導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財務(wù)支出整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時限

（一）財務(wù)支出中存在原始憑證不合格、虛假發(fā)票列支、大額現(xiàn)金支出的現(xiàn)象。

整改措施：1、完善機(jī)關(guān)財務(wù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，制定區(qū)司法局財務(wù)管理制度。堅(jiān)持合法節(jié)儉、量入為出的原則，加強(qiáng)財務(wù)管理，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2、規(guī)范財務(wù)審批權(quán)限和程序。加強(qiáng)對支出合法、合規(guī)性的事前審核，一切費(fèi)用開支做到內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備。各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格局長“一支筆”審批。報銷憑證必須有經(jīng)手人、證明人簽字，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報局長會簽審批。區(qū)司法局大宗印刷費(fèi)、會議經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)大額開支等，由經(jīng)辦人（兩人以上）簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報局長審批。3、規(guī)范原始憑證、發(fā)票等憑證，減少現(xiàn)金支出。杜絕原始憑證不合規(guī)、列支虛假發(fā)票等現(xiàn)象。報銷費(fèi)用單據(jù)應(yīng)有正式發(fā)票及其他合法憑證，所有報銷憑證的日期、品種、單位、數(shù)量、單價、金額、銷售單位名稱、印章必須齊全，字跡清楚，不得涂改。涉及轉(zhuǎn)賬支付的，報銷憑證收款方（銷貨方）應(yīng)與款項(xiàng)匯入賬戶一致。否則，財務(wù)人員有權(quán)拒絕報銷。減少現(xiàn)金支出，實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡專項(xiàng)轉(zhuǎn)賬，保留專項(xiàng)轉(zhuǎn)賬憑證以備查。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)。

整改措施：1、認(rèn)真組織開展批評與自我批評。每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會。班子成員之間、班子成員與科室處所負(fù)責(zé)人之間每年至少開展1次交心談心，堅(jiān)決反對黨內(nèi)政治生活庸俗化，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常開展批評與自我批評，按規(guī)定組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。2、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，修訂完善黨組議事規(guī)則、局長辦公會議事規(guī)則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策。完善征求意見、評估論證、科學(xué)決策的機(jī)制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)黨組班子成員的責(zé)任意識，做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，大膽管理、嚴(yán)格管理，屬于自己職能范圍上的事要善于處理，獨(dú)立負(fù)責(zé)，不上交、不下推。積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，凡與職工群眾利益密切聯(lián)系的重大事項(xiàng)，能公開的都要公開。

二、工作要求

（一）落實(shí)整改責(zé)任。巡視組反饋問題整改工作由局黨組書記、局長同志負(fù)總責(zé)，帶頭改，帶領(lǐng)改。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體責(zé)任，做好表率。各責(zé)任科室各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進(jìn)、綜合施策，攻堅(jiān)克難。

篇2

（一）會計(jì)基礎(chǔ)工作相對薄弱。未按規(guī)定設(shè)立會計(jì)賬簿。部分鎮(zhèn)政府（街道辦）除統(tǒng)一設(shè)置預(yù)算、經(jīng)費(fèi)賬簿外，還在其不具有獨(dú)立法人資格內(nèi)設(shè)的計(jì)生辦、民政辦、企業(yè)辦等機(jī)構(gòu)單獨(dú)建賬核算；個別鎮(zhèn)政府建立兩套賬，由書記、鎮(zhèn)長分頭負(fù)責(zé)；個別部門在股室設(shè)賬、部分收入未納入法定賬簿核算，逃避監(jiān)督。一些單位制訂的議事決策、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等制度或規(guī)定，形同虛設(shè)；財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任心不強(qiáng)，政策界限把握不清、會計(jì)核算不規(guī)范；個別單位財務(wù)人員無證上崗；有的單位存在不相容崗位兼職，會計(jì)、出納一身兼，或者采購、保管、領(lǐng)用由一人負(fù)責(zé)等。

（二）財務(wù)管理不夠規(guī)范。個別單位尤其是一些二級預(yù)算單位部分罰沒收入、行政事業(yè)性收費(fèi)、房屋租賃收入不能嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理；個別單位與內(nèi)設(shè)科室簽訂收入承包合同，超收部分用作科室經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)收未收預(yù)算收入。落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不夠，超發(fā)補(bǔ)貼、獎金；無接待函報銷接待費(fèi)；無會議通知、預(yù)決算、簽到冊或超標(biāo)準(zhǔn)列支會議費(fèi)；超預(yù)算列支交通費(fèi)；主管部門將“三公經(jīng)費(fèi)”轉(zhuǎn)移給下屬單位、二級機(jī)構(gòu)、受制的相關(guān)單位列支。個別單位將一些不合理的支出隱藏在單位賬外資產(chǎn)或小金庫中列支；用虛假票、白條報銷費(fèi)用等問題。個別主管部門通過成立協(xié)會、學(xué)會、中心等機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、套取資金。個別主管部門在資金撥付中未能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，支出隨意性大，審批不嚴(yán)格，對所屬單位財務(wù)監(jiān)管不夠，問題隱患較多。財務(wù)管理方面存在超限額支付現(xiàn)金、違規(guī)轉(zhuǎn)賬、往來賬項(xiàng)清理不及時、白條支出、公款私存等現(xiàn)象。

（三）民生資金使用問題突出。主要表現(xiàn)為重復(fù)申報項(xiàng)目、假發(fā)票入賬或通過協(xié)會、專業(yè)合作社等方式套取資金；基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)村干部以虛報冒領(lǐng)、截留克扣或收取保證金等方式騙取低保、危房改造等。由于前期決策不當(dāng)，存在專項(xiàng)資金閑置，效益發(fā)揮不夠；專項(xiàng)資金管理權(quán)限分散于不同部門，導(dǎo)致專項(xiàng)資金統(tǒng)籌整合難以完全落實(shí)；主管部門滯留、欠撥項(xiàng)目資金，用于彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)。建設(shè)單位擠占、挪用專項(xiàng)資金，資金使用效益不高。

（四）政府投資項(xiàng)目建設(shè)存在漏洞。一些項(xiàng)目前期準(zhǔn)備不足，無立項(xiàng)批復(fù)，施工許可、規(guī)劃許可、環(huán)評、消防、土地等相關(guān)審批手續(xù)不全。因設(shè)計(jì)、工程變更等原因，造成工程超概算，造價失控，管理費(fèi)用嚴(yán)重超支。有的項(xiàng)目隨意改變招標(biāo)方式，虛假招標(biāo)、串標(biāo)、圍標(biāo)、違法轉(zhuǎn)包、分包。合同的簽訂注重工程價款，忽略建設(shè)內(nèi)容。工程變更和簽證，未建立嚴(yán)格的審批程序，存在重復(fù)簽證、假簽證、多簽證。監(jiān)理單位未按規(guī)定履行職責(zé)，監(jiān)理人員責(zé)任心不強(qiáng)，不能常駐項(xiàng)目現(xiàn)場，監(jiān)理日記流于形式。工程未經(jīng)驗(yàn)收，擅自使用。

（五）審計(jì)指出問題整改不力。一些單位和部門負(fù)責(zé)人對審計(jì)整改工作缺乏應(yīng)有的重視，對審計(jì)整改消極應(yīng)對、敷衍拖延。一些單位和部門對整改措施研究不深，尚未形成審計(jì)整改長效機(jī)制。一些單位和部門重審計(jì)、輕整改，責(zé)任不明確，應(yīng)付了事，屢審屢犯問題嚴(yán)重等。

二、應(yīng)對的審計(jì)措施

（一）增強(qiáng)財經(jīng)法紀(jì)意識。要教育指正各鎮(zhèn)辦、部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)提高自身學(xué)法、用法的能力，增強(qiáng)財經(jīng)法紀(jì)意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任，做到依法行政、依法理財，真正做到靠制度管人、管事、管權(quán)，提高科學(xué)決策、依法辦事水平。嚴(yán)格議事規(guī)則，慎用手中權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)“會審會簽”和財務(wù)公開制度。從嚴(yán)要求自己，自覺接受監(jiān)督，不觸碰財經(jīng)法規(guī)紅線。配備合格的財會人員，持證上崗，加強(qiáng)對財務(wù)人員在職培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）嚴(yán)肅依紀(jì)依法處理。對發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)部門要深挖和嚴(yán)查不放，對重大違法違紀(jì)問題線索要及時移交有關(guān)部門嚴(yán)肅查處，追究人員責(zé)任。有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門應(yīng)根據(jù)審計(jì)機(jī)關(guān)出具的審計(jì)報告、審計(jì)決定書等，及時采取暫停撥付、扣減和收回資金、調(diào)整和處理建設(shè)項(xiàng)目、依法足額征收稅款等措施，確保審計(jì)工作實(shí)效。

篇3

一、預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控工作組織開展情況

1. 資金情況：我部門涉及專項(xiàng)資金共5個，其中“（區(qū)級）-消化存量資金-用于XXX”資金規(guī)模1.19萬元、預(yù)算項(xiàng)目1個資金規(guī)模1.19萬元；“（區(qū)級）-消化存量資金用于XXX”資金規(guī)模4.86萬元，預(yù)算項(xiàng)目1個資金規(guī)模4.86萬元；資金規(guī)模129萬元、預(yù)算項(xiàng)目3個，XXX項(xiàng)目資金規(guī)模43.64萬元、XXX項(xiàng)目資金規(guī)模5.16萬元、XXX項(xiàng)目資金規(guī)模80.2萬元；“（上級）基金預(yù)算的通知”資金規(guī)模157萬元，預(yù)算項(xiàng)目1個，XXX項(xiàng)目資金規(guī)模157；“基金預(yù)算的通知”資金規(guī)模160萬元，預(yù)算項(xiàng)目3個，XXX項(xiàng)目資金規(guī)模84.7萬元、XXX項(xiàng)目資金規(guī)模50萬元、XXX項(xiàng)目資金規(guī)模25.3萬元。

2. 監(jiān)控工作開展情況：我部門績效監(jiān)控主要采取部門自行監(jiān)控和單位重點(diǎn)監(jiān)控兩種方式。分管領(lǐng)導(dǎo)針對績效監(jiān)控工作精心組織、周密部署，把績效監(jiān)控工作列入重要議事日程，制定了具體措施，明確分工，指定專盡快將項(xiàng)目績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控工作責(zé)任落到實(shí)處。配合局財務(wù)部門（單位）及時反應(yīng)監(jiān)控中的有關(guān)問題，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)系，密切配合，共同促進(jìn)了績效監(jiān)控工作規(guī)范、有序、順利開展。

二、重點(diǎn)監(jiān)控工作情況

我部門針對專項(xiàng)資金管理可能存在較薄弱環(huán)節(jié)的XXX資金支出熱點(diǎn)項(xiàng)目，選取XXX項(xiàng)目資金進(jìn)行部門重點(diǎn)監(jiān)控，經(jīng)過對半年績效目標(biāo)及支出進(jìn)度的監(jiān)控，資金績效已全部釋放。

三、預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控結(jié)果及分析

1. 監(jiān)控結(jié)果。例如：績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度達(dá)到50%的項(xiàng)目有4個，績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度在30%以下的項(xiàng)目有0個，工作未開展的項(xiàng)目有0個。

2. 預(yù)計(jì)年底能實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)的項(xiàng)目有5個，涉及資金452.05萬元；不能完成績效目標(biāo)的項(xiàng)目有0個，涉及資金0萬元；預(yù)計(jì)年底完成情況與年初目標(biāo)差距較大的項(xiàng)目有0個，涉及資金0萬元。具體統(tǒng)計(jì)表如下：

項(xiàng)目名稱

資金數(shù)額（萬元）

2021年6月底績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度（%）

預(yù)計(jì)年底績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

能實(shí)現(xiàn)

不能完全實(shí)現(xiàn)

差距較大

（區(qū)級）-消化存量資金

1.19

100%

能實(shí)現(xiàn)

（區(qū)級）-消化存量資金

4.86

100%

能實(shí)現(xiàn)

省級基金預(yù)算的通知

129

80%

能實(shí)現(xiàn)

中央基金預(yù)算的通知

157

100%

能實(shí)現(xiàn)

中央持基金預(yù)算的通知

160

100%

能實(shí)現(xiàn)

3. 偏差原因分析：分類詳細(xì)說明。

4. 監(jiān)控過程中采取的整改措施及整改結(jié)果。

四、下一步監(jiān)控工作

一是對于績效目標(biāo)執(zhí)行正常項(xiàng)目，提出下半年保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體措施；對于執(zhí)行出現(xiàn)偏差的項(xiàng)目，結(jié)合原因分析，提出整改措施；對于預(yù)計(jì)年底無法實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目，提出調(diào)整意見；對于執(zhí)行中出現(xiàn)重大問題的，提出績效問責(zé)處理意見。

篇4

一、基本情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步完善因公旅游、公務(wù)用車和公務(wù)接待制度和審核程序，下發(fā)了《農(nóng)保局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》，制定了《公務(wù)接待管理制度》、《公車使用管理制度》、《財務(wù)審批管理制度》等具體管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定要求，控制“三公”經(jīng)費(fèi)管理，公私嚴(yán)明，沒有出現(xiàn)違規(guī)人情消費(fèi)等方面的問題。

二、整改措施

從完善監(jiān)管制度，嚴(yán)控各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出方面入手，狠抓“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)治理，嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了五項(xiàng)強(qiáng)化措施。

一是規(guī)范財務(wù)管理，提高工作效能。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度，大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。同時要增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)、考察及差旅費(fèi)的管理的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化；控制出縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。

三是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高公車使用效率。

四是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。

三、整改成效

通過各個環(huán)節(jié)的管理和控制，我局2014年“三公”經(jīng)費(fèi)管理取得良好效果，既節(jié)約了資金，又發(fā)展了業(yè)務(wù)，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的良性開展。

（一）公務(wù)用車費(fèi)

我局對公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。

（二）公務(wù)接待費(fèi)用

我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況。

（三）公務(wù)卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定

公務(wù)卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用開支用公務(wù)卡結(jié)算，只有少數(shù)臨時性開支用現(xiàn)金結(jié)算。

篇5

根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。

有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對個人經(jīng)營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款； 構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

1、目的

安全生產(chǎn)投入，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定與公司實(shí)際情況，特制訂本制度。

2、適用范圍

本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用管理。

3、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用范圍：

3.1安全設(shè)備、設(shè)施的購置、維護(hù)、檢測費(fèi)用；

3.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品

3.3安全評價，重大危險源監(jiān)控，事故隱患評估和整改

3.4職業(yè)危害防治，職業(yè)危險因素檢測，監(jiān)測和職業(yè)健康體檢

3.5安全研發(fā)措施和隱患整治費(fèi)用；

3.6配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備和勞動保護(hù)用品費(fèi)用；

3.7消防器材的配置和檢修

3.8安全標(biāo)志及標(biāo)識

3.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或活動

4、安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)

4.1安全費(fèi)用是指按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)本公司安全生產(chǎn)條件的資金。

4.2安全費(fèi)用按照“財務(wù)提取、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。

4.3安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)以營業(yè)收入而定逐年提取。

5、安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理

5.1為了確保公司安全安全資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要，財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金，納入公司全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ谩?/p>

5.2公司總經(jīng)理或安全生產(chǎn)實(shí)際控制人是保證安全生產(chǎn)資金投入的責(zé)任人，要確保本公司安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，做到安全資金專戶儲存，專人管理，專項(xiàng)使用。對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

5.3在本規(guī)定的使用范圍內(nèi)，安全費(fèi)用應(yīng)優(yōu)先用于滿足上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

5.4公司財務(wù)部根據(jù)公司職業(yè)安全健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全生產(chǎn)先進(jìn)者獎勵費(fèi)用項(xiàng)目等進(jìn)行合理安排安全費(fèi)用。

5.5各部門使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計(jì)劃，由采購部審核，后報總經(jīng)理審批，再報財務(wù)部執(zhí)行。

5.6年度結(jié)余的安全費(fèi)用下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部門按正常成本費(fèi)用渠道列支。

5.7由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按照本規(guī)定管理使用。調(diào)整業(yè)務(wù)，終止經(jīng)營或者依法清算，其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算效益。

6、安全領(lǐng)導(dǎo)小組及財務(wù)監(jiān)督

6.1公司財務(wù)部和安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)監(jiān)督安全費(fèi)用的提取、管理及有效實(shí)施，督促相關(guān)部門、按制度貫徹執(zhí)行。通過民主渠道及時提出整改意見。對提出合理建議并采納的職工予以獎勵。

篇6

（一）對部分預(yù)算單位疏于監(jiān)管，未嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，國有資產(chǎn)租賃收入未及時上繳財政專戶，仍存在隱瞞、截留、坐支應(yīng)當(dāng)上繳財政收入的問題。

（二）對政府采購監(jiān)管力度不夠，在實(shí)際采購工作中存在重采購輕管理的現(xiàn)象，政府采購評標(biāo)費(fèi)用、專家接送費(fèi)用、業(yè)主單位項(xiàng)目招標(biāo)所支付的差旅費(fèi)用等政府采購的隱形成本在不斷增加。

二、承諾整改目標(biāo)

通過突出問題的整改，以點(diǎn)帶面，推動全局依法行政工作全面提升。把加快依法行政擺在突出重要位置，著力解決依法行政突出問題，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，從群眾最不滿意的方面著手，從群眾反映最集中的領(lǐng)域改起，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。使法治思維有新變化，法治能力有新提高，法治氛圍有新提升，法治期待有新回應(yīng)。

三、主要整改措施

（一）繼續(xù)加強(qiáng)財政監(jiān)督檢查工作。深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，落實(shí)中央、省、州八項(xiàng)規(guī)定，與紀(jì)委、審計(jì)等部門開展“拉網(wǎng)式”監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督查“是否存在違規(guī)報銷有關(guān)費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放獎金補(bǔ)貼、財務(wù)管理不規(guī)范、三公經(jīng)費(fèi)控制不嚴(yán)”等問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)正常的財經(jīng)秩序。嚴(yán)肅查處隱瞞、截留、坐支應(yīng)當(dāng)上繳財政收入等違反財經(jīng)法紀(jì)的行為，切實(shí)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大對州級行政事業(yè)單位財會人員專業(yè)技能知識培訓(xùn)力度，今年7月將舉辦州級行政事業(yè)單位財會人員會計(jì)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)班，提高各預(yù)算單位財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平和依法處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能力，提升自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律的意識，進(jìn)一步規(guī)范財會人員職業(yè)道德。

（三）建章立制，促進(jìn)規(guī)范管理。針對財政實(shí)際工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，認(rèn)真查找制度和管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。一是為完善全州非稅收入管理，適應(yīng)我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，今年我局制定《州非稅收入管理辦法》進(jìn)一步規(guī)范財政非稅收入管理。二是為規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)使用及管理，制定《州直機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法》、《州級行政單位國有資產(chǎn)管理辦法》、《州直機(jī)關(guān)公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》、《州州級單位因公出國(境)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理暫行辦法》。三是為提高政府采購評審工作質(zhì)量，規(guī)范我州政府采購評審勞務(wù)報酬支付行為，維護(hù)采購人、集中采購機(jī)構(gòu)和評審專家的合法權(quán)益，根據(jù)省財政廳政府采購評審專家勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我州實(shí)際，制定出臺《我州政府采購評審專家勞務(wù)報酬支付標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范政府采購評審專家勞務(wù)報酬支付行為。使我州財政監(jiān)督管理工作邁入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

(四)強(qiáng)化政府采購監(jiān)管力度。一是對采購計(jì)劃和方式的申請進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，提高監(jiān)管質(zhì)量，及時審核和登記，并根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃和方式委托集中采購機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)組織實(shí)施采購。二是依法處理供應(yīng)商的質(zhì)疑和投訴，加大對違法違紀(jì)行為的處罰力度，規(guī)范政府采購的行為。三是通過政府采購網(wǎng)和州人民政府網(wǎng)站等宣傳政府采購法律法規(guī)和政府采購工作情況，增加公眾對政府采購工作的了解度，為強(qiáng)化政府采購監(jiān)管工作營造良好的外部環(huán)境；四是加強(qiáng)對政府采購的履約驗(yàn)收工作。

四、責(zé)任科室

承諾整改責(zé)任科室為：監(jiān)督檢查室、采購監(jiān)督管理科、會計(jì)科、非稅科、行政政法科、經(jīng)建科等各支出科室。各科室按照工作職責(zé)，各司其職，齊抓共管，緊密配合，整體推進(jìn)。

篇7

一、認(rèn)真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題

1.集中排查整治中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不到位的突出問題。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委的十項(xiàng)規(guī)定、市委八項(xiàng)規(guī)定印發(fā)以后，收費(fèi)所黨支部制定了貫徹落實(shí)的實(shí)施意見，明確提出了改進(jìn)和加強(qiáng)調(diào)查研究，在提高政策措施針對性、實(shí)效性上下功夫，使實(shí)勁、辦實(shí)事、重實(shí)效; 在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，著力解決實(shí)際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進(jìn)和端正政風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)，在樹立“清廉、務(wù)實(shí)、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模，精簡文件和簡報。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、資源和財力、物力用在一線建設(shè)上，堅(jiān)決反對鋪張浪和奢靡之風(fēng)。但仍存在深入基層調(diào)查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套， 滿足于“以會議落實(shí)會議， 以文件落實(shí)文件， 以講話落實(shí)講話”， 缺少結(jié)合本單位實(shí)際的有力措施， 缺乏嚴(yán)格的督促檢查， 造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應(yīng)有的效果。

2.集中排查整治干部作風(fēng)方面存在的突出問題。在每年年初黨小組 都專門研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中黨組成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨組成員堅(jiān)持嚴(yán)格自律，但部分黨員干部有的計(jì)較個人利益得失在生活待遇上習(xí)慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權(quán)力部門個別人所存在的特權(quán)行為和不健康、不文明的生活方式等等。

3.集中排查整治權(quán)力運(yùn)行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績，堅(jiān)持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴(yán)格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅(jiān)持嚴(yán)格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標(biāo)準(zhǔn)的絕不任用，不夠民意的絕不重用。

二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施

針對查擺出的問題龍鳳收費(fèi)所黨支部小組高度重視，認(rèn)真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。

1.以務(wù)實(shí)高效為原則，進(jìn)一步精簡會議、文件。嚴(yán)格清理、切實(shí)減 少各類會議，能不開的會議堅(jiān)決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴(yán)格文件批發(fā)程序，切實(shí)提高文件簡報質(zhì)量和時效。加快機(jī)關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè)逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上協(xié)同辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料。

2.以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)行為。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政若干準(zhǔn)則，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴(yán)格執(zhí)行住房等有關(guān)工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務(wù)制度，不搞特殊化。

篇8

黨工委把巡察反饋意見的整改落實(shí)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，按照“照單全收、立行立改、標(biāo)本兼治、舉一反三、統(tǒng)籌推進(jìn)”的整改原則，深刻領(lǐng)會把握區(qū)委第三巡察組巡察反饋意見精神，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和堅(jiān)決果斷的措施，認(rèn)真抓好巡察反饋問題整改落實(shí)。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)巡察整改政治自覺。區(qū)委第三巡察組反饋巡察意見后，黨工委賡即召開專題會，認(rèn)真分析，深刻反思，堅(jiān)決整改，要求各社區(qū)及科室思想認(rèn)識必須到位，主動“對號入座”，立即開展整改工作。第一時間成立了黨工委書記任組長，辦事處主任、黨工委副書記、紀(jì)工委書記任副組長、其他黨政班子成員為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，細(xì)化分工，對巡察組反饋的四個方面問題照單全收，深刻反思，堅(jiān)決整改，并以黨內(nèi)文件形式印發(fā)各社區(qū)黨委，明確要求及時召開黨委會進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對區(qū)委巡察組反饋問題主動認(rèn)領(lǐng)，深入思考，進(jìn)一步認(rèn)真查擺問題、剖析原因，統(tǒng)籌謀劃，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。

（二）深入研究，制定整改方案，明確落實(shí)責(zé)任。8月16日，黨工委召開街道落實(shí)區(qū)委第三巡察組反饋意見工作推進(jìn)會，對巡察整改工作進(jìn)行再安排、再部署、再督促。嚴(yán)格按照區(qū)委第三巡察組反饋意見，研究具體整改方案，擬定整改責(zé)任清單，建立工作臺賬，把四個方面巡察反饋意見分解到相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)，細(xì)化制定19條整改措施，逐項(xiàng)明確責(zé)任單位和整改時限。8月18黨工委召開以整改落實(shí)區(qū)委第三巡察組巡察反饋意見為主題的專題民主生活會，班子成員帶頭主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析根源，認(rèn)真總結(jié)了分管領(lǐng)域內(nèi)存在的問題和不足，進(jìn)一步完善了整改工作措施，認(rèn)真反思，舉一反三，扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作。

（三）進(jìn)一步建立健全制度機(jī)制。黨工委在抓整改問題的同時，又從制度機(jī)制上找原因，堵塞制度漏洞，進(jìn)一步建立健全制度機(jī)制，防止類似問題出現(xiàn)。在黨委議事規(guī)則方面進(jìn)一步完善《區(qū)街道“三重一大”民主決策制度》，在黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)安排督促檢查少方面，進(jìn)一步制定完善了《區(qū)街道2017年度各項(xiàng)工作檢查考核辦法》，在社區(qū)財務(wù)管理方面，制定了《區(qū)街道社區(qū)財務(wù)管理辦法（試行）》等，突出制度剛性約束，推動巡察整改工作見實(shí)效。

二、正視問題，嚴(yán)格對照反饋意見逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)

圍繞區(qū)委第三巡察組反饋意見要求，街道以壓實(shí)“兩個責(zé)任”為核心，以完善制度建設(shè)為抓手，以嚴(yán)格干部管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律制度、回應(yīng)群眾關(guān)切為重點(diǎn)，全面開展巡察整改工作，著力強(qiáng)化街道社區(qū)干部黨風(fēng)廉政、作風(fēng)效能教育，切實(shí)加大監(jiān)督檢查、案件查處、失責(zé)追究力度，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（一）關(guān)于巡察發(fā)現(xiàn)黨建方面存在的問題的整改情況

1、關(guān)于“黨建工作不扎實(shí)，黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不夠熟練，組織生活制度執(zhí)行不到位”問題整改情況。一是牢牢樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，再次明確黨工委書記田文慧是黨建工作直接責(zé)任人,副書記鄭守乾是黨建工作具體責(zé)任人,街道黨工委一個季度研究一次黨建工作，切實(shí)做到履職盡責(zé)。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，做好會議記錄，完整體現(xiàn)會議全過程，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。三是自覺加強(qiáng)黨建理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每月開展1次對社區(qū)專題檢查調(diào)研工作，不斷完善抓黨建促發(fā)展的思路措施。四是嚴(yán)格落實(shí)“”、專題組織生活會、民主生活會等經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》、《》等相關(guān)規(guī)定。

2、關(guān)于“對下屬社區(qū)黨建工作安排督促檢查記錄少”問題整改情況。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善中心組學(xué)習(xí)制度，按照區(qū)委總要求，進(jìn)一步完善了《街道2017年度基層黨建工作方案》，召開街道干部、社區(qū)干部專題工作會進(jìn)行再安排再部署。二是強(qiáng)化對社區(qū)黨建工作督促檢查。采取日常檢查、定期或不定期檢查、跟蹤檢查等多種形式，增強(qiáng)檢查實(shí)效，提高工作質(zhì)量。每個月督促檢查至少1次各社區(qū)黨建工作開展情況，對抓黨建工作思想不重視、工作不力的，及時批評、限期整改，確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

3、關(guān)于“干部年齡結(jié)構(gòu)老化，個別干部工作積極性不高”問題整改情況。一是由黨工委書記田文慧、辦事處主任張洪榮、黨工委副書記鄭守乾向區(qū)委組織部等部門如實(shí)匯報本單位干部結(jié)構(gòu)情況，努力構(gòu)建合理搭配的干部隊(duì)伍，力爭盡快解決缺編人員。二是健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)窗口、黨員到所聯(lián)系社區(qū)報到并參加活動等，進(jìn)一步調(diào)動干部職工工作積極性，推動轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)順利完成。

（二）關(guān)于巡察發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題整改情況。

1、關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署多、督促檢查少”問題整改情況。一是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，街道黨工委一個季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)分工制定街道黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作清單，黨工委書記做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率。紀(jì)工委書記具體抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)工作局面。二是強(qiáng)化責(zé)任考核。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)列入年度工作考評的內(nèi)容。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，確保無違法違紀(jì)問題發(fā)生。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。強(qiáng)化對社區(qū)工作的督促檢查，每月檢查至少一次，每季度至少對各社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行抽查一次，對未按規(guī)定履行責(zé)任的，對下屬失教失管、造成嚴(yán)重后果和不良影響的，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

2、關(guān)于“執(zhí)行“三重一大”制度不到位，未嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則”問題整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則。進(jìn)一步完善了《區(qū)街道“三重一大”民主決策制度》，單位主要負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行民主集中制，凡涉及重大決策部署、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)等，都嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究依法作出決定，從源頭上防范崗位風(fēng)險。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)，都集體討論決定，保證黨的路線方針政策和決議、決定得到正確貫徹和執(zhí)行。

（三）關(guān)于巡察發(fā)現(xiàn)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面存在的問題整改情況。

1、關(guān)于“財務(wù)管理不規(guī)范，存在白條列支、現(xiàn)金支付現(xiàn)象”問題整改情況。一是進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，建立健全辦事處、社區(qū)票據(jù)審核機(jī)制，票據(jù)由會計(jì)審核把關(guān)，購買商品必須開具正式發(fā)票并附購買清單明細(xì)，杜絕白條入賬。二是規(guī)范現(xiàn)金支付管理制度，嚴(yán)格按照區(qū)財政局現(xiàn)金管理相關(guān)規(guī)定，對于超過1000元以上及常規(guī)性開支都通過銀行、公務(wù)卡或轉(zhuǎn)賬方式支出。

2、關(guān)于“對社區(qū)財務(wù)管理指導(dǎo)和督促檢查力度不夠，社區(qū)存在大額現(xiàn)金支付”問題整改情況。一是進(jìn)一步完善社區(qū)的財務(wù)管理制度。強(qiáng)化社區(qū)財務(wù)人員培訓(xùn)，規(guī)范社區(qū)財務(wù)管理。社區(qū)已從2017年8月起按照區(qū)財政局、區(qū)委組織部等部門要求規(guī)范各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。二是辦事處財務(wù)室要加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)指導(dǎo)、檢查、督促。做到每月至少對各社區(qū)的財務(wù)管理檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督一次，500元以上開支報辦事處審批，對于社區(qū)的大額開支，加強(qiáng)支出監(jiān)管；三是規(guī)范社區(qū)現(xiàn)金管理制度。對于社區(qū)超過1000元及常規(guī)性開支都以轉(zhuǎn)賬或銀行方式支付，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理相關(guān)制度規(guī)定。

（四）關(guān)于“工程項(xiàng)目管理、資金支付不規(guī)范。個別項(xiàng)目存在超合同約定預(yù)付工程款，工程款撥付不規(guī)范，票據(jù)不合理等問題”問題整改情況。一是進(jìn)一步完善辦事處等工程項(xiàng)目管理制度，加強(qiáng)對工程項(xiàng)目管理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把工程項(xiàng)目管理關(guān)；二是規(guī)范工程項(xiàng)目專項(xiàng)資金使用進(jìn)度，保證工程項(xiàng)目資金的安全性；三是完善對工程項(xiàng)目合同管理，保證合同要素齊全，嚴(yán)格按照合同約定預(yù)付工程款；四是嚴(yán)格審核工程項(xiàng)目票據(jù)，保證票據(jù)真實(shí)性、認(rèn)真核對票據(jù)要素和合同要素是否一致。

三、鞏固整改成果，繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

經(jīng)過兩個月的努力，街道辦事處巡察整改工作取得了階段性成效。在下一步工作中，我們將繼續(xù)深入推進(jìn)區(qū)委巡察反饋問題整改工作，切實(shí)抓好巡察整改成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推動全面從嚴(yán)治黨。

（一）持續(xù)用力抓好整改后續(xù)工作。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)繼續(xù)抓好后續(xù)整改工作。對已經(jīng)取得階段性成果的整改事項(xiàng)和基本整改到位的具體問題，適時組織開展“回頭看”，堅(jiān)決防止反彈回潮；對需要一定時間去解決的問題，加強(qiáng)跟蹤督辦，確保時間進(jìn)度、整改質(zhì)量；對群眾不滿意的事項(xiàng)進(jìn)行再次整改，做到整改不到位不罷手、不徹底不收兵。認(rèn)真開展整改情況公開工作，以黨內(nèi)文件形式按要求及時進(jìn)行公開公示，主動接受廣大黨員干部監(jiān)督，推動整改工作出實(shí)招見實(shí)效。

篇9

元月份：

1、完成集中支付軟件庫維護(hù)修改升級工作；完成預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外、特設(shè)賬戶三個賬套收入、支出會計(jì)憑證、會計(jì)報表、年結(jié)工作；分單位核對預(yù)算內(nèi)、外、特設(shè)賬戶資金，確保準(zhǔn)確無誤；輔導(dǎo)預(yù)算單位進(jìn)行年終對賬、結(jié)賬工作。

2、做好21個集中核算單位*年度會計(jì)核算工作，編制財務(wù)決算報表。

3、做好為財政局代管的41戶財政專項(xiàng)資金收入、支出核算工作；核對銀行對賬單，確保準(zhǔn)確無誤，為科室編制財政專項(xiàng)資金決算提供依據(jù)。

4、做好*年度預(yù)算內(nèi)外、特設(shè)賬戶上年結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)、當(dāng)年預(yù)算指標(biāo)錄入、審核、初始化工作，確保支出按時運(yùn)行。

5、做好新年度統(tǒng)發(fā)工資單位人員、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、審核錄入工作，確保工資正常發(fā)放。

二、三月份：

召開銀行座談會，研究解決集中支付、集中核算工作中存在的問題。針對單證票據(jù)傳遞、收支清算、業(yè)務(wù)管理中存在的問題，研究改進(jìn)意見，落實(shí)整改措施，提高支付效率。

四月份：

召開集中核算單位報賬員培訓(xùn)班，規(guī)范報賬手續(xù)，完善財務(wù)管理制度，輔導(dǎo)報賬員在支出報賬時應(yīng)注意事項(xiàng)，特別是政府采購制度執(zhí)行、津補(bǔ)貼發(fā)放、招待費(fèi)、會議費(fèi)管理，各項(xiàng)支出票據(jù)的分類、填制等，提高支出報悵準(zhǔn)確率，減少審?fù)似睋?jù)，嚴(yán)格財經(jīng)制度執(zhí)行。。

五月份：

分三期舉辦集中支付單位會計(jì)培訓(xùn)班，輔導(dǎo)單位在辦理支付時計(jì)劃編報、單證填制、后續(xù)財務(wù)處理、政府采購制度執(zhí)行非稅收入收支管理、特設(shè)賬戶使用管理等業(yè)務(wù)，規(guī)范財務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度。

六月份：

開展網(wǎng)上支出申報、審核擴(kuò)面工作，重點(diǎn)做好方案制訂、設(shè)備采購、安裝調(diào)試、擴(kuò)面單位業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

七、八月份：

配合有關(guān)歸口科室開展單位財政國庫集中支付業(yè)務(wù)調(diào)查，重點(diǎn)是對政府采購制度執(zhí)行、現(xiàn)金使用、非稅收入收支管理等內(nèi)容，征求單位意見，改進(jìn)服務(wù)工作。

九、十月份：

召開財政專項(xiàng)資金歸口管理科室與銀行座談會，進(jìn)一步規(guī)范收支程序，簡化票據(jù)傳遞程序，完善辦理手續(xù)，嚴(yán)格賬戶使用管理，確保財政專項(xiàng)資?？顚Ｓ?，賬戶使用規(guī)范。

篇10

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、我鎮(zhèn)設(shè)財政所，人員編制4人，現(xiàn)有人員2人，均有大學(xué)?？茖W(xué)歷及會計(jì)從業(yè)資格證；

2、有達(dá)到規(guī)定的獨(dú)立的辦公場所和檔案室，必備的辦公設(shè)備齊全，財金網(wǎng)絡(luò)通暢，運(yùn)行正常，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)管理、安全防護(hù)符合規(guī)定。

二、制度建設(shè)

1、建立了預(yù)算收支管理、資產(chǎn)管理、現(xiàn)金管理、印章管理、票據(jù)管理、檔案管理、資金監(jiān)管等基礎(chǔ)工作制度；

2、建立了惠民補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)財務(wù)、預(yù)決算和財政收支公開公示制度；

3、建立了崗位責(zé)任制度、內(nèi)部管理等內(nèi)控制度；

4、建立了廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律和重大事項(xiàng)報告等廉政制度。

三、收支管理和服務(wù)能力

1、預(yù)算編制程序規(guī)范，內(nèi)容完整并按時報人大審查批準(zhǔn)；

2、按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，單位已辦理公務(wù)卡,并通過公務(wù)卡實(shí)行支付，所有支出通過轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不實(shí)行現(xiàn)金支付；

3、非稅收入嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，應(yīng)收盡收，無截留、挪用、坐收坐支等違規(guī)行為；

4、鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金信息通達(dá)；

5、資金使用按規(guī)定時限進(jìn)行公開公示，并設(shè)置監(jiān)督電話和舉報箱；

6、建立資金監(jiān)管抽查巡查制度，對抽查巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實(shí)；

7、所有補(bǔ)貼（助）資金通過“一卡通”兌付，兌付率100%，無事件；

8、設(shè)置了辦事指南和崗位職責(zé)標(biāo)牌。

四、日常工作

1、年初有工作計(jì)劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)；

2、賬務(wù)處理、記賬憑證、賬簿裝訂和歸檔及時規(guī)范；

3、鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政預(yù)決算按規(guī)定時間完成，定期開展鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金對賬工作；

4、建立資產(chǎn)登記、管理臺賬，并及時尋入系統(tǒng)，日常報表及資料按時完成。

五、存在的問題

1、鎮(zhèn)財政所編制4人，實(shí)有2人，存在人員配備不足的情況；

2、政府采購按規(guī)定和法定程序?qū)嵤┎粔?，存在先采購后申報的現(xiàn)象；

3、項(xiàng)目資金大部份做到了專款專用，但存在少數(shù)專項(xiàng)資金整合使用的情況。