導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：高?！?a href="http://www.eimio.cn/haowen/196349.html" target="_blank">財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算　特點(diǎn)　問(wèn)題　建議

一、目前高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的特點(diǎn)

掌握高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的特點(diǎn)，是促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作順利開展和運(yùn)行的關(guān)鍵，也能夠在一定程度上增加高校抵御現(xiàn)代復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代給其帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和壓力的能力，而通過(guò)相關(guān)的分析研究發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作主要存在信息化程度逐漸提高、國(guó)有資產(chǎn)得到進(jìn)一步規(guī)范兩個(gè)基本的特點(diǎn)。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的信息化程度逐漸提高是說(shuō)隨著信息化財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)的發(fā)展以及財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付和公務(wù)卡政策的執(zhí)行，使得目前高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作脫離了手工操作，建立和完善了無(wú)現(xiàn)金核算信息系統(tǒng)，使得高校的資金核算、財(cái)政部門的審核批復(fù)、銀行的調(diào)撥清算以及資金支付和監(jiān)管工作在信息系統(tǒng)下得到了高效的運(yùn)作和發(fā)展；此外，信息化程度的提高，實(shí)現(xiàn)了高校的遠(yuǎn)程查賬和報(bào)賬，大大提高了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的工作效率和工作質(zhì)量。之所以說(shuō)現(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作存在國(guó)有資產(chǎn)得到進(jìn)一步規(guī)范的特點(diǎn)，是因?yàn)椋S著《高校會(huì)計(jì)制度》的完善和發(fā)展，政府管理部門對(duì)于高校國(guó)有資產(chǎn)的管理工作提出更高、更細(xì)致的要求，所以對(duì)于高校中的財(cái)政性資金就有了更加嚴(yán)格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理方法，此外，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算需要按照國(guó)有資產(chǎn)計(jì)劃表或者采購(gòu)申請(qǐng)表以及國(guó)家財(cái)政部門的批復(fù)表來(lái)開展，進(jìn)而大大增加了高校國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性。

二、目前高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題和不足

通過(guò)上述對(duì)現(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的特點(diǎn)的論述發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)核算工作已經(jīng)走向了規(guī)范化和信息化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作也得到了一定的發(fā)展，取得了一定的績(jī)效，但是面對(duì)新時(shí)期的新要求、新挑戰(zhàn)，使得高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作依舊不夠達(dá)到其應(yīng)有的價(jià)值和作用，存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的執(zhí)行力有待提高。

高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的執(zhí)行力不夠高主要表現(xiàn)在高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的重視程度不夠高以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)不夠高兩方面，即一方面，從高校領(lǐng)導(dǎo)層面來(lái)看，更多的高校的領(lǐng)導(dǎo)比較注重教學(xué)質(zhì)量的提高，而且高校的效益不能通過(guò)直觀的量化指標(biāo)來(lái)進(jìn)行衡量，進(jìn)而大大降低了高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的關(guān)系和重視程度，導(dǎo)致高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作隨意性和自由性比較大；另一方面，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員來(lái)看，更多的工作人員只掌握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，卻不能數(shù)量的操作相關(guān)的財(cái)務(wù)管理軟件，進(jìn)而大大降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的工作效率和工作質(zhì)量，容易由于人為的失誤和錯(cuò)誤造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算混亂、信息失真等現(xiàn)象。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)存在問(wèn)題。

高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)環(huán)節(jié)問(wèn)題的存在也是現(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中存在的主要問(wèn)題之一，主要表現(xiàn)在高校財(cái)務(wù)成本收入不實(shí)、固定資產(chǎn)價(jià)值不實(shí)兩個(gè)方面，即從成本收入方面來(lái)看，隨著高校學(xué)費(fèi)制度的改革，學(xué)費(fèi)由國(guó)家承擔(dān)變成了學(xué)生自己支付，而且還存在跨年度支付的現(xiàn)象，這就容易導(dǎo)致學(xué)校財(cái)務(wù)收支不平衡現(xiàn)象的發(fā)生，此外，對(duì)于借入資金的利息，沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的核算，對(duì)于許多墊付款也沒(méi)有進(jìn)行細(xì)致的核算，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)失真等現(xiàn)象的發(fā)生，不僅加大了學(xué)校的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，而且影響了校領(lǐng)導(dǎo)決策工作的順利開展和執(zhí)行。從固定資產(chǎn)價(jià)值層面來(lái)看，一些高校在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核算時(shí)存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題和不足，首先一些高校為了擴(kuò)大辦學(xué)水平或者應(yīng)付教學(xué)檢查，對(duì)于一些需要做報(bào)廢或者清算處置的固定資產(chǎn)不進(jìn)行處置，使得高校資產(chǎn)負(fù)債表中固定資產(chǎn)賬面余額存在較大的水分，賬面與實(shí)際價(jià)值的嚴(yán)重降低了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的價(jià)值；此外，在對(duì)于圖書資料、教學(xué)設(shè)備以及辦公設(shè)備等資產(chǎn)進(jìn)行核算時(shí)只核算勞務(wù)支出而忽略資產(chǎn)折舊成本的現(xiàn)象也比較普遍，也是現(xiàn)存的比較嚴(yán)重的問(wèn)題之一。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系不健全。

高校財(cái)務(wù)核算體系不健全在很大程度上影響了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的高效開展和運(yùn)行，一方面，一些高校財(cái)務(wù)核算內(nèi)容不夠健全和均衡，只重視預(yù)算收支方面的核算，卻忽視了固定資產(chǎn)、舉借債務(wù)以及本息、專項(xiàng)資金等方面的核算，降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的價(jià)值；另一方面，一些高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算報(bào)表沒(méi)有進(jìn)行公開和公示，使得一些高校的學(xué)生及家長(zhǎng)以及一些贊助人不能及時(shí)的了解高校的財(cái)務(wù)信息狀況，不利于外部監(jiān)督工作的順利開展，容易導(dǎo)致、隨意挪用公款等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、解決高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中存在問(wèn)題的建議

1.加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的重視程度。

高校領(lǐng)導(dǎo)作為高校一切工作開展和運(yùn)行的引導(dǎo)者和監(jiān)督者在財(cái)務(wù)核算方面扮演著十分重要的角色，這就要求高校領(lǐng)導(dǎo)首先要加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的關(guān)心和重視的程度，以身作則，做好相關(guān)的宣傳和引導(dǎo)工作，營(yíng)造健康和諧的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算氛圍；其次，要提高高校財(cái)務(wù)核算人員的綜合素質(zhì)，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的模式加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，使高校擁有更多的專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，綜合素質(zhì)過(guò)強(qiáng)的復(fù)合型型人才，鼓勵(lì)其樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷的提高自身的信息技術(shù)能力，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的基礎(chǔ)上，提高高校財(cái)務(wù)核算工作的內(nèi)在能力。

2.增加高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的透明度。

增加高校財(cái)務(wù)核算工作的透明度能夠有效的避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中由于人為因素造成的不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失，這就要求高校首先要完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，構(gòu)建健全的財(cái)務(wù)核算監(jiān)管制度規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)，提高監(jiān)管的能力；此外，要定期的公開和公示高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算報(bào)表，讓學(xué)生、家長(zhǎng)以及相關(guān)投資者能夠更加及時(shí)的了解和掌握高校的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)外部監(jiān)督的能力。

3.加大高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的力度。

加大高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的力度，能夠在很大程度上提高高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的工作效率和工作質(zhì)量，這就要求高校首先要改革原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算模式，引進(jìn)權(quán)責(zé)發(fā)生制、對(duì)收入和支出制度進(jìn)行改革、對(duì)固定資產(chǎn)折舊制度進(jìn)行一定的完善和優(yōu)化，使其高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度能夠切實(shí)的發(fā)揮其應(yīng)有的規(guī)范和約束的作用；其次，要完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，使其能夠包括預(yù)算收支方面的核算，固定資產(chǎn)、舉借債務(wù)以及本息、專項(xiàng)資金等方面的核算內(nèi)容，并且要隨著高校戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際運(yùn)行能力的改變而改變和充實(shí)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于提高高校的財(cái)務(wù)管理能力，實(shí)現(xiàn)其更好更快的發(fā)展和進(jìn)步有著十分重要的作用，所以高校的財(cái)務(wù)工作人員一定要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題和不足，掌握國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和高校的戰(zhàn)略目標(biāo)以及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，不斷的提出切實(shí)可行的強(qiáng)化高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的建議，只有這樣才能夠降低高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)高校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]余士果.淺談我國(guó)高校會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策.《科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)》.2015（09）.

篇2

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 核算風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)管理 分析 建議

目前我國(guó)仍未頒發(fā)實(shí)行一套完整的企業(yè)管理機(jī)制，此時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作開展得參差不齊，正因如此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)成為了企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的主要風(fēng)險(xiǎn)之一，關(guān)系著企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的多少以及影響其在市場(chǎng)中的地位。本文作者積極的對(duì)核算風(fēng)險(xiǎn)的成因進(jìn)行分析[1]，同時(shí)提出加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的工作力度是有效降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)負(fù)面影響的有效對(duì)策之一這一建議。

一、淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容與特征

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)質(zhì)上就是指在財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)程中，因?yàn)楦鞣N不確定因素的干擾，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)收益沒(méi)有達(dá)到期待效果，在很大程度上這一風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生會(huì)使企業(yè)蒙受巨額的經(jīng)濟(jì)損失。而對(duì)于事業(yè)單位而言其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)主要的表現(xiàn)形式為財(cái)務(wù)資源是通過(guò)非法途徑獲得的，并且在使用上缺乏合理性，風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生最終會(huì)影響企業(yè)事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的主要特征體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：客觀性、善變性、不確定性、可預(yù)測(cè)性。

二、分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

（一）企業(yè)在對(duì)成本以及固定資產(chǎn)核算之時(shí)極易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)

這主要是因?yàn)槠髽I(yè)事業(yè)在發(fā)展運(yùn)行的過(guò)程中成本核算以及固定資產(chǎn)核算的數(shù)量是龐大的，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)資產(chǎn)折舊的狀況以及未來(lái)的發(fā)展模式不能有深入的了解，此時(shí)企業(yè)凈資產(chǎn)的核算結(jié)果就缺乏真實(shí)度，此時(shí)的核算工作不能將該企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營(yíng)狀況反映出來(lái)，固定資產(chǎn)的實(shí)際市場(chǎng)價(jià)值與市場(chǎng)賬面價(jià)值不匹配那么就增加了核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的幾率。

（二）投資與核算方面產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)

在我國(guó)企業(yè)盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象屢見不鮮，最終導(dǎo)致資金浪費(fèi)的后果，例如在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行采購(gòu)設(shè)置以及更新的過(guò)程中，沒(méi)有做好對(duì)投資項(xiàng)目效益的分析與評(píng)估工作，此時(shí)回收的成本就可想而知了，短期或者長(zhǎng)期的財(cái)政危機(jī)就出現(xiàn)了，企業(yè)遭受了風(fēng)險(xiǎn)的打擊。

（三）企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控不完善也是導(dǎo)致核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要原因之一

相關(guān)研究資料證實(shí)，企業(yè)信息系統(tǒng)監(jiān)管的效率直接作用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。在信息化時(shí)代的引領(lǐng)下會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，完成了對(duì)大批量數(shù)據(jù)信息的采集、整合與管理工作，緩解了業(yè)務(wù)人員的工作壓力，提高了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率。但是我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化技術(shù)發(fā)展得并不完善，如果企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控體制沒(méi)有建立健全，此時(shí)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)的保密工作就存在缺陷，有極大的可能造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)信息的丟失或者是外泄，此時(shí)核算工作處于危機(jī)的環(huán)境中，風(fēng)險(xiǎn)由此形成。

三、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)管理工作的建議

（一）引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員樹立正確的核算風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

眾所周知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的主導(dǎo)人物，其素質(zhì)與技能水平的高低直接關(guān)系著風(fēng)險(xiǎn)管理的工作質(zhì)量，進(jìn)而影響企業(yè)整體事業(yè)發(fā)展的面貌。因此企業(yè)管理部門應(yīng)該應(yīng)用有效的對(duì)策協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范與管理的意識(shí)理念，在激勵(lì)制度的輔助下引導(dǎo)他們積極參與風(fēng)險(xiǎn)管理工作。為了使財(cái)務(wù)人員樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，可供采取的途徑是多樣化的，例如有針對(duì)性的、定期的開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作，幫助財(cái)務(wù)人員及時(shí)的更新專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)新的法規(guī)與技能;當(dāng)然企業(yè)還可以組織重點(diǎn)、專題性的教育培訓(xùn)工作，借此去強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的辨別與管理能力，為核算工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

（二）重點(diǎn)完善企業(yè)資金管理體制

在《預(yù)算法》引導(dǎo)下，參照其擬定、實(shí)行、審批與監(jiān)督等具體內(nèi)容，以促使企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)，此時(shí)企業(yè)資金管理體制便得以完善，財(cái)務(wù)人員參照合理性預(yù)算執(zhí)行比例指標(biāo)，以提高對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)的工作效率，最大限度的優(yōu)化了企業(yè)資金使用的效率?？傊甓荣Y金預(yù)算報(bào)表、月度資金執(zhí)行表科學(xué)性與完整度的提高使企業(yè)資金管理體系得以健全，避免了資金分配不足或者是資金閑置現(xiàn)象的發(fā)生，當(dāng)然資金占用、挪用的現(xiàn)象發(fā)生的幾率也大幅度的降低，此時(shí)企業(yè)的財(cái)政實(shí)力顯著的增強(qiáng)，由此可見，風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)效性發(fā)揮出來(lái)。

（三）設(shè)置合理化的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的三大目標(biāo)為：實(shí)際工作性目標(biāo)、財(cái)務(wù)信息性目標(biāo)、合規(guī)合法性目標(biāo)。實(shí)際工作性目標(biāo)的確立使使資金核算、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建等財(cái)務(wù)活動(dòng)環(huán)境更具有序性;而財(cái)務(wù)信息化目標(biāo)的設(shè)立使財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的核算信息更具透明度，借此提高了財(cái)務(wù)核算信息的時(shí)效性與可靠性，此時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有所保障;合規(guī)合法性目標(biāo)的設(shè)置使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門立足實(shí)際，分析企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷以及管理等環(huán)節(jié)的實(shí)際狀況，以我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，借此提高財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性，此時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作就會(huì)有規(guī)律的運(yùn)行?？傊谀繕?biāo)的正確導(dǎo)向下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的苗頭就會(huì)被扼殺在萌芽之中，達(dá)到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有效管理的目標(biāo)。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因是多樣化的，而為了落實(shí)對(duì)核算風(fēng)險(xiǎn)管理的工作任務(wù)，可選擇的途徑也是多元化的[2]，除了本文提及的幾點(diǎn)以外，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體制的建設(shè)工作也是極為可行的，這是因?yàn)楣芾砉ぷ魇墙⒃陲L(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)工作基礎(chǔ)之上的;當(dāng)然通過(guò)完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程所達(dá)到的管理效果也是大快人心的，此時(shí)企業(yè)將會(huì)是在合理性監(jiān)管秩序中獲得更大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！

參考文獻(xiàn)

[1]鄭毅.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及其防范[J].北京林業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2011.

篇3

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范；稅收征納；現(xiàn)狀；必要性

企業(yè)在完善自身管理制度的同時(shí)，要依法承擔(dān)繳納稅款的義務(wù)。而企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作是確保企業(yè)依法繳納稅款的必由之路。同時(shí)，科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展?fàn)I造了公平、有序的市場(chǎng)秩序。因此，企業(yè)做好對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范，不僅有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而且實(shí)現(xiàn)了稅收公平，保障了國(guó)家利益。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范的必要性

納稅是每個(gè)企業(yè)必須要承擔(dān)的義務(wù)，在這種程度上，無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行納稅義務(wù)，其也是企業(yè)所應(yīng)盡的責(zé)任。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門掌握該企業(yè)應(yīng)該納稅的科目，一旦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為不規(guī)范、不科學(xué)，那么，企業(yè)內(nèi)某些“不法分子”就會(huì)有可乘之機(jī)，出現(xiàn)逃稅、漏稅、騙稅以及偷稅等違法行為，嚴(yán)重侵犯了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益。對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)講，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，按時(shí)交納稅款，充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范的作用，才能夠規(guī)范企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算與稅收征納的現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)核算主體不明確、素質(zhì)亟待提升。在開放、法律性的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大，企業(yè)內(nèi)部管理體制逐步健全，朝著現(xiàn)代企業(yè)的方向發(fā)展，但是，與此同時(shí)，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈，不少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者同時(shí)是企業(yè)的投資者，容易造成跨級(jí)核算主體界限不明、企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目混亂、個(gè)人資金調(diào)用與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金運(yùn)轉(zhuǎn)相混淆以及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)劃分與企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)劃分不明確等等諸多問(wèn)題的出現(xiàn)。這些將會(huì)直接影響后期企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)行。另外，目前不少企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員素質(zhì)欠佳，有的甚至是其他部門的兼職人員，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。2.收入項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確。企業(yè)會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目分科不明確，直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確。收入項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確，造成企業(yè)出現(xiàn)漏稅問(wèn)題，將會(huì)造成國(guó)家的嚴(yán)重?fù)p失，企業(yè)偷稅、騙稅等問(wèn)題也往往產(chǎn)生于會(huì)計(jì)核算的不精準(zhǔn)。筆者經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前不少企業(yè)將一些應(yīng)該繳納的稅款視為往來(lái)款項(xiàng)，按照企業(yè)的“其他應(yīng)付款”來(lái)進(jìn)行管理。根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的“其他業(yè)務(wù)收入”科目都是核算范圍內(nèi)的，并且需要繳納一定比例的稅款。比如，私人企業(yè)主將房屋出租給他人，業(yè)主忽視了索要發(fā)票，經(jīng)營(yíng)者也不會(huì)主動(dòng)提供發(fā)票，這就直接導(dǎo)致了在繳納稅款過(guò)程中“無(wú)視”了此部分稅款的繳納。3.會(huì)計(jì)制度中納稅要求有待加強(qiáng)。最近這幾年，為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的安全性、準(zhǔn)確性以及透明性，我國(guó)相關(guān)部門健全或者完善了不少相關(guān)的會(huì)計(jì)制度，諸如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》等等，這些企業(yè)納稅制度一度為規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為、增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性等方面發(fā)揮了巨大的作用。但是，不容否認(rèn)的是，在這些會(huì)計(jì)制度中，僅以“應(yīng)繳稅費(fèi)”科目進(jìn)行核算相關(guān)稅費(fèi)，而對(duì)二級(jí)科目的設(shè)置與核算內(nèi)容并沒(méi)有規(guī)定。筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作科學(xué)、有序開展的保證，但是，現(xiàn)階段，不少企業(yè)會(huì)計(jì)制度的監(jiān)管力不盡人意，對(duì)于核算項(xiàng)目的劃分并不細(xì)致，不利于納稅活動(dòng)的規(guī)范開展。4.會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)同等重要。但是，現(xiàn)階段，可能受企業(yè)發(fā)展規(guī)模以及領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營(yíng)理念等因素的影響，目前企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因有很多：一是企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)，沒(méi)有嚴(yán)格考核會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德；二是不少企業(yè)高層管理者利益熏心，使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范單位形同虛設(shè)；三是不少會(huì)計(jì)人員并不具備必要的會(huì)計(jì)任職資格證書；四是多數(shù)情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍人均年齡比較高，吸收新的專業(yè)知識(shí)的能力較差。

三、規(guī)范稅收征繳的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算策略

1.準(zhǔn)確核算涉稅項(xiàng)目。要想避免在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算主體不明確、收入項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確等財(cái)務(wù)問(wèn)題，做好準(zhǔn)確核算涉稅項(xiàng)目是規(guī)范稅收征納的第一步。這要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)，要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠準(zhǔn)確的分析出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)，按照實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)原則，科學(xué)整合出“其他應(yīng)付款”科目以及“其他業(yè)務(wù)收入”科目?jī)?nèi)的各項(xiàng)收入，高度重視個(gè)人經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目資金調(diào)配與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)混合在一起的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。企業(yè)財(cái)務(wù)人員最好對(duì)收益和成本做好檔案記錄，方便日后計(jì)算成本收益、準(zhǔn)確核算稅費(fèi)。2.準(zhǔn)確核算收入項(xiàng)目。準(zhǔn)確核算收入項(xiàng)目，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，筆者建議企業(yè)有關(guān)部門加強(qiáng)一下兩個(gè)方面的管理：一是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》等相關(guān)的會(huì)計(jì)納稅制度，明確核算的內(nèi)容與范圍，嚴(yán)格按照核算科目的“使用說(shuō)明”來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)確核算；二是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加大對(duì)財(cái)務(wù)收益和成本的監(jiān)管制度，重點(diǎn)處理好不開發(fā)票收入項(xiàng)目的納稅程序，嚴(yán)格懲罰企業(yè)內(nèi)部人為逃稅、騙稅等違法行為。加強(qiáng)對(duì)以上兩個(gè)方面的管理，有利于提高企業(yè)使用會(huì)計(jì)科目的規(guī)范性，保障國(guó)家足額征收到企業(yè)稅費(fèi)。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)。筆者在前文分析了會(huì)計(jì)制度中，僅以“應(yīng)繳稅費(fèi)”科目進(jìn)行核算相關(guān)稅費(fèi)，而對(duì)二級(jí)科目的設(shè)置與核算內(nèi)容并沒(méi)有規(guī)定的問(wèn)題，這就明顯表示在如今的會(huì)計(jì)制度中仍然有待加強(qiáng)相關(guān)納稅條例的建設(shè)。在會(huì)計(jì)制度中，凡是缺乏征稅納稅等相關(guān)規(guī)定的，都是欠缺完善的會(huì)計(jì)制度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作科學(xué)、有序開展的保證。在加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)時(shí)，企業(yè)相關(guān)部門要注意以下幾個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)制度的建設(shè)不是單一、孤立的，涉及的范圍較廣闊，包括核算的科目、內(nèi)容以及會(huì)計(jì)人員等；二是要不斷關(guān)注和學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先機(jī)的會(huì)計(jì)制度，取其精華，為我所用。4.提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)科目的判斷以及會(huì)計(jì)核算各個(gè)環(huán)節(jié)都是一個(gè)極其復(fù)雜的過(guò)程，因此，要求會(huì)計(jì)人員具備必要的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，使得會(huì)計(jì)人員能夠準(zhǔn)確的判斷經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)，并且迅速做出反應(yīng)。提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，要從以下幾個(gè)方面做起：一是提高會(huì)計(jì)人員錄用的門檻，經(jīng)過(guò)層層篩選，挑選出類拔萃并且具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員；二是要求會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)我國(guó)的稅法制度，提高對(duì)稅法的敬畏之情；三是要定期召開核算工作總結(jié)大會(huì)，對(duì)于表現(xiàn)良好的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)或者以資鼓勵(lì)。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范的建立并非一朝一夕可以完成的，其需要提高人們對(duì)規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為必要性的認(rèn)識(shí)，不斷探究規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為的措施，并讓這些措施在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范建立的過(guò)程中發(fā)揮作用，獲取高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，讓我國(guó)的稅收征稅政策更加完善，讓我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔡吉星,劉鵬.事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范對(duì)稅收征納的影響[J].中外企業(yè)家,2016,05:80-81+84.

[2]蘇杭,景剛.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范對(duì)稅收征納的影響[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2016,12:184-185.

[3]董佳舜,李宏偉.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范對(duì)稅收征納的影響[J].中國(guó)管理信息化,2016,08:36-37.

篇4

【摘要】建筑企業(yè)具有資金投入量巨大，施工周期較長(zhǎng)，會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和形式也和一般的企業(yè)有著較大的出入，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算領(lǐng)域也逐漸地科學(xué)化，逐步取代了傳統(tǒng)的核算萬(wàn)法。會(huì)計(jì)核算作為會(huì)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)重點(diǎn)組成部分，會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量高低對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有著顯著的影響。對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)講，有效、科學(xué)的會(huì)計(jì)核算不但能夠提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息、的質(zhì)量，也能夠?yàn)槠髽I(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策提供重要的參照，保證建筑企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)能夠得以實(shí)現(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】建筑企業(yè) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 核算

一、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上的發(fā)展現(xiàn)狀

1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全。會(huì)計(jì)是每個(gè)企業(yè)應(yīng)配備的管理人員，但在我國(guó)建筑行業(yè)中，一些建筑企業(yè)由于受到自身發(fā)展規(guī)模和發(fā)展水平的限制，許多企I會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行制度極為不完善，直接忽視了會(huì)計(jì)工作中的具體問(wèn)題，并且導(dǎo)致不能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的作用，同時(shí)由于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)狀況不能得到全面準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算，在很大程度上影響了企業(yè)決策的準(zhǔn)確性。另外，目前我國(guó)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置中對(duì)于會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)要求不夠嚴(yán)格，甚至有些會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)歷及職稱并不能完全適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的要求，也從側(cè)面反映了我國(guó)建筑行業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的整體質(zhì)量和專業(yè)素質(zhì)不高的情況。

2、建筑企業(yè)內(nèi)部控制不健全。我國(guó)的建筑企業(yè)中普遍存在著內(nèi)部控制不健全的情況，在建筑行業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中，對(duì)于會(huì)計(jì)核算等控制不到位。日常工作中，內(nèi)部控制常常流于形式，對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)票據(jù)沒(méi)有嚴(yán)格進(jìn)行審核管理，對(duì)資產(chǎn)也沒(méi)有明確的盤點(diǎn)制度，各部門之間的調(diào)撥也沒(méi)有相關(guān)手續(xù)。在會(huì)計(jì)核算萬(wàn)面，沒(méi)有制定會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)制度，在記賬、對(duì)賬以及款項(xiàng)支出上過(guò)于混亂，會(huì)計(jì)核算上也缺乏嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，不能準(zhǔn)確反映建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，導(dǎo)致財(cái)務(wù)問(wèn)題頻發(fā)。

3、基礎(chǔ)工作水平低，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力差。目前而言，我國(guó)許多建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力較差，基礎(chǔ)工作處于較低水平，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)更新不及時(shí)、數(shù)據(jù)保管不善的問(wèn)題。一方面，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的殘缺性阻礙了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的及時(shí)與準(zhǔn)確；另一方面，建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不到位讓企業(yè)的財(cái)務(wù)安全乃至信息安全都受到了嚴(yán)重的威脅。因此，建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中暴露出來(lái)的諸多問(wèn)題，很大程度上影響了建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的進(jìn)行。

二、加強(qiáng)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化措施

1、進(jìn)一步完善建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系。我國(guó)建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化需要進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷結(jié)合施工企業(yè)的具體要求加強(qiáng)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的建設(shè)，才能滿足會(huì)計(jì)核算體系和制度發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的能力，才能有效保證建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有條不紊的進(jìn)行。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律文件的規(guī)定，持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度體系，及時(shí)采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)技術(shù)使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平得到逐步提高。同時(shí)我國(guó)建筑施工企業(yè)應(yīng)開展會(huì)計(jì)和金融培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)更新，推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法創(chuàng)新，為建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。加強(qiáng)企業(yè)人事管理和財(cái)務(wù)管理部門相關(guān)人員對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬對(duì)于財(cái)務(wù)管理和金融政策知識(shí)的廣度和深度，全面掌握并熟練運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的先進(jìn)技術(shù)，這不僅有利于核算人員業(yè)務(wù)能力的增強(qiáng)和工作水平的提高，也很大程度上改善了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的狀況。提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水準(zhǔn)和知識(shí)水平，對(duì)于管理并改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的工作質(zhì)量、鞏固并提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和樹立正確的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念，都起著巨大的推動(dòng)作用。我國(guó)的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定定期的會(huì)計(jì)訓(xùn)練和財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，優(yōu)化創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法，從而為建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供可靠的保障。建筑企業(yè)應(yīng)該著力引進(jìn)一大批高水平、高專業(yè)度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員，從而為建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)的提高與業(yè)務(wù)水平的提升打下牢固根基。

3、開展信息化的核算模式。現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)信息化的社會(huì)，建筑企業(yè)也應(yīng)當(dāng)改變?cè)械臅?huì)計(jì)核算模式，順應(yīng)時(shí)代的潮流，提高建筑企業(yè)的電子信息化水平。建筑企業(yè)可以應(yīng)用電子信自、化的便捷性，利用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)，使得會(huì)計(jì)核算工作更加的便捷，提高財(cái)務(wù)部門的自動(dòng)化水平。建筑企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門、各個(gè)崗位應(yīng)當(dāng)相互配合、相互協(xié)作來(lái)確保會(huì)計(jì)核算的有序進(jìn)行。建筑企業(yè)要首先健全企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)電算化管理制度，明確各個(gè)環(huán)節(jié)中的分工。而后健全自動(dòng)化的監(jiān)督考核體系，建立自動(dòng)化的考核手段，將會(huì)計(jì)核算的有效性和準(zhǔn)確性與相關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行結(jié)合，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算人員能夠更加高效地完成會(huì)計(jì)核算工作。

4、加大建筑企業(yè)的內(nèi)控建設(shè)。內(nèi)部控制工作是會(huì)計(jì)核算能夠順利進(jìn)行的重要保障，建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)提高對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)，以身作則來(lái)完善內(nèi)部控制體系。對(duì)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，建立健全成本崗位責(zé)任制，提高對(duì)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感和執(zhí)行能力，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的內(nèi)部控制理念，在建筑行業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中落實(shí)內(nèi)部控制工作。并且，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，要對(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，使得會(huì)計(jì)核算能夠更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)建筑企業(yè)重點(diǎn)的領(lǐng)域和工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行嚴(yán)密排除，科學(xué)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督能夠保證建筑企業(yè)獲得平穩(wěn)發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)建筑施工企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作需要不斷采取合理的優(yōu)化措施，才能確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的建筑企業(yè)而言，企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的規(guī)范化是一個(gè)艱巨的任務(wù)，考慮到企業(yè)發(fā)展的各方面因素，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，及時(shí)通過(guò)會(huì)計(jì)技術(shù)的運(yùn)用，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員知識(shí)體系進(jìn)行及時(shí)的更新，從而更好的促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提高綜合實(shí)力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，進(jìn)而更好地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇5

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理 風(fēng)險(xiǎn)分析 措施

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大的機(jī)遇的同時(shí)也存在著一定弊端，例如：一些企業(yè)的監(jiān)管工作不夠完善等，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，不僅對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要的影響還影響著企業(yè)的管理水平。因此，積極進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避勢(shì)在必行。

一、財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的簡(jiǎn)單介紹

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的概念

所謂的風(fēng)險(xiǎn)指的是相關(guān)企業(yè)在從事某種活動(dòng)的時(shí)候，能夠產(chǎn)生多種不同的結(jié)果，并且通過(guò)相關(guān)的計(jì)算得出這些結(jié)果存在風(fēng)險(xiǎn)的概率，同時(shí)企業(yè)開展相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)存在一些負(fù)面影響。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。在不斷的發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)也逐漸的提高，主要表現(xiàn)在核算過(guò)程出現(xiàn)的錯(cuò)誤的幾率增加。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的了內(nèi)容

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的所面臨的風(fēng)險(xiǎn)具有兩種，企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)；企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)的的發(fā)展中，兩者之間具有一定的聯(lián)系，通常來(lái)說(shuō)，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都由于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不當(dāng)所造成的，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)際收益和企業(yè)預(yù)期的收益存在一定的差距時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，這些問(wèn)題都會(huì)逐漸的轉(zhuǎn)變成為企業(yè)損失；企業(yè)財(cái)務(wù)核算的風(fēng)險(xiǎn)主要包括企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于企業(yè)發(fā)展的一些事實(shí)不能進(jìn)行準(zhǔn)確的了解，另外，相關(guān)的工作了人員在實(shí)際的工作中，所采用的方式不合理，一定程度上造成了嚴(yán)重的核算誤差。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算形成的原因

（一）相關(guān)企業(yè)在進(jìn)行成本核算以及固定資產(chǎn)核算中容易會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，積極的進(jìn)行企業(yè)成本核算以及企業(yè)固定資產(chǎn)的核算具有重要意義，但是，在實(shí)際的核算過(guò)程中由于相關(guān)的工作量較大并且工作過(guò)程繁瑣，因此，十分容易出現(xiàn)誤差；同時(shí)，還要保證相關(guān)的工作人員對(duì)于企業(yè)的資產(chǎn)折舊以及相關(guān)的預(yù)算工作具有良好的掌握情況，這樣才能保證且的實(shí)際資產(chǎn)的準(zhǔn)確性，才能保證核算的準(zhǔn)確性。如果不能保證企業(yè)資產(chǎn)的準(zhǔn)確性就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)核算出現(xiàn)錯(cuò)誤，同時(shí)，還不能準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的運(yùn)行狀況，導(dǎo)致了相關(guān)的管理人員不能夠及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)發(fā)展規(guī)劃；另一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)部門在實(shí)際的核算工作中，如果不能及時(shí)的進(jìn)行減值或者不能及時(shí)的對(duì)于相關(guān)的賬目進(jìn)行調(diào)整，就會(huì)出現(xiàn)核算問(wèn)題，一定程度上就會(huì)造成嚴(yán)重財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)，影響了企業(yè)的發(fā)展。

（二）企業(yè)在投資過(guò)程中容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)

就目前來(lái)看，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，導(dǎo)致的我國(guó)一些企業(yè)存在盲目的跟風(fēng)投資現(xiàn)象，不僅擾亂了市場(chǎng)秩序，還不利于企業(yè)的發(fā)展。例如：一些企業(yè)的在進(jìn)行投資的過(guò)程中不能及時(shí)對(duì)投資項(xiàng)目就行了解、評(píng)估，嚴(yán)重導(dǎo)致了企業(yè)的對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的投入以及效益不能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的估算，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展不能獲得良好的效益，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些虧本現(xiàn)象，導(dǎo)致了企業(yè)在核算中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）相關(guān)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，積極的加強(qiáng)企業(yè)的信息系統(tǒng)的監(jiān)管具有重要意義，不僅能夠有效的避免了企業(yè)核算的風(fēng)險(xiǎn)，還要能夠有效的促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。在企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，隨著信息技術(shù)的不斷應(yīng)用，有效的提高了工作效率，還有效的緩解相關(guān)工作人員的工作壓力，但是在實(shí)際的工作中，要做好相應(yīng)合理安全工作，只有這樣才能保證數(shù)據(jù)不會(huì)丟失，能夠有效避免企業(yè)的核算存在的風(fēng)險(xiǎn)。

三、財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

（一）提高相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)在相關(guān)發(fā)展過(guò)程中，要不斷的提高工作人員的素質(zhì)，定期的的對(duì)于相關(guān)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，才能保證工作的順利性，同時(shí)，還要不斷加強(qiáng)相關(guān)工作人員的思想工作；[2]另一方面，企業(yè)在進(jìn)行新員工的招募的同時(shí)要保證新員工的思想政治過(guò)關(guān)，并且，還要積極的進(jìn)行相關(guān)的工作的培訓(xùn)，只有這樣才能更好的保證工作質(zhì)量，不能有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，還促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)相關(guān)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的防范

在企業(yè)的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，相關(guān)工作人員具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)是十分重要的，因此，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極的對(duì)員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)，保證財(cái)務(wù)工作人員具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；另外，還要通過(guò)相關(guān)的活動(dòng)積極的調(diào)動(dòng)工作了人員的工作積極性，同時(shí)，還要廣泛的吸取員工的意見，有效的控制了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

（三）積極的完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度

相關(guān)的企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員都應(yīng)該具有良好的財(cái)務(wù)核算習(xí)慣。主要包括了企業(yè)的內(nèi)部審核以及相關(guān)的賬目的準(zhǔn)確性；在實(shí)際的工作中，相關(guān)的工作人員應(yīng)該積極的進(jìn)行審核格式的規(guī)范，例如：對(duì)于的審核的內(nèi)容是否符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)的審核手續(xù)是否完善等，只有這樣才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)核算的風(fēng)險(xiǎn)最小，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)了重要的地位，因此，企業(yè)只有不斷加強(qiáng)企業(yè)的對(duì)于核算風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，才能更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在實(shí)際的分析規(guī)避中，最重要的是要不斷加強(qiáng)相關(guān)工作人員工作積極性，同時(shí)還要采取合理的工作管理方式，只有這樣才能保證核算風(fēng)險(xiǎn)最小化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]湯莉.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)與防范策略[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2015，（20）：126

篇6

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算 管理體系 規(guī)范化 探討研究

一、目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理體系中存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算崗位設(shè)置不合理，工作人員綜合素質(zhì)偏低

大部分企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算崗位設(shè)置的重要性，其崗位職責(zé)與義務(wù)都沒(méi)有明確，另外由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展前景 存在較大的不穩(wěn)定性，使得崗位工作者選擇一些具有較好前景、福利待遇優(yōu)良的大企業(yè)流動(dòng)，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重；此外企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作人員沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行繼續(xù)教育，人員的技能及知識(shí)結(jié)構(gòu)落后，無(wú)法滿足企業(yè)快速發(fā)展需求，直接對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平及質(zhì)量產(chǎn)生消極影響。

（二）企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制

在實(shí)際的執(zhí)行中，部分企業(yè)的管理者由于素質(zhì)較低，認(rèn)識(shí)不到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化監(jiān)督管理機(jī)制的重要性，也就無(wú)法真正建立健全這些制度。監(jiān)督管理機(jī)制不完善的企業(yè)容易造成資產(chǎn)的流失、浪費(fèi)等也使得企業(yè)外部監(jiān)督管理存在很多的問(wèn)題。企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的就是對(duì)企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，保證其合法性和合規(guī)性，但是一部分企業(yè)的管理者常常干預(yù)財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員如何工作，這就使得會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無(wú)法正常發(fā)揮出來(lái)，由此產(chǎn)生的后果就是會(huì)計(jì)人員利用漏洞侵吞財(cái)產(chǎn)、收受賄賂，損害集體利益。

（三）缺乏統(tǒng)一有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算考核政策

一些企業(yè)為了簡(jiǎn)化程序或者別的原因，在會(huì)計(jì)核算中會(huì)存在或多或少的違規(guī)操作行為。例如，有的企業(yè)不依法建賬，以票代賬、賬目混亂不清；有的企業(yè)采用倒軋法記賬，虛增成本或不記收入，人為操縱利潤(rùn)空間；還有的企業(yè)在資產(chǎn)的計(jì)提折舊年限、分類上都不符合現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，自行計(jì)提等等。這些不合理或者違規(guī)的操作都使得企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。加強(qiáng)。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)半年度、季度分析甚至是月度分析來(lái)衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

（四）會(huì)計(jì)人員濫用職業(yè)判斷，人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的全過(guò)程。在會(huì)計(jì)核算中，面臨會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方面的問(wèn)題時(shí)，往往需要依靠企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。這些會(huì)計(jì)問(wèn)題具有專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)其合理與否的判斷所需信息多，在會(huì)計(jì)處理中未能公允地反映交易事項(xiàng)，會(huì)計(jì)人員會(huì)借會(huì)計(jì)職業(yè)判斷之名混淆會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正之間的區(qū)別，從而達(dá)到人為操縱利潤(rùn)的目的。

（五）企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)有待提高

有些企業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)思想不正，法律意識(shí)不強(qiáng)，為了小集團(tuán)或個(gè)人的利益，常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假，甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員作假。會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)，修飾會(huì)計(jì)信息，以達(dá)到管理者或虛增利潤(rùn)，粉飾太平，或偷逃稅款等目的。

（六）會(huì)計(jì)核算制度缺失

在我國(guó)，很多企業(yè)的最大特點(diǎn)就是家族式的經(jīng)營(yíng)方式。其所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)大都控制在其家庭或家族成員的手中。這種所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的密不可分，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理比較混亂，內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)產(chǎn)清查、成本核算、財(cái)務(wù)收支審批等基本制度，總的來(lái)說(shuō)殘缺不全；或者雖有其中幾項(xiàng)制度，實(shí)際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過(guò)。有些企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)往往無(wú)法建立健全，這種制度上的缺失既容易造成經(jīng)營(yíng)管理的混亂，從而滋生貪污舞弊現(xiàn)象等，也使外部監(jiān)督變得更加困難。

二、規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的措施

企業(yè)想要規(guī)范會(huì)計(jì)核算體系，不是一個(gè)短期的工作，是一個(gè)需要長(zhǎng)期進(jìn)行下去的工作，企業(yè)一定要對(duì)各項(xiàng)影響因素進(jìn)行考慮，以此來(lái)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

（一）健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化的管理制度

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體現(xiàn)規(guī)范管理制度主要有以下三個(gè)方面：第一方面就是合理安排會(huì)計(jì)人員的崗位，并且明確企業(yè)會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)以及相關(guān)工作內(nèi)容；第二方面就是企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真地對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作能力以及相關(guān)從業(yè)資格進(jìn)行審核，并在此基礎(chǔ)之上安排會(huì)計(jì)人員的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；第三方面就是處理好企業(yè)會(huì)計(jì)人員因?yàn)楣ぷ鹘唤佣霈F(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員的交接工作是否做好關(guān)系著企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展以及未來(lái)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開展。對(duì)于一些具有專業(yè)性質(zhì)的企業(yè)，一定要在企業(yè)內(nèi)部建立起會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化管理制度，例如電信企業(yè)、電力企業(yè)等之類。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者在制定出完善的會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，要從整個(gè)企業(yè)的實(shí)際利益作為出發(fā)點(diǎn)。

（二）規(guī)范企業(yè)損益預(yù)算的會(huì)計(jì)核算政策

目前我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)預(yù)算規(guī)范化管理體系主要是建立在企業(yè)內(nèi)部自身的損益預(yù)算基礎(chǔ)之上，在企業(yè)內(nèi)部中，與其損益預(yù)算具有相同性質(zhì)的會(huì)計(jì)管理政策是企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)政策的主要基礎(chǔ)。這大致分為五個(gè)方面：第一方面就是對(duì)企業(yè)消耗掉的費(fèi)用以及相關(guān)成本進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策；第二個(gè)方面就是對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)以及收入進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策；第三方面就是對(duì)企業(yè)的相關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)折舊計(jì)算的政策；第四方面就是對(duì)企業(yè)所有的貨物存貯以及所有的投資行為進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策；第五方面就是對(duì)企業(yè)所有資產(chǎn)的貶值進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算政策。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化步伐的不斷加快及制度的逐步完善，企業(yè)在新的發(fā)展環(huán)境中面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，與同時(shí)也尋覓到了新的發(fā)展契機(jī)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系規(guī)范化管理理念受到了越來(lái)越多領(lǐng)域及學(xué)者的廣泛關(guān)注，企業(yè)在快速發(fā)展的過(guò)程中不斷暴露出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，管理者應(yīng)該全面掌握自身企業(yè)實(shí)際情況，綜合考慮各方面問(wèn)題，不斷汲取新理念、新知識(shí)，積極引進(jìn)各種先進(jìn)的管理措施及手段，擯棄傳統(tǒng)規(guī)定或制度的束縛，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

篇7

自改革開放深入實(shí)施后，我國(guó)中小企業(yè)如雨后春筍般不斷增多，并在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下取得了快速的發(fā)展。伴隨著科技的進(jìn)步，經(jīng)營(yíng)理念和模式在日益更新，企業(yè)在發(fā)展中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段也不斷取得創(chuàng)新。近年來(lái)，不少企業(yè)在生存經(jīng)營(yíng)中，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)核算型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向先進(jìn)的管理核算型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)換，進(jìn)一步為企業(yè)的創(chuàng)新式發(fā)展，提供了保障。本文在研究中通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理核算職能以及其轉(zhuǎn)變注意問(wèn)題進(jìn)行探討，以期能夠?yàn)槿蘸笃髽I(yè)的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，其具有一定的現(xiàn)實(shí)研究意義和價(jià)值。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理核算的職能分析

1.經(jīng)濟(jì)前景與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的預(yù)測(cè)規(guī)劃

通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理核算的職能分析，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理核算對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，均有一定的預(yù)測(cè)規(guī)劃作用。在經(jīng)濟(jì)前景方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理核算具有預(yù)測(cè)作用。就企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展前景的預(yù)測(cè)而言，需要在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，將其在日后經(jīng)營(yíng)中可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等加以預(yù)測(cè)和羅列。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理核算的應(yīng)用，能夠在會(huì)計(jì)管理核算的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)相應(yīng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析和預(yù)測(cè)。在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理核算具有規(guī)劃作用。在會(huì)計(jì)管理核算的前提下，能夠有效實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)預(yù)算，并將相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)以合理的方式加以預(yù)算，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的合理分配和規(guī)劃。

2.經(jīng)濟(jì)決策和考核制定的參與

會(huì)計(jì)管理核算在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用，不僅可以全面的掌握企業(yè)整體財(cái)務(wù)信息，同時(shí)也能夠從分散的角度，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各部門財(cái)務(wù)相關(guān)信息的了解。為此，在會(huì)計(jì)管理核算應(yīng)用時(shí)，可以將企業(yè)各部門所有財(cái)務(wù)信息加以篩選，并整合成立體性的書面材料，為企業(yè)提供更多的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案。使企業(yè)管理者能夠在諸多財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的支撐下，制定出科學(xué)、合理的經(jīng)濟(jì)決策。此外，通過(guò)會(huì)計(jì)管理核算，能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)當(dāng)前和未來(lái)財(cái)務(wù)狀況的預(yù)測(cè)，并針對(duì)企業(yè)各部門的發(fā)展情況和成員的工作積極性制定考核機(jī)制，并提供有力的保障。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算型向管理核算型轉(zhuǎn)換應(yīng)注意的問(wèn)題

1.加強(qiáng)對(duì)決策成本的關(guān)注

在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形式下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算型向管理核算型轉(zhuǎn)換時(shí)，應(yīng)充分加強(qiáng)對(duì)決策成本的關(guān)注。決策成本與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策具有十分密切的關(guān)系，通常情況下，企業(yè)管理者在制定企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略方案時(shí)，要針對(duì)方案實(shí)施情況所考慮的發(fā)展成本。而由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)決策具有一定的影響，因此在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)型時(shí)，應(yīng)充分考慮不同的核算方式對(duì)企業(yè)決策制定產(chǎn)生的影響。分別明確會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理核算，對(duì)企業(yè)投資活動(dòng)、融資活動(dòng)方案制定的影響，從而進(jìn)一步降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.加強(qiáng)對(duì)責(zé)任成本的關(guān)注

責(zé)任成本是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，與企業(yè)各部門和各工作人員具有一定相關(guān)性的成本類型。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算向會(huì)計(jì)管理核算轉(zhuǎn)換時(shí)，應(yīng)充分加強(qiáng)對(duì)責(zé)任成本的關(guān)注。主要是在企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各部門的整體分析和形象改觀，應(yīng)在各部門相互比拼的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)利益。同時(shí)，在會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)型時(shí)，要充分加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各部門之間的科學(xué)性協(xié)調(diào)，優(yōu)化各部門的發(fā)展結(jié)構(gòu)，了解企業(yè)各部門在發(fā)展中的權(quán)利和責(zé)任關(guān)系，以此保證在會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)型時(shí)，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

3.加強(qiáng)對(duì)控制成本的關(guān)注

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)型時(shí)，不僅要加強(qiáng)對(duì)決策成本和責(zé)任成本的關(guān)注，同時(shí)也要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)控制成本的關(guān)注。通常情況下，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案實(shí)施確認(rèn)后，會(huì)要求企業(yè)各部門有效的配合預(yù)算方案。與此同時(shí)，轉(zhuǎn)型后的會(huì)計(jì)核算管理，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)企業(yè)各部門的財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r加以考核，并根據(jù)具體的企業(yè)發(fā)展預(yù)算目標(biāo)要求，科學(xué)合理的將預(yù)算指標(biāo)分配到各部門中，并定期對(duì)各部門的預(yù)算指標(biāo)加以考核，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)型后企業(yè)實(shí)際發(fā)展的關(guān)注。

篇8

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì) 集中核算 問(wèn)題 對(duì)策

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算在最初是指行政事業(yè)單位財(cái)政管理的新舉措，是行政事業(yè)單位撤銷單獨(dú)的會(huì)計(jì)、出納后設(shè)立報(bào)賬員，并建立集中的財(cái)政審計(jì)管理中心來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理監(jiān)督的形式。而企業(yè)會(huì)計(jì)中的集中核算，顯然是指企業(yè)撤銷了出納和會(huì)計(jì)并將企業(yè)所有會(huì)計(jì)工作集中在專門成立的會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行的核算，該種核算屬于一級(jí)核算，是融會(huì)計(jì)監(jiān)督、管理、核算一條龍服務(wù)的會(huì)計(jì)工作的組織形式，實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的目的是規(guī)范財(cái)務(wù)收支管理行為。說(shuō)到底，企業(yè)會(huì)計(jì)中的集中核算就是統(tǒng)一財(cái)務(wù)控制的行為。該行為在一定程度上是有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)資金的核算，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督的。

企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算是通過(guò)將會(huì)計(jì)的決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分離；將會(huì)計(jì)的審批權(quán)與監(jiān)督權(quán)分離；將會(huì)計(jì)憑證存放與企業(yè)分離，同時(shí)在公開會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程的情形下進(jìn)行的財(cái)務(wù)集中核算。也就是我們所說(shuō)的“三分離一公開”。

我國(guó)的會(huì)計(jì)集中核算制度依據(jù)追溯起來(lái)應(yīng)該是2000年印發(fā)的《關(guān)于試行會(huì)計(jì)委派制度的工作意見》，有文章指出會(huì)計(jì)集中核算2003年開始興起，不論起源為何，無(wú)疑的是會(huì)計(jì)集中核算已經(jīng)經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨十幾個(gè)春秋，對(duì)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，加強(qiáng)企業(yè)資金管理，提高企業(yè)資金利用率起到了重要的作用，也在源頭上減少了腐敗的發(fā)生。但在實(shí)際運(yùn)用中，集中核算的形式也存在著相應(yīng)的問(wèn)題，這些問(wèn)題也在一定程度上影響著集中核算發(fā)生效力，甚至也妨礙了企業(yè)會(huì)計(jì)制度的更加完善和更新變革。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中集中核算存在的問(wèn)題

（一）對(duì)會(huì)計(jì)集中核算認(rèn)識(shí)偏差

企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)行集中核算行形式后，建立了一個(gè)集體賬戶來(lái)統(tǒng)一的進(jìn)行核算。這個(gè)新的核算中心對(duì)各部門的各項(xiàng)資金分配、收支情況進(jìn)行掌握。從形式上嚴(yán)格的審查資金用途，這在一定的程度上可以改變?yōu)E收濫支的情形，但是單位一些部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此存在認(rèn)識(shí)偏差。其實(shí)會(huì)計(jì)集中核算是十分需要其他各部門的配合的，但是有些部門原本是單獨(dú)使用資金，單獨(dú)審批的，一旦會(huì)計(jì)集中核算，這些部門的資金審批權(quán)，資金監(jiān)管權(quán)被削減，一些部門會(huì)只考慮自己部門的利益，而不給予應(yīng)有的配合，在資金使用上也開始節(jié)約意識(shí)減弱。甚至采取一定的方式來(lái)套取資金。可以說(shuō)會(huì)計(jì)集中核算，一定程度上減弱了他們對(duì)資產(chǎn)管理的積極性。在使用資金的時(shí)候，因?yàn)閷徟约氨O(jiān)督都非本部門了，可能會(huì)存在一定程度的浪費(fèi)。財(cái)務(wù)預(yù)算部門與業(yè)務(wù)部門的脫節(jié)以及對(duì)資金預(yù)算、資金使用的不同認(rèn)識(shí)，很可能對(duì)造成資金使用的浪費(fèi)或者過(guò)于緊縮。

（二）財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算存在一定的脫節(jié)

實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算使得企業(yè)在財(cái)政管理和會(huì)計(jì)工作中采取了新的職能分工，會(huì)計(jì)職能和財(cái)務(wù)管理職能分別給了會(huì)計(jì)核算中心和企業(yè)自身，分工固然明確，但是明顯有一定的不連貫。部門之間的溝通僅僅通過(guò)定期的報(bào)表進(jìn)行，但是良好的財(cái)務(wù)管理或者會(huì)計(jì)審計(jì)需要有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐，僅憑票據(jù)報(bào)表有時(shí)候很難進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算。也不利于企業(yè)整體的財(cái)務(wù)規(guī)劃。財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算不能完美結(jié)合，存在一定程度的不連貫，也就是脫節(jié)。財(cái)務(wù)管理的職能還沒(méi)有完全交給會(huì)計(jì)核算中心。而且在單位中因?yàn)槿∠顺黾{和會(huì)計(jì)，只設(shè)立報(bào)賬員，所以報(bào)賬員一職兼顧二能，難免會(huì)不利于監(jiān)督。

（三）在監(jiān)管中易出紕漏

會(huì)計(jì)的集中核算，取消內(nèi)部會(huì)計(jì)使得會(huì)計(jì)在單位的內(nèi)部監(jiān)督與管理技能弱化，而且不再是實(shí)時(shí)的對(duì)賬目進(jìn)行掌控，而是一定時(shí)間后進(jìn)行一次集中的核算，這就使得會(huì)計(jì)監(jiān)管易出紕漏。也給了一些部門設(shè)立獨(dú)自小金庫(kù)的可能。而且這種集中容易使會(huì)計(jì)的主體責(zé)任不易區(qū)分。一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的失誤或者會(huì)計(jì)信息失真，單位其他部門易于將責(zé)任推卸到會(huì)計(jì)中心，而會(huì)計(jì)中心在資金使用中又沒(méi)有審批權(quán)，這樣容易造成責(zé)任的推諉。

（四） 賬務(wù)管理易發(fā)生遺漏

使用資金的人同管理資金的人不再有交集，雖然有利于監(jiān)督，但會(huì)計(jì)中心會(huì)計(jì)不參與具體的業(yè)務(wù)，他們對(duì)于財(cái)務(wù)的憑證就無(wú)法第一時(shí)間掌握，可能造成遺漏。而且由于會(huì)計(jì)核算中心僅憑票據(jù)來(lái)進(jìn)行監(jiān)管，使得一些部門有漏洞可鉆，他們可能會(huì)利用一些便利來(lái)通過(guò)合規(guī)票據(jù)甚至是開設(shè)虛假票據(jù)來(lái)套取企業(yè)的財(cái)政資金。脫離了會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)監(jiān)管的財(cái)政資金有可能被別有用心的人利用，畢竟會(huì)計(jì)集中核算是事后的核算，只能通過(guò)票據(jù)和憑證進(jìn)行整理核算，看看內(nèi)容填表是否準(zhǔn)確，報(bào)批手續(xù)是否可以，無(wú)法確定資金使用的真實(shí)性，所以對(duì)真實(shí)性的審查缺乏這一現(xiàn)象無(wú)法遏制，資金是否用到實(shí)處也就自然無(wú)法監(jiān)督。

（五）會(huì)計(jì)的職能不能全部發(fā)揮

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在集中核算之前是具有多種職能的，比如搜集、存儲(chǔ)、核算、監(jiān)督、預(yù)算、分析各種會(huì)計(jì)信息。但核算中心取代了原有的會(huì)計(jì)，脫離了業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)可能對(duì)于業(yè)務(wù)來(lái)往不再向之前那么了解，監(jiān)督職能看似強(qiáng)化了，但其他職能也變得弱化，而且很可能對(duì)票據(jù)內(nèi)容的真實(shí)性也缺乏判斷。

（六）作為報(bào)賬員的基層會(huì)計(jì)人員專業(yè)性低

企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，單位財(cái)務(wù)也交由核算中心來(lái)進(jìn)行統(tǒng)一核算，這使得不少單位壓縮了財(cái)務(wù)部，只保留一名報(bào)賬員職位，單位內(nèi)部的報(bào)賬員一人身兼二職務(wù)，再加上有些企業(yè)可能任人唯親，報(bào)賬員可能使用親信而非會(huì)計(jì)，有關(guān)人員會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)不足，甚至不了解熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，在報(bào)賬時(shí)不能按照會(huì)計(jì)規(guī)范來(lái)準(zhǔn)確填寫資金的來(lái)源性質(zhì)用途，收支等基本信息，也使得會(huì)計(jì)集中核算中心的人員對(duì)于數(shù)據(jù)的掌握出現(xiàn)凌亂，甚至不明確。從而不能做好會(huì)計(jì)集中核算，更別提做好規(guī)劃了。這樣勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 筆者就親見有些企業(yè)的報(bào)帳會(huì)計(jì)學(xué)歷還不到高中，缺乏專業(yè)性。這從顯然就導(dǎo)致了單位內(nèi)部的牽制以及監(jiān)督的弱化。

二、會(huì)計(jì)集中核算存在的意義

我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的今天，為了適應(yīng)時(shí)代，必須集團(tuán)化、規(guī)?；?，才能更好的適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地。企業(yè)越是要集團(tuán)化，企業(yè)的管理，內(nèi)部監(jiān)管也就更加亟待解決，企業(yè)會(huì)計(jì)中的集中核算就顯得尤為重要。現(xiàn)在在我國(guó)國(guó)內(nèi)有許多的大型企業(yè)集團(tuán)采用了會(huì)計(jì)中的集中核算管理方法。雖然會(huì)計(jì)集中核算存有很多問(wèn)題，但我們不能因噎廢食，不能因?yàn)檫@些問(wèn)題就否定企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的積極意義和必然。實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算有利于規(guī)范會(huì)計(jì)核算的行為，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化，有利于會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)化發(fā)展，有利于企業(yè)資金是使用。會(huì)計(jì)核算的分離做法，使得會(huì)計(jì)信息的失真可能有所減少。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中集中核算對(duì)策

（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，各部門形成合力

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算存在的弊端，在很大程度上是因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)計(jì)集中核算的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，所以要統(tǒng)一各部門的認(rèn)識(shí)，將會(huì)計(jì)責(zé)任落實(shí)到位，讓各部門都認(rèn)識(shí)到實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算的優(yōu)點(diǎn)和必然性，形成合力，讓各部門對(duì)會(huì)計(jì)核算中心核算積極配合。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算中心同各部門的聯(lián)系，提高會(huì)計(jì)核算中心的核算質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)同各部門溝通預(yù)算核算數(shù)據(jù)，積極記錄、計(jì)算和報(bào)告各種資金的來(lái)源使用，保證會(huì)計(jì)資料及時(shí)。提高各部門主人公的意識(shí)，請(qǐng)各部門協(xié)助會(huì)計(jì)核算中心理好財(cái)，保障好各部門運(yùn)作資金，同時(shí)不浪費(fèi)。

（二）發(fā)揮會(huì)計(jì)職能，連貫財(cái)務(wù)管理，做好管理

雖然會(huì)計(jì)集中核算取消了單位會(huì)計(jì)，由核算中心行使會(huì)計(jì)職能，但是各項(xiàng)會(huì)計(jì)職能不能弱化，要同企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門良好溝通，做好連接工作，不能將會(huì)計(jì)核算中心僅僅作為一個(gè)記賬機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)同財(cái)務(wù)管理部門的溝通協(xié)調(diào)，做好會(huì)計(jì)預(yù)算，事前管理控制，不能只做事后的監(jiān)督。不能僅憑票據(jù)對(duì)賬目有所了解，要切實(shí)的看到資金用途，資金流向。

（三）加強(qiáng)報(bào)賬員的培訓(xùn)，提升會(huì)計(jì)整體素質(zhì)

不論是會(huì)計(jì)核算中心的會(huì)計(jì)還是在企業(yè)內(nèi)部從事報(bào)賬員工作的會(huì)計(jì)，都應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)性，應(yīng)當(dāng)建立專門的考核制度，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行考核，進(jìn)行輪崗制度。管好企業(yè)資金。

四、結(jié)論

企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的目的就是要更好的使用資金，更好的監(jiān)督資金，從而有利于企業(yè)的良好發(fā)展。我們必須克服企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的不足，不斷的完善制度。正確的處理企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心對(duì)對(duì)于其他部門監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，為單位各部門的協(xié)調(diào)做出努力，處理好同各部門的關(guān)系，開展好會(huì)計(jì)集中核算工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱維清.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題與對(duì)策[J].中外企業(yè)家，2014（4）.

篇9

在現(xiàn)階段，由于“互聯(lián)網(wǎng)+”和信息技術(shù)的改革，傳統(tǒng)的交易方式已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，傳統(tǒng)的“易貨”交易規(guī)則的離線推廣正在變成虛擬的“互聯(lián)網(wǎng)+”交易。買賣交易方式的轉(zhuǎn)變也改變了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的環(huán)境。其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已從傳統(tǒng)的商品形態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)樘摂M的電子商務(wù)形態(tài)。公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同于傳統(tǒng)的實(shí)物在線交易。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，也缺乏比較之處。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容

首先，由高層管理人員的授權(quán)委托管理方法對(duì)象，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間，企業(yè)會(huì)收到他人授權(quán)委托的管理方法對(duì)象。按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)章制度進(jìn)行，必須相互確認(rèn)應(yīng)投入的權(quán)益和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，以便能夠?qū)?duì)象進(jìn)行認(rèn)證。提出反對(duì)意見，并具有高度的真實(shí)性、有效性和可管理性。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的關(guān)鍵性項(xiàng)目包括應(yīng)收賬款信用卡賬單和調(diào)整后的信用卡賬單。在簽發(fā)這兩種信用卡票據(jù)之前，相關(guān)管理者必須進(jìn)行準(zhǔn)備工作，以建立彼此資產(chǎn)的信用額度。此外，財(cái)務(wù)部門的工作人員會(huì)協(xié)助執(zhí)行相關(guān)步驟，例如資產(chǎn)購(gòu)買和信用卡賬單的簽署。再次，成本和利潤(rùn)。企業(yè)將根據(jù)其主要業(yè)務(wù)的最新項(xiàng)目獲得經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，或與其他公司建立行業(yè)協(xié)會(huì)后獲得的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。成本收入也是結(jié)轉(zhuǎn)成本公司的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的有效方法。財(cái)務(wù)部的相關(guān)人員將根據(jù)設(shè)計(jì)和開發(fā)來(lái)制訂設(shè)計(jì)計(jì)劃。根據(jù)信用卡賬單或合同號(hào)制定有效的成本和收益控制和管理計(jì)劃。最后，繳納的稅款。公司將在運(yùn)營(yíng)期間支付一系列稅費(fèi)，財(cái)務(wù)部門的員工將使用合理的方法，例如開發(fā)設(shè)計(jì)表或合同編號(hào)來(lái)核實(shí)和記錄所支付的費(fèi)用，并進(jìn)行合理的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

3“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的一些反映是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)企業(yè)仍采用貸款幣種進(jìn)行計(jì)量核算，最能體現(xiàn)財(cái)務(wù)核算的目的。總的來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)已經(jīng)生產(chǎn)出來(lái)的公司進(jìn)行另一種計(jì)算，以確保計(jì)算內(nèi)容不容易被錯(cuò)誤輸入。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)包括內(nèi)容的各個(gè)方面，其中關(guān)鍵是保留賬戶和計(jì)算資金。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)也將損害財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。例如，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的原則性問(wèn)題，關(guān)鍵在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這是需要考慮的標(biāo)準(zhǔn)。該規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還可分為三類，包括計(jì)量驗(yàn)證和確定、修改效果以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量的考慮。例如，在整個(gè)發(fā)展趨勢(shì)的過(guò)程中，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司對(duì)于結(jié)轉(zhuǎn)的選擇水平也具有一定的知名度。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)某些結(jié)轉(zhuǎn)方法有害。如果是殘留物，則必須按照某些特殊的測(cè)量驗(yàn)證方法進(jìn)行殘留物。這種貿(mào)易方式對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也有一定的反映。對(duì)于結(jié)轉(zhuǎn)的目標(biāo)，這也是正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是連續(xù)循環(huán)系統(tǒng)的主題活動(dòng)。這樣，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的背景下，還必須關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)目標(biāo)必須有新的看法，但是所要求的特征不能改變。

4“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

4.1會(huì)計(jì)信息易泄露

在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境中，公司的財(cái)務(wù)核算主要由應(yīng)用系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行。這種工作方法可以提高公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)效率，可以改善公司的結(jié)轉(zhuǎn)方法，并且可以檢查財(cái)務(wù)報(bào)表。合理的管理方法和梳理，也遇到了相對(duì)的安全隱患。由于該公司在交易期間使用“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行交易，因此在執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)，更多地依賴于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的電子數(shù)據(jù)。如果網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不正確，將會(huì)造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的丟失。這項(xiàng)工作會(huì)造成更嚴(yán)重的傷害，甚至給公司造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失。例如，當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有正確存儲(chǔ)時(shí)，計(jì)算機(jī)就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。例如，斷開連接和“互聯(lián)網(wǎng)+”病毒的感染和嵌入將導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容損失更加嚴(yán)重的問(wèn)題。如果罪犯使用大數(shù)據(jù)技術(shù)入侵公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，他們將竊取公司的財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)信息。根據(jù)調(diào)查報(bào)告的分析，眾所周知，網(wǎng)絡(luò)黑客的個(gè)人盜竊通常是秘密的，難以發(fā)現(xiàn)。此外，網(wǎng)絡(luò)黑客在會(huì)議后竊取信息內(nèi)容并將其泄露給競(jìng)爭(zhēng)的公司，這不僅危害公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)審查與批準(zhǔn)，還給公司的運(yùn)營(yíng)造成嚴(yán)重的安全風(fēng)險(xiǎn)。

4.2會(huì)計(jì)核算軟件系統(tǒng)不完善

公司使用在線平臺(tái)進(jìn)行交易，并且在交易期間將使用多種交易方法，這將導(dǎo)致越來(lái)越復(fù)雜的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容。因此，公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的規(guī)定相對(duì)嚴(yán)格。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件必須具有完整的功能，高效率和高安全系數(shù)，以便公司可以方便地依靠“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境來(lái)進(jìn)行改革、創(chuàng)新和發(fā)展。因此，在進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)批準(zhǔn)工作之前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件必須非常系統(tǒng)化和集成化。目前，我國(guó)大部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件都是盜版，并未產(chǎn)生良好的效果。此外，還有許多安全漏洞。原始財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的內(nèi)部升級(jí)水平相對(duì)較低，無(wú)法滿足我國(guó)公司的軟件開發(fā)需求。這種情況造成了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的不科學(xué)發(fā)展，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作造成了一定程度的阻礙和損害。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)都屬于中小型，因此他們將盜版行為應(yīng)用于會(huì)計(jì)軟件級(jí)別。這種情況是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)智能管理系統(tǒng)發(fā)展相對(duì)緩慢的主要原因。健全的會(huì)計(jì)軟件可以在“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”的標(biāo)準(zhǔn)下滿足企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的要求，促進(jìn)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代全方位并多層次的發(fā)展。

4.3操作過(guò)程缺乏必要的監(jiān)管

由于公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的獨(dú)特性，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在實(shí)際運(yùn)營(yíng)期間具有共同的使用室內(nèi)空間。另外，在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，不可能更改和轉(zhuǎn)換某些唯一的數(shù)據(jù)信息。但是，在合理使用大數(shù)據(jù)技術(shù)之后，我國(guó)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中具有較高的績(jī)效水平。實(shí)際的操作和管理權(quán)限可以對(duì)數(shù)據(jù)、信息和管理方法進(jìn)行合理的更改。但是，這種情況也意味著公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員擁有過(guò)多的管理權(quán)限，無(wú)法進(jìn)行合理有效的管理和控制。一旦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在實(shí)際經(jīng)營(yíng)期間選擇了不當(dāng)做法，以提高自己的權(quán)益，該操作不僅嚴(yán)重?fù)p害財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，而且不能確保結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)果的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性，對(duì)公司的發(fā)展趨勢(shì)造成潛在的信息安全隱患。根據(jù)調(diào)查報(bào)告的分析，當(dāng)今大多數(shù)公司是中小型企業(yè)。公司的高級(jí)住宅管理人員文憑不高。另外，電子商務(wù)的專業(yè)能力水平相對(duì)較低。公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少。在人力資源市場(chǎng)中，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員工在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期間的實(shí)際操作不正確，則高級(jí)住宅管理人員將無(wú)法發(fā)現(xiàn)并發(fā)現(xiàn)其中的缺陷。另外，大多數(shù)公司缺乏對(duì)財(cái)務(wù)部門的合理控制，無(wú)法產(chǎn)生合理的控制和實(shí)際效果。這將非常容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)錯(cuò)誤的問(wèn)題。

5“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的解決對(duì)策

5.1提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)

首先，高層管理者應(yīng)充分把握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的特點(diǎn)，提高管理者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理解決方案的關(guān)注度，從根本上杜絕互聯(lián)網(wǎng)信息安全隱患。根據(jù)宣傳計(jì)劃和總體計(jì)劃，高層管理人員必須提醒公司的所有員工注意完善有關(guān)黑客技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)病毒的網(wǎng)絡(luò)信息安全理念，高層管理者必須對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)體系的培訓(xùn)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。其次，要提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制觀念。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主體，會(huì)計(jì)人員必須對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全有深刻的認(rèn)識(shí)。業(yè)務(wù)經(jīng)理必須及時(shí)為會(huì)計(jì)人員舉辦培訓(xùn)班，以提高會(huì)計(jì)水平。憑借人員的專業(yè)能力以及網(wǎng)絡(luò)信息安全和預(yù)防的能力，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員可以在第一時(shí)間解決問(wèn)題。最后，購(gòu)買“互聯(lián)網(wǎng)+”軟件的原始版本。原始的“互聯(lián)網(wǎng)+”軟件具有強(qiáng)大的服務(wù)器防火墻功能，隨時(shí)隨地存儲(chǔ)數(shù)據(jù)信息的功能，可以合理地防止內(nèi)容丟失的問(wèn)題。此外，“互聯(lián)網(wǎng)+”軟件的原始版本將得到及時(shí)升級(jí)，并且對(duì)新型特洛伊木馬程序也具有強(qiáng)大的殺毒效果。

5.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算軟件的管理

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展趨勢(shì)在于我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)的科研水平。因此，我國(guó)相關(guān)的科研人員應(yīng)擴(kuò)大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)的科研范圍，中央政府也應(yīng)提出與科研和開發(fā)有關(guān)的現(xiàn)行優(yōu)惠政策。有效地提高軟件公司發(fā)展中科研的高效率，充分發(fā)揮優(yōu)化系統(tǒng)的有效性。科研型軟件必須符合公司法規(guī)，具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理方法，強(qiáng)大的應(yīng)用范圍和穩(wěn)定性，并與時(shí)俱進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)信息安全維護(hù)技術(shù)可確保軟件的安全性能。只有會(huì)計(jì)軟件的不斷完善，才能加速企業(yè)會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，有效提高企業(yè)會(huì)計(jì)的高效率。我國(guó)公司還應(yīng)使用原始財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，盡力抵制盜版軟件，并為我國(guó)原始財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件展現(xiàn)良好的發(fā)展環(huán)境。

5.3強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的監(jiān)督

首先，根據(jù)工作人員的工作水平分配管理權(quán)限，擴(kuò)大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員中期工作的管理和控制范圍。其次，企業(yè)應(yīng)擴(kuò)大現(xiàn)行控制范圍，以防止財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作失誤。如果存在技術(shù)和實(shí)踐錯(cuò)誤，則應(yīng)適當(dāng)懲罰它們，例如口頭警告、口頭指控和扣除懲罰方法，例如工資、獎(jiǎng)金等。此外，如果員工長(zhǎng)時(shí)間未在實(shí)際操作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，則應(yīng)給予相對(duì)的鼓勵(lì)，例如口頭表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金和其他鼓勵(lì)方式。最后，在員工上崗之前及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范操作步驟，使員工的實(shí)際操作方法更加規(guī)范，防止會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算步驟的錯(cuò)誤和不正確之處。

6結(jié)論

如今，社會(huì)不斷發(fā)展，高科技技術(shù)也在不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也處于持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)，這也促進(jìn)了公司的持續(xù)發(fā)展，并給我國(guó)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)了不可避免的危害。文章的科學(xué)研究從互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵逐步探討了“互聯(lián)網(wǎng)+”下電子商務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)，主要分析了相關(guān)公司可能存在的一些問(wèn)題，分析并得出了可以解決的方案，加強(qiáng)相關(guān)公司的管理力度，以提高有關(guān)人員的素質(zhì)。

參考文獻(xiàn):

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篇10

關(guān)鍵詞：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；平行記賬；實(shí)踐

引言

《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)于政府部門的財(cái)務(wù)預(yù)算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，都是使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和預(yù)算會(huì)計(jì)核算兩種方式的，對(duì)于部門的其他業(yè)務(wù)管理，使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理就可以。為了銜接好兩種不同核算基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與預(yù)算管理的雙重職能，《政府會(huì)計(jì)制度》采用了“平行記賬”技術(shù)。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政管理過(guò)程中比較重要工作就是平行記賬，平行記賬能夠有效地對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作的效率。平行記賬是時(shí)代社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，是比較符合我們國(guó)家的基本國(guó)情。對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中財(cái)務(wù)管理人員，由于長(zhǎng)時(shí)間的使用傳統(tǒng)的記賬方式，對(duì)于平行記賬還需要一定的時(shí)間去了解、去適應(yīng)，進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)管理水平。

一、平行記賬的原理分析

《政府會(huì)計(jì)制度》的重點(diǎn)內(nèi)容是：將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)進(jìn)行結(jié)合，既相互影響同時(shí)又能相互聯(lián)系，最大限度地實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)預(yù)算管理的社會(huì)功能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)通過(guò)使用“平行記賬”的方式，對(duì)政府部門的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行核算、預(yù)算，編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告、結(jié)算報(bào)告等等，以此來(lái)反映政府部門的真實(shí)財(cái)務(wù)信息情況，進(jìn)一步推動(dòng)政府在日后的發(fā)展過(guò)程中取得良好的進(jìn)步。平行記賬目前僅僅適用于納入部門的預(yù)算管理，其中就包括現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的預(yù)算管理，對(duì)于其他財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)不完全適用。政府部門中有的需要“平行記賬”的功能管理，不僅能夠核算財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而且還能處理有關(guān)的預(yù)算會(huì)計(jì)。但是在其余的財(cái)務(wù)工作處理過(guò)程中只能使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。所以，“平行記賬”的財(cái)務(wù)管理和一般的“現(xiàn)金庫(kù)存”“銀行借貸”“賬戶余額的用款額度”“預(yù)算收支”等等類型的財(cái)務(wù)賬戶相關(guān)的管理都有所不同。要想進(jìn)一步能夠清晰地展示財(cái)務(wù)核算報(bào)告與會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)告二者之間存在的關(guān)聯(lián)性，《政府會(huì)計(jì)制度》需要單獨(dú)設(shè)立“資金結(jié)存”賬戶，便于財(cái)務(wù)核算單位能夠熟悉預(yù)算管理過(guò)程中資金的變動(dòng)情況。

二、平行記賬的實(shí)務(wù)分析

政府各部門的財(cái)務(wù)收支情況，其中所涉及的現(xiàn)金收支情況，都需要進(jìn)行“平行記賬”管理，針對(duì)財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目來(lái)講，凡是涉及財(cái)務(wù)預(yù)算管理過(guò)程中“資金結(jié)存”的項(xiàng)目，相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員都需要進(jìn)行“平行記賬”管理。針對(duì)財(cái)政資金的核算來(lái)說(shuō)，既包含了財(cái)政資金，同時(shí)也囊括了預(yù)算的資金，因此，在進(jìn)行相關(guān)資金核算的過(guò)程中，一般會(huì)涉及“預(yù)算結(jié)余”的調(diào)整，那么勢(shì)必也離不開“平行記賬”管理。對(duì)那些沒(méi)有納入預(yù)算管理的資金，比如經(jīng)濟(jì)往來(lái)的資金，政府部門應(yīng)該上交給國(guó)家，充當(dāng)國(guó)庫(kù)，那么這一部分的資金就不需要進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，只需要做好相應(yīng)的記錄。政府部門中醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，通常在進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)收支的過(guò)程中，都是按照我們國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)資金進(jìn)行的，其中總額支付金額、每個(gè)月支付金額，都是根據(jù)其相應(yīng)的支付比例進(jìn)行支付，在進(jìn)行支付過(guò)程中，是不需要區(qū)分門診部門和住院部門的資金。但是按照醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)規(guī)定補(bǔ)充說(shuō)明，醫(yī)療行業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算收入應(yīng)該建立急診預(yù)算收入機(jī)制以及住院預(yù)算收入機(jī)制，這樣有利于財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)其進(jìn)行核算、預(yù)算。首先，基于政府、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的收入管理進(jìn)行相關(guān)的分析，比較注重權(quán)責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制下的醫(yī)療收入體系。在現(xiàn)階段的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，沒(méi)有明確規(guī)定相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)門急診預(yù)算收入、住院預(yù)算收入進(jìn)行分開核算，另外有關(guān)財(cái)務(wù)管理人員還要對(duì)門急診預(yù)算收入和住院預(yù)算收入的會(huì)計(jì)信息核算進(jìn)行有關(guān)的商榷。在滿足規(guī)范化的財(cái)務(wù)報(bào)表管理需求的背景下，醫(yī)院根據(jù)實(shí)際的財(cái)務(wù)信息狀況的好壞，決定是否進(jìn)行詳盡的科目劃分。其次，為了進(jìn)一步明確相關(guān)的財(cái)務(wù)核算要求，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)拆分管理，對(duì)于財(cái)務(wù)部門的總額預(yù)付款，要根據(jù)上一年度的門急診醫(yī)?；鹋c住院基金，按照一定的比例適當(dāng)拆分；除此之外，每個(gè)月支付比例也要根據(jù)所屬月份的門急診醫(yī)?；?、住院醫(yī)保基金按照相應(yīng)的比例再一次拆分。

三、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施平行記賬面臨的挑戰(zhàn)

（一）財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)不能適應(yīng)政府會(huì)計(jì)制度的要求之前絕大部分的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用的會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)，僅僅是能夠滿足實(shí)現(xiàn)預(yù)算會(huì)計(jì)核算或者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中某一個(gè)要求，不能滿足政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)于“平行記賬”的基本要求，如果要推行“平行記賬”，就需要使用更加強(qiáng)大的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，反之，就會(huì)加大醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中會(huì)計(jì)人員的工作量。

（二）賬務(wù)信息處理方式比較復(fù)雜在政府會(huì)計(jì)制度改革的過(guò)程中，將平行記賬這一理念引入過(guò)來(lái)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的雙重功能。目前絕大部分的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作比較熟悉，卻對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)比較陌生。在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，需要使用不同的會(huì)計(jì)原則，在相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目上記錄著相同的工作業(yè)務(wù)，這對(duì)于部分會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)較大的挑戰(zhàn)。在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，合理界定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的范圍，并不斷在工作過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

四、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位實(shí)施平行記賬的有效措施

（一）加快財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)程為了實(shí)現(xiàn)政府會(huì)計(jì)制度改革的“平行記賬”功能，必須要擁有一個(gè)較為強(qiáng)大的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)作為支撐，從而才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的雙重功能。按照政府會(huì)計(jì)制度改革的相關(guān)要求，及時(shí)更新和檢修原有的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確轉(zhuǎn)換，從而確保新舊數(shù)據(jù)信息之間能夠存在一定的聯(lián)系，進(jìn)一步確保政府會(huì)計(jì)制度改革中的“平行記賬”能夠順利實(shí)施。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的會(huì)計(jì)人員提出了更為嚴(yán)苛的要求。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員不僅要對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)原則及時(shí)、準(zhǔn)確的了解和掌握，同時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還要大力培養(yǎng)高專業(yè)、高素質(zhì)、高技能的復(fù)合型優(yōu)秀人才，建設(shè)會(huì)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作需求，不定期的培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的信息化水平以及平行記賬的技術(shù)水平，進(jìn)一步確保會(huì)計(jì)人才能夠熟悉政府會(huì)計(jì)制度，了解單位的日常經(jīng)營(yíng)狀況，并且能夠妥善處理預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)之間工作要求。

五、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中平行記賬的重要意義

（一）明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用平行記賬的財(cái)務(wù)管理模式，不僅明確了權(quán)責(zé)發(fā)生制度的法律地位，而且突出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的功能、地位，也就是要具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)的兩種功能。在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中實(shí)施平行記賬管理模式，要求醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部的不同工作部門基于會(huì)計(jì)核算的角度考慮，進(jìn)一步生成會(huì)計(jì)書、編制財(cái)務(wù)報(bào)告以及決算報(bào)告。只有這樣，才能進(jìn)一步反映出政府事業(yè)單位的資產(chǎn)、負(fù)債、成本等相關(guān)的要素，滿足醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的需求，進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的水平。

（二）推動(dòng)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向智能會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變隨著信息技術(shù)發(fā)展越來(lái)越迅速，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中使用平行記賬，能夠深度加工處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成、技術(shù)集成。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)工作量比較大，如果一直使用人工會(huì)計(jì)核算的方式，那么很有可能在核算的過(guò)程中造成較大的誤差，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作嚴(yán)重下降。所以，在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)使用平行記賬管理模式，能夠幫助醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加快會(huì)計(jì)制度改革，提升會(huì)計(jì)管理的智能化、數(shù)字化、自動(dòng)化，最大限度的發(fā)揮平行記賬的功能和價(jià)值。

（三）滿足不同部門的需求平行記賬和現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度所采用的會(huì)計(jì)核算方式存在一定的差異性，平行記賬能夠促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)兩者之間緊密的聯(lián)系，從而保證財(cái)務(wù)信息更加完整、規(guī)范，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算都是以預(yù)算會(huì)計(jì)為主要，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為次要，而通過(guò)實(shí)施平行記賬，進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和預(yù)算會(huì)計(jì)的二者之間的價(jià)值地位，提高財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)性、整體性，進(jìn)而能夠真實(shí)地反映醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)信息情況，對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的所有內(nèi)容都能如實(shí)的反映出來(lái)，從不同的角度來(lái)分析和利用財(cái)務(wù)信息，進(jìn)一步確保財(cái)務(wù)信息的使用效率更高。