導語：如何才能寫好一篇醫(yī)療診所自查報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

xxx醫(yī)療保障局：

根據《xxxxxxxxxxx》（xxxxxxxx號）的有關要求，我診所對醫(yī)保服務行為進行了認真嚴格的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

我診所自開通醫(yī)保卡服務以來，便對醫(yī)保劃卡制度進行了細致的學習、講解，確保全員都熟知，按要求對持卡人進行劃卡。診所目前除了中藥飲片，共有商品xxxx個品種，總金額xxxx.xxx元。所有采購藥品均錄入電腦。本診所所有事項由專人按診所要求統(tǒng)一管理指導。

一、關于藥品進銷存的問題

1、從xxxxx公司等進的貨均有進貨單，到貨后，本診所按進貨單上藥品名稱、批號、數(shù)量、效期同實貨進行一一核對，并對藥品的外包裝是否完整進行逐盒檢查，一切符合后入庫并上架。

2、每月xx日前我診所對所有藥品進行進行盤點，限2日內盤點完畢，如有差錯，按程度大小進行處罰，以確保診所進貨、銷貨、存貨的準確性，使診所庫存清晰，全員熟知診所庫存品種個數(shù)、品個數(shù)。

二、關于串換藥品問題

1、我診所嚴格按醫(yī)保要求，不會出現(xiàn)非醫(yī)保劃卡品串換醫(yī)保劃卡品的行為。

三、關于聚斂盜刷醫(yī)保卡、套取現(xiàn)金問題

我診所每天嚴格按顧客消費方式進行收款，杜絕診所進行盜刷醫(yī)保套現(xiàn)，同時本診所對銷售大額藥品（包括總金額和單品金額）進行醫(yī)?？ㄋ⒖ㄐ袨閷徟贫龋诠芾砩线M行了管控。

四、關于為非定點醫(yī)藥機構提供刷卡記賬服務問題

我診所經營的藥品嚴格按照計算機系統(tǒng)要求進行銷售，杜絕了為非定點醫(yī)藥機構提供刷卡記賬服務的行為問題的發(fā)生。

五、關于誘導參保人員購買營養(yǎng)保健品、化妝品、生活用品及違法違規(guī)行為問題

1、本診所店內未銷售化妝品、生活用品，故門店不會出現(xiàn)誘導顧客購買化妝品，生活用品等。

2、這些年，通過醫(yī)保局的管理指導，我診所的嚴格執(zhí)行，目前顧客已經養(yǎng)成自我按醫(yī)保要求劃卡進行消費的習慣。

六、促銷的管控

我診所從未進行過促銷活動。

七、其他違規(guī)行為

不存在其他違規(guī)行為。

為保證醫(yī)?；鸬氖褂梅蠂壹跋嚓P部門的要求，我診所嚴格遵守上級關于違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨榈姆矫娼o予罰款或開除的制度，堅決杜絕其他違規(guī)操作使用醫(yī)保基金的行為。

八、其他執(zhí)行的不到位事項

無其他執(zhí)行不到位事項。

以上自查請貴局予以審核，如有不妥，請批評指正！

篇2

1、就業(yè)再就業(yè)工作進展順利。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6075人，完成目標任務的75%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1924人，完成目標任務的74%；就業(yè)困難人員再就業(yè)866人，完成目標任務的76%；農村勞動力轉移就業(yè)7878人，完成目標任務的78%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降為2.78%。

2、抓好企業(yè)用工服務。深入實施企業(yè)人才“百千萬”聚培工程。一是開展供需調查。組織10個專班，對全市264家規(guī)模企業(yè)開展用工需求調查，回訪企業(yè)73家。同時，做好全市城鄉(xiāng)可開發(fā)人力資源調查，登記入庫3358人。二是加強信息。通過電視臺、信息廣場、手機短信等形式，為企業(yè)招聘信息近20__條，累計信息4100余條，與市電視辦“就業(yè)風采”欄目，展示企業(yè)在招、用工方面的先進經驗和做法。三是搭建招聘平臺。在市人力資源市場舉辦專場招聘會3場，鎮(zhèn)處“三送”招聘會3場，帶領欣興廣大飼料到華中師范大學參加高校畢業(yè)生供需洽談會1場，組織葛洲壩水泥、三峽新材等20家企業(yè)到三峽人才市場參加“縣市聯(lián)動·當陽名企進宜昌”專場招聘會1場。今年以來，累計舉辦招聘會21場，為企業(yè)招聘員工6723人。

3、組織各類培訓。一是組織城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓1514人，其中“志·能”激發(fā)培訓2期134人，企業(yè)崗前技能培訓2期95人。二是完成了職稱計算機、英語、教育高級水平能力測試等報名考試工作；審核二級建造師、審計師、統(tǒng)計師等執(zhí)業(yè)資格考試報名236人。三是組織公務員網上培訓報名1704人，專業(yè)技術人員公需科目培訓報名5619人。

4、推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。上半年，共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班4期，培訓280人。累計為218名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款1082萬元，協(xié)助相關部門為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員累計減免稅費410萬元，先后幫助291名城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)，帶動了1296人就業(yè)。完成了163戶農家樂申報審核工作。

5、落實相關待遇。上半年共為1361名公益性崗位人員支出崗位補貼860.67萬元，社會保險補貼156.71萬元。為468名符合條件的失業(yè)人員落實失業(yè)補貼148萬元，繳納醫(yī)保金45萬元。

6、其他工作。一是完成了全市__—__年度就業(yè)專項資金管理使用情況自查工作。二是協(xié)助光明村開展農村網格化建設工作，做好信息采集和錄入。三是扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。

二、養(yǎng)老保險局

1、做好養(yǎng)老金發(fā)放工作。完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇第十次調整，人均增資 171元/月。上半年累計發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老保險待遇31012人24216萬元，發(fā)放機關事業(yè)養(yǎng)老保險待遇1079人1391萬元。發(fā)放老農保待遇897人38萬元。為5.9萬名符合條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金2319萬元，各項待遇發(fā)放率100%。

2、推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。城鄉(xiāng)居保管理信息系統(tǒng)正式上線運行，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居保信息化全覆蓋。檢查規(guī)范城鄉(xiāng)居保遠程服務點，對布局不合理、群眾不滿意的服務點進行了調整或更換，另新增了服務點4個，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金代辦點達到170個。全市適齡居民續(xù)保繳費152899人，續(xù)保率達94.3%，新增擴面1608人，擴面率1%，收繳保費2317萬元，全市城鄉(xiāng)居保人均繳費154元。

3、做好退休審核和退管服務工作。上半年，辦理企業(yè)退休891人，辦理企業(yè)退休人員喪葬撫恤71人。辦理機關事業(yè)單位退休37人，辦理機關事業(yè)退休人員喪葬撫恤23人。組織專班上門開展待遇資格認證68人，通過人臉識別系統(tǒng)認證24941人。

4、推進群眾路線教育實踐活動。做到“兩個結合”：群教活動與黨建品牌創(chuàng)建相結合，在全市企事業(yè)單位黨支部書記群眾路線教育專題培訓班上作了《踐行群眾路線，抓好品牌創(chuàng)建》交流發(fā)言。 征求意見與查擺問題相結合，查找“”問題4條。

三、醫(yī)療保險局

1、完成醫(yī)療、工傷、生育保險日常待遇支付工作。上半年，城鎮(zhèn)職工個人帳戶刷卡30.15萬人次,刷卡金額2215萬元；城鎮(zhèn)居民普通門診即時結算19894人次，醫(yī)?；鹬Ц?75萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保住院3822人次，醫(yī)?；鹬Ц?050萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保住院3290人次，醫(yī)保基金支付908萬元。工傷門診、住院168人次，工傷保險基金支付862萬元。生育保險職工住院117人次，生育保險基金支付92萬元。

2、落實各項醫(yī)保政策。一是落實特殊人群醫(yī)療待遇，上半年，特殊人群享待251人263萬元。二是第十次調整我市工傷保險待遇，傷殘津貼月人均增加179元，護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金月人均分別上調127元、53元。三是返還宜昌市外異地定居人員個人賬戶335人55萬元。四是將192名符合條件人員納入慢性病門診。

3、加強醫(yī)療監(jiān)管。完成了__年定點醫(yī)療機構服務協(xié)議兌現(xiàn)和__年度《醫(yī)療服務協(xié)議》簽訂工作。查處并拒付三例不符規(guī)定的意外傷害，查處冒名頂替住院報銷醫(yī)藥費1起；查處賀厚新診所、謝愛青診所兩家定點機構違規(guī)刷卡行為2起。

4、其他工作。一是完成_ _-__年度醫(yī)?；鹗罩Х治稣{研報告、居民醫(yī)保財政補助資金到位及使用情況自查報告、__年社?；痤A算編制工作。二是做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險政策執(zhí)行及基金管理專項檢查。三是抓好艾滋病防治工作，成立包保責任專班對艾滋病患者實施定向關愛和幫助。三是抓好群眾路線教育實踐活動，組織開展“三進三結”活動、青年干部“一線體驗”活動、交心談話活動，查擺“”問題。

四、社保基金征稽局

1、全市社會保險擴面新增6356人次，完成目標任務的71%。其中企業(yè)養(yǎng)老保險1821人，完成目標任務的80%；醫(yī)療保險1800人，完成目標任務的73%；失業(yè)保險673人，完成目標任務84%；工傷保險1282人，完成目標任務的56.2%；生育保險780人，完成目標任務的67.2%。

2、全市征收社會保險費27467萬元，完成目標任務的56%。其中企業(yè)養(yǎng)老保險費征收17733萬元，完成目標任務的54%；機關事業(yè)養(yǎng)老保險費征收1532萬元，完成目標任務的56%；失業(yè)保險費征收1072萬元，完成目標任務的62%；醫(yī)療保險費征收5964萬元，完成目/，！/標任務的58%；工傷保險費征收863萬元，完成目標任務的69%；生育保險費征收303萬元，完成目標任務的56%。

3、全市五項社會保險參保人數(shù)達323040人次，完成目標任務的101%。其中養(yǎng)老保險97915人，完成目標任務的101%；失業(yè)保險30123人，完成目標任務的101%；醫(yī)療保險134661人，完成目標任務的101%；工傷保險33164人，完成目標任務的99%；生育保險27177人，完成目標任務的101%。

4、辦理養(yǎng)老保險關系轉移458人，開具參保繳費憑證57份、基本養(yǎng)老保險關系聯(lián)系函348份。

5、上半年實地稽核用人單位26家，督促5家參保單位據實申報、補繳社會保險費82萬元。

6、其他工作。一是開展黨的群眾路線教育實踐活動。二是回復件37件，辦理政協(xié)提案1件。

五、勞動保障監(jiān)察局

1、開展勞動保障年檢。上半年，年檢用人單位500余家。

2、受理舉報投訴案件。上半年，共受理舉報投訴案件138件，幫助1672名農民工追討欠薪790.6萬元。辦理件23件。妥善處理了大地陶瓷因未按時繳納社保引發(fā)的突發(fā)性事件和九峰陶瓷、當枝一級公路工地等欠薪案件。

3、加強勞動保障日常巡查。上半年巡查用人單位81家，指導用人單位規(guī)范勞動合同、執(zhí)行國家標準工時10起。

5、落實農民工工資支付保證金制度。上半年共收取63個項目工資保證金275.2萬元。

六、仲裁院

1、受理勞動人事爭議案件。上半年，受理各類勞動人事爭議案件98件，已調處64件，到期結案率100%。

2、做好工作。上半年共接待群眾來電來訪700余人次。

3、抓好基層調解組織建設。下發(fā)了《關于進一步加強基層勞動人事爭議調解組織建設的意見》。舉辦勞動人事爭議調解員培訓班4期。

七、信息中心

1、推進社?？ㄖ瓢l(fā)工作。全市累計發(fā)放城鄉(xiāng)居民社?？?8.98萬張，完成目標任務的76.85 %。完成社?？〝?shù)據上傳8.6萬人，10月份可發(fā)放。

2、做好“兩定機構”聯(lián)網結算服務。加強設備日常管理和線路巡檢，實現(xiàn)醫(yī)保刷卡24小時不間斷。全市聯(lián)網結算的兩定機構已達145家,通過一卡通平臺結算的單位達30家。

3、優(yōu)化離退休人員認證系統(tǒng)。對異地網絡遠程認證系統(tǒng)進行升級，優(yōu)化了認證操作步驟,使離退休人員生存資格認證更加便捷。

4、加強基金監(jiān)管。按省廳的要求,每月將五保數(shù)據上傳到省廳,每周進行一次基金監(jiān)控,及時處理預警信息。

八、檔案中心

1、加強檔案管理利用。接收并整理歸檔人事檔案散材料3976份；接收人事檔案1973冊。轉出人事檔案1189冊。查借閱各類人事檔案902人次。