導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇財(cái)務(wù)報(bào)表分析與財(cái)務(wù)管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：管理用財(cái)務(wù)報(bào)表；傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表；杜邦分析體系；優(yōu)勢(shì)；缺陷

一、管理用財(cái)務(wù)報(bào)表概述

企業(yè)活動(dòng)可以劃分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和金融活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是指企業(yè)投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)以外的所有交易和事項(xiàng)，是企業(yè)的實(shí)體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，金融活動(dòng)是指為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)籌集資金以及對(duì)閑置資金的再投資等應(yīng)用的活動(dòng)，是企業(yè)的資本運(yùn)作。兩類(lèi)活動(dòng)的成果構(gòu)成了一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有區(qū)分這兩類(lèi)活動(dòng)，不能明晰地觀察企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為和業(yè)績(jī)的變化。而管理用財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)這個(gè)缺陷進(jìn)行了改進(jìn)。

管理用財(cái)務(wù)報(bào)表包括管理用資產(chǎn)負(fù)債表、管理用利潤(rùn)表和管理用現(xiàn)金流量表。這三張報(bào)表在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)歸類(lèi)和整理編制而成，對(duì)分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況有很大的幫助。

二、管理用財(cái)務(wù)報(bào)表的編制

1.管理用資產(chǎn)負(fù)債表

管理用資產(chǎn)負(fù)債表以傳統(tǒng)資產(chǎn)負(fù)債表為基礎(chǔ)，首先將資產(chǎn)分為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和金融性資產(chǎn)，將負(fù)債分為經(jīng)營(yíng)性負(fù)債和金融性負(fù)債，經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和負(fù)債是用于銷(xiāo)售商品和提供勞務(wù)的資產(chǎn)和負(fù)債，而在籌資過(guò)程中涉及的以及利用經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外的剩余資金進(jìn)行再投資的資產(chǎn)和負(fù)債是金融性資產(chǎn)和負(fù)債。然后變換恒等式，由“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”變換為“凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)=凈負(fù)債+所有者權(quán)益”。

管理用資產(chǎn)負(fù)債表編制的難點(diǎn)之一在于經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和金融性資產(chǎn)的劃分，區(qū)分這兩類(lèi)資產(chǎn)的主要標(biāo)志是看該資產(chǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的還是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)暫時(shí)不需要的閑置資金利用方式；其次根據(jù)形成資產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)分類(lèi)；最后根據(jù)形成該資產(chǎn)的目的進(jìn)行分類(lèi)。

管理用資產(chǎn)負(fù)債表編制的難點(diǎn)之二在于經(jīng)營(yíng)負(fù)債和金融負(fù)債的區(qū)分，金融負(fù)債是公司在債務(wù)市場(chǎng)上籌資形成的負(fù)債，包括短期借款、一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期負(fù)債、短期應(yīng)付票據(jù)、長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券等；除金融負(fù)債以外的其他所有負(fù)債均屬于經(jīng)營(yíng)負(fù)債。

管理用財(cái)務(wù)報(bào)表與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表的對(duì)比如下：

2.管理用利潤(rùn)表

管理用利潤(rùn)表是在傳統(tǒng)利潤(rùn)表的基礎(chǔ)上，將企業(yè)損益分為經(jīng)營(yíng)損益與金融損益，并同時(shí)分?jǐn)偹枚愄钊氡碇?。金融損益是指金融負(fù)債利息與金融資產(chǎn)收益的差額；經(jīng)營(yíng)損益是指除金融損益以外的當(dāng)期損益。管理用利潤(rùn)表的基本公式為：凈利潤(rùn)=稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)-稅后利息費(fèi)用。

金融損益涉及以下項(xiàng)目的調(diào)整：

（1）“財(cái)務(wù)費(fèi)用”作為金融損益處理，“財(cái)務(wù)費(fèi)用”包括匯總損益以及相關(guān)的手續(xù)費(fèi)、利息支出（減利息收入）、企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或收到的現(xiàn)金折扣。

（2）將財(cái)務(wù)報(bào)表的“公允價(jià)值變動(dòng)收益”中屬于金融資產(chǎn)價(jià)值變動(dòng)的損益計(jì)入金融損益。

（3）財(cái)務(wù)報(bào)表的“投資收益”中，金融資產(chǎn)的投資收益屬于金融損益。

（4）財(cái)務(wù)報(bào)表的“資產(chǎn)減值損失”中，金融資產(chǎn)的減值損失屬于金融損益。

所得稅的分?jǐn)傆幸韵聝煞N方法：

（1）嚴(yán)格方法是分別根據(jù)適用稅率計(jì)算應(yīng)負(fù)擔(dān)的所得稅。

（2）分?jǐn)偟暮?jiǎn)便方法是根據(jù)企業(yè)實(shí)際負(fù)擔(dān)的平均所得稅稅率計(jì)算各自應(yīng)分?jǐn)偟乃枚悺?/p>

公式為：平均所得稅率=所得稅費(fèi)用/利潤(rùn)總額

管理用利潤(rùn)表與傳統(tǒng)利潤(rùn)表的對(duì)比如下：

3.管理用現(xiàn)金流量表

管理用現(xiàn)金流量表將企業(yè)的現(xiàn)金流量分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量和金融活動(dòng)現(xiàn)金流量，但它的編制與傳統(tǒng)現(xiàn)金流量表的關(guān)系不大，主要是依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的數(shù)據(jù)計(jì)算編制而成。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量指企業(yè)因銷(xiāo)售商品或提供勞務(wù)等營(yíng)業(yè)活動(dòng)以及與此有關(guān)的生產(chǎn)性投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量；金融活動(dòng)現(xiàn)金流量是指企業(yè)因籌資活動(dòng)和投資活動(dòng)而產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

管理用現(xiàn)金流量表與傳統(tǒng)現(xiàn)金流量表對(duì)比如下：

管理用現(xiàn)金流量表的左邊為實(shí)體現(xiàn)金流，它體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成果，是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量滿(mǎn)足生產(chǎn)再投資需求的剩余部分，又稱(chēng)為自由現(xiàn)金流。自由現(xiàn)金流是正值則說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流入大于再投資需求，剩余部分可以作為自由現(xiàn)金流量分配；如果自由現(xiàn)金流量為負(fù)值，則說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流入小于再投資需求，不足的部分應(yīng)該從外部籌集。

三、管理用財(cái)務(wù)報(bào)表的優(yōu)勢(shì)

1.區(qū)分經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和金融活動(dòng)有助于提高報(bào)表的清晰度和可比性

管理用財(cái)務(wù)報(bào)表將所有的項(xiàng)目按經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和金融活動(dòng)劃分開(kāi)來(lái)。這種劃分使三張財(cái)務(wù)報(bào)表具有相同的劃分依據(jù)和列表順序，而且將項(xiàng)目這樣分類(lèi)，有助于報(bào)表使用者更加清晰地了解企業(yè)的業(yè)務(wù)，更便于報(bào)表使用者對(duì)報(bào)表進(jìn)行對(duì)比分析，得到所需要的數(shù)據(jù)與資料，做出有效決策。

2.區(qū)分無(wú)息負(fù)債和有息負(fù)債有利于提高報(bào)表的真實(shí)性

負(fù)債分為有息負(fù)債和無(wú)息負(fù)債，由于無(wú)息負(fù)債沒(méi)有固定成本，將其計(jì)入財(cái)務(wù)杠桿會(huì)歪曲財(cái)務(wù)杠桿的實(shí)際作用，因此在計(jì)算財(cái)務(wù)杠桿時(shí)，應(yīng)該將無(wú)息負(fù)債剔除，用有息負(fù)債與股東權(quán)益相除，這樣才能得到更真實(shí)的財(cái)務(wù)杠桿，真實(shí)的財(cái)務(wù)杠桿能更為準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有助于報(bào)表使用者做出正確的決策。

3.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表更多關(guān)注利潤(rùn)的變化，而管理用財(cái)務(wù)報(bào)表更關(guān)注現(xiàn)金流量的流入與流出，更清晰地反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)

相比于會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理更重視現(xiàn)金流量的變化，重視利潤(rùn)而輕視現(xiàn)金流量是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告的不足之處。企業(yè)出現(xiàn)變故，例如，破產(chǎn)等，不只是因?yàn)橘Y不抵債，也可能是現(xiàn)金流斷裂所導(dǎo)致的。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表體系中，企業(yè)把過(guò)多的注意力集中在利潤(rùn)上，不僅可能導(dǎo)致通過(guò)盈余管理的手段操縱利潤(rùn)的行為，也會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。管理用財(cái)務(wù)報(bào)表體系，更清晰地表現(xiàn)出企業(yè)的現(xiàn)金流量的變化，從而通過(guò)分析報(bào)表做出預(yù)測(cè)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

4.管理用財(cái)務(wù)報(bào)表改進(jìn)了杜邦分析體系

傳統(tǒng)的杜邦分析體系在分析數(shù)據(jù)時(shí)有諸多不足之處，管理用財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系有效地改善了這些不足。

（1）總資產(chǎn)凈利率的“總資產(chǎn)”與“凈利潤(rùn)”不匹配。

總資產(chǎn)利潤(rùn)率=凈利潤(rùn)/總資產(chǎn)

總資產(chǎn)是資產(chǎn)的所有提供者所有的，其中包括股東的投資和債權(quán)人的債券，而利潤(rùn)屬于股東，這兩者不匹配，因此不能體現(xiàn)實(shí)際的資產(chǎn)回報(bào)率。所以要用經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)和利潤(rùn)代替上述公式，即管理用財(cái)務(wù)報(bào)表改進(jìn)后的公式：凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)利潤(rùn)率=稅后經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)/凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)。

（2）傳統(tǒng)杜邦分析體系沒(méi)有區(qū)分經(jīng)營(yíng)損益和金融活動(dòng)損益。

企業(yè)的金融資產(chǎn)是尚未投入實(shí)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的剩余資金，應(yīng)與經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)分開(kāi)，而金融費(fèi)用也應(yīng)當(dāng)從經(jīng)營(yíng)收益中剔除，這樣經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)和收益才能相匹配，正確計(jì)量企業(yè)的基礎(chǔ)盈利水平。

（3）傳統(tǒng)杜邦分析體系未區(qū)分有息負(fù)債和無(wú)息負(fù)債。

管理用資產(chǎn)負(fù)債表列入金融負(fù)債的部分全部屬于有息負(fù)債部分，無(wú)息負(fù)債部分全部列為經(jīng)營(yíng)負(fù)債。

（4）傳統(tǒng)杜邦分析體系與管理用財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的指標(biāo)分析。

四、管理用財(cái)務(wù)報(bào)表的缺陷

1.報(bào)表使用者無(wú)法辨明企業(yè)的金融性資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，報(bào)表使用不方便

管理用財(cái)務(wù)報(bào)表體系需要充分了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、融資與投資活動(dòng)以及企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，而報(bào)表的外部使用者不能完全了解這些詳細(xì)信息，這導(dǎo)致了金融資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的劃分不明確，會(huì)導(dǎo)致報(bào)表分析出現(xiàn)誤差，從而使決策出現(xiàn)錯(cuò)漏。

2.管理用財(cái)務(wù)報(bào)表目前的可操作性還比較低

由于管理用財(cái)務(wù)報(bào)表是近幾年出現(xiàn)的，因此了解和有能力編制報(bào)表的會(huì)計(jì)人員比較少，能讀懂并使用管理用財(cái)務(wù)報(bào)表的人也不多，這阻礙了管理用財(cái)務(wù)報(bào)表的推廣。而且管理用財(cái)務(wù)報(bào)表是以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)編制而來(lái)，這將花費(fèi)會(huì)計(jì)人員較高的時(shí)間成本和較多的精力，很多企業(yè)不愿意使用，可操作性偏低。

隨著會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)知識(shí)的強(qiáng)化，以及相關(guān)人員的學(xué)習(xí)與研究，管理用財(cái)務(wù)報(bào)表體系將越來(lái)越完善，使用范圍也會(huì)隨之?dāng)U大，管理用財(cái)務(wù)報(bào)表彌補(bǔ)了很多傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表的不足之處，有利于報(bào)表使用者對(duì)企業(yè)做出準(zhǔn)確的決策，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，目前該體系還處于起步階段，其潛力有待開(kāi)發(fā)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]葛家澍，陳少華.改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題研究[M].北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2002.

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關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表分析；稅收風(fēng)險(xiǎn)管理；策略研究

一、引言

稅收在穩(wěn)定國(guó)民經(jīng)濟(jì)方面起著關(guān)鍵作用。但由于中國(guó)在稅收法治方面起步較晚，如稅收偷稅漏稅等現(xiàn)象仍然屢禁不止，尤其是這幾年來(lái)，一些重大偷稅漏稅案件通過(guò)媒體曝光，引起全社會(huì)對(duì)逃稅現(xiàn)象更強(qiáng)烈關(guān)注。構(gòu)建服務(wù)型政府的背景下，我國(guó)指出要利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建信息化背景，集中收集這一新的稅收征管模式。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何提升素質(zhì)以避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已成為一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題，必須得以解決。隨著稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化的不斷推進(jìn)和深入，新事物的快速發(fā)展，從財(cái)務(wù)報(bào)表中進(jìn)行稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，已成為企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)的有效手段。

二、現(xiàn)狀分析

目前，中國(guó)的企業(yè)控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是相對(duì)常見(jiàn)的，但是我國(guó)企業(yè)基于稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的財(cái)務(wù)報(bào)表分析相對(duì)較少，大多數(shù)企業(yè)還沒(méi)有建立起基于特殊的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，沒(méi)有意識(shí)到使用財(cái)務(wù)報(bào)表分析已經(jīng)滲透到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中。目前，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有建立基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，還沒(méi)有真正意識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性，或者雖然有基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的建立，但管理不嚴(yán)格，操作不規(guī)范，這使得稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度形同虛設(shè)。因此，企業(yè)的納稅風(fēng)險(xiǎn)控制和管理在企業(yè)管理的生產(chǎn)和管理中變得越來(lái)越重要。這就要求我們研究稅收風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，以及如何控制和管理稅收風(fēng)險(xiǎn)。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析與稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析是稅收風(fēng)險(xiǎn)管理中必不可少的一項(xiàng)工作

一個(gè)完整的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系包括確定對(duì)象、資料分析、訪(fǎng)談驗(yàn)證、評(píng)估處理和管理的建議等其他的基本過(guò)程，包括資料分析、訪(fǎng)談驗(yàn)證工作需要財(cái)務(wù)報(bào)表分析的某些方法的使用。同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)的主要數(shù)據(jù)源，如國(guó)家稅務(wù)總局管理措施表明，在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變化率等可以直接從財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)中計(jì)算此財(cái)務(wù)比率；凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)稅等財(cái)務(wù)比率指標(biāo)，作為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)來(lái)說(shuō)也很常見(jiàn)。因此，財(cái)務(wù)報(bào)表分析是稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法可以有效服務(wù)于稅收風(fēng)險(xiǎn)管理

在全面把握企業(yè)財(cái)務(wù)信息的基礎(chǔ)上，企業(yè)通過(guò)一系列精確的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，可以準(zhǔn)確的分析出自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，結(jié)合稅收數(shù)據(jù)，可以初步判斷納稅申報(bào)是否合理。由此，財(cái)務(wù)報(bào)表分析也是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的結(jié)果。但除此之外，稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)綜合性、系統(tǒng)性的工作，一套完整的程序規(guī)定，以及完善的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析可以幫助企業(yè)及時(shí)地發(fā)覺(jué)企業(yè)存在的漏洞，但同時(shí)企業(yè)還需要進(jìn)行舉證、訪(fǎng)談和實(shí)地核查以準(zhǔn)確驗(yàn)證問(wèn)題，使最終的評(píng)價(jià)結(jié)論有說(shuō)服力。

四、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)分析的運(yùn)用

（一）收入類(lèi)指標(biāo)的涉稅分析

收入類(lèi)涉稅評(píng)估分析指標(biāo)主要是指主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率，采用的是縱向比較分析，用公式表示為：

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率=（本期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入-基期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入）/基期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*100%。

計(jì)算企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率并和相應(yīng)的參考值（如預(yù)警值）相比，可以對(duì)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的正常程度做出預(yù)判，以便明確需要進(jìn)一步修改的難處。一般狀態(tài)下，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入應(yīng)該是增長(zhǎng)的，所以預(yù)警值的指標(biāo)一般是正的。若主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率呈正向變動(dòng)，并且與浮動(dòng)范圍預(yù)設(shè)的警告值差別不大，就可以預(yù)估企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)是符合情況的，如果主營(yíng)業(yè)務(wù)收入變動(dòng)率是呈負(fù)向變動(dòng)的，則可以估計(jì)企業(yè)的收入相關(guān)存在問(wèn)題，或影響企業(yè)的納稅風(fēng)險(xiǎn)。

（二）成本類(lèi)指標(biāo)的涉稅分析

成本類(lèi)涉稅分析指標(biāo)分為單位產(chǎn)成品原材料利用率和主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率兩個(gè)指標(biāo)，單位產(chǎn)成品原材料利用率進(jìn)行橫向比較，而主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率則側(cè)重縱向比較，用公式表示分別為：

單位產(chǎn)成品原材料利用率=本期投入原材料/本期產(chǎn)成品成本*100%。

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率=（本期主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-基期主營(yíng)業(yè)務(wù)成本）/基期主營(yíng)業(yè)務(wù)成本*100%，其中：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本率=主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*100%。

企業(yè)通過(guò)原材料利用率和主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率的計(jì)算，并與相應(yīng)的預(yù)警值比較分析，可以對(duì)企業(yè)成本是否正常做出初步判斷。一般來(lái)說(shuō)，單位產(chǎn)成品原材料利用率是相對(duì)固定不變的，如果單位成品原材料利用率超過(guò)預(yù)警值，可以初步判斷企業(yè)原材料成本不科學(xué)，原材料使用數(shù)量或進(jìn)行了人為的調(diào)整等等。如果主營(yíng)業(yè)務(wù)成本變動(dòng)率超過(guò)預(yù)警值，可以估計(jì)銷(xiāo)售收入或銷(xiāo)售成本的列示存在問(wèn)題，或影響企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。

（三）利潤(rùn)類(lèi)指標(biāo)的涉稅分析

利潤(rùn)涉稅評(píng)估中常用的利潤(rùn)率評(píng)估分析指標(biāo)為主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)變動(dòng)率和其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)變動(dòng)率兩個(gè)指標(biāo)，用公式表示分別為：

主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)變動(dòng)率=（本期主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)-基期主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)）/基期主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)*100%。

其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)變動(dòng)率=（本期其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)-基期其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)）/基期其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)*100%。

若呈現(xiàn)出來(lái)的主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)變動(dòng)率和其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)率的變化超過(guò)預(yù)警值而改變時(shí)，企業(yè)可以初步估計(jì)可能是收入或結(jié)轉(zhuǎn)成本存在問(wèn)題，影響稅收風(fēng)險(xiǎn)。

五、結(jié)語(yǔ)

納稅評(píng)估作為一個(gè)國(guó)際稅收征管模式，經(jīng)過(guò)多年的理論結(jié)合實(shí)踐的發(fā)展歷程，在中國(guó)也是逐漸地取得了一些結(jié)果。它把服務(wù)納入在管理當(dāng)中，使得納稅企業(yè)減少涉稅的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)增強(qiáng)了納稅企業(yè)的納稅自覺(jué)意識(shí)。但需要強(qiáng)調(diào)的是，稅收評(píng)估系統(tǒng)在中國(guó)的起步較歐美國(guó)家來(lái)說(shuō)略晚，不足之處依然十分明顯，尤其是現(xiàn)有的稅收評(píng)估指標(biāo)體系并不完美，實(shí)操性需要改進(jìn)。由此，稅收評(píng)估實(shí)踐應(yīng)充分利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，兩者結(jié)合，完善稅收評(píng)價(jià)指標(biāo)及其分析方法，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息和稅務(wù)相關(guān)信息之間的相關(guān)性指數(shù)異常變化的分析討論，以便企業(yè)發(fā)現(xiàn)他們的存在與稅收相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，以促進(jìn)稅收評(píng)估的實(shí)際效果。

參考文獻(xiàn)：

篇3

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)報(bào)表；財(cái)務(wù)信息

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響了人們的生活質(zhì)量人們的生活水平也隨之提高同時(shí)也是人們生活中不可或缺的一部分。為了適應(yīng)新時(shí)代的號(hào)召，開(kāi)始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式，采用全新的會(huì)計(jì)制度，以提高的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，則是一種現(xiàn)代化管理方式，其能夠?qū)?nèi)部和外部的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行有效分析評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在財(cái)務(wù)管理發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，以作出適用于當(dāng)下發(fā)展的相關(guān)決策，從而推動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)報(bào)表分析尤為重要，是財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分，對(duì)其進(jìn)行有效分析可促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

一、新會(huì)計(jì)制度和舊的會(huì)計(jì)制度之間的區(qū)別

新的會(huì)計(jì)制度和舊的會(huì)計(jì)制度之間存在一定的差異性，其區(qū)別在于：

首先，相比于過(guò)去的會(huì)計(jì)制度來(lái)說(shuō)，新制定的會(huì)計(jì)制度在思路上要更為明確。新的會(huì)計(jì)制度中表明的會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)當(dāng)向企業(yè)等單位看齊，兩者的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)并無(wú)差別。新的會(huì)計(jì)制度中明確的劃分了收入與成本所占比例，以便于進(jìn)行相應(yīng)的日常管理。這種全新的會(huì)計(jì)制度有利于將企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式引入到中，能夠幫助有效地管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營(yíng)管理工作。

其次，舊的會(huì)計(jì)制度在科目分類(lèi)上并不完善，新的會(huì)計(jì)制度下的科目分類(lèi)要更為精確細(xì)致。其在會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)上較為詳細(xì)，有利于提供更多準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，便于分析與管理。在新的會(huì)計(jì)制度中包含了五個(gè)方面：分別是凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用、資產(chǎn)和負(fù)債。這五個(gè)方面的細(xì)分有利于實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理措施。

最后，新的會(huì)計(jì)制度跟舊的比起來(lái)，最大的不同在于新會(huì)計(jì)制度中強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性，增加了財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)。財(cái)務(wù)報(bào)表的增加，能夠讓財(cái)務(wù)管理更合理，所統(tǒng)計(jì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更實(shí)用，有利于真實(shí)反映出的經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的不足并加以改善。

二、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)控制中存在的問(wèn)題

新會(huì)計(jì)制度下的在財(cái)務(wù)控制方面仍然存在一定的問(wèn)題，主要方面有：

第一，未建立健全的財(cái)務(wù)控制體系。雖然我國(guó)基本都已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行全新的會(huì)計(jì)制度，但是大部分的財(cái)務(wù)控制體系并不完善，其僅僅關(guān)注于財(cái)務(wù)的核算部分，并未對(duì)所得的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，以致于并未對(duì)財(cái)務(wù)工作實(shí)施全面控制和管理，不利于新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行。

第二，沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)科目。部分并未在新會(huì)計(jì)制度下設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目，并未對(duì)原先的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整，未根據(jù)新的會(huì)計(jì)制度要求來(lái)更新會(huì)計(jì)科目，以致于當(dāng)下會(huì)計(jì)科目還不完善，不夠科學(xué)。在這種情況下則導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算不夠細(xì)致、準(zhǔn)確，不利于財(cái)務(wù)控制工作的開(kāi)展，進(jìn)而影響到管理者做出正確的決策。

第三，當(dāng)前財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)還有待提高。在新會(huì)計(jì)制度的要求下，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也需要得到相應(yīng)的提高?，F(xiàn)如今，還未加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，未重視財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的重要性，只關(guān)注財(cái)務(wù)人員基本的會(huì)計(jì)核算能力，忽視了對(duì)財(cái)務(wù)人員分析能力的培養(yǎng)。

三、完善新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表的有效措施

1.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法

在新會(huì)計(jì)制度下實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析，應(yīng)采取有效的分析方法，例如對(duì)比分析法和因素分析法。只有不斷地完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式，根據(jù)當(dāng)前新會(huì)計(jì)制度來(lái)選擇合適的分析方法，能夠確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的有效性，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)報(bào)表的對(duì)比分析法，是指將財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，按照已經(jīng)確定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施對(duì)比，以發(fā)現(xiàn)其中的區(qū)別，然后對(duì)產(chǎn)生這些區(qū)別的原因進(jìn)行相應(yīng)的分析，并根據(jù)分析出的結(jié)果來(lái)評(píng)估的未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r，了解的經(jīng)營(yíng)狀況。例如，可以將今年本月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表與往年本月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表進(jìn)行分析對(duì)比，以了解財(cái)務(wù)的狀體狀況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并加以解決，從而為的穩(wěn)定發(fā)展提供重要保障。

財(cái)務(wù)報(bào)表的因素分析法，是指對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生變化的因素進(jìn)行有效分析，了解導(dǎo)致其變化的關(guān)鍵因素。這種方式主要是先對(duì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表的各個(gè)因素進(jìn)行了解，然后將這些因素相結(jié)合分析，或是將某個(gè)關(guān)鍵因素作為變量因素，以分析關(guān)鍵因素對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。

2.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的有效建議

在新會(huì)計(jì)制度下實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析，必須結(jié)合當(dāng)下制度的要求，適應(yīng)新的財(cái)務(wù)環(huán)境。這就需要從各個(gè)方面來(lái)提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平，以滿(mǎn)足醫(yī)療改革的需求。

第一，要培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度，必須提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，使其能夠進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，財(cái)務(wù)人員的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，將直接影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。因此，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，使其熟悉和適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度，全面了解新會(huì)計(jì)制度的要求，從而尋找適合當(dāng)下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法。要提高財(cái)務(wù)人員的分析意識(shí)，在鍛煉其核算能力的同時(shí)，重視對(duì)分析能力的培養(yǎng)。既要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)能力的培訓(xùn)，又要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理的訓(xùn)練。只有將二者有效結(jié)合，才有利于提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，避免出現(xiàn)問(wèn)題影響其發(fā)展。

第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)報(bào)表分析十分重要，其能夠直接反應(yīng)一個(gè)的經(jīng)營(yíng)狀況，所提供的財(cái)務(wù)信息將會(huì)影響管理者所作出的決策。在新會(huì)計(jì)制度下，應(yīng)當(dāng)更深入的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的要求比以往更高，其需要財(cái)務(wù)報(bào)表分析更為精確。因而在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候，需要從各個(gè)方面著手，實(shí)施不同的分析方法來(lái)深入理解，從整體了解的情況。另外，科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠?qū)?shí)施有效的成本分析，將其歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行有效對(duì)比，從的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、比率等方面來(lái)深入分析。這種綜合性分析有利于為提供精確的財(cái)務(wù)信息，避免決策者在管理上的失誤。

四、結(jié)束語(yǔ)

在現(xiàn)代改革的號(hào)召下制定全新的會(huì)計(jì)制度，改變了舊的會(huì)計(jì)制度，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析造成了一定的影響。新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)報(bào)表分析，能夠有效地推動(dòng)的財(cái)務(wù)管理工作，提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，建立健全的管理機(jī)制。通過(guò)高效率的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，可以了解到當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)利弊，對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效益最大化，確保經(jīng)濟(jì)決策的合理性。身為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，其必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的管理，重視的財(cái)務(wù)管理工作。要根據(jù)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理狀況來(lái)調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表分析，以促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平的提升，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展。

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篇4

企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成很大的影響，而財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)報(bào)表分析是非常重要的舉措，其在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中占據(jù)較高的地位。自我國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)以來(lái)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的積極影響日益凸顯。本文先對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性進(jìn)行分析，然后闡述了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容以及方法，供相關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞：

企業(yè)；財(cái)務(wù)報(bào)表；財(cái)務(wù)管理

一、引言

財(cái)務(wù)報(bào)表的功能體現(xiàn)在其可以分別反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力和償債能力，可以為企業(yè)管理者在財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)決策尤其是經(jīng)濟(jì)決策方面提供必要的參考信息，從而做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。要想保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效果，就必須通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況的反饋更加全面、客觀和直觀。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)信息披露的關(guān)鍵所在，其是企業(yè)管理者做出正確決策的前提。財(cái)務(wù)報(bào)表可以全面且客觀地反饋企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，如財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析處理，可以輔助決策者做出正確的評(píng)價(jià)，深入了解企業(yè)現(xiàn)金的流動(dòng)，這樣有利于企業(yè)管理者調(diào)整管理方向，并且制定和落實(shí)有針對(duì)性可以有效解決當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題的對(duì)策，同時(shí)可以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并且對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展形勢(shì)作出較為準(zhǔn)確的推測(cè)。此外，加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，也便于對(duì)企業(yè)的管理人員進(jìn)行績(jī)效考核，同時(shí)也可以建立與企業(yè)實(shí)際情況相符的管理機(jī)制和獎(jiǎng)懲體系。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容和方法

1.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表主要分為三種類(lèi)型，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表以及現(xiàn)金流量表，財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以依據(jù)上述財(cái)務(wù)報(bào)表中的信息以及一定的流程和措施對(duì)企業(yè)以往、當(dāng)前和未來(lái)的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，從而為項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)調(diào)整和經(jīng)營(yíng)決策等提供參考。三種企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表可以從不同的角度對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)結(jié)結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入分析：

（1）資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表主要是對(duì)企業(yè)某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行整理分析，形成比較系統(tǒng)化的報(bào)表，企業(yè)的管理者可以借助資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)項(xiàng)目對(duì)企業(yè)目前的資產(chǎn)項(xiàng)目類(lèi)型以及投資進(jìn)行全面了解，從而根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表中的信息反饋資產(chǎn)來(lái)源的負(fù)債以及所有者的權(quán)益項(xiàng)目類(lèi)型。管理者可以對(duì)企業(yè)短期或者是長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)狀況有所了解，同時(shí)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債等有著較為客觀的評(píng)價(jià)，從而保證經(jīng)濟(jì)決策的正確。

（2）利潤(rùn)表

利潤(rùn)表主要是反映一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)的盈利經(jīng)營(yíng)情況。作為企業(yè)的管理層，其可以從利潤(rùn)表中了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受益、成本花銷(xiāo)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果等。與此同時(shí)，也可以對(duì)企業(yè)未來(lái)的利潤(rùn)情況進(jìn)行推算。另外，利潤(rùn)表也可以為企業(yè)管理者提供本期的收入、成本和稅金等信息，從而發(fā)現(xiàn)當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。

（3）現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表是反饋企業(yè)一段會(huì)計(jì)期間有關(guān)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物變動(dòng)情況的會(huì)計(jì)報(bào)表，其反映出了企業(yè)報(bào)告期內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流入和流出信息，揭示企業(yè)獲得現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的能力?，F(xiàn)金流量表的主要作用是預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量，評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，揭示企業(yè)支付股利以及還本付息的能力，也可說(shuō)明利潤(rùn)和現(xiàn)金變動(dòng)之間的關(guān)系。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法

財(cái)務(wù)報(bào)表分析需要通過(guò)多個(gè)途徑進(jìn)行比較、分析和綜合，才能全面反饋企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營(yíng)情況。當(dāng)前，財(cái)務(wù)報(bào)表分析較為常用的分析方法主要包括：

（1）比較分析法

該方法主要是通過(guò)前后期數(shù)據(jù)的報(bào)表對(duì)比，了解企業(yè)的收入支出情況。在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，比較分析法是使用比較頻繁的方法之一，其可能對(duì)兩個(gè)時(shí)間段的企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況有著較為直觀的了解，從而分析當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，為企業(yè)管理層提供決策依據(jù)。

（2）結(jié)構(gòu)百分比分析法

結(jié)構(gòu)百分比分析就是對(duì)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表百分比進(jìn)行分析，并且可以了解企業(yè)短時(shí)間內(nèi)的營(yíng)運(yùn)情況。通常企業(yè)都是將現(xiàn)金流量的流入作為百分比的主要依據(jù)，然后再制作各項(xiàng)收支的百分比表格，從而尋找出對(duì)企業(yè)受益影響較大的各要點(diǎn)。除此之外，結(jié)構(gòu)百分比分析可以借助一個(gè)行業(yè)中各企業(yè)之間的財(cái)務(wù)分析，從而了解行業(yè)的發(fā)展情況。

（3）趨勢(shì)百分比分析法

趨勢(shì)百分比分析法和結(jié)構(gòu)百分比分析法有著本質(zhì)的區(qū)別，并且在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中起到的作用也有所差異。趨勢(shì)百分比是行業(yè)內(nèi)相關(guān)人士較常使用的分析方法，從而可以了解每個(gè)項(xiàng)目在不同時(shí)間段內(nèi)的收支情況。依據(jù)該方法得出的分析結(jié)果可以對(duì)市場(chǎng)的變化動(dòng)態(tài)有所了解，其也是企業(yè)決策的重要參考指標(biāo)。

四、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策財(cái)務(wù)報(bào)表分析具有一定的合理流程，雖然不同企業(yè)有不同的財(cái)務(wù)報(bào)表分析標(biāo)準(zhǔn)，但其大致步驟是相似的，一般都有以下幾個(gè)過(guò)程：確定分析標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)、依據(jù)收集的數(shù)據(jù)策劃分析方案、整理核實(shí)信息、得出結(jié)論并反饋。

1.確定分析標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)

因?yàn)閳?bào)表使用者的目標(biāo)和關(guān)注的內(nèi)容不盡相同，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果也會(huì)有較大不同，所以，在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析之前，需要確定分析的立場(chǎng)和標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析必須要有一個(gè)客觀真實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)做為參照，只有經(jīng)過(guò)將分析對(duì)象與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比后，才能準(zhǔn)確地根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，分析出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析目標(biāo)，揭示企業(yè)的債務(wù)償還能力、投資者的投資額安全性、獲利能力以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及潛力。

2.依據(jù)收集的數(shù)據(jù)策劃分析方案

企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在很大程度上反映了自身各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在某一特定時(shí)間內(nèi)的成效，但從表面上無(wú)法由此總結(jié)出這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生的全過(guò)程，因此，需要分析人員在收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定出合理適用的分析方案，通過(guò)各種渠道羅列出所要分析的項(xiàng)目指標(biāo)、內(nèi)容和時(shí)間，并安排財(cái)務(wù)報(bào)表分析的工作進(jìn)度。

3.整理核實(shí)信息

確定分析方案后，要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的整體內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，看其是否符合其它相關(guān)資料的記錄，在所需要核實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中，最重要的是產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、銷(xiāo)售記錄及有關(guān)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)等。對(duì)企業(yè)的其他信息核實(shí)，可以以調(diào)查的真實(shí)資料為準(zhǔn)，這些信息的核實(shí)，主要由企業(yè)內(nèi)部人員完成。

4.得出結(jié)論并反饋

通過(guò)整體的分析判斷，依據(jù)分析數(shù)據(jù)得出正確結(jié)論，并對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出有效評(píng)價(jià)，進(jìn)而為企業(yè)決策者提供直接的財(cái)務(wù)信息，這對(duì)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作起著至關(guān)重要的作用。

5.動(dòng)態(tài)分析與靜態(tài)分析相互結(jié)合

對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程以及財(cái)務(wù)活動(dòng)都是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程，而財(cái)務(wù)信息資料只是對(duì)企業(yè)以往經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的靜態(tài)表達(dá)，而財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法也屬于靜態(tài)分析方法，這就意味著在分析過(guò)程中，主要采用靜態(tài)模式對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行信息反饋和傳輸。當(dāng)前很多財(cái)務(wù)分析方法存在缺陷，因此，為了解決該問(wèn)題，可以將靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)分析方法相結(jié)合，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入研究和分析處理。企業(yè)可以采用靜態(tài)分析方法對(duì)靜態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，從而優(yōu)化決策，提高決策的準(zhǔn)確性。但是對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)變化和未來(lái)發(fā)展要采用動(dòng)態(tài)分析方法，對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行反復(fù)比對(duì)，提高分析結(jié)果的可靠性和實(shí)時(shí)性，為財(cái)務(wù)管理奠定基礎(chǔ)。

五、結(jié)束語(yǔ)

要充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的職能，同時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析處理工作。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作日益復(fù)雜，且工作量不斷增大，對(duì)此，需要提供工作效率和重視程度，保證其報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)報(bào)表分析被廣泛運(yùn)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，可以為企業(yè)決策提供必要的信息數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)發(fā)展的重要程度會(huì)不斷提高，因此，需要企業(yè)加強(qiáng)相關(guān)管理工作。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李振寰.淺談財(cái)務(wù)報(bào)告分析在評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀中的作用[J].財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2013，（7）：128.

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篇5

【關(guān)鍵詞】教學(xué)內(nèi)容;財(cái)務(wù)報(bào)表分析;工商管理碩士

一、工商管理碩士財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)目標(biāo)

教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的預(yù)期效果。關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)目標(biāo)，唐順莉（2009）認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的重點(diǎn)在于使學(xué)生運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理論對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表作出分析，運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表資料對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量等情況進(jìn)行綜合考察和評(píng)價(jià)，并能進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析。趙自強(qiáng)、顧麗娟（2010）認(rèn)為，研究生財(cái)務(wù)分析課程的教學(xué)目的在于：一方面講授財(cái)務(wù)分析的基本理論;另一方面講授財(cái)務(wù)分析實(shí)務(wù)，使學(xué)生能運(yùn)用相關(guān)資料評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、預(yù)測(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估企業(yè)價(jià)值等。它強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)務(wù)并重，突出職業(yè)性、應(yīng)用性、針對(duì)性，這一點(diǎn)可以通過(guò)研究生的教材特點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)。李心合（2014）指出，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的在于揭示企業(yè)“整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)”，諸如戰(zhàn)略狀態(tài)、實(shí)力狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)、效率和效益狀態(tài)、質(zhì)量狀態(tài)、成長(zhǎng)或發(fā)展?fàn)顟B(tài)、衰敗或失敗狀態(tài)等。

筆者認(rèn)為，《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程屬于工商管理碩士生的專(zhuān)業(yè)選修課，其教學(xué)目標(biāo)在于幫助工商管理碩士生掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的理論知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧與方法，不斷提高他們對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效內(nèi)在關(guān)系的認(rèn)知水平。

二、工商管理碩士財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)內(nèi)容的比較分析

教學(xué)內(nèi)容是學(xué)與教相互作用過(guò)程中有意傳遞的主要信息，包括課程所涉及的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及核心問(wèn)題等（宋夏云，2015）。以下筆者結(jié)合現(xiàn)有觀點(diǎn)的梳理和教材內(nèi)容的列舉，歸納提煉工商管理碩士財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容：

（一）現(xiàn)有觀點(diǎn)梳理

葛家澍、占美松（2008）認(rèn)為，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析必須著重關(guān)注的幾個(gè)財(cái)務(wù)信息，包括流動(dòng)性、財(cái)務(wù)適應(yīng)性、預(yù)期現(xiàn)金凈流入、盈利能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

喬宏等（2011）認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程涉及會(huì)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策、金融等學(xué)科的知識(shí)，是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的必修課，具有綜合性、技術(shù)性與實(shí)踐性的特點(diǎn)。

邵軍（2011）指出，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的新框架、新理念，其內(nèi)容包括行業(yè)與戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析、管理建議與價(jià)值評(píng)估等。

李心合（2014）認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)表分析框架需要重新研究，特別是要擴(kuò)展報(bào)表分析內(nèi)容?！八哪芰Ψ治隹蚣堋标P(guān)注的是財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的企業(yè)“財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果”，而不是企業(yè)“整體的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)”。事實(shí)上，財(cái)務(wù)報(bào)表正是企業(yè)“整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)”的綜合反映，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的也正是揭示企業(yè)“整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)”，諸如戰(zhàn)略狀態(tài)、實(shí)力狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)、效率和效益狀態(tài)、質(zhì)量狀態(tài)、成長(zhǎng)或發(fā)展?fàn)顟B(tài)、衰敗或失敗狀態(tài)等。其中，特別重要的是戰(zhàn)略狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)、效率狀態(tài)和發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

朱蓮美（2014）認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)告分析課程的教學(xué)內(nèi)容可從基本的盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力及資產(chǎn)質(zhì)量和利潤(rùn)質(zhì)量分析進(jìn)一步拓展到如下幾個(gè)方面：一是財(cái)務(wù)管理成效分析和評(píng)價(jià)，二是戰(zhàn)略管理成效分析和評(píng)價(jià)，三是成本費(fèi)用管理成效分析和評(píng)價(jià)。

根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的要求，筆者認(rèn)為，工商管理碩士財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容可以分為三塊：一是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的相關(guān)理論，二是企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析，三是企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

（二）教材內(nèi)容的列舉

關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容，以教材內(nèi)容的列舉法為例，其代表性觀點(diǎn)如下：

1.利奧波德?伯恩斯坦、約翰?維歐德著，許秉巖、張海燕（2004）譯《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》：財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述、財(cái)務(wù)報(bào)表分析目的和財(cái)務(wù)報(bào)告、短期流動(dòng)性、預(yù)測(cè)和預(yù)分析、資本結(jié)構(gòu)與償債能力、投入資本報(bào)酬率、獲利能力分析、以盈利為基礎(chǔ)的分析與評(píng)價(jià)。

2.胡玉明（2008）主編《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》：①總論（企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表分析基本框架、戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析）;②基于外部會(huì)計(jì)視角的財(cái)務(wù)分析（財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法基礎(chǔ)、流動(dòng)性與償債能力分析、盈利能力與股東權(quán)益分析、現(xiàn)金流量分析）;③基于內(nèi)部管理視角的財(cái)務(wù)分析（基于內(nèi)部管理視角的財(cái)務(wù)分析概論、成本報(bào)表分析）;④前景分析（可持續(xù)增長(zhǎng)與證券價(jià)值分析、價(jià)值創(chuàng)造動(dòng)因及可持續(xù)性分析）。

3.張學(xué)謙、閆嘉韜（2009）主編《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析原理與方法》：會(huì)計(jì)信息的作用、財(cái)務(wù)報(bào)表的列報(bào)與分析概論、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)、資產(chǎn)負(fù)債表分析、損益表分析、有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表、長(zhǎng)期償債能力分析、獲利能力分析、資產(chǎn)運(yùn)用效率分析、投資報(bào)酬分析、現(xiàn)金流量表及其分析。

4.夏東林（2011）主編《解讀會(huì)計(jì)報(bào)表》：企業(yè)會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、股東權(quán)益變動(dòng)表、現(xiàn)金流量表、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表分析，以及獨(dú)立審計(jì)、舞弊和內(nèi)部控制等。其中會(huì)計(jì)報(bào)表分析的內(nèi)容包括分析會(huì)計(jì)報(bào)表的目的和方法、比率分析、杜邦分析圖、資產(chǎn)報(bào)酬率與經(jīng)濟(jì)特征和戰(zhàn)略、會(huì)計(jì)報(bào)表之間的勾稽關(guān)系。

5.張新民、錢(qián)愛(ài)民（2013）主編《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》：財(cái)務(wù)報(bào)表分析概論、財(cái)務(wù)報(bào)表分析基礎(chǔ)、資產(chǎn)質(zhì)量分析、資本結(jié)構(gòu)質(zhì)量分析、利潤(rùn)質(zhì)量與所有者權(quán)益變動(dòng)表分析、現(xiàn)金流量表分析、合并財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)報(bào)告的其他重要信息分析、財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合分析方法。

6.吳世農(nóng)、吳育輝（2011）主編《CEO財(cái)務(wù)分析與決策》：解讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、CEO解讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)運(yùn)資本管理與決策、投資項(xiàng)目效益評(píng)價(jià)與決策、負(fù)債管理理論與實(shí)踐、股利政策理論與實(shí)踐、投資價(jià)值分析與決策。

筆者認(rèn)為，根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的要求，工商管理碩士財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)內(nèi)容可以劃分為三個(gè)專(zhuān)題，其中企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)理論的教學(xué)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧方法、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的流程、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)成體系、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的動(dòng)機(jī)和目的，企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析的教學(xué)內(nèi)容包括企業(yè)常見(jiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)分析和上市公司特殊財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的教學(xué)內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析、企業(yè)戰(zhàn)略分析、企業(yè)收益質(zhì)量分析、企業(yè)成本分析、上市公司財(cái)務(wù)欺詐的識(shí)別與治理和企業(yè)盈余管理的動(dòng)機(jī)與控制等。

三、工商管理碩士財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)內(nèi)容的調(diào)查分析

為了了解工商管理碩士生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)內(nèi)容的認(rèn)知與需求，筆者于2013年3月1～31日，在課堂上對(duì)寧波大學(xué)2011和2012級(jí)工商管理碩士生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，共計(jì)發(fā)放問(wèn)卷100份，回收有效問(wèn)卷71份，有效問(wèn)卷率為71%。本次調(diào)查主要采用李克特5分法對(duì)被調(diào)查選項(xiàng)的重要性進(jìn)行評(píng)分，如得分在4分以上，則認(rèn)為該選項(xiàng)是重要的。被調(diào)查者的基本情況以及調(diào)查結(jié)果的分析如下：

（一）被調(diào)查者的基本情況

表1 被調(diào)查者所在單位性質(zhì)

如表1所示，在被調(diào)查對(duì)象中，在企業(yè)單位工作的碩士生所占比重為73.24%，說(shuō)明被調(diào)查者大多數(shù)具有企業(yè)實(shí)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。

表2 被調(diào)查者的工作年限

如表2所示，在被調(diào)查對(duì)象中，具有5～10年工齡的占56.34%，10年以上的占32.39%，即5年以上工齡的占88.73%，說(shuō)明被調(diào)查者具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）調(diào)查結(jié)果的簡(jiǎn)要分析

表3 您認(rèn)為工商管理碩士是否有必要開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程

如表3所示，被調(diào)查者認(rèn)為，在工商管理碩士學(xué)習(xí)階段非常有必要開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程，其支持率為97.18%。

表4 財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的學(xué)習(xí)與研討中，以下內(nèi)容是否重要？

如表4所示，被調(diào)查者認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的相關(guān)理論、企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析和企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，其中企業(yè)基本報(bào)表分析最為重要，其得分為4.54分。

表5 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的相關(guān)理論的學(xué)習(xí)與研討中，以下內(nèi)容是否重要？

如表5所示，被調(diào)查者認(rèn)為，在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的相關(guān)理論中，重要的知識(shí)包括企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧方法、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的流程和企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)成體系，其中企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧與方法最為重要，其得分為4.58分。

表6 企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析的學(xué)習(xí)與研討中，以下內(nèi)容是否重要？

如表6所示，被調(diào)查者認(rèn)為，在企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，重要的知識(shí)包括企業(yè)常見(jiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)分析和上市公司特殊財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，其中企業(yè)常見(jiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析最為重要，其得分為4.46分。

表7 企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的學(xué)習(xí)與研討中，以下內(nèi)容是否重要？

如表7所示，被調(diào)查者認(rèn)為，在企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，重要的知識(shí)包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析、企業(yè)戰(zhàn)略分析、企業(yè)收益質(zhì)量分析、企業(yè)成本分析、上市公司財(cái)務(wù)欺詐的識(shí)別與治理和企業(yè)盈余管理的動(dòng)機(jī)與控制，其中企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析最為重要，其得分為4.54分。

表8 財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的最佳教學(xué)方法

如表8所示，被調(diào)查者認(rèn)為，理想的教學(xué)方法包括典型案例分析、學(xué)生小組討論、教師課堂講授和企業(yè)實(shí)地調(diào)查，其中典型案例分析最受歡迎，其得分為4.69分。

表9 財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的最佳考核形式

如表9所示，被調(diào)查者認(rèn)為，理想的課程考核方式包括小組發(fā)言和案例論文，其中小組發(fā)言最為理想，其得分為4.13分。

四、研究結(jié)論

《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程屬于工商管理碩士生的專(zhuān)業(yè)選修課，其教學(xué)目標(biāo)在于幫助工商管理碩士生掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的理論知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧與方法，不斷提高他們對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效內(nèi)在關(guān)系的認(rèn)知水平。筆者認(rèn)為，關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)內(nèi)容的安排，可以堅(jiān)持“動(dòng)靜結(jié)合”的原則。所謂“靜”是指對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的相關(guān)理論和企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析，包括企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧方法、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的流程、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)成體系、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的動(dòng)機(jī)和目的、企業(yè)常見(jiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)分析和上市公司特殊財(cái)務(wù)指標(biāo)分析等，這部分教學(xué)內(nèi)容應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，并以教師主講為主;“動(dòng)”是指對(duì)于企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析、企業(yè)戰(zhàn)略分析、企業(yè)收益質(zhì)量分析、企業(yè)成本分析、上市公司財(cái)務(wù)欺詐的識(shí)別與治理以及企業(yè)盈余管理的動(dòng)機(jī)與控制等，這部分教學(xué)內(nèi)容可以在師生互動(dòng)的基礎(chǔ)上靈活安排，并鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合自身工作體會(huì)發(fā)表意見(jiàn)，以充分調(diào)動(dòng)研究生參與學(xué)習(xí)的積極性。

????????參考文獻(xiàn)?????????????????????

[1]葛家澍，占美松.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析必須著重關(guān)注的幾個(gè)財(cái)務(wù)信息――流動(dòng)性、財(cái)務(wù)適應(yīng)性、預(yù)期現(xiàn)金凈流入、盈利能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)[J].會(huì)計(jì)研究，2008，（5）：3-9.

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[3]喬宏，王偉寧，楊碩.財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)改革探討[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2011，（7）：152-153.

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篇6

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中，定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，能夠幫助發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理體系中所存在的不合理現(xiàn)象，并通過(guò)這種方法來(lái)幫助進(jìn)一步解決工作任務(wù)中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題。財(cái)務(wù)報(bào)表是一段時(shí)間內(nèi)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的一個(gè)有效記錄，其中包含了資金的進(jìn)賬與支出，通過(guò)這種方法也能進(jìn)一步提升工作任務(wù)的完成效果，幫助全面解決所存在的管理制度不合理問(wèn)題。財(cái)務(wù)報(bào)表的記錄完善工作在企業(yè)中已經(jīng)得到了高度重視，但在此環(huán)境下所開(kāi)展的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理決策中，報(bào)表分析仍然存在落實(shí)不徹底的現(xiàn)象，影響到財(cái)務(wù)管理工作的正常開(kāi)展。從實(shí)際工作開(kāi)展的層面進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)管理與報(bào)表分析是相互促進(jìn)存在的，兩者之間并不是獨(dú)立的，基于報(bào)表分析結(jié)果基礎(chǔ)上所開(kāi)展的財(cái)務(wù)管理工作，在管理體系制定完善上都能夠從實(shí)際角度發(fā)出，幫助更好的解決常見(jiàn)技術(shù)性問(wèn)題，幫助經(jīng)營(yíng)管理中的企業(yè)將資金應(yīng)用在需求的層面上，保證了管理計(jì)劃制定的有效性，同時(shí)在資金利用率上也會(huì)有更明顯的提升。除上述幾方面內(nèi)容之外，還能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)編制完善，這一現(xiàn)象體現(xiàn)在多個(gè)層面上，通過(guò)各個(gè)系統(tǒng)之間的相互配合財(cái)務(wù)編制體系中所存在的不合理現(xiàn)象可以更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，并通過(guò)制度方面的相互配合來(lái)提升其運(yùn)行使用效果。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容、方法及目的

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容

財(cái)務(wù)報(bào)表分析范圍包含了單位經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所產(chǎn)生的資金流動(dòng)記錄，通過(guò)這種方法可以幫助更好的解決常見(jiàn)資金使用方向不明確問(wèn)題。還會(huì)定期針對(duì)單位的固定資金變化情況來(lái)進(jìn)行分析評(píng)估，將經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題體現(xiàn)在其中，并通過(guò)技術(shù)性方法加以解決。報(bào)表分析需要在完善的資料信息基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行，通過(guò)這種方法能夠?qū)挝回?cái)務(wù)活動(dòng)記錄的準(zhǔn)確性進(jìn)行檢驗(yàn)，其中存在的問(wèn)題會(huì)及時(shí)的上報(bào)至管理部門(mén)，達(dá)到一個(gè)理想的經(jīng)營(yíng)效果，在此環(huán)境下所開(kāi)展的各項(xiàng)工作計(jì)劃中，報(bào)表分析作為輔助的管理體系，落實(shí)開(kāi)展中會(huì)體現(xiàn)出各個(gè)管理部門(mén)之間的差異性，對(duì)資金做出更有效的分析，這樣才能夠幫助解決常見(jiàn)技術(shù)性問(wèn)題，維護(hù)資金的安全性。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法

在所開(kāi)展的財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，通常會(huì)采用比較分析來(lái)進(jìn)行，首先針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中記錄信息的準(zhǔn)確程度進(jìn)行評(píng)估，對(duì)其中不準(zhǔn)確或者存在誤差的信息作出篩選，在此基礎(chǔ)上所開(kāi)展的各項(xiàng)工作計(jì)劃也能夠保障其準(zhǔn)確程度。在分析期間會(huì)借助計(jì)算機(jī)軟件來(lái)完成工作計(jì)劃，這樣能夠避免出現(xiàn)人工篩選所出現(xiàn)的信息誤差，在評(píng)估速度上也有更明顯的提升。對(duì)于一些比較常見(jiàn)的質(zhì)量隱患現(xiàn)象，加強(qiáng)各個(gè)系統(tǒng)之間的相互配合，針對(duì)分析對(duì)象來(lái)進(jìn)行檢測(cè)，確保了評(píng)估信息的準(zhǔn)確程度，后續(xù)工作開(kāi)展中發(fā)生誤差的幾率也會(huì)因此而減小。財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，比率分析也是比較常用的方法之一，通過(guò)這種分析形式可以幫助確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的有效性，最終的結(jié)果觀察也更方便進(jìn)行，符合現(xiàn)階段單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的切實(shí)需求。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的

在所開(kāi)展的財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，將提升財(cái)務(wù)系統(tǒng)資金穩(wěn)定性作為工作開(kāi)展的目標(biāo)，同時(shí)在目標(biāo)中還會(huì)引入一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收益計(jì)劃，方便管理人員根據(jù)所得到分析結(jié)果來(lái)確定最終合理的經(jīng)營(yíng)管理措施，使財(cái)務(wù)管理計(jì)劃也能夠配合更高效的開(kāi)展。報(bào)表分析與使用方面的目標(biāo)存在很大的差異性，主要區(qū)別是使用中的報(bào)表需要將信息的更新速度體現(xiàn)在其中，而分析階段的報(bào)表更重要的是體現(xiàn)出信息的合理性，對(duì)最終分析結(jié)果的應(yīng)用也更加全面。針對(duì)常見(jiàn)的技術(shù)性問(wèn)題，分析中會(huì)通過(guò)方法選擇來(lái)繼續(xù)深入解決，以免影響問(wèn)題對(duì)最終的財(cái)務(wù)結(jié)果分析帶來(lái)不必要的影響。通過(guò)分析結(jié)果的引入，內(nèi)部控制也能夠更好的結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境變化，達(dá)到一個(gè)更理想的經(jīng)營(yíng)效果，促進(jìn)財(cái)務(wù)資金能夠得到更有效的利用，發(fā)揮企業(yè)的管理價(jià)值。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響作用

（一）資產(chǎn)負(fù)債表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃開(kāi)展一段時(shí)間后，對(duì)債務(wù)情況作出全面的統(tǒng)計(jì)，并配合科學(xué)的分析來(lái)觀察在報(bào)表中是否存在不合理的現(xiàn)象，通過(guò)這種分析統(tǒng)計(jì)能夠幫助企業(yè)快速確定自身經(jīng)營(yíng)管理理念中是否存在與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖突的部分，方便企業(yè)管理人員對(duì)下一階段的經(jīng)營(yíng)管理方向做出調(diào)整，在此環(huán)境下所開(kāi)展的各項(xiàng)工作計(jì)劃中，管理體系問(wèn)題也是急需解決的。資產(chǎn)債務(wù)情況分析是最常進(jìn)行的，針對(duì)企業(yè)的負(fù)債報(bào)表來(lái)進(jìn)行，其結(jié)果能夠真實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)債情況，結(jié)合財(cái)務(wù)可利用資金來(lái)進(jìn)行分析，能夠得到更穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)管理效果，在這樣的環(huán)境下開(kāi)展分析工作，可以提升企業(yè)對(duì)負(fù)債經(jīng)營(yíng)的管理規(guī)劃完善程度，并在管理計(jì)劃開(kāi)展中形成一個(gè)更理想的建設(shè)效果，協(xié)調(diào)好債務(wù)償還與企業(yè)投資收益之間的關(guān)系，這樣也能夠確保經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃帶來(lái)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收益，并達(dá)到更理想的建設(shè)管理效果。

（二）利潤(rùn)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用

這部分分析任務(wù)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中收益情況來(lái)進(jìn)行的，所得到的結(jié)果能夠客觀的反應(yīng)出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理理念也能夠起到一個(gè)審核的作用，對(duì)于一些比較常見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)收益與支出問(wèn)題，在報(bào)表分析中會(huì)針對(duì)這兩部分?jǐn)?shù)據(jù)做出區(qū)分，所得到的統(tǒng)計(jì)結(jié)果也與實(shí)際情況保持一致。利潤(rùn)受市場(chǎng)環(huán)境因素影響嚴(yán)重，分析過(guò)程中市場(chǎng)環(huán)境因素也要得到重視，只有通過(guò)這種方法才能夠幫助更好的解決常見(jiàn)技術(shù)性問(wèn)題，并為未來(lái)的投資建設(shè)計(jì)劃提供一個(gè)有利的參照依據(jù)。分析過(guò)程中會(huì)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)收益情況做出明顯的區(qū)分，通過(guò)這種方法來(lái)幫助進(jìn)一步完善最終的工作任務(wù)開(kāi)閘規(guī)劃，使企業(yè)管理人員能夠了解利潤(rùn)最可觀的投資方向，調(diào)整自身發(fā)展計(jì)劃，在最終的效果上也會(huì)有更明顯的突破，這一點(diǎn)是傳統(tǒng)方法中所難以實(shí)現(xiàn)的。

（三）現(xiàn)金流量表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用

此類(lèi)分析計(jì)劃主要是幫助明確企業(yè)發(fā)展期間可供利用資金的剩余情況，分析過(guò)程中會(huì)搜集整理出大量的工作信息資料，對(duì)信息資料進(jìn)行更全面的審核，企業(yè)所開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中，資金投入建設(shè)利用的同時(shí)也會(huì)有一部分收益產(chǎn)生，在分析中也主要是針對(duì)這兩部分內(nèi)容來(lái)進(jìn)行的。通過(guò)管理人員與財(cái)務(wù)工作人員在工作方面的配合，分析結(jié)果中能夠反應(yīng)出準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資金使用情況，接下來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作也可以在此基礎(chǔ)上制定計(jì)劃，促進(jìn)管理計(jì)劃在基層中落實(shí)應(yīng)用更徹底，確保各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)都具有充足的流動(dòng)資金保障，并為后續(xù)的管理建設(shè)計(jì)劃創(chuàng)造有利條件。日常財(cái)務(wù)工作中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成良好的習(xí)慣，將資金進(jìn)賬預(yù)計(jì)出入的流動(dòng)情況整理成報(bào)表形式，方便最終分析工作的正常開(kāi)展。

篇7

（沈陽(yáng)工程學(xué)院管理學(xué)院，遼寧 沈陽(yáng) 110136）

摘 要：本文主要圍繞《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程的教學(xué)方法改革而展開(kāi)。首先，闡述了《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程教學(xué)方法的現(xiàn)狀；其次構(gòu)建了PBL教學(xué)法和仿真模擬教學(xué)法的《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程教學(xué)方法，以期為改進(jìn)《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程的教學(xué)質(zhì)量提供參考。

關(guān)鍵詞 ：財(cái)務(wù)報(bào)表分析；教學(xué)方法；改革

中圖分類(lèi)號(hào)：G420 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1000-8772-（2015）05-0207-01

收稿日期：2015-02-05

基金項(xiàng)目：2014年度沈陽(yáng)工程學(xué)院教育教學(xué)研究項(xiàng)目“應(yīng)用型本科財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式優(yōu)化研究與實(shí)踐”(Y201413)的階段性成果。

作者簡(jiǎn)介：朱雅琴（1969-），女，遼寧錦州人，會(huì)計(jì)學(xué)博士，沈陽(yáng)工程學(xué)院管理學(xué)院副教授。研究方向：公司財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)旨在培養(yǎng)學(xué)生們的應(yīng)用能力，先進(jìn)的教學(xué)方法是達(dá)到這一目的的重要途徑?！敦?cái)務(wù)報(bào)表分析》課程是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的核心課程，學(xué)生只有在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理等課程后，擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)才能學(xué)習(xí)的一門(mén)課程?！敦?cái)務(wù)報(bào)表分析》這門(mén)課程具有很強(qiáng)的實(shí)用性，僅僅依靠教師采用傳統(tǒng)講授的方式，使學(xué)生們掌握理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此，對(duì)《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程的教學(xué)方法進(jìn)行改革至關(guān)重要。

本文基于現(xiàn)實(shí)情況，對(duì)《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程教學(xué)方法改革進(jìn)行分析，緊跟時(shí)代背景，提出了相關(guān)教學(xué)方法，為高校的《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程的教學(xué)工作提供參考。

一、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程教學(xué)方法的現(xiàn)狀

目前，《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程的教學(xué)方法，大部分老師采用講授的教學(xué)方法，基本上都是“填鴨式”，采取滿(mǎn)堂灌的形式，由教師支配整個(gè)課堂教學(xué)，使整個(gè)授課過(guò)程單調(diào)、枯燥乏味，學(xué)生的注意力難以全程集中，無(wú)法激發(fā)學(xué)生對(duì)該課程的求知欲，教學(xué)效果受到嚴(yán)重影響，無(wú)法達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)報(bào)表“分析”的能力。為此，必須改革《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》的教學(xué)方法，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，從而增強(qiáng)教學(xué)效果。

二、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》的教學(xué)方法改革

（一）PBL教學(xué)法

PBL教學(xué)法，即基于問(wèn)題學(xué)習(xí)（Problem-Based Learning），是一種以學(xué)生為主體、以問(wèn)題為導(dǎo)向來(lái)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使學(xué)生通過(guò)尋找問(wèn)題答案來(lái)掌握知識(shí)的典型教學(xué)方法，是近年來(lái)教育工作者一直關(guān)注和研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。20世紀(jì)60年代，美國(guó)神經(jīng)病學(xué)教授Barrows在加拿大麥克馬斯特大學(xué)創(chuàng)立了PBL教學(xué)模式。美國(guó)哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院已全部用PBL教學(xué)取代傳統(tǒng)模式教學(xué)。目前，PBL教學(xué)法已從醫(yī)學(xué)領(lǐng)域走向其他學(xué)科的教育領(lǐng)域。將PBL教學(xué)法應(yīng)用到《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》的教學(xué)中，包含了教師備課、教學(xué)實(shí)施和總結(jié)評(píng)價(jià)三個(gè)階段。

1.教師備課階段。首先，提出問(wèn)題是PBL的起點(diǎn)；其次，準(zhǔn)備豐富的教學(xué)資源。教學(xué)資源是進(jìn)行PBL的重要保障；再次，對(duì)學(xué)習(xí)成果提出明確要求，為學(xué)生提供一個(gè)明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

2.PBL教學(xué)實(shí)施階段。首先，將學(xué)生分組，一般每組4-6人。學(xué)生分組以后，要派發(fā)每個(gè)小組具體承擔(dān)的任務(wù)，同時(shí)明確小組內(nèi)每個(gè)成員具體的分工。小組成員經(jīng)過(guò)討論，每組選一個(gè)代表發(fā)言，小組其他成員可以進(jìn)行補(bǔ)充。其次，PBL教學(xué)法下，財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程大多采用真實(shí)的案例，如公開(kāi)對(duì)外披露的上市公司年報(bào)，使學(xué)生深入分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，從中找到解決問(wèn)題的方法，形成解決問(wèn)題的技能。

3.PBL總結(jié)評(píng)價(jià)階段。教師既是實(shí)施PBL教學(xué)法的倡導(dǎo)者，也是設(shè)計(jì)者。因此，主講教師掌控整個(gè)過(guò)程，教師對(duì)學(xué)生的收集資料、討論情況、發(fā)言匯報(bào)及溝通能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。采用這種方式，大大活躍了課堂氣氛，充分激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。

在PBL教學(xué)模式下，學(xué)生是學(xué)習(xí)知識(shí)的“主動(dòng)者”，要改變?cè)鹊膶W(xué)習(xí)習(xí)慣，使學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自我學(xué)習(xí)能力得以提高。PBL教學(xué)的設(shè)計(jì)思路如圖1所示：

（二）仿真模擬教學(xué)法

仿真模擬教學(xué)法的本意是指教學(xué)中采用讓學(xué)員以虛擬身份仿效模擬從事真實(shí)活動(dòng)過(guò)程的方法。在財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)中，仿真模擬教學(xué)法就是讓學(xué)生在仿真的財(cái)務(wù)環(huán)境中，以公司財(cái)務(wù)人員的身份模擬開(kāi)展各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的方法。如在講授《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程時(shí)，教師可以給學(xué)生布置任務(wù)，讓學(xué)生搜集校園超市的財(cái)務(wù)情況，并作財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議；再如教師也可以讓讓學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地走訪(fǎng)企業(yè)，獲取真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，虛擬自己是該企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，對(duì)該企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并出謀劃策，找到解決問(wèn)題的方案。這種教學(xué)方法，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，能對(duì)《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程的理解更進(jìn)一步，增強(qiáng)融會(huì)貫通的綜合能力，也鍛煉了學(xué)生溝通與適應(yīng)社會(huì)的能力。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表分析 局限性 對(duì)策

1、財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述

財(cái)務(wù)報(bào)表分析,是以企業(yè)報(bào)告及其他相關(guān)資料為主要依據(jù),應(yīng)用專(zhuān)門(mén)的分析方法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行的評(píng)價(jià)和剖析。反映企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的利弊得失和發(fā)展趨勢(shì),從而為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)信息披露的核心,也是分析企業(yè)基本面的最重要資料,它對(duì)所有投資者都是公開(kāi)的。財(cái)務(wù)報(bào)表能夠全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況,但是,單純從財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,特別是不能說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞和經(jīng)營(yíng)成果的大小,只有將企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,才能說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況所處的地位,因此,要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況,揭示企業(yè)未來(lái)的報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn);可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況,考核經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)績(jī),為建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。

2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性

2.1 財(cái)務(wù)報(bào)表本身局限性

從信息來(lái)源看,財(cái)務(wù)報(bào)表信息是在當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度的規(guī)范下由會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)生成的,并且受制于一系列會(huì)計(jì)原則的約束。首先,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的表現(xiàn)形式表明其只能反映能用貨幣計(jì)量的信息,而無(wú)法反映對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響的其他信息;其次,從信息發(fā)生的時(shí)間上來(lái)看,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表只能提供和反映已經(jīng)發(fā)生的歷史財(cái)務(wù)信息,而不能反映信息使用者進(jìn)行未來(lái)決策所需要的預(yù)測(cè)信息。即使通過(guò)其他方法對(duì)未來(lái)預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)也都是財(cái)務(wù)報(bào)表提供的歷史信息,是一種以歷史為基礎(chǔ)的假設(shè);再次,現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以根據(jù)企業(yè)需要選擇不同的處理方法,并可以在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì),這就給企業(yè)人為操縱會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)提供了可能,從而降低了財(cái)務(wù)信息的可信性。

2.2 財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性

一般報(bào)表中列出的多是能夠利用、并通過(guò)貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)信息,但是目前對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析仍有一定局限性,僅存在于對(duì)報(bào)表中經(jīng)濟(jì)資源的分析,而實(shí)際上,更多企業(yè)相關(guān)資源由于受到客觀條件的制約,并沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái),如企業(yè)的人力資源價(jià)值就沒(méi)有在報(bào)表中體現(xiàn)出來(lái)。隨著科技的發(fā)展,人力資源已成為重要價(jià)值資源財(cái)務(wù)信息也應(yīng)傾向于對(duì)企業(yè)整體資源的關(guān)注,它與經(jīng)濟(jì)投入資本不同,人力資本并不是直接轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)價(jià)值,但是從深層次、潛移默化的影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),尤其在高科技或信息化產(chǎn)業(yè)中,擁有無(wú)形的人力資本比有形資產(chǎn)的作用更大。可見(jiàn),財(cái)務(wù)報(bào)表中沒(méi)有體現(xiàn)出的內(nèi)容,也有可能對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

2.3 財(cái)務(wù)報(bào)表分析者的局限性

由于財(cái)務(wù)分析是融會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)為一體的一門(mén)綜合性極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科,因此對(duì)于分析者的要求也比較高。由于自身的認(rèn)識(shí)度、知識(shí)水平、賬務(wù)財(cái)務(wù)分析理論和方法的不同,不同的財(cái)務(wù)分析員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解分析也不相同,最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析指標(biāo)結(jié)果的不同。由于財(cái)務(wù)報(bào)表反映的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)信息情況,財(cái)務(wù)分析人員不能只是依照公式做報(bào)表分析,要為使用者提供有用的信息,故應(yīng)首先與報(bào)表使用者溝通確定需要分析的信息比率,因?yàn)椴煌氖褂谜邔?duì)于報(bào)表比率考慮的角度都不相同,自然得出的結(jié)論也不相同。財(cái)務(wù)分析人員不能只是依照公式做報(bào)表分析,要為使用者提供有用的信息。

2.4 財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)的局限性

目前我國(guó)財(cái)務(wù)分析方面并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的分析標(biāo)準(zhǔn),不同的企業(yè)對(duì)于自身的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,由于其分析指標(biāo)的不同會(huì)得出不一樣的結(jié)論。企業(yè)可以采用違規(guī)的會(huì)計(jì)方法少計(jì)應(yīng)付賬款、少計(jì)費(fèi)用、少提設(shè)備折舊,多計(jì)庫(kù)存、多估收入、多記應(yīng)收賬款,隱瞞應(yīng)收賬款的壞賬處理,隱瞞不利于企業(yè)的交易等來(lái)改善財(cái)務(wù)指標(biāo),以達(dá)到企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)的外向指標(biāo)。所以,在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中不能過(guò)多地依賴(lài)短期償債能力指標(biāo)(流動(dòng)比率、速動(dòng)比率)、長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)(資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、有形凈值債務(wù)率、已獲利息倍數(shù))、資金營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)(存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率)和盈利能力指標(biāo)(銷(xiāo)售凈利率、銷(xiāo)售毛利率、利率、凈資產(chǎn)收益率)的分析。

3、完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的對(duì)策

對(duì)于現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的局限性,可以采用以下方法、措施降低其局限性,從而提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量,為報(bào)表使用者提供更有價(jià)值的決策信息。

3.1 完善財(cái)務(wù)報(bào)表披露內(nèi)容

根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中“充分提示”的原則,凡是能夠公正表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息,都應(yīng)該完整的提供出來(lái),以便于用戶(hù)的使用與理解。因此,在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)上,一是充分披露方向;二是簡(jiǎn)化披露方向。沿著充分披露方向進(jìn)行改進(jìn),一方面,報(bào)表附注越來(lái)越豐富;另一方面,其他財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容和品種也越來(lái)越多。這都是為了彌補(bǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表的局限所做的努力和嘗試,受到了信息使用者的歡迎。因此,這種改進(jìn)成為改革財(cái)務(wù)報(bào)表的主流。然而,一味地朝充分披露方向改進(jìn),有可能滑入信息過(guò)量的泥潭,反而導(dǎo)致信息有用性的降低。由此可見(jiàn),這一方向的改革僅是伴隨充分披露進(jìn)行的,作為對(duì)信息過(guò)量?jī)A向的矯正手段而已,難以成為改革的主流。

3.2 財(cái)務(wù)分析方法的完善

在財(cái)務(wù)分析方法上要建立科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法體系。首先,在財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中將定性及定量的分析方法有機(jī)的結(jié)合。在對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部定量分析時(shí),需要首先做出定性的判斷,要考慮環(huán)境變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況造成的影響,再進(jìn)一步進(jìn)行定量分析和判斷。在這個(gè)過(guò)程中充分發(fā)揮人的豐富經(jīng)驗(yàn)和量的精密計(jì)算兩方面的作用,使分析結(jié)論精確化;二是認(rèn)識(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,但是財(cái)務(wù)報(bào)表的反映卻是靜態(tài)過(guò)程。因此,在分析財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),應(yīng)注意動(dòng)態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合,從而為恰當(dāng)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)提供可靠依據(jù);三是個(gè)別分析法與綜合分析法相結(jié)合。當(dāng)企業(yè)運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),不能依靠某一項(xiàng)分析方法,而是注重將多種分析方財(cái)務(wù)管理可以從各個(gè)層面吸收任何有意義的建設(shè)性意見(jiàn)。最后,企業(yè)內(nèi)部分析與外部分析相結(jié)合。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)和理財(cái)?shù)倪^(guò)程和效果往往受制于一定的外部環(huán)境,在進(jìn)行報(bào)表分析時(shí),僅僅從企業(yè)內(nèi)部尋找原因是不行的,必須結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)和理財(cái)環(huán)境的變化綜合分析,才能得出正確結(jié)論。此外還可以在現(xiàn)存的財(cái)務(wù)管理體系上進(jìn)行全員范圍的思想創(chuàng)新,并且,相對(duì)透明的財(cái)務(wù)狀況也能夠在很大程度上加強(qiáng)企業(yè)成員的凝聚力,對(duì)于企業(yè)文化的構(gòu)建、企業(yè)決策的執(zhí)行等方面也大有裨益。

3.3 財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的完善

按照財(cái)務(wù)報(bào)告的充分揭示原則,凡是為達(dá)到公正表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所必要的信息均應(yīng)完整提供,并使用戶(hù)易于理解,亦即財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)揭示所有對(duì)用戶(hù)的理解及決策有用的重要信息。因此應(yīng)在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,適當(dāng)擴(kuò)展信息披露的內(nèi)容。主要有(1)市場(chǎng)份額;(2)產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)指標(biāo);(3)金融衍生工具;(4)人力資源;(5)潛在盈利能力和持續(xù)盈利能力指標(biāo)(6);無(wú)形資產(chǎn)方面的信息;(7)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面的信息;(8)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告仍停留在以報(bào)表為主要內(nèi)容的階段。而發(fā)達(dá)國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)表附注長(zhǎng)度幾乎是報(bào)表本身的5倍,因而適當(dāng)增加報(bào)表附注,增加有用信息的披露,是符合國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的,也是充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息全面性、相關(guān)性的有效手段。

3.4 提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì)

無(wú)論采用哪種財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法,分析人員的判斷力對(duì)得出正確的分析結(jié)論尤為重要。所以,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的培訓(xùn),提高分析人員的綜合素質(zhì),提高他們對(duì)報(bào)表指標(biāo)的解讀與判斷能力,并使他們同時(shí)具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的知識(shí),熟練掌握現(xiàn)代化的分析方法和分析工具,在實(shí)踐中樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)分析理念,逐步培養(yǎng)和提高自己對(duì)所分析問(wèn)題的判斷能力以及綜合數(shù)據(jù)的收集能力和掌握運(yùn)用能力,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,構(gòu)架自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),積累豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以極大地減少和控制財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題。

4、結(jié)語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求對(duì)其也提出了更高更新的要求,只有認(rèn)識(shí)到分析的局限性,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,積極采取相關(guān)對(duì)策來(lái)完善,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法和手段,才能不斷提高分析水平和質(zhì)量,為信息使用者的決策提供更科學(xué)的依據(jù)。

參考文獻(xiàn)

[1]劉鵬.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析[J].金融隊(duì)伍建設(shè),2009.

篇9

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)表；實(shí)踐教學(xué)；教學(xué)方法

對(duì)企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，向報(bào)表使用人提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況基本信息，是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的一項(xiàng)基本技能。因此在很多本科院校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)課程中，都將《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》設(shè)置為一門(mén)專(zhuān)業(yè)方向課。這門(mén)課程不僅需要學(xué)生掌握財(cái)務(wù)分析的基本方法體系，更重要地是運(yùn)用在實(shí)際工作中，即理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)突出。因此在《財(cái)務(wù)報(bào)告分析》理論課程的開(kāi)設(shè)中設(shè)置課內(nèi)實(shí)驗(yàn)，或同時(shí)單獨(dú)開(kāi)設(shè)《財(cái)務(wù)報(bào)告分析實(shí)驗(yàn)》課程，對(duì)于提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力具有重要作用。

一、報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)現(xiàn)狀

由于財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)學(xué)生綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力要求較高，理論性與實(shí)踐性特點(diǎn)突出，財(cái)務(wù)管理本科專(zhuān)業(yè)通常在四年級(jí)上學(xué)期開(kāi)設(shè)《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程，根據(jù)筆者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在目前的《財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)》實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中，存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在：其一，很多教學(xué)案例基本與理論課程中的“例題”無(wú)異，內(nèi)容干癟，和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀聯(lián)系不緊密；其二，教學(xué)過(guò)程缺乏設(shè)計(jì)，教學(xué)方式較呆板，教學(xué)過(guò)程較簡(jiǎn)單，難以提高學(xué)生的參與實(shí)驗(yàn)的興趣；其三，教學(xué)內(nèi)容上注重財(cái)務(wù)指標(biāo)比率分析，而使學(xué)生利用財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面分析評(píng)價(jià)的能力較弱。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法

巴班斯基的教學(xué)方法理論把教學(xué)方法劃分為組織和自我組織學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)活動(dòng)的方法，激發(fā)學(xué)習(xí)和形成學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的方法與檢查和自我檢查教學(xué)效果的方法三個(gè)組成部分。在財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法設(shè)計(jì)的研究中，筆者基于該課程強(qiáng)調(diào)技術(shù)性與操作性的特點(diǎn)，根據(jù)巴班斯基的教學(xué)方法理論，以“實(shí)踐式”教學(xué)為基本出發(fā)點(diǎn)，從知識(shí)信息活動(dòng)的組織、個(gè)人活動(dòng)的調(diào)整、活動(dòng)過(guò)程的隨機(jī)檢查三方面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)課程的進(jìn)行探討。

（一）課堂組織的基本方法

財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)課程的開(kāi)展中，其教學(xué)方法要注意與財(cái)務(wù)報(bào)表分析理論課程相區(qū)別，突出學(xué)生自主參與，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性與應(yīng)用性。減少課堂講授時(shí)間，把更多空間留給學(xué)生，通過(guò)具體的財(cái)務(wù)分析方法的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)理解與掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理論與方法。在教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)中，主要分成了三個(gè)環(huán)節(jié)，即：組織學(xué)生分小組搜集財(cái)務(wù)報(bào)表資料測(cè)算財(cái)務(wù)指標(biāo)討論并完成分析報(bào)告。

1.搜集某公司的財(cái)務(wù)報(bào)表資料

這一教學(xué)環(huán)節(jié)，我們主要通過(guò)兩種方式進(jìn)行。一種方式是搜集我國(guó)資本市場(chǎng)上上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或證券類(lèi)報(bào)刊獲得。另一種方式是通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)，搜集當(dāng)?shù)鼗蜃约菏煜さ钠髽I(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表資料。第二種方式在實(shí)踐中難度較大，因此大部分學(xué)生采用的是第一類(lèi)方法來(lái)完成財(cái)務(wù)報(bào)表資料的搜集。在這一過(guò)程中，很多學(xué)生不僅實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)分析前期的資料搜集工作，而且在閱讀年報(bào)等公司財(cái)務(wù)資料的過(guò)程中，更真實(shí)直觀地了解了公司財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容，加上時(shí)效性較強(qiáng)，使財(cái)務(wù)分析對(duì)象更加“鮮活”。

2.擬定分析目標(biāo)，測(cè)算各類(lèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)

明確財(cái)務(wù)分析目標(biāo)，是進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基礎(chǔ)。不同的財(cái)務(wù)報(bào)表分析目標(biāo)，會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容。在這一環(huán)節(jié)中，學(xué)生先通過(guò)自行擬定分析目標(biāo)，再利用前期收集來(lái)的基本財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)，根據(jù)理論課堂里學(xué)習(xí)過(guò)的相關(guān)內(nèi)容，測(cè)算財(cái)務(wù)指標(biāo)。我們要求學(xué)生掌握在Excel電子表格中處理報(bào)表數(shù)據(jù)，計(jì)算財(cái)務(wù)分析所需相關(guān)指標(biāo)。Excel是財(cái)務(wù)人員常用的辦公軟件之一，充分運(yùn)用電子表格的運(yùn)算功能，可以有效地提高計(jì)算與分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的效率。而且通過(guò)Excel電子表格，可以方便地進(jìn)行圖表分析，使分析更直觀與全面。

3.小組討論并完成分析報(bào)告

在測(cè)算出各類(lèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)后，學(xué)生在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)一些新問(wèn)題。除了教師應(yīng)對(duì)學(xué)生給予指導(dǎo)外，進(jìn)行小組劃分，組織學(xué)生進(jìn)行討論分析。有效的團(tuán)隊(duì)討論，能夠提高學(xué)生分析財(cái)務(wù)的全面性。財(cái)務(wù)分析中，不僅需要學(xué)生發(fā)揮個(gè)人能力，還需要有意識(shí)地培養(yǎng)和提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。以小組為單位，完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

（二）激發(fā)學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的方法

在以往的教學(xué)過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，如何激發(fā)所有學(xué)生對(duì)該課程的興趣是影響該課程學(xué)習(xí)效果的重要因素。財(cái)務(wù)分析實(shí)驗(yàn)把更多的課堂學(xué)習(xí)時(shí)間交給學(xué)生進(jìn)行自主安排進(jìn)行小組討論，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)學(xué)生“搭便車(chē)”的現(xiàn)象。為此，我們強(qiáng)調(diào)在實(shí)驗(yàn)課開(kāi)展的不同階段，分別采取多種不同的方式，促使每一位學(xué)生主動(dòng)地加入到實(shí)驗(yàn)課程訓(xùn)練中來(lái)。

在實(shí)驗(yàn)課前，我們要求學(xué)生根據(jù)自由選取他們感興趣的公司或企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，對(duì)選擇的分析研究對(duì)象，不作統(tǒng)一的硬性規(guī)定。這些企業(yè)有些是學(xué)生感興趣的上市公司，有些是學(xué)生較熟悉的實(shí)習(xí)單位。學(xué)生用自己學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，重新認(rèn)識(shí)這些企業(yè)，提高了學(xué)生課堂的學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)收集資料的過(guò)程，更有利于學(xué)生增加社會(huì)見(jiàn)識(shí)與人際交往能力。在實(shí)驗(yàn)課中，學(xué)生分小組進(jìn)行分析與討論，同時(shí)教師對(duì)其加以引導(dǎo)。如要求學(xué)生關(guān)注企業(yè)理財(cái)環(huán)境，進(jìn)一步搜集行業(yè)資料及企業(yè)的歷史資料，進(jìn)行橫向或縱向?qū)Ρ?，使學(xué)生對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有更全面的認(rèn)識(shí)，而不使局限于財(cái)務(wù)指標(biāo)。學(xué)生在“做”中“學(xué)”，帶著問(wèn)題，展開(kāi)分析討論。小組的分工協(xié)作，也使學(xué)生降低了大量財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算的枯燥性，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí)，增加了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（三）檢查和自我檢查教學(xué)效果的方法

教學(xué)效果的檢查，我們主要是通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告來(lái)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)要求各小組制作PPT，演示財(cái)務(wù)分析結(jié)論，展開(kāi)班級(jí)討論。其次，部分以實(shí)習(xí)單位作為分析對(duì)象的學(xué)生，我們鼓勵(lì)他們將分析的結(jié)果提供給其實(shí)習(xí)單位相關(guān)職能部門(mén)，在“實(shí)戰(zhàn)”中接受檢驗(yàn)。在期末考核中，我們一般不單獨(dú)設(shè)置考試，均以學(xué)生在本學(xué)期完成的實(shí)驗(yàn)分析報(bào)告及他們平時(shí)的課堂表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)方法在實(shí)踐中存在的局限

財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)驗(yàn)課程的開(kāi)設(shè)能較好地增強(qiáng)學(xué)生的財(cái)務(wù)分析實(shí)戰(zhàn)能力，提高他們對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用技能與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。但根據(jù)該教學(xué)方法在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，還存在以下局限。

其一，限于條件，大部分學(xué)生在完成該實(shí)驗(yàn)中，是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途徑搜集他們所需要的信息，從而使很多同學(xué)在分析中，缺乏對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的整體直觀認(rèn)識(shí)，分析方式也僅限于對(duì)常見(jiàn)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算。如果大部分學(xué)生能夠通過(guò)學(xué)校建立的實(shí)踐基地等平臺(tái)，更多地參與社會(huì)實(shí)踐，能收到更好的實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果。

其二，學(xué)生在選取分析對(duì)象時(shí)，為激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，未做特別限制，這在課程開(kāi)展過(guò)程中，也加大了教師的指導(dǎo)難度。加上財(cái)務(wù)分析以是小組為單位，分工協(xié)作的方式下完成，小組人數(shù)不宜過(guò)多，一般以3-5人為宜，全班5-6組，因此僅適宜小班授課的情況。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：企業(yè)；管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；融合

中圖分類(lèi)號(hào)：F275文獻(xiàn)識(shí)別碼：A文章編號(hào)：2096-3157（2020）21-0158-02

一、引言

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)獲得了更多發(fā)展機(jī)遇，只有緊跟時(shí)展的步伐，立足于社會(huì)各行各業(yè)的發(fā)展需求，才能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行有效管理。特別是目前我國(guó)企業(yè)發(fā)展中所面臨的環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，只有強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，提升財(cái)務(wù)管理水平，才能不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的有效融合，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)，通過(guò)兩者有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作作出更大貢獻(xiàn)?；诖?，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合發(fā)展的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

二、企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的意義

企業(yè)在開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，離不開(kāi)大數(shù)據(jù)支持，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)信息的有效性，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)合起來(lái)，能夠更加貼合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切。同時(shí)，兩者之間具有相同的服務(wù)目標(biāo)，將其融合起來(lái)對(duì)企業(yè)高速有序發(fā)展具有重要意義。

1.有利于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

在新形勢(shì)下，企業(yè)面臨更加嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。通過(guò)有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，能夠全面了解企業(yè)負(fù)債情況，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升，幫助企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品在市場(chǎng)中搶占更大的份額，保證企業(yè)各項(xiàng)資金運(yùn)用更加合理，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，綜合考慮各方影響，在兩者相互補(bǔ)充中促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2.有助于降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本

將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合起來(lái)，能夠更好地獲取企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的信息，實(shí)現(xiàn)資源共享，繼而有效地避免財(cái)力、物力、人力的浪費(fèi)，有效降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

3.提高企業(yè)生產(chǎn)效率

在學(xué)科技術(shù)飛速發(fā)展過(guò)程中，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用改變了企業(yè)交易模式，而傳統(tǒng)的發(fā)展模式、業(yè)務(wù)模式無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。這新形勢(shì)下，要求企業(yè)財(cái)務(wù)信息及時(shí)更新。企業(yè)管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，能夠便于企業(yè)順利轉(zhuǎn)型，突破傳統(tǒng)模式對(duì)企業(yè)發(fā)展的制約，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為企業(yè)發(fā)展給予正確指引，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)核算，整合企業(yè)各類(lèi)信息，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理走向規(guī)范化道路?？梢哉f(shuō)，通過(guò)兩者有效融合，能提高企業(yè)生產(chǎn)，建立更加完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4.有利于企業(yè)績(jī)效考核工作實(shí)施

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中不可忽視的一部分，財(cái)務(wù)管理人員在參與經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，需要定期提交財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，為企業(yè)決策層作出重大決策提供依據(jù)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)合理性。實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合，幫助企業(yè)獲得更科學(xué)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。財(cái)務(wù)狀況報(bào)告是基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析得出的結(jié)果，包括了企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、預(yù)算執(zhí)行狀況、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)狀況等。企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，有效地了解企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況，基于財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容做好績(jī)效考評(píng)，全面優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作?；谪?cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容，對(duì)實(shí)際和預(yù)算之間的差距進(jìn)行有效分析，并利用預(yù)算考評(píng)內(nèi)容逐漸完善企業(yè)業(yè)績(jī)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，可以說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于企業(yè)績(jī)效考評(píng)具有重要影響。

三、企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合發(fā)展的有效策略

1.強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念

作為現(xiàn)代化企業(yè)，新時(shí)期必須注重自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)正處于激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合是一種重要的解決策略。在兩者具體融合中，必須樹(shù)立健康積極的會(huì)計(jì)工作理念，為兩者融合提供支撐。目前，一些企業(yè)還沒(méi)有意識(shí)到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合發(fā)展的重要性，兩者管理職責(zé)也不夠明確，影響兩者的有效融合。因此，為了更好解決這一問(wèn)題，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合，必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重視，進(jìn)一步明確兩者融合目標(biāo)，保證企業(yè)各項(xiàng)工作都能夠順利實(shí)施，提升企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)工作價(jià)值得以發(fā)揮。例如，企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員必須轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)工作融合的態(tài)度，主動(dòng)了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能、管理會(huì)計(jì)職能，為企業(yè)引入更多高素質(zhì)人才，建立更加完善的企業(yè)管理機(jī)制，保證各個(gè)職能部門(mén)人員都能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2.不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量

為了提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)用水平，必須建立完善的管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析流程進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)工作責(zé)任、任務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步明確。執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，必須根據(jù)具體環(huán)節(jié)任務(wù)合理安排財(cái)務(wù)管理人員崗位，進(jìn)行科學(xué)合理的工作安排，為財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量提供保障。在完善財(cái)務(wù)管理制度過(guò)程中，包括固定資產(chǎn)管理制度、資金管理制度、預(yù)算管理制度等，保證財(cái)務(wù)管理人員在開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)中都有的放矢，獲得一個(gè)良好的工作參照標(biāo)準(zhǔn)。在具體財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，應(yīng)該采用多元化的分析方法、綜合性分析方法。其中，多元化分析方法，需要引入更加豐富的參考指標(biāo)，全面分析多種分析指標(biāo)情況，最終進(jìn)行匯總分析；而綜合性分析則主要是利用各類(lèi)分析辦法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，包括定量分析、定性分析，準(zhǔn)確反映企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，避免財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)波動(dòng)性問(wèn)題。必須保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容具有時(shí)效性、真實(shí)性的特點(diǎn)，能夠更加準(zhǔn)確反映財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，為決策者提供高質(zhì)量的分析。現(xiàn)代化背景下，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，全面優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容；財(cái)務(wù)人員可以通過(guò)添加附注的形式保證內(nèi)容完整性，并對(duì)信息傳遞方式進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整。

3.有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)

新時(shí)期，企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)管理工作，并做好財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平、道德素養(yǎng)的全面提升。其中，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)層面，包括信息技術(shù)、審計(jì)、法律等培訓(xùn)內(nèi)容，保證其在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中具有更高水平。而職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)層面，需要注重法律意識(shí)、廉政意識(shí)以及責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，幫助財(cái)務(wù)人員樹(shù)立較強(qiáng)的責(zé)任心。在企業(yè)內(nèi)部更需要建立內(nèi)部財(cái)務(wù)人員溝通渠道，為財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供各類(lèi)有效共享資源，促進(jìn)工作人員能夠相互支持，自學(xué)信息。為了形成有效的激勵(lì)效果，可以對(duì)財(cái)務(wù)管理人員依據(jù)專(zhuān)業(yè)能力設(shè)置級(jí)別，并設(shè)置相應(yīng)的薪酬福利，為企業(yè)吸引更多優(yōu)秀財(cái)會(huì)人員，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的積極性。

4.堅(jiān)持循序漸進(jìn)的融合原則

企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間融合是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，并非在短時(shí)間就能夠完成，必須堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則，改變“一蹴而就”的融合工作方式。一方面，必須做好企業(yè)員工思想的轉(zhuǎn)變工作，通過(guò)有效的教育宣傳工作，讓員工能夠充分了解管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵，分析兩者之間的差異性、相同點(diǎn)，了解兩者在企業(yè)發(fā)展中的作用。另一方面，作為企業(yè)管理人員，需要了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合步驟，包括人才架設(shè)、會(huì)計(jì)信息架設(shè)、組織機(jī)構(gòu)架設(shè)等方面具體步驟。當(dāng)然，需要從多元化角度思考問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合速度提升。

5.通過(guò)完善的內(nèi)部控制體系為兩者融合提供保障

財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)中的地位不斷突出，且面對(duì)更加復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作環(huán)境，企業(yè)必須建立一套更加完善的內(nèi)部控制制度，不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)督管理，有效提升企業(yè)內(nèi)部控制水平。一方面，企業(yè)需要建立財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部控制制度。財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)決策的有效依據(jù)，若編制報(bào)表過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致報(bào)表信息失真則對(duì)企業(yè)決策造成嚴(yán)重影響。需要通過(guò)內(nèi)部控制，保證財(cái)務(wù)報(bào)表編制的科學(xué)合理性，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制人員行為加以約束。另一方面，通過(guò)有效的內(nèi)部審計(jì)強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表業(yè)務(wù)合法性、合規(guī)性。在企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，應(yīng)該將內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)結(jié)合起來(lái)，聘請(qǐng)第三方審計(jì)單位對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行科學(xué)審計(jì)，提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表信息的準(zhǔn)確性，更好地發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用價(jià)值。

6.進(jìn)一步健全企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系

在企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合中，建設(shè)會(huì)計(jì)制度必不可少，完善會(huì)計(jì)制度能夠?yàn)閮烧呷诤咸峁┗A(chǔ)。具體實(shí)施中，需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，從會(huì)計(jì)制度體系構(gòu)建入手，迎合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，對(duì)企業(yè)各崗位人員職能進(jìn)一步明確，保證各項(xiàng)制度能夠落實(shí)到位。因此，還可以通過(guò)有效的監(jiān)督，建立相應(yīng)監(jiān)督機(jī)制。會(huì)計(jì)制度建立過(guò)程中，必須注重管理會(huì)計(jì)職能發(fā)揮，避免管理會(huì)計(jì)崗位與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位出現(xiàn)混淆，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資源進(jìn)行合理配置，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，為企業(yè)決策提供依據(jù)；同時(shí)，需要進(jìn)一步明確各部門(mén)之間職責(zé)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合并不是簡(jiǎn)單的混合，需要在充分了解各方職責(zé)基礎(chǔ)上，促進(jìn)兩者相互協(xié)調(diào)、制衡。

7.建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施中，通過(guò)大量的會(huì)計(jì)核算、確認(rèn)、會(huì)計(jì)憑證數(shù)據(jù)采集會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，包括各類(lèi)明細(xì)賬目、財(cái)務(wù)報(bào)表；而管理會(huì)計(jì)在進(jìn)行數(shù)據(jù)采集中需要結(jié)合實(shí)際工作，合理篩選會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，從而利用計(jì)算模型加以計(jì)算?？梢哉f(shuō)，在最終成果、采集數(shù)據(jù)方式上兩者存在不同，但數(shù)據(jù)來(lái)源基本一致。促進(jìn)兩者有效融合，需要利用信息化技術(shù)，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)資源共享。建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)后，可以將企業(yè)會(huì)計(jì)信息和ERP系統(tǒng)銜接起來(lái)，便于財(cái)務(wù)人員獲取ERP系統(tǒng)信息，結(jié)合自身情況開(kāi)展實(shí)際工作，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提供極大便利，了解對(duì)方工作動(dòng)態(tài)。

四、總結(jié)

通過(guò)上述分析可知，社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作要求更加嚴(yán)格，為了適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展需求，必須將企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合起來(lái)，提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。具體來(lái)說(shuō)，除了建立完善的會(huì)計(jì)制度外，還需要從工作理念、會(huì)計(jì)報(bào)表分析、內(nèi)部控制、數(shù)據(jù)庫(kù)等方面，對(duì)兩者之間關(guān)系進(jìn)行有效處理，將企業(yè)會(huì)計(jì)工作落到實(shí)處。

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