教學(xué)整改方案和整改措施范文
時間:2024-03-11 17:43:41
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篇1
一、指導(dǎo)思想
以“爭創(chuàng)佳績、從我做起,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo)。科學(xué)發(fā)展、跨越崛起”為主題,對照“五個模范”和“五個好”目標(biāo)查找出存在問題和不足,制定整改方案和整改措施,為創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎(chǔ),為實現(xiàn)“謀求新跨越,打造新武邑”奮斗目標(biāo)、推進全鎮(zhèn)教育超長發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支撐。
二、整改目標(biāo)
一)認(rèn)真學(xué)習(xí)。
1整改落實目標(biāo):加強黨員自身建設(shè)。摒棄落后于教育形勢和教育發(fā)展的舊思想,舊觀念,帶頭做學(xué)習(xí)者、實踐者、思想者。
2具體整改落實措施:
一是依照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求。偏重解決關(guān)系學(xué)校根本發(fā)展、久遠(yuǎn)發(fā)展的思路、重大措施等問題,并下大力氣解決涉及教職工切身利益問題,把改革創(chuàng)新與構(gòu)建和諧學(xué)校結(jié)合起來,協(xié)調(diào)推進。
二是以黨支部為核心通過加強政治理論學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義、內(nèi)涵和目標(biāo)。推進學(xué)校科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新的共識;加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),真正學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決實際問題,自覺遵循和運用教育規(guī)律辦事,努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,做到轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、明確方向,更好地?fù)?dān)負(fù)起推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的重任。
二)堅定依法辦學(xué)。加強同教育局黨委溝通,發(fā)明穩(wěn)定發(fā)展大好局面
1整改落實目標(biāo):認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。通過五個模范”和“五個好”目標(biāo),有重點有方法推進學(xué)校各項工作落到實處,實踐中提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力,提高教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
2具體整改落實措施:
一是以分析檢查演講為依據(jù)。注重可操作性,做到切實具體可行。整改方案把整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化,做到明確整改落實的目標(biāo)、方式和時限要求,明確整改落實的具體措施,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門的責(zé)任。
二是繼續(xù)堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。充分發(fā)揮教代會的民主參與、民主監(jiān)督作用。通過召開教師座談會,與個別教師談心,聽取群眾意見和建議,接受社會各方面的監(jiān)督,規(guī)范辦學(xué)行為,提升辦學(xué)效益。
三)開展校本研修。提升教育教學(xué)實效,促進學(xué)生生長
1整改落實目標(biāo):完善校本教研體系方面。優(yōu)化內(nèi)容,創(chuàng)新形式,利用校本培訓(xùn)平臺,促進教師專業(yè)化發(fā)展,使教師在實踐中學(xué)習(xí),反思中成長,研究中提高。積極引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,用具體的教學(xué)思路指導(dǎo)教師走從實踐上升到理論的發(fā)展之路。
2具體整改落實措施:
一是通過學(xué)習(xí)促進、科研引領(lǐng)加強教師隊伍建設(shè)。以提升教育質(zhì)量為發(fā)展的著力點,解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新,全面推進“生長教育”工作目標(biāo),致力于實現(xiàn)“讓學(xué)生、教師和學(xué)校三方位都能得到積極健康向上生長”使我校的各項工作得以較好的發(fā)展,取得了進步。
二是立足校情。開展行之有效的教育教學(xué)活動,切實提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和學(xué)業(yè)水平,使學(xué)生真正成為道德素質(zhì)良好,身體心理健康,學(xué)習(xí)能力在原有的基礎(chǔ)上有顯著提高。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
以強烈的政治責(zé)任感和主人翁意識帶頭做好整改工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步強化黨性觀念和大局意識。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。主要負(fù)責(zé)同志對整改落實階段的各項工作,特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部署、切實抓好落實。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用,排除各種因素的干擾,確保整改落實取得實效。
二)明確責(zé)任。
把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制,逐一分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任人,實行整改工作責(zé)任制。確保事事有人抓、件件有著落,確保各項整改措施落實到位。要立足學(xué)校發(fā)展大局,分工負(fù)責(zé),相互配合,齊心協(xié)力抓落實,堅持分工不分家,形成合力,共同研究解決方案和推進計劃。
三)分步推進。
要立即著手操持,對近期整改的措施。盡快見到實效。對中期整改的措施,各相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,要確定落實的時限和進度,逐項抓好落實。對長期整改的措施,要制定詳細(xì)的落實計劃,分步實施。
篇2
2月10日醫(yī)院召開黨委會,討論通過了《大學(xué)第二附屬醫(yī)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動解決問題階段整改方案》,并對整改措施、完成時間作了具體規(guī)定,將每個任務(wù)落實到責(zé)任科室,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。
二、著眼熱點難點,解決突出問題
通過整改集中解決突出問題是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的著眼點和落腳點,為此,醫(yī)院緊緊抓住第三階段整改落實這個中心環(huán)節(jié),進一步圍繞大局抓問題、圍繞發(fā)展解決問題。
(一)提高醫(yī)療服務(wù)能力,方便病人就醫(yī)
醫(yī)院拿出了數(shù)萬元專門請軟件公司制作了新農(nóng)合結(jié)算軟件。軟件使用后,新農(nóng)合患者的補償結(jié)算十分便捷。
(二)加強醫(yī)療安全意識,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
為堅持增進醫(yī)療安全意識,實現(xiàn)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的新突破,在3月6日召開的醫(yī)院第六屆第三次雙代會上,將2009年確定為“醫(yī)療質(zhì)量安全年”。
(三)搭建學(xué)術(shù)平臺,實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的新突破
為加強學(xué)科建設(shè),醫(yī)院進一步抓好《科技獎勵條例》及《科研經(jīng)費管理辦法》的落實工作,近期組織相關(guān)科研人員形成省科技創(chuàng)新團隊2個,省高校創(chuàng)新團隊1個。
(四)立足臨床教學(xué)質(zhì)量管理,提高學(xué)生綜合能力
針對科學(xué)發(fā)展觀《整改方案》中提出的問題,醫(yī)院逐條落實,積極解決。為最大限度利用好教學(xué)資源,各教研室充分開放技能實驗室,采用模擬教學(xué)、多媒體教學(xué),實行教師分組帶教,全面指導(dǎo)學(xué)生實踐操作。
(五)實施文化建設(shè)戰(zhàn)略,實現(xiàn)精神文明建設(shè)的新突破
為構(gòu)筑優(yōu)秀的醫(yī)院文化,醫(yī)院實施了一系列文化建設(shè)戰(zhàn)略,加強職業(yè)道德教育,提高職工素質(zhì)。
(六)關(guān)注民生,以人為本
抓好住房分配貨幣化落實,全面開展住房補貼的申報審批發(fā)放工作,健康有序地開展住房補貼工作;進一步做好職工崗位設(shè)置工作,制定崗位設(shè)置實施方案;加大硬件投入,自整改以來,共投入資金224.67萬元添置診療設(shè)備,提高了科學(xué)檢測水平。
(七)堅持加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升醫(yī)院管理水平
堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,調(diào)整了黨委學(xué)習(xí)中心組,制定了中心組學(xué)習(xí)計劃,不斷加強理論學(xué)習(xí),提高班子科學(xué)管理能力。:
三、務(wù)求工作實效、創(chuàng)新體制機制
體制的創(chuàng)新,是著眼長遠(yuǎn)從根本上解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,保證科學(xué)發(fā)展觀落實的制度保障。為此,醫(yī)院針對查擺的問題,提出了“定期對全院醫(yī)療儀器設(shè)備的使用率、產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益進行評估核算,并每半年通報一次評估核算結(jié)果”等46項措施,切實抓好整改,務(wù)必取得成效。
篇3
正視問題,對癥下藥,確保整改有實效
——昆山市石浦中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)整改方案
師德師風(fēng)教育活動已進入整改提高階段。在前一階段分析評議活動中,依據(jù)行風(fēng)評議組的反聵和學(xué)校自查,我??偨Y(jié)了存在的三大主要問題:一是部分教師教育學(xué)生的方式方法簡單粗暴,缺乏藝術(shù)性,有輕微的變相體罰傾向;二是部分教師教學(xué)水平和責(zé)任心不高,教學(xué)質(zhì)量意識不強,無法滿足社會對我校優(yōu)質(zhì)教育的需求;三是學(xué)校的德育成效不高,學(xué)生中違紀(jì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,表現(xiàn)為無故曠課、相互打架、敲詐。針對以上存在的主要問題,我們在思想上予以高度重視,在行動上積極采取措施,切實進行整改提高,以確保學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。
一、 對于第一個問題的整改方案
(1)明確要求。學(xué)校將從義務(wù)教育法和教師職業(yè)道德規(guī)范要求的雙重角度,在校教職工大會上嚴(yán)肅重申教育學(xué)生的規(guī)范性、藝術(shù)性。要求學(xué)校所有教職員工要在教育教學(xué)中真正關(guān)心愛護學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁采取簡單粗暴的方式方法教育學(xué)生,嚴(yán)禁隨便把學(xué)生趕出課堂和校園。老師要多與學(xué)生真誠溝通,做學(xué)生的良師益友,嚴(yán)守教育促進學(xué)生發(fā)展的目的,不傷害學(xué)生自尊,要多講究教育方法,多運用教育藝術(shù),多點教育的耐心和愛心,從情理上幫助學(xué)生認(rèn)識問題,提高覺悟;
(2)針對教育。對于在平時看到的和通過學(xué)生問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)的存在有不當(dāng)教育方式方法的教師,有校長室親自找他們一一面談,幫他們認(rèn)識教育方法的錯誤,和他們分析正確的教育策略,用針對性來保證有效性。
(3)方法指導(dǎo)。學(xué)校教科室定期組織一些教育大家如何教育問題學(xué)生的好的方法下發(fā)到各位教師手中讓大家學(xué)習(xí)體會,用他山之石引導(dǎo)教師做好教育反思,提高教育藝術(shù)。
(4)機制制約。學(xué)校在教職工崗位考核方案中對于體罰和變相體罰學(xué)生且產(chǎn)生了一定影響的行為,明確視其為嚴(yán)重違反師德的行為,要扣發(fā)師德獎1000元,并取消二內(nèi)年度評優(yōu)和職稱評定資格。
二、針對第二個問題的整改方案
(1)深入推進課程改革。積極探索課堂教學(xué)的有效途徑和方法,注重提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),努力促進教學(xué)工作規(guī)范化、個性化和優(yōu)質(zhì)化。為更好地指導(dǎo)我們的教學(xué),學(xué)校要組織各教研組集體學(xué)習(xí)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),為各位老師形成新課程背景下有效的課堂教學(xué)模式提供幫助;
(2)重視教研活動和備課組活動。認(rèn)真開展教研活動和集體備課活動,注重研究、解決課堂教學(xué)中的重點和難點問題,切實增強教學(xué)工作的有效性。要把教研組活動的落腳點放在公課、聽課、評課活動上。35周歲以下青年教師每學(xué)期必須要開設(shè)至少1節(jié)校級研討課,對于不能完成研討課任務(wù)的教師在職稱評定、考核評優(yōu)時堅決實行一票否決制,對于開設(shè)研討課的老師,開課資料齊全學(xué)校每節(jié)課給予30元的獎勵;1人開課同組教師無特殊情況必須要參加聽課,對于聽課情況學(xué)校教導(dǎo)處要制表登記并于每學(xué)期末作出統(tǒng)計并在校會上集中通報。聽課后,各教研組必須要組織好評課活動。為確保評課及時進行,學(xué)校調(diào)整了原來每周三下午集中教研活動的規(guī)定,改為各組根據(jù)需要靈活機動制定活動時間,以確保評課的及時進行,各組評課活動,必須人人參與,由組長負(fù)責(zé)做好考勤記錄和評課記錄作為教研活動的原始材料存檔。評課時請各教研組通知教導(dǎo)處派人參加。無故不參加評課活動,學(xué)期結(jié)束,按每人每次20元從政府下發(fā)獎金中扣除(這一條寫進考核方案)。
(3)認(rèn)真組織質(zhì)量分析。要高度重視每一次考試,特別是初三年級的質(zhì)量跟蹤分析,善于從考試中發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施,調(diào)整教育教學(xué)方法,以揚長補短,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提升。
(4)積極組織外出教研活動。要經(jīng)常性地組織中青年教師外出參加各類高水平的教學(xué)研討、觀摩活動,開闊視野;要積極組織骨干教師參加各類教學(xué)競賽評比,以檢驗、鍛煉他們的信心和水平,通過學(xué)和比促進名師的加快 形成。
(5)逐漸養(yǎng)成名師培養(yǎng)機制。要抓住機會對質(zhì)量高、事業(yè)心強的中青年教師進行包裝宣傳,尊重教師自己價值實現(xiàn)的需要。
(6)努力提高教育科研水平。學(xué)校要引導(dǎo)教師學(xué)會教學(xué)反思,把課堂教學(xué)中遇到的問題形成課題進行研究,用教育科研引導(dǎo)教師不斷改進教學(xué)方法、不斷提升教育理念,為教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展提供根本保障。
(7)及時修改學(xué)??己朔桨?。教學(xué)質(zhì)量考核將加大對全市15名前優(yōu)秀教師的獎勵幅度,考慮到學(xué)校為接受新昆山人子女的專門學(xué)校,在加大對優(yōu)秀教師獎勵幅度的同時,我們又將降低扣款的要求,占全市排名20名以后才實施扣款,扣款幅度也將同步加大。參加市統(tǒng)考的小學(xué)科與大學(xué)科按同樣方法進行考核。不參加市統(tǒng)考的小學(xué)科(初一、二體育,藝術(shù),電腦,生物、藝術(shù)、歷社)將由校長室組織人員采用問卷調(diào)查的形式,根據(jù)學(xué)生對老師上課的滿意度作出不同的獎罰措施。這樣把教學(xué)質(zhì)量與教師收入進一步掛鉤,以體現(xiàn)對優(yōu)秀老師的尊重,并在人性化的基礎(chǔ)上對工作馬虎、質(zhì)量較差的老師進行鞭策。
三,針對第三個問題的整改方案
(1)健全學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。做到學(xué)校、家庭、社會三位一體抓德育,形成德育工作的合力。
(2)構(gòu)建多元化的德育渠道。要避免空洞的道德說教,要重視對課堂教學(xué)中德育資源的開發(fā)利用,對學(xué)生進行情感、態(tài)度、價值觀教育,再通過晨會、班會、國旗下講話、校會、專題報告、家長會、黑板報、校園廣播、觀看教育影片、讀書活動、社會實踐活動和扶貧幫困"獻愛心"活動等多種途徑強化學(xué)生的榮辱觀思想,使德育渠道多元化。
(3) 重視養(yǎng)成教育。突出對學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)管和教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣 。要讓學(xué)生明白,播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格的道理。為此,德育處要繼續(xù)做好班級九項評比工作,并力爭突出評比活動的嚴(yán)肅性和公正性。
篇4
根據(jù)我校(院)《開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》,從20xx年1月中旬至20xx年2月底轉(zhuǎn)入第三階段,即整改落實階段。這是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的最后一個階段,重點是制定整改落實方案、解決突出問題和完善體制機制。為了進一步鞏固第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果,確保整改落實階段取得實效,特作以下具體安排。
一、步驟與內(nèi)容
(一)做好轉(zhuǎn)段動員
20xx年1月13日,召開轉(zhuǎn)段動員大會,學(xué)校全體在職教職員工和離退休支部主要負(fù)責(zé)人參加。常務(wù)副校長、院長、校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長梁穎對第二階段對照檢查、分析問題情況進行全面總結(jié),同時對第三階段活動進行動員部署。
(二)制定整改落實方案
時間:1月13日至1月20日
整改落實方案分為校委領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案和處室領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案兩個層次。這兩個層次的整改落實方案都應(yīng)以分析檢查報告為依據(jù),注重可操作性,做到切實具體可行。校委及各處室各部門對查擺出來的突出問題和需要完善的制度,都要按照輕重緩急和難易程度,把整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化,做到“三明確一承諾”,即:明確整改落實的目標(biāo)、方式和時限要求,明確整改落實的具體措施,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門的責(zé)任;校委及各處室各部門的整改落實方案制定后,要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布,做出公開承諾。整改落實情況要向全校黨員、群眾通報,接受黨員和群眾的監(jiān)督。全校廣大黨員和干部職工要圍繞制定、落實整改方案,積極建言獻策,努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作,促進黨校事業(yè)的大發(fā)展。
(三)集中解決突出問題
時間:1月21日至2月10日
應(yīng)當(dāng)按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,進一步明確黨??茖W(xué)發(fā)展的辦學(xué)方向、辦學(xué)思路和工作方法,提高我校領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力。側(cè)重解決關(guān)系黨校根本發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展的思路、重大措施等問題,并下大力氣解決涉及黨校教職工(包括外聘員工)切身利益問題。在全校范圍內(nèi),積極開展“解難題見實效”主題實踐活動。各處室要在校委的統(tǒng)一部署下,從各自的職能出發(fā),集中力量研究解決職工反映強烈、影響和制約黨校科學(xué)發(fā)展的問題,解決問題要量力而行、盡力而為。要抓住以主體班教學(xué)改革創(chuàng)新為著力點、突破口和切入點,實現(xiàn)我校各項改革創(chuàng)新整體優(yōu)化和推進。在實踐活動中,要抓住那些既事關(guān)全局又有可能經(jīng)過努力解決的問題,集中精力加以解決;什么問題突出就重點解決什么問題,多為職工群眾和廣大學(xué)員辦看得見、摸得著、促進科學(xué)發(fā)展的實事好事;把解決發(fā)展問題和民生問題結(jié)合起來,把改革創(chuàng)新與構(gòu)建和諧黨校結(jié)合起來,協(xié)調(diào)推進。同時,在整個學(xué)習(xí)實踐活動中,要杜絕弄虛作假和形式主義,防止短期行為和“形象工程”。要采取上下互動、左右聯(lián)動、整合資源、全力破解的方式解決好問題。既可以根據(jù)職能分工各司其職,各負(fù)其責(zé),也可聯(lián)合作戰(zhàn),聯(lián)合攻關(guān),發(fā)揮整體優(yōu)勢。要注意搞好各處室各部門之間的溝通協(xié)調(diào),不要互相扯皮推脫,有些問題應(yīng)當(dāng)解決但又一時解決不了的,要向群眾說明清楚,并努力創(chuàng)造條件加快解決。
(四)完善體制機制
時間:2月11日至2月24日
充分借鑒學(xué)習(xí)調(diào)研成果,充分運用領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,從立足長遠(yuǎn)、促進科學(xué)發(fā)展的要求出發(fā),突破制約黨??茖W(xué)發(fā)展的機制束縛,積極穩(wěn)妥地推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新。重點制定和完善符合我??茖W(xué)發(fā)展,有利于增強和發(fā)揮黨校、行政學(xué)院在干部教育培訓(xùn)中主渠道、主陣地作用的一系列措施、規(guī)章制度和體制機制。要在全校范圍內(nèi),認(rèn)真開展好制度建設(shè)。通過學(xué)習(xí)實踐活動,建立健全一套比較完整的措施和規(guī)章制度,并匯編成冊,形成制度成果。
(五)總結(jié)和測評
時間:2月25—2月27日
1.寫好總結(jié)報告
在學(xué)習(xí)實踐活動基本完成時,各處室認(rèn)真做好總結(jié)工作,形成總結(jié)報告,除了書面呈報校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和分管校領(lǐng)導(dǎo)外,還將采取網(wǎng)上公布的方式向黨員、群眾通報。
2.開展?jié)M意度測評工作
在將總結(jié)報告進行公布基礎(chǔ)上,做好滿意度測評工作。主要測評解決問題和活動開展情況的滿意度。屆時,在自治區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)檢查小組的指導(dǎo)下,學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,將設(shè)定校級測評指標(biāo),并確定有關(guān)方面具有代表性參評人員,確保測評客觀真實。還將采取集中評議、無記名投票、隨機抽樣調(diào)查等形式,組織各類代表分層面進行滿意度測評。測評結(jié)果將以適當(dāng)方式向群眾公布。各處室也根據(jù)相關(guān)要求,搞好處室滿意度測評工作。根據(jù)測評結(jié)果,進一步完善整改落實措施,確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。
3.上交總結(jié)報告
學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束時,學(xué)校將形成單位總 結(jié)報告并報自治區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組;各處室各部門的總結(jié)報告學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作與校機關(guān)黨委聯(lián)系。關(guān)于離退休老同志,可在堅持學(xué)習(xí)實踐活動基本要求的前提下,由離退休人員工作處統(tǒng)一組織,采取靈活多樣的方式參加活動。
4.學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)大會
2月27日下午,全校召開開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會,校委成員和全體教職員工參加,由常務(wù)副校長、校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長梁穎同志對我校開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進行全面總結(jié)。
二、幾點要求
整改落實階段是學(xué)習(xí)實踐活動的最后一個階段,也是檢驗活動成果的關(guān)鍵階段,開展好這個階段的工作至關(guān)重要,每一環(huán)節(jié)都具有很強的政策性與實踐性。我們要堅持把理論學(xué)習(xí)、解放思想貫穿全過程,把發(fā)揚民主、走群眾路線貫穿全過程,把注重實踐、解決問題貫穿全過程,針對不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,加大整改力度,落實整改措施,建立長效機制,扎實有效地開展學(xué)習(xí)實踐活動。
(一)思想上要高度重視。這個階段本身十分重要,但時逢期末和寒假的全過程,且又遇到我國的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié),情況比較特殊,所以客觀上給開展學(xué)習(xí)實踐活動帶來一些不便。我們一定要排除干擾,克服困難,扎扎實實將這個階段的各項任務(wù)完成好,按有關(guān)要求,特別是把全國全區(qū)黨校工作會議精神貫徹落實好。
(二)注重解決實際問題。要根據(jù)分析檢查階段查找的突出問題,一條一條地抓整改,一項一項地求成效。要緊密聯(lián)系實際,從全體教職工熱切期盼解決、制約黨校改革發(fā)展的關(guān)鍵問題入手,集中力量解決幾個問題,扎扎實實地為全校教職工辦一些看得見、摸得著的實實在在的事情。
(三)明確整改目標(biāo)和責(zé)任。要落實整改責(zé)任制,對提出的整改方案,逐一落實到校委成員和相關(guān)處室,提出解決問題的目標(biāo)、時限、進度要求,為解決問題提供領(lǐng)導(dǎo)保證和組織保障。對查擺出來的影響和制約我校落實科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,在明確責(zé)任人的前提下,逐一整改落實。凡具備整改條件的問題,要立即整改;經(jīng)過努力能夠解決的問題,要限期整改;應(yīng)該解決但受客觀條件限制一時解決不了的問題,要說明情況,積極采取整改措施逐步解決;對那些情況復(fù)雜、涉及面廣,本單位、本部門難以解決的問題,要在取得上級黨委及有關(guān)部門的支持下加以解決。
(四)注意培育和發(fā)現(xiàn)典型。要繼續(xù)善于發(fā)現(xiàn)和培育典型,認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。《簡報》以及校園網(wǎng)站要注意總結(jié)推廣各處室、各部門解決問題、落實整改的好做法、好經(jīng)驗,挖掘和選拔推進科學(xué)發(fā)展的先進典型,并進行推廣宣傳。
篇5
在整改落實階段,我們嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委和縣委的規(guī)定和要求,采取切實可行的措施,認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)的規(guī)定工作。
(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終,在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流,重點組織學(xué)習(xí)了十七屆四中全會的十大要點、堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部、十七屆四中全會主要精神、經(jīng)濟工作會議和學(xué)習(xí)實踐活動交流會等會議精神,并結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言,引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、縣委對當(dāng)前形勢的判斷上來,把思想統(tǒng)一到中央和省、縣委的決策部署和要求上來,進一步鼓舞大家的工作干勁,明確今后的工作思路,堅定科學(xué)發(fā)展的理念。
(二)認(rèn)真研究制定整改落實方案。我校領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第三階段一開始,就組織力量提前動手,以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù),對制約學(xué)校工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的機制進行了認(rèn)真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了“幫扶困難黨員、困難職工、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生以及關(guān)注留守兒童、加強師德師風(fēng)建設(shè)”等5項內(nèi)容為整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性,支部多次進行研究和反復(fù)修改,征求意見,保證了整改落實方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實方案形成后,按要求及時公布在學(xué)校網(wǎng)站,方便接受群眾監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格落實整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實,支部書記履行第一負(fù)責(zé)人職責(zé)。黨員教師充分發(fā)揮帶頭作用。按要求抓好各個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)實踐活動。
(四)著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段,我們以“科學(xué)發(fā)展見行動”為載體,堅持量力而行、盡力而為的原則,認(rèn)真執(zhí)行整改落實方案,集中解決影響和制約我??茖W(xué)發(fā)展的突出問題,解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,取得了較大成效。一是針對政治理論學(xué)習(xí)方面存在的問題,進一步修訂完善了黨員干部職工理論學(xué)習(xí)制度,健全了監(jiān)督檢查措施,加強了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題,按教育系統(tǒng)特征修訂了師德建設(shè)工作規(guī)定,為全面提高教職工的專業(yè)化素質(zhì)和教育工作能力奠定了基礎(chǔ)。
(五)抓好辦實事和送溫暖活動。我校在學(xué)習(xí)實踐活動中確定的為基層和群眾辦實事項目6項。元旦前,學(xué)校黨政工團領(lǐng)導(dǎo),積極抓好送溫暖活動,到退休老黨員、老教師家及敬老院走訪慰問。在慰問敬老院時,還組織了節(jié)目給老人送去祝福和節(jié)的快樂。
(六)建立完善體制機制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā),按照鎮(zhèn)黨委的要求,結(jié)合我校工作職責(zé),進一步健全完善了六個方面的長效機制。一是建立完善了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的長效機制。借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的成功經(jīng)驗,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、能力和廉政建設(shè),努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為用中國特色社會主義理論武裝起來,符合科學(xué)發(fā)展觀要求,全心全意為師生和群眾服務(wù),能夠勝任教育事業(yè)健康發(fā)展需要的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
二、整改落實工作的主要特點
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我校支部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段工作極為重視,以高度的責(zé)任感和使命感,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,扎扎實實地抓好各個環(huán)節(jié)工作的落實。為部署第三階段工作任務(wù),12月12日,召開了轉(zhuǎn)段動員會和組織生活會,對第三階段工作做了研究部署,制定了整改落實方案。
(二)組織措施到位。為使活動開展得富有成效,我校嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求,結(jié)合我校實際,認(rèn)真研究制定了《整改落實階段工作安排》,以突出實踐特色為重點,對每一個環(huán)節(jié)的工作做了周密安排,提出了具體要求。為使領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿,按照指導(dǎo)組的要求,對整改落實方案做了反復(fù)研究,就整改落實方案的起草原則、整改重點、整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任分工等提出了具體要求,并責(zé)成分管負(fù)責(zé)人主筆,主要負(fù)責(zé)人全程靠上指導(dǎo),吸收了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議,領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改措施,以及分析檢查報告的精髓,還及時印發(fā)給全體干部職工征求意見,進行了反復(fù)討論修改,進一步統(tǒng)一了意見,形成了共識,完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實,認(rèn)真研究制定了整改落實的監(jiān)督保障機制和整改落實責(zé)任制,明確了整改要求、完成時限和責(zé)任分工。在活動中不忘學(xué)習(xí)如教育法規(guī)、沈浩事跡等集中學(xué)習(xí)不少于10次。
(三)結(jié)合實際緊密。我校在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段工作中,始終注重結(jié)合自身工作實際,突出實踐特色,在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結(jié)合的文章,使學(xué)習(xí)實踐活動取得切實成效。一是結(jié)合年終總結(jié)和師德等考核,全面總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,以利再戰(zhàn)。圍繞年終總結(jié)和師德等考核,認(rèn)真做好業(yè)務(wù)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想、師德師風(fēng)、精神文明等各方面工作的自查和經(jīng)驗總結(jié)。結(jié)合年初工作安排,認(rèn)真謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作計劃。二是結(jié)合送溫暖活動,做好老黨員、老干部的走訪慰問工作。我校退休教師9人,做好對他們的年終走訪慰問工作意義重大,為此,我們結(jié)合送溫暖活動,班子成員分工帶隊,逐門逐戶進行了走訪慰問老黨員、退休教師,使他們深切感受到黨和政府的關(guān)懷。同時為困難教職工及退休教師服務(wù)。三是結(jié)合新形勢新任務(wù),搞好工作項目策劃。今年爭取建好校門,解決校園安全問題,明年爭取建好食堂和教工宿舍,解決吃住問題。
三、存在問題
我校是一所農(nóng)村中學(xué),不可避免地存在著很多暫時無法克服的困難,比如:辦學(xué)經(jīng)費嚴(yán)重不足,阻礙了教育、教學(xué)和教研工作的開展;校舍和教學(xué)設(shè)施及體育設(shè)備、體育場所無法適應(yīng)要求,特別是理化生實驗無法滿足需要,以致大部分的實驗只能講不能做,致使大量的學(xué)生外流;還有學(xué)校因無校門而導(dǎo)致的安全問題、教職工及學(xué)生的食宿問題、學(xué)校水質(zhì)問題、學(xué)科不配套問題、多媒體教室奇缺問題,無法進行更加有效的管理,讓家長擔(dān)憂等。我們會加倍努力,在鎮(zhèn)黨委政府的幫助下,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,克服困難,取得更大的進步。
四、下步打算和措施
篇6
目前,全校上下正在按照市教育局的部署,深入開展解放思想大討論活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子抓住解放思想這一發(fā)展機遇,不失時機地推進學(xué)校教育教學(xué)的改革與創(chuàng)新,深入開展查擺問題工作,多形式、多渠道排查問題,征詢意見,為學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍,形成了人心思進、團結(jié)向上、開拓進取的好局面。
第一,設(shè)立校園意見箱。在“三新”大討論活動進入查擺問題階段的當(dāng)天,校長閆綱紹就指示辦公室,制作了“意見箱”,隨時接受群眾的意見和建議。在轉(zhuǎn)段動員會上,動員廣大教職工對學(xué)校工作提出意見和建議,并要求辦公室對教職工提出的意見和建議進行歸納整理,及時做出反饋。
第二,開好民主生活會。緊緊圍繞“三新”大討論“八自查”、“三征求”內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校工作實際,學(xué)校班子認(rèn)真分析了學(xué)校教學(xué)及管理中存在的問題,班子成員也細(xì)查自身存在的問題,誠懇地開展了批評和自我批評。民主生活會明確了學(xué)校工作的重點和方向,加深了班子之間的溝通和團結(jié),真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)、推進工作的目的。
第三,開設(shè)熱線電話。熱線電話是學(xué)校聽取意見和建議的有效途徑之一,校領(lǐng)導(dǎo)通過電話了解社會各界對學(xué)校工作和教職工的評價。開展大討論活動以來,熱線電話的功能進一步突出,校長辦公室、書記辦公室、校辦公室的電話都開辟為熱線電話,讓學(xué)生家長及社會各界對學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作進行全面監(jiān)督。到新學(xué)期開學(xué)前,熱線電話接收到的意見和建議達(dá)20多條,反饋意見十多條,內(nèi)容涉及收費、學(xué)校管理、學(xué)生教育、教師工作態(tài)度及工作紀(jì)律等方面。
第四,黨員干部主動查。進入查擺問題階段后,學(xué)校召開了中層以上干部和黨員參加的專題會議。會上,校長閆綱紹要求每一位黨員干部認(rèn)真查擺問題,寫出自查報告,處室負(fù)責(zé)人還要寫出本部門的自查報告,要求自查報告要找準(zhǔn)問題、一針見血、切中要害,自查報告由校長和書記逐一檢查,堅決避免“一陣風(fēng)”、“走過場”現(xiàn)象。目前,黨員干部已上繳自查報告70余份,排查問題400多項。
第五,發(fā)放意見征求表。一是放暑假前,向每位家長發(fā)放《**市第十六中學(xué)教學(xué)及管理情況征求意見表》,從師德師風(fēng)、教學(xué)管理、學(xué)生管理、食堂管理、宿舍管理等方面向家長廣泛征求意見。二是在全體教工會上,發(fā)放“三新”大討論活動意見和建議表,從“學(xué)校發(fā)展存在的突出問題”、“教育教學(xué)方面存在的問題”、“學(xué)校管理存在的問題”等三個方面向教職員工廣主動征詢意見。三是向全體教工發(fā)放《中層干部民主評議表》,從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面進行評議。
第六,教師互相查。旁觀者清,當(dāng)局者迷,自己存在的問題可能自己覺察不到。針對這種情況,學(xué)校以年級組為單位,積極開展問題互查活動,教職工之間互提意見,互提建議,并由年級長寫出互查記錄。截止到目前,已有100多名教職工參加了互查活動,占全體教師的90%以上。
第七,認(rèn)真梳理查擺問題。在廣泛征求意見、多角度查擺問題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真收集整理、分析梳理學(xué)校辦學(xué)存在的問題,分類、分部門進行研究,提出初步整改方案,采取得力整改措施。各處室堅持邊查邊改,務(wù)求實效,將查擺問題階段的工作進行到底。
篇7
一、工作目標(biāo)
緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以人為本,以病人為中心,以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,著力提升醫(yī)療服務(wù)水平,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚高尚醫(yī)德,加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),進一步解決醫(yī)療服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在的突出問題,保障人民群眾健康權(quán)益,推進醫(yī)改順利進行,促進社會和諧。
二、工作內(nèi)容
(一)改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”。
1、優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程,
將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點,落實便民、利民措施,通過預(yù)約掛號、合理安排門急診服務(wù)、簡化門急診和入、出院服務(wù)流程、逐步推行“先診療,后結(jié)算”模式、提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)、推進同級醫(yī)院部分檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)等,積極探索、創(chuàng)新,有計劃、有重點地推進各項改善醫(yī)療服務(wù)的措施,做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢,不斷促進醫(yī)療服務(wù)水平的提高。廣泛開展便民門診服務(wù),開展雙休日及節(jié)假日門診,加強簡易門診,充實門診力量,延長門診時間。推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),病房開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),建立主管護士負(fù)責(zé)的小組責(zé)任制整體護理模式。開展整體化護理,合理調(diào)配護士人力,根據(jù)科室工作量實行彈性排班。實施護士崗位管理,建立護士績效考核制度,考核結(jié)果與護理服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)難度和患者滿意度相結(jié)合,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
2.加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)
以醫(yī)務(wù)人員能力素質(zhì)建設(shè)為出發(fā)點,夯實醫(yī)療基本功,加強醫(yī)療法規(guī)、傳染病、合理用藥等基本理論的培訓(xùn),繼續(xù)開展教學(xué)查房、急救技能、體格檢查等基本技能的訓(xùn)練,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)考核紀(jì)律,增強醫(yī)務(wù)人員法律意識,服務(wù)意識,規(guī)范醫(yī)療行為,使醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。
3.健全“醫(yī)療糾紛投訴制度”
進一步完善“醫(yī)療糾紛接待流程”,認(rèn)真落實醫(yī)療投訴處理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制,及時化解醫(yī)患矛盾,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(二)加強質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”。
1.落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度
嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴(yán)格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》,規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2.健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系
建立醫(yī)療質(zhì)量三級質(zhì)控小組工作制度,加強科室醫(yī)療質(zhì)量管理。建立醫(yī)療不良事件報告和醫(yī)療安全隱患的主動報告制度。進一步完善科主任目標(biāo)責(zé)任制度,對科室醫(yī)療質(zhì)量考核方案進行細(xì)化、優(yōu)化,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。
3.加強藥品安全使用管理
認(rèn)真落實臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范,開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項檢查,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為,促進合理檢查、合理用藥、合理治療。完善藥事管理領(lǐng)導(dǎo)組織,建立抗菌藥物管理制度,明確責(zé)任。進一步加強處方點評力度,建立抗生素分級使用管理制度,開展抗生素藥物培訓(xùn),嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥。建立臨床藥師制度,有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度,明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。建立健全毒、麻藥等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實。建立不良藥品反應(yīng)及時上報制度。
4、推進臨床路徑的管理工作
開展急診常見病病種的臨床路徑,逐步使醫(yī)療管理向?qū)I(yè)化、精細(xì)化發(fā)展,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,滿足人民群眾的就醫(yī)需求。
5.加強院內(nèi)感染管理
完善醫(yī)院感染管理組織,制定并落實相關(guān)規(guī)章制度。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范和指南,加強醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌,開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度,做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害。
(三)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“醫(yī)德好”。
1.繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度
堅持以正面教育為主,繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生特點,深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增強愛民、便民、利民的自覺性,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念,自覺為群眾健康服務(wù)。
2.制定完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范
制定醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書,完善服務(wù)承諾制度,強化各級干部的責(zé)任意識,進一步細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好醫(yī)德考評落實工作,加大對醫(yī)療違法違紀(jì)行為的懲戒處罰力度,建立領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度,形成有效的激勵和約束機制。
3.堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件
嚴(yán)肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良事件,充分發(fā)揮查處的警示作用。按照全市部署,開展收受醫(yī)藥回扣專項治理活動,完善制度建設(shè),堵塞漏洞,注意杜絕不正之風(fēng)產(chǎn)生的根源,凈化醫(yī)療環(huán)境。
(四)深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”。
1.針對不同的崗位設(shè)計患者滿意度調(diào)查問卷,定期開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動,征求意見和建議,有針對性地改進服務(wù),使患者滿意度逐步提升。
2.繼續(xù)開展民主評議活動,以評促糾、注重整改。不定期召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會,了解社會上對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的評價、存在的問題、不滿意的問題,有針對性地進行整改,促進社會對急診科評價的好轉(zhuǎn)。
三、活動步驟和安排
按照階段性與長期性相結(jié)合的原則,年活動總體分為學(xué)習(xí)宣傳、查找問題、整改提高3個環(huán)節(jié)。
第一階段:學(xué)習(xí)宣傳環(huán)節(jié)。通過動員會、中層干部會等途徑開展宣傳工作讓全科廣大干部職工了解“三好一滿意”活動的重要意義和目的,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、參與性和創(chuàng)造性,努力營造各級重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳力度,充分發(fā)揮示范帶頭作用。
篇8
根據(jù)JJ市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全市繼續(xù)深入開展清剿火患戰(zhàn)役工作方案的通知》精神,結(jié)合我園實際,為深化消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動,我園開展“清剿火患”戰(zhàn)役實施方案動員部署大會。
具體實施方案如下:
一、“清剿火患”戰(zhàn)役目標(biāo)
根據(jù)“清剿火患”戰(zhàn)役的目標(biāo),確定本園“清剿火患”戰(zhàn)役目標(biāo)為:幼兒園所有場所檢查率達(dá)到100%,排查發(fā)現(xiàn)的一般火災(zāi)隱患整改率達(dá)到100%,消防宣傳教育率達(dá)到100%;實現(xiàn)教職工火災(zāi)防控能力大幅提升,師生員工安全素質(zhì)大幅提升。
二、“清剿火患”組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?!扒褰嘶鸹肌睉?zhàn)役取得實效,我園成立 “清剿火患”戰(zhàn)役領(lǐng)導(dǎo)小組。切實加強對“清剿火患”戰(zhàn)役工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),確保各項工作措施落到實處,有力有序推進。
組 長:XXX(全面負(fù)責(zé)“清剿火患”的各項工作,確?;顒佑行蜷_展)
副組長:CXXX(協(xié)助園長做好活動相關(guān)工作及落實幼兒消防安全教育活動)
XXX
三、清剿范圍和整治重點
結(jié)合我園實際情況,著力抓好以下重點區(qū)域與整治重點內(nèi)容的火災(zāi)隱患排查整治工作。
(一)班級活動室、午睡室(是否有違規(guī)使用電器或火種,安全標(biāo)志標(biāo)簽張貼是否齊全)
(二)幼兒園走廊、樓梯(消防設(shè)施、器材、警示標(biāo)志、應(yīng)急照明、安全出口是否齊全、完好有效)
(三)幼兒園食堂(主要清剿安全用電、用火、用氣監(jiān)管是否到位;)
(五)其他園內(nèi)重點場所(是否存在其他安全隱患,全園設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定定期檢測維護)
四、清剿工作步驟 共分三個階段
(一)動員部署階段
時間:(即日起至2月25日) 措施:
1.統(tǒng)籌考慮,科學(xué)謀劃,細(xì)致安排,制定具體的實施方案,成立“清剿火患”工作責(zé)任小組,明確責(zé)任,明確各階段工作任務(wù)。
2.召開幼兒園中層干部動員大會,部署各項工作,明確清剿工作的重要性、急迫性。
3.召開教師會,學(xué)習(xí)清剿方案,提高消防安全意識,細(xì)致分工,做到人人知曉、人人行動。
(二)組織實施階段
時間:(2月25日至12月31日)
措施:
1.開展全園消防安全大排查行動,對發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患,及時擬定整改方案,制定整改措施。
2.開展消防安全宣傳,利用宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄進行宣傳,營造消防安全人人有責(zé)的氛圍。
3.開展一次師生消防安全疏散演練。
4.對全園教職工進行一次消防技能培訓(xùn)。
5.開展全園幼兒消防安全知識教育系列活動,如以“我認(rèn)識的消防標(biāo)志”為內(nèi)容的消防安全教育活動;觀看消防安全教育動畫片活動等。
6.每月月底報告一次“清剿火患”戰(zhàn)役戰(zhàn)況,寫好階段工作小結(jié)。
(三)總結(jié)階段
1.(2014年1月1日至1月15日)
對“清剿火患”戰(zhàn)役第一、二階段工作進行匯總分析,總結(jié)經(jīng)驗做法,查找工作中的不足,研究建立長效排查整治機制,鞏固深化戰(zhàn)役成果。
五、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。堅決貫徹落實上級關(guān)于做好安全工作的重要指示精神,切實做好幼兒園的安全工作,認(rèn)真分析研究本園面臨的安全形勢,存在的問題,制定可操作性的實施方案,對專項行動進行周密部署;形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系,對本園消防安全工作中存在問題逐一進行整改,明確解決時限,認(rèn)真落實整改。
(二)加強宣傳,納入教育。開設(shè)安全宣傳專欄,定期宣傳消防安全知識;把消防安全教育納入教育教學(xué)計劃,有序開展相關(guān)教學(xué)活動。
篇9
(一)動員部署
1、制定實施方案,學(xué)校成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組 ,召開財務(wù)規(guī)范化檢查活動會議。會議研究財務(wù)規(guī)范化管理活動的開展,做到責(zé)任到人,明確要求。
2、宣傳發(fā)動。完小校長組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中心校關(guān)于財金管理制度的有關(guān)文件精神,開展以財務(wù)規(guī)范化檢查為主題的專題會,使每個小組成員明確財務(wù)規(guī)范化檢查活動的目的、意義、內(nèi)容和要求,提高思想認(rèn)識,積極自覺地參與活動。
(二)組織實施
1、自查自糾。學(xué)校認(rèn)真對照中心校財務(wù)工作會議要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認(rèn)真開展自查自糾,撰寫自查報告。
2、重點整改。學(xué)校根據(jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改責(zé)任,切實解決實際問題。
(三)分析總結(jié)
按照上級規(guī)定,學(xué)校按要求通過深入自查,學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行,做到了收入、支出全部納入中心校統(tǒng)一核算,沒有侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,更未設(shè)任何形式的小金庫。具體體現(xiàn)如下:
1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī),學(xué)校有嚴(yán)格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,并做到了責(zé)任到人,落實到位,沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。
2、收費方面,除按照上級規(guī)定的最的低標(biāo)準(zhǔn):收取學(xué)前班學(xué)生每人每學(xué)期200元的保育費外,對九義教育的學(xué)生,不但沒有收過任何費用,而且還將國家下?lián)艿娜庖谎a中的文具費及時、足額的發(fā)放到每個學(xué)生手中。
2、嚴(yán)格按照財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際進行了學(xué)校收支預(yù)算,因?qū)W校需要而購置或使用的,都要通過校委會決定并報請中心校 領(lǐng)導(dǎo)審查通過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結(jié)算表及相關(guān)材料。
4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了教代會通過后,方可開展工作,學(xué)校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務(wù)報告,并獲得了通過,接受財經(jīng)審查小組的監(jiān)督。
5、學(xué)校嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)資金的管理。預(yù)算收入全額繳入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行了一票三證,收支兩條線,所有款項沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。
7、學(xué)校能做到帳目清晰,手續(xù)齊全。均無私設(shè)小金庫和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。
8、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,無亂支濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
篇10
一、指導(dǎo)思想
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)“行評”的工作要求,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,以民主評議未基礎(chǔ),以優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點,著力解決學(xué)校教育中存在問題,改善和優(yōu)化教育環(huán)境,推進學(xué)校各方面工作。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:*
副組長:*
成員:*
成立熊店小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作行評督察員
*
*
*
三、評議內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任感、事業(yè)心情況;
2、貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策情況;
3、依法辦學(xué)情況;
4、執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為情況;
5、執(zhí)行收費公示制、承諾制、收費通知、收費登記手冊情況;
6、執(zhí)行“收支兩條線”管理情況;
7、義務(wù)教育階段學(xué)校是否存在收取“擇校費”、“贊助費”情況;
8、是否存在亂辦班、亂補課、亂發(fā)復(fù)習(xí)資料情況;
9、深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量情況;
10、實行校務(wù)公開情況;
11、干部教師廉潔奉公情況;
12、師德師風(fēng)、教書育人情況;
13、對群眾來信、來訪的態(tài)度及處理情況;
14、建設(shè)校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機制情況。
四、評議方法
學(xué)校主要采取群眾問卷調(diào)查、師生座談會、民主測評的評議方法。群眾問卷調(diào)查采取定向調(diào)查的形式,定向調(diào)查在學(xué)生和家長中進行。同時,結(jié)合學(xué)校實際,召開學(xué)生座談會二次以上,及時掌握學(xué)生對教師工作的滿意度,對學(xué)校工作的滿意度。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)將在教職工大會上做述職報告,并接受民主測評。
五、工作步驟
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作分為部署發(fā)動、自查自評、集中整改、迎接測評四個階段,從今年9月開始至12月結(jié)束。
(一)部署發(fā)動階段(9月份)
1、學(xué)習(xí)文件,提高認(rèn)識,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央和省市縣有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神,進一步提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作重要性的認(rèn)識,增強做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的積極性和自覺性。
2、制定實施方案。學(xué)校按照上級的要求,結(jié)合學(xué)校實際,制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案,做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有力、方法得當(dāng)。
3、召開動員大會,部署評議工作。在五月份召開干部教師大會,對搞好學(xué)校的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行部署。
4、廣泛宣傳,營造氛圍。通過學(xué)校網(wǎng)頁、標(biāo)語、簡報等形式,大張旗鼓地宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意義和作用、評議內(nèi)容和要求,營造良好的行評氛圍。
(二)自查自糾階段(10月)
學(xué)校將對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自評自糾,按照“邊查邊評邊改”的原則,發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。通過召開座談會、問卷調(diào)查、訪談、設(shè)立意見箱等,收集意見和建議,并將收集的熱點問題及意見歸納整理,找準(zhǔn)學(xué)校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,對照政風(fēng)行風(fēng)的內(nèi)容和要求,邊查邊改,以查督改。學(xué)校在完成自查自評工作后,及時寫出自查自評書面報告,按時上報縣教育局行評辦。
(三)集中整改階段(11月)學(xué)校針對自查自糾情況,結(jié)合廣泛征求意見和建議,深入分析,突出重點,認(rèn)真研究制定整改方案,落實具體整改措施,建立健全有關(guān)規(guī)章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題,要及時解決;對一時不具備條件解決的,要列出整改計劃;對政策性的問題,要作出說明。通過落實整改,推動學(xué)校依法治校、依法治教,促進學(xué)校各項工作上新臺階。
(四)迎接測評階段(12月份)
學(xué)校將積極協(xié)助,主動配合上級行評團做好評議工作,尤其是對評議的意見和建議逐條梳理,研究整改,狠抓落實,進一步健全工作制度和相應(yīng)的工作機制。
六、工作要求
(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校對本次行評工作十分重視,堅持把本次評議工作與校風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與紀(jì)律教育、廉政教育和建設(shè)和諧校園結(jié)合起來,展示教育新形象,樹立行業(yè)新風(fēng)尚。學(xué)校將切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立工作機制,落實工作責(zé)任制,把工作部署落到實處。
(二)廣泛宣傳,精心組織
學(xué)校將采取措施,大力宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,通過正面宣傳,展示教育改革發(fā)展成果,宣傳系統(tǒng)開展糾風(fēng)工作的措施和成效。同時要處理好評議工作與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,推動業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,提高廣大干部全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平,增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務(wù)育人意識,提高職業(yè)道德水平,提高教育質(zhì)量。
(三)求真務(wù)實,講求實效
學(xué)校將抓住教育熱點難點問題,對師德師風(fēng)、教學(xué)管理、安全教育、財務(wù)管理等問題認(rèn)真查擺,找準(zhǔn)存在問題的原因,制定切實可行的整改目標(biāo)和方案,認(rèn)真抓好落實,維護廣大群眾的切身利益。
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