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【關(guān)鍵詞】市政公用工程；安全管理；機(jī)構(gòu)

當(dāng)今社會(huì)正處于高速發(fā)展中的時(shí)代，為了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多開始擴(kuò)大對(duì)市政公用工程的建設(shè)，比如公路。但是基礎(chǔ)設(shè)置的不斷增設(shè)，施工安全事故也開始層出不窮，其發(fā)生率呈不斷增長(zhǎng)的模式。很多安全隱患往往存在于建設(shè)中，因此我國(guó)需要采取一些對(duì)策來(lái)對(duì)此類工程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

1、市政公用工程的安全管理現(xiàn)狀

1.1 施工隊(duì)伍的安全管理水平不高，施工人員的綜合素質(zhì)不高

市政公用工程的安全管理監(jiān)督起步較晚，要落后于建筑業(yè)，市政公用工程建設(shè)項(xiàng)目一般都是道路為主，能夠涉及到安全事故的情況也較小發(fā)生，所以長(zhǎng)期以往就很容易形成重質(zhì)量、重生產(chǎn)，輕安全的現(xiàn)象。從安全監(jiān)管和檢查的角度而言，市政公用施工企業(yè)對(duì)一些安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性準(zhǔn)則不太熟悉，有些安全管理人員對(duì)一些安全準(zhǔn)則都不甚了解，因此導(dǎo)致工程現(xiàn)場(chǎng)的安全管理不深入，安全檢查形同過(guò)長(zhǎng)，使得一些安全隱患并不能被制止，這才導(dǎo)致發(fā)生安全事故。

施工企業(yè)疏于設(shè)置安全管理部門。為了遵循安全管理年檢工作，很多企業(yè)有設(shè)置安全管理部門。但是有些企業(yè)本著節(jié)約資金的想法忽視對(duì)安全管理的重視，因此并未設(shè)置安全管理部門，或者說(shuō)沒(méi)有設(shè)置安全管理人員。設(shè)置安全部門也只是為了應(yīng)付檢查，因此更不會(huì)談及部門間的安全教育或者安全檢查工作。安全管理部門設(shè)置不夠完善，企業(yè)和施工項(xiàng)目間的安全管理脫節(jié)，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理信息無(wú)法傳達(dá)企業(yè)知曉。

施工人員的安全素質(zhì)低直接導(dǎo)致企業(yè)的安全管理水平較差，市政公用工程中的施工隊(duì)伍不太穩(wěn)定，一般都是臨時(shí)招工，或者是包給某個(gè)包工頭等，導(dǎo)致無(wú)法落實(shí)培訓(xùn)安全管理知識(shí)。對(duì)于民工而言，他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的安全管理技巧的培訓(xùn)，造成他們自我防護(hù)意識(shí)很低，有可能忽視到工程中的小疏忽，由此造成大的疏忽。

1.2 安全管理意識(shí)匱乏

安全管理意識(shí)匱乏指的就是安全管理知識(shí)淡薄，安全管理和質(zhì)量管理不同，它要考慮到綜合性因素，任何環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)紕漏，有任何環(huán)節(jié)缺乏控制，都有可能造成安全事故的發(fā)生。

（1）安全員無(wú)證上崗：在工地現(xiàn)場(chǎng)中需要專職安全員來(lái)保證其安全管理，可現(xiàn)在有些工程項(xiàng)目中的安全管理員多半存在臨時(shí)性，并沒(méi)有上崗證和安全專業(yè)技能知識(shí)，他們只是有些以往的經(jīng)驗(yàn)，并不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)提供安全隱患。企業(yè)中缺少對(duì)專職人員的培訓(xùn)，忽視上崗培訓(xùn)的重要。

（2）不善于或者違規(guī)使用機(jī)械設(shè)備或車輛：市政公用工程使用的機(jī)械設(shè)備很多，但在多數(shù)情況下都不符合管理規(guī)定。比如很多施工企業(yè)使用挖掘機(jī)都是采用租借形式，司機(jī)沒(méi)有上崗證，而且存在違規(guī)操作的現(xiàn)象，挖掘機(jī)能夠用于挖掘和吊裝材料，這樣會(huì)對(duì)安全管理存在很大的隱患。車輛超載裝運(yùn)能夠影響到交通安全。對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理，要進(jìn)行安全檢測(cè)。

（3）材料管理紊亂：很多施工單位沒(méi)有有效的材料驗(yàn)收制度，比如發(fā)生過(guò)的支模架崩塌世界就說(shuō)明了市場(chǎng)的不規(guī)范性，并沒(méi)有按照法律程序辦事。缺乏對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行程序化的管理。

（4）不按規(guī)定實(shí)施程序：施工單位不按照法定程序，安全監(jiān)督手續(xù)辦理不全面的情況下就進(jìn)行施工，再進(jìn)行事后追補(bǔ)。另外還有專項(xiàng)方案不規(guī)范、施工程序和既有方案不同、先斬后奏等。有些工程項(xiàng)目屬于趕工期，有些不靠譜的工程方案也會(huì)使用，因此會(huì)造成施工企業(yè)的安全。施工單位由于別的原因不堅(jiān)持原則繼續(xù)施工，會(huì)造成很大的安全隱患。

（5）施工企業(yè)對(duì)文明施工和綠色工地工作有很高的重視，但是有些施工單位將施工定位在活動(dòng)房和彩鋼板維護(hù)，不注重文明施工容易造成擾民現(xiàn)象，施工作業(yè)的管理措施不能嚴(yán)格的按照方案進(jìn)行。

1.3 安全教育具有單一性，缺乏針對(duì)性

安全教育是安全部門一直強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，但是實(shí)際上，安全教育的形式內(nèi)容和對(duì)象方面都缺乏一定的針對(duì)性，課堂式培訓(xùn)的效果有其有限性，因此應(yīng)當(dāng)將安全教育具體到建設(shè)工程中，包括企業(yè)責(zé)任操作的具體規(guī)程，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)培訓(xùn)等。對(duì)于安全教育的培訓(xùn)，在安全生產(chǎn)方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

1.4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核和落實(shí)不到位

有些企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位，不重視責(zé)任制的簽訂，并沒(méi)有給予明確的實(shí)施，尤其是分包單位的責(zé)任制并沒(méi)有有效得到控制。在具體實(shí)施過(guò)程中，缺乏有效的管理機(jī)制，必要的安全責(zé)任制內(nèi)容并沒(méi)有得到落實(shí)。

1.5 不重視文明施工

目前，很多施工現(xiàn)場(chǎng)是屬于露天式的，常常出現(xiàn)臟亂差的現(xiàn)象，施工中可能會(huì)造成揚(yáng)塵污染，還會(huì)造成污水橫流的現(xiàn)象。而且工棚簡(jiǎn)陋，住宿條件差導(dǎo)致工作人員不能好好的休息。還有一方面，施工企業(yè)常常推卸責(zé)任，盲目的追求利潤(rùn)。因此導(dǎo)致文明施工水平低。

通訊設(shè)施、電力設(shè)施對(duì)道路造成很大的影響，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象，我國(guó)市政公共工程對(duì)此方面缺乏一定的管理，也容易造成安全管理不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。

2、市政公用安全工程安全管理的對(duì)策

2.1 建立安全管理部門

企業(yè)中盲目的抓生產(chǎn)、抓業(yè)績(jī)往往輕視企業(yè)的安全問(wèn)題，因此企業(yè)應(yīng)該設(shè)置好安全管理部門，其人員要具備專業(yè)的安全管理知識(shí)，有相關(guān)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。安全管理部門主要是保證企業(yè)的生產(chǎn)安全，落實(shí)相關(guān)的安全規(guī)范。在市政公用工程中，要對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行的安全監(jiān)督和檢查工作，消除或者避免安全隱患問(wèn)題，充分發(fā)揮安全管理部門的管理功能，總結(jié)各種安全隱患問(wèn)題，然后研究相應(yīng)的對(duì)策，以此來(lái)降低安全事故的發(fā)生。

2.2 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全制度

申請(qǐng)市政公用工程的企業(yè)，必須要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)制度，對(duì)于不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)不通過(guò)安全生產(chǎn)，對(duì)于一些未經(jīng)許可就開始施工的工程，如果造成安全事故要處于一定的懲罰。要對(duì)合格企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，調(diào)查施工企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，尤其是曾經(jīng)發(fā)生過(guò)安全事故的企業(yè)更加注意調(diào)查和監(jiān)督。

2.3 培訓(xùn)員工的安全管理知識(shí)

企業(yè)負(fù)責(zé)人要對(duì)員工進(jìn)行安全管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，要求他們要嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)條例來(lái)進(jìn)行施工作業(yè)，保證每個(gè)工程都能夠安全完工，因此要特別注重和加強(qiáng)培訓(xùn)員工的安全管理知識(shí)。特別是一些一線操作人員，更需要花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，確保其掌握好專業(yè)的安全操作技能和安全生產(chǎn)知識(shí)。

2.4 依照法律進(jìn)行安全生產(chǎn)管理

國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律，比如安全管理?xiàng)l例。按照安全事故的后果的嚴(yán)重程度來(lái)進(jìn)行相關(guān)的懲罰，頒布法律有利于市政公用工程有了法律的規(guī)范，能夠很好的降低安全事故的發(fā)生率；有利于管理員在管理方面有法可依，給他們的管理帶來(lái)便利。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳洪亮. 淺談建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理現(xiàn)狀與對(duì)策[J]. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用. 2013（10）

[2]馬金維，徐巖峰. 建筑工程施工安全管理現(xiàn)狀及有效改進(jìn)[J]. 科技創(chuàng)業(yè)家. 2013（17）

[3]穆國(guó)民，余曉華. 浙江賢升建設(shè)：結(jié)合實(shí)際努力爭(zhēng)創(chuàng)施工總承包壹級(jí)企業(yè)[J]. 中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊. 2010（15）

篇2

【關(guān)鍵詞】安全教育講究實(shí)效安全意識(shí) 顯見提高

中圖分類號(hào)：P624.8 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

【正文】

通過(guò)卓有成效的安全教育才能使員工安全意識(shí)得到提高，并增強(qiáng)員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，使人的不安全因素從一個(gè)方面得以控制，并使員工結(jié)合自己的實(shí)際工作，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把安全工作搞好。安全教育不流于形式，在注重職工安全教育的同時(shí)，注重職工安全管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)意義的教育，并教育職工樹立主人翁責(zé)任感，使職工從思想上真正把安全工作放在重中之重的位置。只有這樣，“安全教育講究實(shí)效性”才不為一句空話。

領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全生產(chǎn)的理解程度如何直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)，所以首先從源頭做起，對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行安全生產(chǎn)意義的教育。對(duì)管理人員進(jìn)行安全管理知識(shí)的進(jìn)修和學(xué)習(xí)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全管理知識(shí)的培訓(xùn)，使他們能理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)際工作，以提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的見識(shí)。

職工對(duì)安全工作的重視及對(duì)安全生產(chǎn)的理解程度直接影響每個(gè)施工項(xiàng)目和每道工序的安全操作。

為了能使職工真正從思想上重視安全，理解安全，對(duì)員工進(jìn)行安規(guī)教育的同時(shí)，講解有關(guān)本企業(yè)及外單位因事故給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、給企業(yè)的社會(huì)效益和市場(chǎng)占有所帶來(lái)的負(fù)面影響及給工傷者本人及家屬造成的經(jīng)濟(jì)損失和精神上的痛苦的典型材料；講解安全文明施工與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、與企業(yè)前途、與自身利益的關(guān)系。使他們理解安全生產(chǎn)與安全文明施工的物質(zhì)動(dòng)力，把自己的工作同企業(yè)的命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了搞好安全工作的動(dòng)力。

為了能使職工能站在政治的高度認(rèn)識(shí)安全工作，從思想上認(rèn)識(shí)到安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，是所有工作的重中之重，組織全體職工學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的重要指示，要求干部和職工寫出心得體會(huì)。

居安也要思危，安全警鐘常鳴。通過(guò)組織不定期職工學(xué)習(xí)事故案例，并聯(lián)系自己的工作實(shí)際，舉一反三，對(duì)自己的工作進(jìn)行檢查，消除事故隱患。

為了激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)安規(guī)的積極性，并強(qiáng)化安全思想，使安全施工入眼、入腦、入心，組織安全知識(shí)競(jìng)賽和安規(guī)有獎(jiǎng)?chuàng)尨?，并利用板?bào)、宣傳欄、廣播宣傳安全知識(shí)、通報(bào)安全情況；施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛巨幅安全標(biāo)語(yǔ)、懸掛安全旗、安全警示牌、安全標(biāo)語(yǔ)牌。使職工聽有聲、看有形，時(shí)時(shí)處于安全氛圍中。

安全教育要注重時(shí)效性，對(duì)施工中違章者進(jìn)行處罰并通報(bào)批評(píng)，并對(duì)被處罰者進(jìn)行安全教育，使他們認(rèn)識(shí)到處罰并不是目的，只是同經(jīng)濟(jì)掛鉤，使他們更加重視安全生產(chǎn)，使其被罰得心服口服，不再重犯，并教育其他人引以為戒。

通過(guò)卓有成效的安全教育，人們安全意識(shí)得到提高，對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感也會(huì)增加，安全文明施工已成為人們的自覺行為。安全教育注重實(shí)效，安全工作也見了成效。安全教育不能忽視，安全教育重在講實(shí)效。

參考文獻(xiàn)

[1] 天地大方編《企業(yè)安全管理全過(guò)程實(shí)施指南》，中國(guó)工人出版社，2003，3

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一、主要內(nèi)容

(一)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件因?qū)Ψā?、《建設(shè)工程特重大事故應(yīng)急預(yù)案》為核心,做好法規(guī)和預(yù)案宣傳和解讀工作。深入分析我縣建筑生產(chǎn)安全形勢(shì),宣傳做好應(yīng)急管理工作的重要意義;宣傳縣政府關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的一系列精神;宣傳政府切實(shí)履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,提高保障公共安全和處置突發(fā)公共事件的能力,保障公眾生命財(cái)產(chǎn)安全和合法權(quán)益的總體思路和具體措施;宣傳部門預(yù)案的重要內(nèi)容和處置規(guī)程,提高全縣應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力。

二、宣教計(jì)劃組織實(shí)施

(一)開展專題宣傳活動(dòng)。一是結(jié)合開展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”、“國(guó)際減災(zāi)日”、“全國(guó)消防日”、“全國(guó)法制宣傳日”等,開展公共安全主題宣傳活動(dòng),增強(qiáng)公眾公共安全意識(shí)。

二是開展公共安全知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地活動(dòng)。把應(yīng)急管理知識(shí)進(jìn)工地作為科普知識(shí)進(jìn)工地的重要內(nèi)容。三是通過(guò)建管局局域網(wǎng)宣傳突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法等法律、法規(guī)知識(shí)。等多種形式,從不同層面加大應(yīng)急管理工作交流和宣傳力度。

(二)進(jìn)行應(yīng)急典型案例宣傳。通過(guò)選擇有代表性的應(yīng)急典型案例進(jìn)行宣傳報(bào)道。

(三)加強(qiáng)應(yīng)急管理知識(shí)培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn),使其增強(qiáng)應(yīng)急管理意識(shí),提高統(tǒng)籌常態(tài)管理和應(yīng)急管理、指揮處置突發(fā)公共事件的水平;對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),使其增強(qiáng)公共安全和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高排查安全隱患和第一時(shí)間應(yīng)急處置突發(fā)公共事件的能力,提高安全管理和重大事故應(yīng)急處置能力;對(duì)高危行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的教育培訓(xùn);對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍、進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),使其熟悉和掌握相關(guān)突發(fā)公共事件處置救援和安全防護(hù)技能,提高在不同情況下實(shí)施救援和協(xié)同處置的能力。

三、培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施

(一)主要任務(wù)。認(rèn)真組織廣大干部職工,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的方針政策和工作部署,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急工作方案,學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)和技能,提高思想認(rèn)識(shí)和防范、處置突發(fā)公共事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:建管工作應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀、突發(fā)公共事件處置程序、應(yīng)急管理工作相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案編制要點(diǎn)和應(yīng)急準(zhǔn)備以及現(xiàn)場(chǎng)處置基本知識(shí)等。

(二)培訓(xùn)對(duì)象。根據(jù)我局應(yīng)急管理工作實(shí)際,應(yīng)急管理培訓(xùn)對(duì)象主要機(jī)關(guān)干部和工作人員、相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人及應(yīng)急處置救援隊(duì)伍。

機(jī)關(guān)干部和工作人員培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等,提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展應(yīng)急管理工作的能力。

企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)急管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高安全生產(chǎn)管理和突發(fā)事故應(yīng)急處置能力。

應(yīng)急處置救援隊(duì)伍培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟練掌握相關(guān)突發(fā)公共事件處置救援和安全防護(hù)技能,提高在不同情況下實(shí)施救援和協(xié)同處置的能力。

篇4

【關(guān)鍵詞】信息化；安全問(wèn)題；電力企業(yè)

目前，信息技術(shù)日益廣泛的應(yīng)用使得“信息化”已成為各行各業(yè)的流行詞。在電力企業(yè)的信息安全保障工作中仍然存在管理制度不夠健全、管理目的不夠明確，管理責(zé)任不能落實(shí)、管理效果缺乏監(jiān)督等問(wèn)題。因此，信息化建設(shè)的工作勢(shì)必應(yīng)從簡(jiǎn)單應(yīng)用向管理和分析轉(zhuǎn)變，在這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中一定會(huì)存在一些問(wèn)題。

1 電力企業(yè)信息化建設(shè)安全常見問(wèn)題及原因

1.1 電力企業(yè)信息化建設(shè)常見問(wèn)題

根據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)資料顯示，當(dāng)前電力企業(yè)信息化建設(shè)安全的比較突出的問(wèn)題有五個(gè)方面：首先，計(jì)算機(jī)病毒的泛濫，木馬程序的不斷變種和形式的不斷變化；第二，缺乏重要系統(tǒng)備份恢復(fù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；第三，黑客有目的的洪流攻擊；第四，缺乏必要信息安全防范管理和技術(shù)保障手段；第五，流氓軟件和惡意插件對(duì)用戶數(shù)據(jù)信息的收集和更改。這一系列信息化建設(shè)安全問(wèn)題在電力企業(yè)中更為突出，如何強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)安全，建立健全的網(wǎng)絡(luò)安全保障體系已經(jīng)成為我國(guó)信息化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。

1.2 造成電力企業(yè)信息化建設(shè)安全問(wèn)題的原因

1.2.1 重應(yīng)用，輕管理的思想意識(shí)根深蒂固

電力企業(yè)信息化建設(shè)開展和實(shí)施以來(lái)，許多工作人員并沒(méi)有在思想上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，依然只是將信息化建設(shè)和管理作為一項(xiàng)應(yīng)用型工具，以為就是簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作，缺乏必備的網(wǎng)絡(luò)和信息數(shù)據(jù)安全管理知識(shí)。即便有些人了解到信息化建設(shè)安全的重要性，但是對(duì)于如何防范的措施卻一知半解。還有大部分人存在僥幸心理，認(rèn)為一切從簡(jiǎn)，密碼簡(jiǎn)單、不開啟防火墻、不備份數(shù)據(jù)文件、對(duì)于共享和可見性以及遠(yuǎn)程操作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)更是隨心所欲，造成電力企業(yè)信息化建設(shè)安全危機(jī)重重。

1.2.2 專業(yè)技術(shù)人員儲(chǔ)備不足

信息化建設(shè)安全的管理工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)，技術(shù)要求較高的工作，目前規(guī)模較大或者一些大城市的電力企業(yè)的專業(yè)信息化安全技術(shù)人員的配置相對(duì)比較完善。但是，一些中小城市或者縣級(jí)電力企業(yè)的電力企業(yè)專業(yè)信息化建設(shè)技術(shù)人員的儲(chǔ)備卻不盡如人意，甚至一些縣級(jí)電力企業(yè)沒(méi)有信息化建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員。另外，中小城市電力企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員的配備往往是一人多崗，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全管理知識(shí)具有管理職責(zé)，卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)專職，做不到全天候的信息安全監(jiān)控，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)非法入侵帶來(lái)的安全事故；加上這些基層技術(shù)人員參與外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充新的信息安全管理知識(shí)，對(duì)于信息系統(tǒng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題技術(shù)人員有時(shí)候也只能是只能做到表面問(wèn)題的處理，無(wú)法根除實(shí)際的安全隱患。

1.2.3 缺乏有效的病毒防治管理

網(wǎng)絡(luò)病毒是信息化建設(shè)安全的最大威脅之一，對(duì)于電力企業(yè)信息化建設(shè)安全來(lái)講，重點(diǎn)就在于對(duì)網(wǎng)絡(luò)病毒的防治和管理。網(wǎng)絡(luò)病毒的防治和管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，目前沒(méi)有任何系統(tǒng)可以對(duì)所有病毒都具有防護(hù)的功能。而電力企業(yè)的基層單位對(duì)于病毒的防治大多數(shù)也只是安裝單一的網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，再無(wú)其他的病毒防治預(yù)案。管理工作也通常比較簡(jiǎn)單和疏松，當(dāng)殺毒軟件無(wú)法識(shí)別或者根除一些病毒或者木馬時(shí)，相應(yīng)的技術(shù)人員也只是自己通過(guò)其他途徑尋找解決方案，一旦實(shí)在無(wú)法解決就要面臨重裝系統(tǒng)，丟失所有當(dāng)前數(shù)據(jù)文件信息的風(fēng)險(xiǎn)；更為嚴(yán)重的甚至?xí)斐蓸I(yè)務(wù)系統(tǒng)的崩潰，導(dǎo)致正常的工作難以進(jìn)行。

1.2.4 移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的無(wú)控制使用

當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)木馬和病毒的主要傳播途徑已經(jīng)由傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)文件或者應(yīng)用偽裝轉(zhuǎn)變?yōu)橐苿?dòng)介質(zhì)存儲(chǔ)的入侵和感染。尤其是近年來(lái)，移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的靈巧和易用的特點(diǎn)在電力企業(yè)系統(tǒng)的各個(gè)部門工作中得到了廣泛的運(yùn)用。而大部分的木馬和病毒也就借助于移動(dòng)介質(zhì)對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)部的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行感染和利用。導(dǎo)致一些先進(jìn)的“內(nèi)外網(wǎng)隔離”和“雙機(jī)雙網(wǎng)”病毒防控技術(shù)完全失去其實(shí)際安全意義。

2 電力企業(yè)信息化建設(shè)安全常見問(wèn)題的對(duì)策研究

2.1 建立健全信息化建設(shè)安全管理和考核機(jī)制

電力企業(yè)信息化建設(shè)安全管理是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的、靈活的工作，不僅僅是引進(jìn)了新的技術(shù)或者新的安全體系就能馬上見效的，還要靠平時(shí)的管理和監(jiān)測(cè)。技術(shù)所能起到的作用就是預(yù)防更多的已知的安全隱患；而管理則是靈活的，實(shí)施的主體以人為主，可以通過(guò)建立各種安全管理制度，用技術(shù)來(lái)對(duì)人進(jìn)行約束和管理，真正發(fā)揮人的靈活性和主動(dòng)性，在安全威脅來(lái)臨之前就發(fā)揮防控作用，不給安全威脅發(fā)生的機(jī)會(huì)。同時(shí)，還要針對(duì)電力企業(yè)信息建設(shè)安全的特點(diǎn)建立一套涵蓋引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估和技術(shù)應(yīng)用規(guī)范的安全管理體系。落實(shí)安全崗位職責(zé)，推行責(zé)任制，嚴(yán)格按著相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際的安全等級(jí)要求進(jìn)行信息安全管理系統(tǒng)的建設(shè)和管理。將安全管理融入到信息系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)每個(gè)環(huán)節(jié)的自管、自查和自評(píng)，再通過(guò)不定期的崗位臨檢，來(lái)考核信息化建設(shè)安全的各個(gè)環(huán)節(jié)是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，提高信息化建設(shè)安全的重視程度，強(qiáng)化信息化建設(shè)安全意識(shí)。

2.2 做好電力企業(yè)信息化建設(shè)安全的教育培訓(xùn)工作

電力企業(yè)信息化建設(shè)安全工作還是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，隨著信息化建設(shè)的不斷創(chuàng)新，一些新的安全隱患和威脅就會(huì)隨之產(chǎn)生，如何保持電力企業(yè)信息化建設(shè)安全工作的與時(shí)俱進(jìn)，就要從加強(qiáng)信息化建設(shè)安全教育培訓(xùn)方面做起，也是安全管理中最為重要的內(nèi)容。這項(xiàng)工作的落實(shí)，直接關(guān)系到信息化建設(shè)中安全策略的被應(yīng)用和理解程度以及執(zhí)行后的實(shí)際效果。在實(shí)際的教育培訓(xùn)中，不單單要相關(guān)的信息安全工作主要責(zé)任人的參與，還應(yīng)該盡量做到所有人員的參與和學(xué)習(xí)。既包括電力安全的管理人員和技術(shù)人員，還要包括前臺(tái)的營(yíng)業(yè)人員，因?yàn)樾畔⒒ㄔO(shè)安全的工作是一項(xiàng)綜合性的工作，并非是一個(gè)人或者一個(gè)部門的事情，是關(guān)系到整個(gè)企業(yè)中每一個(gè)人的工作。并且，這種教育培訓(xùn)工作要做到持續(xù)有效，借鑒和引進(jìn)領(lǐng)先的信息安全管理體系和管理技術(shù)，全面提高電力企業(yè)人員的整體信息安全意識(shí)和技能。

2.3 加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的控制和管理

鑒于移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的廣泛應(yīng)用和其實(shí)際應(yīng)用中的便攜性、靈活性，電力企業(yè)信息化建設(shè)安全部門應(yīng)該根據(jù)行業(yè)的實(shí)際情況制定一些有效的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并進(jìn)行全員的教育和培訓(xùn)。其內(nèi)容可以從移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的插拔使用、讀寫開關(guān)應(yīng)用、加密設(shè)置和定期殺毒要領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí)展開。使企業(yè)內(nèi)部的人員熟練掌握移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的基礎(chǔ)知識(shí)和安全使用方法，逐步提高安全防范意識(shí)，養(yǎng)成良好的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用習(xí)慣。移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用的具體安全管理工作可以從以下幾個(gè)方面做起：一是妥善保管防止遺失；二是專職專用，嚴(yán)禁外借；三是定期殺毒；四是采取“雙備份”原則；五是杜絕任何形式的非法外聯(lián)操作。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，電力企業(yè)信息化建設(shè)安全保障工作是一項(xiàng)以管理和技術(shù)為主要內(nèi)容的工作。電力企業(yè)信息系統(tǒng)的安全管理工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的課題，不僅僅涉及應(yīng)用、技術(shù)和管理，還包括信息系統(tǒng)自身的安全性能以及物理和邏輯方面的計(jì)算措施，技術(shù)層次上來(lái)講一種技術(shù)也只能解決一方面的問(wèn)題。因此，電力企業(yè)信息化安全建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、靈活的，需要電力企業(yè)全體人員共同參與的工作，還需要我們不斷的努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)：

篇5

關(guān)鍵詞：房屋建筑施工；安全管理；問(wèn)題；對(duì)策

Abstract：Since the reform and opening up, China's rapid economic development, city to build pace forward, the construction industry has achieved rapid development. But the traditional construction safety management methods and technology generated a lot of problems, can not be well adapted to the present stage construction industry safety management situation and requirements. This paper analyzes the problems of safety management in construction industry, puts forward the corresponding countermeasures of safety management of construction industry safety, hope to constantly improve the level of management, safeguard the socialist harmonious society construction.

Key words：Housing construction; Safety management; Problem; Countermeasures

中圖分類號(hào)：TU714文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

引言

隨著我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的開展和居民急需改善居住條件，建筑行業(yè)將長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)具有廣闊發(fā)展前景。然而，房屋建筑行業(yè)事故發(fā)生率較高，施工過(guò)程中非常容易發(fā)生突發(fā)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大的傷亡事故，給國(guó)家和人民造成了重大損失。針對(duì)建筑企業(yè)目前存在的安全防護(hù)意思差、安全管理水平低、安全管理責(zé)任制不落實(shí)、員工安全管理意識(shí)和素質(zhì)不高等問(wèn)題，采取對(duì)應(yīng)的對(duì)策措施，更新安全管理理念、建立健全規(guī)章制度、做好個(gè)人安全防護(hù)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理等提高建筑行業(yè)的安全管理水平，最大限度的減少或杜絕建筑施工安全事故的發(fā)生。

1加強(qiáng)房屋建筑施工安全管理的意義

建筑行業(yè)是社會(huì)公認(rèn)的高風(fēng)險(xiǎn)、多事故行業(yè)，由于違章指揮、違章操作等原因?qū)е碌慕ㄖ踩卮髠鍪鹿蕰r(shí)常發(fā)生，是現(xiàn)階段建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重大阻礙因素。和諧社會(huì)的核心內(nèi)容就是要依法治國(guó)，必須嚴(yán)格按照國(guó)家建筑安全相關(guān)的法律法規(guī)加強(qiáng)房屋建筑行業(yè)的安全管理?！捌髽I(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國(guó)家監(jiān)察，群眾監(jiān)督” 的傳統(tǒng)安全生產(chǎn)宏觀管理機(jī)制越來(lái)越不能適應(yīng)建筑行業(yè)現(xiàn)代化管理發(fā)展的形勢(shì)和要求，必須加快更新建筑安全管理理念，樹立建筑企業(yè)安全管理文化。新體制必須使用新形勢(shì)、新技術(shù)、新體制等的發(fā)展要求，加強(qiáng)建筑行業(yè)的安全管理工作，提高企業(yè)安全管理水平，降低傷亡事故發(fā)生的概率。減少事故損失，為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

2房屋建筑施工安全管理問(wèn)題分析

2.1安全教育培訓(xùn)滯后

我國(guó)目前房屋建筑行業(yè)施工過(guò)程中普遍存在著安全教育培訓(xùn)滯后的問(wèn)題。建筑施工企業(yè)招聘的人員大多是農(nóng)民工，他們本身的文化和技術(shù)素質(zhì)較低，沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的建設(shè)安全專業(yè)培訓(xùn)和教育。加之企業(yè)沒(méi)有對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，使得嚴(yán)重缺乏那些必要的建筑安全知識(shí)和技能，安全操作技能低，沒(méi)有良好的自我保護(hù)意識(shí)。事故現(xiàn)場(chǎng)一些較易發(fā)生安全事故的場(chǎng)所沒(méi)有設(shè)置明顯安全標(biāo)志，一些洞口和坑槽內(nèi)沒(méi)有設(shè)置防護(hù)設(shè)施，即使配備了防護(hù)設(shè)施，其中很多存在缺陷。電氣安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備不規(guī)范是導(dǎo)致作業(yè)人員觸電事故的主要原因。

2.2安全管理落實(shí)不夠

引起房屋建筑施工過(guò)程中安全事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因就是企業(yè)對(duì)施工安全管理不嚴(yán)格，執(zhí)行和落實(shí)安全生產(chǎn)制度、措施、方案等力度不夠。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)安全管理缺乏有效的辦法和手段，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一些工人作業(yè)時(shí)的習(xí)慣性違章操作和潛在的隱患靈敏度不夠，不去及時(shí)制止和消除隱患，導(dǎo)致很多的傷亡事故發(fā)生。由于現(xiàn)場(chǎng)管理人員不重視安全管理，很多房屋建筑企業(yè)存在著安全管理職能嚴(yán)重的上下脫節(jié)、工作失控的問(wèn)題，制定的一些安全防護(hù)設(shè)施、管理措施根本不能落實(shí)下去。

2.3安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備不規(guī)范

建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備防護(hù)措施不規(guī)范、工人安全防護(hù)設(shè)備配置不規(guī)范不到位是目前房屋建筑行業(yè)普遍存在的大問(wèn)題。有不少企業(yè)為了追求施工進(jìn)度和利益最大化，對(duì)安全工作的投入相當(dāng)少，根本不按照國(guó)家機(jī)械設(shè)備相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行設(shè)計(jì)制造，導(dǎo)致設(shè)備的性能和安全系數(shù)非常低，存在的事故隱患很大。另外，還在施工過(guò)程中偷工減料，施工現(xiàn)場(chǎng)劣質(zhì)設(shè)備到處都是，這些都給現(xiàn)場(chǎng)施工人員帶來(lái)了極大的安全隱患。此外，現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全防護(hù)設(shè)備不全，其中一些設(shè)備存在嚴(yán)重的安全隱患，性能不符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

2.4現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度不夠

建筑行業(yè)目前現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中，存在一些形式主義，某些安全管理人員只是重視那些表象安全問(wèn)題，并沒(méi)有嚴(yán)格對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行仔細(xì)檢查和更深入地了解施工現(xiàn)場(chǎng)潛在的安全隱患。很多建筑企業(yè)并沒(méi)有建立建筑現(xiàn)場(chǎng)安全管理責(zé)任制，部分管理人員責(zé)任感不強(qiáng)，而且遇到突發(fā)事故時(shí)，由于沒(méi)有應(yīng)急預(yù)案，不能及時(shí)的消除事故，降低損失。

3加強(qiáng)房屋建筑施工安全管理對(duì)策

3.1加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

加強(qiáng)房屋建筑施工安全教育培訓(xùn)工作，須從技術(shù)員、班組長(zhǎng)、施工人員三方面入手。一、加強(qiáng)技術(shù)員的安全教育培訓(xùn)。技術(shù)員是施工過(guò)程中的直接指揮者，必須加強(qiáng)他們的專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量安全知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)教育，提升責(zé)任意識(shí)。技術(shù)員必須嚴(yán)格按照“管生產(chǎn)同時(shí)管安全”的工作原則，確保整個(gè)工程施工過(guò)程的生產(chǎn)安全。此外，技術(shù)員還必須監(jiān)督安全管理措施的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理施工各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的安全問(wèn)題，消除潛在安全隱患，自覺參與到安全管理工作中；二、加強(qiáng)班組長(zhǎng)的安全教育培訓(xùn)。由于班組長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)施工人員的直接負(fù)責(zé)人，將直接影響到他們的安全素質(zhì)和意識(shí)。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的安全教育培訓(xùn)，使他們熟練掌握本工種的安全操作規(guī)程和知識(shí)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，提升自身防范意識(shí)和保護(hù)意識(shí)，起模范帶頭作用；三、加強(qiáng)施工人員的安全教育培訓(xùn)。由于現(xiàn)場(chǎng)施工人員違反規(guī)章制度引起的傷亡事故相當(dāng)多，給個(gè)人、家庭、社會(huì)造成了嚴(yán)重的影響，因此要加強(qiáng)對(duì)施工人員的安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，同時(shí)還要明確告訴他們本工種和工程中存在的危險(xiǎn)源和預(yù)防措施。

篇6

xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進(jìn)行了為期兩天的安全知識(shí)教育培訓(xùn)。通過(guò)這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識(shí)又進(jìn)一步得到加強(qiáng)，安全意識(shí)再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認(rèn)可和支持。

剛剛過(guò)去的6月，是“全國(guó)安全生產(chǎn)活動(dòng)月”，每年的這個(gè)時(shí)候，不僅僅是我們電力部門，全民安全學(xué)習(xí)的熱情都空前高漲，足見國(guó)家對(duì)安全的重視的程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，對(duì)于我們電力施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識(shí)，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)。通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為在安全生產(chǎn)工作中，一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用，因?yàn)榘嘟M是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門，班組安全管理上了臺(tái)階，公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機(jī)構(gòu)，還需要在日常管理中多一點(diǎn)愛心，多一些關(guān)心；在對(duì)職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點(diǎn)耐心；管理過(guò)程中更為細(xì)心；對(duì)待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構(gòu)筑安全防線，安全基礎(chǔ)才能更為牢固，安全工作才更有保障。“人人參與保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害”，也特別要求每一個(gè)電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個(gè)源頭就要靠我們?cè)诎嘟M安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無(wú)違章班組”去實(shí)現(xiàn)零事故。還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識(shí)。

回首往昔，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無(wú)憂，一定要不斷地加以改進(jìn)。作為一個(gè)電力施工企業(yè)員工無(wú)論是否

直接從事施工工作，都必須要有責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有責(zé)任意識(shí)就沒(méi)有工作的動(dòng)力，也就沒(méi)有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會(huì)的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說(shuō)責(zé)任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個(gè)非常復(fù)雜的、艱苦的工作，是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的工作，必須加強(qiáng)對(duì)安全法律法規(guī)知識(shí)、安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個(gè)困難。電力施工企業(yè)的特點(diǎn)是人員流動(dòng)性大，多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進(jìn)度變化而變化，這些都給安全管理帶來(lái)諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個(gè)合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強(qiáng)的責(zé)任心，我們的安全工作才有保障。用自己實(shí)際行動(dòng)保障施工安全，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧献鞒霾黄椒驳氖露?/p>

篇7

關(guān)鍵詞：危險(xiǎn)化學(xué)品；安全管理問(wèn)題；改進(jìn)措施；定量評(píng)價(jià)

化學(xué)行業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，不但豐富了化學(xué)品的種類，更是提高了應(yīng)用普及率，這不僅有助于相關(guān)行業(yè)工作效率的提升，同時(shí)也對(duì)化學(xué)品的安全管理提出了挑戰(zhàn)。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)今市場(chǎng)上已出現(xiàn)近十萬(wàn)不同種類的化學(xué)品，其中不乏易燃、易爆、有毒、有害的危險(xiǎn)化學(xué)品，在對(duì)其管理的過(guò)程中如果出現(xiàn)問(wèn)題，很有可能對(duì)環(huán)境和人類造成危害，近些年來(lái)危險(xiǎn)化學(xué)品因管理不慎而導(dǎo)致的安全事故的發(fā)生頻率逐漸增，安全管理再一次引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，因此，我們應(yīng)該通過(guò)科學(xué)、合理的管理手段，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品科學(xué)評(píng)價(jià)工作，進(jìn)而提高安全管理的水平。

一、現(xiàn)階段我國(guó)安全管理存在的問(wèn)題

盡管我國(guó)早已對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理引起了足夠的重視，并且提出了較為完善的法律、法規(guī)，但是在實(shí)際的管理過(guò)程中，由于多方面因素的影響，導(dǎo)致安全管理仍然存在著諸多問(wèn)題，結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為現(xiàn)階段我國(guó)安全管理存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1.生產(chǎn)水平不高

隨著科學(xué)的發(fā)展，我國(guó)化工行業(yè)也迎來(lái)飛速進(jìn)步的黃金時(shí)期，但是不可否認(rèn)與其他先進(jìn)國(guó)家相比還是有著不小的差距，并且目前我國(guó)很多企業(yè)還面臨著生產(chǎn)水平不高的問(wèn)題。這主要體現(xiàn)在工藝落后和設(shè)備老化上，由于缺乏足夠的資金支持，在使用危險(xiǎn)化學(xué)品的過(guò)程中難以對(duì)相關(guān)工作人員提供有力的保護(hù)措施，一些設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)故障，但是還是需要繼續(xù)運(yùn)作，并且對(duì)工業(yè)”三廢”也缺乏良好的處理措施，這些都無(wú)形中加大了對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理難度。

2.監(jiān)管意識(shí)薄弱

對(duì)安全管理的監(jiān)督是有效提高管理水平的措施之一，但是很多企業(yè)并沒(méi)有重視到這一點(diǎn)，有些企業(yè)的管理制度不完善，很多違規(guī)操作無(wú)章可循，還有一些企業(yè)將監(jiān)管制度流于形式，甚至根本沒(méi)有專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作，這些現(xiàn)象不僅不利于危險(xiǎn)化學(xué)品的管理，甚至還會(huì)起到相反的效果，降低工作人員的安全意識(shí)和防范意識(shí)，最終導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

3.缺乏對(duì)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)

很多企業(yè)的工作人員具有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，并且在長(zhǎng)期的工作當(dāng)中積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)于安全管理相關(guān)知識(shí)的了解比較匱乏，或者管理理念過(guò)于傳統(tǒng)無(wú)法適用在當(dāng)今的生產(chǎn)當(dāng)中，這都為工作人員的人身安全埋下了巨大的隱患，很多企業(yè)為了節(jié)約成本，提高效率，只重視生產(chǎn)忽視對(duì)工作人員的培訓(xùn)，導(dǎo)致他們?cè)诿鎸?duì)事故時(shí)缺乏足夠的應(yīng)變能力和自我保護(hù)意識(shí)，不能阻止事故進(jìn)一步的擴(kuò)大。

二、提高安全管理水平的改進(jìn)措施

面對(duì)我國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品管理存在的諸多問(wèn)題，需要我們提高安全生產(chǎn)意識(shí)，尋求有效的解決途徑，以提高我國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理水平，經(jīng)過(guò)筆者對(duì)國(guó)內(nèi)外很多先進(jìn)企業(yè)的調(diào)查和了解，認(rèn)為具體的改進(jìn)措施主要有有以下幾點(diǎn)：

1.加大對(duì)新工藝的引進(jìn)力度

目前很多企業(yè)都出現(xiàn)了管理的誤區(qū)，認(rèn)為只要追求經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的最大化就足夠了，因此，忽視了對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)，但是從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)這是錯(cuò)誤的。對(duì)新工藝的引進(jìn)，不僅能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，還能通過(guò)先進(jìn)的保護(hù)措施來(lái)確保危險(xiǎn)化學(xué)品在使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存過(guò)程中的安全，極大的提高企業(yè)安全管理水平。

2.加大安全監(jiān)管力度

首先企業(yè)要樹立良好的監(jiān)管意識(shí)，重視安全監(jiān)管對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要作用，安排專人負(fù)責(zé)，成立相關(guān)的工作部門，并且吸納一些專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的技術(shù)人員加入，對(duì)工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。同時(shí)，還要注意制定完善、全面的規(guī)章制度，不能無(wú)章可循，流于形式。在進(jìn)行安全監(jiān)管的過(guò)程中，不單單要檢查工作環(huán)境是否符合標(biāo)準(zhǔn)，還要檢測(cè)相關(guān)工作人員的實(shí)際操作是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指出，并且限期改正。

3.重視員工的安全培訓(xùn)

目前很多化工企業(yè)尤其是一些中小型企業(yè)，他們的管理人員缺乏足夠的管理知識(shí)和安全意識(shí)，這些都不利于危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，因此，我們應(yīng)該更加重視對(duì)員工的安全培訓(xùn)，不僅要求他們有足夠的專業(yè)文化知識(shí)，還要有良好的安全意識(shí)和管理水平。對(duì)于從業(yè)人員也要進(jìn)行培訓(xùn)，要求他們能夠了解危險(xiǎn)化學(xué)品的特點(diǎn)，并且在遇到突況時(shí)能夠采取正確的措施，阻止事態(tài)進(jìn)一步的擴(kuò)大。

三、定量安全評(píng)價(jià)方法

安全評(píng)價(jià)方法是對(duì)系統(tǒng)的危險(xiǎn)因素、有害因素及其危險(xiǎn)、有害程度進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)的方法。評(píng)價(jià)對(duì)象、目的、時(shí)間要求的不同以及所獲取資料的差異等，都可能導(dǎo)致所選用評(píng)價(jià)方法的不同。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織編制了《危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)培訓(xùn)教程》，其中，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品安全評(píng)價(jià)采用了安全檢查表、火災(zāi)爆炸毒性危險(xiǎn)指數(shù)評(píng)價(jià)、系統(tǒng)安全分析等方法，可作為定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。

定量安全評(píng)價(jià)方法有兩類：（1）主要通過(guò)統(tǒng)計(jì)以往發(fā)生的事故數(shù)據(jù)，采取借鑒的方式，在經(jīng)過(guò)計(jì)算后得出風(fēng)險(xiǎn)率，取得以量表示的系統(tǒng)安全性為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)方法，如故障類型及影響分析法。另一類是以單元物質(zhì)潛在火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)性為基礎(chǔ)，結(jié)合工藝過(guò)程危險(xiǎn)性，計(jì)算出單元火災(zāi)、爆炸、毒性指數(shù)，評(píng)價(jià)系統(tǒng)的危險(xiǎn)危害程度，進(jìn)而提出安全的對(duì)策措施，使系統(tǒng)危險(xiǎn)降到最小程度。

四、結(jié)束語(yǔ)

近些年來(lái)我國(guó)化工行業(yè)由于對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理不當(dāng)而導(dǎo)致事故發(fā)生的頻率越來(lái)越高，現(xiàn)階段安全管理出現(xiàn)的問(wèn)題主要有監(jiān)管制度不完善、生產(chǎn)水平不高等等，對(duì)此我們需要加大對(duì)新工藝的引進(jìn)力度、加大監(jiān)管力度、重視對(duì)員工的安全培訓(xùn)，并且通過(guò)加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品科學(xué)評(píng)價(jià)工作，來(lái)提高我國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理水平，讓化工行業(yè)更加蓬勃的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

【1】 李英.淺析危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理與定量評(píng)價(jià)方法[J].中國(guó)石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量.2013（06）

篇8

雖然我們一直在強(qiáng)調(diào)建筑施工安全生產(chǎn)，但是建筑工程的安全事故還是經(jīng)常發(fā)生。如腳手架倒塌、塔機(jī)失穩(wěn)事故；高空墜落及觸電事故等等。這些事故的發(fā)生，都明顯存在違反操作規(guī)程、安全責(zé)任落實(shí)不到位等現(xiàn)象。其實(shí)，上述所言的現(xiàn)象也只是一個(gè)表象。其根本在于安全工作不是靠單一的部門和個(gè)人管理的工作，它應(yīng)該是一項(xiàng)社會(huì)化工程，是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和行業(yè)安全生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，實(shí)事求是地按照客觀規(guī)律、扎實(shí)的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。因此，建立健全完善的規(guī)章制度和安全組織機(jī)構(gòu)，不斷提高企業(yè)全體員工的安全意識(shí)，尤為重要。

一、企業(yè)安全組織機(jī)構(gòu)與規(guī)章制度

安全組織機(jī)構(gòu)在企業(yè)安全生產(chǎn)的管理中是一項(xiàng)最基本的也是最重要的工作。組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置要遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，也就是說(shuō)企業(yè)第一責(zé)任人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作重大問(wèn)題的組織研究和決策。主要安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。施工企業(yè)的性質(zhì)決定，企業(yè)必須設(shè)立安全職能部門，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作管理監(jiān)督和落實(shí)。安全組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)高效精干，既有較強(qiáng)的責(zé)任心又有一定的吃苦精神；既有較豐富的理論知識(shí)、法律意識(shí)又有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；既有一定的組織分析能力又有良好的道德修養(yǎng)。安全機(jī)構(gòu)不能僅是框架，不能是迫于形式要求的一個(gè)設(shè)置機(jī)構(gòu)。安全組織機(jī)構(gòu)人員要熟知國(guó)家法律、法規(guī)知識(shí)，并貫穿運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中去。要負(fù)責(zé)修訂和不斷完善企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)企業(yè)在職人員安全管理知識(shí)和實(shí)際操作技能；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)查處企業(yè)安全生產(chǎn)中違章、違規(guī)行為；負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析及相應(yīng)處理。在企業(yè)安全組織機(jī)構(gòu)建立完善的同時(shí)，層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，責(zé)任制要融入到單位、部門和崗位。

安全規(guī)章制度是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)制度化管理是一項(xiàng)重要課題，安全制度的制定依據(jù)要符合安全法律和行業(yè)規(guī)定，制度的內(nèi)容齊全、針對(duì)性強(qiáng)，企業(yè)的安全生產(chǎn)制度應(yīng)該更體現(xiàn)出實(shí)效性和可操作性，反映企業(yè)性質(zhì)，面向生產(chǎn)一線，讓職工體會(huì)并理解透徹。一部合理、完善、具有可操作性的企業(yè)安全管理制度，有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有利于規(guī)范企業(yè)和企業(yè)職工行為，有利于指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)的實(shí)施，提高職工的安全意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，最終實(shí)現(xiàn)杜絕或減少安全事故的發(fā)生，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生存與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)經(jīng)常性的安全教育與培訓(xùn)

職工的安全教育在施工企業(yè)中應(yīng)該是一堂必修課，而且應(yīng)該具有計(jì)劃性、長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性。安全教育由企業(yè)的人力資源部門納入職工育、培訓(xùn)計(jì)劃，由安全職能部門歸口管理和組織實(shí)施，目的在于通過(guò)教育和培訓(xùn)提高職工的安全意識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)，有效地防止不安全行為，減少人為失誤。安全教育培訓(xùn)要適時(shí)、適地、內(nèi)容合理、方式多樣，形成制度，做到嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)，講求實(shí)效。

1.進(jìn)單位教育

對(duì)于新進(jìn)單位的職工和調(diào)換工種的職工應(yīng)進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。一般企業(yè)對(duì)于新進(jìn)單位的職工實(shí)行三級(jí)安全教育，這也是新職工接受的首次安全生產(chǎn)方面的教育。企業(yè)對(duì)新職工進(jìn)行初步安全教育的內(nèi)容包括：勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和任務(wù)的教育；安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí)的教育；企業(yè)安全規(guī)章制度的教育。各部門對(duì)新分配來(lái)的職工進(jìn)行安全教育的內(nèi)容包括：施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)法律和文明施工要求；工程的基本情況，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)、可能存在的不安全因素。班組對(duì)新分配來(lái)的職工進(jìn)行工作前的安全教育，內(nèi)容包括：從事施工必要的安全知識(shí)、機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用教育；本工種安全操作規(guī)程；班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律；本工種容易發(fā)生事故環(huán)節(jié)、部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求。

2.特種及特定的安全教育

特種作業(yè)人員，除按一般安全教育外，還要按照《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，按國(guó)家、行業(yè)、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。再針對(duì)季節(jié)性變化、工作對(duì)象改變、工種變換、新工藝、新材料、新設(shè)備的使用以及發(fā)現(xiàn)事故隱患或事故后，應(yīng)進(jìn)行特定的適時(shí)的安全教育。

3.經(jīng)常性安全教育

企業(yè)在做好新職工進(jìn)單位教育、特種作業(yè)人員安全教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于安全管理的全過(guò)程，并根據(jù)接受教育的對(duì)象和不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道、多方法進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性安全教育反映安全教育的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性，有利于加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全理念，有利于提高全體職工的安全意識(shí)。更加具體地反映出安全生產(chǎn)不是一招一式、一朝一夕，而是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性、社會(huì)化公益性工程。施工現(xiàn)場(chǎng)的班前安全活動(dòng)會(huì)就是經(jīng)常性教育的一個(gè)縮影，長(zhǎng)期有效的班前活動(dòng)更面向生產(chǎn)一線、貼近職工生活，具體地指出了職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)該怎樣做，注意哪些不安全因素，怎樣消除不安全隱患，從而保證安全生產(chǎn)，提高施工效率。

篇9

【關(guān)鍵詞】礦山企業(yè)勞動(dòng)安全；人力資源管理；勞動(dòng)安全管理

近年來(lái)，礦山企業(yè)勞動(dòng)安全日益成為政府和社會(huì)關(guān)注的重大問(wèn)題，勞動(dòng)安全事故呈現(xiàn)出多發(fā)、嚴(yán)重的特點(diǎn)。據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)計(jì)，2007年上半年，全國(guó)非煤礦山共發(fā)生傷亡事故815起，死亡1026人，其中發(fā)生一次死亡3－9人較大事故37起，死亡144人，發(fā)生一次死亡10－29人重大事故1起，死亡29人。

礦山企業(yè)由于技術(shù)工種眾多、設(shè)施設(shè)備要求高、自然環(huán)境惡劣等客觀原因，屬于容易發(fā)生勞動(dòng)安全事故的企業(yè)。但由于安全意識(shí)淡薄、管理不善等主觀原因造成的勞動(dòng)安全事故，礦山企業(yè)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。法律規(guī)定礦山企業(yè)必須設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，建立安全管理體系，防范和保證安全生產(chǎn)。安全管理機(jī)構(gòu)行使企業(yè)日常安全管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)包括勞動(dòng)安全在內(nèi)的全部安全事務(wù)。

勞動(dòng)安全管理對(duì)礦山企業(yè)至關(guān)重要，關(guān)系到員工的身體健康和生命安全，也關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)治久安和穩(wěn)定生存。礦山企業(yè)必須從全局考慮勞動(dòng)安全，調(diào)動(dòng)全體部門配合安全機(jī)構(gòu)，支持和參與勞動(dòng)安全管理。人力資源管理涉及員工勞動(dòng)的方方面面，對(duì)于配合勞動(dòng)安全管理有非常重要的作用，能夠有效防范勞動(dòng)安全隱患，化解勞動(dòng)安全危機(jī)。礦山企業(yè)的人力資源部門應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行各項(xiàng)日常管理業(yè)務(wù)時(shí)，積極配合安全機(jī)構(gòu)，從制度和操作上管理和監(jiān)督勞動(dòng)安全。

一、嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)，錄用合格員工

為確保勞動(dòng)安全，礦山企業(yè)不僅需要建立完善的勞動(dòng)安全管理制度，更需要擁有一支專業(yè)技術(shù)熟練、綜合素質(zhì)較高、安全操作規(guī)范的員工隊(duì)伍，能夠主動(dòng)遵守安全技術(shù)規(guī)程，具備較強(qiáng)的自我勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，降低勞動(dòng)安全事故發(fā)生率。招聘新員工時(shí)，人力資源部門應(yīng)邀請(qǐng)安全機(jī)構(gòu)參與，對(duì)涉及勞動(dòng)安全較重要的崗位共同甄選合格人員，針對(duì)不同類型崗位設(shè)立不同標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于勞動(dòng)安全負(fù)有管理責(zé)任的礦山企業(yè)各級(jí)管理人員，包括中高層管理人員、車間主任、生產(chǎn)班組長(zhǎng)等等，應(yīng)重點(diǎn)考察勞動(dòng)安全管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。高層管理人員是礦山企業(yè)勞動(dòng)安全的主要責(zé)任人，中層管理人員是部門勞動(dòng)安全的管理責(zé)任人，負(fù)有貫徹執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和制度、指導(dǎo)支持勞動(dòng)安全保護(hù)、檢查勞動(dòng)安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動(dòng)安全事故等任務(wù)，要求熟悉勞動(dòng)安全法規(guī)，具備多年勞動(dòng)安全管理經(jīng)驗(yàn)。車間主任是車間勞動(dòng)安全責(zé)任人，負(fù)有執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)章制度、制訂落實(shí)安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動(dòng)安全培訓(xùn)考核以及參與處理勞動(dòng)安全事故等任務(wù)，要求熟悉車間設(shè)備安全操作規(guī)程，具備豐富的車間勞動(dòng)安全日常管理經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)班組長(zhǎng)是班組勞動(dòng)安全監(jiān)督人，負(fù)有具體執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)章制度、組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會(huì)、監(jiān)督使用勞保用品以及參與勞動(dòng)安全事故調(diào)查處理等任務(wù)，要求熟練掌握班組崗位操作技能和知識(shí)，具備細(xì)致的班組勞動(dòng)安全保護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

操作機(jī)器設(shè)備以及在艱苦或危險(xiǎn)環(huán)境（如高壓鍋爐、露天采礦、井下采礦等）中作業(yè)的崗位，是勞動(dòng)安全事故發(fā)生率較高的崗位。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定了十七大類特種作業(yè)人員，要求這些人員必須持有特種作業(yè)操作證才能上崗，礦山企業(yè)幾乎涵蓋了所有類別的特種作業(yè)。這些崗位容易發(fā)生勞動(dòng)安全傷亡事故，必須由技術(shù)熟練、考核合格的持證人員操作。招聘這些崗位時(shí)，人力資源部門和安全機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格查驗(yàn)特種作業(yè)操作證，無(wú)證或無(wú)效證件的人員堅(jiān)決不予錄用。

二、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)安全教育

員工技術(shù)水平高、操作規(guī)范，會(huì)減少違章作業(yè)導(dǎo)致的勞動(dòng)安全事故。礦山企業(yè)應(yīng)采取多種行之有效的途徑培訓(xùn)員工提高專業(yè)技能，主要包括：（1）設(shè)備、工藝等理論知識(shí)集中授課，將具備類似作業(yè)性質(zhì)的工種或同一車間工種集中起來(lái)，進(jìn)行系統(tǒng)地原理、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；（2）在崗操作技術(shù)學(xué)習(xí)，采取現(xiàn)場(chǎng)模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓(xùn)崗位實(shí)際操作技能；（3）特種作業(yè)操作證復(fù)審培訓(xùn)，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年一次；（4）勞動(dòng)技能競(jìng)賽，同一工種集中進(jìn)行技術(shù)能力競(jìng)賽，起到先進(jìn)表率落后、激勵(lì)提高技能的作用。

人力資源部門除了組織上述技術(shù)培訓(xùn)外，還應(yīng)配合安全機(jī)構(gòu)，組織落實(shí)勞動(dòng)安全教育。新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)企業(yè)級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)三級(jí)安全教育，經(jīng)過(guò)考試合格后才能上崗。員工日常上崗操作，需進(jìn)行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并書面記錄。定期組織員工進(jìn)行安全制度、安全知識(shí)、安全思想、安全演習(xí)等教育。

三、完善安全考核，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制

勞動(dòng)安全是礦山企業(yè)生產(chǎn)重中之重，企業(yè)建立了勞動(dòng)安全責(zé)任制，在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)必須將勞動(dòng)安全作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，達(dá)到勞動(dòng)安全與工作績(jī)效、獎(jiǎng)懲相掛鉤的效果。人力資源部門實(shí)施考核體系時(shí)，對(duì)于與勞動(dòng)安全密切相關(guān)的崗位，可以采取兩種方法進(jìn)行勞動(dòng)安全考核：一是設(shè)立相對(duì)指標(biāo)，將勞動(dòng)安全指標(biāo)列為KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）中的一項(xiàng)，并賦予一定比例的權(quán)重，根據(jù)勞動(dòng)安全實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)分，計(jì)入績(jī)效考核總分；二是設(shè)立絕對(duì)指標(biāo)，根據(jù)勞動(dòng)安全事故發(fā)生率和嚴(yán)重程度，扣減績(jī)效考核總分，例如發(fā)生重大傷亡事故扣減全部績(jī)效考核分，績(jī)效總分為零。

實(shí)施勞動(dòng)安全考核時(shí)，可以針對(duì)不同崗位從以下方面選擇考核內(nèi)容：勞動(dòng)安全事故發(fā)生率及傷亡情況；勞動(dòng)安全合理化建議采納效果；排除隱患防止重大勞動(dòng)安全事故發(fā)生；遵守安全技術(shù)操作規(guī)程；合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品；勞動(dòng)安全教育學(xué)習(xí)；勞動(dòng)安全制度制訂及落實(shí)等等。

根據(jù)勞動(dòng)安全考核結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)安全績(jī)效優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)績(jī)效較差者予以懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)可以采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)給予獎(jiǎng)金、評(píng)選安全先進(jìn)集體和個(gè)人、通報(bào)表?yè)P(yáng)等方式實(shí)現(xiàn)。懲罰可以采取經(jīng)濟(jì)懲罰或精神懲罰，如扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、批評(píng)教育、書面通報(bào)等，發(fā)生嚴(yán)重勞動(dòng)安全事故的責(zé)任人，要給予行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

篇10

關(guān)鍵詞：建筑工地，現(xiàn)場(chǎng)，安全管理，探討

工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理在建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重大作用，作為新時(shí)期背景下的建筑企業(yè)的工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員，必須在日常工作中注重工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思，為了更好地促進(jìn)建筑企業(yè)的各方面工作的有效展開，就應(yīng)對(duì)建筑企業(yè)的工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理影響因素有個(gè)基本的認(rèn)識(shí)，這樣才能針對(duì)性的提出相關(guān)措施予以預(yù)防和完善，最終才能促進(jìn)此項(xiàng)工作有效開展。

1 影響建筑工地現(xiàn)場(chǎng)安全的主要因素

1.1缺乏安全意識(shí)

首先建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)高層缺乏安全意識(shí)，對(duì)建筑工地的現(xiàn)場(chǎng)安全的重視程度不夠，一味的重視建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并不明白只有安全得到保障，建筑施工才能更好地開展。其他的管理人員和施工人員同樣缺乏安全意識(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)針對(duì)安全施工的教育培訓(xùn)，并且施工人員大多是文化程度低的農(nóng)民工，缺乏高素質(zhì)的安全技術(shù)人員，無(wú)法在施工中重視安全問(wèn)題，而且當(dāng)有事故發(fā)生，也缺乏應(yīng)變能力、自我保護(hù)能力，也沒(méi)有接觸建筑工地現(xiàn)場(chǎng)安全的相關(guān)制度和法規(guī)。缺乏安全意識(shí)這一因素是造成建筑工地安全事故的重要原因之一。

1.2安全基礎(chǔ)因素

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅推動(dòng)建筑企業(yè)的發(fā)展，而且對(duì)建筑企業(yè)帶來(lái)了一些新的挑戰(zhàn)。先進(jìn)的施工技術(shù)和管理技術(shù)使得建筑企業(yè)需要更新?lián)Q代，用高科技來(lái)武裝自己，對(duì)建筑外觀、質(zhì)量等方面都有了更高的要求，西方發(fā)達(dá)國(guó)家尤其是歐美在這一領(lǐng)域有了較大的突破，而我國(guó)在這一領(lǐng)域由于沒(méi)有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)支撐而發(fā)展緩慢，落后于歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家。另外歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的政府對(duì)建筑行業(yè)發(fā)展有很大的支持，但我國(guó)在這一方面支持的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

1.3環(huán)境因素

進(jìn)行建筑施工時(shí)需要進(jìn)行實(shí)地考察，因?yàn)槊恳粭澖ㄖ加凶约邯?dú)特的結(jié)構(gòu)規(guī)模，并且每一棟建筑所處的位置的情況都需要考慮，位置的地理地域情況、氣候、土壤狀況還有季節(jié)因素都是需要考慮進(jìn)來(lái)的。同時(shí)因?yàn)椴煌牡赜颦h(huán)境，對(duì)它們進(jìn)行構(gòu)造時(shí)需要不同的技術(shù)、施工方法、建筑原材料、施工人員，不同的建筑所處的地理環(huán)境的不安全因素也是不同的。在建筑過(guò)程中，因?yàn)榄h(huán)境的限制使得建造時(shí)的難度有所升級(jí)，并且隨著建造的進(jìn)度加快，周邊的環(huán)境也會(huì)跟著發(fā)生變化，這就意味著建筑現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素也有所變化，就必須利用高科技技術(shù)、逐漸完善的安全管理水平去應(yīng)對(duì)這種變化帶來(lái)的安全挑戰(zhàn)。建筑過(guò)程中，施工人員不可避免的受施工現(xiàn)場(chǎng)的高強(qiáng)度工作量、建筑危險(xiǎn)性、施工噪音、建筑垃圾、建筑產(chǎn)生的環(huán)境污染、甚至還有有毒氣體的不良影響，還受到惡劣氣候的摧殘，則容易導(dǎo)致自己的身體出現(xiàn)不良反應(yīng)，造成自己視力受損、精神失常甚至身體器官受損等問(wèn)題，這樣就不能保障施工人員的安全問(wèn)題，容易在施工中造成人員傷亡現(xiàn)象[1]。例如在新華網(wǎng)中報(bào)道的蘇州某建筑施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的塌方事故，主要是因?yàn)槭┕がF(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境惡劣所導(dǎo)致。

2 加強(qiáng)建筑工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理措施

2.1進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提升建筑企業(yè)整體安全水平

首先要對(duì)建筑企業(yè)的高層、管理人員進(jìn)行安全意識(shí)、安全知識(shí)的教育培訓(xùn)，提升管理人員的安全管理素質(zhì)，采取靈活新穎的培訓(xùn)方式，讓重視建筑工地現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題，企業(yè)的培訓(xùn)部門應(yīng)時(shí)常對(duì)各層領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全管理知識(shí)的培訓(xùn)，安全制度規(guī)范的培訓(xùn)，讓學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，以及讓從因安全管理疏忽而造成的安全事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；接著就是對(duì)施工人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，在上崗前，除開施工方面的培訓(xùn)，還要對(duì)安全意識(shí)、技能方面進(jìn)行培訓(xùn)，使施工人員具有安全技術(shù)，能一定程度使在施工過(guò)程中避免安全事故的發(fā)生，即使出現(xiàn)了安全隱患，也能防微杜漸，減少損失，施工人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后通過(guò)考核才能上崗，上崗后也需要定期進(jìn)行考核[2]。

2.2 健全安全責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督

讓企業(yè)的管理人員、施工人員重視建筑的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，讓明確安全的保障是經(jīng)濟(jì)效益獲得的前提?？梢砸砸酝囊恍┙ㄖF(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故為例，讓各層各級(jí)的工作人員知道因?yàn)榘踩鹿实陌l(fā)生，企業(yè)有多大的損失，這樣就可以使各層級(jí)人員、各部門重視施工現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題，這樣建筑現(xiàn)場(chǎng)的安全管理問(wèn)題就和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。同時(shí)以此來(lái)健全安全責(zé)任制度，把安全責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門、各個(gè)工作人員，讓明確自己的責(zé)任和義務(wù)，盡可能的避免安全事故發(fā)生。日常工作中，要定時(shí)定期的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理部門進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)稱職的優(yōu)秀人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不稱職的人員進(jìn)行處罰和人事調(diào)動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，開展自我監(jiān)督，相互監(jiān)督，監(jiān)督時(shí)應(yīng)注意緊扣施工現(xiàn)場(chǎng)的每一環(huán)節(jié)，保障施工環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行。

2.3加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的控制管理

建筑企業(yè)應(yīng)緊跟科技進(jìn)步的步伐，不斷更新高科技施工設(shè)備，引進(jìn)高科技技術(shù)和管理制度，提高建筑現(xiàn)場(chǎng)的施工安全系數(shù)。針對(duì)建筑施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題和人員傷亡問(wèn)題，采取防微杜漸的方法，施工之前就應(yīng)該根據(jù)實(shí)地考察來(lái)進(jìn)行分析，盡可能的降低環(huán)境污染，盡可能的避免人員的傷亡，以及職業(yè)病的出現(xiàn)。并在施工過(guò)程中注意實(shí)時(shí)監(jiān)控，提前準(zhǔn)備應(yīng)急措施與設(shè)備，這樣危險(xiǎn)源才能得到控制，以保障施工現(xiàn)場(chǎng)的安全性和高效性[3]。如下圖為某企業(yè)在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)源管理中就對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象進(jìn)行了明確，有效的確保了風(fēng)險(xiǎn)源得到控制。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為了保障建筑工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理的順利開展，必須從人員、環(huán)境、制度等方面出發(fā)去進(jìn)行安全管理。加強(qiáng)對(duì)建筑工地現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督，控制不安全因素，盡量避免安全事故的發(fā)生，即使事故發(fā)生也要立即采取措施使企業(yè)的損失減少到最小。

參考文獻(xiàn)

[1] 金淑榮，馬立軍.關(guān)于建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的探討[J].四川水泥，2015，04：288.