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篇1

關(guān)鍵詞 積極心理學(xué) 職業(yè)生涯規(guī)劃 基礎(chǔ)專業(yè)

中圖分類號(hào)：G448 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

On the Revelation of Positive Psychology on the Basic Professional

College Students' Career Planning Education

SUN Haobo

（College of Science， Northeast Forestry University， Harbin， Heilongjiang 150040）

Abstract College basic science specializing in employment has larger difference with other professional and skilled disciplines， to a certain extent， affected the enthusiasm of student learning and employment. This is where there is a market demand and professional factors set limitations， but with the lack of objective targets college students， and effective mental capacity， such as in employment related to their own reasons. The positive psychology applied to career planning educational foundation majors can effectively alleviate this problem.

Key words positive psychology； career planning； basic professional

1 理論簡介及研究背景

積極心理學(xué)（positive psychology）是20世紀(jì)末，美國心理學(xué)家馬丁?塞里格曼等人倡導(dǎo)的心理學(xué)研究新領(lǐng)域，主要研究人的積極的情緒體驗(yàn)、認(rèn)知過程、人格特征以及創(chuàng)造力。積極心理學(xué)是一種全新的心理學(xué)理念，它一反過去傳統(tǒng)的“消極心理學(xué)”理論，致力于從建設(shè)性的層面來研究和探討心理健康及其教育問題，拓寬了高校的思想政治教育和大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的視野。

在我國，由于學(xué)科設(shè)置和市場(chǎng)需求等多方面的原因，再加上大學(xué)生對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)不清、準(zhǔn)備不充分，在就業(yè)中缺乏客觀系統(tǒng)的目標(biāo)意識(shí)以及有效的心理承受能力等，基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。在這一方面，以關(guān)注人類美德和潛力等積極力量、以幫助所有人獲得幸福為目標(biāo)的積極心理學(xué)，顯示出獨(dú)特的針對(duì)性、預(yù)防性，在基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中融入積極心理學(xué)的元素，必能極大地促進(jìn)基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生的學(xué)習(xí)與就業(yè)。

2 研究的必要性分析

2.1 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃方面的現(xiàn)狀

（1）大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃方面主動(dòng)性不強(qiáng)，行為滯后。一項(xiàng)由北森測(cè)評(píng)網(wǎng)、新浪網(wǎng)和《中國大學(xué)生就業(yè)》雜志共同開展的“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”調(diào)查顯示：對(duì)自己將來的發(fā)展和工作沒有規(guī)劃的大學(xué)生有62%；規(guī)劃不夠明確的有33%；極少的大學(xué)生有明確的規(guī)劃設(shè)計(jì)，約占5%。這顯示大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃方面主體性不強(qiáng)、行為滯后，其結(jié)果是在校學(xué)習(xí)期間不能全面地發(fā)現(xiàn)自我、認(rèn)識(shí)自我、了解自我，無法形成一個(gè)明確的擇業(yè)意識(shí)。

積極心理學(xué)可以幫助大學(xué)生提高主體意識(shí)，積極主動(dòng)地進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，明確職業(yè)理想和職業(yè)目標(biāo)；更好地認(rèn)識(shí)自我，進(jìn)而規(guī)劃自我，實(shí)現(xiàn)理想。

（2）大學(xué)生的職業(yè)選擇與職業(yè)價(jià)值越來越趨向功利化。當(dāng)前大學(xué)生對(duì)職業(yè)的價(jià)值判斷趨于務(wù)實(shí)主義，追求實(shí)惠，功利化傾向在相當(dāng)一部分大學(xué)生當(dāng)中存在?；A(chǔ)專業(yè)的大學(xué)生工作面窄，且大多數(shù)工作內(nèi)容屬于非創(chuàng)造性盈利工種，但是在職業(yè)的去向上，他們普遍希望到大城市、大單位、待遇好的地方。在職業(yè)的選擇、就業(yè)的選擇中，沒有從自身專業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人能力條件和社會(huì)需要出發(fā)。

2.2 積極心理學(xué)可以調(diào)適基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生的心理問題

從目前來看，基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)的學(xué)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)后，由于專業(yè)的緣故可以從事的工作種類相對(duì)較少，受到的青睞度較低。在大多數(shù)高校，基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)學(xué)生一次性就業(yè)率也是所有專業(yè)中排名最為靠后的。

這種就業(yè)市場(chǎng)的差異使得基礎(chǔ)專業(yè)學(xué)生的心理問題也日益凸顯。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，和應(yīng)用型專業(yè)學(xué)生相比，基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校時(shí)，就從高年級(jí)學(xué)生那里了解到本專業(yè)的就業(yè)難度，感受到了就業(yè)的負(fù)面壓力。很多學(xué)生在就業(yè)過程中碰到很多以前從未有過的遭遇，承受較大的心理負(fù)擔(dān)，當(dāng)他們?cè)诰蜆I(yè)過程中遇到一些挫折時(shí)，往往就很容易產(chǎn)生焦慮、郁悶、放棄的心理。

運(yùn)用積極心理學(xué)的相關(guān)理論，在基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育中可以幫助他們客觀進(jìn)行自我生涯規(guī)劃，在精神上、心理上成人、獨(dú)立，從而具有自我發(fā)展的動(dòng)力和能力。同時(shí)，幫助大學(xué)生建立科學(xué)的擇業(yè)觀，及早了解社會(huì)，降低基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)壓力。

3 積極心理學(xué)對(duì)基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的啟示

3.1 在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中樹立“積極心態(tài)”

對(duì)就業(yè)較難的基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生來說，職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)重要任務(wù)就是培養(yǎng)起科學(xué)就業(yè)觀，樹立正確積極的心態(tài)對(duì)待日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。

首先要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育使基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)與人生發(fā)展的關(guān)系，正確認(rèn)識(shí)自身專業(yè)與職業(yè)需求的關(guān)系，樹立二次甚至多次就業(yè)的觀念，積極就業(yè)。其次要在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中讓學(xué)生做好心理準(zhǔn)備，增強(qiáng)就業(yè)信心。這需要在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中加入積極心理學(xué)因素，讓基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生調(diào)整自己對(duì)待就業(yè)壓力的心態(tài)，形成就業(yè)壓力是相對(duì)的意識(shí)。

3.2 營造職業(yè)生涯規(guī)劃的良好氛圍與育人環(huán)境

積極心理學(xué)認(rèn)為，良好的、積極的組織氛圍可以對(duì)個(gè)體積極品質(zhì)的形成重要的促進(jìn)作用。大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育不是一時(shí)的工作，應(yīng)著眼于學(xué)生成長，貫穿整個(gè)大學(xué)期間，為大學(xué)生今后的職業(yè)生涯提供全程化、立體化的指導(dǎo)與服務(wù)。

高校不同年級(jí)學(xué)生有不同的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)進(jìn)程，應(yīng)根據(jù)這一現(xiàn)實(shí)把職業(yè)規(guī)劃知識(shí)以及教育按照側(cè)重點(diǎn)的不同分解在大學(xué)教育的全過程中。如一年級(jí)學(xué)生剛剛進(jìn)校，要加強(qiáng)對(duì)其所學(xué)專業(yè)的了解，樹立初步的職業(yè)意識(shí)與職業(yè)理想；二、三年級(jí)學(xué)生可以根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)開展職業(yè)生涯規(guī)劃的主題推進(jìn)式教育，初步設(shè)計(jì)自己的職業(yè)規(guī)劃，在學(xué)校選修類課程中著重提高自己的專業(yè)能力及綜合能力；畢業(yè)生的教育要著重角色轉(zhuǎn)變、適度社會(huì)化及自我創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

3.3 以學(xué)生為本，激發(fā)學(xué)生自我教育的主動(dòng)性

積極心理學(xué)認(rèn)為，個(gè)體都有自我發(fā)展的愿望和可能，所以要重視人的積極性，通過創(chuàng)設(shè)相關(guān)情境引導(dǎo)個(gè)體健康成長。在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中，主體是大學(xué)生自己，高校的角色只是提供一種方法、工具，幫助大學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我，認(rèn)識(shí)自我。因此，基礎(chǔ)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育要“以人為本”，貼進(jìn)學(xué)生，根據(jù)所學(xué)專業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)需求等方面從職業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)生今后職業(yè)與人生發(fā)展緊密相關(guān)的角度，激發(fā)學(xué)生關(guān)注自身成長、自我教育的積極性、主動(dòng)性，讓學(xué)生自我思考，自我發(fā)現(xiàn)，自我總結(jié)，最終把個(gè)人的成長需求轉(zhuǎn)化為自我教育的內(nèi)在動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)

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篇2

關(guān)鍵詞: 中職幼師生專業(yè)化教育問題對(duì)策

隨著我國教育幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,教師的專業(yè)化素質(zhì)水平越來越受到廣泛關(guān)注。教師不再是單純的任務(wù)執(zhí)行者,而應(yīng)是教育的思想者、研究者、實(shí)踐者、創(chuàng)新者和需要不斷發(fā)展的專業(yè)工作者,教師的專業(yè)化是提高教育素質(zhì)、改善教育質(zhì)量的重要保證,因此專業(yè)化教育越來越受到重視。目前,我國已形成了多渠道、多層次、多規(guī)格、多形式的幼兒師范教育體系,其重要原因是幼兒教育不屬于義務(wù)教育范疇,師資不可強(qiáng)求一律。因此,當(dāng)中等小學(xué)師范教育逐漸退出歷史舞臺(tái)的今天,與其同時(shí)發(fā)展并壯大的中等幼兒師范教育還將在很長一段時(shí)間內(nèi)存在并發(fā)展。但是作為較低層次存在的三年制中職幼兒師范專業(yè),也面臨著很大的挑戰(zhàn),隨著社會(huì)快速發(fā)展對(duì)教師素質(zhì)要求越來越高和學(xué)生素質(zhì)水平相對(duì)較低的矛盾凸顯了出來,只有加強(qiáng)專業(yè)化教育才能更好地提升學(xué)生的競(jìng)爭力。在此,筆者對(duì)現(xiàn)在中職幼師生的專業(yè)化教育存在的問題及策略作闡述。

一、中職幼師生專業(yè)化教育存在的問題

1.由于招生起點(diǎn)低,學(xué)生素質(zhì)水平整體不高。1985年以來,我國絕大部分幼師相繼開辦了招收初中生源的三、二分段或五年一貫制的大專班,培養(yǎng)大專學(xué)歷的幼兒教師。但由于中專、職高學(xué)生就業(yè)困難,以及幼兒園改制等因素的影響,幼師生源質(zhì)量每況愈下,從源頭上影響了幼教從業(yè)人員的基本素質(zhì),進(jìn)而影響到整個(gè)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。基本文化素質(zhì)低下已成為當(dāng)前許多地區(qū)制約幼兒教師專業(yè)發(fā)展的重要因素。由于學(xué)生的接受能力所限,不能很好地掌握知識(shí),運(yùn)用知識(shí)就顯得更加困難。

2.現(xiàn)有的幼師培養(yǎng)課程模式存在著內(nèi)容陳舊、學(xué)用不一等諸多問題,嚴(yán)重影響了培養(yǎng)質(zhì)量。進(jìn)入新世紀(jì)以來,由于學(xué)前教育越來越受到社會(huì)的關(guān)注,幼教師資層次上移成為一大趨勢(shì),大部分三年制幼兒師范轉(zhuǎn)為五年制,或者轉(zhuǎn)入高等師范學(xué)校的學(xué)前教育系。但是對(duì)于保留下來的部分幼兒師范學(xué)校來說,教材的配置沒有得到應(yīng)有的更新?lián)Q代,大多沿用了以往的舊的課程體制,甚至有部分課程在這一過程中被取消了。傳統(tǒng)的理論教學(xué)與專業(yè)技能的練習(xí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足社會(huì)對(duì)幼兒教師的需求,加上幼兒師范學(xué)校的學(xué)生大多是初中畢業(yè)生,這就大大影響了學(xué)生的整體質(zhì)量。

3.過于注重學(xué)生的專業(yè)技能而忽視了文化及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,很多中職中專學(xué)校把學(xué)生的數(shù)量作為保證學(xué)校發(fā)展的前提而忽視了學(xué)生的質(zhì)量,幼兒師范教育也不能夠幸免。同時(shí),部分專業(yè)技能較好的學(xué)生如擅長舞蹈、鋼琴、唱歌的學(xué)生利用自己的專業(yè)特長過于頻繁地參加以盈利為目的的演出活動(dòng),大大降低了對(duì)本專業(yè)的興趣,一定程度上導(dǎo)致人才的流失。

4.缺乏對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。教師的勞動(dòng)對(duì)象是具有極大可塑性和能動(dòng)性的人,因此教師的勞動(dòng)具有復(fù)雜性和長期性的特點(diǎn)。幼兒教師屬于教師群體,具有一般教師的職業(yè)特點(diǎn),同時(shí)幼兒特有的生理、心理特點(diǎn)決定了幼兒教育工作的復(fù)雜性和特殊性,也決定了幼兒教師的專業(yè)特性。部分幼兒師范的學(xué)生在入學(xué)之前只是對(duì)這些行業(yè)有個(gè)粗淺的認(rèn)識(shí),入學(xué)后只是依照學(xué)校的要求學(xué)習(xí)相應(yīng)的各門課程,對(duì)自己將來所從事的職業(yè)的特點(diǎn)和要求知之甚少。缺乏職業(yè)規(guī)劃,也是許多學(xué)生畢業(yè)之后找不到合適的工作,對(duì)職業(yè)缺乏信心的表現(xiàn)。

5.沒有比較全面的、系統(tǒng)的、完善的幼兒職業(yè)教育技能訓(xùn)練和考核的模式。幼兒師范教育的改革雖然取得了一定進(jìn)展,但是在學(xué)生的職業(yè)教育技能培養(yǎng)要求和技能培訓(xùn)上并沒有明顯的突破,偏重于彈、唱、跳、畫、說、寫、算等能力的培養(yǎng),將諸多技能穿插于各門課程之中等現(xiàn)象普遍存在。因此,構(gòu)建幼師生職業(yè)教育技能培養(yǎng)要求,促進(jìn)職業(yè)教育技能訓(xùn)練工作進(jìn)一步規(guī)范化和實(shí)用化,十分必要。

6.隨著三年制幼兒師范的萎縮,部分沒有升格的幼兒師范并入地方性的職業(yè)學(xué)校,專業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展受到一定的忽視。因?yàn)橛變簬煼秾I(yè)規(guī)模越來越小,肯定會(huì)受到其他熱門專業(yè)的排擠,在資金、設(shè)備的投入方面及專業(yè)化教師的培養(yǎng)方面都不可能得到應(yīng)有的重視。

二、中職幼師生專業(yè)化教育存在的問題的對(duì)策

1.提升中職幼兒師范的辦學(xué)質(zhì)量,加快三年制幼兒師范教育轉(zhuǎn)向五年制步伐,把好招生的質(zhì)量關(guān),為學(xué)生提供提升學(xué)歷的機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。中等幼兒師范學(xué)校是我國在特定的時(shí)期所應(yīng)運(yùn)而生的一種特殊的教育機(jī)構(gòu),因?yàn)槲覈鴽]有把幼兒教育納入到義務(wù)教育的范圍之內(nèi),因此對(duì)于幼兒教師沒有強(qiáng)有力的規(guī)范要求,多元化的幼兒師范教育將長期并存。但這并不是說中等幼兒師范學(xué)校就沒有發(fā)展前途,學(xué)前教育在我國正受到越來越多的關(guān)注,相應(yīng)的幼兒教育機(jī)構(gòu)遍地開花,全日制高等師范學(xué)校不能滿足相應(yīng)的教師需求,這就為中等學(xué)校幼兒師范專業(yè)提供了很大空間。在生源上,加強(qiáng)面試和學(xué)生的綜合能力考核,不合格不錄取。同時(shí),學(xué)校也可以指導(dǎo)學(xué)生參加成人高考和自學(xué)考試等提升自己的學(xué)歷。

2.構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的幼兒教育專業(yè)課程體系。應(yīng)注重如下幾個(gè)方面:首先,理論教學(xué)與技藝訓(xùn)練并重。學(xué)生不僅要掌握廣泛的學(xué)科知識(shí),具有較高的教育理論素養(yǎng),以滿足現(xiàn)代教育對(duì)專家型教師的要求,還要具備開展幼兒教育的職業(yè)技能和藝術(shù)表演(表達(dá))能力,以滿足幼兒教育自身的特殊要求。因此,理論教學(xué)不以單純地傳授知識(shí)為主,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新精神。尤其是教育理論課的教學(xué),要在學(xué)生學(xué)習(xí)基本理論的過程中,獲得教育理念和研究教育的方法,為他們形成教育智慧奠定基礎(chǔ)。技藝訓(xùn)練要在進(jìn)行基本技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng),提高他們的藝術(shù)感悟能力和藝術(shù)表達(dá)能力。其次,教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合。幼兒教師是專業(yè)人才,不僅要掌握任教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)科知識(shí),還要具有相當(dāng)豐富的幼兒教育的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。為了有效地實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),高師教育必須克服重理論,輕實(shí)踐;重課堂傳授,忽視實(shí)踐學(xué)習(xí)的傾向。切實(shí)加強(qiáng)職前培養(yǎng)中的教育實(shí)踐訓(xùn)練,以積累從事幼兒教育工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),縮短職業(yè)適應(yīng)期。最后,必須對(duì)課程加以調(diào)整。新的課程模式應(yīng)該致力于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),我們?cè)诮o學(xué)生進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練的同時(shí),要通過通識(shí)課程和社會(huì)實(shí)踐課程培養(yǎng)學(xué)生高尚的職業(yè)素養(yǎng)和基本職業(yè)能力。因此,我們要夯實(shí)幼兒教育的專業(yè)基礎(chǔ),拓寬并加強(qiáng)基礎(chǔ)理論課,設(shè)置綜合課程,重點(diǎn)改造專業(yè)課,刪除陳舊、過時(shí)的內(nèi)容,增加能反映新科學(xué)技術(shù)尤其是教育科學(xué)最新發(fā)展的材料。同時(shí),加強(qiáng)實(shí)踐課程,加強(qiáng)教育教學(xué)的見習(xí)和實(shí)習(xí),開展多種形式的教育實(shí)踐訓(xùn)練,提升學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能。

3.制定詳細(xì)有效的專業(yè)培養(yǎng)方案和進(jìn)行學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。要培養(yǎng)和造就符合時(shí)代要求、具有合格專業(yè)素養(yǎng)的新型學(xué)前教育教師,就要在觀念、情感、知識(shí)、能力和行為上全面落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)。制定詳細(xì)、全面、有針對(duì)性的專業(yè)培養(yǎng)方案,學(xué)生不僅能很好地在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中了解本專業(yè)的專業(yè)取向和規(guī)劃,而且能做好自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。另外,要加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),每個(gè)學(xué)生都應(yīng)有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)老師,幫助自己在學(xué)習(xí)過程中設(shè)定相應(yīng)的短期目標(biāo)和一階段的長期目標(biāo),樹立較強(qiáng)的職業(yè)目標(biāo),豐富自己的校園生活。同時(shí),教師要引導(dǎo)學(xué)生思考問題時(shí)綜合地運(yùn)用已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),理解和體驗(yàn)學(xué)前教育,分析學(xué)前教育實(shí)際問題,嘗試進(jìn)行操作實(shí)踐,以有效地內(nèi)化和建構(gòu)知識(shí),樹立當(dāng)代學(xué)前教育新觀念和學(xué)習(xí)思維方法,培養(yǎng)運(yùn)用理論思考、分析實(shí)際的能力及教育實(shí)踐的能力。

4.形成較為完善的幼師職業(yè)教育技能訓(xùn)練和考核模式。從社會(huì)發(fā)展對(duì)幼教師資的新要求出發(fā),考慮個(gè)體素質(zhì)的多元化發(fā)展和自我完善,結(jié)合教育技能自身的性質(zhì)特點(diǎn),應(yīng)把幼師生教育技能分為一般教育技能、基本教育技能和綜合教育技能三個(gè)層面。這三個(gè)層面教育技能的建構(gòu),比較全面地提示了幼兒教師職業(yè)技能的行為結(jié)構(gòu),它們既各自獨(dú)立,又相互滲透,突出幼師教育專業(yè)性、系統(tǒng)性、可行性和時(shí)代性的特點(diǎn)。當(dāng)然,只有考核不訓(xùn)練,學(xué)生無法提升技能。技能需要反復(fù)訓(xùn)練才能獲得,考核只是手段,訓(xùn)練提高才是目的。只有考核,沒有訓(xùn)練或很少訓(xùn)練,只重視結(jié)果而忽視過程,學(xué)生就會(huì)因缺乏必要的指導(dǎo)而在技能方面不能獲得真正的提高,因此要更加注重訓(xùn)練的過程,如組建一支由相應(yīng)特長的教師組成的技能培訓(xùn)隊(duì)伍;單項(xiàng)技能訓(xùn)練與綜合技能訓(xùn)練有序進(jìn)行;感知、模擬、反饋訓(xùn)練相融合等。同時(shí),采取靈活、多樣的方式進(jìn)行教育技能考核。

5.加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的提升。首先,必須賦予全新的幼教理念,要清醒認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,要時(shí)刻意識(shí)到時(shí)展的要求,樹立與國際接軌的理念,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。其次,必須牢固樹立素質(zhì)轉(zhuǎn)型意識(shí)。要注重由知識(shí)型向智能復(fù)合型轉(zhuǎn)化,不僅要關(guān)注學(xué)生多方面知識(shí)的學(xué)習(xí),而且要加強(qiáng)能力訓(xùn)練,如溝通和交往能力、觀察分析能力、管理能力等。其次,樹立素質(zhì)品位由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)化,現(xiàn)在許多幼兒園都在進(jìn)行自己的課題研究,科研型的人才無疑是最受追捧的。再次,注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度?，F(xiàn)代社會(huì)不論是企業(yè)還是教育機(jī)構(gòu),都十分重視團(tuán)隊(duì)合作精神,一個(gè)人只有在集體中才能夠更好地發(fā)揮自身的能力?，F(xiàn)在許多孩子都是獨(dú)生子女,在家受到父母的溺愛,不會(huì)很好地為他人著想。因此這方面的教育顯得尤為重要。最后,樹立創(chuàng)新意識(shí)。尊重學(xué)生的想法,培養(yǎng)她們的創(chuàng)新精神和熱情,有助于她們將這種品質(zhì)帶入幼兒園,感染幼兒。美國著名創(chuàng)造教育專家托蘭斯的研究也證實(shí):教師具備的創(chuàng)造性對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神和能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。

總之,中職幼師生的專業(yè)化教育水平在一定程度上影響著幼兒教育的質(zhì)量和成效,中職幼兒師范教育能否很好地生存和發(fā)展,重點(diǎn)在于學(xué)生的專業(yè)化水平,只有常抓不懈,并且改進(jìn)課程及培養(yǎng)模式,與時(shí)俱進(jìn),才能更好地發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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篇3

關(guān)鍵詞 女子高校 本科學(xué)前教育 課程設(shè)置

中圖分類號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.16400/ki.kjdkz.2015.03.020

Reform and Optimization of Women's College Undergraduate

Pre-school Education Professional Curriculum

LUO Zhihui

（Hu'nan Women's University， Changsha， Hu'nan 410004）

Abstract All courses are for personnel training services， course structure is scientific， reasonable and quality is closely related to the cultivation of talents. Our undergraduate pre-school education professional training goal by training teachers in turn train the theoretical teaching preschool classroom teachers， training repositioning objectives inevitably bring adjustments undergraduate pre-professional curriculum. Women because of its unique emotions， caring， good communication and expression and other psychological traits， preschool education has long been the main force. While experts called for preschool teachers should focus on gender， but because of the constraints concepts and social development and other factors， this situation a long time it will not be fundamentally changed. Therefore， pre-school education training model of Women talents， reform and optimization of pre-school education professional women's undergraduate college curriculum is still very necessary.

Key words women's college; undergraduate pre-school education; curriculum

21世紀(jì)國際競(jìng)爭日趨激烈，世界各國都將教育改革作為國家現(xiàn)代化發(fā)展最重要的一環(huán)，建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是各國在競(jìng)爭中采取的一項(xiàng)共同的戰(zhàn)略措施。2010年底國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》提出，要加快建設(shè)一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊(duì)伍。幼兒教師素質(zhì)的養(yǎng)成是個(gè)漫長的過程，包括職前教育與職后培訓(xùn)兩個(gè)大的階段。在我國，幼師專業(yè)知識(shí)和專門技能的學(xué)習(xí)主要是通過職前培養(yǎng)來進(jìn)行的，在這種背景下，推行促進(jìn)幼師生的專業(yè)化成長與發(fā)展，改革與優(yōu)化本科學(xué)前教育專業(yè)課程的設(shè)置尤為必要。

1 女子高校本科學(xué)前教育專業(yè)課程改革與優(yōu)化是社會(huì)發(fā)展的需要

1.1 本科學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重新定位，必然帶來課程設(shè)置的調(diào)整

專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置有著共同的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，培養(yǎng)目標(biāo)必須以課程的設(shè)置來實(shí)現(xiàn)，不然就會(huì)限于空想;課程設(shè)置必須以培養(yǎng)目標(biāo)為依托，否則就沒有意義。當(dāng)培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)生變化時(shí)，課程設(shè)置也必須做相應(yīng)的調(diào)整。

20世紀(jì)90年代以前，我國學(xué)前師范教育體系主要由兩級(jí)構(gòu)成：一是中等幼兒師范教育，直接為幼兒園培養(yǎng)一線教師;一是學(xué)前本科教育，主要為中等幼兒師范學(xué)校培養(yǎng)理論教師和學(xué)前教育管理人員及科研人員。因此，學(xué)前本科教育的課程設(shè)置則以衛(wèi)生學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等理論課程為主，著重培養(yǎng)學(xué)生的理論教學(xué)能力及科研能力。

如今，隨著社會(huì)對(duì)學(xué)前教育的重視，對(duì)學(xué)前教育的師資水平也提出了更高的要求：社會(huì)發(fā)展對(duì)綜合素養(yǎng)高、學(xué)歷高的“雙高”學(xué)前教育專業(yè)人員需求旺盛。社會(huì)對(duì)幼兒教師的需求已經(jīng)從數(shù)量的補(bǔ)充過渡到質(zhì)量的競(jìng)爭，“學(xué)前本科學(xué)歷”已成為相當(dāng)一部分公辦幼兒園招聘教師的準(zhǔn)入條件之一。然而，目前具有學(xué)前教育專業(yè)大專以上學(xué)歷的教師和具有幼兒教師資格證的人才卻十分缺乏。據(jù)2010年湖南省學(xué)前師資調(diào)查表明：我省一半左右的幼兒園園長和專任教師為中專、大專學(xué)歷，具有本科以上學(xué)歷的僅占7%左右，還有約1/3的是初、高中畢業(yè)生;高達(dá)42.47%的幼兒教師未評(píng)定職稱，高職稱教師更是少之又少。

為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，高校學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)由原來主要向中等師范學(xué)校輸送合格師資轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)幼兒園一線教師、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)管理人員、家庭教育咨詢與指導(dǎo)、與兒童生活和成長相關(guān)的各種產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員。本科學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重新定位，必然帶來課程的調(diào)整，改變過去那種重理論輕實(shí)踐、重觀念輕技巧、重學(xué)歷輕能力的課程體系。

1.2 單一的課程模式無法滿足社會(huì)對(duì)多樣性學(xué)前人才的需要

近幾年來，學(xué)前教育的重要性為廣大群眾認(rèn)知，學(xué)前兒童入園難的問題得到了黨和國家的高度重視，從中央到地方陸續(xù)推出各項(xiàng)政策和指導(dǎo)性措施，學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展面臨前所未有的良機(jī)。隨著社會(huì)對(duì)學(xué)前教育的高度關(guān)注，學(xué)前教育已突破傳統(tǒng)的單純的幼兒園教育范疇，向與嬰幼兒相關(guān)領(lǐng)域拓展，如胎教培訓(xùn)、親子園、幼兒個(gè)性化培訓(xùn)（智力、情商開發(fā)等）。而在目前狀態(tài)下，國內(nèi)學(xué)前教育人才相對(duì)單一的課程體系，不能滿足社會(huì)對(duì)新時(shí)代高素質(zhì)、多技能學(xué)前教育專業(yè)人才的需求，也無法滿足進(jìn)入中國市場(chǎng)急速成長并且迅速發(fā)展的各類國際幼教品牌工作發(fā)展的需要。

1.3 重理論輕實(shí)踐的課程體系，使本科學(xué)前學(xué)生入職適應(yīng)期過長

高師本科學(xué)前教育主要培養(yǎng)研究型人才，重理論輕專業(yè)技能。近年來，我國學(xué)前師范教育格局發(fā)生了重大變化――由三級(jí)師范向二級(jí)師范過渡，原來處于三級(jí)師范的幼兒師范學(xué)校紛紛并入高等師范院?；蛏?jí)為各類教育學(xué)院，為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，高師學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)由原來主要向中等幼兒師范學(xué)校輸送合格資轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)幼兒園一線教師。然而從目前的現(xiàn)狀來看，很多去幼兒園擔(dān)任一線教師的高校畢業(yè)生往往存在工作上手慢、專業(yè)知識(shí)不夠過硬、理論實(shí)踐脫節(jié)，導(dǎo)致了本科學(xué)前學(xué)生動(dòng)手能力比較差的狀況，無法良好適應(yīng)學(xué)前一線的工作，他們的實(shí)際操作能力面臨著“不如幼師生”的尷尬，高校畢業(yè)生并沒有受到預(yù)期的社會(huì)歡迎，這不得不讓我們重新審視這一專業(yè)的課程設(shè)置。學(xué)前本科教育專業(yè)大學(xué)生如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中脫穎而出呢？我們認(rèn)為，高校學(xué)前教育專業(yè)在幼教師資培養(yǎng)方面發(fā)揮著主體作用，其首要任務(wù)就是培養(yǎng)適合社會(huì)發(fā)展需要的專業(yè)人才，打造高素質(zhì)專業(yè)化的幼師隊(duì)伍，而更新課程體系便是完成這一任務(wù)的主要方法。

1.4 在一定時(shí)期內(nèi)，女性幼教人才是推動(dòng)學(xué)前教育發(fā)展的主要?jiǎng)恿?/p>

隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的觀念也跟著發(fā)生了變化，在以女性為主的幼教行列中已出現(xiàn)男教師。有資料表明，日本幼兒園男性教師的比例約占7%，美國幼兒園男性教師的比例約占10%。而在我國，近年來不少地區(qū)的幼兒園也開始引進(jìn)男性幼師，特別在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，男性幼師已經(jīng)不是特殊群體，他們正在幼教一線上默默地耕耘著。雖然很多專家呼吁應(yīng)該關(guān)注幼教的性別構(gòu)成，大力培養(yǎng)男性幼師，但女性由于其特有的感情細(xì)膩、富有愛心、善于溝通和表達(dá)等心理特質(zhì)，長期以來都是幼教事業(yè)的主力軍。由于觀念和社會(huì)發(fā)展等因素的制約，較長時(shí)間之內(nèi)，這種狀況不可能得到根本改變。據(jù)教育部2010年統(tǒng)計(jì)，全國學(xué)前教育專任教師為1144225人，其中女專任教師為1120836人，占97.96%。而從事教育教學(xué)工作的男教師比例僅為1%。因此，研究女子高校學(xué)前教育專業(yè)人才的課程設(shè)置依然非常必要。

2 女子高校本科學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置的改革與優(yōu)化

2.1 調(diào)整課程結(jié)構(gòu)

課程設(shè)置應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，即從社會(huì)實(shí)際需求出發(fā)、從學(xué)校的特色出發(fā)、從學(xué)生的實(shí)際狀況出發(fā)。具體來說：第一、從社會(huì)需求出發(fā)。所有的學(xué)校都有服務(wù)社會(huì)的義務(wù)，但不同類型的學(xué)校服務(wù)社會(huì)的方式應(yīng)該是有差別的。女子高校的定位一般是培養(yǎng)應(yīng)用型人才，其服務(wù)社會(huì)的方式就是為社會(huì)培養(yǎng)一線人才。因此，專業(yè)課程的設(shè)置必須面向時(shí)代、面向社會(huì)，與社會(huì)發(fā)展需要緊密相連。第二、從學(xué)校的特色出發(fā)。無論是從生理還是心理的角度來看，女生和男生之間都是有很大區(qū)別的，女性性別的特征和優(yōu)勢(shì)在于其右腦比較發(fā)達(dá)，思維上特征表現(xiàn)為比較感性和直觀、語言能力和形象思維較強(qiáng)，女學(xué)生富于情感，對(duì)生活實(shí)踐活動(dòng)有興趣，易投入等特點(diǎn)。因此，女子高校學(xué)前專業(yè)在課程設(shè)置上要針對(duì)女性的特點(diǎn)。第三、從學(xué)生的實(shí)際狀況出發(fā)。課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)圍繞學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)實(shí)和應(yīng)對(duì)未來設(shè)計(jì)所需的最基礎(chǔ)的知識(shí)和最基本的技能，充分考慮設(shè)置的課程對(duì)于學(xué)生今后的工作究竟有多大的作用等狀況出發(fā)。

通過以上研究，女子高校對(duì)本科學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置的構(gòu)想主要有以下四個(gè)模塊：全校公共通識(shí)教育課程、學(xué)科通識(shí)教育課程、專業(yè)教育課程、集中實(shí)踐環(huán)節(jié)。（以湖南女子學(xué)院為例）

（1）全校公共通識(shí)教育課程：包括思想素質(zhì)系列課程、身體素質(zhì)系列課程、文化素質(zhì)系列課程、女校特色系列課程四個(gè)部分。在這類課程中，尤其針對(duì)女大學(xué)生的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，開設(shè)了一系列文化素質(zhì)課程和女校特色系列課程，如投資與理財(cái)、就業(yè)指導(dǎo)、合唱藝術(shù)、創(chuàng)業(yè)學(xué)等，現(xiàn)代禮儀、女性學(xué)、家庭生活科學(xué)、女性教育學(xué)、女性成才學(xué)等。這類課程的開設(shè)，一方面旨在拓寬女大學(xué)生的知識(shí)面，增強(qiáng)生活的適應(yīng)性，提高生活的基本能力;另一方面，旨在培養(yǎng)女大學(xué)生的“四自”精神和性別意識(shí)，提高女大學(xué)生的生存和發(fā)展能力。

（2）學(xué)科通識(shí)教育基礎(chǔ)課：包括學(xué)科基礎(chǔ)課程和專業(yè)大類通識(shí)課程，如教育心理學(xué)、生理解剖學(xué)、中外教育史等。這類課程是幫助學(xué)生掌握有關(guān)的教育教學(xué)的基本知識(shí)。

（3）專業(yè)教育課程：包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)選修課程、專業(yè)拓展課程。在這個(gè)模塊，我們根據(jù)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的需要和從發(fā)展學(xué)生的個(gè)性出發(fā)，做了比較大的調(diào)整。第一、在專業(yè)核心課程中，增加了藝術(shù)類課程（鋼琴、美術(shù)、舞蹈）的課時(shí)，通過藝術(shù)類課程教學(xué)，讓學(xué)生掌握基本的藝術(shù)技能技巧，重點(diǎn)放在幼兒歌曲彈唱和伴奏、幼兒舞蹈創(chuàng)編以及兒童畫創(chuàng)作、手工制作和幼兒園環(huán)境布置等方面，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生一定的藝術(shù)鑒賞能力。第二、增設(shè)專業(yè)方向選修課課程和專業(yè)拓展課。專業(yè)方向分為學(xué)前英語類模塊、學(xué)前教學(xué)法類模塊、藝術(shù)類模塊、學(xué)前理論類模塊，專業(yè)拓展課有奧爾夫音樂、民族樂器、0-3歲嬰兒教育、兒童心理健康教育等。學(xué)生可根據(jù)自己的興趣愛好、特長和職業(yè)規(guī)劃需要來選擇課程，一方面，有利于充分揮學(xué)生的個(gè)性，培養(yǎng)個(gè)性化的人才;另一方面，有利于滿足社會(huì)對(duì)多樣化學(xué)前人才的需要，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭力。

（4）集中實(shí)踐環(huán)節(jié)。我國學(xué)前教育課程的一大缺陷就是實(shí)踐性課程薄弱，增加實(shí)踐性課程的比重和內(nèi)容顯得十分重要。湖南女子學(xué)院本科學(xué)前教育專業(yè)除畢業(yè)實(shí)習(xí)外，增加了保育和保健見習(xí)、教育見習(xí)、教育調(diào)查、幼教宣傳和咨詢、課程實(shí)習(xí)、教育實(shí)習(xí)，使實(shí)踐性環(huán)節(jié)貫穿教學(xué)全過程，這有利于提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，縮短與學(xué)前教育機(jī)構(gòu)之間的距離。

2.2 改善課程實(shí)施途徑 （下轉(zhuǎn)第48頁）（上接第40頁）

課程實(shí)施的主要途徑是教學(xué)，因此，教學(xué)模式改革是課程改革系統(tǒng)工程中重要的一環(huán)。

（1）改革理論課程的教學(xué)。過去學(xué)前理論課程的教學(xué)都是以教師為中心，教師講、學(xué)生聽，學(xué)生處于消極被動(dòng)的地位，收效甚微。教學(xué)是教師對(duì)學(xué)生施加教育影響的過程，但從本質(zhì)上說，是學(xué)生自己的學(xué)習(xí)過程。因此，應(yīng)該改革以往的教學(xué)模式，由以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心，才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。學(xué)前專業(yè)理論課既要幫助學(xué)生掌握必要的理論知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和分析解決問題的能力。所以除必要的課堂講授外，還應(yīng)該靈活運(yùn)用多樣的教學(xué)方法，如啟發(fā)式教學(xué)、專題討論教學(xué)、參與式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、實(shí)習(xí)式教學(xué)、情境教學(xué)、嘗試科研等方式，突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生多方面的綜合素質(zhì)。

（2）理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合。幼兒教師作為一項(xiàng)專門的職業(yè)越來越受到社會(huì)的重視，社會(huì)對(duì)幼兒教師的專業(yè)化要求也日益提高。女子高校本科學(xué)前專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位在培養(yǎng)應(yīng)用型人才，因此學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)尤為重要。要提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，必須將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，確立實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、建立實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系、構(gòu)建實(shí)踐能力考核的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

2.3 優(yōu)化課程評(píng)價(jià)方式

既然學(xué)前教育專業(yè)理論課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法需要改變，那么對(duì)檢測(cè)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)方式也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的改革。傳統(tǒng)的教學(xué)效果評(píng)價(jià)方式是以試卷考試為主，主要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果，而對(duì)學(xué)生的情感態(tài)度、分析問題和解決問題的能力、實(shí)踐能力等方面卻很難看到。所以，在教學(xué)評(píng)價(jià)方面應(yīng)以試卷考核與實(shí)踐考核有機(jī)結(jié)合，試卷考核占60%，實(shí)踐考核占40%。其中實(shí)踐考核可包括：社會(huì)調(diào)查、案例分析、模擬教學(xué)、成果展示等，這種考核方式才能使學(xué)生將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

課程的設(shè)置是為人才培養(yǎng)服務(wù)的，課程結(jié)構(gòu)是否科學(xué)、合理與所培養(yǎng)人才的素質(zhì)高低緊密相關(guān)。我國本科學(xué)前教育專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)由培養(yǎng)理論教學(xué)教師轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)一線教師，因此，學(xué)前專業(yè)的課程設(shè)置也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，才能適應(yīng)和滿足社會(huì)對(duì)學(xué)前人才的需要。

本文系湖南省普通高校教學(xué)改革研究課題“學(xué)前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革的研究與實(shí)踐”（湘教通【2011】315號(hào)）階段性研究成果

參考文獻(xiàn)

[1] 徐強(qiáng).大學(xué)本科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置關(guān)系研究.西南大學(xué)碩士論文，2008.

[2] 教育部師范教育司.教師專業(yè)化的理論與實(shí)踐[M].人民教育出版社，2001.

篇4

一、幼兒教師的科研困境

1、看似“繁榮”

早在1996年頒布的《幼兒園工作規(guī)程》中就明確指出幼兒教師要參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)。另外幼兒教師職稱評(píng)審對(duì)于教師科研能力要求提高，各幼兒園及幼兒教師科研積極性得到激發(fā)。在各省市地區(qū)開展的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，城市及部分縣地區(qū)幼兒園已經(jīng)開始教育科學(xué)研究，[1]但于儉（2008）認(rèn)為（上海市教科所普教研究所課題組，2004），幼兒園科研“繁榮景象”背后的實(shí)質(zhì)乃是過程的虛化。[2]部分幼兒園教育科研將其當(dāng)作“形象工程”來做，科研標(biāo)題大而空，不能結(jié)合幼兒園實(shí)際情況和教育教學(xué)中存在的問題出發(fā)。幼兒園為應(yīng)付上級(jí)檢查，部分教師僅僅為評(píng)職稱，在短時(shí)間內(nèi)趕寫論文或結(jié)題報(bào)告成果。

2、畏難情緒

2007年兩位研究者對(duì)湖南省270名幼兒教師進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談研究，研究發(fā)現(xiàn)被調(diào)查者中超過70%的幼兒教師覺得做教育科研難度非常大。[3]詳細(xì)訪談其原因后發(fā)現(xiàn)，大約四分之三的幼兒教師認(rèn)為自己的教育科研能力比較弱，只有極少數(shù)覺得沒有難度或認(rèn)為自身的教育科研能力非常好。另外除了幼兒教師，許多園長也表示對(duì)教育科研感到困惑，有園長談到，不懂科研工作到底應(yīng)從何入手，由此形成了畏難情緒，導(dǎo)致科研工作開展困難。陳知君研究者在探究幼兒教師開展課題研究畏難情緒成因中發(fā)現(xiàn)，教師整體素質(zhì)水平、學(xué)歷水平偏低，對(duì)待科研存在一定的畏難情緒和認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。[4]因此，了解具體的原因，并提出有效的對(duì)策，才能更好地幫助幼兒教師從科研中自我提升專業(yè)知識(shí)、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)能力，清晰職業(yè)規(guī)劃，對(duì)幼兒教育事業(yè)充滿信心。

3、高校與幼兒園合作模式存在不足

一方面幼兒教師科研能力不足，不知如何開展科研；另一方面，高校學(xué)前教育研究者也需要深入到幼兒園教學(xué)活動(dòng)中。許多地區(qū)幼兒園通過與高校教育研究工作者合作的形式來開展教育科學(xué)研究。高校教師理論基礎(chǔ)扎實(shí)并且具有開展科研的經(jīng)驗(yàn)，幼兒教師了解幼兒身心現(xiàn)狀及幼兒園教學(xué)中遇到的實(shí)際問題。本來期望該研究模式對(duì)教育科研發(fā)展有良好促進(jìn)作用，卻在實(shí)踐過程中因幼兒教師角色被邊緣化而大打折扣。據(jù)調(diào)查在已有研究中，幼兒教師僅僅是在教育研究工作者的指揮下扮演一個(gè)提供資料和幫助收集數(shù)據(jù)的角色，而并沒有真正參與到研究中，無法展現(xiàn)其對(duì)教育現(xiàn)象進(jìn)行思考和反思。綜上，幼兒教師有開展科研的愿望及需求，但在實(shí)際開展過程中出現(xiàn)了一系列問題，下面在研究前人調(diào)查的基礎(chǔ)上給出可行以及符合現(xiàn)實(shí)情況的解決措施。

二、突破幼兒教師科研瓶頸的應(yīng)對(duì)策略

1、深化高校培養(yǎng)改革

目前針對(duì)幼兒教師的學(xué)歷要求提高，從原來的幼兒教師普遍學(xué)歷要求高職生、大專生，到現(xiàn)在學(xué)前教育本科生畢業(yè)人數(shù)的增加，高校針對(duì)學(xué)前教育專業(yè)本科生開展了理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)模式。這可能與學(xué)前教育專業(yè)在教學(xué)大綱的制定時(shí)對(duì)教育科學(xué)研究課程的重視程度不夠，也與該專業(yè)學(xué)生修讀時(shí)對(duì)相關(guān)課程的重視不夠有關(guān)。據(jù)了解，陜西某高校采取校地園一體化的培養(yǎng)新方式，讓學(xué)生有更多地實(shí)踐機(jī)會(huì)，開設(shè)相關(guān)課程，要求本科學(xué)生大三學(xué)年組織學(xué)生撰寫學(xué)年論文，大四學(xué)年撰寫畢業(yè)論文等幫助學(xué)生提高科研能力。另外，從學(xué)前教育類學(xué)校長期發(fā)展角度來看，應(yīng)提高準(zhǔn)幼兒教師的質(zhì)量。一是可以通過吸引優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考幼兒師范院校。二是調(diào)整設(shè)計(jì)合理的專業(yè)培養(yǎng)方案與教學(xué)大綱。三是不將幼兒教師教學(xué)能力的高要求作為培養(yǎng)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，著眼于未來重視理論知識(shí)的傳授，從而培養(yǎng)復(fù)合型的新時(shí)代幼兒教師。

2、深入開展“國培”

“中小學(xué)幼兒園教師國家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”，是教育部、財(cái)政部于2010年開始實(shí)施的旨在提高中小學(xué)幼兒園教師特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措，為廣大農(nóng)村教師創(chuàng)造了寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，目的在提升農(nóng)村教師的能力素質(zhì)。目前在各省市均有開展，但課程結(jié)構(gòu)主要圍繞幼兒園五大領(lǐng)域課程以及解決教師在教學(xué)中的困難，缺少科研工作的相關(guān)指導(dǎo)課程。目前園中的幼兒教師大多未學(xué)習(xí)過科研方法，不了解論文撰寫的一般規(guī)范。正是因?yàn)橐陨线@些因素，導(dǎo)致他們?cè)陂_展調(diào)查及解決問題時(shí)受到局限。根據(jù)已有研究，幼兒教師因硬件環(huán)境不具備數(shù)據(jù)資源庫，難以接觸到專業(yè)期刊雜志，所以查閱文獻(xiàn)資料的途徑有限。另外在軟實(shí)力方面，幼兒教師對(duì)文獻(xiàn)法、調(diào)查法以及觀察法更熟悉，而對(duì)統(tǒng)計(jì)分析法和實(shí)驗(yàn)法較陌生。但在實(shí)際科研中，全面掌握各種科研方法是做好教育科研的重要條件。針對(duì)在幼兒園工作的教師，研究者通過問卷調(diào)查獲知。面對(duì)教育科研動(dòng)機(jī)問題的解釋，大約四分之三的幼兒教師做科研出于外在動(dòng)機(jī)，主要為了應(yīng)對(duì)工作考核評(píng)職稱。僅有十分之一的教師開展科研是為了解決工作中遇到的問題。另外20%的幼師希望提升專業(yè)水平，促進(jìn)自我發(fā)展而進(jìn)行科研。說明相當(dāng)一部分幼師科研動(dòng)機(jī)不夠端正。所以也應(yīng)在國培項(xiàng)目中幫助教師樹立正確的科研素養(yǎng)，良好的科研素養(yǎng)能夠讓教師更加關(guān)注幼兒教學(xué)活動(dòng)，也能夠啟發(fā)教師探索教育教學(xué)規(guī)律，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、完善相關(guān)政策

教育部門應(yīng)加大對(duì)學(xué)前教育專業(yè)的投入。幼兒教師做科研，離不開各級(jí)各類教育研究中心及部門的大力支持。幼兒教師需要更易接觸學(xué)前教育專業(yè)期刊，網(wǎng)絡(luò)電子資源等，方便更多的一線幼兒教師擁有參與科研的硬件環(huán)境。另外不對(duì)幼兒教師參與教育科研設(shè)置過高的門檻，科研成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也需要進(jìn)行修改，不與高?？蒲幸笠恢?，提高他們參與教育科研的熱情。同時(shí)呼吁教育部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視和正確看待幼兒教師教育科研和教學(xué)的關(guān)系，結(jié)合幼兒教師平時(shí)工作強(qiáng)度大，科研缺乏時(shí)間保障的實(shí)際，在經(jīng)費(fèi)有限的情況下，可以考慮由教育行政部門采取教育科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

作者:郭迪 單位:陜西學(xué)前師范學(xué)院

參考文獻(xiàn):

[1]劉敏.當(dāng)前園本教研中存在問題分析及對(duì)策思考[J].學(xué)前教育研究，2010(2).

[2]于儉.幼兒園教育科研的現(xiàn)狀與基本對(duì)策[J].當(dāng)代學(xué)前教育，2008(1).

篇5

“職業(yè)生涯規(guī)劃”設(shè)計(jì)比賽旨在發(fā)揮德育課程“職業(yè)生涯規(guī)劃”的主渠道作用，調(diào)動(dòng)校內(nèi)外多方面的積極性，形成德育整體合力，以指導(dǎo)學(xué)生制訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃為抓手，開展豐富多彩的德育活動(dòng)，加強(qiáng)以職業(yè)意識(shí)、職業(yè)理想、職業(yè)道德和成才觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀為主要內(nèi)涵的職業(yè)生涯教育。引導(dǎo)學(xué)生以“成功者”的心態(tài)看待未來，形成提高自身素質(zhì)、拼搏向上的動(dòng)力，珍惜在校生活，努力為職業(yè)生涯發(fā)展做好鋪墊。

引言

不少人都曾經(jīng)這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路說長也長，因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋；人生之路說短也短，因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生，都在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。當(dāng)前大學(xué)生所面臨的就業(yè)壓力十分的大，特別是我們這種未經(jīng)世事的大學(xué)生！我們?nèi)绾卧谝院髧?yán)峻的就業(yè)形式面前做的更好，在以后應(yīng)聘時(shí)從眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出？我們以后到底做些什么？我們以后往哪些方面發(fā)展？所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來，為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃，也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)！

現(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿競(jìng)爭的社會(huì)，提前做好自己的規(guī)劃會(huì)對(duì)我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)，作為新時(shí)代的大專生，就應(yīng)該對(duì)社會(huì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形式，社會(huì)的的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境，對(duì)自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會(huì)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

距離我職校畢業(yè)還有兩年的時(shí)間，之后我將離開這里，開始我的新生活。當(dāng)前，制約我國經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大瓶頸之一的是掌握先進(jìn)制造技術(shù)的高技能人才嚴(yán)重短缺。這樣看來我們這批學(xué)習(xí)技術(shù)的中職學(xué)生就業(yè)前景一片光明，但是怎么樣才能成為一名高技能人才，我們應(yīng)該怎么做才能成為高技能人才是值得我們這批學(xué)生思考的。但現(xiàn)在的我，有必要給自己定個(gè)規(guī)劃。

對(duì)于我的職業(yè)生涯規(guī)劃，主要從以下五個(gè)方面著手進(jìn)行：

首先是進(jìn)行自我探索，客觀認(rèn)識(shí)自我。構(gòu)建自己的價(jià)值觀、現(xiàn)狀描述，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。借助于職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)和性格特質(zhì)等測(cè)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)較為外向開朗的人還是內(nèi)向穩(wěn)重的人，并對(duì)哪些問題較為感興趣，如經(jīng)濟(jì)問題還是管理問題，或擅長哪些技能如分析、對(duì)數(shù)字敏感、語言表達(dá)能力等。也可分析出自己的一些弱點(diǎn)，從而更好的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

第二部分是對(duì)職業(yè)的認(rèn)知。即認(rèn)識(shí)自己所處的環(huán)境，分析自己的外部機(jī)遇和挑戰(zhàn)。主要包括了解社會(huì)的整體趨勢(shì)、大學(xué)生就業(yè)狀況；了解行業(yè)發(fā)展前景、現(xiàn)狀以及就業(yè)需求；對(duì)企業(yè)文化、工作職責(zé)等分析，做到“人企匹配”和“人崗匹配”等等。

第三部分則是職業(yè)的決策與定向，即做出明確的選擇。將外部環(huán)境和個(gè)人特質(zhì)相聯(lián)系起來考慮，制定出符合實(shí)際，可執(zhí)行、可實(shí)現(xiàn)的職業(yè)目標(biāo)。

第四部分是根據(jù)目標(biāo)規(guī)劃出相應(yīng)的職業(yè)路徑，制定策略和計(jì)劃實(shí)施。包括確定短期和長期目標(biāo)，長期目標(biāo)一般是以后職業(yè)規(guī)劃的頂點(diǎn)，或較高點(diǎn)也就是夢(mèng)想，但要細(xì)化至具體工作，如畢業(yè)后進(jìn)入國際知名管理顧問公司從事研究分析、咨詢工作。短期目標(biāo)設(shè)立一般是素質(zhì)能力的提高，或有用證書或考試的通過和獲取。

最后則是評(píng)估與調(diào)整。所謂計(jì)劃不如變化，如果某一時(shí)期不能實(shí)現(xiàn)自己的階段目標(biāo)，要重新定位自己，及時(shí)制作出與主路徑相關(guān)的備選方案。如在企業(yè)中由于環(huán)境因素而產(chǎn)生問題時(shí)，則要考慮是否換單位，或考慮自己尋找培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。

第一部分 自我探索

1.客觀探究自己

自我認(rèn)識(shí)是設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，因此我一定會(huì)全面、客觀、深刻的正視自己的長處和短處。人們常說“當(dāng)局者迷、旁觀者清”，我將參考來自家庭、同學(xué)、師長和其它專家的意見，力爭做到對(duì)自己真正全面的認(rèn)識(shí)。

（1）個(gè)性特點(diǎn)分析。

性格開朗、直爽，善于交際，待人熱情、樂于助人。

隨和、平易近人、脾氣還算好。

勤奮、認(rèn)真、上進(jìn)、有責(zé)任心：所以追求成功的欲望很強(qiáng)，骨子里是好強(qiáng)的。相信“有志者事竟成”。只要想得到，就不怕做不到！

踏實(shí)穩(wěn)重、處事謹(jǐn)慎：所以少了份年輕人的闖勁。但是我更喜歡穩(wěn)中求勝！做事謹(jǐn)慎小心，注重細(xì)節(jié)。

（2）興趣愛好分析。

喜歡看財(cái)經(jīng)類新聞。比較關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。對(duì)股市行情感興趣并有發(fā)展意向。

喜歡看《藝術(shù)人生》欄目。每次看完都很感動(dòng)、感嘆人生、都會(huì)思考很多、很有收獲。

喜歡上網(wǎng)聽聽歌曲、打打游戲、來放松自己。

愛好打排球。這可以訓(xùn)練我的反應(yīng)能力并能增強(qiáng)我的團(tuán)隊(duì)合作精神。

愛好練硬筆書法。堅(jiān)持每天都練。可以增強(qiáng)我的耐心和恒心。還可以使我心平氣和、氣定神閑，益處多多。

2.職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告

（1）職業(yè)興趣探索。

我把職業(yè)價(jià)值觀從六個(gè)方面加以區(qū)別，在這六個(gè)方面我的平均得分如下圖所示：

我的職業(yè)興趣測(cè)查得分由高到低依次是社會(huì)型（9.6分）、藝術(shù)型（4.0分）、企業(yè)型（3.0分）、常規(guī)型（2.5分）、研究型（0.3分）、實(shí)際型（0.3分）?？梢钥闯鑫蚁矚g與人打交道，樂于各種社會(huì)往，以人際活動(dòng)為日常生活的主要導(dǎo)向，成為注意力、能力、精力的主要投入方向。不喜歡孤獨(dú)，有強(qiáng)烈的歸屬感，在人際環(huán)境中才覺得舒適和活躍。在工作中，很喜歡交際，有強(qiáng)烈的影響欲，同時(shí)富于同情心。對(duì)人為事物高度敏感；在交往中，對(duì)人熱情，樂于合作。能自覺挑戰(zhàn)上下級(jí)關(guān)系，善于社會(huì)角色定位；喜歡對(duì)人際活動(dòng)進(jìn)行安排、組織。

因此，我所適宜的工作環(huán)境主要是要求人際、社交活動(dòng)的工作，強(qiáng)調(diào)人的互動(dòng)性，具有發(fā)揮個(gè)人組織能力的機(jī)會(huì)和自由度。

（2）職業(yè)價(jià)值觀盤點(diǎn)。

關(guān)于我的價(jià)值觀，我覺得我是一個(gè)很中庸的人，或者是說與世無爭。既不低調(diào)，也不張揚(yáng)，不尖銳，也不圓滑。我很看重和諧，我追求物質(zhì)與精神同步的豐富。我希望以后我能生活在一個(gè)舒適、安靜、充滿朝氣的小城市。因?yàn)槲沂冀K認(rèn)為，這才是生活的本質(zhì)，而非永無止境的競(jìng)爭。

我把職業(yè)價(jià)值觀從六個(gè)方面加以區(qū)別，在這六個(gè)方面我的平均得分如下圖所示：

排序結(jié)果如下：

其中我最突出的職業(yè)價(jià)值觀是贊譽(yù)賞識(shí)和追求成就，我是外在導(dǎo)向兼顧內(nèi)在需求的人?？傮w而言，我是一個(gè)“希望成功者”。在從事一項(xiàng)成就任務(wù)時(shí)，我主要關(guān)注于如何獲得成功，而不太擔(dān)心失敗以及失敗可能帶來的其它后果。我通常會(huì)積極地尋求挑戰(zhàn)，喜歡選擇有一定難度的任務(wù)，對(duì)于太容易的任務(wù)不太有興趣。生活中新奇的事物常常能夠吸引我。在學(xué)習(xí)上，我通常能夠真正投入，選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式，遇到失敗也能夠吸取教訓(xùn)，不會(huì)輕易放棄。我通常對(duì)自己的能力非常自信，面對(duì)考試也不容易緊張。

我對(duì)職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)會(huì)，并擁有充分的權(quán)威，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。并且這個(gè)職位是富有社會(huì)聲望的。希望能夠看到及時(shí)的成果展現(xiàn)，并體驗(yàn)到可能的成就體驗(yàn)。即工作的追求是一種自我實(shí)現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿足。

（3）職業(yè)性格探索。

①個(gè)性風(fēng)格。

職業(yè)性格小結(jié)：

我的類型是主人型——熱情主動(dòng)地幫別人把事情做好！

我很注重與別人的關(guān)系。善于給他人實(shí)際關(guān)懷，待人友好，善解人意并有很強(qiáng)的責(zé)任心。我很熱情，有活力，樂于合作，并能圓滿地完成任務(wù)。富有同情心。注重和睦的人際關(guān)系。做事很實(shí)際，有條理，做事徹底且有一致性。善于在經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做出決策，將事情安排妥當(dāng)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境，支持現(xiàn)存制度，注重并很好地遵守社會(huì)約定規(guī)范。忠于自己的職責(zé)。不喜歡做需要掌握抽象觀點(diǎn)或客觀分析的工作。

②學(xué)習(xí)風(fēng)格。

我的學(xué)習(xí)風(fēng)格類型屬于行動(dòng)型，做事以行為為導(dǎo)向，注重實(shí)踐，踏實(shí)、肯干。而對(duì)于反省和實(shí)際則有著非常低的偏好，不善于對(duì)經(jīng)歷過的事情進(jìn)行反思，不注意理論與實(shí)際的相聯(lián)系。結(jié)合這樣的學(xué)習(xí)風(fēng)格，我今后除了在行動(dòng)上雷厲風(fēng)行外，還要經(jīng)常對(duì)過去的經(jīng)歷進(jìn)行反思、彌補(bǔ)，做到揚(yáng)長補(bǔ)短；注重理論與實(shí)際的緊密結(jié)合，在實(shí)踐中反思、探索，同時(shí)注重將理論成果進(jìn)行運(yùn)用、推廣。

（4）技能探索報(bào)告。

我比較突出的五項(xiàng)技能：

積極傾聽：注意聽他人的講話，理解要點(diǎn)，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)提問，不在不合適的時(shí)候打斷對(duì)方的講話。

人際敏感：關(guān)注他人的反應(yīng)，理解他們?yōu)槭裁醋龀鲞@樣的反應(yīng)。

協(xié)作：在相互配合時(shí)協(xié)調(diào)自己和他人的行動(dòng)。

口頭表達(dá)：通過口頭交談?dòng)行У叵蛩藗鬟f信息。

監(jiān)測(cè)：監(jiān)督/評(píng)價(jià)自己、他人或者組織的表現(xiàn)，又經(jīng)過了重新的梳理，希望自己在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考和觀察自己這些技能的應(yīng)用，充分發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。

（5）自我分析小結(jié)。

通過以上幾方面的測(cè)量，我從科學(xué)角度對(duì)自己作了一系列全方位的分析，可以看出，我比較活潑、外向，積極進(jìn)取、自信樂觀，對(duì)未來充滿希望。

在興趣方面：我的興趣是非常廣泛的，但可能不是很專。我喜歡和人打交道，以人際活動(dòng)為日常生活的主要導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的影響欲，同時(shí)賦予同情心，善于社會(huì)角色定位，組織管理能力很強(qiáng)。

在職業(yè)價(jià)值觀方面：我對(duì)于外界的贊譽(yù)賞識(shí)很重視，同時(shí)也相當(dāng)關(guān)注自身追求成就的需求。因此我能夠很順利的把社會(huì)的需求、學(xué)校或單位的規(guī)章制度等外在環(huán)境的挑戰(zhàn)迅速地內(nèi)化為自己的動(dòng)力。在技能方面：我是一個(gè)實(shí)踐能力很強(qiáng)的人，擅長人際交往，能夠積極傾聽，善于指導(dǎo)和說服別人，具有較好的口頭表達(dá)能力。

在學(xué)習(xí)風(fēng)格方面：我傾向于以行動(dòng)為導(dǎo)向，注重實(shí)踐，但不善于反省。對(duì)目標(biāo)能夠不懈追求，持之以恒。

在性格方面：我是一個(gè)比較外向的人，有時(shí)喜歡憑直覺去做選擇，作風(fēng)果斷。對(duì)人和新的經(jīng)歷都感興趣，但會(huì)因此而分心；熱愛生活，適應(yīng)性強(qiáng)，情緒飽滿，能夠隨機(jī)應(yīng)變，當(dāng)機(jī)立斷。善于處理人際關(guān)系，是很好的交談?wù)摺?/p>

總體而言，我的支配、表現(xiàn)、變化等需要較強(qiáng)，是一個(gè)“希望成功者”，會(huì)積極地尋求挑戰(zhàn)，喜歡從事富有刺激、充滿挑戰(zhàn)的工作，對(duì)自己的能力非常自信。

結(jié)合自己的職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、個(gè)性、能力以及學(xué)習(xí)風(fēng)格，我適合從事的工作包括：公司文秘、社會(huì)服務(wù)人員、特警、各類經(jīng)理外交官、大學(xué)校長、社會(huì)活動(dòng)家、咨詢?nèi)藛T、行政管理人員、教師、記者、指導(dǎo)員、退伍軍人服務(wù)官員、教育咨詢者、資料員等。

第二部分 評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)

參考人才素質(zhì)測(cè)評(píng)建議、導(dǎo)師指導(dǎo)與講解、向家長、朋友多渠道了解、網(wǎng)上資料查詢以及平時(shí)資料的搜集等途徑，我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。

1.家庭環(huán)境分析

2.學(xué)校環(huán)境分析

江蘇省如東第一職業(yè)教育中心校是由江蘇省示范性縣級(jí)電大如東電大、國家級(jí)重點(diǎn)職中江蘇省如東第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)、江蘇省示范級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校如東縣教師進(jìn)修學(xué)校及如東縣建筑工程學(xué)校整合而成的集高等、中等職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育、繼續(xù)教育及實(shí)用技能培訓(xùn)為一體的職業(yè)教育中心，是全縣唯一的中小學(xué)、幼兒園教師和教育行政干部的培訓(xùn)基地。

學(xué)校構(gòu)建了校園局域網(wǎng)視聽多媒體教學(xué)系統(tǒng)、閉路電視演播監(jiān)控系統(tǒng)、雙向視頻會(huì)議系統(tǒng)和圖書管理信息系統(tǒng)；建有語音室、多功能電教室以及物理、機(jī)械制圖、電工電子、數(shù)控編程、PLC、鉗工、車工、數(shù)控、電力拖動(dòng)、汽車修理、微機(jī)、服裝、烹飪等30多個(gè)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)車間及裝備先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)基地兩個(gè)；擁有藏書數(shù)十萬冊(cè)的圖書館和可提供30萬種數(shù)字圖書的“超星數(shù)字圖書館”以及可直接進(jìn)入國家電子圖書館的電子閱覽室；擁有全縣最先進(jìn)的音樂樓和專業(yè)畫室。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工391人，其中專任教師313人，專任教師中有中高級(jí)職稱的219人，雙師型教師68人，在職研究生9人。

學(xué)校設(shè)有中專部、職高部、技工部、五年制高職部及成教部。開設(shè)應(yīng)用韓語、商務(wù)英語、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、物流管理、物業(yè)管理、汽車駕駛與維修、汽車檢測(cè)與美容裝飾、輪機(jī)駕駛、動(dòng)漫（藝術(shù)）設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)與制作、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、軟件工程、工程造價(jià)與監(jiān)理、建筑工程技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與國際貿(mào)易、電子技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、鉗工與焊接、賓館與外事服務(wù)、烹飪工藝與管理、旅游與商務(wù)日語、學(xué)前教育、美術(shù)、服裝工藝、報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)、電子商務(wù)、棉紡、化學(xué)分析與染整技術(shù)等職業(yè)教育專業(yè)及法學(xué)、小學(xué)教育、漢語言文學(xué)教育、英語教育、數(shù)學(xué)教育、工商管理、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)信息管理、建筑與施工管理等成人教育專業(yè)，建立了由近30個(gè)專業(yè)構(gòu)成的工貿(mào)、服務(wù)、管理等三大專業(yè)群，形成了“主干突出、特色鮮明、銜接緊密、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的專業(yè)格局，并創(chuàng)建了計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)兩個(gè)省級(jí)示范專業(yè)。學(xué)?，F(xiàn)有全日制學(xué)歷班138個(gè)，成人學(xué)歷、培訓(xùn)班29個(gè)，在校學(xué)生（員）7000余人。

3.個(gè)人成長

（1）學(xué)識(shí)、技能方面。

目前上大一，基礎(chǔ)知識(shí)已經(jīng)掌握，專業(yè)知識(shí)正在進(jìn)一步的學(xué)習(xí)及鞏固中。目前已獲得車床初、中級(jí)證、數(shù)控中級(jí)證、電工中級(jí)證。

（2）任職情況。

曾擔(dān)任班長、文藝委員。

4.社會(huì)環(huán)境分析

我國是從20世紀(jì)80年代初才開始在這方面研究和應(yīng)用。國務(wù)院成立了機(jī)電一體化領(lǐng)導(dǎo)小組并將該技術(shù)列為“863計(jì)劃”中。在制定“九五”規(guī)劃和2010年發(fā)展綱要時(shí)充分考慮了國際上關(guān)于機(jī)電一體化技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向和由此可能帶來的影響。許多大專院校、研究機(jī)構(gòu)及一些大中型企業(yè)對(duì)這一技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用做了大量的工作，不取得了一定成果。

機(jī)電類專業(yè)在我國高校中屬于建立較早的專業(yè)之一，也是一個(gè)就業(yè)強(qiáng)勢(shì)專業(yè)。長期以來，各高校為全國輸送了大批畢業(yè)生。然而，隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，尤其是在美國次貸危機(jī)爆發(fā)后，機(jī)電類畢業(yè)生的就業(yè)也受到了沖擊。

現(xiàn)在許多發(fā)達(dá)國家和跨國公司看好中國市場(chǎng)，將部分制造業(yè)進(jìn)一步向我國轉(zhuǎn)移。目前，我國制造業(yè)發(fā)展迅速，制造業(yè)體現(xiàn)著一個(gè)國家的綜合國力，我國制造業(yè)要打造“中國制造”的品牌，要真正成為“世界加工制造中心”，必須要有先進(jìn)的制造技術(shù)與一大批掌握先進(jìn)制造技術(shù)的人才作為支撐。數(shù)控技術(shù)是集機(jī)械、電子、信息和管理等學(xué)科于一體的新興交叉學(xué)科，數(shù)控技術(shù)的發(fā)展對(duì)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)提出了新的要求。而我們作為高職數(shù)控的學(xué)生應(yīng)該十分注意自己在專業(yè)和其他個(gè)方面能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。

5.應(yīng)對(duì)競(jìng)爭的策略

（1）樹立正確的擇業(yè)觀，做好職業(yè)規(guī)劃。

（2）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人。

（3）加強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)，全面提升綜合素質(zhì)。

6.職業(yè)環(huán)境分析

機(jī)電一體化已是當(dāng)今世界機(jī)械工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的主要趨向，也是我國機(jī)械工業(yè)發(fā)展的必由之路。然而，我國現(xiàn)有的機(jī)械專業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)與當(dāng)今機(jī)械工業(yè)的發(fā)展極不相稱。學(xué)機(jī)械專業(yè)的，對(duì)電子、自動(dòng)控制技術(shù)懂得較少；學(xué)電子專業(yè)的，對(duì)機(jī)械專業(yè)知識(shí)掌握得也不多，不能將機(jī)械與電子進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。在科學(xué)技術(shù)競(jìng)爭激烈的21世紀(jì)，對(duì)我國機(jī)械行業(yè)40余萬家企業(yè)而言，機(jī)電一體化專業(yè)人才就是保證其生存的“新鮮血液”。

高等學(xué)校中與機(jī)電一體化相關(guān)的專業(yè)有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等。

7.我國電機(jī)行業(yè)市場(chǎng)分析

（1）前景。

隨著生產(chǎn)現(xiàn)代化程度的不斷提高和人們對(duì)家用電器、汽車等消費(fèi)的不斷增加，市場(chǎng)對(duì)電機(jī)的需求也將越來越大。預(yù)計(jì)到2010年，全國發(fā)電裝機(jī)容量將達(dá)到6.6億千瓦左右，平均每年將投產(chǎn)發(fā)電裝機(jī)容量3700萬千瓦以上，年均增長7.8%左右。而電動(dòng)機(jī)的需求與發(fā)電設(shè)備的需求呈1∶3.51的正比關(guān)系，據(jù)此分析，大型、中小型交流電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品在國內(nèi)市場(chǎng)的有效需求會(huì)保持穩(wěn)定增長。

（2）機(jī)遇。

電機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)需求十分廣闊，三峽工程建設(shè)的加速開展，國家“西電東送”工程的推進(jìn)和西部大開發(fā)為行業(yè)提供了充足的市場(chǎng)空間。由于中小型電動(dòng)機(jī)屬于勞動(dòng)密集型和材料密集型產(chǎn)品，發(fā)達(dá)國家?guī)啄昵熬筒辉偕a(chǎn)通用型的交流電動(dòng)機(jī)，而轉(zhuǎn)向國外采購或定牌加工，因此為我國中小型電動(dòng)機(jī)的出口提供了良好的機(jī)遇。

（3）優(yōu)勢(shì)。

電機(jī)行業(yè)是勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)，我國發(fā)展電機(jī)制造業(yè)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)；國家對(duì)電機(jī)行業(yè)的扶持將不斷加強(qiáng)；隨著國內(nèi)企業(yè)市場(chǎng)意識(shí)的逐步增強(qiáng)，行業(yè)競(jìng)爭力將不斷加強(qiáng)。

（4）弱勢(shì)。

電機(jī)行業(yè)整體制造規(guī)模偏小，一些大項(xiàng)目所需產(chǎn)品還依賴進(jìn)口；微電機(jī)行業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)水平普遍不高。

（5）風(fēng)險(xiǎn)。

國內(nèi)電機(jī)行業(yè)企業(yè)的價(jià)格競(jìng)爭激烈，行業(yè)發(fā)展還需要不斷的整合和提高。國外優(yōu)秀企業(yè)的加速進(jìn)入，將擠占一定份額的國內(nèi)市場(chǎng)。

第三部分 職業(yè)決策與定向

1.360度評(píng)估

通過對(duì)自己的審視，詢問同學(xué)、老師以及家人對(duì)我的評(píng)價(jià)，我做出了360度評(píng)估，如下表所示：

2.SWOT分析

3.職業(yè)定向

其中，我能做的又是我喜歡做的有：教師、記者、咨詢?nèi)藛T、行政管理人員。我喜歡做的又是我適合做的職業(yè)有：制圖。因此，我的初步職業(yè)定位就在這幾項(xiàng)上。

根據(jù)自我探索及分析，再結(jié)合測(cè)評(píng)建議、資料搜索，我對(duì)職業(yè)情況進(jìn)行了解后，我做出了初步的職業(yè)決策。

經(jīng)過對(duì)這二十項(xiàng)意向性職業(yè)各方面的決策，排除其他方面，從中選出五項(xiàng)我最喜歡的職業(yè)進(jìn)行下面的職業(yè)決策加權(quán)并排序。

綜合以上多角度的職業(yè)選擇，選擇次數(shù)較多的有教師、記者、機(jī)電健康教育者、主持、機(jī)電咨詢工作者等，而通過對(duì)我最喜歡的幾項(xiàng)職業(yè)的加權(quán)統(tǒng)計(jì)，可以看出我比較適合的是人力資源管理、教師的工作。因此，我的職業(yè)路線基本定在這幾個(gè)方向上。

第四部分 職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計(jì)

1.職業(yè)目標(biāo)

（1）做一名中學(xué)物理教師，并在教育領(lǐng)域有所建樹；

（2）成為一名新聞出版（機(jī)電學(xué)）方面的主持人、記者或編輯；

（3）做一名高校物理教師，同時(shí)在咨詢以及學(xué)術(shù)建設(shè)方面有所成就；

（4）從事企業(yè)行政管理，主要放在人力資源方向上。

2.職業(yè)路線

職業(yè)目標(biāo)確定后，我的發(fā)展路線也就清晰了很多。我的主要的發(fā)展路線應(yīng)該是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向管理路線，這看起來似乎會(huì)給自己帶來很大的工作壓力，但事實(shí)并非如此，據(jù)了解很多管理層的人員都是在基層技術(shù)方面慢慢提升出來的，只有對(duì)基層的技術(shù)了如指掌，才能為公司、學(xué)校的整體規(guī)劃做出確實(shí)可行的方案。而且，沒有人愿意一輩子呆在技術(shù)層，在別人的統(tǒng)治管理下工作。每一發(fā)展階段都有其各自的職業(yè)發(fā)展要求。因此，對(duì)于每一發(fā)展路線我都有一套確實(shí)能夠執(zhí)行的生涯策略方案，這些具體的且可行性較強(qiáng)的行動(dòng)方案會(huì)幫助我一步一步走向成功，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。下圖是我的職業(yè)生涯總路線圖：

3.計(jì)劃實(shí)施安排

計(jì)劃共分為四條線路，可按照發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行選擇，但這幾項(xiàng)中我最傾向于路線C，其次是路線B。在以下各階段中，我將每條路線的目標(biāo)及策略都進(jìn)行了羅列，但還要根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況再做更改、安排。

（1）探索學(xué)習(xí)階段。

①年齡區(qū)間。

目前——研究生畢業(yè)

②總目標(biāo)：外語水平達(dá)到優(yōu)秀；語言文字功底練扎實(shí)。

③執(zhí)行策略。

④備選方案。

如果在某一時(shí)期不能實(shí)現(xiàn)自己的階段目標(biāo)，就要重新定位自己，如果是自身?xiàng)l件問題，應(yīng)當(dāng)考慮更努力的投身學(xué)習(xí)中，尋找自己的不足。比如說考研，能否考取是個(gè)未知數(shù)，但我一定會(huì)竭盡全力的，即使最終失敗了我也無怨無悔。若考研成功，我會(huì)更加發(fā)奮努力；若不成功，則抓緊臨畢業(yè)前的時(shí)間，報(bào)考公務(wù)員。當(dāng)然，如果考不上，也不泄氣，參加工作，在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中也能收獲很多，依然有很大的發(fā)展空間與潛力。

（2）嘗試積累階段。

①年齡區(qū)間。

25歲—30歲

②總目標(biāo)。

③執(zhí)行策略。

通過五年的時(shí)間積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，建立自己的事業(yè)。

④備選方案。

如果在學(xué)校、企業(yè)等單位不能實(shí)現(xiàn)自己的階段目標(biāo)，就要重新定位自己與該單位，如果是自身?xiàng)l件問題，考慮轉(zhuǎn)行或更努力地投身工作中，尋找自己的不足；如果是單位的問題，可考慮轉(zhuǎn)到另一所更適合自己發(fā)展的單位發(fā)展。另外，剛開始工作，可能并不會(huì)一切順利，那就從基層干起，了解內(nèi)部結(jié)構(gòu)，為將來發(fā)展做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)。

（3）發(fā)展成熟階段。

①年齡區(qū)間。

30歲—45歲

②總目標(biāo)。

③執(zhí)行策略。

④備選方案。

如果在學(xué)校、企業(yè)等單位不能實(shí)現(xiàn)自己各階段的目標(biāo)，就要重新定位自己與該單位的關(guān)系，如果是自身?xiàng)l件問題，考慮加入相關(guān)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；如果是單位的問題，可考慮轉(zhuǎn)到另一個(gè)更適合自己發(fā)展的單位或考慮自主創(chuàng)業(yè)（機(jī)電咨詢方向）。如果是自主創(chuàng)業(yè)，還必須考慮是否具備自主創(chuàng)業(yè)所需的條件，包括：厚實(shí)的專業(yè)知識(shí)，機(jī)敏的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)秀的機(jī)電素質(zhì)和高超的理財(cái)能力等等。

（4）回顧總結(jié)階段.

①年齡區(qū)間。

46歲—60歲

②總目標(biāo)。

維持目前現(xiàn)有成就，成為高級(jí)機(jī)電咨詢師。

③執(zhí)行策略。

④備選方案。

在職業(yè)生涯規(guī)劃總結(jié)回顧階段，將不會(huì)發(fā)生太大的改變，應(yīng)更多的注重自己的身體健康。

第五部分 評(píng)估與調(diào)整

在今天，人們的工作方式不斷推陳出新，那么我們就要不斷評(píng)估自己的資本，以隨時(shí)調(diào)整自己前進(jìn)的步伐。要取得事業(yè)上的成功，重要的是要不斷更新知識(shí)、提升能力，才能保持自己的職業(yè)競(jìng)爭力，逐步達(dá)到自己設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)。我將通過我設(shè)計(jì)的評(píng)估表來，按內(nèi)容詳細(xì)記錄每一階段的發(fā)展情況來適實(shí)的調(diào)整我職業(yè)生涯。

1.調(diào)整

根據(jù)每一階段的評(píng)估結(jié)果，我將從以下四個(gè)方面調(diào)整我的職業(yè)生涯規(guī)劃，具體如下圖所示：

結(jié)束語

職業(yè)規(guī)劃是人生進(jìn)程的一部分，只有制定了良好的規(guī)劃，才能明確自己走的方向，才能比別人少走彎路。在寫這份職業(yè)生涯規(guī)劃之前，對(duì)自己的將來到底有什么打算都只是很模糊的一個(gè)零散框架，通過規(guī)劃，我理清了思路，看清了前方的道路，知道該往哪個(gè)方向去努力，哪些與我目標(biāo)相差較遠(yuǎn)的，是可以放棄的。