導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)則，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；影響；應(yīng)對(duì)措施

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)，為我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步與發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中找到市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，就必須要對(duì)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行準(zhǔn)確的解讀與分析，不僅要遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還要在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，抓住機(jī)遇適應(yīng)時(shí)展。

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1.1新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念的影響

我國(guó)的企業(yè)都是以追求盈利為目的，因此，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理也是為了這一目的而服務(wù)，最大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益。這就與過(guò)去企業(yè)財(cái)務(wù)工作的理念有所不同，企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)管理屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的環(huán)節(jié)，它的任務(wù)就是計(jì)算審核企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)。而新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提高了財(cái)務(wù)管理的地位，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)看作企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，使財(cái)務(wù)管理工作受到更加的重視。

1.2新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響

過(guò)去企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)主要定位在利益上，即如何實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化和相關(guān)者利益的最大化。但新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，改變了財(cái)務(wù)管理原有的目標(biāo)，所以現(xiàn)如今企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)除了要獲得更多的利益外，還要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為企業(yè)今后的發(fā)展指明了方向，在確保企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)利益的基礎(chǔ)上，還要發(fā)揮自己的價(jià)值，對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)，為社會(huì)謀福利，呈現(xiàn)出企業(yè)良好的形象。這樣，不僅促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的良好發(fā)展。

1.3新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響

財(cái)務(wù)管理掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，能夠在一定程度上預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，在企業(yè)的決策制定、整體管理方面發(fā)揮著重要的作用，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，所收集掌握的會(huì)計(jì)信息能夠更加全面地揭示企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在或有事項(xiàng)準(zhǔn)則上規(guī)范了各類預(yù)計(jì)負(fù)債的會(huì)計(jì)處理，同時(shí)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的處理、同一控制下企業(yè)合并的處理、可轉(zhuǎn)換債券的損失確認(rèn)等方面都做出了更加嚴(yán)格的規(guī)定。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還提出了公允價(jià)值計(jì)量方法，要求企業(yè)運(yùn)用在交易性與金融資產(chǎn)方面，一方面更好地展現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可能會(huì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)防止企業(yè)利用不正當(dāng)手段謀取不正當(dāng)利益而損害國(guó)家和社會(huì)的利益。因此，企業(yè)要積極遵守新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，提高我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的水平，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。

1.4新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)施改變了許多與財(cái)務(wù)管理相關(guān)企業(yè)的活動(dòng)，這就需要企業(yè)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，深入分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，才能有進(jìn)一步的發(fā)展。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使得與金融工具有關(guān)的核算更加規(guī)范。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使母公司對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資核算方法由權(quán)益法轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀痉ǎ瑢?duì)企業(yè)的投資分析和經(jīng)營(yíng)決策產(chǎn)生了極大的影響，這種變化對(duì)于子母公司的經(jīng)營(yíng)決策都會(huì)產(chǎn)生重要影響。

1.5新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理的影響

在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)合并報(bào)表的會(huì)計(jì)處理方面出現(xiàn)了較大的變化，一方面是基本理論的改變，另一方面是處理方法的改變。新的合并財(cái)務(wù)報(bào)表基本理論較之以往出現(xiàn)了較大的變化，關(guān)注的重點(diǎn)是實(shí)體理論和控制方面。與此同時(shí)，對(duì)股權(quán)比例變革的關(guān)注減小了，這會(huì)使合并報(bào)表利潤(rùn)受到嚴(yán)重影響。近年來(lái)，處理方法的改變前，許多合并企業(yè)受到了統(tǒng)一的控制，存在著合并雙方并不情愿的問(wèn)題，因此報(bào)表所反映的公允價(jià)值的準(zhǔn)確性降低了，甚至可能出現(xiàn)暗箱操作的現(xiàn)象。而處理方法改變后，這些問(wèn)題就得到了良好的解決，公允價(jià)值的可信度大大提高。

2.應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響的措施

2.1建立健全財(cái)務(wù)管理制度

企業(yè)應(yīng)該在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的實(shí)際情況，建立健全合理的財(cái)務(wù)管理制度。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度要全面涵蓋企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的具體內(nèi)容、各種會(huì)計(jì)科目的記賬和處理方法。與相應(yīng)配套措施相結(jié)合，確保財(cái)務(wù)管理制度有效的實(shí)施，這樣才能發(fā)揮財(cái)務(wù)管理制度的作用，使企業(yè)得以健康發(fā)展。

2.2培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才

企業(yè)要定期對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)、管理水平和管理技能，熟悉掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的各項(xiàng)變化，了解自身對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度處理企業(yè)財(cái)務(wù)的能力，收集有效的財(cái)務(wù)信息來(lái)確保財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

2.3加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制

企業(yè)需要加大對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督力度，賞罰分明，讓財(cái)務(wù)管理人員感到有約束力，這樣財(cái)務(wù)管理人員才能更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地處理財(cái)務(wù)工作，提高工作效率，減少企業(yè)的損失，從而使企業(yè)的效益得到提高。小結(jié)總之，在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施和頒布對(duì)企業(yè)管理工作帶來(lái)了巨大的影響以及一系列的挑戰(zhàn)。企業(yè)若想做好財(cái)務(wù)管理工作，就必須結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，深入分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響，采取有效的措施應(yīng)對(duì)，完善財(cái)務(wù)管理工作，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力和管理效果，使財(cái)務(wù)管理工作趨于合法性、合理性、規(guī)范性，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞:新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)管理 影響 發(fā)展

我國(guó)自實(shí)施改革開放以來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已提前進(jìn)入了白熱化階段,因此規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有序合理的進(jìn)行,顯得尤為重要。所以新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)施為規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)行,保護(hù)各方利益,以及發(fā)展我國(guó)的財(cái)會(huì)事業(yè)起到了不可忽視的作用。所謂財(cái)務(wù),是指圍繞財(cái)產(chǎn)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在市場(chǎng)中,財(cái)產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)就是資金。企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中,必然發(fā)生資金的擁有、分配、消耗和收回,因此,企業(yè)有關(guān)財(cái)產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),實(shí)際上就是資金的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程和結(jié)果,財(cái)務(wù)管理即對(duì)資金運(yùn)行過(guò)程的管理。

2006年2月15日,國(guó)務(wù)院財(cái)政部頒布實(shí)施了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的財(cái)務(wù)工作,與舊的準(zhǔn)則相比,新的準(zhǔn)則從基本原則性規(guī)定到具體實(shí)施細(xì)則都做了較大的改動(dòng),使得財(cái)務(wù)工作更細(xì)致,更具可靠性,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理工作的引導(dǎo)功能和管理作用,提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。具體方面:新準(zhǔn)則刪除了舊準(zhǔn)則中的原則性規(guī)定,明確的提出了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求;引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性,并將其全面的應(yīng)用于具體準(zhǔn)則的各個(gè)方面;利用各種手法,適度提升了會(huì)計(jì)信息的穩(wěn)定性與可靠性;擴(kuò)大了實(shí)質(zhì)重于形式原則的應(yīng)用范圍;擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)判斷,將其貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)工作的全過(guò)程等等。

一、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響

(一)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作觀念的影響。(1)資金時(shí)間價(jià)值觀。資金時(shí)間價(jià)值是指一定量的資金在周轉(zhuǎn)使用過(guò)程中,隨著時(shí)間變化而形成的差額價(jià)值,一般表現(xiàn)為正差,即價(jià)值的增加額。資金時(shí)間價(jià)值觀一直在財(cái)務(wù)管理理論中處于很重要的一個(gè)位置,但舊的會(huì)計(jì)核算體系中很少涉及。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)資金時(shí)間價(jià)值作用給予了足夠的重視,這將是會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理新的結(jié)合點(diǎn)。(2)資產(chǎn)負(fù)債觀。資產(chǎn)負(fù)債觀和收入費(fèi)用觀是衡量企業(yè)收益的兩種不同理論,前者根據(jù)資產(chǎn)和負(fù)債的變動(dòng)來(lái)衡量收益,不必考量如何實(shí)現(xiàn)之類的問(wèn)題;后者根據(jù)已實(shí)現(xiàn)的收入和費(fèi)用以及配比原則來(lái)確定收益,再分?jǐn)傆?jì)入相應(yīng)的資產(chǎn)和負(fù)債。新準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)上,確定了資產(chǎn)負(fù)債表的核心地位,將更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展放在了突出的位置。

(二)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的影響

新準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)方面強(qiáng)調(diào)決策的實(shí)用性,降低了利益相關(guān)主體在收集信息時(shí)花費(fèi)的成本,優(yōu)化的資源的配置。公允價(jià)值觀的引入及合理利用,資產(chǎn)負(fù)債表核心地位的確立以及多數(shù)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備不可轉(zhuǎn)回等辦法的實(shí)施使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加真實(shí)充分的反應(yīng)了企業(yè)的價(jià)值。另外,新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)質(zhì)上更加趨向于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,提高了我國(guó)會(huì)計(jì)信息的國(guó)際化程度,方便專業(yè)人士和專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行估值比較,擴(kuò)大了中國(guó)企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的范圍與渠道。

(三)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響

新準(zhǔn)則在資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提與轉(zhuǎn)回、同一控制下的企業(yè)合并、可轉(zhuǎn)換債券在股價(jià)上升情況下的損失確認(rèn)等方面進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,確保了財(cái)務(wù)的穩(wěn)定及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防。金融工具確認(rèn)和計(jì)量、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和套期保值等準(zhǔn)則,使企業(yè)在進(jìn)行金融業(yè)務(wù)的運(yùn)作時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作提供了有效的保障。

(四)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)預(yù)算管理的影響

新準(zhǔn)則建立了資產(chǎn)負(fù)債表在報(bào)表體系中的核心地位,對(duì)企業(yè)預(yù)算管理產(chǎn)生了重大的影響,促使企業(yè)從以利潤(rùn)表為核心的預(yù)算管理控制體系,轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表,關(guān)注對(duì)現(xiàn)金流、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的管理,以企業(yè)的財(cái)富創(chuàng)造和持續(xù)發(fā)展為立足點(diǎn),著重于建立企業(yè)良好的資產(chǎn)質(zhì)量和現(xiàn)金流量。

(五)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策的影響

新準(zhǔn)則要求企業(yè)必須制作一系列完整的表格,并提供充分、詳細(xì)的附注以及時(shí)補(bǔ)充信息,這些表格包括企業(yè)利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表以及所有者權(quán)益變動(dòng)表等。新準(zhǔn)則之所以這樣加強(qiáng)在信息披露方面的要求,轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)的傳統(tǒng)理念,是為了加大企業(yè)業(yè)績(jī)的真實(shí)度,方便投資者作出正確的決策。

二、發(fā)展財(cái)務(wù)管理制度時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行怎樣的完善

(一)轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念

經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分離,股東投資,經(jīng)營(yíng)者管理的模式是當(dāng)代企業(yè)最顯著的特點(diǎn),針對(duì)這一特點(diǎn),新準(zhǔn)則通過(guò)規(guī)定決策的有用性和受托責(zé)任履行評(píng)價(jià)等相關(guān)制度來(lái)協(xié)調(diào)各方面的利益,這對(duì)財(cái)務(wù)管理理念產(chǎn)生了直接的影響。

(二)建立健全財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

新準(zhǔn)則要求企業(yè)更系統(tǒng)全面的提供其會(huì)計(jì)信息,要求其具有可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值,對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展有前瞻性的指導(dǎo)作用。此一系列措施的調(diào)整導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)及其有關(guān)功能的調(diào)整,此外,公允價(jià)值計(jì)量、減值準(zhǔn)備的提取等需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐,這些都給財(cái)務(wù)工作的信息化程度進(jìn)行了大大的提升,必須借助一些財(cái)務(wù)軟件的功能才能將其完成。

(三)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)

高素質(zhì)的管理者,是團(tuán)隊(duì)實(shí)力和企業(yè)實(shí)力的根本保障。新準(zhǔn)則帶來(lái)很多具有自我裁量性的工作,給財(cái)務(wù)工作人員較大的裁量空間,這些對(duì)財(cái)務(wù)管理者來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種手法提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì),將財(cái)務(wù)人員的任用納入到企業(yè)的戰(zhàn)略性人力資源管理策略中來(lái)。在聘用上關(guān)注具有高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員的同時(shí),對(duì)在職的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)他們對(duì)新準(zhǔn)則的理解程度,提高自身的職業(yè)修養(yǎng)。鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行自學(xué),同時(shí)注意對(duì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維靈活的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。保證企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,充分按照新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作。

參考文獻(xiàn):

[1]戴德明,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:闡釋、應(yīng)用與難點(diǎn)透析.中國(guó)人民大學(xué)出版社.2007.3.

篇3

【摘要】財(cái)務(wù)管理工作在事業(yè)單位中是至關(guān)重要的，我國(guó)在 2013 年初頒布了新修的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，相對(duì)原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新準(zhǔn)則使會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范，在許多地方也有很大的改進(jìn)，本文就新事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行探討，以供參考。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)管理 影響

一、前言

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制單位預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，完整、準(zhǔn)確編制單位決算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)情況；明細(xì)收入和支出；建立健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失；加強(qiáng)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、新事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）重視制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為

在新制度的指定，需要依托國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策方針，財(cái)務(wù)制度也是如此，必須與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理客觀實(shí)際情況聯(lián)系在一起，并參照國(guó)家有關(guān)部門制定的財(cái)務(wù)制度準(zhǔn)則實(shí)施，并在進(jìn)行財(cái)務(wù)行為時(shí)要遵循財(cái)務(wù)制度，事業(yè)單位必須要有良好的支出約束機(jī)制，嚴(yán)格按照制度相關(guān)規(guī)定要求辦事，防微杜漸，及時(shí)改進(jìn)弊端，節(jié)約資金，檢查經(jīng)費(fèi)上的不必要浪費(fèi)，從而提高事業(yè)單位資金的利用率。

（二）更加滿足預(yù)算管理要求

以前主要看重預(yù)算，不重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，新準(zhǔn)則要求必須重視預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，預(yù)算可以確保事業(yè)單位的更加良好的運(yùn)作，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又有助于提供會(huì)計(jì)信息，同時(shí)新準(zhǔn)則也全面體現(xiàn)了收支管理，因此在事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)才能更好得到加強(qiáng)和完善，同時(shí)新準(zhǔn)則的頒布使事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加有章可循，進(jìn)入了更好的科學(xué)化管理。

（三）真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息

在會(huì)計(jì)核算時(shí)，事業(yè)單位必須以真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)作為依據(jù)，真實(shí)客觀事業(yè)單位的會(huì)計(jì)的相關(guān)情況和結(jié)果，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。要把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)一起納入到會(huì)計(jì)核算中來(lái)，從而全面又真實(shí)反映事業(yè)單位開支收入情況、效益情況、預(yù)算執(zhí)行等情況，新準(zhǔn)則在所增加的“全面性”強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算需要將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)并入進(jìn)其中，從而使得會(huì)計(jì)信息的更加完整和全面，同時(shí)新準(zhǔn)則也對(duì)以往的相關(guān)性、可比性和及時(shí)性原則進(jìn)行了說(shuō)明和排列。

（四）引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，提高財(cái)務(wù)管理水平

引入權(quán)責(zé)發(fā)生制能提高財(cái)務(wù)管理水平，還可以縮減成本，并且和決策的有用性是緊密相連的，后者的會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)也是密不可分的，不同的事業(yè)單位有不同需求，在新準(zhǔn)則下都被有所涉及。事業(yè)單位嘗試著引入責(zé)權(quán)發(fā)生制，在會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量的模式方面都有一定的影響。

（五）加強(qiáng)資產(chǎn)管理，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失

1.強(qiáng)化資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和入賬管理

針對(duì)常見的接受捐贈(zèng)、無(wú)償調(diào)入資產(chǎn)計(jì)量口徑?jīng)]有統(tǒng)一性，還有相關(guān)資產(chǎn)不入賬等情況，新準(zhǔn)則作了明確的規(guī)定，如果沒(méi)有相關(guān)憑據(jù)、不能取得同類或類似資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格下，允許以取得資產(chǎn)作為金額入賬，并且在會(huì)計(jì)報(bào)表中的附注里寫清楚，這樣的情況有助于事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的進(jìn)行更好的比較，促使資金及時(shí)入賬，對(duì)資金的管理有很大幫助，也保證其安全。

2“.虛提”折舊和攤銷的創(chuàng)新性處理方法

新準(zhǔn)則第二十三條規(guī)定，事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷的，由財(cái)政部在相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中規(guī)定。事業(yè)單位的“虛提”折舊和攤銷的創(chuàng)新性處理方法在新制度中也明確規(guī)定了，折舊和攤銷不是計(jì)入支出，而是沖減非流動(dòng)資產(chǎn)基金。

這個(gè)辦法充分地兼顧預(yù)算和財(cái)務(wù)管理的需求，事業(yè)單位的支出預(yù)算口徑也不收到影響的情況下，更加有助于體現(xiàn)資產(chǎn)的價(jià)值消耗情況，對(duì)事業(yè)單位落實(shí)“實(shí)物與價(jià)值管理相結(jié)合“的資產(chǎn)管理原則有很好的推進(jìn)作用，針對(duì)內(nèi)部成本核算，引入“虛提”折舊和攤銷的創(chuàng)新性處理方法也為事業(yè)單位提供了相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的支持。

3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)政和非財(cái)政資金的會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)凈資產(chǎn)的管理

財(cái)政補(bǔ)助收入的核算口徑在新準(zhǔn)則下重新作了調(diào)整，針對(duì)“事業(yè)支出”科目，面向財(cái)政補(bǔ)助支出會(huì)單獨(dú)進(jìn)行明細(xì)核算。在財(cái)政補(bǔ)助收入、支出情況及結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余，非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余的形成及分配情況上，建立了一套合理科學(xué)、清晰的賬務(wù)處理流程，有利于推進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位支出和分配行為，有助于事業(yè)單位的良好健康發(fā)展。也對(duì)財(cái)政資金的科學(xué)精細(xì)化管理和部門預(yù)算管理有著根本性的作用。

（六）財(cái)務(wù)報(bào)告體系得到完善

從新準(zhǔn)則我們可以看出，原來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)表由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告替換，會(huì)計(jì)報(bào)表和附注組成財(cái)務(wù)報(bào)表，相對(duì)于原來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告多了很多內(nèi)容。會(huì)計(jì)報(bào)表增加了財(cái)政補(bǔ)助收入支出表，同時(shí)增加了內(nèi)容和附注，對(duì)于這項(xiàng)調(diào)整，使得報(bào)表里的主要項(xiàng)目就有更加明確、有深度的解釋和說(shuō)明，使財(cái)務(wù)工作者對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的理解和分析非常有幫助，另外，新準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制有了明確的要求，數(shù)據(jù)的真實(shí)性，計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性，信息內(nèi)容的完整性，以及報(bào)送的及時(shí)性。

篇4

關(guān)鍵詞：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；財(cái)務(wù)管理；影響

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由2006年被提出，至今為止，已經(jīng)在企業(yè)中執(zhí)行了較長(zhǎng)時(shí)間，是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域整體水平進(jìn)步的主要體現(xiàn)。在該準(zhǔn)則下，會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性等都較以往發(fā)生了一定的變化，因此對(duì)企業(yè)本身的財(cái)務(wù)管理也就產(chǎn)生了一定的影響。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理概念

企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)生的各項(xiàng)財(cái)務(wù)往來(lái)以及資金收入與支出，均屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容，可見，企業(yè)財(cái)務(wù)管理即對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)以及經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行管理的一項(xiàng)工作。改革開放使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸代替計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，成了我國(guó)的主要經(jīng)濟(jì)類型，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的成長(zhǎng)必須以大量資金為基礎(chǔ)，以綜合實(shí)力為依靠來(lái)實(shí)現(xiàn)，因此，對(duì)資金以及財(cái)務(wù)的管理便開始顯得尤為重要，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義正在于此。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)管理主體與對(duì)象

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主體以直接主體與間接主體為主。前者指的是能夠獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的，能夠直接對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行結(jié)算的單位，后者指的則是具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的，能夠?qū)槠髽I(yè)資金結(jié)算提供幫助的財(cái)務(wù)管理人員。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)象即企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生往來(lái)的資金。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，主體需要通過(guò)憑借相應(yīng)準(zhǔn)則，對(duì)對(duì)象進(jìn)行管理，以為企業(yè)資金的合理運(yùn)用提供保證。

二、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則于2006年2月15日頒布，是會(huì)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)步與改革的主要標(biāo)志。相對(duì)于以往會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下方面：首先，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，對(duì)利潤(rùn)表較為重視，這反映了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念以及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，即以利潤(rùn)的增長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的主要依據(jù)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在衡量了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變了上述管理理念，提高了對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的重視力度。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核算方式逐漸向著國(guó)際化的方向靠攏，使得會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性得到了有效體現(xiàn)，相對(duì)于以往而言，得到了開拓性的進(jìn)展，表明了我國(guó)會(huì)計(jì)核算整體水平的進(jìn)步。最后，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)于資產(chǎn)減值損失以及成本核算等同樣做出了新的規(guī)定，從某種程度上，改變了企業(yè)原有的核算方法，要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作必須做出一定的改革，才能與當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相適應(yīng)。三、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響主要體現(xiàn)在管理理念、管理目標(biāo)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策三方面，具體如下：

（一）對(duì)管理目標(biāo)的影響

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同樣會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)產(chǎn)生影響。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要包括企業(yè)利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化以及企業(yè)價(jià)值最大化等。在過(guò)去，企業(yè)通常以利潤(rùn)最大化等作為主要管理目標(biāo)，但在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)的價(jià)值成了主要財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，這必定會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)產(chǎn)生影響。以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的科研費(fèi)用一項(xiàng)為例，該部分費(fèi)用不僅體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展方向，同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)在科研方面所發(fā)揮的價(jià)值，從某種程度上看，屬于企業(yè)價(jià)值這一管理目標(biāo)的代表。在新準(zhǔn)則下，企業(yè)為提升自身價(jià)值，必定會(huì)更加重視科研方面的投入，在社會(huì)對(duì)科學(xué)技術(shù)重視程度不斷提高的今天，上述管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，能夠使企業(yè)的發(fā)展更加適應(yīng)時(shí)代的要求，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步的主要途徑。

（二）對(duì)企業(yè)管理理念的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的影響主要體現(xiàn)在提高了對(duì)企業(yè)價(jià)值的重視這一方面。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)各大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力逐漸增強(qiáng)，上市公司數(shù)量越來(lái)越多，但整體上看，依然以非上市公司為主，以企業(yè)價(jià)值為準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)一個(gè)企業(yè)的衡量，是提高衡量結(jié)果合理性的主要保證。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)企業(yè)價(jià)值的衡量體現(xiàn)在方方面面，其中財(cái)務(wù)報(bào)表以及職工薪資等，便屬于其主要體現(xiàn)。準(zhǔn)則要求企業(yè)必須將上述信息真實(shí)準(zhǔn)確的披露，而上述信息的披露往往關(guān)系著企業(yè)的融資等問(wèn)題，因此，企業(yè)為謀求更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必定會(huì)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念，不斷提高自身實(shí)力，發(fā)揮更大價(jià)值，據(jù)此使信息披露更加能夠體現(xiàn)企業(yè)的實(shí)力，這對(duì)于我國(guó)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)能夠起到重要的推動(dòng)作用。

（三）對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的影響

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策同樣會(huì)產(chǎn)生影響，以融資為例，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定：投資企業(yè)在對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資，由按權(quán)益法核算變?yōu)榱税闯杀痉ê怂?。上述核算方法的轉(zhuǎn)變，會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成一定的影響，直接體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)方面。例如：如子公司獲利，在上述核算方式下，母公司報(bào)表的利潤(rùn)便會(huì)相應(yīng)減少。母公司的經(jīng)營(yíng)決策需要以財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)為依據(jù)來(lái)制定，因此一旦報(bào)表中發(fā)生了數(shù)據(jù)變更，其經(jīng)營(yíng)決策的制定過(guò)程也就必定會(huì)受到影響。四、結(jié)論綜上，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布為我國(guó)各大企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了極大的影響，主要體現(xiàn)在管理目標(biāo)、管理理念以及經(jīng)營(yíng)決策的制定等方面，為充分利用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的優(yōu)勢(shì)，減輕其對(duì)企業(yè)的不良影響，以財(cái)務(wù)管理人員為主的財(cái)務(wù)管理主體，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)，并提高自身專業(yè)素質(zhì)，以此適應(yīng)財(cái)務(wù)管理的變革。

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篇5

(一)現(xiàn)金管理混亂現(xiàn)象嚴(yán)重。按照現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)企業(yè)符合結(jié)算起點(diǎn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算。根據(jù)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，現(xiàn)金的結(jié)算限額為1000元，超過(guò)限額的部分應(yīng)當(dāng)以支票或者銀行本票支付。依據(jù)該條例的精神，企業(yè)大額支出應(yīng)盡量避免使用現(xiàn)金，但大多數(shù)保險(xiǎn)企業(yè)大額支付現(xiàn)金以致庫(kù)存現(xiàn)金嚴(yán)重超限額，現(xiàn)金嚴(yán)重流失的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。

(二)不入賬的應(yīng)收保費(fèi)和假保費(fèi)數(shù)量龐大。應(yīng)收保費(fèi)長(zhǎng)期掛賬，虛增的保費(fèi)收入給保險(xiǎn)企業(yè)帶來(lái)了應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)和不可估量的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一方面，逾期應(yīng)收保費(fèi)余額的增多，必然會(huì)給保險(xiǎn)企業(yè)帶來(lái)一定的壞帳損失，同時(shí)以應(yīng)收保費(fèi)為計(jì)算基礎(chǔ)提取的費(fèi)用、墊繳的稅金和分保費(fèi)一般都來(lái)自大量未產(chǎn)生任何效益的營(yíng)運(yùn)資金，這就可能減少保險(xiǎn)企業(yè)的可用資金，使資金運(yùn)用的整體效益下降，從而直接影響保險(xiǎn)企業(yè)的償付能力。

(三)費(fèi)用超支，成本不實(shí)。保單取得成本包括手續(xù)費(fèi)用、勞務(wù)報(bào)酬、體檢費(fèi)等一系列費(fèi)用，它源于保險(xiǎn)費(fèi)用中的一系列附加費(fèi)項(xiàng)目，是一種產(chǎn)生于簽訂業(yè)務(wù)或者續(xù)約的過(guò)程中的與保險(xiǎn)合同有密切聯(lián)系的費(fèi)用。新保險(xiǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確指出保險(xiǎn)人在獲取保險(xiǎn)合同成本過(guò)程中產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)、勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生時(shí)計(jì)算到當(dāng)期損益。但在實(shí)際操作中，一些不相關(guān)的費(fèi)用也名實(shí)不符地計(jì)入到當(dāng)期損益中，對(duì)成本和費(fèi)用的惡意操縱給公司發(fā)展帶來(lái)了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理的影響

(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則影響財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司監(jiān)管指標(biāo)和實(shí)際償付能力額度。不同項(xiàng)目的核算基礎(chǔ)因?yàn)樾聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定都受到一定程度的影響，以監(jiān)管指標(biāo)和實(shí)際償付能力額度為例，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，金融資產(chǎn)在部分地引入了公允價(jià)值計(jì)量之后，有關(guān)金融資產(chǎn)的認(rèn)可價(jià)值是不是也要與公允價(jià)值掛鉤，才能實(shí)現(xiàn)基本償付能力的計(jì)算?這是一個(gè)值得仔細(xì)探究的課題。

(二)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則影響財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)企業(yè)的責(zé)任準(zhǔn)備金。在經(jīng)歷了2007年度的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整后，目前財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)企業(yè)責(zé)任準(zhǔn)備金的計(jì)算方法已逐步實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌。但保費(fèi)收入的確認(rèn)以及關(guān)于費(fèi)用是否可以遞延仍是現(xiàn)階段的保險(xiǎn)會(huì)計(jì)調(diào)整的重點(diǎn)。就財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)企業(yè)而言，目前國(guó)內(nèi)新出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)其影響并不大。就港股而言，減少企業(yè)遞延費(fèi)用(DAC)的直接結(jié)果將是港股下面的每家保險(xiǎn)公司EPS將會(huì)下調(diào)(只要保費(fèi)是處于增長(zhǎng)階段)，進(jìn)而使企業(yè)的凈資產(chǎn)也相應(yīng)減少。

(三)2號(hào)解釋實(shí)施后財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)處理的主要變化。變化之一是2號(hào)解釋實(shí)施后，財(cái)務(wù)系統(tǒng)無(wú)法通過(guò)直接計(jì)算得出相關(guān)數(shù)值，未來(lái)現(xiàn)金流的無(wú)偏估計(jì)值需要精算人員和財(cái)務(wù)人員共同配合計(jì)算得出，再將保期大于1年的險(xiǎn)種進(jìn)行折現(xiàn)，通過(guò)對(duì)各險(xiǎn)種的邊際率的計(jì)算，最后得出未到期的責(zé)任準(zhǔn)備金。在分別對(duì)折現(xiàn)值、邊際等進(jìn)行計(jì)算和賬務(wù)處理之后，財(cái)務(wù)人員同時(shí)還要將剩余邊際攤銷計(jì)入當(dāng)期損益。變化之二是針對(duì)舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，對(duì)已發(fā)生已報(bào)告未決賠款準(zhǔn)備金要根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)逐案計(jì)提，而已發(fā)生未報(bào)告未決賠款準(zhǔn)備金則不需逐案計(jì)提，由精算師采取傳統(tǒng)的精算方法計(jì)提即可。2號(hào)解釋實(shí)施后，要以最終賠付的合理估計(jì)金額為基礎(chǔ)，對(duì)已發(fā)生已報(bào)告未決賠款準(zhǔn)備金綜合考慮折現(xiàn)與邊際因素進(jìn)行計(jì)算得出;而已發(fā)生未報(bào)告未決賠款準(zhǔn)備金則仍采用各種精算方法，綜合考慮折現(xiàn)與邊際因素，以最終賠付的合理估計(jì)金額為基礎(chǔ)評(píng)估計(jì)量。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理的措施

(一)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司內(nèi)部人員要強(qiáng)化責(zé)任，完善流程。要組織保險(xiǎn)公司內(nèi)部人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求和內(nèi)涵，加深財(cái)務(wù)主管和精算責(zé)任人對(duì)獨(dú)立承擔(dān)本領(lǐng)域責(zé)任的意識(shí)，設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督公司董事會(huì)和管理層在選用準(zhǔn)備金的計(jì)量假設(shè)和計(jì)量方法上是否合規(guī)和公允。要建立分級(jí)授權(quán)、分工協(xié)作，權(quán)責(zé)明確、相互監(jiān)督的準(zhǔn)備金計(jì)量控制體系，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的信息質(zhì)量以及準(zhǔn)備金負(fù)債計(jì)量的準(zhǔn)確性。

(二)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)人員要熟練技能，加強(qiáng)核算能力。比如要強(qiáng)化應(yīng)收賬款的事前，事中和事后管理。事前不僅要全面調(diào)查客戶提供的會(huì)計(jì)報(bào)表，還應(yīng)調(diào)查與此相關(guān)的憑據(jù)，如電費(fèi)單、稅單、海關(guān)進(jìn)出口單等。賒銷政策是否制定應(yīng)以企業(yè)根據(jù)調(diào)查的結(jié)果為依據(jù)，同時(shí)盡可能采用讓客戶使用銀行承兌的應(yīng)收票據(jù)方式以減少壞賬的發(fā)生次數(shù);在應(yīng)收賬款發(fā)生后，企業(yè)要積極采取措施應(yīng)對(duì)無(wú)法收回的款項(xiàng)，減少企業(yè)的壞賬損失;財(cái)務(wù)部門對(duì)發(fā)生的應(yīng)收賬款要定期和客戶對(duì)賬，并及時(shí)將對(duì)賬結(jié)果反饋到銷售部門，形成合法有效的對(duì)賬憑據(jù)以便及時(shí)追討。

篇6

與時(shí)俱進(jìn)的思維模式才是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的根本，但在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求下，很多國(guó)有企業(yè)的相關(guān)人員并未及時(shí)轉(zhuǎn)換觀念。其一，國(guó)企管理者的思維落后。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要受用者是企業(yè)，究其根本而言，針對(duì)的是企業(yè)財(cái)務(wù)部門活動(dòng)，對(duì)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，更加注重事后財(cái)務(wù)成果，對(duì)其中財(cái)務(wù)管理過(guò)程并不關(guān)心，且對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的沖擊力度不了解，無(wú)法與財(cái)務(wù)人員感同身受；其二，財(cái)務(wù)管理環(huán)境的缺失。主要表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制上，相關(guān)的準(zhǔn)則措施等未落實(shí)，沒(méi)有從企業(yè)整體上為財(cái)務(wù)管理提供基礎(chǔ)環(huán)境。

4.2財(cái)務(wù)目標(biāo)趨于多元化

新時(shí)代下，利潤(rùn)的表現(xiàn)形式多樣，如商品、資產(chǎn)、貨幣等，流入企業(yè)的東西帶有一定價(jià)值，均可看作是企業(yè)利潤(rùn)收入。因此，除了表面的金錢，還要深究其背后的綜合價(jià)值，以企業(yè)整體的戰(zhàn)略目標(biāo)反向內(nèi)推，可以發(fā)現(xiàn)，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部將整體戰(zhàn)略目標(biāo)分解后，使之成為各部門可完成的量化指標(biāo)，但是各部門的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容不同，其量化后的戰(zhàn)略目標(biāo)最終呈現(xiàn)形式也不同。而資金作為運(yùn)營(yíng)的核心，在這種形式下的表現(xiàn)也各有千秋，最終促成國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)多元化局面。只針對(duì)企業(yè)部門來(lái)說(shuō)，利于其實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)，但對(duì)于企業(yè)整體來(lái)說(shuō)，過(guò)于分散的目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)其利益最大化[3]。

4.3財(cái)務(wù)管理執(zhí)行力不夠

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最終成果與其執(zhí)行過(guò)程的執(zhí)行力度息息相關(guān)，但是目前很多國(guó)企的財(cái)務(wù)管理執(zhí)行力度較弱。一方面，一家獨(dú)大的經(jīng)營(yíng)模式依舊存在于很多國(guó)企經(jīng)營(yíng)中，為了能夠更好地掌握企業(yè)財(cái)富，關(guān)于財(cái)務(wù)上的權(quán)利過(guò)分集中在決策層上，這樣很容易致使財(cái)務(wù)活動(dòng)失控。下級(jí)項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)，無(wú)法了解企業(yè)詳細(xì)財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致業(yè)務(wù)活動(dòng)展開不科學(xué)、不合理，最終誘發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，部分國(guó)有企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)管理的制度不健全。制度是指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行的基礎(chǔ)，企業(yè)缺少完善財(cái)務(wù)管理制度約束，導(dǎo)致在實(shí)際工作中多依靠相關(guān)職員的主觀臆斷，降低了財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性，無(wú)法保證其有效執(zhí)行力度。

4.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源更隱蔽

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，著重強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)安全，雖然新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則涉及了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作，但是依舊無(wú)法完全避免企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。上文已經(jīng)多次強(qiáng)調(diào)，信息化下的新技術(shù)，與現(xiàn)代金融等產(chǎn)生了諸多的衍生品，其交易事項(xiàng)成倍驟增，隱藏在其中的風(fēng)險(xiǎn)更具隱蔽性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性，其對(duì)企業(yè)所造成的不利影響也是全面的、多維度的。信息化產(chǎn)物的出現(xiàn)，既是為企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)提供了便捷路徑，同時(shí)也是為貪污、舞弊等會(huì)計(jì)行為披上一層外衣，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行。

4.5信息化支撐力不足

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視域下對(duì)國(guó)有企業(yè)的信息硬件系統(tǒng)也提出了一定的要求，尤其是相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，但目前國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)新沒(méi)有跟上。其一，新舊系統(tǒng)交替時(shí)的數(shù)據(jù)傳輸問(wèn)題。新收入準(zhǔn)則中對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的會(huì)計(jì)處理有更明晰的規(guī)定，同樣企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)參數(shù)等也要及時(shí)更新，但是在新舊準(zhǔn)則交替環(huán)節(jié)還涉及部分業(yè)務(wù)項(xiàng)目，從財(cái)務(wù)系統(tǒng)上無(wú)法真正隔開，不利于財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的進(jìn)行；其二，信息系統(tǒng)應(yīng)用深度不夠。信息系統(tǒng)不僅是將線下工作轉(zhuǎn)移到線上，更是利用大數(shù)據(jù)等展開深度應(yīng)用，利用科學(xué)手段正確解讀新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，從而更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，但當(dāng)下國(guó)有企業(yè)普遍沒(méi)有展開信息技術(shù)的深度利用，無(wú)法支撐新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視域下財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新[4]。

4.6財(cái)務(wù)人員素質(zhì)欠佳

人才始終是推動(dòng)創(chuàng)新的力量根源，尤其是在新制度、新準(zhǔn)則出現(xiàn)的情況下，但對(duì)于深受傳統(tǒng)思想影響的財(cái)務(wù)人員，其財(cái)務(wù)處理能力優(yōu)于財(cái)務(wù)管理能力，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則要求其“全面發(fā)展”。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，已是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下的大勢(shì)所趨，且為了提高財(cái)務(wù)部門工作效率，很多業(yè)務(wù)能力較好的人員身兼數(shù)職已是常態(tài)。這種情況下無(wú)法對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行深刻解讀，無(wú)法將企業(yè)價(jià)值最大化，不僅不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)，還致使越來(lái)越多的財(cái)務(wù)工作者被淘汰。

5新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視域下國(guó)企財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新路徑

5.1更新財(cái)務(wù)管理觀念

與時(shí)俱進(jìn)的思維模式始終是指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)步的綱要，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視域下，國(guó)有企業(yè)必須注重內(nèi)部全員財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新意識(shí)的養(yǎng)成。第一，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層出發(fā)，使其在認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理重要性的前提下，深刻意識(shí)到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)的影響，對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，起到上行下效的目的，從整體上強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，提高財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新在國(guó)有企業(yè)的權(quán)威性；第二，從企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境出發(fā)，強(qiáng)化內(nèi)部控制的實(shí)際控制能力，從制度上起到強(qiáng)制性作用，進(jìn)而發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)控作用，盤活企業(yè)各層級(jí)、部門的制度，找到其中關(guān)聯(lián)性，發(fā)揮制度間的協(xié)同作用。從思維和制度上入手，為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下國(guó)企財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新提供基礎(chǔ)環(huán)境。

5.2量化企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)

預(yù)計(jì)價(jià)值能夠流向企業(yè)的都可看成企業(yè)的資產(chǎn)，基于此，企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)目標(biāo)就不單單只有貨幣資金一種，科技、商品等的流入均成了企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。一方面，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的范圍內(nèi)，更新企業(yè)原有戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合新時(shí)代下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具有一切價(jià)值力量的均可成為戰(zhàn)略目標(biāo)的一種，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的財(cái)務(wù)目標(biāo)的創(chuàng)新；另一方面，更新企業(yè)內(nèi)部各部門工作目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)整體的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行量化，結(jié)合企業(yè)部門工作性質(zhì)使其成為個(gè)性化的部門目標(biāo)，如人力資源部的“財(cái)務(wù)目標(biāo)”即為企業(yè)積累人力資源；項(xiàng)目部則是為企業(yè)完成業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)貨幣財(cái)富[5]。

5.3加大財(cái)管執(zhí)行力度

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面實(shí)施的背景下，企業(yè)必須將其與當(dāng)下財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行結(jié)合，在對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行補(bǔ)充的同時(shí)，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層權(quán)利進(jìn)行限定。其一，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)管理層級(jí)，形成三權(quán)分立狀態(tài)，相互牽制、制約，避免因?yàn)闄?quán)力過(guò)于集中而出現(xiàn)的貪污、舞弊現(xiàn)象，同時(shí)也提高了企業(yè)資金去向的公開透明性，形成全員監(jiān)督的局面；其二，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度的創(chuàng)新，以此約束行為規(guī)范。同時(shí)完善其衍生制度，如責(zé)任制度、績(jī)效考評(píng)制度，第一時(shí)間落實(shí)責(zé)任，同時(shí)與職員切身利益結(jié)合，調(diào)動(dòng)職員財(cái)務(wù)管理積極性和創(chuàng)新能力。

5.4全面構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)體系

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下風(fēng)險(xiǎn)源頭更多、更復(fù)雜，形成全面風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是新時(shí)代下國(guó)企財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必然途徑。首先，構(gòu)建國(guó)企全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)時(shí)，形成逐一環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，設(shè)置明確風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，劃定預(yù)警線，形成項(xiàng)目橫向和企業(yè)縱向的全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；其次，強(qiáng)化信息監(jiān)督力量，利用科技技術(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤式的監(jiān)管工作，按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求明確企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)權(quán)之間的聯(lián)系，劃分好相應(yīng)的責(zé)任和權(quán)利，合理預(yù)測(cè)企業(yè)實(shí)際擁有的、有價(jià)值的產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，將企業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力發(fā)揮出來(lái)，達(dá)到全面防范風(fēng)險(xiǎn)的目的[6]。

5.5加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)

現(xiàn)代信息技術(shù)下的產(chǎn)物是國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的硬件支撐，除了思維和制度上的及時(shí)更新以外，還要注重信息系統(tǒng)的新舊更替。一方面，強(qiáng)化信息技術(shù)橫向廣度的應(yīng)用，按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，在已統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件上更新數(shù)據(jù)參數(shù)，保證基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時(shí)盡可能地統(tǒng)一部門之間的信息溝通軟件，提高部門溝通時(shí)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息的高速傳達(dá)；另一方面，強(qiáng)化企業(yè)信息系統(tǒng)的縱向深度應(yīng)用，除了將線下工作轉(zhuǎn)移到線上之外，信息技術(shù)軟件還具備更高的應(yīng)用價(jià)值，如ERP信息系統(tǒng)，除了應(yīng)收賬款管理之外，還可大力開發(fā)其預(yù)算管理板塊，提高企業(yè)預(yù)算管理的可操作性，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的途徑之一。

5.6引進(jìn)專業(yè)財(cái)管人員

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，人才是企業(yè)寶貴的財(cái)富，更是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不僅是在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新方面，任何時(shí)候人才都是企業(yè)不可或缺的力量。對(duì)內(nèi)而言，國(guó)企必須在明確自身財(cái)務(wù)部門構(gòu)成的同時(shí)，根據(jù)崗位、職責(zé)等合理分配企業(yè)財(cái)務(wù)職務(wù)，定期進(jìn)行培訓(xùn)、教育等，如內(nèi)訓(xùn)師、外部機(jī)構(gòu)講座等，全面提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員質(zhì)量，將個(gè)人價(jià)值最大化；對(duì)外而言，明確新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下的財(cái)務(wù)管理人才標(biāo)準(zhǔn)，打開外部招聘渠道，引進(jìn)專業(yè)財(cái)務(wù)管理人才，向年輕化、專業(yè)化轉(zhuǎn)變，著重其創(chuàng)新能力，同時(shí)做好后端服務(wù)工作，如新人培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。通過(guò)內(nèi)外結(jié)合，全面提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。

篇7

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；上市公司；財(cái)務(wù)管理

在2006年以前，我國(guó)上市公司一直遵循傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)發(fā)展的需求，跟不上當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步。為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、規(guī)范性以及準(zhǔn)確性，我國(guó)財(cái)政部門在2006年1月頒布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，一年之后，很多上市公司便實(shí)施了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。曾經(jīng)有專家小組做過(guò)調(diào)查，調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多上市公司在會(huì)計(jì)技術(shù)操作上都以遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為前提，它的實(shí)施對(duì)上市公司的發(fā)展產(chǎn)生了很大影響，目前它已經(jīng)達(dá)到了國(guó)際慣例的標(biāo)準(zhǔn)。雖然新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在各個(gè)方面的內(nèi)容都已經(jīng)比較全面，但是它的實(shí)施還是離不開合理的會(huì)計(jì)管理體系。會(huì)計(jì)管理體系的建立能夠讓公司的管理水平迅速得到提升，還能保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概念以及特點(diǎn)

（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概念。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化而建立的，與以前的舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，它更具備前瞻性和先進(jìn)性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)存款上的成本費(fèi)用采用了特別的調(diào)整方式，給企業(yè)利潤(rùn)的調(diào)節(jié)提供了方便。如果公司遇到債務(wù)重組的情況，那么根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，公司要將借款費(fèi)用資本化，使用衍生的金融工具，找出潛在風(fēng)險(xiǎn)。（二）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最大特點(diǎn)表現(xiàn)為國(guó)際趨勢(shì)化日益明顯，目前，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同性已經(jīng)演變成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一個(gè)必然趨勢(shì)，財(cái)務(wù)報(bào)表在全球資源分配中起著重要作用，它給資源分配提供了依據(jù)。我國(guó)可以借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的有效內(nèi)容，讓其體現(xiàn)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中。我國(guó)頒布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則在內(nèi)容上有很大的趨同性，由此可見，我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有著明顯的國(guó)際化趨勢(shì)。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理的作用

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施后導(dǎo)致會(huì)計(jì)環(huán)境同以往相比發(fā)生了很大變化，一旦會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生變化，就意味著上市公司的財(cái)務(wù)管理方式也要相應(yīng)作出改變，新型的財(cái)務(wù)管理模式替代了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給上市公司的財(cái)務(wù)管理提供了很多方便。

（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給上市公司的海外發(fā)展創(chuàng)造了條件。近兩年，我國(guó)的人民幣一直處于增值狀態(tài)，這給國(guó)內(nèi)上市公司的經(jīng)營(yíng)成本帶來(lái)了很大影響，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)產(chǎn)品材料價(jià)格不斷上升，企業(yè)在材料的購(gòu)買上所花費(fèi)的成本與以往相比大大增加。不過(guò)，從另一個(gè)角度來(lái)看，人民幣的升值增強(qiáng)了國(guó)際購(gòu)買力，有利于我國(guó)上市公司的進(jìn)口，如果人民幣在后續(xù)保持持續(xù)增長(zhǎng)，上市公司一定會(huì)實(shí)現(xiàn)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，而且這將會(huì)成為一種必然趨勢(shì)。在資金融合上，很多企業(yè)都把融資范圍擴(kuò)展到國(guó)際資本市場(chǎng)，海外上市的公司也越來(lái)越多。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)環(huán)境的對(duì)接，這給我國(guó)上市公司的海外投資創(chuàng)造了條件。由此可見，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在很大程度上促進(jìn)了我國(guó)上市公司的海外發(fā)展。（二）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了上市公司的多樣化運(yùn)作。資本市場(chǎng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用，如果公司無(wú)法進(jìn)入資本市場(chǎng)，它價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過(guò)程可能會(huì)有困難。如果公司上市之后，資產(chǎn)就能夠變現(xiàn)，上市公司可以實(shí)現(xiàn)靈活的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，開發(fā)新的項(xiàng)目。（三）風(fēng)險(xiǎn)管理在財(cái)務(wù)管理中的作用逐漸增強(qiáng)。我國(guó)的資本市場(chǎng)已經(jīng)越來(lái)越開放，在國(guó)外資金大量流入的同時(shí)，我國(guó)的上市公司也積極投身于海外資本運(yùn)作中。面對(duì)這種情況，企業(yè)的業(yè)績(jī)也受到了很多因素的影響，上市公司的財(cái)務(wù)狀況陷入不穩(wěn)定的局面，如果想要改變這一現(xiàn)狀，企業(yè)必須注重利率、匯率的變化，同時(shí)還要及時(shí)了解股價(jià)的變化情況，觀察股價(jià)變動(dòng)帶給公司的影響，使企業(yè)保持穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。（四）完善了上市公司的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給上市公司的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制提供了依據(jù)，上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施的實(shí)施會(huì)改變公司的人力成本的支付方式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了公司現(xiàn)金流的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。（五）實(shí)現(xiàn)了上市公司理性化的財(cái)務(wù)管理工作。 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在延伸了會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容，給上市公司的財(cái)務(wù)管理提供了很多方便，由于會(huì)計(jì)信息內(nèi)容太多，公司必須要對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)展，這有利于在企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策時(shí)能夠以準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息為依據(jù)，保證公司各個(gè)環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的上市公司財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)目標(biāo)沒(méi)有明確定位。由于有的上市公司只顧追求短期的眼前利益，導(dǎo)致公司會(huì)計(jì)目標(biāo)被錯(cuò)誤定位。從現(xiàn)實(shí)角度來(lái)說(shuō)，公司的財(cái)務(wù)管理和制度以實(shí)現(xiàn)利益的最大化為前提是可以理解的，但是這種目標(biāo)的設(shè)定對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面影響，企業(yè)會(huì)因此而得不到更大的發(fā)展空間，如果這種狀態(tài)持續(xù)太久，便會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象，企業(yè)的目標(biāo)定位也會(huì)因此徹底混亂。（二）理財(cái)觀念比較極端。企業(yè)通常以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，管理者認(rèn)為如果長(zhǎng)期以這樣的目標(biāo)定位為導(dǎo)向，企業(yè)的所有財(cái)務(wù)管理活動(dòng)都會(huì)以這一目標(biāo)位中心，通過(guò)運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)自身資產(chǎn)的增值與保值。不過(guò)在實(shí)際的調(diào)查中，很多藥業(yè)公司的理財(cái)觀念過(guò)于極端，不夠穩(wěn)健，甚至還萌生出很多激進(jìn)的想法，這種做法會(huì)造成企業(yè)大量資金的流失，企業(yè)不僅不能從中獲利，反倒使企業(yè)陷入難以扭轉(zhuǎn)的虧損局面。有的上市公司對(duì)資金結(jié)構(gòu)的理解不夠透徹，采取大量借款的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)轉(zhuǎn)，最終面臨倒閉的境況。（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的作用不明顯。一般來(lái)說(shuō)，大多數(shù)上市公司都有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督制度體系，不過(guò)，針對(duì)下屬公司的財(cái)務(wù)造假、挪用資金等現(xiàn)象，上市公司卻沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明與指導(dǎo)，這說(shuō)明上市公司的財(cái)務(wù)管理制度還很不完善，財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制沒(méi)有發(fā)揮明顯作用。

四、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理的發(fā)展要求

（一）提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力。管理人員要對(duì)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行合理配置，重視企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)投入，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)管理公司財(cái)務(wù)，重新梳理財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，與其他企業(yè)交流和探討財(cái)務(wù)管理方法，注重財(cái)務(wù)能力對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的適應(yīng)性與動(dòng)態(tài)性。（二）提高管理者的專業(yè)素養(yǎng)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與經(jīng)濟(jì)全球化的具體要求保持一致，兩者都對(duì)財(cái)務(wù)管理者的要求非常高?，F(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員總體專業(yè)素養(yǎng)并不高，跟不上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，與國(guó)外很多企業(yè)相比還存在很大差距，企業(yè)要提高管理者的專業(yè)素養(yǎng)，讓管理工作者能夠符合企業(yè)發(fā)展的要求。（三）建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。企業(yè)要建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃，善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案，這有利于避免企業(yè)走彎路，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。

參考文獻(xiàn)：

[1]符玉潔.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下衍生金融工具在上市公司財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[D].吉林大學(xué)：會(huì)計(jì)學(xué)，2009.

[2]鄧仕蓮.淺談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的上市公司財(cái)務(wù)管理[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2013（7）.

篇8

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；應(yīng)對(duì)措施

中圖分類號(hào)：F230文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1005-913X（2014）07-0130-01

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概述

2006年2月15號(hào)我國(guó)頒布了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且在次年首先在上市公司進(jìn)行試驗(yàn)運(yùn)行。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定是基于對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則整體發(fā)展趨勢(shì)的角度，又結(jié)合了我國(guó)國(guó)情。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，各個(gè)方面的制度建設(shè)必須要相應(yīng)的強(qiáng)化。企業(yè)所得稅方面一直都是我國(guó)會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域發(fā)展比較落后的部分，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布雖然在一定程度上促進(jìn)了我國(guó)所得稅領(lǐng)域的發(fā)展，但是實(shí)際運(yùn)行起來(lái)許多方面還不成熟，需要我們?cè)诓粩嗟貙?shí)踐中繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)

（一）體現(xiàn)了我國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同

隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的全球化，對(duì)外貿(mào)易的不斷增多，在資金往來(lái)和會(huì)稅等方面都產(chǎn)生了很多問(wèn)題，我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系采用了國(guó)際準(zhǔn)則的基本框架和原則，這樣有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)的相互之間更好融合。

（二）強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)決策者更加實(shí)際

修改后的基本準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)部門為企業(yè)決策者、管理層所提供的信息更實(shí)際，同時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容更貼近于資本市場(chǎng)的投資者，有利于使用者對(duì)企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在及未來(lái)的情況作出預(yù)測(cè)和評(píng)估。

（三）在國(guó)情的基礎(chǔ)上建立，不是照抄照搬

關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)減值損失回轉(zhuǎn)、政府補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理原則，這樣更適合我國(guó)國(guó)情。體系內(nèi)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相互一致，不會(huì)發(fā)生任何沖突。

（四）在業(yè)務(wù)上有新突破

在新準(zhǔn)則上引入了公允價(jià)值計(jì)量、在金融工具和保險(xiǎn)合同等方面都有新的突破。

三、基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)對(duì)措施

（一）協(xié)調(diào)稅會(huì)之間的差異

新的所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相對(duì)舊的準(zhǔn)則具有很大的差異，在資產(chǎn)計(jì)價(jià)、資本化、收入確認(rèn)等方面具有較大改變。這就要求企業(yè)在納稅涉及到上述差異時(shí)，確定新、舊準(zhǔn)則的差異之處，并嚴(yán)格按照新制定的稅收規(guī)定進(jìn)行納稅，以資產(chǎn)負(fù)債表的債務(wù)法進(jìn)行計(jì)算，確認(rèn)資產(chǎn)計(jì)稅和負(fù)債計(jì)稅的計(jì)算基礎(chǔ)。嚴(yán)格的對(duì)梯延所得稅資產(chǎn)與負(fù)債進(jìn)行核算，一邊能夠?yàn)槠髽I(yè)制定經(jīng)營(yíng)措施提供真實(shí)的基礎(chǔ)。為了能夠達(dá)到上述目標(biāo)，對(duì)稅會(huì)之間的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)，這就對(duì)企業(yè)的稅收核算的基礎(chǔ)工作，以及所得稅會(huì)計(jì)的觀念轉(zhuǎn)變與強(qiáng)化提出了更高的要求。除此之外，新制定的所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，同相關(guān)的稅法條例之間并不完全一致。企業(yè)在對(duì)所得稅進(jìn)行核算時(shí)工作量很大，因此，需要企業(yè)增派人員對(duì)所得稅的核算工作進(jìn)行專人負(fù)責(zé)、進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員的分工進(jìn)行明細(xì)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)促進(jìn)專項(xiàng)的所得稅會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)立，從根本上解決稅會(huì)之間的差異，減少所得稅核算時(shí)的工作量。

（二）及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念

新的所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不再側(cè)重于企業(yè)的收入費(fèi)用觀，而是變?yōu)槠髽I(yè)的資產(chǎn)負(fù)債觀，新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)資產(chǎn)真實(shí)性有了清晰的反應(yīng)。但是收入費(fèi)用觀已經(jīng)在企業(yè)管理者、主管部門和市場(chǎng)監(jiān)管人員等心中已經(jīng)根深蒂固，因此應(yīng)當(dāng)及時(shí)的轉(zhuǎn)變觀念，在制定對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)所占的比例，降低傳統(tǒng)的利潤(rùn)指標(biāo)所占的比例。

（三）強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員能力培訓(xùn)

新的所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)中的普及程度，以及會(huì)計(jì)對(duì)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解、執(zhí)行的程度，對(duì)財(cái)務(wù)表的制定是否能夠復(fù)合新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，具有十分直接和重要的影響。因此，要注重對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)和判斷能力，為會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量保駕護(hù)航。針對(duì)這一情況，應(yīng)當(dāng)對(duì)原有的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的普及，大力推進(jìn)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)在教育；針對(duì)新入行的會(huì)計(jì)人員，要完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格考試的制度，從根本上對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行質(zhì)量上的把關(guān)，同時(shí)提升會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者的學(xué)歷水平。通過(guò)上述措施和各部門的共同努力，對(duì)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行弘揚(yáng)，樹立從業(yè)者的學(xué)習(xí)榜樣，營(yíng)造求真求實(shí)、造假可恥的氛圍。

（四）轉(zhuǎn)換目標(biāo)，豐富監(jiān)督內(nèi)容

完善所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的監(jiān)督制度，保障新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施，確保新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)揮應(yīng)有的效用。相對(duì)其他的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在整個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，實(shí)施和核算的難度系數(shù)都比較大，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮監(jiān)督職能部門的作用，對(duì)新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施保駕護(hù)航。嚴(yán)格遵循制定的所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)的所得稅業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。在對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，側(cè)重向新的所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則監(jiān)督方向傾斜，只有通過(guò)大力的監(jiān)督，才能為新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效實(shí)施保駕護(hù)航。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，除了企業(yè)自身監(jiān)管之外，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的所得稅財(cái)務(wù)報(bào)表，應(yīng)當(dāng)經(jīng)由財(cái)政、審計(jì)和稅務(wù)等相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督；利用新聞媒體對(duì)財(cái)務(wù)造假情況的曝光，充分發(fā)揮媒體的新聞監(jiān)督作用，確保信息市場(chǎng)的透明、凈化，提供反應(yīng)真實(shí)情況的財(cái)務(wù)信息，讓造假現(xiàn)象無(wú)處可藏，身敗名裂。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，有力的促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展，為轉(zhuǎn)型期的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)提供了有力的制度保障，但是還需要我們進(jìn)一步努力，不斷豐富和發(fā)展，這樣實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[l]中華人們共和國(guó)財(cái)政部企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則―應(yīng)用指南[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2007.

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關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則　建議

一、引言

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)入一個(gè)新的階段，使我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加市場(chǎng)化和國(guó)際化。新準(zhǔn)則的實(shí)施將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息供給的約束，有效地維護(hù)投資者的知情權(quán)，為投資者提供更加透明的財(cái)務(wù)信息，有利于社會(huì)公眾做出理性決策。新準(zhǔn)則要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員要有敏銳的職業(yè)判斷能力與較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，特別是公允價(jià)值、減值準(zhǔn)備、未來(lái)現(xiàn)金流量的判斷等要求財(cái)務(wù)人員具有較高的素質(zhì)。同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還在財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)上、關(guān)聯(lián)方披露、分部報(bào)告等方面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生一定影響，財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)更加側(cè)重于資本市場(chǎng)的投資者，有助于報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的情況做出評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)。企業(yè)的高級(jí)管理人員應(yīng)積極應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的影響，及時(shí)作出判斷，并采取有效措施適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)管理的重要作用。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)計(jì)量屬性的影響 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系首次比較全面的導(dǎo)入了公允價(jià)值的計(jì)量屬性，增加了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性，有利于提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后公允價(jià)值有可能成為利潤(rùn)調(diào)節(jié)的工具。如以非貨幣交易為例，企業(yè)在非貨幣交易中產(chǎn)生的收益，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后可直接計(jì)入當(dāng)期收益，進(jìn)入企業(yè)利潤(rùn)表。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量產(chǎn)生一定影響，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量是建立在歷史成本的基礎(chǔ)上，僅僅對(duì)已發(fā)生的交易或價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，許多信息得不到反映。引入公允價(jià)值以后，即將發(fā)生的價(jià)值也將計(jì)入到會(huì)計(jì)信息內(nèi)，使得信息更加全面及時(shí)。但是由于歷史成本原則的真實(shí)性使其不能夠退出歷史舞臺(tái)，在會(huì)計(jì)實(shí)踐中歷史成本原則與公允價(jià)值將下去，形成雙計(jì)量的局面。

2、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)合并報(bào)表范圍產(chǎn)生的影響 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則規(guī)定，凡是母公司能夠控制的子公司都要納入合并報(bào)表范圍，而不是以股權(quán)比例作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在具體的實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，應(yīng)該從定性標(biāo)準(zhǔn)和定量標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面判斷是否存在實(shí)質(zhì)控制關(guān)系。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合并報(bào)表的規(guī)定遵循了實(shí)質(zhì)重于形式的原則，使得一些企業(yè)不能再利用分離若干子公司、縮小持股比例、將經(jīng)營(yíng)狀況不良的業(yè)務(wù)從合并范圍中剔除的方法來(lái)粉飾企業(yè)集團(tuán)的整體業(yè)績(jī)。

3、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的影響 在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中，每一項(xiàng)具體準(zhǔn)則均包括披露章節(jié)，要求在附注中披露可能影響報(bào)表使用者決策的重要事項(xiàng)，更強(qiáng)調(diào)的是對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表日的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)反映，而不僅僅是簡(jiǎn)單的關(guān)注企業(yè)的損益情況，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須更新觀念，改變“會(huì)計(jì)就是編表”、“會(huì)計(jì)就是算賬”的傳統(tǒng)思想，樹立忠實(shí)提供信息的理念，切實(shí)強(qiáng)化信息披露意識(shí)。同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶有較多的需要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和做掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行判斷，給予會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者以較大的空間，要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員必須領(lǐng)會(huì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員形成一定的挑戰(zhàn)和壓力。新準(zhǔn)則更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)盈利模式和資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率，更加關(guān)注企業(yè)今后的增長(zhǎng)潛能，更注重于資產(chǎn)的質(zhì)量以及揭示可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及權(quán)利義務(wù)。

4、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)所得稅核算方法及賬務(wù)處理的影響 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)所得稅引入資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，要求企業(yè)采用納稅影響會(huì)計(jì)法進(jìn)行所得稅會(huì)計(jì)核算，而且必須使用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法進(jìn)行賬務(wù)處理。企業(yè)所得稅核算采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法將暫時(shí)性差異對(duì)所得稅的影響金額遞延到以后各期。如果企業(yè)存在較多的可抵扣暫時(shí)性差異，按照資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，其影響金額計(jì)入遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債，導(dǎo)致暫時(shí)性差異發(fā)生當(dāng)期利潤(rùn)和權(quán)益的增加，以及差異轉(zhuǎn)回時(shí)利潤(rùn)和權(quán)益減少。如果企業(yè)存在較多的應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，采用資產(chǎn)負(fù)債表稅務(wù)法會(huì)導(dǎo)致差異發(fā)生當(dāng)期利潤(rùn)和權(quán)益的減少而差異轉(zhuǎn)回時(shí)利潤(rùn)和權(quán)益的增加。

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關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 影響 策略

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)過(guò)程中的一個(gè)重要的里程碑，它對(duì)我國(guó)加速融入全球經(jīng)濟(jì)一體化體系、健全我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用。作為我國(guó)企業(yè)，這是最直接、最迅速受到其作用影響的，為了應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來(lái)的財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)變化，我國(guó)企業(yè)也就必須針對(duì)性的做出回應(yīng)，采取積極的應(yīng)對(duì)策略。

一、實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來(lái)的積極影響

（一）對(duì)我國(guó)社會(huì)公眾利益和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到維護(hù)、穩(wěn)定作用

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，一個(gè)重要的特征就是會(huì)計(jì)信息的透明度有了很大的提高，它將“充分披露”作為了新準(zhǔn)則中的信息披露原則，這對(duì)于維護(hù)社會(huì)公眾與投資者的利益有著重要的作用。在以前的信息披露準(zhǔn)則中，或多或少都存在著各種弊端，而新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中則對(duì)其做了全面的調(diào)整與修訂，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告體系進(jìn)行了健全與完善，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的所有屬性做了更加嚴(yán)謹(jǐn)、公平與科學(xué)的固定，對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到了重要的規(guī)范與穩(wěn)定作用。

（二）對(duì)我國(guó)融入全球經(jīng)濟(jì)一體化體系起到加速與推動(dòng)作用

不論是科學(xué)技術(shù)的革命與發(fā)展帶動(dòng)了全球經(jīng)濟(jì)一體化，還是資本主義生產(chǎn)關(guān)系擴(kuò)張致使了全球經(jīng)濟(jì)一體化的實(shí)現(xiàn)，在如今看來(lái)這都是未來(lái)全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。在這樣的時(shí)代背景下，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)想要不斷的向前發(fā)展，就必須要順應(yīng)時(shí)代潮流，融入到全球經(jīng)濟(jì)一體化體系中。但受初期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響，我國(guó)想要真正全面的融入到全球經(jīng)濟(jì)一體化體系中，需要做的工作還有許多，而新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在調(diào)整和修訂上對(duì)國(guó)際慣例做了充分的研究與借鑒，一方面能夠符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展所需，另一方面也不會(huì)與其他相關(guān)的國(guó)際財(cái)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾，對(duì)我國(guó)的投資環(huán)境起到很大程度的改善與提高作用，提升我國(guó)在全球的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位，加速與推動(dòng)我國(guó)融入全球經(jīng)濟(jì)一體化體系。

（三）在很大程度上增強(qiáng)我國(guó)上市公司質(zhì)量

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最根本作用是為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基本秩序，而新企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，可以在成大程度上增強(qiáng)我國(guó)上市公司質(zhì)量，對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)投資價(jià)值也有著很大的拉動(dòng)作用。另外，這也能夠提升我國(guó)市場(chǎng)的吸引力，并煥發(fā)出健康、積極的發(fā)展活力，可以最大限度對(duì)我國(guó)市場(chǎng)的資源配置起到科學(xué)、合理的優(yōu)化作用，而進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

（四）更加有利于我國(guó)審計(jì)監(jiān)督制度的實(shí)施與執(zhí)行

新準(zhǔn)則幾乎囊括了所有行業(yè)的信息披露與會(huì)計(jì)處理方面的內(nèi)容，構(gòu)建起了一整套具有高度科學(xué)性、合理性與操作性的制度體系，這非常有利于我國(guó)審計(jì)監(jiān)督制度的實(shí)施與執(zhí)行。

二、企業(yè)應(yīng)對(duì)策略分析

（一）將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則納入財(cái)務(wù)報(bào)告流程

由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采納了許多國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的新概念和新方法，尤其是公允價(jià)值的較廣泛應(yīng)用，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表將產(chǎn)生重大的影響。對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的這些影響做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，是新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則切換的過(guò)程中必須首先做好的重要工作，然后要將新準(zhǔn)則的內(nèi)容納入財(cái)務(wù)報(bào)告流程。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理資金的集中化管理力度

只有加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)資金集中化管理，才能確保企業(yè)資金使用的風(fēng)險(xiǎn)降低，也能夠大幅度提升企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)率。強(qiáng)化資金的集中化管理，就需要建立電算化、資金網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)于資金使用情況進(jìn)行透明公開，從而確保每一筆企業(yè)財(cái)務(wù)資金都能夠合理使用。在實(shí)現(xiàn)資金集中核算中，需要充分的利用資金結(jié)算平臺(tái)，才能夠?qū)⑺褂玫馁Y金的效率提高。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，集中化的資金管理，不僅能夠?qū)①Y金的流向進(jìn)行掌控，從而將資金的利用率大幅度的提高，才能夠讓企業(yè)能夠在資金運(yùn)作效果上實(shí)行良好的把握，另外，也能夠提升資金周轉(zhuǎn)的速度，從而為了企業(yè)其余的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)提供所需的儲(chǔ)備資金，從而有利于企業(yè)更好、更快的發(fā)展下去。

（三）建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算控制體系

在傳統(tǒng)模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，大多數(shù)都是機(jī)械化、靜態(tài)性的管理模式。而現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的前、中、后都要進(jìn)行相應(yīng)的控制管理，這就是說(shuō)要求在財(cái)務(wù)管理前、中、后實(shí)行動(dòng)態(tài)式的管理。在預(yù)算控制體系的動(dòng)態(tài)管理當(dāng)中，其一，合理的規(guī)劃、論證，企業(yè)將要實(shí)施的各個(gè)項(xiàng)目中的各種資源和財(cái)務(wù)活動(dòng)，然后再制定出相應(yīng)的財(cái)務(wù)分配計(jì)劃；其二，當(dāng)計(jì)劃制定完成后，就需要加強(qiáng)在實(shí)際的實(shí)施過(guò)程中的控制管理，確保所進(jìn)行的項(xiàng)目活動(dòng)能夠在財(cái)務(wù)管理的控制與監(jiān)督之下進(jìn)行，從而確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都能夠規(guī)范化、合理化。其中需要注意的是，對(duì)于故意危害財(cái)務(wù)管理的行為或者是惡意干涉的行為，都必須嚴(yán)格的處理；其三，在財(cái)務(wù)預(yù)算的控制當(dāng)中，事后總結(jié)也是最后的一個(gè)環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)中，我們需要對(duì)完成了財(cái)務(wù)計(jì)劃的員工或者是部門給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及精神鼓勵(lì)，并且強(qiáng)化沒(méi)能夠完成相應(yīng)計(jì)劃的個(gè)人以及部門，從而提升全體人員的工作積極性。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算控制體系，是一個(gè)動(dòng)態(tài)化的管理體系，所以，我們只有通過(guò)事前、事中以及事后三重管理，才能夠確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的順利進(jìn)行。

三、結(jié)束語(yǔ)

2006年初，我國(guó)財(cái)政部于人民大會(huì)堂頒布了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并于2007年1月1日開始正式實(shí)施。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加國(guó)際化，與世界主流的相關(guān)財(cái)會(huì)準(zhǔn)則保持了一致。作為我國(guó)企業(yè)，這是最直接、最迅速受到其作用影響的，為了應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來(lái)的財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)變化，我國(guó)企業(yè)也就必須針對(duì)性的做出回應(yīng)，采取積極的應(yīng)對(duì)策略。

參考文獻(xiàn)：