衛(wèi)生管理規(guī)章制度范文

時(shí)間:2024-02-07 18:08:34

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篇1

第一條:為加強(qiáng)餐飲業(yè)的衛(wèi)生管理,保障消毒費(fèi)者身體健康,根據(jù)《中華人民共和國衛(wèi)生法》(以下簡稱《食品衛(wèi)生法》》),制定本辦法。

第二條:衛(wèi)生部主管全國餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

縣級以上寺方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

第三條:新建、擴(kuò)建、改建餐飲業(yè)應(yīng)當(dāng)符合《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定和要求。

第四條:本辦法適用于一切從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動(dòng)并有固定經(jīng)營場所的單位和個(gè)人

,也適用于單位和學(xué)校的集體食堂。

第二章:衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

第五條:餐飲業(yè)經(jīng)營者必須先取得衛(wèi)生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。未取得衛(wèi)生許可證的,不得從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。

第六條:餐飲業(yè)經(jīng)營者必須建立健全衛(wèi)生管理制度,配備專職或者兼職的食品衛(wèi)生管理人員。

第七條:餐飲業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定,做好從業(yè)人員健康檢查和培訓(xùn)工作。

第八條:餐飲業(yè)加工經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。

第九條:食品加工、貯存、銷售、陳列的各種防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及其運(yùn)送食品的工具,應(yīng)當(dāng)定期維護(hù)。冷藏、冷凍及保溫設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期清洗、除臭,溫度指示裝置應(yīng)當(dāng)定期校驗(yàn),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。

第十條:餐飲業(yè)經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)食物中毒或疑似食物中毒事故時(shí),必須向衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場,積極配合衛(wèi)生行政部門開展食物中毒事故的調(diào)查和處理。

第三章:食品的采購和貯存

第十一條:餐飲業(yè)經(jīng)營者采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。禁止采購下列食品:

(一)有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品;

(二)無檢驗(yàn)合格證明的肉類食品;

(三)超過保質(zhì)期限及其他不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品;

(四)無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品。

第十二條:運(yùn)輸食品的工具應(yīng)當(dāng)保持清潔,運(yùn)輸冷凍食品應(yīng)當(dāng)有必要的保溫設(shè)備。

第十三條:貯存食品的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;倉庫應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。

食品應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放,并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。

第四章:食品加工的衛(wèi)生要求

第十四條:食品加工場所應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

廚房:

(一)廚房的最小使用面積不得小于8平方米;

(二)墻壁應(yīng)有1.5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙。

(三)地面應(yīng)由防水、不吸潮、可洗刷的材料建造,具有一定坡度,易于清洗。

(四)配備有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠以及污水排放和符合衛(wèi)生要求的存放廢物設(shè)施。

涼菜間:

配有專用冷藏設(shè)施、洗滌消毒和符合要求的更衣設(shè)施,室內(nèi)溫度不得高于25攝氏度。

蛋糕間:

用于制作裱花蛋糕的操作間,應(yīng)當(dāng)設(shè)置空氣消毒裝置和符合要求的更衣室及洗手、消毒水池。

第十五條:食品加工人員的衛(wèi)生要求:

(一)工作前、處理食品原料后或接觸直接入口食品之前都應(yīng)當(dāng)用流動(dòng)清水洗手;

(二)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指:

(三)不得有面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為;

(四)不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙;

(五)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)穿著整潔的工作服,廚房操作人員應(yīng)當(dāng)穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)應(yīng)梳理整齊并置于帽內(nèi)。

第十六條:加工人員必須認(rèn)真檢查待加工的食品及其食品原料,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的,不得加工或使用。

第十七條:各種食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜應(yīng)當(dāng)與肉類、水產(chǎn)品類分池清洗,禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)對外殼進(jìn)行清洗,必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。

第十八條:用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

第十九條:需要熟制加工的食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透,其中心溫度不低于70攝氏度。加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放。

第二十條:在烹飪后至食用前需要較長時(shí)間(超過2小時(shí))存放的食品,應(yīng)當(dāng)在高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。需要冷藏的熟制品,應(yīng)當(dāng)在放涼后再冷藏。

凡隔餐或隔夜的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。

第二十一條:食品添加劑應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定使用。

第二十二條:制作涼菜應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

(一)涼菜間必須每天定時(shí)進(jìn)行空氣消毒;

(二)操作人員必須穿戴潔凈的工作衣帽,并將手洗凈、消毒;

(三)涼菜應(yīng)當(dāng)由專人加工制作,非涼菜間工作人員不得擅自進(jìn)入涼菜間;

(四)加工涼菜的工用具、容器必須專用,用前必須消毒,用后必須洗凈并保持清潔;

(五)供加工涼菜用的蔬菜、水果等食品原料,必須洗凈消毒,未經(jīng)清洗處理的,不得帶入涼菜樟;

(六)制用肉類、水產(chǎn)品類涼菜拼盤的原料,應(yīng)盡量當(dāng)餐用完,剩余尚需使用的必須存放于專用冰箱內(nèi)冷藏或冷凍;

第二十三條:奶油類原料應(yīng)當(dāng)?shù)蜏卮娣?。含奶、蛋的面點(diǎn)制品應(yīng)當(dāng)在10攝氏度以下或60攝氏度以上的溫度條件下儲(chǔ)存。

第五章:餐飲具的衛(wèi)生

第二十四條:餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)消毒的具飲具不得使用。

禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

第二十五條:洗刷餐飲具必須有專用水池,不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。

洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第二十六條:消毒后的餐飲具必須貯存在餐具專用保潔柜內(nèi)備用。已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放,并在餐飲用貯存柜上有明顯標(biāo)記。

餐具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。

第六章:餐廳服務(wù)和外賣食品的衛(wèi)生要求

第二十七條:餐廳店堂應(yīng)當(dāng)保持整潔,在餐具擺臺(tái)后或有顧客就餐時(shí)不得清掃地面,餐具擺臺(tái)超過當(dāng)次就餐時(shí)間尚未使用的應(yīng)當(dāng)回收保潔。

第二十八條:當(dāng)發(fā)現(xiàn)或被顧客告知所提供的食品確有感官性狀異?;蚩梢勺冑|(zhì)時(shí),餐廳服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即撤換該食品,并同時(shí)告知有關(guān)備餐人員。備餐人員應(yīng)當(dāng)立即檢查被撤換該食品和同類食品,作出相應(yīng)處理,確保供餐的安全衛(wèi)生。

第二十九條:銷售直接入口食品時(shí),應(yīng)當(dāng)使用專用工具分檢傳遞食品。專用工具應(yīng)當(dāng)定位放置,貨款分開,防止污染。

第三十條:供顧客自取的調(diào)味料,應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第三十一條:外賣食品的包裝、運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)衛(wèi)生要求,并注明制用時(shí)間和保質(zhì)期限。禁止銷售和配送超過保質(zhì)期限或腐敗變質(zhì)的食品。

第七章:附則

第三十二條:餐飲業(yè)經(jīng)營者違反本辦法,由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,予以行政處罰。

第三十三條:本辦法下列用語的含義是:

餐飲業(yè);指通過即葉加工制作、商業(yè)銷售和服務(wù)性勞動(dòng)等手段,向消費(fèi)者提供食品(包括飲料)、消費(fèi)場所和設(shè)施的食品生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)。

廚房:指進(jìn)行食品切配和烹飪操作的場所。

涼菜:又稱冷葷、冷菜,指對經(jīng)過烹制成熟或者腌漬入味后的食品進(jìn)行簡單制作并裝盤,一般無需加熱即可食用的菜肴。

涼菜間:指加工制作涼菜的操作間。

原料:指供進(jìn)一步烹飪加工制作食品所用的一切可食用的物質(zhì)和材料。

半成品:指食品原料經(jīng)初步或部分加工后,尚需進(jìn)一步加工制作的食品或原料。

成品:指經(jīng)過加工制成的或待出售的可直接食用的食品。

冷藏:指為保鮮和防腐的需要,將食品置于0攝氏度以上較低溫度條件下貯存的過程,冷藏的溫度一般在0--10攝氏度之間。

篇2

認(rèn)真落實(shí)科學(xué),堅(jiān)持為民辦實(shí)事、辦好事,不斷改善我鄉(xiāng)衛(wèi)生設(shè)施和生活環(huán)境質(zhì)量,提高我鄉(xiāng)群眾健康意識(shí)。

二、工作重點(diǎn)

1、建立健全組織管理制度,落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制,建立長效管理機(jī)制。

2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,增加建設(shè)投入,做好道路硬化,廁所和垃圾的管理清運(yùn),上下水管理和控制私搭亂建工作,不斷改善鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌。

3、堅(jiān)持民懈地開展愛國衛(wèi)生防病和“除四害”工作,定期開展藥物滅殺工作,降低四害密度、科學(xué)用藥,合理配備和使用藥械。

4、深入開展“創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)”和“愛國衛(wèi)生”宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)健康知識(shí)培訓(xùn)與普及工作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立白良鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:略;副組長:略;成員:略.

四、主要措施

1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保分工明確,責(zé)任到人,工作到位。

2、深入開展宣傳動(dòng)員。

3、加強(qiáng)在崗人員的工作考核和檢查,進(jìn)一步提高環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量。

4、實(shí)行分片管理制度。

創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)

一、環(huán)境衛(wèi)生

全鄉(xiāng)住宅建設(shè)基本整齊合理,道路平整,公用路面硬化達(dá)到100%以上;環(huán)境整潔,有綠化帶;柴草、雜物堆放整齊,畜禽圈養(yǎng)、基本清潔。

鄉(xiāng)辦企業(yè)的“三廢”排放符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二、衛(wèi)生設(shè)施

自來水普及率達(dá)到80%以上,水源保護(hù)較好,水質(zhì)符合飲用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

無害化廁所普及達(dá)到80%,糞便無害化處理率達(dá)到90%;

生活垃圾定點(diǎn)存放、定期清除、填埋。

三、健康教育

鄉(xiāng)有衛(wèi)生科普知識(shí)專欄或板報(bào),鄉(xiāng)民有良好衛(wèi)生習(xí)慣,做到一人一巾,飯菜存放有防蠅設(shè)施;學(xué)育課,鄉(xiāng)民健康教育知曉率達(dá)到70%,行為率達(dá)到60%;居室庭院整潔、衛(wèi)生。

四、除害防?。?/p>

每年定期開展除四害活動(dòng)二次以上,“四害”密度低,不使用國家禁用滅鼠藥物,近三年未發(fā)生傳染病暴發(fā)流行和食物中毒。

篇3

關(guān)鍵詞:職業(yè)衛(wèi)生服務(wù);職業(yè)有害因素;職業(yè)健康管理;職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

1 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理現(xiàn)狀令人堪憂,管理不完善

1.1塵肺病發(fā)病情況 全市報(bào)告的職業(yè)病均為塵肺?。ㄒ晕螢橹鳎?,共累計(jì)報(bào)告塵肺病1306例,其中壹期塵肺744例,壹期合并結(jié)核86例;貳期塵肺252例,貳期合并結(jié)核86例;叁期塵肺67例,叁期合并結(jié)核71例;全市因塵肺病累計(jì)死亡607例,病死率為46.48%;現(xiàn)患塵肺病699例,其中壹期塵肺515例,壹期合并結(jié)核36例;貳期塵肺120例,貳期合并結(jié)核5例;叁期塵肺18例,叁期合并結(jié)核5例。2012年全年新增塵肺病14例,因塵肺新死亡10例。截止2012年底,市轄區(qū)有塵肺病報(bào)告的企業(yè)共有22家,共累計(jì)報(bào)告塵肺病1213例,有現(xiàn)患病人611例,累計(jì)死亡602例,病死率49.63%。年內(nèi)新增病例8例。全市報(bào)告的職業(yè)病均為塵肺病,不符合于全國塵肺病新病例占職業(yè)病報(bào)告總例數(shù)的比例均在75.11%以上的報(bào)告結(jié)果,原因?yàn)樵撌猩a(chǎn)性毒物及職業(yè)性物理因素健康體檢工作開展不到位及職業(yè)性噪聲聾及職業(yè)中毒診斷工作未真正開展。塵肺為該市最主要職業(yè)病。

2 企業(yè)職業(yè)健康管理不到位

2.1企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織設(shè)立情況不達(dá)標(biāo) 企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作開展情況是評價(jià)其是否能有效控制職業(yè)病危害的重要指標(biāo)[1]。本次調(diào)查426家企業(yè)中有88家,僅為20.66%。企業(yè)設(shè)置或者指定了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,69家企業(yè)配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,114家企業(yè)配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,47家企業(yè)既設(shè)立了管理機(jī)構(gòu)又配備專兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員;共有134名專職和364名兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員數(shù)占職工總數(shù)的5.42%。

2.2企業(yè)職業(yè)病危害告知等情況 職業(yè)病危害合同告知率為21.83%;崗前培訓(xùn)告知率為23.71%;公告欄、警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率分別為16.43%、21.83%。高度物品告知率為5.87%。港澳臺(tái)投資、外商投資、股份制經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)在各項(xiàng)職業(yè)病危害告知方面做得比較好,私有企業(yè)情況不容樂觀[2]。《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)條例》等法律、法規(guī)明確規(guī)定了企業(yè)具有企業(yè)職業(yè)病危害告知、職業(yè)危害警示標(biāo)示等的主體責(zé)任。

2.3企業(yè)職業(yè)病危害防治管理規(guī)章制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目評價(jià)和申報(bào)情況 本次調(diào)查職業(yè)病危害防治管理措施情況結(jié)果顯示,河北省某市企業(yè)職業(yè)病危害防治管理規(guī)章制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目評價(jià)和申報(bào)情況不容樂觀,建立職業(yè)病防治責(zé)任制、防治計(jì)劃和實(shí)施方案的企業(yè)分別只有28.64%、27.23%,只有10.33%的單位建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的企業(yè)分別為21.83%、19.25%,只有13.15%職業(yè)病危害項(xiàng)目向有關(guān)部門進(jìn)行了申報(bào)。明顯低于2004年全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村個(gè)體工商戶職業(yè)病危害專項(xiàng)整治工作資料,未申報(bào)職業(yè)病危害的企業(yè)占專項(xiàng)整治檢查總數(shù)的28.43%,未開展職業(yè)健康檢查的占24.20%,未開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的占20.95%,未配備個(gè)人防護(hù)用品的占17.63% ,港澳臺(tái)投資、股份制、外商投資情況稍好,私有企業(yè)情況最為嚴(yán)峻。主要原因?yàn)閳?zhí)法監(jiān)管不到位,執(zhí)法監(jiān)管人員不足,處罰力度不夠,同時(shí),對職業(yè)病防治法律法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生防控知識(shí)缺乏、利益驅(qū)動(dòng)、部門推諉、政府重視程度不夠等多方面有關(guān)。

3 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力不足

3.1實(shí)驗(yàn)室檢測檢驗(yàn)?zāi)芰?該市疾控中心可進(jìn)行化學(xué)毒物、粉塵、物理因素以及放射防護(hù)等42類(項(xiàng))職業(yè)危害因素的檢測檢驗(yàn);8個(gè)縣區(qū)疾控中心只有2個(gè)疾控中心可進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測,可分別檢測28類(項(xiàng))和19類(項(xiàng));其余各縣區(qū)因無資質(zhì),故檢測項(xiàng)目為零。作為基層衛(wèi)生部門,財(cái)政投入有限,部分縣(區(qū))政府對職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)政投入僅夠人員工資,能將有限的資金投入到儀器設(shè)備的配置上的單位更是很少[3]。實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備配置水平較低,在一定程度上影響了實(shí)驗(yàn)室檢測檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

3.2職業(yè)健康體檢能力及工作開展情況 該市2個(gè)縣區(qū)疾控具備了開展從事接觸粉塵、物理、化學(xué)等有毒有害物質(zhì)作業(yè)人員的職業(yè)性健康檢查的能力。2012年,該市各級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)為用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查7402人,其中市級檢查6171人,縣級檢查1231人;上崗前體檢633人,在崗期間體檢6080人,離崗檢查689人。全年新診斷報(bào)告職業(yè)?。▔m肺)14例;開展職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)38家;開展放射衛(wèi)生防護(hù)檢測與評價(jià)63家;啟動(dòng)開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)(職業(yè)衛(wèi)生)工作,進(jìn)行預(yù)評價(jià)2家,控制效果評價(jià)1家,放射工作人員個(gè)人劑量檢測83家650人;建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)評價(jià)未開展。放射人員、涉及電離輻射人員職業(yè)健康體檢全市尚未開展。體檢率28.64%[4]。常規(guī)的體檢工作基本可以進(jìn)行,而一些的體檢如尿汞、發(fā)錳、發(fā)鉛等項(xiàng)目開展不多,區(qū)縣級職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)沒有檢測條件,受檢者就不得不到市級或省級機(jī)構(gòu)檢查,不利于職業(yè)病的預(yù)防以早診斷、早發(fā)現(xiàn)和早治療。

4 結(jié)論

該市職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)況仍然不容樂觀,職業(yè)病危害防治管理、職業(yè)病危害項(xiàng)目評價(jià)和申報(bào)情況仍然堪憂。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病防治與診斷能力還很欠缺;職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價(jià)、職業(yè)健康體檢覆蓋率明顯偏低;基層疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生資質(zhì)能力建設(shè)及服務(wù)能力亟待提高。

參考文獻(xiàn):

[1]邱曼,我國職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀分析與對策探討[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù), 2008,4(3):102-105.

[2]張海宏.中國職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系研究[D].湖北:華中科技大學(xué),2010.

篇4

一、首批入住規(guī)模:經(jīng)前期調(diào)查摸底,中心敬老院首批入住五保集中供養(yǎng)對象為40人。(按房間排序的名單附后)。

二、入住時(shí)間:8月底至9月初期間內(nèi)確定入住。

三、敬老院管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

1、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

(一)、敬老院院長:,鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室主任,主持敬老院全面工作,加強(qiáng)資金、人員、物資管理,確保敬老院安全運(yùn)營、健康運(yùn)營。

(二)、敬老院常務(wù)副院長:,男,45歲,招聘人員。協(xié)助敬老院院長搞好全院管理工作,負(fù)責(zé)全院日常管理和協(xié)調(diào)工作。

(三)、敬老院會(huì)計(jì):,鎮(zhèn)民政工作人員。負(fù)責(zé)敬老院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

(四)、敬老院出納:,鎮(zhèn)民政工作人員。負(fù)責(zé)敬老院出納業(yè)務(wù)。

(五)、敬老院衛(wèi)生員:由村村衛(wèi)生室擔(dān)負(fù)。

(六)、服務(wù)人員:二人

2、民主管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置

院務(wù)管理委員會(huì):在在院五保人員中經(jīng)民主選舉產(chǎn)生5人,負(fù)責(zé)研究重大事項(xiàng)和監(jiān)督院長及其工作人員。

四、入住人員準(zhǔn)備:按照調(diào)查摸底——本人申請——辦理審批表(村、鎮(zhèn)審核,民政局審批)——簽入住協(xié)議——搞好入住前教育幾個(gè)程序進(jìn)行。

五、物資準(zhǔn)備:包括生活物資、伙房餐具、床位物資、辦公物資和各室設(shè)置。

1、房間20間,床位40張,需棉被120床,被套40套,枕頭40個(gè),水瓶40個(gè)。

2、伙房炊具準(zhǔn)備,包括餐具1套\人,備有菜盤和飯碗各1個(gè),大泡菜壇5個(gè)。

3、米、面、油準(zhǔn)備。

4、衛(wèi)生及勞動(dòng)工具。

5、設(shè)施準(zhǔn)備:食堂、娛樂室、浴室、衛(wèi)生室、主副食倉庫2個(gè)、院務(wù)辦公室、管理人員宿舍及文字門標(biāo)。

6、添置伙房、倉庫、娛樂室、辦公室、門衛(wèi)室防盜欄。

7、敬老院掛牌一塊,印章一枚。

篇5

今天,市檢查組蒞臨我鎮(zhèn)對我鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查指導(dǎo),按照檢查日程安排,我代表某某鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對我鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生工作向各位作簡要匯報(bào):

一、我鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生工作開展情況

在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和市城管局的大力支持下,我鎮(zhèn)城市管理工作取得了明顯成效,200*年成功跨入省衛(wèi)生鎮(zhèn)行列,并在去年底順利地通過了省衛(wèi)生鎮(zhèn)年審驗(yàn)收,城市形象不斷提升,城市魅力不斷增加,為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)和人們?nèi)罕娚眢w健康營造了一個(gè)良好的城市環(huán)境。近段時(shí)期以來,我鎮(zhèn)城管戰(zhàn)線上的廣大干部職工勵(lì)精圖治,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)市容環(huán)境衛(wèi)生工作,城市管理工作質(zhì)量日益提高,主要體現(xiàn)在“五個(gè)進(jìn)一步”。

(一)公用事業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員配置進(jìn)一步落實(shí)到位

根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一工作部署,我鎮(zhèn)成立了公用事業(yè)服務(wù)中心和各村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室。公用事業(yè)服務(wù)中心于前日正式掛牌成立,市城管局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨我鎮(zhèn)出席掛牌儀式;20個(gè)村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室于4月17日正式掛牌成立。目前,我鎮(zhèn)公用事業(yè)工作機(jī)構(gòu)和工作人員全部落實(shí)到位,公用事業(yè)服務(wù)中心下轄環(huán)衛(wèi)所、園林公司、路燈公司和各村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室。環(huán)衛(wèi)所擔(dān)負(fù)鎮(zhèn)中心區(qū)的街道路面保潔工作,現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人89人;園林公司負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的綠化美化工作任務(wù),現(xiàn)有綠化工人90人;各村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室按照屬地管理辦法,負(fù)責(zé)本社區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,現(xiàn)共有工作人員700多人,其中,日常巡查管理人員104人、清潔員458人、綠化工人51人、除“四害”人員114人,公用事業(yè)服務(wù)人員達(dá)到了全鎮(zhèn)常住人口總數(shù)的3%。

(二)城市管理規(guī)章制度進(jìn)一步完善

為規(guī)范城市管理,我鎮(zhèn)政府根據(jù)國家、省、市有關(guān)城鎮(zhèn)管理的法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定了《某某鎮(zhèn)城市環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》、《某某鎮(zhèn)建設(shè)管理規(guī)定》、《某某鎮(zhèn)市政管理規(guī)定》、《某某鎮(zhèn)城市環(huán)境衛(wèi)生屬地管理辦法》等規(guī)章。制定了《某某鎮(zhèn)“門前三包”衛(wèi)生管理制度》、《某某鎮(zhèn)戶外廣告整治工作方案》、《某某鎮(zhèn)“人力三輪車”整治工作方案》、《某某鎮(zhèn)主干道路整治工作方案》等工作實(shí)施方案,使我鎮(zhèn)城市管理工作日益規(guī)范化、制度化,有力地指導(dǎo)各項(xiàng)工作順利開展。

(三)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施檔次進(jìn)一步提高

不斷加大對環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,為了整治露天堆放垃圾現(xiàn)象,我們通過近幾年的的悉心經(jīng)營,共建設(shè)了27座地坑式垃圾沉箱。除了2個(gè)扶貧村尚未建設(shè)完成,其余各村(社區(qū))都已經(jīng)擁有1—2個(gè)垃圾沉箱,使全鎮(zhèn)大部分范圍內(nèi)看不到垃圾露天堆放。這一做法得到了上級有關(guān)部門的充分肯定,這個(gè)月初,市建設(shè)“五有”新村工作領(lǐng)導(dǎo)小組還專門派員前來參觀考察垃圾沉箱的建設(shè)情況。我鎮(zhèn)投資興建的××環(huán)保發(fā)電廠于去年正式投產(chǎn)運(yùn)作,垃圾處理量達(dá)到1200噸/日,年發(fā)電量達(dá)到2.61億度,不僅有效地處理了本鎮(zhèn)的垃圾,還承擔(dān)著周邊7個(gè)兄弟鎮(zhèn)的垃圾處理任務(wù)。另外,購置了一批環(huán)保果皮箱,按街道人員流量確定間距,在主要道路上放置。

(四)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作進(jìn)一步加強(qiáng)

根據(jù)當(dāng)前形勢發(fā)展的需要,對鎮(zhèn)中心區(qū)大街小巷的保潔時(shí)間由原來的16小時(shí)提到了現(xiàn)在的18小時(shí)。環(huán)衛(wèi)工人在每天早上7時(shí)前基本上完成當(dāng)日普掃,保潔工作一直做到到晚上23:00,使整個(gè)白天街道保持整潔。購置了“牛皮癬”清洗設(shè)備,對“牛皮癬”進(jìn)行跟蹤治理,除每天專門派出3人用清洗機(jī)沿街進(jìn)行清洗外,還發(fā)動(dòng)廣大環(huán)衛(wèi)工人在各自負(fù)責(zé)的路段上,做好保潔工作的同時(shí),對“牛皮癬”行為進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)控,取得了一定的成效,維護(hù)良好的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。

(五)城市綠化美化水平進(jìn)一步提升

通過多年的綠化建設(shè),全鎮(zhèn)的綠化面積有××公頃,鎮(zhèn)中心區(qū)綠化面積××公頃,綠化覆蓋率為31.15%;中心區(qū)外綠化面積××公頃,綠化覆蓋率為30.48%。綠化主干道路17條,綠化面積××平方米;綠化次干道21條,綠化面積××平方米;公園16個(gè),綠化面積××平方米;廣場2個(gè),綠化面積××平方米。同時(shí),根據(jù)全市的統(tǒng)一動(dòng)員部署,我們積極開展綠化美化建設(shè),種植人行道樹2000多株、灌木2萬多株,綠化草坪6500多平方米,

二、我鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生工作尚存在的問題

1、市民社會(huì)大衛(wèi)生觀念不強(qiáng)。不少市民社會(huì)公德感不強(qiáng),不珍惜環(huán)衛(wèi)工人辛勤勞動(dòng)的成果,隨意倒垃圾、隨手扔垃圾、煙頭、隨地吐啖、高空拋物等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,未能形成多掃不如少扔的觀念,有時(shí)一段剛剛打掃干凈的路面,沒過多久又被破壞,給環(huán)衛(wèi)工人的工作增加了很大的壓力。

2、衛(wèi)生死角仍然存在。一是在一些相對比較偏僻的農(nóng)村,由于監(jiān)督檢查較少,形成衛(wèi)生死角;二是一些插花地和交叉地,由于界線不明,形成衛(wèi)生死角;三是一些道路旁邊的餐飲店亂倒潲水和垃圾形成的衛(wèi)生死角;四是一些廢品收購店旁邊和拾荒者聚集點(diǎn)形成的衛(wèi)生死角。

3、占道經(jīng)營、擺放、擺賣行為尚未得到徹底整治。有的業(yè)主不按要求圍檔,建筑材料亂堆亂放,影響了市容市貌;一些店鋪、排擋等將東西擺到店外,占住人行道。

4、農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生管理工作力度還有所不夠。我鎮(zhèn)中心區(qū)老市場已經(jīng)有10多年時(shí)間,由于設(shè)施方面的先天性不足,給衛(wèi)生管理帶來了一定的難度,存在著一些臟、亂、差現(xiàn)象,隨著××新市場的建設(shè)和投入使用,要以此為契機(jī),抓好集貿(mào)市場管理,按高標(biāo)準(zhǔn)管理好市場,統(tǒng)一進(jìn)行劃行就市,高臺(tái)擺賣,保障市場環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。

三、下一步工作打算

為切實(shí)做好我鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生工作,貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)我市市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作的意見,努力實(shí)現(xiàn)“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”全履蓋的目標(biāo),今后一段時(shí)期內(nèi),我們要切實(shí)做好“五個(gè)加強(qiáng)”,為我鎮(zhèn)即將舉辦的第三屆“××節(jié)”提供一個(gè)良好的環(huán)境,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧的空間。

一是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的投入和提高環(huán)衛(wèi)工人的待遇。進(jìn)一步加大投入,完善各項(xiàng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施,提高環(huán)衛(wèi)設(shè)備、工具的檔次,取締手扶拖拉機(jī)運(yùn)輸垃圾和敞開式手推垃圾車,代之于封密式的垃圾運(yùn)送車,提高機(jī)械化清掃化清掃程度,對已經(jīng)進(jìn)行改造升級的瀝青路,要逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械清掃。提高環(huán)衛(wèi)工人的待遇,保障與同等勞動(dòng)強(qiáng)度的待遇持平,調(diào)動(dòng)環(huán)衛(wèi)工人的工作熱情和積極性。

二是加強(qiáng)宣傳教育,發(fā)動(dòng)全民共同參與。在電視、報(bào)紙等媒體上加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳力度,樹立環(huán)衛(wèi)行業(yè)的正面典型進(jìn)行大力宣傳和推廣;切實(shí)搞好每年4月份的“愛衛(wèi)月”宣傳教育活動(dòng),印發(fā)傳單、倡議書廣為散發(fā);在各個(gè)比較大的社區(qū)建立衛(wèi)生督導(dǎo)員聯(lián)系機(jī)制,不斷提高人民群眾的環(huán)境意識(shí),促進(jìn)廣大市民從自我做起,從點(diǎn)滴做起,積極參與到愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的行列中來。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保工作落實(shí)到位。建立督導(dǎo)員責(zé)任制度,對公用事業(yè)服務(wù)中心的監(jiān)察人員進(jìn)行分工,除平時(shí)的部門督促指導(dǎo)外,每名監(jiān)察人員聯(lián)系1一2個(gè)村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室,負(fù)責(zé)對各環(huán)衛(wèi)辦的工作進(jìn)行跟蹤督促,全面掌握工作開展及落實(shí)情況。在原有的每月城管工作檢查評分制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大監(jiān)督檢查工作力度和實(shí)施獎(jiǎng)懲措施,對檢查的情況不僅僅通報(bào)分?jǐn)?shù),還要對存在的問題進(jìn)行通報(bào),并限期進(jìn)行整改。

四是加強(qiáng)部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。城管工作,需要全社會(huì)、各單位和人民群眾的共同參與配合,要進(jìn)一步落實(shí)好“門前三包”制度,各單位、社區(qū)要認(rèn)真落實(shí)好門內(nèi)達(dá)標(biāo)制度。要加強(qiáng)各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),尤其是公安、城建、工商、交通等部門要積極配合做好城管工作,確保各項(xiàng)城管工作措施落到實(shí)處。

篇6

2010年下半年,湖南省益陽市、通遼市和浙江省衢州市陸續(xù)發(fā)生學(xué)校自備水源污染導(dǎo)致學(xué)生感染胃腸疾病事件,對廣大師生健康和生命安全產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。為了加強(qiáng)我市學(xué)校飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,防止出現(xiàn)類似事件,今年元月份我市對轄區(qū)內(nèi)所有學(xué)校飲用水使用情況進(jìn)行了調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果分析如下。

1 材料與方法

1.1 對象 全市所有的學(xué)校,包括高中(含職業(yè)學(xué)校)、初中、小學(xué)和幼兒園。

1.2 內(nèi)容 包括是否提供飲用水及提供方式;學(xué)生飲水衛(wèi)生習(xí)慣;提供飲用水學(xué)校的飲用水衛(wèi)生狀況。

1.3 方法 統(tǒng)一制定調(diào)查問卷和現(xiàn)場踏勘,幼兒園采取詢問調(diào)查,小學(xué)至高生聲采用問卷填寫調(diào)查。

2 結(jié)果

2.1 飲用水提供及提供方式我市有各類學(xué)校111所,高中7所、初中22所、小學(xué)37所、幼兒園45所。未提供飲用水50所,提供61所,提供率54.9%。提供飲用水的61所學(xué)校中,使用開水的55所,使用桶裝純凈水的6所。

表1各類學(xué)校飲用水使用情況

從表中可以看出,高中和幼兒園的飲用水提供率明顯高于初中和小學(xué)。

2.2 學(xué)生飲水衛(wèi)生習(xí)慣 采取分層隨機(jī)分別從高中、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園抽取41所學(xué)校的學(xué)生問卷調(diào)查學(xué)生飲水衛(wèi)生習(xí)慣。其中城市高中1所、中學(xué)3所、小學(xué)7所、幼兒園5所合計(jì)620人;農(nóng)村高中1所、中學(xué)5所、小學(xué)11所、幼兒園8所合計(jì)853人。調(diào)查情況表明,有飲用生水習(xí)慣的占18.6%,借用他人水杯的占48.5%,自帶飲用水占49.1%。學(xué)生飲水衛(wèi)生習(xí)慣見表2。

表2 學(xué)生飲水衛(wèi)生習(xí)慣

從表2可以看出,農(nóng)村學(xué)生飲用生水習(xí)慣的率高于城市,經(jīng)經(jīng)X2 檢驗(yàn)(X2=31.3,P

2.3 提供飲用水學(xué)校的飲用水衛(wèi)生狀況 提供飲用水的61所學(xué)校中:使用自來水的49所、桶裝純凈水的6所、使用自備水源水的6所。定期對飲水機(jī)清洗消毒的有2所,向供應(yīng)單位索取證件的有3所。

使用自備水源水的學(xué)校中,用水衛(wèi)生制度健全的2所,配備專職或兼職人員負(fù)責(zé)的4所。領(lǐng)取許可證的1所,持證率17%,從業(yè)人員定期體檢的3所占單位數(shù)的66.7%。自備水消毒的2所、水質(zhì)送檢的2家,消毒率、送檢率為33.3%。周圍存在污染源的1家。

3 討論

篇7

關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室;技能鑒定;實(shí)踐基地

中圖分類號:TP308文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號:1003-9767(2016)01-185-03

作者簡介:盤茂杰(1984-),男,廣東陽江人,碩士,助理工程師,實(shí)驗(yàn)員。研究方向:計(jì)算機(jī)技術(shù)

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室也普遍深入到各個(gè)教學(xué)領(lǐng)域的科研基地。廣東技術(shù)師范學(xué)院以“面向職教,服務(wù)職教,引領(lǐng)職教,特色發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,專注于培養(yǎng)高素質(zhì)職教師資和應(yīng)用型高級專門人才,已經(jīng)成為全國重要的職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地。計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室是高校硬件的重要組成部分,是體現(xiàn)高校教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)評估及科研水平的基本條件之一。計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理是高校實(shí)訓(xùn)教學(xué)、科研項(xiàng)目、科技競賽和資產(chǎn)管理的重要保障。根據(jù)對計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的不同需求,預(yù)先做好計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃管理,能大大地提高使用效率,便于日后管理和擴(kuò)展。在國外就有“三分技術(shù),七分管理”之說,這體現(xiàn)出計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理的重要性。

1計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)狀及問題

由于計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的專業(yè)教學(xué)任務(wù)量大,使用人數(shù)多,使用頻率高,設(shè)備出現(xiàn)故障的幾率大大增加,因此,計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的日常管理與維護(hù)很有必要。

1.1硬件問題

主要出現(xiàn)內(nèi)存松、主板過熱、顯卡不兼容和顯示器花屏等問題,根據(jù)設(shè)備故障的表現(xiàn),通過排除法來進(jìn)行檢查,做到有的放矢、“對癥下藥”。但由于資金問題,在實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)的時(shí)候已經(jīng)把經(jīng)費(fèi)用完,無法進(jìn)行延保,導(dǎo)致很多硬件故障的解決具有滯后性。

1.2軟件問題

由于教學(xué)計(jì)劃的不斷變更,對軟件版本的需求也不斷更新,甚至有些軟件對系統(tǒng)版本有一定依賴性,必要時(shí)還需要更新系統(tǒng)。這是一件工作量大而繁瑣的事務(wù)性工作。軟件在安裝的過程中,與其他軟件的插件沖突或者端口占用,從而導(dǎo)致別的軟件無法正常使用。

2計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理制度及日常維護(hù)

2.1完善管理規(guī)章制度

計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理工作是一件非常繁瑣而復(fù)雜的事情,既要有專業(yè)的管理水平,又要有精心、細(xì)心和耐心,才能保證實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的正常運(yùn)行。完善實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度是管理好計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ),對保證正常的實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序具有極其重要的意義,俗話說,無規(guī)矩不成方圓。因此,實(shí)驗(yàn)室管理模式里需要制定相關(guān)的規(guī)章制度,用以規(guī)范工作流程,自覺做到“有章可循,有法可依”。學(xué)校根據(jù)自身的發(fā)展情況和現(xiàn)狀條件,建立起相應(yīng)的規(guī)章制度,為計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理與維護(hù)提供制度保障。例如,《實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例》《實(shí)驗(yàn)室管理員守則》和《實(shí)驗(yàn)室安全準(zhǔn)則》等。另外,實(shí)驗(yàn)室管理員要實(shí)時(shí)做好登記,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行相關(guān)的維護(hù)操作。這些需要登記的本子有《實(shí)驗(yàn)室日常使用登記》《實(shí)驗(yàn)室對外開放使用》《大型儀器登記》和《設(shè)備故障維修登記》等。

2.2系統(tǒng)和軟件的安裝

計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室最常見的維護(hù)就安裝系統(tǒng)和軟件,合理地規(guī)劃好系統(tǒng)和安裝軟件,對今后的管理與維護(hù)起著舉足輕重的作用。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)劃分需要考慮三方面的事情,即需要?jiǎng)澐秩齻€(gè)獨(dú)立分區(qū),分別安裝系統(tǒng)。其一,日常普通的教學(xué)。由于計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室面向的教學(xué)對象是計(jì)算機(jī)學(xué)院的學(xué)生,承擔(dān)著專業(yè)類實(shí)驗(yàn)課程,需要用到各種大型的軟件,例如Myeclipse、VisualStudio、SQLSERVER和Oracle等。其二,操作系統(tǒng)類型課程。對于Linux操作系統(tǒng)課程,需要用到物理機(jī)的系統(tǒng),而不是虛擬機(jī)里可以完成的,我們必須將它安裝在一個(gè)獨(dú)立分區(qū)上。其三,考試專用系統(tǒng)。為了滿足學(xué)校的技能鑒定、學(xué)生考證和成人培訓(xùn)等要求,計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室需要獨(dú)立安裝一個(gè)系統(tǒng)。

2.3分區(qū)劃分

高校實(shí)驗(yàn)室使用的計(jì)算機(jī)品牌大部分是聯(lián)想、惠普和戴爾,它們各自的保護(hù)系統(tǒng)和保護(hù)方法不同。聯(lián)想使用慧盾保護(hù)系統(tǒng),惠普使用增霸卡,戴爾使用APS軟件保護(hù)。由于學(xué)校實(shí)驗(yàn)室使用的計(jì)算機(jī)品牌是聯(lián)想,這里以聯(lián)想機(jī)為例。首先,通過聯(lián)想慧盾保護(hù)系統(tǒng),根據(jù)實(shí)際使用情況規(guī)劃好硬盤分區(qū),例如劃分四個(gè)分區(qū),分別命名為XP(常用教學(xué))、Linux(操作系統(tǒng))和Test(考試系統(tǒng))。其次,在不同的分區(qū)安裝上不同的系統(tǒng),在不同系統(tǒng)里面劃分C、D和E盤符。最后,對各個(gè)系統(tǒng)分區(qū)進(jìn)行保護(hù),設(shè)置為“每次開機(jī)自動(dòng)還原”。

2.4系統(tǒng)安裝

系統(tǒng)的安裝方法主要有以下幾種:光盤安裝、網(wǎng)絡(luò)安裝、U盤安裝和硬盤安裝器安裝。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安裝不難,既要安裝好系統(tǒng),又要求運(yùn)行性能快,就需要一定的技術(shù)含量。目前比較常用的Windows系統(tǒng)是XP和Windows7,由于一些舊版本軟件的兼容性問題和老教師的使用習(xí)慣,本計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室安裝的系統(tǒng)都是WindowsXP。首先,用一臺(tái)計(jì)算機(jī)作為母盤,在其上安裝干凈的系統(tǒng),然后連接網(wǎng)絡(luò)更新系統(tǒng)漏洞,最后優(yōu)化系統(tǒng)性能。其中包括卸載驅(qū)動(dòng)精靈、游戲和安全衛(wèi)士等軟件,在“性能選項(xiàng)”里選擇“調(diào)整為最佳性能”,關(guān)閉后臺(tái)自動(dòng)更新服務(wù)等。最后,把干凈的母盤系統(tǒng)備份一次,當(dāng)安裝軟件出錯(cuò)時(shí)可以及時(shí)恢復(fù)原始狀態(tài)。

2.5軟件安裝

計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)任務(wù)量大,使用效率高,班級人數(shù)多,相應(yīng)的軟件安裝與管理工作也特別繁瑣。因此,需要采用科學(xué)合理的安裝與管理方法。為了減少軟件沖突,同一軟件只安裝通用版本,過新或過舊版本的軟件都會(huì)給教學(xué)帶來不便。安裝軟件要遵循“先易后難”原則,把比較大型的軟件優(yōu)先安裝(如VisualStudio、Oracle和Eclipse等),并及時(shí)備份系統(tǒng)。安裝完所有軟件后,把后臺(tái)隨開機(jī)啟動(dòng)的服務(wù)的啟動(dòng)類型修改為“手動(dòng)”,目的在于優(yōu)化計(jì)算機(jī)運(yùn)行性能。

2.6克隆備份

在安裝完系統(tǒng)和軟件之后,為確保安裝質(zhì)量,再次檢查母盤,設(shè)置好所有性能參數(shù),運(yùn)用Ghost軟件工具將該母盤克隆備份。然后,把母盤作為發(fā)送端,其他學(xué)生機(jī)作為接收端,通過局域網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)同傳(先同傳CMOS參數(shù),再同傳保護(hù)參數(shù),最后同傳全盤有效數(shù)據(jù))。最后,把計(jì)算機(jī)全盤保護(hù)起來,以免遭到病毒入侵或人為修改。這樣就把母盤上所有有效數(shù)據(jù)克隆到學(xué)生機(jī)端,極大地提高了安裝和管理的效率,同時(shí)降低了安裝過程中出錯(cuò)的概率。

3計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的人員管理

實(shí)驗(yàn)室管理員在計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)工作中擔(dān)任著重要的職責(zé),管理質(zhì)量的高低與管理員的技術(shù)水平和思想素質(zhì)息息相關(guān)。由于實(shí)驗(yàn)室管理工作相對于教學(xué)崗位更顯得默默無聞,加上前者更繁瑣、單調(diào)和枯燥,導(dǎo)致高水平的年輕管理人員流失,這無疑是實(shí)驗(yàn)室管理工作的一大遺憾。因此,為了更好地留住實(shí)驗(yàn)室管理人才,提高實(shí)驗(yàn)室管理效率,需要制定一些科學(xué)的方案和有效的獎(jiǎng)勵(lì)制度(例如,實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)工作者,優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室管理員等),客觀地反應(yīng)出實(shí)驗(yàn)室管理員的工作業(yè)績,對留住技術(shù)人才和提高工作積極性很有必要。另外由于實(shí)驗(yàn)室的工作性質(zhì)的繁瑣性,使得實(shí)驗(yàn)室人員缺乏創(chuàng)新和進(jìn)取精神,應(yīng)該積極為實(shí)驗(yàn)室管理人員提供培訓(xùn)和科研的機(jī)會(huì),通過不斷的學(xué)習(xí)和交流提高其自身素質(zhì)和科研水平。計(jì)算機(jī)科學(xué)是一門飛速發(fā)展的新興學(xué)科,在實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)的過程中,會(huì)遇到許許多多的問題,這就要求實(shí)驗(yàn)室管理員不僅僅要及時(shí)完善自身的知識(shí)體系和增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高應(yīng)付突發(fā)事件和解決困難問題的能力,才能更好地為師生服務(wù),更快地適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)改革的發(fā)展。此外,實(shí)驗(yàn)室管理員的工作職責(zé)不能局限于實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù),還要承擔(dān)一些實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。就本校的計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院來說,在校學(xué)生多達(dá)2500人,共10個(gè)本科方向,專職教師只有87人,其中還包括全校高數(shù)部18人,教學(xué)任務(wù)非常繁重。實(shí)驗(yàn)室管理員參與教學(xué),不但可以減少任課教師繁重的工作量,還可以在輔導(dǎo)過程中實(shí)時(shí)地監(jiān)督學(xué)生的上機(jī)情況,保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)順利進(jìn)行。

4計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的安全與衛(wèi)生管理

安全與衛(wèi)生管理是實(shí)驗(yàn)室管理工作中不可或缺的組成部分,是實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的首要條件和重要保障。計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備非常多,對應(yīng)的安全與衛(wèi)生管理工作也非常繁瑣。因此,需要采取科學(xué)合理的措施,加強(qiáng)落實(shí)這方面的工作。

4.1加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境管理

計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境要求達(dá)標(biāo)與否,直接影響到硬件資源壽命的長短。各系列的計(jì)算機(jī)設(shè)備和信息記錄介質(zhì),對環(huán)境因素的參數(shù)范圍都有技術(shù)規(guī)定,超過和低于該規(guī)定,都會(huì)導(dǎo)致計(jì)算機(jī)的運(yùn)行效率和可靠性降低。環(huán)境因素包括了溫度、濕度、電磁干擾和靜電等。對計(jì)算機(jī)來說,正常運(yùn)行狀態(tài)下的溫度適合在16℃~24℃,相對濕度最好在30~80%。因此,要根據(jù)實(shí)驗(yàn)室面積的大小,安裝相應(yīng)匹數(shù)的空調(diào),以保證實(shí)驗(yàn)室的溫濕度在正常范圍內(nèi)。

4.2加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生管理

由于實(shí)驗(yàn)室設(shè)備種類很多,室內(nèi)衛(wèi)生沒搞好,導(dǎo)致蟑螂和老鼠咬斷線路,灰塵粘滿主板、顯示器和交換機(jī)等問題,嚴(yán)重影響到實(shí)驗(yàn)室的管理與維護(hù)工作。因此,要保持實(shí)驗(yàn)室內(nèi)整潔、干凈,必須經(jīng)常進(jìn)行小掃,定期進(jìn)行大掃,包括清潔地面、門窗和墻面等。做好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生管理工作,要禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)食,禁止室內(nèi)抽煙,禁止隨地吐痰,禁止亂拋雜物。還要對衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃,必要時(shí)對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行滅菌消毒,以防細(xì)菌滋生蔓延。

4.3加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理

4.3.1用電安全

計(jì)算機(jī)所有設(shè)備都必須帶電工作,而且運(yùn)行的設(shè)備數(shù)量多,用電負(fù)荷量大,用電安全是實(shí)驗(yàn)室安全管理的重點(diǎn)問題。因此,計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)用電管理,規(guī)范布線,禁止亂接電源,要經(jīng)常檢查線路,確保電路設(shè)備的正常運(yùn)行。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)要安裝防火裝置,例如滅火器、噴頭等,保障實(shí)驗(yàn)室的安全。

4.3.2設(shè)備安全

計(jì)算機(jī)設(shè)備是精密儀器,價(jià)值昂貴,一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的資產(chǎn)價(jià)值高達(dá)幾十萬,保證實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安全是該項(xiàng)工作的關(guān)鍵問題。設(shè)備安全除了防火、防水、防爆外,還要注意防盜,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)要安裝監(jiān)控器。管理人員要保管好貴重物品,登記好設(shè)備的進(jìn)出,管理落實(shí)到責(zé)任人,以防丟失,保證教學(xué)的正常秩序。

4.3.3網(wǎng)絡(luò)安全

學(xué)生自己安裝某些軟件,或者拷貝作業(yè),通過U盤、移動(dòng)硬盤和手機(jī)等設(shè)備,就有可能把病毒傳染到計(jì)算機(jī)上。為了提高計(jì)算機(jī)安全性,一方面可以用計(jì)算機(jī)自帶的慧盾系統(tǒng)保護(hù),另一方面可以安裝還原系統(tǒng),例如還原精靈、影子系統(tǒng)等,占用內(nèi)存小,操作方便,保護(hù)效果好。

5結(jié)語

計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理與維護(hù)是一門復(fù)雜的系統(tǒng)工程科學(xué),不僅要求硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)和管理人員達(dá)到最佳的配合與協(xié)調(diào),還需要根據(jù)相應(yīng)的制度和方法,充分合理地調(diào)配資源,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、系統(tǒng)化和最優(yōu)化的管理。因此,實(shí)驗(yàn)室管理員必須不斷地提高技術(shù)水平、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,將計(jì)算機(jī)硬件、軟件、環(huán)境、衛(wèi)生和安全等方面協(xié)調(diào)管理與維護(hù),充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的功能和作用,以此保證教學(xué)工作的高效運(yùn)行。

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篇8

行政部下半年工作計(jì)劃20xx

一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力:

1 加強(qiáng)行政管理部門對員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現(xiàn)象,決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度,內(nèi)容主要放在員工升遷、調(diào)動(dòng)、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪,工作考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也要做到有針對性地與員工進(jìn)行工作晤談,并對每次晤談進(jìn)行文字記錄,晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)及時(shí)與員工所在部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋,以便根據(jù)員工思想狀況有針對性的做好工作。

2 完善并嚴(yán)格執(zhí)行考核機(jī)制。未經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人、行政部簽字的請假條一律無效,如需請假必須提前到行政部領(lǐng)取請假條并簽字生效放算做請假,否則一律按照礦工處理,如有特殊情況必須事后補(bǔ)假,否則按照礦工處理。行政部將每天進(jìn)行核查,做到查無遺漏,執(zhí)行必果。

3 簽到考核機(jī)制監(jiān)督實(shí)施。每天所有辦公室人員必須按照規(guī)定上下班時(shí)間簽到簽退,禁止代簽、忘簽,行政部每天統(tǒng)計(jì)簽到簽退情況,用以嚴(yán)格考核工資

4 強(qiáng)化辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生管理。一個(gè)好的辦公環(huán)境不僅是一個(gè)企業(yè)形象的體現(xiàn),更重要的是它可以形象員工的工作心情,一個(gè)好的辦公環(huán)境能給人帶來愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會(huì)把衛(wèi)生管理和考核作為重中之重管理。同時(shí)在考核工資中也會(huì)重點(diǎn)體現(xiàn)。

5 一樓展廳值班及衛(wèi)生環(huán)境管理。一樓展廳是公司庫存的表現(xiàn),是公司實(shí)力的體現(xiàn)方法之一,其環(huán)境更不容忽視。一樓展廳共分為三個(gè)部門:機(jī)床產(chǎn)品展廳、配件產(chǎn)品展廳以及焊接設(shè)備產(chǎn)品展廳。因此這三部門的環(huán)境衛(wèi)生由相應(yīng)的銷售部門負(fù)責(zé)安排,行政部做到監(jiān)督檢查工作,對環(huán)境衛(wèi)生不合格者予以警告并強(qiáng)制實(shí)施改進(jìn),同時(shí)對所在部門的衛(wèi)生考核實(shí)施扣分處理。

6 制定和完善公司獎(jiǎng)懲制度。努力提升自身的管理水平,逐步摸索完善相關(guān)制度。

二、后勤管理

1 宿舍管理

(1)新員工入職后必須通過行政人員安排后,方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。

(2)住宿人員不得私自留宿非本公司人員,如有特殊情況,需報(bào)經(jīng)公司行政部管理人員同意,并安排住宿后入住。

(3)每天由行政部考核負(fù)責(zé)人檢查是否關(guān)閉點(diǎn)電源、宿舍衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

三、人員招聘

1 合理控制公司人員流動(dòng)比率,是行政部門的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構(gòu)和各部門個(gè)職位分析來招聘人才來滿足公司的運(yùn)營需求,也就是說盡可能地節(jié)約人力成本,使人盡其才,才盡其用,并保證組織能高效的運(yùn)轉(zhuǎn)是行政部的配置原則,所以在全力達(dá)成目標(biāo)過程中,行政部對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。

2 根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)判定人員合格與否,不合格者行政部有權(quán)勸退或勒令辭退。在人情與制度中,制度戰(zhàn)勝人情,行政部可以利用相應(yīng)的職權(quán)對不履行公司的規(guī)章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評仍然不完成考核的人員予以辭退。

3 員工培訓(xùn)工作的順利開展。當(dāng)公司有新員工加入需要培訓(xùn)時(shí),由行政助理協(xié)助總經(jīng)理安排新員工培訓(xùn)工作,同時(shí)當(dāng)老員工有培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),行政助理要積極配合總經(jīng)理安排培訓(xùn)日程。保障培訓(xùn)工作順利開展。

四、行政部門自我完善

1 完善部門組長職能,充分發(fā)揮組織職能,提升行政部的存在感。

2 完善部門人員配備,在行政需要增加人手的情況下,招聘賢才,使得行政工作高效、有序的完成。

3 提高部門工作質(zhì)量要求,分工明確、責(zé)任到個(gè)人,充分體現(xiàn)行政每一位員工的職能和存在價(jià)值。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

行政部門下半年工作計(jì)劃

一、總體目標(biāo)

根據(jù)行政部工作職責(zé),圍繞“以服務(wù)為核心,以制度為支撐”的部門主旨,總結(jié)上半年工作的不足,結(jié)合目前公司現(xiàn)狀和今后發(fā)展趨勢,行政部要全面規(guī)范化,首先把自己打造成一支專業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍,配合公司發(fā)展的整體趨勢逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,為企業(yè)的發(fā)展做好服務(wù)和保障,

二、目前存在問題

1、行政部自身存在的問題是工作中分工不明確,導(dǎo)致工作混亂;問題處理不及時(shí),日常工作中沒有真正做到上傳下達(dá);制度化監(jiān)督不到位;專業(yè)化水平不夠。

2、換位思考做的不夠,目前各部門溝通不及時(shí)或不到位,導(dǎo)致工作有時(shí)出現(xiàn)遺漏或延誤,甚至有推諉扯皮現(xiàn)象。

3、各職能部門分工不明確,沒有明確各自的職能范圍,有時(shí)候?qū)е潞芏喙ぷ鞫际切姓吭趫?zhí)行。

4、目前公司的培訓(xùn)力度弱,培訓(xùn)沒有針對性,沒有考慮時(shí)間與工作的協(xié)調(diào),導(dǎo)致大家積極性都不是很高,很容易產(chǎn)生怨言。

5、車輛使用混亂。

6、各部門執(zhí)行力不到位。

7、各部門沒有制定明確的績效考核方案。

三、下半年工作計(jì)劃從以下幾方面著手

(一)公司整體形象

1、關(guān)于公司企業(yè)文化,目前只是組織新員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),而老的員工目前還停留在之前的認(rèn)識(shí)當(dāng)中。接下來在完善企業(yè)文化后,由行政部對企業(yè)文化做一個(gè)整體的全面培訓(xùn),讓每一位和創(chuàng)員工都能夠很清楚明白的了解公司,增強(qiáng)其對公司的信息。

2、要樹立公司一個(gè)整體的形象,可以從員工包裝、公司的包裝、宣傳等方面著手(制作公司宣傳物料:稿紙、便簽紙、手提袋、宣傳手冊等)

3、打造一支專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)(培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)等方式)。

(二)日常行政工作

行政工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的工作,不可能一步到位,不能一味的追求速度,否則欲速則不達(dá),只有在實(shí)踐中不斷的發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)問題,才能更好的開展工作,初步確定從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn):

1、《員工手冊》的修改完善,始終要堅(jiān)持“以人為本”的理念,這樣能增加員工對公司的歸屬感及工作信心,改進(jìn)措施:員工的福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、績效考核等。(9月10日前完成)

2、依據(jù)集團(tuán)總部下發(fā)的規(guī)章制度,不斷的完善和健全公司已有的《規(guī)章制度》,要以體現(xiàn)人性化的管理理念為先。目前公司的規(guī)章制度有很多條,但是有時(shí)候沒有嚴(yán)格按照制度去執(zhí)行監(jiān)督職責(zé),以至于某些員工存在一種僥幸心理,有時(shí)意識(shí)不到自己存在的問題,導(dǎo)致工作的延誤。(此項(xiàng)工作在8月31日前完成初步修改意見)

3、制定出公司所有人員的崗位說明書,明確各崗位人員的工作職責(zé)與任務(wù)、工作績效標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作關(guān)系、崗位權(quán)限、工作時(shí)間和工作環(huán)境。(9月30日前完成初稿)

4、行政部要建立專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)崗位技能的專業(yè)培訓(xùn)和考核。初步設(shè)想:新進(jìn)的每一位行政部員工首先要有一個(gè)專業(yè)化的培訓(xùn)與考核,包括幾個(gè)方面:日常辦公軟件的運(yùn)用、崗位職責(zé)細(xì)化、公司重要人員電話的記錄、日常接待禮儀等方面。

5、嚴(yán)格執(zhí)行表格流程,規(guī)范公司的采購、領(lǐng)取、發(fā)放,特別是辦公用品及公司車輛加油,嚴(yán)格控制不必要的浪費(fèi),要做到對公司固定資產(chǎn)心中有數(shù),對新增加的物品要及時(shí)到財(cái)務(wù)部備案留檔,表格初步實(shí)行月統(tǒng)計(jì)方式,目前正在逐一的進(jìn)行整理修改。

人事行政部三季度工作計(jì)劃

一、行政部自身建設(shè)的要求

1.行政部門人員定崗定位定責(zé)的建設(shè);

2.提高行政部門人員的專業(yè)技能;

3.樹立行政部門人員以服務(wù)和監(jiān)督為主的思想;

4.加強(qiáng)個(gè)人組織指揮和協(xié)調(diào)能力;

5.加強(qiáng)采購、入庫、出庫作業(yè)流程;

6.積極完成上級所賦于的各項(xiàng)任務(wù);

7.做好員工檔案管理、保密工作。

二、公司崗位職責(zé)的修訂工作

1.公司的每一個(gè)部門的組織架構(gòu)的設(shè)定。

2.每個(gè)工作崗位需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍修訂.做到人盡其才,完善用人標(biāo)準(zhǔn)。

3.建立完善的工作作業(yè)流程。

4.協(xié)調(diào)各部門主管均要參加修訂工作。

三、績效考核的深化工作。

1.就目前績效考核的方式和方法進(jìn)行細(xì)化工作。

2.修定目前績效考核的標(biāo)準(zhǔn)。

3.績效考核評分方法要落實(shí)到各單位進(jìn)行討論,做到人人參與制訂工作。

4.各單位績效考核的透明化建設(shè)。

四、思想教育訓(xùn)練

1.加強(qiáng)公司價(jià)值觀,增強(qiáng)員工的忠誠。

2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,各部門培訓(xùn)制度的落實(shí)。

3.重視培訓(xùn)后考評組織和績效考核。

4.培訓(xùn)后的考核成績同調(diào)職、調(diào)薪、升職掛鉤。

五、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)

1.組織各部門主管召開定期協(xié)調(diào)會(huì)。

2.加強(qiáng)各部門主管思想動(dòng)態(tài)的監(jiān)督工作,有異常及時(shí)匯報(bào)。

3.使個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致;解決沖突,促進(jìn)協(xié)作;提高組織效率。

六、勞動(dòng)關(guān)系的處理

1.勞動(dòng)關(guān)系的處理目標(biāo)是:讓離職的人員沒有抱怨地離開。

2.建立完善的合同關(guān)系,使每一個(gè)人員能清楚了解自己的權(quán)益。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)法規(guī),盡可能的避免勞資糾紛,權(quán)立公司的良好形象。

七、人才招聘和儲(chǔ)備

1.各部門組織架構(gòu)人員的補(bǔ)進(jìn)。

2.招聘前的準(zhǔn)備工作,與用人部門溝通所需要人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3.初試和復(fù)試表單的填寫和意見的反饋。4.同公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通,做好人才儲(chǔ)備計(jì)劃。

八、企業(yè)文化建設(shè)

1.修訂建立公司管理規(guī)章制度。只有完善的管理規(guī)章,才能做到有章可循,違規(guī)必究的原則。

2.修訂員工手冊。讓每一個(gè)員工能實(shí)際明白了解員工手冊的內(nèi)容,做到人手一本。

3.行政部做好每一個(gè)員工會(huì)談工作,了解員工的心態(tài),糾正錯(cuò)誤思想。

篇9

醫(yī)院食堂承包合同書范文1 發(fā)包方: (以下簡稱甲方)

承包方: (以下簡稱乙方)

合同簽訂時(shí)間:

合同簽訂地點(diǎn):甲方所在地

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,現(xiàn)對乙方承包甲方食堂的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致條款:

一、甲方提供現(xiàn)食堂所屬以營場地(共約150平方米),食堂經(jīng)營的衛(wèi)生許可證及食堂現(xiàn)有設(shè)施。

二、醫(yī)院職工食堂,乙方只有管理權(quán)、使用權(quán)、無所有權(quán),職工用餐后,所有清掃、拖地、食物殘?jiān)幚淼染梢曳教幚怼J程脙?nèi)的公物不得損壞遺失、損壞,照價(jià)賠償。

三、乙方簽訂合同時(shí),需一次性繳納承包風(fēng)險(xiǎn)金5000元,于簽訂合同時(shí)一次付清。在使用過程中,食堂設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)、維修以及衛(wèi)生許可證驗(yàn)收、食堂工作人員體驗(yàn)等一切費(fèi)用均由乙方自理。

四、甲方有權(quán)在乙方的經(jīng)營活動(dòng)期間進(jìn)行行政管理,服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,醫(yī)院工會(huì)職工代表或總務(wù)科派員管理。為保證監(jiān)督,乙方必須接受市、區(qū)衛(wèi)生檢查及有關(guān)部門的衛(wèi)生監(jiān)督。如不接受檢查或檢查不合格,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。所罰款項(xiàng)由乙方全部承擔(dān)。

五、乙方在承包期內(nèi)依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。承包方所有食堂工作人員必須經(jīng)區(qū)防疫站體格健康合格,方有資格承包。食堂不能轉(zhuǎn)包,否則甲方將予以收回,并按違約收取違約金10000元。

六、乙方需改變經(jīng)營場所結(jié)構(gòu),必須征得甲方同意后方可進(jìn)行,費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),合同解除時(shí),不得拆除。

七、乙方在承包期內(nèi)消耗的水、電、氣費(fèi)按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)于每月5日前主動(dòng)向甲方繳納。乙方有責(zé)任維護(hù)好供應(yīng)管網(wǎng),如有損壞,照價(jià)賠償。食堂提供一套不銹鋼燃?xì)庠罹?,若需改造或更新,其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),其余用品均由乙方自行購買。為了便捷服務(wù),醫(yī)院增添的電腦刷卡系統(tǒng)一套,日常維修費(fèi)由乙方自理,醫(yī)院不再投入資金增加和維修設(shè)備。

八、乙方在承包期內(nèi)必須保證將病員及陪伴飯菜送至病房,保證醫(yī)院職工及節(jié)假日值班人員正常用餐且保質(zhì)保量,如發(fā)生傷亡、食物中毒等一切事件由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

九、承包費(fèi)每月300元人民幣,每月末30日以前交納次月租金且一次性支付,逾期不交按承包費(fèi)的3%計(jì)日收取滯納金;如10天之內(nèi)不交租金,甲方有權(quán)收回食堂設(shè)備、設(shè)施按照財(cái)產(chǎn)清單逐一清點(diǎn)后,無一缺失、損壞,方可退還風(fēng)險(xiǎn)金,否則,將從風(fēng)險(xiǎn)中逐一扣除。

十、甲乙雙方如需提前終止合同,必須在半年后提前壹月通知對方同意后,方能解除合同,如單方面違約須向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц哆`約金1000元人民幣。

十一、乙方提前終止合同時(shí)間,以新的承包人接手之日止,方能解除(如無新承包人,乙方必須按合同繼續(xù)履行);食堂經(jīng)營過程中如遇工商稅務(wù)及其他問題,乙方自行解決,甲方予以協(xié)助。

十二、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定履行。須由雙方協(xié)商一致后履行,并須在合同上注明。

十三、本合同壹式肆份,由雙方簽字蓋章后生效,擅自更改無效。本合同由甲、乙雙方各持壹份,甲方財(cái)務(wù)、工會(huì)或總務(wù)科各留存壹份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院食堂承包合同書范文2 甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,就醫(yī)院食堂承包經(jīng)營事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、承包期限

自2014年1月 1日至 2014年 12月 31日。

二、經(jīng)營方式

1、甲方提供食堂場地及部分廚房設(shè)備。乙方承包后自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。

2、由于醫(yī)院工作性質(zhì)的要求,必須保證全年無間斷地提供食堂服務(wù)(含國家法定節(jié)假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務(wù),同時(shí)為院內(nèi)職工加夜班、手術(shù)時(shí)的送餐提供服務(wù)。

3、乙方為甲方提供工作餐服務(wù),每份收費(fèi)7元,每月按工作人員實(shí)際領(lǐng)取的數(shù)量支付餐費(fèi)。對患者提供的就餐服務(wù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于市場價(jià)。

4、甲方按月支付乙方聘請廚師費(fèi)用補(bǔ)貼800元,如乙方未請廚師,則不予支付。

5、甲方每月補(bǔ)貼乙方燃?xì)赓M(fèi)400元,免費(fèi)提供自來水。每月免費(fèi)提供1000度電,按表計(jì)數(shù),超額部分從給予乙方的補(bǔ)貼費(fèi)中扣除。

三、權(quán)利及義務(wù)

1、甲方權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營,履行合同,做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料,餐飲服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況定期進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

(3)當(dāng)乙方不能按照合同要求提供相應(yīng)服務(wù),經(jīng)督促仍未整改時(shí),甲方有權(quán)終止經(jīng)營合同。

2、乙方權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方在遵守國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的前提下,自主對食堂經(jīng)營管理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,醫(yī)院食堂不得改做其他用途。

(2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛、變質(zhì)有毒的食物,如有發(fā)生食物中毒,乙方應(yīng)承擔(dān)所有損失和責(zé)任!

(3)乙方必須根據(jù)醫(yī)院作息時(shí)間,按時(shí),按質(zhì)、按量供應(yīng)各餐,力求做到新鮮味可口、花色品種多、營養(yǎng)搭配佳。

(4)乙方對食堂工作人員每年體檢一次,持有衛(wèi)生體檢健康合格證者方可上崗。

(5)乙方因故欲中止合同時(shí),需提前一個(gè)月書面告知甲方,以避免影響醫(yī)院正常的服務(wù)次序。

四、違約責(zé)任與爭議解決

甲乙雙方自本合同簽(字)章后即生效。在合同有效期內(nèi),未認(rèn)真遵守合同約定的違約方,需向關(guān)聯(lián)方支付違約金壹萬元人民幣。當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。合同正文一式三份,甲方二份、乙方一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院食堂承包合同書范文3 甲方: ________________________

乙方:

為了改善員工生活,提高飯菜質(zhì)量,增加花色品種,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,更好的為員工服務(wù),同時(shí)便于食堂綜合管理,甲方將食堂人工承包給乙方,由甲方提高場地、食材及輔料,乙方負(fù)責(zé)食物的加工和飯?zhí)貌僮鞯裙ぷ?,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利的原則,特訂立本合同。

一、合同期限:

本合同的有效時(shí)間為 年,自 年 月 日起 至 年 月 日止。本合同期滿后,由雙方協(xié)商是否續(xù)約;如雙方在合同期限內(nèi)變更或者解除合同時(shí),均需提前30天提出通知對方,否則視為違約,違約須賠償相關(guān)損失。

二、費(fèi)用及付款方式:

承包金額為: 元/月(人民幣),于本公司員工工資發(fā)放日以現(xiàn)金形式支付。但甲方需壓兩個(gè)月的承包金為保證金,合同期滿如果沒有違約責(zé)任,如數(shù)返還保證金。

三、甲方義務(wù)與權(quán)利:

1、向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權(quán)。

2、向乙方提供飯?zhí)盟檬巢募澳茉?、燃料?/p>

3、每天向乙方提供用餐的預(yù)估人數(shù)。

4、可根據(jù)實(shí)際工作需要,向乙方提出變更就餐時(shí)間,乙方應(yīng)于積極配合。

5、向乙方員工免費(fèi)提供食宿,其相關(guān)管理事項(xiàng)遵循本公司規(guī)章制度辦理。

6、監(jiān)督檢查指導(dǎo)乙方的工作,保證公司員工生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、搞好食堂水電供應(yīng),保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、對乙方的供餐內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、餐廳衛(wèi)生執(zhí)行監(jiān)督和要求。

四、乙方義務(wù)與權(quán)利:

1、對應(yīng)窗口為本公司管理部,要嚴(yán)格遵守國家餐飲法規(guī)和本公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

2、必須接受甲方的監(jiān)督檢查,服從管理,接受員工的監(jiān)督和意見,樹立為員工服務(wù)的思想,工作宗旨做到: 服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、禮貌誠懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、所有食堂工作人員上崗前必須通過勞動(dòng)部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領(lǐng)取有效的飲食行業(yè)健康證,無健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,食堂衛(wèi)生區(qū)域始終要保持在良好的狀態(tài),不得因衛(wèi)生造成發(fā)生食物中毒之現(xiàn)象。在有蚊蟲的季節(jié)必須做好滅蚊蠅的工作,減少蚊蠅給人帶來危害,進(jìn)入食堂操作間時(shí)一律戴上口罩和帽子,不準(zhǔn)在食堂操作間吸煙。

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方員工(早、午、晚、夜宵),須準(zhǔn)時(shí)開餐,做到飯熱菜香,其時(shí)間為:

早餐:07:0008:30

午餐:11:3012:30

晚餐:17:0018:00

夜宵:23:0024:00

6、按甲方提報(bào)的用餐人數(shù)和公司的伙食標(biāo)準(zhǔn)申購所需用菜數(shù)量給甲方,由甲方采購。

7、根據(jù)甲方員工口味及季節(jié)變化制作每周菜譜,努力增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,并在每周五下班前提交下一周的菜譜至管理部確認(rèn)。

8、每天菜式按甲方要求供應(yīng),菜的式樣要經(jīng)常輪換,不能在一周之中出現(xiàn)多次重復(fù)的菜式(中餐、晚餐為兩葷一素一湯)。

9、保管和使用好甲方提供的宿舍、工作場地、設(shè)備設(shè)施、炊事工具等,合同結(jié)束時(shí)須如數(shù)交回,若設(shè)備、工具等有損壞或者丟失現(xiàn)象則按價(jià)賠賞。

10、乙方須做到節(jié)約用氣、電、水、油,工作中須杜絕浪費(fèi)使用。

11、供餐不衛(wèi)生造成甲方員工食物中毒或患病時(shí),如查證屬實(shí)則由乙方負(fù)責(zé)。

12、乙方應(yīng)搞好食堂轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,每餐開餐結(jié)束后,及時(shí)對地面、灶臺(tái)、工作臺(tái)等衛(wèi)生進(jìn)行處理,隨時(shí)保持清潔,清除地面、灶臺(tái)、工作臺(tái)、調(diào)料臺(tái)雜物,有油污和影響衛(wèi)生的部分及時(shí)處理干凈。

13、廚房衛(wèi)生內(nèi)盛裝食品容器保持干凈,堅(jiān)持消毒處理,生熟食品原料要分開存放。

14、要把好食品菜肴的質(zhì)量關(guān),對不符合衛(wèi)生要求及過期的食品拒絕簽收和使用。

15、廚房衛(wèi)生要做到一日三小掃、一周一大掃,保持干凈整潔的環(huán)境并定期對餐具、廚房、用餐進(jìn)行消毒,廚房用具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的規(guī)程。

13、食堂的垃圾、污物應(yīng)按指定的地點(diǎn)放置,不得隨便丟棄及擺放。

14、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對食堂轄區(qū)內(nèi)的工作檢查和監(jiān)督。

15、工作失誤或其它原因,不能正常為甲方員工提供餐食時(shí),乙方必須采取有效措施,提供后勤保障,保證員工的正常用餐。

五、其它事項(xiàng):

1、乙方所做的飯菜被本公司員工投訴率達(dá)到50%時(shí),甲方應(yīng)立即整改及改善,被本公司員工投訴率達(dá)到60%時(shí),甲方可以選擇更換承包商并提出終止本合同。

2、如本公司員工在吃飯時(shí),發(fā)現(xiàn)乙方所做飯菜里面有異物,被員工投訴一次,甲方將對乙方罰款50元/次。

3、乙方不得私自開小灶或挪用廚房食材,如被甲方發(fā)現(xiàn),將對乙方罰款200元/次。

4、夏季期間,當(dāng)氣溫在35度以上時(shí),甲方可要求乙方另外供應(yīng)消暑飲料(如涼茶、粥品等),材料由甲方提供,乙方應(yīng)予積極配合。

5、乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切糾紛問題均與甲方無關(guān)。

6、乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、防毒、衛(wèi)生管理,若發(fā)生責(zé)任事故,將追究乙方責(zé)任。

六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,若發(fā)生爭議協(xié)商不成時(shí),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?/p>

七、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

篇10

一、擁軍優(yōu)屬工作制度

(一)會(huì)議制度

1、鎮(zhèn)政府每年召開專題研究擁軍優(yōu)屬會(huì)不少于二次;

2、鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次例會(huì),重要節(jié)日及時(shí)召開;

3、年終召開總結(jié)表彰會(huì),表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。

(二)宣傳教育制度

1、確定每年春節(jié)、“八一”前后為擁軍優(yōu)屬宣傳慰問活動(dòng)月;

2、充分利用墻報(bào)、黑板報(bào)、電視錄像開展擁軍優(yōu)屬宣傳。

(三)優(yōu)撫走訪慰問制度

1、按時(shí)足額發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤金,優(yōu)撫工作兌現(xiàn)率達(dá)100%。

2、定期走訪重點(diǎn)優(yōu)撫對象和特困優(yōu)撫對象,解決他們的實(shí)際困難;

3、對優(yōu)撫對象實(shí)行結(jié)對幫撫制度。

(四)檢查評比制度

1、每半年對轄區(qū)村委會(huì)的“雙擁”工作進(jìn)行一次檢查,年終分片進(jìn)行全面檢查;

2、每年春節(jié)前對雙擁工作進(jìn)行總結(jié)評比、表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。

二、擁軍優(yōu)屬辦公室工作職責(zé)

1、經(jīng)常深入基層了解擁軍優(yōu)屬情況,定期向鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)組織每季度一次鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬小組會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃、年終總結(jié),并收集和整理擁軍優(yōu)屬資料。

《二》城市建設(shè)檔案管理規(guī)章制度

第一條為了加強(qiáng)城市建設(shè)檔案管理,充分發(fā)揮城市建設(shè)檔案在城市規(guī)劃、建設(shè)、管理中的作用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱城市建設(shè)檔案(以下簡稱城建檔案)是指在城市規(guī)劃、建設(shè)和管理中直接形成的對國家和社會(huì)有保存價(jià)值的文字、圖表、圖片、聲像等各種載體的文件材料。

第三條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)城建檔案的報(bào)送、接收、收集、保管、利用和管理。

第四條市、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對城建檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把城建檔案事業(yè)的建設(shè)納入城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。

第五條市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本市城建檔案的統(tǒng)一管理工作;縣(市)建設(shè)行政管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)城建檔案的管理工作。

市、縣(市)建設(shè)行政管理部門所屬的城建檔案館對城建檔案實(shí)行集中管理。市城建檔案館負(fù)責(zé)本市市區(qū)城建檔案以及市區(qū)以外市級以上重點(diǎn)建設(shè)工程檔案的接收、收集、保管和利用,縣(市)城建檔案館負(fù)責(zé)本轄區(qū)城建檔案的接收、收集、保管和利用。市、縣(市)檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)內(nèi)城建檔案管理工作加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。

第六條市、縣(市)城建檔案館負(fù)責(zé)接收下列城建檔案:

(一)各類城市建設(shè)工程檔案:

1.工業(yè)、民用建筑工程檔案,包括工礦企業(yè),辦公、商業(yè)用房,學(xué)校、醫(yī)院、文化體育場所,住宅小區(qū)及市區(qū)七層以上、其他區(qū)域五層以上住宅樓等建筑工程檔案;

2.市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案,包括道路、排水、橋涵、隧道、水質(zhì)凈化廠、城市照明、泵站、大型停車場等工程檔案;

3.公用基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案,包括供水、供氣、供熱、供電、通訊、廣播電視等工程檔案;

4.交通基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案,包括鐵路客運(yùn)站、鐵路運(yùn)輸編組站、鐵路貨運(yùn)場站、長途汽車客運(yùn)站、機(jī)場、碼頭等工程檔案;

5.園林綠化、風(fēng)景名勝建設(shè)工程檔案,包括名泉、公園、綠地、苗圃、紀(jì)念性建筑、名人故居、名勝古跡、古建筑、有代表性的城市雕塑等檔案;

6.市容環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)工程檔案,包括垃圾糞便處理場、大型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、公共廁所等工程檔案;

7.城市防洪、抗震和環(huán)境保護(hù)、人防工程檔案;

8.建制鎮(zhèn)公用設(shè)施、公共建筑工程檔案;

9.軍事工程檔案資料中,除軍事和軍事管理區(qū)以外的穿越市區(qū)的地下管線走向和有關(guān)隱蔽工程的位置圖。

(二)城市規(guī)劃、勘測、城管、公用、建管、園林、環(huán)衛(wèi)等城市建設(shè)備專業(yè)管理部門形成的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)檔案。

(三)有關(guān)城市規(guī)劃、建設(shè)及其管理的方針、政策、法規(guī)、計(jì)劃方面的文件、科學(xué)研究成果和城市歷史、自然、經(jīng)濟(jì)等方面的基礎(chǔ)資料。

第七條本規(guī)定第六條第一項(xiàng)規(guī)定的建設(shè)工程檔案,由建設(shè)單位會(huì)同勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)編制,并于工程竣工后三個(gè)月內(nèi)按本規(guī)定第五條第二款規(guī)定,向有關(guān)城建檔案館報(bào)送。

本規(guī)定第六條第二項(xiàng)規(guī)定的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)檔案,在本單位保管、使用一至五年后按本規(guī)定第五條第二款規(guī)定,向有關(guān)城建檔案館移交。

本規(guī)定第六條第三項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)資料,由市、縣(市)城建檔案館負(fù)責(zé)收集。

第八條向市、縣(市)城建檔案館報(bào)送和移交的城建檔案應(yīng)當(dāng)是原件或者原件的縮微膠片,并符合國家檔案案卷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第九條編制和報(bào)道建設(shè)工程檔案,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)建設(shè)工程檔案資料齊全,包括規(guī)劃文件資料、建設(shè)文件資料、施工技術(shù)資料、竣工圖與竣工測量資料和竣工驗(yàn)收資料、聲像資料。

(二)建設(shè)工程檔案必須在施工過程中按照落成實(shí)體同步編制,不得在工程竣工后補(bǔ)繪。

(三)隱蔽工程檔案應(yīng)當(dāng)附有重要部位狀況的圖片或錄像。管線工程覆土前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有測繪資質(zhì)的單位進(jìn)行竣工測量。

(四)繪制工程竣工圖,須采用統(tǒng)一座標(biāo)系、高程系實(shí)測數(shù)據(jù)。工程竣工圖與工程實(shí)體相符,并加蓋竣工圖章。

(五)建設(shè)工程檔案應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),字跡清楚,圖面整潔,紙質(zhì)優(yōu)良,規(guī)格統(tǒng)一,并有編制單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽章。

第十條新建、擴(kuò)建、改建地下管線工程的單位,應(yīng)當(dāng)對本單位的地下管線專業(yè)圖進(jìn)行修改補(bǔ)充,并于工程竣工后三個(gè)月內(nèi)將修改補(bǔ)充后的地下管線圖按本規(guī)定第五條第二款規(guī)定報(bào)送有關(guān)城建檔案館,由市、縣(市)城建檔案館對地下管線總圖進(jìn)行綜合、修改和補(bǔ)充。

第十一條凡在城市道路、道溝、各種管線附近地段進(jìn)行開挖、爆破、鉆探等施工活動(dòng),建設(shè)單位在該建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃定點(diǎn)前,必須到市、縣(市)城建檔案館查詢利用該施工地段的地下管線檔案,憑市、縣(市)城建檔案館出具的地下管線技術(shù)數(shù)據(jù)證明書到規(guī)劃行政管理部門辦理規(guī)劃定點(diǎn)手續(xù)。

第十二條對列入城建檔案館檔案接收范圍的建設(shè)工程,建設(shè)單位在組織建設(shè)工程竣工驗(yàn)收前,應(yīng)當(dāng)向市、縣(市)城建檔案管理部門申請對該工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。屬于市級以上重點(diǎn)建設(shè)工程的,應(yīng)當(dāng)通知市檔案行政管理部門參加預(yù)驗(yàn)收。預(yù)驗(yàn)收合格的,由城建檔案管理部門出具建設(shè)工程檔案認(rèn)可文件,作為工程竣工驗(yàn)收的必要條件。

管線工程的竣工驗(yàn)收,須有城建檔案管理部門參加。對重要的管線工程,城建檔案管理部門要進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn),建設(shè)單位及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予配合。第十三條停建、緩建的建設(shè)工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)妥善保管工程檔案,不得遺失管線工程的竣工驗(yàn)收,須有城建檔案管理部門參加。對重要的管線工程,城建檔案管理部門要進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn),建設(shè)單位及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予配合。

第十三條停建、緩建的建設(shè)工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)妥善保管工程檔案,不得遺失,待工程竣工后按本規(guī)定向市、縣(市)城建檔案館報(bào)送。撤銷單位的建設(shè)工程檔案應(yīng)當(dāng)向其上級主管部門或者市、縣(市)城建檔案館報(bào)送。

第十四條市、縣(市)城建檔案館應(yīng)當(dāng)建立健全城建檔案保管制度。保管城建檔案應(yīng)當(dāng)具有專門庫房,配備防盜、防火、防漬、防有害生物的必要設(shè)施,對損壞和變質(zhì)的及時(shí)修復(fù),確保城建檔案的安全完好。

第十五條市、縣(市)城建檔案館對館藏的城建檔案,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)提供利用。

第十六條公民和組織持有合法證件可以利用城建檔案。在查閱利用城建檔案時(shí)可進(jìn)行復(fù)制,不得損壞城建檔案,不得將檔案帶出檔案館。城建檔案館及其工作人員,應(yīng)當(dāng)為城建檔案的利用簡化手續(xù),提供方便。

第十七條提供社會(huì)利用的城建檔案可按國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。

利用本單位或者本人形成、報(bào)送、捐贈(zèng)、寄存的城建檔案,城建檔案館不得收取費(fèi)用。

第十八條城建檔案管理工作人員在提供利用檔案時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)有關(guān)保密規(guī)定。

第十九條損毀、丟失、涂改、偽造、銷毀、擅自提供城建檔案的,依照《中華人民共和國檔案法》的規(guī)定處罰。

第二十條違反本規(guī)定第七條第一款規(guī)定的,由建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處以一萬元以上十萬元以下罰款。

第二十一條城建檔案管理部門的工作人員、、的,由其所在單位或者上級主管機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任

《三》社會(huì)急救醫(yī)療管理制度

第一條為規(guī)范社會(huì)急救醫(yī)療秩序,發(fā)展社會(huì)急救醫(yī)療事業(yè),保障人民群眾的生命安全,根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)急救醫(yī)療及其相關(guān)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

本辦法所稱社會(huì)急救醫(yī)療,是指對急、危、重傷病員在事發(fā)現(xiàn)場和轉(zhuǎn)送途中的緊急醫(yī)療救護(hù)。

第三條社會(huì)急救醫(yī)療是公共衛(wèi)生體系的組成部分,是政府主辦的公益事業(yè)。

市、縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)把社會(huì)急救醫(yī)療經(jīng)費(fèi)列入本級政府財(cái)政預(yù)算。

第四條市衛(wèi)生行政部門是全市社會(huì)急救醫(yī)療工作的行政主管部門??h(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)急救醫(yī)療管理工作。

各級財(cái)政、公安、交通、民政等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),配合衛(wèi)生行政部門共同做好社會(huì)急救醫(yī)療工作。

第五條市衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、人口數(shù)量和分布等實(shí)際情況,對社會(huì)急救醫(yī)療資源統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局。

第六條社會(huì)急救醫(yī)療工作由市急救中心、縣(市)區(qū)急救分中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救分中心、急救站等急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

市急救中心負(fù)責(zé)全市社會(huì)急救醫(yī)療的組織、指揮和調(diào)度,組織開展社會(huì)急救醫(yī)療的科研和急救知識(shí)、技能的宣傳培訓(xùn)。

縣(市)、長清區(qū)急救分中心負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)急救醫(yī)療的組織、指揮和調(diào)度。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救分中心、急救站按照調(diào)度指令承擔(dān)傷病員醫(yī)療轉(zhuǎn)送救護(hù)以及災(zāi)害性、突發(fā)性事件的傷病員現(xiàn)場救護(hù)和轉(zhuǎn)送。

第七條“120”號碼是社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)唯一特服電話,實(shí)行24小時(shí)值班制度。

第八條擬從事社會(huì)急救醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有符合規(guī)定的通信設(shè)施和車況良好的急救車輛,車載醫(yī)療裝備、藥品、器械應(yīng)當(dāng)滿足急救醫(yī)療工作需要;

(二)從事社會(huì)急救醫(yī)療的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備3年以上臨床經(jīng)驗(yàn),護(hù)士應(yīng)當(dāng)具備2年以上臨床經(jīng)驗(yàn),且均經(jīng)過急救醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第九條對符合前條規(guī)定條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu),由市衛(wèi)生行政部門選定,并由市急救中心與其簽定社會(huì)急救醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議。

第十條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用市衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的名稱,實(shí)行首診負(fù)責(zé)制和24小時(shí)應(yīng)診制。

第十一條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備的急救車輛應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí),按照規(guī)定安裝警報(bào)器和標(biāo)志燈具。

急救車輛應(yīng)當(dāng)專車專用,除政府處置突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)外,任何單位和個(gè)人不得私自動(dòng)用。

第十二條急救車輛應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)配備醫(yī)護(hù)人員和符合國家標(biāo)準(zhǔn)的急救醫(yī)療器械、藥品、設(shè)備,并根據(jù)需要配備擔(dān)架工。

第十三條市急救中心、急救分中心接到呼救電話后,應(yīng)當(dāng)立即核實(shí)確認(rèn)并及時(shí)調(diào)度急救車輛。

社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一調(diào)度指揮。

第十四條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照尊重傷病員方意愿、就近、就醫(yī)院診治能力的原則,進(jìn)行轉(zhuǎn)送救護(hù)。

對確定患有傳染病、精神病等疾病的,急救醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)將其送往相關(guān)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

第十五條各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)對社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)送來的傷病員應(yīng)當(dāng)接診治療,并實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。

第十六條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好急救醫(yī)療資料的登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。

市急救中心、急救分中心的呼救電話錄音和社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)的派車單應(yīng)當(dāng)保存3年。

第十七條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)公示,并在收費(fèi)單據(jù)上列明。

接受社會(huì)急救醫(yī)療服務(wù)的傷病員應(yīng)當(dāng)按公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。

第十八條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對突患急、危、重病的流浪乞討人員或無法確認(rèn)身份人員,應(yīng)當(dāng)給予救治,并通過政府救助管理部門進(jìn)行確認(rèn)。屬于救助對象的,由民政部門依照有關(guān)規(guī)定處理。

第十九條公安部門在“110”、“119”、“122”報(bào)警電話接警時(shí),對需要急救傷病員的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知市急救中心或者急救分中心。

第二十條公安交通管理部門對于執(zhí)行急救任務(wù)的急救車輛應(yīng)當(dāng)優(yōu)先放行。在確保安全的情況下,允許其通過紅燈路口和禁行路段。

通信運(yùn)營單位應(yīng)當(dāng)保證社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通信暢通,并及時(shí)提供技術(shù)服務(wù)。

電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體應(yīng)當(dāng)宣傳災(zāi)害事故的搶救、自救、互救知識(shí),提高公眾的救助能力。

第二十一條管理公共場所、建筑工地、交通場站、運(yùn)動(dòng)場館、旅游景區(qū)、礦山的單位,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立專業(yè)性或者群眾性的救護(hù)組織,配備必要的急救藥械,并組織相關(guān)人員接受急救醫(yī)療技能培訓(xùn)。

第二十二條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停業(yè)整頓并限期改正;逾期不改正的,由其所在單位或者上級主管部門對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分:

(一)不執(zhí)行24小時(shí)電

第二十二條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停業(yè)整頓并限期改正;逾期不改正的,由其所在單位或者上級主管部門對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分:

(一)不執(zhí)行24小時(shí)電話值班制度的;

(二)不執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和24小時(shí)應(yīng)診制的;

(三)不執(zhí)行調(diào)度指令的;

(四)違反就近原則轉(zhuǎn)送傷病員的;

(五)未按照規(guī)定配備醫(yī)療器械、設(shè)備和藥品的;

(六)未按照規(guī)定做好急救醫(yī)療資料的登記、統(tǒng)計(jì)、保管工作的。

第二十三條社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正,并可視情節(jié),對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;對單位予以警告,并處1000元以上5000元以下罰款:

(一)違反傷病員方意愿強(qiáng)行轉(zhuǎn)送傷病員的;

(二)配備的醫(yī)護(hù)人員不符合規(guī)定的;

(三)私自動(dòng)用急救車輛的。

第二十四條醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員拒絕接受社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送的傷病員或者延誤傷病員診治和搶救的,對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條單位或者個(gè)人盜用、冒用社會(huì)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)名義的,由市或者縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門予以警告,并處2000元以上1萬元以下罰款。

第二十六條侮辱、毆打社會(huì)急救醫(yī)療工作人員,或者偽造信息惡意呼救,擾亂社會(huì)急救醫(yī)療秩序的,構(gòu)成違犯治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

《四》車間衛(wèi)生管理制度

1.目的

為使公司車間衛(wèi)生管理工作有所遵循,建立并保持整潔的生產(chǎn)環(huán)境,特制定本管理制度。

2.范圍

本規(guī)定適用于公司各個(gè)生產(chǎn)車間的有關(guān)衛(wèi)生工作事宜。

3.職責(zé)

生產(chǎn)車間管理人員應(yīng)認(rèn)真實(shí)行本管理制度,保證生產(chǎn)車間的衛(wèi)生符合衛(wèi)生評定標(biāo)準(zhǔn)。

4.工作程序

4.1生產(chǎn)人員的衛(wèi)生管理

4.1.1健康管理

4.1.1.1生產(chǎn)人員必須在食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受健康檢查,取得健康證后方可上崗;對未取得健康證者視情況安排其他工作。

4.1.1.2對取得健康證的上崗職工,應(yīng)針對不同崗位的工作性質(zhì)由生產(chǎn)部協(xié)助培訓(xùn)部組織培訓(xùn),使其具備本崗位基本衛(wèi)生知識(shí)。

4.1.1.3健康檢查應(yīng)定期進(jìn)行,每年至少一次。

4.1.2衛(wèi)生管理

4.1.2.1個(gè)人衛(wèi)生管理

4.1.2.1.1一般要求:一要身體健康,持證上崗;二要經(jīng)過衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);三要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和職業(yè)道德。

4.1.2.1.2工作人員手部一旦有創(chuàng)傷、膿腫時(shí),嚴(yán)禁從事生產(chǎn)作業(yè)。

4.1.2.1.3對患上呼吸道炎癥或口腔疾病的人,要暫時(shí)脫離接觸直接入口食品的工作,嚴(yán)防對食品的污染。

4.1.2.1.4工作人員上崗前,應(yīng)穿戴好工作服、發(fā)帽,頭發(fā)不能外露,并保持清潔整齊。

4.1.2.1.5工作人員作業(yè)前應(yīng)洗凈雙手。

4.1.2.1.6工作人員應(yīng)做到勤剪指甲、勤理發(fā)、勤剪胡須、勤洗澡、勤換衣。

4.1.2.1.7工作人員操作時(shí)不準(zhǔn)戴戒指、手鐲,不涂指甲油。不準(zhǔn)面對產(chǎn)品咳嗽、打噴嚏,不準(zhǔn)隨地吐痰。

4.1.2.1.8工作人員用手直接接觸產(chǎn)品時(shí),應(yīng)戴上完整、清潔的手套。

4.1.2.1.9禁止在工作場所中嚼口香糖、飲食,非必要時(shí)勿互相交談。

4.1.2.2工作衛(wèi)生管理

4.1.2.2.1生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行封閉式作業(yè),非生產(chǎn)人員不得入內(nèi)。

4.1.2.2.2原材料要清潔衛(wèi)生,符合公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

4.1.2.2.3生產(chǎn)作業(yè)過程中要嚴(yán)格遵守工藝衛(wèi)生要求。

4.1.2.2.4使用的容器用具和機(jī)械設(shè)備要及時(shí)或定期清洗、清潔、消毒。

4.1.2.2.5產(chǎn)品的外包裝應(yīng)符合衛(wèi)生要求,并應(yīng)有規(guī)定的標(biāo)識(shí)。

4.1.2.2.6避免成品污染。

4.1.3衛(wèi)生教育:定期組織衛(wèi)生教育。內(nèi)容包括:衛(wèi)生管理體系、食品污染種類與原因、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生等。

4.2設(shè)備衛(wèi)生管理

4.2.1定期清洗設(shè)備,物見本色。

4.2.2生產(chǎn)作業(yè)過程中防止生產(chǎn)設(shè)備、管道、油等對產(chǎn)品造成的污染。

4.2.3合理選擇各種清潔劑及消毒劑:

4.2.3.1對有傷害性的微生物及病菌須有效;

4.2.3.2無菌、無臭、無味;

4.2.3.3與皮膚接觸而不產(chǎn)生傷害;

4.2.3.4容易操作且經(jīng)濟(jì)實(shí)用;

4.2.3.5具有高效率的清潔力;

4.2.3.6可以存放很久,且不論原液或稀釋都不會(huì)因儲(chǔ)存而失去活性。

4.3環(huán)境衛(wèi)生管理

4.3.1保持環(huán)境整潔,展現(xiàn)良好企業(yè)面貌,,置物有序。來廠車輛按指定地點(diǎn)停放。

4.3.2墻壁、天花板、地面的衛(wèi)生管理:墻壁、天花板、地面應(yīng)定期清掃,如有破損應(yīng)及時(shí)維修,并保持良好狀態(tài)。

4.3.3下水道及水管裝置的衛(wèi)生管理:凡是有污水排出以及用水龍頭沖洗地面的場所,均須有單獨(dú)下水道和窨井,窨井直徑宜大,以免在寒冷季節(jié)因油垢凍結(jié)而引起阻塞。

4.3.4通風(fēng)、照明設(shè)備的衛(wèi)生管理:

4.3.4.1車間、倉庫、更衣室、衛(wèi)生間、職工食堂等都應(yīng)有良好的通風(fēng)設(shè)備。

4.3.4.2車間、倉庫、衛(wèi)生間、職工食堂等應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要安裝相應(yīng)的燈光設(shè)備,照明良好。

4.3.4.3在車間、倉庫等重要場所安裝防爆燈具或使用防護(hù)罩。

4.3.5洗手池的衛(wèi)生管理:洗手池要配備洗手器具、肥皂、專用毛巾。洗手器具應(yīng)按時(shí)檢修、打掃,及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生用品。

4.3.6更衣室、衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生管理:

4.3.6.1更衣室:地面、門窗、桌柜和四壁清潔,玻璃明亮;桌面、柜內(nèi)物品擺放整齊,墻壁不亂擺掛。

4.3.6.2衛(wèi)生間:

4.3.6.2.1不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂丟雜物。

4.3.6.2.2不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。

4.3.6.2.3不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫。

4.3.6.2.4使用衛(wèi)生間后,及時(shí)沖水。

4.3.6.2.5衛(wèi)生間清潔人員必須保持衛(wèi)生間干凈整潔,做到無異味、無積水、無雜物。

4.3.6.2.6及時(shí)對衛(wèi)生間小便池投放清潔球,保障無異味。

4.3.6.3浴室:

4.3.6.3.1浴室更衣柜只可用于沐浴時(shí)存放衣物用。

4.3.6.3.2不得在浴室洗刷衣物。

4.3.6.3.3不得在浴室亂丟物品。

4.3.6.3.4用后保證水箱中不積水,以利下批人員及時(shí)洗浴并減少浪費(fèi)。

4.3.6.3.5用后應(yīng)及時(shí)排水,保障地面無積水。4.3.6.3.6用后要及時(shí)清掃做到無污物、無雜物,干凈整潔。4.3.6.3.7浴室門窗、燈具、長椅、更衣柜要經(jīng)常擦洗保持潔凈4.3.6.3.8員工須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)洗浴完畢,不得拖延。

4.3.6.3.5用后應(yīng)及時(shí)排水,保障地面無積水。

4.3.6.3.6用后要及時(shí)清掃做到無污物、無雜物,干凈整潔。

4.3.6.3.7浴室門窗、燈具、長椅、更衣柜要經(jīng)常擦洗保持潔凈

4.3.6.3.8員工須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)洗浴完畢,不得拖延。