導(dǎo)語：如何才能寫好一篇資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展前景，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

香港，資產(chǎn)管理行業(yè)是一個比較傳統(tǒng)的行業(yè)，而在內(nèi)地，s是近些年才興起。唐善偉先生，從事資產(chǎn)管理行業(yè)近四十年，歷經(jīng)過市場風(fēng)云變幻，也見證了行業(yè)的發(fā)展，於實踐中積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗。立足行業(yè)，他胸懷遠見，積極為行業(yè)培養(yǎng)人才；作為專業(yè)人士，他飲水思源，愿為行業(yè)的大發(fā)展貢獻一己之力。

歷經(jīng)風(fēng)雨 砥礪前行

唐善偉先生從事投資管理行業(yè)已近四十個年頭了。他少年時期就負笈英國求學(xué)，主修工程專業(yè)，MBA，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)，被英國的一家證券公司錄用，成為最早一批進入到證券公司工作的華人之一。為了尋求更全面的發(fā)展，工作了四年後，他又加入了一家美國銀行，在信部門做資產(chǎn)管理，直到1982年，銀行宣啞撇，他結(jié)束了在那五年多的服務(wù)。

每一份工作都是一次成長的歷練，經(jīng)驗的積累，K成為跳向下一個高度的跳板。之後，唐善偉先生加入了全世界歷史最悠久及規(guī)模最大的投資銀行之一――高盛集團，K且在高盛英國、美國、日本、香港的公司都工作過。不同的國家，經(jīng)濟環(huán)境不同，行業(yè)所呈現(xiàn)出的特點也不同，這給了他一個很好的增長見識的機會。1988年，高盛於香港開設(shè)分公司，唐善偉先生是參與籌建的人之一。

當(dāng)經(jīng)驗的積累日漸豐富，時機也較為成熟了，1999年，唐善偉先生創(chuàng)辦了浩成資產(chǎn)管理有限公司。那時香港的市場與現(xiàn)在區(qū)別很大，中小企業(yè)的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)巨大。

特別是自以來，金融市場經(jīng)歷了幾次大的市場震蕩，對於剛成立不久的浩成資產(chǎn)管理來說，的確是個不小的難關(guān)。2008年爆發(fā)的金融海嘯，使公司遭受到了沉重的打擊，利潤銳減了五六成?！白鼋鹑谕顿Y這麼多年，這些國際大機構(gòu)宣啞撇，而美國政府s沒有去救市，這是我所沒想到的，經(jīng)驗讓我估算錯了，因此公司賠了很多?！碧粕苽ハ壬貞浾f，“之後美國政府與其他央行開展新的項目，我因為缺乏這方面的經(jīng)驗，行業(yè)出現(xiàn)回幅的時候亦未把握住機會?？梢哉f2008到2010年這三年，公司的表現(xiàn)是不盡如人意的。”

一場金融海嘯，雖然讓公司蒙受了損失，但經(jīng)過這次磨礪，唐善偉先生也發(fā)現(xiàn)了自己還有哪些方面需要提升。就像經(jīng)過暴風(fēng)雨洗禮過的天空會格外湛藍，“浩成”在這次風(fēng)浪的淘洗下日益成長，在行業(yè)Y逐漸扎穩(wěn)了腳跟。

公司自成立起，一直秉承著“對客戶負責(zé)”的理念竭誠為客戶服務(wù)，以真誠贏得了客戶的信賴。“做投資管理這一行，建立起互相信任的機制非常重要，因為所有人進行投資，第一考慮的不是你操作得有多麼好，而是他們相不相信你。”初見唐善偉先生，他給人的印象就是沉穩(wěn)、非常有經(jīng)驗的。

公司為客戶進行資產(chǎn)投資，主要還是走傳統(tǒng)投資路線，經(jīng)過長時間的實踐檢驗，風(fēng)險相對較小。唐善偉先生介紹：“我們有很多不同的投資產(chǎn)品，有比較保守的也有相對進取的 ，依據(jù)客戶的投資意向來選擇，我們會為客戶進行風(fēng)險評估K給出專業(yè)的建議?！彪S著市場需求的變化，出現(xiàn)了相應(yīng)的金融衍生產(chǎn)品，如融資融券，在唐善偉先生看來，這些雖然有一定前景，風(fēng)險較大，特別是對於一些散戶來說，缺乏專業(yè)的判斷與相關(guān)的經(jīng)驗，一不小心便可能血本無歸。

因此，唐善偉先生一直堅持自己的發(fā)展方向，於風(fēng)雨歷練的實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，帶領(lǐng)公司越走越遠，同時，他的目光也漸漸放大到整個行業(yè)，思考未來自己能為行業(yè)做些什麼。

行業(yè)之思 飲水思源

資產(chǎn)管理行業(yè)在香港有很長的歷史，而內(nèi)地s剛興起不久，香港有著健全的法制、與國際接軌的監(jiān)管體制、以及先進的管理經(jīng)驗，這些都是內(nèi)地發(fā)展可以借鑒的。然而整個行業(yè)的發(fā)展還需要向哪些方向努力呢？特別是內(nèi)地，這是值得每一個專業(yè)人士深思的。

在唐善偉先生看來，首先要從思想上轉(zhuǎn)變，“一方面不能急功近利，資產(chǎn)管理是一個很有力的行業(yè)，也是需要長時間來檢驗的，縱觀整個國際市場，國外很多有上百年歷史的資產(chǎn)管理公司，他們都是靠賺長期錢，而有些人想賺快錢，容易栽跟頭，難以長久的。”唐善偉先生說，“另一方面要真正地為客戶著想，才能走得更遠。如果是以個人、公司利益為首要目的，則容易失去客戶信任，這也需要進行嚴(yán)格的市場監(jiān)管。中國要完善金融市場，這一方面一定要改善。”

其次，經(jīng)驗與人才是行業(yè)發(fā)展所不可或缺的。唐善偉先生分析說：“從長遠來看，會有越來越多的人選擇專業(yè)的管理公司來投資，這是發(fā)展的趨勢。這一行經(jīng)驗是相當(dāng)重要的，這些歐美大型資產(chǎn)管理公司，歷經(jīng)上百年的發(fā)展，日趨完善的原因之一就是積累了豐富的經(jīng)驗，培養(yǎng)了大批專業(yè)人才，才能在危機變化來臨之時應(yīng)對自如?！?/p>

而當(dāng)看到中國投資管理市場出現(xiàn)的種種問題時，唐善偉先生也在思考自己能為行業(yè)做點什麼。談及成立公司的初衷，他坦言，自己在很多國家工作過，積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗，飲水思源，便想以專業(yè)回報行業(yè)，培訓(xùn)出一批專業(yè)的年輕人出來?！皣蚁胍獜姶?，金融這一板塊是必不可少的，人才也是未來發(fā)展最需要的。”浩成公司為年輕人提供了一個很好的鍛煉平臺。

近些年，內(nèi)地發(fā)展迅速，變化巨大，特別是一些利好因素的存在，更是吸引了很多投資者的目光。未來，唐善偉先生也看好內(nèi)地的發(fā)展前景，K有心尋找合作夥伴開拓內(nèi)地市場?！叭绻腥讼肱囵B(yǎng)一批專業(yè)的從業(yè)人員在內(nèi)地發(fā)展，我是很樂意幫忙的?！?/p>

篇2

各位專家對目前中國乃至世界的整體經(jīng)濟形勢進行探討。主要對中國經(jīng)濟市場、銀行業(yè)和保險業(yè)的發(fā)展以及金融杠桿問題進行了剖析。指出目前中國市場并不缺錢，而是缺乏制度安排和運行機制。在經(jīng)濟新常態(tài)下我們面臨著如何提高投資的效率、如何提升中國經(jīng)濟增長的質(zhì)量的挑戰(zhàn)。為此要在完善宏觀調(diào)控的同時更加注重搞活市場投融資活動；強化市場主體財務(wù)約束，讓資金價格反映資金的使用效率和風(fēng)險狀況；尊重居民財富自，提高直接融資比重；加強金融市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效防范和化解金融風(fēng)險。搞活市場投融資活動引申到王兆星和陳文輝提出的金融杠桿的問題，目前中國的銀行業(yè)和保險業(yè)都存在金融杠桿問題。而英國金融局員主席Adair Turner提出自2009年起中國為應(yīng)對經(jīng)濟危機，進行了大幅度的房地產(chǎn)的投資、信貸的投放，導(dǎo)致杠桿率非常高，但目前提倡的去杠桿化會導(dǎo)致中國經(jīng)濟放緩。說明在現(xiàn)代經(jīng)濟中金融杠桿大有可為，但必須運用適度，因為高杠桿高債務(wù)會引發(fā)金融泡沫，而去杠桿不能光靠調(diào)利率，還要有一系列政策的目標(biāo)。所以投資要做到提質(zhì)增效，通過創(chuàng)新帶來新的機遇，這也響應(yīng)了“新常態(tài)”的精神。

一、貨幣政策新常態(tài)

目前正處在一個過渡時期，無論是國內(nèi)還是國際，整個經(jīng)濟形勢都非常復(fù)雜。從全球的視角來看，貨幣流動性收縮是一個大的趨勢，姚余棟認(rèn)為這就是全球貨幣的新常態(tài)。全球貨幣流動性緊縮的壓力一方面主要來自于四大國際貨幣（美、日、歐、英）難以持續(xù)提供充分的流動性，另一方面來自于美聯(lián)儲加息。美國往往只會考慮到本國的利益，而不會過多考慮全球貨幣市場的健康，因此，伴隨著美國經(jīng)濟復(fù)蘇，加息勢在必行。加息多少，何時加息，學(xué)者們各執(zhí)一詞，但有一點可以明確，作為一個世界大國，美國將會在保證本國利益的前提下，盡可能的往對世界貨幣市場有利的方向去做。

從中國的角度來看，李稻葵認(rèn)為中國的貨幣政策面臨三個挑戰(zhàn)：第一是切實降低實體經(jīng)濟的融資成本；第二是融資結(jié)構(gòu)正在發(fā)生劇變，債券市場的快速發(fā)展一定程度上替代了銀行貸款；第三是全球貨幣流動性緊縮。這三點中，后面兩個問題都是關(guān)于流動性的問題，中國債券市場的發(fā)展，使得債券融資代替銀行貸款融資，而債券市場的乘數(shù)效應(yīng)遠遠低于銀行貸款，從而造成流動性下降；美國加息、全球貨幣的流動性緊縮對國內(nèi)貨幣流動性的影響也是不言而喻。

面對當(dāng)前貨幣環(huán)境，我國應(yīng)該如何應(yīng)對，學(xué)者們也紛紛提出了自己的看法。針對前面所提到的實體經(jīng)濟融資問題，尤其是中小企業(yè)融資成本高的問題，特納認(rèn)為中國應(yīng)當(dāng)采用結(jié)構(gòu)化的貨幣政策，給中小企業(yè)更多的貸款，減少房地產(chǎn)企業(yè)的貸款。吳曉靈也有同樣的觀點，有些中小企業(yè)需要政府通過貼息和擔(dān)保等手段來扶持。從全球的視角來看，中國需要一個開放的金融環(huán)境，人民幣國際化不僅需要進行，還要加快步伐進行，這是張濤認(rèn)為中國面臨當(dāng)前的貨幣環(huán)境應(yīng)該做出的措施。統(tǒng)籌利用國內(nèi)市場和國外市場，改革與開放相輔相成，不能機械的分開進行；同時，人民幣區(qū)域化、國際化的進程必須加快步伐，這樣才能使中國適應(yīng)整個貨幣政策的新常態(tài)。

二、銀行業(yè)變革

近年來一系列的變化沖擊著中國傳統(tǒng)銀行的商業(yè)模式，一場變革正在進行。目前銀行業(yè)發(fā)展面臨著極大的考驗，主要來源于四個方面的變化：第一，中國經(jīng)濟進入新常態(tài)。中國經(jīng)濟新常態(tài)導(dǎo)致的經(jīng)濟增長速度放緩意味著傳統(tǒng)靠規(guī)模擴張的商業(yè)模式走不通了，銀行業(yè)要尋求內(nèi)涵式發(fā)展道路；另一方面，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展動力的轉(zhuǎn)變對銀行來講也是一個考驗。銀行業(yè)對傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)的行業(yè)有一定的經(jīng)驗，現(xiàn)在傳統(tǒng)行業(yè)增長速度下來了，增長動力要靠新的行業(yè)、新的產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)。銀行要跟上經(jīng)濟調(diào)整的步伐，研究這些新業(yè)態(tài)的商業(yè)模式、風(fēng)險特點，以便能夠為這些新業(yè)態(tài)提供好金融服務(wù)，同時也把控好風(fēng)險。第二，利率市場化已經(jīng)到來。利率市場化給銀行帶來直接影響就是利差收窄了，銀行的盈利能力降低。第三，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和思維對銀行傳統(tǒng)商業(yè)模式的改變，互聯(lián)網(wǎng)金融平臺將占據(jù)金融服務(wù)的主導(dǎo)地位。第四，以“一帶一路”和亞投行設(shè)立為標(biāo)志的“走出去”國家發(fā)展戰(zhàn)略。中國經(jīng)濟走出去發(fā)展戰(zhàn)略對銀行業(yè)是一個很好的發(fā)展機遇，面對一系列的機遇和挑戰(zhàn)銀行要立足服務(wù)實體經(jīng)濟，這是銀行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，同時要以客戶為中心，順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展，用互聯(lián)網(wǎng)思維對傳統(tǒng)銀行進行再造。

中小銀行因為客戶資源不足，在面對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型變化時調(diào)控能力不如大銀行，加之存款利息不降，利差明顯收窄，經(jīng)濟的下行導(dǎo)致違約率的提高，此外還要應(yīng)對來自證券、保險業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)金融的影響導(dǎo)致其面臨的挑戰(zhàn)更大。對于中小企業(yè)的融資難融資貴的問題，主要源于其杠桿率過高、信用評級底的原因，銀行為控制風(fēng)險不得不制定相應(yīng)的貸款要求。

針對目前中國銀行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，F(xiàn)rank Newman和顧敏都認(rèn)為，可以發(fā)展不同類型的金融活動，來應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)的變化。例如，金融機構(gòu)可以收購一些互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，因為互聯(lián)網(wǎng)平臺有足夠的資源、動力介入金融服務(wù)，在很多互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，中國比美國市場更大，發(fā)展更超前。

三、財富管理的發(fā)展前景

人民生活水平不斷提高，手里有了閑置資金，肯定需要金融機構(gòu)的幫助來理財實現(xiàn)財富的增長。各專家都肯定了中國資產(chǎn)管理行業(yè)在未來會蓬勃發(fā)展的趨勢，用數(shù)據(jù)證實了目前資管行業(yè)的發(fā)展，提出大資管時代即將到來。投資者的代際變遷、中國經(jīng)濟發(fā)展的動力變化、監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)以及商業(yè)銀行理財市場的發(fā)展構(gòu)成了大資管時代的動力來源。同時，中國資管行業(yè)也會面臨一些自身的變化包括模式變化、技術(shù)之變、投向之變和體制之變等。在這種環(huán)境下，兩類機構(gòu)生存更好：一類是以商業(yè)銀行、保險公司或BAT為背景大資管機構(gòu)，以大體量去對抗市場的波動。一類是優(yōu)秀的私募管理機構(gòu)，更多的是產(chǎn)業(yè)基金背景和科技公司背景的機構(gòu)，精致的管理能力，在這個市場中取得自己應(yīng)有的地位。

篇3

關(guān)鍵詞：會計信息；會計信息質(zhì)量；公司治理

一、公司治理與會計信息質(zhì)量的關(guān)系

（一）高質(zhì)量的會計信息能夠促進公司治理有效運行

從公司治理的信息要求出發(fā)，對外公布的信息被分為財務(wù)會計信息、非財務(wù)會計信息和審計信息。財務(wù)會計信息表明公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，是各個投資主體據(jù)以投資的依據(jù)，世界各國各行業(yè)各企業(yè)都將其作為公司治理的重點難點，財務(wù)會計信息還能估計公司未來的發(fā)展前景；此外，會計信息質(zhì)量的高低可以表明資本市場是否有效以及資源是否在社會范圍內(nèi)合理分配。因此，為了解決會計信息使用者與提供者間存在的難題，也就是兩者的信息不對稱，必須提升企業(yè)財務(wù)會計信息的質(zhì)量。公司治理實質(zhì)上是種制度架構(gòu)，它影響著工商企業(yè)的發(fā)展，公司治理得以健全，公司內(nèi)外部發(fā)展才能健康持久。實踐表明，公司治理在一定程度上深受會計信息質(zhì)量的影響，其質(zhì)量的高低直接反映在公司治理的效果上，表明公司監(jiān)督的有效性。因此，股東行使表決權(quán)必須以高質(zhì)的會計信息質(zhì)量為依托。

（二）規(guī)范有效的公司治理為高質(zhì)量的會計信息提供制度保證

高效率的公司治理在促進會計工作的開展和變革、提高會計信息質(zhì)量方面起著不可替代的作用。財務(wù)會計是企業(yè)所有者對經(jīng)理人員實行監(jiān)督和管控的重要方式，有提供、管理與監(jiān)督會計信息的作用。財務(wù)會計與公司治理之間的關(guān)系是包含與被包含的關(guān)系，公司治理這一制度環(huán)境在很大程度上面直接決定了企業(yè)會計信息的質(zhì)量，會計在明確某一主體活動所擁有和控制的各項資產(chǎn)中，所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，對公眾所作出的一系列承諾，都必須要建立在主體法人的財產(chǎn)和財務(wù)收入明確劃分的前提和基礎(chǔ)之上，只有將公司的所有者的財產(chǎn)和財務(wù)收支劃分清楚，才能夠為公司的有效治理提供有力的先決條件，相反，不健全的公司治理也無法在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中發(fā)揮出自己的導(dǎo)向作用，更無法形成高質(zhì)量的會計信息，當(dāng)今社會的背景下，會計信息失真的現(xiàn)象屢見不鮮，出現(xiàn)這一問題的原因是多種多樣的，但是本質(zhì)上卻證明了一點：不完善的公司治理是公司出現(xiàn)所有問題的根源所在，有缺陷的公司治理無法確保會計信息質(zhì)量。

（三）公司治理與會計信息質(zhì)量趨同互動

會計信息質(zhì)量的高低取決于會計信息披露是否真實，信息技術(shù)高速發(fā)展，伴隨著國際會計組織的努力，會計信息披露全球趨同逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實。1.會計信息披露必須以會計準(zhǔn)則為前提，其趨于統(tǒng)一要建立在會計準(zhǔn)則趨于統(tǒng)一的前提下。會計準(zhǔn)則的趨于統(tǒng)一要求世界范圍內(nèi)遵循的會計準(zhǔn)則都應(yīng)逐步趨于統(tǒng)一，最終遵循國際會計準(zhǔn)則。這幾年，隨著世界各國會計團體的努力，會計準(zhǔn)則的世界趨同收到了很大的成果。2.會計準(zhǔn)則的制定趨同也是實現(xiàn)會計準(zhǔn)則趨同的助力之一，政府主導(dǎo)，各方積極參與決策是當(dāng)下世界統(tǒng)一會計準(zhǔn)則的主要方式。會計信息質(zhì)量中管理制約的相似點越發(fā)的多。財務(wù)報告從編制到對外報送的每個環(huán)節(jié)都影響著會計信息的質(zhì)量，因此各個國家都十分關(guān)心國際會計準(zhǔn)則的選用問題，并身體力行的盡各自的職責(zé)嚴(yán)格把關(guān)。震驚世界的安然事件讓各國意識到會計信息從產(chǎn)生到披露的各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的疏漏，并提出多種辦法來避免心懷不軌的人員鉆制度的空子，比方說提高會計從業(yè)人員的道德信念，做大做強政府監(jiān)督管控，編織一張密而不疏的法網(wǎng)，這當(dāng)中必然會涉及到有關(guān)公司治理難題，所以，公司治理與會計信息質(zhì)量趨同互動。

二、公司治理的現(xiàn)狀及其對會計信息質(zhì)量的影響分析

（一）公司內(nèi)部治理現(xiàn)狀及對會計信息質(zhì)量的影響

公司內(nèi)部治理構(gòu)成了公司治理的核心。使委托人與人關(guān)系融洽，共同為公司獻計獻策，令兩者目標(biāo)利益休戚相關(guān)，是公司內(nèi)部治理要解決的核心問題。1.“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴(yán)重導(dǎo)致會計信息不對稱“內(nèi)部人控制”，是指由于經(jīng)營者實際掌控企業(yè)，在重大戰(zhàn)略決策中最大化自身利益，嚴(yán)重時內(nèi)部各方共同最大化各自的利益，使得所有者的控制和監(jiān)督權(quán)名存實亡，損害其利益?！皟?nèi)部人控制”表現(xiàn)為內(nèi)部人蓄意運用各種手段將企業(yè)作為謀求自身利益的工具，完全以實現(xiàn)個人利益為目的，危害所有者的權(quán)益。有產(chǎn)生扭曲的經(jīng)濟行為的可能，經(jīng)理人員比股東了解更多的內(nèi)部信息，是公司經(jīng)營管理的直接實行者，在利益面前，極易利用信息不對稱，有意隱藏真實信息，發(fā)出錯誤信息誤導(dǎo)投資者，從而造成會計信息失真，損失公司資產(chǎn)，企業(yè)的深入改革也會受阻，妨礙社會主義市場經(jīng)濟的繁榮。2.股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理助長了股東操縱會計信息股權(quán)結(jié)構(gòu)表明在預(yù)計投資企業(yè)全部股份中投資主體所持有的股票數(shù)量和種類的分布，顯示了各樣持股人或組織從財產(chǎn)所有權(quán)的角度上的分配，蘊含持股者身份和股權(quán)集中制。在我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過程中，公司治理機制尚未完全形成，這階段國有企業(yè)有其顯著特點，即政府是國家股的股東，絕大多數(shù)是國有股和國有法人股，它所追求的是社會政治和經(jīng)濟的穩(wěn)定，屬于社會責(zé)任方面，而不是企業(yè)利益最大化。雖然國有企業(yè)也存在著不少非國有企業(yè)的股東，但由于這些非國有企業(yè)的股東持股較少，助推了國有股的“一股獨大”，無法保證中小股東的權(quán)益，作為控股股東的國有單位又因為“同股同權(quán)”極易利用自身的優(yōu)勢，發(fā)生侵害上市公司利益的關(guān)聯(lián)交易。他們通過粉飾會計信息來隱藏自己的惡劣行徑，公司會計信息質(zhì)量因此急轉(zhuǎn)直下。3.制衡機制不完善為虛假會計信息提供了滋生土壤公司內(nèi)部治理包含：（1）公司內(nèi)部的三大主體，即股東大會、董事會和監(jiān)事會的權(quán)力分布和內(nèi)部制衡關(guān)系，最高權(quán)力機構(gòu)是股東大會，負責(zé)決議公司的重大事項，選擇董事會成員，董事會負責(zé)選擇經(jīng)理人。國有股東和法人股東為了侵占中小股東的權(quán)益，隨意設(shè)置條件，阻礙中小股東行使其合法質(zhì)詢權(quán)、知情權(quán)，造成許多控股股東濫用權(quán)力。公司的會計信息失真現(xiàn)象也就不足為怪了。（2）董事會與總經(jīng)理的經(jīng)營決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的分權(quán)結(jié)構(gòu)和內(nèi)部制衡關(guān)系，兩權(quán)分離但制約機制的不健全使得企業(yè)擁有者與經(jīng)營者因利益不一致，經(jīng)理人可以直接了解到與公司經(jīng)營有關(guān)的會計信息，從而缺乏對公開披露的會計信息的需求，缺乏需求便缺乏監(jiān)督的動力，導(dǎo)致會計信息失真。4.經(jīng)營者激勵與約束機制不健全為虛假會計信息提供了生存空間為了解決股東與經(jīng)營者之間的沖突，股東委托董事會制定能夠激勵高管的薪酬契約，通過給予激勵性薪酬迫使高管為股東價值最大化努力，對其進行約束。由于董事會制定的薪酬激勵的程度不足或者過度都會促使經(jīng)營者提供出虛假信息，經(jīng)營人員在激勵與約束不足時，就會隱藏利潤；在激勵與約束過度時，會通過虛構(gòu)利潤來獲取更多的個人利益。因此，激勵與約束機制不當(dāng)會導(dǎo)致會計信息失真。

（二）公司外部治理現(xiàn)狀及對會計信息質(zhì)量的影響

公司外部治理意味著將經(jīng)理人員置于市場作用下，讓其感受到持久的、時刻存在的威脅和壓力，被人們理解為非正式的制度安排。1.外部監(jiān)督機制不健全增加了會計信息失真的可能性公司治理范疇包括外部監(jiān)督管理，然而現(xiàn)實中企業(yè)的做法背離了監(jiān)督機制初衷，未本著防范會計信息失真這一原則進行，實質(zhì)上是降低了企業(yè)會計信息質(zhì)量。公司設(shè)置監(jiān)事會本是希望用以監(jiān)督審查公司財務(wù)信息中的會計信息，監(jiān)督檢查董事會與管理人員不合法不合規(guī)行為，然而在現(xiàn)實執(zhí)行方面其作用卻大打折扣。國有資產(chǎn)管理部門想方設(shè)法解決這一棘手的難題，指派企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)，希望保證所有者權(quán)益，提高企業(yè)會計信息質(zhì)量。然而又因為機制中存在的漏洞，這種監(jiān)管方式也沒有達到預(yù)想的效果，也就無法在全國范圍內(nèi)的各行各業(yè)中普遍應(yīng)用。2.資本市場發(fā)育不完善影響會計信息質(zhì)量會計信息質(zhì)量受到資本市場尤其是股票市場的影響，投資者會采取“用腳投票”的方式回應(yīng)公司經(jīng)營舉步維艱的狀況，以此懲戒管理層的經(jīng)營不善，這種情況下，公司很可能被其他公司接管。這種做法會提升會計信息造假的成本和風(fēng)險，提高管理層盈余管理的代價和風(fēng)險，降低了偽造會計信息的可能性?；趪鴥?nèi)資本市場發(fā)育的不完善，現(xiàn)今企圖利用上市達到融資脫困目的的企業(yè)層出不窮，他們虛構(gòu)利潤，粉飾會計信息，不擇手段通過不斷地掩飾達到上市的目的，因此資本市場的作用依然有待完善，也正因為資本市場的不完善，廣大公眾和投資者總會被企業(yè)套牢，因此不認(rèn)可企業(yè)的會計信息質(zhì)量。3.經(jīng)理人市場不成熟無法確保真實有效的會計信息公司發(fā)展的一個非常重要的問題是經(jīng)理人員的素質(zhì)，在一個信息充分、完善的經(jīng)理市場中，經(jīng)理人員的聲譽決定著公司經(jīng)理未來的前途。因此為了維護經(jīng)理自身的形象，獲取良好的聲譽，以利于將來能夠獲取更高的職位。這會要求公司經(jīng)理與董事同心同力，共同為提升公司價值不懈努力。任命經(jīng)理人員行政干預(yù)依然存在于許多國有上市公司中?，F(xiàn)任經(jīng)理人員很少受到現(xiàn)有的和潛在的競爭者威脅，原因是經(jīng)理人市場不公開、不透明。這說明經(jīng)理人市場還存在不成熟的方面，其管理行為容易產(chǎn)生短期行為，在其任職期內(nèi)任意操縱會計信息，提升自己的經(jīng)營業(yè)績，為自身的升遷和調(diào)動服務(wù)；或者是進行會計信息造假，通過在二級市場買賣股票賺取利潤。缺少橫向競爭成為經(jīng)理人不注重會計信息質(zhì)量的原因之一。

三、完善公司治理以提高會計信息質(zhì)量的措施

（一）完善公司內(nèi)部治理提高會計信息質(zhì)量

1.加強對中小股東權(quán)益的保護在我國，“一股獨大”嚴(yán)重干擾了資本市場分配資源的效率，想要吸引投資人的目光，關(guān)鍵是要完善上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，增加多種性質(zhì)的投資主體，形成相對集中又多元的股權(quán)結(jié)構(gòu)，這樣公司的融資能力才更加強大，投資者才更愿意投進資金。推動上市公司的治理正規(guī)化，從體制上消除會計信息質(zhì)量低下的根源，使得中小股東的權(quán)利得到保證。2.建立完善的制衡機制想要確實的監(jiān)督注冊會計師行業(yè)，需要完善注冊會計師的監(jiān)管，這需要內(nèi)外部同時發(fā)揮作用，一來發(fā)揮政府主管部門監(jiān)管作用，二來發(fā)揮注冊會計師協(xié)會的自律作用。盡量保證上市公司用盡量少的事務(wù)所進行審計，加速提升注冊會計師的職業(yè)道德，將企業(yè)會計信息造假問題遏制于搖籃中。3.建立科學(xué)的契約約束及激勵機制目前，我國上市公司中，激勵措施往往屬于短期性質(zhì)，一方面缺少長期激勵，另一方面也缺乏與企業(yè)業(yè)績捆綁的激勵。近些年來，已有很多公司給公司高管、董事和技術(shù)員工進行股權(quán)激勵，順此思路，我們需要繼續(xù)探索與公司業(yè)績關(guān)聯(lián)的長期激勵模式，設(shè)計經(jīng)理人經(jīng)營績效評估標(biāo)準(zhǔn)，令經(jīng)營者與所有者的利益相近，用來將經(jīng)營者的逆向選擇道德風(fēng)險降到最低程度，提升經(jīng)營者的歸屬感。4.明確股東大會、董事會、監(jiān)事會的責(zé)權(quán)利確保股東大會、董事、監(jiān)事會和經(jīng)理人的責(zé)任權(quán)利，對于完善中國企業(yè)的治理至關(guān)重要，這能使各方在相互配合的同時相互牽制，高效的監(jiān)督企業(yè)的會計信息，使其不受管理者的任意操控。若股東大會、董事會和監(jiān)事會都能各自履行職責(zé)，虛假的會計信息就不會隨處可見，也能很好的確保各方的正當(dāng)權(quán)益。（1）完善董事會。增加獨立董事在董事會中的人數(shù)，讓其真正能夠發(fā)揮作用，增加公司重大債權(quán)人和中小股東在董事會中的比例。董事長與總經(jīng)理的職位應(yīng)當(dāng)分開，在董事會下設(shè)立主要由外部董事組成的審計委員會。（2）完善監(jiān)事會制度，強化監(jiān)事會對財務(wù)報告等的監(jiān)督。確保監(jiān)事會能高效、自主地對董事、經(jīng)理履行職權(quán)范圍內(nèi)的監(jiān)督和履行對公司財務(wù)的監(jiān)督檢查。監(jiān)事會應(yīng)真正由股東大會選出，對股東大會負責(zé)，須保證監(jiān)事會在形式上和實質(zhì)上的獨立性。（3）建立經(jīng)理報酬激勵制度。要想在一定程度上減少經(jīng)理操縱會計信息的動機，需要改變經(jīng)理人的現(xiàn)行報酬方式，把企業(yè)的績效尤其是長期績效計入經(jīng)理報酬的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更多的給予經(jīng)理人長期激勵報酬，例如獎勵給經(jīng)理人期權(quán)股票、剩余索取權(quán)等。（4）采取切實措施保護中小股東權(quán)益，鼓勵股東參與股東大會。應(yīng)當(dāng)支持廣大中小股東在網(wǎng)絡(luò)日益便捷的如今，通過遠程控制參與股東大會投票。

（二）完善公司外部治理以提高會計信息質(zhì)量

1.健全外部監(jiān)管機制健全公司外部監(jiān)管機制能促使公司治理趨于合理，發(fā)揮其制衡和約束管理者的作用，凈化會計信息的生成環(huán)境。健全經(jīng)理人市場，建立規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人才市場，引入競爭機制，提高不努力的成本，促使其努力經(jīng)營。增強中介機構(gòu)的獨立性，加強對其監(jiān)督和管理，使其誠信開展工作，杜絕虛假會計信息。規(guī)范會計信息披露制度。會計信息披露制度是監(jiān)管的一種制衡約束，是對公司進行市場監(jiān)督的基礎(chǔ)，是治理的重要內(nèi)容。雖然我國已有公司法和證券法為核心的信息披露構(gòu)架，卻仍需改進：規(guī)范會計信息披露的格式、內(nèi)容；規(guī)范會計信息披露的規(guī)則和時間；規(guī)范會計信息披露重大的界定；細化會計信息披露要求。2.規(guī)范和完善資本市場規(guī)范與完善資本市場。優(yōu)勝劣汰這一市場競爭原則充分體現(xiàn)在資本市場配置資源過程中；始終貫徹落實政府與市場監(jiān)督相配合，發(fā)動輿論和股民使其發(fā)揮監(jiān)督作用。修改相關(guān)法律的不適部分，從制度上封死會計信息造假的去路；規(guī)范信息的紕漏發(fā)揮市場的價格發(fā)現(xiàn)機制，發(fā)揮的自動調(diào)節(jié)機制，使會計信息真實有效；進行股權(quán)改革，實現(xiàn)法人股和國有股的自由流轉(zhuǎn)，完善市場的收購兼并機制；建立市場入退機制，完善市場激勵和約束功能，讓會計信息質(zhì)量在高效的體制中提升。3.建立有競爭性的經(jīng)理市場和改革企業(yè)現(xiàn)行的選聘、考核制度改善經(jīng)理市場現(xiàn)狀，要重點抓好：（1）利用市場的資源配置、激勵約束、評價鑒定、指導(dǎo)服務(wù)功能，將競爭機制引入經(jīng)理市場，由市場組織供需招聘會，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。（2）推動國有企業(yè)獨立地行使用人自，真正成為經(jīng)理市場需求主體的進程，加快現(xiàn)代企業(yè)規(guī)章制度的完善步伐，改革行政任命的選拔任用體系。（3）嚴(yán)格市場的監(jiān)督管理，我國經(jīng)理人市場的快速發(fā)展，也伴隨著突出的問題，市場經(jīng)濟盲目性、無序性的弊端也日益凸顯，必須引起重視并采取有效措施加以解決。從上市公司的角度，對于經(jīng)理層的選擇并非是行政任命，而是完全按照市場化原則進行，而此時不合格的經(jīng)理人將會在競爭過程中被淘汰。此時經(jīng)理人的價值由市場確定，經(jīng)理人在經(jīng)營過程中會顧及其價值定位避免采取損害公司利益的行為。經(jīng)理人員受到市場的約束在其中規(guī)范的流動。分析經(jīng)理人員的以往經(jīng)歷及業(yè)績，據(jù)以形成經(jīng)理人的檔案，對經(jīng)理人的道德及能力評估目的是讓經(jīng)理人自律。從而達到抑制經(jīng)理人操縱會計報表的行為，讓其更好的經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。4.規(guī)范注冊會計師審計制度加強注冊會計師的審計監(jiān)督力度有利于會計信息質(zhì)量的提升。應(yīng)該規(guī)范注冊會計師審計制度，提高注冊會計師人員素質(zhì)，加大其懲罰力度，通過各種培訓(xùn)提升注冊會計師人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，借助于法律手段嚴(yán)厲懲戒與企業(yè)勾結(jié)、違反職業(yè)道德提供虛假會計信息的注冊會計師及事務(wù)所，保證行業(yè)的公平公開公正性，從而規(guī)范審計監(jiān)督，使其在執(zhí)業(yè)過程中能夠及時糾正會計信息的錯誤和偏差。在對會計信息質(zhì)量監(jiān)控的形式上，還應(yīng)加大該行業(yè)的規(guī)范和整頓力度，增加行業(yè)發(fā)展的有序性，通過加強事務(wù)所的全面質(zhì)量控制以及對從業(yè)人員的資格考核、后續(xù)教育等途徑從而得到透明、優(yōu)質(zhì)的會計信息。

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