)。自__x8年1月17日當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)嚴(yán)重的凝凍和獲悉將長時間停電的通報后，他就開始了此后20多天漫長而艱苦的工作。他在自己的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、敢于提出問題和建議的主動性、艱苦付出不計得失的奉獻(xiàn)精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的贊譽(yù)。

――在凝凍災(zāi)害期間，__x同志多次向縣局領(lǐng)導(dǎo)提交了合理化工作建議和及時報告有關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況。在20多天里，__x同志先后向主管、分管領(lǐng)導(dǎo)提交了11條工作建議，是提交建議和報告最多的一個同志。

――__x的辦公室在縣局的四樓，他既負(fù)責(zé)金稅工程、軟硬件設(shè)備維護(hù)等工作，又負(fù)責(zé)汽油發(fā)電機(jī)發(fā)電送電、加油、檢修線路等等。每天從上班開始，發(fā)電后就來回奔波于各樓層股室，經(jīng)常是幾分鐘前才處理完四樓的事剛剛下到一樓，三樓一個電話，他又得往上跑。

“__x，電源不通，幫忙?。　薄癬_x，網(wǎng)不通了，幫我查啊！”“__x，處理急件，請你給送電10分鐘！”類似的呼喊聲時常在辦公樓里此起彼伏，真是忙得不亦樂乎。

――在遭遇凝凍災(zāi)害和長期停電期間，各股室人員在上班時都可以燒炭烤火取暖，惟獨信息中心始終沒有“火氣”，__x同志根本就沒有閑暇時間。上班時間他要么在機(jī)房檢查維護(hù)線路設(shè)備，要么有求必應(yīng)到各股室?guī)椭幚砉收希粠缀趺刻熘形绾唵斡貌秃笥值睫k公室準(zhǔn)備下午的工作。領(lǐng)導(dǎo)看到__x的面容比半個月前消瘦了，于是叫他到辦公室了解詢問身體是否有何不適？需要幫助解決什么困難？__x只提出一個要求：“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我借用會議室的一個長沙發(fā)，放到信息中心作中午臨時休息用?！?/p>

篇6

從1988年到當(dāng)時的人民商場鞋帽經(jīng)營部擔(dān)任營業(yè)員，__在這個平凡崗位上一干就是16年。作為柜長，她身先士卒，把自己的認(rèn)識和管理向柜組人員言傳聲教，使之變?yōu)橥袢藛T的共識和行動。她團(tuán)結(jié)員工，率先使用普通話，實行“迎客聲、介紹聲、告別聲”的三聲服務(wù)；在服務(wù)中樹立“一切以顧客為中心”這(文秘站:)一理念，根據(jù)不本文來源：文秘站 同顧客的身份、年齡、要求，為顧客當(dāng)好參謀，摸索總結(jié)出了銷售工作步驟的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

幾年來，她們主動親切的問候語，周到體貼的蹲式服務(wù)，專業(yè)化的商品介紹，百拿不厭、百問不煩的友好態(tài)度，已成為她受到消費者交口稱贊的服務(wù)特色,優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)使越來越多的消費者成了百麗柜的固定客源。

她在銷售中認(rèn)真貫徹“誠信經(jīng)營”的原則，在接待時如實介紹商品，每一筆交易都認(rèn)真填制“質(zhì)量三包”卡、宣傳售后服務(wù)內(nèi)容。在銷售中，凡是遇到缺貨斷碼而消費者又存在購物需求的情況，她都不是被動的等貨到家，而是千方百計到各銷售單位找貨調(diào)貨，常常為了一雙鞋要跑遍市內(nèi)各個賣場。對于有特殊困難購物不便的顧客，她還主動送貨到家，代辦維修。為此，她犧牲了自己的休息時間，換來的是顧客的由衷感謝。建柜六年來，從未發(fā)生一起顧客投訴，迎來的都是顧客的滿意。

篇7

＊＊＊，女，漢族，中專文化，生于年月，年月參加工作，年月調(diào)入開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

＊＊＊同志曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。

心懷機(jī)保工作，用真心謀求發(fā)展。

年月，＊＊＊同志剛剛調(diào)入縣機(jī)保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。××年月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個經(jīng)費自籌單位的名職工（其中離退休職工名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險費，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話?！痢聊甑?，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴(yán)重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，××年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機(jī)保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)對象。

工作中，＊＊＊同志總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻(xiàn)給參保人員。

篇8

勞動模范、先進(jìn)工作者事跡材料： 井下“土專家”

今年43歲的楊xx，從事無軌設(shè)備維修工作已經(jīng)21年。在這21年中，楊xx盡職盡責(zé)地履行自己的維修服務(wù)理念，成為了金川集團(tuán)公司無軌設(shè)備維修行業(yè)的“首席員工”，有色行業(yè)無軌設(shè)備修理高級技師，名副其實的無軌設(shè)備“土專家”，也獲得了無數(shù)榮譽(yù)。

作為一名高級技師，楊xx始終堅持科學(xué)診斷。鏟運機(jī)是井下最主要的無軌設(shè)備之一，其發(fā)動機(jī)的工況良好與否直接影響著鏟運機(jī)的生產(chǎn)效率與運行成本。由于鏟運機(jī)消耗量大、維修費用貴，楊xx從多方面分析總結(jié)其損壞的原因，并根據(jù)原因找對策，通過“加、調(diào)、控”措施的配套執(zhí)行，大大延長了鏟運機(jī)的使用壽命，降低了維修費用。2017年楊xx所在車間共消耗發(fā)動機(jī)x臺比上年同期下降x%，維修費用x萬元比上年同期下降x%。

除了在工作中積累經(jīng)驗，楊xx還堅持利用業(yè)余時間加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)掌握了《液壓系統(tǒng)故障診斷與排除》等技術(shù)，系統(tǒng)掌握了鏟運機(jī)、鑿巖臺車的工作原理、液壓系統(tǒng)故障判斷的基礎(chǔ)知識，并參與編寫了《無軌設(shè)備典型故障100例》，該書成為井下無軌設(shè)備修理工現(xiàn)場處理疑難故障的技術(shù)指導(dǎo)。盡管歲月更迭使他的年齡不斷增長，但他從未停止過學(xué)習(xí)與總結(jié)，在無軌設(shè)備維修行業(yè)中不斷實現(xiàn)著自身的突破與升華。

篇9

張xx，從一個只是初中畢業(yè)的普通農(nóng)民到現(xiàn)在擁有國家級示范合作社的市級農(nóng)民勞模，這過程中的艱辛只有他自己最清楚。

張xx出生在永昌縣朱王堡鎮(zhèn)湯寧村，初中畢業(yè)后他抱著想要脫貧致富的念頭又回到了湯寧村，看養(yǎng)殖能掙錢，就一心想要搞養(yǎng)殖業(yè)。

通過一段時間的實地考察，綜合考慮之后，張xx決定利用湯寧村林場這個資源優(yōu)勢發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè)。

俗話說，萬事開頭難。創(chuàng)業(yè)之初，在技術(shù)這一方面，對于張xx這個沒有養(yǎng)殖經(jīng)驗的人來說就是一道坎，缺少資金這又是另一道大坎。

自己沒有錢，張xx就積極奔走多方籌資，有時候為了趕時間連口飯都吃不上，最后終于從信用社貸款7萬元。解決了資金這一大難題后，張xx又開始專攻技術(shù)難題。缺少養(yǎng)殖技術(shù)，他就自己買了一堆有關(guān)養(yǎng)殖的書開始自學(xué)，后來聽說縣、鎮(zhèn)組織實施農(nóng)民培訓(xùn)工程后，先后多次到鎮(zhèn)上參加相關(guān)的科技培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到了羊、豬、牛、雞等禽畜的養(yǎng)殖技術(shù)，同時他向周邊的養(yǎng)殖大戶學(xué)習(xí)養(yǎng)殖經(jīng)驗和技術(shù)。

篇10

鄧XX為XX青墅生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司總經(jīng)理，該公司成立于2012年，注冊資金x萬元，總投資x萬元，是一家以XX優(yōu)質(zhì)淡水產(chǎn)品--大閘蟹等養(yǎng)殖、銷售、開發(fā)為一體的漁業(yè)公司。公司現(xiàn)有員工30余人，其中專業(yè)技術(shù)人員2人。本公司養(yǎng)殖基地面積從起初的x畝，今年新增養(yǎng)殖面積x畝，共計x畝。基地水源全部引用XX天然水資源，餌料以天然XX水草、螺螄、魚蝦等為主，養(yǎng)殖品種主要包括大閘蟹、鱖魚、黃鱔、河蝦等水產(chǎn)品。

公司聘請具有十幾年大閘蟹養(yǎng)殖經(jīng)驗的專業(yè)人員為技術(shù)指導(dǎo)，建立了一整套獨有的成熟的純天然大閘蟹無公害養(yǎng)殖模式，大閘蟹養(yǎng)殖嚴(yán)格按照水產(chǎn)健康養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行，產(chǎn)出的“青墅”牌大閘蟹外有青背、白肚、金爪、紅毛之特征，內(nèi)有蟹黃、紅膏、體肥、肉鮮、蛋白質(zhì)高之特點。2013年大閘蟹產(chǎn)量達(dá)8萬斤，實現(xiàn)了當(dāng)年投入，當(dāng)年上規(guī)模，當(dāng)年見效益目標(biāo)。

本場樹立了強(qiáng)烈的品牌意識，辦理了營業(yè)執(zhí)照，進(jìn)行了稅務(wù)登記，注冊了“青墅”牌商標(biāo)，力爭把品牌打造成知名商標(biāo)，目前正在與XX省漁業(yè)協(xié)會洽談使用“XX”商標(biāo)事宜；本場采取“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，在自身做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上，致力于帶領(lǐng)周邊群眾致富，把大閘蟹養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展成為九合乃至全縣的富民產(chǎn)業(yè)。為提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐闹?，公司在縣城站前路專門開設(shè)了產(chǎn)品銷售門店。

在鄧XX的帶領(lǐng)又下成立了專業(yè)合作社，帶動周邊30農(nóng)戶養(yǎng)殖大閘蟹。