導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇耗材管理解決方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

然而，大多數(shù)企業(yè)可能并不了解自己擁有多少臺(tái)打印機(jī)、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)，更不清楚其內(nèi)部究竟部署了多少種機(jī)型或品牌。此外，由于設(shè)備廣泛分布在多個(gè)站點(diǎn)，他們還要費(fèi)力地管理這些輸出基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)和設(shè)備，以便為各個(gè)團(tuán)隊(duì)或部門(mén)提供服務(wù)和支持。而高效管理打印和成像系統(tǒng)可以給企業(yè)帶來(lái)豐厚的回報(bào)。

方案介紹

優(yōu)化企業(yè)的輸出基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)能夠節(jié)約隱性成本和突顯未充分利用的資產(chǎn)。管理有序的打印和成像環(huán)境能夠幫助企業(yè)打造真正靈活的IT 環(huán)境――簡(jiǎn)化流程、降低輸出成本、提高員工生產(chǎn)率，以及降低總體擁有成本（TCO）。

惠普（HP）全面文印管理服務(wù)是一款綜合定制解決方案，可設(shè)計(jì)、實(shí)施并管理企業(yè)的打印和成像環(huán)境，幫助客戶優(yōu)化輸出、節(jié)省成本，實(shí)現(xiàn)更高的生產(chǎn)率。該解決方案擁有一系列服務(wù)、產(chǎn)品和耗材解決方案，可滿足客戶的具體業(yè)務(wù)需求。此外，它還具備可擴(kuò)展性，可幫助客戶輕松適應(yīng)變化萬(wàn)千的業(yè)務(wù)和技術(shù)環(huán)境。

惠普全面文印管理服務(wù)能夠智能規(guī)劃并集中管理客戶的輸出基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)和設(shè)備組，為客戶提供出色的控制、更優(yōu)化的使用和更高的生產(chǎn)率。

方案特色

惠普全面文印管理服務(wù)擁有大量可擴(kuò)展的服務(wù)、產(chǎn)品及耗材補(bǔ)充服務(wù)選項(xiàng)，可滿足企業(yè)的多種需求。該款解決方案設(shè)計(jì)靈活，根據(jù)特殊的用戶評(píng)估和長(zhǎng)期輸出戰(zhàn)略，進(jìn)行全面定制。基于單一的支付模式，客戶可以獲得更高的預(yù)測(cè)能力和更出色的成本控制能力，進(jìn)而使客戶的企業(yè)獲得可觀的業(yè)務(wù)收益。

選擇惠普全面文印管理服務(wù)，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約，整合、優(yōu)化和改進(jìn)流程，改進(jìn)預(yù)算計(jì)劃，獲得便利的支付計(jì)劃，提高耗材可用性和成本控制。它采用最新技術(shù)，能夠定制打印環(huán)境，能提高企業(yè)生產(chǎn)率，跟蹤并報(bào)告打印環(huán)境使用情況。

用戶實(shí)用案例

篇2

全新惠普Flow　MFP數(shù)碼多功能一體機(jī)，以及激光打印機(jī)集成了工作流程和安全性解決方案，彰顯了惠普致力于為企業(yè)提供最廣泛的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案的堅(jiān)定承諾。

中國(guó)惠普有限公司副總裁、打印機(jī)與耗材產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理金衛(wèi)東表示：“我們的客戶需要針對(duì)其工作流程量身打造的簡(jiǎn)約、高效的創(chuàng)新技術(shù)，以幫助他們順利開(kāi)展業(yè)務(wù)。此次惠普推出的全新Flow　MFP數(shù)碼多功能一體機(jī)具備豐富的特性和強(qiáng)大的流程管理能力，將幫助企業(yè)進(jìn)一步提升辦公效率。”

新型惠普Flow　MFP

借助Flow　MFP，惠普為企業(yè)提供了覆蓋到內(nèi)容采集、內(nèi)容管理、內(nèi)容保留、以及內(nèi)容交付的整套信息生命周期管理解決方案，在紙張與數(shù)字化工作流程之間架起了橋梁。與單點(diǎn)解決方案供應(yīng)商不同，惠普是能在整個(gè)信息管理生命周期的各個(gè)階段都為客戶創(chuàng)造價(jià)值的全球領(lǐng)先IT　公司。

對(duì)于那些希望利用其商業(yè)信息來(lái)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，惠普提供了一套完整的、集成的、基于標(biāo)準(zhǔn)的硬件、軟件和服務(wù)產(chǎn)品組合，用于控制和訪問(wèn)各種設(shè)備及應(yīng)用程序的物理和數(shù)字信息。在令企業(yè)降低成本，節(jié)省人力的同時(shí)，惠普也幫助企業(yè)提升了整體效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

HP　LaserJet　Enterprise　500　Flow　MFP　M525c數(shù)碼多功能一體機(jī)和HP　LaserJet　Enterprise　500　Color　Flow　MFP　M575c彩色數(shù)碼多功能一體機(jī)為用戶提供了新的選擇。以上產(chǎn)品均支持高效文檔處理和共享。這些設(shè)備具備一次通過(guò)雙面掃描、HP　EveryPage　技術(shù)（具有超聲波雙張進(jìn)紙檢測(cè)功能）、拉出式鍵盤(pán)（用于數(shù)據(jù)標(biāo)記）以及OCR（光學(xué)字符識(shí)別）等技術(shù)，提供了一流的掃描和數(shù)據(jù)輸入功能，可輕松將已掃描的信息數(shù)字化。

不斷豐富的商務(wù)打印方案

全新　HP　LaserJet　Enterprise　700　Color　MFP　M775　系列彩色數(shù)碼多功能一體機(jī)以及　HP　LaserJet　Enterprise　700　M712　企業(yè)級(jí)黑白激光打印機(jī)系列提供了　A3　打印能力以及最高可達(dá)　4，600　張紙的紙張容量。彩色　MFP　M775　系列以及單色單功能　M712　系列都具備自動(dòng)開(kāi)關(guān)功能，可有效減少能耗。

HP　LaserJet　Pro　500　Color　MFP　M570　系列性價(jià)比高，性能強(qiáng)大，可為用戶帶來(lái)一次通過(guò)雙面掃描以及超快速打印等優(yōu)勢(shì)。此外，該打印機(jī)還采用了　HP　Wireless　Direct　技術(shù)，無(wú)需網(wǎng)絡(luò)或路由器即可實(shí)現(xiàn)便利的無(wú)線打印。

簡(jiǎn)化工作流程并增強(qiáng)安全性

當(dāng)前，企業(yè)對(duì)安全便捷的內(nèi)容數(shù)字化以及內(nèi)容交付的需求正在不斷增長(zhǎng)。為了滿足這一需求，惠普于今年為大型企業(yè)和中小企業(yè)推出了一整套解決方案。借助惠普的新型打印機(jī)及解決方案，客戶可以更加方便地安全抓取、搜索和打印信息。

借助惠普文件截取與轉(zhuǎn)送（HP　Capture　and　Route）　等解決方案，客戶可方便地將文檔數(shù)字化，以便檢索，同時(shí)實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)流轉(zhuǎn)，激活內(nèi)部工作流程。

惠普云打印解決方案是一種基于私有云的服務(wù)，可支持員工在外出途中打印重要的業(yè)務(wù)文檔。借助與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的無(wú)縫集成，員工可使用其智能手機(jī)或移動(dòng)設(shè)備來(lái)安全地使用已注冊(cè)的網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)進(jìn)行打印，無(wú)需為每臺(tái)打印機(jī)安裝額外的打印機(jī)驅(qū)動(dòng)程序。增強(qiáng)版本現(xiàn)在可支持　Google　Apps　郵箱和　PaperCut　會(huì)計(jì)解決方案。

HP　Access　Control　12.0　安全打印解決方案簡(jiǎn)化了打印安全保護(hù)，支持免服務(wù)器的跟蹤打印以及雙重身份驗(yàn)證功能。

用戶可通過(guò)HP　企業(yè)級(jí)列印管理服務(wù)和惠普合作伙伴文件列印管理解決方案專(zhuān)家購(gòu)買(mǎi)這些解決方案。

業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的打印產(chǎn)品組合

惠普不斷提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的打印機(jī)、解決方案和服務(wù)，幫助企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力。

篇3

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，色彩管理就是用于確保色彩在相機(jī)、顯示器、打印機(jī)輸出品及印刷輸出品等傳遞過(guò)程中保持一致的技術(shù)。因?yàn)槲覀兊南鄼C(jī)、顯示器和打印機(jī)的色域是存在差異的，所以在不同的設(shè)備之間傳輸時(shí)就會(huì)出現(xiàn)顏色的變化。試想如果顯示器無(wú)法準(zhǔn)確顯示我們相機(jī)里的圖像，無(wú)論后期如何調(diào)整圖像，也不可能得到正確的色彩，而打印機(jī)的色彩范圍與之前的設(shè)備又有不同，那么打印出來(lái)的圖像肯定是差強(qiáng)人意的。所以我們需要色彩管理，相機(jī)、顯示器和打印機(jī)的色彩保持一致，這是高品質(zhì)影像的保證和前提。

在傳統(tǒng)的沖印照片和彩色打印中，大多是依靠人眼來(lái)觀察，從而確定色彩。這樣不僅會(huì)造成耗材的浪費(fèi)提高成本，更重要的是只靠人眼來(lái)確定色彩難免會(huì)造成誤差，從而影響色彩的準(zhǔn)確度。因此，從我們獲取圖像到打印輸出全流程進(jìn)行色彩管理，必須借助色彩管理軟件和硬件工具。

色彩管理的工具

目前在市面上有很多色彩管理軟件和校色儀產(chǎn)品品牌，其中愛(ài)色麗是頗受專(zhuān)業(yè)攝影師推崇的品牌之一。例如ColorCheck系列色卡、ColoMunki系列校色儀和i1系列色彩管理解決方案等，是許多專(zhuān)業(yè)攝影師的必備工具。

色卡

盡管市場(chǎng)上有很多家公司都推出了自己的色卡，但這些色彩真的是“標(biāo)準(zhǔn)”的嗎？目前國(guó)際通用的色彩系統(tǒng)是孟賽爾（Munsell）色彩系統(tǒng)，權(quán)威的國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)色彩是彩通（Pantone）色卡，而孟塞爾顏色公司和彩通公司目前歸屬愛(ài)色麗公司旗下，因此愛(ài)色麗是當(dāng)之無(wú)愧的色彩標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威研究機(jī)構(gòu)和制定者，而愛(ài)色麗ColorCheck色卡的色彩準(zhǔn)確度是毋庸置疑的。色卡系列產(chǎn)品包括白平衡卡、灰平衡卡、灰度卡、標(biāo)準(zhǔn)色卡（24色）和數(shù)碼色卡（140色），是攝影師對(duì)相機(jī)進(jìn)行色彩管理，掌控圖片色彩還原的必備工具。

ColorMunki系列校色儀

該系列產(chǎn)品是愛(ài)色麗公司為攝影師們?cè)O(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)級(jí)顯示器色彩管理工具。其中Smile，Display作為顯示器校準(zhǔn)工具，被廣泛地應(yīng)用在各大專(zhuān)業(yè)級(jí)的顯示器上。它可以精準(zhǔn)地控制顯示器的色彩表現(xiàn)，減少顯示器衰減造成的色彩不準(zhǔn)確。對(duì)攝影師處理圖片和打樣查看起到了很重要的作用。而Photo更具有了RGB打印機(jī)的輸出校準(zhǔn)功能，可以使打印輸出變得更加準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)所見(jiàn)與所得的色彩一致性。

i1系列色彩解決方案

篇4

事實(shí)上，這是立思辰上市后業(yè)務(wù)延伸的一個(gè)縮影，公司上市后對(duì)原有的文件外包業(yè)務(wù)進(jìn)行縱向延伸，提出文件全生命周期管理的商業(yè)模式，同時(shí)在產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行橫向拓展，除教育行業(yè)外，其軟件技術(shù)和整體解決方案還用在了軍工、能源等行業(yè)。

華婷表示，不斷創(chuàng)新和延伸才有前景，“如果文件輸出成本是一塊錢(qián)的話，那么文件生命周期的上游，例如文件輸入、流轉(zhuǎn)、歸檔、管理等就是9塊錢(qián)”，立思辰現(xiàn)在的戰(zhàn)略就是從1塊錢(qián)生意向9塊錢(qián)生意過(guò)渡。

文件外包獨(dú)角戲

2009年10月上市的立思辰是第一批上市的創(chuàng)業(yè)板公司，也是A股上市公司中惟一一家以文件管理外包為主營(yíng)業(yè)務(wù)的民營(yíng)公司。直至目前，公司在這一細(xì)分行業(yè)基本沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

獨(dú)角戲的好處是可以在某個(gè)領(lǐng)域一家獨(dú)大，沒(méi)有對(duì)手搶食，但同時(shí)意味著這個(gè)行業(yè)尚未形成氣候，商業(yè)模式全靠自己摸索。

缺少競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)可能導(dǎo)致一些率先進(jìn)入行業(yè)的“先驅(qū)”成為“先烈”。但立思辰董秘華婷對(duì)此有自己的看法，她認(rèn)為立思辰有著先天的兩大基因，一是追求創(chuàng)新，二是執(zhí)著堅(jiān)守。這種與生俱來(lái)的特點(diǎn)主要來(lái)自于立思辰創(chuàng)始人池燕明，立思辰早年的轉(zhuǎn)型印證了他這一特點(diǎn)。

立思辰起步于1988年的一家復(fù)印社，那是公司董事長(zhǎng)池燕明和總經(jīng)理商華中早年在清華大學(xué)讀書(shū)時(shí)從事勤工儉學(xué)開(kāi)辦的。之后在此基礎(chǔ)上成立東方辦公設(shè)備公司，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向復(fù)印機(jī)銷(xiāo)售，這是公司業(yè)務(wù)第一次轉(zhuǎn)型。

轉(zhuǎn)型后到1993年就成為東芝在中國(guó)的第二家復(fù)印機(jī)授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，此后連續(xù)九年獲得東芝復(fù)印機(jī)全國(guó)銷(xiāo)量冠軍。但池燕明并不滿足這一現(xiàn)狀，之后進(jìn)行第二次轉(zhuǎn)型，提出文件管理外包服務(wù)的商業(yè)模式。并在國(guó)內(nèi)率先倡導(dǎo)了視音頻管理外包服務(wù)這一創(chuàng)新的商業(yè)模式。池燕明把這次轉(zhuǎn)折視為“第二次創(chuàng)業(yè)”。

促成這次轉(zhuǎn)型是因?yàn)槌匮嗝靼l(fā)現(xiàn)了用戶與辦公設(shè)備廠商之間存在的訴求矛盾。客戶的文件輸出和管理可能會(huì)涉及多種辦公用品，用戶希望花最少的錢(qián)，買(mǎi)最好的產(chǎn)品，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)；但銷(xiāo)售商希望自己的產(chǎn)品賣(mài)得越多越好，更換越快越好，價(jià)格越高越好。與此同時(shí)，在公司原有模式中，用戶自身文印設(shè)備的管理、印量等很難控制，安全性能也得不到保證，辦公效率不高。

了解到這一生態(tài)格局后，池燕明想出了立思辰的商業(yè)模式，即以節(jié)約為核心的文件外包服務(wù)整體解決方案?？蛻魧⑺形募O(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、一體機(jī)等）的運(yùn)營(yíng)管理外包給立思辰。作為專(zhuān)業(yè)的文件外包服務(wù)商，立思辰對(duì)設(shè)備進(jìn)行必要的調(diào)整并提出優(yōu)化后的整合設(shè)計(jì)方案，部署相應(yīng)的管理軟件，并全面接管設(shè)備的運(yùn)營(yíng)、耗材更換、維保等。

這一商業(yè)模式的具體執(zhí)行可從公司與國(guó)航合作案例看出。過(guò)去國(guó)航總部的400多臺(tái)打印復(fù)印機(jī)遍布各部門(mén)，每年印量大，耗材采購(gòu)和設(shè)備折舊費(fèi)用并不明晰，合作后立思辰收購(gòu)國(guó)航所有設(shè)備，再據(jù)國(guó)航的打印復(fù)印需求，為其配備更適合的設(shè)備，并部署了自主研發(fā)的DOMAS文件輸出管理系統(tǒng)，立思辰管理著國(guó)航的所有打印復(fù)印設(shè)備，從設(shè)備維修、補(bǔ)充紙張到更換耗材等工作，都由立思辰承擔(dān)。

通過(guò)這一模式，在立思辰獲得利潤(rùn)的同時(shí)，國(guó)航的成本也直接降低了16%。正是因?yàn)檫@一模式使得立思辰近年業(yè)績(jī)大增，2009年上市前三年公司營(yíng)業(yè)收入復(fù)合增長(zhǎng)率為51%，凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率為71%，而其中最重要盈利來(lái)源于辦公信息系統(tǒng)解決方案及服務(wù)，該業(yè)復(fù)合增長(zhǎng)率為58%.

上市后盡管業(yè)績(jī)?nèi)员３衷鲩L(zhǎng)，但增幅有所縮小。立思辰2010年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入4.49億元，同比增長(zhǎng)33.35%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6059.61萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)26%。公司今年3月初公布的業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，2011年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收5.41億元，同比增24%，凈利7504.17萬(wàn)元，同比增24%。

立思辰2009年上市時(shí)，池燕明就表示這是公司第三次創(chuàng)業(yè)的開(kāi)始?，F(xiàn)在上市兩年多過(guò)去，立思辰的第三次創(chuàng)業(yè)的理念在哪？華婷接受《投資者報(bào)》記者采訪時(shí)表示，商業(yè)模式和盈利模式都沒(méi)有變化，只是在原有的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行了縱向和橫向延伸。

商業(yè)模式升級(jí)

在立思辰業(yè)務(wù)演示廳里，《投資者報(bào)》記者看到，這里一邊放著打印設(shè)備和幾網(wǎng)的電腦，工作人員說(shuō)，“這是公司最初的文件管理外包業(yè)務(wù)流”。大廳另一邊放著一臺(tái)大型的回收設(shè)備，這臺(tái)看似獨(dú)立的設(shè)備正是立思辰對(duì)原有業(yè)務(wù)在產(chǎn)業(yè)鏈上延伸的體現(xiàn)。

“以前我們主要做文件輸出這塊業(yè)務(wù)，現(xiàn)在也關(guān)注文件輸入和前端管理這一塊”，華婷在一旁解釋著公司業(yè)務(wù)調(diào)整的戰(zhàn)略思路。

據(jù)其介紹，立思辰上市后，持續(xù)的研發(fā)投入使公司技術(shù)實(shí)力不斷增強(qiáng)。通過(guò)自主創(chuàng)新和對(duì)客戶需求的深入理解，立思辰成為本土最大的辦公信息系統(tǒng)管理外包服務(wù)提供商，集成軟件、硬件與服務(wù)系統(tǒng)資源，已形成了從文件內(nèi)容創(chuàng)建、存儲(chǔ)、分享至應(yīng)用的全生命周期管理系列解決方案與服務(wù)。

所謂的文件全生命周期，是指從文件的生成和采集開(kāi)始，所涉及的對(duì)該文件的管理、使用及輸出、歸檔處理的完整過(guò)程。

業(yè)務(wù)延伸顯然與市場(chǎng)和利潤(rùn)空間相關(guān)。華婷表示，從文件整個(gè)全生命周期看，如果文件輸出成本是一塊錢(qián)的話，那么文件生命周期的上游，例如文件輸入、流轉(zhuǎn)、歸檔、管理等就是9塊錢(qián)?，F(xiàn)在立思辰要做的，就是從一塊錢(qián)生意向9塊錢(qián)生意過(guò)渡。

這個(gè)過(guò)渡既涉及到文件生命鏈條上的縱向延伸，也涉及到公司產(chǎn)品在不同行業(yè)之間應(yīng)用的橫向延伸。

在縱向延伸方面，立思辰采取的是并購(gòu)策略，這也是公司去年通過(guò)定向增發(fā)收購(gòu)上海友網(wǎng)科技公司的原因所在。去年11月中旬這一收購(gòu)獲批。此舉也讓立思辰成為第一家通過(guò)定增方式進(jìn)行收購(gòu)的創(chuàng)業(yè)板公司。

友網(wǎng)科技的主營(yíng)業(yè)務(wù)是向企業(yè)級(jí)客戶提供電子影像解決方案及服務(wù)。通過(guò)友網(wǎng)科技的收購(gòu)，公司得到了其電子影像解決方案及服務(wù)業(yè)務(wù)。華婷表示，目前友網(wǎng)科技的業(yè)績(jī)還沒(méi)有并表，但2012年將為公司帶來(lái)超過(guò)3000萬(wàn)元的收益。

通過(guò)并購(gòu)手段縱向延伸的同時(shí)，立思辰在全生命周期管理業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)下游的行業(yè)應(yīng)用方面則采取了內(nèi)生增長(zhǎng)方式，主要靠自己拓展業(yè)務(wù)。這一業(yè)務(wù)目前已經(jīng)形成不同的行業(yè)應(yīng)用，如稅務(wù)行業(yè)、工程行業(yè)、教育行業(yè)、軍隊(duì)軍工行業(yè)等。

事實(shí)上，只要公司這套解決方案進(jìn)入了一個(gè)行業(yè)，就可以在其他行業(yè)應(yīng)用，因?yàn)槲募芾碓泶篌w相同。而在同一個(gè)行業(yè)里，只要找到一家標(biāo)桿企業(yè)為其量身定做服務(wù)方案，就可以同一行業(yè)里大力推廣，這也是公司此次與中國(guó)教育技術(shù)協(xié)會(huì)合作的原因。

三大看點(diǎn) 減持隱憂

目前，立思辰和美國(guó)施樂(lè)公司是國(guó)內(nèi)最為專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)先的文件管理服務(wù)企業(yè)。但是，由于文件安全的特殊性，在國(guó)內(nèi)文件管理外包服務(wù)市場(chǎng)，政府、軍隊(duì)、軍工企業(yè)和國(guó)有大中型企業(yè)出于安全等因素考慮更加傾向于采購(gòu)本土服務(wù)商的服務(wù)。

因此，外資企業(yè)基本不可能進(jìn)入到這一市場(chǎng)領(lǐng)域，擁有資質(zhì)的立思辰占盡市場(chǎng)先機(jī)，目前在這個(gè)細(xì)分行業(yè)還沒(méi)有有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

公司未來(lái)業(yè)績(jī)有三個(gè)看點(diǎn)。一是隨著信息安全保護(hù)上升至國(guó)家戰(zhàn)略層面，安全領(lǐng)域業(yè)務(wù)是未來(lái)2~3年最大看點(diǎn)。據(jù)申萬(wàn)預(yù)計(jì)，隨著2010年10月修訂后的新《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》實(shí)施，文檔安全管理及安全輸出業(yè)務(wù)的市場(chǎng)規(guī)模約300億~400億元。

第二個(gè)看點(diǎn)是教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)帶來(lái)新增長(zhǎng)點(diǎn)。公司已在教育領(lǐng)域推出適用于普教的仿真教學(xué)系統(tǒng)和適用于中小學(xué)校園的自助打印終端。申萬(wàn)預(yù)測(cè)，仿真教學(xué)系統(tǒng)與自助打印終端市場(chǎng)空間分別約為65 億元/年和33 億元/年。

其三，立思辰營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)走向全國(guó)后將發(fā)力，公司目前80%的業(yè)務(wù)收入來(lái)自北京，公司在全國(guó)新設(shè)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)在2011 年上半年已初見(jiàn)成效。與此同時(shí)，公司主動(dòng)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，集中服務(wù)具有增量效應(yīng)和累加效應(yīng)的大客戶，并通過(guò)具體行業(yè)應(yīng)用的各個(gè)突破實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)的快速?gòu)?fù)制。隨著公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)逐顯成效，業(yè)務(wù)模式的有效復(fù)制與自上而下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)相配合，公司收入業(yè)績(jī)將會(huì)出現(xiàn)明顯增長(zhǎng)。

多家券商估計(jì)，從公司長(zhǎng)期價(jià)值來(lái)看，即便不考慮友網(wǎng)收購(gòu)，立思辰2011~2013年公司收入復(fù)合增速至少會(huì)超過(guò)20%。

立思辰前十大流通股東中一直有機(jī)構(gòu)堅(jiān)守，截至去年三季度末，前十大流股東中有五家基金席位。

篇5

由南京知識(shí)律師事務(wù)所參與的2013年度國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃重大項(xiàng)目“提升南京企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的機(jī)理、路徑與對(duì)策研究”獲國(guó)家立項(xiàng)。

培訓(xùn)

10月14日，德國(guó)冠科律師事務(wù)所高級(jí)合伙人Mr.Aufenanger以及美國(guó)專(zhuān)利人孟潭應(yīng)邀為長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)三一集團(tuán)等企業(yè)的60多名知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際案例，就企業(yè)在歐洲和德國(guó)和美國(guó)的專(zhuān)利實(shí)務(wù)中的一些關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了講解。

解讀

9月24日，由青島市知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心與美國(guó)Buchanan Ingersoll & Rooney 律師事務(wù)所合作舉辦的美國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度培訓(xùn)班上，美國(guó)律師協(xié)會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法分會(huì)前主席威廉.羅蘭對(duì)美國(guó)新專(zhuān)利法改革提案進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。

扶持

江西省近日出臺(tái)措施加快專(zhuān)利行業(yè)發(fā)展步伐，將對(duì)新設(shè)立的專(zhuān)利機(jī)構(gòu)或引入國(guó)內(nèi)知名的專(zhuān)利機(jī)構(gòu)到省內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，給予5萬(wàn)元的扶持經(jīng)費(fèi)；對(duì)在各設(shè)區(qū)市新設(shè)立的首家專(zhuān)利機(jī)構(gòu)，視專(zhuān)利業(yè)務(wù)及專(zhuān)利質(zhì)量情況給予前3年每年一定的額外扶持經(jīng)費(fèi)。

評(píng)選

北知局主辦的本年度優(yōu)秀專(zhuān)利機(jī)構(gòu)和優(yōu)秀專(zhuān)利人評(píng)選活動(dòng)將評(píng)選出10 家優(yōu)秀專(zhuān)利機(jī)構(gòu)和10 名優(yōu)秀專(zhuān)利人。

獲獎(jiǎng)

路浩公司的北京嘉博文生物科技有限公司的“采用餐廚廢棄物制備生化腐植酸的技術(shù)與工藝”獲評(píng)第15屆中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)，北京康辰藥業(yè)有限公司的專(zhuān)利“尖吻蝮蛇血凝酶”獲評(píng)中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)。

多角度聚焦企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展

2013集佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)論壇在京召開(kāi)

10月17日至18日，“多角度聚焦企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展——2013集佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)論壇”在北京舉行。本次論壇由北京集佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)有限公司、北京市集佳律師事務(wù)所、北京集慧智佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理咨詢有限公司以及《中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)》雜志聯(lián)合舉辦，來(lái)自全國(guó)百余家企業(yè)的200余位知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。本次論壇就當(dāng)前商標(biāo)法的修法背景、修改條款的理解和未來(lái)的商標(biāo)行政、司法執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、專(zhuān)利訴訟趨勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)保護(hù)等其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)熱點(diǎn)問(wèn)題，與參會(huì)者進(jìn)行了深入地探討和交流，為企業(yè)厘清方向，探索最佳的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案。

業(yè)界律師為我國(guó)LED照明知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局獻(xiàn)策

9月24日，中倫律師事務(wù)所顧萍律師、北京市金杜律師事務(wù)所徐靜律師在“中國(guó)LED（半導(dǎo)體）照明產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與海外維權(quán)論壇”中分別從個(gè)人辦案經(jīng)歷給現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)介紹國(guó)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件應(yīng)對(duì)策略、中國(guó)與美國(guó)337調(diào)查實(shí)錄，鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)在練好“內(nèi)功”的前提下積極應(yīng)對(duì)海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)，并對(duì)企業(yè)提出的高昂律師費(fèi)用、訴訟律所選擇等問(wèn)題予以了解答。

耗材聯(lián)合產(chǎn)業(yè)峰會(huì)聚焦知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題

10月16日，在“改變、聚焦2014”產(chǎn)業(yè)峰會(huì)暨2013世界耗材行業(yè)聯(lián)合大會(huì)上，Ruff， Wilhelm， Beier， Dauster & Partner律師事務(wù)所的專(zhuān)利律師Katja Dauster博士對(duì)歐洲知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題及克隆耗材的影響進(jìn)行了介紹，隨著美國(guó)即將實(shí)施禁售令，通用耗材將大量涌入歐洲市場(chǎng)。

篇6

1.1促使實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)管理自動(dòng)化

高校實(shí)驗(yàn)室運(yùn)用現(xiàn)代信息科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)了管理的自動(dòng)化，也為實(shí)驗(yàn)室管理的自動(dòng)化提供了便利條件。第一，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)因其強(qiáng)大的信息處理功能，在很大程度上減少了實(shí)驗(yàn)室管理的工作量，以少數(shù)人即可完成多項(xiàng)工作。第二，實(shí)驗(yàn)室的信息化管理，有效避免了重復(fù)勞動(dòng)，有利于實(shí)現(xiàn)信息資源共享。第三，實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)管理自動(dòng)化后，其信息資源管理相對(duì)集中，能為各種資源的開(kāi)發(fā)和利用提供便利。

1.2促使實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)管理

由于實(shí)驗(yàn)室的信息量大，而導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)人員在繁多的數(shù)據(jù)信息上消耗大量時(shí)間，工作效率低，無(wú)法進(jìn)行科學(xué)、快速的管理與分析。此外，在實(shí)驗(yàn)室的管理工作中還存在混亂、無(wú)頭緒等現(xiàn)象。而引入實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)，便解決了此問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)主要是通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)將實(shí)驗(yàn)室的軟、硬件系統(tǒng)，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)連接起來(lái)，并采用科學(xué)的管理技術(shù)，將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)以實(shí)驗(yàn)室為核心進(jìn)行全方位的管理，以達(dá)到管理信息化、運(yùn)行自動(dòng)化以及辦公無(wú)紙化的目的。這樣有利于規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的工作流程、降低運(yùn)行成本并提高實(shí)驗(yàn)室的工作效率。

2實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)及機(jī)房管理系統(tǒng)對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室的影響

實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)耗材與實(shí)驗(yàn)儀器的規(guī)范化、信息化管理，有效提高了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)水平。主要體現(xiàn)為對(duì)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量管理等決策提供數(shù)據(jù)支持；智能生成每學(xué)年教育部數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助高校完成數(shù)據(jù)上報(bào)工作。而機(jī)房管理系統(tǒng)則主要體現(xiàn)在教學(xué)管理（將教學(xué)實(shí)驗(yàn)、課程安排、課時(shí)量化、考勤統(tǒng)計(jì)于一體）、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控（集上網(wǎng)監(jiān)控和程序管理，禁止上網(wǎng)，玩游戲，聊天等控制于一體）、智能計(jì)費(fèi)（智能計(jì)費(fèi)管是對(duì)人、財(cái)、物等資源的遠(yuǎn)程監(jiān)控管理）等等，實(shí)現(xiàn)了對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室實(shí)時(shí)、方便、高效的信息化管理。

3現(xiàn)代信息科學(xué)技術(shù)對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室管理的發(fā)展方向

3.1開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)遠(yuǎn)程教學(xué)

利用現(xiàn)代信息科學(xué)技術(shù)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中開(kāi)設(shè)遠(yuǎn)程教學(xué)，以方便學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，使學(xué)生能夠更充分地理解所學(xué)知識(shí)，并根據(jù)自己的時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)虛擬平臺(tái)來(lái)完成課程實(shí)驗(yàn)。不論學(xué)生在任時(shí)任地，都可以自主學(xué)習(xí)，保持了師生之間良好的教學(xué)溝通，滿足了學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。

3.2運(yùn)用虛擬實(shí)驗(yàn)儀器

運(yùn)用虛擬實(shí)驗(yàn)儀器的好處有：可以激發(fā)學(xué)生的思維想象力與創(chuàng)造力，給予他們更大的學(xué)習(xí)空間；可以節(jié)省購(gòu)買(mǎi)實(shí)驗(yàn)設(shè)備以及配套軟件的教學(xué)成本，從而給實(shí)驗(yàn)教學(xué)本身更大的自由度；可以讓學(xué)生在做實(shí)際操作之前對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備以及操作方法有所了解，以免因不熟悉操作方法而造成不必要的損失；運(yùn)用虛擬實(shí)驗(yàn)儀器具有導(dǎo)航、自測(cè)、自評(píng)等功能。

3.3促使實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)開(kāi)放式管理

篇7

 

關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)  實(shí)訓(xùn)中心   培訓(xùn)平臺(tái)

    一、建設(shè)方案

    辦學(xué)理念、教育教學(xué)思路、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)模式是學(xué)校得以發(fā)展的精髓。而實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的規(guī)劃與建設(shè)是學(xué)校發(fā)展中最重要的硬件條件之一。目前，高職院校實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)存在投人大、規(guī)劃難、設(shè)備淘汰快、實(shí)訓(xùn)效果不理想等問(wèn)題。為此，我們構(gòu)建了現(xiàn)代化實(shí)iJl}中心，以最少的設(shè)備投人、多樣的實(shí)訓(xùn)方式、優(yōu)良的實(shí)訓(xùn)效果、優(yōu)異的性價(jià)比，為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力提供理想的解決方案。

    1.在內(nèi)容上以規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、安全要求為重點(diǎn)，以培養(yǎng)崗位能力為主線?，F(xiàn)代工業(yè)逐漸向大型化、復(fù)雜化、連續(xù)化、集成化和自動(dòng)化方向發(fā)展，要求在生產(chǎn)過(guò)程中達(dá)到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗、低污染、無(wú)人身設(shè)備事故，因此對(duì)工人素質(zhì)的要求也越來(lái)越高?！盎谟?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)”素材采集均以規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)型號(hào)的設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)操作控制為依據(jù)，從而達(dá)到安全、可靠地培養(yǎng)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解能力和崗位操作的應(yīng)用能力的目的。

    2.在形式上是計(jì)算機(jī)仿真十真實(shí)裝置。仿真培訓(xùn)在國(guó)內(nèi)外已開(kāi)始廣泛應(yīng)用。在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，一個(gè)新的生產(chǎn)工藝、新的裝置的制造都有仿真模型的產(chǎn)生，以便對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析論證，同時(shí)在人員上崗之前通常需通過(guò)仿真培訓(xùn)，我國(guó)的許多大型企業(yè)也都運(yùn)用計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)對(duì)員工進(jìn)行在職和r’館`u培訓(xùn)。但是，無(wú)論是國(guó)內(nèi)國(guó)外的計(jì)算機(jī)仿真都是基于某一對(duì)象或某一過(guò)程的培訓(xùn)，而職業(yè)技術(shù)類(lèi)院校是面向多專(zhuān)業(yè)、多技能的培養(yǎng)，因此，我們?cè)谡J(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，提出建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化的包含計(jì)算機(jī)仿真的教學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)規(guī)劃和目標(biāo)，以此提高職業(yè)技術(shù)類(lèi)院校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)效果，同時(shí)提高經(jīng)費(fèi)投人的性價(jià)比。

    3.在管理上實(shí)行集中管理、聯(lián)合開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)資源整合與優(yōu)化?！盎谟?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)”把各專(zhuān)業(yè)的典型案例進(jìn)行集中整合、統(tǒng)一管理，再配以實(shí)際裝置和合適的仿真教學(xué)模式，一方面可以滿足職業(yè)教育中課堂教學(xué)的理論知識(shí)與真實(shí)的仿真效果相結(jié)合，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性;另一方面可以解決學(xué)院在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)中因?yàn)閷W(xué)生多、設(shè)備少、在規(guī)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間內(nèi)使每位學(xué)生的知識(shí)技能都能得到提高的要求，同時(shí)還可以滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要，通過(guò)讓學(xué)生自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行操作練習(xí)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能。

    4.在服務(wù)上為社區(qū)、地方、行業(yè)的培訓(xùn)事業(yè)提供平臺(tái)。由于“基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)”是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)，其素材可以根據(jù)不同的需求進(jìn)行更新和設(shè)定，同時(shí)也可以按照不同行業(yè)的培訓(xùn)要求及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)生通過(guò)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的培訓(xùn)，再結(jié)合一些真實(shí)裝置的操作，可以很快適應(yīng)崗位需求，達(dá)到事半功倍的效果。

    二、建設(shè)內(nèi)容與規(guī)劃原則

    在建設(shè)內(nèi)容上，一方面滿足專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)要求，配置、規(guī)劃、建設(shè)好電子教室和多媒體學(xué)術(shù)報(bào)告廳;另一方面著重規(guī)劃技術(shù)研發(fā)中心，鍛煉并打造一支具有較強(qiáng)能力的科研隊(duì)伍。

    基本方案:計(jì)算機(jī)仿真與實(shí)際工業(yè)對(duì)象相結(jié)合。教學(xué)內(nèi)容可分為知識(shí)的理論部分(應(yīng)知)和知識(shí)的應(yīng)用操作能力(應(yīng)會(huì))。計(jì)算機(jī)仿真教學(xué)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，是以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為手段，把應(yīng)知和應(yīng)會(huì)內(nèi)容分別用多媒體教學(xué)課件(教件)和仿真實(shí)訓(xùn)的形式表現(xiàn)出來(lái)。其中理論學(xué)習(xí)、機(jī)理研究中的實(shí)驗(yàn)(驗(yàn)證型和研究型)和對(duì)問(wèn)題的理解主要用教、課件描述，而實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的操作技能及同一動(dòng)作過(guò)程精細(xì)、準(zhǔn)確、穩(wěn)定性的培養(yǎng)則采用大型仿真培訓(xùn)軟件培訓(xùn)。

    三、采用三層局域網(wǎng)模式實(shí)現(xiàn)方案

    采用三層局域網(wǎng)模式可以方便地對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)充和統(tǒng)一維護(hù)管理。包括進(jìn)行遠(yuǎn)程登錄、調(diào)試、系統(tǒng)組態(tài)。所有資源共有共享。第一層，操作層面(實(shí)物層面);第二層，方案組態(tài)對(duì)象及連接層面(同一對(duì)象下可進(jìn)行多個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目);第三層，對(duì)象模型或?qū)嶋H對(duì)象層面。

 四、計(jì)算機(jī)仿真和實(shí)際裝置結(jié)合方案的主要特點(diǎn)

    1.投入大大下降，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)效果大大提高.沒(méi)有實(shí)訓(xùn)平臺(tái)時(shí):(1)設(shè)備投人一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班10組(每班40人計(jì));(2)設(shè)備需維護(hù)、維修(需投人人力、物力);(3)設(shè)備的更新、淘汰快(財(cái)力不斷投人);(4)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的能耗和耗材。有了實(shí)訓(xùn)平臺(tái)后:(1)每人一臺(tái)，各自互不干擾，并可反復(fù)練習(xí)，任意起點(diǎn);(2)可以改變時(shí)標(biāo)，太快的可放慢，太慢的可加快;(3)具有在線幫助系統(tǒng)，實(shí)時(shí)提供學(xué)習(xí)提示;(4)自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容;(5)在線考試系統(tǒng)，及時(shí)檢查學(xué)習(xí)效果。

    2.將不易實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容變?yōu)榭赡堋?1)消防過(guò)程(危險(xiǎn)過(guò)程)的實(shí)訓(xùn);(2)易燃易爆環(huán)境下(危險(xiǎn)場(chǎng)所)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn);(3)易損設(shè)備的操作實(shí)訓(xùn);(4)一次性設(shè)備的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等均可以實(shí)現(xiàn)。

    3.滿足培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)調(diào)整后，新建、重組實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境。(1)培訓(xùn):高職學(xué)院的發(fā)展必須走學(xué)歷教育(全日制、成人)和各類(lèi)培訓(xùn)相結(jié)合的道路，從國(guó)內(nèi)外高職學(xué)院典型成功案例可以看出各類(lèi)培訓(xùn)年學(xué)生數(shù)一般都超過(guò)學(xué)歷教育的年學(xué)生數(shù)，同時(shí)不難算出各類(lèi)培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)效益更高，其培訓(xùn)的特點(diǎn)是崗位多、專(zhuān)業(yè)廣、同階段學(xué)習(xí)人數(shù)少。該平臺(tái)可以同時(shí)滿足不同崗位方向的培訓(xùn)人員同時(shí)在線進(jìn)行不同的培訓(xùn)，同時(shí)達(dá)到在不同的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境中進(jìn)行培訓(xùn)的要求。(2)專(zhuān)業(yè)調(diào)整、新建、重組后的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)投人不大，建設(shè)周期短。

    4.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方案使資源共享成為可能.合法用戶學(xué)生和教師可在任何一個(gè)終端登錄使用資源庫(kù)的教學(xué)資源，合法用戶們可在同一個(gè)機(jī)房進(jìn)行不同的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)練習(xí)，集中管理資源更安全，添加、修改更方便。

    五、結(jié)論

篇8

記者：多米諾作為噴碼行業(yè)的知名企業(yè)，在本次飲料工業(yè)科技展上貴公司展出了哪些產(chǎn)品?

項(xiàng)敏：這次展會(huì)我們展出的有多米諾和喜力多兩個(gè)品牌。多米諾品牌的產(chǎn)品有激光產(chǎn)品D120i、熱轉(zhuǎn)印打碼系統(tǒng)V120i、A+B飲料行業(yè)噴碼機(jī)：喜多力品牌的產(chǎn)品有Ci580、Ci700。

記者：在本次展會(huì)上我們依然看到了貴公司3月份推出的熱轉(zhuǎn)印打碼機(jī)V120i，請(qǐng)您為我們?cè)敿?xì)介紹下這款產(chǎn)品。

項(xiàng)敏：V120i是多米諾熱轉(zhuǎn)印打碼機(jī)中一款基本應(yīng)用級(jí)產(chǎn)品，它不但能解決客戶基本打碼需求，還具有成本上的優(yōu)勢(shì)。V120i除了能滿足客戶印字輪、燙印等基本的熱轉(zhuǎn)印打碼需求外，還具有操作自動(dòng)化、打碼清晰、便利的特點(diǎn)。V120i運(yùn)用“i-Tech”智能技術(shù)，可以為客戶節(jié)省更多的成本。首先，V120i無(wú)需氣源動(dòng)力，這在同類(lèi)產(chǎn)品中是一次創(chuàng)新，這樣就有效解決了普通設(shè)備中氣壓不穩(wěn)定，氣源成本增加等問(wèn)題。同時(shí)，V120i的4種色帶節(jié)約模式可以適用于不同的生產(chǎn)需求，其中，“經(jīng)濟(jì)節(jié)約模式”更可在確保打印質(zhì)量的同時(shí)最多節(jié)約60％的色帶消耗。而650米標(biāo)準(zhǔn)色帶長(zhǎng)度在節(jié)約模式下實(shí)際效果可達(dá)1625米，從而進(jìn)一步減少了能耗。此外，“Dancing Arm”色帶張力緩沖技術(shù)有效防止了打印過(guò)程中因色帶斷裂而引起的停機(jī)，為客戶節(jié)省了生產(chǎn)時(shí)間。

記者：我們還看到了貴公司推出的激光機(jī)D120i和D320i，那么這兩款激光系列的打碼機(jī)與熱轉(zhuǎn)印打碼機(jī)相比有哪些不同?能夠?yàn)榭蛻魩?lái)哪些效益或者便利性?

項(xiàng)敏：我們的V系列產(chǎn)品是熱轉(zhuǎn)印賦碼系統(tǒng)，覆蓋了各種針對(duì)柔性包裝的標(biāo)識(shí)解決方案。而D系列產(chǎn)品是激光賦碼系統(tǒng)，兩者分屬截然不同的賦碼技術(shù)。而且，激光賦碼無(wú)需耗材，可直接在產(chǎn)品表面進(jìn)行標(biāo)刻。

我們?nèi)碌腄系列激光設(shè)備不僅能以獲得專(zhuān)利的45度角定位靈活安裝，而且速度比其他劃線激光機(jī)快了近20％，堪稱(chēng)同類(lèi)產(chǎn)品中最快速掃描頭。靈活度和標(biāo)刻速度的大幅提升對(duì)客戶而言意味著最佳方式配置的標(biāo)刻區(qū)域和顯著提高的生產(chǎn)效率。另外，從外形來(lái)看，D120i和D320i的各部分尺寸均在多米諾原D+系列的基礎(chǔ)上進(jìn)一步“瘦身”。其結(jié)果，更苗條靈活的設(shè)備在客戶最為狹小局促的空間內(nèi)照樣自如作業(yè)。

記者：在展會(huì)的介紹中，我們看到貴公司是攜i-Tech產(chǎn)品和行業(yè)機(jī)亮相本次展會(huì)，我們?cè)趺蠢斫鈏-Tech產(chǎn)品?

項(xiàng)敏：確切地說(shuō)，“i-Tech”并非單指某項(xiàng)技術(shù)和功能，而是一個(gè)基于多項(xiàng)智能技術(shù)的平臺(tái)。體現(xiàn)在設(shè)備本身，能使操作更加簡(jiǎn)便、靈活，設(shè)備更加可靠，使用成本更低廉。最重要的是，它使多米諾的產(chǎn)品都有一個(gè)共享的智能技術(shù)平臺(tái)，多米諾未來(lái)所有產(chǎn)品的操作界面、公用零部件，特別是客戶菜單都將實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一化，使客戶在使用、操作、維護(hù)以及零部件管理方面得到極大的便利，這在行業(yè)內(nèi)又是次首創(chuàng)。

依托i-Tech智能技術(shù)平臺(tái)，2011年里，多米諾在新產(chǎn)品上的表現(xiàn)可圈可點(diǎn)。在兩大國(guó)際包裝展上，熱轉(zhuǎn)印V系列V120i和激光D系列D120i及D320i陸續(xù)。雖分屬于V和D兩個(gè)不同系列，但產(chǎn)品命名上都不約而同地帶了條小尾巴“i”，這標(biāo)志著i-Tech智能技術(shù)正式服務(wù)于中國(guó)。

i-Tech在多米諾未來(lái)的產(chǎn)品中將無(wú)處不在。就V120i而言，它是i-Tech智能色帶驅(qū)動(dòng)技術(shù)，讓客戶的色帶節(jié)約最高可達(dá)60％。而在D320i身上，它又是i-Tech智能掃描頭，連接靈活，可滿足狹小的空間需求。

記者：2011年即將過(guò)去，在過(guò)去的一年中貴公司取得了哪些成績(jī)?對(duì)于即將到來(lái)的2012年貴公司又有怎樣的戰(zhàn)略規(guī)劃?

篇9

近日，IDC報(bào)告稱(chēng)，亞太地區(qū)的打印服務(wù)管理市場(chǎng)將突破15億美元，達(dá)到15.95億美元。在未來(lái)5年，打印服務(wù)管理市場(chǎng)的年度復(fù)合增長(zhǎng)率將大幅領(lǐng)先于整個(gè)信息產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，達(dá)到17%?？v觀整個(gè)亞太地區(qū)的打印服務(wù)管理市場(chǎng)，澳大利亞和新西蘭是市場(chǎng)份額最高的地區(qū)，中國(guó)其次，東南亞第三。

打印服務(wù)管理是未來(lái)趨勢(shì)

“IDC認(rèn)為，對(duì)于打印機(jī)廠商和他們的渠道伙伴來(lái)說(shuō)，打印服務(wù)管理業(yè)務(wù)必將取代傳統(tǒng)的打印機(jī)和軟件業(yè)務(wù)，這是因?yàn)榇蛴》?wù)管理業(yè)務(wù)能給他們帶來(lái)更多的利潤(rùn)和更長(zhǎng)久的客戶關(guān)系，這一點(diǎn)是在發(fā)達(dá)市場(chǎng)已經(jīng)被驗(yàn)證的。” IDC亞洲/太平洋地區(qū)研究部經(jīng)理特雷弗·克拉克表示， “當(dāng)然，每個(gè)國(guó)家的具體情況不盡相同，所采用的打印服務(wù)管理的模式也不一樣，但是這一趨勢(shì)是一定的。發(fā)達(dá)國(guó)家的用戶在管理打印文檔和打印環(huán)境方面都表現(xiàn)得非常成熟，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的地區(qū)，打印服務(wù)管理的機(jī)會(huì)更多?！?/p>

IDC的研究顯示，在新興經(jīng)濟(jì)體，他們更加關(guān)注IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和硬件的開(kāi)支，正是這個(gè)原因造成他們?cè)诓捎么蛴》?wù)管理上不積極。當(dāng)然，低廉的勞動(dòng)力成本也就意味著沒(méi)有什么激勵(lì)外包的措施，通常公司內(nèi)部的網(wǎng)管有能力可以很輕松地管理打印環(huán)境（甚至自行對(duì)打印機(jī)進(jìn)行維修）。“相反，在許多發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，特別是大型企業(yè)已經(jīng)將工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到公司的戰(zhàn)略與外部合作伙伴的支持上，打印服務(wù)管理可以幫助他們提高員工的工作效率，并在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先?！笨死苏f(shuō)。

國(guó)內(nèi)外差異顯著

相比國(guó)外成熟的打印服務(wù)管理市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)目前還處于開(kāi)發(fā)階段，不管是采用打印服務(wù)管理的用戶數(shù)量還是整個(gè)打印服務(wù)管理市場(chǎng)都較小。之前，富士施樂(lè)中國(guó)有限公司CEO徐正剛就曾經(jīng)表示，目前打印服務(wù)管理業(yè)務(wù)收入只占整個(gè)富士施樂(lè)中國(guó)收入的3%。

理光（中國(guó)）投資有限公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略部解決方案與文檔管理服務(wù)副總經(jīng)理孫翀表示，之所以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)外成熟市場(chǎng)相比差距明顯，主要有以下幾個(gè)原因。

首先，購(gòu)買(mǎi)力（匯率）差異直接導(dǎo)致了市場(chǎng)容量的差異，在國(guó)外一家大型企業(yè)可能會(huì)使用上千臺(tái)設(shè)備且整體輸出量也相當(dāng)可觀，而同樣規(guī)模的國(guó)內(nèi)企業(yè)設(shè)備和輸出量可能只有其1/5甚至更少，這種差異直接到影響企業(yè)的資產(chǎn)和管理。當(dāng)然隨著全球化經(jīng)濟(jì)的深入，信息量呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，這種差異也在逐步縮小。

其次，勞動(dòng)力成本差異也是打印服務(wù)管理在國(guó)外比國(guó)內(nèi)受歡迎的原因之一。在國(guó)外，企業(yè)聘用人員（包含培訓(xùn)、社會(huì)福利等）的成本相當(dāng)高。而相比之下，國(guó)內(nèi)目前的人員成本相對(duì)較低，只有國(guó)外的1/6甚至更低。因此企業(yè)采用打印服務(wù)管理的人員成本優(yōu)勢(shì)并不明顯，這一點(diǎn)在IDC最新的報(bào)告中也有體現(xiàn)。但隨著國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力成本提高（尤其是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)）和勞動(dòng)法改革，企業(yè)聘用人員的成本和風(fēng)險(xiǎn)在逐步增加。當(dāng)人力成本不再低廉的時(shí)候，也就是打印服務(wù)管理需求增加的時(shí)候。

再次，文化差異也是非常重要的一個(gè)原因。國(guó)內(nèi)用戶更偏向購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)而獲得產(chǎn)權(quán)并非使用權(quán)，而且他們更關(guān)注前期投入成本而忽略后期持續(xù)的運(yùn)行成本。出于信息安全或其他原因的考慮，國(guó)內(nèi)用戶更愿意讓自己的員工負(fù)責(zé)文印管理而非采用外部人員。國(guó)內(nèi)用戶對(duì)于軟件及增值服務(wù)的投入和接受程度較低，尤其是付費(fèi)服務(wù)。

最后，運(yùn)營(yíng)模式的差異是也影響推廣打印服務(wù)管理的重要因素。運(yùn)營(yíng)模式差異包含兩個(gè)部分：第一是財(cái)務(wù)成本，在國(guó)內(nèi)如果要規(guī)?；蛴》?wù)管理，往往需要通過(guò)金融機(jī)構(gòu)的融資服務(wù)，而國(guó)內(nèi)融資成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)外，且現(xiàn)行的稅制也會(huì)在各個(gè)環(huán)節(jié)中增加公司的稅務(wù)成本，間接提高了打印服務(wù)管理的整體成本。第二是設(shè)備替換，在國(guó)外由于整個(gè)市場(chǎng)容量和客戶消費(fèi)文化的差異，如果客戶的印量或需求發(fā)生變化而需要更換或升級(jí)設(shè)備，原有的設(shè)備可以通過(guò)服務(wù)方式在其他客戶和市場(chǎng)中被使用，而國(guó)內(nèi)往往必須等待折價(jià)處理。

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)現(xiàn)狀

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)相比國(guó)外成熟市場(chǎng)要復(fù)雜得多，富士施樂(lè)（中國(guó)）有限公司全球服務(wù)部全國(guó)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理葛清泉為記者講述了目前國(guó)內(nèi)打印服務(wù)管理市場(chǎng)的現(xiàn)狀。目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)可以分成四類(lèi)：純外企和部分中外合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)（包含私企）、部分中外合資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)和央企。

純外企和部分中外合資企業(yè)：由于他們沿襲了自身在海外市場(chǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)，非常容易接受非核心業(yè)務(wù)管理外包的模式，所以很快就接受了打印服務(wù)管理的概念進(jìn)而開(kāi)始使用這一服務(wù)。這類(lèi)用戶也是國(guó)內(nèi)較早、較多采用打印服務(wù)管理的用戶。

民營(yíng)企業(yè)（包含私企）：這類(lèi)客戶的特點(diǎn)是：非常注重成本的管理和控制，只選最便宜的，質(zhì)量不是首選，在其意識(shí)中服務(wù)應(yīng)該是免費(fèi)的。他們認(rèn)為，設(shè)備可以采購(gòu)或者是租賃，服務(wù)應(yīng)該是免費(fèi)的，付費(fèi)只是局限于耗材、零配件部分。這種現(xiàn)象其實(shí)也不難理解，因?yàn)樗麄儽旧砭褪且粋€(gè)以成本控制為導(dǎo)向的企業(yè)，自身生產(chǎn)的就是低附加值的產(chǎn)品，所以，在每一個(gè)管理環(huán)節(jié)上都要嚴(yán)格控制。在外包服務(wù)的使用上，這類(lèi)企業(yè)應(yīng)用較少。

部分中外合資企業(yè)：這類(lèi)用戶特點(diǎn)鮮明，因?yàn)樵擃?lèi)企業(yè)管理層通常是兩大陣營(yíng)，外籍團(tuán)隊(duì)和本土團(tuán)隊(duì)，但是外籍團(tuán)隊(duì)可能更多關(guān)注的是產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量，再加上企業(yè)本身在管理理念上的以“管理本土化”為導(dǎo)向，所以在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)內(nèi)部管理層面上基本由本土團(tuán)隊(duì)為主導(dǎo)，其管理模式中帶有非常明顯的國(guó)有企業(yè)管理模式的痕跡。該類(lèi)企業(yè)通常比較謹(jǐn)慎地面對(duì)新生事物和概念，對(duì)于外包服務(wù)這樣在國(guó)際上已經(jīng)很成熟的概念，這類(lèi)企業(yè)是愿意考慮和接受的。但是，有部分企業(yè)會(huì)有選擇地接受，具體來(lái)說(shuō)，這類(lèi)企業(yè)已經(jīng)有了自己下屬公司或非本公司所屬的長(zhǎng)期合作伙伴專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的IT設(shè)備的采購(gòu)、管理及服務(wù)。所以，想要給這類(lèi)企業(yè)提供外包服務(wù)必須通過(guò)這些附屬公司。而這類(lèi)公司雖然很清楚外包的理念，但是出于自身利益的考慮，是否選擇外包服務(wù)就需要三思而后行了。

國(guó)有企業(yè)、央企：這類(lèi)企業(yè)特點(diǎn)明顯，他們每年有采購(gòu)預(yù)算而且逐年遞增，通常采用硬件集中招標(biāo)采購(gòu)的模式，即硬件加上三年服務(wù)（包括零配件、耗材），而打印服務(wù)管理的理念是把對(duì)硬件或者說(shuō)固定資產(chǎn)的擁有變成使用。很明顯目前國(guó)企和央企的體制和打印服務(wù)管理的概念有相當(dāng)大的差距。雖然，這一類(lèi)企業(yè)也已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到甚至開(kāi)始接受打印服務(wù)管理的概念。但是，還沒(méi)有那么普及和廣泛的應(yīng)用。

如何破冰

結(jié)合之前提到的國(guó)內(nèi)外差異和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，要讓國(guó)內(nèi)用戶接受并采用打印服務(wù)管理，最重要的是提供符合本地市場(chǎng)文化和針對(duì)本地市場(chǎng)需求的靈活服務(wù)模式。孫翀?zhí)岢隽俗约旱目捶ǎ骸胺媳镜匚幕托枰Y(jié)合客戶預(yù)算和印量，考慮設(shè)備與用戶的比例，國(guó)外可能是1∶5～1∶10，國(guó)內(nèi)可能需要調(diào)整為1∶20～1∶40；或者針對(duì)用戶文檔信息安全的需要，提供配套的解決方案，比如文檔審計(jì)系統(tǒng)等?！背酥?，“最終用戶售前和售后的溝通培訓(xùn)與定期服務(wù)回訪是重中之重，確保所有人都能了解、掌握、接受和參與打印服務(wù)管理及其帶來(lái)的收益。目前理光就是采用這種‘Live Office卓越辦公體驗(yàn)’的理念，讓每個(gè)人都能參與其中?！?/p>

在這方面富士施樂(lè)也有自己獨(dú)到的解決方案?！霸卺槍?duì)國(guó)內(nèi)用戶推廣打印服務(wù)管理時(shí)，富士施樂(lè)會(huì)使用與銷(xiāo)售硬件設(shè)備相反的溝通方式。例如，賣(mài)設(shè)備時(shí)會(huì)找用戶的行政經(jīng)理、采購(gòu)部門(mén)。當(dāng)推廣打印服務(wù)管理時(shí)，會(huì)自上而下，先拜訪總裁、副總裁一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，與他們溝通。 同時(shí)，也會(huì)與企業(yè)的中層管理者進(jìn)行溝通以清晰理解客戶的現(xiàn)狀、期望和需求，并為接下來(lái)的項(xiàng)目實(shí)施打好穩(wěn)固的基礎(chǔ)?！备鹎迦硎?。

篇10

關(guān)鍵字：新教員；實(shí)驗(yàn)教學(xué)；工作；提高

中圖分類(lèi)號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2015）49-0025-02

一、前言

實(shí)踐教學(xué)是高等學(xué)校教學(xué)體系的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的重要手段。實(shí)驗(yàn)教員作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)的承擔(dān)者、實(shí)驗(yàn)室的管理者以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的實(shí)踐者，其團(tuán)隊(duì)素質(zhì)對(duì)人才培養(yǎng)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的水平起到重要作用。新入職實(shí)驗(yàn)教員踏入實(shí)驗(yàn)崗位有一段必然的適應(yīng)過(guò)程，筆者根據(jù)自身的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了新教員可能面臨的相關(guān)問(wèn)題以及相應(yīng)的解決方案，并對(duì)下階段教學(xué)實(shí)踐工作的提高與發(fā)展提出了建議，目的在于減少新入職教員的適應(yīng)周期，提升教學(xué)水平，提高教學(xué)效率，從而提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、可能存在的問(wèn)題

實(shí)驗(yàn)室教學(xué)實(shí)踐工作有其自身的特點(diǎn)，新教員通?？赡軙?huì)存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題。

（一）實(shí)驗(yàn)室環(huán)境適應(yīng)方面

工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變以及身份角色的轉(zhuǎn)換很可能給新教員帶來(lái)不可避免的不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在不安于實(shí)驗(yàn)工作崗位，好高騖遠(yuǎn)干工作不踏實(shí)；不適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室管理制度，對(duì)自身思想和行為不約束；不熟悉實(shí)驗(yàn)室日常工作，工作效率較低；不能很好地理解實(shí)驗(yàn)室文化內(nèi)涵，難以融入所在高校或?qū)嶒?yàn)室的文化氛圍等方面。

（二）實(shí)驗(yàn)教學(xué)的理解方面

對(duì)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)目的、地位的理解不深入不全面，存在“重理論、輕實(shí)踐”、“實(shí)驗(yàn)課從屬于理論課”、“課堂講十分鐘就可以休息了”等片面思想。另外，對(duì)自身承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)課程乃至其系列課程框架體系設(shè)置的理解不夠深入，只顧自己的課程內(nèi)容，忽略橫向、縱向相關(guān)課程之間的關(guān)聯(lián)性。

（三）實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)施方面

在實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)施方面，新教員往往存在以下問(wèn)題：

（1）課堂實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法、手段不夠豐富；

（2）講課不熟練、用詞不規(guī)范、內(nèi)容安排不恰當(dāng)；

（3）自身實(shí)踐水平不夠，無(wú)法解決課堂實(shí)際遇到的問(wèn)題；

（4）不了解授課對(duì)象、錯(cuò)估學(xué)員水平，教學(xué)效果不好；

（5）與學(xué)員交流較少，忽略教學(xué)反饋。

（四）實(shí)驗(yàn)室管理維護(hù)方面

在實(shí)驗(yàn)室管理維護(hù)方面，新教員容易忽略的一個(gè)是安全意識(shí)，如存在安全意識(shí)不夠強(qiáng)烈、儀器設(shè)備使用不夠規(guī)范、離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室時(shí)沒(méi)有斷好電、鎖好門(mén)等現(xiàn)象；另一個(gè)是服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于學(xué)生的心態(tài)沒(méi)有擺正，如維護(hù)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行中未能及時(shí)審批學(xué)員預(yù)約申請(qǐng)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更新元器件等。

三、解決方案

（一）理解實(shí)驗(yàn)室文化內(nèi)涵，熟悉實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)律

實(shí)驗(yàn)室在不同院校不同學(xué)科背景下，通過(guò)歷代教學(xué)員在長(zhǎng)期的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)中逐漸積淀形成該實(shí)驗(yàn)室所特有的、為大多數(shù)成員共同遵守的實(shí)驗(yàn)室理念、實(shí)驗(yàn)室精神、實(shí)驗(yàn)室使命、學(xué)術(shù)氛圍、實(shí)驗(yàn)室制度、價(jià)值觀念、學(xué)風(fēng)教風(fēng)、科技成果以及實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、行為模式等文化內(nèi)涵。新教員在入職之初應(yīng)該充分理解所在實(shí)驗(yàn)室的文化內(nèi)涵，熟悉其教、研、學(xué)、管等活動(dòng)過(guò)程中的行為規(guī)律，將實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗位價(jià)值取向與個(gè)人價(jià)值追求相統(tǒng)一，在思想上和行為上潛移默化地形成自我約束，最終融入所在實(shí)驗(yàn)室，產(chǎn)生歸屬感、向心力和凝聚力，從而更具活力地開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐工作。

（二）明確實(shí)驗(yàn)教學(xué)目的，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)認(rèn)知

實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的搖籃。實(shí)踐教學(xué)對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才具有重要的意義，同時(shí)也是高等教育的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一，對(duì)指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神和綜合知識(shí)運(yùn)用能力具有不可替代的作用。新教員必須明確實(shí)驗(yàn)教學(xué)的地位和意義，理解高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的，了解所在實(shí)驗(yàn)室學(xué)科發(fā)展方向、開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程體系、大綱以及教學(xué)計(jì)劃，從而提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的認(rèn)知，樹(shù)立正確的實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念，并在日后的教學(xué)實(shí)踐中潛移默化地引導(dǎo)學(xué)員對(duì)實(shí)驗(yàn)的正確認(rèn)識(shí)。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平

實(shí)驗(yàn)教員的實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平直接關(guān)系到實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新人才培養(yǎng)的質(zhì)量，因此至關(guān)重要。

新教員應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身的實(shí)踐能力，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在掌握理論的基礎(chǔ)上，應(yīng)多次親自實(shí)踐所教授課程中的每個(gè)實(shí)驗(yàn)，對(duì)步驟細(xì)節(jié)以及可能發(fā)生的問(wèn)題了然于心，從而很好地應(yīng)對(duì)學(xué)員在操作中遇到的問(wèn)題。

新教員應(yīng)該吸取前輩們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，提高授課水平。認(rèn)真研讀教材，參考優(yōu)秀教案，有計(jì)劃地跟課聽(tīng)課，積極準(zhǔn)備試講，認(rèn)真記錄試講過(guò)程中老教員提出的問(wèn)題并改進(jìn)。參加教學(xué)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)授課技能。合理安排授課內(nèi)容、實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，在授課過(guò)程中，使用正確的實(shí)驗(yàn)教學(xué)語(yǔ)言，豐富教學(xué)手段，科學(xué)考核因材施評(píng)，力求充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的主觀能動(dòng)性。

新教員應(yīng)該多于學(xué)員交流，重視學(xué)員反饋。了解授課對(duì)象群體特點(diǎn)，有針對(duì)性地調(diào)整教學(xué)方式，并通過(guò)學(xué)員反饋不斷完善，從而起到教學(xué)相長(zhǎng)的效果。

（四）注重實(shí)踐維護(hù)細(xì)節(jié)，提高安全管理水平

新教員要有意識(shí)加強(qiáng)安全觀念和服務(wù)意識(shí)。注意日常維護(hù)管理細(xì)節(jié)，使安全意識(shí)融入習(xí)慣，如牢記儀器設(shè)備操作規(guī)范，及時(shí)修理?yè)p壞儀器設(shè)備、淘汰報(bào)廢儀器設(shè)備，不隨意堆放儀器設(shè)備，做好統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和記錄，離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室時(shí)鎖門(mén)斷電等。樹(shù)立以學(xué)員為本、為學(xué)員服務(wù)的意識(shí)，在開(kāi)放實(shí)驗(yàn)平臺(tái)管理維護(hù)中及時(shí)查看學(xué)員預(yù)約申請(qǐng)并批復(fù)，定期檢查元器件耗材的使用情況，定期更新實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站，上傳實(shí)用性資料，充分滿足學(xué)員需求，力求提供更好的服務(wù)和平臺(tái)。

四、提高與發(fā)展

在熟悉實(shí)驗(yàn)室教學(xué)實(shí)踐工作并且能夠熟練完成課堂教學(xué)任務(wù)后，新教員可以考慮從以下幾個(gè)方面對(duì)自身進(jìn)一步的提高：

1.對(duì)教學(xué)內(nèi)容熟練后，在教學(xué)內(nèi)容、方式上改革創(chuàng)新。設(shè)置多層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，在前輩基礎(chǔ)上合理突破而非墨守成規(guī)，激發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的興趣，如“虛實(shí)”結(jié)合的教學(xué)手段、“MOOC”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)用、開(kāi)放式教學(xué)效果評(píng)估等。

2.參與一定科研項(xiàng)目，積累工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。將實(shí)驗(yàn)教學(xué)中融入工程背景，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果，培養(yǎng)學(xué)員工程意識(shí)、提高工程實(shí)踐能力。

3.重視課外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。留意有潛力、有熱情的學(xué)員加以啟發(fā)引導(dǎo)，如指導(dǎo)學(xué)員參加課外創(chuàng)新項(xiàng)目、競(jìng)賽活動(dòng)，在此過(guò)程中提高自身指導(dǎo)、實(shí)踐能力。

4.閱讀近期國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料，積極參加國(guó)內(nèi)外教學(xué)研討交流，觀摩或參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)案例設(shè)計(jì)比賽、課堂教學(xué)比賽等，吸取他人優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓教學(xué)思維視野。

5.注重積累，善于總結(jié)。將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)心得成果轉(zhuǎn)化為高水平的教學(xué)論文。

五、結(jié)論

師資力量是實(shí)驗(yàn)教學(xué)的基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)教員的水平一定程度上代表了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的水平，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高實(shí)驗(yàn)教師水平，是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要保障。實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍的建設(shè)離不開(kāi)新生力量，新教員要從提高自身能力出發(fā)，著眼實(shí)驗(yàn)室發(fā)展找方向，踏實(shí)立足本職干工作，加強(qiáng)自身的認(rèn)同感、責(zé)任感、使命感，促進(jìn)新思維新觀念的結(jié)合創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平，以學(xué)生為本，力求培養(yǎng)出適合社會(huì)發(fā)展需要的創(chuàng)新型實(shí)踐型的高級(jí)復(fù)合型人才，以自身的融入與提高使實(shí)驗(yàn)室這個(gè)機(jī)體發(fā)揮出更大活力和創(chuàng)造力。

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