導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    第一條  根據(jù)一九八六年七月十二日國(guó)務(wù)院的《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》、《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》，以及一九八七年一月十三日財(cái)政部的《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定》，并結(jié)合各地試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，制定本辦法。

    第二條  國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金（以下簡(jiǎn)稱“待業(yè)保險(xiǎn)基金”）和退休養(yǎng)老基金，作為專項(xiàng)收支納入國(guó)家預(yù)算管理。在國(guó)家預(yù)算收支科目表外單設(shè)“社會(huì)保險(xiǎn)基金收支類”一類預(yù)算科目，專項(xiàng)列收列支。具體科目設(shè)置，按財(cái)政部的規(guī)定辦理。

    第三條  待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金的預(yù)算管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一政策和計(jì)劃，地區(qū)（個(gè)別按系統(tǒng)）自收自支，財(cái)政監(jiān)督的原則。

    第四條  各地區(qū)負(fù)責(zé)管理待業(yè)保險(xiǎn)基金的專職機(jī)構(gòu)和管理退休養(yǎng)老基金的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱主管機(jī)構(gòu)），均按事業(yè)單位預(yù)算管理。所需管理費(fèi)用，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)核定，分別從“兩項(xiàng)基金”中提取列支。

    第五條  各級(jí)主管機(jī)構(gòu)，要按政策制度積極組織收入，按預(yù)算計(jì)劃合理節(jié)約地辦理支出，堅(jiān)持?？顚Ｓ茫袷刎?cái)經(jīng)紀(jì)律，接受財(cái)政、審計(jì)和銀行的監(jiān)督。

    第六條  待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金的預(yù)算、決算，實(shí)行“收付實(shí)現(xiàn)制”，每年一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)預(yù)算年度。

    第二章  預(yù)算的編審

    第七條  各縣（市）基層主管機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年預(yù)算年度開(kāi)始前，按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算表式，編制待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金年度基金收支預(yù)算和主管機(jī)構(gòu)管理費(fèi)預(yù)算，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)縣（市）財(cái)政部門(mén)核定，經(jīng)縣（市）人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)，財(cái)政部門(mén)應(yīng)將批準(zhǔn)的預(yù)算抄報(bào)省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)一份備案（是否需要通過(guò)地〈市、州、盟〉匯總，由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)自定）。

    第八條  各地（市、州、盟）和各省、自治區(qū)、直轄市的主管機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)年度預(yù)算，應(yīng)于每年預(yù)算年度開(kāi)始前比照上述規(guī)定編報(bào)。經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    第九條  各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)應(yīng)將核準(zhǔn)備案的各縣（市）待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金預(yù)算以及縣（市）以上各級(jí)主管機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)預(yù)算匯總后，于每年年度開(kāi)始后2個(gè)月內(nèi)，上報(bào)財(cái)政部2份，同時(shí)抄報(bào)中央主管部門(mén)1份。財(cái)政部按照國(guó)家規(guī)定的預(yù)算審批程序匯總上報(bào)。

    第三章  預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告

    第十條  地方各級(jí)主管機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向同級(jí)財(cái)政部門(mén)和主管部門(mén)報(bào)告待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金的預(yù)算執(zhí)行情況。各級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)逐級(jí)按季報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)應(yīng)于每季終了后20天內(nèi)向財(cái)政部報(bào)告匯總預(yù)算執(zhí)行情況。

    第四章  決算的編審

    第十一條  地方各級(jí)主管機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年年度終了后及時(shí)、正確、完整地逐級(jí)編審待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老基金年度決算，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)核定。其中，縣（市）決算報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)核定，由縣（市）人民政府核銷；縣（市）以上主管機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)決算，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)核銷。

    各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)匯總的年度決算，應(yīng)于每年年度終了后2個(gè)月內(nèi)上報(bào)財(cái)政部?jī)煞荩瑫r(shí)抄報(bào)中央主管部門(mén)1份。財(cái)政部按照國(guó)家規(guī)定的決算審批程序，匯總上報(bào)。

    第十二條  各級(jí)主管機(jī)構(gòu)的“兩項(xiàng)基金”年度決算收支結(jié)余，應(yīng)當(dāng)如數(shù)及時(shí)存入“兩項(xiàng)基金”財(cái)政計(jì)息專戶。由同級(jí)財(cái)政部門(mén)審批，?？顚Ｓ谩?/p>

    第五章  其  他

    第十三條  經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)個(gè)別實(shí)行按系統(tǒng)統(tǒng)籌的中央主管部門(mén)預(yù)算管理辦法，除不開(kāi)支管理費(fèi)外，均比照本辦法規(guī)定的程序直接報(bào)財(cái)政部審批辦理，并抄報(bào)勞動(dòng)人事部。

    第十四條  以省、自治區(qū)、直轄市（或按地市）為單位進(jìn)行“兩項(xiàng)基金”統(tǒng)籌管理的，比照本辦法規(guī)定的程序辦理。

    計(jì)劃單列市的預(yù)算管理辦法，按一般規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條  有關(guān)預(yù)算、決算、和預(yù)算執(zhí)行報(bào)告的表格要求，另行規(guī)定布置。

    第十六條  各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)，可根據(jù)本辦法規(guī)定的原則，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。

篇2

京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]206號(hào)

各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市屬各委、辦、局、總公司勞資處，各計(jì)劃單列企業(yè)，中央在京企業(yè)：

為貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（市政府1998年第2號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，現(xiàn)將對(duì)間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的處理辦法通知如下：

一、企業(yè)和被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自2003年1月起，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）。

二、被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件時(shí)，用人單位應(yīng)在被保險(xiǎn)人達(dá)到養(yǎng)老條件的當(dāng)月到勞動(dòng)保障行政部門(mén)為其辦理享受基本養(yǎng)老金的審批手續(xù)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)于當(dāng)月受理，當(dāng)月審批，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)退休日期的次月開(kāi)始支付基本養(yǎng)老金。

被保險(xiǎn)人確因工作需要繼續(xù)留用的，用人單位與超齡留用人員雙方應(yīng)簽定相關(guān)合同或協(xié)議，明確留用時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)，書(shū)面報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，被保險(xiǎn)人超齡留用期間，用人單位和被保險(xiǎn)人應(yīng)繼續(xù)按《規(guī)定》繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)按規(guī)定計(jì)入被保險(xiǎn)人個(gè)人帳戶并計(jì)算繳費(fèi)年限，留用期結(jié)束時(shí)，按當(dāng)期養(yǎng)老金計(jì)算辦法計(jì)發(fā)。

因用人單位原因延誤為被保險(xiǎn)人辦理審批手續(xù)及未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)擅自延長(zhǎng)退休年齡的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)除拒收超齡部分繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)外，其基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按被保險(xiǎn)人符合《規(guī)定》的養(yǎng)老條件時(shí)的辦法進(jìn)行核算，基本養(yǎng)老金自審批日期的次月開(kāi)始支付，不補(bǔ)發(fā)。由此使被保險(xiǎn)人產(chǎn)生的損失由用人單位承擔(dān)。

在職介中心、人才中心以及在街道參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件時(shí)，本人應(yīng)提前一個(gè)月提出退休申請(qǐng)。職介中心、人才中心、街道勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)及時(shí)為其辦理相應(yīng)手續(xù)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)按其符合規(guī)定的養(yǎng)老條件的當(dāng)月予以審核批準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的退休日期的次月開(kāi)始支付基本養(yǎng)老金。因被保險(xiǎn)人個(gè)人原因（不可抗力的原因除外）延誤審批的，由此產(chǎn)生的損失由個(gè)人承擔(dān)。

三、因用人單位原因使被保險(xiǎn)人不能按時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按《北京市勞動(dòng)局關(guān)于實(shí)施<北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的處理辦法》（京勞險(xiǎn)發(fā)[1998]69號(hào)）規(guī)定補(bǔ)繳間斷期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由被保險(xiǎn)人工作過(guò)的原單位向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)，并提交被保險(xiǎn)人在該單位工作期間的有效證明及在該單位工作期間歷年的原始工資收入憑證，以此作為補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)（無(wú)法提供有效工資收入憑證的，以相應(yīng)繳費(fèi)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)），經(jīng)核準(zhǔn)后可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位與被保險(xiǎn)人按《規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)分別補(bǔ)繳，同時(shí)加收按照個(gè)人帳戶記帳利率計(jì)算的利息，并按國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定對(duì)單位按日加收2‰滯納金。其中，發(fā)生在1999年1月22日以前的欠繳額，自1999年1月22日起加收滯納金；發(fā)生在1999年1月22日以后的欠繳額，按實(shí)際欠繳時(shí)間加收滯納金。

四、符合國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的人員，1992年9月30日前在企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作過(guò)，至今未按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)自2003年1月1日起參加，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其1992年9月30日前符合國(guó)家或本市有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限，與其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，1992年10月1日以后，因個(gè)人原因未繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不再補(bǔ)繳。

五、本通知自2003年1月1日起施行。

篇3

第二條  省級(jí)統(tǒng)籌具體實(shí)施步驟第一步建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金制度（以下簡(jiǎn)稱“省級(jí)調(diào)劑金”）；第二步實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例，統(tǒng)一支付項(xiàng)目，統(tǒng)一管理，并調(diào)劑使用基金。

第三條  建立省級(jí)調(diào)劑金制度的原則按照《安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案（試行）》的規(guī)定，在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市、地級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，實(shí)行分級(jí)調(diào)劑和自我保障相結(jié)合，分散支付風(fēng)險(xiǎn)，確保全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

第四條  省級(jí)調(diào)劑金制度的運(yùn)作方式實(shí)行省建立調(diào)劑金和市、地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后備基金（以下簡(jiǎn)稱“后備基金”）相結(jié)合的辦法。對(duì)各市、地當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支相抵后的資金缺口，以省級(jí)調(diào)劑為主，市、地解決為輔。其具體比例為省級(jí)調(diào)劑金承擔(dān)80％，后備基金解決20％。

第五條  省級(jí)調(diào)劑金的籌集

    （一）省級(jí)調(diào)劑金的征集基數(shù)為省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度各市、地企業(yè)職工工資總額。

（二）省級(jí)調(diào)劑金的征集比例，根據(jù)上年度省級(jí)調(diào)劑金使用情況和當(dāng)年實(shí)際需要，每年由省勞動(dòng)廳商省財(cái)政廳提出，經(jīng)省政府批準(zhǔn)實(shí)施。

1999年省級(jí)調(diào)劑金的征集比例為上年度各市、地企業(yè)職工工資總額的1％。

（三）省級(jí)調(diào)劑金在市、地征收的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，實(shí)行全額結(jié)算，差額繳撥。

第六條  企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例本方案試行期內(nèi)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率，仍按省勞動(dòng)廳批復(fù)各市、地1998年的企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。

第七條  省級(jí)調(diào)劑金的使用省級(jí)調(diào)劑金用于市、地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支相抵后的余缺調(diào)劑。

（一）省級(jí)調(diào)劑金的計(jì)算方式上繳省級(jí)調(diào)劑金＝上年度本市、地全部企業(yè)職工工資總額×1％

省級(jí)調(diào)劑金的上解、下?lián)芗罢{(diào)節(jié)系數(shù)的具體計(jì)算辦法見(jiàn)附件一、二。

（二）市、地養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支余缺的計(jì)算方式基金收支余缺＝職工人數(shù)×目標(biāo)覆蓋率×目標(biāo)收繳率×職工平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)費(fèi)率－離退休費(fèi)用總額－應(yīng)提省級(jí)調(diào)劑金職工人數(shù)為省統(tǒng)計(jì)局公布的上年度各市、地企業(yè)職工人數(shù)；繳費(fèi)費(fèi)率為企業(yè)和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率之和；目標(biāo)覆蓋率、職工平均繳費(fèi)工資，由省勞動(dòng)廳報(bào)省政府同意后下達(dá)。離退休費(fèi)用系指按國(guó)家和省規(guī)定發(fā)給離休、退休、退職人員的基本養(yǎng)老金及其待遇。各地自行規(guī)定發(fā)給離退休人員的其他費(fèi)用，仍由各地負(fù)責(zé)解決，今后在統(tǒng)一調(diào)整離退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)逐步?jīng)_減。離退休費(fèi)用總額的具體計(jì)算辦法見(jiàn)附件三。

（三）對(duì)各市、地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)考核1999年考核的工作目標(biāo)：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)覆蓋率：

國(guó)有企業(yè)職工全部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，覆蓋面要達(dá)到100％；

非國(guó)有企業(yè)職工（包括集體、私營(yíng)企業(yè)職工、三資企業(yè)中方職工）及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者，必須盡快全部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。1999年，在各市、地上年末實(shí)際參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，必須將尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)非國(guó)有企業(yè)職工及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的50％以上納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

國(guó)有、集體企業(yè)及其他各類經(jīng)濟(jì)組織的職工人數(shù)，均以省統(tǒng)計(jì)局公布的職工人數(shù)為依據(jù)。

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金目標(biāo)收繳率：

各市、地當(dāng)年實(shí)際征收的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金達(dá)到應(yīng)征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的90％以上。

3、職工繳費(fèi)工資：

職工繳費(fèi)工資應(yīng)按企業(yè)實(shí)發(fā)工資作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，繳費(fèi)工資低于省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度市、地企業(yè)職工人均工資的，按市、地企業(yè)職工人均工資為職工繳費(fèi)工資。

今后每年考核市、地的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)由省政府組織，對(duì)完不成工作目標(biāo)形成的資金缺口由市、地自行解決。

第八條  省級(jí)調(diào)劑金的繳撥程序省級(jí)調(diào)劑金按年初預(yù)算分解，按月上解、下?lián)堋?/p>

（一）省級(jí)調(diào)劑金的上解，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出帳戶”逐級(jí)上解，上解的調(diào)劑金轉(zhuǎn)入上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入帳戶”，直至上解到省級(jí)“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入帳戶”。

（二）省級(jí)調(diào)劑金的下?lián)埽墒∩鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)省級(jí)“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出帳戶”逐級(jí)下?lián)?，下?lián)艿恼{(diào)劑金轉(zhuǎn)入下級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入帳戶”，直至下?lián)艿娇h（市）“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入帳戶”。

（三）市、地不按時(shí)上解省級(jí)調(diào)劑金，由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出要求，省財(cái)政部門(mén)對(duì)拖欠省級(jí)調(diào)劑金的市、地按年等額扣減其財(cái)政補(bǔ)貼或稅收返還款。所扣減款額全部轉(zhuǎn)入省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入帳戶”。

第九條  省級(jí)調(diào)劑金的管理和監(jiān)督省級(jí)調(diào)劑金實(shí)行“收支兩條線”管理，建立預(yù)、決算制度。

（一）省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按年度編制省級(jí)調(diào)劑金收支預(yù)算和決算，經(jīng)省勞動(dòng)廳、省財(cái)政廳審核，并報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（二）省級(jí)調(diào)劑金存入省社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。為了便于周轉(zhuǎn)，省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)須在“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出帳戶”中留足兩個(gè)月的調(diào)劑周轉(zhuǎn)金。省級(jí)調(diào)劑金實(shí)行?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占挪用。

（三）省財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)省級(jí)調(diào)劑金的監(jiān)督，確?；鸢踩Ｊ徲?jì)部門(mén)定期對(duì)省級(jí)調(diào)劑金收支情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)結(jié)果報(bào)省人民政府。

第十條  建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后備基金

    （一）按本方案第七條（二）款規(guī)定的計(jì)算辦法，當(dāng)年出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金赤字的市、地，應(yīng)按赤字總額的20％建立后備基金，以解決本地當(dāng)年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金缺口。

（二）后備基金由地級(jí)市人民政府、行政公署負(fù)責(zé)多渠道籌集解決。

第十一條  歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)積累基金仍留存市、地，由各市、地統(tǒng)一管理，主要用于市、地級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑，以及基金征收困難時(shí)確保離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。本方案實(shí)施后，各市、地使用積累基金須經(jīng)省勞動(dòng)廳同意。

第十二條  中央11個(gè)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)”）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)移交地方后的管理行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作由省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局統(tǒng)一管理，從1999年起調(diào)整行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，用3至5年時(shí)間統(tǒng)一并軌到地方企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率。具體繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整、職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和調(diào)劑金辦法另行制定。

第十三條  建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度企業(yè)在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，經(jīng)濟(jì)效益好的，可為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，根據(jù)原有關(guān)規(guī)定，其離退休人員離退休金待遇高出國(guó)家和省規(guī)定的，應(yīng)通過(guò)建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法解決。建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

第十四條  其他

    （一）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位在遭遇突發(fā)事件或重大災(zāi)害，出現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)，由地級(jí)市人民政府、行政公署或省直企業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳審核，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)，省級(jí)調(diào)劑金給予專項(xiàng)補(bǔ)助。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。對(duì)未達(dá)到正常退休年齡辦理退休的，不納入省級(jí)調(diào)劑金調(diào)劑范圍；對(duì)弄虛作假，少繳、多領(lǐng)省級(jí)調(diào)劑金的，一經(jīng)查出，應(yīng)全額追回少繳、多領(lǐng)款項(xiàng)，并對(duì)直接責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)給予必要的行政處分。

（三）本方案由省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

（四）本方案從1999年1月1日起施行。

附件一：差額上解、下?lián)苁〖?jí)調(diào)劑金的計(jì)算方法

    1、地市當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支（含上解調(diào)劑金）結(jié)余時(shí)：

差額繳撥調(diào)劑金＝上年度全部企業(yè)職工工資總額×1％×0.8×調(diào)節(jié)系數(shù)；

2、地市當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支（含上解調(diào)劑金）赤字時(shí)：

差額繳撥調(diào)劑金＝〔上年度全部企業(yè)職工工資總額×1％＋基金收支差額〕×0.8×調(diào)節(jié)系數(shù)；

計(jì)算結(jié)果為正數(shù)時(shí)，為上解調(diào)劑金數(shù)額。

計(jì)算結(jié)果為負(fù)數(shù)時(shí)，為下?lián)苷{(diào)劑金數(shù)額。

附件二：調(diào)節(jié)系數(shù)的計(jì)算確定調(diào)節(jié)系數(shù)使用的指標(biāo)包括全省平均贍養(yǎng)率，全省養(yǎng)老金平均替代率，地、市實(shí)際贍養(yǎng)率，地、市實(shí)際養(yǎng)老金替代率。具體計(jì)算方法為：

1、需下?lián)苷{(diào)劑金地、市的調(diào)節(jié)系數(shù)計(jì)算辦法為：

地市實(shí)際贍養(yǎng)率               全省平均養(yǎng)老金替代率

  —————————— ×0.2＋ —————————————×0.8    

    全省平均贍養(yǎng)率              地、市實(shí)際養(yǎng)老金替代率

    2、需上解調(diào)劑金地、市的調(diào)節(jié)系數(shù)計(jì)算辦法為：

全省平均贍養(yǎng)率          地市實(shí)際養(yǎng)老金替代率

  —————————×0.2＋  ——————————     ×0.8

   地、市實(shí)際贍養(yǎng)率         全省平均養(yǎng)老金替代率

    3、調(diào)節(jié)系數(shù)取值不大于1.

篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè) 養(yǎng)老金 計(jì)發(fā)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革經(jīng)歷了五個(gè)里程碑。鐵路企業(yè)在1998年建立個(gè)人賬戶，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。鐵路企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革取得了新的進(jìn)展。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革十幾年來(lái)，經(jīng)歷了多次計(jì)發(fā)辦法的變革。

一、影響鐵路企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的因素

1.決定養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法變化的因素

根據(jù)（魯政發(fā)〔2006〕92號(hào)）文件規(guī)定。從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模由11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。從2006年1月1日起，實(shí)行新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡(jiǎn)稱新辦法）。

按新辦法規(guī)定的基本養(yǎng)老金由四部分構(gòu)成：即：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金（2011年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金）。

養(yǎng)老金計(jì)算的舉例：

例一：

第一，基本情況。張某：出生時(shí)間，1952.11.23；性別，男；參加工作日期，1970年12月22日；建立帳戶日期，1998年1月1日；個(gè)人身份，工人；指數(shù)計(jì)算起始年月，1994年7月；視同繳費(fèi)年限27年1個(gè)月，27.08年（1970.12-1997.12）；累計(jì)繳費(fèi)年限42年0個(gè)月（1970.12-2012.11）個(gè)人帳戶總額，40201.89，平均指數(shù)：0.8337。

2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)省直企業(yè)在崗職工月平均工資4065元 （48780/12）

指數(shù)化月平均工資=48780/12×0.8337=3388.99

第二，養(yǎng)老金的計(jì)算。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（4065+3388.99）/2×1%×42=1565.34。

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行（50歲195個(gè)月、55歲170個(gè)月、60歲139個(gè)月）。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=40201.89/139=289.22。

過(guò)渡性養(yǎng)老金：按照職工建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3%。

過(guò)渡性養(yǎng)老金= 3388.99×1.3%×27.08=1193.06。

養(yǎng)老金合計(jì)：1565.34+289.22+1193.06=3047.62。

通過(guò)以上例子可以看出張某2012年11月退休，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

2.影響?zhàn)B老金的主要因素

影響?zhàn)B老金的主要因素有：出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、歷年繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額、歷年省直管企業(yè)在崗職工平均工資。

以鐵路行業(yè)執(zhí)行山東省現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為例，從歷年繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額、歷年省直管企業(yè)在崗職工平均工資等方面進(jìn)行分析。

歷年繳費(fèi)基數(shù)的確定。繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算單位和個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，是指職工在職時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資額。鐵路企業(yè)有關(guān)規(guī)定《鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)規(guī)則》中工資總額指：在崗職工工資總額和非在崗職工生活費(fèi)。當(dāng)本人繳費(fèi)工資低于全省上年度職工平均工資60%時(shí)，以上年度全省職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于全省上年度職工平均工資300% 時(shí)，以全省上年度職工平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)。

例二：用例1，只改變繳費(fèi)基數(shù)，其他不變。

第一，基本情況。張某：出生時(shí)間，1952.11.23；性別，男；參加工作日期，1970年12月22日；建立帳戶日期，1998年1月1日；個(gè)人身份，工人；指數(shù)計(jì)算起始年月，1994年7月；視同繳費(fèi)年限27年1個(gè)月，27.08年（1970.12-1997.12）；累計(jì)繳費(fèi)年限42年0個(gè)月（1970.12-2012.11）個(gè)人帳戶總額，45574.22，平均指數(shù)：0.9379。

2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)省直企業(yè)在崗職工月平均工資4065元 （48780/12）。

指數(shù)化月平均工資=48780/12×0.9379=3812.56。

第二，養(yǎng)老金的計(jì)算。

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（4065+3812.56）/2×1%×42=1654.29。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=45574.22/139=327.87。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=3812.56×1.3%第一，基本情況。張某：出生時(shí)間，1952.11.23；性別，男；參加工作日期，1970年12月22日；建立帳戶日期，1998年1月1日；個(gè)人身份，工人；指數(shù)計(jì)算起始年月，1994年7月；視同繳費(fèi)年限27年1個(gè)月，27.08年（1970.12-1997.12）；累計(jì)繳費(fèi)年限27.08=1342.17。

養(yǎng)老金合計(jì)：1654.29+327.87+1342.17=3324.33。

篇5

關(guān)鍵詞：社會(huì)養(yǎng)老保障體系；養(yǎng)老保險(xiǎn)；保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接

中圖分類號(hào)：F840 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2013）03-0089-02

據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2012年9月底，全國(guó)城鄉(xiāng)居民兩項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)達(dá)到4.49億人，加上企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，總計(jì)覆蓋人數(shù)超過(guò)7億人，這標(biāo)志著覆蓋中國(guó)城鄉(xiāng)居民的社會(huì)養(yǎng)老保障體系基本建立。隨著中國(guó)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善，維護(hù)各類社會(huì)保險(xiǎn)人員的保險(xiǎn)權(quán)益，保障參保人的合法利益，日益受到人們的重視。2009年末國(guó)務(wù)院出臺(tái)了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接的暫行辦法，而參加其他社會(huì)保險(xiǎn)參保人的保險(xiǎn)關(guān)系如何進(jìn)行轉(zhuǎn)接并未明確，中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，盡早明確各類社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接政策已經(jīng)迫在眉睫。本文就如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的有序銜接進(jìn)行一些探討。

一、明確個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接辦法的意義

明確個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接辦法可以有效維護(hù)參保人員的保險(xiǎn)權(quán)益，保障其合法利益，避免保險(xiǎn)關(guān)系發(fā)生中斷，使參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系能夠有序銜接，辦理退休手續(xù)時(shí)參保年限得以累計(jì)，退休待遇不受影響，體現(xiàn)了社會(huì)保障制度的公開(kāi)、公正、公平，是推進(jìn)基本公共服務(wù)透明、均等化、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的重要舉措；有利于促進(jìn)各類人才的合理流動(dòng)和交流，解決人才流動(dòng)的后顧之憂，營(yíng)造促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍和社會(huì)環(huán)境，為構(gòu)建創(chuàng)新型社會(huì)和創(chuàng)新型的國(guó)家保駕護(hù)航；有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，推動(dòng)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展；有利于推進(jìn)中國(guó)戶籍制度改革，為公民在就業(yè)、戶籍等方面實(shí)現(xiàn)自由流動(dòng)創(chuàng)造條件；可以為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接工作提供政策和法律依據(jù)，在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)時(shí)有章可循、有據(jù)可依，為參保人員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系有序轉(zhuǎn)接的條件

第一，建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保障制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，現(xiàn)階段中國(guó)已明確了建立公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、征（失）地農(nóng)民保險(xiǎn)制度、新型城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這幾大制度有的已經(jīng)全面落實(shí)，有的正在試點(diǎn)推行，有的政策正在逐步出臺(tái)，各項(xiàng)制度正在不斷得到完善。第二，將包括公務(wù)員、企業(yè)（含國(guó)有壟斷行業(yè)）職工、事業(yè)單位職工、城鄉(xiāng)居民及無(wú)固定職業(yè)的各類人員全部納入全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障體系管理，打破社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)身份、職業(yè)、年齡、戶籍、區(qū)域的限制，依托人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的“金保金卡”工程，為每個(gè)公民建立唯一的社會(huì)保障號(hào)碼，發(fā)放一張全國(guó)通用的社會(huì)保障卡，實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)的互聯(lián)互通。第三，在全國(guó)各級(jí)社會(huì)保障經(jīng)辦系統(tǒng)專門(mén)設(shè)立個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接機(jī)構(gòu)，為辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的人員提供便利和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接的效率。第四，將社保基金從實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌逐步過(guò)渡到全國(guó)統(tǒng)籌管理，避免在辦理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)時(shí)保險(xiǎn)資金出現(xiàn)頻繁轉(zhuǎn)移，影響社?；鸬氖褂煤屠眯?，要加強(qiáng)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)管，提升社?；鸨Ｖ翟鲋车哪芰涂臻g。中國(guó)已建立了覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，涵蓋中央、省、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）全國(guó)城鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正在不斷充實(shí)和完善，統(tǒng)籌考慮各類社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，出臺(tái)個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接政策和轉(zhuǎn)接辦法的具體條件已經(jīng)具備。

三、個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接的具體措施

（一）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保關(guān)系的轉(zhuǎn)接辦法

參保人在參加國(guó)家開(kāi)設(shè)的任一類別的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用參保人的個(gè)人身份證信息為參保人建立個(gè)人基本社會(huì)保障號(hào)，個(gè)人身份證號(hào)碼也是參保人唯一的社會(huì)保障號(hào)。參照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)制度，統(tǒng)籌考慮其他各類社會(huì)保險(xiǎn)辦法，制定全國(guó)統(tǒng)一的基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和比例、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，消除各地區(qū)、各行業(yè)之間基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)差異，允許各地區(qū)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適當(dāng)提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)與比例，鼓勵(lì)各地區(qū)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制定多標(biāo)準(zhǔn)、多層次和統(tǒng)一的補(bǔ)充社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

1.參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人如何轉(zhuǎn)接。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法規(guī)定，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人因工作單位變更或戶籍遷移時(shí)，如保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移發(fā)生在同一社保統(tǒng)籌區(qū)間屬于本區(qū)轉(zhuǎn)接的，可以到原參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明后至新參保單位的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)，參保人的個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶不發(fā)生轉(zhuǎn)移，保險(xiǎn)資金不進(jìn)行劃轉(zhuǎn)；如保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移前后不在同一社保統(tǒng)籌區(qū)域跨區(qū)轉(zhuǎn)接的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)除為參保人辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)外還要對(duì)參保人的統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶的保險(xiǎn)資金依據(jù)規(guī)定進(jìn)行跨區(qū)劃轉(zhuǎn)，對(duì)基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)可以不轉(zhuǎn)出，對(duì)超出基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)，可以劃入轉(zhuǎn)入地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。當(dāng)參保人員在企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)時(shí)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與公務(wù)員、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接辦法可以待全國(guó)實(shí)施公務(wù)員事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)后作出具體規(guī)定，轉(zhuǎn)接辦法可以參照企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接方法制定，逐步打破參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)對(duì)年齡、身份、區(qū)域的限制規(guī)定，簡(jiǎn)化辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保關(guān)系轉(zhuǎn)接的手續(xù)。

2.參加軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人如何轉(zhuǎn)接?！蛾P(guān)于軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》明確了對(duì)軍人在服役期間參加社會(huì)保險(xiǎn)和退役之后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接的具體政策，對(duì)軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相應(yīng)資金的轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法作出了調(diào)整和規(guī)范。軍人退出現(xiàn)役參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，國(guó)家給予退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，軍人服現(xiàn)役期間單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由中央財(cái)政承擔(dān)，所需經(jīng)費(fèi)由總后勤部列年度預(yù)算安排。對(duì)退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助的范圍作了劃定，明確對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作和復(fù)員的軍官、文職干部以及由人民政府安排工作和自主就業(yè)的退役士兵，給予退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助在軍人退役時(shí)一次算清，軍官、文職干部和士官，按本人服現(xiàn)役期間各年度月工資20%的總和計(jì)算；義務(wù)兵和供給制學(xué)員，按本人退出現(xiàn)役時(shí)當(dāng)年下士月工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的20%乘服現(xiàn)役月數(shù)計(jì)算。其中，12%作為單位繳費(fèi)，8%作為個(gè)人繳費(fèi)。轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作的軍官、文職干部，除給予退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助外，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，仍給予養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)貼。對(duì)2012年7月1日前已退出現(xiàn)役的軍人，其養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法按原有“軍齡視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限”政策執(zhí)行。對(duì)軍人退役后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接辦法按照公務(wù)員、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理。

3.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人如何轉(zhuǎn)接。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人中斷繳費(fèi)，參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，可保留城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、暫停繳費(fèi)，直接參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人中斷繳費(fèi)，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，可以暫時(shí)停止企保繳費(fèi)，繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，保留企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人被政府征收土地時(shí)，應(yīng)終止保險(xiǎn)關(guān)系，退還參保人個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)（含財(cái)政補(bǔ)貼），納入征（失）地養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人達(dá)到退休年齡時(shí)，如企業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，符合辦理企業(yè)保險(xiǎn)退休條件，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含財(cái)政補(bǔ)貼）可以全部轉(zhuǎn)入企業(yè)保險(xiǎn)，抵算應(yīng)繳的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，累計(jì)合并計(jì)算參保年限，辦理企業(yè)退休手續(xù)；參保人企業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)不足十五年，不符合辦理企業(yè)保險(xiǎn)退休條件的，參保人可以選擇延長(zhǎng)繳費(fèi)至繳足十五年辦理企業(yè)退休手續(xù)，也可以將企業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)保險(xiǎn)年限視同城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保繳費(fèi)年限，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)。

4.參加征（失）地養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人如何轉(zhuǎn)接。農(nóng)村居民在被政府征收土地后，全部參加征（失）地養(yǎng)老保險(xiǎn)，用失地農(nóng)民的征地補(bǔ)償金設(shè)立征（失）地養(yǎng)老保障基金。對(duì)未超過(guò)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡的農(nóng)村居民，將其獲得的征地補(bǔ)償金按企業(yè)保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)基數(shù)和金額向前折算成企業(yè)保險(xiǎn)參保年限，辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，折算的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年限累計(jì)不超過(guò)十五年，折算后征地補(bǔ)償金有余額的可以一次性退還，也可以抵扣以后年度的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)超過(guò)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡的農(nóng)村居民，可以直接發(fā)放征（失）地人員基本生活保障費(fèi)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以參照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)十五年的退休待遇執(zhí)行；對(duì)未滿16周歲的未成年農(nóng)村居民可以給予一次性征地補(bǔ)償金，不進(jìn)入征（失）地養(yǎng)老保障體系。

（二）個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)接辦法

退休保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)接相對(duì)較簡(jiǎn)單，當(dāng)退休人員戶籍和居住地遷移時(shí)，退休人員只要至原發(fā)放退休金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具退休保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接證明到遷入地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)即可，退休人員的退休待遇仍可以由轉(zhuǎn)出地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，其他涉及退休人員的服務(wù)工作可委托遷入地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，如退休人員待遇生存驗(yàn)證、退休人員的免費(fèi)體檢、文化娛樂(lè)工作等。退休保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移最重要的是做好對(duì)退休人員保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接后的服務(wù)，要逐步結(jié)束退休制度多頭管理、碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重的現(xiàn)狀，對(duì)全國(guó)目前執(zhí)行的多種保險(xiǎn)退休制度進(jìn)行并軌，建立“?；?、廣覆蓋、多層次、合國(guó)情、順民意”的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；整合老齡工作部門(mén)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員管理部門(mén)、軍隊(duì)退休人員管理部門(mén)和企業(yè)退休人員的管理部門(mén)，建立全國(guó)統(tǒng)一管理、目標(biāo)職能明確的養(yǎng)老保險(xiǎn)退休管理機(jī)構(gòu)，完善退休老年人員管理機(jī)制，分類指導(dǎo)開(kāi)展退休人員管理工作，鼓勵(lì)動(dòng)員全社會(huì)參與建立各類老年社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理，讓老年人“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為”。

參考文獻(xiàn)：

[1] 新華社.全國(guó)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)表彰大會(huì)在京召開(kāi)[N].人民日?qǐng)?bào)，2012-10-13（01）.

篇6

第一條（目的和依據(jù)）

為了保障農(nóng)村勞動(dòng)者年老時(shí)的基本生活，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市農(nóng)村的實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條（定義）

本辦

法所稱的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指由政府主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織和管理，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、集體事業(yè)單位和各業(yè)勞動(dòng)者共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)，勞動(dòng)者在年老時(shí)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納狀況享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村社會(huì)保障制度。

第三條（原則）

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全國(guó)公務(wù)員的共同天地實(shí)行以勞動(dòng)者自我繳費(fèi)積累為主、集體補(bǔ)助和互濟(jì)為輔，社會(huì)保險(xiǎn)與家庭養(yǎng)老相結(jié)合以及對(duì)各業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一管理的原則。

第四條（適用范圍）

本辦法適用于本市范圍內(nèi)農(nóng)村各鄉(xiāng)（包括實(shí)行鎮(zhèn)管村體制的鎮(zhèn)，下同）的下列單位和人員：

（一）企業(yè)（含外商投資企業(yè)）、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他各類經(jīng)濟(jì)組織及其在職人員；

（二）農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員；

（三）個(gè)體工商戶及其幫工。

本條第一款第（一）項(xiàng)的事業(yè)單位和機(jī)關(guān)中按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員，不適用本辦法。

本條第一款第（二）項(xiàng)的農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員中屬于純農(nóng)戶的人員，可以自愿參加本辦法規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第五條（義務(wù)與權(quán)利）

單位有按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；勞動(dòng)者有按照規(guī)定為自身繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

勞動(dòng)者由單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和年老時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第六條（決策機(jī)構(gòu)）

市社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)和縣（包括有農(nóng)村的區(qū)，下同）人民政府負(fù)責(zé)審議農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)劃，研究和決定農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重大政策。

第七條（主管部門(mén)）

市民政局負(fù)責(zé)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理工作，其具體職責(zé)是：負(fù)責(zé)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)制度；監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納、養(yǎng)老金的支付和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增值運(yùn)營(yíng)；執(zhí)行市社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)決定的有關(guān)事項(xiàng)。

縣民政局負(fù)責(zé)本縣范圍內(nèi)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理工作，其具體職責(zé)由縣人民政府依照本條前款規(guī)定確定。

第八條（承辦機(jī)構(gòu)）

市、縣、鄉(xiāng)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱承辦機(jī)構(gòu)），負(fù)責(zé)承辦農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體事務(wù)。

承辦機(jī)構(gòu)的具體設(shè)置辦法另行規(guī)定。

第三章養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

第九條（繳費(fèi)對(duì)象）

凡屬于本辦法適用范圍的個(gè)人，年滿十八周歲且有勞動(dòng)收入的，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

凡屬于本辦法適用范圍的單位，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定，向指定的承辦機(jī)構(gòu)辦理單位及其在職或者從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十條（個(gè)人繳費(fèi)比例）

企業(yè)在職人員和農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)以本鄉(xiāng)上一年度勞動(dòng)力月平均收入為繳費(fèi)基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

事業(yè)單位和機(jī)關(guān)在職人員，應(yīng)當(dāng)以本人上一年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十一條（單位繳費(fèi)比例）

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照計(jì)稅工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，事業(yè)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

本條前款規(guī)定的單位繳費(fèi)比例，可以在本辦法實(shí)施之日起三年內(nèi)達(dá)到，但第一年的繳費(fèi)比例不得低于百分之十。在此期間繳費(fèi)比例遞增的幅度，由縣人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。

按照本條第一，全國(guó)公務(wù)員的共同天地款規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)在稅前列支，事業(yè)單位和機(jī)關(guān)在列支工資的原渠道中列支。

第十二條（繳費(fèi)比例的調(diào)整）

除本辦法第十一條第二款規(guī)定的情形外，單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例的調(diào)整，由市民政局提出方案，報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)決定。

第十三條（養(yǎng)老補(bǔ)助金的提繳）

鄉(xiāng)、村兩級(jí)原從集體積累中提取的用于支付務(wù)農(nóng)老人養(yǎng)老補(bǔ)助金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提繳。本辦法實(shí)施以后每年提繳的金額，應(yīng)當(dāng)能夠承擔(dān)此項(xiàng)養(yǎng)老補(bǔ)助金的支付。

第十四條（繳費(fèi)辦法）

企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在每月月底前到指定的承辦機(jī)構(gòu)核定單位及其在職人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按照核定數(shù)額如數(shù)繳納。

企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位在其每月工資收入中代扣，其工資收入中繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的部分免征個(gè)人所得稅。農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由其所在村負(fù)責(zé)按月計(jì)收。

單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定期限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得逾期繳納或者漏繳、少繳。

鄉(xiāng)、村兩級(jí)從集體積累中提取的用于支付務(wù)農(nóng)老人養(yǎng)老補(bǔ)助金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提繳，并于下一年度二月底前繳清。

第十五條（農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個(gè)體工商戶及其幫工的繳費(fèi)）

農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個(gè)體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條（個(gè)人帳戶和證件）

承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為每個(gè)勞動(dòng)者設(shè)立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶，并核發(fā)個(gè)人《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證》，詳細(xì)記錄繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系等有關(guān)事項(xiàng)和數(shù)據(jù)，作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。

第十七條（個(gè)人帳戶內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記入）

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中應(yīng)當(dāng)記入的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括：

（一）個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶的部分。

單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶部分的標(biāo)準(zhǔn)，由各鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實(shí)際情況定期擬定，報(bào)縣民政局核準(zhǔn)后執(zhí)行。

農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的在職人員、農(nóng)村個(gè)體工商戶及其幫工的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記入，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條（統(tǒng)籌資金）

單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)除記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶的部分外，均為社會(huì)統(tǒng)籌部分。

第十九條（計(jì)息利率）

記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶的儲(chǔ)存額，應(yīng)當(dāng)按照不低于同期居民一年期銀行定期儲(chǔ)蓄存款利率的利率計(jì)息。

第二十條（登記、變更和注銷）

新設(shè)立的單位以及單位有分立、合并、破產(chǎn)、被撤銷或者錄用、辭退人員（包括辭職、離職和開(kāi)除）等情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向指定的承辦機(jī)構(gòu)辦理單位及其在職人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)。

農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記或者注銷登記手續(xù)，由其所在村辦理。

單位分立、合并、破產(chǎn)或者被撤銷時(shí)，必須優(yōu)先清償應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四章養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的享受

第二十一條（享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件）

享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡；

（二）單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

領(lǐng)取養(yǎng)老金的具體年齡，由市民政局根據(jù)本市農(nóng)村實(shí)際情況另行確定。

第二十二條（月養(yǎng)老金的確定）

月養(yǎng)老金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定的計(jì)算方法確定。

第二十三條（養(yǎng)老金的領(lǐng)?。?/p>

凡符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件者，可以向指定的承辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)；經(jīng)承辦機(jī)構(gòu)核定后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中的儲(chǔ)存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從社會(huì)統(tǒng)籌部分中支付。

享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，需要委托他人代為領(lǐng)取養(yǎng)老金的，應(yīng)當(dāng)出具委托書(shū)。

第二十四條（個(gè)人帳戶內(nèi)儲(chǔ)存額的用途和扣減方式）

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中的儲(chǔ)存額，只能用于按月支付勞動(dòng)者年老時(shí)的養(yǎng)老金，不能移作他用。

支付養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶中個(gè)人繳費(fèi)額與單位繳費(fèi)額的比例相應(yīng)扣減儲(chǔ)存額。

第二十五條（個(gè)人帳戶內(nèi)儲(chǔ)存額的繼承）

勞動(dòng)者在領(lǐng)取養(yǎng)老金前或者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)額的余額，可以一次性退給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人；沒(méi)有或者無(wú)法認(rèn)定繼承人的，此項(xiàng)余額歸入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并由承辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付喪葬費(fèi)。

第二十六條（養(yǎng)老補(bǔ)助金領(lǐng)取范圍和標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整）

本辦法實(shí)施以后，鄉(xiāng)如需調(diào)整養(yǎng)老補(bǔ)助金的領(lǐng)取人員范圍或者領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的，須經(jīng)縣民政局批準(zhǔn)，且必須相應(yīng)調(diào)整從集體積累中提繳的金額。

第二十七條（與養(yǎng)老補(bǔ)助金領(lǐng)取辦法的銜接）

本辦法實(shí)施以后，凡可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，如其按照本辦法第二十二條規(guī)定計(jì)算的月養(yǎng)老金中，根據(jù)記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶的單位繳費(fèi)額所確定的金額，低于領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)助金人員當(dāng)年月養(yǎng)老補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的，可以先按照當(dāng)年月養(yǎng)老補(bǔ)助金的實(shí)際領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月養(yǎng)老金，再按照個(gè)人繳費(fèi)額的一定比例增發(fā)養(yǎng)老金。

按照前款規(guī)定支付養(yǎng)老金所需的補(bǔ)差資金，從社會(huì)統(tǒng)籌部分中支付。

第二十八條（生存復(fù)核）

承辦機(jī)構(gòu)可以要求享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按照規(guī)定時(shí)間到指定的承辦機(jī)構(gòu)辦理生存復(fù)核手續(xù)。本人因故不能辦理復(fù)核手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書(shū)。

對(duì)無(wú)故不辦理復(fù)核手續(xù)的，可以停止支付養(yǎng)老金。

第二十九條（養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移）

勞動(dòng)者遷出現(xiàn)所在縣，或者因就業(yè)情況變化，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（含個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶內(nèi)資金）應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入相應(yīng)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；如無(wú)法轉(zhuǎn)移的，也可以將其養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)額的余額退給本人。

本市城鎮(zhèn)企業(yè)錄用的農(nóng)村合同制工人及城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶聘用的農(nóng)村幫工，合同期滿回本市農(nóng)村并屬于本辦法適用范圍的，應(yīng)當(dāng)將其合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（含個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶內(nèi)資金）轉(zhuǎn)入其所在地的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營(yíng)

第三十條（基金的管理）

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級(jí)按比例分級(jí)管理，并逐步向縣集中、統(tǒng)一管理過(guò)渡。分級(jí)管理的具體比例由縣人民政府確定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須?？顚Ｓ?。任何部門(mén)、單位或者個(gè)人不得轉(zhuǎn)借、挪用、侵占養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第三十一條（基金的解繳）

鄉(xiāng)承辦機(jī)構(gòu)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將征集的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照縣人民政府確定的比例解繳縣承辦機(jī)構(gòu)。逾期應(yīng)當(dāng)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增值率計(jì)息增繳，增繳部分從鄉(xiāng)承辦機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)用中提取。

第三十二條（周轉(zhuǎn)資金的計(jì)息）

鄉(xiāng)承辦機(jī)構(gòu)用于當(dāng)年按月支付養(yǎng)老金等的周轉(zhuǎn)資金，按照不低于同期居民活期儲(chǔ)蓄存款利率的利率計(jì)息，所得利息歸入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第三十三條（基金的運(yùn)營(yíng)）

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須在保證正常支付和安全的前提下增值運(yùn)營(yíng)，不得進(jìn)行回收期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)性大或者投機(jī)性的投資。

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增值運(yùn)營(yíng)，必須委托縣人民政府指定的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

第三十四條（基金的增值收益率）

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增值運(yùn)營(yíng)的收益率應(yīng)當(dāng)高于同期銀行一年期居民定期儲(chǔ)蓄存款利率兩個(gè)百分點(diǎn)；當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增幅較高時(shí)，收益率應(yīng)當(dāng)力求接近居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)。

第三十五條（基金的監(jiān)督管理）

縣、鄉(xiāng)人民政府對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和增值運(yùn)營(yíng)負(fù)有監(jiān)督管理的職責(zé)。

承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，按時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支、積存以及運(yùn)營(yíng)等情況報(bào)告市、縣民政局，并接受財(cái)政、審計(jì)和金融主管部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三十六條（管理費(fèi)用）

承辦機(jī)構(gòu)可以按照養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集數(shù)額的一定比例提取管理費(fèi)，并分級(jí)使用。

管理費(fèi)的提取、使用和管理辦法，由市民政局會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出方案，報(bào)市人民政府決定。

第三十七條（稅收優(yōu)惠）

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增值部分和承辦機(jī)構(gòu)按照本辦法第三十六條規(guī)定提取的管理費(fèi)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定免征稅、費(fèi)。

第六章?tīng)?zhēng)議處理與處罰

第三十八條（爭(zhēng)議裁決）

勞動(dòng)者與單位之間因繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議的，以及勞動(dòng)者或者單位與承辦機(jī)構(gòu)因養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向縣民政局申請(qǐng)裁決。

發(fā)生前款爭(zhēng)議的，當(dāng)事人也可以依照法律規(guī)定，向人民法院提訟。

第三十九條（核查）

勞動(dòng)者或者單位可以向承辦機(jī)構(gòu)要求核查個(gè)人或者單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況和養(yǎng)老金的支付情況，承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)無(wú)償提供服務(wù)。

第四十條（滯納金）

承辦機(jī)構(gòu)可以定期或者不定期地對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況進(jìn)行檢查，對(duì)逾期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按照滯繳天數(shù)每天增收千分之二的滯納金。

滯納金收入歸入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第四十一條（對(duì)單位不繳、漏繳、少繳行為的處罰）

對(duì)不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，由縣民政局責(zé)令其限期繳納。逾期仍不繳納的，縣民政局可以處以未繳納金額一至二倍的罰款。

第四十二條（對(duì)個(gè)人不繳、少繳行為的處理）

個(gè)人不按照本辦法規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者其他養(yǎng)老待遇；少繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，則相應(yīng)扣減單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶的部分。

第四十三條（對(duì)多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的處罰）

勞動(dòng)者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其直系親屬或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)到指定的承辦機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)。

違反前款規(guī)定，以偽造有關(guān)證件或者其它手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)的金額；情節(jié)嚴(yán)重的，縣民政局可以處以多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額一至五倍罰款。

第四十四條（復(fù)議和訴訟）

當(dāng)事人對(duì)縣民政局作出的具體行政行為不服的，可以按照《行政復(fù)議條例》和《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定，申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)復(fù)議，不提訟，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的部門(mén)可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第七章附則

第四十五條（應(yīng)用解釋機(jī)關(guān)）

本辦法的具體應(yīng)用問(wèn)題，由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

篇7

第一條  為保障個(gè)體經(jīng)營(yíng)者在年老后的基本生活，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中“對(duì)外商投資企業(yè)中方職工、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者，也要逐步建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”的精神，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條  個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一、給付與繳費(fèi)相結(jié)合的原則。

第三條  在本市范圍內(nèi)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、運(yùn)輸許可證并從事正常經(jīng)營(yíng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者（以下簡(jiǎn)稱“雇主”），必須按照本辦法規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)體經(jīng)營(yíng)者雇用的臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）也列入本辦法范圍。臨時(shí)工是指雇用期為一個(gè)月以上的臨時(shí)性、季節(jié)性用工，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的。

第四條  從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的離退休人員不適用本辦法。

雇主與雇員已參加海南省職工、國(guó)家公務(wù)員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不再適用于本辦法。

第二章  養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳

第五條  雇主與雇員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例參照《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》第四條的規(guī)定，計(jì)提基數(shù)暫按本市合同制工人繳費(fèi)工資總額的不同檔次換算絕對(duì)數(shù)，每月根據(jù)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)效益按下列三個(gè)檔次確定繳納數(shù)額：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)27元、36元、45元，其中個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)為3元、5元、7元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)整，參照《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定辦理。

第六條  雇主應(yīng)為雇員繳納其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，雇員個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)由雇員本人承擔(dān)；雇主的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)均由雇主本人承擔(dān)。

第七條  個(gè)體運(yùn)輸戶、出租車司機(jī)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由市交通運(yùn)輸管理部門(mén)統(tǒng)一征繳，在繳納車輛管理費(fèi)的同時(shí)一并繳交。其他雇主和雇員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一到市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)指定的地點(diǎn)繳交。市工商管理部門(mén)應(yīng)積極協(xié)助市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)做好征繳工作。

第八條  雇主和雇員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理和支付。市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)為每個(gè)雇主和雇員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帳戶和個(gè)人帳戶，并按國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局的社會(huì)保障號(hào)碼（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB11643？89）進(jìn)行管理，發(fā)給《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，詳細(xì)記載養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納、支付與養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)，以便雇主雇員隨時(shí)查詢、核對(duì)。

第九條  市交通運(yùn)輸管理部門(mén)每季度末將本季度所征繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)設(shè)立的“個(gè)體經(jīng)營(yíng)者養(yǎng)老基金帳戶”，同時(shí)移交繳費(fèi)記錄。市社會(huì)保障局依據(jù)轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和記錄分別登記造冊(cè)存檔，作為給付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。

第三章  養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移

第十條  雇主與雇員被聘用（招用）為企業(yè)職工或國(guó)家公務(wù)員，并參加企業(yè)職工、國(guó)家公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其從事個(gè)體勞動(dòng)期間所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限可合并計(jì)算。

第十一條  雇主與雇員遷離本市的，由市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)將本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)金額（含利息），轉(zhuǎn)入本人遷移地的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)的辦法辦理。也可由本市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)代管，在雇主或雇員符合養(yǎng)老條件時(shí)發(fā)給本人。

第十二條  雇主與雇員獲準(zhǔn)出境定居或未達(dá)到養(yǎng)老條件時(shí)死亡的，其本人所繳納的個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)金額（含利息）發(fā)給本人或其法定繼承人。

第四章  養(yǎng)老條件與待遇標(biāo)準(zhǔn)

第十三條  雇主與雇員的養(yǎng)老條件，參照企業(yè)職工的法定退休年齡（一般為男滿60周歲，女滿55周歲），凡符合養(yǎng)老條件的，須向市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理養(yǎng)老手續(xù)，從辦理養(yǎng)老手續(xù)次月起，由市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老年金，直至去世為止。

第十四條  基本養(yǎng)老金由兩部分組成：第一部分以本人退休時(shí)按本市上年度月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；第二部分以本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

第十五條  凡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)未滿十年的，其本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)金額（含利息）一次性發(fā)給本人。

凡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年以上者，按下列辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金：

（一）凡繳費(fèi)滿十五年以上的，基本養(yǎng)老金的第一部分按照本人退休時(shí)本市上年度月平均工資的30％計(jì)發(fā)；繳費(fèi)滿十年不滿十五年的按25％計(jì)發(fā)。

（二）基本養(yǎng)老金第二部分根據(jù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限長(zhǎng)短和繳費(fèi)工資多少，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

繳費(fèi)滿十五年以上者，每滿一年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.5％。

繳費(fèi)滿十年不滿十五年者，每滿一年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.2％。

第十六條  雇主與雇員的個(gè)人養(yǎng)老年金計(jì)發(fā)辦法及標(biāo)準(zhǔn)，參照《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定辦理。

第十七條  雇主與雇員在養(yǎng)老期間死亡的，其喪葬費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金，從共濟(jì)金帳戶一次性支付1000元。

第十八條  基本養(yǎng)老金每年按照本市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度本市社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度的60％調(diào)整。負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。

第十九條  雇主與雇員符合本辦法第十三條規(guī)定的，憑本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)換發(fā)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇證》，并到指定的市社會(huì)保險(xiǎn)儲(chǔ)蓄所領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老年金。

第五章  管理與監(jiān)督

第二十條  市工商行政管理、市交通運(yùn)輸管理部門(mén)對(duì)所管轄范圍內(nèi)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)的雇主、雇員征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)抗繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，有權(quán)作出處理。

第二十一條  個(gè)體運(yùn)輸戶、出租車司機(jī)歇業(yè)時(shí)，須到市交通運(yùn)輸管理部門(mén)辦理停繳手續(xù)。其他雇主歇業(yè)時(shí)，須到市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)辦理停繳手續(xù)。復(fù)業(yè)后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，前后繳納年限合并計(jì)算。

第二十二條  市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)參與監(jiān)督雇主、雇員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳和使用。

第二十三條  市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)雇主、雇員的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管好、用好，必須詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整記錄雇主、雇員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)帳目，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏的，要及時(shí)糾正。

第二十四條  養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用和管理，接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)和銀行、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)等的監(jiān)督。任何部門(mén)或個(gè)人不準(zhǔn)挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，違者，依法追究行政、法律責(zé)任。

第二十五條  市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)可參照《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》規(guī)定的比例提取管理服務(wù)費(fèi)。

篇8

一、到本世紀(jì)末，基本建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者，資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合、權(quán)力與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)貫徹社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基金管理分開(kāi)的原則，保障水平與我省社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面的承受能力相適應(yīng)。

二、本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的以下用人單位及從業(yè)人員：

國(guó)有企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)中的股份制企業(yè)和聯(lián)營(yíng)企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)中的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其職工，外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)及其中方職工，以及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者。

實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工原則上按本辦法執(zhí)行。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，按以下規(guī)定按月繳納：

1、用人單位按本單位職工工資總額20％的比例繳費(fèi)。由用人單位直接向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納或由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托用人單位開(kāi)戶銀行代為扣繳。隨著職工個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，單位繳費(fèi)應(yīng)適當(dāng)降低，具體根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際承受能力測(cè)算確定。

2、職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入作為繳費(fèi)工資，按4％的比例繳納。從1998年起，每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。職工繳費(fèi)工資高于本地（市）職工月平均工資300％的，以300％作為繳費(fèi)工資，計(jì)算繳費(fèi)額；低于本地（市）職工月平均工資60％的，以60％作為繳費(fèi)工資，計(jì)算繳費(fèi)額。個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位按月代為扣繳。離退休人員不繳費(fèi)。

3、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者以本地（市）上年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按18％的比例繳費(fèi)。

4、用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支；個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)依法不計(jì)征個(gè)人所得稅。

5、實(shí)行職工個(gè)人繳費(fèi)制度前，按國(guó)家及我省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或工作年限，視為職工個(gè)人繳費(fèi)年限。

四、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從1996年1月1日起，按本人繳費(fèi)工資11％的數(shù)額，為職工和個(gè)體勞動(dòng)者建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。

1、職工個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入，隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入部分要逐步降至3％；個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)基數(shù)的11％記入個(gè)人帳戶，其余部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

2、個(gè)人帳戶記帳利率參考銀行同期存款利率等因素確定，每年由省勞動(dòng)行政部門(mén)公布一次。

3、職工及個(gè)體勞動(dòng)者在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金?？缃y(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人檔案的同時(shí)，轉(zhuǎn)移1996年1月1日至1997年12月31日個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)的本息及1998年1月1日以后個(gè)人帳戶中的全部?jī)?chǔ)存額。

4、職工在職期間及個(gè)體勞動(dòng)者未達(dá)到職工法定退休年齡死亡的，職工的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額可以繼承，繼承額為其死亡時(shí)個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的本、息；個(gè)體勞動(dòng)者的繼承額為其本人全部繳費(fèi)的本、息。

5、職工由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，中斷期間不計(jì)算繳費(fèi)年限，其個(gè)人帳戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額繼續(xù)計(jì)息。重新繳費(fèi)后，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

五、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工到達(dá)法定退休年齡辦理退休手續(xù)及個(gè)體勞動(dòng)者到達(dá)職工法定退休年齡后，按以下規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給基本養(yǎng)老金：

1、1996年1月1日以后參加工作的職工或參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為所在地（市）上年度職工月平均工資的20％，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以120.職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，達(dá)到法定退休年齡后，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；個(gè)體勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿15年的，到達(dá)職工法定退休年齡后，其個(gè)人全部繳費(fèi)及利息一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

2、1995年12月31日以前參加工作的職工或參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者，1996年1月1日以后達(dá)到職工法定退休年齡，按規(guī)定繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為地（市）上年度職工月平均工資的20％；

個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額

月個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＝——————－

120

月過(guò)渡性養(yǎng)老金＝上年度地（市）職工月平均工資×平均繳費(fèi)指數(shù)×1.4％×建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限月調(diào)節(jié)金按職工繳費(fèi)和視同年限每滿一年，累加4元確定。

3、在本辦法實(shí)施后，辦理離休手續(xù)的人員、辦理退休手續(xù)的省級(jí)以上勞動(dòng)模范及有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可增加5個(gè)百分點(diǎn)。

4、按本辦法計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于按原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，按原辦法規(guī)定執(zhí)行；高于原辦法的，5年內(nèi)最高不得高于原辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的10％。

5、本辦法實(shí)施前已離退休人員，按原規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，不作變動(dòng)。

六、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，實(shí)行收支兩條線管理?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，嚴(yán)禁擠占挪用和揮霍浪費(fèi)。基金結(jié)余額，除預(yù)留相當(dāng)于支付全省2個(gè)月離退休人員的費(fèi)用外，全部購(gòu)買國(guó)家債券和存入財(cái)政專戶，禁止投入其他金融和經(jīng)營(yíng)事業(yè)。建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)，財(cái)政、審計(jì)部門(mén)依法加強(qiáng)監(jiān)督，確保基金的安全。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付發(fā)生困難時(shí)，由財(cái)政部門(mén)予以支持。

七、擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌范圍。從1999年開(kāi)始，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企業(yè)，全部納入省級(jí)統(tǒng)籌，建立不分所有制形式，不分職工身份，全省統(tǒng)一政策規(guī)定，統(tǒng)一統(tǒng)籌項(xiàng)目，統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。原經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)由有關(guān)部門(mén)和單位組織統(tǒng)籌的企業(yè)，要按新規(guī)定，納入地方統(tǒng)籌。

八、省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于預(yù)算年度終了時(shí)，負(fù)責(zé)編制下年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支計(jì)劃，經(jīng)省勞動(dòng)廳審核、省財(cái)政廳復(fù)核后，報(bào)省政府批準(zhǔn)執(zhí)行。

九、企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難確無(wú)力繳費(fèi)，可以申請(qǐng)緩繳，緩繳期間，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月足額支付離退休人員的基本養(yǎng)老金，不能拖欠、停發(fā)、減發(fā)。對(duì)以前拖欠的基本養(yǎng)老金，根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際承受能力，逐步補(bǔ)發(fā)。對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳、撥付，實(shí)行全額收繳、全額撥付的結(jié)算方式。

十、建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑機(jī)制。養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑基金實(shí)行全省統(tǒng)一管理，主要用于調(diào)劑養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重的地、市、縣（區(qū)）及保障困難企業(yè)離退休人員基本生活。

十一、各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在接受同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，接受上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，以上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為主，干部任免按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制由省上統(tǒng)一下達(dá)，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入省財(cái)政預(yù)算。

十二、嚴(yán)格控制企業(yè)職工提前退休，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)社會(huì)化水平。各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)要嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行退休政策，做好企業(yè)職工退休審核、審批工作，杜絕違反政策規(guī)定搞提前突擊退休，以減輕養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。企業(yè)按時(shí)、足額繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得無(wú)故停繳、拖欠。各地要從實(shí)際出發(fā)，做好離退休人員管理服務(wù)工作，加快基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放步伐，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善職工個(gè)人繳費(fèi)記錄和個(gè)人帳戶管理工作，建立健全計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

篇9

一、關(guān)于參保范圍的界定

（一）參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌應(yīng)符合下列條件：

1、大連市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)同級(jí)或上級(jí)政府機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立并核定人員編制、事業(yè)單位登記管理部門(mén)登記或備案、人事部門(mén)確定工資標(biāo)準(zhǔn)、人員編制經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額補(bǔ)助、差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自籌的事業(yè)單位（實(shí)行職級(jí)工資制的事業(yè)單位除外）及其在編職工。

2、機(jī)關(guān)和實(shí)行職級(jí)工資制事業(yè)單位中的在編工勤人員。

3、駐連軍隊(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其在編職工及非編正式職工（指經(jīng)軍隊(duì)軍以上單位人事勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)、執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)軍籍職工）。

4、各級(jí)民政部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的社團(tuán)組織及其執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)的在編專職工作人員。

（二）原已參加我市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌但不屬于上述范圍內(nèi)的單位和職工，應(yīng)于2004年年底前辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）辦理。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上月檔案工資，包括：

1、職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資和按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和，含教護(hù)齡津貼或軍隊(duì)服務(wù)津貼、事業(yè)單位年終一次性獎(jiǎng)金等；

2、國(guó)家、省、市規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼（附一）。

單位繳費(fèi)基數(shù)為全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

（二）參保職工實(shí)發(fā)工資低于本人檔案工資的，以本人檔案工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

（三）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的事業(yè)單位，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，并實(shí)行五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一繳納。（四）參保單位和職工的繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行核定。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例

事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同繳納。單位按單位繳費(fèi)基數(shù)的23%繳納，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納。職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位從其本人工資中代扣代繳。

原已按《大連市自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試行辦法》參保人員，其單位繳費(fèi)比例不變，個(gè)人繳費(fèi)比例從2004年7月1日起，由4%調(diào)整為8%。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)繳納

（一）首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位，應(yīng)持事業(yè)單位法人證書(shū)、編委或其他機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立文件、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)、同級(jí)政府人事部門(mén)核定的《大連市事業(yè)單位人員計(jì)劃管理手冊(cè)》和同級(jí)政府人事、財(cái)政部門(mén)核定的《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與工資名冊(cè)》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記參保手續(xù)。

（二）參保單位應(yīng)于每月1日－10日持《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納表》和相應(yīng)內(nèi)容的計(jì)算機(jī)軟盤(pán)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納手續(xù)。

（三）參保單位人員與工資發(fā)生增減變動(dòng)的，應(yīng)在變動(dòng)當(dāng)月，持經(jīng)同級(jí)政府人事、財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)的人員與工資增減變動(dòng)手續(xù)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)人員增減變動(dòng)表》。

五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

（一）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公民身份證號(hào)碼，為每位參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記載信息包括：職工姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、出生日期、個(gè)人保險(xiǎn)編號(hào)、參加工作時(shí)間、首次投保時(shí)間、實(shí)際繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、個(gè)人繳費(fèi)金額、利息等。

（二）參保職工個(gè)人繳費(fèi)部分全部記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額按國(guó)家公布的銀行同期一年期定期存款利率計(jì)息。2004年7月1日后個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額做為計(jì)算個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的依據(jù)。

（三）參保職工入學(xué)、參軍期間，其個(gè)人帳戶封存，按規(guī)定計(jì)息。職工重新就業(yè)后，可按有關(guān)規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，封存前后的繳費(fèi)年限可按規(guī)定計(jì)算。

（四）參保職工調(diào)入未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位，其個(gè)人帳戶封存，按規(guī)定計(jì)息。在未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位退休的，可在辦理退休手續(xù)后一次性支取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。

（五）參保職工被判有期徒刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的，個(gè)人帳戶予以保留，按規(guī)定計(jì)息。服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后按有關(guān)規(guī)定重新參保繳費(fèi)的，其服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)之前的繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。

（六）跨統(tǒng)籌范圍調(diào)入人員，調(diào)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

調(diào)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)職工調(diào)入前的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額單獨(dú)記載，調(diào)入前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）按規(guī)定計(jì)算。

由未納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的單位調(diào)入事業(yè)單位的人員，自調(diào)入之月起按本辦法規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在原單位的工作年限記載為視同繳費(fèi)年限。

（七）職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)出時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和個(gè)人欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移前應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳，并繳納相應(yīng)的利息和滯納金。不補(bǔ)繳的，欠費(fèi)期間不計(jì)算為繳費(fèi)年限。職工調(diào)入企業(yè)后，自調(diào)入企業(yè)之月起執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，原參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌期間的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與調(diào)入企業(yè)后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，其個(gè)人帳戶額與在企業(yè)期間的個(gè)人帳戶額合并計(jì)算。

六、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付項(xiàng)目

《辦法》實(shí)施后辦理離退休（職）人員的基本養(yǎng)老待遇包括以下幾項(xiàng)：

（一）基本養(yǎng)老金＝〔職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資+國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例；

（二）國(guó)家、省、市規(guī)定的各種補(bǔ)貼（附二）。

（三）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金為個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1／120。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金發(fā)放至職工本人的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額支付完畢為止。

（四）部分人員享受的補(bǔ)貼項(xiàng)目（附三）。

（五）離退休（職）人員死亡撫恤待遇，包括：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。待遇支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、因病提前退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

因病完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)同意辦理提前退休人員，按照國(guó)家法定退休年齡，每提前退休一年基本養(yǎng)老金減發(fā)2%（個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和補(bǔ)貼不減發(fā)）。其計(jì)算公式為：

基本養(yǎng)老金＝〔職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資+國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例×（1—提前退休年限×2%）。

八、其他相關(guān)問(wèn)題

（一）《辦法》實(shí)施前已離退休（職）人員養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)仍按原規(guī)定執(zhí)行。原單位須填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工改前離退休（職）人員養(yǎng)老金審核表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工改后離退休（職）人員養(yǎng)老金審核表》，經(jīng)同級(jí)政府人事部門(mén)核準(zhǔn)、財(cái)政部門(mén)備案后，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

（二）《辦法》頒布實(shí)施后，事業(yè)單位離退休（職）人員養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月20日將養(yǎng)老金劃撥至離退休人員養(yǎng)老金個(gè)人儲(chǔ)蓄帳戶。

（三）參保人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，單位應(yīng)到人事部門(mén)辦理退休審批手續(xù)，并持人事部門(mén)批準(zhǔn)的退休手續(xù)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定養(yǎng)老金，辦理養(yǎng)老金支付事宜。

（四）參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女聘用制干部，解聘后必須在工人崗位連續(xù)工作滿三年，且執(zhí)行工人工資標(biāo)準(zhǔn)的，方可按事業(yè)單位女工人退休條件辦理退休并核發(fā)養(yǎng)老金。

（五）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年對(duì)離退休（職）人員生存狀況進(jìn)行認(rèn)定，凡單位不能按時(shí)提供生存證明的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停發(fā)放養(yǎng)老金，待情況查明后另行結(jié)算。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的單位和個(gè)人，將依法追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，并追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

（六）參保單位撤銷，其離退休（職）人員須由單位主管部門(mén)或指定單位負(fù)責(zé)管理。

（七）離退休（職）人員自辦理離退休（職）的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金，死亡的次月停發(fā)養(yǎng)老金。

（八）離退休人員按照國(guó)家規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老待遇時(shí)，單位應(yīng)到同級(jí)人事部門(mén)辦理待遇調(diào)整手續(xù)，經(jīng)人事部門(mén)核定后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老待遇。

篇10

國(guó)務(wù)院總理2009年12月22日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,會(huì)議決定,從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移;在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí),還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi);參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算,對(duì)農(nóng)民工一視同仁。(《人民日?qǐng)?bào)》12月23日)

這一好消息不禁讓廣大農(nóng)民工喜上眉梢,終于可以不用養(yǎng)老靠土地。長(zhǎng)期以來(lái),由于養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)法跨省轉(zhuǎn)移接續(xù),數(shù)量龐大的農(nóng)民工群體流離在國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,農(nóng)民工老無(wú)所養(yǎng)成為影響社會(huì)和諧的一個(gè)重大社會(huì)問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)說(shuō),國(guó)家出臺(tái)《辦法》的主要目的,是為農(nóng)民工參保消除障礙,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移。《辦法》的出臺(tái)意義重大,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)農(nóng)民工這一弱勢(shì)群體的關(guān)心。但如果以為《辦法》的出臺(tái),便能實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工“無(wú)障礙參?！?那未免把問(wèn)題簡(jiǎn)單化。在我看來(lái),要真正解決農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn),還必須解決好以下三個(gè)問(wèn)題:

首先,要解決好企業(yè)不愿為農(nóng)民工參保問(wèn)題。據(jù)報(bào)道,截至2008年底,全國(guó)參加城保的農(nóng)民工2416萬(wàn)人,只占在城鎮(zhèn)就業(yè)農(nóng)民工的17%,這說(shuō)明大量的農(nóng)民工游離在養(yǎng)老保險(xiǎn)之外。造成這種局面的重要原因是,企業(yè)出于成本考慮,大多不愿為農(nóng)民工參保。因此,《辦法》必須解決企業(yè)為農(nóng)民工參保的積極性和主動(dòng)性問(wèn)題。我認(rèn)為,《辦法》在明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工參保的同時(shí),必須加重企業(yè)不為農(nóng)民工參保時(shí)的處罰力度,明確處理主體和處罰方式,通過(guò)可操作、可執(zhí)行的規(guī)定增強(qiáng)政策的剛性。同時(shí),勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)也要切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任,加大執(zhí)法力度,給企業(yè)強(qiáng)大的壓力,如此才有可能解決企業(yè)不為農(nóng)民工參保問(wèn)題。

其次,要解決好農(nóng)民工參保積極性?，F(xiàn)實(shí)中不僅企業(yè)為農(nóng)民工參保積極性不高,農(nóng)民工本身的積極性也不高,原因不僅在于農(nóng)民工參保手續(xù)復(fù)雜、異地轉(zhuǎn)移難等問(wèn)題有關(guān),也與農(nóng)民工對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重要性認(rèn)識(shí)不足有關(guān)。顯然,養(yǎng)老保險(xiǎn)能解決農(nóng)民工年老之后的后顧之憂,對(duì)農(nóng)民工是一件天大好事,然而,現(xiàn)實(shí)中由于受自身素質(zhì)和所處環(huán)境的限制,多數(shù)農(nóng)民工沒(méi)有認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要意義,沒(méi)有形成參保意識(shí)。一些農(nóng)民工只顧眼前利益,心疼每月從工資里被扣的養(yǎng)老金,有些地方甚至出現(xiàn)已參保農(nóng)民工退?，F(xiàn)象。因此,有關(guān)部門(mén)必須加大對(duì)政策的宣傳力度,讓每一個(gè)農(nóng)民工都認(rèn)識(shí)、了解養(yǎng)老保險(xiǎn)。

最后,要解決保險(xiǎn)待遇公平問(wèn)題。根據(jù)新辦法,農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將可隨本人的就業(yè)情況跨省自由流動(dòng),并在最后一個(gè)繳費(fèi)滿10年的城市,或其戶籍所在地退休,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這就存在一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,不同地方養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并不相同,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與不發(fā)達(dá)地區(qū)的水平更是相距很大。這就可能導(dǎo)致一部份農(nóng)民工大量涌入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇高的地方,給這些地區(qū)帶來(lái)過(guò)大的壓力和負(fù)擔(dān)。與此同時(shí),那些在不發(fā)達(dá)地區(qū)退休的農(nóng)民工在養(yǎng)老待遇上水平遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)地區(qū),這也有違社會(huì)公平。