導語：如何才能寫好一篇職業(yè)衛(wèi)生總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強學習，科學管理，努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術服務的品牌”

為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，中心（所）于2011年初成立了職業(yè)病防治所。

中心（所）對職業(yè)病防治所業(yè)務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據(jù)實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負責業(yè)務及創(chuàng)收工作，同時設立了預監(jiān)專家組和監(jiān)測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能，進一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責，充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了團結、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內(nèi)實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結,并及時督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點，把經(jīng)濟創(chuàng)收作為2011年工作的第一要務。

2011年，全所制定了政治和業(yè)務學習計劃，注重加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術水平不斷提高，能夠適應職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術服務員的兩種角色。按照中心（所）領導的的要求，職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術服務的長遠發(fā)展，在提高業(yè)務水平、培養(yǎng)人才、熱情服務、開拓項目、擴大服務半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規(guī)范管理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術服務的品牌”隊伍。，

二、主要業(yè)務工作開展情況

2011年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標準。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”和“六進”工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。

2011年，全所加強業(yè)務技術學習，進一步提高全員業(yè)務工作能力。形成了良好的學習氛圍。同志們結合實際工作，閱讀有關專業(yè)期刊和雜志，瀏覽有關專業(yè)網(wǎng)頁和網(wǎng)站。平常工作中遇到問題善于討論，理論聯(lián)系實際，刻苦鉆研，業(yè)務水平得到了長足的進步。2011年，全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫(yī)師資格、建設項目職業(yè)病危害評價和放射人員防護培訓班等業(yè)務技術培訓。部分培訓結束后通過了有關考試，取得了相應的資質(zhì)。

主要完成了以下工作：

（一）健康監(jiān)護工作

2011年，職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢8692人。

1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人，查出有職業(yè)禁忌癥2人。

上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協(xié)調(diào)。2011年5月4日我所印發(fā)了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時寫出了體檢報告書。并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

2、開展了粉塵作業(yè)人員的體檢：市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所印發(fā)了《關于開展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于 2011年8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進行了體檢。本次體檢項目包括內(nèi)科常規(guī)檢查、五官及皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量委托省職防院協(xié)助拍片。共對6個大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規(guī)定進行了處理,并及時出具了體檢報告。

3、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。

4、開展勞務輸出人員健康體檢：今年共完成勞務輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。

5、加強了職業(yè)病報告及管理工作：2011年，我所嚴格按照省廳有關職業(yè)病統(tǒng)計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質(zhì)量、及時性和數(shù)字準確程度有了進一步的提高。本年度職業(yè)病統(tǒng)計報告在規(guī)定的時間內(nèi)共網(wǎng)報18家檢測企業(yè)，32家健康監(jiān)護企業(yè)，基本避免了漏報、遲報、錯報。

（二）檢測評價工作

2011年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標。努力擴大服務半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。

1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。

2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成21家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質(zhì)450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。

今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。

3、積極開展了2011年職業(yè)衛(wèi)生“六進”及宣傳周活動：繼2011年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了“關于開展2011年全省職業(yè)衛(wèi)生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術學校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。

4：對華能電廠職業(yè)衛(wèi)生省示范企業(yè)進行了驗收：2011年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華魯?shù)轮蓦姀S職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構和制度，領導重視，作業(yè)場所及工人防護較好。順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。

（三）、職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)管理工作

為提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平，奠定我中心（所）職業(yè)衛(wèi)生技術服務品牌基礎。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)基礎建設和管理。

1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于2011年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設項目職業(yè)衛(wèi)生評價（乙級）”進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質(zhì)量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術服務管理、技術、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。

2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規(guī)范。

3、申報通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請，并對職業(yè)健康監(jiān)護設備儀器設備使用、維修和管理進行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規(guī)范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展，并有力的促進了我中心職業(yè)健康監(jiān)護業(yè)技術的開展。

4、通過了省安監(jiān)局職業(yè)健康技術機構登記備案：根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第23號）和省安監(jiān)局《山東省職業(yè)健康技術服務機構登記備案管理暫行辦法》規(guī)定和通知要求，我中心向山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報了“建設項目職業(yè)病危害評價”、“職業(yè)病危害因素檢測與評價”職業(yè)衛(wèi)生技術服務登記備案。12月份一次通過了省安監(jiān)局備案，為以后繼續(xù)開展職業(yè)健康技術服務奠定了堅實的基礎。

5、對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器進行了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據(jù)中心（所）質(zhì)管科的統(tǒng)一安排，職防所對現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類采樣儀器33臺，微小氣候監(jiān)測儀器5臺，噪聲振動監(jiān)測儀器2臺，放射防護監(jiān)測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據(jù)檢定結果，及時同藥械科取得聯(lián)系，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養(yǎng)。

4月份，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。

6、逐步規(guī)范了各項業(yè)務工作，整理健全了業(yè)務檔案：規(guī)范了職業(yè)病危害建設項目評價、健康監(jiān)護、職業(yè)（輻射防護）檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內(nèi)容。

4月份，全所集中力量用加班加點對業(yè)務檔案進行了整理。按專業(yè)分門別類的進行了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。

（四）、輻射防護工作

今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高輻射防護技術服務。

1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告48份。

2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規(guī)培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規(guī)意識，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)，市所印發(fā)了《關于對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的通知》于2011年10月18日～23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專家進行了重點授課，同時我所三位放射防護專業(yè)人員也進行了講課。培訓內(nèi)容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監(jiān)護，放射防護法規(guī)標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結束時進行了考試，考試合格率為100%。

3、開展了放射防護檢測：2011年，加大了放射防護的監(jiān)督監(jiān)測力度。共監(jiān)測放射設備74臺。其中x線機36臺，放療設備8臺，工業(yè)探傷機8臺，放射源22臺。監(jiān)測后均及時出具了放射防護檢測報告，并提出了改進建設或措施。

（五）、其他業(yè)務工作

2011年,按照省監(jiān)督所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結及報表。9月份，按照省所《關于對2011年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進行監(jiān)督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進行了監(jiān)督檢查并上報了專項總結.11月中旬，按照《關于印發(fā)山東省2011年衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的通知（包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對生部分）》要求，對重點企業(yè)監(jiān)督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監(jiān)督所下發(fā)的《關于開展2011年全省職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動的通知》和《關于大力推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進行了總結并上報。12月份，通過衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站的衛(wèi)生監(jiān)督報告系統(tǒng)，對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進行了網(wǎng)絡上報。

4月份，按照市委統(tǒng)一部署和市建材局聯(lián)合對寧津、陵縣等10多個企業(yè)開展了環(huán)境污染及職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查。2011年11月，認真完成了《德州衛(wèi)生志》中相關專業(yè)的續(xù)編工作。主要內(nèi)容包括1985年—2011年，職防所在放射衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生監(jiān)督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績。

自10月份開始，按照中心（所）的統(tǒng)一布置迎接省績效考核工作?？冃Э己松婕暗铰殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)7個指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專人負責，全體人員共同參與，對2011~2011年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結、數(shù)據(jù)資料全部進行了查漏補缺整理，12月中旬經(jīng)過了省檢查組的考核。

同時，我所按照中心（所）的要求完成了在衛(wèi)生局幫忙等部分臨時性工作。

三、加大職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

2011年，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)標準對市管用人單位加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，提高了監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率。

（一）開展了預防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，職防所于上半年對部分省立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向省衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

（二）開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：今年對市轄用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對5家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了18份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了市轄用人單位健康監(jiān)護工作的開展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開具職業(yè)病史問題進行了多次監(jiān)督檢查。

（三）加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。

（四）開展了職業(yè)衛(wèi)生技術服務監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，2011年全市職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)進行了監(jiān)督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區(qū)疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年，對縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。

四、經(jīng)濟創(chuàng)收情況

2011年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術指導?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。全年經(jīng)濟創(chuàng)收105萬元，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收歷史最高水平。

五、幾點工作體會及明年的工作思路

2011年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。

1、領導重視，提升職業(yè)衛(wèi)生技術服務基礎建設：2011年初，為適應職業(yè)衛(wèi)生形勢變化和發(fā)展需要，中心(所)審時度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個人劑量監(jiān)測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設備。在職業(yè)衛(wèi)生技術服務硬件建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過了省衛(wèi)生廳健康監(jiān)護資質(zhì)續(xù)展和省安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構登記備案。這為職業(yè)衛(wèi)生技術服務奠定了堅實的基礎。

2、轉變思路，突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術服務：由于我中心（所）體制的特殊性，肩負著監(jiān)督執(zhí)法與技術服務的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調(diào)整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業(yè)衛(wèi)生技術服務上來，加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)建設和能力建設。

一年來，我們逐步規(guī)范體檢、檢測評價、建設項目評價等業(yè)務工作，完善工作程序，制定工作制度，切實提高業(yè)務技術服務水平。全年體檢人數(shù)、監(jiān)測評價項目等均大幅提高。特別是實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收突破百萬的目標，創(chuàng)歷史最高。

3、立足長遠，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學士學歷的專業(yè)技術人員，人才濟濟。他們業(yè)務基礎知識扎實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關系到職防所乃至中心（所）的未來發(fā)展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務。

一年來，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環(huán)境，讓他們在實際工作中增長才干,給他們提供鍛煉機會和展示才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規(guī)劃人生，樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現(xiàn)實，不受環(huán)境影響，養(yǎng)成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質(zhì)，提高自己的修養(yǎng)和人格魅力。在業(yè)務中引導年青人刻苦鉆研業(yè)務技術，對待工作一絲不茍，對承擔的任務有始有終，面對困難勇于挑戰(zhàn)，要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務精湛、事業(yè)心強、善于協(xié)調(diào)、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開拓具有綜合能力的后備人才。實踐證明，他們業(yè)務技術、工作能力方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。

4、2011年工作中存在的不足和問題：一年來，所里業(yè)務學習少，學術科研氛圍不濃，沒有和科研成果。上下班時間及執(zhí)行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個別工作布置后看不到結果。有相當一部分業(yè)務仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。

篇2

一是及時召開會議。2012年11月28日，由縣委常委王慧君主持召開了由林業(yè)、公安、工商、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督管理、農(nóng)糧、森林公安等部門負責人和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領導參加的全縣嚴厲打擊破壞野生動植物資源違法犯罪專項整治行動會議，專題研究，部署專項整治活動開展工作。

二是及時組織機構。為加強專項整治行動的組織領導和部門協(xié)調(diào)工作，縣里專門成立了由縣委常委任組長，縣政府分管副縣長、林業(yè)局長任副組長，林業(yè)、工商、公安、農(nóng)糧、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督管理等部門主要負責人為成員縣級專項行動領導小組，負責領導和協(xié)調(diào)專項整治行動的開展，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府也同時成立了鄉(xiāng)級專項行動領導小組，負責轄區(qū)內(nèi)的專項整治行動。為了提高專項整治行動效果，專門成立了由森林公安局長任組長，森林公安干警、林政稽查人員、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站林業(yè)行政執(zhí)法人員、工商執(zhí)法人員組成的聯(lián)合執(zhí)法行動小組，負責專項整治行動的具體實施。

三是及時制訂專項整治行動實施方案。為確保專項整治行動有章可循，實現(xiàn)專項整治行動目的，縣委辦、政府辦聯(lián)合制訂下發(fā)了《開展嚴厲打擊破壞野生動植物資源違法犯罪專項整治行動實施方案》（尋辦發(fā)電[2012]59號）。實施方案中明確了指導思想、工作目標、組織領導、部門工作職責、整治范圍和重點、整治時間和整治工作要求。

二、專項整治行動開展情況

1、宣傳發(fā)動。2012年11月29日—12月4日期間，縣專項整治行動領導小組辦公室組織有關部門分成3個宣傳組，采取張貼標語、懸掛宣傳橫幅、利用新聞媒體、發(fā)放通知等方式進行野生動物保護重要性和馴養(yǎng)、經(jīng)營、利用野生動物及其制品的有關規(guī)定。宣傳發(fā)動期間共在集貿(mào)市場、酒店等人群聚集區(qū)張貼、懸掛宣傳標語、橫幅200余條、電視游字廣告、公益廣告1200余條次，發(fā)放整改、禁止經(jīng)營、暫停馴養(yǎng)等各類通知300余份，宣傳工作到位，效果明顯。

2、調(diào)查模底。在宣傳發(fā)動的同時，縣城組織3個工作組、15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各組織1個工作組對縣城和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)所有野生動物經(jīng)營、加工及馴養(yǎng)的單位和個人進行調(diào)查，重點是野生動物繁衍地、遷徒停歇地、遷徒通道、藥店、集貿(mào)市場、花鳥市場、寵物市場、馴養(yǎng)繁殖場、餐飲店、藥店、汽車站、貨運場等。總共調(diào)查以上涉及野生動物生活、馴養(yǎng)、經(jīng)營等場所619個，從調(diào)查情況看，涉及場所有些存在經(jīng)營、加工、馴養(yǎng)野生動物現(xiàn)象，但沒有發(fā)現(xiàn)違法行為。

3、整治行動。在調(diào)查摸底的同時，2012年11月28日上午11點開始，聯(lián)合執(zhí)法行動組分成3個行動小組對縣城128家重點餐飲點、3個集貿(mào)市場、4個花鳥、寵物市場（店）、17間藥店、1個汽車站、5個貸運站、4個馴養(yǎng)繁殖場計162處場所進行拉網(wǎng)式、地毯式清查行動，聯(lián)合執(zhí)法行動組查獲野生動物南蛇3條（其中活體2條、死體1條）、竹鼠2只（死體），收回野生動物馴養(yǎng)、經(jīng)營利用許可證4本，勸阻、教育企圖獵捕野生動物人員2起4人次，涉嫌非法加工保護樹種樹蔸案件已移送森林公安立案，以此同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織行動組對轄區(qū)的涉及場所進行了集中整治行動，共清查各類場所457處，未發(fā)現(xiàn)非法現(xiàn)象。

集中整治行動結束后，聯(lián)合執(zhí)法行動組不定期組織了4次重點突擊檢查行動，未發(fā)現(xiàn)違法行為。

通過集中整治行動和不定期突擊檢查，全縣群眾，特別是相關經(jīng)營業(yè)主對保護野生動物、促進人與自然和諧有了充分認識，專行整治工作達到了目的要求。

三、存在問題

1、野生動物疫源疫病監(jiān)測防控基礎薄弱、缺乏專業(yè)人才、監(jiān)測設備、資金投入等問題無法滿足正常的野外巡查，救護、監(jiān)管等保護管理工作。

2、野生動植物產(chǎn)業(yè)缺乏資金投入及政策的扶持，發(fā)展規(guī)模小，抵制市場風險能力很弱。

篇3

伴著天籟般的音樂,模特們閃亮登場。一時佳麗如云,帥男翩翩。女模特蓮藕般的玉臂上,晶瑩欲滴的福圣真玉翡翠手鐲雍容大氣,選手們胸前樣式各不相同的福圣真玉翡翠吊墜高貴典雅。光彩四射的玉飾為模特們平添了高貴和溫婉,讓女模特們更有品位,洋溢著祥和的民族氣息。而胸戴福圣?真玉吊墜的男模特們則斂氣凝神,彰顯著大氣和內(nèi)涵。主持人聲音朗朗地介紹著來自于冠名單位――長沙福圣真玉有限公司的開光玉飾,并當場為公司頒發(fā)了獎牌。獎牌上寫著:第十屆國際職業(yè)模特大賽中國賽區(qū)組委會茲授予福圣真玉(玉器)有限公司為“第十屆國際職業(yè)模特大賽中國總決賽唯一指定珠寶(玉器)合作品牌”榮譽稱號。福圣真玉公司總經(jīng)理謝立軍接過獎牌,并祝大賽圓滿成功。

現(xiàn)場掌聲雷動,經(jīng)久不息!這一刻,福圣真玉不再只屬于長沙,它屬于全國,屬于全世界!

第十屆國際職業(yè)模特大賽被公認為

全球最具權威性的超級模特賽事

福運之寶,圣靈之物――福圣真玉冠名的“國際職業(yè)模特大賽”,選手佩戴的玉佩以其39道工藝精雕細琢,每款產(chǎn)品都有國家權威機構的鑒定證書,所有產(chǎn)品都由得道高僧主持開光的不同凡響的含金量,吸引著全世界的目光,它同“世界精英模特大賽”、“法國大都會世界模特大賽”一起被公認為全球最具權威性的三大超級模特賽事。由中國影視巨鱷、中國炒作大王鄧建國、中國社會新聞社社長張小波、國際名模、第九屆國際職業(yè)模特大賽中國賽區(qū)冠軍王婷等5人組成的評審團均為藝術時尚界知名人士;頒獎嘉賓有全國政協(xié)副主席毛致用,中國國際文化傳播中心會長、中國愛心工作委員會主席龍宇翔,原湖南省人大副主任唐之享,湖南省商務廳廳長劉捷,以及湖南省文化廳廳長周用金等省市領導和社會各界知名人士。

國際職業(yè)模特大賽創(chuàng)辦于1991年的美國加利福尼亞州,由美國認證協(xié)會和美國時裝協(xié)會共同創(chuàng)辦,2000年以后發(fā)展成為國際職業(yè)模特大賽。是中國唯一由國際模特機構主辦的職業(yè)模特賽事,擁有業(yè)界數(shù)一數(shù)二的社會價值。每年有50多個國家級的機構運作此項比賽,它是世界超級模特的制造工廠,源源不斷地為世界時尚領域輸出模特人才。“國際職業(yè)模特大賽”全球總決賽每兩年舉辦一次,至今已成功舉辦了九屆。日前在湖北省長沙市成功地舉辦了“福圣?真玉”杯第十屆國際職業(yè)模特大賽。

此次國際職業(yè)模特大賽,以ACL權威認證為背景,以全新理念開辟一方“國際化、專業(yè)化、職業(yè)化”的跨界舞臺,旨在打造一場“知性”+“美麗”的全球模特盛會。參賽模特不僅擁有自信的外表、獨特的氣質(zhì),更注重內(nèi)在的修養(yǎng)。她們引領格調(diào)、引領時尚、引領生活品位和藝術鑒賞力。

這不單單是一場比賽、一場秀,更是一次嚴格的考試,具有更多的職業(yè)色彩與文化內(nèi)涵。

“福圣真玉杯”第十屆國際職業(yè)模特大賽”是全球唯一國際權威模特認證機構主辦的世界最具權威性的專業(yè)頂級職業(yè)模特賽事,隸屬于美國認證協(xié)會(ACI)和國際職業(yè)模特認證管理中心?！皣H職業(yè)模特大賽中國總決賽”由國際職業(yè)模特認證管理中心主辦,湖南電視臺瀟湘電影頻道、《瀟湘晨報社》,《當代商報社》、《新風采周刊》協(xié)辦,“龍尊傳媒”全程運營的全球年度頂級時尚盛典;本次大賽2009年9月啟動,在全國設立包括湖南、湖北、廣東、廣西、海南、江蘇、江西、安徽、北京、云南、山東、重慶在內(nèi)的15個分賽區(qū),大賽歷時5個月,2010年2月初在長沙舉辦中國總決賽。

這次大賽的亮點在于全部獲獎選手都獲得由國際模特認證機構頒發(fā)的“國際職業(yè)模特證書”,這是世界頂級模特資格認證證書首次在我國頒發(fā)。包括中央電視臺、新華社、中新社、搜狐、新浪、網(wǎng)易,以及香港、臺灣和美國媒體在內(nèi)的百余家媒體對賽事進行了跟蹤報道。模特大賽覆蓋全球130個國家和地區(qū),同時還將有湖南衛(wèi)視、鳳凰衛(wèi)視、光線傳媒等20余家電視媒體以及30余家平面媒體鼎力支持、強勢傳播、影響廣泛。

能為如此規(guī)模的大賽冠名,標志著長沙福圣真玉有限公司已躋身于世界著名珠寶公司,擁有大師級的產(chǎn)品及品牌聲望,而承載著“福圣永相伴,好運自然來”的翡翠產(chǎn)品,也如一顆顆耀眼的巨星,緩緩升起于世界珠寶強手之林!

珠寶行業(yè)激烈角逐

福圣真玉榮獲冠名權

由國際職業(yè)模特大賽中國賽區(qū)執(zhí)委會、湖南省人民政府共同主辦的福圣真玉杯第十屆模特大賽中國總決賽影響之巨大堪稱罕見,這次大賽得到了中央電視臺,湖南衛(wèi)視,湖南經(jīng)視,湖南都視,湖南公共頻道,瀟湘晨報,三湘都市報,當代商報,金鷹報,新浪網(wǎng),紅網(wǎng),星辰在線等眾多媒體的強力支持?；诿襟w陣容空前,賽前爭奪冠名權的交鋒也同樣精彩絕倫。正如組委會在展會介紹中所說的那樣,這不僅僅是一場比賽、一場秀,更是一次嚴格的考試。爭奪本次大賽冠名權的企業(yè)均為著名珠寶企業(yè),如香港周大福、香港周大生、上海老鳳祥、香港張萬福等。這些公司都是有著幾十年歷史的老企業(yè),實力和品牌非一般小公司可比,也都非常希望能借著這次大賽宣傳自己的企業(yè),擴大影響。

大賽組委會在評選冠名企業(yè)時進行了詳細的論證,從飾品的質(zhì)量、外觀到價值和寓意,從企業(yè)的規(guī)模到實力,最后,在激烈的角逐中,“福圣真玉”以優(yōu)美的外形、良好的內(nèi)涵、吉祥的寓意和開光寶玉的特點擊敗了一個個實力強悍的競爭對手,幸運地摘下了本次大賽的冠名權。

福圣真玉為國際模特大賽冠名,結束了內(nèi)地玉器業(yè)至今沒有一個大品牌的歷史。福圣真玉的每一款玉飾均配有鑒定證書,讓消費者買得實在,買得放心;在產(chǎn)品賣點上,除了材質(zhì)和工藝都精良以外,公司還充分開掘文化內(nèi)涵,將玉文化和佛教文化融為一體,所有產(chǎn)品均為開光玉器,真正實現(xiàn)了福圣真玉的含義:福運之寶,圣靈之物,好運自然來!

應組委會要求,福圣真玉為選手提供了300款價值500萬的翡翠飾品供選手參賽。

比賽中,選手們對福圣真玉愛不釋手。美麗的福圣真玉也讓男女模特光彩四射。“福圣”最佳古典魅力獎得主張一丹對記者說,“以前也聽說過福圣真玉,但是太忙,一直沒排上日程去購買。沒想到這次大賽圓了我的心愿,我覺得這次我能獲得最佳古典魅力獎要得益于佩戴的福圣真玉手鐲和吊墜,它們?yōu)槲以錾簧?。我以后一定要多買幾款福圣真玉,它能為我?guī)砗眠\氣!”

本次大賽的男模亞軍陳心捷也說:“我以前不習慣佩戴首飾,可是這次戴了福圣真玉的玉觀音后感覺很好,心里非常踏實。我在這次比賽中得到了好名次,福圣真玉是開光靈玉,我相信是沾了它的運氣?！?/p>

魅力無窮的福圣真玉也吸引了無數(shù)現(xiàn)場觀眾。主持人介紹了福圣真玉均是開光產(chǎn)品,而且都可在網(wǎng)上查詢真?zhèn)巍，F(xiàn)場觀眾又親眼看到了選手們佩戴的款款精美玉飾,很多女觀眾都對這些玉飾產(chǎn)生了濃厚的興趣,忍不住和同伴們評點一下出場選手所戴玉飾。性急的觀眾還借來望遠鏡仔細觀看福圣真玉飾品。大賽變成了一場福圣真玉的產(chǎn)品演示會?，F(xiàn)場觀眾說得最多的一個詞匯就是“福圣真玉”。

大賽冠名掀起搶購熱潮

福圣真玉春季旺銷

比賽結束后,福圣真玉聲名遠揚。全國各地的福圣真玉專賣店人如潮涌,各地要貨的告急電話此起彼伏。江西一家福圣真玉專賣店的老板何先生說:“自從大賽過后,店里的客流量增加了五六倍,很多人都是成幫結伙來的,一來就指名看手鐲和吊墜。”

安徽專賣店的成先生說:“我在電視和報上都看到了大賽的消息,這次公司總部能為大賽冠名,給了我們這些加盟商很大鼓舞?，F(xiàn)在,再有顧客質(zhì)疑產(chǎn)品,我就會拿出報紙給他們看,我們?yōu)槭澜缂壌筚惞诿?能有假嗎?能不好嗎?”

黑龍江加盟商汪女士說:“從2月6日到現(xiàn)在,我賣出了20多萬元的貨,這是效益最好的一個月。很多人都知道了我們福圣真玉是開了光的,非常吉利,都買給親人和朋友。情人節(jié)那天,我一天就賣出了5萬多元?！?/p>

長沙市建委的一個公務員說,“福圣真玉拿下第十屆世界模特大賽的冠名權,并且選手們都戴上了福圣真玉,這不僅說明了公司的實力,還證明了玉飾的質(zhì)量和設計都已達到國際先進水平。這么好的玉飾價格還如此便宜,它就是一只潛力股,我一定得買十塊八塊留著,不然以后肯定漲價?！?/p>

乍暖還寒時節(jié),福圣真玉不但創(chuàng)下了熱銷的紀錄,還堅定了眾多選項投資者的信念?，F(xiàn)在,公司的招商加盟部人來人往,非常熱鬧。來自河南的許先生做過好幾次生意,都以失敗告終。他關注福圣真玉已經(jīng)好幾年了,在網(wǎng)上也經(jīng)常查詢福圣真玉的品牌,盡管知道福圣真玉是一款質(zhì)優(yōu)價廉的好產(chǎn)品,但就是下不了決心。這次他觀看了模特大賽后,深為福圣公司驕傲。春節(jié)前就趕到公司簽下了加盟合同。他對工作人員說:“這么大的品牌,加盟費還這么低,再不抓緊時間加盟就該后悔了!”

五年來,福圣真玉率領旗下加盟商走過了一條不平凡的道路,其不斷增強的實力,帶動著市場的發(fā)展,譜寫了一個個輝煌的篇章!

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記者總結“福圣真玉”加盟火爆原因主要有7點:

1、帶證銷售,質(zhì)量保證。緬甸純天然A貨翡翠,39道工藝精雕細琢,每款產(chǎn)品都有國家權威機構的鑒定證書。

2、開光玉器,平價銷售。福圣真玉在國內(nèi)首推平價銷售的概念,所有產(chǎn)品由都得道高僧主持開光。

3、利潤豐厚,回報驚人。由礦石廠直接到加盟商,行業(yè)最低價格供貨,利潤翻倍,回報翻倍。

4、企業(yè)實力,行業(yè)翹楚。福圣真玉已有成熟的經(jīng)營模式,300多家成功案例愿與您分享。

5、連鎖模式,加盟低風險。保姆式整店輸出,強有力的供貨優(yōu)勢保證您無憂賺錢。

6、整個翡翠市場行情看好,利于加盟商賺錢。

7、行業(yè)競爭力小,翡翠保值性好,知識不對稱讓銷售更具排他性。

地址:湖南長沙市白沙路207號天機大廈

篇4

一、指導思想

堅持以黨的十七屆六中全會精神為引領，緊緊圍繞貫徹科學發(fā)展觀，落實省第九次黨代會精神，以“凝煉衛(wèi)生職業(yè)精神、推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展”為主題，開展體現(xiàn)社會主義核心價值觀的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，廣泛凝聚共識，提高道德修養(yǎng)，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)形成統(tǒng)一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范，為扎實深化醫(yī)改和做好各項衛(wèi)生工作提供堅實的思想基礎。

二、討論內(nèi)容

重點圍繞以下四個方面展開討論。

(一)如何認識新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的科學內(nèi)涵。重點圍繞祖國醫(yī)學“大醫(yī)精誠”和西方醫(yī)學“尊重生命”的優(yōu)良傳統(tǒng)，救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫(yī)學創(chuàng)新精神，深入開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，大力倡導醫(yī)學科學與醫(yī)學人文精神相統(tǒng)一，引導廣大醫(yī)務工作者樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀。

（二）如何認識弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)對調(diào)動衛(wèi)生人員積極性的重要作用。重點結合衛(wèi)生隊伍建設展開討論，處理好物質(zhì)激勵和精神激勵的關系，堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，發(fā)揮崇高的道德和精神力量，維護救死扶傷的社會價值和解危濟困的職業(yè)尊嚴，引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的榮辱觀。

（三）如何認識弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神在構建和諧醫(yī)患關系的重要作用。重點結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”活動精神開展討論，明確醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構建和諧醫(yī)患關系的重要保障，教育廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者弘揚職業(yè)精神，提高道德修養(yǎng)，自覺把對生命的尊重和敬畏放到首位，用高超的技術、優(yōu)良的服務，盡量做到少檢查、少用藥、少花錢、治好病，讓“懸壺濟世”、“救死扶傷”的醫(yī)德醫(yī)風成為取信于民、贏得認可的法寶。

（四）如何認識弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對實現(xiàn)醫(yī)改目標的重要作用。重點圍繞實現(xiàn)醫(yī)改任務目標，研討先進文化和精神力量的推動作用，使廣大衛(wèi)生人員深刻理解做好本職工作與落實醫(yī)改任務、完成中心工作的密切關系，激發(fā)強大的精神動力，使廣大干部職工更加主動自覺地投身改革、推動發(fā)展，在更高的層面上實現(xiàn)人生價值。

三、活動步驟

此次大討論活動將貫穿全年，分學習動員、討論交流、深化成果三個階段實施。

（一）學習動員階段（6月上旬）：主要開展組織動員、深入學習、撰寫體會三項活動。

1、組織動員。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合實際，制定具體的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動方案，組織召開醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動動員大會，動員廣大干部職工積極參與到活動中來。

2、深入學習。要重點學習黨的十七屆六中全會關于構建社會主義核心價值觀論述，衛(wèi)生部部長陳竺和黨組書記張茅在全國衛(wèi)生工作會議上的重要講話，加深對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的認識和理解。利用集中學習、分散自學等形式，做好學習筆記。

3、撰寫體會。每一名干部職工要結合學習，深刻反思，查找在思想、工作和生活中的差距，并撰寫不少于1500字的心得體會。

（二）討論交流階段（6月中旬至7月份）：主要開展主題研討、征文交流、演講三項活動。

1、組織醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神主題研討。圍繞“提煉衛(wèi)生職業(yè)精神、推動事業(yè)科學發(fā)展”的主題，通過召開座談會、研討會、科務會等多種形式，組織不同層次的人員開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神主題研討活動，做到單位不漏科室，科室不漏個人，并提出我市醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)涵的建議，并于7月5日前上報市衛(wèi)生局。要把研討過程作為廣泛凝聚共識的過程、提高思想道德的過程。

2、開展衛(wèi)生職業(yè)精神征文活動。7月底前，各縣、區(qū)衛(wèi)生局、局屬各單位要廣泛發(fā)動，精心組織征文評選活動，做到人人參與、挖掘深入。對評選出來的優(yōu)秀征文在院刊院報、內(nèi)部網(wǎng)絡上進行刊載。各縣、區(qū)衛(wèi)生局、局屬單位要選送不少于3篇的優(yōu)秀征文上報。市衛(wèi)生局將對優(yōu)秀稿件在局網(wǎng)站上刊載。

3、舉辦醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神演講比賽。各縣、區(qū)衛(wèi)生局、局屬各單位要總結大討論活動中的先進典型、先進經(jīng)驗和做法，在本地、本單位召開一場醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神演講比賽，充分展示廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者忠誠團結、愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌。

（三）形成成果階段（7月至年底）：主要開展總結提煉、成果轉化。

1、進行總結提煉。7月前,市衛(wèi)生局將根據(jù)各單位上報的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)涵建議情況，進一步提煉全市醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)涵，并組織專家學者、醫(yī)務人員、管理干部和服務對象,進行廣泛征求意見，最終形成醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神成果。

2、搞好成果轉化。要開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神進醫(yī)院、進科室、進病房活動，把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入到醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中，引導衛(wèi)生人員加深對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的理解。要結合醫(yī)療服務、免費義診、健康教育等途徑，讓廣大群眾親身體會到醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神成效。

四、工作要求

開展醫(yī)療衛(wèi)生精神大討論活動影響重大，意義深遠。各地、各單位要精心組織，妥善安排，在更高層次、更深程度、更廣范圍上扎實推進大討論活動，增強活動實效。

（一）加強組織領導，明確落實責任。市衛(wèi)生局成立醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動領導小組，負責大討論活動的組織協(xié)調(diào)。領導小組辦公室設在局黨辦室，負責大討論活動的檢查指導。各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應組織機構，由主要領導親自抓，并明確一名分管領導具體抓。要精心策劃，周密安排，注意把握時間節(jié)點，有步驟地開展大討論活動。

（二）緊密結合實際，確保活動效果。要緊密結合衛(wèi)生工作實際，統(tǒng)籌兼顧，做到開展大討論活動與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合、與推進當前重點工作相結合、與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“廉潔從醫(yī)行風提升年”活動相結合，真正把活動抓緊抓好、抓出實效。

篇5

一、指導思想

堅持科學發(fā)展觀，以人為本，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)，深入推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任，提高企業(yè)法律意識和自我管理水平，切實保護勞動者健康權益和生命安全。

二、目的意義

目前，我市大多數(shù)木質(zhì)家具及人造板制造企業(yè)已進行了職業(yè)危害項目申報，多為中小型企業(yè)。生產(chǎn)工藝過程中開料、加工、打磨工序會產(chǎn)生大量粉塵和噪聲，涂膠、噴漆、晾漆工序因使用有機溶劑會散發(fā)大量化學毒物，例如苯、甲醛、苯胺和二異氰酸甲苯酯等高毒物質(zhì)，可引起中毒甚至死亡，職業(yè)危害十分嚴重。各級安監(jiān)部門應充分認識和高度重視，認真做好木質(zhì)家具和人造板制造企業(yè)職業(yè)病危害治理工作，加大對粉塵及高毒物品作業(yè)場所的監(jiān)督執(zhí)法力度，控制和消除職業(yè)病危害，切實保護勞動者健康。

三、整治內(nèi)容

（一）重點危害因素：苯、甲醛、苯胺和二異氰酸甲苯酯、甲苯、二甲苯、正己烷等化學毒物，粉塵、噪聲。

（二）重點整治行業(yè)：木質(zhì)家具制造及人造板制造企業(yè)。

（三）重點人群：接觸職業(yè)病危害因素的勞動者，尤其是農(nóng)民工。

（四）重點檢查內(nèi)容：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構、制度建立；職業(yè)病危害項目申報；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測；職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品配備和使用；嚴重職業(yè)危害崗位警示標識；職業(yè)病危害告知、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓以及職業(yè)健康監(jiān)護檔案；急性中毒應急救援預案及演練等情況。

四、工作步驟

（一）部署階段（5月11日-5月20日）。市局根據(jù)《市木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)病危害專項整治方案》，結合實際，制定《市木質(zhì)家具及人造板制造企業(yè)職業(yè)病危害專項整治方案》并下發(fā)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）。

（二）實施階段（5月21日-9月20日）。依據(jù)屬地化管理原則，市安監(jiān)局及各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)的相關企業(yè)單位進行專項監(jiān)督檢查，認真填寫檢查表（見附件1）。依托網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)，將檢查情況通過管理網(wǎng)排查治理模塊的專項檢查進行錄入，做到日查日清。為配合此次專項治理工作的有效開展，市安監(jiān)局將組織職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對我市部分木質(zhì)家具及人造板制造企業(yè)進行檢測調(diào)研，掌握木質(zhì)家具及人造板制造行業(yè)職業(yè)危害真實情況，并對治理效果進行科學評估。

1.宣傳發(fā)動（5月21日-6月10日）。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）下發(fā)方案到所有木質(zhì)家具制造及人造板制造企業(yè)，根據(jù)方案要求，對照木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)病危害專項整治監(jiān)督檢查表（見附件1）組織企業(yè)進行自查自糾，同時填寫木質(zhì)家具及人造板制造企業(yè)登記表（見附件2），6月5日前將附件2電子版報市局職業(yè)健康監(jiān)管中心。

2.集中執(zhí)法（6月11日-6月30日）。市局組織五個執(zhí)法科室（大隊、中心）分組到所有木質(zhì)家具、人造板制造企業(yè)集中執(zhí)法檢查，并對企業(yè)主要環(huán)節(jié)存在的違法違規(guī)行為責令限期整改或依法給予行政處罰。

3.整改提高（7-8月份）。企業(yè)針對存在的問題，依據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)、規(guī)范、標準要求進行整改提高。

4.復查驗收（9月1日-9月20日）。市局組織人員對集中執(zhí)法階段發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的企業(yè)進行復查驗收。

（三）總結階段（9月21日-9月30日）。9月下旬，各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）對此次專項整治工作進行總結，總結材料于9月30日前報市安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管中心。市局將對全市專項整治工作情況進行通報。

五、工作要求

（一）加強領導，精心組織。木質(zhì)家具及人造板制造企業(yè)職業(yè)危害治理是粉塵與高毒物品危害治理行動的重要組成部分，各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）要按照方案要求，明確目標、落實責任，有序推進，力求取得實效。

（二）突出重點，加大監(jiān)督執(zhí)法力度。整治工作中，要突出對噴漆環(huán)節(jié)的治理，企業(yè)要設置獨立的噴漆間，設置通風排毒設施，使用水簾（水幕）降毒措施，保證作業(yè)場所有毒物質(zhì)濃度不超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對于職業(yè)危害防治措施不落實，作業(yè)場所無防護設施或達不到防護要求，未按規(guī)定為勞動者配備符合國家標準的防護用品，嚴重職業(yè)危害崗位無警示標識，未進行職業(yè)病危害因素申報、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢等違法違規(guī)行為，責令企業(yè)限期整改，對逾期未進行整改的企業(yè)，依法予以處罰；對情節(jié)嚴重，整改仍未達到要求的企業(yè)，責令停止作業(yè)或提請地方政府依法予以關閉。

篇6

伴隨著夏天的腳步，5.12國際護士節(jié)已經(jīng)來到了我們身邊。護士節(jié)是我們護士最美麗的日子，下面是小編為大家整理的關于舉辦2021國際護士節(jié)活動總結參考，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2021舉辦國際護士節(jié)活動總結參考1為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，繼承和發(fā)揚南丁格爾職業(yè)操守、甘于奉獻的精神，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，傳播志愿文化，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。根據(jù)棗莊市衛(wèi)生局和--區(qū)衛(wèi)生局有關文件要求，--區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦和參加了一系列的慶祝活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容總結如下：

一、舉辦了--區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所關于“愛崗敬業(yè)、甘于奉獻”的討論會。通過本次討論會的開展，在全所掀起了一股“愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、志愿服務”的浪潮。

二、開展--區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督員“十不準”的互相監(jiān)督活動，讓大家互相監(jiān)督，共同營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督環(huán)境，打造過硬的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。

三、參加--區(qū)衛(wèi)生局開展的“天使之愛生命彩虹”百名護士志愿服務簽名活動，--區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在簽名現(xiàn)場布置展位、條幅、展牌、宣傳資料等，向人民群眾宣傳打擊非法行醫(yī)、生活飲用水衛(wèi)生安全以及食品衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生方面的知識。

通過這些活動的開展，全所干部職工進一步明確了自己的工作職責和工作目標，對凝聚全所工作人員的力量起到了強大的推動作用，在以后的`工作中，--區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將進一步提高認識，將南丁格爾精神忠于職業(yè)操守、甘于奉獻、志愿服務的精神，落實到日常工作中。

2021舉辦國際護士節(jié)活動總結參考2為了慶祝“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶?；顒樱偨Y如下：

一、評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

“5·12”國際護士節(jié)前夕，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量，通過層層推薦選拔，評選出----等6名優(yōu)秀護士長，----等27名優(yōu)秀護士和---“一針準”護士。

二、組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區(qū)居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。

三、召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“5·12”國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛(wèi)生局副局長，--院領導、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會。王局長、吳院長分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質(zhì)量，為醫(yī)院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節(jié)日快樂;陳副院長宣讀了優(yōu)秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎。

由各科醫(yī)護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務態(tài)度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業(yè)技能。倡導“以人為本，護理從心開始”的護理服務理念，不斷深化“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經(jīng)過1個多小時緊張、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》、大內(nèi)科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎。龔書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業(yè)禮儀、護理常規(guī)、核心制度、應急預案等，演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫(yī)護人員的組織、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)能力，醫(yī)護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

2021舉辦國際護士節(jié)活動總結參考3潔白的燕帽，象征著圣潔的天使;燃燒的蠟燭，象征著燃燒自己，照亮他人。在這生機盎然的5月，伴著夏天的腳步，我們迎來了自己的節(jié)日5.12國際護士節(jié)。為弘揚南丁格爾無私奉獻精神，展示護理人員的風采，提高護理人員學習、工作的積極性，提升護理質(zhì)量與水平，我院精心組織策劃，開展了一系列活動，慶祝5.12國際護士節(jié)的到來。

1、及早謀劃、精心組織，制定切實可行的活動計劃。

在今年年初護理部制定的工作計劃中，我們把護士講課比賽，評選優(yōu)秀護士等活動作為護士節(jié)活動的重要內(nèi)容之一。4月初在全院護士中進行講課參賽人員的海選，每個科室推薦1名參賽人員，一共18名護士參加了預選賽，排名前6名的護士于5月8日進行了決賽。參賽選手精心準備，課件制作生動，講課臺風端莊大方，講課內(nèi)容貼近臨床。

2、弘揚先進，樹立典型。

經(jīng)過民主評選，有21名護士獲得了20--年度優(yōu)秀護士榮譽稱號，院領導為優(yōu)秀護士舉行了隆重的表彰儀式。激勵廣大醫(yī)護工作者弘揚奉獻精神，展示天使風采。我們號召全院護士要學習先進，不斷提高服務意識和服務水平，做到一切以病人為中心，以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心。

3、結合H7N9禽流感，組織全院護士進行穿脫隔離衣操作培訓。

同時抓好年青護士的基本功訓練，對來院3年內(nèi)的新護士進行了鋪麻醉床和床上洗頭的操作訓練，并進行了操作抽考，全面提升護理隊伍素質(zhì)。

4、以繁榮職工文化生活為目的，結合紅五月活動，開展形式多樣、健康向上、豐富多彩的文體活動。

在5.12國際護士節(jié)期間，我們開展了拔河、集體跳長繩、搬運傷員、乒乓球比賽等多種活動，活躍了職工文化生活，引導職工培養(yǎng)健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多藝的一面。

我們加強學習，不斷提升各種技能。我們通過提高自身素質(zhì)，增強使命感和責任感;深化優(yōu)質(zhì)護理，構建和諧護患關系;實施崗位管理，探索發(fā)展新思路。我們要繼續(xù)提倡以人為本，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的學科知識，精湛的護理技術救護病人，大力弘揚救死扶傷的奉獻精神，全心全意為病人服務，促進我院護理工作更快更好的發(fā)展。

2021舉辦國際護士節(jié)活動總結參考4為深入發(fā)揚南丁格爾精神，展示--醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全院護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。在醫(yī)院黨政領導的關心、支持下，--醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護理服務”為主題的5.12護士節(jié)慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人?，F(xiàn)在將此次活動工作總結如下：

一、總結經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新

在“5.12”護士節(jié)慶祝表彰大會上，省衛(wèi)生廳、省護理協(xié)會領導向大會致辭，腫瘤醫(yī)院--院長、---副院長分別發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優(yōu)質(zhì)護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫(yī)院共開展了25個優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的進一步深化，醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫(yī)院首次創(chuàng)建護理文化建設園地，以豐富護理文化內(nèi)涵，提升護士整體素質(zhì)，拉近與患者的距離，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的.照護。

三、角色互換，演繹和諧。

5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質(zhì);展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進

在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”一年的時間里，醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優(yōu)質(zhì)護理服務在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務專家督導組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優(yōu)質(zhì)護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶?；顒拥拈_展，為--醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質(zhì);營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

2021舉辦國際護士節(jié)活動總結參考5下午去參加醫(yī)學院的紀念5.12國際護士節(jié)及授帽儀式活動，很受感染。這些未來的護士，雖然目前他們的身份是學生，總感覺他們是一群特殊的學生，純潔的學生，學生活動很富有特點和獨立性、針對性。

護士戰(zhàn)線的老前輩的感人肺腑的話語，讓我感受到了她們崇高的情懷，對事業(yè)的熱愛和情感。她們說：學習南丁格爾，就是要做一根蠟燭，點燃自己，照亮別人。中間的授帽儀式也是一副感人的場面。由護士前輩和附屬醫(yī)院的護士長一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭，給這些學生心靈的震撼。中間還有護士的禮儀表演，志愿者的授帽、授旗、宣誓儀式等。

最后，由某班的學生一起領唱的《護士之歌》，把活動推向了，也暫告一段落。歌詞、歌曲都很美，歌詞這么唱道：白色的衣裳，天使般心腸;我們優(yōu)秀的兒女，來自不同地方。十年寒窗，多年風霜;大家為同一理想，將愛心化作力量。白色的衣裳，天使般心腸;面對寒冷的時間，你是冬天的太陽;貧富幼長，悉心護養(yǎng);照顧著病痛創(chuàng)傷，給他們康復希望。會場上所有的師生一起站起來，跟著吟唱這首歌，氣氛相當感人。

篇7

一、整體要求

1、全總《工會參與職業(yè)病防治工作模式》對地方工會、產(chǎn)業(yè)工會、大型企業(yè)使用“職業(yè)衛(wèi)生檢查表”、中小企業(yè)成立“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會”、職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同等五個方面如何參與職業(yè)病防治工作明確了工作模式，并列舉了浙江、國外等地的一些先進經(jīng)驗，各縣市區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會要按照任務分配表（見附件）認真總結，按數(shù)量上報。

2、在材料上報過程中，市州工會根據(jù)《模式》對各方面明確的工作模式，對材料在是否具有先進典型性、主線是否突出特色、結構層次是否合理、內(nèi)容措施是否具體等方面進行嚴格把關。材料要多寫實際措施和做法，并且寫細寫實，少寫空話套話，盡量在大標題和一、二級標題就體現(xiàn)出做法的先進性和具體措施的典型性。

3、因《模式》規(guī)定地方工會、產(chǎn)業(yè)工會的各方面的工作模式內(nèi)容比較多，經(jīng)驗材料可就某一突出的方面來寫，兼顧其他方面，以突出特色。

4、大型企業(yè)工會使用“職業(yè)衛(wèi)生檢查表”和中小企業(yè)成立“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會”以及簽定“職業(yè)安全衛(wèi)生專項集體合同”等涉及到企業(yè)的經(jīng)驗材料，要從基層工會如何采取措施參與的角度來寫，不能寫成企業(yè)加強職業(yè)病防治管理的材料。

5、由于經(jīng)驗交流會的大會交流材料市、縣兩級地方、產(chǎn)業(yè)工會都要有代表，各市州在申報過程中，在推報縣級地方工會經(jīng)驗的同時，自身也要認真總結提煉，上報市級工會的經(jīng)驗材料。

二、《工會參與職業(yè)病防治工作模式》明確的工作模式

（因不能全面列舉，詳見《模式》12-31頁）

（一）地方工會

1．注重源頭參與，積極促進完善職業(yè)衛(wèi)生法律體系，加大參與立法和政策制定工作力度。根據(jù)本地實際，積極推進地方有關職業(yè)病防治的法規(guī)、政策的制定和貫徹實施。

2．建立三方協(xié)調(diào)機制。參照國家職業(yè)病防治三方協(xié)調(diào)機制模式，建立本地職業(yè)病防治三方協(xié)調(diào)機制。

3．推進建立健全適應社會主義市場經(jīng)濟的職業(yè)衛(wèi)生管理和工作機制

（1）定期與同級政府舉行聯(lián)席會議，就有關職業(yè)病防治重要政策的出臺、職工群眾需求等進行通報溝通，提出工會的建議和主張。

（2）堅持向同級黨委匯報職業(yè)病防治工作。地方工會在向同級黨委匯報工作時，將職業(yè)病防治工作情況作為維護勞動者合法權益重要內(nèi)容。

（3）向本地人大、政協(xié)反映社情民意。以人大議案和政協(xié)提案等多種方式，表達勞動者對職業(yè)衛(wèi)生的訴求熱點和重點問題；加強與人大、政協(xié)專業(yè)委員會的協(xié)調(diào)，不斷促進有關勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的完善；會同人大、政協(xié)以及有關政府部門，建立起聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督機制。

（4）加強與相關組織間的協(xié)調(diào)。與婦聯(lián)共同維護女職工、未成年工的特殊保護權益。與共青團共同推進青年職工培訓，提高青年職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和防護知識水平。

4．貫徹執(zhí)行中華全國總工會有關職業(yè)病防治工作的要求和部署

5．與有關部門聯(lián)合開展職業(yè)病防治工作的專項行動

（1）參加職業(yè)病防治工作的專項整治工作；

（2）聯(lián)合開展職業(yè)病防治宣傳周活動；

（3）聯(lián)合開展中小企業(yè)職業(yè)病防治綜合試點工作；

（4）參加重大職業(yè)病防治事故查處；

（5）參加有關職業(yè)病防治工作的調(diào)研。

6．不斷探索適應形勢發(fā)展需求的基層工會職業(yè)病防治工作模式。按照全總和地方政府、黨委要求，組織職業(yè)病防治維權試點工作。及時總結基層工會開展職業(yè)病防治工作經(jīng)驗，選樹典型，推廣實用可行的工作模式，提高基層工會開展職業(yè)病防治工作水平。

7．開展職業(yè)病防治宣傳教育，提高全社會職業(yè)病防治的意識和能力

（1）勞動者

加強職業(yè)病防治宣傳教育工作，重點加強農(nóng)民工和青年職工的勞動安全衛(wèi)生意識教育。監(jiān)督企業(yè)對職工進行正規(guī)的上崗安全培訓，履行法定的職業(yè)傷害、毒害告知義務，進行防護技能訓練。使用各種宣傳陣地開展勞動保護教育，幫助職工了解國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，幫助職工懂得自己的權利和應履行的義務，提高安全生產(chǎn)責任感和自我保護的意識和技能。

（2）社會

呼吁政府有關部門和社會各界共同開展全民安全衛(wèi)生科技知識和法律知識普及工作：充分利用當?shù)卮蟊妭鞑ッ浇椋訌妱趧影踩l(wèi)生輿論監(jiān)督，傳播安全衛(wèi)生科技和法律的知識，提高大眾對有關安全衛(wèi)生知識的認識理解程度，增強自我保護意識和能力，提高全民安全衛(wèi)生素質(zhì)。加強輿論宣傳工作。與宣傳部門密切配合，通過主流媒體和公益廣告等廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生工作情況和科普知識，提高全社會對于職業(yè)衛(wèi)生問題的關注度和知識水平。注意宣傳工會勞動保護工作的性質(zhì)、職能，對工會維權突出案例進行報道，擴大工會影響。

8．依托職業(yè)病防治機構開展有關工作

（1）探討本地工會主動參與職業(yè)病防治工作；

（2）參與職業(yè)病防治機構有關的科研工作；

（3）參加當?shù)刂卮舐殬I(yè)病事故的控制研究。

9．積極探索農(nóng)民工的維權模式

探索多部門合作、城市間聯(lián)盟、農(nóng)民工雙向維權模式等，在維權過程中保護農(nóng)民工健康權益。

組織農(nóng)民工加入當?shù)?ldquo;外出務工人員工會聯(lián)合會”，并集中進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，建立健康登記卡；農(nóng)民工外出后，定期將健康檢查結果和職業(yè)史報告所加入的“外出務工人員工會聯(lián)合會”，在健康登記卡上進行登記；返鄉(xiāng)時向“外出務工人員工會聯(lián)合會”報告離崗體檢結果，形成健康監(jiān)護檔案。

10．推動區(qū)域性工會的組建和協(xié)商簽訂區(qū)域性職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同

11．積極參加協(xié)會和學會活動

（二）產(chǎn)業(yè)工會

借鑒德國產(chǎn)業(yè)工會的經(jīng)驗，與政府行政主管部門聯(lián)合監(jiān)督本行業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，預防事故和職業(yè)病。

1．賦予各產(chǎn)業(yè)工會做好勞動保護工作的責任

發(fā)揮熟悉本行業(yè)職業(yè)病危害因素和防治技術的優(yōu)勢，有針對性地開展咨詢、培訓等勞動保護工作；指導本行業(yè)的企業(yè)工會開展勞動保護工作。

2．與政府行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會建立職業(yè)病防治三方協(xié)調(diào)機制

借鑒國家三方協(xié)調(diào)機制模式建立產(chǎn)業(yè)工會三方協(xié)調(diào)機制，就本行業(yè)職業(yè)病防治的重大事項進行協(xié)商，推動制定和完善相關政策，解決本行業(yè)職業(yè)病防治工作的突出問題。

3．加強行業(yè)職業(yè)病防治工作研究

加強本行業(yè)職業(yè)病防治工作調(diào)查研究，掌握行業(yè)工藝技術發(fā)展、職業(yè)危害因素特點及變化、防護技術現(xiàn)狀、從業(yè)勞動者群體構成等情況，推動行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生政策、標準的制定和防護技術的發(fā)展。

4．推進產(chǎn)業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同

作為本產(chǎn)業(yè)勞動者代表和行業(yè)協(xié)會（雇主組織）進行平等協(xié)商，簽訂行業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。

（三）大型企業(yè)工會

大型公有制企業(yè)工會按照《模式》中的“職業(yè)衛(wèi)生檢查表”（詳見《模式》15-23頁），從組織機構和規(guī)章制度建設、前期預防、材料和設備管理、作業(yè)場所管理、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、履行告之義務、防護設施和個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害事故的應急救援、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病診斷與病人保障、群眾監(jiān)督等12個方面對企業(yè)的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。

大型企業(yè)經(jīng)驗材料重點是站在企業(yè)工會的角度，采取什么樣的推動、保障、激勵措施，如何使用“職業(yè)衛(wèi)生檢查表”進行監(jiān)督檢查，針對檢查表規(guī)定的各個方面，如何督促行政加強職業(yè)衛(wèi)生管理、督促職工規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生行為，目前取得了怎樣的實效。措施要寫實、寫具體，對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作有針對性，成效要有針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及職業(yè)衛(wèi)生工作實際，有數(shù)據(jù)、有事實。

（四）中小企業(yè)工會

按照《模式》根據(jù)企業(yè)職工數(shù)確定的標準，推薦職業(yè)安全衛(wèi)生代表或推動建立“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會”；明確委員會中“行政委員”和“工人委員”及“首席委員”的組成；明確委員會或安全衛(wèi)生代表及企業(yè)的職責和權利；明確委員會的工作制度、工作程序等（詳見《模式》23-28頁）。

中小企業(yè)經(jīng)驗材料的重點是站在企業(yè)工會的角度，采取怎樣的推動、保障措施，如何推動成立“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會”；所成立的“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會”如何組成，明確了什么具體的工作制度，采取怎樣的工作程序，用人單位對“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會”的人員、經(jīng)費等支持情況；“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會”在企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作方面的平等協(xié)商、安全衛(wèi)生檢查、職業(yè)危害事故及事件調(diào)查、安全衛(wèi)生措施建議等方面的具體措施；目前取得了怎樣的實效。

（五）規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同

合同的簽定包括協(xié)商代表的確定、協(xié)商的有關準備工作、協(xié)商過程、專項集體合同文本內(nèi)容確定及制定、集體合同的訂立及履約的監(jiān)督與評價（詳見《模式》29-31頁，合同范本76-89頁）。

專項集體合同經(jīng)驗材料的重點是如何選定協(xié)商代表及代表組成情況，如何進行協(xié)商的議題收集、職工需求收集等有關籌備工作，協(xié)商過程中的重點及協(xié)商情況和結果，專向集體合同主要突出了哪些職業(yè)衛(wèi)生方面的重點，并提供企業(yè)已簽定的職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同（電子版）。

 

篇8

一、指導思想

堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“凝煉衛(wèi)生職業(yè)精神、推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展”為主題，開展體現(xiàn)社會主義核心價值觀的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，廣泛凝聚共識，提高道德修養(yǎng)，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)形成統(tǒng)一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范，為扎實深化醫(yī)改和做好各項衛(wèi)生工作提供堅實的思想基礎和精神動力。

二、主要內(nèi)容

醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動重點圍繞以下四個方面展開。

一是圍繞新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的科學內(nèi)涵開展大討論。重溫“大醫(yī)精誠”和“尊重生命”的理念，倡導醫(yī)學科學與醫(yī)學人文精神相統(tǒng)一，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，激勵新時期醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)新精神，引導廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是圍繞弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神在構建和諧醫(yī)患關系中的重要作用開展大討論。明確醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構建和諧醫(yī)患關系的重要保障，大力弘揚職業(yè)精神、提高道德修養(yǎng)、自覺把對生命的尊重和敬畏放到首位，是每一位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的責任和義務，用高超嚴謹?shù)募夹g、優(yōu)良溫馨的服務樹立天使形象，真正讓醫(yī)德醫(yī)風取信于民、取信于社會。

三是圍繞弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對實現(xiàn)醫(yī)改目標的重要作用開展大討論。自覺從國家和人民利益的高度，深刻理解做好醫(yī)療衛(wèi)生本職工作與落實醫(yī)改任務、實現(xiàn)醫(yī)改目標的密切關系，激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生工作者的事業(yè)心和責任感，更加積極主動地參與改革、投身改革、推動改革，更好地為人民群眾健康服務，在更高的層面上實現(xiàn)人生價值。

四是圍繞弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對調(diào)動衛(wèi)生人員積極性的重要作用開展大討論。發(fā)揮崇高的道德和精神力量，堅守救死扶傷的社會價值和解危濟困的職業(yè)尊嚴，正確處理好物質(zhì)激勵和精神激勵的關系，樹立正確的榮辱觀、利益觀和幸福觀。

三、方法步驟

大討論活動從現(xiàn)在開始，貫穿全年，分學習動員、討論交流、深化成果三個階段實施。

（一）學習動員階段（6月15日前）

各單位要密切結合實際，制定具體的活動方案，召開動員大會，組織廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者重點學習黨的十七屆六中全會關于構建社會主義核心價值觀的論述，學習陳竺部長和張茅書記在全國衛(wèi)生工作會議上的重要講話，陳嘯宏副部長在道德領域突出問題專項教育和治理活動視訊會議上發(fā)言等，發(fā)動全體干部職工積極參與到活動中來。6月15日前，各單位將本單位組織動員情況和實施方案報局黨委。

（二）討論交流階段（7月15日前）

1、圍繞“提煉衛(wèi)生職業(yè)精神、推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展”這一主題，組織開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神主題研討。通過召開座談會、研討會、演講比賽等多種形式，組織醫(yī)療衛(wèi)生人員開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神主題研討活動，并提出醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)涵的建議，把研討過程作為廣泛凝聚共識的過程、提高思想道德的過程。

2、開展衛(wèi)生職業(yè)精神征文活動。各單位要廣泛發(fā)動、精心組織征文評選活動，做到人人參與、挖掘深入，將醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化為共識和行動。

3、7月5日前，各單位各自形成有關醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)涵建議，并報局黨委。

（三）深化成果階段（至年底）

1、總結提煉。根據(jù)各單位上報的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)涵建議情況，進一步歸納、提煉、總結，并及時組織學習全省醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神表述。

2、深化成果。各單位要把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入到醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中，引導衛(wèi)生人員加深對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的理解。要開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神進醫(yī)療、進科室、進病房，融入每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想和行動中，貫穿在我們的整個工作中，通過優(yōu)質(zhì)服務，使廣大人民群眾感受到弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的成效。

四、幾點要求

（一）加強組織領導。各單位要切實加強對活動的組織領導，成立專門領導機構，建立工作責任制，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，并明確專人承辦。要精心策劃，周密安排，確?；顒诱ｉ_展。

（二）緊密結合實際。各單位要緊密結合醫(yī)療衛(wèi)生工作實際，統(tǒng)籌兼顧，做到開展大討論活動與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合、與推進當前重點工作相結合、與深入開展“三好一滿意”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，真正把活動抓緊抓好、抓出實效。

篇9

2014年9月2日，職業(yè)病危害防治評估工作總結會在北京召開。會議聽取了職業(yè)病危害防治評估工作有關情況的匯報，審議通過了《2013年度職業(yè)病危害防治評估報告》，并對下一步工作提出了要求。國家安全監(jiān)管總局副局長楊元元出席會議并講話。

評估指標與方法

此次評估是對職業(yè)病危害防治情況首次開展的評價工作，政策性強、工作量大、技術要求高，沒有經(jīng)驗可循。在這樣的情況下，國家安全監(jiān)管總局統(tǒng)計司與中國安科院加強調(diào)查研究與科研攻關，歷時2年，經(jīng)多次征求意見和反復研究論證，制定了評估指標、評估方法。

評估共設7項指標，包括用人單位負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓率、用人單位勞動者上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓率、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者職業(yè)健康檢查率、工作場所職業(yè)病危害因素檢測率、工作場所職業(yè)病危害告知率、工作場所職業(yè)病危害警示標識設置率，以及職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率。

評估采取抽樣調(diào)查的方法。對每一省級統(tǒng)計單位，按照統(tǒng)計學分層抽樣原則，選取2個地市，在“作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)”內(nèi)按行業(yè)、規(guī)模比例隨機抽取60家用人單位進行資料審查、10家用人單位進行現(xiàn)場抽查。

評估設計滿分100分，按照資料審查、現(xiàn)場抽查的分值分別占70%和30%，計算各省級統(tǒng)計單位的評估得分。得分結果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等級。

評估結果分析

此次評估工作，掌握了職業(yè)病危害防治現(xiàn)狀，明確了差距，發(fā)現(xiàn)了問題，為今后職業(yè)病危害防治工作提供了基礎數(shù)據(jù)，為有的放矢開展工作提供了依據(jù)。

職業(yè)病危害防治現(xiàn)狀

近年來各級安全監(jiān)管部門認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《規(guī)劃》，取得了一定成效。但當前職業(yè)病危害防治形勢依然不容樂觀，職業(yè)病危害防治工作基礎薄弱，發(fā)展不平衡的情況較為突出。從被評估省級統(tǒng)計單位的總體情況看，建材、金屬制品、輕工等行業(yè)的用人單位及小微型用人單位，迫切需要提升職業(yè)病危害防治工作水平。

從被評估省級統(tǒng)計單位的總體情況看，各項指標的實施情況距離《規(guī)劃》目標有不同程度的差距，特別是用人單位負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓率和工作場所職業(yè)病危害告知率與《規(guī)劃》目標水平差距較大。

職業(yè)病危害防治存在的主要問題

根據(jù)評估結果，評估組分析了當前職業(yè)病危害防治工作存在的主要問題。一是基層職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管效果有待提高，特別是對小、微型用人單位的監(jiān)督和指導需要進一步深化和提高。二是用人單位負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓工作有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的建設還不能滿足工作需要，集中表現(xiàn)在管理體制存在問題，數(shù)量不足、分布不均等。

繼續(xù)深入推進

篇10

關鍵詞：職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學 PBL 效果 評價

中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1673-9795（2013）08（b）-0039-02

《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學》是預防醫(yī)學專業(yè)的專業(yè)課程之一，是一門科學性、法制性、社會性和實踐性均很強的學科[1]。順應社會對職業(yè)衛(wèi)生人才綜合素質(zhì)的要求越來越高，采用多元化的教學方法在夯實“三基”的基礎上，提高學生對知識的理解、綜合分析和實際運用的能力，同時，培養(yǎng)學生自主學習的能力、團隊協(xié)作的能力等[2]已是必然的趨勢。PBL（Problem-Based Learning）教學法是以問題為基礎，學生為主體，小組討論為形式、教師為輔助的學習模式，自1969年由Barrows教授引入到醫(yī)學教育中，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，情景式、形象化、能充分發(fā)揮學生能動性的PBL教學越來越受到青睞[3]。引入PBL教學應該根據(jù)課程的特點及學生的培養(yǎng)目標來進行，為了保證教學目標的實現(xiàn)，需要相應的評價體系[4]，由于教學活動的對象是學生，因此，評價體系中學生的評價是非常重要的。故本文通過學生評價方法，對《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學》課程中的PBL教學效果進行評價分析，為進一步改進教學方法，提高教學質(zhì)量提供科學依據(jù)。

1 對象與方法

1.1 實施對象

瀘州醫(yī)學院公共衛(wèi)生學院2008級預防醫(yī)學專業(yè)本科2個班全體同學共68名按照系統(tǒng)抽樣的方法分6個組，4個組11人，2個組12人。

1.2 實施PBL教學

系統(tǒng)完整的PBL教學共進行3次，每次3學時。分課前預討論、課堂討論匯報、教師點評總結三大環(huán)節(jié)。選擇案例為2009年張海超開胸驗肺事件、2010年江西撫州華夏能源公司員工集體鉛中毒事件和2010年浙江恒昌建設有限公司普陀區(qū)南線污水總管工程硫化氫中毒事件，分別對應塵肺、職業(yè)性金屬類毒物中毒和職業(yè)性窒息性氣體類毒物中毒的教學內(nèi)容。將事件整理成案例資料，并圍繞職業(yè)病診斷和職業(yè)安全事故處理設置思考題。提前1周將案例資料和問題下發(fā)給每個組，由各組分工合作查閱資料和預討論。然后在課堂上形成討論稿并由各組代表匯報、其他組補充，最后由教師點評總結。

1.3 PBL教學評價

在查閱文獻、咨詢專家并參考類似自我評分表的基礎上設計[5-6]學生評價表，包含對PBL教學的態(tài)度部分和學生評價部分。教學效果評價部分：包含能力提高、分工合作、學習態(tài)度和最終成果等4個維度18個項目的評分內(nèi)容，總分100分。在3次PBL教學均完成后，讓學生填寫自評表，進行自我評分。結果評價用項目得分比表示，評價項目得分比=得分/分值×100%。

1.4 質(zhì)量控制

（1）分組。將68名學生按照系統(tǒng)抽樣的方法分為6個組。（2）案例、問題的選擇和設置。案例均為近年來發(fā)生的影響比較大的實際案例，學生可以追索詳細資料；問題主要圍繞職業(yè)病診斷、治療、預防和控制，職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，政策、法律法規(guī)導向等，學生能找到較為明確的答案，也能通過查找資料獲得開闊的視野。（3）教學實施：討論的案例和問題提前發(fā)放以便學生有充足的時間查閱資料和準備。（4）課堂組織：由兩名有經(jīng)驗的教師組織和提供幫助，控制進度和課堂秩序。（5）自評表設計：在查閱文獻、咨詢專家并參考類似自我評分表的基礎上設計自評表。

1.5 統(tǒng)計分析

統(tǒng)計分析采用SPSS13.0，得分比用±S表示，多組比較用單因素方差分析，組間兩兩比較用LSD法，P

2 結果

2.1 學生對PBL教學的態(tài)度

發(fā)放自評表68份，回收有效自評表68份（男生26名，女生42名），學生對于PBL教學的態(tài)度，持肯定態(tài)度的65人，占95.59%；持中立態(tài)度的2人，占2.94%，持否定態(tài)度的1人，占1.47%。

2.2 學生對PBL教學效果的評價

（1）各評價維度的總得分比情況比較學生對PBL教學評價總得分比為82.76%±9.34%，各評價維度間總評價得分比差異有統(tǒng)計學意義（F=5.714，P =0.001），合作情況維度評價得分比最高，其次是學習態(tài)度和學習能力，總結匯報能力評價得分情況比最低（p

（2）各評價維度具體項目的得分比情況比較。

在學習態(tài)度維度中各項目評價得分比差異有統(tǒng)計學意義（F=10.506，P =0.000），出勤項目得分比最高，其次是參與項目，得分比最低的是準備情況（p

2.3 評價得分比性別差異

男生總評價得分比為83.69%±9.03%，女生總分比為82.19%±9.59%，男女生在各維度及具體項目上評價得分比，差異均無統(tǒng)計意義（P>0.05）。

3 討論

總體上同學們對于PBL教學是肯定的，但學生對PBL教學評價總得分比偏低只有為82.76%，說明在本學期的《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學》PBL教學中，學生對PBL教學效果并不滿意，或者說沒有達到自己的期望值。特別是在案例和問題都是提前1周發(fā)放的情況下，評分依然普遍偏低，證明學生的自主學習意識和積極性尚未充分調(diào)動起來，提示我們需要進行積極動員，同時，對《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學》PBL教學的時間、要求和自由度等都應該再適度增加和加強。

從各維度和各項目的得分情況看，合作情況的評價得分比最高，學習態(tài)度和學習能力次之，總結匯報得分比最低，說明PBL教學在提高同學們的團結協(xié)作能力方面效果明顯，但也暴露出學生在組織管理、信息檢索、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、表達能力、寫作能力等方面的不足，提示我們在教學中不能僅關注課程教學目標的實現(xiàn)，同時要注意各種相關能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。男女生的得分情況差異并不明顯，說明男女生的參與度差不多，也找到了自己的角色定位，因此，在PBL教學中各小組自主分配角色和任務是很有必要的。

素質(zhì)教育的核心在于綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，教學改革的關鍵在于充分調(diào)動同學們的學習積極性和主觀能動性，使同學們能自己去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，才能實現(xiàn)多種能力的鍛煉，綜合素質(zhì)的提升。因此，在進行教學方法及手段的改革時，要特別重視教學效果的評價，對于PBL教學有沒有實現(xiàn)既定目標，也不能僅僅依靠考試成績及教師的評價，同學們的滿意度評價及自我價值實現(xiàn)的評價也應該納入到評價體系中來。

參考文獻

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①基金項目：瀘州醫(yī)學院院級教改基金（2012069）。