導語：如何才能寫好一篇能源管理方針，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞：智能化藥房；藥品管理；智能化設備

【中圖分類號】R271.1【文獻標識碼】A【文章編號】1674-7526(2012)04-0306-02

隨著醫(yī)院信息化建設的不斷發(fā)展，對藥品管理提出了更高要求，促進了藥房的智能化建設，并將藥房智能化系統(tǒng)納入醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)，從而實現(xiàn)藥品管理現(xiàn)代化。使藥品管理更規(guī)范，藥學服務更有效，患者用藥更安全、治療方案更合理，醫(yī)院藥房的智能化成了當前醫(yī)院藥房發(fā)展的新方向[1]。蘇州大學附屬第一人民醫(yī)院與蘇州艾隆科技有限公司經(jīng)過1年的共同研究開發(fā)，于2011年3月完成了智能化藥房系統(tǒng)的建設并順利投入了正常運營。系統(tǒng)的建立給醫(yī)院藥房的發(fā)展帶來了新的生機，智能化系統(tǒng)的使用，推動了藥房工作模式變革，使藥房從內(nèi)部管理到對外服務都提升到了一個新層次。筆者通過半年的實踐，積累了相關的經(jīng)驗，探析智能化建設對促進藥房規(guī)范化管理的作用。

1智能化藥房系統(tǒng)的簡況

1.1工作原理:儲藥槽式智能化藥房采用重力落藥原理，將藥盒側立擺放在與水平方向有一定側角的儲藥槽中，利用抽屜格碼放的原理，一次性可以出庫不同種的多盒藥品。該類型的智能化系統(tǒng)由自動上藥系統(tǒng)、密集存儲系統(tǒng)、自動出藥系統(tǒng)、自動分揀系統(tǒng)、藥品庫存管理系統(tǒng)、處方信息處理系統(tǒng)以及與醫(yī)院HIS系統(tǒng)等組成，配備有一臺快速上藥、發(fā)藥機和四臺藥品智能存取機，整個系統(tǒng)占地約10平方米，儲存約500個品種的藥品，可操作藥品數(shù)為智能化藥房系統(tǒng)收載藥品數(shù)的80%以上。以負責門診藥房八個發(fā)藥窗口的工作。

1.2系統(tǒng)應用:門診藥房配置的智能化系統(tǒng)是蘇州艾隆科技有限公司基于ROWA系統(tǒng)自行研制開發(fā)的機械手式智能化藥房系統(tǒng)。進、出藥系統(tǒng)相對獨立，可同時進行兩方面運作。進藥系統(tǒng)可以將同種藥品一次性多盒進行入庫，自動完成藥品的檢測、分類及進藥工作?？焖侔l(fā)藥系統(tǒng)采用密集斜槽式存貯方式，對醫(yī)院藥房盒裝藥品進行自動存貯和發(fā)送，用量特別小的盒裝藥品不在其中。藥品智能化存取系統(tǒng)以垂直旋轉進行認址，可負責異型包裝藥品的發(fā)送，包括用量大的針劑和少量小用量的盒裝藥品。藥片分包機將藥片或膠囊散裝在特制的罐體中，罐體的底部有轉動的閘板控制藥片的漏出，每臺設備上安裝可儲存上百種藥品的罐體。通過對每個罐體底部閘板的控制來實現(xiàn)藥片的自動分揀。

1.3操作流程:數(shù)據(jù)庫通過屏幕顯示藥品信息、儲存狀況及儲存位置等藥品基本信息。根據(jù)操作提示控制機械手自動進行上藥，此過程既是系統(tǒng)快速出藥的前提，同時也是系統(tǒng)藥品入庫過程，為保證系統(tǒng)正常運轉提供數(shù)據(jù)支持。電子處方通過醫(yī)院HIS系統(tǒng)的處方信息處理系統(tǒng)實現(xiàn)“預配方”模式，系統(tǒng)接受服務器傳來的收費指令，在3秒內(nèi)完成信息分析與處理。系統(tǒng)再通過內(nèi)部傳動裝置，藥品輸送到指定位置，供窗口藥師核對發(fā)藥。

2智能化系統(tǒng)對藥房管理產(chǎn)生的影響

2.1藥品調(diào)配:一套IRON-快速發(fā)藥系統(tǒng)組合四套智能化存取系統(tǒng)進行藥品的調(diào)配。四套智能化存取系統(tǒng)分成兩套組合同步調(diào)劑，各組對應前臺三個發(fā)藥窗口，優(yōu)化和簡化了工作流程，提高了工作效率。自動分包機的應用，有效控制了交叉感染的發(fā)生和人工擺藥的高差錯率[3]。國外文獻表明：采用單劑量擺藥模式，差錯的發(fā)生率可以從31.2%下降到13.4%，甚至從每日1次下降到每周1次[4]“預配方”模式與智能化的結合大大降低了藥劑人員的勞動強度，節(jié)省了人力成本。

2.2藥品效期:藥品效期管理不善會導致藥品失效。而傳統(tǒng)的藥品有效期管理環(huán)節(jié)繁雜，過程冗長，而智能化藥房系統(tǒng)摒棄了手工統(tǒng)計方式，即時實施藥品有效期智能化管理。即系統(tǒng)自行對藥品效期進行篩選，通過設置按藥品有效期預警，直接體現(xiàn)藥品“先進先出”的原則，有效地保障了每一盒藥品的安全性和有效性。

2.3藥品補充:盒裝藥快速發(fā)藥系統(tǒng)、智能存取系統(tǒng)中儲存藥量不足時，系統(tǒng)通過管理機自動報警，并顯示所需添加藥品的信息清單，藥師根據(jù)上藥清單從二級庫中領取藥品添加到設備中。上藥人員對每天的出藥、上藥數(shù)量進行統(tǒng)計，還可隨時查看當天藥品使用情況及庫存。

2.4藥品質量:智能化藥房系統(tǒng)從多角度確保藥品質量合格。首先它是一個相對密閉的立體型倉庫，內(nèi)部潔凈。其次，系統(tǒng)內(nèi)的藥品可與藥房內(nèi)的其它區(qū)域劃分開來，分隔了人流、物流。通過系統(tǒng)內(nèi)部溫度、濕度恒定控制系統(tǒng)，使系統(tǒng)內(nèi)的溫度與濕度得到有效控制，保證了藥品的儲存質量。藥片分包機消除了手工擺藥所造成的藥品間交叉污染；消除了藥師用手拿藥，有效控制了藥品污染。

3窗口服務

智能化藥房系統(tǒng)為藥師與患者進行一對一的用藥指導和用藥服務提供時間保證。有效地提升了服務質量，快捷、安全的藥房管理在患者中產(chǎn)生良好的社會形象，促進經(jīng)濟效益的提高。服藥標簽的自動生成，有效地減輕了藥師工作強度，使患者更為清晰從標簽了解服藥方式。體現(xiàn)了藥房對患者的尊重和人性化服務理念，轉變了藥師的服務意識，拓寬了藥師的工作職能。

4工作環(huán)境

智能化藥房系統(tǒng)可根據(jù)藥房的實際空間量身定做，系統(tǒng)充分利用了空間的縱深，對藥品發(fā)揮密集式儲存功能，使藥房工作空間更為寬敞。由此對藥房進行整體規(guī)劃，設置了藥品調(diào)配區(qū)、藥物咨詢區(qū)、藥品儲存區(qū)、二級庫區(qū)等，藥房新的布局更合理，功能更完善。

5系統(tǒng)特點

篇2

升級：從船舶能效計劃到能源管理體系

位居中國最大、全球第五的中遠集運，與全球班輪業(yè)巨頭處在“同海競爭”的風口浪尖，其管理和運營170艘集裝箱班輪、總箱位達80萬TEU，經(jīng)營80條國際航線、11條國際支線，以及83條中國沿海航線和長江珠江駁船支線，在全球超過53個國家和地區(qū)及155個港口掛靠，年掛靠港次

11 650次，相當于全球最大港口上海港全年船舶靠泊艘次。在航運市場持續(xù)低迷下，節(jié)能減排、降耗增效既是攻堅突圍之策，也逐步形成了履行社會責任、生態(tài)責任的自我約束。

2011年8月，中遠集運首開船舶能效管理的先河，率先編制完成了國內(nèi)首份“船舶能效管理計劃”，在通過中國船級社審核后，一年內(nèi)在近遠洋和內(nèi)貿(mào)內(nèi)支航線所有船舶推廣實施船舶能效計劃，運用能效要素管理的手段，使包括船隊和航線管理、航次計劃、氣象導航、合理配載、港口協(xié)調(diào)、船岸聯(lián)系、裝卸控制、最佳壓載、廢熱利用、船舶和設備維護、能源管理、燃料管理等諸多環(huán)節(jié)，得到了有效監(jiān)測和監(jiān)控、評估和改進，年度能耗指標開始從高位回落。

船舶能效管理在全船隊實施兩年初顯成效，但中遠集運高層并不自恃與滿足。針對集裝箱班輪營運班期緊、周轉快，海域全覆蓋、時間全天候，燃油成本居高的特點，管理團隊將目光聚焦在挖掘降耗增效的更大空間。2013年9月，中遠集運與DNV GL船級社、中國船級社攜手合作，引入國際標準ISO 50001：2011和國家標準GB/T23331-2012，著手建構能源管理體系，通過管理“升級”再上臺階，形成全方位、全過程的剛性約束。

與聚焦提高燃油利用效率的船舶能效管理不同，“能源管理以‘能源’為核心進行控制和管理，組織通過能源評審識別主要能源使用、確定具體的能源目標指標和能源管理方案”，DNV GL船級社管理服務集團大中國區(qū)總裁康文煜認為，建立和形成能源管理體系，其系統(tǒng)性、綜合性體現(xiàn)在對能源消耗的過程控制，包括能耗計量與測試、能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等，降低能耗、提高能效目標的整體績效更大。

從船舶能效計劃到能源管理體系，中遠集運高層果斷決策，自我加壓，對標最新的國際標準和規(guī)范，以此提升班輪船隊能源管理質量水平。

績效：從體系運行到節(jié)能指標翻倍

建構與運行能源管理體系，既是企業(yè)完善節(jié)能減排流程，與集裝箱班輪船隊現(xiàn)有安全管理等三大體系的有效對接，更是船舶能源管理的標準化、制度化過程。歷時8個月的緊張準備和試運行中，中遠集運確立了“節(jié)能減排、高效低耗”的能源管理方針，通過“標準”研讀、現(xiàn)狀調(diào)查、體系設計、方針確立、基準搭建、文件編制、運行檢查、內(nèi)部審核和外部認證等主要工作環(huán)節(jié)，完成了能源管理的組織架構、方針目標、策劃運行和監(jiān)督檢查等一整套規(guī)范，形成了具有PDCA循環(huán)模式的管理體系。

“航運公司的能源管理，其主要對象是燃油，主要環(huán)節(jié)集中在航線設計、船速控制、調(diào)度監(jiān)督、燃油采購和日常管理等方面，其主要用能設備是船舶的主副機?！敝羞h集運副總經(jīng)理侯立平強調(diào)，能源管理的重點在于節(jié)能意識強化、能源管理制度設計和監(jiān)督管理到位，其中能源管理基準選擇和監(jiān)督測量更是重中之重。

據(jù)介紹，中遠集運能源管理體系運行采用的能源基準主要包括總能耗、燃油總消耗量、油消耗總量、單位工業(yè)總產(chǎn)值能源（萬元產(chǎn)值能耗）、燃油單耗（千克/千噸海里油耗），以及不同箱位量船舶的燃油消耗限值標準等15項，同時，對包括EEOI船舶能效運營指數(shù)、經(jīng)濟航速、船舶航速滑失率、貨載航行總里程（海里）、主機MCR功率、船舶平均航速（海里/小時）等24項相關績效參數(shù)，進行定期監(jiān)控與分析。

在能源管理體系標準的制度安排下，近年來先后對12艘5 100TEU船主機增壓器進行封堵改造，15艘萬箱以上船加裝自動切斷裝置；實行航線加船減速，通過控制船舶運行的合理航速減少能耗；優(yōu)化航線設計，減少繞航往復，擴大節(jié)油成果；落實監(jiān)控責任到人到點，實行船舶油耗跟蹤和監(jiān)測。通過從岸基到船舶的經(jīng)營節(jié)能、管理節(jié)能和技術節(jié)能舉措多管齊下，提高了能源利用率，燃油成本實現(xiàn)了可控。根據(jù)數(shù)據(jù)對比，2008年，中遠集運運力總箱位量為43萬TEU，年油耗量達283萬噸；2014年運力箱位量增至80萬TEU，今年1-7月，平均單箱運力燃油和滑油消耗同比上年分別下降了19.59%和31.68%，全年油耗量有望回落至238萬噸。船隊總箱位量增長近一倍，而油耗卻下降近50萬噸，顯現(xiàn)了能源管理的良好績效。

領跑：從船隊競爭力到綠色航運新名片

在全球加快減排步伐的倒逼下，航運業(yè)低碳減排已經(jīng)從呼聲、議案進入具有明確操作性、強制性的實際行動。2013年，美西港口實施對所有進港的船舶采用低硫燃油由此前的20海里擴大到100海里；2014年1月，美國加勒比?！芭欧趴刂茀^(qū)（簡稱ECAs）”除確立硫氧化物的排放限額和排放標準，還規(guī)定2016年后建造的船舶的排放不得超過其確立的第III級，同時將ECA適用范圍延伸至海岸線之外200海里，幾乎涵蓋了美國、加拿大、法屬領地、波多黎各以及美屬維爾京群島的沿海水域。

在國際海事組織（IMO）的推動下，2015年起任何船舶進出波羅的海、北海排放控制區(qū)的燃油硫含量不得超過0.1%，或者廢氣排放必須經(jīng)過凈化且凈化達到同等水平。2016年后，新造船舶的氮化物排放必須降低75%左右。而歐盟委員會正在建立的海運業(yè)二氧化碳排放監(jiān)測、報告和核查系統(tǒng)，主要針對5 000總噸以上停靠歐盟港口的大型船舶，并將航運業(yè)排放規(guī)范整合至降低溫室氣體（GHG）排放的歐盟政策框架下。

以節(jié)能減排、高效低耗為主導的綠色航運，正在成為航運業(yè)新的競爭力。“隨著節(jié)能減排的推進，能源管理的系統(tǒng)性、標準化對航運企業(yè)的影響將進一步顯現(xiàn)，包括市場化的碳交易等?！敝袊壣缯J證公司總經(jīng)理黃士元表示，能源管理體系與現(xiàn)有安全生產(chǎn)標準化、安全管理體系等多位一體將推動航運經(jīng)營、船舶運行和服務走上一個新臺階，這也會成為客戶選擇航運服務的新亮點。

篇3

國務院關于大力推進合同能源管理的扶持政策或將破繭出臺。3月17日國務院常務會議指出,要積極推行由專業(yè)節(jié)能服務公司與企業(yè)、公共機構等用能單位簽訂能源管理合同,提供節(jié)能設計、改造和運行管理等服務的新機制。

隨著國務院關于合同能源管理指導總方針的推出,我們預計發(fā)改委、財政部、國家稅務總局,將于近期聯(lián)合落實《加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務業(yè)發(fā)展的意見》,在稅收、融資渠道、補貼方面進行改革,包括將合同能源管理項目明確納入服務稅范疇,制定稅收鼓勵政策和細則,鼓勵金融機構在優(yōu)惠利率信貸、產(chǎn)品合作等多渠道對合同能源管理進行扶持,以及節(jié)能服務補貼政策。政策推動下的節(jié)能服務產(chǎn)業(yè),有望迎來新一輪增長高峰。

合同能源管理,即工業(yè)節(jié)能+建筑節(jié)能新模式。合同能源管理,簡稱EMC,起源于上世紀70年代的市場經(jīng)濟國家,經(jīng)過幾十年發(fā)展,在美國、加拿大,EMC已發(fā)展成為一個新興的節(jié)能產(chǎn)業(yè)。合同能源管理機制的實質,是一種以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能投資方式。這樣一種節(jié)能投資方式,允許用戶使用未來的節(jié)能收益為工廠和設備升級,以及降低目前的運行成本。

工業(yè)節(jié)能和建筑節(jié)能是合同能源管理模式主要應用領域。節(jié)能服務項目分布在工業(yè)、建筑、交通等各個領域,涵蓋鋼鐵、石化、建材、交通、電力、建筑、水泥等各行各業(yè)。合同能源管理適用于合同金額較大、能源計量便利的用電大戶和用能大戶,在工業(yè)高低壓變頻器、工業(yè)余熱回收利用、工業(yè)鍋爐、建筑HVAC、配電系統(tǒng)、LED路燈系統(tǒng)等領域,都是合同能源管理推廣的重點領域。2009年全國能源消費總量為31.0億噸標準煤,比上年增長6.3%,單位萬元GDP能耗為1.08噸標準煤,比上年下降2.2%?！笆晃濉逼陂g,雖然我國萬元GDP能耗下降10%,但與世界發(fā)達國家相比,我國仍是日本、美國的4-5倍,減排任務艱巨。而合同能源管理機制有望成為推動工業(yè)節(jié)能和建筑節(jié)能的有效手段。我們預計鋼鐵和石化等高能耗行業(yè),有望率先成為合同能源管理業(yè)務推進的重點領域。

2009年,我國節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)再一次實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,產(chǎn)值從2008年417億元增長到588億元,同比增速40.9%,合同能源管理項目投資額從2008年117億元增長到195億元,同比增長67%。產(chǎn)業(yè)總計綜合節(jié)能投資,從2008年253.2億元增長到360.4億元,同比增速為42.3%。其中,合同能源管理(EPC)項目投資從2008年116.7億元增長到195.3億元,同比增長67.37%。形成年節(jié)能能力1757.9萬噸標準煤,年減排1133.85萬噸二氧化碳。預計2010年節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值有望達到800億元,同比增長36%。根據(jù)EMCA協(xié)會對于節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)的估算,節(jié)能市場總規(guī)模大約4000億元,未來發(fā)展空間非常巨大。

篇4

1什么是能源管理體系

能源管理體系（EnMS）是用以建立能源方針、能源目標、過程和程序以實現(xiàn)能源績效目標的一系列相互關聯(lián)或相互作用的要素集合。[3]中國作為能源消耗大國，國家政府部門在2005年組織中國標準化研究院正式立項建立能源管理體系編寫工作，于2009年3月正式推出GB/T23331能源管理體系，自2009年11月1日起實施。2010年4月開始能源管理體系認證試點，并于2012年12月31日GB/T23331-2012版(等同采用ISO50001：2011)，自2013年10月1日起實施。而對于造紙行業(yè)，《能源管理體系制漿造紙企業(yè)認證要求》（RB/T118-2014）進一步明確了造紙行業(yè)的能源管理要求。對企業(yè)來說，質量管理體系（ISO9001：2008）、環(huán)境管理體系(ISO14001:2004)、職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001:2007）是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎，是為了達到顧客滿意、社會滿意、員工滿意[4]；而能源管理體系（ISO50001：2011）則是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的源動力，是為了達到企業(yè)滿意。能源管理體系同樣遵循PDCA的原則，以降低能耗、提高能源使用效率為目的。這既是國家的要求，同時也是企業(yè)的需求。當前很多企業(yè)對節(jié)能管理尚存在誤區(qū)，如認為節(jié)能管理就是節(jié)能技改，節(jié)能管理就是動力部門的事，節(jié)能省下來的都是老板的，與員工無關等。[5]而能源管理體系的推進表明，只有在保證安全、環(huán)保、質量和生產(chǎn)的情況下，才能實現(xiàn)節(jié)能，這是需要全員參與的一項重要生產(chǎn)活動，是推進企業(yè)“眼睛向內(nèi)看”而實現(xiàn)降本增效的重要管理方向。因為實施能源管理，有利于推進量化管理和系統(tǒng)化管理，有利于形成標準化管理和促進部門協(xié)助等。

2怎樣在造紙企業(yè)推行能源管理體系

浙江景興紙業(yè)股份有限公司順應發(fā)展要求，積極推行能源管理體系，于2015年8月份順利通過能源管理體系認證，進一步推進了公司管理工作的精益化運營，有效提升了公司整體管理水平和節(jié)能減排意識。下面結合景興紙業(yè)能源管理體系推進過程中的經(jīng)驗與同行進行分享。

2.1營造節(jié)能宣傳氛圍

在企業(yè)推行能源管理體系過程中，首先人人在意識上要形成統(tǒng)一。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高?！币欢入姟⒁坏嗡?、一張紙的價值，都是企業(yè)效益的根本所在。而能源管理體系的推進正是將平時生產(chǎn)運行推進過程中的管理工作更加系統(tǒng)化、制度化。為了讓新的管理體系深入每位員工的工作行為中，車間處處懸掛起“能源管理”的宣傳資料，更是在員工間開展了簽名活動，同時對能源體系推進人員進行系統(tǒng)性的培訓學習。

2.2全員參與節(jié)能識別

節(jié)能管理涉及“節(jié)能機會管理”、“法律法規(guī)符合性”、“持續(xù)節(jié)能管理能力”。而“節(jié)能機會管理”是非常重要的一個環(huán)節(jié)。縱觀制造企業(yè)，綜合能源浪費存在四個層次（圖1）。而能源績效改進機會的識別、評價正是基于這四個層次，從而實現(xiàn)對本部門能源績效改進機會進行控制和管理。盡管制漿造紙企業(yè)在項目招投標時特別要求必須標明生產(chǎn)線或具體的主要設備的單位產(chǎn)品耗電量的保證值，如單位產(chǎn)品耗電量與工藝流程、設備選型、紙張定量、生產(chǎn)規(guī)模、運行方式、公共設施（例如水源、廢水處理等）等有關條件?？蓪嶋H運行或受產(chǎn)能、品種的限制，或受工藝變化、技術進步等因素，設備的效率低、耗能高的現(xiàn)象總會存在。制漿造紙企業(yè)運行控制的耗能設備設施和系統(tǒng)，通常包括：（1）變配電系統(tǒng)；（2）蒸汽供應系統(tǒng)；（3）空壓機的運行；（4）電動機的運行；（5）風機的運行；（6）泵的運行；（7）制冷機的運行；（8）工序生產(chǎn)設備的運行；（9）辦公后勤活動的能源管理等。這就需要通過“節(jié)能機會清單”（表1），為后續(xù)實施提供依據(jù)，起到降低運行費用給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的目的。接下來以“節(jié)能機會清單”中“空壓機”和“工藝設計”進行能源管理的進一步剖析。對單體設備進行節(jié)能機會識別時，更需要我們關注與之相關的變量來識別改進機會，下面為一張“空壓機”相關變量的表格（表2）。表2中的氣電比、溫度、壓差等參數(shù)是一直處于動態(tài)變化過程中，這就需要技術人員記錄和分析這些數(shù)據(jù)的經(jīng)濟以及合理性，結合生產(chǎn)工藝要求進行優(yōu)化，尋求改善的空間。就“工藝設計”而言，制漿造紙生產(chǎn)過程中大量消耗蒸汽、電力，有時也會存在“大馬拉小車”現(xiàn)象，現(xiàn)有的工藝流程是否隨著原材料的變化對產(chǎn)品適應性已經(jīng)產(chǎn)生影響；現(xiàn)有的工藝或設備技術是否符合“四新技術”的升級運用；現(xiàn)有的漿泵配置和蒸汽損耗是否對產(chǎn)品來說是最科學和合理等，這就需要技術人員進行系統(tǒng)性綜合評價，對工藝流程中的每一個工藝環(huán)節(jié)進行關注，去尋求改善點。另外，節(jié)能管理中關于“法律法規(guī)符合性”，就是響應“高耗能落后設備機電設備（產(chǎn)品）淘汰目錄”、應用“國家重點節(jié)能技術推廣目錄”等；而“持續(xù)節(jié)能管理能力”就是通過“PDCA循環(huán)（Plan計劃、Do執(zhí)行、Check檢查、Action行動）”等手段，采用節(jié)能改進工具，促進能源管理標準化，真正為企業(yè)節(jié)能減排工作服務。這些在這里就不一一闡述。

3能源管理體系給企業(yè)產(chǎn)生的影響

“能源管理體系”的推進進一步升華了企業(yè)“節(jié)能減排”工作，景興紙業(yè)公司內(nèi)部成立的自上而下的“雙增雙節(jié)”活動，就是“能源管理體系”在企業(yè)發(fā)揮作用的具體實踐。在外部市場無法左右的情況下，只有眼睛向內(nèi)，在崗位上增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約，運用能源管理體系的手段為企業(yè)生產(chǎn)運營助力。2015年度一個個項目成功落地，如化工成本節(jié)約獎、節(jié)能節(jié)電獎，讓企業(yè)員工切身體會到能源管理體系帶來的益處。

4結論

管理無止境。除了質量、環(huán)保、安全之外，能源管理的重要性已經(jīng)不容置疑。而尚處于寒冬之中的造紙業(yè)更需要通過能源管理，與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動有效融合，來增強企業(yè)的免疫能力，時刻以標準為基點，不斷完善自我管理，推進公司健康發(fā)展，為企業(yè)在市場洪流中前行夯實基礎。

參考文獻

[1]中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要.

[2]顧興進.節(jié)能減排打造綠色造紙企業(yè)——造紙行業(yè)能源管理體系的建立[J].浙江造紙，2012，36(1).

[3]能源管理體系要求（GBT23331-2012）[S].2012-12-31.

[4]曹海兵.淺談三大管理體系對造紙企業(yè)運行的影響[J].中華紙業(yè),2014,35(12).

[5]節(jié)能減碳能力提升系列課程——能源管理體系建立、實施和改進(萬泰認證有限公司).

篇5

一、綠色發(fā)展視閾下節(jié)能管理的內(nèi)涵與機制

1.內(nèi)涵。中國的工業(yè)企業(yè)綠色化發(fā)展的重點是要以創(chuàng)新驅動來改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，企業(yè)層面的綠色可持續(xù)發(fā)展是在可持續(xù)發(fā)展理念架構下界定的，以企業(yè)環(huán)境管理為前提，遵循可持續(xù)發(fā)展的系列原則方針。但該界定必須首先考慮企業(yè)成長、發(fā)展層面的實際需求及社會需求，這是由企業(yè)利益驅動的性質決定的。從經(jīng)濟方式講，資源型企業(yè)基于綠色視閾的節(jié)能發(fā)展要求各種生產(chǎn)要素實施基于能源管理的集約化配置，促使其生產(chǎn)經(jīng)營行為對生態(tài)環(huán)境和人類健康危害最小化。在明確的節(jié)能目標和綠色發(fā)展的原則下，培養(yǎng)和普及綠色發(fā)展的理念，關鍵在于強化制度建設。推進節(jié)能技術項目的實施，重在有著科學完善節(jié)能評價體系的支持。同時加強資源型企業(yè)節(jié)能管理根本上要建立高效的能耗管理組織體系，同時又要依賴于資源型企業(yè)的綠色工業(yè)技術的支撐。也就是說資源型企業(yè)的節(jié)能管理要與企業(yè)綠色發(fā)展協(xié)同共進，以謀求資源型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力的持續(xù)提高，這是一個多要素協(xié)同耦合、互動共生的系統(tǒng)工程。

2.原則。有利于創(chuàng)設和形成企業(yè)自主綠色創(chuàng)新的技術進步機制。形成節(jié)約資源。降低消費，增加效益。改善環(huán)境，改善運營機制，形成知識和能力的積累共享機制和綠色文化生成機制。有利于企業(yè)高層管理人員決策時獲取科學、有效的依據(jù)。并能夠借此隨時調(diào)整和校正企業(yè)政策、規(guī)章制度及戰(zhàn)略目標與規(guī)劃，從而進行科學指導和決策。遵守法規(guī)、落實責任；過程管控、創(chuàng)新技術；節(jié)能節(jié)水、提高能效；有利于企業(yè)綠色性的表征、集約經(jīng)營方式的形成和企業(yè)生存發(fā)展質量的持續(xù)改進。有利于企業(yè)對內(nèi)部、外部有關規(guī)則、標準的遵從與接軌，堅決貫徹國家節(jié)能工作方針 “資源節(jié)約與資源開發(fā)并舉，把資源節(jié)約放在首位”。資源開發(fā)生產(chǎn)任務為核心，認真貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，加強節(jié)能節(jié)水管理，推進節(jié)能節(jié)水技術進步，建立有效的激勵及約束機制，不斷提高資源的綜合利用效率，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3.目標。通過開展能源管理與中長期節(jié)能發(fā)展規(guī)劃，建立覆蓋全崗位、全過程、全系統(tǒng)的能源管理體系，以質量效益和提質增效為關注核心，實現(xiàn)能源利用的減量化、再利用、資源化管理，節(jié)能減排，降污增效，提升技術創(chuàng)新能力和生產(chǎn)、成本管控水平，促進循環(huán)經(jīng)濟良性發(fā)展。通過審計，能源管理方針和目標遵循國家能源政策和有關法律法規(guī)能源管理規(guī)定，并符合長期節(jié)能發(fā)展規(guī)劃。

4.管理機制。深入貫徹落實綠色發(fā)展理念是促進社會主義和諧社會建設的重要舉措。節(jié)能減排、保護環(huán)境是綠色發(fā)展背景下企業(yè)尤其是大型資源型企業(yè)義不容辭的社會責任。做好綠色發(fā)展下的節(jié)能管理要創(chuàng)新管理機制，從以經(jīng)濟效益為中心的企業(yè)管理機制轉變?yōu)閷⒔?jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一的新的企業(yè)環(huán)境管理機制，從“先污染后治理”的末端治理模式轉變?yōu)榫G色設計、綠色采購、綠色生產(chǎn)、綠色科技、清潔生產(chǎn)、零排放、循環(huán)經(jīng)濟新模式，從單一的技術層面的污染防治轉變?yōu)閼?zhàn)略層面的企業(yè)環(huán)境管理機制，從被動的、抵抗型、反應型企業(yè)環(huán)境管理機制轉變?yōu)榉e極型、主動型、生態(tài)型、創(chuàng)新型企業(yè)環(huán)境管理機制。 科學而先進的企業(yè)節(jié)能管理機制不是資源型企業(yè)單一主體、單一因素所能決定的機制，而是一種由多元主體、多種因素有機組合創(chuàng)造出來的管理機制。因此，在綠色發(fā)展的大背景下，構建資源型企業(yè)節(jié)能管理機制必須堅持以企業(yè)為主體、以政府為主導、以生態(tài)環(huán)保法律為依據(jù)、以生態(tài)倫理、環(huán)境責任為支撐的構架。需要從節(jié)能技改項目、節(jié)能技術系統(tǒng)、節(jié)能制度與考核、節(jié)能管理系統(tǒng)采取一系列的管理措施解決資源型企業(yè)存在的問題。創(chuàng)建企業(yè)節(jié)能減排管理評價的指標體系、考核體系和實施相應的激勵制度。

二、綠色發(fā)展視閾下節(jié)能管理的評價

1.企業(yè)綠色節(jié)能評價指標的構成。企業(yè)綠色可持續(xù)的運營實力與經(jīng)濟成長性指標系統(tǒng)，這是由企業(yè)本身盈利性決定的、必須考慮的指標子系統(tǒng)。企業(yè)綠色可持續(xù)的技術進步指標系統(tǒng)，這是企業(yè)實施綠色可持續(xù)發(fā)展的路徑依賴模式―集約化和綠色化的支撐子系統(tǒng)。企業(yè)綠色可持續(xù)的社會貢獻與社會協(xié)調(diào)性指標系統(tǒng)，這是由綠色可持續(xù)發(fā)展的多要素協(xié)同耦合的共生性所決定，是社會需求滿足子系統(tǒng)。企業(yè)綠色可持續(xù)的資源開發(fā)利用指標系統(tǒng)，這是綠色可持續(xù)發(fā)展的集約化資源整臺子系統(tǒng)。企業(yè)綠色可持續(xù)的環(huán)境管理指標系統(tǒng)，這是綠色可持續(xù)發(fā)展的綠色化過程子系統(tǒng)。

2.指標說明。人員素質：包括技術人員、管理人員所占比例、員工平均學齡、工程技術人員與經(jīng)濟管理人員的平均等級、經(jīng)理的知名度、職工違紀率、病假率、管理人員綜臺應變能力、市場運作能力、決策能力、預見能力、領導能力、管理人員的平均學齡及大學以上文化程度的比重。財務實力，即企業(yè)獎金充裕程度，包括總資產(chǎn)額、總資產(chǎn)報酬率、銷售利潤率、資產(chǎn)負債率、流動比率、存貨周轉率、應收帳款周轉率、資金借貸能力。物質技術基礎能力，包括同行業(yè)中設備的先進程度、地理位置、儲運設施數(shù)量與質量、經(jīng)營規(guī)模、資源的集中度、企業(yè)與產(chǎn)品協(xié)作系數(shù)、主導產(chǎn)品占企業(yè)產(chǎn)值比重。風險承擔能力，包括風險分散程度和企業(yè)退出某行業(yè)障礙的大小。企業(yè)戰(zhàn)略前瞻性、有效性和一致性。企業(yè)組織機構設計的有效性與規(guī)章制度的完善程度。企業(yè)經(jīng)濟成長性指標：技術水平、學術水平的進步指標，包括年開發(fā)新技術項數(shù)、年發(fā)表學術論文篇數(shù)、技術服務檔次提高程度、科技成果轉化率、年通過技術級別考核人數(shù)、新技術貢獻率的提高程度。產(chǎn)品與設備的技術指標，包括綠色產(chǎn)品導人頻率、產(chǎn)品創(chuàng)新度、先進設備裝備率、設備更新率、企業(yè)機械化、自動化比重、人均動力裝備增加量。綠色技術創(chuàng)新與二次創(chuàng)新能力指標，包括技術R&D費用占銷售收入比、新產(chǎn)品試制投入占銷售收人比、二次創(chuàng)新投入占銷售收人比、技術創(chuàng)新人員積極性。知識積累與共享指標，包括年合理化建議被采納數(shù)、科技管理知識文檔化案宗數(shù)、年經(jīng)驗交流會次數(shù)、老員工人均以老帶新人數(shù)、引進新技術數(shù)目。企業(yè)核心技術的保密指標，包括有關保密工作的費用開支占銷售收入比、掌握核心技術員工的人數(shù)及其離職率。企業(yè)“綠色化”程度指標，包括綠色產(chǎn)品比重、綠色技術估量、綠色廠區(qū)、辦公室率、綠色市場的鋪貨率、年綠色活動開展頻率。人力資源開發(fā)利用程度指標，包括人均年培訓次數(shù)或受培訓員工比率、崗位交流次數(shù)、人均合理化建議數(shù)、企業(yè)員工的離散率、勞動力的投入彈性系數(shù)（長期生產(chǎn)要素增長率/本期產(chǎn)值增長率）、勞動力利用率（員工全年有效工時/實際工時）、新聘員工中高級別員工比重及企業(yè)各類人才儲備與未來需求的匹配程度。自然資源與開發(fā)利用程度指標，包括新能源新材料的比重、能源利用率、材料利用率、材料復用率、廢棄物利用率、材料綜合利用率、能源耗費率、原材料耗費率、能源、原材料的消費彈性系數(shù)、固定資產(chǎn)的投人彈性系統(tǒng)數(shù)、固定資產(chǎn)利用率、交通工具設施的利用率。環(huán)境管理績效指標，包括經(jīng)濟效益指標，如環(huán)境系數(shù)（環(huán)保費用比），環(huán)保投資償還期；環(huán)境法規(guī)遵從性指標，如年環(huán)境審核次數(shù)，處罰次數(shù)與金額；還有環(huán)境培訓人次，社會抱怨人次等。污染物產(chǎn)生量指標，包括產(chǎn)污系數(shù)、物能有毒有害系數(shù)、產(chǎn)污增長系數(shù)、產(chǎn)品清潔系數(shù)等。循環(huán)利用能力指標，包括設備系統(tǒng)再利用率、設備系統(tǒng)拆裝難易程度、組件的循環(huán)利用能力。災害預防指標（環(huán)境風險指標），包括每年安全檢查次數(shù)、安全培訓人員次數(shù)、制造運輸環(huán)節(jié)安全預警信號裝置有效性、各類危險事故在各環(huán)節(jié)發(fā)生的概率等。

篇6

政府職能轉變是深化行政管理體制改革的核心。實現(xiàn)政府職能根本轉變，必須把不該由政府管理的事項轉移出去，把該由政府管理的事項切實管好，從制度上更好地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，更好地發(fā)揮公民和社會組織在社會公共事務管理中的作用，更加有效地提供公共產(chǎn)品。

[關鍵詞2]合理配置職權

深化政府機構改革，要按照精簡統(tǒng)一效能的原則和決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞轉變職能和理順職責關系，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，進一步規(guī)范機構設置，優(yōu)化組織結構，完善行政運行機制。主要有四個方面的任務：一是深化國務院機構改革；二是推進地方政府機構改革；三是精簡和規(guī)范各類議事協(xié)調(diào)機構及其辦事機構；四是加快事業(yè)單位分類改革。

[關鍵詞3]加強依法行政 遵守憲法和法律是政府工作的根本原則，必須全面推進依法行政，加快建設法治政府。要規(guī)范行政決策行為，完善科學民主決策機制。加強和改進政府立法工作。健全行政執(zhí)法體制和程序。完善行政復議、行政賠償和行政補償制度。

要以強化責任為核心，建立健全政府運行和管理的各項制度，堅持用制度管權、管事、管人。要推行政府績效管理和行政問責制度，健全對行政權力的監(jiān)督制度，完善政務公開制度，加強公務員隊伍建設，加強政風建設和廉政建設。切實提高政府的執(zhí)行力和公信力，確保政府的權力真正用于為人民謀利益。

[關鍵詞4]優(yōu)化組織機構

一是加強和改善宏觀調(diào)控以及重要領域的管理，促進科學發(fā)展。二是著眼于保障和改善民生，加強社會管理和公共服務部門建設。三是探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制。對一些職能相近的部門進行整合實行綜合設置，整合完善重要行業(yè)管理體制，加強與整合社會管理和公共服務部門，結合職能部門的調(diào)整和整合對議事協(xié)調(diào)機構及其辦事機構進行精簡和規(guī)范。機構改革要堅持積極穩(wěn)妥的方針。充分考慮到經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的諸多困難和潛在風險，循序漸進，穩(wěn)步實施，有的可以適當過渡，有的還可以根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化適時進行調(diào)整，不畢其功于一役。

[關鍵詞5]改善宏觀調(diào)控

發(fā)展改革委要進一步轉變職能，減少微觀管理事務和具體審批事項，深化投資體制改革，改進規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策管理，集中精力抓好宏觀調(diào)控、指導推進和綜合協(xié)調(diào)經(jīng)濟體制改革，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。財政部要改革完善預算和稅政管理，健全中央和地方財力與事權相匹配的體制，加快形成統(tǒng)一、規(guī)范、透明的財政轉移支付制度；圍繞推進基本公共服務均等化和主體功能區(qū)建設，完善公共財政體系。

[關鍵詞6]應對能源需求

篇7

關鍵詞：高校；校園能源；管理網(wǎng)絡平臺；數(shù)據(jù)采集

哥本哈根聯(lián)合國氣候會議向全世界傳遞了這樣一個信號：以節(jié)能減排為特征的“低碳”經(jīng)濟將成為人類社會未來的發(fā)展方向。而我國能源相對匱乏，更需要合理利用，并將其作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略方針。近年來，我國高等教育得到較快發(fā)展，其辦學規(guī)模、校園面積及師生數(shù)量增長較快，能源消耗也大幅增加。高等院校作為社會的重要組成部分，要積極抑制能源不合理增長，制定長遠節(jié)能規(guī)劃，通過技術手段使節(jié)能目標落到實處。

高校能源管理的現(xiàn)狀

當前，高校為了降低能源消耗，制定了一系列節(jié)能減排、杜絕“跑冒滴漏”的措施，安裝了大量節(jié)能器具，同時加大了節(jié)能的宣傳力度。但對于能源的使用和管理還屬于粗放型。所用的能耗計量終端大多還是傳統(tǒng)的電子式或機械式計量表，由于其機械齒輪易于磨損，易造成數(shù)據(jù)誤差，計量儀表體積大而笨重，自身也會產(chǎn)生較大功耗。計量器具大多只具備一級考核，沒有二級及以下用能考核，這些是高校能源計量基礎設施的薄弱環(huán)節(jié)。很多高校為了滿足新校區(qū)教學、科研、生活的需要，雖然增加了大量的節(jié)能設備，但對能源的計量考核仍停留在原有水平上。

隨著高等學校招生、校園產(chǎn)業(yè)、科研開發(fā)的快速增長，高校能源管理部門的任務越來越重。由于缺少能源管理技術人員，在軟環(huán)境管理上資金投入不足，無法實現(xiàn)全方位的能耗監(jiān)控和計量，傳統(tǒng)單一的計量收費管理模式已遠遠不能適應高校的發(fā)展。因此，一些高校在新校區(qū)建設和老校區(qū)改造中，逐步引入了建筑自動化管理系統(tǒng)來進行建筑能耗的管理，以建立適應其發(fā)展的能源管理網(wǎng)絡平臺。

高校能源管理網(wǎng)絡平臺的構建

校園能源管理網(wǎng)絡平臺的構建旨在通過校園網(wǎng)絡實現(xiàn)校園能耗的管理和監(jiān)控，進行數(shù)據(jù)交換和共享，協(xié)調(diào)處理能耗用戶、設施設備之間的關系，改善并優(yōu)化能源環(huán)境。整個系統(tǒng)在技術上先進、簡便、實用。系統(tǒng)平臺主要由三個部分構建而成：對能源進行管理的系統(tǒng)平臺軟件，基于ip技術和電力載波技術的數(shù)據(jù)集中器或遠程抄表技術，采用電力線載波智能化網(wǎng)絡電表或射頻卡水表等計量終端。

能源管理系統(tǒng)應用軟件能源管理平臺是基于現(xiàn)代電子與信息技術，應用遠程網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng)對能源的使用進行監(jiān)控，利用智能卡、電子采集器等技術對能源的使用進行有效控制的智能管理平臺。平臺的運行可以利用校園網(wǎng)絡。在技術和設備上可以使用當前較為成熟的網(wǎng)絡連接模式和電子設備，以保證整個系統(tǒng)平臺的穩(wěn)定、可靠，同時兼顧可擴展性和易維護性原則。整個系統(tǒng)以開放式架構，執(zhí)行相關的國際標準或工業(yè)標準，以保證各供應商產(chǎn)品的協(xié)同運行并考慮投資者的長遠利益。系統(tǒng)軟件可以做成以web-service為接口的多功能開放軟件，能夠用來管理、控制并配置水、電等能源表具與數(shù)據(jù)采集器。系統(tǒng)與目前的網(wǎng)絡系統(tǒng)相兼容，還可以匯總和報告能源使用中的突發(fā)事件，允許遠程配置能源表和數(shù)據(jù)集中器，調(diào)整計費率。允許系統(tǒng)遠程控制表具的開關，適應大小不同規(guī)模的系統(tǒng)運行，維系從表具、數(shù)據(jù)采集器，到服務器乃至整個系統(tǒng)的運行。 系統(tǒng)軟件還可以集成多個應用模塊組合，包括數(shù)據(jù)采集與轉換模塊、數(shù)據(jù)分析與匯總模塊、安全運行模塊、緊急事務處理模塊、數(shù)據(jù)庫與能源應對策略模塊等，系統(tǒng)平臺以視窗界面呈現(xiàn)，實現(xiàn)有效的能源策略分析。在上述模塊中，通過運行流程及時確認能源使用異常狀況，提供修正措施，使能源利用效益最大化，避免造成整個能源網(wǎng)內(nèi)的故障。

數(shù)據(jù)集中及遠程抄表技術用電數(shù)據(jù)遠程集中抄表利用電力線載波傳遞電表的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)遠程集中抄表和收費控制。電力線遠程傳輸技術實現(xiàn)了智能設備的即插即用，數(shù)據(jù)集中器根據(jù)用戶的設定來采集和儲存來自電表的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)集中器通過連接到tcp/ip的廣域網(wǎng)絡來實現(xiàn)遠程通信，可以將控制命令和數(shù)據(jù)文件下載到相關設備中，并控制一個電表或一組電表。通過具有擴頻載波通信技術的強抗干擾電力線，可以將校園用電設施設備的用電量遠程集中。數(shù)據(jù)集中器除了可以采集數(shù)據(jù)外，還可以增加控制過程，如安全檢測和遠程控制能力，在系統(tǒng)運行中監(jiān)測電表和線路的運行故障，以及任何人為改變相線連接的現(xiàn)象，有效防止故障和竊電現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時，可進行遠程控制線路的切換和中繼調(diào)整，建立與能源管理平臺軟件的連接，通過軟件驅動的方式，實現(xiàn)對不同能耗設施設備及各種子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成，基于標準的microsoft架構和成熟的網(wǎng)絡服務（sql server等）以及通信協(xié)議（tcp/ip、http、ftp

等）與能源管理平臺互聯(lián)。能源數(shù)據(jù)可以利用校園網(wǎng)在不同的子系統(tǒng)或設施設備中采集而得，使用軟件協(xié)議無縫鏈接，實現(xiàn)遠程自動化采集。

數(shù)據(jù)采集終端高校的能耗設施設備以往所裝置的終端表具大多是傳統(tǒng)的計量器具，由于技術的更新?lián)Q代，終端表具的技術含量也大幅提升，采用單項電力線載波的led電能表和cpu射頻卡表具等得到了廣泛應用。這些終端的使用，延長了表具的壽命，而且故障率極低，實現(xiàn)遠程抄表和收費控制，表具功耗也大為降低。以電表為例，具備電力線載波采集器的電表，可以輕松做到雙向電力線通信，同時可以記錄多個用電參數(shù)，包括供電質量、故障預警及異常報告等。

能源管理系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺的主要特點和功能

主要特點系統(tǒng)平臺具有集中統(tǒng)一的管理能力，具有多級集中統(tǒng)一的管理中心，并實施科學合理的管理。同時系統(tǒng)以安全為核心，具有開放性，能有機地與校園網(wǎng)絡連接，融合成一個整體。隨著學校的發(fā)展變化，系統(tǒng)必須能適合多種規(guī)模，具備較強的可擴展性，能隨時適應對系統(tǒng)的擴容要求。系統(tǒng)還應具有兼容性和靈活性，能適應產(chǎn)品的升級換代。系統(tǒng)平臺所選擇的網(wǎng)絡及終端器具應標準化、規(guī)范化，要確保系統(tǒng)的安全性、可靠性、容錯性以及較強的自檢功能。

管理網(wǎng)絡平臺的功能實現(xiàn)校園能源管理網(wǎng)絡平臺，是通過對校園能源消耗數(shù)據(jù)的自動采集，進行集中統(tǒng)計和數(shù)據(jù)綜合分析，來實現(xiàn)校園內(nèi)能耗數(shù)據(jù)的共享、交換、檢測、管理以及控制。隨著能源管理的重要性日益提高，利用校園網(wǎng)絡實現(xiàn)能源使用的監(jiān)測、控制及管理是完全可行的。該平臺可以對能源使用設施和設備的能源使用情況進行監(jiān)視，設置模擬屏，對各耗能單元進行全局監(jiān)控。如整個系統(tǒng)或局部單元出現(xiàn)能耗異常，可立即顯示異常部位并示警，便于管理人員及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。在運轉中，網(wǎng)絡管理平臺可以實現(xiàn)如下功能：數(shù)據(jù)采集功能、用能監(jiān)控功能、賬務管理功能、數(shù)據(jù)匯總和分析功能等。

結語

能源短缺仍將是今后制約我國國民經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。網(wǎng)絡化能源管理平臺的建立，符合我國能源發(fā)展的長遠戰(zhàn)略。該平臺的建立可以全面提升能源管理的技術層次，提高管理人員和能源使用者的節(jié)能意識，高效率地降低能耗。這一平臺的使用，可以有效節(jié)約能源，降低高校的運行成本，對社會低碳發(fā)展起到積極的作用。

參考文獻：

[1]劉永生.網(wǎng)絡化能源服務平臺nes[j].儀器儀表標準化與計量，2005，（2）.

篇8

關鍵詞：能源危機，綠色會計，資源利用，能源依存度

改革開放30余年來，我國經(jīng)濟得到了迅猛發(fā)展，鑒于改革開放以來的經(jīng)濟發(fā)展模式主要是以能源拉動為主體帶動的，中國經(jīng)濟在當下普遍能源利用效率較差，能源進口依存度持續(xù)攀升，能源自我供需缺口逐步放大，能源問題日益突出情況下，本文試圖通過經(jīng)濟學中的綠色會計為解決中國當代能源危機提供必要的理論基礎。

1.術語解釋

1.1能源危機。能源危機是指因為能源供應短缺或是價格上漲而影響經(jīng)濟。這通常涉及到石油、電力或其他自然資源的短缺。能源危機通常會造成經(jīng)濟衰退。從消費者的觀點，汽車或其它交通工具所使用的石油產(chǎn)品價格的上漲降低了消費者的信心和增加了他們的開銷。

1.2綠色會計。綠色會計又稱環(huán)境會計，它是以貨幣為主要計量單位，以有關法律、法規(guī)為依據(jù)，計量、記錄環(huán)境污染、環(huán)境防治、環(huán)境開發(fā)的成本費用，同時對環(huán)境的維護和開發(fā)形成的效益進行合理計量與報告，從而綜合評估環(huán)境績效及環(huán)境活動對企業(yè)財務成果影響的一門新興學科。它試圖將會計學與環(huán)境經(jīng)濟學相結合，通過有效的價值管理，達到協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的目的。

2.當代我國主要的能源問題

2.1我國能源管理模式不夠理想。改革開放以來，我國改變了以中央國有經(jīng)濟為主發(fā)展能源工業(yè)的思路，鼓勵地方國有經(jīng)濟和非國有經(jīng)濟發(fā)展能源工業(yè)，實行了“國家、集體、個人一齊上”的能源工業(yè)發(fā)展方針，標志著我國能源管理模式由計劃管理模式向市場管理模式的轉變。但是，由于我國市場經(jīng)濟體制還不夠完善，能源市場管理模式雖然建立但還不理想，市場準入管制不夠靈活，這嚴重制約了我國能源工業(yè)在世界經(jīng)濟一體化過程中的競爭力。

2.2能源和資源供給保障存在很大疑問。雖然我國是資源大國，但由于人口眾多，13億人口的人均資源占有量在世界上偏低。由于我國經(jīng)濟增長方式始終沒有得到根本性轉變，加上近些年來經(jīng)濟的快速發(fā)展、高增長是以高投入、高消耗、高污染為代價的，這樣我國資源短缺問題更加明顯。到2015年，我國的木材供銷應缺口將達到11—15億立方米億立方米。我國目前已成為世界上第二大石油消耗國和進口國，今后缺口還會更多。由于資源的短缺和大量進口，促使石油、鋼鐵、煤炭等大宗原料及其相關的工業(yè)產(chǎn)品漲價，可能導致我國新一輪通貨膨脹。到2020年要實現(xiàn)GDP翻兩番的目標，能源和資源供給保障存在很大疑問。雖然新能源和可再生能源有一定的發(fā)展空間，但受技術和成本的限制，到2020年以前還不可能替代原有能源。

2.3能源儲量稟賦少，利用效率低。我國是世界上能源利用效率較低的國家。目前資源浪費也比較嚴重，有些地方政府盲目投資、重復建設一些項目，使得大量生產(chǎn)能力閑置，許多工業(yè)產(chǎn)品過剩，造成大量資源的浪費。我國的經(jīng)濟增長目前面臨嚴峻的資源短缺。資源利用的好壞直接影響到經(jīng)濟的增長。資源的利用效率反映一個國家或地區(qū)的技術進步和經(jīng)濟發(fā)展好壞。我國雖然整體的能源儲量較多，但還面臨著稟賦和利用兩大問題。在稟賦方面，我國人均能源資源擁有量低、能源分布均衡、優(yōu)質資源匱乏、能源開采不容易。在利用方面，我國能源使用方式粗放、技術裝備水平不高、能源管理水平落后等。我國的能源效率較低，發(fā)改委環(huán)境和資源綜合利用司近期調(diào)查:我國的能源利用效率大約33%，比發(fā)達國家低近10個百分點，單位 GDP 能耗是世界平均水平的兩倍以上。

2.4資源利用效率的指標和核算體系不夠健全。雖然我國早就將可持續(xù)發(fā)展提高到國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度，但是在具體的政策法規(guī)建設方面仍然需要不斷健全和完善；資源利用效率的指標和核算體系不夠健全；發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的配套法規(guī)體系不完善，執(zhí)行力度不夠;政府機構職責分工不夠明確。在推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展方面缺乏一系列的法規(guī)體系和行政執(zhí)行、準入制度。

3.解決當代我國能源危機的幾點建議

3.1不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，改善我國傳統(tǒng)能源管理模式。我國正處于工業(yè)化進程之中，經(jīng)濟產(chǎn)出中的大部分是工業(yè)和建筑業(yè)，這兩個產(chǎn)業(yè)能源效率很低。我國應加快發(fā)展能效較高的產(chǎn)業(yè)。應有針對性地發(fā)展服務業(yè)，從提高能源效率的角度，鼓勵一些低能耗產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。如有選擇地推出金融衍生工具、開放國內(nèi)金融市場以鼓勵金融業(yè)的大發(fā)展；增加教育投入、鼓勵高職高專教育、技工教育的發(fā)展；出臺相關優(yōu)惠政策、建設軟件園區(qū)等以推動 IT 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等改善我國傳統(tǒng)能源管理模式。

3.2實現(xiàn)資源的循環(huán)和綜合利用，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展

篇9

一、堅持節(jié)約優(yōu)先的方針，把節(jié)能擺在更加突出的位置。各地要進一步強化對節(jié)能的重要性和緊迫性的認識，切實增強使命感和責任感，在產(chǎn)業(yè)布局、園區(qū)建設、項目建設等方面，要更加注重節(jié)能，把節(jié)能降耗貫穿于調(diào)整結構、轉變方式的全過程。要認真總結去年下半年實施應急調(diào)控的經(jīng)驗教訓，不斷創(chuàng)新工作思路，完善調(diào)控手段，立足抓早抓實，按月確保工業(yè)用電增幅低于增加值增幅，做到以月保季，以季保年，切實改變前松后緊的被動局面，確保全面完成年度節(jié)能目標任務。

二、強化剛性約束不動搖，實行嚴格的問責制。節(jié)能計劃是具有法律約束力的指標，是衡量落實科學發(fā)展觀、加快產(chǎn)業(yè)轉型升級成效的重要標志。各地要繼續(xù)將節(jié)能目標層層分解，逐級落實，強化能耗經(jīng)濟責任制考核。要進一步明確各級政府主要負責人是本地區(qū)節(jié)能的第一責任人，企業(yè)主要負責人是本企業(yè)節(jié)能的第一責任人，各地主管部門是當?shù)毓?jié)能的第一責任主體。對未完成目標的地區(qū)進行責任追究，實行嚴格的問責制。對未完成任務的地區(qū)、企業(yè)和行政不作為的部門，一律不能參加評優(yōu)樹先活動。今年將實行節(jié)能計劃風險抵押金制度。

三、堅持源頭控制不放松，嚴把能耗增長關。進一步完善固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度，要將固定資產(chǎn)投資項目對區(qū)域能耗水平影響和產(chǎn)品能耗水平作為節(jié)能評估審查的重要內(nèi)容，進一步提高行業(yè)準入能耗門檻。新上及改造項目的工業(yè)增加值能耗要低于當?shù)仄骄降?0%以上，產(chǎn)品能耗水平要達到其限額先進值或同行業(yè)先進水平，強化能耗指標的約束作用，嚴控高耗能行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目，合理控制能耗總量。對節(jié)能目標完成進度滯后的地區(qū)，實行區(qū)域項目限批。

四、大力推進結構轉型升級，努力構建綠色產(chǎn)業(yè)體系。加快產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整，堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升與新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展“雙輪驅動”，先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)“比翼齊飛”，大力推進優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展、現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展，構筑經(jīng)濟轉型升級新優(yōu)勢。各地結合推進產(chǎn)業(yè)轉型升級，提高落后產(chǎn)能淘汰標準，擴大落后產(chǎn)能淘汰范圍，更大力度淘汰和關閉高能耗、高污染、高危險、低效益的劣勢企業(yè)，加快構建節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)體系。

五、加快推進節(jié)能技術進步，著力提高能源利用效率。各地要加大財政資金投入，引導企業(yè)加快節(jié)能技改步伐，一是全面實施節(jié)能技改。各地要指導年耗能3000噸標準煤以上企業(yè)編制節(jié)能改造方案，力爭利用三年的時間全部完成，使企業(yè)能耗水平達到省平均水平以上，徹底淘汰落后用能設備，今年的實施面要達到40%。二是組織節(jié)能改造示范工程。重點做好余熱余壓利用、鍋爐窯爐改造、能量系統(tǒng)優(yōu)化等技改項目，以點帶面，逐步推廣。大力實施“節(jié)能產(chǎn)品惠民工程”，全面推廣高效節(jié)能空調(diào)、電機、汽車和照明產(chǎn)品。鼓勵大型企業(yè)運用能聯(lián)網(wǎng)技術建立能源管理中心。三是推行節(jié)能改造新模式。積極推動合同能源管理、節(jié)能設備租賃等新機制，開展合同能源管理服務公司備案，落實相關優(yōu)惠政策，加快培育和引進一批適應市場經(jīng)濟要求，具備為用能單位提供節(jié)能診斷、設計、融資、改造、運行、管理“一條龍”服務能力的節(jié)能技術服務公司，促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)化。

六、完善長效管理機制，強化法規(guī)政策的導向約束作用。強化激勵約束，加快完善節(jié)能管理長效機制。一是完善政策激勵作用。強化財稅政策支持力度，采用獎勵、補助、貼息和落實節(jié)能稅收優(yōu)惠政策等方式，引導和促進企業(yè)開展節(jié)能技術創(chuàng)新改造。引導企業(yè)完善內(nèi)部能耗經(jīng)濟責任制，嚴格考核，節(jié)獎超罰，使能耗高低直接與職工經(jīng)濟收入掛鉤，提高廣大職工的節(jié)能積極性。二是強化法規(guī)制度約束作用。認真落實有關法律制度、技術標準，落實節(jié)能依法強制執(zhí)行的硬性要求。對使用落后用能設備和產(chǎn)品能耗超限額的用能行為，嚴格落實差別電價和懲罰性電價。三是突出預警調(diào)控作用。在加強能源計量、統(tǒng)計的基礎上，實時跟蹤監(jiān)控重點地區(qū)及企業(yè)經(jīng)濟走勢和能源消費狀況，加強科學分析預測，對能耗增長過快和節(jié)能目標完成進度滯緩的地區(qū)實施預警，適時采取調(diào)控措施。

七、嚴格執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正不合理用能現(xiàn)象。繼續(xù)開展節(jié)能專項執(zhí)法行動，加大對重點地區(qū)和企業(yè)的督查力度，嚴肅查處違規(guī)亂上“兩高”項目、使用國家明令淘汰的用能設備或生產(chǎn)工藝、單位產(chǎn)品能耗超限額標準等問題，情節(jié)嚴重的，依法責令停業(yè)整頓或者關閉。對能源消耗超過國家和地方單位產(chǎn)品能耗（電耗）限額標準的，實行懲罰性價格政策。開展能源利用狀況報告、節(jié)能評估報告落實情況專項審查，廣泛開展建筑節(jié)能、交通節(jié)能、公共機構節(jié)能以及公共場所空調(diào)設置溫度監(jiān)督檢查。加強城市照明管理，嚴格控制公用設施和大型建筑物裝飾性景觀照明用電。

八、突出重點，狠抓工業(yè)領域節(jié)能降耗。通過新型工業(yè)化帶動、技術管理創(chuàng)新、體制機制完善，著力提高能源利用效率，有效控制能源消費總量。加強對年耗能3000噸標準煤以上用能單位的節(jié)能監(jiān)管，按月核查能耗數(shù)據(jù)，落實能源利用狀況報告制度，推進重點耗能行業(yè)能效水平對標活動，積極推行能源管理體系認證，開展清潔生產(chǎn)先進企業(yè)創(chuàng)建工作，認真組織有關單位參加國家萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動，促進工業(yè)能效水平整體提升。

篇10

關鍵詞： 學校建筑 能耗診斷 節(jié)能潛力分析

1 引言

按照上海市節(jié)能降耗總目標，“十二五”期間，主要領域公共建筑單位面積能耗下降8%-10%，學校單位建筑面積能耗年均上升率不超過2%。由于教育政策的發(fā)展，在校生人數(shù)日益增加，校園建筑也一直處于建設高峰期，學校的節(jié)能降耗工作有著較大的挑戰(zhàn)。相比于國外校園建筑，上海學校的建筑能耗處于低值，是因為人均設備配備率低，生活和學習設施的差異所帶來的?；谂涮淄晟频那疤嵯?，學校建筑節(jié)能有較大潛力，而且學校節(jié)能工作的開展，有利于讓學生在校期間養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣、培養(yǎng)節(jié)能意識，對整個社會的節(jié)能減排工作的開展有著重要的意義。

2 上海海洋大學校園建筑的能耗調(diào)研與節(jié)能改造分析

2.1 建筑用能情況分析

根據(jù)對學校2012年能源消耗統(tǒng)計，整理出如下比例：

海洋大學總建筑面積為392550.30平方米，全部面積有能源消耗。

2009年至2012年單位面積能耗情況如下圖：

海洋大學2012年單位面積能耗21kgce/m2，2011年單位面積能耗20 kgce/ m2，2010年單位面積能耗18 kgce/ m2，總體能耗程增長趨勢。均低于過渡地區(qū)典型

2012年最高值是12月份為2.57 kgce/ m2，最低值是1月份為1.14 kgce/ m2，夏冬兩季用能較多。

2.2 節(jié)能潛力分析及節(jié)能改造建議

2.2.1 能源管理制度

加強管理職責的建設：最高管理者（根據(jù)管理體系要求）應對建立、實施、保持和持續(xù)改進能源管理體系作出承諾，要求節(jié)能減排小組貫徹和執(zhí)行適用的法律法規(guī)、政策、標準；提出確實可行的節(jié)能減排目標和方針并形成文件，并為所有師生方便獲取并執(zhí)行。

根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》，公共機構應當設置能源管理崗位并實行能源管理崗位責任制。能源管理部門應有明確的任命文件，并對各崗位的管理人員的作用、職責和權限作出明確規(guī)定，形成文件。

2.2.2照明系統(tǒng)

充分利用天然光，以節(jié)約電能[2]。

將傳統(tǒng)日光燈、節(jié)能筒燈以及路燈（高壓鈉燈）等燈具替換成LED燈具。

一期主要為校園路燈、圖文信息中心、培訓中心以及公共教學樓的燈具進行改造。二期主要海洋大學其余建筑（公共實驗樓、學生公寓等建筑）

學校主干道燈具是高壓鈉燈（250W）和金鹵燈泛光燈（以200W計算）。根據(jù)實際情況以及從節(jié)能角度考慮，將高壓鈉燈替換成lED燈具，泛光燈停止使用。

2.2.3電梯系統(tǒng)

學校在圖文樓、教學樓、實驗樓、行政樓、學生公寓B區(qū)樓等多棟建筑都裝有電梯、扶梯。在日常運行中，除滿足正常需求外，建議對部分低樓層建筑采用分區(qū)管理措施。即高區(qū)設專用電梯，低區(qū)不運行的方式來減少電梯的能耗，同時對于多層建筑如教學樓、實驗樓等二層、三層的區(qū)域，號召師生采用步行上樓。

2.2.4遮陽系統(tǒng)

安裝遮陽產(chǎn)品，能減少太陽輻射進室內(nèi)或減少室內(nèi)熱能流出，有利于降低或保持室內(nèi)溫度，從而降低空調(diào)能耗。學校的工會活動室、圖文信息中心、2#教學樓屋頂和立面采用大量玻璃形式，該類建筑在陽光的強烈照射下會產(chǎn)生溫室效應和形成明顯眩光，為了防止紫外線和強光的照射、節(jié)約能源、降低噪聲，根據(jù)現(xiàn)場情況和節(jié)能需求，海洋大學申請上海市教委的專項節(jié)能資金，建設了室內(nèi)遮陽（電動FSS天棚簾）和室外遮陽系統(tǒng)（電動梭形遮陽板），不僅阻擋強烈的紫外線，還將陽光照射所產(chǎn)生的熱量阻隔在面料和玻璃之間，以防止熱量對流，大大降低能耗，也為學生們創(chuàng)造了更加良好的學習氛圍。

2.2.5雨水、中水回收利用系統(tǒng)

學校一般占地較大，可以利用學校的室外管道條件，將雨水收集起來，經(jīng)過一定的設施和藥劑處理后，得到符合澆灌綠化、路面沖洗以及噴泉等用水質指標的水。類似于中水，處理后的雨水作為一種可以利用的水資源可以用于廁所沖洗、城市綠化、景觀用水以及其他適應中水水質標準的用水。

校園內(nèi)，雨水收集主要包括屋面雨水、綠地雨水和污染較輕的路面雨水等。根據(jù)不同的徑流收集面，采取相應的雨水收集和截污調(diào)蓄措施。截污處理設施也較簡單，如截污掛籃、慮網(wǎng)、植被等。綠地、種植器、高位花壇等在利用雨水的同時還能起到截污凈化，美化環(huán)境的效果。

升泵將中水提升至機房利用凈化一體機的混凝，反應，澄清，過濾完成水質凈化。

3 上海市學校建筑節(jié)能改造適用性技術分析

4 結論

通過對學校建筑與一般公共建筑能耗問題進行比對，找出學校建筑能耗特殊性主要在圖書館、實驗室等區(qū)域的耗能上。提出適用于上海市學校建筑節(jié)能改造的技術，為其他學校建筑開展節(jié)能診斷工作提供經(jīng)驗。

參考文獻