導(dǎo)語：如何才能寫好一篇民族團(tuán)結(jié)工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)集團(tuán)公司《XXX發(fā)《2017年創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》的通知》（寧XX黨字﹝2017﹞34號）文件要求，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，四分公司始終堅持以“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧XX”為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開展XX運(yùn)營服務(wù)工作，分公司全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的民族政策、宗教政策，狠抓民族團(tuán)結(jié)教育，開展了形式多樣的教育活動，民族團(tuán)結(jié)之花在我校處處開放。現(xiàn)將2017年度分公司民族團(tuán)結(jié)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織，使教育活動深入人心 

為扎實(shí)有效地開展好民族團(tuán)結(jié)教育活動，分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，及時成立了民族團(tuán)結(jié)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織實(shí)施，周密安排部署，突出“抓學(xué)習(xí)、求團(tuán)結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、求發(fā)展”的主題，使教育活動富有成效。分公司黨總支通過召開民族團(tuán)結(jié)工作會議、專題學(xué)習(xí)會議、制作民族團(tuán)結(jié)展板、到聯(lián)點(diǎn)幫扶村發(fā)放宣傳彩頁等多種形式進(jìn)行宣傳教育，營造良好的民族團(tuán)結(jié)氛圍。

二、結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨團(tuán)活動日”“雙幫”活動為載體，不斷把民主團(tuán)結(jié)教育活動推向 

分公司以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨團(tuán)活動日”為載體，寓民族團(tuán)結(jié)教育于黨員學(xué)習(xí)教育之中。2017年5月17日分公司組織管理崗職工到青海省民族團(tuán)結(jié)教育基地-青海省藏醫(yī)藥文化博物館參觀學(xué)習(xí)；2017年5月23日上午，四分公司黨總支書記張明帶領(lǐng)分公司五級管理崗黨員一行18人到湟源縣波航鄉(xiāng)下臺村開展節(jié)前雙幫入戶慰問活動，此次慰問活動，分公司不僅為困難群眾帶去了自籌的過節(jié)食品，還為下臺村的困難群眾進(jìn)行了普法、民族團(tuán)結(jié)和安全常識教育，并為村民們發(fā)放了普法、民族團(tuán)結(jié)、安全常識宣傳單，逐一向村民們講解了普法、民族團(tuán)結(jié)和安全常識知識內(nèi)容，耐心的回答村民們提出的每一個疑問；2017年5月26日組織全體黨員民族團(tuán)結(jié)專題學(xué)習(xí)動員會，由黨支部書記向全體黨員進(jìn)行黨的民族團(tuán)結(jié)政策理論知識和涉藏維穩(wěn)思想進(jìn)行宣傳教育；分公司通過開展民族團(tuán)結(jié)教育活動，引導(dǎo)全體管理崗職工切實(shí)增強(qiáng)“三個離不開”思想和“五個認(rèn)同”、“五個維護(hù)”意識，進(jìn)一步夯實(shí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的思想基礎(chǔ)，充分認(rèn)識民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的重要性和必要性，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的思想深深地扎根于管理崗職工的心中，自覺維護(hù)祖國 統(tǒng)一，民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)西寧XX事業(yè)的健康發(fā)展。

三、開展困難幫扶活動，增進(jìn)各民族的交融 

分公司結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育活動大力開展困難職工幫扶活動和雙幫活動。深入幫扶困難職工，困難群眾，切切實(shí)實(shí)為職工，為困難群眾辦實(shí)事、辦好事。完善分公司困難職工幫扶檔案，加強(qiáng)對困難職工的幫扶力度；對精準(zhǔn)扶貧幫扶村湟源縣波航鄉(xiāng)下臺村9戶貧困群眾愛心捐款及發(fā)放慰問品。 為困難職工組織開展愛心捐款活動；組織職工參加《青海省在職職工住院醫(yī)療互助保障計劃》，減輕職工個人醫(yī)療負(fù)擔(dān)，解決了因患重大疾病給員工家庭生活帶來的沉重負(fù)擔(dān)；慰問生病住院職工和慰問亡故親屬；為豐富各族職工支業(yè)余生活，4月20日組建四分公司合唱隊，積極倡導(dǎo)分公司各族職工在歌聲中工作，在工作中唱歌，陶冶心情，釋放壓力，努力營造和諧向上、健康文明的工作氛圍。合唱隊的組建不僅可以讓各族職工們學(xué)習(xí)到演唱技巧，更可以豐富各族職工們業(yè)務(wù)生活，成為職工們相互學(xué)習(xí)和交流的平臺，培養(yǎng)各族職工積極進(jìn)取、勇于拼搏的團(tuán)隊精神，促進(jìn)分公司民族團(tuán)結(jié)建設(shè)

通過一系列長期性的活動開展，使分公司民族團(tuán)結(jié)蔚然成風(fēng)，少數(shù)民族和漢族職工相互學(xué)習(xí)、相互幫助，共同進(jìn)步，有效地促進(jìn)了分公司的營運(yùn)、安全服務(wù)工作。今后分公司將進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策和國家的民族法律法規(guī)，一如繼往地將民族團(tuán)結(jié)教育推向深入，為創(chuàng)建“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)”作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇2

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)籌安排部署。農(nóng)業(yè)廳黨組高度重視“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動，把“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動列入重要議事日程,專題研究,安排部署。在3月3日、9日、17日和23日召開的農(nóng)業(yè)廳WW工作周例會上，廳黨組成員、副廳長方俠就“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動及民族團(tuán)結(jié)工作提出了具體要求，要早謀劃，早安排，扎實(shí)開展好“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動。3月17日和24日，農(nóng)業(yè)廳黨組成員、副廳長方俠召集組織人事處、廳“一家親”辦、走訪團(tuán)帶隊領(lǐng)導(dǎo)（隊長、副隊長）、走訪團(tuán)聯(lián)絡(luò)員等相關(guān)人員專門召開了兩次走訪活動協(xié)調(diào)會，對訪親活動進(jìn)行了分工和部署，對活動組織提出了明確要求，確保了農(nóng)業(yè)廳“民族團(tuán)結(jié)一家親”第二輪走訪親戚活動安全、順利、有序進(jìn)行。

二是精心組織實(shí)施，訪親推進(jìn)有序。3月13日、20日和27日，先后組織三批共184名干部職工進(jìn)行了走訪親戚活動。在農(nóng)業(yè)廳2017年駐村工作隊總領(lǐng)隊、廳黨組成員、副廳長王春光的率領(lǐng)下，工作隊成員和村干部組成混編小組，帶領(lǐng)走親團(tuán)的同志走訪入戶。村民們?yōu)檫h(yuǎn)道而來的親戚準(zhǔn)備了馓子、點(diǎn)心、干果、水果等，有的準(zhǔn)備了豐盛的餃子、肉湯等。大家圍坐在一起，同吃一鍋飯，話團(tuán)結(jié)、敘親情、聊生活、拉家常。走訪的干部職工為親戚們帶來了精心準(zhǔn)備的茶葉、方糖、書包、藥品等禮物。有的幫助親戚打掃庭院、牛羊圈舍；有的幫助規(guī)劃發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)；有的宣講黨的好政策。與初次見面相比，大家的話題多了、笑容多了，一同聊國家的惠民政策，一同憧憬未來美好生活，親戚越走越親，心也越交越近。對外經(jīng)濟(jì)合作處、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心、植物保護(hù)站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站、土壤肥料工作站等單位30余名干部職工，還利用出差、學(xué)習(xí)等機(jī)會，自行赴xx地區(qū)疏附縣薩依巴格鄉(xiāng)看望結(jié)對認(rèn)親對象，并為親戚們送去了方糖、茶葉等禮物。干部職工也真切的感受到了結(jié)對群眾的熱情和純樸。

三是座談了解需求，暢談訪親感受。3月14日，農(nóng)業(yè)廳第二輪第一批走訪活動的干部職工、2017年農(nóng)業(yè)廳駐村工作隊成員、鄉(xiāng)、村兩級干部以及村第一書記分別在薩依巴格鄉(xiāng)尤喀克喀帕村、喀扎克拉村村委會召開了農(nóng)業(yè)廳“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動座談會，王春光副廳長向訪親的干部職工介紹2017年駐村工作隊工作開展情況以及當(dāng)前工作面臨的任務(wù)，介紹了xx地區(qū)當(dāng)前正在開展的新一輪“揭蓋子、挖幕后”專項活動和WW嚴(yán)峻形勢，希望干部職工在走訪活動中開展“感恩”教育，宣傳黨的各項政策，引導(dǎo)結(jié)對認(rèn)親對象堅決支持自治區(qū)黨委的各項WW措施，自覺抵制“”和宗教極端思想。機(jī)關(guān)服務(wù)中心主任劉詠澤、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站副站長孟謙文等16位同志暢談了第二次走訪親戚的感受，介紹了各自親戚的家庭情況，都感覺和親戚們的感情越來越親了，和親戚們的交流溝通也越來越順暢、更加貼近了，同時,對于走訪活動中遇到的困難和問題也提出了一些建議和意見。

四是活動促進(jìn)訪親，互動增加親情。3月21日，在村兩委班子及駐村工作隊的組織下，農(nóng)業(yè)廳74名各族訪親干部職工和尤喀克喀帕村、喀扎克拉村的親戚們齊聚一堂，載歌載舞，歡聲笑語，歡度“諾茹孜節(jié)”，開展法制宣講、文藝活動、送科技下鄉(xiāng)、民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼等活動。有村民自發(fā)組織的集體舞、合唱、時裝表演和樂器彈奏，有走親干部和村民的拔河比賽、頂氣球等競技運(yùn)動，還有歡快的麥西來甫，將活動氣氛不斷推向，盡情抒發(fā)和表達(dá)各族同胞對祥和美好生活的熱愛，現(xiàn)場的歡呼聲和鼓掌聲此起彼伏。

五是發(fā)揮自身優(yōu)勢，訪親服務(wù)同行。訪親團(tuán)能充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)人自身專業(yè)特長，訪親的同時，積極參與到農(nóng)民夜校的教學(xué)中，給村民送去了農(nóng)業(yè)實(shí)用知識和技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，先后有12名專家，分別就《當(dāng)前小麥種植田管關(guān)鍵措施》《科學(xué)施肥關(guān)鍵技術(shù)》《購買肥料的注意事項和如何識別真假肥料》、《農(nóng)藥的購買和科學(xué)施用技術(shù)》《病蟲害防治》和《棉花目標(biāo)價格改革等惠民政策解讀》等專題，舉行專題講座，采取提問互動等形式，講農(nóng)民想知道的，愛聽的，培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出、貼合當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，受到村民的一致好評。同時，廳“一家親”辦還把服務(wù)延伸到廳駐村工作隊所有5個村，村民4000余人次聆聽了講座，實(shí)現(xiàn)訪親與服務(wù)共同推進(jìn)的良好勢頭。

六是活動豐富多樣，加強(qiáng)自我聯(lián)誼。按照農(nóng)業(yè)廳“十四個一”中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每月開展1次活動的要求，各單位組織開展了豐富多彩的聯(lián)誼、座談等活動。3月3日，

蜂業(yè)技術(shù)管理總站以“感恩祖國母親，關(guān)愛各族女性健康”為主題，特邀請xq醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院博士生導(dǎo)師呂書勤教授為種子站辦公區(qū)干部職工上了一堂“怎樣才能擁有健康”知識講座。3月3日，在第54個學(xué)雷鋒日來臨之際，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心黨支部開展了“我志愿·我行動”為主題的志愿服務(wù)活動。中心副主任劉樹蓉應(yīng)機(jī)關(guān)黨委的邀請，為對口聯(lián)系的華源社區(qū)居民進(jìn)行了“三品一標(biāo)有保障綠色消費(fèi)享健康”專題講座。優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷服務(wù)中心以慶?！叭恕眿D女節(jié)為契機(jī)，邀請農(nóng)業(yè)廳組織人事處、市場處、機(jī)關(guān)黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)及同事們，共同開展了“民族團(tuán)結(jié)一家親”共建美好家園聯(lián)誼活動，營造了各民族共同團(tuán)結(jié)友愛，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的良好氛圍。3月7日,農(nóng)業(yè)廳舉辦了“書香三八”大講堂講座；廳辦公室聯(lián)合科教處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心給女干部送了美容面膜和鮮艷的玫瑰花；駐廳紀(jì)檢組黨支部開展了“贈書獻(xiàn)花”活動。3月10日種植業(yè)處黨支部和能源站黨支部共同學(xué)習(xí)了《十三個xq世居民族風(fēng)俗習(xí)慣匯編》中的維吾爾族歷史沿革和維吾爾族風(fēng)俗習(xí)慣。3月24日，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站以“學(xué)習(xí)俗、聊雙語”為主題，舉行了座談會。3月24日，種子站全體干部職工參加了3月份“民族團(tuán)結(jié)一家親——手足相親”活動。據(jù)統(tǒng)計，3月各單位共開展活動12次，參加干部職工340余人。通過開展活動，農(nóng)業(yè)廳各族干部職工增進(jìn)了感情，加深了友誼，形成了你中有我、我中有你、相互幫助、相互交融的民族團(tuán)結(jié)氛圍。

七是加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大影響。廳“一家親”辦在做好訪親上篇文章的同時，積極做好宣傳的下篇文章，加大了第二輪三批訪親工作的宣傳力度，及時編寫了《歡聲笑語齊歡聚 共度佳節(jié)諾茹孜》等簡報信息6篇，向xq農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、自治區(qū)“團(tuán)結(jié)辦”、自治區(qū)機(jī)關(guān)工委、最后一公里報送農(nóng)業(yè)廳“一家親”活動簡報信息，同時，向xq經(jīng)濟(jì)報、都市消費(fèi)晨報、黨員之友等報刊網(wǎng)絡(luò)投發(fā)了新聞稿件，目前已被天山先鋒號、最后一公里、xq電視臺等網(wǎng)絡(luò)報刊（臺）采用，擴(kuò)大了農(nóng)業(yè)廳訪親工作的影響面。機(jī)關(guān)各處室、事業(yè)單位開展了形式多樣的聯(lián)誼、文體等活動，加強(qiáng)了政治宣傳和輿論宣傳，及時編發(fā) “民族團(tuán)結(jié)一家親”活動的新人新事信息簡報等。

篇3

一、全縣20__年民族團(tuán)結(jié)工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

縣委、縣人民政府高度重視民族團(tuán)結(jié)工作，充分認(rèn)識到做好民族工作，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，是維護(hù)社會穩(wěn)定、搞好各項工作的根本保證。按照年初召開的省、市相關(guān)民族工作會議的要求、任務(wù)和目標(biāo)。采取各種形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會會議精神，并結(jié)合我縣民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作面廣量大、情況復(fù)雜的實(shí)際，研究制定方案，全面安排部署全縣民族團(tuán)結(jié)工作。

(二)健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員

為確保各項工作的順利開展，由于人員變動調(diào)整充實(shí)了由縣委副書記任組長、分管副縣長為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的縣民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全縣13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也相應(yīng)地調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記或副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長分管民族團(tuán)結(jié)工作，補(bǔ)充配備了民族工作專(兼)職干部。同時，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))繼續(xù)完善了《施甸縣少數(shù)民族處理預(yù)案》，成立了調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，有力地保證了全縣民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作的有效開展。

(三)強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任

按照“黨政動手，各盡其責(zé)，依靠群眾，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，矛盾不上交”的原則，結(jié)合我縣民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作實(shí)際，縣人民政府召開專題會議受政府委托民宗局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《施甸縣20__年民族團(tuán)結(jié)目標(biāo)管理責(zé)任書》。民族工作繁重的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與村(居)委會簽訂責(zé)任書。使目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到基層，工作任務(wù)分解到個人，形成了分級負(fù)責(zé)、分層落實(shí)、任務(wù)細(xì)化、工作量化的有效管理機(jī)制，促進(jìn)了全縣民族團(tuán)結(jié)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

(四)嚴(yán)格考核，明確獎懲

縣人民政府周密制定全縣民族團(tuán)結(jié)工作考核辦法，細(xì)化考核內(nèi)容，納入行政效能考核，量化評分標(biāo)準(zhǔn)。年初組織召開全縣民族宗教工作會暨民族團(tuán)結(jié)目標(biāo)管理考核表彰會，傳達(dá)省、市民族宗教工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)20__年我縣民族宗教工作，安排部署20__年全縣民族團(tuán)結(jié)工作任務(wù)，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民族團(tuán)結(jié)目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行了綜合考評，對民族團(tuán)結(jié)工作開展較好的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予表揚(yáng)，對民族團(tuán)結(jié)工作開展不夠扎實(shí)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行通報批評，并限期整改。

(五)緊扣熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真排查各類糾紛和隱患

我縣境內(nèi)居住著21種少數(shù)民族，民族問題較為復(fù)雜。一年來，我們深入調(diào)研民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，尤其對人口較少民族村衛(wèi)生狀況及地方性疾病發(fā)病情況作了重點(diǎn)調(diào)研，了解我縣人口較少民族村發(fā)展中的特殊困難和問題，不斷探索發(fā)展的新路子、新途徑。針對“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，始終堅持“團(tuán)結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解”的方針，及時處理民族地區(qū)的各類糾紛和隱患，并從政策、資金等方面給予扶持和幫助。為做好民族地區(qū)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，全縣20__年納入財政預(yù)算的民族機(jī)動金6萬元，宗教專項經(jīng)費(fèi)7.04萬元，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也安排相應(yīng)的責(zé)任制專項經(jīng)費(fèi)。實(shí)現(xiàn)了一年來矛盾糾紛和隱患為零，由于各種矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)得到及時排查調(diào)處，全縣民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步鞏固，促進(jìn)了民族地區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。

(六)認(rèn)真開展民族團(tuán)結(jié)示范村創(chuàng)建活動

在市民委的幫助下，積極向國家、省民委爭取項目，扶持發(fā)展我縣10個人口較少民族村。為實(shí)施好每個項目，縣民族宗教事務(wù)局經(jīng)常深入10人口較少民族村，具體負(fù)責(zé)項目實(shí)施工作。我縣20__年度扶持人口較少民族發(fā)展項目建設(shè)項目共涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6個村委會，11個自然村，受益農(nóng)戶1344戶，6891人。項目 計劃完成總投資435.693萬元，其中：上級補(bǔ)助315萬元，農(nóng)戶自籌及投工投勞折資120.693萬元。主要有：姚關(guān)鎮(zhèn)陡坡村大寨自然村村內(nèi)道路建設(shè)；擺榔鄉(xiāng)文化廣場、菠蘿寨文化室及大中村民房改造工程；酒房鄉(xiāng)埡口村衛(wèi)生室建設(shè)；酒房鄉(xiāng)埡口村村內(nèi)道路硬化；木老元鄉(xiāng)龍?zhí)洞宕鍍?nèi)道路建設(shè)及木老元村大寨子自然村村內(nèi)道路硬化工程。經(jīng)過對人口較少民族項目的建設(shè)扶持 “民族團(tuán)結(jié)示范村”已起到了增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、建設(shè)和諧社會及加快布朗族人脫貧致富的示范，已成為施甸縣“人口較少民族”扶貧開發(fā)工作的示范工程，受到了省、市、縣有關(guān)部門的高度評價。

(七)結(jié)合今年是民族政策宣傳年第三年，加大民族政策宣傳教育力度，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)法制意識。

縣委、縣人民政府把民族宗教政策、法規(guī)、管理知識列入黨校干部培訓(xùn)內(nèi)容，由縣委、縣人民政府分管民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)或縣民族宗教事務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人專題授課。通過學(xué)習(xí)和宣傳，使廣大干部準(zhǔn)確把握黨的民族宗教政策、法律法規(guī)，進(jìn)一步提高對民族團(tuán)結(jié)工作重要性、必要性、長期性和復(fù)雜性的認(rèn)識以及增強(qiáng)做好民族團(tuán)結(jié)工作的責(zé)任感、緊迫感。利用我縣“天天過大年”少數(shù)民族節(jié)日，開展各種群眾喜聞樂見的文體活動，增進(jìn)各民族間的相互了解，促進(jìn)各民族的大團(tuán)結(jié)。20__年，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動5期2160人，開展民族團(tuán)結(jié)月(周、日)宣傳教育活動6次，受教育面達(dá)6200余人次，發(fā)放宣傳材料3000余份。

(八)抓好“人口較少民族”扶貧工作

篇4

今年我村以農(nóng)牧民服務(wù)需求為導(dǎo)向，為群眾做好服務(wù)，從百姓的需求出發(fā)，根據(jù)農(nóng)牧民的需求、服務(wù)時段等建立菜單，通過你點(diǎn)我供的方式，為居民提供定向的服務(wù)，為一些有不同需求的社區(qū)居民量身打造快捷、周到的幫助，近年來我村根據(jù)文化強(qiáng)村的目標(biāo)和建設(shè)新農(nóng)村的要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在公共文化建設(shè)、群眾文體活動等方面都做了一些卓有成效的工作。

一是全力開展各種群體文化活動，先后組織了民族團(tuán)結(jié)一家親文藝會演，聯(lián)合州文聯(lián)開展了“送快樂下基層”文藝惠民演出等一系列文化、民族團(tuán)結(jié)活動。

二是著力加強(qiáng)文體社團(tuán)建設(shè)，組建文化社團(tuán)兩個，舞蹈團(tuán)隊一只、演唱團(tuán)隊一只，文藝愛好者團(tuán)隊一個。

三是聯(lián)合學(xué)校開展了第五屆“校園文化藝術(shù)節(jié)”切實(shí)做到文化從娃娃抓起，讓文化在孩子身上生根發(fā)芽。

四是舉辦“五一”“五四”籃球比賽等體育活動。

這些工作都得到上級單位的充分肯定合社會的廣泛贊譽(yù)，但后續(xù)的工作我們也深深感覺到農(nóng)村文化活動要進(jìn)一步推動，真正為“富民強(qiáng)村”提供有利的精神支持合文化保障，依然任重道遠(yuǎn)。我們在隊伍建設(shè)、人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)投入等方面都面臨諸多困難。

一是農(nóng)村文化隊伍建設(shè)現(xiàn)狀不容樂觀。文化干部專業(yè)水平不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，農(nóng)牧民根據(jù)季節(jié)不同忙于農(nóng)事，人員流動性很大。

二是農(nóng)村文化投入嚴(yán)重不夠。沒有文化津補(bǔ)貼，活動開展沒有固定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各種工作乏力，推動困難。

篇5

時間活動內(nèi)容

3月

舉辦我系團(tuán)總支學(xué)生會換屆選舉大會。

進(jìn)行新一屆團(tuán)總支學(xué)生會納新活動。

組織隊員參加學(xué)院“尋找春天”拔河比賽。（體育部）

新一屆學(xué)生會日常工作開展。（紀(jì)檢部、勞動衛(wèi)生部、宣傳部）

邀請XX年年考研初試成績優(yōu)秀的畢業(yè)生，舉辦考驗經(jīng)驗交流論壇（學(xué)習(xí)部）

4月

組建教育系舞蹈表演隊、禮儀隊。(文藝部)

承辦師范學(xué)院“青春飛揚(yáng)”大學(xué)生辯論賽。（學(xué)習(xí)部）

配合學(xué)院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學(xué)習(xí)部)

舉辦教育系首屆乒乓球比賽。（體育部）

舉辦教育系第二屆“音樂森林”（文藝部）

整理教育系團(tuán)總支學(xué)生會檔案資料。（辦公室）

5月

舉辦“母親節(jié)”禮物設(shè)計大賽，選拔優(yōu)秀作品展出。（宣傳部、女生部）

舉行教育系首屆講故事大賽。（學(xué)習(xí)部）

促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，開展民漢語言文化交流活動。（學(xué)習(xí)部）

開展“母親節(jié)”影片展播及征文大賽。（女生部）

教育系第一屆（舞蹈、相聲、小品）大賽（文藝部）

配合學(xué)院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學(xué)習(xí)部)

6月

舉辦女生部首屆“美的真諦”活動，并進(jìn)行其標(biāo)志圖案的評選。（女生部）

開展普及法律知識教育影片展播活動。（紀(jì)檢部）

配合學(xué)院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學(xué)習(xí)部)

紀(jì)檢部、勞動衛(wèi)生部學(xué)期工作匯總。

深入開展教育系第二屆宿舍“參觀評議”活動（生活部）

7月

教育系團(tuán)總支學(xué)生會各部門學(xué)期工作總結(jié)。

篇6

一．德

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，積極參加建管局及建管處組織的各項思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記。在工作實(shí)踐中以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)際行動努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅決擁護(hù)黨的政策，本人堅決反對民族分裂活動和非法宗教活動，堅持“三個離不開”思想，堅持擁護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂主義，維護(hù)祖國統(tǒng)一，并努力貫切到實(shí)際工作中，堅持原則。做好本職工作。

二．能

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，本人工作經(jīng)驗和專業(yè)知識相對欠缺，結(jié)合工作需要，我不斷加強(qiáng)專業(yè)和知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《xx干渠閘門操作規(guī)程》，《xx干渠工程巡檢辦法》，《閘門運(yùn)行工》，《渠道維護(hù)工》，《xx干渠運(yùn)行管理大綱》及xx干渠管理處制定的七項管理制度。并在巡渠過程中，向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)際豐富了我的專業(yè)知識，工作經(jīng)驗，而且進(jìn)一步提高了自身的業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動做好日常內(nèi)務(wù)工作。在落實(shí)政策，上下內(nèi)外溝通的同時，水利工作實(shí)際上服務(wù)工作。因此，工作既光榮而又辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要較強(qiáng)的工作能力。同時，充分發(fā)揮管理站人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。加強(qiáng)雙語學(xué)習(xí)，管理站展開了雙語學(xué)習(xí)活動為了進(jìn)一步提高管理站人員的雙語水平，更好當(dāng)?shù)氐睦习傩辗?wù)。通過由淺而深的學(xué)習(xí)方法，掌握日常用語，以便在今后工作中，遇到不懂語言的群眾，也能正常提供雙語服務(wù)。

三．勤

本人具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，做到了不怕苦，不怕累，遵守守法，關(guān)心同事，并積極主動找機(jī)會與同事們溝通交流，把管理站當(dāng)成自己的家，帶好頭，大家和睦相處。

四．績

五．廉

篇7

一、考核內(nèi)容

圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神和新時代中國特色社會主義思想情況；落實(shí)第二次中央xq工作座談會精神情況；聚焦xq社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)和兵師黨委決策部署，全面深化農(nóng)牧團(tuán)場綜合配套改革，推動社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)以及完成重點(diǎn)任務(wù)情況；嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，貫徹民主集中制、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和開展 “訪惠聚”活動和“兩學(xué)一做”、“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育情況；強(qiáng)化“兵”的職能，發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用，維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和兵地融合情況；推進(jìn)法治建設(shè)的情況進(jìn)行考核。

二、考核原則

綜合考核以平時考核為基礎(chǔ)，在考核責(zé)任主體不變、基本內(nèi)容不變的前提下，遵循以下原則：

1、堅持有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合；

2、堅持分類進(jìn)行、綜合評價；

3、堅持客觀公正、注重實(shí)績；

4、堅持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化運(yùn)用；

5、堅持務(wù)實(shí)有效、簡便易行。

三、考核對象

師市黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部（含二級局、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、援疆干部、掛職干部、“訪惠聚”工作組成員、“住連管寺管委會”工作成員以及師市黨委直屬的副處級、正科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員）。

四、考核內(nèi)容運(yùn)用

此次考核內(nèi)容主要有師市黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和團(tuán)處級試用期滿一年干部的考核。采取一次考核，結(jié)果多次運(yùn)用的原則。即對團(tuán)場團(tuán)處級干部的考核結(jié)果，既用于對干部個人年度考核定等的依據(jù)，又用于試用期干部是否通過試用期的依據(jù)。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核具體要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價和定等原則

領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價實(shí)行百分制，由分項考核和民主測評兩部分組成。分項考核得分由各分項考核責(zé)任單位根據(jù)平時考核和年度考核情況綜合研究提出；民主測評得分為得票情況量化分值。

領(lǐng)導(dǎo)班子考核責(zé)任單位及分值設(shè)置情況如下：

1.團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價

（1）分項考核（各責(zé)任單位，70分）

對團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)班子的分項考核主要有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、社會治安綜合治理考核、組織建設(shè)考核、意識形態(tài)考核、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作、安全生產(chǎn)考核、環(huán)境保護(hù)考核、團(tuán)場目標(biāo)管理考核、人口和計劃生育考核、團(tuán)場集聚人口能力、科教文衛(wèi)、民生建設(shè)和工程建設(shè)等。

以上分項考核指標(biāo)由各職能部門打分。

（2）民主測評（組織部，30分）民主測評主要包括發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹民主集中制、維護(hù)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、深化團(tuán)場綜合配套改革、改進(jìn)作風(fēng)、民族團(tuán)結(jié)、向南發(fā)展、兵地融合、完成重點(diǎn)任務(wù)和解決突出問題等方面內(nèi)容。

民主測評意見按照“好”“較好”“一般”“差”四個檔次設(shè)置并量化（好，按照得票率×100%×30計算；較好，按照得票率×80%×30計算；一般，按照得票率×60%×30計算；差，按0計算）。

2.zd系統(tǒng)和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價

（1）分項考核（各責(zé)任單位，70分）

對zd系統(tǒng)和直屬事業(yè)單位的分項考核主要有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、社會治安綜合治理考核、組織建設(shè)考核、意識形態(tài)考核、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作、安全考核和履行工作職責(zé)及重點(diǎn)工作完成情況等。

以上分項考核指標(biāo)由各職能部門打分。

（2）民主測評（組織部，30分）

民主測評主要包括發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹民主集中制、發(fā)揮職能作用、推動改革、改進(jìn)作風(fēng)、民族團(tuán)結(jié)和兵地融合、完成重點(diǎn)任務(wù)和解決突出問題等方面內(nèi)容。

3.直屬企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價

（1）分項考核（各責(zé)任單位，70分）

對直屬企業(yè)單位的分項考核主要有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、社會治安綜合治理考核、組織建設(shè)考核、意識形態(tài)考核、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作、全社會固定資產(chǎn)投資總額、利潤總額、資產(chǎn)負(fù)債率、深化國有企業(yè)改革、安全生產(chǎn)考核和環(huán)境保護(hù)考核等。

以上分項考核指標(biāo)由各職能部門打分。

（2）民主測評（組織部，30分）

民主測評主要包括發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹民主集中制、發(fā)揮職能作用、深化國有企業(yè)改革、改進(jìn)作風(fēng)、企業(yè)經(jīng)營狀況、完成重點(diǎn)任務(wù)和解決突出問題等方面內(nèi)容。

4.對師市機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，由師市直黨工委參照本方案組織進(jìn)行；對各單位下屬處級單位由行業(yè)主管部門考核。

5.領(lǐng)導(dǎo)班子考核定等原則

領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次分為好、較好、一般、差四個等次?？己说却卧瓌t上根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分和“一票否決”等情況綜合確定。

（1）評定為“好’’等次的，團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分一般應(yīng)不低于90分，且無“一票否決”事項；直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分一般應(yīng)不低于90分，且排名在同類班子的前30%，無“一票否決”事項。

（2）評定為“較好’’等次的，領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分一般應(yīng)不低于80分，且無“一票否決’’事項。

（3）有以下情形之一的，一般應(yīng)評定為“一般”等次：

①某項工作受到師市以上通報批評的；

②因工作落實(shí)不力，發(fā)生重大暴力恐怖事件、重大以上生產(chǎn)安全事故、重大環(huán)境事故、重大、系統(tǒng)性區(qū)域性質(zhì)量安全事件、重大財經(jīng)違規(guī)行為且審計整改率低的；

③抓基層黨建工作考核民主測評“好”和“較好”得票率達(dá)不到三分之二，但“差”票得票率不超過三分之一的。

（4）有以下情形之一的，一般應(yīng)評定為“差”等次：

①領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分低于60分，且排名在同類班子中后15%的；

②發(fā)生重大違法行政案件造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的；

③抓基層黨建工作考核民主測評“差”得票率超過三分之一，經(jīng)組織認(rèn)定確實(shí)存在問題的。

（二）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價和定等原則

1.領(lǐng)導(dǎo)班子正職考核評價

領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價實(shí)行百分制，各級各部門黨政正職采取班子總分成績的30%和民主測評總分的70%計算百分制成績。沒有班子的各單位黨政正職由行業(yè)主管部門提供30%的成績。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子副職及其他干部考核評價

（1）領(lǐng)導(dǎo)評價（30分）。團(tuán)場黨委書記、政委根據(jù)年度履職情況，商團(tuán)場黨委副書記、團(tuán)（場）長對班子副職及其他師市黨委管理干部按總分30分進(jìn)行打分評價。機(jī)關(guān)部門、直屬企事業(yè)單位黨組（黨委）書記商行政正職對班子副職及其他師市黨委管理干部按總分30分進(jìn)行打分評價，無黨組（黨委）書記的單位由行政正職或負(fù)責(zé)人對班子副職或其他師市黨委管理干部進(jìn)行評價。班子副職及其他師市黨委管理干部的打分工作由所在單位政工部門（或黨辦）負(fù)責(zé)，分?jǐn)?shù)確定后，由所在單位加蓋公章后安排專人于12月30日前報師市黨委組織部。

（2）民主測評（70分）。測評內(nèi)容：德、能、勤、績、廉。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部考核定等原則

領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次?？己说却胃鶕?jù)領(lǐng)導(dǎo)干部所在班子考核定等情況和干部考核得分等情況綜合確定。

（1）評定為“優(yōu)秀”等次的，團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)班子正職考核得分一般應(yīng)不低于80分、無“一票否決”事項；機(jī)關(guān)部門、直屬企事業(yè)單位正職考核得分一般應(yīng)不低于75分，且排名在同類干部的前40%，無“一票否決”事項；領(lǐng)導(dǎo)班子副職和其他師市黨委管理干部考核得分一般應(yīng)不低于60分、無“一票否決”事項。

團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)班子正職不計入團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)基數(shù)、評優(yōu)比例不受限制。其他師市黨委管理干部優(yōu)秀等次名額一般不超過本單位或同類型單位師市黨委管理干部數(shù)的15%。

（2）有以下情形之一的，一般應(yīng)評定為“基本稱職’’等次：

①領(lǐng)導(dǎo)干部考核得分低于50分但不低于40分，且排名在同類干部后3%的；

②領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評“優(yōu)秀”和“稱職”得票率達(dá)不到三分之二，“不稱職”得票率不超過三分之一的；

③分管工作受到師市通報批評的；

④對工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

⑤有問責(zé)情形的。

（3）有以下情形之一的，一般應(yīng)評定為“不稱職”等次：

①領(lǐng)導(dǎo)干部考核得分低于40分，且排名在同類干部后1%的；

②領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評“不稱職”得票率超過三分之一的；

③違反政治紀(jì)律，不按政治規(guī)矩辦事的；

④有其他不適宜擔(dān)任現(xiàn)職情形的。

（4）其他領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)評定為“稱職”等次。

領(lǐng)導(dǎo)班子正職（含二級局正職）定等，由師市黨委研究確定，所在單位黨委（黨組）不提出定等建議；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職和其他師市黨委管理的干部考核定等由所在單位黨委（黨組、黨總支）研究提出建議，師市黨委組織部結(jié)合各單位總體評優(yōu)比例情況統(tǒng)籌報黨委確定。領(lǐng)導(dǎo)班子考核評定為“一般”或“差”等次的，正職和負(fù)有直接責(zé)任的班子成員不能評定為“優(yōu)秀”等次；黨組（黨委）書記抓基層黨建綜合評價未被評定為“優(yōu)秀”等次的，年度考核不能評定為“優(yōu)秀”等次。受到省部級以上表彰獎勵的，可適當(dāng)提高評優(yōu)比例。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)較少的處級單位和無主管部門的副處級單位，可按1個優(yōu)秀名額推薦，由師市黨委統(tǒng)籌確定。一級局轄多個二級局或副處級單位的，一般優(yōu)秀等次名額不超過領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的15%。師市機(jī)關(guān)部門副職的評優(yōu)，按照以總支述職、測評為基礎(chǔ)，師市黨委綜合統(tǒng)籌確定。

（5）有下列情形之一的，不確定等次：

①因職務(wù)行為以外的錯誤受到嚴(yán)重警告處分的；

②受一年處分的第二年，或受二年處分的第二年和第三年；

③受處分的第二年和第三年；

④受記過、記大過、降級、撤職處分的；

⑤涉嫌違紀(jì)違法被立案檢查、調(diào)查期間尚未結(jié)案的。

（6）師市黨委管理的援疆干部不計入受援地、受援單位評優(yōu)基數(shù)、評優(yōu)比例不受限制。

（7）按照規(guī)定有一票否決、兵團(tuán)干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)未完成或其他規(guī)定不得評為優(yōu)秀情形的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不得評優(yōu)。

六、各單位團(tuán)處級試用期干部考核具體要求

對2017年新提任且試用期滿一年的干部，進(jìn)行試用期考核。

1.考核一般采取本人書面述職、個別談話等方式，全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等情況，重點(diǎn)考核其對試任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。考核前，領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位黨委（黨組）應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)干部能否正式任職提出初步意見，提前報師市黨委組織部。

2.團(tuán)處級干部試用期滿，考核合格的，經(jīng)師市黨委組織部部務(wù)會研究后，報師市黨委書記審批，辦理正式任職手續(xù)，正式任職前，委托單位黨委按規(guī)定與試用期干部談話。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿，考核不合格的，經(jīng)師市黨委組織部部務(wù)會研究提出意見，報師市黨委常委會討論決定，免去試任職務(wù)，一般按試用前原職級安排適當(dāng)工作。

七、考核方法程序

（一）撰寫總結(jié)述職材料。

領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核內(nèi)容撰寫年度工作總結(jié)，每項考核內(nèi)容形成專項報告。年度工作總結(jié)要把貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、兵團(tuán)、師市黨委決策部署，發(fā)揮職能作用情況作為主要內(nèi)容，簡要報告其他考核內(nèi)容。報告要突出以下方面內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、《》、新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神情況；

2.落實(shí)中央關(guān)于深化兵團(tuán)改革精神，全面推進(jìn)團(tuán)場綜合配套改革情況，第二次中央xq工作座談會精神和兵團(tuán)黨委、師市黨委重要決策部署，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)以及完成重點(diǎn)任務(wù)情況；

3.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、開展批評和自我批評、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活和行為操守，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和開展“兩學(xué)一做” 常態(tài)化制度化、“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“訪惠聚”和“住連管寺”活動情況；

4.強(qiáng)化“兵”的職能，發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用，維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、兵地融合和向南發(fā)展的情況；

5.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)、法治建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部按照分工全面總結(jié)一年的德、能、勤、績、廉等情況，撰寫述職述德述廉述學(xué)（以下簡稱“四述”）報告。報告要把遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，貫徹民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，參加專題教育活動，落實(shí)中央八項規(guī)定以及依法辦事情況等作為重要內(nèi)容。黨委（黨組）書記要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓基層黨建第一責(zé)任和加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)作為重要內(nèi)容；黨委（黨組）成員要把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)、履行黨建責(zé)任作為重要內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部“四述”報告，要突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺謀穩(wěn)定、抓黨建、改作風(fēng)、促發(fā)展中存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)由黨委（黨組）集體審定，領(lǐng)導(dǎo)干部“四述”報告由黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志審簽。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)（不含專項報告）和領(lǐng)導(dǎo)干部“四述”報告提前發(fā)參會人員閱讀，為考核做好準(zhǔn)備。

（二）召開考核會議。

綜合考核會議由帶隊師領(lǐng)導(dǎo)作動員，黨委（黨組）書記主持，并代表領(lǐng)導(dǎo)班子報告年度總結(jié)工作、黨委書記抓黨建工作報告。其他班子成員及處級干部年度考核“四述”報告均采取書面形式。上述有關(guān)材料要提前印發(fā)給參會人員。

各單位要按照要求制定參會人員名冊、民主評議表、布置會場、印制各類表冊、確定聯(lián)絡(luò)員等。

各農(nóng)牧團(tuán)場及水管處參加述職述廉大會的人員范圍是：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨委委員、紀(jì)委班子成員，其他團(tuán)（處）級干部，機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)，人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人，部分基層一線黨代表、人大代表和政協(xié)委員要有一定人數(shù)參加（10%左右）。

zd系統(tǒng)各單位參加述職述廉的范圍是：單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，各科室主要領(lǐng)導(dǎo)和各墾區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一定數(shù)量的“兩代表一委員”。

直屬企事業(yè)單位參加述職述廉大會的人員范圍是：黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他團(tuán)處級干部，機(jī)關(guān)全體干部，下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

師市機(jī)關(guān)團(tuán)處級干部的考核主要以黨總支為單位，參會范圍為黨總支全體正式工作人員。

（三）民主測評。

在綜合考核會議上，對考核內(nèi)容進(jìn)行測評。領(lǐng)導(dǎo)班子正職和副職后備干部會議推薦工作，結(jié)合綜合考核民主測評、民主評議一并進(jìn)行。

（四）評定等次。

根據(jù)綜合考核情況和責(zé)任單位提出的意見，按照定性與定量相結(jié)合的要求，結(jié)合平時掌握情況，在征求有關(guān)方面意見基礎(chǔ)上，師市黨委組織部綜合分析形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定等建議方案，報師市黨委常委會議審議。

（五）上報材料。

1.各單位黨委（黨組）根據(jù)后備干部民主推薦結(jié)果，結(jié)合平時掌握的情況，集體研究提出團(tuán)處級后備干部人選。正團(tuán)處級后備干部人選按照領(lǐng)導(dǎo)班子正職職數(shù)1︰1比例確定；副團(tuán)處級后備干部人選，由各單位黨委（黨組）按照領(lǐng)導(dǎo)班子副職職數(shù)1︰1的比例確定，并上報后備干部人員花名冊和登記表。

2.各單位在考核結(jié)束后，根據(jù)考核組意見反饋情況，上報單位副職（包含其他處級干部、援疆干部等）定等意見。

八、綜合考核結(jié)果的運(yùn)用

1.師市黨委組織部分別向各單位、各部門反饋考核的相關(guān)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)反饋情況、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或?qū)ｎ}會議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，開展批評和自我批評，提出整改措施。

2.公務(wù)員（含參公）單位的領(lǐng)導(dǎo)干部確定為優(yōu)秀等次的，按照《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕2號）有關(guān)規(guī)定予以獎勵。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子確定為差等次的，進(jìn)行綜合分析研判，提出組織調(diào)整的意見。

領(lǐng)導(dǎo)干部確定為基本稱職等次的，正職由師市主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評教育、誡勉談話，限期整改；連續(xù)兩年確定為基本稱職的，進(jìn)行組織調(diào)整。

領(lǐng)導(dǎo)干部確定為不稱職等次的，視具體情況適時進(jìn)行組織調(diào)整。

4.對綜合考核中發(fā)現(xiàn)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作和作風(fēng)等方面的問題，分別依據(jù)中央《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》、《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》和兵團(tuán)《關(guān)于組織人事部門對干部進(jìn)行打招呼的實(shí)施辦法（試行）》等規(guī)定，對干部進(jìn)行及時提醒、批評教育或函詢、誡勉談話以及予以調(diào)整、追究責(zé)任等。

九、一般干部的考核

一般干部的考核主要是指對師市機(jī)關(guān)科級及以下公務(wù)員、zd系統(tǒng)各單位科級及以下公務(wù)員、已實(shí)行公務(wù)員制度的團(tuán)場機(jī)關(guān)科級及以下職務(wù)公務(wù)員和師市參照公務(wù)員管理單位的科級及以下工作人員。考核工作主要由師市人社局、師市直黨工委負(fù)責(zé)。

十、其他要求

1.師市黨委管理的援疆干部的年度考核，除已進(jìn)行考核的，其余人員與所在單位其他師市黨委管理干部一并進(jìn)行考核。進(jìn)疆工作不足半年的，原則在派出單位參加考核（各受援單位要與援疆干部派出單位提前做好溝通，以防出現(xiàn)重復(fù)考核和均未考核的情況）。

2.參加“訪惠聚”活動的干部年度考核，由“訪惠聚”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)有關(guān)要求組織實(shí)施；參加“住連管寺管委會”活動的干部年度考核，由師市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)有關(guān)要求組織實(shí)施。

3.擔(dān)任多個職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般在承擔(dān)主要工作職責(zé)的單位進(jìn)行年度考核。

4.新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，按現(xiàn)任職務(wù)在現(xiàn)單位進(jìn)行考核。交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，由現(xiàn)單位進(jìn)行年度考核，交流任職不足半年的，其交流前的有關(guān)情況由原單位提供。

5.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在現(xiàn)單位考核，考核期間本人可不回單位進(jìn)行“四述”，可采取書面形式進(jìn)行，其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的相關(guān)情況由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供，其中參加一年制以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，不參加“四述”、民主測評和民主評議。

6.掛職鍛煉或參加專項工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，在掛職期間由掛職或服務(wù)單位考核，并確定等次；掛職或服務(wù)不足半年的，由掛職或服務(wù)單位提供表現(xiàn)情況，在派出單位考核并確定等次。

7.到齡免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，已批準(zhǔn)退休的，不參加年度考核。

8.師市機(jī)關(guān)各部門的年度總結(jié)考核工作由師市直黨工委按通知相關(guān)要求具體負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

9.團(tuán)處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)束后，填寫“團(tuán)處級干部年度考核”登記表，由機(jī)關(guān)各總支、各單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集和上報師市黨委組織部。師市機(jī)關(guān)一般干部總結(jié)結(jié)束后，填寫“公務(wù)員年度考核登記表”，并由總支統(tǒng)一收集上報師市人社局。

10.各考核組及各單位要及時與師市黨委組織部相關(guān)業(yè)務(wù)科室溝通聯(lián)系，黨風(fēng)廉政建設(shè)測評表報師市紀(jì)委，黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制民主評議結(jié)果上報師市黨委組織部組織科，干部選拔任用“一報告兩評議”上報師市黨委組織部干部監(jiān)督科，其他材料上報師市黨委組織部干部科。

11.對各單位班子評價的分項責(zé)任單位，打分情況請于12月30日前報師市黨委組織部干部科。

篇8

一、2017年統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作開展情況

（一）高度重視，建立健全工作機(jī)制

1、明確工作目標(biāo)，積極召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。局黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度工作考核目標(biāo)責(zé)任制，學(xué)習(xí)有計劃、工作總結(jié)。2017年，局務(wù)工作會議研究部署統(tǒng)戰(zhàn)工作2次。

2、完善工作機(jī)制，學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)會議和文件精神。建立健全“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作機(jī)制，要求年初有計劃，平時有工作指導(dǎo)，年終有總結(jié)，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)貫徹中央和省市宗教工作精神縣委統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作會議精神。

 (二)強(qiáng)化管理，進(jìn)一步做好黨外干部工作。

1、建立黨外干部和黨外知識分子代表人士電子信息庫，實(shí)行信息動態(tài)化管理。

2、舉辦黨外干部水利知識培訓(xùn)班1期，并有培訓(xùn)方案。

（三）多措并舉，切實(shí)做好民族宗教工作

1、建立健全民族團(tuán)結(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和涉及民族宗教方面群體性事件應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，正確處理民族宗教突發(fā)事件。

2、積極開展各類法制宣傳教育活動，引導(dǎo)他們多為群眾做好事實(shí)事。其中，開展愛國主義教育和法制宣傳教育2次。

3、全系統(tǒng)無宗教界人士和信宗教群眾。截至目前，全縣范圍內(nèi)的宗教活動場所已接通自來水116戶，其中減免7戶，減免金額6750元，免費(fèi)安埋管道10380米,免費(fèi)安裝檢查井23座,免費(fèi)維修管道2055米，免費(fèi)維修檢查井6座。

（四）加強(qiáng)調(diào)研，強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)辦自身建設(shè)

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、干部職工參與共同協(xié)作，切實(shí)履行職責(zé)，工作認(rèn)真到位。

2、積極組織人員深入基層，了解村情民意。

3、明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和專人做好統(tǒng)戰(zhàn)信息報送和宣傳工作。全年向縣委統(tǒng)戰(zhàn)部上報信息4期。

4、全面完成了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各項工作任務(wù)。

二、存在的問題

（一）態(tài)度不夠端正，工作積極性不高。部分同志認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作是統(tǒng)戰(zhàn)部門的事，對統(tǒng)戰(zhàn)工作不聞不問、不理不睬，缺乏工作熱情。

（二）學(xué)習(xí)不夠深入，統(tǒng)戰(zhàn)隊伍整體素質(zhì)不高。大多數(shù)人很難靜不下心來學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論、統(tǒng)戰(zhàn)方針政策、市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識和法律、法規(guī)，沒有學(xué)習(xí)氛圍。

（三）工作效率不夠高，特色亮點(diǎn)工作不顯著。工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，方式方法不多，過于求穩(wěn)守舊，工作特色難于呈現(xiàn)出來。

（四）協(xié)調(diào)溝通不夠，工作運(yùn)行困難。與有關(guān)單位和社會各界知名人士的聯(lián)系、協(xié)商、溝通工作不夠，工作運(yùn)行還存在一定問題。

三、下階段工作打算

（一）端正態(tài)度，提高工作積極性。對思想認(rèn)識片面的同志進(jìn)行批評教育，激發(fā)他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的興趣，樹立正確的統(tǒng)戰(zhàn)工作意識，提高工作效率。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)戰(zhàn)隊伍整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨內(nèi)外干部都要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)會議精神、方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作水平，為切實(shí)落實(shí)全鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作提供人才保障。

（三）提高工作效率，突出工作亮點(diǎn)。創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方式，充分發(fā)揮廣大青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)建先進(jìn)典型，突出工作特色，形成生動活潑的局面。

篇9

一、基本情況

目前，××鎮(zhèn)有一個==人組成的民兵應(yīng)急排和一個==人組成的民兵連：民兵組織在維護(hù)社會政治穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)中發(fā)揮著其他組織不可替代的作用。政治工作是我黨、我軍的一大優(yōu)勢，是一切工作的生命線，民兵工作也不例外。為此，鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、政府和縣人武部的要求，周密計劃、精心組織、重抓落實(shí)。

二、黨管武裝原則落實(shí)情況

××鎮(zhèn)黨委、政府堅持黨管武裝的原則，先后制定并執(zhí)行了鎮(zhèn)黨委書記兼任武裝部第一部長制度、黨委議軍制度和書記到武裝部現(xiàn)場辦公制度。并指派主管機(jī)關(guān)工作的副書記協(xié)助部長抓人武工作。鎮(zhèn)黨委曾就人武部工作計劃，辦公經(jīng)費(fèi)、參加治安聯(lián)防、戰(zhàn)備執(zhí)勤等事項，提交黨委研究，并堅持每季度聽取一次武裝部工作情況匯報和下季度工作安排，及時解決專武干部工作和生活中的困難。鎮(zhèn)黨委書記除每周到武裝部現(xiàn)場辦公一次外，隨時查看專武干部值班，學(xué)習(xí)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，對武裝情況做到胸中有數(shù)。

三、民兵政治教育落實(shí)情況

按照年初的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)的原則，到目前，已集中上政治課=課。鎮(zhèn)武裝部為民兵印發(fā)了應(yīng)知應(yīng)會試題等教育材料供民兵在業(yè)余時學(xué)習(xí)。通過教育，民兵們對黨的政策理論有了深刻地認(rèn)識，對民兵職能作用有了進(jìn)一步的明確，提高了維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定的自覺性，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。進(jìn)一步認(rèn)清了發(fā)展、穩(wěn)定這一大局。

在創(chuàng)建“民兵之家”方面，我鎮(zhèn)克服了辦公場所緊張，無收入來源，投入嚴(yán)重不足的狀況，在有關(guān)部門的支持下，先后配備了乒乓球案、橡棋、影碟機(jī)等器材，并發(fā)動職工捐助報刊建起了民兵職工之家。我們將按上級規(guī)定和要求提供辦公場所，投入必要的經(jīng)費(fèi)來加強(qiáng)民兵組織建設(shè)。

四、對專武干部和民兵預(yù)備役人員的教育管理情況

對鎮(zhèn)專武干部實(shí)行單位管理和自我管理兩種方式，平時，專武干部隨機(jī)關(guān)一起進(jìn)行考勤，按照縣政府統(tǒng)一的考勤規(guī)定執(zhí)行。在節(jié)假日和上級命令要求進(jìn)行戰(zhàn)備值班時，武裝部自行考勤，堅持每班=人值班，隨時保證有一名部長或副部長在位。根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作需要和上級要求，鎮(zhèn)黨委制定了《關(guān)于加強(qiáng)專武干部隊伍建設(shè)的措施》，并堅持在實(shí)踐中總結(jié)和完善。民兵實(shí)行雙重管理，大部分時間由其所在單位進(jìn)行管理，在武裝部集中學(xué)習(xí)教育，集中訓(xùn)練和執(zhí)行其他任務(wù)時，由鎮(zhèn)武裝部管理。截止目前，民兵預(yù)備役人員無違法和參與擾亂社會秩序現(xiàn)象。

五、民兵隊伍組織純潔工作情況

鎮(zhèn)黨委本著政治建設(shè)求“可靠”的要求，認(rèn)真開展民兵整組工作，凡進(jìn)必審。對專武干部和應(yīng)急分隊民兵政治表現(xiàn)進(jìn)行層層把關(guān)，并實(shí)行政審責(zé)任制。一般程序為基層支部或黨小組推薦，鎮(zhèn)武裝部考察，鎮(zhèn)黨委討論決定，書記簽署意見，并報縣人武部備案。半年來，專武干部和民兵沒發(fā)生重大政治問題。武裝部能對工作在特殊崗位、重要部門的應(yīng)急分隊民兵定期分析其思想狀況，開展談心、談活動，對思想骨干進(jìn)行培訓(xùn)，對個別情況進(jìn)行排查，并及時向黨委和縣人武部報相關(guān)情況。民兵編組開展互學(xué)、互幫、互教活動，學(xué)理論，學(xué)軍事，學(xué)語言，文化等，使各族民兵在相互學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。

六、民兵隊伍發(fā)揮作用情況

應(yīng)急排民兵均來自各個單位，其中黨員占==%，團(tuán)員占==%，從部隊復(fù)員的占==%，絕大多數(shù)是單位的業(yè)務(wù)骨干，他們在支援西部大開發(fā)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和精神文明建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。今年以來，約有==名民兵同所在單位職工一起結(jié)對幫扶貧困戶，幫助貧困戶理清發(fā)展思路，增長致富才干，增加經(jīng)濟(jì)收入。據(jù)實(shí)略統(tǒng)計，民兵累計為貧困居民民、城鎮(zhèn)特困戶捐款====萬元,捐送面粉==袋,為致富提供了必要條件。還有相當(dāng)一部分民兵參加了青年志愿者活動，興修生態(tài)林基地干支渠，累計約=公理，對鎮(zhèn)部分地段的垃圾進(jìn)行了清除。鎮(zhèn)專武干部和么反恐應(yīng)急分隊民兵還配合公安部門夜間巡邏執(zhí)勤，為遏止刑事、治安案件的上升發(fā)揮了重要作用，維護(hù)了縣城的社會穩(wěn)定。

====年民兵政治教育工作總結(jié)

一、基本情況

目前，××鎮(zhèn)有一個==人組成的民兵應(yīng)急排和一個==人組成的民兵連：民兵組織在維護(hù)社會政治穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)中發(fā)揮著其他組織不可替代的作用。政治工作是我黨、我軍的一大優(yōu)勢，是一切工作的生命線，民兵工作也不例外。為此，鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、政府和縣人武部的要求，周密計劃、精心組織、重抓落實(shí)。

二、黨管武裝原則落實(shí)情況

××鎮(zhèn)黨委、政府堅持黨管武裝的原則，先后制定并執(zhí)行了鎮(zhèn)黨委書記兼任武裝部第一部長制度、黨委議軍制度和書記到武裝部現(xiàn)場辦公制度。并指派主管機(jī)關(guān)工作的副書記協(xié)助部長抓人武工作。鎮(zhèn)黨委曾就人武部工作計劃，辦公經(jīng)費(fèi)、參加治安聯(lián)防、戰(zhàn)備執(zhí)勤等事項，提交黨委研究，并堅持每季度聽取一次武裝部工作情況匯報和下季度工作安排，及時解決專武干部工作和生活中的困難。鎮(zhèn)黨委書記除每周到武裝部現(xiàn)場辦公一次外，隨時查看專武干部值班，學(xué)習(xí)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，對武裝情況做到胸中有數(shù)。

三、民兵政治教育落實(shí)情況

按照年初的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)的原則，到目前，已集中上政治課=課。鎮(zhèn)武裝部為民兵印發(fā)了應(yīng)知應(yīng)會試題等教育材料供民兵在業(yè)余時學(xué)習(xí)。通過教育，民兵們對黨的政策理論有了深刻地認(rèn)識，對民兵職能作用有了進(jìn)一步的明確，提高了維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定的自覺性，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。進(jìn)一步認(rèn)清了發(fā)展、穩(wěn)定這一大局。

在創(chuàng)建“民兵之家”方面，我鎮(zhèn)克服了辦公場所緊張，無收入來源，投入嚴(yán)重不足的狀況，在有關(guān)部門的支持下，先后配備了乒乓球案、橡棋、影碟機(jī)等器材，并發(fā)動職工捐助報刊建起了民兵職工之家。我們將按上級規(guī)定和要求提供辦公場所，投入必要的經(jīng)費(fèi)來加強(qiáng)民兵組織建設(shè)。

四、對專武干部和民兵預(yù)備役人員的教育管理情況

對鎮(zhèn)專武干部實(shí)行單位管理和自我管理兩種方式，平時，專武干部隨機(jī)關(guān)一起進(jìn)行考勤，按照縣政府統(tǒng)一的考勤規(guī)定執(zhí)行。在節(jié)假日和上級命令要求進(jìn)行戰(zhàn)備值班時，武裝部自行考勤，堅持每班=人值班，隨時保證有一名部長或副部長在位。根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作需要和上級要求，鎮(zhèn)黨委制定了《關(guān)于加強(qiáng)專武干部隊伍建設(shè)的措施》，并堅持在實(shí)踐中總結(jié)和完善。民兵實(shí)行雙重管理，大部分時間由其所在單位進(jìn)行管理，在武裝部集中學(xué)習(xí)教育，集中訓(xùn)練和執(zhí)行其他任務(wù)時，由鎮(zhèn)武裝部管理。截止目前，民兵預(yù)備役人員無違法和參與擾亂社會秩序現(xiàn)象。

五、民兵隊伍組織純潔工作情況

鎮(zhèn)黨委本著政治建設(shè)求“可靠”的要求，認(rèn)真開展民兵整組工作，凡進(jìn)必審。對專武干部和應(yīng)急分隊民兵政治表現(xiàn)進(jìn)行層層把關(guān)，并實(shí)行政審責(zé)任制。一般程序為基層支部或黨小組推薦，鎮(zhèn)武裝部考察，鎮(zhèn)黨委討論決定，書記簽署意見，并報縣人武部備案。半年來，專武干部和民兵沒發(fā)生重大政治問題。武裝部能對工作在特殊崗位、重要部門的應(yīng)急分隊民兵定期分析其思想狀況，開展談心、談活動，對思想骨干進(jìn)行培訓(xùn)，對個別情況進(jìn)行排查，并及時向黨委和縣人武部報相關(guān)情況。民兵編組開展互學(xué)、互幫、互教活動，學(xué)理論，學(xué)軍事，學(xué)語言，文化等，使各族民兵在相互學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。

篇10

今年以來，我局黨支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)旗這個中心，繼續(xù)全面落實(shí)“四項主要任務(wù)”，結(jié)合實(shí)際扎實(shí)有效地開展了宣傳思想工作和精神文明建設(shè)，經(jīng)過全體黨員干部的共同努力，各項任務(wù)圓滿完成，并取得了明顯的成效，促進(jìn)了我局各項業(yè)務(wù)工作本文來自517878秘書網(wǎng)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作開展情況

（一）、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，黨員和干部思想政治素質(zhì)有了進(jìn)一步提高

圍繞實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)旗的目標(biāo)，以科學(xué)理論武裝人和提高黨員干部思想政治素質(zhì)為目的，按照具體要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十六大精神、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、WTO知識以及黨和國家的其他重要方針政策。局支部認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式強(qiáng)化干部政治理論學(xué)習(xí)，局支部為每人購買了學(xué)習(xí)資料。在學(xué)習(xí)中合理安排學(xué)習(xí)時間，妥善解決工學(xué)矛盾，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。并積極組織參加旗有關(guān)部門組織的知識競賽活動。為了確保學(xué)習(xí)不流于形式，切實(shí)收到實(shí)效，制定了《科技局黨支部20__年干部理論學(xué)習(xí)安排》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，具體要求和措施。全年累

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計集中學(xué)習(xí)80小時以上，黨員參學(xué)率達(dá)到98以上，黨員受教育面達(dá)到100。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)，樹立了的世界觀、人生觀、價值觀，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨性鍛煉，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)了抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力，在政治上保持了清醒。在政治理論學(xué)習(xí)的同時，充分利用訂閱的報紙、雜志等資料，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)，了解國家科技工作的方向和重點(diǎn)，了解世界科技發(fā)展新動態(tài)，讓高黨員干部增長知識，拓寬視眼，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)討論活動中，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)旗這一中心任務(wù)和旗委、旗政府今年的目標(biāo)、任務(wù)、措施，認(rèn)真分析工作中存在的問題，深入開展調(diào)查研究，樹立以發(fā)展土右、振興土右為已任的大局意識、大局觀念，增強(qiáng)了加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)的緊迫感和責(zé)任感，把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，明確了今后科技工作的總體思路，即：堅定不移地實(shí)施科教興旗戰(zhàn)略，以科普宣傳、科技培訓(xùn)為基礎(chǔ)，切實(shí)提高全民科技意識和科學(xué)文化素質(zhì)；以發(fā)展“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效”農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)新品種、新技術(shù)試驗示范和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)推廣，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，抓好對改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)有重大影響的重點(diǎn)項目和科技示范工程，努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；

（二）加強(qiáng)新聞宣傳工作，進(jìn)一步提高質(zhì)量和效果

圍繞旗委、旗政府和我局今年的重點(diǎn)工作，積極配合全旗的新聞

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宣傳，安排專人做好宣傳信息和稿件的報送工作，向旗委辦公室、宣傳部、新聞中心等部門單位報送了奶牛養(yǎng)殖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范基地建設(shè)、科技試驗示范、科技培訓(xùn)、科普活動、黨建等方面的信息10多件，大力宣傳黨的科技方針、政策，宣傳介紹科技知識、農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)以及與移風(fēng)易俗、文明生活密切相關(guān)的科普知識，報道科技工作的動態(tài)等。宣傳工作取得了很大成績，收到了很好的效果。同時，積極完成了20__年黨報黨刊征訂工作。

（三）、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，為我旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù)

以思想道德教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)了經(jīng)常性的愛國主義、集體主義、社會主義教育；加強(qiáng)了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。充分利用“七一”、“十一”等革命節(jié)日以及民間傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史節(jié)日等開展“崇尚科學(xué)、破除迷信”、揭批“__功”科普宣傳活動；組織學(xué)習(xí)典型先進(jìn)事跡、參加有關(guān)知識競賽、義務(wù)勞動、法律援助捐款等社會公益活動，強(qiáng)化了愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，開展“家訪談心，排憂解難”活

動。從群眾最關(guān)心的問題入手，注意傾聽群眾意見，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾排憂解難，重點(diǎn)在為群眾辦實(shí)事、辦好事方面做了大量的工作：一是圍繞當(dāng)前農(nóng)民增收難、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差等問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展服務(wù)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)科技示范基地。目前，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建起了500

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畝以上的科技示范基地，通過實(shí)施先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)項目，有效提高了農(nóng)業(yè)科技含量和經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用；二是圍繞全旗奶牛養(yǎng)殖和農(nóng)民對養(yǎng)殖技術(shù)的需求，實(shí)施了“奶牛模式化飼喂技術(shù)試驗示范和奶牛炎防治研究”項目。與旗農(nóng)牧局共同編印了《養(yǎng)殖手冊》發(fā)送到示范戶。通過實(shí)施 項目，提高了奶牛的產(chǎn)奶量和質(zhì)量，奶?？茖W(xué)養(yǎng)殖取得了新的成效。同時，與旗委宣傳部、旗農(nóng)牧局、電視合開展農(nóng)業(yè)技術(shù)信息服務(wù)和科技培訓(xùn)。共播出農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)20多項；還邀請市、自治區(qū)有關(guān)農(nóng)牧業(yè)專家舉辦技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)。

由于加強(qiáng)了宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作，在計劃生育、社會治安綜合治理、普法、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等方面也取得了很大成績。無計劃外生育、違法犯罪行為、火災(zāi)、被盜、安全生產(chǎn)事故等現(xiàn)象的發(fā)生，各民族團(tuán)結(jié)互助，和睦相處。

（四）開展精神文明建設(shè)活動，為我旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好服務(wù)

1、開展“塑造良好公仆形象、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識、公仆意識和勤政廉政意識。制定了《創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案》。實(shí)施公仆形象“六規(guī)范”做人民滿意的公務(wù)員活動。首先強(qiáng)化文明服務(wù)，開展“五講十不”教育，按照十條標(biāo)準(zhǔn)找差距、定措施，提倡文明用語、辦文明事做文明人，其次抓好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和樓內(nèi)衛(wèi)生，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人。每天早上利用半小時清掃室內(nèi)衛(wèi)生，每周五大清掃一次，做到窗明幾凈、環(huán)境整潔，大家養(yǎng)成了人人講衛(wèi)生、愛清潔的良好習(xí)慣。同時進(jìn)一步完善了內(nèi)部各項

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制度，從人員儀表行為、工作紀(jì)律、服務(wù)行為等方面提出了明確要求，通過一系列活動，全局干部職工的思想政治素質(zhì)和精神面貌有了明顯的變化，加班加點(diǎn)的多了，遲到早退的少了，經(jīng)常出現(xiàn)樂于助人、甘于奉獻(xiàn)的好人好事。

2、積極參加社會公益性活動和獻(xiàn)愛心活動。先后參加了全旗法律援助捐款、義務(wù)獻(xiàn)血等活動，圓滿完成了各項任務(wù)。

二、主要體會

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是做好宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。只有求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，精誠團(tuán)結(jié)干事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能把各項工作落到實(shí)處，才能認(rèn)真扎實(shí)地開展工作。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)是做好宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的有力保證。只有建立和完善各項工作制度，各項工作才有章可循，才能得到保證。

3、堅持常抓不懈是做好宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要措施。只有把此項工作列入重要議事日程，建立強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，并定期進(jìn)行總結(jié)，才能收到實(shí)效。

4、經(jīng)常開展各類活動是做好宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。有活動才能有活力、有氣氛、有動力、有能感染人、教育人、鼓舞人。

三、存在的主要問題

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由于缺少資金，很多活動難以開展，如更換科普展版、編印科普小冊子等均因經(jīng)費(fèi)原因未能實(shí)施。

四、今后的打算

宣傳思想工作和精神文明建設(shè)歡迎光臨517878秘書網(wǎng)　關(guān)系到社會主義事業(yè)的大局，是一項非常重要的經(jīng)常性工作。曾指出：“越是深化改革、擴(kuò)大開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、越要重視和加強(qiáng)這方面的工作”。因此，局支部要按照制定的規(guī)劃，深入扎實(shí)地開展工作，持之以恒，狠抓落實(shí)，講求實(shí)效，創(chuàng)造性地開展工作，全面完成20__年各項工作任務(wù)，為全旗兩個文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。