導(dǎo)語：如何才能寫好一篇法院隊伍建設(shè)匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“三個至上”指導(dǎo)思想，落實“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，圍繞“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強院”工作方針，按照“意識爭先、工作爭先、業(yè)績爭先”和“學(xué)風(fēng)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的要求，把“解放思想、開拓創(chuàng)新”主題活動與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升為民意識相結(jié)合，與強化責(zé)任意識、嚴(yán)格部門規(guī)范管理相結(jié)合，與提高自身素質(zhì)、推動工作創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，不斷提高中層干部帶動、引領(lǐng)、示范作用，實現(xiàn)中層自身建設(shè)和法院科學(xué)發(fā)展全面上水平。

二、主要內(nèi)容

（一）自身定位問題。針對部分中層在不斷滿足人民群眾新要求、新期待上存在的差距，重點解決中層精神狀態(tài)不佳、爭先意識不強、存在消極懈怠思想等問題。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，明確認(rèn)識自身發(fā)展與本地區(qū)、法院發(fā)展存在差距，進(jìn)一步強化積極進(jìn)取、爭先進(jìn)位的意識。

（二）責(zé)任意識問題。針對部分中層管理招法不多、標(biāo)準(zhǔn)不明、措施不力、要求松懈等實際問題，著力解決好中層不敢管、不愿管、怕麻煩、怕得罪人的“老好人”思想，把加強規(guī)范化建設(shè)放在工作首位，高標(biāo)準(zhǔn)制定部門內(nèi)部管理辦法，強化中層的大局意識、“一崗雙責(zé)”意識，不斷打造規(guī)范、和諧的團隊。

（三）示范作用問題。結(jié)合法院高起點、高站位新形勢，重點解決中層拈輕怕重、業(yè)務(wù)不精、調(diào)研不多、創(chuàng)新不夠、表率不強問題，加強中層對本職業(yè)務(wù)的研究，增強處理復(fù)雜疑難問題的能力，做到雷厲風(fēng)行，甘于奉獻(xiàn)，敢為人先，成為引領(lǐng)本部門業(yè)務(wù)和管理水平爭一流的排頭兵。

（四）落實能力問題。針對中層對黨組決策思路不能深入有效地思考消化吸收、具體工作落實不到位、執(zhí)行力存在欠缺等問題，主要解決工作節(jié)奏、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作成效問題，進(jìn)一步增強中層干部服從意識、服務(wù)意識、協(xié)作意識、配合意識，以高強度、快節(jié)奏的工作方法，落實好工作。

三、具體安排

此次活動從2009年5月起到7月結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。5月8日召開全院中層干部大會，對開展中層“解放思想、開拓創(chuàng)新”活動進(jìn)行部署，下發(fā)實施方案。

（一）學(xué)習(xí)調(diào)研階段（5月9日-31日）

一是堅持學(xué)習(xí)不放松，夯實理論基礎(chǔ)。中層干部要以主管院長分管為單位，采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，輔導(dǎo)教育與座談交流相結(jié)合方式，重點學(xué)習(xí)以下文件：最高院王勝俊院長在全國人民法院隊伍建設(shè)工作會議上的講話、東營中院經(jīng)驗材料、最高法院廉政建設(shè)會議精神和“五個嚴(yán)禁”規(guī)定、區(qū)委書記張繼和同志在大港區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題輔導(dǎo)報告會上的講話、張健院長在中層干部情況分析會上的講話、白清副院長對中層隊伍建設(shè)講評材料、《超越自我——個人與組織共贏的策略》、《法院干警思想政治建設(shè)讀本》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》和《法官行為規(guī)范》。

二是堅持調(diào)研不放松，提高思想認(rèn)識。圍繞審判中心，把握“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作大局對法院工作提出的新要求，把握人民群眾對司法公正高效的新期待，把握法院自身建設(shè)遇到的新問題，結(jié)合各部門工作職能、工作責(zé)任分解，采取座談詢問、調(diào)查問卷等方式，重點就人民法院如何服務(wù)轄區(qū)又好又快科學(xué)發(fā)展、法院整體如何高起點再創(chuàng)成績、中層隊伍如何更好發(fā)揮骨干作用、如何進(jìn)一步提升部門規(guī)范化管理水平開展調(diào)研。

（二）分析檢查階段（6月1日-30日）

一是組織專題研討，開展五查五看。院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，組織各中層結(jié)合部門工作實際、學(xué)習(xí)調(diào)研情況，開展以“樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀、利益觀”為題研討。重點是分析查找各中層干部自身定位、責(zé)任意識、示范作用、落實能力等方面存在的問題，深刻地剖析原因。按部門分工，對照“五查五看”，逐條逐句地分析查找差距和不足，切實認(rèn)清自身差距和產(chǎn)生原因。

二是開展民主座談，共謀解決策略。在學(xué)習(xí)、調(diào)研、查擺基礎(chǔ)上，重點對照“東營經(jīng)驗”和王勝俊院長在全國人民法院隊伍建設(shè)工作會議上的講話精神，各中層要在主管院長指導(dǎo)下，結(jié)合自身和部門隊伍實際，將學(xué)習(xí)、調(diào)研和分析情況，就進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、發(fā)揮模范作用，樹立一流形象、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，提升部門隊伍建設(shè)規(guī)范化管理水平和工作效率等方面，撰寫不少于2000字的書面匯報材料。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時召開支部黨員組織生活會、中層干部交流會、全院干警座談會，并通過“隊伍動態(tài)”和局域網(wǎng)兩個載體，及時通報中層匯報材料，廣泛征求意見。每名干警要積極建言獻(xiàn)策，協(xié)助中層制定科學(xué)有效的措施，切實解決存在問題。

（三）總結(jié)提高階段（7月1日—31日）

一是圍繞開拓創(chuàng)新，做到四個落實。積極開展“爭做推動法院發(fā)展排頭兵”主題活動，指導(dǎo)中層按照在提升素質(zhì)同時，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”主題，做到“四項落實”，確?；顒有Ч?。一是落實到審執(zhí)工作更加公正高效上；二是落實到中層隊伍素質(zhì)實現(xiàn)顯著提高上；三是落實到司法便民利民得到全面推進(jìn)上；四要落實到法院管理更加規(guī)范有序上。

二是完善工作標(biāo)準(zhǔn)，建立長效機制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將中層匯報材料和干警建言獻(xiàn)策及時整理歸納，結(jié)合各中層實際，制定整改措施，并將材料上報院領(lǐng)導(dǎo)小組。主管院長針對各部門特點，對中層開展專門“面對面”指導(dǎo)，對照措施認(rèn)真整改，進(jìn)一步規(guī)范高效做好工作，實現(xiàn)自身素質(zhì)、工作績效科學(xué)有效提升。通過活動努力建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平突出、能夠擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)、經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)中層隊伍，有力推動部門全面建設(shè)上臺階。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立大港法院中層干部“解放思想、開拓創(chuàng)新”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、院長張健任組長，黨組副書記、副院長白清任副組長，馬越、李巖、高生林為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治處，具體負(fù)責(zé)活動的組織推動、材料整理和宣傳報道等。

（二）統(tǒng)籌安排，注重實效。各中層要科學(xué)安排好學(xué)習(xí)活動的時間和步驟，統(tǒng)籌安排，有機統(tǒng)一，在確保日常工作順利有序完成的基礎(chǔ)上，完成好學(xué)習(xí)、調(diào)研、分析和整改工作。切實使思想政治素質(zhì)建設(shè)實現(xiàn)有效強化，司法業(yè)務(wù)能力實現(xiàn)有效提高，法院規(guī)范管理實現(xiàn)有效落實。

篇2

一、堅持依法履職，服務(wù)發(fā)展工作大局

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。*縣法院要牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，進(jìn)一步增強服務(wù)發(fā)展是審判機關(guān)的神圣使命和重要任務(wù)，公正、高效、權(quán)威的司法活動是對發(fā)展最好的服務(wù)的大局意識。

一是在審判工作指導(dǎo)思想上，要牢固樹立服務(wù)大局的理念。緊緊圍繞縣委確定的工作重點開展審判工作，從大局的高度認(rèn)識、分析、解決審判工作中出現(xiàn)的敏感問題，把對大局的準(zhǔn)確把握體現(xiàn)在具體的審判實踐中。通過審判工作，全力支持基礎(chǔ)設(shè)施、改善民生、節(jié)能環(huán)保方面的重大工程，確保縣委的各項工作部署和要求落到實處。

二是在審判重點上，要突出審理好因金融危機引發(fā)的各類案件，依法處理好涉及“三農(nóng)”的案件，重點解決好擴大內(nèi)需和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的案件。

三是在審判職能的運用上，樹立正確的維護穩(wěn)定觀。不斷拓寬維護穩(wěn)定的思路，準(zhǔn)確適用寬嚴(yán)相濟的刑事司法政策；依法調(diào)整公民、法人和其他主體之間的法律關(guān)系，制裁違約失信行為，倡導(dǎo)誠信理念，維護社會穩(wěn)定，促進(jìn)市場經(jīng)濟秩序規(guī)范有序發(fā)展。

二、堅持司法為民，不斷滿足人民群眾新要求新期待

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，要求我們把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益作為法院工作的出發(fā)點和落腳點。本著對群眾利益高度負(fù)責(zé)的精神辦案，在便民、利民、親民等方面下工夫，切實解決好涉及民生的審判問題，努力滿足人民群眾不斷增長的司法需求。

一是創(chuàng)建司法為民“服務(wù)示范窗口”。優(yōu)化立案大廳服務(wù)環(huán)境，立案法官做到語言規(guī)范、態(tài)度端正、耐心細(xì)致，解答群眾的疑問，指導(dǎo)當(dāng)事人用最短的時間、最低的成本和最有利的方式參與訴訟。

二是加大對弱勢群體的扶助力度。對追索撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、人身損害賠償金、勞動報酬且經(jīng)濟上確有困難的當(dāng)事人，積極采取訴訟費緩、減、免措施，讓弱勢群體打得起官司。體現(xiàn)司法的人文關(guān)懷。

三是悉心接待群眾來訪。進(jìn)一步規(guī)范工作處理程序，強化院領(lǐng)導(dǎo)接待制度，實行“案件風(fēng)險抵押金”制度，堅持“有訴必理”、“有訪必接”的原則，對合理訴求切實加以解決，對不合理訴求加以引導(dǎo)，不能一推了之。

四是改進(jìn)工作方式、方法。要充分發(fā)揮職能作用，開展巡回審判、送法下鄉(xiāng)活動，多做調(diào)解工作，多適用簡易程序，主動上門為生活困難、殘疾等弱勢群體的訴求做工作。

五是切實解決人民群眾最直接最關(guān)心最現(xiàn)實的問題。*縣法院每年所審理的案件，80%以上都是涉及民生的“小”案件，這就要求我們應(yīng)把注意力放到每一個案件的審判上來，在尊重當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)，關(guān)注當(dāng)事人生存狀態(tài)上下工夫，要善于辦小案、辦與老百姓切身利益息息相關(guān)的案件，使每一案件的審理都嚴(yán)格符合法律規(guī)定。

三、強化工作措施,實現(xiàn)審判績效上的新突破

*縣法院力爭通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實現(xiàn)審判績效上的新突破：

一是要再創(chuàng)結(jié)案新高。繼續(xù)保持每月動態(tài)審結(jié)率和年終審結(jié)率分別達(dá)到95%和100%,每月動態(tài)執(zhí)結(jié)率和年終執(zhí)結(jié)率分別達(dá)到80%和100%;力爭年終調(diào)解成功率、執(zhí)結(jié)標(biāo)的到位率、督促履行率均達(dá)到100%。

二是要再創(chuàng)質(zhì)量新高。力爭一審案件息訴率達(dá)到95%以上,二審維持率100%,改判發(fā)回重審率控制在15%以內(nèi),纏訴案件控制在2‰以內(nèi)。

三是要再創(chuàng)效率新高。力爭審判案件平均審限控制在35天之內(nèi);執(zhí)行案件平均執(zhí)行期限控制在50天之內(nèi)。

四、堅持科學(xué)發(fā)展，全面加強自身建設(shè)

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，要求我們著眼于社會長期和諧穩(wěn)定，著眼于全面發(fā)揮審判職能作用，實現(xiàn)社會全面、可持續(xù)的穩(wěn)定，促進(jìn)法院工作科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。

一是抓好隊伍建設(shè)。審判職能的有效發(fā)揮，審判工作的公正性、高效率、公信力，需要靠一支過硬的法官隊伍來推進(jìn)。*縣法院要緊緊抓住隊伍建設(shè)這一根本，在抓審判工作的同時不忘抓教育、監(jiān)督和管理。要繼續(xù)抓好教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新教育舉措，加大培訓(xùn)力度；要狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極向縣委匯報，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，推薦并重用法院內(nèi)部專業(yè)能力強、公道正派、群眾公認(rèn)的干部；要提升科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，健全黨內(nèi)民主生活會議制度，重大問題一律提交黨研究決定，同時注意廣泛征求全院干警的意見和建議；要注重作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，開展好“隊伍素質(zhì)建設(shè)月”活動，嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”，加強教育、監(jiān)督和制度建設(shè)；抓爭先創(chuàng)優(yōu)工作，注重做好先進(jìn)典型的培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳工作，打造干事創(chuàng)業(yè)、樹立良好形象的氛圍。

篇3

一、以信息化帶動檢察隊伍建設(shè)

首先，信息化建設(shè)對提高檢察隊伍素質(zhì)，推動干部管理機制創(chuàng)新，更新干部觀念，具有重要的作用。檢察干部在運用信息技術(shù)過程本身就會不斷地提高科技素質(zhì)、改變工作方式、更新觀念。

其次，以多媒體、網(wǎng)絡(luò)、視頻會議等信息技術(shù)為支撐的電子途徑為檢察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院，提供了前所未有的便捷手段。遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、基于網(wǎng)絡(luò)的多媒體自助學(xué)習(xí)、電子圖書館、電子資料庫等，使電子學(xué)習(xí)受眾面廣，方式靈活，教與學(xué)既可同步也可異步，可以最大限度地突破時間空間限制，解決工學(xué)矛盾，實現(xiàn)及時學(xué)、按需學(xué)。

第三，實現(xiàn)案件信息的計算機管理、計算機輔助辦案以后，可以進(jìn)一步量化干部工作任務(wù)和工作質(zhì)量，有助于建立干部績效考核與管理的現(xiàn)代化機制，實現(xiàn)對工作過程的動態(tài)監(jiān)督。

第四，建立檢察干部信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫，各級領(lǐng)導(dǎo)和政工部門可以隨時掌握干部的基本情況，包括檢察隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、部門分布、地區(qū)分布等宏觀信息，為干部隊伍的分類管理與培訓(xùn)、人才選拔與培養(yǎng)、干部交流、建立專家?guī)斓忍峁┴S富的信息資源。

第五，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是政治思想教育方式創(chuàng)新的重要手段，網(wǎng)上調(diào)查、網(wǎng)上談心、黨建論壇等形式多樣，便于了解干部的思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育工作，進(jìn)一步調(diào)動檢察干部的積極性。

二、以信息化帶動檢察業(yè)務(wù)發(fā)展

2000年全國檢察機關(guān)科技強檢工作會議以來，檢察機關(guān)信息化建設(shè)有了較大發(fā)展。2001年完成了檢察機關(guān)一級專線網(wǎng)數(shù)字化改造工程，高檢院和32個省級院建成了基于512K中繼線路資源的檢察一級專線網(wǎng)，實現(xiàn)了專線電話、視頻會議和數(shù)據(jù)傳輸功能。到2003年底，全國已有23個省級院建設(shè)了二級專線網(wǎng)，聯(lián)入專線網(wǎng)的地市級院254個，建成三級專線網(wǎng)并聯(lián)入全國檢察專線網(wǎng)的縣級院491個；所有省級院、287個地市級院和1648個縣級院建成了計算機局域網(wǎng)；通過國家計算機等級考試和各省人事部門計算機考試的檢察人員65418人。

目前，信息技術(shù)在以下方面得到發(fā)展：

1.網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用逐步深入，信息，專網(wǎng)郵件和法規(guī)檢索全面展開。文件通知、法律法規(guī)、典型疑難案例、內(nèi)部刊物以及其他文檔資料的計算機管理與網(wǎng)絡(luò)查詢，極大地方便了工作、提高了效率；電子郵件、網(wǎng)絡(luò)傳真、網(wǎng)絡(luò)論壇為信息交流提供了方便快捷、成本低廉的方式；

2.網(wǎng)絡(luò)辦公、辦案業(yè)務(wù)應(yīng)用正在起步。網(wǎng)上舉報、電話舉報、傳真舉報，極大地提高了檢察機關(guān)發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪的能力；多媒體出庭示證，強化了辦案人員的證據(jù)意識、提高了公訴水平、增強了出庭效果；

3.專線電話、電視會議系統(tǒng)的應(yīng)用不斷深入。遠(yuǎn)程案件匯報與討論、遠(yuǎn)程偵查指揮與協(xié)調(diào)、案件信息遠(yuǎn)程傳輸，提高了檢察機關(guān)快速調(diào)配檢察資源、突破案件和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

4.案件信息的計算機管理與網(wǎng)絡(luò)共享，可以規(guī)范辦案活動、加強流程管理、增強辦案的透明度，為開展案件質(zhì)量綜合考評、加強內(nèi)部監(jiān)督制約、保證公正執(zhí)法提供便捷的手段；

5.通過與公安、法院、司法、海關(guān)、稅務(wù)、工商、電信、銀行等部門的信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，有效地收集、調(diào)用檢察工作需要的各種信息資源，及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、偵破和懲處各種違法犯罪行為，有效地對偵查、審判、執(zhí)行等訴訟活動以及其他執(zhí)法活動進(jìn)行監(jiān)督；

篇4

一、科學(xué)安排，合理調(diào)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

完成服務(wù)運輸，是xx公司重要而艱巨的任務(wù)，保障生產(chǎn)任務(wù)的完成，是車輛管理的核心任務(wù)。xx為保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，車隊通過科學(xué)安排，合理調(diào)度車輛運行，并努力發(fā)揮駕駛?cè)藛T的積極性，從而全面保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

二、加強安全管理，抓好駕駛?cè)藛T隊伍建設(shè)

車隊在管理過程中，努力擺正生產(chǎn)與安全的關(guān)系，既要保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，又要防范事故的發(fā)生。既要反對為了生產(chǎn)不顧安全，又要讓全體駕駛?cè)藛T明白，安全也出自效益；為此車隊抓好生產(chǎn)任務(wù)完成的同時，認(rèn)真抓好駕駛員隊伍的管理和安全教育，組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路安全法》及xx公司的《車輛安全管理制度》，增強司機的安全意識，并對天氣變化等容易影響車輛安全行駛的實際情況，及時通過gpc監(jiān)控提示，提醒駕駛?cè)藛T注意安全。并堅持每周《四》例行會議。無特殊必須簽到參加。要求駕駛員合理安排工作和休息，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，不開斗氣車，不開英雄車，不開情緒車，堅決杜絕工作時間段，使用無線對講機閑聊天，保障工作通信暢通。。。。出車前做到車輛十一檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時解決，加強對新駕駛員的考核，把好技術(shù)關(guān)。提高人品素質(zhì)、密切聯(lián)系兄弟單位，相互幫助、相互體貼、相互作戰(zhàn)。擺正位置、腳踏實地、規(guī)規(guī)矩矩、堂堂正正、確保安全。

三、認(rèn)真抓好車輛技術(shù)保障管理車隊能認(rèn)真按xx公司規(guī)定，對車輛進(jìn)行年審年檢二級保養(yǎng)。節(jié)前安全檢查，建立車輛行駛里程記錄，維修檔案，詳細(xì)填寫各類報表，嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況制度關(guān)，查看車輛車況是否完好，確定無磕碰現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守xx公司規(guī)定，按秩序停放車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報車隊和報修，完善車輛管理檔案，保證車輛手續(xù)合理，并及時辦理省級包車證，做到不過期。安全出行。

四、存在問題

xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展快，車輛運輸任務(wù)重，由于各種因素，駕駛員的素質(zhì)參差不一，難免發(fā)生一些事故，車隊領(lǐng)導(dǎo)都努力認(rèn)真做好每個交通事故的處理工作，通過努力加強與交警、法院、保險等部門的協(xié)調(diào)。都較好地得到處理，最大限度維護了xx公司利益，也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。然而，還有許多工作做得不夠細(xì)致，不夠透，管理力量較為薄弱等等。

篇5

一、加強思想政治工作、廉政教育和隊伍建設(shè)工作，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、人民法官為人民和司法作風(fēng)大檢查等活動

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是人民法院堅持正確的政治方向、正確履行職責(zé)、推動法院自身建設(shè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。今年3月份以來，我室根據(jù)院黨組的部署，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照活動“實施方案”的規(guī)定完成好各項“規(guī)定動作”。在第一階段認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和解放思想討論三個環(huán)節(jié)，集中學(xué)習(xí)6次，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時，全室人員做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，部門寫好調(diào)研分析報告。開展調(diào)查研究，查找、分析、解決工作中存在的問題。第二階段廣泛征集了意見和建議，召開了支部組織生活會，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確了整改和努力方向。

今年5月份以來，在開展“人民法官為人民”主題實踐活動中，我室將重點放在學(xué)習(xí)活動方案、領(lǐng)會活動精神實質(zhì)和學(xué)習(xí)法官法、法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、東營經(jīng)驗等有關(guān)參考資料上。通過學(xué)習(xí)，全室人員的黨性觀念、群眾觀念、大局觀念和廉潔意識得到加強。

在司法作風(fēng)大檢查活動中，我室及時組織布置干警學(xué)習(xí)規(guī)定的有關(guān)資料，集中進(jìn)行了討論和檢查分析。在學(xué)習(xí)討論中大家認(rèn)為，我室雖然不在審判工作第一線，但是這次司法作風(fēng)大檢查所針對的六個方面的問題也體現(xiàn)在我們實際工作當(dāng)中，如宗旨意識問題、群眾觀念不強問題、紀(jì)律作風(fēng)渙散問題等。大家認(rèn)為，這次大檢查很有必要，如果沒有良好的司法作風(fēng)，就不可能有良好的司法形象，司法形象不佳，司法公信力就無從談起。所以大家都以積極的態(tài)度參與到這次活動當(dāng)中。

在開展上述活動中，本室所在的黨支部還同時開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗黨支部”活動，“七一”前被市直工委授予“紅旗黨支部”稱號。

本室注重加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，干警紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，雖然不在審判第一線，但全干警認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，時刻以“五個嚴(yán)禁”規(guī)定警醒自己，遵紀(jì)守法，遵守單位各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為（現(xiàn)象）發(fā)生。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，開展各項業(yè)務(wù)工作

1、出色完成綜合材料撰寫工作

我室比較高質(zhì)量的完成了年度工作總結(jié)、院長在年人大會議上的工作報告、年工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、各階段工作匯報、各種活動情況總結(jié)、年鑒、統(tǒng)計年鑒等綜合材料的撰寫工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年完成的各種綜合性材料約135份，比上年110份增加約27%。

2、認(rèn)真組織開展調(diào)研工作

一是今年初，完成了區(qū)高院下達(dá)的年全市法院重點調(diào)研課題任務(wù)，并組織對全市法院年度完成的調(diào)研報告42個進(jìn)行評審，通過評審上報課題報告29個。

二是組織落實好年本《中國審判案例要覽》案例征集工作。按照區(qū)高院的統(tǒng)一部署，今年2月份我們及時布置了案例征集工作，并認(rèn)真進(jìn)行評審，共上報案例33個。

三是組織完成了全區(qū)法院學(xué)術(shù)討論會論文征集工作，上報論文30篇。

四是組織開展今年全市法院調(diào)研工作，并牽頭負(fù)責(zé)完成了全市法院重點調(diào)研課題任務(wù)。

3、認(rèn)真做好信息報送工作

今年上半年信息工作結(jié)合當(dāng)前我市法院工作要點開展，做到及時、準(zhǔn)確、全面。共編發(fā)《法院信息》65期。

4、大力加強宣傳工作

我室繼續(xù)認(rèn)真做好宣傳工作，大力正面宣傳法院工作、宣傳法院形象，宣傳法官風(fēng)采，弘揚法律精神，做好本院開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、人民法官為人民主題活動、司法大檢查活動等重大事件的宣傳報道工作。本院上半年被各級各類媒體采用的宣傳稿件共189篇，其中報紙86篇，網(wǎng)站93篇，電視臺10篇。其中本室采寫的共120篇。

5、統(tǒng)計工作及時準(zhǔn)確

認(rèn)真做好司法統(tǒng)計報表的匯總上報工作，無遲報、漏報，無差錯。認(rèn)真做好年度和各季度司法統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計臺賬和通報工作。

此外還完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，不推諉，不拖拉。完成檔案歸檔工作。

三、工作亮點

一是出色完成各類綜合材料撰寫工作。年是綜合材料任務(wù)比較繁重的一年，由于市委和上級法院開展的活動多、工作部署多，因此需要總結(jié)匯報的情況也相應(yīng)多。我室以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以全院工作為大局，比較高質(zhì)量的完成了任務(wù)。

二是完成了“畫冊”的編印

工作，為本院審判綜合樓的落成啟用增添色彩。

四、存在的主要問題及原因分析

根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們深刻剖析了當(dāng)前影響和制約我室工作發(fā)展的主要問題。主要有以下幾個方面：

1、調(diào)研工作成績依然落后。雖然我們做了、抓了，但短期內(nèi)整體質(zhì)量沒有大提高。主要原因一是我們對審判工作和法院其他各項工作的重點、疑點、難點、熱點問題把握不準(zhǔn)，沒有深入挖掘調(diào)研點，缺乏精品；二是干警對調(diào)研工作重視不夠，熱情不高，有消極應(yīng)付思想甚至是抵觸情緒；三是調(diào)研工作水平有待提高。

2、信息宣傳工作措施不多，方法單一。今年信息量少，且動態(tài)多，經(jīng)驗、措施少。原因一是研究室面對紛繁復(fù)雜的工作，創(chuàng)新意識不強，方法措施不多，工作沒有作長遠(yuǎn)打算，見子打子，疲于應(yīng)付，不善挖掘；二是基層法院、各部門提供信息少，主要是強調(diào)工作忙、活動多、信息員參加司法考試的多而影響工作。

3、對基層法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，與本院部門溝通也不夠。

4、本室人員缺少鉆勁，開拓創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)在工作缺乏計劃和長遠(yuǎn)打算，碰到難題時有畏難情緒。

五、明年工作打算

年我們有決心在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強政治思想工作，加強廉政教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。在抓好日常各項工作的前提下，力爭在以下幾個方面有突破：

篇6

一將崗位大練兵意識貫穿到工作中。

崗位大練兵不僅在練兵場上練，而且應(yīng)當(dāng)與各項工作相結(jié)合。在實際工作中，每一名法警都要把練兵意識貫穿各項工作始終，要對照崗位練兵標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，尋找自己在基本理論、基本法律法規(guī)、基本業(yè)務(wù)、技能、基本戰(zhàn)術(shù)、體能等方面的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性的練兵措施，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，全面提高自身素質(zhì)。要做大練兵的有心人，時時處處體現(xiàn)練兵意識，每一次安檢，每一次押解，每一次值庭，都要做到嚴(yán)格規(guī)范，要堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保練必有成。

二將崗位大練兵成效在實戰(zhàn)中檢驗。

為確保崗位大練兵取得實效，我院制定了大練兵的考核評定獎懲制度，把練兵活動的績效作為考核的重要內(nèi)容，把法警參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評、立功受獎的重要依據(jù)。作為一種管理手段，很有必要。但更應(yīng)當(dāng)在實戰(zhàn)中檢驗練兵成效，鼓勵法警將訓(xùn)練中學(xué)到的技能知識和本領(lǐng)，積極自覺地運用于實戰(zhàn)中，而不是練一套干一套，訓(xùn)練和實戰(zhàn)“兩張皮”，切忌訓(xùn)練時熱火朝天，實戰(zhàn)中依然遵循老路子、老經(jīng)驗。要大力表彰將練兵成果應(yīng)用于安檢、值庭，押解，看管，應(yīng)急處突等實戰(zhàn)過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物，要堅持開門練兵，將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾和法官展示，要以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象和維護社會穩(wěn)定等方面的實際成績向人民群眾和組織匯報，將大練兵的成效交給人民群眾去評判，只有人民群眾的認(rèn)可，以及安全的訴訟環(huán)境才是大練兵成效最好的體現(xiàn)。

三將崗位大練兵內(nèi)容融入到實戰(zhàn)中。

這次崗位大練兵的一個重要特點是面向基層、面向?qū)崙?zhàn)，對司法警察來說，本職崗位就是練兵的場所，押解值庭就是練兵的過程。要堅持練為戰(zhàn)、戰(zhàn)中練，把練兵融于日常工作之中。我們基層大隊要把實戰(zhàn)警務(wù)擺到突出位置，有針對性地開展實用法律法規(guī)和執(zhí)法程序教育，同時借鑒公安機關(guān)的訓(xùn)練內(nèi)容應(yīng)著力開展警械使用、計算機應(yīng)用、徒手攻防、搜身帶離、現(xiàn)場急救等單兵技能訓(xùn)練，切實解決自身素質(zhì)不適應(yīng)的問題。同時，結(jié)合實戰(zhàn)開展協(xié)助執(zhí)行，拘傳、拘留，以及處置各類突發(fā)事件、和暴力恐怖事件的研究，完善各類預(yù)案，對每一個實戰(zhàn)過程要進(jìn)行總結(jié)、分析、研究，查找不足，有針對性地進(jìn)行訓(xùn)練，在下一次實戰(zhàn)中再檢驗、再提高。

篇7

一、服務(wù)大局，全面完成各項審判工作任務(wù)

今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標(biāo)，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。

1、嚴(yán)懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴(yán)打”方針不動搖，堅持嚴(yán)打的經(jīng)常性、長期性,重點打擊嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調(diào)查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結(jié)、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預(yù)防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則；對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。

2、依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系，妥善處理各種民商事案件，促進(jìn)社會和諧。一是審理好“三農(nóng)”案件，加強對農(nóng)民群眾合法權(quán)益的保護。二是樹立平等保護理念，依法保護私營經(jīng)濟的合法權(quán)益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。三是堅持能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合的原則，盡量通過訴訟調(diào)解達(dá)到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權(quán)益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權(quán)益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。

3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調(diào)公共權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系，增進(jìn)人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務(wù)上進(jìn)一步加大力度。

4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一是全面落實執(zhí)行機構(gòu)改革，做到分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)執(zhí)行。二是進(jìn)一步改革執(zhí)行權(quán)運行機制，明確職責(zé)，分權(quán)制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。

5．完善機制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實包保責(zé)任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關(guān)部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。

6．加強人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經(jīng)常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡(luò)工作，及時做好人在代表意見和建議的督

辦和答復(fù)工作。

二、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平

1、推行民事審判方式改革。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。

2、財務(wù)制度改革。在嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利的有機統(tǒng)一，達(dá)到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經(jīng)費緊張的現(xiàn)狀。

3、案件質(zhì)量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結(jié)后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責(zé)，評查人不負(fù)責(zé)任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責(zé)任人和評查人共同承擔(dān)責(zé)任。

三、加強法官隊伍建設(shè)，提高司法能力加強司法能力建設(shè)是法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設(shè)是提高司法能力的前提和基礎(chǔ)。20*年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設(shè)，打造一支素質(zhì)全面的法官隊伍。

1、抓好司法能力建設(shè)，增強法官“七種”能力。一是要增強為黨的中心工作服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力；二是要增強學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，掌握應(yīng)用信息化的能力；三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力；四是要增強公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護社會和諧的能力；五是增強辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力；六是增強文明司法，安全司法，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對突發(fā)事件的能力；七是增強艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力；從而努力做一名一專多能的復(fù)合型人才。

2、以先進(jìn)性教育活動為契機，進(jìn)一步加強法官隊伍建設(shè)。各部門要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真查找與形勢要求不相適應(yīng)的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務(wù)等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風(fēng)整頓結(jié)合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風(fēng)，在全院形成一種樹正氣，壓歪風(fēng)的良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學(xué)習(xí)，推動廣*官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。

3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，培養(yǎng)綜合型人才。每位法官都要牢固樹立大局意識、程序意識、質(zhì)量意識、道德意識，正確適用法律，公正高效的司法，保障在全社會實現(xiàn)公平和正義的能力。一是繼續(xù)開展好“專升本”等各層次的學(xué)歷教育，提高隊伍的文化素質(zhì)；二是根據(jù)審判工作的實際需要，有針對性的開展以能力型、專業(yè)化為主的法官教育培訓(xùn)工作，注重提升法官的專業(yè)化司法水平；三是堅持開展專業(yè)技能培訓(xùn)，通過全面組織開展庭審觀摩、裁判文書評比、實用性調(diào)研比賽等活動，引導(dǎo)法官開展運用法學(xué)研究，努力增強理論與實踐相結(jié)合，解決審判工作中實際問題的能力；四是法官學(xué)習(xí)的形式要多樣化，年內(nèi)要安排一至二次法律知識考試，考試成績納入年終考核；五是加強書記員隊伍規(guī)范化管理和專業(yè)化建設(shè)，提高書記員專業(yè)工作水平，確保今年全面實行庭審微機記錄。

篇8

__法院工作一年實現(xiàn)新跨越

地處渤海灣的__縣有20多萬人口，轄區(qū)面積9.6萬平方公里，由于大多是鹽堿地，我縣是全國的貧困縣，法院的工作也一直處于較為落后的狀態(tài)。20__年7月份我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，緊緊扣住“公正與效率”這個主題，以工作為前沿，以審判工作為中心，以隊伍建設(shè)為保證，按照“建過硬班子、帶合格隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)要求，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論”活動和本院實際，提出了“抓亮點、帶全面、促后進(jìn)”的工作思路，大力推進(jìn)法院建設(shè)，全力打造__法院“公正高效、廉潔文明”的形象。一年來，我院共依法審結(jié)和執(zhí)行各類案件1360 件。其中受理審結(jié)各類刑事案件120件，民商事案件870件，行政案件14件，行政非訴執(zhí)行案件80件，受理執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件276件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額4250萬元，用實際行動維護了司法公正和司法權(quán)威，為社會的穩(wěn)定和諧作出了積極的貢獻(xiàn)。

亮點一：深化法院改革，加強自身建設(shè)，實現(xiàn)整體工作的新提升。

深化審判方式改革，增強庭審?fù)该鞫?。我院全面推行新的庭審方式，把庭審作為審判的中心環(huán)節(jié)，變糾問式訴訟為控辯式訴訟，強化了法官主持庭審和居中裁判職責(zé)，強化了當(dāng)事人的舉證責(zé)任，實現(xiàn)了庭審公開化。充分發(fā)揮訴訟化解糾紛的主渠道功能，最大限度地吸納和消解當(dāng)事人的不滿，找準(zhǔn)法律適用和案件事實、法律規(guī)定與政策依據(jù)、法律效果與社會效果的最佳結(jié)合點，實現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了。既降低了訴訟成本，又確保了當(dāng)事人和人民群眾對庭審工作的監(jiān)督，防止了裁判不公和司法腐敗。

進(jìn)行陽光作業(yè)，實行公開聽證制度。我院按照“大立案、精審判、強執(zhí)行、重監(jiān)督”的思路，大力推廣 “陽光作業(yè)”， 保證了審判執(zhí)行工作的公開、公平、公正。制定了公開聽證規(guī)則、程序，對上訪、申訴、申請再審案件執(zhí)行異議實行公開聽證制度，減少和避免了暗箱操作，既保護了公民的訴訟權(quán)利，又維護了法院正確生效裁判的既判力和司法權(quán)威。

優(yōu)化人力資源，探索小法院管理模式。我院按照“權(quán)責(zé)明確、互相配合、有效監(jiān)督、高效運轉(zhuǎn)”的原則，對所有審判資源重新進(jìn)行整合，實現(xiàn)審判資源的合理調(diào)配。在整合審判資源的同時，我院還注重人力資源的優(yōu)化，充分挖掘現(xiàn)有人力資源的內(nèi)在潛能，使之能公正高效地發(fā)揮作用。20__年12月份，我院明確細(xì)化了各庭室的分工，調(diào)整了審判執(zhí)行人員，規(guī)范了各項考核工作規(guī)定，尋找出了既完善機構(gòu)，又要節(jié)約、集中和優(yōu)化人力資源的小法院管理模式。

加快法院網(wǎng)絡(luò)管理步伐，推進(jìn)辦公現(xiàn)代化。我院黨組牢固樹立“科技強警”意識，確立了“向現(xiàn)代化要效益、向網(wǎng)絡(luò)化要信息”的改革發(fā)展思路，加快了計算機網(wǎng)絡(luò)軟硬件建設(shè)的步伐。到目前為止，我院共投入資金40萬元，完成了信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)第一期和第二期工程，__縣人民法院互聯(lián)網(wǎng)站已正式開通上網(wǎng)，我院的局域網(wǎng)也已正式建成，基本結(jié)束了庭審記錄、法律文書制作的手書模式，實現(xiàn)了案件流程管理、人事檔案管理、車輛管理、財務(wù)管理的智能化。辦公現(xiàn)代化的建設(shè)，給我院各項工作帶來了新的契機，成為推動全院邁上新臺階的直接動力。

亮點二：堅持人民利益至上，加強審判執(zhí)行工作，實現(xiàn)了審判執(zhí)行工作的新突破。

07年我院新黨組上任以來，加強了對“骨頭案”、“疑難案”、“民生案”的審判執(zhí)行工作。一年來，我院共審結(jié)刑事、民事案件990件，，執(zhí)結(jié)案件356件，執(zhí)結(jié)率95％，達(dá)到了“執(zhí)行問題基本執(zhí)結(jié)”的年內(nèi)目標(biāo)，實現(xiàn)了審判執(zhí)行工作新突破。

抓隊伍、強素質(zhì)。20__年7月，法院新黨組成立之初，法院班子成員就達(dá)成了這樣的共識：把班子建設(shè)放在首位，把隊伍建設(shè)抓在手中，全面提高法官的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。制定了以“公道正派、廉潔勤政、公正司法、團結(jié)奮進(jìn)”等為主要內(nèi)容的《黨組成員行為準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的若干制度》。院長張榮剛始終把“行得正、一身清”作為人格魅力嚴(yán)格要求自己，其他班子成員也都嚴(yán)格要求自己，廉潔勤政，處處為人表率，形成了班子圍著班長轉(zhuǎn)，隊伍圍著班子轉(zhuǎn)的良好氛圍，被譽為建院來最強的一屆班子，歷史上最干凈的法院。

我院堅持向?qū)W習(xí)要素質(zhì)，向教育要品質(zhì)，將理論學(xué)習(xí)用鋼性制度規(guī)定下來，強化了周三夜讀制度，結(jié)合不定期抽查和實獎實罰的硬性措施，逐步將學(xué)習(xí)納入正確軌道。目前，全院在職的42名干警全部達(dá)到本科學(xué)歷或相當(dāng)于本科學(xué)歷，干警素質(zhì)的提高也有力地促進(jìn)了案件質(zhì)量和審判效率的提高。

建制度、求規(guī)范。我院對近年來制定的各項制度進(jìn)行全面梳理，對既符合上級要求，又適應(yīng)現(xiàn)實工作需要

的制度，堅決予以執(zhí)行，對已不適時宜的制度予以廢除，對不適應(yīng)形勢和審判執(zhí)行工作發(fā)展需要的條款進(jìn)行修改補充。在制度制定過程中，我院堅持走群眾路線，進(jìn)行反復(fù)論證，發(fā)征求意見稿，最后由院黨委會、院長辦公會或?qū)徫瘯懻摏Q定，力爭把制度訂得科學(xué)、合理和可操作，使制度真正成為管理各項工作的依據(jù)，成為每位干警行動的準(zhǔn)則，成為評價工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行方面，我院還在堅持以往執(zhí)行經(jīng)驗，借鑒兄弟法院的成功做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了制度創(chuàng)新，制定了選擇執(zhí)行員制度、執(zhí)行聯(lián)絡(luò)監(jiān)督員制度、政法委一票否決制、制作預(yù)案制度、案件督辦制度、公開承諾制度、公檢法聯(lián)動制度、制作辦案聯(lián)系單制度等多項制度，提高了執(zhí)行效果，維護了司法權(quán)威。轉(zhuǎn)理念，促和諧。我院準(zhǔn)確把握構(gòu)建和諧社會的精神實質(zhì)，充分發(fā)揮構(gòu)建和諧社會這一理念在審判執(zhí)行工作中的指導(dǎo)作用。在刑事審判中，堅持寬嚴(yán)相濟的刑事司法政策；在民事審判中，堅持平等保護各類訴訟主體的合法權(quán)益；在行政審判中，堅持監(jiān)督、維護的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，切實保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。在執(zhí)行工作中，我院堅持以調(diào)解保執(zhí)行，以釋法促執(zhí)行，以和解化執(zhí)行，把執(zhí)法為民的宗旨貫徹到執(zhí)行工作始終。20__年3月份，河南籍民工陳書堂等45人被招聘到我縣某企業(yè)工作，因未兌現(xiàn)工資承諾，集體辭職回家，企業(yè)共拖欠工資118782元。該案于7月29日在我院立案后，執(zhí)行法官考慮到此案涉及弱勢群體利益，及時行動，迅速執(zhí)行，果斷采取措施，對被執(zhí)行人的銀行帳戶進(jìn)行了查封和劃撥，僅用兩天時間就將此案執(zhí)結(jié)完畢，保障了弱勢群體的利益，促進(jìn)了社會的和諧。

亮點三：明確責(zé)任、扎實工作，實現(xiàn)了涉訴越級訪和群體性上訪的五年“零上訪”。

多年來，我院一直將解決好涉訴問題作為落實司法為民的重要內(nèi)容。不斷健全工作機制，創(chuàng)新工作方法，提出了“以預(yù)防為前沿、以制度為保證、以流程管理為途徑、以責(zé)任追究為促進(jìn)，以當(dāng)事人滿意為檢驗標(biāo)準(zhǔn)”的工作新思路。五年來，我院共處理群眾來信207封，來訪1241人，辦理黨委、人大交辦、督辦的案件5件，及時化解矛盾48起，連續(xù)五年沒有發(fā)生一起越級涉訴訪和群體性上訪案件，得到了上級法院和當(dāng)?shù)攸h委和一致好評。

營造了一種追求“零上訪”的氛圍。我院樹立了“人人都是接待員、天天都是接待日”的理念。當(dāng)事人走進(jìn)法院大門后，就能看到一張張親切的笑臉，聽到一聲聲熱情的問候；當(dāng)事人找庭問人時，無論是干警、司機還是臨時工作人員，不會遇到只指方向而不動身的現(xiàn)象，必定會親自帶到要找的庭室或人；找到后，當(dāng)事人還會得到一個座、一杯水、一句問候；當(dāng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人顯現(xiàn)出情緒不對時，這種信息就會很快地反饋到辦案人員和庭院領(lǐng)導(dǎo)，及時得到有針對性的處理?？v然當(dāng)事人有再大的火氣，在這種氛圍里也會消除三分。

樹立了一種預(yù)防上訪的意識。我院在每個環(huán)節(jié)都制定了預(yù)防出現(xiàn)上訪的措施。如立案庭在立案時發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人或情緒激動，或言語中流露出準(zhǔn)備鬧事，或要準(zhǔn)備上訪時，便會在移送案卷時給辦案法官及時提個醒兒，法官在審理案件時就會一方面時時給當(dāng)事人灌輸依法訴訟、相信法官依法辦案、上訪將給當(dāng)事人和上級部門帶來的不良后果的思想，隨時把當(dāng)事人的上訪意識消滅在萌芽狀態(tài)，另一方面在辦案時堅持公開公正，宣判時釋法明理，讓當(dāng)事人勝敗皆服。判決完畢進(jìn)入執(zhí)法程序后，審理法官又會及時把當(dāng)事人的思想情緒信息及時反饋給執(zhí)行人員，以引起執(zhí)行人員的注意。

篇9

為認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，實現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，全面做好審判工作，確保全年各項工作任務(wù)、目標(biāo)地實現(xiàn)，特制定本責(zé)任書。

一、隊伍建設(shè)

1、庭室內(nèi)團結(jié)、勤政務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務(wù)。

2、部門工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人，及時量化分解簽定責(zé)任書。

3、對本院或上級對口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，遵守本院各項規(guī)章制度，重大問題和情況及時匯報。

5、堅持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋，提高政治業(yè)務(wù)水平，做到部門有學(xué)習(xí)記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記，并且按規(guī)定及時完成心得體會等寫作任務(wù)。

6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。

7、嚴(yán)格遵守各項司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。

8、開庭時，準(zhǔn)時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進(jìn)、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關(guān)事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時到位，服從安排。

10、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現(xiàn)象

11、嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹立法官的良好形象。

2、按規(guī)定實行訴訟權(quán)利義務(wù)告知，訴訟風(fēng)險告知，審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見，主動接受人民群眾的監(jiān)督，對群眾提出的問題進(jìn)行整改。

4、積極開展調(diào)查研究和宣傳報道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。

三、內(nèi)務(wù)管理

1、規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責(zé)明確。

2、部門環(huán)境整潔有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。

4、按時報送各類報表和有關(guān)材料，報送及時，數(shù)據(jù)真實，材料符合質(zhì)量要求。

四、審監(jiān)庭業(yè)務(wù)工作（考核工作）

1、嚴(yán)格執(zhí)行《審判流程管理辦法》的規(guī)定，及時上報案件排期表，填寫電子信息表。

2、全年案件結(jié)案率達(dá)到100%，依法公開開庭率達(dá)到100%。

3、全年被上級法院發(fā)回、改判的案件不超過2件。

4、案件評查一類案件在100%，二、三類案件不超過2件。

5、做好案件評查工作和法律文書評比工作，堅持案件質(zhì)量、裁判文書等情況月通報制度，并將進(jìn)度情況及時填寫上墻。

6、依法及時審理審判委員會決定再審、上級法院指令再審和檢察院抗訴的案件、行政庭發(fā)回重審的案件、國家賠償案件和院內(nèi)交辦的其它案件。

7、建立健全法官審判質(zhì)量

檔案和書記員技能考核檔案。

8、文書規(guī)范，用語準(zhǔn)確，案件登記內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，報表報送及時，案卷裝訂規(guī)范，及時移送歸檔。

9、做好涉訴工作，防止矛盾激化，確保年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。

五、附則

1、為確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行，保證考核質(zhì)量，實現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工　科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。

2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書制定百分考核細(xì)則。

3、考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進(jìn)行。

4、本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進(jìn)行，其成績作為各部門當(dāng)年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。

5、本責(zé)任書由分管院領(lǐng)導(dǎo)（紀(jì)檢組長）與審監(jiān)庭庭長簽訂。

6、本責(zé)任書由分管院領(lǐng)導(dǎo)（紀(jì)檢組長）、審監(jiān)庭、政工科各保存一份。

篇10

2018年，在市司法局、市律師協(xié)會和本所黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人在法律服務(wù)工作中，以憲法為根本活動準(zhǔn)則，自覺維護憲法尊嚴(yán)，堅持遵守《律師法》，同時解放思想，創(chuàng)新工作方式方法，以不斷提升律師良好的社會形象和服務(wù)能力為追求，依法履行職責(zé)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，為促進(jìn)和構(gòu)建社會主義法治社會、和諧社會，為新鄉(xiāng)市經(jīng)濟的繁榮穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、警示教育情況

一年來，積極參加市律協(xié)和律師事務(wù)所組織的政治學(xué)習(xí)、警示教育學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流。每次學(xué)習(xí)，都積極參加并進(jìn)行討論，全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)悟文件指導(dǎo)精神，充分認(rèn)識新鄉(xiāng)市律協(xié)、新鄉(xiāng)市司法局安排布署各項活動的重要性和迫切性，按照統(tǒng)籌安排和領(lǐng)導(dǎo)要求，聯(lián)系日常業(yè)務(wù)并付諸實踐。結(jié)合律師自身工作特點，在執(zhí)業(yè)過程中保持清醒的政治頭腦，不斷警示自己，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，秉持良好職業(yè)道德，依法開展法律服務(wù)，忠于法律，忠于事實；堅持正確的執(zhí)業(yè)方向，努力做到依法辦案的同時，注重維護社會和諧的效果，盡可能化解社會沖突和矛盾。

二、業(yè)務(wù)開展情況

2018年是本人從業(yè)的第16個年頭，根據(jù)自身的發(fā)展情況，已將業(yè)務(wù)重心收緊于為中小企業(yè)提供法律顧問服務(wù)。執(zhí)業(yè)實踐中，從中小企業(yè)的特點出發(fā)，更專注于對民商法的學(xué)習(xí)與研究，以求提供法律服務(wù)時，更加專業(yè)。對所提供的法律服務(wù)范圍，亦更加完善。法律服務(wù)的內(nèi)容，從以前的側(cè)重訴訟服務(wù)，變更成現(xiàn)在的防范法律風(fēng)險服務(wù)。

2018年，本人共擔(dān)任10余家企業(yè)的常年法律顧問，民事及刑事訴訟共計22件，提供非訴訟業(yè)務(wù)咨詢70余件。主導(dǎo)律所團隊擔(dān)任新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)法院、新鄉(xiāng)縣法院及鳳泉區(qū)法院等破產(chǎn)案件破產(chǎn)企業(yè)管理人

在為委托人提供法律服務(wù)工作中，本人能夠牢固樹立律師誠信執(zhí)業(yè)的服務(wù)意識，以為民執(zhí)業(yè)為指導(dǎo)思想和辦案原則，視誠信和質(zhì)量為律師執(zhí)業(yè)的生命，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，注重樹立律師為民、務(wù)實、清廉的良好形象。在委托人委托辦理的法律事務(wù)中，案案都能夠急當(dāng)事人所急，做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、優(yōu)質(zhì)、高效。

三、參加社會公益活動情況

2018年，本人沒有接到法律援助中心指派的法律援助案件。但積極參加了市局、市律協(xié)組織的律師為貧困職工、下崗職工捐款捐物等公益活動。在“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動中，積極到指定社區(qū)提供法律服務(wù)。主動參加了在公務(wù)員社區(qū)的“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，為社區(qū)群眾義務(wù)普及法律知識，解答有關(guān)法律咨詢。并參與司法局安排的在法律援助中心值班工作。

四、單位履職情況

自2014年任我所副主任以來，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、全面地參與律所管理，著重規(guī)范律所業(yè)務(wù)承接和辦案流程，提高律所業(yè)務(wù)質(zhì)量，保證律所信譽。同時注重新人培養(yǎng)與提高，新招收執(zhí)業(yè)律師5名，壯大了律所的律師隊伍，增加了隊伍的活力，使律所朝向更良性的方向發(fā)展。

五、被投訴及處理情況

本律師在2018度未曾發(fā)生被投訴及處理的情況。

六、三類案件、登記、匯報研究情況

本人特別重視三類案件。2018年度，經(jīng)所主任批準(zhǔn)，經(jīng)所會議討論決定本人一起刑事涉黑案件，已嚴(yán)格按照律師科要求進(jìn)行上報備案。沒有及咨詢服務(wù)其他三類案件。

七、遵守律師協(xié)會章程，履行會員義務(wù)的情況

本人在執(zhí)業(yè)過程中，積極主動的遵守律師協(xié)會的章程，響應(yīng)律協(xié)的號召，完成律協(xié)布置的工作，按時繳納會費，按時、認(rèn)真的完成律師協(xié)會指派值班接待的任務(wù)，積極主動的向當(dāng)事人宣傳律師法等法律常識，認(rèn)真履行會員義務(wù)。

八、業(yè)務(wù)檔案歸檔情況

按照業(yè)務(wù)檔案歸檔要求，本人已經(jīng)將2018年度辦理完結(jié)的案件裝訂歸檔。

九、遵守本所規(guī)章制度情況

2018年度，本人能遵守本所的各項規(guī)章制度，按時參加會議，遵守本所的案件審批制度、收費制度、歸檔制度、重大案件匯報討論制度等。

十、其他社會組織、團體參加情況

現(xiàn)任新鄉(xiāng)市律師協(xié)會理事、律師非訴法律業(yè)務(wù)拓展與指導(dǎo)委員會副主任、新鄉(xiāng)市仲裁委員會仲裁員、中國法學(xué)會會員。

十一、2019年工作目標(biāo)

個人業(yè)務(wù)方面：更加注重業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、提高和拓展，提高對顧問單位的服務(wù)質(zhì)量，使客戶及顧問單位享受更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。