導語：如何才能寫好一篇電工安全操作規(guī)程培訓，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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（一）建立電氣安全崗位責任制

企事業(yè)單位及其主管部門，應加強電氣防火管理，建立電氣安全崗位責任制，明確各級電氣安全管理負責人。建立、健全電氣操作規(guī)程，所有從業(yè)人員必須學習、掌握這些操作規(guī)程。電焊及易燃易爆危險場所的電工等從業(yè)人員應持證上崗。

加強電工的技術培訓，定期舉辦電工培訓班，學習基本知識、安裝規(guī)程和電氣設備的使用與管理，解決安全技術方面的難題，不斷提高技術、業(yè)務水平和安全管理水平。單位所有的電工必須經過考試取得電工證后方能從事電氣工作，嚴禁無證電工從事電氣工作。要建立嚴格考核制度并與單位的獎懲制度相結合，對于違反操作規(guī)程，并造成責任事故的，要追究責任。

（二）做好電氣設備的操作使用、維護保養(yǎng)工作

1、建立電氣防火檔案，檔案要有專門部門保管。電氣防火安全檔案要有完整的內容，包括：領導小組、電工小組成員名單、電氣圖紙，電工分片專責區(qū)，電氣隱患部位，電氣要害部位，爆炸和火災危險部位等。對重要的電氣設備，要分類編碼登記。

2、電工必須有操作證，嚴禁非電工人員作業(yè)，徒工在作業(yè)時需有證電工監(jiān)護。

3、對電氣設備必須定期巡視、檢查、保養(yǎng)，高空、高壓作業(yè)要有2人以上進行，同時要有一定的安全保護措施。

4、停送電時，在確認安全后方可操作。停電時先斷負荷開關，后斷電源開關，送電時先送電源開關，后送負荷開關。

5、安裝時按所需電流、電壓選擇導線截面和絕緣性能，不準有銅鋁電線混接，房屋悶項內應用金屬管配線。

6、熔斷器（保險絲）應根據設備負荷正確選用。

7、凡在防爆、防潮、防塵的場所安裝電氣設備時，必須符合安全要求。

8、凡能發(fā)熱起火的電氣設備（各種鎮(zhèn)流器、變壓器等）不準安裝在可燃的結構上。

9、凡安裝修理電氣設備，必須遵守有關電業(yè)規(guī)定和技術規(guī)程，不準違章作業(yè)。

10、凡安裝臨時電氣設備，必須符合臨時要求，并經有關部門批準，用后應徹底拆除，如較長時間使用，必須正式安裝。

（三）加強值班管理

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關鍵詞 電氣 安全 管理

一、提高電氣從業(yè)人員的安全管理的重要性

所謂安全，是指免遭不可接受危害的傷害，安全的目的就是防止事故的發(fā)生，安全的本質就是保護人的生命、財產安全，也就是我們常說的“安全生產、以人為本”。

安全是一種尊嚴，尊嚴是每一個生命的價值所在；安全是一種文明。安全生產要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高；安全是一種文化，是每個優(yōu)秀企業(yè)文化中的重要組成部分，重視安全、以人為本、尊重生命，是先進企業(yè)安全文化的體現；安全是一種幸福，是長久地享受幸福生活的保證。平平安安上班，高高興興回家。

長期以來，我國電力設備安裝工程的施工是具有一定危險的，是一種事故多發(fā)的工程項目。據有關統(tǒng)計顯示，我國電力設備安裝工程的事故并不主要是由于作業(yè)人員業(yè)務能力不足而造成的，更多是由于施工人員缺乏安全意識而導致的。由此可見，工程作業(yè)人員的安全意識的強弱是保證電氣工程安全生產的關鍵，而安全管理則是強化施工人員安全意識的必要措施。目前，我國多數電力設備安裝工程的施工管理，往往都是側重于施工的質量與成本，對于施工現場的安全問題缺乏重視，以至于停水、斷電、火災等事故時有發(fā)生，不僅威脅了從業(yè)人員的人身安全，同時也阻礙了電力設備安裝工程的發(fā)展。

目前，我國的電力設備安裝工程若要實現安全生產，就必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步強化、鞏固從業(yè)人員的安全意識，根據實際工程項目的需要，構建長效、完善、以人為本的管理機制與制度。工程項目的監(jiān)管部門，應充分行駛其職責，對施工現場所有作業(yè)人員的業(yè)務操作與個人行為采取實時監(jiān)控，加大執(zhí)法力度，將安全隱患扼殺在搖籃階段，以此保證生產安全，全面提高電氣工程施工管理水平與安全系數。

二、提高電氣從業(yè)人員的安全管理的策略

1、安全技能，實施有效的教育方法

安全基本技能表現為對《電業(yè)安全工作規(guī)程》（以下簡稱《安規(guī)》）的把握程度?！栋惨?guī)》作為整個電力系統(tǒng)安全工作的準繩，是每個電力員工都必須把握的基本知識和技能。然而據安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)職員未認真執(zhí)行安全操縱規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現場查勘不到位等，違反《安規(guī)》而引起的責任事故。

在進行培訓時，培訓教師要盡量讓安全技能教育顯得生動、形象、深刻，讓安全意識、知識、技能真正進腦進心。采取讓學員更能聽得進往，接受得了的方式進行。一是采取現場實踐操縱演練演習的形式，假設一些可能發(fā)生的事故意外，提出一些快速處理方案，示范正確操縱方法，讓職工現場學習馬上實踐，及時糾正錯誤行為，引導遵章作業(yè)，可以肯定這個過程會在職工頭腦中留下深刻印象，在以后實際生產中假如再碰到類似情況，學員就會很自然地用所學過的知識來處理。二是“以身邊事教育身邊人”的方式，把本地近年出現的違章行為及造成的后果，匯編成集，并與學員共同剖析事故成因，實施例證教育，讓血淋淋的鐵的事實讓學員深刻體會到違反《安規(guī)》而引起的責任事故的沉痛教訓。促使學員都能保持較高的安全意識，熟練把握必要的安全操縱技能和在生產作業(yè)中有意識地避免再犯同樣的錯誤，實現安全生產。

2、建立電氣安全崗位責任制

企事業(yè)單位及其主管部門，應加強電氣防火管理，建立電氣安全崗位責任制，明確各級電氣安全管理負責人。建立、健全電氣操作規(guī)程，所有從業(yè)人員必須學習、掌握這些操作規(guī)程。電焊及易燃易爆危險場所的電工等從業(yè)人員應持證上崗。

加強電工的技術培訓，定期舉辦電工培訓班，學習基本知識、安裝規(guī)程和電氣設備的使用與管理，解決安全技術方面的難題，不斷提高技術、業(yè)務水平和安全管理水平。單位所有的電工必須經過考試取得電工證后方能從事電氣工作，嚴禁無證電工從事電氣工作。要建立嚴格考核制度并與單位的獎懲制度相結合，對于違反操作規(guī)程，并造成責任事故的，要追究責任。

3、規(guī)范管理 嚴格考核

安全培訓的管理在安全培訓中決定著安全培訓質量的高低。每個培訓機構的管理人員和教師必須按要求嚴格管理與考核。但在實際的執(zhí)行過程中，有部分基層管理人員總感到制度有缺陷、有不足，總要尋找這樣那樣的借口不去認真落實、不認真管理或不采取相應的措施解決。在安全管理中是“沒有任何借口”的，因為借口的代價是無比高昂的、甚至是慘痛的。如果允許一些看似冠冕堂皇的借口而放松管理，即意味著允許我們的操作人員可不按章操作，不遵守勞動紀律，而是憑著所謂的經驗或喜好進行操作?！皣栏窆芾砼c考核”是一種工作作風，如安全管理人員簡化程序，不按規(guī)章制度辦事，該檢查的不檢查，該監(jiān)督的不監(jiān)督，該考核的不考核，或檢查、監(jiān)督、考核都流于形式。這種工作作風和不負責任的態(tài)度將帶到工作中去，“三違”行為就難以得到有效整治和消除，將導致事故的屢屢發(fā)生，甚至重復發(fā)生。

4、培養(yǎng)員工良好的工作習慣

培養(yǎng)員工正確良好的工作習慣，促使員工養(yǎng)成善于控制感情，克服不良心態(tài)，始終保持健康樂觀、奮發(fā)向上的情緒，科學、冷靜、理智地處理安全生產中遇到的問題，杜絕個人的不良行為。在電力安全事故中，因人為因素引起的違章大致分為習慣性違章和僥幸心理性違章。

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公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現象。

公司領導與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、安全宣傳教育和培訓情況

公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。

通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產知識培訓3次，召開安全生產會議5次，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

三、落實安全責任和隱患整改情況

設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。

電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

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特種作業(yè)人員是從事特殊工作的操作人員，在工作過程中容易發(fā)生傷亡事故，因此要有效對電工人員展開安全教育，提高特種作業(yè)人員的安全意識，使工作人員掌握安全技術，養(yǎng)成良好的安全行為習慣，從而保證工作的安全性。

一、對電工特種工作人員進行安全教育的重要性

人類的生存依賴于社會的生產和安全，顯然安全條件是很重要的。而安全條件是由人的安全活動去實現的，然而，統(tǒng)計資料卻表明，由于人的不安全行為所導致的事故約占事故總數的70%-80%。電工作業(yè)人員的生產行為是否安全，將直接決定事故發(fā)生率的高低。因此，對其進行安全意識和安全技術教育，規(guī)范其安全行為，是實現安全目標，防范事故發(fā)生的主要對策。

特種作業(yè)人員是從事特殊作業(yè)的操作人員，在企業(yè)的安全生產過程中起著重要的作用。相關部門對特種作業(yè)人員的安全技術培訓教育和考核有著嚴格的規(guī)定和具體的要求，加強對特種作業(yè)人員的培訓教育與考核是一件非常嚴肅認真的工作，它不僅能提高特種作業(yè)人員安全技能，實現自我安全保護意識，而且對于企業(yè)實現安全生產也是必不可少的。

二、特種作業(yè)人員安全教育培訓的特性

特種作業(yè)人員歸屬于技術工人，特種作業(yè)工種種類多，要傳授的安全生產知識涉及的專業(yè)廣，而且有的特種作業(yè)人員的文化素質相對比較低，接受新知識的能力相對比較弱，這是特種作業(yè)人員安全教育培訓的特性。電工作業(yè)特種作業(yè)是重要的一種，要根絕電工工種專業(yè)的特點，向工人傳授電工的專業(yè)操作技能，同時要結合電工作業(yè)過程中常出現的違章操作現象講解違章操作的嚴重后果，以強化特種作業(yè)人員的安全生產意識。

三、電工特種作業(yè)人員安全教育培訓的目標

電工特種作業(yè)人員工作的崗位是高危崗位，我們可以從下幾個方面明確特種作業(yè)人員安全教育培訓目標：安全文化素質方面，電工特種作業(yè)人員通過安全教育培訓后應具有較高的安全文化素質：安全知識方面應有較多的安全技術知識，熟悉本工種的安全操作規(guī)程：安全技能方面應有較熟練的安全操作技能，通過刻苦訓練，提高工作效率，避免失誤：應急能力方面，遇到異常情況時，作業(yè)人員能果斷正確。

四、對電工特種作業(yè)人員開展安全教育的途徑

安全教育為生產力所決定，安全教育的內容、方法、形式都受生產力發(fā)展水平的限制。以前，由于生產力的落后，生產操作復雜，對人的操作技能要求很高，相應的安全教育主體是人的技能。而隨著生產力水平發(fā)展，電氣設備自動化水平越來越高，生產過程對于人的操作要求越來越簡單，安全對人的素質要求主體發(fā)生了變化，即強調了人的態(tài)度、文化私內在的精神素質。因此，安全教育的主體也應發(fā)生改變，即由傳統(tǒng)的以技能為主體的安全教育轉變?yōu)橐园踩庾R、安全技術、安全行為為主體的現代安全教育體系。

（一）采用講授法、演示法、參觀法，有針對性培養(yǎng)安全意識

安全意識教育主要從三個方面開展。1.安全思想教育；2.安全法紀教育；3.安全生產方針、政策教育。具體方法：？講授法，系統(tǒng)講授國家法律及規(guī)章制度；從理性的角度向受訓者傳授安全理論和方法，領會其意義，抓住其核心，貫穿于行動。？助演示法，通過CAI輔助教學，指出不安全行為所導致的后果的嚴重、惡劣，造成的損失不可挽回，使學員深刻認識到安全的重要；？參觀法，把學員帶到工廠現場參觀、講解，使學員的感受更為直觀、生動、具體。

（二）寓安全知識教育于電工專業(yè)知識教育中

電工學是以電路為基礎的應用學科，電工作業(yè)人員要學習電工基礎知識、電工測量、電機控制等技術性很強的知識。在學習這些內容時，不要簡單地只給出概念、定義或控制方法，而應該把它與安全知識教育結合起來，指出能否正確、靈活運用這些知識于實際中，將直接決定行為的后果是否安全。例如，在直流電路中學習電流、電阻、歐姆定律時，就可以談到實際電路設計時，應該運用上述原理，選擇合適的元器件和導線，保證用電安全可靠。比如，某單位由于電路設計時未充分考慮用電負荷的增加，選用的導線過小，導致在一次用電高峰

時發(fā)生了火災，造成了重大的電氣事故，引起學員對安全的高度重視。又例如在學習交流電動機這一章時，除了學習傳統(tǒng)的控制電氣外，增加一些新技術，新產品知識的學習。如電動機保護開關，是集短路，過載、缺相、欠壓等多種保護功能于一體的新產品，并將它應用到控制電路。通過這樣的教學，既提高學員學習興趣，更重要的是保證了教學與實踐互相聯(lián)系，使學員的安全技術知識不知不覺得到了提高。

（三） 在實際操作課中，時刻進行安全行為教育

電工作業(yè)人員培訓中，除了加強安全意識教育外，在實踐訓練中，安全行為教育更為重要，所以，在平時的訓練中，要求學員按安全操作規(guī)程進行實習。如帶電作業(yè)訓練時，要求帶絕緣手套；登高作業(yè)訓練時，要求帶保護套等；并且在選材、工藝上都要求學員從安全角度來考慮，使學員在平時的訓練中，嚴格養(yǎng)成良好的安全行為習慣。

（四）加強對特種作業(yè)人員基本安全知識、常識的補充教育

特種作業(yè)人員掌握了自己本特殊工種的安全操作技能，但對于其他方面的安全知識、常識并不一定知曉、領會。而作業(yè)現場往往又比較復雜，通常是多個工種作業(yè)同時、交叉進行。因而，還必須加強特種作業(yè)人員其他方面的基本安全知識、常識的培訓教育。

（1）對新入場的特種作業(yè)人員必須進行“三級”教育

新入場的特種作業(yè)人員特別是剛從學校畢業(yè)出來參加工作的年輕特種作業(yè)人員，他們缺少實踐經驗，通常表現出來對作業(yè)現場充滿好奇，很容易因此而產生各種不安全行為。因此，必須通過入場的“三級”安全教育，讓他們對作業(yè)現場的基本安全知識、常識有著更全面認識，避免在實際工作中發(fā)生“不該發(fā)生的事故”。

（2）要加強對特種作業(yè)人員的法制教育

法制教育是作業(yè)人員基本安全常識教育的一個方面，作為從業(yè)人員，若對基本的安全生產法律、法規(guī)一鑫不通，那可以說就是“法盲”。通過安全生產法律、法規(guī)的學習，使他們知道自己在安全生產過程中的權利和義務，以及承擔的法律責任，從而提高他們在作業(yè)過程中的法律意識。

（3）對特種作業(yè)人員還必須進行經常性教育

安全教育不可能一勞永逸，必須經常不斷地進行。如果已經掌握了的安全技術與知識不經常運用，可能會逐漸淡忘。為了鞏固已經學過的東西，就必須不斷地復習，堅持經常性教育。

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關鍵詞：煤田地質勘探；設備；維護；管理

1、設備的使用、維護保養(yǎng)

1.1設備使用

煤田地質勘探設備在使用過程中(前提是必須嚴格按產品說明書所指示的操作規(guī)程操作), 相對運動的表面間, 如鉆機變速箱內各齒輪間、回轉器與箱體間, 在接觸、滾動、滑動時產生摩擦, 并且由于受彎曲、壓力、拉力、扭力等各種力的作用, 零部件會產生震動和疲勞現象, 致使設備機件磨損, 這種磨損使金屬表面發(fā)生各種損壞。如零部件原始尺寸的改變, 形狀的改變;公差配合性質的改變以及精度等級的降低; 零件的損壞等等。由于磨損, 使其本身的零部件精度、光潔度降低, 勞動生產率也隨之下降, 當磨損到一定程度時,設備就出現毛病, 功能下降, 費用增高, 直至嚴重時, 設備就不能繼續(xù)進行正常工作, 甚至會出現事故,提早失去工作能力。

1.2設備維護保養(yǎng)

1.2.1 潤 滑

（1）要按照產品說明書所指示的油性能、型號選定油, 不可輕意更換, 對于需用油泵進行噴射式的, 油質應保證潔凈, 必要時應進行“三級過濾”。

按注油點、注油時間進行定點、定質、定量、

（2）定期、定人加注油, 即為“五定”。具體為: ① 定點。確定設備部位和點所處的位置和數量,掌握其結構和方法。②定質。確定設備應該使用的油品, 其質量必須符合使用要求。③定量。在保證良好的基礎上, 按節(jié)約原則確定部位的用油量。④定期。確定加油、添油、換油的時間, 對用油量較大的部位, 換油前要進行油品化驗, 不能以定期換油的時間為依據, 要以油品報廢的標準為依據。⑤定人。設備的必須由專人負責。

1.2.2 檢查、保養(yǎng)

設備的定期檢查與保養(yǎng)是設備管理中又一重要指標。具體為：“三養(yǎng)”, 即班保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)。

2、設置安全防護裝置

保險裝置當危險狀況出現時自動消除危險，如：配電盤安裝漏電保護器、保險絲，照明電壓不得超過36V，設備安全接地裝置，泥漿泵安全閥，活動工作臺的防墜防竄裝置、工作臺板用勾螺栓固定。防護裝置采用屏護方法，使人體與生產過程的危險部分隔離，或采取與機器設備有相互制約關系的連鎖。訊號裝置當危險狀況出現時，警告操作人員預防和及時消除危險；如鉆機上的系統(tǒng)壓力表、稱重表，發(fā)電機、配電盤上的電流、電壓、頻率表、指示燈，柴油機的水溫、油溫、機油壓力表，泥漿泵、穩(wěn)壓罐上的壓力表。

采用安全標志，用安全色、幾何圖形和圖形符號表達特定的安全信息，引起人們對危險環(huán)境和物體等不安全因素的注意，預防發(fā)生事故。個人防護及消防器材，如安全帶、安全帽、工作服、勞保鞋及滅火器等。

3、制定嚴格設備安裝、維護及安全操作規(guī)程

對設備的三大件，即鉆機、柴油機及水泵等要制定《鉆機、柴油機及水泵設備安裝及安全操作規(guī)程》。如柴油發(fā)電機組的安裝、鉆機活動工作臺安裝、鉆塔安裝與拆卸時機場上安全防護設施等。現以柴油發(fā)電機為例說明。柴油發(fā)電機組安裝、使用應符合下列規(guī)定：柴油發(fā)電機組必須安放在機房內，發(fā)電機房必須達到防火、防雨、防風的要求。

柴油發(fā)電機組必須安裝在基臺上，并用螺栓固緊，安裝要平穩(wěn)牢固。機組必須接地。柴油發(fā)電機組安裝好后，應對柴油機、發(fā)電機以及配電裝置等進行檢查和測試，確認各部分正常后，方可投入運行。柴油發(fā)電機啟動應遵守下列規(guī)定：柴油機啟動前，應認真檢查冷卻水、油以及各儀表是否正常；柴油機啟動前，發(fā)電機配電盤上的開關，應處于關閉狀態(tài)。柴油機啟動后，應慢速運行3min，待各部位運行正常，將其速度提高到額定轉數；柴油發(fā)電機和配電盤各儀表運行正常后，向鉆場發(fā)出送電信號，方可送電。值班人員應注意的事項：值班人員必須堅守崗位，做到勤聽、勤看、勤檢查，嚴格遵守操作規(guī)程；值班人員應認真填寫運行記錄。對機組運行中的問題，要及時處理，并詳細對下一班書面交待。對于關鍵問題要及時向領導報告。

4、定期對設備進行維護

機器設備的維護保養(yǎng)和計劃檢修。機器設備是生產的主要工具，在運轉過程中它的有些零部件逐漸磨損或過早損壞，以至引起設備上的事故，其結果不但使生產停頓，還可能使操作工人受到傷害。因此，要使機器設備經常保持良好狀態(tài)以延長使用期限、充分發(fā)揮效用、預防設備事故和人身事故的發(fā)生，必須對它進行經常的維護保養(yǎng)和檢修，并做好設備運行及維護記錄。造成故障發(fā)生的原因很復雜（設計、制造、磨損、疲勞、老化、檢查和維修保養(yǎng)、人員失誤、環(huán)境等），但故障發(fā)生的規(guī)律是可知的，通過定期檢查、維修保養(yǎng)和分析總結可使多數故障在預定期間內得到控制。

5、建立健全設備安全管理制度

5.1 建立健全設備安全管理檢查制度

對設備要進行定期檢查與專項檢查相結合的監(jiān)管方式。隊級每季度檢查不少于一次，實體或項目工程部每月自查不少于一次。機臺、班組要堅持每日巡查點檢和安全質量交底、每周安全質量講評、每月安全質量檢查制度，全程控制安全隱患發(fā)現問題及時處理。對設備檢查發(fā)現的隱患，要開出《設備隱患整改通知書》，規(guī)定人員、時間限期整改，并對整改結果進行及時反饋，進行現場驗收。

5.2 嚴格遵守設備安全操作規(guī)程

工人從踏進鉆機施工現場，應遵守設備安全操作規(guī)程：嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，上班前不準喝酒，進入施工現場必須穿戴整齊，戴好安全帽。高空作業(yè)必須掛好安全帶，禁止上下同時作業(yè)。各類機械設備安裝、牢固、周正、水平，不準帶電移動設備。彎曲及裂痕未經修復的鉆塔不得使用，零件各部均應保持完整無缺。所有設備遷移必須先切斷電源總開關，嚴禁帶電移位。運輸設備、材料、人員的運輸車輛，必須由持有執(zhí)照的駕駛人員駕駛操作，嚴禁無照駕駛操作。

5.3 加強設備安全生產教育培訓制度

（1） 確定設備培訓人員的范圍

必須進行設備管理培訓的人員是：生產經營單位主要負責人、設備安全生產管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員。生產經營單位主要負責人是指對本單位生產經營負全面責任；設備安全生產管理人員是指在生產經營單位從事安全生產管理工作的人員以及兼職設備安全生產管理人員等；特種作業(yè)人員是指國家規(guī)定的電工、金屬焊接切割、起重機械、機動車輛駕駛、登高架設等特種作業(yè)人員；其他從業(yè)人員包括其他負責人、管理人員、技術人員和各崗位的工人，以及臨時聘用的人員。

（3）做好從業(yè)人員上崗前的設備培訓工作

青工、新工人和轉崗職工要進行“三級”安全教育和崗前設備操作規(guī)程教育培訓，經考試合格方能上崗；堅決杜絕班組自行招聘臨時工，未經培訓不得上崗；在崗職工每年要進行兩次以上安全技能培訓，不斷強化安全意識，提高安全操作技能。

5.4 建立健全設備管理的考核獎罰制度

機械設備達到中國煤田地質總局90.5.1 標準，無一次經濟損失萬元以上的機械事故；杜絕工傷、孔內、機械等級事故和其他責任事故；無“三違”現象；執(zhí)行設備安全制度嚴格，崗位安全責任落實；設備現場符合安全規(guī)程要求，安全設施齊全有效；設備現場管理好。

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【關鍵詞】現澆 連續(xù)梁 安全施工

一、掛籃施工安全措施

（1）掛籃前上橫梁兩側都采用角鋼焊接成的作業(yè)平臺，便于吊桿千斤頂的頂升與調整操作。平臺下鋪腳手板，兩側焊扶手并掛細目網防護。

（2）掛籃底模平臺前端及兩側在結構設計時已考慮的作業(yè)平臺，底面全部封閉，兩側采用相同的結構型式設欄桿。

（3）掛籃頂面至底模平臺之間采用型鋼加工成踏步式人梯，確保施工人員安全。掛籃采用墩旁進行拼裝與拆除，施工中對操作人員、信號員、作業(yè)工人進行全面培訓與技術交底，并配備齊全的勞動防護用品，可靠的通信工具，確保安全。

（4）在已完成的橋面兩側，加緊綁扎防護護欄鋼筋，并設臨時欄桿，保證施工人員安全

（5）掛籃加工所有材料必須達到設計要求，特別是材質方面的要求。掛籃加工工藝必須按設計要求進行，特別是針對銷軸，吊點等重要部位都要調質、驗收。符合設計要求后，才能運至現場拼裝。

（6）對掛籃各桿件的栓接和電焊連接部位，在拼裝前及拼裝過程中。都必須進行仔細地檢查。以保證桿件位置正確，結構連接可靠，且對主要部件不能隨意進行電焊或氧氣切割，其焊縫質量必須保證，并進行無損檢測，螺栓連接必須牢固。

（7）掛籃拆除時要注意對掛籃表面混凝土等進行全面清理。防止其上螺栓，鋼筋等雜物墜落傷人。對起吊物栓掛纜繩，特別是掛籃的安裝、拆卸順序、操做要求應懸掛在操作平臺醒目處，具備有效的通訊設備及正確的指揮人員。夜間作業(yè)時必須具備足夠的照明，同時在掛籃主要構件及橋面預留空洞處使用紅燈警示。

（8）掛籃施工的機械操作人員必須選用具有掛籃施工經驗，經崗前培訓考核合格的人員。施工人員進入施工現場必須佩帶安全帽、安全帶、防滑鞋等安全防護措施。

二、操作平臺安全措施

（1）掛籃安模后，上、下懸臂端及下后端和兩側設置安全操作平臺，并鋪滿安全網（立網：L-2×6型，平網：P-4×6型），從上至下掛滿掛嚴。

（2）上下腳手架等平臺，要鋪平鋪嚴、固定，下方要掛滿尼龍安全網，平臺兩側要有護身欄，架子之間的間隙不得大于20cm，間隙處應用竹跳板連接綁牢，臨時平臺兩竹跳板要滿鋪、綁牢，無探頭板并要牢固地固定在腳手架的支撐上，腳手架平臺的任何部份均不得與活動模板相聯(lián)。

（3）懸控平臺用欄桿或撐管固定穩(wěn)妥，牢靠防止擺動搖晃，支撐管要不小于8#槽鋼。

（4）操作平臺上鋪設的腳手架應用2.5-5cm厚的木板或輕質金屬板，排木應用5cm×10cm的木方或外徑48mm的鋼管為準。

（5）升降模板手拉葫蘆應用10T以上的專用配套的鋼絲繩，承重的鋼絲繩直徑應不小于28mm，所用的安全繩應用直徑不小于28mm的鋼絲繩。

（6）嚴禁在操作平臺防護以外的護頭棚上作業(yè)，任何人不準擅自拆改操作平臺，因工作需要必須改動時，要將改動方案報技術，安全部門和施工負責人批準后，由架子工拆改，架子拆改后經有關部門驗收后，方準使用。

（7）在操作平臺上工作時要隨時注意上具材料，不準向外拋任何物體，保持操作平臺的整潔。

（8）搭設操作平臺之前架子工對所必用的料具要進行檢查，按標準選料。使用焊件焊接時，應由技術部門和有關人員鑒定焊件合格后，方準使用。組裝或拆除吊籃時，至少三人配合操作，嚴格按照支搭腳手架的工藝程序作業(yè)。任何人不得擅自改變吊籃組裝方案。

（9）升降模板時，必須同時搖動所有的手拉葫蘆或同時拉動倒鏈，各吊點應同步升降，保持掛籃平衡。掛籃升降時不要碰撞建筑物，特別是在關鍵受力部位應有專人負責推動掛籃，防止掛籃刮碰建筑物。

三、連續(xù)梁鋼筋制作及安裝安全防護措施

（1）鋼筋制作應選用具有連續(xù)梁施工經驗熟練掌握操作規(guī)程的鋼筋工、電工、焊工。電焊、氣焊、電工等特殊工種必須持證上崗，崗前必須接受相關培訓經考試合格后方可上崗。

（2）鋼筋加工時應嚴格按照圖紙及規(guī)范的要求加工，操作加工機械時按操作規(guī)程進行。

（3）鋼筋安裝時應按照圖紙及設計安全合理進行安裝。上下同時作業(yè)時應有有效的通信聯(lián)絡工具。

（4）施工人員在進入施工現場應佩戴安全帽，安全帶、防滑鞋、防風鏡等安全防護，及時對施工人員進行安全交底，組織各種安全培訓。

（5）高處作業(yè)處應設防護掛網，設立安全警示標志，設立防高空墜落、防落物、防雨雪、防風、防火、防觸電等安全安全警告標志，同時制定相應的應急預案。

四、連續(xù)梁砼澆筑施工安全防護措施

（1）砼澆注的施工人員應具有一定得連續(xù)梁施工經驗，熟練掌握連續(xù)梁澆注的施工方法，上崗前應進行崗前集中培訓，考試合格后方可上崗。

（2）連續(xù)梁混凝土使用集中攪拌的混凝土，采用砼自拌運輸車、輸送泵配合方式進行供料。輸送泵應由專業(yè)操作工按操作規(guī)程進行操作。

（3）砼施工時應佩戴安全帽、安全帶、防護鏡、雨鞋等安全防護措施，施工現場應拉設安全警戒線。同時醒目位置懸掛安全警示標志，連續(xù)梁懸空處設安全防護網以防墜落及落物傷人事件的發(fā)生。

（4）制定防落物、防墜落、防火、防觸電、防雨雪等安全措施及應急預案。施工現場高空醒目位置設立相應的安全警示標志。

（5）施工現場應有充足的照明，以保障夜間施工安全。

（6）混凝土施工后應做好養(yǎng)護工作，養(yǎng)護所用水管應固定不得隨意挪動，以防纏拌發(fā)生意外。已澆筑的連續(xù)梁塊應配備集水設施，防止養(yǎng)護用水隨意濺落，發(fā)生意外事故。冬季養(yǎng)護采用電暖保溫時應注意防觸電、防墜落事故的發(fā)生。

五、張拉壓漿施工安全防護措施

（1）張拉壓漿必須由具有施工經驗的專業(yè)施工人員進行，張拉壓漿工必須持證上崗。上崗前需進行專業(yè)的崗前培訓，考試合格后方可上崗。張拉壓漿機具應有使用期限內的標定書，由專人看管，不得隨意挪動及拆卸。

（2）張拉壓漿工序應按照圖紙及規(guī)范的要求進行，不得隨意進行以防發(fā)生安全及質量事故。張拉作業(yè)時，操作人員不得站立在千斤頂的正前方，以防意外發(fā)生。

（3）相關部門做好技術交底工作，必要時進行專項培訓。

（4）施工人員應熟練掌握機具的使用方法，并按照操作規(guī)程進行操作。作業(yè)人員必須佩帶安全帽、安全帶、雨衣、防滑鞋、手套等安全防護。

（5）制定防墜落、防落物、防火、防觸電、防打擊等安全防護措施及應急預案。

六、小結

在廣大工程技術人員將工程質量、工程進度、開發(fā)新材料、改進新工藝的時候，施工安全一直都是工程項目最基本的前提條件。從最基本的鋼筋施工到掛籃、預應力張拉，無不滲透安全施工的問題，我們需要時時事事緊抓安全施工，最終實現項目的全面成功。

參考文獻：

[1]鄒毅松.王銀輝.連續(xù)梁橋.人民交通出版社. 2009-4

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關鍵詞：安全生產;本質安全人;如何打造

1 概述

近年來，隨著我國安全生產發(fā)展形勢的變遷，國內很多企業(yè)將安全管理的目標和方向定位于“本質安全”。

“本質安全”是指從一開始和本質上實現安全化，從根本上消除事故發(fā)生的成因和可能，從而達到預防事故發(fā)生的目的。本質安全不僅可以用于設施設備，也可以用于建設項目，進而可以應用于人。人是生產中最活躍的因素，再先進的機械都需要人去操作，再先進的技術都需要人去實施，所以，要建設本質安全型公司，打造本質安全人無疑是十分重要的一環(huán)。

2 本質安全人

2.1 什么是本質安全人

本質安全人是想安全、會安全、能安全的人。塑造本質安全人是企業(yè)安全文化建設的重要切入點和突破口，是推動公司安全管理工作創(chuàng)新、實現企業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措。

2.2 本質安全人分類

本質安全人分為兩類，一是本質安全的決策者和管理者，二是本質安全的實施者和操作者。塑造本質安全人是一項長期的、系統(tǒng)的工程，必須始終堅持人本原理，以實現人的價值、激發(fā)人的動力、保護人的安全，最終實現人、機、料、法、環(huán)的安全可靠和規(guī)章制度的科學規(guī)范。

3 本質安全人應具備的條件

3.1 安全意識是首要

安全意識，指的是人們思想意識中對安全的認識，對任何與安全相關的工作保持質疑的態(tài)度，對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告。當員工有了安全意識，就會主動去學習安全知識。就脆弱的生命而言，能夠挽救生命的知識恐怕更為重要。《員工安全健康環(huán)保手冊》、《崗位安全規(guī)程》、《密閉空間安全操作規(guī)程》和《通氣置換操作規(guī)程》等，都是燃氣職工必須掌握的安全知識，也就是我們常說的“應知”。假如電工不懂得煤礦電工知識，就會在檢修和安裝電氣設備時埋下安全隱患;采掘工對地質預兆現象不知曉，在遇到危險時就不可能正確處置，損失在所難免。所以，掌握安全知識是人要實現本質安全的重要前提。

3.2 安全技能是基礎

安全技能是人為了安全地完成操作任務，經過訓練而獲得的完善化、自動化的行為方式。如果員工糊里糊涂、不知所以，或者只知其一、不知其二，出了事故才恍然大悟，這就屬于安全技能不足。也要讓員工明白為誰而學、為什么而學。這就是通常說的“應會”。

3.3 安全行為是保障

事故因果連鎖理論認為，企業(yè)安全工作的核心之一就是防止人的不安全行為，人的不安全行為將直接導致事故發(fā)生。因此，應防止人的不安全行為，中斷事故連鎖的進程，從而避免事故的發(fā)生。

4 培養(yǎng)本質安全型員工

4.1 保證“安全第一”

要做到安全第一就要在進行生產和其他工作時把安全工作放在一切工作的首要位置。當生產和其他工作與安全發(fā)生矛盾時，要以安全為主，生產和其他工作要服從于安全。

按照安全生產管理的人本原理，必須把人的因素放在首位，體現以人為本的指導思想。

4.2 抓好安全風險管理

風險管理是安全工作的核心，安全工作的目標就是控制危險源，只有識別、評價并采取措施控制危險源，進行超前預防，才能有效預防事故的發(fā)生。因此，以部門為單位，對生產經營中的所有設備設施、生產活動和所有人員進行危險源辨識、評價和控制，按嚴重程度排序制定評估表，制定控制措施，確定責任人，并定期進行檢查監(jiān)控。

4.3 注重安全管理體系文件的學習

要加強安全管理制度、預案和操作規(guī)程的學習，讓員工明白“干什么、怎么干”，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急措施，也要增強各級管理者和崗位人員的責任感，調動其積極性，加強員工自主管理。

4.4 進行各種形式的安全培訓

安全培訓提高人員的安全生產素質、安全生產技能，是保證安全生產的一項重要手段。為此，公司每年對每位員工進行安全培訓需求調查，在調查反饋的基礎上，制定公司年度安全教育培訓計劃并按計劃實施培訓，如三級安全教育、四新教育、消防、保安和崗位安全教育等，使員工具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握自己崗位的安全操作技能和事故應急措施，了解自己在安全生產方面的權利和義務。

4.5 建立安全獎懲制度

按照安全管理激勵原則，注重利用各種外部誘因的刺激，調動人的積極性和創(chuàng)造性，以科學的手段，激發(fā)員工的各種潛力，充分發(fā)揮員工的主動性和積極性。在安全工作中，管理者也必須明確安全生產監(jiān)督職責，對法規(guī)制度的落實情況進行檢查，對發(fā)現的違章進行處罰。

公司與部門、部門與每位員工層層簽訂安全生產目標責任書，每季度對各部門安全目標責任書完成情況進行一次考核，對每個員工安全表現進行年終評核。重新修訂了《安全獎懲制度》，將安全績效和工作業(yè)績相結合，審慎對待員工的對錯，不過多關注錯誤本身，而以吸取經驗教訓為目的。仔細權衡懲罰措施，避免因處罰而導致員工隱瞞錯誤。

4.6 建立和完善HSE管理體系

建立HSE體系，使安全管理工作系統(tǒng)化、程序化、標準化，使安全管理工作有綱可循。港華集團開始推行HSE體系后，經過幾年來幾次的修訂完善，通過集團對公司的周期性審核，發(fā)現和暴露出許多問題。

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關鍵詞：水電工程 目視安全管理 安全效應

1 水電工程安全管理現狀

水利水電工程（以下簡稱“水電工程”）施工工期長，人員、設備流動性強，臨時作業(yè)項目較多，而且作業(yè)環(huán)境復雜，難以開展實效性和有針對性的現場安全管理。這是當前水電工程安全事故多發(fā)的一個重要原因，且安全事故多是隨機性的，具有不確定性、多樣性和突變性等特點，不僅造成嚴重的人員傷亡，而且施工單位常常因此蒙受巨大的經濟損失。針對水電施工事故的上述特點，現有的安全管理模式一般是采取安全管理制度方式，如：安全生產責任制度、安全監(jiān)督管理制度、安全培訓教育制度、施工文明管理制度、安全生產費用投入制度以及各種安全技術規(guī)程等。

存在著這樣一個事實，相當的部分事故根據對水電工程工地已經發(fā)生事故的統(tǒng)計資料分析，一般都是由于作業(yè)人員違反操作規(guī)程而引起的[1]。處理事故時通常會發(fā)現無論是施工單位還是監(jiān)理方，都有很詳細的規(guī)章制度，但參建人員對這些章程、制度一知半解，安全防范意識薄弱，直接影響了安全制度的落實。而目視安全管理恰恰是解決這一問題的有效策略。

2 目視安全管理與水電工程風險分析

2.1 目視安全管理概述。目視管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場施工活動，達到提高勞動施工率目標的一種管理方式[2]。它將所有有關安全生產的信息以圖文、色彩等形式傳遞給相關人員，使其了解安全管理要求和安全操作規(guī)程，并利用信息化的手段進行自我管控[3～4]。因此，在施工現場的安全管理中利用這樣的可視化的安全管理方式，能夠最大限度的提高施工現場安全的程度。這無論對于施工單位、監(jiān)理單位還是業(yè)主單位，將為整個工程的安全施工帶來極大的好處。

2.2 水電工程風險分析。水電工程一般存在基礎開挖、邊坡支護、擋水結構、上游引航道中的靠船建筑物、導航建筑物、混凝土底板結構等主體工程的土建施工及大型設備安裝工程[5]。根據筆者常年在水電工程上的反復實地調研結果發(fā)現，存在的如下主要風險：

①高處多重立體交叉作業(yè)，事故隱患問題突出。具體表現為交叉作業(yè)信息傳遞不及時而導致物體打擊、高處墜落、機械傷害事件。②施工人員安全素質不高，存在人的不安全行為。具體表現為“三違”問題、施工安全組織不健全、安全文化建設有待提高等。③施工機械設備管理需要進一步加強。具體表現為齒條、螺母柱升降平臺、縱導向施工升降平臺、平衡重井吊掛施工平臺、施工排架、模板和支撐、起重塔吊、物料提升機以及相關特種設備失效等局部結構工程失穩(wěn)，容易造成機械設備傾覆、結構垮塌、人員傷亡等事故。④其它問題。如作業(yè)行為管理、施工現場安全警示標示、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康管理、應急救援及現場處置方案等需要進一步完善。

3 水電工程實施目視安全管理的必要性

通過對目視安全管理理論的概述，結合水電工程目前的施工特點，水電工程目視安全管理的必要性存在以下幾個方面。

3.1 目視安全管理形象直觀。組織指揮安全施工是現場安全管理人員的職責，這種職責實質上是在各種安全信號和安全信息。施工作業(yè)環(huán)境復雜，工期緊張，因此必須保證施工現場安全信號以及安全信息的傳遞快速準確。目視安全管理，即利用圖文的形式將安全施工要求、安全規(guī)章制度、安全技術及相應風險注意事項等內容進行形象化和具體化，從而給施工人員以直觀的視覺刺激。這些能實現安全施工要求、安全規(guī)章制度、安全技術及相應風險注意事項等與施工現場的崗位進行有機結合起來，有利于提高水電工程安全管理效率。

3.2 目視安全管理透明度高。根據“四不傷害”中“保護他人不受傷害”的原則，目視安全管理的可視化信息，對所有作業(yè)人員的安全要求是公開透明的。因此，這樣的可視化信息手段能提示與規(guī)范每一個進入該現場作業(yè)人員的安全行為，有利于作業(yè)人員的默契配合。同時，也是對作業(yè)人員違規(guī)行為進行有效的約束，可以起到提醒和警示的作用，使其作業(yè)行為置于公眾的監(jiān)督之下，進而有著互相監(jiān)督的效果，使作業(yè)人員都共同遵守安全施工的有關規(guī)定。

3.3 目視安全管理形成安全效應。目視安全管理綜合了行為學、心理學以及管理學等多門學科知識和研究成果。各類學科在目視化管理模式中交叉作用，發(fā)揮著能夠比較科學地改善施工現場的安全視覺、安全感知相關的環(huán)境因素。現場施工人員的行為和心理受環(huán)境影響而產生了安全效應，從而在施工中有目的的運用這些理論，促進規(guī)范作業(yè)。

4 水電工程目視安全管理的內容

4.1 規(guī)章制度與工作標準的公開化。施工單位有責任將有關現場安全作業(yè)的制度和章程告知所有參建人員。為了實現安全施工和文明施工，與作業(yè)人員有關的要求，應分別展示在相應的崗位上，并要始終保持完整、正確和有效。

4.2 與定置管理相結合。有完善而準確的信息顯示。為了消除物品混放和誤置，應進行有效的定置管理，做到“物有歸屬”。如設備臨時安置區(qū)、工具區(qū)、垃圾與廢品區(qū)、物料區(qū)，包括標志線、標志牌和標志色。

4.3 與設備安全管理相結合。設備安全是實現現場本質安全的重要方面，是預防事故的重要措施。設備的使用方法，能夠用圖表等可視化形式講解，使操作人員充分理解正確的安全操作要領。各類設備用不同的顏色代表其中的不同介質，而且為防止人為誤操作，介質的流向必須通過箭頭標示清楚。

4.4 與安全隱患管理相結合。事故隱患不犯重復錯誤，充分發(fā)揮目視安全管理的長處，將事故隱患現場、被事故毀壞的現場及事故造成的損失等，通過圖片等視覺形式，公布于眾，給作業(yè)人員進行安全教育和安全警示，進一步提高作業(yè)人員的安全意識和安全責任。

4.5 作業(yè)人員著裝的統(tǒng)一化與實行掛牌制度。作業(yè)人員按不同單位、工種和職務統(tǒng)一著裝。操作人員上崗前，必須按規(guī)定穿戴防護用品。施工負責人和安全員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規(guī)定穿戴防護用品的人員不得上崗，現場實行安全責任人負責制，具體制定各項安全施工規(guī)則，檢查施工執(zhí)行情況，對職工進行安全教育，組織有關人員學習安全防護知識，并進行安全作業(yè)考試，考試合格的職工才具備進入施工作業(yè)面作業(yè)的資格。

4.6 特種作業(yè)與高處作業(yè)的目視安全管理。特種作業(yè)或高空作業(yè)人員必須通過相關部門的資格認證，確保每一位工人持證上崗。施工單位要對這些人員進行崗前培訓和考核，每一位通過考核的人員必須在安全帽上貼上單位發(fā)放的資格合格目視標簽，使施工作業(yè)規(guī)范化。

5 水電工程目視安全管理應用

在實施過程中可以先選取某一作業(yè)區(qū)域進行目視安全管理，這一區(qū)域將作為該項目工程的目視安全管理示范區(qū)，其它施工區(qū)域可以參照對比，所有進場的作業(yè)人員可以進行參觀學習，并在這一過程中了解到作業(yè)區(qū)域應注意的危險狀況。

實施方案除以《水利水電工程勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生設計規(guī)范》、《安全標志及其使用導則》等相關標準為依據外，還應結合當前水電工程施工現場安全目視管理的現狀，按照安全目視管理理論與實踐要求，統(tǒng)一制定標準和組織實施。

6 結語

目視安全管理模式在水電工程的施工現場的應用，可將安全操作規(guī)程以圖文、色彩等形式直觀的傳遞給每一位施工人員，以提高其安全防范意識。所有現場作業(yè)人員通過目視可全面了解施工現場的隱患點，從而在施工過程中有意識地規(guī)避這些安全風險。現場的安全管理人員可在施工時重點關注這些隱患點，加強安全管控，盡量做到“零事故”。在未來的水電工程安全管理中，目視化安全管理模式將是重要的一個方向。

參考文獻：

[1]楊建，王麗亞.基于目視化管理的現場改善在開卷落料線的應用[J].商品與質量，2011（S4）.

[2]趙鳳祥，劉穎.淺談在應用目視化管理時不應忽視的幾個問題[J].安全生產與監(jiān)督，2012（02）.

[3]曾明星，李軍.目視方法在企業(yè)設備管理中的應用[J].科技與管理，2007（03）.

[4]肖智軍.現場管理的三大工具――標準化?目視管理?管理看板[J].企業(yè)管理，2003（11）.

[5]朱文亮.建筑企業(yè)的安全管理工作[J].建筑安全，2009（03）.

篇9

一、總則

1、為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發(fā)生，保障員工的生命和財產安全，促進公司發(fā)展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

3、安全生產貫穿于生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持區(qū)域（專業(yè)）管理和誰主管誰負責，誰出事誰承擔責的原則。

4、各單位或個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。

5、各項目部經理是本項目部安全生產的第一責任人，分別對其所轄區(qū)域的安全生產工作全面負責。

6、各項目員工有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

7、公司安全生產領導小組應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門、單位或個人認真履行安全生產管理職責。

8、各部門、單位應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳，提高員工的安

全生產意識。

9、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產管理水平。

10、公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

11、公司安全生產領導小組下設安監(jiān)部，依照國家有關安全生產的法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定，對本公司的安全生產工作實施歸口管理。

12、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產管理的規(guī)定編制。

二、安全管理體系

各項目部應建立以經理（主要負責人）為首的各級安全生產決策、安全生產管理保證體系；建立以分管領導為首的各級安全技術、安全技術措施計劃、安全技術經費保證體系；建立以安全管理部門為主的專業(yè)安全生產管理、安全生產檢查保證體系；建立以安全生產監(jiān)督管理網絡。公司安全管理領導小組如下:

（一）公司安全管理領導小組組長：

公司安全管理領導小組副組長:

公司安全管理成員：

項目安全生產管理工作組

組長：項目經理或負責人

副組長：護衛(wèi)隊長或班長

成員：項目持證人員（消防、電梯、水電工）、護衛(wèi)隊員、前臺

客戶人員、維修技師、保潔工、綠化工

三、安全管理制度

（一）安全會議制度

為了及時了解和掌握各項目部的安全生產情況，協(xié)調和處理生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。

各項目部相關人員于每月20日（如有特殊情況時間另行通知）召開安全例會。現對相關程序要求如下：

一、會議發(fā)言程序為

1、項目隊長或班長通報本月安全工作情況。

2、項目各部門匯報上月安全工作情況、目前存在的安全隱患及下月安全工作計劃。

3、安監(jiān)部針對公司和市區(qū)安全情況進行通報并對各項目部存在的問題協(xié)調處理。

4、安監(jiān)部經理對本次會議做總結發(fā)言。

二、項目依據會議內容整理出會議紀要。

（二）設備超前維護制度

1、加強設備的維護是提高設備完好率，保證設備安全經濟運行的有效措施，運行人員必須認真執(zhí)行本制度。

2、設備維護保養(yǎng)制包括：設備維護保養(yǎng)，設備定期切換，

設備定期試驗，備用設備管理辦法。

3、運行人員必須對所管轄范圍內的機械設備定期進行檢查，

并按規(guī)程進行相應的保養(yǎng)維護。

4、運行設備的各項參數及振動、溫度、聲響等必須嚴密監(jiān)視并不允許超過極限值。

5、需進行定期試驗的設備要按照“設備定期試驗制度”進行試驗，并作好相應記錄。

6、運行人員要保持值班地點和設備所在區(qū)域的清潔衛(wèi)生，

每班至少對設備及工作場地地面清掃一次，確保文明生產。

7、設備在運行期間要組織專門的技術人員及維護檢修人員每年對設備進行一次技術鑒定，確定設備哪部分處于正常運行狀態(tài)，哪部分處于不正常運行狀態(tài)，對于嚴重缺陷的設備，必須立即停止進行檢修，對于符合規(guī)范的設備，在停運后一定要徹底檢修或大修。

8、設備在運行期間檢修人員和技術員要每天巡回檢查,

通過摸、聽、觀察，對儀表記錄分析及時發(fā)現問題，把問題消滅在萌牙狀態(tài)之中。

9、技術組要對運行人員、檢修人員進行超前意識的教育，結合實際情況舉例說明超前維護的重要性。

（三）設備巡回檢查制度

1、當班人員每小時要對所管轄的設備和系統(tǒng)巡查一次，并根據當班運行方式、氣候條件、設備缺陷、運行操作等情況另需做具體重點性的檢查。

2、巡回檢查的主要內容包括：系統(tǒng)設備（備用設備）、各種儀表、保護裝置、消防設備、照明設施、門窗玻璃和采暖設施。

3、檢查時要帶必要的檢查工具，集中精力做到耳聽、眼看、鼻嗅、手摸（該摸的設備），以便及時發(fā)現設備缺陷和異常情況。

4、巡查時，發(fā)現不正?，F象，必須查明原因及時處理。若暫時不能處理，應及時向領導匯報，并須做好記錄加強監(jiān)視，采取相應措施防止事故發(fā)生。

5、保持設備各部位和工作現場周圍的清潔，做到操作場地光線明亮、道路暢通，遇有緊急情況便于迅速處理。

6、巡查時要注意做好各項原始記錄。

7、巡查時要精神飽滿，注意力集中。巡回檢查時如帶有實習人員，一定要加強監(jiān)護，如需講解不準亂動設備，以預防意外。

8、巡回檢查中如發(fā)現可疑的人進入現場，進行制止并報告上級。

9、巡回檢查完畢，必須向班長或上一級領導匯報檢查情況。

10、認真執(zhí)行規(guī)定的檢查細則。

（四）事故處理報告制度

1、現場設備發(fā)生事故時，現場人員應立即報告生產調度，如實介紹事故發(fā)生經過。

2、處理事故時，要首先采取措施防止事故蔓延。

3、處理事故的先后順序原則是“先影響安全的重大事故，后一般事故”處理事故時，加強對其他運行中設備的監(jiān)護，確保安全。

4、運行人員遇有事故發(fā)生時，對自己不明確的事故絕不可盲目處理，更不允許擅自離崗位。

5、事故排除后，要經有關領導和部門檢查核實，確認隱患消除后方可投入運行，并及時填寫事故記錄。

（五）重點區(qū)域管理制度

1、重點區(qū)域門口應懸掛“重點區(qū)域

閑人免進”牌。

2、重點區(qū)域工作人員必須持證上崗，嚴禁無證上崗。

3、重點區(qū)域工作人員負責區(qū)域的各項治安工作，工作區(qū)域發(fā)生異常情況，有權采取各種正當措施進行處理，并及時向上級領導和有關部門報告。

4、無關人員不得進入重點區(qū)域，外來人員因工作需要進入時，應經項目隊長或經理同意并在本單位隊長或經理的陪同下方可進入，同時必須嚴格履行登記手續(xù)。

5、本區(qū)域工作人員要嚴格遵守各項規(guī)章制度。

6、本區(qū)域工作人員應保管好區(qū)域所有的工具、材料、器材、設備等一切公共財產和設施。

7、工作人員要認真填寫各種記錄，同時監(jiān)督外來人員登記手續(xù)的填寫，并負責監(jiān)護外來人員的人身安全。

（六）安全管理制度

一、安全生產管理制度

1、為加強員工勞動保護、改善勞動條件，維護員工的切身利益，確保人身和財產的安全，結合公司的實際情況，特制訂本制度。

2、本項目的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”方針，貫徹執(zhí)行項目經理負責制，負責人要堅持管服務、管經營必須管安全的原則，服務、經營要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

3、對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理。

4、要采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作，防止事故的發(fā)生。

5、凡本項目員工除必須熟悉并嚴格遵守制度外，還必須同時嚴格執(zhí)行國家有關部門以及公司制定的管理制度和工作標準。

二、安全生產責任制度

1、項目部經理職責：

（1）保證貫徹執(zhí)行有關安全生產法規(guī)、制度、指示等并負責在本部門的具體落實。

（2）組織制定本項目安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全措施計劃。

（3）聽從上級對安全工作安排并做好所轄工作范圍內的安全工作。

（4）組織做好員工崗前安全培訓、技能培訓，上崗后操作培訓。

（5）安排好每天對分管區(qū)域內設施設備檢查、危險源辨識、維護、等工作。

（6）安排對安全隱患的排查、上報，制定整改措施并進行整改。

（7）總結、交流安全生產管理方面的問題，表彰先進、警示事故責任人，杜絕安全生產事故，保障生產正常安全運行。

2、項目隊長安全生產職責

（1）護衛(wèi)隊長是本項目安全生產第一負責人，對本項目的安全生產和員工的人身安全及健康負全面責任。

（2）貫徹執(zhí)行公司有關安全規(guī)定和領導指示，并嚴格組織檢查落實。

（3）擬定、修訂本部門安全生產管理制度，并組織編制安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施，對違反安全操作規(guī)程的員工進行批評教育，必要時停止工作。

（4）定期召開員工會議，聽取安全生產工作的匯報及意見，組織開展安全生產活動，總結交流安全生產經驗。

（5）根據公司有關規(guī)定，組織對本部門員工進行經常性的安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證員工持證上崗。

（6）組織本部門的安全檢查，確保設備、安全防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時組織整改，本部門無法整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司書面報告。

（7）負責檢查安全技術措施的落實，并組織安全措施的落實。

（8）負責組織調查、分析本部門所發(fā)生的各類事故，保護好事故現場及時上報公司有關領導，事后對事故責任者提出處理意見并及時上報。

3、項目客戶經理安全生產職責

（1）項目客戶經理是客戶服務中心安全生產主要負責人。堅持抓生產，必須首先抓安全的原則。

（2）協(xié)助項目經理貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，處理客戶服務中心安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

（3）組織客戶服務中心員工服務的同時，必須考慮和安排安全、勞動保護等問題，確保生產、運行與維護過程中的安全。

（4）在進行各種技術問題時，必須執(zhí)行可靠、可行的安全技術措施。

（5）對客戶服務中心發(fā)生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現場。

（6）定期召開客戶服務中心的安全生產例會，制定防范措施，杜絕安全隱患。

（7）對新員工、變動崗位的人員，進行安全教育和操作培訓，考試合格后方可上崗。定期召開客戶服務中心安全學習，及時采納員工提出的正確意見。

（8）經常檢查、布置客戶服務中心工作，支持客戶服務中心員工工作，充分發(fā)揮客戶服務中心員工的作用。

4、班組長安全生產職責

（1）對班組安全生產和員工的人身安全和健康負責。

（2）貫徹執(zhí)行公司制定的安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)現有違章行為應及時制止。

（3）發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并采取切實可行的防范措施。

（4）發(fā)生事故，立即組織搶救，并負責保護現場，及時報告，參加對傷亡事故、設備事故的調查、分析、處理和上報工作。

（5）組織本班員工堅持每周二的安全生產學習例會，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

（6）對新員工、變動崗位人員要進行安全教育和操作培訓，考試合格后方可上崗，有權拒絕未經三級安全教育和安全考核不合格的員工獨立上崗。

（7）搞好安全和消防設施、設備及電梯的檢查和維護工作。檢查員工合理使用各種消防器材。

5、員工的安全生產職責

（1）參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律及安全生產規(guī)定。

（2）加強設備維護，保持工作場所整潔，搞好安全生產，保證設備平穩(wěn)運行。

（3）認真做好各項記錄，交接班時必須交接安全情況，交辦為接班創(chuàng)造良好的安全條件。

（4）按時巡回檢查，正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽中。如果發(fā)生事故，要及時報告并果斷正確處理，保護好現場，做好詳細記錄。

（5）上崗必須按規(guī)定著裝，正確使用、妥善保管各種勞動保護用品和消防器材。

（6）及時向部門相關負責人反映安全生產中存在的問題。

三、安全管理規(guī)章制度

1、安全教育制度

（1）部門安全教育由部門負責人負責，指定安全培訓計劃并組織實施。

（2）對新入職員工，要進行安全培訓教育，使新員工了解部門安全生產方面的規(guī)章制度和安全生產注意事項，樹立遵守安全第一的觀念。

（3）要定期組織一次安全培訓，學習有關安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發(fā)生。

（4）對公司、部門內部崗位調動及脫產半年以上的員工，必須重新進行安全教育，經考試合格，方可上崗作業(yè)。

（5）特種作業(yè)人員必須按照國家相關要求進行培訓、考核、取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

（6）建立班前班中班后檢查安全生產情況等制度，對員工進行經常性教育。

2、安全管理會議制度

（1）安全管理機構成員會議每月至少召開一次，部門會議每周召開一次，各班組每天召開一次會議，分析安全生產工作情況。

（2）安全生產責任人及管理人員不定時召開，發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故必須及時召開會議，分析研究，制定措施，防范未然。

（3）部門的各種安全會議，要有專門的會議記錄本，認真做好會議記錄。.

3、安全生產檢查制度

（1）項目每月一次，護衛(wèi)隊每周組織一次安全生產檢查，班組每天進行一次安全檢查，檢查并做好記錄。

（2）各班組除定期的安全生產檢查外，還要不定期的進行專業(yè)檢查、雨季三防、防火、防盜等季節(jié)性的安全檢查。

（3）加強對安全生產檢查工作的組織，在安全檢查中，部門負責人要親自組織，及時消除事故隱患。

（4）安全生產檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由負責人簽發(fā)隱患整改通知單。一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預防措施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止作業(yè)。

（5）各班組應做好班前、班后的安全檢查，發(fā)現問題要立即解決或及時上報。關鍵崗位和關鍵部位要定人每天檢查，檢查結果要有記錄。下班后要對作業(yè)現場進行清理，不得留有事故隱患。

（6）安全管理人員在安全檢查過程中，有權對違章人員進行制止、糾正和處罰。對于不服從管理的人員，給予必要的處罰。

4、安全交接班制度

（1）認真準確填寫“交接班記錄”和“設備使用情況記錄”并簽字。

（2）交接班人員下班前必須認真清掃，擦拭設備，向接班人員介紹、安全裝置、鍋爐主體、輔機設備、鏈條等各部位的情況。運行中有無可疑情況，維修、調整、檢修情況，認真進行交接，并填寫記錄。

（3）接班人員必須提前30分鐘到達現場，了解設備情況，認真接班并檢查記錄填寫情況，如果確認設備情況正常，記錄填寫無誤，即可簽字接班：否則應立即提出，必要時可拒絕接班，并及時報告本班班長處理，設備接班后發(fā)生的問題，由接班者負責。

（4）交辦班長應將本班內設備使用與故障情況，記錄在“設備使用情況”內，向接班班長交代清楚并簽字。較大問題、故障或危險隱患應及時向相關負責人報告。

（5）部門負責人和相關負責人應定期與不定期地抽查交接班制度的執(zhí)行情況。

（6）“交接班記錄”、“設備使用情況記錄”用完后，由部門統(tǒng)一管理。

5、安全事故處理制度

（1）生產安全事故是指在生產工作過程中，發(fā)生的人身傷害、財產損失等事故。當發(fā)生生產安全事故必須立即上報、進行分析和作出處理。

（2）發(fā)生生產安全事故后，必須立即組織搶救，防治事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，同時保護好現場，盡量把事故損失降低到最低限度。

（3）發(fā)生生產安全事故后,最先發(fā)現人員要立即報告班組長、班組長應立即報告部門相關負責人，部門負責人應立即報告上級領導和調度室,不準隱瞞不報、虛報、謊報、故意拖延上報,違反者將受到嚴肅處理。

（4）建立事故檔案和臺帳，登記、歸檔生產安全事故調查報告及相關材料。

（5）嚴格執(zhí)行部門生產安全事故報告程序和調查處理規(guī)定，做好生產安全事故報告程序和調查處理工作。

（八）供電安全管理

1、室內外環(huán)境衛(wèi)生按時清掃并保持整潔，各類工具、用具、儀器、儀表定置擺放并整齊有序。

2、安全用具齊全，并在有效期內。

3、消防用具按規(guī)定配置擺放，并在有效期內。

4、值班人員值班期間必須穿工作服，不得進行與工作無關的事情，嚴禁酒后上崗，嚴禁打架斗毆，未經站所負責人許可任何人不得私自離崗。

5、嚴格執(zhí)行交接班制度，做到交得清楚、接得明白。

6、嚴格執(zhí)行調度命令防止發(fā)生誤停電、誤送電事故，未經機電部許可嚴禁私自改變設備運行方式，堅決杜絕重大誤操作事故的發(fā)生。

7、按時進行設備巡視檢查，及時發(fā)現設備存在的隱患，并做好記錄，對于危急缺陷和嚴重缺陷應及時上報調度及有關部門，組織人員進行搶修，一般缺陷應安排計劃檢修，做到防患于未然。

8、認真填寫操作票，嚴格執(zhí)行操作票三級審票制度，防止無票操作及無監(jiān)護人操作，嚴防誤操作事故的發(fā)生，確保操作質量。

9、在電氣設備上工作時，必須完成保證安全的組織措施和技術措施。認真執(zhí)行工作票制度，除事故處理外，絕不允許無工作票進行檢修工作。

10、變配電室發(fā)生異常及事故時，要認真記錄、詳細匯報，迅速、準確地進行處理，防止擴大事故及延遲事故的處理。

11、未經機電部許可禁止任何單位和個人私自接用負荷或改變系統(tǒng)接線方式。

12、運用中的電氣設備應按規(guī)定懸掛各類標示牌。

13、認真完成安全技術培訓、安全日活動、運行分析、技術問答活動，積極進行事故預想、反事故演習、礦井及各變配電室大面積停電預案演練，并做好相應記錄。

14、搞好各變配電室的運行技術管理工作，保證各類規(guī)程、制度、圖紙、資料齊全有效，并與現場實際相符。

15、各種記錄必須及時認真填寫，做到真實有效、字跡清楚。

16、未經許可任何人員不得在主計算機上任意添加或刪除文件，不得在USB接口上接用設備。

17、室內室外照明、事故照明完好，通訊電話暢通。

18、防誤閉鎖裝置完好齊全，投運率100%。

19、運行中的設備完好無缺。

（九）防火安全管理制度

1、值班人員要嚴守自己工作崗位，發(fā)現火情及時向保衛(wèi)部和后勤調度匯報。

2、強化管理，提高防火意識，嚴禁一切易燃、易爆物品帶入機房。

3、加強易燃、易爆物品管理，要做到隔離存放。

4、機房內嚴禁吸煙和攜帶香煙、火機、火柴類等火種。對產生的垃圾要及時清理。

5、消防器材要配備整齊，發(fā)現損壞要及時向有關部門報告。

（十）機房安保制度

1、每天由護衛(wèi)隊員巡查，堅持班班有人負責。

2、護衛(wèi)隊員要有高度警惕性，強烈的責任心。

3、強化治安管理，增強防火、防盜意識。

4、嚴守工作崗位，不得擅離職守，依法照章辦事。

5、在治安防范區(qū)，要講行業(yè)道德，樹行業(yè)新風。

6、嚴格交接班制度，確保平安無事故。

（十一）泵房安全管理制度

為了更好地創(chuàng)造一個良好的泵房環(huán)境，加強治安防范工作，確保設備運行正常。特作如下規(guī)定：

1、任何員工不得私自帶外來人員進入泵房。

2、員工在泵房內嚴禁吸煙、酗酒、喧嘩、打鬧、聊天。

3、員工在泵房內應自覺維護泵房內的衛(wèi)生，將不用的雜物放入垃圾筒內。相互監(jiān)督，如有行為不當者，維修技師進行處理。

4、為了提高泵房安全，員工工作時應自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

5、管理員應每日對泵房設施設備進行檢查、維護，對有問題的設施設備及時報維修技師報修。

三、安全操作規(guī)程

（一）電工安全操作規(guī)程

1、電氣操作人員應思想集中，電器線路在未經測電筆確定無電前，應一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對相信絕緣體，應認為有電操作。

2、工作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發(fā)生意外。

3、維修線路要采取必要的措施，在開關手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌，防止他人中途送電。

4、使用測電筆時要注意測試電壓范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在五百伏以下電壓使用。

5、工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發(fā)生觸電。

6、所用導線及保險絲，其容量大小必須合乎規(guī)定標準，選擇開關時必須大于所控制設備的總容量。

7、工作完畢后，必須拆除臨時地線，并檢查是否有工具等物漏忘電桿上。

8、檢查完工后，送電前必須認真檢查，看是否合乎要求并和有關人員聯(lián)系好，方能送電。

9、發(fā)生火警時，應立即切斷電源，用四氯化碳粉質滅火器或黃砂撲救，嚴禁用水撲救。

10、工作結束后，必須全部工作人員撤離工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、儀表等隨之撤離，原有防護裝置隨時安裝好。

11、操作地段清理后，操作人員要親自檢查，如要送電試驗一定要和有關人員聯(lián)系好，以免發(fā)生意外。

（二）變配電安全操作規(guī)程

一、停送電操作順序

1、高壓隔離開關操作順序：

（1）斷電操作順序：

A、斷開低壓各分路空氣開關，隔離開關。

B、斷開低壓總開關。

C、斷開高壓油開關。

D、斷開高壓隔離開關。

（2）送電操作順序和斷電順序相反。

二、低壓開關操作順序：

（1）斷電操作順序：

A、斷開低壓各分路空氣開關、隔離開關。

B、斷開低壓總開關。

（2）送電順序與斷電相反。

三、倒閘操作規(guī)程

1、高壓雙電源用戶，作倒閘操作，必須事先與供電局聯(lián)系，取得同意或拉供電局通知后，按規(guī)定時間進行，不得私自隨意倒閘。

2、倒閘操作必須先送合空閑的一路，再停止原來一路，以免用戶受影響。

3、發(fā)生故障未查明原因，不得進行倒閘操作。

4、兩個倒閘開關，在每次操作后均應立即上鎖，同時掛警告自牌。

5、倒閘操作必須由二人進行（一人操作、一人監(jiān)護）。

（三）變配電設備安全檢修規(guī)程

1、電工人員接到停電通知后，拉下有關刀閘開關，收下熔斷器。并在操作把手上加鎖，同時掛警告牌，對尚無停電的設備周圍加放保護遮攔。

2、高低壓斷電后，在工作前必須首先進行驗電：

3、高壓驗電時，應使用相應高壓等級的驗電器，驗電時，必須穿戴試驗合格的高壓絕緣手套，先在帶電設備上試驗，確實好用后，方能用其進行驗電。

4、驗電工作應在施工設備進出線兩側進行，規(guī)定室外配電設備的驗電工作，應在干燥天氣進行。

5、在驗明確實無電后，將施工設備接地并將三相短路是防止突然來電、保護工作人員的基本可靠的安全措施。

6、應在施工設備各可能送電的方面皆裝接地線，對于雙回路供電單位，在檢修某一母線刀閘或隔離開關、負荷開關時，不但同時將兩母線刀閘拉開，而且應該施工刀閘兩端都同時掛接地線。

7、裝設接地線應先行接地，后掛接地線，拆接地線時其順序與此相反。

8、接地線應掛在工作人員隨時可見的地方，并在接地線處掛“有人工作”警告牌，工作監(jiān)護人應經常巡查接地線是否保持完好。

9、應特別強調的是，必須把施工設備各方面的開關完全斷開，必須拉開刀閘或隔離開關，使各方面至少有一個明顯的斷開點，禁止在只經斷開油開關的設備上工作，同時必須注意由低壓側經過變壓器高壓側反送電的可能。所以必須把與施工設備有關的變壓器從高壓兩側同時斷開。

10、工作中如遇中間停頓后再復工時，應重新檢查所有安全措施，一切正常后，方可重新開始工作。全部離開現場時，室內應上鎖，室外應派人看守。

五、安全教育與培訓

（一）安全教育與培訓制度

1、目的

提高員工的安全素質，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，嚴格執(zhí)行安全生產制度，防止在生產過程中發(fā)生各類事故，確保安全生產。

2、培訓內容

1)

國家安全生產工作方針、政策、法規(guī)和安全生產的重要意義。

2)

生產簡況，工藝特點和安全狀況（如易燃、易爆危險源等）。

3)

有關安全生產規(guī)章制度、規(guī)定。

4)

一般安全急救、防護常識及本行業(yè)典型事故。

5)

有關本單位安全生產規(guī)章制度、安全生產狀況、安全操作規(guī)程

及安全注意事項。

6)

常用勞動保護用品、消防器材的正確使用等。

7)

作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施。

8)

自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

9)

崗位安全技術操作規(guī)程，安全檢修規(guī)程，工藝流程，安全制度及安全注意事項。

10)

崗位要害部位，容易發(fā)生事故部位及其預防方法以及發(fā)生情況下的急救措施和報告方法。

11)

崗位電氣設備的性能，結構，工作原理，操作方法。

3、培訓時間

1）、各班組利用周二、五時間開展班組安全活動，作好基本功訓練，在各自的工作范圍內對員工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律性教育，做好安全活動記錄及學習筆記，使員工自覺的遵章守紀，履行安全職責確保安全生產。

2）、按照全年培訓計劃，并進行培訓考試。

4、培訓總結與存檔

篇10

員工安全生產責任書范本(一)為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，現與各在職員工簽訂《安全生產責任書》。

一、甲方的權利和義務

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。

5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

8、安全生產中涌現的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

二、乙方的權利和義務

1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。

2、服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè);正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于24學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員入廠。

5、積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。

6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。

7、因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

8、在公司上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。

三、已簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

四、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現場負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

負責人(簽字)：________

____年____月____日

員工安全生產責任書范本(二)為貫徹安全第一、預防為主，綜合治理的方針，明確各生產人安全責任，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據國家有關法律法規(guī)，結合項目自身情況，特制訂了本責任書。

一、安全控制目標：

1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。

2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。

8、生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。

二、責任要求：

1、安全生產工作以安全第一、預防為主，綜合治理為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產;

2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;

3、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術交底書上親筆簽字;

5、遵守施工現場安全十二大紀律、操作規(guī)程、用工規(guī)范

6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;

7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術差數等;

8、施工現場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

9、認真學習公司下發(fā)的安全相關文件，牢記安全生產制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現象，做到四不傷害;

10、配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息，提供事故的真實情況;

11、動火作業(yè)：負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;

12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

13、機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

15、電氣設備使用人員;嚴格按照JGJ46-2019規(guī)范用電，用電人員必須具備三懂四會基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;

16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

17、宿舍內禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;

18、施工中如發(fā)現以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報：緊急搶險時，發(fā)現隱患時、好的建議、發(fā)現違章時

19、如出現違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產規(guī)章制度罰款;

20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。

三、名詞解釋

三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。

三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保管。

安全責任人簽字：__________

日期：____年____月____日

員工安全生產責任書范本(三)為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握四不傷害具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。

18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規(guī)行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)