導(dǎo)語：如何才能寫好一篇企業(yè)改制工作情況匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年是省、××市國企改革“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的決戰(zhàn)之年，也是我市國有工業(yè)企業(yè)徹底實(shí)現(xiàn)“雙退出”的關(guān)鍵之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各綜合部門的大力支持下，按照市市委“立足全改、統(tǒng)籌謀劃、變現(xiàn)資產(chǎn)、力爭政策、前后照應(yīng)、量力實(shí)施”的總體要求，全市國有企業(yè)改革工作按步驟、分階段地進(jìn)行穩(wěn)步推進(jìn)，下面將國有企業(yè)改革的具體工作情況匯報(bào)如下：

一、市屬國有企業(yè)基本情況

目前，我市共有國有企業(yè)戶。分布在工業(yè)、商業(yè)、交通、鄉(xiāng)企、農(nóng)機(jī)、城建、外貿(mào)、計(jì)經(jīng)、糧食、市社、十系統(tǒng)。十系統(tǒng)職工總數(shù)人，離退休職工人，總資產(chǎn)萬元，負(fù)債總額萬元，其中：欠銀行貸款萬元，欠保費(fèi)萬元，欠職工工資萬元，欠職工集資款、抵押金萬元，欠職工工傷亡補(bǔ)助費(fèi)萬元，欠職工其它應(yīng)付款萬元。

二、市屬國有企業(yè)改革情況，

市屬十系統(tǒng)共有戶（其中包括市社系統(tǒng)戶企業(yè)）企業(yè)進(jìn)入國有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，其中戶企業(yè)已完成了改制任務(wù)。戶國有改制企業(yè)包括：工業(yè)戶、糧食戶、城建戶。戶企業(yè)凈資產(chǎn)萬元，企業(yè)占地面積萬平方米，其中建筑面積萬平方米，銀行貸款萬元企業(yè)其它應(yīng)付款萬元。職工總數(shù)人，其中在崗人數(shù)人，離退休人員人，解除勞動關(guān)系人員人重新上崗人數(shù)人。

戶企業(yè)改制支付總成本萬元，其中職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬元（國家補(bǔ)助金萬元地方財(cái)政配套資金萬元企業(yè)自籌資金萬元其中：工業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)萬元、軟貸款、糧食儲備金萬元）。職工債務(wù)萬元，其中拖欠職工工資萬元，職工集資款抵押金萬元，工傷亡補(bǔ)助萬元。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按國家“并軌”政策折算為萬元。

三、市屬國有工業(yè)企業(yè)改制情況

市屬國有工業(yè)企業(yè)改革工作截止××年月日基本完成。市屬國有工業(yè)企業(yè)戶，職工總數(shù)人，其中進(jìn)站職工人，未進(jìn)站職工人，離退休職工人。凈資產(chǎn)萬元，負(fù)債總額萬元，資產(chǎn)負(fù)債率，資不抵債企業(yè)戶。其中欠保費(fèi)萬元（按折算），欠職工工資萬元，欠職工集資款、抵押金萬元，欠職工工傷亡補(bǔ)助費(fèi)萬元，欠職工其它應(yīng)付款萬元，欠銀行貸款，萬元，欠其它應(yīng)付款萬元。

戶工業(yè)企業(yè)職工總工齡年，其中固定工工齡年，合同工工齡年。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額萬元，其中國家補(bǔ)助費(fèi)萬元，本級財(cái)政配套費(fèi)萬元，企業(yè)自籌萬元。

戶企業(yè)改制總成本萬元。其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬元，職工債權(quán)萬元。

四、市屬國有企業(yè)未改制情況

未改制戶企業(yè)（含市社戶）職工總數(shù)人，離退休職工人，占地面積萬平方米，建筑面積萬平方米，企業(yè)凈資產(chǎn)萬元，預(yù)計(jì)變現(xiàn)萬元。改制總成本萬元，其中：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬元，其中：國家補(bǔ)助萬元，地方配套萬元，企業(yè)自籌，萬元。職工工資萬元，職工集資款、抵押金萬元，工傷亡補(bǔ)助萬元，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)萬元（萬元的），改制成本預(yù)計(jì)缺口萬元。

五、國企改制存在的問題

市屬戶改制企業(yè)（其中包括市社系統(tǒng)戶）剔除工業(yè)、糧食、城建三系統(tǒng)已完成改制的戶企業(yè)。還有戶企業(yè)有待改制，如戶企業(yè)不能盡快進(jìn)入改制程序，將會增加改制成本，并產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

一、增加改制成本

⒈晚改制一年將增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償成本萬元。（企業(yè)職工人，年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按元計(jì)算，即人×元萬元。

⒉晚改制一年將會增加職工養(yǎng)老保費(fèi)萬元（人×元萬元

⒊晚改制一年將會增加企業(yè)留守人員工資萬元（人×元×月萬元）。

合計(jì)增加改制成本萬元。

二、增加不穩(wěn)定因素

今年年末是國企改制的最后時限，國家在資金政策和保全企業(yè)資產(chǎn)等方面都給予了一定的政策照顧，過了改制時限企業(yè)的資產(chǎn)將很難保全，現(xiàn)在華融公司、長城公司等幾大金融部門正在通過法律程序準(zhǔn)備對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行扣押，如果企業(yè)資產(chǎn)一旦被扣押，企業(yè)將無能力支付改制成本，企業(yè)改制將無法進(jìn)行，職工隊(duì)伍必然會出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。同時商業(yè)、市社等七個系統(tǒng)人已個人墊付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬元，只待國家、地方配套資金到位即可完成改制任務(wù)。如配套資金不能到位，職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不能兌現(xiàn)，債務(wù)不能償還，養(yǎng)老保險(xiǎn)不能投保，職工很難接受這一現(xiàn)實(shí)，勢必將會發(fā)生不穩(wěn)定因素。

，

六、具體建議

⒈應(yīng)盡快解除法院扣押事宜立即變現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)變現(xiàn)資金用于彌補(bǔ)改制成本不足，從而緩解地方財(cái)政壓力。

⒉政府應(yīng)舉債償付“單退出”職工每人集資的元墊付款，已確保社會穩(wěn)定。

⒊未改制企業(yè)應(yīng)立即進(jìn)入改制程序，因前期準(zhǔn)備工作已全部完成，應(yīng)爭取利用二個月左右的時間，把全市國有企業(yè)改制工作任務(wù)全部完成。

篇2

一、主要做法

（一）健全了綜治工作組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。年初根據(jù)人動情況，及時調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，明確全局由局長為第一責(zé)任人，勞動監(jiān)察局局長為分管綜治領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組在局辦公室設(shè)立社會治安綜合治理辦公室，分任綜治辦主任、副主任，負(fù)責(zé)各項(xiàng)綜治工作的具體實(shí)施和對二級局綜治工作進(jìn)行督察。與此同時，下屬社保、就業(yè)局也建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

（二）把綜合治理工作納入單位總體規(guī)劃。于年初下發(fā)了《區(qū)人力資源和社會保障局2012年度工作要點(diǎn)》，將綜治工作作為年度工作重要內(nèi)容納入其中，與業(yè)務(wù)工作開展同布置、同檢查、同落實(shí)；下發(fā)了《區(qū)人力資源和社會保障局2012年度社會治安綜合治理工作計(jì)劃》，明確了2012年度綜治工作指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)，將任務(wù)加以細(xì)化，明確到具體科室、二級局。

（三）建立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組季度工作例會制度，明確經(jīng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集，每季度召開一次季度工作例會，傳達(dá)上級有關(guān)綜治工作文件和會議精神，聽取各責(zé)任單位綜治工作情況匯報(bào)，具體部署全局綜治工作，今年來共召開綜治季度例會4次；建立了重大維穩(wěn)信息報(bào)告制度，規(guī)定凡發(fā)生工傷、勞資糾紛等導(dǎo)致及所屬單位其他影響安全穩(wěn)定重大事項(xiàng)，必須立即向區(qū)綜治辦匯報(bào)。

（四）積極深入掛點(diǎn)村開展綜治維穩(wěn)工作。年初，制定下發(fā)了《區(qū)人保局協(xié)助掛點(diǎn)村維穩(wěn)工作計(jì)劃》，對工作重點(diǎn)進(jìn)行了明確；3月份、11月份，我局由副局長帶隊(duì)，到掛點(diǎn)村值夏鎮(zhèn)村進(jìn)行綜治維穩(wěn)專題調(diào)研2次，了解該村矛盾糾紛情況，協(xié)助村委解決疑難問題。年底與相關(guān)掛點(diǎn)村干部召開聯(lián)席工作會議，總結(jié)一年來幫扶工作情況，找出下年度幫扶工作重點(diǎn)，將綜治工作作為重要內(nèi)容加以突出，與“1+1”扶貧等工作同時總結(jié)，同時研究。

（五）每月開展本局矛盾糾紛排查調(diào)處活動。全年共召開調(diào)處會12次。會前以科（局）室為單位層層開展談心活動，了解干部職工近期思想動態(tài)。充分了解情況后，由二級局負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人在會上具體匯報(bào)本單位人員思想狀況及矛盾糾紛隱患點(diǎn)，并指定由其分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)化解矛盾，解決思想疙瘩。如涉及其他單位的，則由局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決。確保將矛盾糾紛隱患點(diǎn)解決在萌芽狀態(tài)。今年我局沒有出現(xiàn)因矛盾糾紛導(dǎo)致的重大事故案件。

（六）積極參與勞動爭議處理，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。我局行業(yè)調(diào)解組織設(shè)在下屬勞動監(jiān)察局，負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)內(nèi)勞動用工秩序，打擊非法用工等違法行為以及調(diào)處勞資糾紛等工作，該局設(shè)有三個辦公室，在局辦公大樓三樓統(tǒng)一辦公，樓下設(shè)有門衛(wèi)一名。今年來，我局勞動監(jiān)察部門加大依法監(jiān)察力度，注重強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)依法用工意識，建立了園區(qū)企業(yè)定期巡查制度，積極為企業(yè)和用工人員協(xié)調(diào)解決勞資糾紛。一是以“法律六進(jìn)”活動為載體，著力開展了勞動法律法規(guī)宣傳活動。年初在火車站開展了以“送溫暖、送政策、送崗位、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動，發(fā)放宣傳材料6000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢160余人次；年中深入企業(yè)進(jìn)行了社保法調(diào)研、宣傳，走訪企業(yè)200多家，宣傳面達(dá)4000多人。二是開展了區(qū)內(nèi)用工大檢查活動。召集區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位管理人員、基層勞保所負(fù)責(zé)人舉辦企業(yè)用工管理培訓(xùn)班，進(jìn)行普法教育。年內(nèi)開展“拉網(wǎng)式”用工大檢查一次，較好地防止了使用童工等違法用工行為的發(fā)生。三是認(rèn)真開展了勞動維權(quán)工作。全年共接到舉報(bào)投訴案件64件，為勞動者追回拖欠、克扣的工資44.22萬元；立案、結(jié)案勞動爭議案件25件，其中17件得到有效裁決，8件調(diào)解成功；處理工傷案件80起，認(rèn)定工傷37件，撥付工傷保險(xiǎn)費(fèi)近40萬元，在保發(fā)展、促和諧方面發(fā)揮了突出作用。

（七）堅(jiān)持節(jié)假日及“”等重大敏感時期值班制度。年初由局辦公室統(tǒng)一制定值班方案，由一名分管領(lǐng)導(dǎo)率兩名干部擔(dān)任單位值班，局辦公室對值班干部在位情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)離崗離位的，在全局范圍內(nèi)下發(fā)通報(bào)批評，并與年底考評直接掛鉤。

（八）加強(qiáng)對重點(diǎn)部位安全防衛(wèi)，嚴(yán)格落實(shí)人防、物防、技防措施。財(cái)務(wù)室、檔案室均安裝了防盜門、防盜窗，配置了滅火器，財(cái)務(wù)室添置了保險(xiǎn)柜。局門衛(wèi)加強(qiáng)對辦公大樓重點(diǎn)防控部位的夜間巡查，防止出現(xiàn)失火、盜竊等事故案件。局綜治辦負(fù)責(zé)匯總重點(diǎn)部位安防情況在每月局例會上進(jìn)行匯報(bào)。今年來我局辦公樓未發(fā)生盜竊、失火等事故案件。

（九）認(rèn)真開展綜治和法律宣傳教育，所屬人員中無違法犯罪行為。制定下發(fā)了《2012年法制宣傳教育計(jì)劃》、《六五普法規(guī)劃》、《十二五期間依法治理規(guī)劃》及《2012年普法依法治理工作意見》，將《勞動法》、《勞動合同法》、《行政復(fù)議法》、《公務(wù)員法》等與干部職工本職工作相關(guān)的法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)加以突出，規(guī)定每周五下午為學(xué)習(xí)時間，由一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果，我局還在“人才網(wǎng)”、信息公開平臺等處建立法律學(xué)習(xí)專欄，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

（十）認(rèn)真做好平安創(chuàng)建工作。明確局綜治工作分管領(lǐng)導(dǎo)為局創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)人，各下屬單位負(fù)責(zé)人為本單位第一責(zé)任人，在局辦公室及就業(yè)、社保局綜合科設(shè)立“平安創(chuàng)建”活動辦公室，辦公室主任及綜合科科長為工作人員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建方案的制定及全年創(chuàng)建工作的推動、督查考核等具體事項(xiàng)。全年平安創(chuàng)建工作堅(jiān)持“堅(jiān)持一個目標(biāo)，狠抓兩支隊(duì)伍，突出三個重點(diǎn)”的思路，堅(jiān)持維穩(wěn)目標(biāo)不動搖，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和群防群治隊(duì)伍，突出建章立制、增強(qiáng)執(zhí)行力、加強(qiáng)督查三個重點(diǎn)，正確處理各類矛盾，堅(jiān)決遏制群防事件。按照人力資源和社會保障工作職能，重點(diǎn)防患因企業(yè)改制、職工社保、就業(yè)再就業(yè)等問題而引起越級上訪和各類的發(fā)生，切實(shí)做好排查調(diào)處工作，嚴(yán)格實(shí)行“首問責(zé)任制”，堅(jiān)決不把矛盾上交，防止事端的進(jìn)一步激化，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（十一）加強(qiáng)單位互聯(lián)網(wǎng)管理，全年無網(wǎng)絡(luò)安全事故。一是加強(qiáng)了物防措施。我局計(jì)算機(jī)全部按信息中心指定交換機(jī)端口號接入，實(shí)行固定IP綁定MAC地址。二是加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)管理。將全局計(jì)算機(jī)統(tǒng)一編號，區(qū)分密級，實(shí)行分類管理；定期開展保密安全檢查，嚴(yán)禁將帶有數(shù)據(jù)的資料私自外傳，或存放在非政府網(wǎng)絡(luò)郵箱中；制定完善了計(jì)算機(jī)管理制度，規(guī)定計(jì)算機(jī)實(shí)行專人專用，每臺計(jì)算機(jī)均要求安裝360安全衛(wèi)士和360殺毒軟件，并設(shè)置開機(jī)密碼，防止出現(xiàn)入侵、泄密等事故。

（十二）年初組織各科室、二級局負(fù)責(zé)人簽訂了綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。將綜治責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。

（十三）建立了綜治責(zé)任人政績檔案，做到一人一檔。

二、存在不足及下一步方向

1、創(chuàng)新意識不濃。按部就班、思維滯后等問題依舊存在，導(dǎo)致工作亮點(diǎn)不夠突出。下一步要積極學(xué)習(xí)兄弟單位綜治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合人保部門特點(diǎn)，努力推陳出新，確保工作有新思維、有新面貌。

篇3

規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)較快增長的主要原因有以下三方面:一是國家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定，改革開放不斷深入，特別是國家繼續(xù)深入推進(jìn)西部大開發(fā)，從政策措施、資金投入、產(chǎn)業(yè)布局、人才開發(fā)等方面進(jìn)一步支持西部地區(qū)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的環(huán)境與氛圍。二是由于對鐵合金行業(yè)實(shí)行電價(jià)優(yōu)惠政策，幾個鐵合金企業(yè)開爐生產(chǎn)，對我縣用電量增長起到了較大的推動作用，同時拉動了全縣小水電站的快速投資和融資。三是縣委縣人民政府為鋁工業(yè)項(xiàng)目在那坡落戶的積極工作態(tài)度，增加了在那坡投資企業(yè)主的信心。

工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的主要問題如下:一是原材料價(jià)格上漲，電力和成品油短缺對工業(yè)生產(chǎn)形成了制約。原材料價(jià)格持續(xù)上漲、成品油供應(yīng)緊張以及電力供應(yīng)短缺造成企業(yè)停產(chǎn)和半停產(chǎn)的情況，從而使企業(yè)增本減利。如縣水泥廠,一至三月基本上處于停產(chǎn)狀態(tài)。二是本縣資源優(yōu)勢的林木產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品加工的主體規(guī)模小，林產(chǎn)品原材料供應(yīng)不正常，同時，產(chǎn)品附加值又低，企業(yè)開拓市場能力有限，從而制約了農(nóng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化做大做強(qiáng)。三是招商引資工作力度還不夠。由于國有企業(yè)改制工作滯后，造成利用國有企業(yè)來招商引資有意向性項(xiàng)目，但真正啟動落實(shí)的少。四是部分企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制不健全。由于規(guī)模以下企業(yè)大多是個人籌資，多人合伙式，工人以家庭成員、親戚朋友為主。加上企業(yè)主本身的文化素質(zhì)不高，企業(yè)沒有嚴(yán)格、科學(xué)規(guī)范的管理制度，給企業(yè)的生存、發(fā)展埋下隱患。五是工業(yè)企業(yè)融資難矛盾仍然非常突出。由于我縣企業(yè)規(guī)模普遍較小，多數(shù)企業(yè)信用等級低，資產(chǎn)負(fù)債率比較高，有效抵押物少，相當(dāng)數(shù)量企業(yè)不具備向金融機(jī)構(gòu)申請貸款的條件，造成企業(yè)流動資金不足，在一定程度上制約了工業(yè)企業(yè)提速增效。

回顧上半年,我局主要做了以下幾方面工作:

一、加強(qiáng)工業(yè)技改投入，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展后勁。為保持工業(yè)投入快速增長，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，今年來，我局著重抓六個技改項(xiàng)目投入，確保項(xiàng)目如期投產(chǎn)。一是那坡縣思源礦業(yè)發(fā)展有限公司技改項(xiàng)目計(jì)劃總投資1800萬元，20*年計(jì)劃投資1500萬元，現(xiàn)已完成投資800萬元。并5月15日點(diǎn)火試產(chǎn)。技改后預(yù)計(jì)年增產(chǎn)量30000噸，年增銷售收入17100萬元，年增利潤1000萬元，年增稅金1695萬元。二是那坡縣金盛冶煉有限責(zé)任公司技改項(xiàng)目計(jì)劃總投資2000萬元，20*年計(jì)劃投資480萬元，現(xiàn)已完成投資310萬元。計(jì)劃6月底點(diǎn)火試產(chǎn)。技改后預(yù)計(jì)年增產(chǎn)量3600噸，年增銷售收入2160萬元，年增利潤11萬元，年增稅金130萬元。三是那坡縣冶煉有限責(zé)任公司技改項(xiàng)目計(jì)劃總投資1230萬元，20*年計(jì)劃投資365萬元，現(xiàn)已完成投資295萬元。計(jì)劃6月底點(diǎn)火試產(chǎn)。技改后預(yù)計(jì)年增產(chǎn)量10000噸，年增銷售收入6837萬元，年增利潤300萬元，年增稅金340萬元。四是那坡縣鑫隆鐵合金有限公司技改項(xiàng)目計(jì)劃總投資1100萬元?，F(xiàn)已完成投資300萬元。五是上蓋水電站擴(kuò)建工程概算總投資11370萬元，至20*年5月完成投資27*.3萬元，目前已完成引水隧洞掘進(jìn)128.3米，襯砌完成58.66平方米，引水渠道完成土石方開挖2280.06平方米,完成產(chǎn)值147.97萬元。六是百都水電站擴(kuò)建工程概算總投資4440萬元，至20*年5月完成投資409.6萬元，目前完成部分干、支路路面和料村交橋工程工作。

二、繼續(xù)深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活國有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化。今年我局企業(yè)改制任務(wù)有兩個，它們是縣木材加工廠和縣物資公司?？h木材加工廠職工多次要求對該廠進(jìn)行改制，對于這個已停產(chǎn)多年，全員下崗的企業(yè)，我局成立了木材加工廠改制工作組，于20*年4月2日和5月27日兩次到該廠召開全體職工大會，聽取職工意見，并組織編寫了《那坡縣木材加工廠改制方案》，核定該廠債權(quán)債務(wù)和核實(shí)職工身分。目前該廠改制工作已進(jìn)入方案審批階段?？h物資公司的改制工作也已取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

三、切實(shí)采取措施，促進(jìn)節(jié)能降耗、節(jié)能減排工作深入開展。今年來，我局對節(jié)能降耗工作非常重視，把開展節(jié)能降耗活動作為轉(zhuǎn)變我縣經(jīng)濟(jì)增長方式的重要標(biāo)志。一是思想重視。圍繞產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展節(jié)能降耗活動。我局專門成立了資源節(jié)約活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對全縣節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時召開會議，通報(bào)情況，分析形勢，研究對策，明確一位副局長專門抓節(jié)能降耗工作，落實(shí)了專職人員，明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。大耗能企業(yè)也建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把節(jié)能降耗工作列入重要議事日程。二是工作扎實(shí)。為取得節(jié)能降耗工作的整體成效，我局從我縣實(shí)際出發(fā)，把重點(diǎn)耗能企業(yè)如冶煉、水泥、磚瓦等企業(yè)列入節(jié)能降耗技改項(xiàng)目，并把這些企業(yè)上報(bào)上級爭取國家扶持技改資金。三是措施有力。根據(jù)市經(jīng)委關(guān)于開展資源節(jié)約活動的實(shí)施意見，我縣計(jì)劃逐步淘汰落后的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，努力降低萬元產(chǎn)值能耗和單位產(chǎn)品能耗。如四個冶煉企業(yè)限期技改，不達(dá)到節(jié)能降耗不準(zhǔn)開機(jī)，同時將逐步淘汰縣水泥廠落后生產(chǎn)線，通過招商引資辦法引入60萬元粉磨生產(chǎn)線。

四、積極參與重大項(xiàng)目的引進(jìn)和建設(shè)工作。今年來，我縣鋁工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，鋁工業(yè)的相關(guān)配套項(xiàng)目也已初步確定。在這些項(xiàng)目的招商引資、項(xiàng)目選址、項(xiàng)目的供水供電供煤、項(xiàng)目環(huán)保開展工作以及園區(qū)規(guī)劃、交通規(guī)劃和其它相關(guān)工作的開展，我局從始至終都積極參與規(guī)劃和建設(shè)，同時，我局還為鋁工業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)所需輔助原料進(jìn)行調(diào)查，為業(yè)主的項(xiàng)目開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。

五、做好商務(wù)流通工作，維護(hù)市場秩序。按照自治區(qū)商務(wù)廳和市商務(wù)局的統(tǒng)一布置，把家畜屠宰、酒類商品流通、市場燃油監(jiān)管、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”等作為重點(diǎn)工作來抓，我局還專門成立了家畜屠宰、酒類商品流通專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管的副局長為組長，商務(wù)股為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。組建了專項(xiàng)執(zhí)法隊(duì)、設(shè)立了專項(xiàng)整治辦公室，制定了《20*年那坡縣家畜屠宰專項(xiàng)整治實(shí)施方案》和《20*年那坡縣酒類流通安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，建立了應(yīng)急預(yù)案及舉報(bào)、投訴制度，設(shè)立舉報(bào)電話，為做好家畜屠宰和酒類流通、市場燃油管理提供組織和保障。家畜屠宰強(qiáng)化執(zhí)法方面。按照《20*那坡縣家畜屠宰專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了定點(diǎn)屠宰的監(jiān)管，狠抓對私屠濫宰窩點(diǎn)的查處力度。在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”及專項(xiàng)整治期間，聯(lián)合相關(guān)單位人員深入屠宰場（點(diǎn)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各個市場開展肉品安全和畜禽疾病防控檢查，嚴(yán)查私宰窩點(diǎn)，狠抓用肉單位采購渠道和肉品銷售市場管理，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，實(shí)行肉品采購登記制度，切斷私宰的銷售渠道，嚴(yán)控私屠違法行為。上半年共出動4次，執(zhí)法人員20多人次的執(zhí)法行動，打掉私屠濫宰窩點(diǎn)1個。確保了我縣家畜屠宰管理的正常秩序?？h城屠宰場日進(jìn)點(diǎn)屠宰量50頭以上。酒類商品流通管理方面。我局按照自治區(qū)商務(wù)局部署和要求，深入縣城、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對超市、酒樓、批發(fā)部、商店、KTV、OK廳等進(jìn)行全面的檢查。上半年共出動車輛15臺次，執(zhí)法人員45人次。經(jīng)檢查，全縣的批發(fā)部和零售商店、酒樓都能夠做到一戶一證經(jīng)營，沒有發(fā)現(xiàn)銷售假、冒偽劣酒類商品的違法行為。4戶酒類批發(fā)戶全部使用了酒類流通“隨附單”，使用率達(dá)到100%；全縣酒類零售經(jīng)營戶共201戶，酒類流通“隨附單”索取率也達(dá)到了95%以上，達(dá)到了專項(xiàng)整治的預(yù)期目的。市場燃油監(jiān)管方面。嚴(yán)格按照市商務(wù)局的工作部署對駐我縣的中國石化環(huán)城加油站、那富加油站和掛靠中國石油的城南加油站實(shí)行每周燃油購、銷、存庫，報(bào)表上報(bào)制度和定期進(jìn)行安全檢查，為上級部門提供數(shù)字依據(jù)。并在油料緊缺時期做好協(xié)調(diào)工作。在實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設(shè)方面。今年5月份，我們對全縣個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的35個商品經(jīng)營點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)查摸底，按照《農(nóng)家店建設(shè)與改造規(guī)范》，本著方便群眾、交通便利的原則，將在下半年進(jìn)行進(jìn)一步選點(diǎn)。

六、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。今年是安全生產(chǎn)年，為了進(jìn)一步提高各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，年初我局與各企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀》，要求各企業(yè)做好安全生產(chǎn)預(yù)案，組織建立搶險(xiǎn)隊(duì)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，建立健全規(guī)章制度，堅(jiān)持值班制度，使安全生產(chǎn)工作上有人抓，下有人管，形成一個齊抓共管的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。今年來我局堅(jiān)持定期和不定期召開企業(yè)的安全生產(chǎn)布置會，及時傳達(dá)上級會議和文件精神，聽取各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，部署各階段安全生產(chǎn)工作。重點(diǎn)抓好安全隱患的排查和整改。特別是節(jié)日期間，部署各企業(yè)對安全隱患進(jìn)行自查自糾，我局還深入到轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)，進(jìn)行了拉網(wǎng)式安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)給予提出整意見并限期整改好。

雖然我局為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做了一些卓有成效的工作，但是，企業(yè)發(fā)展中還存在一些不容忽視的問題。如電力供應(yīng)、成品油供應(yīng)、煤炭供應(yīng)緊缺等現(xiàn)象制約了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

為完成今年上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，下步的主要工作打算是：

一、加強(qiáng)工業(yè)生產(chǎn)指揮調(diào)度。下半年，我局將繼續(xù)加強(qiáng)工業(yè)生產(chǎn)的指揮調(diào)度，搞好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的超前預(yù)測和分析，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，深入企業(yè)調(diào)查研究，掌握運(yùn)行態(tài)勢，出現(xiàn)問題及時調(diào)整處理。抓好統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，對沒有安排專人負(fù)責(zé)的基層單位要確定專人，對工作變動，輪崗創(chuàng)業(yè)造成空檔的要安排專人接管，保持統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的連續(xù)性。

二、抓好生產(chǎn)企業(yè)的煤、電、油供應(yīng)協(xié)調(diào)工作。下半年要對重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和有發(fā)展?jié)摿Φ纳a(chǎn)企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，解決煤、電、油的供應(yīng)難題，確保這些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行，重點(diǎn)抓好縣水泥廠、縣磚瓦廠、四個冶煉企業(yè)、木材加工企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)，使其達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，增產(chǎn)增效。

篇4

（××年月日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天省市領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨我鎮(zhèn)檢查婦女兒童工作，首先我代表某某鎮(zhèn)黨委、人大、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎。下面我就我鎮(zhèn)婦女兒童工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，也請領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

我鎮(zhèn)下轄個行政村，個村民小組，總面積平方公里，耕地面積畝，人口，其中婦女人，—?dú)q兒童人，男人，女人；—?dú)q兒童人，男人，女人。近年來，我鎮(zhèn)婦女兒童工作委員會在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和關(guān)心支持下，在上級婦兒工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以黨政工作為中心，以積極實(shí)施婦女兒童規(guī)劃，加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，把貫徹落實(shí)“一法一辦法”和兩個“綱要”作為促進(jìn)男女平等、加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展的總抓手，列入了重要議事日程和社會發(fā)展總體規(guī)劃，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，推動了全鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)的快速發(fā)展。全鎮(zhèn)婦女地位和參政議政水平顯著提高，農(nóng)村女能手、致富能人日益增多，婦幼保健水平顯著提高，婦女兒童受教育的條件日益完善，婦女兒童的各項(xiàng)合法權(quán)益得到有效保障，形成了婦女兒童工作的社會化格局，促進(jìn)了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。縱觀幾年來的工作，我們的主要做法和體會是：

一、加大宣傳，男女平等基本國策深入人心

全方位、多層次開展男女平等基本國策宣傳。一是宣傳形式多樣。年至今，鎮(zhèn)婦兒工委組織各級婦女組織在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)張貼“堅(jiān)決貫徹男女平等基本國策”的宣傳畫余份，啟動了“關(guān)愛女孩行動”，加大了男女平等基本國策宣傳。在××年“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)計(jì)生站組織多名女職工舉辦了法律知識競賽活動，內(nèi)容涉及婦女兒童權(quán)益保護(hù)、婚姻家庭、計(jì)劃生育等。二是宣傳力度加大。每年在黨員冬訓(xùn)和“四進(jìn)五化”工作開展過程中，鎮(zhèn)司法所開展培訓(xùn)班期，參加人數(shù)達(dá)多人，內(nèi)容涉及到婦女兒童權(quán)益保護(hù)、婚姻家庭、計(jì)劃生育等法律推動了男女平等基本國策的深入貫徹。三是宣傳覆蓋面提高。在市、郊區(qū)、婦兒工委的工作指導(dǎo)下鎮(zhèn)婦兒工作委員會利用婦女節(jié)、兒童節(jié)、“三下鄉(xiāng)”活動等契機(jī)，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》等法律，擴(kuò)大基本國策宣傳覆蓋面，提高社會知曉率。

××二、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確職責(zé)，組織機(jī)構(gòu)健全

××婦女占人口的一半，在參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事務(wù)管理中發(fā)揮著半邊天的力量。兒童是祖國的未來，民族的希望，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府充分認(rèn)識到搞好婦女兒童工作的重要性，把婦女兒童工作列入議事日程，并專門成立了婦女兒童工作委員會，主抓婦女兒童工作，具體做到了：

××⒈健全工作網(wǎng)絡(luò)。建立健全工作網(wǎng)絡(luò)是實(shí)施《規(guī)劃》的基礎(chǔ)和保證。我們利用婦女兒童工作委員會這一重要機(jī)構(gòu)，締結(jié)了橫向到邊，縱向到底的立體化工作網(wǎng)絡(luò)。在橫向上，把個黨政職能部門吸收進(jìn)來，加大了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作力度。在縱向上從鎮(zhèn)到各村均建立了有主要領(lǐng)導(dǎo)參與的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé)制度。

××⒉工作制度到位。婦女兒童工作涉及到許多部門，為使整個工作規(guī)范有序，我們制訂了嚴(yán)格的工作運(yùn)行機(jī)制，各項(xiàng)制度相繼出臺，形成了“政策推動，目標(biāo)管理，示范帶動，表彰激勵，現(xiàn)場辦公”等一整套行之有效的制度，使婦女兒童工作制度化、規(guī)范化。

××⒊資金保證。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視婦女兒童工作，加大對婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境的資金投入。從“九五”至“十五”期間，先后投資多萬元改善辦學(xué)條件，完善了所小學(xué)和幼兒園以及中學(xué)的辦學(xué)條件和基礎(chǔ)設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)改造了中學(xué)，實(shí)現(xiàn)了“四機(jī)一幕”進(jìn)教室，實(shí)驗(yàn)室、圖書室、微機(jī)室、多媒體室、食堂、宿舍、音體美等設(shè)施設(shè)備完善，基本滿足教育教學(xué)的需要；改善婦幼衛(wèi)生條件，完善了衛(wèi)生院設(shè)施設(shè)備，投資多萬元改善婦女兒童生存環(huán)境，用于道路硬化、綠化。

××⒋宣傳教育廣泛。為推動全社會樹立男女平等意識和“愛護(hù)兒童、教育兒童、為兒童辦實(shí)事”的公民意識，形成實(shí)施婦女兒童規(guī)劃的良好輿論氛圍，我們利用黑板、廣播、櫥窗等渠道開展宣傳活動。每年至少舉辦黑板報(bào)期以上，開展宣傳次以上，開展《兩規(guī)》、《兩法》、維權(quán)等培訓(xùn)班期以上，全鎮(zhèn)參加?jì)D女人數(shù)達(dá)一千余人次，從而優(yōu)化了婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境。

××三、各方配合，齊心協(xié)力，工作進(jìn)展有序

××婦女兒童工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及到政府許多部門和社會的方方面面。在工作中，我們通過各方面配合，齊心協(xié)力，強(qiáng)化了婦女兒童工作的政府行為，量化了婦女兒童發(fā)展目標(biāo)開通了婦女兒童咨詢服務(wù)熱線，優(yōu)化了婦女兒童生存環(huán)境，形成了“黨委重視，政府統(tǒng)籌，婦聯(lián)牽頭，部門負(fù)責(zé)，社會支持，群眾參與”的工作局面。版權(quán)所有

××以黨政和機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，每年至少召開次以上專題會議，圍繞《規(guī)劃》的各項(xiàng)指標(biāo)，專門研究部署實(shí)施計(jì)劃，有步驟、有計(jì)劃地實(shí)施婦女兒童工作目標(biāo)。

教育、幼教、衛(wèi)生、文化、司法、婦聯(lián)、民政等主要部門，圍繞黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂實(shí)施方案。教育部門圍繞兒童教育方面的指標(biāo)全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程，我鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)達(dá)“模三”標(biāo)準(zhǔn)，某某小學(xué)、長城小學(xué)達(dá)“模二”標(biāo)準(zhǔn)，其他學(xué)校達(dá)“模一”配備標(biāo)準(zhǔn)，—年級全部開設(shè)了計(jì)算機(jī)課程，“天網(wǎng)、地網(wǎng)、校園網(wǎng)”三合一的教育資源應(yīng)用到了課堂。學(xué)校九年制義務(wù)教學(xué)人口覆蓋率達(dá)，小學(xué)、初中入學(xué)率達(dá)到，“十五”期間，教育“兩基”達(dá)標(biāo)通過省市驗(yàn)收。××年所幼兒園達(dá)到省頒二類辦園標(biāo)準(zhǔn)，所幼兒園達(dá)到省頒三類辦園標(biāo)準(zhǔn)。某某中學(xué)××年被市委、市政府命名為市級文明單位，同時被市教育局確立為二類標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)校，××年被國家確定為全國農(nóng)村信息技術(shù)教育示范學(xué)校。鎮(zhèn)衛(wèi)生院認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，新增添了一批新生兒保健設(shè)備和孕產(chǎn)婦休養(yǎng)設(shè)備。衛(wèi)生防疫部門每年都對校醫(yī)、保健教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生辦每年組織婦女進(jìn)行婦女病普查普治。并在全鎮(zhèn)普遍實(shí)行婚前、孕產(chǎn)期知識培訓(xùn)、婚前體檢、孕產(chǎn)婦隨訪、更年期培訓(xùn)等。鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極推廣兒童免疫接種，建立了免疫接種檔案，兒童的“四苗”普及率達(dá)。鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦努力改善婦女兒童的生存環(huán)境，全鎮(zhèn)享有安全飲用水人口覆蓋率達(dá)，改水受益，改廁率達(dá)。文化廣播站積極加強(qiáng)文化市場管理，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。司法、法律服務(wù)所、派出所等繼續(xù)加大對嚴(yán)重侵犯婦女兒童合法權(quán)益違法犯罪行為的打擊，加強(qiáng)了對舞廳等一些娛樂場所的管理，通過各種形式的普法宣傳和維權(quán)行動，提高廣大婦女的自主維權(quán)意識，維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益婦聯(lián)、司法、老齡、民政等部門聯(lián)合開展《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《老年人權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳教育，并積極為婦女兒童提供各類法律咨詢、法律幫助；民政辦、社保所等部門開展好扶貧幫困工作和女職工社會保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

××四、突出重點(diǎn)，解決難題，婦女兒童規(guī)劃順利實(shí)施

××隨著形勢的發(fā)展，婦女兒童工作中也出現(xiàn)了一些新的情況和新的問題，我鎮(zhèn)不斷加大力度，解決婦女兒童發(fā)展中的突出問題，以推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃的進(jìn)一步實(shí)施。

××一是大力實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，加強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)致富培訓(xùn)。我鎮(zhèn)始終把農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍建設(shè)和科技培訓(xùn)工程作為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，大力實(shí)施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略，建立健全了全鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)組織和網(wǎng)絡(luò)，完善推廣機(jī)制，在科技培訓(xùn)過程中尤其把勞動?jì)D女作為重點(diǎn)培訓(xùn)對象，全面提高婦女的科技文化素質(zhì)和農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。從年至今，以“農(nóng)民文化學(xué)?！睘橐劳校枣?zhèn)農(nóng)技站為主體，以“農(nóng)民夜?！焙颓噢r(nóng)工程培訓(xùn)班“巾幗科技致富工程”為基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)婦女科技培訓(xùn)工作。在科技培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，及時新增《洋蔥種植技術(shù)》、《日光溫室蔬菜種植技術(shù)》教材，聘請有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)業(yè)專家不定期地進(jìn)行培訓(xùn)，深入實(shí)地解疑難。鎮(zhèn)農(nóng)技綜合服務(wù)站充分發(fā)揮服務(wù)職能，采取送科技下鄉(xiāng)、辦班集中培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等形式，為農(nóng)戶送去最盼望的技術(shù)。同時，建好基地網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村婦女增收致富發(fā)揮示范帶動作用。我們不斷擴(kuò)大合作社規(guī)模，對基地進(jìn)行規(guī)范化管理，做到新技術(shù)在基地傳出、新品種在基地示范、新成果從基地推廣、新產(chǎn)業(yè)由基地帶起。全鎮(zhèn)有農(nóng)業(yè)科技示范基地處，有力地促進(jìn)了“巾幗科技致富工程”的進(jìn)程。

自工程實(shí)施以來，我鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)民學(xué)員余人，其中婦女占以上。通過培訓(xùn)，使學(xué)員科技意識、市場意識大大增強(qiáng)，文化素質(zhì)和實(shí)踐技能顯著提高，以上的婦女學(xué)員掌握了—門實(shí)用技術(shù)。野麻灣村的王曉琴年參加養(yǎng)殖培訓(xùn)班，年開始養(yǎng)豬，近幾年又成為全鎮(zhèn)的致富女能手。觀蒲村的周建萍參加蔬菜種植實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，種植洋蔥畝，收入達(dá)到萬元。像這樣的婦女致富能夠還有很多，她們作為農(nóng)村科技致富的帶頭人，成為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。

二是加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織中的女職工勞動保護(hù)工作。我們在注重加強(qiáng)企業(yè)改制過程中女職工權(quán)益維護(hù)工作的同時，對非公有制企業(yè)的新經(jīng)濟(jì)組織中的女職工勞動保護(hù)權(quán)益情況及時進(jìn)行檢查，及時督促解決嚴(yán)重侵犯婦女權(quán)益的問題。對這些組織中的女職工職業(yè)培訓(xùn)，男女公平、公正、公開再就業(yè)機(jī)會和合理的勞動報(bào)酬，勞動保護(hù)和社會保障等都進(jìn)行監(jiān)察，特別是對我鎮(zhèn)的骨干鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)華奧炭黑有限責(zé)任公司投保了“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”為每一名職工解決了后顧之憂對女職工“特殊時期”的工作做出必要的勞動保護(hù)，如女職工公休產(chǎn)假一般在天左右懷孕七個月以上的女職工根據(jù)工作崗位的性質(zhì)給予減輕工作量或調(diào)整工作崗位等督促企業(yè)自覺維護(hù)了女職工合法權(quán)益。對侵犯女職工權(quán)益，任意延長勞動時間、增加勞動強(qiáng)度、忽視五期保護(hù)等問題的，予以了嚴(yán)肅查處。

××三是加強(qiáng)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀婦女干部工作。我鎮(zhèn)歷來重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀婦女干部工作，把那些素質(zhì)好、成績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀婦女人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位培養(yǎng)，特別把那些潛力大年紀(jì)輕的優(yōu)秀女干部，放到重要部門和關(guān)鍵崗位上去壓擔(dān)子，一方面，我們?yōu)榕刹繉W(xué)習(xí)鍛煉創(chuàng)造和提供有利條件，促進(jìn)他們自身素質(zhì)的提高，另一方面對女干部不求全責(zé)備，而用其所長，避期所短，幫助他們迅速成長。在鎮(zhèn)第十五屆人代會代表中，婦女代表占總數(shù)的。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，配備名女副主任科員任計(jì)生站站長；在村兩委班子中，各村至少有名婦女任委員；新發(fā)展黨員中，女黨員名占新發(fā)展黨員總數(shù)的％。

××四是切實(shí)加強(qiáng)扶貧幫困工作。我們一方面建立健全了全鎮(zhèn)貧困婦女孤貧兒童檔案，實(shí)現(xiàn)了最低生活保障線，每月由民政部門統(tǒng)一發(fā)放最低生活保障金，使得他們達(dá)到全鎮(zhèn)最低生活水平。另一方面，對婦女，我們運(yùn)用傳、幫、帶的方式，對她們實(shí)行技術(shù)技能上的培訓(xùn)指導(dǎo)，資金上的扶持，精神上的鼓勵，同時開展“姐妹同心，結(jié)對同行”活動，幫助他們學(xué)會一技之長，靠勞動、靠科技致富。對全鎮(zhèn)孤貧兒童接受九年制義務(wù)教育。

五是加大宣傳力度，切實(shí)維護(hù)好婦女的財(cái)產(chǎn)、責(zé)任田、口糧田和宅基地等合法權(quán)益。我鎮(zhèn)積極宣傳貫徹實(shí)施“一法一辦法”，特別面向農(nóng)村，在婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益、責(zé)任田、口糧田、宅基地等方面應(yīng)享有的權(quán)利方面做了大量的宣傳工作，下發(fā)《婦女權(quán)益保障法》宣傳提綱余份。為提高村級干部的法律知識水平，我們將一法一辦法及《土地承包法》列為村級干部培訓(xùn)班重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，由鎮(zhèn)司法所就農(nóng)村如何保障婦女在家庭財(cái)產(chǎn)、宅基地、責(zé)任田等方面的權(quán)益搞了專題講座，提高了村級干部的思想認(rèn)識。在工作中村干部嚴(yán)格執(zhí)行《土地承包法》，對出嫁到外地，以及男到女家落戶的都依法分給了口糧田、責(zé)任田、宅基地，使農(nóng)村廣大婦女群眾都能以法享有自己的合法權(quán)益。

五、存在的問題及下步打算

××雖然我鎮(zhèn)在推動男女平等、貫徹落實(shí)“一法一辦法”和兩個“綱要”、構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中取得了一定的成績，但工作中還存在著一些不容忽視的問題。一是對婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的重視程度有待提高。二是在婦女干部的培養(yǎng)、選拔及配備工作中，還存在著婦女干部后備人選不足，婦女干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高的問題。三是婦女就業(yè)及再就業(yè)渠道還需要進(jìn)一步拓寬。四是在社會大環(huán)境影響下，女童輟學(xué)問題還不容忽視，防止出現(xiàn)反彈。五是農(nóng)村婦女參加科技培訓(xùn)的積極性還不夠高，科技致富的效果還不很顯著。六是農(nóng)村婦女和兒童生存的自然環(huán)境還有待于進(jìn)一步改善。