導(dǎo)語：如何才能寫好一篇法制觀念淡薄整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、提高一個認(rèn)識

開展社會主義法治理念教育，對深入查擺整改隊(duì)伍和執(zhí)法工作的突出問題提出了更高要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)中政委關(guān)于開展社會主義理念教育活動文件和最高人民檢察院賈春旺檢察長在第十二屆全國檢察工作會議上的報(bào)告精神，教育和引導(dǎo)廣大干警樹立正確的法治理念，原創(chuàng)：統(tǒng)一全體干警的執(zhí)法思想，切實(shí)防止和克服"厭煩"、"自滿"情緒，正視自身執(zhí)法活動中存在的問題，勇于揭短亮丑，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)自覺投入到查擺整改活動中。從主題教育和專項(xiàng)整改活動排查出的問題中，從涉檢和上訪反映的問題中，找準(zhǔn)存在的突出問題，深挖思想根源。從執(zhí)法思想，執(zhí)法觀念，職業(yè)道德，執(zhí)法作風(fēng)，執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量等方面查找差距，務(wù)求找準(zhǔn)，切實(shí)解決實(shí)際問題。完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，提升規(guī)范化建設(shè)的層次和水平，以查擺整改的成效來檢驗(yàn)工作成果。

二、抓住兩個重點(diǎn)

查擺整改階段是社會主義法治理念教育活動的關(guān)鍵階段，問題找的準(zhǔn)不準(zhǔn)，整改措施是否到位，關(guān)系到整個教育活動的成敗，因此，要緊緊抓住以下兩個重點(diǎn)：

1、各職能部門的查擺。要對照社會主義法治理念五個專題方面內(nèi)容查找自身與社會主義法治理念不相符認(rèn)識問題。通過對照社會主義法治理念基本內(nèi)容看在執(zhí)法實(shí)踐中依法治國的理念是否樹立；為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法、公平正義、服務(wù)大局的理念是否牢固；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信仰是否堅(jiān)定；在執(zhí)法活動中是否注重法律效果和社會效果的統(tǒng)一。重點(diǎn)查擺以下方面的內(nèi)容：

（1）法律監(jiān)督方面的問題。即：有案不立，有罪不糾，以罰代刑，對依法追捕、追訴、漏罪、漏犯，對有罪判無罪，量刑畸輕、畸重的問題是否抗訴。對違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的監(jiān)督軟弱乏力等問題，監(jiān)督糾正審判機(jī)關(guān)民行案件訴訟中的司法不公軟弱乏力；對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)刑訊逼供、超期羈押、體罰虐待被監(jiān)管人等方面查辦是否有力。原創(chuàng)：

（2）執(zhí)法觀念上存在的問題。即：是否執(zhí)行法律，依法辦理案件，孤立辦案、就案辦案，注重法律效果和社會效果的統(tǒng)一，人權(quán)保障意識淡薄，依法取證意識較弱，監(jiān)督和糾正訴訟中侵犯人權(quán)問題，保證訴訟參與人訴訟權(quán)利的機(jī)制是否建立；對人民群眾反映強(qiáng)烈的商業(yè)賄賂犯罪、重大責(zé)任事故后面的職務(wù)犯罪問題打擊和監(jiān)督是否到位。

（3）違反辦案紀(jì)律和辦案程序不公的問題。主要是還押制度執(zhí)行好不好，將訊問室當(dāng)成羈押室；留置證人，對證人野蠻粗暴；初查階段接觸當(dāng)事人，先采取強(qiáng)制措施后立案；有無超時限辦案；訴權(quán)告知制度執(zhí)行不好等問題。

（4）執(zhí)法能力和執(zhí)法水平方面的問題。主要是踐行"三個代表"重要思想自覺性不高，為民執(zhí)法意識不強(qiáng)；執(zhí)法實(shí)踐中是否及時解決人民群眾的合理訴求，工作的長效機(jī)制是否建立，渠道是否暢通；執(zhí)法能力和水平低，個別案件久拖不結(jié)；執(zhí)法作風(fēng)不佳，辦案權(quán)思想嚴(yán)重等問題。

2、干警個人的查擺。要對照社會主義法治理念五個方面的具體要求，認(rèn)真檢查是否存在法律監(jiān)督意識不強(qiáng)、執(zhí)法宗旨意識不強(qiáng)、法制觀念不強(qiáng)、黨性觀念不強(qiáng)、工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作作風(fēng)和執(zhí)法作風(fēng)不端正、理想信念淡漠等八個方面的問題。

三、把握三個環(huán)節(jié)

查擺整改活動既要著眼長遠(yuǎn)，又要集中時間解決突出問題。為此，要把握住三個環(huán)節(jié)：

1、要從實(shí)際出發(fā)，深入查擺突出問題。制定下發(fā)"四個表"：一是干警個人問題查擺表。按照八個方面的查擺重點(diǎn)，認(rèn)真反思查擺；二是各職能科室問題查擺表。在個人查擺的基礎(chǔ)上，召開科務(wù)會，對照查擺重點(diǎn)，認(rèn)真查擺部門存在的主要問題，子系統(tǒng)負(fù)責(zé)人要深入各科室，認(rèn)真把關(guān)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表。以科室為單位，針對院領(lǐng)導(dǎo)班子在領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮全院開展檢察工作、執(zhí)法辦案過程中存在的問題，進(jìn)行查擺反思。四是征求意見表。向佳鐵地區(qū)辦事處、管內(nèi)各單位、人民監(jiān)督員、律師、案件當(dāng)事人等征求意見，反饋我們在執(zhí)法辦案過程中執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)等方面的問題。

篇2

【關(guān)鍵詞】手術(shù)室；護(hù)理管理；安全

【中圖分類號】R156.3【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1005-0515(2011)12-0390-02

隨著社會的發(fā)展，患者的自我防護(hù)意識和就醫(yī)權(quán)意識日漸增強(qiáng)，對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療護(hù)理安全和患者合法權(quán)益的要求不斷增強(qiáng)[1]。消除手術(shù)室護(hù)理中不安全因素，杜絕護(hù)理差錯事故，保證護(hù)理質(zhì)量，是手術(shù)成功與確保患者生命安全的重要環(huán)節(jié)。近年來，醫(yī)療糾紛呈上升趨勢，護(hù)理安全成為護(hù)理管理的重點(diǎn)，手術(shù)室的護(hù)理安全管理是整個護(hù)理質(zhì)量的重要組成部分[2]。因此，加強(qiáng)護(hù)理管理是減少安全隱患、提高整體護(hù)理水平的重要環(huán)節(jié)。

1手術(shù)室護(hù)理不安全因素

1.1接錯患者、錯放手術(shù)間常見于患兒、老年人、術(shù)前緊張及應(yīng)用鎮(zhèn)靜劑、昏迷等不能準(zhǔn)確回答問題的患者;術(shù)前訪視不到位，也易接錯患者。因手術(shù)需要臨時調(diào)換手術(shù)間,如未嚴(yán)格查對易錯放手術(shù)間。

1.2手術(shù)部位錯誤:如人體對稱器官或肢體部位術(shù)前查對不嚴(yán)，致擺錯，開錯手術(shù)部位。

1.3手術(shù)安置不當(dāng):此類錯誤的發(fā)生,主要是巡回護(hù)士違背手術(shù)安置原則，對術(shù)式不甚了解,缺乏與術(shù)者、麻醉者溝通所致,多見于全麻、消瘦、手術(shù)時間長、高齡等病人。

1.4清點(diǎn)有誤，操作不當(dāng):忽略檢查校對,導(dǎo)致異物遺留;縫針彈出方向不明,尋找困難,造成醫(yī)療事故。

1.5手術(shù)標(biāo)本保留不當(dāng):術(shù)中切下的小標(biāo)本容易遺失,如切下的聲帶息肉標(biāo)本，未及時裝好致遺失而引發(fā)糾紛。

1.6皮膚電灼傷和化學(xué)燒傷:電極板放置不當(dāng)或使用不當(dāng)致皮膚電灼傷，使用化學(xué)消毒劑如碘酊消毒時乙醇脫碘不徹底或消毒劑濃度掌握不當(dāng)致皮膚燒傷。

1.7物品準(zhǔn)備不全:如術(shù)前對手術(shù)程序不了解致物品準(zhǔn)備不充足，術(shù)中供應(yīng)不及時，延誤手術(shù)時間。器械、儀器設(shè)備性能不良致術(shù)中出現(xiàn)故障，造成手術(shù)中斷、大出血甚至危及生命。

1.8用藥錯誤:病人手術(shù)中病情變化快,用藥品種多,且要求及時，易發(fā)生用藥錯誤。

1.9護(hù)理人員數(shù)量不足、質(zhì)量不高:有研究表明假如護(hù)理人員文化低，素質(zhì)差，頻繁輪換培訓(xùn)不夠,不足將會導(dǎo)致更多的院內(nèi)感染和其它不良反應(yīng),不利于病人的預(yù)后。

1.10手術(shù)患者護(hù)送不當(dāng):在護(hù)送過程中造成患者撞傷、墜床、管道脫出等。

2不安全因素成因

2.1規(guī)章制度不健全，制度不更新，操作流程不合理。制度、流程未根據(jù)不同時期的具體情況而變化，未隨新技術(shù)的發(fā)展、新儀器的使用制定新的制度和流程，易發(fā)生差錯事故。

2.2護(hù)理人員配置不合理或分工協(xié)調(diào)不當(dāng)，工作量超負(fù)荷，秩序混亂，使護(hù)理人員精神和體力承受巨大的壓力，情緒急躁、疲勞過度而發(fā)生差錯。

2.3護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng):對護(hù)理工作的重要性及差錯事故的危害性缺乏充分的認(rèn)識，不安心本職工作，粗心大意容易發(fā)生各種差錯事故，引發(fā)護(hù)理糾紛。

2.4護(hù)士缺乏自我保護(hù)意識:術(shù)中執(zhí)行口頭醫(yī)囑，術(shù)后未及時補(bǔ)開醫(yī)囑;護(hù)士越權(quán)替代麻醉師的工作;對進(jìn)修、實(shí)習(xí)生操作時過于放手放眼;手術(shù)護(hù)理記錄單記錄不詳細(xì)、不嚴(yán)謹(jǐn)。

2.5業(yè)務(wù)素質(zhì)差:尤其是年輕護(hù)士，缺乏臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，在手術(shù)配合中護(hù)士處于被動狀態(tài)，術(shù)中用物準(zhǔn)備不全，應(yīng)急能力差，新業(yè)務(wù)、新技術(shù)不熟悉致配合不主動、不默契,延誤手術(shù)時間。技術(shù)操作不夠準(zhǔn)確、不熟練致靜脈穿刺多次失敗等均可發(fā)生糾紛。

2.6語言行為欠規(guī)范:在患者清醒狀態(tài)下，術(shù)中醫(yī)務(wù)人員不負(fù)責(zé)地議論手術(shù)或談及與手術(shù)無關(guān)的話題，給患者心理造成不良刺激；其次，護(hù)士在手術(shù)間隨意談?wù)摶颊叩膫€人隱私(如性病、殘疾等)，侵犯患者隱私權(quán)[3]。

2.7法律知識欠缺:,法制觀念淡薄，在醫(yī)療糾紛、差錯事故處理已進(jìn)入到法制軌道的今天,人們更多地運(yùn)用法律武器來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。而部分護(hù)士仍然不重視法律知識的學(xué)習(xí),法制觀念淡薄,特別是缺乏與護(hù)理有關(guān)的法律知識,忽視患者的知情權(quán)、隱私權(quán)、自等合法權(quán)益，有的甚至侵蝕到患者的人格。

3加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理管理消除潛在不安全因素

3.1健全制度，嚴(yán)格管理:健全落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度是護(hù)理安全的關(guān)鍵。根據(jù)工作結(jié)構(gòu)、要求、內(nèi)容、環(huán)境的改變，不斷修訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使護(hù)理工作有章可循。

3.2加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理人員的護(hù)理安全與法制教育:經(jīng)常開展護(hù)理安全教育和法制學(xué)習(xí)，牢固樹立依法執(zhí)業(yè)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度，強(qiáng)化科學(xué)的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感，做好手術(shù)室護(hù)理工作。

3.3合理配置護(hù)理人員，彈性排班:根據(jù)護(hù)理工作強(qiáng)度及復(fù)雜性配置一定數(shù)量的護(hù)士，護(hù)士長每天根據(jù)手術(shù)量的多少隨時調(diào)整工作時間，合理搭配不同技術(shù)水平的護(hù)士，也可根據(jù)女性的生理特點(diǎn)及家庭需求適時合理排班，避免超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)行人性化管理，充分調(diào)動主觀能動性，發(fā)揮其團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.4加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):定期組織學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),鼓勵支持護(hù)理人員再學(xué)習(xí),外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修。提高專業(yè)技能和應(yīng)急能力,做到術(shù)中主動配合,對新知識、新改進(jìn)有所領(lǐng)悟。加強(qiáng)護(hù)理技能和專業(yè)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)。

3.5定期開展護(hù)理安全討論會，建立差錯事故報(bào)告制度:對易發(fā)生護(hù)理差錯事故的環(huán)節(jié)進(jìn)行討論，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,對典型的護(hù)理差錯進(jìn)行分析，提出整改措施,并對整改的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似差錯事故的發(fā)生。

3.6消除或減弱噪聲源,營造安靜、嚴(yán)謹(jǐn)手術(shù)環(huán)境:手術(shù)室工作是一項(xiàng)細(xì)致的腦力和體力相結(jié)合的工作,思想集中是手術(shù)安全的關(guān)鍵，制定并實(shí)施消除或減弱噪聲源，營造一個安靜、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖中g(shù)環(huán)境。另一方面也是為了增強(qiáng)患者的安全感。

總之，手術(shù)室的護(hù)理缺陷是一個不容忽視的問題，每一個環(huán)節(jié)都必須認(rèn)真仔細(xì)，不可草率。提供盡可能的整體護(hù)理，加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證護(hù)理人員旺盛的精力和體力，這些都是減少護(hù)理不安全因素的重要措施，手術(shù)室護(hù)理人員在工作中增強(qiáng)法律意識，提高自身保護(hù)意識，防范護(hù)理缺陷，從而確保醫(yī)療護(hù)理安全。

參考文獻(xiàn)

［1］盧金蓮.提高自我保護(hù)意識防范護(hù)理糾紛［J］.中華護(hù)理雜志,2000,35(10):611-612.

篇3

二、充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)整頓的極端重要性干部作風(fēng)的好壞，直接影響到干部的形象，影響到黨群干群關(guān)系和企業(yè)的穩(wěn)定，更影響到各項(xiàng)工作的順利開展和目標(biāo)任務(wù)的完成。目前，全礦干部隊(duì)伍的整體狀況總的是好的。今年以來，廣大干部職工按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求和我礦職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住煤炭市場好轉(zhuǎn)的有利時機(jī)，上下同欲，奮力拼搏，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢。其中，廣大干部發(fā)揮了極其重要的作用。但近一個時期以來，少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上暴露出的問題比較突出，如因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位，，特別是對影響安全生產(chǎn)的“三種不良傾向”（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有時有所降低的傾向、少數(shù)單位管理干部不負(fù)責(zé)任的傾向、個別職工正規(guī)操作過程中“馬虎、湊乎、不在乎”的傾向）重視不夠，解決不力，造成了安全隱患，甚至險些釀成重大事故。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作的順利開展，對實(shí)現(xiàn)今年安全奮斗目標(biāo)產(chǎn)生了巨大壓力。如不堅(jiān)決剎住，勢必嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定和來之不易的大好形勢，影響到改革發(fā)展的大局。因此，對干部作風(fēng)狀況一定要有一個客觀、全面的估價和清醒的認(rèn)識。當(dāng)前，我礦正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，特別是由于受井下現(xiàn)場條件變化和水患威脅的影響，今后幾個月的任務(wù)依然艱巨而繁重。因此，集中開展干部作風(fēng)整頓，顯得尤為重要而迫切。各單位務(wù)必要引起高度重視，以的精神，從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，從加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的高度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識開展好這次干部作風(fēng)整頓的極端重要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。

三、開展干部作風(fēng)整頓的主要任務(wù)和需要解決的重點(diǎn)問題主要任務(wù)是：按照“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，狠反不負(fù)責(zé)任的、不求實(shí)效的形式主義、不守法紀(jì)的自由主義、不講原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂主義等“五個主義”，狠剎吃喝玩樂風(fēng)、鋪張浪費(fèi)風(fēng)、請客送禮風(fēng)、封建迷信風(fēng)等“四股歪風(fēng)”，真正筑牢自己的思想道德防線。通過整頓，使干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高，廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。需要解決的重點(diǎn)問題是：

（一）思想方面主要解決在個別干部中存在的：安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，不思進(jìn)取，精神不振，工作積極性差，長期打不開工作局面；政治理論學(xué)習(xí)不主動，愁學(xué)厭學(xué)，淺嘗輒止，不求甚解，政策領(lǐng)會不深刻，政治責(zé)任意識淡薄；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望等問題。堅(jiān)決反對主觀主義、教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的能力。

（二）作風(fēng)方面主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，管理松懈，工作不積極不主動，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下等問題。反對、形式主義和享樂主義，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。

（三）紀(jì)律方面主要解決在個別干部中存在的：組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止，律己不嚴(yán)，知法犯法，頂風(fēng)違紀(jì)；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位，值班回家吃飯，單位負(fù)責(zé)人不能大膽要求、管理，看到不良傾向聽之任之，不能深入開展批評與自我批評，存有好人主義思想等問題。反對自由主義和極端個人主義，進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)意識、組織觀念和法制觀念，提高遵守和執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性和堅(jiān)定性。

四、方法步驟根據(jù)集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，這次整頓教育活動從10月1日開始至10月30日結(jié)束，共分三個階段進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)教育、宣傳發(fā)動階段

（10月1日至10日）。要充分利用兩級理論學(xué)習(xí)組、政治學(xué)習(xí)日、廣播、電視、宣傳欄等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司上半年“兩個工作會”領(lǐng)導(dǎo)講話精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等，廣泛宣傳開展干部作風(fēng)整頓的重要意義、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和措施等，濃厚輿論氛圍，切實(shí)從思想上引起高度重視。第二階段：查擺問題、自我剖析階段(10月11日至20日)。主要任務(wù)是進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)班子和干部個人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的較為突出的問題。重點(diǎn)是對照“三個代表”重要思想，查找認(rèn)識上的差距；對照“八堅(jiān)持八反對”的要求，查找作風(fēng)上的不足；對照群眾的意見，查找工作上的問題；對照管理上的責(zé)任，查找工作中的漏洞。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行深刻自我剖析，多找主觀原因、多找自己的責(zé)任，力求把問題找準(zhǔn)，把原因查清。第三階段：制定措施、集中整改階段(10月21日至30日)。根據(jù)查找出的問題，在進(jìn)行逐條分析的基礎(chǔ)上，每名干部都要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問題，逐一研究制定整改措施、確定整改目標(biāo)、落實(shí)整改責(zé)任、明確整改時限，并采取適當(dāng)?shù)姆绞较驈V大職工群眾進(jìn)行公布，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

五、整頓措施開展干部作風(fēng)整頓，是礦黨委、礦行政作出的一項(xiàng)重要部署。各單位務(wù)必高度重視，精心組織，周密安排，切實(shí)強(qiáng)化措施，確保取得實(shí)效。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。礦黨政班子要帶頭查擺問題，深挖思想根源，自覺主動地查找思想上的原因，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真制定整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，為全礦干部帶個好頭。廣大黨員干部在整頓中要按照邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和礦上制定的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)24小時聯(lián)責(zé)制度等。礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持24小時吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚8點(diǎn)到礦，10點(diǎn)前不準(zhǔn)離礦制度。特別是要認(rèn)真落實(shí)請銷假制度，各單位、科室正職離礦一天及以上必須向礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假，副職離礦一天及以上必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并一律到干部科辦理請假手續(xù)。沒有特殊情況一律不準(zhǔn)外出。真正做到減少會議、減少應(yīng)酬、減少外出，深入井下，集中百分之百的精力，百分之百的時間，百分之百的力量抓安全，確保實(shí)現(xiàn)今后的安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)正面教育。要充分利用多種形式，深入開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)和保持政治本色、珍惜政治生命的教育，正反兩方面典型的教育，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的教育，牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的教育等，特別是對各級干部要按照“三五五三”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性和世界觀教育，使其在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念和宗旨觀念。

3、深入開展狠反“五個主義”、狠剎“四股歪風(fēng)”活動。各單位、部門及個人都要深刻反思，認(rèn)真檢查存在的問題，對照“五個主義”、“四股歪風(fēng)”等不良現(xiàn)象，重點(diǎn)查擺不負(fù)責(zé)任的和不堅(jiān)持原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂主義、不守法紀(jì)的自由主義以及鋪張浪費(fèi)之風(fēng)，有針對性地制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。有問題不自查自糾、置若罔聞，經(jīng)群眾舉報(bào)，紀(jì)委監(jiān)察科調(diào)查核實(shí)確有問題的，根據(jù)問題性質(zhì)和責(zé)任者的態(tài)度，堅(jiān)持寧嚴(yán)勿寬，一律從嚴(yán)處理，該處分的處分，該撤職免職的撤職免職，決不姑息遷就。

篇4

新形勢下，人們對檔案信息資源的需求逐步增加，檔案保密制度建設(shè)不健全、思想認(rèn)識不到位、技術(shù)手段不先進(jìn)等問題直接影響著機(jī)關(guān)檔案保密工作的有效開展。針對新形勢下機(jī)關(guān)檔案保密工作面臨的問題和挑戰(zhàn)，檔案部門可從健全檔案保密管理體制、開展檔案保密法制教育、加強(qiáng)涉密檔案全過程控制、規(guī)范涉密檔案人員管理方面，提升檔案保密工作整體水平。

（一）健全管理體制，促進(jìn)長效發(fā)展。健全管理體制是確保檔案保密工作長效發(fā)展的基礎(chǔ)保障。各級機(jī)關(guān)一是堅(jiān)持按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案保密工作責(zé)任制，強(qiáng)化檔案保密工作責(zé)任追究。二是成立保密委員會和保密委員會辦公室，檔案工作人員加入其中。三是將檔案保密工作會議列為常態(tài)工作，分析檔案保密工作形勢、探討檔案保密管理難點(diǎn)、部署檔案保密工作要點(diǎn)。四是機(jī)關(guān)各部門要將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，首先，實(shí)行定期檢查與不定期抽查、全面檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提出整改措施，及時堵塞漏洞，防止失、泄密事件的發(fā)生，使保密工作制度落實(shí)到實(shí)處；其次，推進(jìn)檔案保密自查自評工作規(guī)苑化、常態(tài)化，開展檔案保密自查、自評工作專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，抓好自查結(jié)果運(yùn)用，及時消除泄密隱患。 

（二）開展法制教育，促進(jìn)意識提升。加強(qiáng)檔案保密法制教育，是增強(qiáng)廣大干部職工保密法制觀念的重要途徑。針對在檔案管理工作中存在的保密意識淡薄、缺乏保密安全教育等問題，一方面要對檔案使用者加強(qiáng)宣傳教育，另一方面要從檔案管理工作的內(nèi)部入手，建立高素質(zhì)的檔案管理隊(duì)伍。檔案工作人員特別是各級檔案領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從高度出發(fā)，充分認(rèn)識檔案保密工作的重要性，充分認(rèn)識到保密工作的復(fù)雜性和艱巨性。將保密宣傳當(dāng)作一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓，廣泛宣傳保密法律法規(guī)和保密常識，讓大家充分認(rèn)識到新形勢下保密工作的緊迫性和重要性，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部保守國家秘密的自覺性。多層次開展保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密知識水平。

（三）加強(qiáng)全過程控制，促進(jìn)制度落實(shí)。機(jī)關(guān)檔案部門要按照保密管理規(guī)定，采取人防、物防、技防等措施，杜絕因違規(guī)操作造成泄密隱患的情況發(fā)生。加強(qiáng)對涉密檔案管理和各類文件的印制、歸檔、利用、保管等工作酌保密安全措施。涉密檔案的使用要嚴(yán)格履行審批、登記、編號、簽收等手續(xù)，傳遞時應(yīng)當(dāng)包裝密封，標(biāo)明密級，通過機(jī)要途徑或指定專人傳遞。匯編檔案中如摘錄、引用涉密檔案內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按照涉密檔案的密級、保密期限和知悉范圍管理。涉密檔案要選擇安全保密的場所和部位保存，配備必要的保密設(shè)備，設(shè)專人管理、密碼控制。涉密檔案保管場所無特殊情況不得隨意進(jìn)入，對因工作需要進(jìn)入的人員，采取嚴(yán)格的保密管理措施。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)裝備保密管控，嚴(yán)格按照“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，禁止在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲、處理、傳輸涉密檔案，禁止在涉密計(jì)算機(jī)上使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備，禁止在涉密計(jì)算機(jī)及非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。同時，機(jī)關(guān)檔案部門要增強(qiáng)保密技術(shù)防控能力，推進(jìn)保密新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用和關(guān)鍵保密技術(shù)裝備配備，提升保密技術(shù)監(jiān)管水平。

篇5

關(guān)鍵詞：淺談 安全生產(chǎn) 管理 看法

安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、關(guān)系到改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，是一切工作的保證。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會，它不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，安全生產(chǎn)工作在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中的重要性日益凸顯出來。但在新形勢下，安全生產(chǎn)氛圍不濃、安全意識不高、安全知識匱乏等仍是一個普遍的社會現(xiàn)象，就轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位而言，同樣存在著安全生產(chǎn)走過場，不重視的現(xiàn)象。安監(jiān)部門必須樹立新觀念，采取新方法，探索新模式，建立新體系，使轄內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

一、安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)狀及存在問題

（一）安全生產(chǎn)工作存在“利”， 安全投入不到位。由于傳統(tǒng)觀念影響，安全投入存在著可投可不投的思想。目前，大多數(shù)企業(yè)尤其中小企業(yè)安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足，安全生產(chǎn)條件差，安全設(shè)施不到位，存在大量事故隱患；不少企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，造成許多歷史遺留的隱患難以整改；一些個體私營企業(yè)無視國家法律法規(guī)，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，忽視安全生產(chǎn)，很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生

（二）安全生產(chǎn)工作存在“松”， 思想認(rèn)識不到位。實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)工作成效如何與領(lǐng)導(dǎo)重視不重視，責(zé)任落實(shí)不落實(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)不扎實(shí)，措施到位不到位有很大關(guān)系。安全生產(chǎn)工作成效顯著最根本的是思想上要高度重視，時時刻刻在安全生產(chǎn)工作上動腦筋、想辦法、出實(shí)招。因此，各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)采取有效措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)字當(dāng)頭，深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)研，找準(zhǔn)問題，落實(shí)措施，努力把安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）是安全生產(chǎn)工作存在“輕”，主體責(zé)任不到位。一是相當(dāng)多的企業(yè)特別是個體、私營企業(yè)不具備安全生產(chǎn)基本條件，主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識淡薄，設(shè)備設(shè)施落后、陳舊，安全生產(chǎn)管理水平低下，缺乏起碼的安全設(shè)施，缺乏基本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和必要的操作規(guī)程，生產(chǎn)作業(yè)條件極為惡劣。二是相當(dāng)部分企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人沒有依法履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，如沒有依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專兼職安全管理人員，沒有為從業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品等。三是企業(yè)沒有依法對從業(yè)人員進(jìn)行必要的“三級”安全教育，不少非公有制小企業(yè)特別是危險化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工企業(yè)及其他一些勞動密集型企業(yè)招用的大量農(nóng)民工，沒有經(jīng)過必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)就直接上崗，在惡劣危險的作業(yè)環(huán)境下冒險蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象十分普遍，成為各類事故隱患之源。

（四）是安全生產(chǎn)工作存在“缺”， 安全基礎(chǔ)不到位。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的原因，吉木乃縣安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)裝備比較落后，安全保障能力較差。目前，該縣正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時期，安全生產(chǎn)工作中的一些基礎(chǔ)性、體制性、機(jī)制性矛盾比較突出、比較集中，一些地方、一些領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作容易出現(xiàn)時緊時松、時冷時熱，安全生產(chǎn)形勢也容易出現(xiàn)不穩(wěn)定性和反復(fù)性。

二、安全生產(chǎn)工作中應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作

（一）強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)工作的一系列法規(guī)和相關(guān)政策及縣委、政府的相關(guān)要求，修訂完善單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)相關(guān)制度，將涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容盡可能的納入到制度范圍內(nèi)，從制度上形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作體系。將安全生產(chǎn)工作納入年度考核范圍，行使安全生產(chǎn)“一票否決”制，從措施上確保安全生產(chǎn)工作的責(zé)任，做到安全生產(chǎn)工作分工明確，責(zé)任到人。

（二）強(qiáng)化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊非法違法行為。加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，遏止重大安全生產(chǎn)事故，減少一般事故。一是繼續(xù)以防范重特大道路交通事故為重點(diǎn)，以減少交通死亡事故為目標(biāo)，深入開展“防事故保暢通”道路交通專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)肅查處農(nóng)用車、摩托車黑車非駕、非法載客等違法行為；二是深化對非煤礦山的專項(xiàng)整治，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)承諾制，規(guī)范非煤礦山生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn)行為，確?！栋踩a(chǎn)許可證》持證率達(dá)100%，提高管理水平，嚴(yán)厲打擊違法、非法安全生產(chǎn)行為，鞏固專項(xiàng)整治成果，確保安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)到位；三是加強(qiáng)對消防安全重點(diǎn)單位的監(jiān)督檢查力度，抓住“11？9”消防宣傳日的有利時機(jī)，開展社會化消防宣傳工作，加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，按照縣城總體規(guī)劃，完善消防體系建設(shè)；四是加大危險化學(xué)品安全管理，繼續(xù)以整改事故隱患為重點(diǎn)，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提高?；窂臉I(yè)單位的安全素質(zhì)和安全防御能力；五是繼續(xù)加大煤礦整改力度，重點(diǎn)加強(qiáng)“三通一防”瓦斯治理工作，嚴(yán)格落實(shí)負(fù)責(zé)人帶班“下井”制，堅(jiān)決杜絕死亡事故的發(fā)生；六是加大對建筑施工工地的安全監(jiān)管，對不符合安全條件、存在隱患的施工現(xiàn)場責(zé)令停工整頓。

（三）強(qiáng)化安全隱患排查治理，有效防范各類事故發(fā)生。要在“安全生產(chǎn)年”工作基礎(chǔ)上不斷鞏固擴(kuò)大隱患治理成果。一要建立健全隱患排查臺帳，做到整改措施、整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改資金投入、整改期限“四落實(shí)”。對重大危險源和重大安全隱患進(jìn)行分類建檔、分類實(shí)行動態(tài)監(jiān)控和管理，做到每個重大危險源都有專門的應(yīng)急救援預(yù)案。二要落實(shí)治理措施，對排查出來的隱患能立即整治、到位；對重大隱患逾期不整改或整改不合格的，采取果斷措施，該停的堅(jiān)決停，該關(guān)的堅(jiān)決關(guān)，確保萬無一失。三要建立長效機(jī)制。要建立企業(yè)自查隱患登記上報(bào)制和整改配套責(zé)任制，健全完善隱患排查、整改、投入、驗(yàn)收、整改不到位責(zé)任追究和重大危險源監(jiān)控等工作機(jī)制，形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門督促指導(dǎo)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、多方參與聯(lián)動”的隱患排查治理工作格局。

（四）強(qiáng)化安全基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)“科技強(qiáng)安”。要堅(jiān)持“關(guān)口前移、重心下移”的原則，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)“雙基”活動。一是以開展安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)、村工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展基層安全生產(chǎn)工作人員培訓(xùn)，提高基層安全生產(chǎn)工作水平。二是推進(jìn)“科技強(qiáng)安”。積極指導(dǎo)督促各企業(yè)加大安全技改投入，督促企業(yè)完善主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、全體員工的安全培訓(xùn)和取證，加快企業(yè)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)進(jìn)程。三是加大企業(yè)健康體系建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)推行員工健康體檢和勞動保護(hù)用具確保制。

（五）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，大力提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力。大企業(yè)、大集團(tuán)相繼落戶我縣，在加重監(jiān)管任務(wù)的同時，也考驗(yàn)著我縣干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，所以隊(duì)伍建設(shè)和個人素質(zhì)的提升將是未來一個時期內(nèi)的重要任務(wù)。抓好隊(duì)伍建設(shè)，組建縣安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍，繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備專兼職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè)。重視加強(qiáng)思想建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從嚴(yán)自律，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高工作質(zhì)量和辦事效率。加快建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍。

（六）強(qiáng)化安全宣教培訓(xùn)，努力營造安全生產(chǎn)良好氛圍。一是堅(jiān)持重心下移，把安全教育培訓(xùn)納入日常監(jiān)察的重要內(nèi)容，繼續(xù)加強(qiáng)對各個層面尤其是一線管理人員、操作人員和農(nóng)民工、外來務(wù)工人員的培訓(xùn)，提高其安全知識、安全技術(shù)以及安全防范意識。二是認(rèn)真組織開展 “安全生產(chǎn)月”和安全知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭的“五進(jìn)”活動；三是繼續(xù)舉辦確保農(nóng)民工和廣大從業(yè)者安全健康教育的“安康杯知識競賽”活動；四是廣泛宣傳“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保持正確的輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)全民安全法制觀念和安全意識，推動安全文化建設(shè)，營造濃厚的安全氛圍，為安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定良好的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)綜合性、長久性的系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們面臨的安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴(yán)峻，出現(xiàn)的種種安全問題也不容忽視。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)工作的重要保證，也是經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分。安全狀況的好壞，直接關(guān)系到單位穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的大問題。搞好安全生產(chǎn)工作是我們每個人義不容辭的責(zé)任?！鞍踩珵榱松a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，”抓安全工作不能有絲毫的馬虎，必須扎實(shí)有效，安全生產(chǎn)工作又是一項(xiàng)具體、實(shí)在，涉及面極廣的群眾性、社會性、全方位的基礎(chǔ)工作。在新時期、新形勢下要求我們繼續(xù)做好安全工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕各種違章操作，加強(qiáng)職工本崗位的安全管理，就能將各類安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)。

參考文獻(xiàn)

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[2]張晨博. 論安全生產(chǎn)政府監(jiān)管的完善[D]. 華中師范大學(xué)： 華中師范大學(xué)，2009.

篇6

[關(guān)鍵詞] 內(nèi)分泌科護(hù)理；缺陷

隨著現(xiàn)今社會生活水平的提升，人們自我保護(hù)和維權(quán)意識的提高，人們對醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高，醫(yī)療糾紛中的護(hù)患糾紛不斷發(fā)生，以往一般都集中于外科及重癥護(hù)理中，隨著人們對服務(wù)要求的提高，內(nèi)分泌科的護(hù)理缺陷也逐漸暴露出來，為了有效提高醫(yī)院內(nèi)分泌科護(hù)理水平和質(zhì)量，本文通過對護(hù)理缺陷分析出發(fā)，提出了一些改善對策，以供大家探討[1]。

1 內(nèi)分泌科護(hù)的缺陷分析

1.1護(hù)士法制觀念淡薄、責(zé)任意識差

受傳統(tǒng)觀念影響，以為護(hù)理人員只要能認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，為患者提供良好的護(hù)理就是好護(hù)士，書寫質(zhì)量并不重要。少數(shù)護(hù)理人員對法律、法規(guī)認(rèn)識不足，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神和慎獨(dú)態(tài)度，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，記錄中常出現(xiàn)漏記、錯記現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在體溫單和住院首次護(hù)理記錄單上。其主要原因是部分護(hù)士對記錄書寫概念不清、對記錄書寫標(biāo)準(zhǔn)掌握不透，把記錄書寫當(dāng)做負(fù)擔(dān)，采取將就的態(tài)度，這樣會因證據(jù)不足而給醫(yī)療糾紛的發(fā)生留下了隱患。

1.2業(yè)務(wù)知識和文字表達(dá)能力影響護(hù)理文件書寫質(zhì)量

護(hù)理隊(duì)伍中，大部分是中專畢業(yè)的護(hù)士，由于其接受的基礎(chǔ)教育、人文知識、社會知識的理論偏少，對業(yè)務(wù)理論知識的理解和掌握不到位，限制其書寫表達(dá)能力，從而影響護(hù)理文書書寫質(zhì)量[2]。

1.3護(hù)理人員缺編

每天忙于各種繁瑣的護(hù)理操作及一些非護(hù)理工作，如取藥、送標(biāo)本等。使護(hù)士超負(fù)荷工作，導(dǎo)致身心疲憊，思維狹窄，綜合分析能力下降，導(dǎo)致其沒有足夠的時間、精力去保證書寫到位。

2 內(nèi)分泌科護(hù)缺陷的對策

2.1規(guī)范?？谱o(hù)理病歷的書寫

護(hù)理病歷是臨床應(yīng)用護(hù)理程序過程中的書面記錄，內(nèi)分泌科護(hù)理病歷必須突出?？铺攸c(diǎn)，在記錄患者的健康資料、護(hù)理診斷、護(hù)理目標(biāo)、護(hù)理措施、效果評價中體現(xiàn)專科內(nèi)容，胰島素治療、特殊用藥記錄必須規(guī)范，嚴(yán)格按醫(yī)囑執(zhí)行，做到制劑正確、劑量準(zhǔn)確、按時注射。同時，詳細(xì)記錄患者血糖變化、三餐飲食分配、運(yùn)動量情況。完成對患者的入院指導(dǎo)、出院健康教育后，護(hù)士應(yīng)及時請患者在相關(guān)護(hù)理文書上簽字。搶救糖尿病酮癥酸中毒患者后及時督促醫(yī)生補(bǔ)全醫(yī)囑，并據(jù)實(shí)、客觀、詳實(shí)書寫護(hù)理記錄單，患者出院時隨病歷送病案室存檔保存?zhèn)洳椤?/p>

護(hù)理記錄是重要的法律性文件，是處理醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故等事項(xiàng)中不可缺少的重要依據(jù)，具有法律證據(jù)意義。因此，醫(yī)院、科室要經(jīng)常組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及有關(guān)法律知識，明確實(shí)際工作中存在的潛在性法律問題。使她們充分認(rèn)識到護(hù)理記錄書寫上的任何文字都是重要的法律依據(jù)，要讓護(hù)士懂得在工作中如何運(yùn)用法律條文保護(hù)患者和進(jìn)行自我保護(hù)，使護(hù)理記錄適應(yīng)舉證倒置的需要，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

2.2加強(qiáng)?？浦R與技能的學(xué)習(xí)

通過邀請專家講座、開展新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每月進(jìn)行專科知識考核、高年資護(hù)士對低年資護(hù)士的指導(dǎo)帶教、鼓勵護(hù)士參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和護(hù)理技術(shù)操作競賽等多種行之有效的學(xué)習(xí)形式和方法，督促護(hù)士學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專科技能，提高護(hù)士的素質(zhì)，培養(yǎng)護(hù)士的責(zé)任意識和“慎獨(dú)”精神，以保證護(hù)士迅速掌握?？菩录寄艿呐R床應(yīng)用，如全自動血糖連續(xù)監(jiān)測儀的使用方法。對使用胰島素注射的患者，注意每天檢查注射部位有無皮下脂肪萎縮或增生情況，加強(qiáng)?？谱o(hù)理。同時，護(hù)士要克服住院患者多、工作忙時簡化操作程序的做法，更好的適應(yīng)內(nèi)分泌科護(hù)理工作的要求。重視在職訓(xùn)練，在鞏固常規(guī)訓(xùn)練的同時，加強(qiáng)?？浦R培訓(xùn)和再教育，培養(yǎng)護(hù)士理論聯(lián)系實(shí)際的能力，使護(hù)士不但有良好的醫(yī)德、豐富的專業(yè)知識、精湛的專業(yè)技能，而且有良好的溝通能力、觀察能力和綜合分析問題、解決問題的能力，使之有效地提高護(hù)理記錄的書寫質(zhì)量。

2.3認(rèn)真履行告知義務(wù)

從患者入院到患者出院或死亡的全過程護(hù)士有義務(wù)向患者及家屬介紹護(hù)理程序、護(hù)理操作目的及注意事項(xiàng)、可能發(fā)生的不良后果，并解釋患者的咨詢，給予患者技術(shù)專業(yè)指導(dǎo)。告知義務(wù)貫穿于護(hù)理工作的始終，不受時間限制，護(hù)士在進(jìn)行各項(xiàng)操作前均應(yīng)認(rèn)真履行告知義務(wù)，取得患者的理解，得到患者的配合。注重人性化護(hù)理，鼓勵患者參與商定護(hù)理計(jì)劃，更好體現(xiàn)護(hù)患之間以平等合作為基礎(chǔ)的雙向作用。良好和諧的護(hù)患關(guān)系有助于提高患者對護(hù)理工作的滿意度，規(guī)避護(hù)患糾紛。

2.4加強(qiáng)醫(yī)護(hù)間的合作與溝通

建立醫(yī)護(hù)之間相互理解、相互支持的密切合作關(guān)系，記錄前認(rèn)真閱讀病歷和相關(guān)輔助檢查結(jié)果，對關(guān)鍵性的語句和數(shù)字，護(hù)士應(yīng)先同醫(yī)生溝通和核對后再做記錄，尤其是一些重要時間，如入院、搶救、手術(shù)、死亡、出院、請假、用藥、病情變化等，必須高度重視書寫一致性，避免醫(yī)護(hù)記錄不一致而引起的醫(yī)療糾紛。

2.5合理配置人力資源

護(hù)理管理者要根據(jù)每個?？频淖o(hù)理情況，合理配置人力資源，護(hù)士長對排班模式可進(jìn)行嘗試性改革，根據(jù)不同時間段，護(hù)理工作量的變化，動態(tài)安排人力資源。醫(yī)療高峰時，實(shí)行彈性排班，突發(fā)事件發(fā)生和危重患者搶救時，都應(yīng)實(shí)行動態(tài)排班，多種方法解決護(hù)士超負(fù)荷工作。

2.6加強(qiáng)質(zhì)控力度

護(hù)理管理者要把護(hù)理記錄質(zhì)量監(jiān)督的重點(diǎn)放在護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié)上。首先，從護(hù)理記錄的形成過程，要求護(hù)士自查、自評、自我完善；其次，科室質(zhì)控員每周一查，及時反饋情況；再次，護(hù)士長隨時抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正指導(dǎo)；護(hù)理部每月抽查；病案專職質(zhì)控員對出院護(hù)理病歷全部檢查，不合格病歷不準(zhǔn)入檔，對質(zhì)控中存在的缺陷、差錯及事故隱患，分析討論，提出整改措施，及時反饋，及時糾正，并與獎金掛鉤，以促進(jìn)護(hù)理記錄書寫質(zhì)量不斷提高。

3 小結(jié)

隨著人們法律意識和醫(yī)療安全意識的不斷增強(qiáng)，內(nèi)分泌科護(hù)理人員應(yīng)在護(hù)理文件書寫的許多環(huán)節(jié)上不斷進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充和完善，加強(qiáng)規(guī)范管理，使護(hù)理文書記錄到位，學(xué)法、知法、守法，增強(qiáng)法制觀念，切實(shí)保護(hù)好自己的合法權(quán)益，為患者提供更安全、更有效的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

篇7

1護(hù)理記錄中存在的問題

1.1記錄缺乏真實(shí)性：主要表現(xiàn)在字跡潦草、簡化、涂改、用字不規(guī)范、不按規(guī)定修改等現(xiàn)象，為求記錄整潔美觀，存在某個人的筆跡完成多人的護(hù)理記錄。隨著舉證責(zé)任倒置的施行，護(hù)理記錄作為舉證的內(nèi)容之一，記錄的嚴(yán)謹(jǐn)性十分重要。忽視記錄的法律效應(yīng)，任意涂改、重抄、重新組裝，一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，將會帶來不良后果。

1.2記錄缺乏準(zhǔn)確性及完整性：護(hù)理記錄是否做到客觀、準(zhǔn)確、及時、真實(shí)、完整，就必須做到資料收集準(zhǔn)確。由于護(hù)士法制意識比較淡薄，傳統(tǒng)的護(hù)理習(xí)慣只注重做，不注重寫；加上個別護(hù)理人員工作主動性差，值班時不是按照護(hù)理級別的要求定時巡視病房、客觀地記錄患者的病情變化，而是隨意、簡單、憑主觀想象來書寫護(hù)理記錄。所以護(hù)理記錄就會出現(xiàn)漏記，存在著與患者的病情嚴(yán)重不符現(xiàn)象。如：1例腰椎間盤突出的患者，由于合并心動過緩，入院時脈搏只有45次/min，而護(hù)理記錄記80次/min。1例股骨骨折的老年患者，合并糖尿病、高血壓，入院時只注重記錄?？魄闆r，無糖尿病、高血壓的相關(guān)觀察記錄及用藥、飲食指導(dǎo)記錄。護(hù)理評估不準(zhǔn)確，記錄不完整，不能提供有效的護(hù)理措施，不能為醫(yī)生提供有效的治療依據(jù)，為醫(yī)療糾紛埋下了隱患。

1.3記錄缺乏安全宣教相關(guān)知識：突出表現(xiàn)在康復(fù)理療、使用儀器、功能鍛煉時告知相關(guān)的安全內(nèi)容記錄不全?？祻?fù)鍛煉是骨科患者促進(jìn)痊愈的重要過程，涉及很多告知內(nèi)容，告知中該說明白而沒有說明白，給患者帶來不必要痛苦，也給醫(yī)院帶來負(fù)面影響。如下肢骨折的患者下地拄拐行走的注意事項(xiàng)，下肢避免負(fù)重多長時間；對功能鍛煉的患者注意每天要鍛煉的方式、次數(shù)、時間等。以上這些是骨科患者功能鍛煉時必不可少的安全宣教內(nèi)容，而護(hù)理記錄又未體現(xiàn)告知患者相關(guān)因素注意事項(xiàng)，只注重口頭宣教，不重視記錄，一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，空口無憑，無法律效力為自身提供保護(hù)依據(jù)，導(dǎo)致院方證據(jù)無力。

1.4記錄缺乏功能鍛煉連續(xù)性：主要原因是護(hù)士只注重臨床護(hù)理操作，未及時對功能鍛煉效果進(jìn)行評價，記錄中未體現(xiàn)功能鍛煉由被動至主動循序漸進(jìn)的鍛煉過程，若出現(xiàn)醫(yī)療糾紛無法反映患者在住院期間功能康復(fù)的過程。如：腰椎間盤突出摘除術(shù)患者，術(shù)后1天麻醉消失，囑家屬做被動直腿抬高訓(xùn)練；術(shù)后2～3天，囑患者做主動直腿抬高練習(xí)；術(shù)后1周開始做腰背肌功能鍛煉?；颊呒凹覍偈欠衽浜?，鍛煉的效果如何，護(hù)理記錄均未體現(xiàn)，只記錄已囑患者加強(qiáng)功能鍛煉，患者能配合。

1.5記錄缺乏一致性：由于人力不足，護(hù)理人員承擔(dān)著大量的治療、護(hù)理工作，護(hù)士專業(yè)水平有限，經(jīng)驗(yàn)不足，以及醫(yī)護(hù)雙方在收集患者資料過程中信息來源的誤差，醫(yī)護(hù)人員之間缺乏溝通導(dǎo)致醫(yī)療記錄與護(hù)理記錄不一致。如：護(hù)理記錄為“患者足背動脈搏動尚可，五指可輕微活動”。而醫(yī)療病程記錄上為“患者足背動脈搏動弱，五指不能背伸”。從而使病歷所具有的法律依據(jù)作用減弱，是存在醫(yī)療糾紛的隱患。

2護(hù)理對策

2.1注重培養(yǎng)護(hù)士的法律意識：在法制日益健全的今天，護(hù)理人員不僅要有熟練的操作技術(shù)，還必須有依法施護(hù)的法律意識。因此，為強(qiáng)化護(hù)理人員的法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，我們有計(jì)劃地組織護(hù)理人員開展了法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多次請法律專家就“如何規(guī)避護(hù)理糾紛”做專題講座，舉辦“法律知識”競賽活動，通過對典型糾紛案例的剖析，讓護(hù)理人員懂得哪些記錄資料在醫(yī)療糾紛中起著重要的舉證作用，懂得如何規(guī)范的書寫護(hù)理記錄，如何保證護(hù)理記錄的客觀性、真實(shí)性和完整性，以提高護(hù)理人員對護(hù)理記錄重要性的認(rèn)識。使護(hù)理人員從觀念上轉(zhuǎn)變、思想上重視、行動上落實(shí)。

2.2提高護(hù)理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平：護(hù)士素質(zhì)的高低，決定了護(hù)理記錄書寫的質(zhì)量。長期以來我國護(hù)理教育以中專教育為主，雖然近些年通過自考、函大等繼續(xù)教育，大部分護(hù)理人員的理論水平已得到了進(jìn)一步的提高，但還是不能滿足醫(yī)學(xué)快速發(fā)展的需要。為此，我們通過抓三基訓(xùn)練、每月的業(yè)務(wù)查房、專科知識培訓(xùn)、病例分析討論等，采取互動形式，提出護(hù)理記錄中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，大家討論解決，努力幫助護(hù)理人員提高專業(yè)理論知識和溝通交流的技能，希望通過護(hù)理人員整體素質(zhì)的提高，以達(dá)到提高護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的目的。

2.3加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，確保醫(yī)護(hù)記錄一致：在醫(yī)療護(hù)理行為中加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任護(hù)士參與醫(yī)生查房制度，有利于掌握患者重點(diǎn)資料、醫(yī)護(hù)信息得到及時交流，提高護(hù)士專業(yè)水平的同時也提高護(hù)士的記錄水平，保持護(hù)理病歷與醫(yī)療病歷的一致性。

2.4規(guī)范護(hù)理記錄書寫標(biāo)準(zhǔn)：按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《四川省護(hù)理記錄書寫基本規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理記錄的書寫，遵照科學(xué)性、及時性、客觀性、真實(shí)性、完整性的原則，要求護(hù)士做到3個隨時、3個重點(diǎn)、3個不能有。即有病情變化隨時記，發(fā)現(xiàn)護(hù)理問題隨時記，特殊檢查、治療用藥及手術(shù)前后隨時記；重點(diǎn)記錄客觀事實(shí)，重點(diǎn)記錄護(hù)理行為，重點(diǎn)記錄確實(shí)做過的事情；主觀描述、判斷、結(jié)論不能有，自相矛盾的記錄不能有，含糊其辭的記錄不能有。

2.5強(qiáng)化護(hù)理記錄的質(zhì)量管理：加強(qiáng)護(hù)理記錄的質(zhì)量監(jiān)控，實(shí)行由責(zé)任護(hù)士、科室質(zhì)控小組、護(hù)士長組成三級把關(guān)質(zhì)控責(zé)任。要求責(zé)任護(hù)士下班前再次認(rèn)真檢查護(hù)理記錄是否做到客觀、真實(shí)、及時、準(zhǔn)確。護(hù)士長每天要檢查各班次的護(hù)理記錄，重點(diǎn)是危重患者的護(hù)理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向當(dāng)事人反饋修改?？剖屹|(zhì)控小組每周對運(yùn)行的護(hù)理記錄抽查至少1次；另外護(hù)理部、質(zhì)控員定期或不定期地抽查運(yùn)行中的護(hù)理記錄或通過夜查房檢查危重患者的護(hù)理記錄；對出院病歷的護(hù)理記錄，護(hù)士長、質(zhì)控員要認(rèn)真、仔細(xì)查對，杜絕不合格的病歷歸檔。護(hù)士長每月針對護(hù)理部的反饋及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，分類歸納，總結(jié)分析，查找原因并制定出相應(yīng)的整改措施。通過這種分級負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，抓好環(huán)節(jié)與終末質(zhì)量，不斷提高護(hù)理記錄書寫質(zhì)量。

篇8

一、1-6月我縣安全生產(chǎn)運(yùn)行狀況

2009年1-6月，××縣共發(fā)生安全生產(chǎn)事故12起，死亡6人，直接經(jīng)濟(jì)損失213.6萬元，與去年同期相比，事故起數(shù)增加4起、死亡人數(shù)持平、直接經(jīng)濟(jì)損失減少199萬元。分行業(yè)為：煤礦事故4起，死亡4人;非煤礦山事故1起，死亡1人;道路交通事故3起，死亡1人;火災(zāi)事故4起，無人員傷亡。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為：中城鎮(zhèn)發(fā)生事故3起(全是道路交通事故)，死亡1人;板栗鄉(xiāng)發(fā)生事故4起(火災(zāi)事故3起、煤礦1起)，傷亡1人;新灘鎮(zhèn)發(fā)生事故4起(煤礦3起，火災(zāi)1起)，死亡3人;會儀鎮(zhèn)發(fā)生事故1起，死亡1人。

二、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作

為確保2009年既定目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我縣堅(jiān)持“安全隱患排查治理是基礎(chǔ)、企業(yè)安全管理是前提、專項(xiàng)整治是重點(diǎn)、事故查處是保障”的工作方針，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

(一)深入排查安全隱患，強(qiáng)化落實(shí)整改措施。3月24日，××縣安委辦以綏安發(fā)﹝2009﹞3號文下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)抓好××縣近期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門要深刻汲取永善縣“3.18”重大道路交通事故教訓(xùn)，按照3月23日市政府安全生產(chǎn)緊急視頻會議精神和全縣安全生產(chǎn)工作緊急會議精神，從4月1日到7月10日在全縣重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域開展為期100天的安全生產(chǎn)隱患大排查、大檢查活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門嚴(yán)格按通知要求認(rèn)真落實(shí)兩個主題責(zé)任，切實(shí)開展隱患排查。到目前為止，共排查出各類安全隱患454條，已整改445條。其中：道路交通排查出安全隱患16條，已整改14條;煤礦企業(yè)排查出安全隱患325條，已整改320條;非煤礦山企業(yè)排查出安全隱患40條，已整改38條;消防安全排查出安全隱患16條，已整改16條;特種設(shè)備領(lǐng)域排查出安全隱患52條，已整改52條;煙花爆竹排查出安全隱患3條，已整改3條;危險化學(xué)品和易制毒化學(xué)品領(lǐng)域排查出安全隱患2條，已整改2條。對已排查出，但一時不能立即完成整改的安全隱患，均已督促相關(guān)部門和企業(yè)及時落實(shí)了整改資金和整改措施，明確了責(zé)任人，制定了監(jiān)控和應(yīng)急預(yù)案。

(二)促進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)安全管理，嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)。今年，我縣把促進(jìn)煤礦、非煤礦山等重點(diǎn)企業(yè)安全管理工作作為了實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容之一來抓緊、抓實(shí)。主要通過督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、健全安全操作規(guī)程和組織相關(guān)部門對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行反復(fù)督查等形式，努力提高企業(yè)安全管理水平，現(xiàn)已基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在今年煤礦、非煤礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作中，我縣明確規(guī)定，只要企業(yè)存在生產(chǎn)經(jīng)營證照不齊、不符合技術(shù)規(guī)范開采、存在重大安全隱患、距離現(xiàn)有公路50米內(nèi)開采，嚴(yán)重影響公路正常通行、在海拔381米以上，影響綏水路復(fù)建、未繳清相關(guān)稅費(fèi)、不符合安全生產(chǎn)條件等情況之一的就堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

(三)扎實(shí)開展道路交通等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作。

為切實(shí)做好2009年的道路交通安全工作，縣交通局、交警隊(duì)等相關(guān)職能部門采取扎實(shí)有效措施狠抓道路交通安全監(jiān)管。縣交通局分別出臺下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2009年春運(yùn)期間交通運(yùn)輸安全工作的通知》、《關(guān)于開展“春運(yùn)前”公路安全隱患排查治理專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，縣交警大隊(duì)分別出臺下發(fā)了《2009年春運(yùn)道路交通安全管理方案》、《關(guān)于開展道路交通安全隱患排查治理工作的實(shí)施方案》等文件，同時，相關(guān)部門協(xié)調(diào)、配合，在春節(jié)和縣“兩會”、“五一”期間先后組織開展了涉及道路交通、煤礦、非煤礦山、消防、危險化學(xué)品和煙花爆竹等行業(yè)和領(lǐng)域的專項(xiàng)整治行動。一是開展道路交通安全專項(xiàng)整治。由縣公安交警大隊(duì)和縣運(yùn)管所密切配合，在春節(jié)和縣“兩會”、“五一”期間重點(diǎn)對客運(yùn)市場安全運(yùn)行進(jìn)行了大檢查、大整頓，共處罰帶病運(yùn)行和超員載客短途面的12輛、鄉(xiāng)村公路客貨混裝車輛5輛;督促整改長途客車安全隱患2條、客運(yùn)站安全隱患1條。為認(rèn)真汲取永善“3.18”重大道路交通安全事故，縣政府辦以綏政辦電﹝2009﹞1號文緊急下發(fā)了《關(guān)于做好我縣預(yù)防道路交通事故工作的緊急通知》，3月24日，××縣安委辦又以綏安發(fā)﹝2009﹞3號文緊急下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)抓好××縣近期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，再次重點(diǎn)對××縣道路交通安全工作進(jìn)行了周密部署。按照政府和縣安委辦的通知要求，縣交警、運(yùn)政、路政等相關(guān)部門加大了路檢路查力度，嚴(yán)厲打擊三無車輛、超員超載車輛、違章違規(guī)車輛和帶病運(yùn)行車輛，嚴(yán)查事故隱患，加大行政處罰力度，努力消除潛在隱患。同時，嚴(yán)格“一盯一”、“一幫一”的監(jiān)管措施，按照戶籍管理方式，建立農(nóng)村客運(yùn)機(jī)動車及駕駛?cè)说怯浌芾砼_帳，實(shí)行“一車一檔”。客運(yùn)企業(yè)、客運(yùn)站嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對客運(yùn)車輛迅速開展了全面細(xì)致的安全檢查，并禁止運(yùn)營客車晚22時至凌晨6時在轄區(qū)公路上通行。同時，加強(qiáng)對事故黑點(diǎn)的監(jiān)控，對一時難以完成改建、改造的危險路段和事故“黑點(diǎn)”，要求增設(shè)交通警示標(biāo)志等臨時性安全設(shè)施，加強(qiáng)巡邏管理，實(shí)行重點(diǎn)防控。對道路養(yǎng)護(hù)、作業(yè)施工、設(shè)施維修涉及行車安全的，責(zé)令施工單位設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，堅(jiān)決消除道路施工路段的安全隱患。加大對客運(yùn)碼頭和輪渡船只的巡查力度，嚴(yán)禁船舶帶病運(yùn)行;強(qiáng)化簽單發(fā)航制度，嚴(yán)防易燃、易爆、劇毒等危險品上船。二是加強(qiáng)礦山安全監(jiān)管。按照縣人民政府關(guān)于礦山企業(yè)春節(jié)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的要求，各職能部門要嚴(yán)格履職，強(qiáng)化對礦山企業(yè)的安全監(jiān)管?？h安監(jiān)局加強(qiáng)了對非煤礦山安全的監(jiān)管，加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊非法開采行為。同時，按照市安監(jiān)局《關(guān)于加強(qiáng)非煤礦山安全監(jiān)管的通知》精神，指導(dǎo)督促非煤礦山企業(yè)推行非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化、中深孔爆破、機(jī)械通風(fēng)等先進(jìn)開采技術(shù)，最大限度地減少事故的發(fā)生。縣煤炭工業(yè)局深入汲取“2.16”、“3.23”頂板事故教訓(xùn)，加大了對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查力度，督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井制度，圍繞“一通三防”和頂板管理、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控，抓好重大隱患的排查整改，嚴(yán)防瓦斯事故和頂板事故的發(fā)生?？h國土局強(qiáng)化了對探礦點(diǎn)的安全監(jiān)管，嚴(yán)禁探礦點(diǎn)在探礦中建礦、在探礦中采礦。三是開展縣城消防安全專項(xiàng)整治。為確?？h“兩會”期間社會和諧穩(wěn)定，我縣于2月18日—24日組織消防、安監(jiān)、文體、工商等部門對縣城內(nèi)商場、賓館、飯店、網(wǎng)吧、歌舞廳、重點(diǎn)學(xué)校、醫(yī)院、集貿(mào)市場等公眾聚集場消防安全進(jìn)行了專項(xiàng)整治，發(fā)出隱患整改通知書16份;同時對老城區(qū)消防栓進(jìn)行了檢修，修復(fù)消防栓12個。三是開展危化品企業(yè)安全經(jīng)營專項(xiàng)整治。通過對4家加油站的檢查，排查出安全隱患2條，已全部督促整改。四是開展煙花爆竹銷售市場專項(xiàng)整治。春節(jié)期間，我縣先后3次組織開展了煙花爆竹銷售市場專項(xiàng)整治行動，對縣域內(nèi)1個二級批發(fā)公司和140個零售銷售點(diǎn)煙花爆竹存儲、銷售安全進(jìn)行了全面檢查，取締無證銷售點(diǎn)1個，沒收非法銷售火炮30余掛。

三、嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作

為確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)，營造和諧、安定的節(jié)日氣氛，按照上級要求，我縣對煤礦、探礦點(diǎn)和非煤礦山等企業(yè)下發(fā)了停工停產(chǎn)的通知，要求各企業(yè)在春節(jié)期間停止生產(chǎn)，節(jié)后向相關(guān)部門提出復(fù)工申請，經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可組織生產(chǎn)。節(jié)后，縣安監(jiān)局、煤炭工業(yè)局、國土資源局分別派出專業(yè)技術(shù)人員，嚴(yán)格按照復(fù)工條件對提出復(fù)工生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行逐一驗(yàn)收，凡是驗(yàn)收不合格的企業(yè)，一律不得組織生產(chǎn)。到目前為止，各企業(yè)都已通過驗(yàn)收并已經(jīng)開始組織生產(chǎn)。

四、認(rèn)真部署春節(jié)、“五一”期間安全生產(chǎn)工作

為切實(shí)做好春節(jié)、“五一”期間的安全生產(chǎn)工作，縣安委辦分別下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)“五.一”期間安全生產(chǎn)工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門務(wù)必要進(jìn)一步樹立“安全生產(chǎn)警鐘長鳴和責(zé)任重于泰山”的意識，清醒認(rèn)識當(dāng)前全縣安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，深入落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。在工作開展過程中，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)密監(jiān)控本單位的重大危險源，堅(jiān)決杜絕失控漏管;分管安全的領(lǐng)導(dǎo)親自督促檢查安全防范措施的落實(shí)情況，并立即組織開展了管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，督促整改安全隱患，堅(jiān)決防止重、特大事故的發(fā)生。同時，各行業(yè)和領(lǐng)域主管部門指導(dǎo)、督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定周密細(xì)致的安全生產(chǎn)工作方案，強(qiáng)化各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的檢查和維修，及時消除隱患，確保了春節(jié)和“五一”期間無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

五、認(rèn)真做好六月安全生產(chǎn)宣傳月活動

今年，我縣“六月安全月”活動緊緊圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的活動主題，開展了一系列豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是縣委常委、副縣長康泗洮在××電視臺發(fā)表了安全生產(chǎn)電視講話;二是縣委宣傳部、縣安監(jiān)局、縣總工會、團(tuán)縣委、××縣供電有限責(zé)任公司等部門在縣人民廣場舉行了“六月安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?，采取發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答疑難問題等形式對《安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》、《道路交通安全教育讀本》、《用電常識》、《消防知識》等進(jìn)行宣傳，并在縣城主要街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿公路主干線和重點(diǎn)企業(yè)書寫大幅標(biāo)語32條，辦專欄1期。

六、存在問題和下步工作打算

從上半年全縣安全生產(chǎn)運(yùn)行情況來看，主要存在以下問題：

(一)全社會的安全意識還不強(qiáng)。一是政府層面，存在認(rèn)識不足，重視不夠的問題，少數(shù)地方仍然存在重發(fā)展輕安全的現(xiàn)象，抓安全生產(chǎn)往往停留在會議室、文件中、口號上，強(qiáng)調(diào)得多，落實(shí)得少;二是負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的政府部門有的也存在重視不夠的問題，責(zé)任意識不強(qiáng)，安全工作不能與主要業(yè)務(wù)工作同時考慮、同時部署;三是企業(yè)層面，不少企業(yè)重生產(chǎn)、輕安全、重效益、輕安全的問題比較突出，企業(yè)安全管理部門因地位、條件、機(jī)制、經(jīng)費(fèi)等限制，難以發(fā)揮其應(yīng)有作用;四是從業(yè)人員特別是農(nóng)民工安全意識淡薄，許多生產(chǎn)安全事故都是因?yàn)閺臉I(yè)人員的“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)造成的;五是民眾的安全意識普遍較差。全社會安全法制觀念不強(qiáng)，大多數(shù)民眾不懂安全常識，自我防范能力較差。

(二)安全基礎(chǔ)工作依然薄弱，事故隱患還大量存在。企業(yè)安全投入不夠，管理水平落后，安全措施落實(shí)不到位，安全培訓(xùn)不足，從業(yè)人員安全技能差，安全保障能力偏低。雖然排查治理了大量安全隱患，但仍然存在事故隱患常查常有現(xiàn)象，一些重大隱患的治理還不到位。

(三)安全監(jiān)管的手段和方式還需創(chuàng)新。安全監(jiān)管中抓一般性檢查多，綜合治理少;偏重事故查處，全方位落實(shí)預(yù)防為主的方針不夠，特別是如何用事故教訓(xùn)來推動安全生產(chǎn)工作的力度和效果還有差距;傳統(tǒng)監(jiān)管方法多，運(yùn)用安全管理新知識、利用科技手段監(jiān)管不夠，安全科技在安全生產(chǎn)工作中的作用發(fā)揮不夠，將安全科技轉(zhuǎn)化為安全保障能力的水平有待進(jìn)一步提高。

(四)安全監(jiān)管隊(duì)伍不適應(yīng)監(jiān)管工作需要。一是我縣安監(jiān)機(jī)構(gòu)在人員、裝備上不能滿足工作的需要。隨著移民遷建工程的啟動，我縣安全生產(chǎn)工作面臨的壓力加大，現(xiàn)有監(jiān)管人員和裝備不能滿足當(dāng)前安全監(jiān)管工作的需要。二是現(xiàn)有隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)不盡合理，專業(yè)人員缺乏，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。三是監(jiān)管制度化有待進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)法規(guī)范化有待進(jìn)一步推進(jìn)。

下步工作打算：一是堅(jiān)持把日常監(jiān)管與專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合，以安全生產(chǎn)隱患排查治理為基礎(chǔ)，繼續(xù)強(qiáng)化落實(shí)煤礦、非煤礦山等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管措施;集中力量開展打擊、取締非法生產(chǎn)經(jīng)營專項(xiàng)行動。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，穩(wěn)步提升執(zhí)法監(jiān)察水平。

三是鞏固安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步完善部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管安全生產(chǎn)工作新機(jī)制;探索安全生產(chǎn)激勵機(jī)制，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制重獎重懲制度。

篇9

關(guān)鍵詞：糖尿病內(nèi)科患者；護(hù)理安全隱患；防范措施

現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理是一種復(fù)雜、高風(fēng)險、易于出錯的專業(yè)活動，許多醫(yī)療事故與護(hù)理疏忽密切相關(guān)，隨著患者及家屬的法律意識高漲，醫(yī)療糾紛逐年增加。護(hù)理安全隱患的防范就尤為重要。糖尿病又屬于慢性疾病，它的治療關(guān)鍵是控制血糖，延緩并發(fā)癥的發(fā)生?？刂蒲堑乃幬镝槃┮葝u素種類繁多且要求嚴(yán)格的時間性和餐前追加用藥需要備餐等特點(diǎn)；口服降糖藥又分餐前、餐中、餐后服用等形式。護(hù)理程序相對比較復(fù)雜，所以執(zhí)行中難免出現(xiàn)各種隱患。筆者結(jié)合本科室特點(diǎn)將臨床工作中常見護(hù)理安全隱患分析如下，并提出相應(yīng)的防范措施。以進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量安全?，F(xiàn)與大家分享如下。

1常見安全隱患

1.1查對制度不嚴(yán)，即三查八對制度沒有落實(shí)到位，做治療護(hù)理過程時，沒有執(zhí)行至少同時使用兩種患者身份識別方法。只對床號不對患者姓名導(dǎo)致治療執(zhí)行錯誤。尤其是床鋪緊缺老患者未辦理好出院手續(xù)，新患者又入院時。易致新患者的治療給老患者執(zhí)行而出錯。轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑時，字跡潦草、或者藥名寫簡稱，沒有寫具體的規(guī)格。致相似藥物混淆，護(hù)理工作人員又因工作量大，時間緊沒有查閱病例再次核對，有時憑借主觀印象執(zhí)行，而致錯誤發(fā)生。

1.2醫(yī)囑執(zhí)行時間不嚴(yán)格，胰島素泵基礎(chǔ)率及追加量的更改未遵醫(yī)囑按時調(diào)節(jié)；各種胰島素筆劑量的更改不及時，導(dǎo)致胰島素用藥劑量不準(zhǔn)確而延誤病情。糖尿病的藥物時間性要求特別嚴(yán)格，有時用藥的時間不規(guī)范，達(dá)不到最好治療效果。有時漏抄醫(yī)囑致患者治療不及時，而給患者造成不必要的傷害。

1.3護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行治療時長效藥與短效藥搞錯，夜間的胰島素漏執(zhí)行。由于工作人員的粗心，晚上的中長藥執(zhí)行了白天使用的短效或者是超短效的未進(jìn)食致夜間低血糖發(fā)生而危及患者生命。有時護(hù)士缺乏耐心，用藥注意事項(xiàng)未交代清楚或者交代了患者沒有理解，仍為無效溝通。有時發(fā)現(xiàn)病情變化只管記錄數(shù)據(jù)而未向醫(yī)生及時匯報(bào)處理，致使危重患者病情出現(xiàn)異常沒有及時處理而致病情加重甚至死亡。造成不必要的醫(yī)療糾紛。

1.4護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平低下，年輕護(hù)士缺乏護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)知識不夠熟悉，技術(shù)水平不熟練， 資歷淺， 經(jīng)驗(yàn)不足， 對患者已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的危象不能及時發(fā)現(xiàn)， 缺乏應(yīng)急、應(yīng)變能力[1]。有時憑主觀經(jīng)驗(yàn)行事，忽視病情觀察的重要性。

1.5護(hù)理人員法律意識淡薄，自我保護(hù)意識差，由于護(hù)理工作平凡瑣碎，工資待遇不高，社會地位低，得不到患者及家屬的尊重與認(rèn)可。易導(dǎo)致工作缺乏熱情，與患者缺乏有效溝通，致護(hù)患關(guān)系緊張而增加隱患的發(fā)生。

2防范措施

2.1"三查八對"是杜絕護(hù)理差錯發(fā)生的一項(xiàng)重要舉措，臨床上要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要求人人養(yǎng)成"三查八對"的習(xí)慣。查對時，可采用"呼喚應(yīng)答法" ，這樣在護(hù)理過程中就調(diào)動了患者積極性，同時加強(qiáng)了護(hù)患之間的合作性與依從性，從而提高了查對的有效性。利用獎懲機(jī)制鼓勵大家分享已經(jīng)發(fā)生的差錯，讓大家反思，使每個人從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而杜絕類似事件再次發(fā)生。

2.2執(zhí)行醫(yī)囑要及時準(zhǔn)確，對于治療性的醫(yī)囑一定要做到口頭交接，不能把轉(zhuǎn)抄的治療單擱放在治療臺上，等待治療班有空時再來處理。胰島素用藥時間性比較強(qiáng)，所以要提高用藥的時效性。每班養(yǎng)成核對醫(yī)囑的習(xí)慣。有錯誤及時發(fā)現(xiàn)及時更正，使每一項(xiàng)治療認(rèn)真執(zhí)行到位，使患者得到最及時的救治。

2.3加強(qiáng)護(hù)理安全質(zhì)量管理，從思想上加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，用血的案例教訓(xùn)進(jìn)行風(fēng)險意識防范的教育。對存在的安全隱患或臨床上護(hù)理投訴及差錯進(jìn)行認(rèn)真分析，提出整改措施，不斷持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，為患者提供一個放心、安心的康復(fù)環(huán)境。

2.4護(hù)士應(yīng)該不斷加強(qiáng)護(hù)理理論知識的學(xué)習(xí)及心理、人文、社會科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和護(hù)患溝通能力。要求本科室常見的"危急值"大家要知曉。護(hù)士長應(yīng)該：正確引導(dǎo)護(hù)士多分析和總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)；多提供平臺給護(hù)士們開展經(jīng)驗(yàn)交流 ；科室定期組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識及口頭知識考核；鼓勵年輕護(hù)士報(bào)考繼續(xù)教育，拓展自己的業(yè)務(wù)水平。護(hù)士長應(yīng)該對護(hù)士各方面的成長進(jìn)行動態(tài)觀察。優(yōu)秀者適當(dāng)予以獎勵，以促進(jìn)大家學(xué)習(xí)的積極性。

2.5不斷強(qiáng)化法律意識，隨著國家法制的逐漸健全，患者及家屬的法制觀念日益增強(qiáng)，對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要求越來越高，尤其是 《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺后，更顯示護(hù)理安全的重要性。醫(yī)務(wù)工作從來都是一個高風(fēng)險的行業(yè)，從業(yè)者不可有絲毫的疏忽和懈怠[2]，所以護(hù)理人員在工作過程中一定要遵循護(hù)理常規(guī)做事，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理法規(guī)，了解護(hù)理工作中潛在的法律問題，時刻拿護(hù)理不良事件提醒她們，以便起到警鐘長鳴的作用。

3結(jié)果

綜上所述，護(hù)理安全隱患貫穿于整個治療護(hù)理過程中，為了防范好隱患，患者得到了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。護(hù)理人員做任何操作前要把"三查八對"制度落實(shí)到位。不斷提高醫(yī)囑的執(zhí)行時效性、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人員責(zé)任心及加強(qiáng)"慎獨(dú)"修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)能力和護(hù)患溝通能力、增強(qiáng)法律意識，提高護(hù)理安全意識，提高防范糾紛的能力，學(xué)會在工作中既要保護(hù)患者的合法權(quán)益，也要增強(qiáng)自我保護(hù)意識[3]。不斷提高護(hù)士的整體素質(zhì)。管理者要把"事后分析護(hù)理差錯的模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁R報(bào)潛在隱患的模式"，正確分析錯誤原因，建立追蹤發(fā)現(xiàn)錯誤根源體系。臨床上出現(xiàn)未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的差錯，要組織大家仔細(xì)分析查找原因，以降低經(jīng)后發(fā)生差錯的可能性。這樣才能給患者構(gòu)建安全護(hù)理氛圍。通過以上防范措施的落實(shí)，糖尿病內(nèi)科的護(hù)理工作質(zhì)量顯著提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]蒲蓉.護(hù)理安全的影響因素與管理對策[J].當(dāng)代護(hù)士，2008，3：105.

篇10

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

在民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員會議召開之后，局班子認(rèn)真學(xué)習(xí)行評工作的有關(guān)文件精神，同時成立組織，討論制訂了工作方案，一致認(rèn)為：把交通部門列入評議單位，是我們難得的一次機(jī)遇，對促進(jìn)行風(fēng)乃至各項(xiàng)交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔(dān)著全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理，負(fù)責(zé)對全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的開工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)全區(qū)公路路政、交通運(yùn)政管理；依法保護(hù)公路產(chǎn)權(quán)，培育和發(fā)展交通運(yùn)輸市場等行政管理工作。針對交通系統(tǒng)行業(yè)點(diǎn)多、面廣，任務(wù)繁重，管理難度大，我局認(rèn)真按照《*區(qū)交通局2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按方案中明確行評工作的方法、步驟，按階段逐步開展工作。

二、認(rèn)真開展自查自糾工作

（一）開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實(shí)搞好自查自糾工作，我們堅(jiān)持自下而上自查自糾，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持民主評議與自查自糾相結(jié)合的原則；堅(jiān)持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開門形式。全局干部職工人人發(fā)言，個個自查自糾。2、召開座談會。走出去請進(jìn)來，請相關(guān)單位、人大代表、各界群眾面對面評議，取得了真實(shí)客觀的效果。3、廣開言路，設(shè)立舉報(bào)箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機(jī)制，及時反饋有關(guān)情況。4、發(fā)放征求意見表征求意見（科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合用）?？隙ㄒ庖姡孩抛黠L(fēng)勤政廉潔。廉潔自律，率先垂范，堅(jiān)持以自己做起，看好自家門，管好身邊的人。牢記兩個務(wù)必，在全區(qū)帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實(shí)之風(fēng)；⑵是一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有活力的班子；⑶班子較為民主，在重大決策方面，班子成員能統(tǒng)一思想，在工作實(shí)施方面，班子能相互支持、配合，是一個團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)群體；⑷工作扎實(shí)有效。建議：⑴加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)及改造，對以通行的農(nóng)村公路多加強(qiáng)管養(yǎng)，確保全年暢通；⑵加強(qiáng)和規(guī)范公共車、出租車管理，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式；⑶以人為本，統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；⑷要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨員干部的建議和意見，真正起到橋梁紐帶作用，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有序開展；⑸多支持運(yùn)政工作。

（二）突出重點(diǎn)，自查自糾。在鞏固行評工作成果的基礎(chǔ)上，局班子把行評工作和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，在全局開展行政執(zhí)法整頓，通過行評和開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾種：1、仍存在有“門難進(jìn)，臉難看、事難辦”現(xiàn)象；2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，極少數(shù)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差，執(zhí)法水平低；3、監(jiān)督機(jī)制不健全。對上述問題的存在，我們除加強(qiáng)經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，從而強(qiáng)化依法管理意識，促進(jìn)廉政和行風(fēng)建設(shè)。

三、集中全力、認(rèn)真整改

行評工作開展以來，為促進(jìn)單位的作風(fēng)建設(shè)，完善職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，以著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題，切實(shí)提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務(wù)，抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層，抓廉政、促行風(fēng)”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進(jìn)一步提高，有效的促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

1、重大問題，立項(xiàng)整改。在行風(fēng)評議中，自查自糾是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中，我們把群眾意見較大，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重，如面對面答復(fù)黨代表建議，落實(shí)拖欠農(nóng)民工工資清查，認(rèn)真做好上訪群眾的答疑解惑。

2、加強(qiáng)行風(fēng)整頓。行風(fēng)的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點(diǎn)。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個方面。為此，在行政執(zhí)法方面，嚴(yán)格執(zhí)法程序，認(rèn)真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務(wù)，文明執(zhí)法。積極全面推進(jìn)陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)，對重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示公開，提供96128電話政務(wù)信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答，極大的提高工作效率及工作透明度。

3、加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合重大時事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，推進(jìn)交通事業(yè)各項(xiàng)工作的開展，有效提高了廣大干部職工的思想理論知識和政治素養(yǎng)。

四、建章立制、鞏固成果

針對自查自糾、走訪座談查找出來的問題、意見和建議，在建章立制和全面整改階段，我局將在各股（室）提出整改措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究制定全局的整改方案，建立起一個長效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度。順應(yīng)時展的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定并落實(shí)相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)意識，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

1、落實(shí)每周一上午思想政治學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級部門的要求，結(jié)合重大時事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，推進(jìn)各項(xiàng)工作的展。

2、積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為了適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，配合大項(xiàng)目發(fā)展，要適時組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)等學(xué)習(xí)。

（二）進(jìn)一步完善制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。堅(jiān)持依制度行事，以制度管人，不斷建立和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對干部職工的職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，增強(qiáng)自律意識和責(zé)任感，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。

1、在內(nèi)部制度建設(shè)方面，要結(jié)合工作實(shí)際，逐步建立和完善相關(guān)制度，在制度的制訂程序上，堅(jiān)持從上到下，再從下到上，廣泛征求意見和建議，增強(qiáng)透明度，確保制度切合實(shí)際，行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上，從局到股（室）層層落實(shí)。

2、制度一經(jīng)通過，堅(jiān)決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實(shí)環(huán)節(jié)，建立經(jīng)常性制度化的檢查落實(shí)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并加以解決。不斷完善制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，做到有章可循，按制度辦事。