導(dǎo)語：如何才能寫好一篇插花專業(yè)培訓(xùn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我的月收入由以下部分構(gòu)成：基本工資（國拔），誤餐費(fèi)，伙食補(bǔ)助，還有教齡。

一年之中，不定期的收入會(huì)有：教師節(jié)，春節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，我的生日（工會(huì)發(fā)送生日禮物），學(xué)校的福利，我在校外兼課（兼職），外出講學(xué)的勞務(wù)費(fèi)，以及發(fā)表作品的稿費(fèi)等。

我感覺收入狀況還可以，屬于那種比上不足比下有余的。

我還要說的是，整體上老師的收入低，但是老師可以通過自己的努力增加收入。比如，提高自己的教學(xué)水平，用好自己的智慧來教學(xué)，收入會(huì)提高的。我本人就是通過自己的教育教學(xué)努力，從貧困地區(qū)走出來的。如果沒有十多年的教育研究，我也不會(huì)有今天的收入。

我希望自己的年收入能達(dá)到8萬元。

案例二

我是一名教師兼班主任。我們的學(xué)校是西部地區(qū)一個(gè)中等城市的普通中學(xué),我在初中部。

我每個(gè)月的收入是600元左右,包括基本工資、班主任津貼和教齡。每個(gè)月滿足基本生活需要之后就沒有啥剩余了,得處處小心節(jié)約,偶爾會(huì)入不敷出。我希望的收入水平是每個(gè)月1500元。

至于年收入,按照你調(diào)查表的選項(xiàng),我只能選“1萬元以下”這一檔。實(shí)際上,我的收入離1萬元還遠(yuǎn)著呢。一年里,教師節(jié)、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié),學(xué)校多少都會(huì)發(fā)些錢。有時(shí)候還有些別的“福利”。

我們這里老師收入基本沒有差別,大家都是國家干部嘛。但是從我們省里來說,不同地方同樣崗位的老師收入差距還是很大,超過一倍以上了。

本來,作為一線的教師,我們的工資就算是很低了,每月600元左右。讓人氣憤的是,還要定期或是不定期的克扣,有時(shí)都不知道所扣的是什么名目。每年還有各種高額的培訓(xùn)費(fèi)用,讓人真的有點(diǎn)吃不消。

調(diào)查說明

教師薪資收入是人們關(guān)注的一個(gè)話題。按照一般的看法，教師屬于中高收入階層，好一些的學(xué)校還會(huì)有許多福利。那么，實(shí)際的情形如何呢？在教師們自己，他們對(duì)自己的收入是如何感受的呢？

本調(diào)查并不能得出關(guān)于教師薪資收入的定論，只是為關(guān)注此問題的人們提供一份研究的材料而已。

調(diào)查內(nèi)容

為了比較準(zhǔn)確地說明教師薪資收入的實(shí)際狀況，記者設(shè)計(jì)了一個(gè)包含20個(gè)問題的調(diào)查問卷，從“個(gè)人任職情況”“月（年）收入”“不定期收入”“收入差距”等方面進(jìn)行調(diào)查，并在卷末以兩道開放性的題目請(qǐng)教師們談?wù)勛约旱脑妇啊?/p>

調(diào)查題目中，既有純粹客觀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，也有教師們的主觀感受。所以如此，是為比較直接、真切地傾聽教師們的聲音。

調(diào)查方式

本次調(diào)查，以電子郵件的方式，通過向老師們定向發(fā)送調(diào)查表格收集有關(guān)數(shù)據(jù)，目的是確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和有效。

薪資現(xiàn)狀

問卷首先從“月收入”的角度，以800元、1200元、20__元、3000元為節(jié)點(diǎn)，分五檔對(duì)教師的收入現(xiàn)況作了調(diào)查。各檔的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

可以看出，教師收入狀況分布呈正紡錘形：800元—20__元之間占了調(diào)查對(duì)象的七成以上，月收入不足800元和超過3000元的總共不到兩成。

再從“去年一年收入”的角度作個(gè)考量。一般來說，月收入是年收入的基礎(chǔ)，但是考慮到一年之中還有一些不記入月工資的收入，故有此一項(xiàng)。五個(gè)檔次的分法和月收入分法稍有等差，統(tǒng)計(jì)如下表。見表（2）將本表和上表進(jìn)行對(duì)比?？梢钥闯?，從整體上，教師的收入狀況是整體“提高”的。換句話說，月收入并不能完全反映教師的收入狀況：有些收入是以年為單位來計(jì)算才能體現(xiàn)出來的。下面還有具體分析。

影響和決定教師月收入的因素有：職務(wù)、崗位、職稱和每月的各項(xiàng)考評(píng)成績（比如班級(jí)量化考評(píng)等），以及其他。在調(diào)查中，老師們的選項(xiàng)排列依次為：職稱（70人），崗位（54人），考評(píng)成績（38人），職務(wù)（34人），其他（18人）。

教師的每月收入構(gòu)成，有以下部分（按照選項(xiàng)得數(shù)排列）：基本工資（80人）；教齡（66人）；誤餐費(fèi)（33人）；班主任補(bǔ)貼（32人）；伙食補(bǔ)助（23人）；地區(qū)津貼如邊遠(yuǎn)、高原等，（20人）；補(bǔ)課費(fèi)，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的補(bǔ)課，（18人）；洗理費(fèi)和書報(bào)費(fèi)兩項(xiàng)，分別是17人和16人。

教師們?cè)诿磕昀镞€會(huì)有些不定期的收入。按照入選得數(shù)排列，依次為：1.教師節(jié)（68人）；2.春節(jié)（58人）；3.發(fā)表作品的稿費(fèi)（46人）；4.學(xué)校的“福利”（45人）；5.中秋節(jié)（38人）；6.國慶節(jié)（35人）；7.“五一”勞動(dòng)節(jié)（32人）；8.校外兼課或兼職，以及其他勞務(wù)費(fèi)收入（17人）；9.過生日的時(shí)候，工會(huì)派送禮物（10人）；10.其他收入。有一位姓丁的老師注明：我有金融投資行為，并經(jīng)常收益。云南某偏遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)的孫老師在這一項(xiàng)下寫的是三個(gè)字：不知道。

影響因素

個(gè)人因素

影響收入的個(gè)人因素可以從崗位 和職務(wù)兩個(gè)方面來看。

在學(xué)校中，一般有學(xué)生管理、校務(wù)管理、教學(xué)（教師崗位）、工人等崗位。不同的崗位，對(duì)學(xué)校的重要性是不同的，對(duì)工作人員的要求也是不同的。一般來說，學(xué)校在分配制度上向教學(xué)一線的教師傾斜：調(diào)查中，月入3000元以上的6位教師，無一例外都是在教學(xué)崗位上。

職務(wù)差別也是影響教師收入的重要因素。作為學(xué)校的法人代表（校長、院長、園長、中心主任，等）或者中層干部、普通教師、班主任（輔導(dǎo)員、系團(tuán)干部），不同的職務(wù)也會(huì)有不同的津貼差別?！笆杖霕?gòu)成”中“班主任補(bǔ)貼”能夠說明這一點(diǎn)。（見上文）

非個(gè)人因素

還有些屬于客觀因素，在目前的情況下，還不是教師自身所能解決得了的。

比如，省部所屬、市縣所屬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬和村辦學(xué)校，普通教育、職業(yè)教育、特殊教育、幼兒教育，教育機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別、類型，都是影響教師收入的客觀因素。一位署名“自己的眼”的老師說：“教師的報(bào)酬問題——普高教師的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職高教師?！?/p>

比如，東部地區(qū)、中部地區(qū)、西部地區(qū)，省會(huì)城市、中小城市、農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)，這些教育機(jī)構(gòu)所在地域位置的差別，也決定了教師收入的差距。

Zzyymin老師留言說，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)教師的工資拖欠問題長期存在。Weizhiyuan老師：地區(qū)差異較大，應(yīng)該更關(guān)注西部鄉(xiāng)村教師的收入。

收入差距

收入差距是客觀存在的。調(diào)查中，老師們對(duì)有差距的收入能夠理解，有的認(rèn)為這樣有助于調(diào)動(dòng)教師工作積極性。

有一道問題是調(diào)查“您所在的教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部收入差距：1.特別大，相差很多；2.不是很大，但是能起到激勵(lì)作用；3.基本沒有差別，大家都是國家干部。”

收入差距還體現(xiàn)在地區(qū)差別上?！皳?jù)您所知，您所在的省（直轄市、自治區(qū)）內(nèi)各地同樣崗位的教師薪資差距：1.極大，相差可以達(dá)到數(shù)倍；2.相差很大，超過一倍以上；3.有差別，比較大，但是不超過一倍；4.有差別，但是不大，如果考慮生活消費(fèi)、物價(jià)水平等差不多就抵消了收入的差距；5.差別很小，基本沒有差距?！?/p>

教師感受

對(duì)于收入，人們的感受是有很大差別的。

對(duì)于自己的收入，認(rèn)為“在我的親友圈子中屬于高收入者”的有3人，占3.8；認(rèn)為“還可以，比上不足比下有余”的44人，占55；認(rèn)為“偏低，我覺得應(yīng)該還要高些”的有29人，占36.3；選擇“低，溫飽水平吧”一項(xiàng)的3人，3.8；選擇“每個(gè)月滿足基本生活需要之后就沒有什么剩余了，處處小心節(jié)約，有時(shí)會(huì)發(fā)生赤字”的1人。

如果進(jìn)行量化打分，按五等來表示，一等表示最滿意，五等表示最不滿意。

有趣的是，對(duì)于“您所期盼的薪金水平”，老師們填寫的數(shù)字相差數(shù)倍之多。從1500元/月、1800元/月、4500元/月到6萬元/年、8萬元/年，多少不等。有一位姓彭的老師寫道：“真正公務(wù)員水平”。

教師們的話

何志明:教師的待遇比公務(wù)員低很多,也沒有什么“灰色收入”。買不起想看的書,住院看病花費(fèi)不少,對(duì)教師沒有什么優(yōu)惠的了,就連鍛煉身體的器材也買不起。

朱永平:雖然教師的收入似乎有《教師法》等各項(xiàng)法律法規(guī)的保障,但現(xiàn)實(shí)情況還是非常不令人樂觀。第一，體現(xiàn)在農(nóng)村教師與城市教師收入上巨大的落差,即使在同一個(gè)省區(qū)甚至同一個(gè)縣市,生在城市的先天優(yōu)越于生在農(nóng)村的,更不要>:請(qǐng)記住我站域名/

yqflf3598:沒有一個(gè)工作群體比教師辛苦,教師的付出和收入太不成正比了。……不過我覺得現(xiàn)在的工資還是可以接受的。

Szajiao:全國各地差距較大,希望多關(guān)注小城鎮(zhèn)、貧困山區(qū)的教師收入。

沈紅:教師收入相對(duì)于其他企事業(yè)單位,還是比較低的,特別是班主任,基本上沒什么津貼,而付出的勞動(dòng)卻是最多最累的,應(yīng)該引起一些重視。

hb楊:調(diào)資不要空調(diào),應(yīng)盡量縮小地區(qū)間差異。

王振剛:還應(yīng)該提高教師收入待遇,使得教師能安心工作。

:和公務(wù)員相比,差距太大,和教育法規(guī)定相違。

篇2

    職業(yè)教育改專業(yè)系統(tǒng)化內(nèi)涵建設(shè)

    當(dāng)前,深化職業(yè)教育改革與創(chuàng)新,不斷提升吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展力,提高質(zhì)量和效益,已經(jīng)成為職教界的共識(shí)和自覺行動(dòng)。2010年啟動(dòng)的國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)的重點(diǎn)在內(nèi)涵,專業(yè)建設(shè)是核心和載體,專業(yè)強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)、職教強(qiáng),專業(yè)系統(tǒng)化建設(shè)成為職教發(fā)展最緊迫的任務(wù)。而目前,我國還沒有工藝美術(shù)專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,這極大地制約了專業(yè)的發(fā)展步伐。借助示范校建設(shè)的強(qiáng)勁動(dòng)力,總結(jié)近10年的專業(yè)建設(shè)、研究成果,啟動(dòng)了“工藝美術(shù)專業(yè)系統(tǒng)化建設(shè)實(shí)踐與研究”項(xiàng)目。

    “工藝美術(shù)專業(yè)系統(tǒng)化建設(shè)實(shí)踐與研究”項(xiàng)目立足于平面廣告設(shè)計(jì)與制作、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)與制作、美術(shù)影視與動(dòng)畫、數(shù)字影視藝術(shù)制作、園林植物造景設(shè)計(jì)5個(gè)專門化方向的藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)群建設(shè),構(gòu)建了以就業(yè)為導(dǎo)向的“理實(shí)一體”人才培養(yǎng)模式,開創(chuàng)了“設(shè)計(jì)與實(shí)踐”雙軌式課程體系,完善了“創(chuàng)意工廠”實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)了“雙師型”師資隊(duì)伍,提升了專業(yè)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),修訂了技能比武方案,旨在強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),全面提升教學(xué)水平和育人質(zhì)量。

    編寫人才培養(yǎng)方案作為專業(yè)建設(shè)依據(jù)。我校工藝美術(shù)專業(yè)群涵蓋平面廣告設(shè)計(jì)與制作、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)與制作、美術(shù)影視與動(dòng)畫、數(shù)字影視藝術(shù)制作、園林植物造景設(shè)計(jì)5個(gè)專門化方向。編寫這5個(gè)方向的人才培養(yǎng)方案,都是在廣泛的調(diào)研基礎(chǔ)上,分析各專業(yè)方向發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持全面發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、強(qiáng)化實(shí)踐、注重創(chuàng)新的原則,確定人才培養(yǎng)的基本素質(zhì)目標(biāo)、能力和技能目標(biāo)。在明確畢業(yè)生就業(yè)范圍,分析崗位能力和工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,對(duì)技能組合與知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸類,全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合審美能力、專業(yè)基礎(chǔ)能力、專業(yè)操作能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力、社會(huì)適應(yīng)能力。據(jù)此構(gòu)建由基本素質(zhì)課程系統(tǒng)、專業(yè)核心課程系統(tǒng)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程系統(tǒng)、拓展課程系統(tǒng)、職業(yè)資格課程系統(tǒng)組成的“設(shè)計(jì)與實(shí)踐”式課程體系。而專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,又是對(duì)人才培養(yǎng)方案的重要補(bǔ)充,對(duì)教學(xué)的具體指導(dǎo)。

    “理實(shí)一體”人才培養(yǎng)模式。依托行業(yè)、企業(yè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以產(chǎn)學(xué)合作為途徑,以工學(xué)結(jié)合為主線,加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)專門化建設(shè),帶動(dòng)整體專業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新培養(yǎng)模式,探索實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目化、能力模塊化、考證崗位化等“理實(shí)一體”的人才培養(yǎng)模式。堅(jiān)持工藝美術(shù)特色,堅(jiān)持傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合,堅(jiān)持職業(yè)融入學(xué)業(yè),學(xué)業(yè)凸現(xiàn)職業(yè);藝術(shù)融入技術(shù),技術(shù)凸現(xiàn)藝術(shù)的理念,創(chuàng)新藝術(shù)設(shè)計(jì)類中職教育工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。為探索傳統(tǒng)工藝美術(shù)和現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)有機(jī)融合的中等職業(yè)教育新路,弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做出貢獻(xiàn)。

    “設(shè)計(jì)與實(shí)踐”式課程體系。工藝美術(shù)專業(yè)突出設(shè)計(jì)、創(chuàng)意理念的培養(yǎng),同時(shí)注重學(xué)生動(dòng)手能力的提高。由于設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用積極的推動(dòng)了現(xiàn)代工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,市場(chǎng)急需懂設(shè)計(jì)、會(huì)操作、能實(shí)施的藝術(shù)工人。因此,中職學(xué)校要構(gòu)建“設(shè)計(jì)與實(shí)踐”式課程體系。將理論知識(shí)、軟件操作和實(shí)訓(xùn)動(dòng)手結(jié)合在一起。讓學(xué)生從運(yùn)用專業(yè)理論設(shè)計(jì)到制作產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)一體化。

    “創(chuàng)意工廠”實(shí)訓(xùn)基地?；凇袄韺?shí)一體”人才培養(yǎng)模式,建設(shè)“設(shè)計(jì)與實(shí)踐”式課程體系,就必須依托實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)?！皠?chuàng)意工廠”實(shí)訓(xùn)基地,突出設(shè)計(jì)理念、注重動(dòng)手操作。使學(xué)生能夠從在教室里的美術(shù)專業(yè)知識(shí)出發(fā),到電腦機(jī)房的軟件設(shè)計(jì),最后在輸出設(shè)備上看到自己設(shè)計(jì)的真實(shí)作品,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的完整流程實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)基地設(shè)有基本技能實(shí)訓(xùn)室、平面廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)實(shí)訓(xùn)室、美術(shù)影視與動(dòng)畫實(shí)訓(xùn)室、數(shù)字影視藝術(shù)制作專業(yè)實(shí)訓(xùn)室。園林植物造景設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室主要包括園林景觀設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室和園林規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室。

    “雙師型”師資隊(duì)伍。工藝美術(shù)專業(yè)的教師不僅要具備相應(yīng)的專業(yè)文憑,更應(yīng)該注重實(shí)踐技能的提高?！半p師”是對(duì)所有專業(yè)課教師的統(tǒng)一要求。教師應(yīng)該參與工藝美術(shù)相關(guān)專業(yè)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能更好地指導(dǎo)學(xué)生向著市場(chǎng)需要的方向邁進(jìn)。建立名師、專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年教師梯隊(duì)建設(shè)制度。建設(shè)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),繼續(xù)提高專任教師的“雙師型”比例;開展以骨干教師為主的全員培訓(xùn),以“雙師型”教師培養(yǎng)為重點(diǎn),建設(shè)一支師德高尚、教育觀念新、改革意識(shí)強(qiáng)、具有較高教學(xué)水平和較強(qiáng)實(shí)踐能力、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍;爭(zhēng)取在廣告、影視、影樓、花店、玩具廠等工藝美術(shù)企業(yè)建立長期合作的教師實(shí)訓(xùn)基地,并按責(zé)任分工具體組織實(shí)施教師的培訓(xùn)工作;每年組織專業(yè)培訓(xùn)和短期培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素養(yǎng),建立專業(yè)教學(xué)資源庫,包括精品課程建設(shè)、自制課程軟件的開發(fā)、校本教材的編制和多媒體教學(xué)課件的研發(fā)。聘用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會(huì)能工巧匠等擔(dān)任兼職教師,落實(shí)教師在職進(jìn)修和企業(yè)實(shí)踐制度。

    專業(yè)文化建設(shè)。專業(yè)文化建設(shè)對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的專業(yè)成長有著強(qiáng)烈的指向功能,對(duì)專業(yè)發(fā)展有著顯著的引領(lǐng)作用,通過建設(shè)專業(yè)文化,引領(lǐng)專業(yè)建設(shè),不斷提升專業(yè)內(nèi)涵和實(shí)力,打造出一支品牌專業(yè)。具體體現(xiàn)在工藝美術(shù)專業(yè)文化環(huán)境的塑造。如開展創(chuàng)意教室、特色走廊評(píng)比活動(dòng);舉辦藝術(shù)作品展示;在整個(gè)教育教學(xué)過程中滲透專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)想象力、創(chuàng)新力、協(xié)同力;最重要的是深化校企合作,建立和形成校企共同培養(yǎng)人才的機(jī)制。

篇3

隨著農(nóng)墾“抓城、強(qiáng)工、帶農(nóng)”戰(zhàn)略的強(qiáng)力推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)場(chǎng)的道路建設(shè)全面推進(jìn),目前,農(nóng)場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)的水泥路面,不僅線路延長、路面拓寬,而且基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、水泥硬化,通行條件便捷、迅速。因此,職工家庭轎車及農(nóng)用機(jī)動(dòng)車保有量持續(xù)增加,再加上農(nóng)場(chǎng)與農(nóng)村居住插花,交通安全形勢(shì)復(fù)雜,一些駕駛?cè)怂刭|(zhì)參差不齊、交通安全意識(shí)不強(qiáng),從而導(dǎo)致道路交通事故的發(fā)生,影響到農(nóng)場(chǎng)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。因此,如何加強(qiáng)道路交通安全管理,降低事故,減少或杜絕事故的發(fā)生,更好地保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是當(dāng)前亟待解決的一個(gè)問題。

一、公路交通安全目前存在的隱患

一是機(jī)動(dòng)車數(shù)量大幅度增加。隨著農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,富裕后的職工生活方式發(fā)生改變,買車成為一種以車代步和擴(kuò)大再生產(chǎn)增加收入的一種必須和時(shí)尚,而且,一部分職工成為“二棲型”,夏天耕種土地,冬閑跑運(yùn)輸或做生意,因此,摩托車、農(nóng)用車、轎車、面包車、中巴車等大幅度增加。

二是機(jī)動(dòng)車駕駛員成分復(fù)雜。隨著家庭車輛數(shù)額的增多,駕駛?cè)藛T也必然增加。由于駕駛?cè)藛T成份復(fù)雜,文化程度不等,安全意識(shí)上存在很大的差別,一車多駕、夫妻同開,甚至是家庭全員開車的現(xiàn)象已屢見不鮮。而且不經(jīng)培訓(xùn)、無證駕車、違規(guī)載客、酒后駕車等問題比較普遍,為交通事故的發(fā)生埋下了安全隱患。

三是車輛和駕駛?cè)说漠悇?dòng)流動(dòng)速度加快。隨著道路的通暢和就業(yè)流動(dòng)的加快,一些農(nóng)場(chǎng)的職工和外來人員經(jīng)常帶車異地就業(yè);同時(shí)隨著人們觀念的改變,很多職工驅(qū)車自駕游,很多游客自駕到農(nóng)場(chǎng)景區(qū)旅游,道路車輛承載量加大。另外,大宗農(nóng)產(chǎn)品的收購運(yùn)輸以及商品下區(qū)銷售等都帶動(dòng)了駕駛?cè)撕蜋C(jī)動(dòng)車輛的大流動(dòng),所以給車輛和駕駛員的管理帶來了很大的難度。

四是交通工具的多樣化,帶來隱患。目前管理區(qū)的職工以車代步的車型較多,小四輪、三輪車等農(nóng)用車,還有摩托車、轎車、面包車等,這些車輛中有的是“二手車”甚至報(bào)廢車,外觀油漆斑駁,車內(nèi)座椅座套、墊子破爛,燈光、制動(dòng)、手剎、轉(zhuǎn)向都存在安全問題;有的車輛還非法進(jìn)行了改裝,擅自加棚、加座、加長,車輛安全系數(shù)不高;有的營運(yùn)車輛車主、駕駛員安全意識(shí)差,只要車能開得動(dòng)即可,既不保養(yǎng),也不檢修;有的車主為逃避稅費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi),不掛牌、不辦證、不保險(xiǎn),成為“三無車輛”。另外,管理區(qū)一些職工,圖方便省時(shí)省事,農(nóng)用車違法載人下地作業(yè),一旦出了交通事故,給個(gè)人家庭帶來不幸。

五是管理區(qū)地域跨度大,轄區(qū)分散,給管理帶來難度。農(nóng)場(chǎng)點(diǎn)多線長,區(qū)域分散,有的管理區(qū)最長間距一百多公里,容易出現(xiàn)管理的盲區(qū)。

六是駕乘人員自我保護(hù)意識(shí)差,缺乏規(guī)避安全事故的常識(shí)性知識(shí)。一些駕車人自我保護(hù)意識(shí)缺乏,駕駛車輛不帶安全帶,超速行駛開快車等等,增加了事故的傷亡率。

七是安全宣傳不夠。宣傳不夠突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,首先是宣傳的重點(diǎn)不突出,近些年來,各部門一直把宣傳教育重點(diǎn)放在場(chǎng)部地區(qū),使本來交通法規(guī)意識(shí)淡薄的管理區(qū)職工,成為了交通安全宣傳邊沿區(qū)。其次是宣傳的時(shí)間、方式不切合管理區(qū)實(shí)際。一些部門把宣傳的時(shí)間大都集中安排在6月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,主要是通過法律服務(wù)大集發(fā)放宣傳資料,利用廣播、電視、宣傳櫥窗等傳統(tǒng)形式進(jìn)行宣傳,因宣傳內(nèi)容全晦澀難懂,加上職工農(nóng)忙的之時(shí)無暇閱讀,也沒有興趣閱讀,因此,很難根本達(dá)不到入眼入心入腦的目的宣傳效果。再次是宣傳活動(dòng)只是一陣風(fēng),過了安全月就悄無聲息,所以達(dá)不到潛移默化、潤物無聲的作用。

二、針對(duì)農(nóng)村公路的安全隱患及特點(diǎn),應(yīng)采取如下對(duì)策

公路建設(shè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民造福的一項(xiàng)實(shí)事、民心工程,而加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)公路的交通安全管理也同樣是關(guān)系到人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全的一件大事,所以必須也提升到民生工程的高度上來,重點(diǎn)地段的道路和管理區(qū)道路要重抓重治,同時(shí)把道路交通安全管理提升為“農(nóng)場(chǎng)行為”和“管理區(qū)行為”,建立齊抓共管、群防群治的長效機(jī)制,真正擺到重要日程上來。

一是加大宣傳教育力度,切實(shí)增強(qiáng)全民交通安全意識(shí)。從上述存在交通安全隱患來看,中心問題還是職工群眾的交通安全意識(shí)比較淡薄,所以必須強(qiáng)化宣傳,最大限度地改變和提升職工群眾的交通安全意識(shí),形成“人人重視交通安全、個(gè)個(gè)維護(hù)交通安全”的良好局面。

1.開展交通安全知識(shí)“六進(jìn)”活動(dòng)。開展交通安全知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)管理區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位的六進(jìn)活動(dòng)。針對(duì)管理區(qū)群眾居住分散的實(shí)際,可采取“進(jìn)家入戶”的形式上門宣傳,并開展以創(chuàng)建交通安全示范管理區(qū)、社區(qū)、學(xué)校為依托,大力弘揚(yáng)交通安全文化,通過農(nóng)場(chǎng)演出隊(duì)自編自創(chuàng)文藝節(jié)目進(jìn)行交通安全知識(shí)教育和利用農(nóng)場(chǎng)雙老活動(dòng)室、職工活動(dòng)室、職工夜校的陣地作用,將交通安全文化納入到社區(qū)文化、機(jī)關(guān)文化、校園文化之中,形成合諧的交通安全文化氛圍,推動(dòng)交通安全文化的普及,以此達(dá)到提高職工群眾交通安全的意識(shí)。使全體的干部職工既當(dāng)管理員,又當(dāng)宣傳員,全心抓交通安全防范工作。

2.大力開展專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。定期專門召開駕駛?cè)恕⒊藙?wù)員培訓(xùn),講解交通安全知識(shí),分析交通事故案例,教育司干部職工樹立“關(guān)愛生命,平安是?！钡陌踩庾R(shí),了解法規(guī)、接受法規(guī),自覺遵守法規(guī),提高他們遵法守紀(jì)的自覺性,逐步提高全民交通安全意識(shí)。有條件的管理區(qū)、社區(qū)可成立交通安全協(xié)會(huì),發(fā)揮協(xié)會(huì)的監(jiān)督培訓(xùn)作用,定期組織駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)培訓(xùn),督促車輛年檢工作。此外節(jié)慶等交通安全特別防護(hù)期,通過宣傳車及電話會(huì)議、管理區(qū)會(huì)議、服務(wù)大集等形式進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,營造濃郁的宣傳氛圍,進(jìn)一步提高群眾的安全知識(shí)知曉率和安全意識(shí)。

二是落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化管理。

1.要嚴(yán)管嚴(yán)治,強(qiáng)化整治力度。

2.落實(shí)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭守責(zé)。

篇4

由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，很多用人單位都拒絕了她。眼看著帶來的錢所剩無幾，好心的老鄉(xiāng)把她介紹到一戶人家做保姆。雖然她極不情愿，但為了生存，她也只能先做著，好在廣州安頓下來。 對(duì)于一名大學(xué)生來說，陳涵一開始做保姆很不習(xí)慣，也覺得很難為情。并且，另一個(gè)老保姆見她進(jìn)了家門，以為她是來搶飯碗的，經(jīng)常故意找茬。一天，陳涵和老保姆為了家務(wù)分工的事吵了起來，老保姆大聲說：“有本事你可以去大公司做啊！不要以為你是大學(xué)生，還不是和我一樣做保姆?！标惡瓪獾每蘖似饋?。

自從做了保姆，她一直不敢打電話告訴父母，怕父母失望、傷心。 就在陳涵決定辭職時(shí)，雇主沈先生看出了她的心思，第一次找她談話。沈先生是北大畢業(yè)生，經(jīng)營著一家效益不錯(cuò)的化工廠。他對(duì)陳涵說：“我知道你現(xiàn)在的心情，覺得做這份工作很丟臉?？赡闱f不要輕視這份工作，只要你用心，可以從中學(xué)到很多東西。而這些東西在以后說不定會(huì)成為你意想不到的財(cái)富?！标惡男慕Y(jié)一下子解開了，保姆也是一種職業(yè)呀，自己為什么要輕視呢？從那以后，陳涵主動(dòng)去做家務(wù)，并經(jīng)常和老保姆進(jìn)行溝通。老保姆漸漸消除了對(duì)她的敵意，教會(huì)她做很多事情。 不久，沈先生安排她專門負(fù)責(zé)一家人的飲食。沈先生一家三代，有老太太、夫妻倆，還有個(gè)十來歲的女兒。沈先生夫婦都是很文雅的人，平時(shí)應(yīng)酬多，偶爾在家里請(qǐng)朋友來開Party。

陳涵負(fù)責(zé)飲食后，她用心地根據(jù)一家人的身體情況來做一日三餐的營養(yǎng)搭配，得到了全家人的認(rèn)可。 沈先生見陳涵有上進(jìn)心，于是又找她聊天，他坦誠地對(duì)她說：“對(duì)于我來說，我需要的不僅僅是普通保姆，而是希望你能多掌握一些技能。只要你有能力，這個(gè)家的后勤就全部交給你管理，我也可以給你開最高的工資?！?此后，在沈先生夫妻的指點(diǎn)下，陳涵除了飲食外，還學(xué)會(huì)了很多技能，比如英語、插花、美甲、文件處理、開車等。在沈先生夫妻的信任下，陳涵管理了家里的大小事務(wù)。 時(shí)間很快到了2005年5月的一天，幾位朋友來沈先生家里做客。見陳涵這么能干，一位朋友對(duì)沈先生開玩笑：“你家的保姆真能干，要是我能請(qǐng)到像她這樣的保姆，我可以給她開10萬元年薪?！鄙蛳壬笮Γ骸八墒俏乙皇峙囵B(yǎng)出來的家庭職業(yè)管理人，你可別把她挖去了?！薄鞍?，我可是換了很多個(gè)保姆了，越換越不滿意。家政市場(chǎng)真是缺乏高級(jí)家庭管理人才呀……”

說者無意，聽者有心。

陳涵回到房間后，一個(gè)晚上都在想著那位客人的話。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，有錢的人越來越注重家庭管理。突然，她的腦袋靈光一閃：我何不專門培養(yǎng)家庭管理人才呢？于是，陳涵在網(wǎng)上查找一切有關(guān)家庭管理的資料，她發(fā)現(xiàn)國外的家政公司就有一項(xiàng)家庭職業(yè)管理人服務(wù)，他們給家庭職業(yè)管理人定的標(biāo)準(zhǔn)是：大學(xué)以上文化，具備駕駛、文書、烹飪及保健等技能。而在國內(nèi)，家庭職業(yè)管理人這項(xiàng)職業(yè)幾乎還是空白。她經(jīng)過分析得出，隨著現(xiàn)代家庭需求的多層次化，家庭職業(yè)管理人在將來必定是―個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。 陳涵把自己的想法對(duì)沈先生說了，馬上得到他的支持。沈先生說：“你放心大膽地去干吧，有什么困難可以找我。到時(shí)別忘了給我推薦一個(gè)好的家庭職業(yè)管理人?！?培養(yǎng)家庭職業(yè)管理人 辭掉保姆這份工作后，陳涵拿著自己的方案找到一位大學(xué)教授，得到了很多有價(jià)值的建議。于是，陳涵租了一套房子開始了自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。她每天捧著厚厚的資料四處奔走，很快，她辦好了開家政公司的有關(guān)手續(xù)。 家政公司成立后，陳涵開始招聘學(xué)員。在招聘廣告中，她寫明只有從大專院校的家政、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的女大學(xué)生才能錄取。很快，就有很多女大學(xué)生前來報(bào)名。經(jīng)過層層篩選，陳涵在第一次招聘選中了30名女大學(xué)生。 培訓(xùn)時(shí)間是三個(gè)月，陳涵把社交禮儀、出行計(jì)劃、營養(yǎng)廚藝、色彩搭配、珠寶藝術(shù)、茶道花藝等課目作為專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，并請(qǐng)大學(xué)老師來給學(xué)員講課。在培訓(xùn)家庭職業(yè)管理人期間，為了打出家庭職業(yè)管理人的名聲，陳涵到印刷廠印了大量的宣傳單，請(qǐng)人每天到大街去散發(fā)，并在報(bào)上打出宣傳廣告。一有時(shí)間，陳涵就到高檔住宅區(qū)去做宣傳。有時(shí)，她在散發(fā)傳單時(shí)，會(huì)有一些男人神秘地問她，家庭職業(yè)管理人是不是“女公關(guān)”？她總是耐心地解釋，說家庭職業(yè)管理人是一個(gè)服務(wù)性的新行業(yè)，由家政公司統(tǒng)一管理，有嚴(yán)格的管理制度。為了不讓別人把家庭職業(yè)管理人誤認(rèn)為“女公關(guān)”，陳涵又重新印制了一批宣傳單，在上面詳細(xì)地寫清了家庭職業(yè)管理人的性質(zhì)、服務(wù)范圍和工作宗旨，使大家對(duì)這一職業(yè)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。 三個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束后，第一批家庭職業(yè)管理人在資格認(rèn)證考試中，全部拿到了由勞動(dòng)部門頒發(fā)的高級(jí)管家證。由于家庭職業(yè)管理人氣質(zhì)好，懂各種技能，很多人開著小車來選家庭職業(yè)管理人。不到三天，第一批家庭職業(yè)管理人全部上崗了。 對(duì)于家庭職業(yè)管理人的待遇問題，陳涵實(shí)施了員工化管理模式，工資由公司頒發(fā)，公司為家庭職業(yè)管理人提供宿舍，同時(shí)還為他們提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。 經(jīng)過一段時(shí)間的觀察，陳涵覺得要想摸透家庭職業(yè)管理人這一行，自己必須要親身實(shí)踐。于是，在第二期家庭職業(yè)管理人培訓(xùn)結(jié)束后，她把自己也推銷了出去。 陳涵服務(wù)的女雇主叫張麗，是一名未婚女子。第一天上班時(shí)，張麗簡(jiǎn)單地向她介紹了家里的情況，除張麗之外，還有父母和一個(gè)正在廣州大學(xué)上學(xué)的弟弟。沒幾天，陳涵便把這家的家庭事務(wù)打理得井井有條。張麗的父親高興地說：“陳小姐，自從你到我家后，我們?nèi)胰撕孟袷窃谙硎芪逍羌?jí)酒店待遇。不過，你要是家庭男職業(yè)管理人就更好了，張麗就會(huì)少遇到一些麻煩。” 原來，張麗是一家制衣公司的老板，經(jīng)常需要應(yīng)酬談生意?？捎捎谒碎L得漂亮，又是單身，經(jīng)常會(huì)受到一些客戶的性騷擾。如果有一名能文能武的家庭男職業(yè)管理人在身邊，她的安全就會(huì)得到保障。

篇5

張松江，1978年出生，一個(gè)地地道道的北京小伙子。1999年7月，他從北京聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)后，因拿的是一紙大專文憑，故找工作十分艱難。盡管他的一些同學(xué)進(jìn)入機(jī)關(guān)當(dāng)了公務(wù)員，還有的同學(xué)進(jìn)入了外資企業(yè)做了白領(lǐng)，可他就是找不到一份適合自己的工作。在迫不得已的情況下，張松江決定自己創(chuàng)業(yè)。

張松江找到3個(gè)要好的朋友，和他們說了一起自己來創(chuàng)業(yè)的事情。幾個(gè)人湊在一起，很快就達(dá)成了一致意見，4人決定合伙干一番事業(yè)。正在他們商量該做什么的時(shí)候，他們偶爾在一張報(bào)紙上看到了一個(gè)美國品牌的保潔公司招加盟商的廣告，張松江覺得這是個(gè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，于是前去打探如何成為加盟商。在經(jīng)受那個(gè)美國品牌保潔公司一番專業(yè)講解后，張松江4人相信了保潔市場(chǎng)發(fā)展前景可觀，利潤不僅有保障而且還頗為豐厚。于是，4個(gè)人每人湊了近1萬元，一共近4萬元交給了那家保潔公司并成為加盟商。保潔公司對(duì)張松江幾人進(jìn)行了一些專業(yè)培訓(xùn)。

接受培訓(xùn)完之后，張松江幾個(gè)人創(chuàng)業(yè)熱情非常高，立馬租了一間舊房子作辦公室，并招聘了7名員工，準(zhǔn)備要大顯身手，在保潔業(yè)開拓出一個(gè)全新的服務(wù)形象。然而，沒多久殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴張松江，市場(chǎng)并非他們想象的這么簡(jiǎn)單。4個(gè)人一天跑到晚，四處去與各飯店、賓館、車站、學(xué)校、小區(qū)物業(yè)等進(jìn)行洽談，人家卻根本不予理睬。整整2個(gè)多月時(shí)間，沒有做成一單生意。在屢屢碰壁之后，張松江終于明白了一個(gè)道理，那就是現(xiàn)實(shí)保潔市場(chǎng)并不是那家美國品牌保潔公司和他講的理論市場(chǎng)，而且市場(chǎng)行情也并不是每平米10元的水平，而只有每平米1元錢的水平。即使就是1元錢的水平，人家也輕易不會(huì)給你做，沒有熟人，不靠關(guān)系很難拉到業(yè)務(wù)。那幾個(gè)合伙的朋友見加盟保潔公司幾乎就是受騙，于是便去找那個(gè)公司理論，退回加盟費(fèi)，結(jié)果那公司早已是人去樓空，沒了蹤影。難以為繼的加盟店，使另外3位合伙的朋友產(chǎn)生了動(dòng)搖，最終這3位朋友選擇了退出。

創(chuàng)業(yè)之初的失敗，使保潔店只剩下張松江一人，他感受到非常郁悶、煩惱。當(dāng)他把自己遭受的挫折告訴父親以后，他父親對(duì)他說：孩子，只要你覺得自己所干的事是有前途和希望的，那么就堅(jiān)持下去。沒有資金的話，我給你籌。張松江的父親果然給他籌集了10萬元。拿著父親給的10萬元錢，張松江心里百感交集，他暗暗下決心，一定要把自己認(rèn)定的事業(yè)干下去，并干出成績來。

張松江開始苦苦思索自己創(chuàng)業(yè)失敗的原因。一天晚上，張松江睡不著隨手翻閱一張報(bào)紙，他忽然看到一則消息說，SOHO現(xiàn)代城新推出一款可以移動(dòng)的墻。他眼睛一亮，別人的墻都是固定的，而它的墻卻是可移動(dòng)的，這就是非常有特色了。他終于明白一個(gè)道理，要想在市場(chǎng)中打拼，要想在這個(gè)市場(chǎng)中賺到錢，那么就必須要有自己的特色，敢于打破原有的思維模式。由此，張松江聯(lián)想到自己所從事的保潔業(yè)。在北京，有不少人都在做室內(nèi)保潔，但是都沒有什么特色，更沒有什么標(biāo)準(zhǔn)。張松江深知像SOHO這樣的高檔社區(qū)，其室內(nèi)保潔就應(yīng)該是有特色而且是有標(biāo)準(zhǔn)的高檔服務(wù)。比如，臥室、廚房、衛(wèi)生間等不同性質(zhì)的房屋，就應(yīng)該有不同的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)收費(fèi)也應(yīng)是不同的。張松平認(rèn)識(shí)到室內(nèi)保潔應(yīng)該有一個(gè)嚴(yán)格的操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。他用10多天時(shí)間把自己認(rèn)為室內(nèi)保潔服務(wù)應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程全都寫了出來，在作好了進(jìn)一步完善之后他才感到滿意。

拿著自己設(shè)計(jì)的這套保潔標(biāo)準(zhǔn)，張松江找到了SOHO現(xiàn)代城物業(yè)公司經(jīng)理，請(qǐng)求把他們的室內(nèi)保潔業(yè)務(wù)承攬下來。這位有著豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)的物管經(jīng)理看了張松江的保潔方案之后，為小伙子的細(xì)致和認(rèn)真所感動(dòng)。這位經(jīng)理對(duì)張松江說：來我這要求做保潔清洗的人很多，但是沒有一個(gè)能夠提出你這樣的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。小伙子，我相信你，這里的保潔清洗活全交給你了。

看到自己設(shè)計(jì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程受到客戶的首肯，張松江很興奮。他立即組織了一幫員工，租下SOHO現(xiàn)代城的地下室，注冊(cè)成立了“北京新理念保潔服務(wù)有限公司”，開始了第二次創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)的日子是非常艱苦的。張松江是待在陰暗潮濕的地下室辦公，沒有辦公桌，他甚至就坐在地上寫東西。中午和員工們一樣吃著2塊多錢一份的盒飯。條件艱苦，張松江都能克服，但是員工們?cè)诠ぷ髦胁⒉话凑兆约涸O(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求去做，是他不能容忍的。這些員工年紀(jì)都比他大很多，不少人的孩子都和他差不多大的，因此員工都把他當(dāng)成了孩子，沒有人會(huì)理會(huì)他的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。沒辦法，張松江只好領(lǐng)著員工們看自己是如何按標(biāo)準(zhǔn)刷馬桶的。當(dāng)他刷完馬桶后，他告訴員工說，自己敢喝馬桶里的水。員工們一看，果然按標(biāo)準(zhǔn)操作刷馬桶水快又干凈。此后，員工們對(duì)自己這個(gè)年輕的老板是心服口服。

學(xué)習(xí)新技術(shù)，并盡快將新技術(shù)形成標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，是張松江對(duì)自己公司的要求，這也是他新理念家政服務(wù)區(qū)別于傳統(tǒng)家政服務(wù)并能得到市場(chǎng)認(rèn)同的重要標(biāo)志。有一次，一客戶到公司來，要求給房間地板打蠟。張松江從未接觸過地板打蠟的業(yè)務(wù)，但他大膽地接下了活。當(dāng)他領(lǐng)著員工們帶著工具等到達(dá)客戶房間的時(shí)候，一時(shí)傻了眼，不知該從何下手。沒辦法，只有按他想象的程序和操作方法去做了。結(jié)果，把地板搞得花花糊糊。張松江急了，他連夜去找做過地板打蠟的朋友，虛心求教。第二天，張松江帶著員工們按昨晚自己學(xué)到的技術(shù)重新把地板打一次蠟。果然，技術(shù)對(duì)路打蠟的效果就是不一樣，地板光亮光亮的?？蛻艋丶液罂吹焦饬锪锏牡匕?，高興地付了費(fèi)用。后來，張松江主動(dòng)找到SOHO現(xiàn)代城的經(jīng)理，請(qǐng)求免費(fèi)為未出租的房間打一次蠟。這個(gè)經(jīng)理自然是高興地接受了。在這個(gè)免費(fèi)打蠟過程中，張松江一是把技術(shù)更加完善，二是把技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程給確定下來了。

張松江標(biāo)準(zhǔn)而又規(guī)范且高效的服務(wù)，在SOHO現(xiàn)代城贏得了廣大客戶的信賴。當(dāng)月他就實(shí)現(xiàn)贏利3萬多元。SOHO現(xiàn)代城這個(gè)有1000余戶人家的社區(qū)，在不到一年的時(shí)間里，就有570多戶辦理了張松江新理念保潔服務(wù)卡，成為忠實(shí)的客戶。張松江算了一筆帳，這一年光是SOHO現(xiàn)代城的服務(wù)收入就達(dá)到了170萬元。

在張松江與客戶的交流中，有一位在酒店做高級(jí)主管的客戶告訴他，在國外有一種“管家服務(wù)”非常流行，可以為小區(qū)內(nèi)顧客提供各種需求。張松江一聽，頓時(shí)覺得思路大開。他想起平時(shí)接到客戶電話除要求保潔以外還要請(qǐng)人做飯、看護(hù)、購物等等，這些都是可以好好開發(fā)的服務(wù)資源。張松江馬上把服務(wù)項(xiàng)目擴(kuò)大延伸了很多，并招聘更多有一技之長的員工來確保自己開拓業(yè)務(wù)的需要。根據(jù)客戶的要求，張松江又增加了干洗衣服、皮革保養(yǎng)、換桶裝水、編織插花、訂購機(jī)票等等。這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)家政服務(wù)的范圍，不僅擴(kuò)大了服務(wù)的客源，而且也迅速提高了公司的利潤增長點(diǎn)。為確保自己的服務(wù)不被別人冒名，張松江特意把自己的“小管家”注冊(cè)成了品牌商標(biāo)。

篇6

我們又迎來了新的一年，

今年的冬天有點(diǎn)冷，

似乎哆嗦著的身體正提醒著我們，

該去暖洋洋的地方懶洋洋地做一個(gè)全身SPA，

既感受下不同理療項(xiàng)目，試試異國的推拿，

煥發(fā)你的青春能量，

也能令你攜一抹異香安然入睡。

1、謐尋水療：“Autographs”專情與你

謐尋水療中心坐落于古今交融的豪華風(fēng)尚酒店博舍內(nèi)，其又在成都遠(yuǎn)洋太古里項(xiàng)目中，與成都地鐵2號(hào)及3號(hào)線交匯站直接連通，十分便捷。成都的慢節(jié)奏一直受到眾多其他一線城市的青睞，到站后只需悠步小會(huì)兒，就能感受到博舍濃厚的歷史氛圍。這里的前身是大慈寺歷朝的桑院，于民國時(shí)期改建為民宅，因此水療中心的室內(nèi)裝潢仍保留了川西民國建筑風(fēng)格，營造出寧靜清幽的氛圍，猶如繁華都市中的一片寧靜綠洲。

謐尋設(shè)有11間護(hù)理室：包括4間標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理室、5間豪華水療套房及2間VIP體驗(yàn)套房。并且在水療護(hù)理產(chǎn)品上也精挑細(xì)選，比如國際知名的悅碧施（Natura Bissé）、Mesoestic、Thémaé及Refinery等產(chǎn)品，為賓客打造一系列高效的專業(yè)水療療程。

其中，首度在中國亮相的Thémaé品牌更是創(chuàng)新地利用四種茶葉提取精華制作美容護(hù)膚產(chǎn)品。作為謐尋水療的特色療程“Autographs”系列提供各具特色的護(hù)理選擇，讓肌膚恢復(fù)年輕緊致：使用悅碧施產(chǎn)品的鉆石高效面部護(hù)理讓肌膚重現(xiàn)動(dòng)人光澤；散發(fā)摩洛哥風(fēng)情、具有排毒功效的礦物泥身體磨砂及體膜護(hù)理讓全身肌膚煥然一新；謐尋“Autographs”身體按摩借助特殊處理的竹棍作為按摩工具，體現(xiàn)四川地域特色，讓賓客盡享細(xì)致呵護(hù)，重拾最佳狀態(tài)。

是不是已經(jīng)有些被這些眼花繚亂的項(xiàng)目吸引了呢？謐尋還不僅限于此，在水療套房中，他們還專為賓客設(shè)計(jì)了專屬理療，包括遠(yuǎn)紅外線桑拿、摩洛哥溫泉礦物泥蒸汽、草本浸浴等別具一格的護(hù)理將帶來極致放松體驗(yàn)，幫助賓客獲得深層放松、煥發(fā)精神及凈化身心的效果。

男士們千萬別以為這沒你什么事兒，考慮到現(xiàn)代時(shí)尚男士們的養(yǎng)生護(hù)膚需求，謐尋水療還推出一系列男士專享療程及一間男士專享理療室，也讓男士們?cè)诖丝谭潘缮韜，重現(xiàn)飛揚(yáng)神采。

成都博舍謐尋水療

地址：中國成都市錦江區(qū)筆帖式街81號(hào)

電話：028-62974198

2、迪奧水療中心：迪奧專屬予賓客尊寵和卓越

坐落于蒙田大道25號(hào)的雅典娜酒店，與迪奧時(shí)尚商店相距咫尺之遙，從1947年起，這兩座代表著法式奢華風(fēng)尚的傳奇門店，便在巴黎這條最為精致優(yōu)雅的大道上隔街對(duì)望?？死锼雇〉蠆W先生與雅典娜酒店一直以來保持著親密合作。

這家位于巴黎的雅典娜酒店隸屬于著名的多切斯特精選酒店集團(tuán)（Dorchester Collection），其囊括歐洲以至美國頂級(jí)酒店，而每一家不論在裝修裝飾，還是品格風(fēng)俗中，都會(huì)反映當(dāng)?shù)鬲?dú)特文化。集團(tuán)不僅包括這家，像之前我刊在11月《雙城記》中提到的倫敦多切斯特酒店，以及比佛利山莊酒店、茉黎斯酒店、珂沃莊園酒店、伊甸園酒店都屬同門兄弟。

這家雅典娜酒店，其在前不久重新翻裝了迪奧水療中心的建設(shè)，在你步入的一瞬間，你便會(huì)有一種能量煥發(fā)溢出，光彩照人如時(shí)裝周般的感嘆，從接待處到迪奧水療中心套房，再到休息室，每處空間均染上了一層優(yōu)雅的香檳色。

在行走間“白鑲檳”色如雅典宮殿的水療中心，你能感受到一股沁心之感。套房木質(zhì)墻面白粉鍍金，鏡面天花板水晶閃耀，低浮雕上雕刻著迪奧和迪奧尊貴水療的象征花朵――玫瑰花，于細(xì)節(jié)處彰顯迪奧的精致高貴。詩情浪漫的玫瑰設(shè)計(jì)也出現(xiàn)在了地板雕刻上。寧靜雅致的設(shè)計(jì)布置和尊貴非凡的水療護(hù)理讓你輕松愜意，回歸平靜，煥發(fā)新顏。

巴黎雅典娜酒店

地址：25 Avenue Montaigne， 75008 Paris， France

電話：0033（01）5367 6665

3、PedrasSalgadas SPA ：

Pedras Salgadas水療及自然公園酒店是一家4星級(jí)旅游度假村，坐落于伊比利亞半島葡萄牙的北部，海拔580米，也正巧是Pedras Salgadas公園心臟地帶，屬于Vila Pouca de Aguiar市，位于雷阿爾城和查維斯之間。這里距離大家比較熟悉的波爾圖市區(qū)大約1小時(shí)車程，如果你是自駕游，則可以沿途欣賞8公里長小徑中的紛繁美好的景致。

事實(shí)上，在成為眾人趨之若鶩的旅游休閑之地以前，Pedras Salgadas以“神奇之水”和公園的自然光景一直頗受皇室喜愛，如今就如一家餐廳獲得米其林一般，吸引著全世界游客紛至沓來。

酒店擁有7座生態(tài)建筑，也被稱為“樹屋”，出自建筑設(shè)計(jì)師Luís Rebelo Andrade的巧手妙心，摩登的氣息從建筑結(jié)構(gòu)和內(nèi)部裝飾中顯露出來。通過對(duì)小型建筑模數(shù)化建造的系統(tǒng)研究和建設(shè)，目前每座樹屋可容納6人，有2間臥室、1個(gè)客廳、1間廚房、1間浴室、1個(gè)門廳和1個(gè)露臺(tái)，絕對(duì)給你與眾不同的休憩體驗(yàn)。

酒店的地?zé)崴熤行挠山ㄖ烻iza Vieira擔(dān)當(dāng)改造，提供按摩、水療、美容等一系列服務(wù)，緊鄰循環(huán)凈水的室內(nèi)泳池、桑拿房和土耳其浴室……此外，還有1個(gè)18洞迷你高爾夫球場(chǎng)、2個(gè)室外泳池。當(dāng)你悠然地做了一整套SPA之后，可以選擇去Trás dos Montes露臺(tái)餐廳點(diǎn)一份甜點(diǎn)，縱覽星空，飽覽公園美景。

自然公園酒店

地址：ParquePedrasSalgadas， 5450 - 140 Bornes de Aguiar， Portugal

電話：（+351）259 437 140

4、La Prairie SPA：奢華與素雅并重

La Prairie SPA位于酒店長廊層，1916平方英尺的面積擁有6個(gè)奢華又素雅的治療室，特別值得一提的是還包括一個(gè)夫妻套間，男伴再也不用無聊地在外面瞎轉(zhuǎn)悠啦。

比佛利山莊別墅酒店的La Prairie SPA選用的護(hù)理產(chǎn)品包括La Prairie全系列產(chǎn)品和Joseph Martin美發(fā)美容沙龍，會(huì)所用富有魅力的魚子精華護(hù)理套餐款待每一位來賓。正如那些經(jīng)常來此的一線名流們，到@里的60分鐘，就放任身體任性地吸收奢華的魚子精華霜吧，護(hù)膚按摩，絕對(duì)會(huì)讓你“飄飄欲仙”。另外還有90分鐘的魚子精華面部緊致護(hù)理，是女性極喜愛的項(xiàng)目之一，讓你的臉龐與身體肌膚如天鵝絨般柔嫩絲滑，在奢侈的靜謐中慵懶放松。

整間SPA提供的治療菜單，還遠(yuǎn)不止以上這些，它涵蓋400多種不同項(xiàng)目，其招牌服務(wù)可使客人體驗(yàn)到 La Prairie獨(dú)一無二的身體治療。SPA中心營業(yè)時(shí)間為早8：00至晚10：00。

除了這些讓人沉醉的SPA之外，酒店泳池上方還設(shè)有私人小屋、獨(dú)立的蒸汽房和男女桑拿浴室，還有定制的治療療程和創(chuàng)新產(chǎn)品。如果你覺得在異國他鄉(xiāng)就體驗(yàn)這么一個(gè)室內(nèi)理療太平常無奇，那么你可以選擇來到露天泳池旁，在這里，你可以盡情感受比佛利山莊被藍(lán)天與陽光溫暖包裹的愜意情懷。

比佛利山莊別墅酒店

地址：美國加州比佛利山莊日落大道9641號(hào)

電話：（310）8872006

5、杜羅河谷六善酒店：以葡萄煥膚

杜羅河谷六善酒店（Six Senses Douro Valley）是在對(duì)一幢 19 世紀(jì)莊園進(jìn)行精心翻新的基礎(chǔ)上建成，坐落于波爾圖郊外拉梅古的一座山丘之上，遠(yuǎn)眺葡萄覆蓋的杜羅河山丘和下方的河流，蜿蜒起伏，景色壯觀。

當(dāng)然我們此行的目標(biāo)并非縱覽冬日里的葡萄園，而是結(jié)合著水、石、林等元素，巧妙融合風(fēng)趣、自然、葡萄牙傳統(tǒng)的六善水療，該水療中心有10 間理療室，全部采用生態(tài)友好型材料裝飾，真正讓你在一片空凈中感受來自自然的能量和補(bǔ)充。

在項(xiàng)目中，六善綜合養(yǎng)生是讓他們的內(nèi)部專家衡量并分析關(guān)鍵生理生物學(xué)指標(biāo)，根據(jù)東方醫(yī)學(xué)的預(yù)防原理和西醫(yī)的結(jié)果影響，設(shè)計(jì)個(gè)性化的水療、健身和養(yǎng)生方案。如果你不想那么復(fù)雜，那么就面部保養(yǎng)，可以選擇維C和木瓜蛋白酶去死皮面部保養(yǎng)，玫瑰水晶淋巴面部保養(yǎng)。

柑橘活能是一種可激發(fā)身體活力的療法，它會(huì)使用當(dāng)?shù)馗涕俸蜋幟蕿樵现瞥傻母涕偃ニ榔に幇?，配以原糖，清潔和軟化肌膚。再用混合柑橘精油的橄欖油包覆，營養(yǎng)身體。而全葡萄煥膚，顧名思義，利用葡萄的強(qiáng)大健康功效，首先是對(duì)皮膚進(jìn)行干擦刷，然后用葡萄漿和葡萄種子油輕柔地去除全身角質(zhì)，并補(bǔ)充礦物質(zhì)。然后再用酒莊原液浸泡包覆，刺激細(xì)胞和膠原再生，留下更精細(xì)、年輕的肌膚。最后再輔以放松性頭皮按摩，起身后絕對(duì)讓人精神煥發(fā)。

當(dāng)然，在你做完或開始進(jìn)行專業(yè)的水療前，你也可以體驗(yàn)下六善的室內(nèi)恒溫游泳池，噴泉，室外游泳池和清吧，以及配備最新健身設(shè)備和專業(yè)教練的健身館，如果運(yùn)動(dòng)后有些酸累，那么再來一組深度組織按摩、排毒按摩、泰式香草按摩，讓你再次能量滿格。

杜羅河谷六善酒店

地址：葡萄牙拉梅戈亞伯拉罕山谷酒莊Quinta de Vale Abra?o， Samod?es 5100-758 Lamego Portugal

電話：（+351）254 660 600

6、Heritage SPA：享受大自然的饋贈(zèng)

現(xiàn)在許多“旅行家”不再單一地選擇奢華如紐約、迪拜、巴黎等城市旅游，而開始逐漸愛上例如柬埔寨、秘魯、墨西哥等樸實(shí)或充滿神秘的地方。文怡舍是建于柬埔寨暹粒市的一家精品酒店，該酒店僅有26間客房，但其修建在繁盛茂密的熱帶花園之中，正面也依然保留著殖民時(shí)期的建筑風(fēng)格，令人感受到一股與城市喧囂完全不同的“曲風(fēng)”。

文怡舍水療體驗(yàn)中心則是他們對(duì)外的一項(xiàng)“明星”產(chǎn)品。Heritage SPA私人訂制禪室由千朵鮮花、花瓣浴及汗蒸房構(gòu)成，設(shè)有單人間以及情侶雙人間兩種類型。房間是竹子與藤條的裝修風(fēng)格，還原了柬埔寨傳統(tǒng)的美感，簡(jiǎn)潔時(shí)尚的房間結(jié)構(gòu)，高棉風(fēng)格的設(shè)計(jì)與色調(diào)，過道轉(zhuǎn)角精心搭配的綠植與插花，佛像與熏香的東方意境。其使用的產(chǎn)品都來自于當(dāng)?shù)氐拿廊蓊I(lǐng)導(dǎo)品牌Bodia Nature，SPA內(nèi)所使用的產(chǎn)品均不含化學(xué)物質(zhì)， 采用新鮮原料和水果，這些天然制品均由柬埔寨以及東南亞最優(yōu)質(zhì)的天然植物提取，讓你吸收最純正的產(chǎn)品內(nèi)養(yǎng)。

既然咱們之前已經(jīng)體驗(yàn)過排毒水療了，這次就嘗試下別的“功效”吧。Heritage SPA的熱帶保濕護(hù)理一共約180分鐘，在這3個(gè)小時(shí)里，你可以感受到異國風(fēng)情的熱帶芒果體膜，然后再給你瑞典式按摩和果維生面膜，最后草本涼茶和芒果果盤讓您的高棉煥彩悠閑之旅更加完美。

最后要推薦下他們120分鐘的自然異域風(fēng)情體膜（Natural Exotic Wrap），充滿濃厚異域情調(diào)的傳統(tǒng)體膜（Ponlei高棉草本植物，諾麗林根和柬埔寨蜂蜜），可助你清潔肌膚，促進(jìn)新細(xì)胞生長，排毒養(yǎng)顏，并用當(dāng)?shù)亟?jīng)典的精油和保濕乳液讓你看起來更水潤動(dòng)人。

文怡舍

地址：Heritage Suites Hotel，behind WatPolanka，Siem Reap柬埔寨暹粒市，靠近博覽卡寺

WatPolanka

電話：（+855）11 969 100

7、蒙太奇SPA：打造獨(dú)屬于你的理療SPA

比佛利山莊蒙太奇酒店蒙太奇水療中心以拉斐爾藝術(shù)風(fēng)格為特色，在1860平方米布置豪奢的城市綠洲，專為尊貴的賓客打造了17間布置精美的護(hù)理室，包括12間按摩和面部護(hù)理室以及3間濕水區(qū)護(hù)理室、情侶套房和奢華的私密美甲套房。包括頂級(jí)的水療、護(hù)膚、美容及保健服務(wù)，此外它還有護(hù)膚、美容、抗衰老方面的護(hù)理，欲使顧客煥顏新生、迸發(fā)青春活力。

想要立顯你“懂精”的朋友請(qǐng)記住，最好在抵店前24小時(shí)內(nèi)完成一份綜合調(diào)查問卷，這樣也便于理療師為你量身打造一套獨(dú)屬于你的個(gè)性化理療方案，選擇一系列最適合自己的健康護(hù)理服務(wù)。

蒙太奇水療中心的核心是礦物健身浴池，位于奢華的中庭，寬敞大氣，可男女共用，沐浴在濾過天窗的自然陽光下，開啟這次與眾不同的水療歷程。當(dāng)然，你也可以選擇一場(chǎng)90分鐘或120分鐘護(hù)理體驗(yàn)，包括瑞典按摩、芳香療法、反射療法等等，而在硬件設(shè)施上，瑞士沐浴、土耳其蒸汽浴室、紅木干桑拿浴室、渦旋泳池以及噴水浴室。這里擁有最新的豪奢美容產(chǎn)品、有機(jī)利肌產(chǎn)品、長絨浴袍以及運(yùn)動(dòng)服、便服和水療專用服的最新款式。

撫慰性的壁爐與馬賽克韻調(diào)，是你放松和休息的寧靜之處，另外蒙太奇水療中心還附有健身設(shè)施，包括最先進(jìn)的有氧運(yùn)動(dòng)選擇，最先進(jìn)的心血管訓(xùn)練和稱重設(shè)備，還配有媒體和音樂設(shè)備，力量重力訓(xùn)練區(qū)和 Synergy 360 功能性健身訓(xùn)練師。你完全可以自由結(jié)合水療和健身的順序，為自己打造一套“活力時(shí)光”。

比佛利山莊蒙太奇酒店

地址：美國加州比佛利山莊北部佳能大道225號(hào)（CA 90210）

電話：（+310）8607840

8、Dala SPA：與水果來一場(chǎng)親密接觸

巴厘島Alaya Resort Ubud位于印度尼西亞巴厘島烏布市中心，這里也是眾多國人旅行東南亞的目的地之一。在這里你能享住到私密又奢華的放松環(huán)境，還能用身體感受一下他們?cè)鴺s獲多個(gè)最佳SPA相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的Dala SPA。

也許不少讀者也會(huì)有疑問，DALA是什么意思？為何會(huì)取該名？其實(shí)這是古梵文語，翻譯成中文的意思是葉子，在印尼那邊，葉是一個(gè)永恒的生命周期，同時(shí)也代表人的追求活力的象征。步入館內(nèi)，田園的自然風(fēng)尚立即讓你如臨東南亞大自然的神奇叢林中。

水療中心與水稻梯田毗鄰，你可以俯瞰到一條被巴厘島當(dāng)?shù)貥淠疽约盁釒е参锃h(huán)繞的河流，在這恬然怡人的自然風(fēng)光中進(jìn)行放松身心的SPA，才是最適宜的。Dala SPA所采用原料皆來自于當(dāng)?shù)匦迈r食材，是完全可以食用的。60分的傳統(tǒng)按摩是入門級(jí)的，按摩師會(huì)用純熟的手法壓力按摩，緩解你的身體緊張、激活感官。

如果你想來點(diǎn)花式新鮮，那么120分鐘的鮮花套餐是不錯(cuò)的選擇，技師受過古印度尼西亞和馬來文化的專業(yè)培訓(xùn)，為你配上豪華的灑鮮花瓣儀式，帶給你玫瑰飛濺足浴、達(dá)拉香薰按摩等。最后的水果套餐是不是讓你有些驚訝？綠茶鱷梨足浴、木瓜鳳梨慕斯磨砂、橙色和石灰牛奶浴，帶你不僅品嘗這里的傳統(tǒng)水果，更帶給你一場(chǎng)水果SPA風(fēng)暴，凈化你的身心。

巴厘島Alaya度假村

地址：DaLa Spa at AlayaUbud Jl. Hanoman， Ubud-Bali Indonesia 80571，巴厘島印度尼西亞巴厘島烏布地區(qū)哈諾曼街

電話：（+62）361 972 200

9、六善SPA：漂浮在水仙環(huán)繞之中

Evason Huahin距曼谷大約三個(gè)小時(shí)的車程，這里當(dāng)年是拉瑪七世在那建造的一座王宮，而如今已經(jīng)成為泰國王室的避暑行宮。Evason Huahin距離華欣市25公里，這顆悠然自得的“欣球”被8公頃的熱帶花園和水景包裹在其中，度假村濃郁的情侶和家庭休閑風(fēng)格，讓人遠(yuǎn)離喧囂，無怪乎泰王室和眾旅客都趨之若鶩。

196間客房、套房和別墅，全部采用自然纖維和柔和色調(diào)突出自然氛圍實(shí)現(xiàn)親近自然的設(shè)計(jì)，而泳池別墅空間充裕且完全私密，絕對(duì)是眾人最理想浪漫的圣地。輕柔的流水聲和喜馬拉雅樂缽發(fā)出的輕音縈繞著整個(gè)SPA接待區(qū)。

10間獨(dú)立按摩室和按摩亭，4間室內(nèi)按摩室巧妙地融入周邊自然環(huán)境激發(fā)靈感，讓客人更親近自然。另外5個(gè)按摩亭有2間是開放式，周邊池內(nèi)水仙環(huán)抱你左右，讓人仿佛漂浮在睡眠感受身體的治愈和內(nèi)心的安寧。水的主題延續(xù)到休閑區(qū)，反射池和舒展椅環(huán)繞。

而治療師將以最受歡迎的手法，為賓客提供不同的按摩療法，包括瑞典式、泰式、香薰和運(yùn)動(dòng)按摩。另外在這里還可體驗(yàn)到Earth招牌按摩，從水療咨詢開始，就針對(duì)不同賓客提供精心調(diào)理中意的香薰。不論是喜歡輕柔還是有力的按摩，或者模擬與鎮(zhèn)靜相反的治療，都將根據(jù)每個(gè)人的愿望設(shè)計(jì)治療方案。除此之外，還包括Chakra 平衡按摩、BIOPULSAR 和養(yǎng)生套餐、身體排毒套餐、Earch水療套餐、觸摸自然等項(xiàng)目。

當(dāng)然如果你感受舒適，則可以把六善精選的產(chǎn)品買回家贈(zèng)人，寓意健身之旅延伸到家。

EvasonHuahin華欣

地址：9Moo 5 Paknampran Beach，班武里，巴蜀府77220，泰國