導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇關(guān)于酒店管理的調(diào)研報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理專業(yè)簡(jiǎn)介

酒店管理專業(yè)是蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院特色專業(yè)之一，兩年學(xué)制。該專業(yè)自2007年開(kāi)始招生至今，分別有2007級(jí)、2008級(jí)、2010級(jí)三屆喜來(lái)登定向班(與虹橋喜來(lái)登上海太平洋大飯店簽訂)，以及2008級(jí)、2009級(jí)、2010級(jí)、2011級(jí)四屆藍(lán)海定向班(山東藍(lán)海酒店管理集團(tuán))。就該專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，按照學(xué)生基本理論—專業(yè)技能—綜合能力發(fā)展軌跡，校企共同構(gòu)建了“1．2+0．3+0．5”工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式?！?．2”指的是在蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院完成相應(yīng)理論教學(xué)的時(shí)間，即第一學(xué)期、第二學(xué)期、第三學(xué)期前7周，共計(jì)1年2個(gè)月時(shí)間;“0．3”指在企業(yè)(實(shí)訓(xùn)基地)完成英語(yǔ)、禮儀、前廳、客房、餐飲等課程實(shí)踐教學(xué)任務(wù)的時(shí)間，即第三學(xué)期后10周，共計(jì)3個(gè)月時(shí)間;“0．5”指的是在企業(yè)完成綜合實(shí)習(xí)(頂崗實(shí)習(xí))的第四學(xué)期，共計(jì)5個(gè)月時(shí)間。

這種做法不但考慮到了學(xué)生的知識(shí)接受、能力形成的發(fā)展邏輯，也考慮到了酒店管理專業(yè)多學(xué)科交叉、實(shí)踐性強(qiáng)、能力要求多的特點(diǎn)，將學(xué)生的培養(yǎng)與工作實(shí)踐、行業(yè)發(fā)展和社會(huì)實(shí)際很好地結(jié)合起來(lái)，著力營(yíng)造發(fā)揮學(xué)生個(gè)性和特長(zhǎng)的環(huán)境和氛圍，突出學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

2問(wèn)卷調(diào)研

為深層次發(fā)現(xiàn)酒店管理專業(yè)學(xué)生對(duì)于“專業(yè)、職業(yè)、行業(yè)”的認(rèn)知與評(píng)價(jià)，為教師教學(xué)提供有價(jià)值的信息，以在酒店管理教育教學(xué)中具有一定代表性的蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為范圍，以該院酒店管理專業(yè)二年級(jí)在校生(已完成一學(xué)年的專業(yè)學(xué)習(xí)，即將赴企業(yè)/基地進(jìn)行下一階段學(xué)習(xí))為樣本進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)研。該問(wèn)卷由30道封閉性選題和2道開(kāi)放性論述題構(gòu)成，從學(xué)生專業(yè)填報(bào)環(huán)節(jié)起，全面涵蓋學(xué)生對(duì)“專業(yè)、職業(yè)、行業(yè)”的看法，基本能夠全面反映學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中普遍存在的問(wèn)題。

3調(diào)研結(jié)果與分析

根據(jù)蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院“2011年度酒店管理專業(yè)學(xué)生專業(yè)認(rèn)知分析”調(diào)研報(bào)告，結(jié)合當(dāng)前高職酒店專業(yè)普遍存在的一些問(wèn)題，特列出以下幾點(diǎn)與高職酒店專業(yè)教育同仁商榷。

3．1專業(yè)選擇方面

3．1．1選擇專業(yè)未能全面了解專業(yè)

根據(jù)調(diào)查分析，42%的學(xué)生在專業(yè)填報(bào)方面是根據(jù)招生簡(jiǎn)章宣傳或熟識(shí)親友介紹來(lái)進(jìn)行的，未能對(duì)一個(gè)專業(yè)進(jìn)行深入的、慎重的分析。招生簡(jiǎn)章是使學(xué)生了解學(xué)校和專業(yè)并進(jìn)行報(bào)考的重要依據(jù)，由于其在上級(jí)教育行政部門(mén)存有備案，所以是一種較為可信的信息來(lái)源。但是不可否認(rèn)的是，招生簡(jiǎn)章篇幅有限，在文字表述的時(shí)候宣傳意味不少，這些都可能會(huì)使志愿填報(bào)受到影響。在填報(bào)志愿的問(wèn)題上，親友可以幫助收集信息，并對(duì)收集到的信息進(jìn)行篩選分析，也可以提出自己的傾向性意見(jiàn)，但切忌將自己的意愿強(qiáng)加給學(xué)生。包括家長(zhǎng)在內(nèi)的親友，對(duì)自己子女的性格、氣質(zhì)、興趣、特長(zhǎng)等應(yīng)該了解得較多，但是未必對(duì)自己子女在學(xué)校學(xué)習(xí)成績(jī)處于什么位置，哪個(gè)科目學(xué)得更好、興趣更高等信息了解得足夠全面。

3．1．2選擇專業(yè)未能全面了解自己

經(jīng)過(guò)綜合分析得知，近50%的學(xué)生承認(rèn)在填報(bào)志愿(選擇專業(yè))時(shí)對(duì)自己的特點(diǎn)(優(yōu)勢(shì))、缺點(diǎn)(不足)沒(méi)有足夠清晰準(zhǔn)確認(rèn)知。不能給自己準(zhǔn)確定位，因而在選擇專業(yè)時(shí)存在誤區(qū)。選擇專業(yè)方向需要綜合考慮，如專業(yè)方向是否符合自己的興趣和志向特長(zhǎng)，畢業(yè)后就業(yè)前景如何，是不是與自己高考的優(yōu)勢(shì)科目相一致等。此外，還須考慮社會(huì)需求，了解所選專業(yè)的社會(huì)評(píng)價(jià)與社會(huì)需求是否平衡。

3．2行業(yè)認(rèn)知方面

3．2．1就業(yè)趨向體現(xiàn)時(shí)代精神

根據(jù)調(diào)查顯示，有40%的學(xué)生畢業(yè)后將工作目標(biāo)定在酒店業(yè)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，少數(shù)學(xué)生也表示如果有能力則自己創(chuàng)業(yè)。將沿海發(fā)達(dá)地區(qū)作為就業(yè)地的首選，主要原因有以下幾點(diǎn):(1)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)比內(nèi)地多;(2)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的工資要比內(nèi)地高;(3)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)成熟的酒店經(jīng)營(yíng)管理模式更能鍛煉人。從這一點(diǎn)也看出學(xué)生認(rèn)識(shí)觀念的進(jìn)步以及體現(xiàn)出來(lái)的時(shí)代精神。這說(shuō)明學(xué)生在選擇職業(yè)時(shí)，把環(huán)境和發(fā)展?jié)摿ψ鳛橹匾紤]因素。

3．2．2行業(yè)認(rèn)知有待繼續(xù)深入

調(diào)查顯示，在遭遇外界對(duì)酒店專業(yè)的不良非議時(shí)(如酒店行業(yè)吃的是青春飯，是伺候人的職業(yè)等)，84%的學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生過(guò)抵觸情緒。這一數(shù)據(jù)足以說(shuō)明，本專業(yè)學(xué)生對(duì)酒店行業(yè)的認(rèn)知還有待矯正和深入。在當(dāng)前，不可否認(rèn)還有很多人對(duì)酒店行業(yè)有誤解或偏見(jiàn)，認(rèn)為酒店行業(yè)是伺候人的活。要知道，酒店管理的就業(yè)面絕對(duì)不局限于餐飲和客房，同時(shí)還涉及到財(cái)會(huì)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游觀光、會(huì)展組織等。更重要的是，高等職業(yè)教育酒店管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是初級(jí)管理人員或技術(shù)(技能)型員工。如果能清晰認(rèn)識(shí)到酒店行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展速度、規(guī)模和趨勢(shì)，并擺脫“勞心者治人，勞力者治于人”的陳腐觀念，就不會(huì)有這么多的誤解。關(guān)于酒店行業(yè)吃的是青春飯這點(diǎn)也是很片面的看法。酒店的某些崗位的確對(duì)員工的年齡和外貌有相當(dāng)?shù)囊螅热缜芭_(tái)，但是前臺(tái)只是酒店的部門(mén)之一。懂行的人應(yīng)該知道，酒店的管理階層都是具有一定時(shí)間積累的人才能擔(dān)任的。再者就是酒店的各個(gè)崗位都需要年齡梯隊(duì)合理的團(tuán)隊(duì)。

3．3職業(yè)規(guī)劃方面

3．3．1多數(shù)學(xué)生認(rèn)為自己欠缺與職業(yè)相關(guān)的各種素質(zhì)

職業(yè)素質(zhì)指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)當(dāng)具備和體現(xiàn)出來(lái)的基本品質(zhì)，是人的綜合素質(zhì)中不可缺少的部分。

(1)調(diào)查顯示，有54%的學(xué)生認(rèn)為自己欠缺人際溝通交往方面的知識(shí);

(2)調(diào)查顯示，有46%的學(xué)生認(rèn)為自己在心理素質(zhì)方面有待提高;

(3)調(diào)查顯示，有68%的學(xué)生認(rèn)為自己缺乏組織管理素質(zhì)。

雖然這些基本屬于非智力因素，可以通過(guò)后天的學(xué)習(xí)、實(shí)踐形成和發(fā)展起來(lái)。但目前的欠缺，會(huì)影響學(xué)生的擇業(yè)，也會(huì)影響學(xué)生在進(jìn)入行業(yè)后所取得的預(yù)期成果，進(jìn)而影響其職業(yè)生涯的規(guī)劃。

3．3．2由于缺少自我約束力，專業(yè)課學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極

在學(xué)習(xí)過(guò)程中，有44%的學(xué)生承認(rèn)缺乏學(xué)習(xí)欲望、存在自由散漫的學(xué)習(xí)狀況;同時(shí)，少數(shù)學(xué)生也承認(rèn)，面對(duì)以上問(wèn)題，有自我意識(shí)但并沒(méi)有采取積極的改正行動(dòng)。其中主要原因有三點(diǎn):

(1)有48%的學(xué)生認(rèn)為，一度沒(méi)有改變初、高中應(yīng)試教育的學(xué)習(xí)方法;

(2)部分學(xué)生對(duì)迅速提高能力進(jìn)而成為合格職業(yè)人的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)中自主性缺乏，生活中自我約束力缺乏;

(3)個(gè)別學(xué)生對(duì)教師教學(xué)形式存在不滿，但不能與教師及時(shí)溝通。從而48%的同學(xué)認(rèn)為教師能夠完成授課任務(wù)，但沒(méi)有與學(xué)生有更多的交流。因?yàn)檫@點(diǎn)原因，導(dǎo)致一些學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不足。

3．3．3職業(yè)信心不夠堅(jiān)定

(1)調(diào)查顯示，如果實(shí)習(xí)或就業(yè)遭遇挫折時(shí)，60%的學(xué)生會(huì)考慮重新選擇職業(yè);

(2)調(diào)查顯示，在畢業(yè)后有20%的學(xué)生認(rèn)為自己會(huì)在酒店行業(yè)從業(yè)5年左右，以后有轉(zhuǎn)行打算。有22%的學(xué)生尚無(wú)具體的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有在酒店行業(yè)走一步看一步的打算。因此得出結(jié)論，部分學(xué)生在專業(yè)選擇方面存在隨意情況，對(duì)酒店管理專業(yè)最初的認(rèn)識(shí)較為片面，對(duì)該行業(yè)沒(méi)有一個(gè)合理的、深層次的認(rèn)識(shí)，因而在遭遇專業(yè)挫折時(shí)，萌生退意。

4教學(xué)建議

當(dāng)前，酒店業(yè)進(jìn)入門(mén)檻相對(duì)不高，如何給高職層次酒店管理專業(yè)的學(xué)生定位，使其免于浮躁，腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)與工作，以下幾點(diǎn)值得思考。

4．1培養(yǎng)目標(biāo)及其定位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確

我們要擺脫“勞心者治人，勞力者治于人”的陳腐觀念，但必須要強(qiáng)調(diào)的是，高等職業(yè)教育酒店管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是初級(jí)管理人員或技術(shù)(技能)型員工。這一點(diǎn)，辦學(xué)單位要向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)乃至社會(huì)長(zhǎng)期不懈地闡明。

4．2專業(yè)介紹及其宣傳應(yīng)當(dāng)客觀

(1)在招生簡(jiǎn)章等資料中，有必要闡明酒店行業(yè)、酒店職業(yè)的特點(diǎn)，幫助學(xué)生全面、正確地認(rèn)知專業(yè)。

(2)入學(xué)后，一定要幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，使其理順在學(xué)校學(xué)習(xí)與在企業(yè)工作的發(fā)展軌跡，從而對(duì)培養(yǎng)模式、教育手段得以真心接受，在心理、知識(shí)、技能等方面做好由準(zhǔn)職業(yè)人到職業(yè)人的過(guò)渡。

4．3教學(xué)模式及其方法應(yīng)當(dāng)科學(xué)

(1)根據(jù)實(shí)際，實(shí)施校企合作、工學(xué)結(jié)合的教育教學(xué)模式，使學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力不但得以健全與提高，更重要的是，要讓學(xué)生感受到職業(yè)氛圍，在為解決實(shí)際問(wèn)題的任務(wù)驅(qū)動(dòng)中提高自身能力。

篇2

按照縣委“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促工作”主題調(diào)研活動(dòng)要求，以承辦旅發(fā)大會(huì)為契機(jī)，推進(jìn)我縣全域旅游實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，我們抽調(diào)部分人大代表組成調(diào)研組，先后聽(tīng)取了縣旅游局的情況匯報(bào)，組織旅游企業(yè)及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談，深入重點(diǎn)景區(qū)和在建旅游項(xiàng)目，對(duì)我縣旅游業(yè)發(fā)展進(jìn)行專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、我縣旅游產(chǎn)業(yè)的基本情況

1、我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。我縣地處太行山東麓，總面積797平方公里，全縣總?cè)丝?0.1萬(wàn)人。境內(nèi)旅游資源豐富，集山、水、洞、林、文物遺址遺存及生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)等資源于一體，具有發(fā)展旅游業(yè)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。以1990年崆山白云洞的對(duì)外開(kāi)放為標(biāo)志，拉開(kāi)了全縣旅游發(fā)展序幕，現(xiàn)已開(kāi)發(fā)開(kāi)放景區(qū)景點(diǎn)7個(gè)：崆山白云洞、天臺(tái)山、蝎子溝、岐山湖、普利寺塔、豐樂(lè)園、綠嶺核桃基地。先后獲得了國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)家地質(zhì)公園、國(guó)家森林公園等九項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。全縣有各類賓館飯店以及農(nóng)家樂(lè)200多家，旅行社和營(yíng)業(yè)部6家，旅游從業(yè)人員5000余人。全年接待能力達(dá)50萬(wàn)人，客源市場(chǎng)以三小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈為主，輻射到京、津兩市及河北、山東、山西、河南四省的13個(gè)地市。22年來(lái)，先后接待各地游客近千萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入8500萬(wàn)元，帶動(dòng)社會(huì)效益5億多元。今年十一黃金周和中秋節(jié)期間，全縣共接待游客 6.7萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)69.7%，再創(chuàng)歷史新高。

2、主要工作成效和措施

    （一）重視規(guī)劃編制，指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展。縣政府投資70萬(wàn)元聘請(qǐng)浙江遠(yuǎn)見(jiàn)旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院編制完成了《臨城縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃》。該規(guī)劃是我縣歷史上第一個(gè)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，為全縣旅游開(kāi)發(fā)建設(shè)提供科學(xué)指導(dǎo)和法律依據(jù)。

    （二）多方爭(zhēng)取資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是自籌資金688萬(wàn)元完成崆山溶洞景區(qū)生態(tài)停車場(chǎng)和天臺(tái)山旅游專線硬化工程及后續(xù)工程，溶洞景區(qū)新停車場(chǎng)占地30000平方米，天臺(tái)山旅游專線總長(zhǎng)5.3公里。已于“五一”小長(zhǎng)假期間投入使用。二是在縣城主干道和景區(qū)內(nèi)增設(shè)指示牌和說(shuō)明牌38塊，在崆山溶洞景區(qū)投資40萬(wàn)元新建四星級(jí)廁所一座。三是爭(zhēng)取國(guó)家發(fā)改委“崆山白云洞自然遺產(chǎn)地保護(hù)工程專項(xiàng)資金”600萬(wàn)元，爭(zhēng)取國(guó)家地質(zhì)公園專項(xiàng)保護(hù)資金430萬(wàn)元。與石家莊客商徐子林簽訂投資4000萬(wàn)元的天臺(tái)山合作開(kāi)發(fā)協(xié)議，并參加省旅游局組織的深圳旅游招商會(huì)，對(duì)投資3800萬(wàn)元的邢窯文化博覽園項(xiàng)目進(jìn)行。四是對(duì)天臺(tái)山景區(qū)步游路改造，新建步游路2507米。五是在景區(qū)周圍栽植柏樹(shù)、雪松、國(guó)槐、楊樹(shù)、火炬等樹(shù)木3406棵，栽植花卉3030株，在天臺(tái)山旅游專線兩側(cè)栽植楊樹(shù)10000棵。

    （三）加強(qiáng)宣傳促銷，提升臨城品牌知名度。一是每年春節(jié)期間開(kāi)展“臨城人游臨城”惠民活動(dòng)，臨城人憑身份證游溶洞20元。通過(guò)電視宣傳、張貼海報(bào)、馬戲演出等方式進(jìn)行宣傳推介，擴(kuò)大我縣景區(qū)知名度。二是在省臺(tái)天氣預(yù)報(bào)節(jié)目投放景區(qū)廣告，繼續(xù)在省內(nèi)七個(gè)重點(diǎn)地市的28家縣級(jí)電視臺(tái)開(kāi)展常年宣傳，同時(shí)在河北電視臺(tái)、農(nóng)民頻道、移動(dòng)電視開(kāi)展為期一個(gè)月的春季宣傳。三是廣泛與省內(nèi)外206家旅行社合作，制定專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，鞏固和拓展市場(chǎng)。四是開(kāi)展中秋、國(guó)慶雙節(jié)促銷。實(shí)施景區(qū)與超市互動(dòng)，圍繞景區(qū)周邊半徑200公里，聯(lián)合河北、河南、山東等省的41個(gè)縣市區(qū)大型超市，通過(guò)超市海報(bào)、購(gòu)物贈(zèng)票等形式發(fā)放優(yōu)惠門(mén)票50000張，推出“50元游遍臨城”優(yōu)惠促銷活動(dòng)。

 二、影響制約我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題

1.旅游開(kāi)發(fā)缺少拳頭產(chǎn)品，核心競(jìng)爭(zhēng)力有待形成。目前，我縣旅游資源開(kāi)發(fā)檔次不高、規(guī)模偏小且分布散亂，旅游資源優(yōu)勢(shì)挖掘不夠。岐山湖旅游度假區(qū)的“核心”作用尚須進(jìn)一步發(fā)揮，基本上還是以觀光游覽為主，深層次的特色產(chǎn)品很少，沒(méi)有形成具有轟動(dòng)效應(yīng)的拳頭產(chǎn)品和具有較強(qiáng)吸引力的精品旅游線路。在鄉(xiāng)村休閑游方面，由于鄉(xiāng)村旅游同質(zhì)化的問(wèn)題突出，景區(qū)景點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)和旅游線路沒(méi)有吸引力，加上受季節(jié)等因素影響，特色不夠鮮明，消費(fèi)鏈條短，很難吸引游客的眼球，往往是“過(guò)路客多、過(guò)夜客少”。

2.旅游產(chǎn)品業(yè)態(tài)單一，旅游配套有待完善。目前，我縣旅游資源開(kāi)發(fā)仍以景區(qū)景點(diǎn)開(kāi)發(fā)為主，基礎(chǔ)設(shè)施還不完備，旅游產(chǎn)品業(yè)態(tài)較為單一，區(qū)域發(fā)展不平衡性和旅游產(chǎn)業(yè)鏈不發(fā)達(dá)等狀況突出存在。在“住”的方面，沒(méi)有一家國(guó)際知名的品牌酒店或大型集團(tuán)式旅游飯店，個(gè)體飯店接待能力有限，吃、住主要靠縣內(nèi)消費(fèi)為主；在“行”的方面，尚未開(kāi)通城際及境內(nèi)特色旅游公交專線，景區(qū)內(nèi)沒(méi)有專門(mén)的旅游車輛，不利于游客游覽觀光；在“游”的方面，旅游人才短缺，導(dǎo)游、講解員學(xué)歷偏低，業(yè)務(wù)水平不高，涉外導(dǎo)游目前還是空白，同時(shí)，旅游交通引導(dǎo)標(biāo)識(shí)設(shè)置不規(guī)范，沒(méi)有形成覆蓋全縣的旅游交通引導(dǎo)和標(biāo)識(shí)系統(tǒng)；在“購(gòu)”的方面，旅游紀(jì)念品等配套開(kāi)發(fā)尚未形成規(guī)模，缺少能為散客提供咨詢、報(bào)名、購(gòu)物、旅游等一條龍服務(wù)的旅游集散中心；在“娛”的方面，旅游娛樂(lè)項(xiàng)目還比較薄弱，缺少能夠反映特色的代表性文娛節(jié)目及其與旅游景點(diǎn)相銜接的演出場(chǎng)所，難以滿足游客視聽(tīng)需求，與旅游目的地的要求有一定的差距。

3.旅游產(chǎn)業(yè)要素制約有待突破。旅游管理體制有待健全。目前，我縣旅游景點(diǎn)投資主體多且各自為政，旅游建設(shè)、管理的職責(zé)不夠清晰，投融資能力相對(duì)較弱，與城區(qū)資源融合不夠充分，沒(méi)有形成統(tǒng)籌全縣旅游資源、合力推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作機(jī)制，難以統(tǒng)籌全縣旅游資源的開(kāi)發(fā)和管理。受經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)影響，政府無(wú)論是在旅游項(xiàng)目的投入上，在旅游發(fā)展的政策扶持上，在完善公共基礎(chǔ)設(shè)施和形象包裝、宣傳促銷上，還是在旅游人才培訓(xùn)上，與其他地區(qū)相比，都處于較低水平，土地、資金等要素對(duì)我縣旅游產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展的制約較為明顯。

4.旅游資源與文化的融合有待挖掘。文化資源本應(yīng)是我縣發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在，我縣歷史悠久，西漢初年置縣，唐天寶元年改稱臨城縣，有5000年的文明史和2200多年的建縣史，文化積淀深厚，但目前，我縣的旅游景區(qū)對(duì)文化內(nèi)涵挖掘不夠，未能將歷史人物、歷史遺跡和獨(dú)特的文化有機(jī)融合和利用起來(lái)，旅游發(fā)展重資源輕內(nèi)涵的現(xiàn)象比較普遍，文化內(nèi)涵挖掘不深，缺乏有效的載體支撐。古跡資源較多，稟賦條件較好，但沒(méi)有很好的開(kāi)發(fā)與保護(hù)，可視性不強(qiáng)，有文而少景，有景而少物，沒(méi)有很好的開(kāi)發(fā)為旅游產(chǎn)品。    

三、幾點(diǎn)建議

1.實(shí)施規(guī)劃引領(lǐng)。規(guī)劃是先導(dǎo)。旅游業(yè)發(fā)展必須以規(guī)劃為引領(lǐng)，隨著形勢(shì)與情況的不斷變化，要對(duì)現(xiàn)有的旅游發(fā)展規(guī)劃布局進(jìn)一步修編優(yōu)化。規(guī)劃修編要聘請(qǐng)有成功案例經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)嗅覺(jué)靈敏、實(shí)力雄厚的旅游規(guī)劃專家和團(tuán)隊(duì)，在充分調(diào)查了解我縣旅游資源稟賦，在確立“旅游目的地”發(fā)展大方向的前提下，突出比較優(yōu)勢(shì)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，提煉出切合實(shí)際、個(gè)性鮮明、能引領(lǐng)我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)迅速成長(zhǎng)的品牌主題,編制具有科學(xué)性、特色性、實(shí)用性的旅游發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃要明確旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，著重突出留住游客的功能，完善山上游和住地游客娛樂(lè)要素，全力破解我縣景區(qū)內(nèi)游客滯留時(shí)間過(guò)短和季節(jié)性旅游難題。

2.發(fā)展產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)。要進(jìn)一步創(chuàng)新旅游發(fā)展理念，跳出旅游來(lái)發(fā)展旅游，充分利用工業(yè)、農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)等其他行業(yè)中蘊(yùn)藏的豐富資源，通過(guò)發(fā)展工業(yè)旅游、城市旅游、商貿(mào)旅游、鄉(xiāng)村旅游，最大限度地把相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資源有效轉(zhuǎn)化成為特色旅游產(chǎn)品，積極推動(dòng)旅游業(yè)與一、二、三產(chǎn)形成聯(lián)合發(fā)展的格局，與城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境整治互動(dòng)促進(jìn)，拓展旅游發(fā)展空間，豐富旅游產(chǎn)品供給，推動(dòng)我縣旅游以文化觀光旅游為主的單一領(lǐng)域向文化、休閑、生態(tài)、運(yùn)動(dòng)、體驗(yàn)等多領(lǐng)域旅游轉(zhuǎn)變。要推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的景區(qū)化改造，發(fā)展農(nóng)業(yè)觀光旅游。

3.配套完善戰(zhàn)略。圍繞旅游吃、住、行、游、購(gòu)、娛六要素，加快完善旅游配套設(shè)施。一要加快旅游集散中心建設(shè)。二要大力發(fā)展旅游交通。加強(qiáng)旅游交通與區(qū)域交通干線、交通站場(chǎng)的對(duì)接，開(kāi)通城際及境內(nèi)特色旅游公交專線，優(yōu)化旅游公共交通系統(tǒng)，不斷優(yōu)化完善旅游交通網(wǎng)絡(luò)，以及重點(diǎn)景區(qū)配套的主要道路建設(shè)。加快建設(shè)、改造、提升主要旅游景區(qū)之間的道路、快速公交、交通標(biāo)識(shí)、停車場(chǎng)和自駕車營(yíng)地等。三要培育壯大旅游經(jīng)營(yíng)主體。積極培育高品質(zhì)旅行社，引進(jìn)品牌酒店管理公司，創(chuàng)建一批星級(jí)飯店和特色主題酒店，扶持一批經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店。