農(nóng)村教師教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)范文
時間:2024-01-16 17:51:08
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篇1
論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村教師培訓(xùn);針對性;實效性;教學(xué)做合一;時代價值
在基礎(chǔ)教育改革深入發(fā)展,黨和政府高度重視中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的形勢下,全國各地各種類型的教師培訓(xùn)蓬勃開展。最近,教育部、財政部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于實施“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計劃”的通知》,決定從2010年起實施“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計劃”。新一輪全國性的教師特別是農(nóng)村教師培訓(xùn)拉開了帷幕。
一、增強培訓(xùn)的針對性、實效性是時代的要求、教師的呼喚
近年來,在各種培訓(xùn)實施的前前后后,對于增強教師培訓(xùn)的針對性、實效性,教育主管部門的要求愈來愈堅挺,受訓(xùn)教師的呼聲愈來愈強烈,培訓(xùn)機構(gòu)的關(guān)注程度也愈來愈高。它在宏觀上成為時代的要求,在微觀上成為人們評價培訓(xùn)成敗的標尺。
(一)培訓(xùn)針對性的價值觀
怎樣的培訓(xùn)算作針對性強?對于一個具體的培訓(xùn)項目來說,雖然從不同角度可能會有不同判斷,但在總體上應(yīng)該看它是不是符合了“三個需要”:教育主管部門深入推進素質(zhì)教育的需要;學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要;教師自身專業(yè)成長的需要。培訓(xùn)項目的針對性通常表現(xiàn)在培訓(xùn)目標的制定、培訓(xùn)課程的設(shè)計、培訓(xùn)教學(xué)方法的選用等三個方面。
(二)培訓(xùn)實效性的價值觀
對于培訓(xùn)的實效性的評判,也會因人而異。但從根本上說,應(yīng)該看它能否實現(xiàn)“三個滿足”:受訓(xùn)教師的期待得到滿足,有收獲感,覺得“知了,懂了,會了”;學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的愿望得到滿足,參加培訓(xùn)后教師“教得更好了”;教育主管部門深入實施素質(zhì)教育的要求得到滿足。
培訓(xùn)項目的實效性豐萼靠培訓(xùn)課程和±立訓(xùn)方法來實現(xiàn),其效果在受訓(xùn)教師身上通常表現(xiàn)為:師德表現(xiàn)發(fā)生改變;教育教學(xué)行為出現(xiàn)改善;教育教學(xué)成效有了提高;教育教學(xué)研究能力得到增強。
提高教師培訓(xùn)的針對性、實效性已成為教育主管部門、參訓(xùn)教師和教師培訓(xùn)機構(gòu)的共同訴求。在這種訴求之下,諸多培訓(xùn)理念和方法在培訓(xùn)實踐中被探索、實驗、提煉出來?!敖虒W(xué)做合一”開展農(nóng)村教師培訓(xùn)便是其中之一。
二、“教學(xué)做合一”開展農(nóng)村教師培訓(xùn)的時代價值
“教學(xué)做合一”是陶行知教育理論的精髓,它把理論與實際、教學(xué)與實踐有機地結(jié)合起來。
(一)“教學(xué)做合一”的含義
陶行知創(chuàng)立的“教學(xué)做合一”是南京曉莊學(xué)院前身——南京試驗鄉(xiāng)村師范學(xué)校(即曉莊師范)的校訓(xùn)。對于“教學(xué)做合一”的含義,陶行知于1931年在《教學(xué)做合一下之教科書》中的闡釋是:“教的方法根據(jù)學(xué)的方法;學(xué)的方法根據(jù)做的方法。事怎樣做便怎樣學(xué),怎樣學(xué)便怎樣教。教與學(xué)都以做為中心?!彼赋觯敖虒W(xué)做合一是生活法,也就是教育法?!薄霸谏罾铮瑢κ抡f是做,對己之長進說是學(xué),對人之影響說是教,教學(xué)做只是生活之三方面,而不是三個各不相謀的過程。”這就是說,“教學(xué)做合一”使“教”與“學(xué)”在“做”的實踐上融合起來了。
“教學(xué)做合一”既是教學(xué)原則也是教學(xué)方法,更是教學(xué)理念,是陶行知教育思想的重要組成部分。在“教學(xué)做合一”的原則下,施行聯(lián)系生活實踐的、適應(yīng)人的發(fā)展與社會進步需求的教育,就能培養(yǎng)出對社會真正有用的人才。
(二)“教學(xué)做合一”開展教師培訓(xùn)的現(xiàn)實意義
如今,基礎(chǔ)教育改革正不斷深入發(fā)展。與陶行知先生當年所處時代相比,政治、經(jīng)濟、文化等一切背景都發(fā)生了根本變化。但是“教學(xué)做合一”把教學(xué)與生活、工作實踐相結(jié)合,使教學(xué)適合人的認知特點,順應(yīng)人的道德生成和知能增長規(guī)律,優(yōu)化人們習(xí)得“真”知識和提高“真”能力的過程,其科學(xué)性、實用性的特征沒有改變。在當下的教師培訓(xùn)中,許多培訓(xùn)者按照培訓(xùn)目標的要求,引導(dǎo)學(xué)員“動手動腦”,在已有教學(xué)實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上,參與培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動,用撰寫案例、總結(jié)反思、現(xiàn)場診斷、討論交流等形式來“學(xué)”,促進學(xué)員思考、認識教學(xué)的現(xiàn)象、本質(zhì)、規(guī)律及關(guān)系,使他們獲得內(nèi)在收獲。多個地區(qū)經(jīng)驗表明,運用陶行知教育思想,用“教學(xué)做合一”的原則設(shè)計和實施教師培訓(xùn),頗見成效,受到參訓(xùn)教師的歡迎。
(三)“教學(xué)做合一”開展農(nóng)村教師培訓(xùn)的特殊意義
農(nóng)村教師培訓(xùn)除了具有一般教師培訓(xùn)的共性,與城區(qū)教師培訓(xùn)相比,還有其特點。由于經(jīng)濟文化發(fā)展進程差異及學(xué)校分布零散等原因,一些農(nóng)村的教師培訓(xùn)資源相對稀有,教育等方面信息的獲得相對滯后,教師參加進修提高的機會相對較少,教師之間相互進行教學(xué)交流的機會并不很多。在城市有條件安排的學(xué)習(xí)形式在農(nóng)村卻不一定有條件安排,在城市可利用的教育資源在農(nóng)村卻不一定有。因此,搞好農(nóng)村教師培訓(xùn)的難度更大一些,提高培訓(xùn)針對性、實效性的訴求將更多地依賴于在農(nóng)村本地切實可行的培訓(xùn)形式來實現(xiàn)。在這樣情況下,“教學(xué)做合一”開展農(nóng)村教師培訓(xùn)便顯出它的獨特魅力。
事實上,以“教學(xué)做合一”來開展農(nóng)村教師培訓(xùn),更為適合農(nóng)村教師的特點。它利用農(nóng)村教師身邊的資源,貼近他們的教學(xué)環(huán)境,更多發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)主體作用,順應(yīng)了他們的需要,關(guān)注了他們當前的教學(xué)問題,對他們的問題解決、行為改善、素質(zhì)提高幫助甚多。
(四)“教學(xué)做合一”開展農(nóng)村教師培訓(xùn)的時代價值
陶行知先生于20世紀20年代創(chuàng)立了生活教育理論,“教學(xué)做合一”是生活教育的根本方法。當時,在他創(chuàng)辦的曉莊師范等學(xué)校中,“教學(xué)做合一”的方法為培養(yǎng)中國革命和建設(shè)事業(yè)的優(yōu)秀人才發(fā)揮了重要作用。如今,它依然合拍于時代的旋律,溢射出時代的光彩。黨的十七大提出了“加強教師隊伍建設(shè),重點提高農(nóng)村教師素質(zhì)”的要求,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》就加快教師隊伍建設(shè)作出了具體的規(guī)劃,“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計劃”要“開發(fā)教師培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源,創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式和方法,推動全國大規(guī)模中小學(xué)教師培訓(xùn)的開展”。新的時代背景下,我們在“教學(xué)做合一”理念下開展農(nóng)村教師培訓(xùn),增強了培訓(xùn)針對性和實效性,提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
在“教學(xué)做合一”原則的指導(dǎo)下,我們可以探索建立以理論與實踐緊密結(jié)合為特色的培訓(xùn)理念體系,可以創(chuàng)立符合農(nóng)村特點的教師培訓(xùn)方法與模式,為提高農(nóng)村教師培訓(xùn)的針對性和實效性開辟新路。這為我們落實黨的十七大的要求,實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,扎實有效地開展農(nóng)村教師培訓(xùn),幫助農(nóng)村教師專業(yè)提升,推動農(nóng)村教師隊伍建設(shè),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)差距添了一臂之力。
三、“教學(xué)做合一”開展農(nóng)村教師培訓(xùn)時代價值的實現(xiàn)
我們所討論的時代價值,是在新時期農(nóng)村教師培訓(xùn)中,用“教學(xué)做合一”的原則和方法所產(chǎn)生的價值的總和。它在宏觀上表現(xiàn)為農(nóng)村教師培訓(xùn)后整體素質(zhì)的提升,微觀上體現(xiàn)于各個具體項目培訓(xùn)效果的改善。這種價值的主要附著點是培訓(xùn)項目的目標、課程與教學(xué)方法。
(一)以“會做”為根本,制定符合實際的培訓(xùn)目標
培訓(xùn)目標反映了培訓(xùn)組織者的培訓(xùn)理想和價值追求,它離不開“針對性、實效性”這一要素。通常情況下,教育主管部門提出的培訓(xùn)目標較為宏觀,屬于總體目標,體現(xiàn)了對教師的“期待”。據(jù)此,培訓(xùn)部門結(jié)合參訓(xùn)教師實際情況有針對性地提出具體培訓(xùn)目標,落實教育主管部門的這種“期待”。例如,江蘇省某農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項目,教育行政部門提出要使學(xué)員“教育教學(xué)能力全面提高”。在制定培訓(xùn)方案時,我們進一步提出要使學(xué)員“更新教育教學(xué)觀念,增加對學(xué)科知識更新趨勢和學(xué)科發(fā)展前沿動態(tài)的了解,拓展專業(yè)知識,拓寬專業(yè)視野,提高教育教學(xué)實踐能力、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)能力、改革創(chuàng)新能力,能在縣、鄉(xiāng)起到學(xué)科教學(xué)的示范引領(lǐng)作用”。培訓(xùn)部門制定的具體目標,是體現(xiàn)針對性的重要標桿,把教育主管部門的總體目標具體化并加以落實。
培訓(xùn)目標要能針對學(xué)員的教學(xué)工作和專業(yè)發(fā)展實際,把標高設(shè)在學(xué)員的“最近發(fā)展區(qū)”,讓學(xué)員通過培訓(xùn)達到“會做”的根本目的。為此,制定培訓(xùn)目標前要認真了解學(xué)員的教學(xué)現(xiàn)狀和發(fā)展需求,制定目標時要根據(jù)所擁有的培訓(xùn)資源充分考慮目標實現(xiàn)的可行性、實效性。 轉(zhuǎn)貼于 (二)以“做事”為背景,設(shè)計滿足需要的培訓(xùn)課程
培訓(xùn)課程是實現(xiàn)培訓(xùn)目標的施工藍圖,是實現(xiàn)培訓(xùn)針對性、實效性的載體。用“教學(xué)做合一”的原則指導(dǎo)課程設(shè)計,以“做事”為背景,根據(jù)培訓(xùn)目的需要,圍繞學(xué)員的“做”與“學(xué)”來編制課程,能增強課程的針對性、實效性。其中,一方面應(yīng)合理配搭理論性課程與實踐性課程的比例,另一方面應(yīng)恰當組配授課教師,注意他們的結(jié)構(gòu),使專家、教研人員、一線名優(yōu)教師的比例適當。對教學(xué)理論、教學(xué)技能、教學(xué)科研等模塊,要注意與教學(xué)實際密切結(jié)合,做到理論課程能在“做”的經(jīng)驗上學(xué),實踐課程能在理論的指導(dǎo)下開展,以利于學(xué)員進步。
例如,在江蘇省20lO年暑期農(nóng)村小學(xué)英語教師培訓(xùn)項目中,在我們的課程編排里,教學(xué)案例分析、模擬課堂教學(xué)、說課討論、教學(xué)課件設(shè)計等實踐性課程約占總課程的三分之二,理論性課程如小學(xué)英語教材梳理、英語新課標解讀、英語新課程的實踐反思等約占總課程的三分之一;授課教師的成分構(gòu)成是:高校專家占三分之一弱,教研員、一線名師共占約三分之二。
我們所說的“做事”,既指農(nóng)村中小學(xué)教師的教育教學(xué)實踐,也包括他們在接受培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)行動。
(三)以“做上學(xué)”為特征,用“教學(xué)做合一”的方法實施培訓(xùn)教學(xué)
培訓(xùn)教學(xué)是通過實施課程來實現(xiàn)培訓(xùn)目標的過程,也是實現(xiàn)培訓(xùn)的針對性、實效性的過程。因此,培訓(xùn)教學(xué)的方法極為重要。好的培訓(xùn)教學(xué)方法如同好的工藝,把設(shè)計藍圖變?yōu)楹细瘛爱a(chǎn)品”。它能引導(dǎo)學(xué)員參與學(xué)習(xí)過程,激起學(xué)員共鳴,促進學(xué)員的感知,提高學(xué)員的能力。
“教學(xué)做合一”的方法是以學(xué)員“做”的經(jīng)驗為基礎(chǔ),幫助他們進一步認識事物的本質(zhì),進一步理解“做事”的道理,進一步把握“做事”的規(guī)律,進一步改善“做事”的方法,從而習(xí)得教學(xué)的新理念、新觀點、新技能、新方法。有些理論性課程是“死”的,授課教師要把它與“做”結(jié)合,教“活”起來;實踐性課程本身應(yīng)該是“活”的,授課教師更要設(shè)法讓活課程“活得生動”,有效地轉(zhuǎn)化為學(xué)員的智能。培訓(xùn)教學(xué)應(yīng)以“做上學(xué)”為特征,將培訓(xùn)者_的“教”及學(xué)員相互的“教”與學(xué)員的“做”和“學(xué)”融為一體。例如在培訓(xùn)教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)員拿自己的教學(xué)案例進行剖析反思;用自身教學(xué)經(jīng)驗來梳理和提煉教育觀點;在培訓(xùn)期間寫反思日記;在教學(xué)現(xiàn)場開展觀課議課,對教法作教理分析;學(xué)員之間互動互教;學(xué)員與專家交互活動等。
培訓(xùn)教學(xué)過程中的學(xué)員是學(xué)習(xí)的主人,授課教師是組織者、引導(dǎo)者、合作者、服務(wù)者。
四、實現(xiàn)“教學(xué)做合一”開展農(nóng)村教師培訓(xùn)時代價值的保障
實現(xiàn)“教學(xué)做合一”開展農(nóng)村教師培訓(xùn)的時代價值,需要教育主管部門的支持、培訓(xùn)團隊的努力,受訓(xùn)學(xué)員的參與等多方配合,需要建立一定的保障系統(tǒng)。
(一)環(huán)境保障
環(huán)境保障可分為物質(zhì)環(huán)境保障和精神環(huán)境保障。物質(zhì)環(huán)境是指,農(nóng)村教師培訓(xùn)中可供學(xué)員享用的各類教育實踐場所、設(shè)施等,如教育實踐基地(包括學(xué)員所在學(xué)校)、各類課堂、微格教室、特定的場館所、網(wǎng)絡(luò)信息等教育資源。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)擁有足量的優(yōu)質(zhì)教育資源,為農(nóng)村教師培訓(xùn)提供良好的物質(zhì)條件。
精神環(huán)境主要指與農(nóng)村教師培訓(xùn)相關(guān)人員的思想、觀念、意識、態(tài)度等。教育主管部門和培訓(xùn)部門領(lǐng)導(dǎo)要充分尊重農(nóng)村教師的特點,認清“教學(xué)做合一”在農(nóng)村教師培訓(xùn)中的價值,鼓勵和支持培訓(xùn)工作中的創(chuàng)新,把“教學(xué)做合一”運用到農(nóng)村教師培訓(xùn)中來;培訓(xùn)授課教師和工作人員要以追求培訓(xùn)的針對性和實效性為己任,不怕“麻煩”,努力在培訓(xùn)的組織和教學(xué)中踐行“教學(xué)做合一”的原則與方法;學(xué)員要積極主動地參與各種學(xué)習(xí)活動,勤于“動手動腦”,堅決摒棄“只帶耳朵”參加培訓(xùn)的落后學(xué)習(xí)方式。
(二)組織保障
組織保障主要由組織體系、制度文化、考核體系三個方面組成。
良好的組織體系包含運轉(zhuǎn)高效的培訓(xùn)機構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)好的培訓(xùn)者團隊;還有相關(guān)管理機構(gòu)之間的密切配合,培訓(xùn)機構(gòu)與實踐基地等支持單位的和諧協(xié)作。培訓(xùn)者團隊的結(jié)構(gòu)應(yīng)是優(yōu)化的,主要由專家教授、研究人員、一線校長、名優(yōu)教師組成。他們應(yīng)與農(nóng)村中小學(xué)保持經(jīng)常性聯(lián)系,熟悉農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)情況,善于在“做”上教,把理論與實踐有機地結(jié)合。
在制度文化方面,把提高培訓(xùn)的針對性、實效性作為培訓(xùn)者的座右銘,形成培訓(xùn)者關(guān)注農(nóng)村中小學(xué)教育、了解和服務(wù)農(nóng)村中小學(xué)教師的風(fēng)尚,倡導(dǎo)“教學(xué)做合一”的培訓(xùn)文化。進行培訓(xùn)者培訓(xùn),研究和推廣“教學(xué)做合一”開展農(nóng)村教師培訓(xùn)的有效方法。對培訓(xùn)的目標制定、課程設(shè)計、教學(xué)方法的選用應(yīng)有相關(guān)制度要求,將“教學(xué)做合一”體現(xiàn)于培訓(xùn)全過程,打造講求實效的農(nóng)村教師培訓(xùn)特色。
篇2
關(guān)鍵詞 農(nóng)村小學(xué) 體育教師 借教
隨著社會的發(fā)展,解決農(nóng)村教師(尤其體音美)緊缺問題成為教育的首要問題,近幾年社會各界競相探討新的思路,如河南靈寶、哈爾濱五常等地的巡教,湖南岳陽平江、山東淄博、廣東肇慶的走教,下鄉(xiāng)支教,城鄉(xiāng)學(xué)校手拉手及聯(lián)合的幫教、聯(lián)教等,成為解決農(nóng)村教師緊缺的有力措施[1][2]。筆者結(jié)合以上幫教、聯(lián)教、走教、巡教等實踐及我國其他地區(qū)的經(jīng)驗總結(jié),依據(jù)農(nóng)村體育教師缺口問題的“職業(yè)錨”理論分析,擬定出借教模式方案,以解決農(nóng)村體育教師緊缺的問題。
一、當前農(nóng)村小學(xué)體育師資短缺的原因
第一,生活條件和教學(xué)條件差。農(nóng)村教師不論從交通還是日常生活方面都有著諸多的不便,因此一些剛畢業(yè)的大學(xué)生以及年輕教師不愿意到農(nóng)村去任教。當前河南省農(nóng)村小學(xué)幾乎沒有專職的體育教師,學(xué)校要么不開體育課,要么讓其他科目的教師臨時。@樣既不利于在學(xué)生中開展素質(zhì)教育,還不利于學(xué)生身心健康的發(fā)展。此外,農(nóng)村學(xué)校還存在生員緊縮現(xiàn)象,班內(nèi)人數(shù)減少,套年級復(fù)式層次班增多,個別村莊1-6年級學(xué)生總數(shù)不足一個大班,學(xué)校無法配備體育專業(yè)教師,同時現(xiàn)在留守兒童很多,他們的安全監(jiān)護更不到位,這就給農(nóng)村學(xué)校的管理帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
第二,福利待遇城鄉(xiāng)差距大。雖然農(nóng)村教師與城市教師的基本工資是差不多的,但是由于農(nóng)村學(xué)校資金緊張,使得農(nóng)村教師在福利待遇上相對城市教師要低,這就出現(xiàn)了在校教師外流,從而導(dǎo)致農(nóng)村教師配備不齊。而城區(qū)學(xué)校福利待遇比較高,教學(xué)條件優(yōu)越,越來越多的年輕教師,尤其近幾年的高校畢業(yè)生,想盡一切方法進城,導(dǎo)致城區(qū)體育教師富余,城區(qū)行政單位及學(xué)校(三處服務(wù)人員)均有體育專業(yè)人才。此外,城區(qū)的一些家長比較注重對學(xué)生體育能力的培養(yǎng),會送學(xué)生到輔導(dǎo)班學(xué)習(xí),在城區(qū)到處可見體育培訓(xùn)輔導(dǎo)班,這就使得教師有機會獲得額外的收入[3]。
二、借教的概念
當?shù)乜h或市區(qū)教育局(教育主管部門)要借助城區(qū)充足、富余的教育資源及相對優(yōu)越的福利待遇條件,將城區(qū)單位部分體育專業(yè)人才借調(diào)出來組成獨立執(zhí)行農(nóng)村體育教學(xué)的機構(gòu)(農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)辦公室)及隊伍,采取巡回走教形式,下鄉(xiāng)村小學(xué)去跨校執(zhí)行教學(xué)任務(wù),以解決該科教師緊缺問題,這是一種調(diào)整城鄉(xiāng)教育失衡的教學(xué)模式的雛形。
三、借教的目的及任務(wù)
借教人員下鄉(xiāng)并按農(nóng)村小學(xué)課程安排巡回授課(許多地區(qū)稱其為巡教、走教、支教),協(xié)助鄉(xiāng)村小學(xué)培育體育文化。充分發(fā)揮借教教師的輻射作用,幫助農(nóng)村小學(xué)其他科教師提高自身體育素養(yǎng)及其輔導(dǎo)學(xué)生體育的能力及技巧。滲透新的教育教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變其教育教學(xué)觀念,傳授科學(xué)的教育教學(xué)方法、技巧及手段。合理利用教育資源,調(diào)控城鄉(xiāng)教育失衡的局面,解決農(nóng)村體育教師緊缺問題,全面提高農(nóng)村教育教學(xué)水平。
四、借教的運行機制
從借教主管機構(gòu)、隊伍的組成及組織、教育教學(xué)形式到執(zhí)行措施、福利待遇、工資、考核、管理制度等各個方面全面啟動。保證下鄉(xiāng)執(zhí)教工作的良性運行,為農(nóng)村教育教學(xué)水平全面提高制定完善的運行機制。
1.組織形式
為了更好地指導(dǎo)相關(guān)部門以及教師實施教師借教方案,我們在活動開展之前一定要制定相應(yīng)的運行機制,并對其運行機制進行反復(fù)的實踐,及時找出運行機制中存在的問題。
(1)組建機構(gòu):教育局(教育主管部門)從城區(qū)單位抽調(diào)體育專業(yè)人員,成立農(nóng)村體育教學(xué)辦公室及組建借教隊伍,機構(gòu)設(shè)主任一人、副主任兩人、書記一人、副書記兩人,辦公室下設(shè)幾個大隊,各配大隊長一人、副大隊長兩人,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,設(shè)組長、副組長各一人,教師以村莊多少、學(xué)校多少進行分配。主任與教育局下設(shè)科室同一級別,直接對局委負責(zé),由一副局長主管。除主任、書記二人之外,其他領(lǐng)導(dǎo)均由借教教師之中選拔任用。
(2)制定管理制度:由領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)在前幾年有關(guān)聯(lián)教、幫教、走教的制度基礎(chǔ)上結(jié)合其他地區(qū)有關(guān)經(jīng)驗制定科學(xué)合理的工作考核考評機制。
(3)課程設(shè)置:以中心村莊為主將鄰村小學(xué)合并,若組成復(fù)式班級不足30人,學(xué)校將被撤銷合并。盡量避免小學(xué)生長距離走讀(學(xué)生所住村莊離學(xué)校以1公里為宜),排課以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位由農(nóng)體教組長與鄉(xiāng)中心學(xué)校教務(wù)人員給全鄉(xiāng)小學(xué)校統(tǒng)一排課,不足60人的班級,同一時間排課合班進行跨年級套班復(fù)式教學(xué)。
(4)教學(xué)形式:借教教師以鄉(xiāng)中心學(xué)校為居住和辦公積聚地,向周圍的農(nóng)村小學(xué)巡回流動教學(xué),采用一專、一帶、一自由的授課方式,即每小學(xué)一班有一節(jié)專業(yè)體育教師帶的課、一節(jié)本校非專業(yè)本校體育教師帶的課、一節(jié)自由活動課(由班主任組織監(jiān)督)。保證做到教師到村,送課到校,授課到班。
2.政府相關(guān)政策的支持
教育局專撥借教款項,做到??顚S谩R胧菇處熃杞谭桨傅靡詫崿F(xiàn),教育部門應(yīng)該加大對這一活動方案的資金支持力度,并成立專門的借教款項,做到專款專用。此外,教育部門還應(yīng)該與農(nóng)村的相關(guān)管理部門形成合力,盡力為借教教師創(chuàng)造便利的工作環(huán)境,解決借教教師在生活和工作中遇到的問題,解決其后顧之憂,讓其能夠積極地投入到借教活動中去,推動農(nóng)村教育的進一步發(fā)展。對此,我們可以采用以下措施。
教育局以鄉(xiāng)借教組為單位配備摩托車或電動自行車供借教教師巡回教學(xué)使用;可以在鎮(zhèn)子上建設(shè)臨時的教育園區(qū),并配備專車接送教師上下班,這樣既方便了教師的教學(xué),同時也為教師之間相互交流教學(xué)經(jīng)驗創(chuàng)造了條件;城區(qū)行政單位體育專業(yè)人員必須被抽調(diào),每人兩年,可累計,教育單位每位教師至少被抽調(diào)借教一年(自愿多服務(wù)于農(nóng)村教育的不限時間),循環(huán)抽調(diào);城區(qū)學(xué)校單位必須多接受體育專業(yè)教師,儲備在二線處室為一線服務(wù),以備體育教師借抽后不足時補缺;大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)留城的,必須連續(xù)巡教兩年才能回城;借教機構(gòu)可與有相關(guān)專業(yè)的高校協(xié)調(diào)借用實習(xí)生,以增強隊伍,注入活力;原單位必須給被借調(diào)的教師配備籃、足、排球各一個,乒乓球拍、羽毛球拍各五副,報到時帶齊以供教學(xué)使用;借教機構(gòu)對在借教期間內(nèi)該晉級及職稱評定的人員單獨核定;晉級、職稱評定等有關(guān)指標單獨有傾斜地分配到借教機構(gòu),由該機構(gòu)單獨分配;借教人員借教結(jié)束后經(jīng)考核合格者,原單位必須及時安排上崗,否則降其法定代表人一級工資,甚至降職、調(diào)離及撤職。
3.福利和考核激勵
相關(guān)管理部門要適當?shù)卦黾咏杞探處煹母@?,消除教師們在借教過程中的顧慮。此外,為了激勵教師積極地參與到借教活動中去,還可以通過對教師的教學(xué)效果進行考核和評定來調(diào)動他們的積極性。
(1)福利:借教人員的關(guān)系留在原單位,工資及一切福利待遇隨原單位職工,按照原單位同科目教師均數(shù)的1.2倍領(lǐng)??;課時津貼由原單位以鄉(xiāng)村授課實際課時×1.2計算并發(fā)放;借教人員每月由原單位補助路費100元、生活費200元、艱苦補貼100元,原單位無支付能力的由教育局負擔,必須做到按月發(fā)放(費用補貼根據(jù)原單位實際效益制定,但不能低于上面數(shù)字);評定高一級職稱必須提前借教一年;曾借教的人員在分房、評職時總積分排名前提五個名次。
(2)考核激勵:借教教師考核按原單位10%、借教機構(gòu)40%、巡教學(xué)校50%(教師20%、學(xué)生30%)共同考核評定;借教期內(nèi)原單位必須給優(yōu)秀考核,且積分是原單位教師的1.5倍,并記入原單位考核檔案;凡是借教期間的借教人員由市縣級政府給予優(yōu)秀、先進稱號,原單位必須隨同本單位優(yōu)秀、先進人員名單一起⑵瀋媳ā
五、借教的特征
1.借用性
借教主要指借用城區(qū)人力物力(教育資源)完成農(nóng)村小學(xué)體育教育教學(xué)任務(wù)的一項活動。其主要優(yōu)勢為投資少,收益多,無固定專職借教人員,整個隊伍流動性較強,這樣的結(jié)構(gòu)模式不僅便于借教隊伍知識及理念的更新,還能為農(nóng)村學(xué)校增加新的活力,促進農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展。
2.跨越性
所謂跨越性指借教教師在教學(xué)的過程中須通過串村莊,跨學(xué)校、年級、班級及年齡層次的方式進行多村、多校、多年級、多班授課。這種教學(xué)模式具有一定獨立性,正是因為其為獨立機構(gòu),所以才便于相關(guān)部門進行組織和管理,才能使制度得到嚴格的執(zhí)行,使得巡回走動教學(xué)不流于形式。
3.專業(yè)性
借教方案的實施需要一些專業(yè)能力較強的教師作為核心。在農(nóng)村小學(xué),這樣一支技術(shù)含量極高的隊伍能夠極大地促進農(nóng)村教育的發(fā)展。
4.高層次
即文化層次較高。這些教師除了具有較高的文化層次以外,還對數(shù)學(xué)、語文、英語、計算機等課程有較高的理論基礎(chǔ),能夠在走教的過程中利用其教學(xué)上的優(yōu)勢為農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高做出貢獻。此外,還能夠輔導(dǎo)學(xué)生,并協(xié)助其他科目的教師開展教學(xué)工作。
5.合并教學(xué)
合并教學(xué)主要指的是將那些跨年級仍不足一個(60人)班的學(xué)校進行合并,從而減少資源浪費的一種教學(xué)行為。合班教學(xué)便于利用教育資源及加強合作交流;工資及福利待遇與城區(qū)工作人員均等,并有艱苦補貼,晉級職稱評定或年度考核等其他方面明顯優(yōu)于其他留在原單位的城區(qū)工作人員,解決教育資金倒掛現(xiàn)象,滿足職業(yè)福利待遇平等心理;創(chuàng)造城區(qū)就業(yè)機會:借教給新大學(xué)體育畢業(yè)生提供了城區(qū)就業(yè)崗位。
六、借教方案的埃德加?施恩“職業(yè)錨”理論分析
“職業(yè)錨”理論是埃德加?施恩對麻省理工學(xué)院斯隆管理研究院畢業(yè)生一項縱向研究中形成的一種指導(dǎo)、制約、穩(wěn)定及整合個人職業(yè)決策的自我觀,并將其闡述為八種類型:管理能力型、技術(shù)能力型、自由自主型、安全穩(wěn)定型、生活型、服務(wù)奉獻型、挑戰(zhàn)型及創(chuàng)造型。其強調(diào)個體能力、動機和工作價值觀的互動作用,并在實踐中不斷地選擇、認知、定位和強化。當個體面對職業(yè)的去留時會情不自禁地考慮,故此稱之為“職業(yè)錨”,埃德加?施恩也稱其為“職業(yè)系留點”[5]。農(nóng)村專業(yè)體育教師缺口問題的原因系多方面的,但體育專業(yè)人才止于或退出農(nóng)村體育教育教學(xué)角色及崗位肯定存在現(xiàn)實工作與職業(yè)系留點相左的因素。
借教既合理利用了城區(qū)富余的體育教育資源,完成農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)任務(wù),又滿足該專業(yè)人才的“職業(yè)錨”、從業(yè)觀及職業(yè)福利待遇平等的心理:獨立的機構(gòu)給管理能力型體育專業(yè)人才一個展示自己的職能區(qū);良好的都市生活及市、縣直接領(lǐng)導(dǎo)給技術(shù)職能型、安全穩(wěn)定型體育人才一個專業(yè)提高、晉升且獲得優(yōu)越的福利待遇、良好的生活條件的機會及事業(yè)成功的平臺;城區(qū)的優(yōu)越生活條件、農(nóng)村教育松散的管理、跨村校巡回的自由性使自主自由型教師滿足了自己沖破束縛而尋求自由的職業(yè)心理特點;良好的生活環(huán)境、獨立的管理機構(gòu)滿足生活型教師家庭工作和個體發(fā)展的優(yōu)化整合及平衡;給服務(wù)奉獻型教師提供更好的生活環(huán)境及福利待遇;城區(qū)的優(yōu)越生活待遇、農(nóng)村工作環(huán)境的艱難險阻及農(nóng)村體育教育的空白給挑戰(zhàn)型、創(chuàng)造型教師提供了機遇,從而滿足其挑戰(zhàn)、冒險、戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)新的“職業(yè)錨”心理,還解決了他們的家庭后顧之憂,使其在此人生平臺上超越自我、展示自我,進而大顯身手,從而促進我國農(nóng)村教育的健康、可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)教師資源的優(yōu)化配置。
總而言之,借教不但完成了農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)任務(wù),提供城區(qū)就業(yè)崗位,科學(xué)合理地利用教育教學(xué)資源,調(diào)節(jié)城鄉(xiāng)教育失衡,還全面提高了農(nóng)村教育教學(xué)水平,提升了整個國民的綜合素質(zhì),加快了我國教育的國際化、全球化速度。
參考文獻
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[3] 呂忠堂.給農(nóng)村教師一個平等的職業(yè)待遇[J].民主,2004(8).
篇3
編號
教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題申請評審書
課題名稱 小學(xué)數(shù)學(xué)教師高效研讀教材能力的研究
學(xué)科分類小學(xué)數(shù)學(xué)
課題主持人
主持人單位
填表日期
一、數(shù)據(jù)表
課題名稱
小學(xué)數(shù)學(xué)教師高效研讀教材能力的研究
關(guān)鍵詞
小學(xué)數(shù)學(xué)、高效、研讀教材能力
主持人姓名
性別
民族
出生年月
1971.11
行政職務(wù)
專業(yè)技術(shù)職稱
研究專長
教學(xué)實踐研究
最后學(xué)歷
本科
最后學(xué)位
工作單位
電子信箱
1196978465@qq.com
通訊地址
河南省息縣淮河辦事處天豐路北段
郵政編碼
464300
聯(lián)系電話
主
要
參
加
者
姓名
出生年月
專業(yè)技術(shù)職稱
研究專長
學(xué)歷學(xué)位
工 作 單 位
預(yù)計完成
時間
一年
二、主持人和課題組主要成員近三年取得的與本課題有關(guān)的研究成果
成 果 名 稱
著作者
成果形式
發(fā)證機關(guān)、發(fā)表刊物或出版單位
獲獎、發(fā)表、出版時間
三、主持人和課題組主要成員近三年主持的與本課題有關(guān)的課題
主持人
課 題 名 稱
課題類別
批準時間
批準單位
完成情況
(研究課題如已結(jié)題,請?zhí)峁┱n題結(jié)題相關(guān)證書、證明復(fù)印件)
四、課題設(shè)計論證
1.本課題核心概念的界定,國內(nèi)外研究歷史與現(xiàn)狀述評、選題意義及研究價值;
2.本課題的研究目標、研究內(nèi)容、研究假設(shè)和擬創(chuàng)新點;
3.本課題的研究思路、研究方法、技術(shù)路線和實施步驟。
(限3000字內(nèi))
一、問題的提出及研究背景
我國近代教育家陸費逵在《中華書局宣言書》明確提出了“教科書革命”的口號,他說:“國立根本,在乎教育,教育根本,實在教科書。”教材是界定與教師和學(xué)生中之間的紐帶,因此教材是整個教學(xué)過程的核心。在此過程中必須發(fā)揮師生的主觀能動性,理解吃透教材,理解教材的編排意圖。對教材編排的理解和整體把握是老師上好一節(jié)課的前提與保證。以往老教材中有新知識的課前準備、復(fù)習(xí)或者過渡性內(nèi)容。而新教材的新知識多以對話、情景展示、表格等方式呈現(xiàn)。這為教學(xué)探究和交流提供了很大的空間??墒怯行┙處?,特別是青年教師,由于教學(xué)經(jīng)驗不足、缺乏對知識的整體把握等等,給讀懂教材帶來了一定的困惑和難度。為此,我們認為,如何幫助老師讀懂教材和使用教材,對提高數(shù)學(xué)課程教材實施的質(zhì)量和教學(xué)的效率己成為當務(wù)之急。因此,我們提出“提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師高效研讀教材能力的研究”。
當下我們教師在教學(xué)實踐中使用教材存在三種情況,
1、“教”教材。
從字面上理解:“教”教材,即(教師)教教材(上的內(nèi)容)給(學(xué)生),這樣的教師想著怎樣把知識傳授給學(xué)生,是以學(xué)會知識為中心的,此為教書。
2、用教材“教”
用教材“教”,即(教師)用教材(上的內(nèi)容)教(給學(xué)生)。這樣的教師想著怎樣讓自己的教學(xué)與學(xué)生同步,是以學(xué)習(xí)對象為中心的,此為育人。
3、“創(chuàng)造性使用教材”,
“創(chuàng)造性使用教材”是教師組織教學(xué)活動的資源之一,它極具生活性、活動性、開放性,它本身包含了多元性和差異性的教學(xué)空間。這就要求教師樹立新的教材觀,擯棄那種教教材的生活,在充分了解和把握課程標準、學(xué)科特點、教學(xué)目標、教材編寫意圖的基礎(chǔ)上,既能以教材為載體,又能創(chuàng)造性使用教材,拓展課堂教學(xué)空間,提高課堂教學(xué)實效。
以上幾種理解和使用教材方式,由于我們青年教師教學(xué)經(jīng)驗的缺乏,對教材認識不夠,因此,在我們小學(xué)青年教師中第一、二種情況非常常見。所以對于此項研究非常有必要。
二、核心概念的界定
1、小學(xué)數(shù)學(xué)教材是課程資源的一部分包括教課書、以及練習(xí)冊等,此外還包括老師用的教案、教學(xué)掛圖、投影儀等等,我們課題所指的教材是小學(xué)數(shù)學(xué)人教版教材及新課標。
2、本課題主要想通過對人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材的合理使用,開展提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師高效研讀教材能力的研究,根據(jù)人教版教材的編寫特色,以人教版教材為研究載體,提高教師以課程標準的基本理念和目標來衡量、分析教材內(nèi)容,用好、用活實驗教材,使教師在課程改革中真正成為新課程教材的成功的實踐者,執(zhí)行者、開發(fā)者、成為教育教學(xué)的決策者。
三、現(xiàn)實意義及研究價值
(一)研究的實踐意義
(1)正確解讀和實施小學(xué)數(shù)學(xué)教材的研究,能切實提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要。
(2)正確解讀和實施小學(xué)數(shù)學(xué)教材的研究,能形成提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的實施方法和策略。
(3)通過本課題的研究進一步提高教師合理使用教材,整體把握教材的能力。探索出理解和合理使用教材的途徑和方法,開發(fā)出有借鑒性的案例,培養(yǎng)一批觀念新、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的骨干教師。
課題組成員分別來自縣城、農(nóng)村學(xué)校,涵蓋了低、中、高三個年級段,這保證了研究資料、數(shù)據(jù)及成果的廣泛性和適用性。在研究過程中,我們將通過老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)教學(xué)理論知識、分析研讀教材、整體把握教材、高效合理使用教材,運用符合教學(xué)規(guī)律及學(xué)生心理水平的教學(xué)方法,使得參與實驗班級的學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)出,能夠深刻理解概念的內(nèi)涵,靈活運用概念解決生活中的實際問題,同時也促進了對數(shù)學(xué)規(guī)則的理解、計算能力的提高綜合數(shù)學(xué)成績顯著提高,尤其是提高了對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生終身受益。這不僅提高了課題組成員的教學(xué)教研水平,而且通過他們的研究帶動了周圍的教師在教學(xué)中研究,在研究中實踐,從而提高了教育教學(xué)的質(zhì)量。實現(xiàn)了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、共同提高、均衡發(fā)展,提高了農(nóng)村教師的教育教學(xué)水平和科研水平。
四、課題研究目標
1、培養(yǎng)一批有反思力、創(chuàng)造力、科研型的教師,促進教師專業(yè)成長,增強青年教師研讀教材的能力。
2、促進學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生收集、處理信息,獲取新知的能力。養(yǎng)成學(xué)生善于質(zhì)疑、敢于批判的意識和習(xí)慣。感受數(shù)學(xué)的價值,體驗數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣。
3、在教育教學(xué)實踐中推動課程改革的發(fā)展,提高課堂教學(xué)的有效性。
五、研究的主要內(nèi)容
研究分為兩個方面,
(一)、通過探索力求解決以下問題
1、研課標
1.1研讀課程目標,新舊課程標準一樣,學(xué)生在義務(wù)教育階段發(fā)展的方向應(yīng)該是多方面的,但新課標明確提出了獲得必需的基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗;在分析和解決問題的基礎(chǔ)上,明確提出了增強發(fā)現(xiàn)和提出問題、分析和解決問題的能力,這些無疑是巨大進步。此外還明確提出了應(yīng)該培養(yǎng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣是:認真勤奮、獨立思考、合作交流、反思質(zhì)疑。
1.2 研讀新課程六大理念
a.人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué),人人都能獲得必需的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展
b.數(shù)學(xué)是人們生活、勞動和學(xué)習(xí)必不可少的工具,數(shù)學(xué)是一切重大技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ),數(shù)學(xué)是一種文化。
c.數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有利于學(xué)生主動地進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、與交流,動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。
d.學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者。
e.評價的目的—了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程,改進教師的教學(xué);目標多元,方法多樣;重過程,輕結(jié)果;關(guān)注情感態(tài)度。
f.把現(xiàn)代信息技術(shù)作為學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和解決問題的強有力的工具。
1.3研新課標十大核心概念
《小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標準》將小學(xué)數(shù)學(xué)內(nèi)容歸納為“數(shù)與代數(shù)”“圖形與幾何”“統(tǒng)計與概率”“綜合與實踐”四個學(xué)習(xí)領(lǐng)域,特別突出地強調(diào)了10個學(xué)習(xí)內(nèi)容的核心概念,分別是數(shù)感、符號意識、空間觀念、幾何直觀、數(shù)據(jù)分析觀念、運算能力、推理能力、模型思想以及應(yīng)用意識和創(chuàng)新意識。
1.4研新課標“四基”
將雙基拓展為四基,首先體現(xiàn)了對于數(shù)學(xué)課程價值的全面認識,學(xué)生通過數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)不僅僅獲得必需的知識和技能,還要在學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗、獲得數(shù)學(xué)發(fā)展和處理問題的思想。同時,新增加的雙基,特別是基本活動經(jīng)驗更加強調(diào)學(xué)生的主體體驗,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的基本理念。
2、研教材
2.1研讀教材所處的地位,理清知識的相互聯(lián)系以及在小學(xué)階段所處位置與作用,做到整體把握,既做到前后知識不脫節(jié),又做到不重復(fù)。
2.2研讀主題圖、情境圖,領(lǐng)會主題圖及情境圖的創(chuàng)設(shè)意圖。我們要仔細研究教材主題圖或情境圖所包含的信息,理解編者意圖,認清主題圖作用,根據(jù)需要選擇。只有領(lǐng)會情境的編排用意,才能充分挖掘它所蘊含的教學(xué)資源,才有可能修改它、更換它,使我們的課堂更有效。
2.3研讀提示語,特別是小精靈說出的話。比如“你發(fā)現(xiàn)了什么?”“還有別的方法嗎?”他可以幫助我們正確使用教材,抓住教材重點,突破教材難點。
2.4研讀例題與習(xí)題,弄清例題與習(xí)題的關(guān)系。習(xí)題在教材中的地位僅次于例題它是例題的補充和延伸,我們要找到怎樣合理的使用例題和習(xí)題。
3形成新教師成長的常效機制
3.1集體備課
3.2教研
3.3請專家進行新課標講座,指導(dǎo)。
(二)、撰寫有借鑒性的優(yōu)秀案例5——7份
六、研究的方法:
(一)研究方法
1、文獻法:收集、整理、歸納有關(guān)概念教學(xué)的理論、案例,為課題研究準備充分的專業(yè)知識、基礎(chǔ)。
2、教育調(diào)查法:教學(xué)實驗前后,通過問卷調(diào)查、個人訪談等形式,記錄原始數(shù)據(jù),為研究的開展,結(jié)果的評估提供有效的參考和證據(jù)。
3、教育經(jīng)驗總結(jié)法:通過對數(shù)學(xué)教材和課堂教學(xué)實際的研究,在每一階段結(jié)束的時候,都要利用已收集到的資料,數(shù)據(jù),進行分析、概括歸納、總結(jié),為下一步課題的順利開展奠定基礎(chǔ)。
4、案例分析法:教師及時反思課題研究工作,形成書面材料,可以是課例的分析介紹、教學(xué)案例、教學(xué)敘事,教學(xué)隨筆、教學(xué)論文,也可以是課題研究心得體會等。
七、課題研究的擬創(chuàng)新點
1、要樹立整體觀念。從教材的整體入手通讀教材,了解教材的編排意圖,弄清每部分教材在整個體系中的地位和作用,用聯(lián)系、發(fā)展的觀點,分析處理教材。而具體到一節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,先要閱讀例題、解答習(xí)題,要注意把握教材內(nèi)容實質(zhì),提煉教材的重點和難點,仔細揣摩教材中提出的問題等,要善于思考,多問自己幾個為什么。
2、用課標理念作導(dǎo)向解讀教材。教材是教師教的依據(jù),也是學(xué)生學(xué)的對象。數(shù)學(xué)教材承載著數(shù)學(xué)知識與技能、數(shù)學(xué)思想與方法、問題解決與運用等。面對數(shù)學(xué)教材, 教師需要深入其中,以課標作導(dǎo)向,把握實質(zhì),解讀好教材才能教好學(xué)生。
3、要學(xué)會活用教材。當教材中呈現(xiàn)的問題情境與學(xué)生生活實際相差較遠時,教師可以將其換成學(xué)生熟悉的事物;當教材提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容、數(shù)據(jù)信息等與本班學(xué)生實際狀況有差距時,教師可以做適當調(diào)整;當教材安排的課時對本班學(xué)生來說過快或過慢時,教師可以結(jié)合本班實際調(diào)整自己的教學(xué)進度。當然,這些調(diào)整與變動是建立在對教材的研究與對學(xué)生的了解基礎(chǔ)之上的。
4、“進行學(xué)科專題培訓(xùn)——引領(lǐng)學(xué)習(xí)《課程標準》——幫助梳理知識——科學(xué)分析學(xué)情——積極課堂實踐”能夠持續(xù)提高新教師研讀教材的能力。
5、本課題主要想通過對人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材的合理使用,開展提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師高效研讀教材能力的研究,根據(jù)人教版教材的編寫特色,以人教版教材為研究載體,提高教師以課程標準的基本理念和目標來衡量、分析教材內(nèi)容,高效用好、用活實驗教材,使教師在課程改革中真正成為新課程教材的成功的實踐者,執(zhí)行者、開發(fā)者、成為教育教學(xué)的決策者。
八、研究步驟:分三個階段
(一)準備階段(2019年5月—2019年6月)
1、課題選題,制定方案,確定研究人員,組織課題的申報及立項工作。
2、建立課題研究小組,落實人員分工,明確職責(zé),研討制定具體方案,構(gòu)建課題實驗思路,研究目標與內(nèi)容 ,擬定課題實施操作方案。
3、邀請縣教研室專家進行指導(dǎo),做講座,組織課題組成員進行培訓(xùn);同時收集相關(guān)資料,進行與課題研究方面的理論學(xué)習(xí),為課題研究提供理論依據(jù)。
(二)實施階段(2019年7 月—2019年 3 月)
1、按照課題方案實施研究,采取邊實驗邊反思,邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)的方法。
2、定期開展研究分成三個階段進行:
第一階段是研讀課標,研讀課程目標、新課程六大理念、新課標十大核心概念、新課標“四基”
第二階段是研讀教材,研讀教材所處的地位、主題圖、情境圖、提示語、例題與習(xí)題。
第三階段,通過集體備課、教研、請專家進行新課標講座,指導(dǎo),形成新教師成長的常效機制。
3、注意積累、收集研究過程中的原始材料,各成員將實驗期間的數(shù)據(jù)、問卷調(diào)查表、學(xué)生作品、個人實驗小結(jié)、實驗感受、與實驗有關(guān)的論文、案例、課件
九、預(yù)期成果
1、論文
2、結(jié)項報告
3、案例
注:本欄可加頁
五、完成課題的可行性分析
1.已取得相關(guān)研究成果的社會評價(引用、轉(zhuǎn)載、獲獎及被采納情況),主要參考文獻(限填10項);
2.主要參加者的學(xué)術(shù)背景和研究經(jīng)驗、組成結(jié)構(gòu)(如職務(wù)、專業(yè)、年齡等);
3.完成課題的保障條件(如研究資料、實驗儀器設(shè)備、配套經(jīng)費、研究時間及所在單位條件等)。
(限1500字內(nèi))
參加課題組的老師均為小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的骨干教師,都長期堅持在教學(xué)第一線,有著豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗和教育科研能力,并善于反思、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,也具備一定的知識理論水平,分別來自縣城、農(nóng)村學(xué)校,為本課題的研究奠定了扎實的基礎(chǔ)。
本課題主持人 系市級骨干教師。參加工作以來,他刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷探索新的教育教學(xué)理念及方法,敢于創(chuàng)新,積極參與課堂教學(xué)改革,并把理論知識積極應(yīng)用于新課程改革的探索之中,形成了自己較有特色的課堂教學(xué)模式,先后有多篇并獲獎。在教學(xué)研究方面,注重多媒體技術(shù)和課堂教學(xué)的整合,多次獲得省市級教育先進工作者、先進個人。
課題組成員都是中、青年骨干教師,有著豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,都參與過縣級科研課題的研究工作,并取得一定的研究成果,積累了進行課題研究的經(jīng)驗。這些都成為本課題研究的寶貴資源和基礎(chǔ)保證。
(一)研究條件
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視教科研工作,每次認真參與課題活動,并提出自己獨到的見解和設(shè)想。
2、研究計劃扎實。我們把研究項目逐步分解,制定研究方案,嚴格按照方案要求實施,確保課題的順利開展,切實提高研究的針對性。
3、研究資源豐富。
(二)研究制度及時間保證
1.明確任務(wù),加強研訓(xùn)。利用教研活動、沙龍活動等繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)理論,探討有關(guān)認識,交流有關(guān)經(jīng)驗。
2.進一步明晰研究目標,拓展研究內(nèi)容,將研究點擴展到各年級各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)任務(wù)中去,在廣泛的教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上,進行案例研究和個案研究。
3.整個課題研究預(yù)計歷時一年左右,時間上相對充裕。參加課題組的老師均為小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的骨干教師,都長期堅持在教學(xué)第一線,有著豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗和教育科研能力,并善于反思、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,也具備一定的知識理論水平,分別來自縣城、農(nóng)村學(xué)校,為本課題的研究奠定了扎實的基礎(chǔ)。
注:本欄可加頁
六、預(yù)期研究成果
主要階段性成果(限報10 項)
序號
研究階段
(起止時間)
階 段 成 果 名 稱
成果形式
負責(zé)人
1
7月—8月
2
8月-9月
3
9月-10月
4
10月-11月
如何有效利用教材中的提示語
論文
張玉龍
5
11月-12月
6
12月-1月
7
8月-9月
8
9月-10月
9
10月-11月
10
11月-12月
《平行四邊形的面積》
案例分析
張玉龍
最終研究成果(限報3項)
序號
完成時間
最 終 成 果 名 稱
成果形式
負責(zé)人
1
2019年11月
2
2019年12月
巧用主題圖提高學(xué)生思維形象性
論文
張玉龍
3
2020年5月
《小學(xué)數(shù)學(xué)教師高效研讀教材能力的研究》課題結(jié)項報告
結(jié)項報告
王洪忠
七、推薦人意見
不具備申報資格的申請人,須由專家推薦。推薦人須如實介紹課題主持人的科研態(tài)度、專業(yè)水平、科研能力和科研條件等。
第一推薦人姓名專業(yè)技術(shù)職稱研究專長
工作單位
推薦人簽章(須本人親筆簽名或本人印章)
第二推薦人姓名專業(yè)技術(shù)職稱研究專長
工作單位
推薦人簽章(須本人親筆簽名或本人印章)
八、主持人單位意見
公 章:
負責(zé)人簽章:
年月日
九、縣區(qū)教科研管理單位意見
公 章:
負責(zé)人簽章:
年月日
十、專家評審意見
負責(zé)人簽章
年月日
十一、信陽市教育局審批意見
公 章:
篇4
[關(guān)鍵詞]興趣 個性化 自信 參與精神
(新標準)小學(xué)英語對農(nóng)村孩子來說:容量大、起點高、難度大,學(xué)生接受知識有很大的障礙。三月份在莊河市舉辦的(新標準)小學(xué)英語研討與交流會上,許多農(nóng)村教師在談到他們對新教材的體會時說:“累得肝腸氣短,學(xué)生沒學(xué)會?!蔽以诮虒W(xué)中也沒逃過此劫。為了趕進度,學(xué)生沒掌握好也等不起,只好硬著頭皮往下講,越講教師越急躁、越上火,難免發(fā)怨言:“瞧,我的學(xué)生怎么笨成這樣!”這種急于求成的心理在作怪,教師犯了拔苗助長的錯誤;學(xué)生呢,不得不強咽著大塊大塊的硬塞在嘴里的食物,既吃得沒味,又消化不良,大大挫傷了孩子學(xué)習(xí)英語的興趣。結(jié)果呢,造成惡性循環(huán),這是失敗的英語教學(xué)。對上述現(xiàn)象進行分析研究,不難看出這些教師犯了兩個方面的錯誤。
一、沒有很好地研究《課標》、教材
1.《課標》要求注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)英語的積極態(tài)度,使他們建立初步的學(xué)習(xí)英語的自信心。
著名教育家福祿貝爾說得好:“游戲喚起兒童的興趣,興趣是行動的主要動機?!迸d趣就是最好的老師,是最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)動力和源泉。由于生理和心理發(fā)展的特點,兒童的英語學(xué)習(xí)主要靠興趣,興趣是他們進行學(xué)習(xí)的動力支柱??梢娕d趣的重要性,因此教兒童學(xué)英語,要培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,以各種游戲和其他生動活潑的方式,讓他們在興趣盎然的活動中學(xué)習(xí)外語。英語教學(xué)活動要關(guān)注學(xué)生的興趣、情感、態(tài)度、自信心的建立。
2.教學(xué)內(nèi)容設(shè)計上要體現(xiàn)個性化的思想,讓學(xué)生的個性得到生動活潑的發(fā)展。
在英語詞匯教學(xué)中,既設(shè)置了最基本的學(xué)習(xí)要求,又設(shè)置了寬廣的個性化的學(xué)習(xí)空間,使學(xué)生既能達到課程標準的要求,又有機會充分張揚自己的個性。這些教師對《課標》、教材把握得不夠,沒有好好領(lǐng)會他們的精神,在上課過程中不知不覺又回到老路子上去——整體化一的教學(xué)觀念。凡是教材上出現(xiàn)的語言材料都得讓學(xué)生學(xué)會,教學(xué)目標就定在這個最高點上。學(xué)生不堪重負,根本不可能達到這個要求,而在教師的眼里永遠不滿足學(xué)生的成績。所以建議這些教師在處理教材時要充分考慮到學(xué)生的興趣,充分考慮到學(xué)生的個性——對后進生、中等生、優(yōu)秀生分別該掌握哪些內(nèi)容,對他們該分別提出什么要求心里要有數(shù)。
二、脫離了學(xué)生的實際
我們要善于研究學(xué)生,不要以成人的眼光來看待學(xué)生,來約束、要求學(xué)生,這樣做你會失望的,學(xué)生也會一敗涂地。因為這恰恰違背了孩子身心成長的規(guī)律,給孩子的身心造成極大的創(chuàng)傷,孩子的驕橫跋扈,孩子的逆反心理,孩子的一切不合禮教的叛逆心理,以及仇視學(xué)習(xí)等等這一切成人認為不可理喻的現(xiàn)象正是不恰當?shù)慕逃慕Y(jié)果。所以我們不要急于求成,要遵循學(xué)生的發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律。筆者在以往的英語課堂教學(xué)中,由于對《英語課程標準》學(xué)習(xí)、研究不夠,理解不深透,再加之對兒童學(xué)習(xí)心理了解不多,在教學(xué)實踐中受到同樣的挫折。通過進一步學(xué)習(xí)反思之后,調(diào)整了自己的教學(xué)思路,收到了意想不到的效果。現(xiàn)將教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)如下:
1.創(chuàng)造性地運用教材,順利完成教學(xué)任務(wù)
我認為(新標準)小學(xué)英語教材編得非常好。一是遵循學(xué)生個性的發(fā)展。二是語言材料的呈現(xiàn)基本上圍繞一個任務(wù)展開。例如,談?wù)撝型獾墓?jié)日啊,談?wù)撎鞖庋降鹊冗@恰恰培養(yǎng)了學(xué)生解決實際問題的能力,這恰恰彌補了中國學(xué)生缺乏實踐能力的弱點。此教材為學(xué)生的發(fā)展提供了廣闊的空間。雖然教材很難,但我非常喜歡,因為我的優(yōu)秀生可駕著宇宙飛船邀游宇宙,我的中等生可在天空中漫步,我的后進生可開車周游世界。這使我的課堂成為三位立體空間,我的學(xué)生向三位立體方向發(fā)展,知識不封頂,你有勁就學(xué)吧。在教學(xué)過程中我是這樣創(chuàng)造性的處理教材的。
(1)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,分散重點。一般地說每模塊的第一單元容量較大,學(xué)生接受困難。根據(jù)情況,我先講第二單元相關(guān)的一部分內(nèi)容,進行專項訓(xùn)練。例如第三模塊第一單元要講看電視、騎車等8個詞組及相關(guān)的數(shù)的變化,還有4個較長的句子。第一課時我就先對第二單元的8個詞組專門訓(xùn)練,在訓(xùn)練中慢慢引入句子What do you do at the weekend?Do you play the trumpet at the weekend?句子不做要求,讓學(xué)生去感受去習(xí)得,能聽懂是什么意思就行。第二課時再測重訓(xùn)練4個長句子,用這8個詞組練習(xí)問答練這4個句子,這就很順利地完成了第一單元的教學(xué)內(nèi)容。
(2)合理分配課時,化解難點。三年級起始英語的學(xué)生第一學(xué)期學(xué)習(xí)起來覺得還比較順利,還能對付一陣子??墒堑搅说诙W(xué)期就覺得困難多了,到了四、五年級時就覺得困難更大了。實際上第二學(xué)期教材難度明顯加大,等到了四年級第二學(xué)期教材難度就更加提升,甚至難度一下子上了一個臺階。學(xué)生在課堂上學(xué)得很吃力,教師忙得焦頭爛額,還是沒完成兩課時的教學(xué)內(nèi)容。針對這種情況,針對農(nóng)村孩子的特點,我就把學(xué)生掌握費勁的模塊增加一課時,給學(xué)生充分的練習(xí)鞏固的時間,效果很好。
(3)字母、單詞、句子教學(xué)注重“習(xí)得”。低年級孩子學(xué)英語無意注意占的比重比有意注意大得多。他們的學(xué)習(xí)很大程度上有賴于無意注意。“習(xí)得”能幫助孩子不自覺地、無意識地學(xué)會英語。通過習(xí)得的方式學(xué)習(xí)外語是很多教育家提出的建議。
(4)讓教材中的語言材料動起來。書中的語言材料是靜態(tài)的。要以生動活潑的形式展現(xiàn)給學(xué)生,成為具有動感的畫面,學(xué)生覺得英語學(xué)習(xí)起來有趣極了。
2.保護自尊,培養(yǎng)自信心
剛接觸英語,學(xué)生好奇又害羞,不敢說,沒有勇氣說。一是怕說錯了老師批評。二是怕學(xué)生恥笑。針對這種情況,我的觀點是孩子學(xué)不會知識不要緊,別把孩子的興趣弄沒了。因此,我積極地扶持和鼓勵他們創(chuàng)造民主、和諧、寬松鼓勵的課堂氣氛,來消除他們的心理障礙。期末考試對他們來說也是比較愉快的,有筆試卷,說英語,聽英語,唱英文歌曲等項目讓他們?nèi)芜x,還有作業(yè)本的評語等等,使他們看到自己的長處,樹立起自己的信心。他們終于明白了沒有學(xué)不會的知識,關(guān)鍵是對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,是樂觀一點,還是自卑一點,是藐視一切困難,還是拿出毅力去博它一回?,F(xiàn)在學(xué)生完全擺脫了畏懼感和自卑感,課堂上也有一種自然的和諧的氣氛。
3.發(fā)展個性,培養(yǎng)學(xué)生參與精神
美國教育家蘇珊凡戴克曾說過“告訴我的我會忘記,做給我看的我會記住,讓我參與進去的我就完全理解了。”教育心理學(xué)認為,孩子參與學(xué)習(xí)的感官越多,學(xué)習(xí)效率就越聲。因此,在教學(xué)過程中我非常重視學(xué)生的參與性學(xué)習(xí),讓不同的學(xué)生有成就感有所收獲。
參考文獻
[1]英語課程標準(實驗稿).中華人民共和國教育部制訂.
[2]卡爾-威特(德).劉恒新,譯.卡爾-威特的教育,京華出版社,2002,5.
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農(nóng)村生活倫理 農(nóng)村信訪 農(nóng)村金融論文 農(nóng)村經(jīng)濟論文 農(nóng)村發(fā)展論文 農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生論文 農(nóng)村農(nóng)業(yè)論文 農(nóng)村非遺文化 農(nóng)村電商論文 農(nóng)村支教 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論
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