導(dǎo)語：如何才能寫好一篇政府工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2010年，政府工作的主要目標(biāo)是：全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值力爭完成90000萬元，限額以上工業(yè)增加值完成11000萬元，固定資產(chǎn)投資完成30000萬元，稅收入庫完成1500萬元，財政收入完成1000萬元，農(nóng)民人均純收入完成4370元。

圍繞上述總體思路和奮斗目標(biāo)，在今年的工作中，我們要以“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”為主線，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，主動作為，攻堅克難，敢打硬仗，勇于爭先，努力保持經(jīng)濟社會跨躍式發(fā)展的良好勢頭。我們將全力辦好十件惠民實事，做好七項主要工作，讓經(jīng)濟社會發(fā)展的成果更多更好地由全鄉(xiāng)人民共享。

今年，將為民辦的十件惠民實事是：

一是林業(yè)生態(tài)建設(shè)項目。完成荒山綠化1000畝，通道綠化30公里，村莊綠化6個村，完善鄉(xiāng)址生態(tài)園建設(shè)工程，努力建設(shè)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是農(nóng)村危房改造項目。實施農(nóng)村困難群眾危房改造70戶，基本實現(xiàn)全鄉(xiāng)無危房。

三是“組組通”公路項目。完成20公里新農(nóng)村通組入戶道路建設(shè)工程。并配合縣交通局、公路局完成北環(huán)路正村段建設(shè)工程及運煤專線建設(shè)及綠化工程。

四是農(nóng)村沼氣建設(shè)項目。新建農(nóng)用沼氣800座，并進一步完善沼氣服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，實現(xiàn)沼氣服務(wù)網(wǎng)點全覆蓋。

五是農(nóng)村安全飲用水項目。爭取實施鄉(xiāng)址深井項目和城鎮(zhèn)供水?dāng)U建工程，并輻射解決許洼、石泉、北溝、西溝等4村的吃水問題。爭取實施上坡村深井項目王莊吃水項目和白墻村管網(wǎng)延伸項目。

六是農(nóng)村便民超市項目。新建農(nóng)村便民超市6個，農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心3個。

七是實施有線電視數(shù)字化工程。啟動農(nóng)村數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作，促使農(nóng)村有線電視質(zhì)量明顯提高。

八是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。高標(biāo)準(zhǔn)完成鄉(xiāng)計劃生育工作計劃宣傳技術(shù)服務(wù)中心和3個村的村室建設(shè)工程。

九是農(nóng)村社會保障項目。繼續(xù)完善鄉(xiāng)敬老院功能，力爭使五保戶入住率達到50％以上。開展單位干部職工健康工程，由政府出資每年對在職干部職工體檢一次。

十是加快鄉(xiāng)村文體活動場所建設(shè)。完成鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)化綜合文化站和3個農(nóng)村文化大院建設(shè)工程。

2010年，我們將重點做好的七項工作是：

一、進一步加大招商引資力度，大力發(fā)展民營經(jīng)濟

我們要認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，奮力打造優(yōu)勢投資發(fā)展環(huán)境。在改善基礎(chǔ)設(shè)施條件的同時，鞏固和發(fā)展在建項目，努力為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極引進高科技、高附加值的項目。進一步強化招商引資工作激勵機制，出臺招商引資優(yōu)惠政策和獎勵政策，繼續(xù)采取在全鄉(xiāng)開展“十強村”評選活動、在機關(guān)部門實行業(yè)務(wù)、招商雙軌制等措施，充分調(diào)動廣大干部群眾招商引資積極性。繼續(xù)采取外出招商、駐地招商、以商招商、項目招商等行之有效的方式，全方位開展招商引資活動。并利用本地優(yōu)勢，動員社會方方面面的力量參與招商引資工作，大力支持農(nóng)村黨員干部及經(jīng)濟能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)，堅定不移地實施“工業(yè)強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。

招商引資工作主要突出三個方面：

一是圍繞萬山湖工業(yè)園區(qū)和上坡耐火材料基地做文章。以工業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)為支撐，在加大投入不斷完善園區(qū)和基地基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上，采用多種形式聚集資本，引進技術(shù)，提升行業(yè)水平，培育財源骨干項目，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，促使其盡快向新型先進耐火材料基地和優(yōu)質(zhì)鈦材基地轉(zhuǎn)變。

二是圍繞正村境內(nèi)基本建成投產(chǎn)的兩個大型煤礦項目做文章。充分利用大企業(yè)的聚集效應(yīng)和輻射帶動效應(yīng)，規(guī)劃建設(shè)白墻服務(wù)小區(qū)，積極引進外資或融合民間資本，大力發(fā)展與之相配套的三產(chǎn)項目，全面提升消費業(yè)，積極拓展生產(chǎn)業(yè)，努力打造以礦區(qū)為中心、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、領(lǐng)域延伸的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展新格局。

三是圍繞鄉(xiāng)域總體規(guī)劃中新規(guī)劃的正上路工業(yè)區(qū)做文章。抓住年縣實施北環(huán)路正村段的機遇，在加大投入改善基礎(chǔ)設(shè)施條件和投資發(fā)展環(huán)境的同時，先期圍繞沿線兩個廢棄養(yǎng)殖場的利用，努力引進適宜工業(yè)項目，以帶動工業(yè)區(qū)的不斷發(fā)展，不斷推進“工業(yè)強鄉(xiāng)”進程。

2010年，我們計劃完成招商引資合同資金10000萬元以上，新上項目6個，其中1000萬元以上項目2個，500萬元以上項目2個，100萬元以上項目2個。

二、高度重視“三農(nóng)”工作，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。

深入貫徹落實十七屆三中全會關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)精神，大力推進農(nóng)村改革創(chuàng)新，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

在積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、穩(wěn)定糧食總產(chǎn)的基礎(chǔ)上，按照“因地制宜、一村一業(yè)”的指導(dǎo)方針，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。通過采取政府引導(dǎo)、典型示范、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、積極推廣農(nóng)牧新技術(shù)等措施，努力培育一批規(guī)模種植、養(yǎng)殖專業(yè)村、專業(yè)戶，促使優(yōu)質(zhì)中藥材和專業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模進一步擴大，效益進一步提高。2010年全鄉(xiāng)計劃在種植業(yè)方面發(fā)展中藥材種植2000畝，同時圍繞縣引黃二期工程做文章，在對沿線耕地進行科學(xué)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，積極爭取項目資金，實施農(nóng)田改造工程，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)項目，提升農(nóng)業(yè)效益；在養(yǎng)殖業(yè)方面，建成9個專業(yè)養(yǎng)殖村，新扶持發(fā)展100頭以上規(guī)模養(yǎng)豬場10個，5000只以上規(guī)模養(yǎng)雞場15個，使全鄉(xiāng)養(yǎng)雞總量達到33萬只以上，養(yǎng)豬存欄3萬頭以上。同時，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，全年計劃完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1800人，技能培訓(xùn)800人，完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10000人以上目標(biāo)。

篇2

以十七屆四中全會和省委七屆五次全會精神，以及省長最近到我縣調(diào)研時的講話精神為指導(dǎo)，我們緊緊圍繞縣委、縣政府的目標(biāo)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，召開了專門黨政聯(lián)席會，就如何抓好2012年和今后一個時期工作，進行了認真研究和謀劃。確定工作思路為：貫穿一條主線（學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀），夯實一個基礎(chǔ)（抓班子，強隊伍，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)），抓住一個關(guān)鍵（民生工作），發(fā)揮三大優(yōu)勢（區(qū)位、土地、企業(yè)優(yōu)勢），培強五大產(chǎn)業(yè)（鑄造、紡織、淀粉、建材、養(yǎng)殖），努力打造科學(xué)發(fā)展、和諧進步新a鎮(zhèn)。

具體說，就是要抓好以下幾個方面的工作：

一、基層組織建設(shè)。

一是認真完成學(xué)習(xí)實踐活動各項任務(wù)，并鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，把活動始終落實到人民群眾得實惠上，讓群眾切實感受到活動帶來的成果。二是加強干部隊伍培訓(xùn)，認真開展好“兩創(chuàng)一建”活動，進一步增強干部的執(zhí)政能力和帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進新農(nóng)村建設(shè)。三是繼續(xù)抓好后進黨支部排查整頓工作，為新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

二、 項目建設(shè)

項目建設(shè)是實踐科學(xué)發(fā)展觀的有效載體，是經(jīng)濟工作的核心和基石。明年需重點抓好以下幾點：一是強化專職隊伍科學(xué)發(fā)展意識，落實領(lǐng)導(dǎo)干部分包項目責(zé)任制，千方百計優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。二是對東、西尹3000多畝荒崗未利用地做一工業(yè)園區(qū)整體規(guī)劃，讓項目向園區(qū)集中。抓好在此落戶的唯強牧業(yè)公司擴建項目，幫助其協(xié)調(diào)新征土地100畝，使其總產(chǎn)能達到年出欄種豬5萬頭。三是抓好遠大閥門1xx平方米大型鑄鋼機加工車間建設(shè)。四是抓好洪利淀粉擴建項目，新上骨朊粉和酒精生產(chǎn)線各一條。

二、小城鎮(zhèn)鎮(zhèn)建設(shè)

在小城鎮(zhèn)建設(shè)上，要重點抓以下幾項工作。一是規(guī)劃先行，在鎮(zhèn)域總體、一個中心鎮(zhèn)、4個中心村規(guī)劃的修編完成的基礎(chǔ)上，加大祥規(guī)的編制步伐，讓規(guī)劃具有更強的操作性。二是認真落實現(xiàn)有新編《a鎮(zhèn)振興路街道景觀規(guī)劃》，加強對該路段兩側(cè)的建設(shè)工程管理。三是計劃用三年時間，完成振興路兩側(cè)涉及38個農(nóng)戶，5家單位的平房拆遷改造，全部改建成兩層及兩層以上建筑。同時，要抓好振興路與107交界的t字路口的建設(shè)，推進標(biāo)志建筑和廣場的規(guī)劃建設(shè)進程。四是鎮(zhèn)區(qū)綠化。抓好振興路兩側(cè)苗木補種和管護，著手107國道尹村段綠化。五是強化鎮(zhèn)區(qū)戶外廣告牌位統(tǒng)一管理。

三、民生工作

一是加大跑部進京、跑省進廳，全力爭取改善民生的項目和資金，如統(tǒng)一供水和人畜飲水工程等。二是不折不扣的落實現(xiàn)有的糧食補貼等惠農(nóng)政策。三是繼續(xù)落實通過一事一議的方式，發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)，計劃打井 眼，修路 公里，上變壓器 臺套。四是探索企業(yè)與村結(jié)對子等模式，發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)。

六、其它工作

在綠化工作上，以堯山綠化為主，完成植樹造林 畝。在穩(wěn)定上，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和穩(wěn)定工作責(zé)任制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪長效機制。繼續(xù)強化村級綜治組織建設(shè)，加大對村級調(diào)解員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和調(diào)解矛盾的能力，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。在計劃生育工作上，要集中精力，再增措施，搞好四個季度生殖健康服務(wù)和四術(shù)一征工作，將政策外生育率降到最低，嚴(yán)厲打擊“兩非”案件，有效控制人口出生性別比，實現(xiàn)計劃生育各項指標(biāo)的順利完成。

鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府工作計劃的延伸閱讀：如何寫好你的工作計劃

篇3

——高品質(zhì)建設(shè)的御花園讓**又增加了一座精品園林；

——建成的玫瑰園投入少、見效大，與牡丹園一道成為**一景，代表了城市綠化的最高水平；

——石頭口門水庫上游形成12平方公里的生態(tài)濕地，創(chuàng)造**“生物治水”新模式；

——朝陽區(qū)的西解放立交橋綠化小品，二道區(qū)的47公里長“山水風(fēng)光大道”，南關(guān)區(qū)的“見縫插綠”，綠園區(qū)的軌道電車綠化帶，寬城區(qū)的中心公園，汽車區(qū)錦繡公園的江南造園理念，農(nóng)安的龍府廣場……

**用近半篇幅逐一點評了綠化精品。**說，從去年底市委十一屆四次全會提出打造綠色宜居城市以來，短短一年時間綠化建設(shè)就上了一個大臺階，可謂“迭起，精品紛呈”。

**造綠：不是簡單“建綠”，而要充分考慮市民需求

“**寧可放棄一些眼前的經(jīng)濟利益，也要為城市的未來留足空間，多留綠地”。

**特別強調(diào)，各城區(qū)要進一步強化綠化和生態(tài)建設(shè)的意識。今后，每個城區(qū)每年要建設(shè)10塊大型綠地，在此基礎(chǔ)上，每個區(qū)要至少再建設(shè)一塊大型綠地。要盡可能增加開敞空間、增加園林綠地，不要短期效益，不要急功近利，多給**留點綠地，這就是造福子孫的好事，就是德政。

**指出，從全市的戰(zhàn)略高度看，做好綠化工作，一要做好凈月潭、蓮花山等大型生態(tài)區(qū)的保護工作。在此基礎(chǔ)上，要高度關(guān)注**西部生態(tài)建設(shè)，關(guān)注西北方向的沙化、風(fēng)化、堿化問題。要結(jié)合濕地建設(shè)和生態(tài)治水工程，將城市的保護、開發(fā)、建設(shè)融為一體。

二要做好城市中心主要生態(tài)軸的生態(tài)園林建設(shè)。新立城下游的伊通河生態(tài)軸，即將實施的長東北生態(tài)濕地建設(shè)，新建、續(xù)建的12座公園、汽車文化園等項目，都要多種樹，做足“綠”的文章。

三要把城市中心的綠地建設(shè)好。城市中心區(qū)綠地建設(shè)的基本要求是：讓市民步行500米，步行5到10分鐘，就能見到一片面積在1000平方米以上的大型綠地。

**強調(diào)，**的綠地建設(shè)不是簡單地“建綠”，而要充分考慮市民的休閑、運動需求，給市民一個活動場所，讓綠地向居民小區(qū)延伸，讓市民享受到城市綠化的成果。

20**綠化關(guān)鍵詞：“大干”、“精做”

市長愿景：**不僅要有大綠，更要有大美

全市綠化工作會議提出，20**年在城市綠化上，要繼續(xù)加強市區(qū)主要街路的綠化水平。全年計劃新植街路26條，補植街路31條，改造街路17條，新建綠地86塊，改造綠地39塊。

“我們要把綠化當(dāng)做城市最重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)來抓，安排城建項目，綠化工程要往前排，只要當(dāng)期具備實施條件，原則上就放手大干”。

**強調(diào)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要考慮需要和經(jīng)濟能力，只能適度超前，但綠化不存在超前問題，越早干成本越低、效果越好，而明年綠化工作的第一個關(guān)鍵詞就是“大干”。

大建公園。明年是**的“公園建設(shè)年”，將改造動植物公園、**公園、**公園、**公園，**湖公園、**湖公園、**公園、**公園，再加上經(jīng)開、二道、凈月、寬城新建的4個水系公園，共有12個之多。

**要求，這些公園都要高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)并完成年度計劃。要像建設(shè)兒童公園的玫瑰園一樣，建設(shè)一批特色園中園，爭取利用3年左右的時間，做到一園一品、一園一色，每個公園都有自己的亮點。

鮮花扮美。明年彩化街路要“適度”，數(shù)量要控制在100條左右。要把這些花擺放在最重要的街路和部位，起到畫龍點睛的作用。

多建綠地。原則上，每個城區(qū)都要爭取新建10個大塊綠地。

大上濕地。明年也是**的“濕地建設(shè)年”，涉及石頭口門、新立城、長東北、凈月等7大濕地建設(shè)。

西新開河生態(tài)治水工程也將于明年全線啟動，利用城市再生水建設(shè)太平池濕地，經(jīng)過生態(tài)凈化達標(biāo)后實現(xiàn)清水入庫，然后灌溉“洼中高”農(nóng)田、補給波羅湖濕地群。

綠化出城口。爭取用2~3年時間徹底解決出城口綠化問題，讓綠環(huán)帶從“零公里”或環(huán)城高速延伸到縣區(qū)交界處。

“兩路兩帶”。長雙公路綠化要按照機場路風(fēng)景林的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全面啟動。四環(huán)路綠化凡是具備條件的地方要爭取一年搞完，為城市增加一條高標(biāo)準(zhǔn)的“綠環(huán)”。機場路風(fēng)景林帶和環(huán)城綠化帶，重點是抓好填平補齊，達到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。

綠化村屯。要確保完成綠化美化村屯***個、省扶持村屯覆蓋率達到30%以上、一般村屯覆蓋率達到20%以上的目標(biāo)，基本實現(xiàn)院內(nèi)有果，院外有花，屯邊有樹，路邊有蔭的目標(biāo)。

“中心城區(qū)寸土寸金，拿出一個地塊做綠化不容易，我們一定要把它作為最寶貴的資源來對待，精心設(shè)計，精心施工，精心養(yǎng)護”，**強調(diào)，**這座城市，不僅要有大綠，更要有大美，要讓整個城市成為放大了的園林。

為此，20**年綠化工作第二個關(guān)鍵詞就是“精做”。**指出，這首先要求我們搞好設(shè)計。好的設(shè)計，往往能用最少的投入、最簡單的維護、最經(jīng)濟的代價，實現(xiàn)最好的景觀和生態(tài)效果。同時，要在品種選擇和養(yǎng)護工作上做足功課。

綠化工作會議還指出，綠化建設(shè)必須動員全社會的積極性，除各部門、各縣市區(qū)外，各駐長單位、企業(yè)、高校、科研院所、民營單位，特別是駐軍，也要集中精力謀劃幾個綠化大戰(zhàn)役，形成合力。

篇4

(一)由省監(jiān)察廳會同有關(guān)部門另行制定，實施方法。報省政府批準(zhǔn)后實施。

繼續(xù)精簡行政審批事項?？偟囊笫欠彩遣环鲜袌鼋?jīng)濟原則或其他省原則上不再審批。為此，市已不再審批的事項。去年已精減省級行政審批事項

(二)大力改進行政審批方式。對保留的審批事項。并制定簡明公示審批依據(jù)、審批條件、審批順序、審批時限、收費規(guī)范和審批清晰的流程圖。

采取一個部門主辦、有關(guān)部門協(xié)辦的方式審批；責(zé)任。對涉及多個部門的審批事項。

推行“一個窗口”對外服務(wù)。從對在同一個部門涉及幾個內(nèi)設(shè)機構(gòu)的審批事項。

對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的外商投資項目一律由審批制改為登記制；選擇一2003年起。

個設(shè)區(qū)市開展企業(yè)設(shè)立由審批制改為登記制試點。

(三)從嚴(yán)控制設(shè)立新的行政審批事項。凡需新設(shè)立審批事項或改變審批方式的報省政府常務(wù)會議批準(zhǔn)。未經(jīng)先由省政府法制辦、省編委辦會同有關(guān)部門論證后。擅自設(shè)立行政審批事項或改變審批方式的一律無效，論證和批準(zhǔn)。并追究有關(guān)部門主要負責(zé)人的責(zé)任。

二、大力推進依法行政

(四)加快推行行政執(zhí)法責(zé)任制。由各級行政分解落實到各執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法執(zhí)法機關(guān)將法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政執(zhí)法職責(zé)。

明確執(zhí)法權(quán)限和責(zé)任，崗位和執(zhí)法人員。并制定具體的考核獎懲方法。同時制定《 省行政執(zhí)法責(zé)任制條例》建立健全行政執(zhí)法人員過錯責(zé)任追究制度。

(五)嚴(yán)格規(guī)范收費行為。由省財政廳會同省物價局在今年內(nèi)對全省所有收費項

根據(jù)清理情況，目進行一次全面清理。提出取消收費項目、降低收費規(guī)范、規(guī)范收費方式、加強監(jiān)督管理的意見。認真執(zhí)行《 省行政事業(yè)性涉及企業(yè)收費目錄》制訂公布《 省行政事業(yè)性收費管理方法》 省行政事業(yè)性收費項目規(guī)范一律視為非法收費，目錄》對未列入目錄的收費項目或者逾越規(guī)定規(guī)范的收費。

還要追究有關(guān)部門和責(zé)任人員的責(zé)任。除如數(shù)退還外。

(六)從嚴(yán)控制行政執(zhí)法部門的檢查評比活動。

總量控制。行政執(zhí)法部門依法必需對有關(guān)單位進行檢查的一般每年只能進行一次。

報其上級主管部門審批。其檢查方案應(yīng)報同級政府審批；實行垂直管理的執(zhí)法部門。

一律不得向被檢單位收取或攤派。凡是各部門之間能夠聯(lián)檢查所需費用自行解決。

減少檢查次數(shù)。合檢查的必需組成聯(lián)合檢查組。

(七)積極爭取國務(wù)院批準(zhǔn)。

再選擇若干鄉(xiāng)村作為我省第二批申報相對相對集中行政處罰權(quán)試點工作的基礎(chǔ)上。

集中行政處罰權(quán)試點城市。

三、全面推行政務(wù)公開

(八)進一步擴大政務(wù)公開的范圍。采取省、設(shè)區(qū)市、縣三級聯(lián)動、條塊結(jié)合的全面推進和深化政務(wù)公開制度。具體方法另行制定，方法。并由省政府辦公廳和省監(jiān)察廳會同有關(guān)部門組織實施。

(九)規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容。除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項外。

重點是公開各級政府的事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)，各類事項都要公開。以及各職能部門的職責(zé)、辦事依據(jù)、順序、結(jié)果、服務(wù)許諾、違諾違紀(jì)的投訴處置途徑等。

(十)完善政務(wù)公開的方式。各級政府和有關(guān)職能部門都應(yīng)依照方便群眾、服務(wù)采取設(shè)立政務(wù)公開欄、電子顯示屏、利用新聞媒體等靈活社會、便于操作的原則。

真實、完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，多樣的形式和現(xiàn)代化手段。同時積極推行預(yù)公進一步提高政府辦事和決策的透明度。今年7月開制度、聽證制度、質(zhì)詢制度。

省政府各職能部門應(yīng)制定《政務(wù)公開指南》并報省政府備案。底以前。

(十一)分級建立統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)中心。由省政府辦公廳牽頭。

設(shè)區(qū)市、縣兩級政府也要加快建立政務(wù)服務(wù)中心。政務(wù)服級政務(wù)服務(wù)中心的方案。

并為社會公眾提供全務(wù)中心的主要任務(wù)是負責(zé)政府各部門之間的協(xié)調(diào)銜接工作。

形成覆日制咨詢服務(wù)。省、設(shè)區(qū)市、縣三級政務(wù)服務(wù)中心要加強聯(lián)系、上下溝通。

蓋全省的政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

四、進一步提高行政工作效率

(十二)改進機關(guān)服務(wù)方式。從今年下半年開始。

具體方法由各部門自行制定，責(zé)任制、服務(wù)許諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制。

并向社會公布。報省政府備案。

(十三)大力精簡會議和文件。省政府各部門召開的要求下級相關(guān)部門主要負責(zé)原則上每年1次。減少慶典性的會議和活動，人參加的全省性工作會議。能合并或提倡開專題研究會、現(xiàn)場辦公會、電視電話會。嚴(yán)格遵套開的會議不得單獨召開。

切實減少不必要的發(fā)文。清理整頓各種簡報，守辦文程序。一個部門原則上只辦一種簡報。

(十四)推進電子政務(wù)建設(shè)。今年內(nèi)開通省至各設(shè)區(qū)市的政務(wù)信息網(wǎng)。加快建設(shè)盡快實現(xiàn)省、設(shè)區(qū)市、縣三級政務(wù)網(wǎng)互聯(lián)互通。從今年開始，各級政府網(wǎng)站。用2省政府各有關(guān)部門推行網(wǎng)上申報、咨詢、年檢、備案、審批，年時間。以提高辦事效率。

五、全面提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)

(十五)完善公務(wù)員管理制度。堅持凡進必考原則。

今后部門中層領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，力推行競爭上崗。原則上都要競爭上崗，并實行公示制、試用制。積極探索啟動自愿就職、責(zé)令就職、引咎辭職的方法。從今年起。

對連續(xù)2年考核不稱職的實行解雇。結(jié)合公務(wù)員年度考核進行誡勉。

(十六)引進高素質(zhì)公務(wù)員。從今年起。

通過專門考試考核擇優(yōu)錄用，上人員的可不受統(tǒng)一考試的時間、科目等限制。

經(jīng)批準(zhǔn)可先進人后調(diào)整。人員編制已滿員的情況下。

(十七)積極開展公務(wù)員培訓(xùn)。建立健全公務(wù)員任前培訓(xùn)制度。

干部原則上要參加3個月左右的任前培訓(xùn)。積極開展公務(wù)員赴國外境外中短期培訓(xùn)。

每個地廳(局)級班子有一名成員參與中短期出國入境培訓(xùn)，力爭5年內(nèi)?？h處級干部出國入境培訓(xùn)的比例達到5%。

力爭3至5年內(nèi)培訓(xùn)面達到50%對45歲以下的職公務(wù)員進行公共管理知識培訓(xùn)。

(十八)加大公務(wù)員掛職鍛煉力度。有計劃、有方法地開展省市機關(guān)干部、縣(市)長到國家部委見習(xí)鍛煉。安排省級機關(guān)干部與市縣干部、機關(guān)干部與企業(yè)干部雙向掛職鍛煉。2003年開始。

六、建立健全監(jiān)督約束機制

(十九)省政務(wù)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)立政務(wù)投訴中心。投訴中心負責(zé)受理、協(xié)調(diào)社會為投訴人提供有關(guān)政策法規(guī)咨詢服務(wù)。投訴中心應(yīng)在江公眾及投資者的各類投訴。

公布投訴電話。投訴中心的具體運行方法另行制西省政府中心網(wǎng)站開通投訴網(wǎng)頁。

各市縣也要加快成立相應(yīng)的投訴機構(gòu)。

(二十)建立政務(wù)環(huán)境評議評價制度。從今年起。

每年開展一次政務(wù)環(huán)境評議評價活動。凡在評議中及其他有行政管理職能的單位。

篇5

通過采取必要的行政及法律手段，督促指導(dǎo)用人單位與勞動者依法訂立、履行、解除和終止勞動合同，從源頭上規(guī)范用人單位勞動用工行為，維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。促進社會公平正義，以黨的十七大”提出的規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。推動建設(shè)和諧社會”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范和加強全市勞動合同管理、全面實施勞動合同制度為主線。

二、目標(biāo)任務(wù)

并得到較好落實；勞動合同管理趨于規(guī)范，全市范圍內(nèi)建立起配套的勞動合同政策法規(guī)體系?；緦崿F(xiàn)“勞動合同法律法規(guī)健全、勞動合同管理措施得力、勞動用工行為規(guī)范有序、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定”目標(biāo)。

三、工作措施

（一）扎實抓好“一法一條例”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

有計劃、多層次地組織各類用人單位及有關(guān)人員學(xué)習(xí)“一法一條例”尤其是加強對國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。市勞動和社會保障局、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，采取舉辦“一法一條例”專題培訓(xùn)班、專題研討會等多種方式。聯(lián)合抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員、勞資人員和工會干部的勞動合同法律培訓(xùn)工作，從源頭上解決部分用人單位用工不簽訂勞動合同或違法簽訂勞動合同等問題，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（二）大力開展“一法一條例”系列宣傳活動

利用電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，充分發(fā)揮各類新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用。通過開設(shè)專欄、群眾咨詢、發(fā)放宣傳單（冊）張掛條幅等多種方式，開展有特色、有新意、群眾喜聞樂見的一法一條例”系列宣傳活動，廣泛宣傳普及勞動合同法律知識，形成全社會學(xué)法、知法、懂法、用法、守法的良好氛圍。宣傳過程中，要突出重點，要圍繞用人單位和勞動者共同關(guān)注的熱點、難點問題，增強宣傳工作的針對性和實效性。

（三）全面推行勞動用工備案制度

進一步規(guī)范和完善勞動用工備案制度，要把建立勞動用工備案制度作為全面落實“一法一條例”解掌握用人單位勞動用工狀況、開發(fā)利用勞動力資源、促進就業(yè)再就業(yè)的一項經(jīng)常性工作抓好落實。要嚴(yán)格按照“一法一條例”有關(guān)規(guī)定。實現(xiàn)對全市勞動用工實行動態(tài)管理。要充分利用《勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集軟件（離線版）逐步建立我市勞動用工備案情況數(shù)據(jù)庫，并在此基礎(chǔ)上，不斷規(guī)范、細化和完善勞動用工備案工作流程，確保勞動用工備案工作的實效性。

（四）規(guī)范和加強勞動合同管理

按照省勞動和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范和加強勞動合同管理有關(guān)問題的通知》 勞社薪字〔 〕539號）要求，根據(jù)“一法一條例”有關(guān)規(guī)定。加強對用人單位依法簽訂和履行勞動合同的宏觀監(jiān)管。省勞動和社會保障廳已針對不同行業(yè)以及不同類型用人單位的勞動用工特點，分類制定了適用于所有用人單位的勞動合同書》適用于非全日制從業(yè)人員的非全日制勞動合同書》適用于勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)派遣勞動合同書》和適用于離退休人員的聘用離退休人員勞動協(xié)議書》等四類規(guī)范、簡明、實用的勞動合同規(guī)范文本。市要按照“一法一條例”有關(guān)規(guī)定，督促指導(dǎo)用人單位使用統(tǒng)一制定的勞動合同規(guī)范文本，及時與勞動者簽訂勞動合同，并由勞動部門負責(zé)指導(dǎo)用人單位加強勞動合同基礎(chǔ)管理工作，建立健全勞動合同管理臺帳，完善與勞動合同制度相配套的內(nèi)部規(guī)章制度，進一步規(guī)范勞動合同的訂立、變更、終止、解除、續(xù)訂等程序，實現(xiàn)對勞動合同簽訂、履行等各個環(huán)節(jié)的動態(tài)管理。

（五）開展實施勞動合同制度專項執(zhí)法督查活動

認真履行職責(zé)，市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要按照“一法一條例”要求。切實加強對用人單位實施勞動合同制度情況的監(jiān)督檢查，依法查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為。要針對部分企業(yè)中存在不依法與勞動者簽訂勞動合同、隨意解除勞動合同、惡意拖欠克扣工資、嚴(yán)重超時加班等突出問題開展專項檢查，嚴(yán)肅處理各類違法行為，并將典型案件依法向社會公布。要充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺的作用，組織基層勞動保障兼職監(jiān)察員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員對轄區(qū)內(nèi)的用人單位，特別是個體經(jīng)濟組織進行全面的摸底調(diào)查，準(zhǔn)確摸清用人單位勞動合同簽訂情況，督促指導(dǎo)其與勞動者依法簽訂勞動合同，并指導(dǎo)其辦理勞動用工備案。

（六）加強勞動關(guān)系工作體系建設(shè)

不斷規(guī)范完善基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，要進一步完善和推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)試點工作。認真總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照勞動保障部和省、州的統(tǒng)一部署，積極探索研究加強勞動關(guān)系工作體系建設(shè)，逐步建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系、管理服務(wù)體系、法律法規(guī)體系、目標(biāo)責(zé)任體系和三方協(xié)調(diào)機制，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作長效機制，不斷提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的能力和水平，促進就業(yè)、勞動關(guān)系和社會保障三大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展。

（七）大力推行集體協(xié)商集體合同制度

規(guī)范和加強集體合同管理，要采取有效措施。已建立工會的企業(yè)全面建立集體協(xié)商集體合同制度，對尚未建立工會的中小企業(yè)大力開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，通過集體協(xié)商，合理確定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動定額等直接涉及勞動者切身利益的重大事項，切實解決部分勞動者工資長期得不到合理增長、休息休假權(quán)利沒有保障等問題。市勞動和社會保障局要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，采取有效措施，督促指導(dǎo)用人單位簽訂集體合同，并及時將集體合同報送市勞動保障部門審查備案，力爭實現(xiàn)集體合同報送勞動保障行政部門審查率達到100%

（八）著力推行工資集體協(xié)商制度

并將每年的34月份作為集中開展工資集體協(xié)商“要約行動月”市勞動保障部門可根據(jù)我市實際，全市范圍內(nèi)逐步推行工資集體協(xié)商制度。選擇部分重點企業(yè)和行業(yè)作為推行工資集體協(xié)商制度的典型示范單位，率先實行，積累經(jīng)驗，并在條件成熟后，全市范圍內(nèi)推開。市勞動和社會保障局要以開展工資集體協(xié)商為切入點，督促指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，研究建立企業(yè)工資協(xié)商共決機制、職工工資正常增長機制和支付保障機制，推進要約行動有序進行，促進企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（九）加大勞動爭議調(diào)處工作力度

制定和完善工作預(yù)案，勞動爭議仲裁機構(gòu)和勞動爭議調(diào)解組織要認真貫徹落實即將實施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》分析研究“一法一條例”貫徹實施過程中可能出現(xiàn)的新情況和新問題。增強及時化解矛盾糾紛的預(yù)見性和主動性。要依托基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺，以提高勞動爭議調(diào)處能力為目標(biāo)，繼續(xù)加強勞動爭議調(diào)解體系建設(shè)，提高勞動爭議調(diào)處工作能力和效率，維護勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。

四、實施步驟

市貫徹落實“一法一條例”工作的重點任務(wù)是今年年底前，今年。勞動關(guān)系工作體系建設(shè)比較完善，全市各類用人單位勞動用工備案率達到85%以上，企業(yè)勞動合同簽訂率達到95%以上。為確保這一工作任務(wù)的順利完成，今年的具體工作按以下四個步驟實施。

（一）宣傳發(fā)動階段

各相關(guān)部門要在原有宣傳工作的基礎(chǔ)上，市宣傳發(fā)動工作已于 年 月份全面展開。進一步加大宣傳力度，利用各類宣傳渠道，擴大“一法一條例”社會影響力，不僅要在各用人單位中做到廣泛知曉，同時要不斷提高勞動者的認知程度，為“一法一條例”深入貫徹實施奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）系統(tǒng)培訓(xùn)階段

對所有用人單位的法人和勞資人員普遍進行一次培訓(xùn)，市勞動和社會保障、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班。切實增強用人單位依法用工、依法簽訂和履行勞動合同的意識，提高相關(guān)人員政策水平和用人單位勞動合同管理水平。

（三）組織實施階段

向各用人單位下發(fā)《勞動用工備案手冊》簽訂《勞動合同備案名冊》全市的各類用人單位開展以實行勞動用工備案制度和勞動合同制度的專項行動。由市勞動保障部門按照“一法一條例”規(guī)定。

（四）檢查總結(jié)階段

重點檢查勞動用工備案率和勞動合同簽訂率，市政府將組織專門工作小組對此項工作開展情況進行督導(dǎo)檢查。并全面總結(jié)今年工作情況，提出明年工作目標(biāo)。

五、工作要求

（一）提高思想認識。

高度重視此項工作，要進一步增強責(zé)任感和緊迫感。集中力量，重點突破，切實把各項工作落到實處。各鎮(zhèn)、街道、各職能部門以及各類用工單位要充分認識貫徹實施“一法一條例”對推動勞動保障三大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展、維護勞動者和用人單位合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要作用，主動銜接，積極配合，形成工作合力，堅決杜絕“一個部門干、其他部門看”現(xiàn)象發(fā)生。市政府成立以市委常委、市政府常務(wù)副市長劉春林為組長的圖們市貫徹實施‘一法一條例’工作領(lǐng)導(dǎo)小組”切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市勞動保障部門、市總工會和市企業(yè)家協(xié)會及相關(guān)職能部門共同組成（名單附后）具體負責(zé)此項工作的實施。

（二）客觀分析形勢。

定期分析我市執(zhí)行“一法一條例”情況。要經(jīng)常深入基層，要建立分析研究制度。特別是深入問題比較集中的行業(yè)和企業(yè)，認真調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出解決措施，對影響全局的關(guān)鍵問題、突出問題、敏感問題要集中力量，盡快研究解決。

（三）創(chuàng)新工作方法。

克服各種困難，要抓住貫徹實施“一法一條例”有利時機。創(chuàng)新工作方法，確保勞動合同制度全面實施。要將貫徹實施“一法一條例”與全市中心工作和各職能部門的重點工作有機結(jié)合起來，合理擺布，統(tǒng)籌安排，使各項工作互相補充、互相促進。要將勞動合同簽訂率列入市政府績效考核指標(biāo)范圍，明確各有關(guān)部門和單位的責(zé)任分工，層層落實任務(wù)。

篇6

一、一季度工作計劃

（一）、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

一是在新的一年里，縣局專賣治理工作要始終牢牢圍繞國家局、區(qū)局、市局專賣治理相關(guān)會議精神開展。在各級煙草專賣工作會議及專賣打假工作會議召開后，立即組織職員學(xué)習(xí)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及專賣治理職員“吃透精神，貫徹到位”。

二是認真按照市局培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)，按照**縣局（分公司）培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，組織進行煙草專賣法律法規(guī)和行業(yè)政策方面的培訓(xùn)。

（二）、卷煙打假打私方面

一是打擊售假網(wǎng)絡(luò)是縣級專賣局的基本職責(zé)。一季度由于有元旦、春節(jié)兩大節(jié)日，是高、中檔卷煙銷售的旺季，由于節(jié)日期間送禮的人多，高、中檔卷煙銷量增加，但是供貨量增幅不大，就產(chǎn)生一定的供需矛盾，因此檢查工作的重點就是縣城及主要集鎮(zhèn)的名煙名酒店，必要時還要組織安排夜查。另一方面要加大對有送貨車的零售戶的監(jiān)管力度，防止非法倒賣卷煙經(jīng)營行為的發(fā)生。

二是充分利用“1.1”“3.15”等宣傳活動日搞好煙草專賣法律法規(guī)宣傳活動，在公眾場所組織形式多樣的法律法規(guī)宣傳活動，擴大宣傳面，增強全民法制觀念，進步全民對打擊假冒偽劣卷煙的參與意識和自身的維權(quán)意識！

（三）、同級監(jiān)管工作方面

認真開展對卷煙營銷工作的同級監(jiān)管，促進卷煙銷售工作正當(dāng)、規(guī)范、有序開展。認真按照《**市煙草專賣局（公司）卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)規(guī)范》和《**市煙草專賣局（公司）綜合業(yè)務(wù)流程》對專管員、客戶經(jīng)理、送貨員、電訪員的工作進行監(jiān)視，確保各崗位銜接到位、節(jié)點順暢，能夠及時將同級監(jiān)管工作中存的題目反饋至專賣治理層，使專賣治理能及時調(diào)整思路，確保各項工作進展順利，取得實效。

（四）、農(nóng)村卷煙市場治理方面

加強對農(nóng)村卷煙市場的治理，改變治理方式，創(chuàng)新治理思路，探尋出一條行之有效的農(nóng)村卷煙市場治理方法是今年專賣治理工作的重點。在07年對全縣農(nóng)村卷煙市場進行全面普查的基礎(chǔ)上，進一步細化治理，制作農(nóng)村卷煙市場零售戶分布圖，要求具體到行政村、自然村，要將每個自然村的大致位置標(biāo)注清楚，將零售戶分布情況逐一做標(biāo)注，并在后面附上說明。

二、二季度工作計劃

（一）、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

一是著力加強專賣治理職員教育培訓(xùn)工作。開展富有針對性的教育培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)努力學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)，鼓勵專賣治理職員參加高一層次學(xué)歷的教育，充實科學(xué)文化知識，進步知識結(jié)構(gòu)和對新知識的接受能力，嚴(yán)格按照市局專賣部分制定的學(xué)習(xí)計劃，認真組織學(xué)習(xí)。對上半年法律法規(guī)學(xué)習(xí)情況進行全面考核。

二是著力提升專賣治理隊伍素質(zhì)，治理教育左右開弓，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，使執(zhí)法職員自覺把文明執(zhí)法作為向社會展示煙草專賣執(zhí)法隊伍形象的窗口，堅持依法辦案，文明辦案，對案件的處理始終做到公平、公正、公然，做到辦案標(biāo)準(zhǔn)同

一、程序同一，處理適用法律正確；專賣許可行政審批工作做到細致正當(dāng)，對符合要求的申請及時進進審批流程，對不符合要求的申請也爭取使申請人理解，努力樹立良好的煙草專賣形象，切實進步**縣局行政治理和行政執(zhí)法主體的職能。

（二）、卷煙打假打私方面

一是努力爭取地方黨委政府的理解與支持，組織相關(guān)部分召開四部分聯(lián)席工作會議。認真執(zhí)行《**縣四部分聯(lián)合打擊制售假煙違法犯罪活動工作聯(lián)席會議制度》，加強與公安、工商、質(zhì)檢等部分的聯(lián)系，建立共同的打假長效機制，有效借助地方政府和有關(guān)職能部分的氣力確保聯(lián)合打假工作機制的有效落實。進一步做細做實打假協(xié)作、信息通報、案件經(jīng)營、責(zé)任追究、案件督辦等各項具體工作。繼續(xù)發(fā)揚**縣局專賣治理工作的良好作風(fēng)與吃苦刻苦的精神。

二是利用“6.29”《煙草專賣法》頒布日做好法律法規(guī)宣傳工作，進步全社會參與打擊制假售假等違法行為的主動性和思想意識！

（三）、同級監(jiān)管工作方面

自從實行打碼到條工作以來，通過同級監(jiān)管，存在題目最多的就是串貨，串貨的原因很多，有零售戶之間相互借煙導(dǎo)致串貨的，有代訂客戶之間串貨等正當(dāng)原因，也有低價傾銷等不正當(dāng)原因，針對存在的諸如此類的題目，要加強同級監(jiān)管，防止違規(guī)經(jīng)營情況發(fā)生。

（四）、農(nóng)村卷煙市場治理方面

對農(nóng)村卷煙市場的治理是一項長期性的工作，要不斷摸索，不斷創(chuàng)新，不斷進步。二季度，要對全縣農(nóng)村卷煙市場進行一次全面清理整頓，清理出新增無證戶和炕頭類商店，聯(lián)合工商部分依法予以取締。進進二季度，各個工地已基本開工，要對各工地周邊的活動攤點和固定商店進行檢查，把握消費群體的消費習(xí)慣和消費情況，便于更好的進行治理和服務(wù)。

三、三季度工作計劃

（一）、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

一是在對上半年法律法規(guī)知識進行全面考核的基礎(chǔ)上，找出上半年學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，開展有針對性的學(xué)習(xí)。

二是強化專賣職員服務(wù)治理意識。培養(yǎng)并樹立專賣職員立足本職、甘于奉獻的精神風(fēng)采，積極進取、爭創(chuàng)一流的思想追求，寬容低調(diào)、求真務(wù)實的態(tài)度品格。對于表現(xiàn)好的職員，積極褒獎并樹立榜樣，弘揚作風(fēng)。使專賣職員戒除驕氣、找準(zhǔn)定位，保持一顆平常心投進具體工作，在平日的治理工作中能帶著笑臉進店，成為引導(dǎo)零售戶不斷進步遵法誠信、依存度的良師益友；在打假緝私的第一線上，具備不畏***、依法辦案、艱苦奮斗的良好作風(fēng)。

（二）、卷煙打假打私工作方面

除對一般客戶進行常規(guī)的市場檢查和打假打私外，要求專管員、稽查員根據(jù)上半年的市場檢查情況，確定重點客戶，開展有針對性的卷煙打假工作。適時組織夜查、與工商、公安等部分聯(lián)合檢查等式。

（三）、同級監(jiān)管工作方面

對流進無證戶商店或炕頭類商店的卷煙要調(diào)查清楚，追根溯源，果斷杜盡其它商店卷煙非法流進無證戶商店或炕頭類商店，進一步規(guī)范持證戶的經(jīng)營行為。

（四）、農(nóng)村卷煙市場治理方面

一是在市場檢查過程中，把握零售戶對平時宣傳的法律法規(guī)知識的理解和把握程度。通過了解對零售戶把握的薄弱環(huán)節(jié)再進行加強教育，使零售戶基本上都能把握《煙草專賣法》及實在施條例中的基本條款。

二是不斷鞏固清理整頓工作成果，防止已被取締的無證戶或炕頭類商店再次重生。

四、四季度基本工作計劃

（一）、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

對全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，按照市局專賣科同一安排進行綜合考試。

（二）、卷煙打假打私工作方面

一是根據(jù)每年卷煙市場的特點，進進冬季農(nóng)閑時節(jié)，婚、喪大事較多，卷煙銷量較

二、三季度有所增長，這時也是不法分子伺機鉆空欲謀私利的最有“利”時機，專管員和稽查員都要保持高度的警惕性和警覺性，加大對重點戶的監(jiān)查力度，還要善于挖掘線索，為打假破網(wǎng)工作提供線索。

二是鞏固全年打假打私工作成果，進步市場凈化率。

三是利用“12.4”全國法制宣傳日搞好法律法規(guī)宣傳工作，向全社會廣泛宣傳煙草專賣法及相關(guān)的法律法規(guī)知識。

（三）、同級監(jiān)視工作方面

加強內(nèi)部監(jiān)視治理工作，對營銷部分的經(jīng)營活動進行長期有效的監(jiān)管，確保行業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（四）農(nóng)村卷煙市場治理方面

一是注重對卷煙零售戶的教育培訓(xùn)工作。按照工作計劃與營銷部分共同做好20**年度卷煙零售戶的教育培訓(xùn)工作。零售戶培訓(xùn)主要分兩個方面，一是煙草專賣方面的相關(guān)法律法規(guī)，二是行業(yè)相關(guān)政策以及實施明碼標(biāo)價等各項工作的目的和意義。

篇7

1、開發(fā)使用防疫生活衛(wèi)生管理軟件，實現(xiàn)防疫人員大賬、體檢就診、伙食被服的計算機管理;

2、在實際使用中繼續(xù)對辦公自動化理軟件進行修改完善，并落實好辦公自動化軟件的推廣應(yīng)用工作;

3、建立局機關(guān)及各防疫所內(nèi)部網(wǎng)站，實現(xiàn)局所信息的網(wǎng)上與交流;

4、鋪設(shè)局機關(guān)新辦公樓計算機網(wǎng)絡(luò)

5、爭取建成局、所間遠程數(shù)據(jù)專線，并在此基礎(chǔ)上，實施網(wǎng)絡(luò)電話系統(tǒng)和電視會議系統(tǒng)。

二、主要工作安排

(一)、開發(fā)生活衛(wèi)生軟件

生衛(wèi)衛(wèi)生軟件是我局數(shù)字化系統(tǒng)的重要組成部分，這個軟件在我們之前的軟件的基礎(chǔ)上，進一步了拓展信息技術(shù)在管教工作中的應(yīng)用范圍，將有效規(guī)范大帳管理工作流程，提高生活衛(wèi)生各項業(yè)務(wù)的處理效率。

我局生活衛(wèi)生軟件總體上分為防疫大賬、體檢就診、伙食被服三個子系統(tǒng)，各子系統(tǒng)主要功能設(shè)計

①防疫大賬管理子系統(tǒng)：提供對防疫人員大賬的錄入、購物、零用錢發(fā)放、結(jié)賬、報表打英查詢等功能，并且將和目前財務(wù)部門使用的“用友財務(wù)軟件”做到數(shù)據(jù)互通。

篇8

強化責(zé)任意識，營造人人講衛(wèi)生，扎實有效地開展工作，達到城鄉(xiāng)環(huán)境“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”規(guī)范，通過綜合整治。建立起覆蓋市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的城鄉(xiāng)環(huán)境治理和管理長效機制。

二、整治范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及所有村屯。城鄉(xiāng)所有街路、巷路、居民小區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位、商業(yè)網(wǎng)點。

三、整治內(nèi)容

（一）實施城區(qū)環(huán)境整治工程

1整治市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

⑴完全清掃責(zé)任區(qū)內(nèi)道路（含邊溝、下水井口、人行道、綠化帶）環(huán)境衛(wèi)生。建筑物、路燈、樹木上無懸掛垃圾。

⑵清掏市區(qū)內(nèi)公共旱廁。

⑶清理綠化帶內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

責(zé)任部門：各街道辦事處、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

⑷清理城區(qū)河道兩側(cè)、河床及綠化帶內(nèi)衛(wèi)生。

責(zé)任部門：市水利局

⑸整治全市飯店、食堂、賓館旅店、美容美發(fā)、洗浴等服務(wù)行業(yè)室內(nèi)外衛(wèi)生。

⑹清理各醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

責(zé)任部門：衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督管理局

⑺清理全市中小學(xué)校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

責(zé)任部門：市教育局

2整治社區(qū)、居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

⑴清理責(zé)任區(qū)內(nèi)巷路、胡同、社區(qū)、居民小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。責(zé)任區(qū)固定垃圾點垃圾及時清運。

⑵撤除責(zé)任區(qū)有礙巷路硬化、綠化及巷路正常通行的三小”小棚廈、小柵欄、小圍墻）建筑。

責(zé)任部門：各街道辦事處、市房產(chǎn)管理辦公室

3整治城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生

⑴整治城區(qū)各出入口環(huán)境衛(wèi)生。無建筑殘土和生活垃圾

責(zé)任部門：市交通運輸局

⑵責(zé)任區(qū)內(nèi)城區(qū)入口村屯垃圾及時清運。

責(zé)任部門： 鎮(zhèn)人民政府

4整治市容

⑴整治主街路兩側(cè)店外店、散商游販現(xiàn)象。

⑵清理沿街商戶、流動商販利用音箱、揚聲器叫賣行為。

⑶清除城區(qū)亂貼亂畫現(xiàn)象。

⑷清理主街路兩側(cè)居民私拉亂掛、占道晾曬。

⑸清理建筑工地在圍檔外占道堆放物料、施工運輸車輛散落砂石泥土污染路面行為。施工現(xiàn)場按規(guī)定設(shè)置圍檔和懸掛標(biāo)牌。

⑹清理大型貨車在人行道上停放、碾壓方磚或占用人行道攪拌混凝土、砂漿行為。

⑺規(guī)范城區(qū)內(nèi)牌匾、燈箱、廣告牌等設(shè)施

⑻早夜市管理到位。保證清潔。

⑼清理城區(qū)內(nèi)違章建筑、占道施工和經(jīng)營；規(guī)范主街路兩側(cè)商業(yè)網(wǎng)點前非機動車停放。

⑽監(jiān)督城區(qū)綠化養(yǎng)護情況。

⑾果皮箱、道路牙石完好。

⑿做好馬路牙石以上各種車輛管理工作。停放有序。

責(zé)任部門：各街道辦事處、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市公安局

⒀清理火車站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

責(zé)任部門： 火車站

⒁清理客運站、公鐵分流、小公共汽車停車場的環(huán)境衛(wèi)生和公共汽車內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

責(zé)任部門：市交通運輸局

5整治經(jīng)商秩序

⑴整治各集貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生。保證經(jīng)營秩序良好，保潔清掃到位，商品擺放有序。

責(zé)任部門：市工商局

6整治機關(guān)、窗口單位衛(wèi)生秩序

⑴清理辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。無衛(wèi)生死角；各項設(shè)施完好無破損。

責(zé)任部門：市直機關(guān)黨工委、各窗口單位

7 林業(yè)局、 工廠依照全市統(tǒng)一部署。

（二）實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地環(huán)境整治工程

1整治占道經(jīng)營

⑴規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地主街路兩側(cè)商業(yè)行為。各種攤位、商販一律入市（室）經(jīng)營，發(fā)明整潔、優(yōu)美的鎮(zhèn)容環(huán)境。

⑵清理各類流動商販。確保主街路和巷路交通順暢，集貿(mào)市場經(jīng)營有序。

2整治亂擺亂放

⑴全面清理主次街路兩側(cè)堆放的各種雜物。

⑵臨街居民區(qū)內(nèi)堆放的糞堆、柴垛、垃圾等。確保鎮(zhèn)內(nèi)街路及居民區(qū)環(huán)境整潔。

3整治環(huán)境衛(wèi)生

⑴完全清除城鎮(zhèn)出入口、主次街道、鎮(zhèn)中村、居民小區(qū)、市場、商場、醫(yī)院、建筑工地等部位的垃圾。

⑵建立垃圾清運制度。無垃圾散落污染。

⑶全面清除街路、路燈、樹木等公共設(shè)施上的拉掛物。

⑷修復(fù)給排水設(shè)施。做到排水順暢，干凈整潔。

責(zé)任部門：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

（三）實施村屯環(huán)境整治工程

1整治衛(wèi)生

⑴清垃圾：清除村屯出入口和村屯內(nèi)的公共垃圾、糞堆。清除農(nóng)戶房前屋后垃圾雜物，修建垃圾箱，垃圾定時清運出屯。

⑵清污泥：房前屋后和公共區(qū)的污泥清理干凈。街路兩旁要修建排水明溝或暗溝。村屯公共排水溝要適用。

⑶清路障：農(nóng)具、柴草堆、殘土堆等占道堆放的要全部搬走。對占用公共道路、排水溝亂搭亂建的違章建筑和殘垣斷壁等有礙村容村貌的要拆除干凈。

⑷清柴垛：柴草垛禁止在路肩和樹臺上堆放。

⑸清庭院：撤除村民庭院內(nèi)亂搭建的簡易棚。清理室內(nèi)外衛(wèi)生，大門、圍墻、柵欄無破損，做到整齊美觀。

2整治道路：清除鄉(xiāng)村道路兩側(cè)垃圾堆、糞土堆、柴草堆。路面平整無垃圾；村屯主街路、巷路要達到寬、平、直，邊溝排水暢通。

責(zé)任部門：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

四、工作方法

分三個階段開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。

（一）宣傳發(fā)動階段各單位要搞好宣傳發(fā)動。

（二）集中整治階段各單位要依照責(zé)任分工。認真治理環(huán)境衛(wèi)生死角死面。

（三）檢查驗收階段市愛衛(wèi)辦將組織有關(guān)部門對全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清理情況進行全面檢查。

五、保證措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由市政府主管市長任組長、各相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的環(huán)境衛(wèi)生整治督導(dǎo)組。環(huán)境衛(wèi)生整治活動期間。并把督導(dǎo)情況納入到年終績效考核工作中。

（二）落實責(zé)任。各相關(guān)部門要樹立全局觀念。根據(jù)工作規(guī)范落實衛(wèi)生整治的具體措施，各司其職，各負其責(zé)，確保環(huán)境衛(wèi)生整治取得實效。

篇9

一、管理方面

加強對防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，衛(wèi)生院院長兼任防保組成員，督促防疫專干按時按量完成各項防疫工作任務(wù)，并參與各項工作。年終召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務(wù)及年終召開村醫(yī)防疫工作總結(jié)會議。

二、計免工作

年內(nèi)合理的完成次常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以年至年為重點。每次運轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達90%以上，盡量開展新生兒乙肝疫苗24小時首針接種工作。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。

三、傳染病管理方面

提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一但發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領(lǐng)導(dǎo)督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性傳染病的發(fā)生;積極做好結(jié)核病人的歸口管理工作。

四、食品衛(wèi)生方面

重點抓好今年食品經(jīng)營，加工單位的辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達100%，食品從業(yè)人員進行培訓(xùn)率為100%，每月進行食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營單位分戶歸檔。

五、皮膚病防治方面

加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作，對村醫(yī)進行麻風(fēng)病知識培訓(xùn)，完成對歷年治愈存活的病人進行檢查，同時對其家屬進行健康體檢。協(xié)助市站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。

六、寄防方面

按時完成年年血檢任務(wù)，發(fā)熱病人血檢村屯覆蓋達85%以上，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展“5.5”碘缺乏病的完全工作。

七、學(xué)校衛(wèi)生工作

做好學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)測和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鎮(zhèn)學(xué)生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、教師名單，做好學(xué)生常見病的防治工作，開展中小學(xué)健康教育和體檢及驅(qū)蟲工作。

八、勞動衛(wèi)生方面

做好職業(yè)病報告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時內(nèi)向上級部門報告。

九、公衛(wèi)方面

對公共場所從業(yè)人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，要求年審換證率達100%，每季度做好一次監(jiān)督檢查工作。

篇10

二是依法治稅開創(chuàng)新局面。規(guī)范性文件合法性程度提高，稅收執(zhí)法規(guī)范化程度增強，稅收法制宣傳教育強化。初步建立“制度支撐、過程控制、責(zé)任追究”的執(zhí)法管理機制。確保稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達到98%以上。

三是征管基礎(chǔ)邁上新臺階。收入分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制高效運轉(zhuǎn)。稅源科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理水平顯著提升。管戶率、申報率、入庫率均達到99%以上，稅源預(yù)測數(shù)與稅收實際入庫數(shù)誤差控制在10%以內(nèi)。

五是服務(wù)水平得到新提升。豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，樹立“大服務(wù)、一體化、大格局”的服務(wù)理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進，星級辦稅服務(wù)廳評定實現(xiàn)新突破。確保社會滿意率達到96%以上。

六是隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新活力。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā)，干部隊伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。全系統(tǒng)干部職工取得大專以上學(xué)歷的達到92%以上，取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達到72%以上，“三師”比例達7.5%以上。創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績，文明創(chuàng)建再結(jié)碩果，各項競賽排名靠前，績效考核“保先爭一”。

落實上述思路，實現(xiàn)上述目標(biāo)，全市地稅部門年將重點抓好以下工作：

（一）突出職能發(fā)揮，進一步提高財力保障水平。強化地稅收入管理?？茖W(xué)合理分解稅收計劃，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，做好增減收因素影響測算、計劃執(zhí)行情況分析、計劃執(zhí)行結(jié)果反饋和收入預(yù)測預(yù)警分析，加強行業(yè)、稅種、地區(qū)和重點稅源收入分析。堅持組織收入原則，嚴(yán)格征收紀(jì)律，大力清繳陳欠，嚴(yán)格控制新欠，規(guī)范緩稅審批，確保完成收入任務(wù)。拓展政策運用空間。不折不扣地貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、激勵的作用，努力促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。堅持稅收與經(jīng)濟社會各方面的良性互動，準(zhǔn)確把握稅收政策的調(diào)控意圖，找準(zhǔn)落實政策與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，使稅收政策效應(yīng)充分釋放。不斷拓展政策的使用空間，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整助力。跟蹤問效，加強政策執(zhí)行檢查，評估政策落實效果。深化稅收經(jīng)濟分析。開展稅收反映經(jīng)濟分析，從稅收收入的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域、稅種、結(jié)構(gòu)等不同角度分析宏觀經(jīng)濟各方面的基本特征，反映我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的狀況。開展稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟分析，全面了解稅收政策內(nèi)容和目標(biāo)，研究稅制改革和稅收政策調(diào)整對我市區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟的影響。開展稅收服務(wù)經(jīng)濟分析，針對經(jīng)濟運行、稅收政策、稅收制度中的問題開展分析，為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加快經(jīng)濟發(fā)展提供有針對性建議，當(dāng)好參謀助手。

（二）突出風(fēng)險防范，進一步提高依法行政水平。深化風(fēng)險防范機制。將風(fēng)險管理理念貫穿地稅執(zhí)法全過程，完善《稅收執(zhí)法風(fēng)險管理辦法》，改進稅務(wù)風(fēng)險管理軟件，提高化解稅收執(zhí)法風(fēng)險能力，防范違法執(zhí)法行為發(fā)生。完善稅收執(zhí)法權(quán)力內(nèi)部控制機制，有效防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。加強法制培訓(xùn)和工作經(jīng)驗交流，進一步提高全員依法行政的能力和素質(zhì)。健全執(zhí)法監(jiān)督體系。深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，擴展執(zhí)法責(zé)任制適用范圍，大力推行執(zhí)法責(zé)任制的自動化考核，完善追究范圍與形式，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，確保追究結(jié)果公平、公正。強化執(zhí)法督察工作，做到查前有方案、有培訓(xùn)，查中程序規(guī)范，查后整改到位。推進稅收執(zhí)法監(jiān)督的經(jīng)常化和規(guī)范化，做好人工檢查與計算機考核的有機結(jié)合，注重對考核結(jié)果的運用。整頓規(guī)范稅收秩序。進一步完善稽查工作制度，穩(wěn)步推進分類稽查和一級稽查，建立新型稅務(wù)稽查的立體架構(gòu)。健全完善大要案管理制度，強化大要案的報告和督辦工作。依法加大涉稅違法案件查處力度，堅決打擊各種稅收違法行為。開展專項檢查和專項整治活動。不斷加強稅法宣傳教育，營造公平、公正的稅收環(huán)境。

（三）突出專業(yè)管理，進一步提高稅收征管水平。實施稅源專業(yè)化管理。根據(jù)納稅人的類別、稅源規(guī)模、稅源特征和征管流程，建立稅源專業(yè)化管理工作機制，實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化。實施稅源精細化管理。實行分類分級管理。在屬地管理的基礎(chǔ)上，按照納稅人規(guī)模、行業(yè)、信譽等級、兼顧工作事項，對稅源進行科學(xué)分類，并采取相應(yīng)的管理措施。推進大企業(yè)個性化管理與服務(wù)，推行相對集中統(tǒng)一管理，完善定點聯(lián)系企業(yè)制度。實施稅源立體化管理。完善稅源管理機制。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全各級地稅機關(guān)之間，地稅機關(guān)內(nèi)部之間、地稅機關(guān)與外部門之間縱橫結(jié)合，內(nèi)外協(xié)作的稅源管理機制。建立與稅源管理相適應(yīng)的管理機構(gòu)與人力資源機制。

（四）突出信息管稅，進一步提高科技運用水平。拓展征管核心軟件應(yīng)用。進一步完善現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升使用功效。完善系統(tǒng)運行維護管理制度、工作流程和績效考評機制，建立兩級服務(wù)保障責(zé)任對應(yīng)關(guān)系，加強對新軟件模塊上線、數(shù)據(jù)質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)安全等重要工作的日常監(jiān)控，做好應(yīng)用系統(tǒng)運行維護和安全保障工作。充分運用參數(shù)定稅軟件、稅務(wù)綜合辦公系統(tǒng)，穩(wěn)步推行納稅評估軟件、征管資料電子化檔案軟件。切實提高信息管稅水平。堅持以業(yè)務(wù)為先導(dǎo)，加強業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合，提高信息管稅能力。拓寬涉稅信息采集渠道，加強涉稅信息的分析應(yīng)用，提高稅收征管數(shù)據(jù)的分析能力和應(yīng)用水平，推進稅務(wù)行政管理工作信息化。推進基層現(xiàn)代分局建設(shè)。認真落實《宜春市地稅系統(tǒng)現(xiàn)代分局建設(shè)工作規(guī)劃》，融入稅收全面質(zhì)量管理理念，堅持動態(tài)管理、持續(xù)改進、自我完善、追求卓越，做到理念與實踐、內(nèi)涵與外延、硬件與軟件等方面有機統(tǒng)一，不斷增強稅收征管能力和稅收服務(wù)能力。