勞動(dòng)教育的分類范文

時(shí)間:2023-07-18 17:34:28

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勞動(dòng)教育的分類

篇1

關(guān)鍵詞:思政教育;勞動(dòng)教育;服裝設(shè)計(jì)專業(yè)

高校人才培養(yǎng)的目標(biāo)是提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),因此勞動(dòng)教育與思想政治教育是必不可少的。通過將思政教育融入勞動(dòng)教育中,能夠?qū)⒅R(shí)與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)生更加積極地開展勞動(dòng)。

1勞動(dòng)教育的意義

(1)加強(qiáng)合作交流。在集體勞動(dòng)課程開展的過程中,學(xué)生為了完成集體的勞動(dòng)目標(biāo)會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),因此勞動(dòng)教育能夠幫助學(xué)生建立合作交流意識(shí),并且嚴(yán)格按照課堂秩序完成學(xué)習(xí)任務(wù)。例如,在展開導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)的過程中,教師可以按照不同學(xué)生具備的特征進(jìn)行合理分組,并且確定每一組的組長(zhǎng),學(xué)生在接受課堂反饋的過程中,也可以以小組為單位進(jìn)行討論和提出疑問。學(xué)生在這種小組學(xué)習(xí)合作中更積極投入,更樂意地參與其中,更珍惜這樣的小組學(xué)習(xí)合作方式,通過小組協(xié)作進(jìn)行小組學(xué)習(xí),并徹底檢查問題,以解決現(xiàn)有的教學(xué)問題。學(xué)生在反復(fù)的問題討論和實(shí)驗(yàn)過程中,充分利用科學(xué)知識(shí)和材料,建立有序的合作分工,在相互激勵(lì)中不斷完善相應(yīng)的知識(shí)體系結(jié)構(gòu),最終追求驕傲和榮譽(yù),克服問題解決中的困難,以促進(jìn)自主學(xué)習(xí),從而提高學(xué)習(xí)質(zhì)量[1]。(2)促進(jìn)動(dòng)手實(shí)踐。在學(xué)生成長(zhǎng)的過程中,如果缺失了勞動(dòng)教育,也就失去了實(shí)踐的重要含義,一些學(xué)生參與勞動(dòng)的過程其實(shí)也是知識(shí)形成的過程,能夠促進(jìn)學(xué)生開展動(dòng)手實(shí)踐。值得教師注意的是,在開展勞動(dòng)教育時(shí)需要推進(jìn)高階思維的形成,而不是一味地將實(shí)踐作為勞動(dòng)教育的唯一途徑,否則會(huì)失去實(shí)踐學(xué)習(xí)的重要價(jià)值。因此,在開展教學(xué)實(shí)踐的過程中,教師可以鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用勞動(dòng)實(shí)踐來解決現(xiàn)實(shí)生活中存在的問題,并將這些問題折射到學(xué)習(xí)中。例如,在進(jìn)行教學(xué)分類的過程中,一些學(xué)生不知道如何劃分不同的知識(shí)點(diǎn),也不知道分類背后的依據(jù)是什么。因此,教師在合理分類時(shí)可以增加一些實(shí)踐性的模擬情境,幫助學(xué)生在潛移默化之中形成科學(xué)分類的意識(shí)[2]。(3)累計(jì)問題經(jīng)驗(yàn)。勞動(dòng)教育涵蓋了很多方面,在進(jìn)行高校勞動(dòng)課程教學(xué)的過程中,開展動(dòng)手實(shí)踐不是為了實(shí)踐而實(shí)踐,而是希望學(xué)生通過實(shí)踐產(chǎn)生價(jià)值。開展勞動(dòng)教育能夠幫助學(xué)生結(jié)合自身的勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)更好地學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教育的真正價(jià)值,使得學(xué)生意識(shí)到勞動(dòng)的過程其實(shí)也是解決問題及經(jīng)驗(yàn)累積的過程。學(xué)生在勞動(dòng)教育活動(dòng)中,通過經(jīng)歷和學(xué)習(xí)形成經(jīng)驗(yàn)、技巧、方法等,最終能夠解決各類問題,確保學(xué)習(xí)的多樣性,培養(yǎng)思維創(chuàng)新能力、意義認(rèn)知建構(gòu)能力[3]。

2思政教育元素在勞動(dòng)教育中的融入與創(chuàng)新應(yīng)用

(1)創(chuàng)設(shè)勞動(dòng)情景。作為高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師,應(yīng)當(dāng)注重教材的重要作用,而教材作為教學(xué)的重要依據(jù)及重要資源,在文化傳承及知識(shí)傳遞等各個(gè)方面都有著十分重要的作用。在教學(xué)的過程中,教師應(yīng)當(dāng)尊重教材,并且創(chuàng)造性地完成教學(xué)目標(biāo),深入挖掘教材中所蘊(yùn)含的有關(guān)勞動(dòng)教育及思政的相關(guān)資源,充分發(fā)揮當(dāng)下勞動(dòng)教育及思政教育存在的價(jià)值。通過圍繞教材例題創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的情境,除了能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能夠營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,充分落實(shí)高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)功能。同時(shí),教師應(yīng)從勞動(dòng)教育這一角度出發(fā),對(duì)教材進(jìn)行探索,并且創(chuàng)造性地對(duì)教學(xué)資源展開利用和挖掘,延伸課堂教學(xué)內(nèi)容,確保課堂教學(xué)質(zhì)量[4]。在思政教育元素融入勞動(dòng)教育的過程中,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師可以充分利用專業(yè)特征,將軍隊(duì)文化及企業(yè)文化貫穿于專業(yè)教學(xué)中,以校企合作項(xiàng)目、畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的各項(xiàng)措施作為重要的載體,最終實(shí)現(xiàn)思想政治教育元素的深度融合,在勞動(dòng)教育的過程中,增強(qiáng)學(xué)生的理想信念。學(xué)生可以在教師的指導(dǎo)下,對(duì)宇航服、戰(zhàn)訓(xùn)服等類型的服裝進(jìn)行項(xiàng)目探究,最終融入愛國(guó)教育及勞動(dòng)教育。(2)打造師資隊(duì)伍。想要推動(dòng)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)勞動(dòng)教育更加專業(yè)化,應(yīng)當(dāng)建立具有較高綜合素質(zhì)及教學(xué)水平的師資隊(duì)伍。在個(gè)性全面和諧發(fā)展的背景下開展服裝設(shè)計(jì)專業(yè)勞動(dòng)教育,應(yīng)當(dāng)結(jié)合服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn),采用“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的方式,打造雙師型教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮教師的作用。在為學(xué)生傳授專業(yè)技能的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的責(zé)任感及使命感。同時(shí),服裝設(shè)計(jì)專業(yè)可以在校內(nèi)選擇一些具有相關(guān)教學(xué)背景的教師擔(dān)任課程講師,也可以對(duì)外聘請(qǐng)一些具有較高職業(yè)素養(yǎng)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)教育傳遞者,如勞動(dòng)模范等,通過這種方式能夠構(gòu)建將理論和實(shí)踐相結(jié)合的師資隊(duì)伍,從而確保課堂教學(xué)質(zhì)量。教師可以將多媒體技術(shù)應(yīng)用于教學(xué),根據(jù)教學(xué)規(guī)律設(shè)計(jì)多媒體課程,收集數(shù)據(jù),逐步完善學(xué)生的思維方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,通過思維、練習(xí)等教學(xué)聯(lián)想,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。學(xué)生正逐漸從被動(dòng)傾聽轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),在校企合作開展的過程中,教師也可以深入挖掘勞動(dòng)教育及思政教育元素,圍繞品牌文化及畢業(yè)生案例等多項(xiàng)內(nèi)容出發(fā),使得服裝設(shè)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)融入文化教育,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。(3)開展教學(xué)評(píng)價(jià)。首先,素質(zhì)教育要求服裝設(shè)計(jì)專業(yè)勞動(dòng)評(píng)價(jià)機(jī)制更加關(guān)注對(duì)學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),從而達(dá)到服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生綜合素養(yǎng)得以提升的最終目的。故而,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)勞動(dòng)教學(xué)評(píng)價(jià)的目標(biāo)構(gòu)建不能過分依賴傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系,而是應(yīng)敢于挑戰(zhàn),突破原有評(píng)價(jià)體系的桎梏,將基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、情感態(tài)度與價(jià)值觀、創(chuàng)新與創(chuàng)造、合作與共享等目標(biāo)設(shè)定其中,立足“教”和“學(xué)”兩個(gè)基本點(diǎn)制定綜合性評(píng)價(jià)目標(biāo)體系。其次,教師主導(dǎo)下的教學(xué)目標(biāo)體系構(gòu)建不能只拘泥于勞動(dòng)知識(shí)的建構(gòu),應(yīng)充分了解學(xué)生勞動(dòng)學(xué)情,預(yù)設(shè)教學(xué)目標(biāo),并預(yù)測(cè)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度[5]。教育事業(yè)是人的事業(yè),有著強(qiáng)烈的人文關(guān)懷底蘊(yùn)。因此,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)勞動(dòng)教學(xué)評(píng)價(jià)的建立也應(yīng)是動(dòng)態(tài)發(fā)展、有機(jī)生成的。服裝設(shè)計(jì)專業(yè)勞動(dòng)教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)從對(duì)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的人文關(guān)懷和美育情感培育出發(fā),從服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生在課堂的參與度出發(fā),把美育能力視為可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因子設(shè)計(jì)到教學(xué)評(píng)價(jià)中,構(gòu)建具有可持續(xù)發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。首先,評(píng)價(jià)的因子設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)學(xué)生持續(xù)發(fā)展的特征,如合作、自我管理、美育創(chuàng)造力等內(nèi)容;其次,評(píng)價(jià)措詞要彰顯服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生持續(xù)提高的特點(diǎn),如“不斷改進(jìn)”“學(xué)會(huì)使用”“持續(xù)提升”;最后,評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)要符合服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和美育培養(yǎng)規(guī)律,不能出現(xiàn)“揠苗助長(zhǎng)”式標(biāo)準(zhǔn)[6]。(4)開展提問教學(xué)。高校勞動(dòng)學(xué)科內(nèi)容具備較強(qiáng)的綜合性,蘊(yùn)含豐富的知識(shí)量,其教學(xué)的有效性對(duì)促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展具有重要作用。在思政課堂上實(shí)現(xiàn)有效提問的主要方式之一是教師科學(xué)合理地設(shè)置問題,在教學(xué)問題的設(shè)計(jì)中,教師需要結(jié)合課堂教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)目標(biāo)等合理設(shè)置相應(yīng)的問題,使課堂提問環(huán)節(jié)得以發(fā)揮其積極作用,為后續(xù)課程教學(xué)效果的提升起到有效推動(dòng)作用。教師在設(shè)計(jì)問題時(shí),需要深入發(fā)掘教材內(nèi)容并圍繞重難知識(shí)點(diǎn)作相應(yīng)的知識(shí)延伸,根據(jù)學(xué)生整體的學(xué)習(xí)水平及知識(shí)理解能力,設(shè)置合理的教學(xué)目標(biāo)并設(shè)計(jì)相應(yīng)的問題,促進(jìn)師生共同思考、共同進(jìn)步。此外,教師在設(shè)計(jì)問題時(shí)還需要注重連貫性,問題的設(shè)計(jì)要注意前后的密切聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)由淺入深,引導(dǎo)學(xué)生逐漸理解問題背后所揭示的課程內(nèi)容。此外,教師需要關(guān)注思政學(xué)科所具備的較強(qiáng)抽象性而給學(xué)生的學(xué)習(xí)和理解記憶帶來較大難度,為了幫助學(xué)生更好地開展學(xué)習(xí)活動(dòng),教師設(shè)置問題內(nèi)容時(shí)可從現(xiàn)實(shí)生活入手,引導(dǎo)學(xué)生在回答問題時(shí)結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活展開深入思考,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)科學(xué)習(xí)的感知力。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,將思政教育元素融入勞動(dòng)教育,能夠引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與服裝設(shè)計(jì)專業(yè)勞動(dòng)項(xiàng)目,并且自覺維護(hù)勞動(dòng)的成果,在專業(yè)教育推進(jìn)的過程中,實(shí)現(xiàn)立德樹人的教學(xué)目標(biāo),使專業(yè)教育能夠與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合。同時(shí),將思政教育元素融入勞動(dòng)教育,能夠堅(jiān)定學(xué)生的專業(yè)志向及勞動(dòng)信念,努力為社會(huì)輸送高素質(zhì)的技能型人才。

參考文獻(xiàn):

[1]張艷.特教中專學(xué)校課程思政教育的研究與實(shí)踐:以服裝設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)為例[J].化纖與紡織技術(shù),2021,50(6):138-139.

[2]葛彥,傅海洪,呂冬云,等.“服裝結(jié)構(gòu)與工藝”課程思政的探索與實(shí)踐[J].紡織科技進(jìn)展,2021(6):63-64.

[3]李仙娥,劉躍強(qiáng).勞動(dòng)教育融入大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)的重要性及其路徑探析[J].學(xué)校黨建與思想教育,2021(16):66-68.

[4]王新剛,郭宏洋.中高校思政課中勞動(dòng)教育的教學(xué)效果提升問題研究:以統(tǒng)編人教版教材為例[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2021(6):102-107.

[5]梁杰,肖揚(yáng)偉.新時(shí)代紅色家書文化資源融入高校思政課堂的邏輯與路徑[J].新疆職業(yè)教育研究,2021,12(3):1-6.

篇2

我個(gè)人認(rèn)為,勞動(dòng)教育和其他主題教育一樣,貴在激發(fā)學(xué)生內(nèi)需。學(xué)校勞動(dòng)教育如果能很好地根植于學(xué)生的校園生活,融于學(xué)生的全面發(fā)展之中,學(xué)生就能在日?;膶?shí)踐體驗(yàn)中逐步理解并認(rèn)同“勞動(dòng)”的意義,即“勞動(dòng)”對(duì)于“我(們)”、“我(們)的生活”和“我(們)的成長(zhǎng)”的作用,從而提升教育的吸引力和感染力。

從案例所及“校園除草”這樣的勞動(dòng)任務(wù),或者說想以此展開的勞動(dòng)教育有兩個(gè)具體的操作思路:

1.設(shè)立勞動(dòng)小崗位,使學(xué)生擁有自主選擇的可能。

從學(xué)校層面講,教學(xué)班以外的公共區(qū)域的管理,既可以設(shè)置專門的校級(jí)崗位,面向全校學(xué)生招聘,又可以根據(jù)就近原則(近班級(jí)所在位置,近學(xué)生能力所及)分配給各個(gè)班級(jí),納入班級(jí)勞動(dòng)小崗位統(tǒng)一管理。無論是校級(jí)崗位,還是班級(jí)崗位,我們都可以按照崗位設(shè)置崗位競(jìng)聘崗位實(shí)踐崗位評(píng)價(jià)崗位輪換這樣的運(yùn)作過程,豐富并提升那些不被人們重視的學(xué)校、班級(jí)日常勞動(dòng)的育人價(jià)值。

勞動(dòng)崗位設(shè)置,可以從學(xué)生生活的具體維護(hù)和建設(shè)需要出發(fā),從發(fā)揮學(xué)生才能、彌補(bǔ)其不足的角度出發(fā),鼓勵(lì)由學(xué)生提出、策劃各種類型的勞動(dòng)崗位,自主地設(shè)計(jì)勞動(dòng)崗位的職責(zé),確立合理的勞動(dòng)崗位目標(biāo),讓勞動(dòng)崗位的產(chǎn)生與設(shè)置過程,成為引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活、自主地建構(gòu)生活的過程。勞動(dòng)崗位的名稱不求統(tǒng)一,可以個(gè)性化命名,像“黑板美容師”、“桌椅小排長(zhǎng)”、“護(hù)綠小天使”等,不僅崗位名稱與崗位內(nèi)容相關(guān)度高,而且富有童真稚趣,崗位競(jìng)聘時(shí)往往會(huì)受到許多學(xué)生的喜愛。

勞動(dòng)崗位的競(jìng)聘,要提前公布崗位職責(zé)和人數(shù),以供學(xué)生對(duì)照選擇。每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的愿望,自主選擇有興趣的勞動(dòng)崗位,包括適合自己且能勝任的崗位,也包括挑戰(zhàn)自我、希望在實(shí)踐鍛煉中提高自我的崗位。過程中,教師可以適度給予指導(dǎo),但不要替代學(xué)生選擇,更無需扮演“任務(wù)分配者”的角色。因?yàn)槭恰拔乙觥?,比起“任?wù)分配”可以少許多“很難做到公平”的自責(zé)。

學(xué)生新接手一份勞動(dòng)崗位工作,會(huì)因?yàn)樽陨砟芰Α€(gè)性和崗位間的差異等呈現(xiàn)出不同狀態(tài)。作為教師,除了耐心等待學(xué)生的實(shí)踐、體驗(yàn)與發(fā)展,還需要時(shí)時(shí)給予幫助、引領(lǐng)和糾偏,而不僅僅只是“監(jiān)督落實(shí)”。特別是對(duì)于那些“嬌生慣養(yǎng),根本不會(huì)勞動(dòng);由于體質(zhì)問題,勞動(dòng)能力比較欠缺;好溜尖?;瑫?huì)投機(jī)取巧”的學(xué)生,更要在尊重學(xué)生發(fā)展差異的同時(shí)進(jìn)行分類指導(dǎo)。

前兩類學(xué)生,初次承擔(dān)勞動(dòng)崗位工作往往會(huì)感到有困難,老師一定要對(duì)他們充滿期待,并給予手把手的指導(dǎo),及時(shí)肯定他們?cè)趧趧?dòng)崗位工作中的點(diǎn)滴進(jìn)步,因?yàn)檫@份崗位工作能否做下來,不僅影響他們對(duì)勞動(dòng)的快樂體驗(yàn),還會(huì)影響他們自信心的建立。對(duì)于第三類學(xué)生,可以通過目標(biāo)引領(lǐng),鼓勵(lì)創(chuàng)造和多元評(píng)價(jià)來激發(fā)他們參與勞動(dòng)實(shí)踐鍛煉的內(nèi)需。

另外,勞動(dòng)崗位的定期輪換,不僅可以豐富每個(gè)學(xué)生的角色意識(shí),使學(xué)生在不同角色的動(dòng)態(tài)流動(dòng)中得以發(fā)展,也是追求“勞動(dòng)中的公平”的一個(gè)有效舉措。

2.組建勞動(dòng)項(xiàng)目組,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)協(xié)作互助的時(shí)空。

勞動(dòng)教育,除了自主選擇勞動(dòng)崗位、定期輪換來盡可能追求“勞動(dòng)中的公平”,我們還可以通過勞動(dòng)項(xiàng)目組的建設(shè),來促進(jìn)學(xué)生差異資源的積極轉(zhuǎn)化。

這樣的項(xiàng)目組一般說來,有三種類型:

一是把小干部培養(yǎng)與勞動(dòng)崗位進(jìn)行橫向溝通,組建項(xiàng)目組。例如:紀(jì)律委員――課間小巡警、綠化小衛(wèi)士;生活委員――餐廳小衛(wèi)士、水電節(jié)能員;勞動(dòng)委員――黑板美容師、桌椅小排長(zhǎng)、地面清潔員……項(xiàng)目組“組閣”時(shí),由班委、隊(duì)委擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組的組長(zhǎng),項(xiàng)目組各崗位的工作內(nèi)容即為班委、隊(duì)委的管理內(nèi)容,這樣既可以明確小干部的職責(zé),在相對(duì)穩(wěn)定的較小范圍內(nèi)培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,又可以通過評(píng)價(jià)項(xiàng)目組工作促進(jìn)學(xué)生之間的互幫、互學(xué)。

二是通過“一崗多人”來組建勞動(dòng)項(xiàng)目組。例如:黑板美容師項(xiàng)目組、桌椅小排長(zhǎng)項(xiàng)目組、地面清潔員項(xiàng)目組等,因?yàn)榻M內(nèi)成員勞動(dòng)內(nèi)容和要求相同,最能實(shí)現(xiàn)“同伴互助”“以老帶新”,學(xué)生便于相互比照,容易找到同伴比自己做得好的地方,也便于發(fā)現(xiàn)自己需要進(jìn)一步努力的方向。如果能加入“崗位小能手”之類的評(píng)比,還能促進(jìn)學(xué)生的爭(zhēng)先積極性。

三是同一天從事崗位工作的同學(xué)組成勞動(dòng)項(xiàng)目組。這種類型的勞動(dòng)項(xiàng)目組,對(duì)于開展勞動(dòng)教育會(huì)呈現(xiàn)出更多、更豐富的資源。因?yàn)樵u(píng)價(jià)指向“每個(gè)人都把自己的勞動(dòng)崗位工作做好,項(xiàng)目組才算完成勞動(dòng)任務(wù)”,所以利于強(qiáng)化學(xué)生的崗位責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

篇3

關(guān)鍵詞:生物教學(xué);勞動(dòng)技術(shù)教育

【中圖分類號(hào)】G633.91

1.生物教學(xué)中滲透勞動(dòng)技術(shù)教育的意義

勞動(dòng)技術(shù)教育是我國(guó)初等教育的重要組成部分。勞動(dòng)技術(shù)教育的目的在于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維。發(fā)展勞動(dòng)技術(shù)教育有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.1發(fā)展勞動(dòng)技術(shù)教育能夠加深對(duì)于生物課堂教學(xué)的印象

課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)是組成生物課程的兩個(gè)最主要的部分。課堂教學(xué)是對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的指導(dǎo),而實(shí)驗(yàn)教學(xué)是課堂教學(xué)的深化。勞動(dòng)技術(shù)教育是實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要形式。學(xué)生在課堂上接受的生物學(xué)知識(shí)可以在勞動(dòng)技術(shù)教育中應(yīng)用于實(shí)踐,在勞動(dòng)過程中知識(shí)的印象就得以深化。

1.2發(fā)展勞動(dòng)技術(shù)教育能夠培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力

目前我國(guó)的基礎(chǔ)教育改革要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,動(dòng)手能力是素質(zhì)教育最為關(guān)鍵的培養(yǎng)目標(biāo)之一。動(dòng)手能力的培養(yǎng)離不開重復(fù)性的鍛煉,而勞動(dòng)技術(shù)教育不僅為學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì),還能夠?qū)W(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)方式給予科學(xué)的指導(dǎo),使得學(xué)生的實(shí)踐能力得到迅速的提升。此外,勞動(dòng)技術(shù)教育還能夠?yàn)閷W(xué)生積累生活經(jīng)驗(yàn),當(dāng)學(xué)生步入社會(huì)、獨(dú)立生活時(shí)能夠承擔(dān)起日常生活中的勞動(dòng)任務(wù)。

2.在生物教學(xué)中滲透勞動(dòng)技術(shù)教育的途徑

在生物教學(xué)中滲透勞動(dòng)技術(shù)教育擁有多種途徑,通過歸納大致有以下三種方式:課堂授課中滲透、生產(chǎn)實(shí)踐中滲透以及科技創(chuàng)新中滲透。

2.1課堂授課中滲透勞動(dòng)技術(shù)教育

課堂教學(xué)中滲透勞動(dòng)教育技術(shù)是進(jìn)行勞動(dòng)技術(shù)教育的重要途徑。在進(jìn)行生物授課時(shí),由于學(xué)生注意力較為集中、思維較為活躍,以及勞動(dòng)教育技術(shù)的傳授較為系統(tǒng),所以滲透的效果會(huì)比較理想。

實(shí)習(xí)是課堂中滲透勞動(dòng)教育技術(shù)的重要方式。在進(jìn)行生物學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)之后,立即在勞動(dòng)中對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn),往往可以得到較好的學(xué)習(xí)效果。例如教師在講授“遺傳與變異”一章之后,可以組織學(xué)生到制種基地實(shí)習(xí),通過對(duì)父本母本植物進(jìn)行授粉,觀察子代形狀來檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),在此過程總還獲得了授粉的勞動(dòng)技術(shù)。又如在講解“無氧呼吸”時(shí),可以組織學(xué)生到水田中觀察爛根的水稻,一次加深對(duì)于課程知識(shí)的理解和記憶。在講解“植物光合作用于呼吸作用”的課程時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行植樹技術(shù)的教育,給學(xué)生傳授合理密植的種植理念,可以大大提升學(xué)生的勞動(dòng)素質(zhì)。

2.2在生產(chǎn)實(shí)踐中滲透勞動(dòng)技術(shù)教育

教育的本質(zhì)在于提升人為社會(huì)服務(wù)的能力,生物學(xué)教育的本質(zhì)在于提升學(xué)員利用生物學(xué)知識(shí)服務(wù)生產(chǎn)的能力。生物學(xué)的教學(xué)效果要到實(shí)際生產(chǎn)中去檢驗(yàn),而生產(chǎn)實(shí)踐也是進(jìn)行勞動(dòng)技術(shù)教育的重要渠道。

生物學(xué)知識(shí)中的勞動(dòng)技術(shù)最主要應(yīng)用于農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)中。例如生物學(xué)教師推廣“鮮尿喂牛”模式,在很大程度上為肉牛養(yǎng)殖節(jié)省了生產(chǎn)成本,提升了經(jīng)濟(jì)效益。而在生物學(xué)中原理簡(jiǎn)單、操作簡(jiǎn)便的雞蛋保鮮、小雞孵化等勞動(dòng)技術(shù)一經(jīng)應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中,就能夠?qū)υ械纳a(chǎn)模式和勞動(dòng)技術(shù)造成巨大的沖擊,也體現(xiàn)了在生產(chǎn)實(shí)踐中滲透勞動(dòng)技術(shù)教育的重要作用。

目前,在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的生物學(xué)勞動(dòng)技術(shù),例如人工育種、病蟲害防治以及作物改良等技術(shù),已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,足以體現(xiàn)生物學(xué)勞動(dòng)技術(shù)在生產(chǎn)中的巨大力量。

2.3在科技創(chuàng)新中滲透勞動(dòng)技術(shù)教育

科技創(chuàng)新是生產(chǎn)力發(fā)展的根本動(dòng)力,而科學(xué)發(fā)展到生產(chǎn)力發(fā)展的轉(zhuǎn)化要依托技術(shù)的進(jìn)步,技術(shù)的進(jìn)步基礎(chǔ)就是勞動(dòng)技術(shù)的革新。生物學(xué),尤其是微觀生物學(xué)是本世紀(jì)發(fā)展最為迅速的學(xué)科之一,眾多的學(xué)術(shù)成果在生物學(xué)教學(xué)和科研中涌現(xiàn),所以在科技創(chuàng)新中進(jìn)行勞動(dòng)技術(shù)教育具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

在科技創(chuàng)新中滲透勞動(dòng)技術(shù)教育的做法由來已久,最初是通過科技小組的形式進(jìn)行技術(shù)革新,例如食用菌科技小組在培育新菌種的過程中對(duì)食用菌的養(yǎng)殖收割技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),之后在組員和群眾中進(jìn)行普及,就能夠?qū)⒓夹g(shù)的革新產(chǎn)業(yè)化、效益化。

目前,科技小組的組織形式日益被科技團(tuán)隊(duì)的形式取代,團(tuán)隊(duì)中具備各方面的技術(shù)人才從而形成一個(gè)全面兼顧的技術(shù)創(chuàng)新集體,在生物教學(xué)中,這個(gè)集體可以進(jìn)行研發(fā)和勞動(dòng)技術(shù)的傳播,已到達(dá)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的目的。

參考文獻(xiàn)

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[2]孟召英.聯(lián)系生活實(shí)際[J]. 山東教育科研,1994(5).

[3]龔鳳英.淺談生物教學(xué)中提高學(xué)生素質(zhì)的培B[J].湖南教育學(xué)院學(xué)報(bào),2000(7).

篇4

關(guān)鍵詞:蘇霍姆林斯基;家庭教育思想;當(dāng)代啟示

中圖分類號(hào):{G40-01} 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2013)37-0001-02

蘇霍姆林斯基作為上個(gè)世紀(jì)前蘇聯(lián)最偉大的教育家之一,他的家庭教育思想至今仍然閃耀著智慧的光芒,依舊對(duì)我們當(dāng)今的家庭教育開展有著積極的指導(dǎo)和借鑒作用。由此,筆者通過對(duì)當(dāng)前中國(guó)家庭教育中存在的主要問題和誤區(qū)進(jìn)行反思,從蘇霍姆林斯基家庭教育思想中的特色之處得到了以下啟示。

一、深化家長(zhǎng)對(duì)家庭教育功能的認(rèn)識(shí)

蘇霍姆林斯基始終強(qiáng)調(diào)要重視家庭教育的功能,他認(rèn)為家庭教育不僅對(duì)孩子的童年期發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,還是家長(zhǎng)對(duì)社會(huì)教育事業(yè)的精神力量奉獻(xiàn),也是學(xué)校教育和社會(huì)教育的基石與紐帶。而現(xiàn)在大多數(shù)家長(zhǎng)只局限于對(duì)家庭教育功能第一層次的認(rèn)識(shí),即家庭教育就是家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育和培養(yǎng),而并未升華到更高的層次。針對(duì)這一現(xiàn)象,筆者提出深化家長(zhǎng)對(duì)家庭教育功能的認(rèn)識(shí),應(yīng)從兩方面入手。

1.增強(qiáng)對(duì)社會(huì)教育事業(yè)的責(zé)任心和義務(wù)感。首先應(yīng)該使家長(zhǎng)意識(shí)到,家庭教育不僅關(guān)系著個(gè)體家庭中孩子的成長(zhǎng)發(fā)展,更關(guān)系著整個(gè)社會(huì)教育事業(yè)的發(fā)展水平和程度。作為家長(zhǎng),應(yīng)該把教育孩子當(dāng)作自己最重要的、第一位的社會(huì)工作去做,這是對(duì)社會(huì)教育事業(yè)特殊的精神力量奉獻(xiàn)。具備社會(huì)責(zé)任心和義務(wù)感,家長(zhǎng)才會(huì)重視家庭教育的重要性,才能提高家庭教育的效益,進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)教育事業(yè)的繁榮,促進(jìn)全民教育和終身教育社會(huì)氛圍的形成和鞏固。

2.正確理解家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育三者之間的關(guān)系。目前仍有一些家長(zhǎng)存在著錯(cuò)誤的觀念,如他們依然認(rèn)為教育孩子主要是學(xué)校和老師的事情;抑或有些家長(zhǎng)即便意識(shí)到家庭教育的必要性,卻不愿意花費(fèi)時(shí)間與精力去跟學(xué)校和老師認(rèn)真溝通孩子的情況,總以各種借口推托。他們往往忽略了家庭教育與社會(huì)、學(xué)校的聯(lián)系,意識(shí)不到三者緊密聯(lián)系的重要性。所以,正如蘇提出的那樣:家庭教育是學(xué)校教育和社會(huì)教育的基石和紐帶。家長(zhǎng)只有真正理解了這些,才能跨出從根本上改變?nèi)N教育之間長(zhǎng)期分離現(xiàn)狀的第一步。

二、加強(qiáng)對(duì)孩子的勞動(dòng)教育

蘇霍姆林斯基十分重視勞動(dòng)鍛煉,他提出勞動(dòng)鍛煉應(yīng)成為家庭教育中一個(gè)重要組成部分。加強(qiáng)對(duì)孩子的勞動(dòng)教育,就要從小培養(yǎng)孩子的勞動(dòng)義務(wù)感。因?yàn)樗延脤?shí)踐證明,勞動(dòng)具有很強(qiáng)大的教育作用。眼下的家庭中多獨(dú)生子女,嬌生慣養(yǎng)、躲避討厭勞動(dòng),心安理得地享受著由父母辛勤勞動(dòng)換來的舒適生活。針對(duì)這種現(xiàn)象,筆者建議家長(zhǎng)應(yīng)從以下兩方面入手來加強(qiáng)對(duì)孩子的勞動(dòng)教育。

1.增強(qiáng)孩子的勞動(dòng)意識(shí),培養(yǎng)其勞動(dòng)義務(wù)感。家長(zhǎng)應(yīng)盡早教育孩子,勞動(dòng)是一件光榮的事情,一切美好的事物都是通過勞動(dòng)創(chuàng)造得來的,沒有白來的食物,讓孩子在意識(shí)和情感上熱愛勞動(dòng)。如教導(dǎo)孩子要積極參與家務(wù)勞動(dòng),使其明白自己是家庭成員之一,也應(yīng)為這個(gè)家庭的干凈整潔付出,在勞動(dòng)的過程中增強(qiáng)孩子內(nèi)心的勞動(dòng)義務(wù)感。

2.引導(dǎo)孩子積極參與勞動(dòng)鍛煉。作為家長(zhǎng),應(yīng)該正確地引導(dǎo)孩子參與勞動(dòng)鍛煉。如,力所能及的家務(wù)勞動(dòng)可以鍛煉孩子的體力,克服懶惰;適度的社會(huì)勞動(dòng),能讓孩子體驗(yàn)生活,體會(huì)父母工作勞動(dòng)的不易;尤其鼓勵(lì)進(jìn)行手腦并用的勞動(dòng),發(fā)展孩子們創(chuàng)造性的思想,培養(yǎng)高尚的情感等。家長(zhǎng)應(yīng)該明白,使孩子盡可能地參與到勞動(dòng)鍛煉中去,是家庭教育的重要組成部分。

三、重視孩子精神世界的發(fā)展

蘇霍姆林斯基認(rèn)為,家庭教育不僅要教給孩子知識(shí)、技能,更要重視孩子的精神世界,使得孩子能夠?qū)崿F(xiàn)全面和諧地發(fā)展。這對(duì)當(dāng)前中國(guó)家庭教育中存在的家長(zhǎng)片面強(qiáng)調(diào)孩子智力的發(fā)展,盲目追求高分?jǐn)?shù),滿足孩子的物質(zhì)要求,卻忽略對(duì)孩子精神世界的引導(dǎo)有很大的啟示。

1.保護(hù)孩子心靈的純潔性,提高其道德修養(yǎng)。當(dāng)今社會(huì),物欲橫流、拜金主義盛行,孩子的心靈不可避免地受到了污染。他們也開始變得虛榮攀比、自私自利、沉迷于享樂之中,失去了精神信仰和支柱。這無疑是危險(xiǎn)的,家長(zhǎng)一定要注意防范,如,教導(dǎo)孩子信奉善良,防止心靈空虛;培養(yǎng)孩子良好的情感,學(xué)會(huì)同情理解他人,防止麻木不仁;教育孩子善于控制自己的愿望,防止孩子變得自私自利;等等。

2.教會(huì)孩子獨(dú)立思考,幫助其樹立正確的價(jià)值觀。獨(dú)立思考,是一個(gè)孩子進(jìn)行是非判斷的關(guān)鍵能力。只有具備了這一能力,孩子才能逐漸形成正確的價(jià)值觀,免于不良思想和風(fēng)氣的毒害和侵蝕。作為家長(zhǎng),尤其要重視這一點(diǎn)。當(dāng)遇到問題時(shí),要教導(dǎo)孩子先冷靜下來,試著去分析問題出現(xiàn)的原因,找出解決方法。凡事多獨(dú)立思考,用正確的價(jià)值觀做出判斷,形成自己的思維方式。

四、家長(zhǎng)要正確地愛孩子

蘇霍姆林斯基曾明確指出,家長(zhǎng)應(yīng)該明智地愛孩子,要正確地使用自己的權(quán)力,對(duì)待孩子應(yīng)該做到“熱情關(guān)懷和嚴(yán)格要求、和嚴(yán)厲相和諧”。然而在當(dāng)前的家庭教育中,對(duì)孩子如皇帝般一味嬌寵溺愛的家長(zhǎng)大有人在,對(duì)孩子嚴(yán)厲要求甚至不惜棍棒相加的家長(zhǎng)大有人在,忽視孩子的精神需求、只用物質(zhì)彌補(bǔ)親情的父母也大有人在。對(duì)于這一現(xiàn)實(shí)問題,蘇霍姆林斯基的家庭教育的原則也深深地給我們以啟示。

1.家長(zhǎng)要正確地使用權(quán)力。家長(zhǎng)作為孩子的第一監(jiān)護(hù)人,自然有權(quán)力教育孩子,甚至是在必要時(shí)采取合理的懲罰措施。雖然家長(zhǎng)愛孩子是不容置疑的,但切不能讓愛成為孩子的精神桎梏。溺愛最終帶給孩子的是與年齡不相符的幼稚和自私自利;專橫的愛讓孩子的心靈遭到破壞性的傷害,棍棒帶來的后果往往是變本加厲的叛逆與反抗;而贖買式的愛更是帶來孩子精神的空虛和情感的冷漠。家長(zhǎng)一定要避免以上這三種形式的“不明智的愛”。

2.家長(zhǎng)應(yīng)該尊重孩子。蘇霍姆林斯基說過,不要把兒童永遠(yuǎn)當(dāng)兒童看待。孩子也會(huì)逐漸長(zhǎng)大,他們也需要個(gè)人的空間,也有自己的秘密和隱私。所以家長(zhǎng)也要學(xué)會(huì)尊重孩子,理解他們內(nèi)心的想法和愿望。千萬(wàn)不能因擔(dān)心孩子太小,不能正確處理事情,而一味地干涉并“全權(quán)”。這樣反倒會(huì)讓孩子厭煩,尤其是青春期的孩子,會(huì)愈加逆反。父母對(duì)待日益長(zhǎng)大成熟的孩子,一定要多聆聽,多交流,盡量去建立和諧、民主、融洽的家庭關(guān)系氛圍,而不是用家長(zhǎng)的絕對(duì)權(quán)力去壓制和禁止。

參考文獻(xiàn):

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[3]唐其慈.蘇霍姆林斯基的家庭教育思想初探[J].比較教育研究,1982,(5).

篇5

關(guān)鍵詞:教育;德育;勞動(dòng);培養(yǎng)

教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,是教育思想的一條重要原則,是培養(yǎng)全面發(fā)展人才的必由之路。對(duì)小學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,有利于學(xué)生接觸自然、了解社會(huì),培養(yǎng)小學(xué)生熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣和艱苦奮斗的精神。筆者決定分四個(gè)步驟了解小學(xué)生的勞動(dòng)心態(tài):①小學(xué)生在校勞動(dòng)的性質(zhì)分析;②小學(xué)生在校勞動(dòng)的類型分析;③小學(xué)生勞動(dòng)的不同心態(tài);④小學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)的引導(dǎo)。

為了細(xì)致地了解小學(xué)生在學(xué)校的勞動(dòng)情況,筆者做了如下工作:①平時(shí)觀察學(xué)生做值日的表現(xiàn),特別是那些不愛做值日的學(xué)生,要認(rèn)真地了解他們不樂意勞動(dòng)的動(dòng)機(jī)。②定期通過開家長(zhǎng)會(huì)或家訪是,了解學(xué)生在家庭勞動(dòng)的情況。③讓中隊(duì)干部認(rèn)真做好“雛鷹假日小隊(duì)”社區(qū)服務(wù)記錄,了解哪些學(xué)生不愿意為他人獻(xiàn)愛心,并詢問其動(dòng)機(jī)是什么。④開展“今天我當(dāng)家”活動(dòng),了解這一天中學(xué)生在家里勞動(dòng)情況,并讓家長(zhǎng)配合寫一份評(píng)價(jià)書,開班隊(duì)活動(dòng)時(shí),大家相互比一比,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

通過觀察,筆者認(rèn)為,關(guān)于小學(xué)生勞動(dòng)、特別是在校勞動(dòng)的表現(xiàn)及心態(tài),首先要界定小學(xué)生勞動(dòng)的性質(zhì)和分類。

教育與勞動(dòng)相結(jié)合是教育思想的一項(xiàng)基本內(nèi)容。小學(xué)生參加的由學(xué)校組織勞動(dòng)不以物質(zhì)財(cái)富為目的,主要通過勞動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)的觀念、勞動(dòng)的習(xí)慣、熱愛勞動(dòng)的思想感情。同時(shí)也使學(xué)生初步了解一些基本的勞動(dòng)技能。通過勞動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生高尚的勞動(dòng)道德情操,提高對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí),形成尊重他人勞動(dòng)的美德的意識(shí),因此,小學(xué)的勞動(dòng)大多是從德育的角度講的。

小學(xué)生在學(xué)校的勞動(dòng),除了主要靠腦力支配的學(xué)習(xí)活動(dòng)外,大致有四種類型:

一、禮儀類勞動(dòng)。比如每周由各中隊(duì)輪流選出的禮儀員,負(fù)責(zé)日常行為規(guī)范的督查;升國(guó)旗的升旗手、護(hù)旗手;鼓號(hào)隊(duì)的學(xué)生,每逢重大節(jié)日出勤,但平時(shí)訓(xùn)練很苦;大隊(duì)、中隊(duì)活動(dòng)的司儀或主持人所從事的勞動(dòng)。

二、技能類勞動(dòng)。是指在音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、等方面有專長(zhǎng)的學(xué)生,在特定場(chǎng)合,可以展現(xiàn)自己的才華,但他們平時(shí)的訓(xùn)練非???。

三、體能類勞動(dòng)。每日的班級(jí)值日、周末衛(wèi)生大掃除活動(dòng)和室外衛(wèi)生區(qū)定期清掃等。

四、服務(wù)類勞動(dòng)。如當(dāng)班(隊(duì))干部,收發(fā)作業(yè)等瑣碎的事情,為同學(xué)們服務(wù)。還有少先隊(duì)組織的雛鷹假日小隊(duì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)和社區(qū)服務(wù)等綜合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

由于小學(xué)生的性別、性格和成長(zhǎng)背景不同,因此,他們?cè)诟黝悇趧?dòng)中的心態(tài)是不一樣的,這從他們?cè)趧趧?dòng)中的表現(xiàn)可以觀察出來。

有一類小學(xué)生,特別重視腦力勞動(dòng),學(xué)習(xí)上特別投入;但是,他們不樂意干體力勞動(dòng),即使老師委婉地暗示他們,也頂多是勉強(qiáng)按要求去做,但積極性不高。這種行為背后也許是中國(guó)傳統(tǒng)的教育功利目的在作怪,中國(guó)不是有句古話:“萬(wàn)般皆下貧,唯有讀書高?!薄皶凶杂蓄伻缬?,書中自有黃金屋”……好好讀書,長(zhǎng)大以后可以做大官,可以出人頭地。加上家長(zhǎng)存在著望子成龍,望女成鳳的思想,不讓或盡量少讓自己的孩子參加各種勞動(dòng)。受這種思想的影響,這些孩子當(dāng)然會(huì)對(duì)勞動(dòng)教育持冷漠的態(tài)度了。

這說明,這類小學(xué)生的人生觀、世界觀和價(jià)值觀還是比較幼稚的,如何轉(zhuǎn)變這些孩子對(duì)體力勞動(dòng)的不切實(shí)際的觀念呢?最好采取私下談心的方式,逐漸地讓其認(rèn)識(shí)到,一個(gè)高素質(zhì)的人才應(yīng)該是德、智、體、美、勞及心理都全面發(fā)展的個(gè)體。一個(gè)人的聰明才智不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,還體現(xiàn)在各類勞動(dòng)實(shí)踐中;然后有意識(shí)地鼓勵(lì)他們嘗試參與體力勞動(dòng)外的其它勞動(dòng),讓其在實(shí)踐中獲得充實(shí),得到朋友尊重,喚起他們的社會(huì)責(zé)任感;再鼓勵(lì)他們參加力所能及的體力勞動(dòng),必要時(shí)教師可以以身作責(zé),帶動(dòng)他們積極參與,使其在實(shí)踐中自省自悟,改變對(duì)體力勞動(dòng)是下賤的錯(cuò)誤觀念。

還有一類小學(xué)生,在家里從不做家務(wù)勞動(dòng),但在學(xué)校干體力勞動(dòng)時(shí)特別主動(dòng),其它的類的勞動(dòng)就更不用說了,尤其是在有教師在場(chǎng)時(shí)。為什么會(huì)這樣呢?專家認(rèn)為,這是一種“虛榮心”再作怪。他們這樣做的動(dòng)機(jī)很簡(jiǎn)單——我要讓教師和同學(xué)看到,我是一個(gè)愛勞動(dòng)的好學(xué)生,我要獲得教師對(duì)我的好感,我要讓朋友們認(rèn)為我是值得依賴的……這類小學(xué)生實(shí)際上,在學(xué)校中很大的比重。他們?yōu)槭裁床辉敢庠诩覄趧?dòng)呢?道理也很好理解——家庭包辦一切,孩子沒有機(jī)會(huì);或孩子在家里獲得了充分的滿足,他沒有表現(xiàn)自己的“欲望”,逐漸地就養(yǎng)成了在家不干活的壞毛病。

當(dāng)然,這些小學(xué)生確實(shí)是可愛的,特別是,在某種程度講,他們這種“虛榮心”是值得肯定的,因?yàn)檫@表明,他們想追求進(jìn)步,希望做一個(gè)高素質(zhì)的人。所以,教師要保護(hù)這種“虛榮”,不要吝嗇你的善意的微笑、贊許的目光、真誠(chéng)的表?yè)P(yáng)……通過多渠道地拓寬他們施展才能的空間,在實(shí)踐中培養(yǎng)他們勞動(dòng)的習(xí)慣,在勞動(dòng)中養(yǎng)成尊重別人勞動(dòng)成果的美德,進(jìn)而促使其在家在校一個(gè)樣,相信這些聰明的孩子會(huì)心領(lǐng)神會(huì),讓你高興的。

還有一類小學(xué)生,為數(shù)極少,他們無論在家還是在校都不愿意參與勞動(dòng),這說明他們?nèi)狈γ鞔_的是非觀念。而且,這樣學(xué)生往往其他方面也表現(xiàn)的肯定不盡人意。對(duì)這類學(xué)生,我們也不能放任自流,任其自便。更不能采取惡意地指責(zé)或不理智地懲罰。因?yàn)檫@樣只能使問題變得更難于控制。因此,教師應(yīng)該講究一點(diǎn)轉(zhuǎn)化他們的藝術(shù),可以動(dòng)員或介紹他們參與一些他們感興趣的能發(fā)揮其特長(zhǎng)的各類勞動(dòng),讓其在獲得榮譽(yù)感的幸福中,進(jìn)一步產(chǎn)生追求進(jìn)步的上進(jìn)心,促使其爭(zhēng)著干工作,去讓教師表?yè)P(yáng)他,這樣長(zhǎng)時(shí)期的努力,他們會(huì)逐漸地改掉壞習(xí)氣,養(yǎng)成愛勞動(dòng)的好習(xí)慣的。

因此,在學(xué)校應(yīng)該重視小學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)的引導(dǎo),多方面為學(xué)生創(chuàng)造接受勞動(dòng)教育的機(jī)會(huì),巧妙地利用各種類型的勞動(dòng)方式,比如,各個(gè)學(xué)科的綜合實(shí)踐活動(dòng),少先隊(duì)的體驗(yàn)教育活動(dòng)和各類社區(qū)文體活動(dòng),激發(fā)小學(xué)生勞動(dòng)的熱情,使他們?cè)跐?rùn)物細(xì)無聲中接受勞動(dòng)的鍛煉,培養(yǎng)他們熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣。

總之,學(xué)校和教師要善于發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,發(fā)展學(xué)生的智慧,培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、思維力想象力,使學(xué)生手腦并用,智體結(jié)合,既鍛煉了學(xué)生的技能,又使其體會(huì)到樂趣。勞動(dòng)過程中,教師要注意學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),讓學(xué)生量力而行,選擇力所能及的勞動(dòng),嚴(yán)格控制勞動(dòng)時(shí)間、強(qiáng)度,注意小學(xué)生智力和體力的差異,要因人而宜,不可一刀切。

教師要注意培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)的自覺性,使勞動(dòng)成為小學(xué)生日常生活的重要組成部分。正如蘇霍姆林斯基說的:“不要過早地讓孩子參加有報(bào)酬性的勞動(dòng),因?yàn)檫@可能養(yǎng)成自私、貪婪的惡習(xí)?!倍倚骂C布的《課程標(biāo)準(zhǔn)》也在小學(xué)增設(shè)了“社區(qū)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐以及勞動(dòng)與技術(shù)教育”的綜合實(shí)踐活動(dòng),以使學(xué)生了解必要的通用技術(shù)和職業(yè)分工,形成初步的技術(shù)意識(shí)和技術(shù)實(shí)踐能力。

有一點(diǎn)應(yīng)注意,班級(jí)勞動(dòng)還是一種集體性、協(xié)作性的活動(dòng)。有競(jìng)爭(zhēng),更多的是合作,教師應(yīng)有意識(shí)創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作的精神,增進(jìn)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,使學(xué)生都能感到集體的溫暖。

總之,關(guān)于小學(xué)生勞動(dòng)表現(xiàn)及不同的心態(tài),教師可以通過其在勞動(dòng)中的表現(xiàn),進(jìn)行觀察和了解,如果教師能進(jìn)一步了解其勞動(dòng)的心態(tài),針對(duì)個(gè)別學(xué)生的勞動(dòng)偏差行為,適時(shí)適度地進(jìn)行善意地規(guī)勸,用耐心和寬容來感化他們,一定會(huì)有助于全體小學(xué)生養(yǎng)成正確的勞動(dòng)觀念和素質(zhì),有助于他們將來能成為一名合格的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的勞動(dòng)者。

參考文獻(xiàn):

篇6

[關(guān)鍵詞]少先隊(duì)活動(dòng)課程;勞動(dòng)意識(shí);勞動(dòng)技能

[中圖分類號(hào)]G633.5 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]2095-3712(2014)23-0003-02[作者簡(jiǎn)介]謝兆萍(1979-),女,江蘇江都人,本科,揚(yáng)州市江都區(qū)國(guó)際學(xué)校教師,小學(xué)一級(jí)。

在參加“快樂童年,放飛希望”主題隊(duì)日活動(dòng)時(shí),對(duì)少先隊(duì)員們作重要講話:“生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造,人生也靠勞動(dòng)創(chuàng)造。你們從小就要樹立勞動(dòng)光榮的觀念,自己的事自己做,他人的事幫著做,公益的事爭(zhēng)著做,通過勞動(dòng)播種希望,收獲果實(shí),也通過勞動(dòng)磨煉意志,鍛煉自己。”當(dāng)前,少先隊(duì)組織要指導(dǎo)隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在“快樂童年,放飛希望”主題隊(duì)日活動(dòng)時(shí)的重要講話精神,并通過引導(dǎo)隊(duì)員參加力所能及的校園、家庭和社區(qū)勞動(dòng)實(shí)踐體驗(yàn),使隊(duì)員從小懂得勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大,培養(yǎng)隊(duì)員熱愛勞動(dòng)、勇于創(chuàng)造、熱愛勞動(dòng)人民、熱愛勞動(dòng)果實(shí)的優(yōu)良品質(zhì),增強(qiáng)隊(duì)員的身體素質(zhì),提高隊(duì)員的勞動(dòng)能力。

一、從少先隊(duì)活動(dòng)課程的目標(biāo)看,注重勞動(dòng)意識(shí)的培養(yǎng)和勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成相結(jié)合

少先隊(duì)活動(dòng)課的目標(biāo)明確提出:從培養(yǎng)合格建設(shè)者的角度,引導(dǎo)少年兒童有愛心,養(yǎng)成勞動(dòng)意識(shí),鍛煉強(qiáng)健體魄。在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)隊(duì)員樹立勞動(dòng)的光榮感,把勞動(dòng)內(nèi)化為隊(duì)員自己的意識(shí),并形成習(xí)慣。

在少先隊(duì)活動(dòng)課程中,教師可帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)識(shí)科學(xué)家王選、袁隆平、吳孟超,勞動(dòng)模范許振超、包起帆、徐虎,優(yōu)秀公仆任長(zhǎng)霞、丁曉兵等,讓隊(duì)員知道他們就是勞動(dòng)者中的佼佼者,他們都是勞動(dòng)光榮的典范。使隊(duì)員了解:沒有勞動(dòng),就沒有今天幸福的生活,熱愛勞動(dòng)是一種美德。勞動(dòng)包括體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng),是人類社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)。教師要讓隊(duì)員樹立經(jīng)常參加力所能及的勞動(dòng)來了解社會(huì)、學(xué)好本領(lǐng)、將來去改造社會(huì)的勞動(dòng)意識(shí)。

少先隊(duì)活動(dòng)要與家庭教育活動(dòng)相結(jié)合,教師要督促隊(duì)員形成勞動(dòng)習(xí)慣。家庭教育活動(dòng)中可引導(dǎo)隊(duì)員去體驗(yàn)父母生活的艱辛,了解父母的職業(yè)特點(diǎn)。輔導(dǎo)員要引導(dǎo)隊(duì)員通過各種社會(huì)實(shí)踐做親身體驗(yàn),并交流暢談體驗(yàn)的酸甜苦辣,為他們養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣創(chuàng)造條件,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)實(shí)踐習(xí)慣還要體驗(yàn)生活,在體驗(yàn)中感悟。少先隊(duì)組織應(yīng)定期舉辦自理能力測(cè)試、勞動(dòng)能手競(jìng)賽、“今天我當(dāng)家”等少先隊(duì)活動(dòng),為隊(duì)員搭建平臺(tái),讓隊(duì)員參與勞動(dòng)實(shí)踐,并結(jié)合隆重的頒章儀式,增強(qiáng)勞動(dòng)的榮譽(yù)感,潛移默化地加速勞動(dòng)習(xí)慣的形成。

二、從少先隊(duì)活動(dòng)課程的內(nèi)容看,注重校內(nèi)勞動(dòng)技能的培養(yǎng)和校外勞動(dòng)實(shí)踐的鍛煉相結(jié)合

(一)校內(nèi)課程設(shè)置,全方位注重勞動(dòng)能力的培養(yǎng)

教師應(yīng)充分利用每周一節(jié)的“少先隊(duì)活動(dòng)課”,進(jìn)行主題鮮明的專項(xiàng)勞動(dòng)教育,同時(shí)注意“勞動(dòng)與技術(shù)”課程與“少先隊(duì)活動(dòng)課”的整合,比如結(jié)合六年級(jí)“勞動(dòng)與技術(shù)”課程中“西紅柿炒雞蛋”一課,開展“最美小廚師”比賽活動(dòng)。

教師可結(jié)合晨會(huì)課,對(duì)隊(duì)員在校期間每天的值日工作進(jìn)行評(píng)比:教室窗明幾凈、地面一塵不染、黑板干凈整潔,以此評(píng)比“最佳值日生”;教室的電燈及時(shí)開關(guān)、黑板前的投影儀用完就關(guān)閉、飲水機(jī)的電源線每天放學(xué)后就拔離插座,以此評(píng)比“最佳節(jié)能員”;及時(shí)為“植物角”的小花小草澆水、松土、曬太陽(yáng),以此評(píng)比“最佳小園丁”。

教師、輔導(dǎo)員還可充分利用少先隊(duì)陣地,對(duì)勞動(dòng)技能的形成推波助瀾;利用櫥窗校園“勞動(dòng)之星”,培養(yǎng)隊(duì)員勞動(dòng)的榮譽(yù)感;利用廣播臺(tái)介紹勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn),如洗紅領(lǐng)巾的要領(lǐng)、刷運(yùn)動(dòng)鞋的技巧、系鞋帶的方法等,讓更多隊(duì)員掌握勞動(dòng)技能。

(二)校外實(shí)踐鍛煉豐富多樣,多渠道拓寬隊(duì)員勞動(dòng)視野

學(xué)??梢源箨?duì)為單位,開展集中活動(dòng),帶領(lǐng)隊(duì)員走出課堂,組建紅領(lǐng)巾小記者團(tuán)、雛鷹假日小隊(duì)等,開展專項(xiàng)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),走進(jìn)工廠、農(nóng)村、城市社區(qū),走訪親友、鄰里、家長(zhǎng),與身邊的黨團(tuán)員等勞動(dòng)模范結(jié)對(duì),用榜樣的力量激勵(lì)自己。如走進(jìn)田間看農(nóng)民伯伯收割稻谷,并幫他們拾稻穗、搬糧食,體會(huì)“粒粒皆辛苦”。走進(jìn)工廠,進(jìn)入車間,看工人在生產(chǎn)線上工作,并體驗(yàn)他們的工作崗位,了解爸爸媽媽掙錢的不易。走到紅綠燈路口,看警察叔叔指揮交通,并戴上志愿者的標(biāo)志,揮舞小旗指揮人行道上的行人遵守交通規(guī)則,體會(huì)交規(guī)對(duì)人們生活的重要性。

三、從少先隊(duì)活動(dòng)課程的時(shí)間看,注重隊(duì)員年齡特點(diǎn)的勞動(dòng)與節(jié)日時(shí)效體驗(yàn)活動(dòng)相結(jié)合

(一)關(guān)注隊(duì)員年齡特征,開展恰當(dāng)?shù)膭趧?dòng)教育主題活動(dòng)

教師指導(dǎo)隊(duì)員開展勞動(dòng)主題教育活動(dòng)時(shí),要結(jié)合各個(gè)年齡段隊(duì)員的特征,有效開展各項(xiàng)活動(dòng)。低年級(jí)隊(duì)員以簡(jiǎn)單操作勞動(dòng)為主,中年級(jí)隊(duì)員以勞動(dòng)技能培養(yǎng)為主,而高年級(jí)隊(duì)員則更多的是讓他們?cè)趧趧?dòng)實(shí)踐中體會(huì)辛苦,更懂得感恩與回報(bào)。如在自理勞動(dòng)方面,低年級(jí)學(xué)生能自己刷牙、洗手帕等,中年級(jí)學(xué)生能自己梳頭、洗澡、洗小件衣服等。在自我服務(wù)方面,低年級(jí)學(xué)生要學(xué)會(huì)鋪床、疊被等,中年級(jí)學(xué)生要學(xué)會(huì)洗餐具、茶具等。專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)同樣如此,洗紅領(lǐng)巾比賽、系鞋帶比賽適合放在低年級(jí)中舉行,而包餃子比賽、蛋炒飯比賽則適合放在高年級(jí)進(jìn)行。

(二)抓住節(jié)日契機(jī),開展豐富多彩的實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)

每一個(gè)重大節(jié)日開展的活動(dòng)都能給隊(duì)員留下深刻難忘的印象,結(jié)合節(jié)日活動(dòng)開展的專項(xiàng)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng),既增強(qiáng)了隊(duì)員的勞動(dòng)技能,又提高了隊(duì)員的勞動(dòng)意識(shí)。如“3月5日學(xué)雷鋒”時(shí)教師可帶領(lǐng)隊(duì)員走上街頭,拾撿路邊雜物、鏟除墻壁“牛皮癬”、清掃道路垃圾等;母親節(jié)當(dāng)天,隊(duì)員們?cè)诩覟閶寢尦匆槐P菜,給媽媽梳梳頭,幫媽媽洗洗腳,再抱一抱媽媽,在勞動(dòng)中培養(yǎng)隊(duì)員感恩之情;春節(jié)來臨之際,隊(duì)員們走進(jìn)社區(qū),為社區(qū)的爺爺奶奶寫春聯(lián),送祝福;重陽(yáng)節(jié)時(shí),走進(jìn)敬老院為孤寡老人擦窗戶,拖拖地,再幫老爺爺老奶奶捶捶背。通過這些活動(dòng),隊(duì)員們總能受到精神的洗禮。

“勞動(dòng)光榮,創(chuàng)造偉大”,這是黨的十報(bào)告中對(duì)社會(huì)主義勞動(dòng)者人生價(jià)值的實(shí)踐成果最充分的肯定。少先隊(duì)員只有今天掌握勞動(dòng)技能,養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣,將來才能為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1] 游園.少先隊(duì)社區(qū)教育活動(dòng)的問題及對(duì)策研究[D].成都:四川師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,2012(8).

[2] 詹小嬌.小學(xué)少先隊(duì)組織工作現(xiàn)狀調(diào)查與研究[D].福州:福建師范大學(xué)教育學(xué)院,2013(6).

篇7

1、抓龍頭,強(qiáng)化了工作的“機(jī)制力”。

從推進(jìn)工作源頭抓起,各級(jí)黨委、政府把社區(qū)矯正工作納入重要工作議程,對(duì)社區(qū)矯正工作實(shí)行了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),司法行政部門牽頭組織,相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,司法所具體實(shí)施,社會(huì)力量廣泛參與的工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;進(jìn)一步強(qiáng)化市縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作,建立和推行了社區(qū)矯正工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期或不定期召開專題會(huì)議,以年初、季度、半年為時(shí)間“基點(diǎn)”,抓工作部署,抓工作指導(dǎo),抓工作協(xié)調(diào),抓工作檢查,及時(shí)研究解決工作中遇到的相關(guān)問題,為切實(shí)推進(jìn)社區(qū)矯正工作提供了組織保障和機(jī)制保障,確保了社區(qū)矯正工作的有序進(jìn)行。

2、抓實(shí)效,落實(shí)了具體的“矯正力”。

突出重點(diǎn),采取措施,具體落實(shí),提高矯正質(zhì)量。全市實(shí)行了社區(qū)矯正對(duì)象五類分類管理,加強(qiáng)針對(duì)性、科學(xué)性、有效性監(jiān)管;實(shí)行了“一月四活動(dòng)”,每月組織矯正對(duì)象開展一次思想教育、一次公益勞動(dòng)、一次思想?yún)R報(bào)、一月走訪一次矯正對(duì)象;建立區(qū)縣社區(qū)矯正公益勞動(dòng)基地15個(gè),組織開展了公益勞動(dòng)活動(dòng);主動(dòng)而為,加強(qiáng)走訪工作,司法所工作人員定期或不定期深入矯正對(duì)象單位、家庭等,了解矯正對(duì)象思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),和矯正對(duì)象談話談心;針對(duì)矯正對(duì)象的生活、就業(yè)困難,積極加強(qiáng)與有關(guān)單位的協(xié)調(diào),為矯正對(duì)象爭(zhēng)取農(nóng)村危房改造項(xiàng)目,提供就業(yè)信息,納入城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保生活保障,監(jiān)督管理和感化教育相結(jié)合,引導(dǎo)矯正對(duì)象積極改造。

3、抓創(chuàng)新,形成了矯正的“特色力”。

各區(qū)縣立足本地區(qū)實(shí)際,在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,積極推出了一些行之有效的社區(qū)矯正手段。湟源縣建立了“社區(qū)矯正短信平臺(tái)”,向矯正對(duì)象發(fā)送矯正制度、法制教育、道德教育、思想教育就業(yè)信息等短信16條,組織社區(qū)矯正對(duì)象到縣看守所集中進(jìn)行了法制教育,教育矯正對(duì)象吸取教訓(xùn),引以為戒,珍惜與家人在一起的機(jī)會(huì),自覺遵守社區(qū)矯正各項(xiàng)制度。城西區(qū)實(shí)行矯正對(duì)象GPS定位管理平臺(tái),利用現(xiàn)代手段加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理。大通縣建立社區(qū)矯正公益勞動(dòng)基地6個(gè),強(qiáng)化了對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的公益勞動(dòng)教育。城中區(qū)對(duì)重點(diǎn)矯正對(duì)象實(shí)行了專人包干責(zé)任制。城北區(qū)舉行了矯正對(duì)象集中入矯法制宣傳教育儀式。城東區(qū)建立區(qū)司法局社區(qū)矯正官方微博,加強(qiáng)與矯正對(duì)象的溝通教育。

4、抓制度,加強(qiáng)了矯正的“制度力”。

嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)矯正對(duì)象的銜接、監(jiān)督、走訪、遷居、請(qǐng)銷假、死亡處理、考核獎(jiǎng)懲、解除矯正等各項(xiàng)社區(qū)矯正工作制度;嚴(yán)格按照對(duì)象接受、實(shí)施矯正、考核獎(jiǎng)懲、解除矯正等社區(qū)矯正工作流程開展工作;立足社區(qū)矯正工作的各階段、各環(huán)節(jié),細(xì)化工作制度,建立了報(bào)到管理、定期排查、分對(duì)象走訪、跟蹤監(jiān)管、特殊時(shí)期重點(diǎn)對(duì)象安全監(jiān)管等一系列制度,以制度強(qiáng)化和落實(shí)矯正工作。

篇8

關(guān)鍵詞:初中;勞技教育;學(xué)生;教師

中圖分類號(hào):G622文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1002-7661(2012)06-0161-01

一、當(dāng)前城鎮(zhèn)初中勞技教育的現(xiàn)狀

本人查閱大量的文獻(xiàn)資料,并通過走訪調(diào)查本人所在城鎮(zhèn)及周邊城鎮(zhèn)初中勞技教育的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)普遍存在以下幾點(diǎn)問題:

(一)輕視勞技教育

受片面追求升學(xué)率的影響,忽視了勞動(dòng)技術(shù)教育對(duì)學(xué)生智慧的發(fā)展,忽視了通過勞動(dòng)技術(shù)教育和綜合實(shí)踐活動(dòng)可以培養(yǎng)學(xué)生各方面能力。許多學(xué)校和教師認(rèn)為勞技教育與升學(xué)率沒有直接聯(lián)系,上不上無所謂。許多學(xué)校的勞技課雖然排進(jìn)了日課表,卻是形同虛設(shè),“紙上談兵”。有的學(xué)校七年級(jí)按規(guī)定才上,八、九年級(jí)則不上,改成了其他科目。許多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)是勞技課說起來重要,做起來次要,最好是不要。

(二)片面勞技教育

由于社會(huì)環(huán)境和人的思想觀念的影響,許多學(xué)校往往將勞技課同勞動(dòng)改造聯(lián)系起來。許多教師帶著“有色眼睛”看問題,把學(xué)生視為勞動(dòng)改造的對(duì)象,視勞動(dòng)為“沒出息”“低智商”,把老師視為“不會(huì)教書的”“教不好的才去上勞技課”,把不愛勞動(dòng)、不會(huì)勞動(dòng)視為正?,F(xiàn)象。學(xué)校雖然也有勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)情感、勞動(dòng)習(xí)慣等方面教育,但許多學(xué)生認(rèn)為這是老師或者家長(zhǎng)布置的任務(wù)和要求,沒辦法只有去做。甚至有的班主任將打掃衛(wèi)生的簡(jiǎn)單勞動(dòng)歸為勞動(dòng)實(shí)踐,錯(cuò)誤地、局限性地認(rèn)為,勞技課就是讓學(xué)生們多參加勞動(dòng)。

(三)單一勞技教育

由于很多學(xué)校沒有專職的勞技教師,也沒有正常的教研和培訓(xùn),許多學(xué)校勞技課的開設(shè)確實(shí)也存在困難。上面要求開設(shè),教務(wù)處只有安排有一定專長(zhǎng)和興趣愛好的教師或者由從某個(gè)學(xué)科將近退休的老師來上,他們對(duì)教材的分析和理解也是不在行的。同時(shí)也存在短期行為和淺薄意識(shí)。具體在實(shí)施教學(xué)過程中一切從自己的實(shí)際情況出發(fā),教材中能上的內(nèi)容上一下,不能上的就不上,甚至有的學(xué)校采用因噎廢食的做法。

二、城鎮(zhèn)初中勞技教育策略

根據(jù)以上出現(xiàn)的問題,本人總結(jié)出幾下幾點(diǎn)策略:

(一)建立有實(shí)際意義勞技教育目標(biāo)體系

1、認(rèn)識(shí)勞動(dòng)的意義。通過初中三年的勞技教育,培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律、愛護(hù)勞動(dòng)工具、保證勞動(dòng)質(zhì)量、端正勞動(dòng)態(tài)度,形成熱愛勞動(dòng)、勤儉節(jié)約、珍惜勞動(dòng)成果的品質(zhì)。2、學(xué)會(huì)生活自理。教育學(xué)生學(xué)會(huì)正確使用和維修最常用的基本勞動(dòng)工具,教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)日常生活、生產(chǎn)勞動(dòng)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。3、培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念。樹立質(zhì)量意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和職業(yè)意識(shí),形成勤勞、堅(jiān)強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)社會(huì)的品質(zhì),具有初步適應(yīng)學(xué)習(xí)和工作的能力。

(二)建立動(dòng)手動(dòng)腦結(jié)合的勞動(dòng)教育實(shí)踐基地

勞技課是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課,必須把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來,這就要求必須建立勞動(dòng)實(shí)踐基地。學(xué)??膳c多家企業(yè)聯(lián)系,建立學(xué)生實(shí)踐基地。還可配備一定的勞動(dòng)工具和物資,為學(xué)生開展勞動(dòng)實(shí)踐提供保障,將課堂知識(shí)與動(dòng)手實(shí)踐結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。學(xué)校還可以建立多功能的勞技教學(xué)實(shí)踐基地,置辦各種型號(hào)的自行車及零配件、機(jī)械工具、縫紉機(jī)設(shè)備等,開展自行車簡(jiǎn)易維修操作、縫紉機(jī)的使用實(shí)踐教育。勞動(dòng)實(shí)踐基地和實(shí)驗(yàn)操作室的建立,可以為實(shí)施勞技教育創(chuàng)造條件,為學(xué)生更好地開展勞動(dòng)實(shí)踐提供較好的實(shí)物場(chǎng)景。

(三)建設(shè)一支專職、兼職相結(jié)合的勞技教學(xué)師

資隊(duì)伍學(xué)校勞技教育得以保證和順利開展,教師是關(guān)鍵。教師是教育的第一資源,有什么樣的教師就有什么樣的成果。本人認(rèn)為針對(duì)勞技課的教學(xué),可采取內(nèi)挖和外聘的辦法。一方面,在科學(xué)教師隊(duì)伍中,挖掘具有實(shí)際教學(xué)能力和動(dòng)手操作能力的教師擔(dān)任勞技教師。另一方面,根據(jù)教材內(nèi)容實(shí)際,就近聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)、工廠、企業(yè)等技術(shù)人員為本校授課教師來校講課,還派教師參加技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。有了專兼職教師,對(duì)學(xué)生的勞技教育就有了師資保障、智力支持。教師根據(jù)教材和實(shí)際情況,制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)內(nèi)容,發(fā)揮課堂主渠道作用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞技教育和綜合實(shí)踐活動(dòng),從而全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和動(dòng)手能力。

三、結(jié)論

本研究還存在著很多不足之處,對(duì)有些問題的分析還不夠全面、深入,有些對(duì)策也值得進(jìn)一步推敲,敬請(qǐng)各位專家學(xué)者給予批評(píng)指正,以利于我在以后的研究工作中進(jìn)一步完善。

參考文獻(xiàn):

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篇9

慣;培養(yǎng);家園共育;榜

〔中圖分類號(hào)〕 G611

〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕 A

〔文章編號(hào)〕 1004—0463(2014)

06—0054—01

良好的行為習(xí)慣對(duì)于幼兒一生的發(fā)展至關(guān)重要。因此,對(duì)幼兒進(jìn)行良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)是當(dāng)前幼兒園教育的重要任務(wù)之一,是幼兒品德教育的重點(diǎn)。那么究竟應(yīng)該如何抓好幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)呢?我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手:

一、重視幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成

正如教育家葉圣陶先生所說的,教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)。良好的行為習(xí)慣不是天生就有的,而是在長(zhǎng)期的生活中逐漸形成的,它貫穿于幼兒一日生活的各個(gè)方面。教師應(yīng)善于抓住一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣。

1.培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。首先,要培養(yǎng)幼兒健康的飲食習(xí)慣,也就是要教會(huì)幼兒吃飽、吃好,而不要偏食、挑食,防止某些身體元素的缺失;要經(jīng)常提醒幼兒喝白開水,保持身體的健康等。其次,要培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣,簡(jiǎn)單地說,就是要讓幼兒知道講衛(wèi)生的好處,要愛清潔。再次,要培養(yǎng)幼兒規(guī)律的休息習(xí)慣,要讓幼兒能定時(shí)睡覺,睡覺時(shí)不吵鬧等。

2.培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。良好的行為習(xí)慣包括文明、積極的生活態(tài)度,良好的行為舉止,與周圍事物良好相處的行為方式,做事專心等等??茖W(xué)研究和事實(shí)都表明,決定人能否成功的關(guān)鍵往往取決于人的非智力因素,如做事有條不紊、誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)心、耐心、恒心等優(yōu)秀的品質(zhì),而這些都源于最初步習(xí)慣的養(yǎng)成。因此,可以說良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是幼兒學(xué)會(huì)做人的基礎(chǔ),教師在一日教學(xué)的環(huán)節(jié)中要重視對(duì)幼兒良好行為習(xí)慣的滲透和培養(yǎng)。

3.培養(yǎng)幼兒良好的人際交往習(xí)慣。良好的人際交往習(xí)慣主要包括禮貌待人、尊重他人,能夠平等地與他人交往,掌握一定的交往技巧等等,這些好習(xí)慣的養(yǎng)成關(guān)系著幼兒良好交往能力的形成,這也是未來社會(huì)人才必須具備的基本素質(zhì)之一。因此,從小幫助幼兒建立良好的人際交往習(xí)慣,是幼兒社會(huì)性發(fā)展的關(guān)鍵。教師要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)幼兒,為幼兒社會(huì)性的良好發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件。

4.培養(yǎng)幼兒良好的勞動(dòng)習(xí)慣。未來人才所需要的全面素質(zhì)和勞動(dòng)技能是必不可少的,然而,很多家長(zhǎng)和老師卻往往忽視對(duì)幼兒的勞動(dòng)教育,不重視幼兒勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng)。在家里,幼兒有舒適的生活環(huán)境,所有事情都是父母包辦;在幼兒園,老師也是很少安排幼兒勞動(dòng),致使幼兒動(dòng)手機(jī)會(huì)少,生活自理能力低下。因此,教師和家長(zhǎng)首先要有培養(yǎng)幼兒勞動(dòng)的意識(shí),要利用一切可能的機(jī)會(huì)培養(yǎng)幼兒的自理能力。其次,教師和家長(zhǎng)要?jiǎng)?chuàng)設(shè)各種活動(dòng)環(huán)境,培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)興趣。再次,要通過一日的生活活動(dòng)滲透,培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)習(xí)慣。

二、教師和家長(zhǎng)要以身作則,做好幼兒的榜樣

幼兒對(duì)于自己的啟蒙老師和家長(zhǎng)的言行舉止尤為上心,他們會(huì)不自覺地模仿大人的言語(yǔ)和行為。因此,教師或家長(zhǎng)不雅的一句話,一個(gè)動(dòng)作,都可能會(huì)誤導(dǎo)幼兒。所以,教師要嚴(yán)格要求自己,做好幼兒的榜樣,平時(shí)要很好地注意自己的言行。如,教師看到書架旁掉了很多書,就對(duì)正在玩耍的小朋友說:“你們看,書本都掉在地上了,我們把書撿起來好嗎?”然后當(dāng)著幼兒的面把書一本一本地?fù)炱饋矸呕貢苌?。此后如果有類似情況發(fā)生,幼兒會(huì)照著老師的行為去做。家長(zhǎng)在家的行為也要同教師一樣,在孩子面前要做好表率。

篇10

一、深入貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù),不斷提升德育管理水平。

1.根據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)德育工作指南》,著力構(gòu)建方向正確,內(nèi)容完善,載體豐富,常態(tài)開展的德育工作體系,制定學(xué)校德育工作實(shí)施方案,大力促進(jìn)德育工作專業(yè)化、規(guī)范化、實(shí)效化,努力形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局。

2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,制定心理健康教育年度計(jì)劃與實(shí)施方案

二、強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)與管理

1.加強(qiáng)班主任的教育、培訓(xùn)、管理工作。

(1)堅(jiān)持校、年段、個(gè)人三級(jí)德育考評(píng),進(jìn)一步完善班主任考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先制度,真正把班級(jí)考核和班主任工作業(yè)績(jī)掛鉤。

(2)建立德育論壇工作機(jī)制。積極開展優(yōu)秀班主任帶班育人經(jīng)驗(yàn)的展示交流活動(dòng),定期召開德育專題研討活動(dòng),聘請(qǐng)省內(nèi)外優(yōu)秀班主任進(jìn)行班主任工作指導(dǎo)活動(dòng)等。

(3)組織班主任外出培訓(xùn)、考察,進(jìn)一步提升班主任帶班能力。

(4)積極組織班主任和年輕老師參加心理學(xué)C級(jí)培訓(xùn)和考試。

(5)鼓勵(lì)班主任積極撰寫論文,進(jìn)行德育課題研究。

2. 進(jìn)一步推進(jìn)班主任名師工作室的管理工作,大力培養(yǎng)年輕班主任。

(1)進(jìn)一步完善《班主任工作室工作實(shí)施方案》。

(2)制定年輕班主任培養(yǎng)方案與考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

初步目標(biāo):通過一年的培養(yǎng),使年輕老師成為合格的班主任,人人做好管理上常規(guī)有序;通過兩年的培養(yǎng),讓年輕老師能夠獨(dú)擋一面,逐步形成自己的特色;通過三年的培養(yǎng),讓部分年輕老師成為優(yōu)秀班主任。

(3)創(chuàng)建年輕班主任培養(yǎng)校內(nèi)學(xué)習(xí)資料手冊(cè)

三、完善家校聯(lián)系制度,構(gòu)建和諧的教育合力,全面提升家長(zhǎng)滿意率。

(1)組織班主任開展經(jīng)常性的家訪工作,重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)家訪(特別是貧困學(xué)生家庭以及學(xué)困生家庭)。

(2)做好家長(zhǎng)來校來訪接待工作,如實(shí)向家長(zhǎng)反映其子女在校學(xué)習(xí)思想表現(xiàn)等情況。

(3)開好以學(xué)生品德為主要內(nèi)容的每學(xué)期一次的家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校例會(huì),充分發(fā)揮家長(zhǎng)的教育作用。

(4)通過校訊通、微信公眾號(hào),向家長(zhǎng)宣傳學(xué)校工作,及時(shí)地發(fā)放家庭教育宣傳資料、告家長(zhǎng)書,邀請(qǐng)有家教經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)來校進(jìn)行講座。

(5)進(jìn)一步完善家長(zhǎng)委員會(huì)制度,定期召開家長(zhǎng)委員會(huì)例會(huì),深化“家校共育”工作,促進(jìn)學(xué)校、家庭、學(xué)生的和諧發(fā)展

(6)努力落實(shí)好行風(fēng)評(píng)議、家長(zhǎng)滿意度調(diào)查、德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作

四、優(yōu)化學(xué)校勞動(dòng)教育管理和綜合實(shí)踐管理工作

1. 努力踐行《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求,抓好學(xué)生行為規(guī)范強(qiáng)化訓(xùn)練,做到規(guī)范管理,精細(xì)管理,嚴(yán)格管理。

2.制定學(xué)校勞動(dòng)教育工作實(shí)施方案。

3.制定研學(xué)游、生涯教育等實(shí)施方案。

(1)開展高一、高三遠(yuǎn)足活動(dòng),讓學(xué)生走出校園,走近自然,在自然中放松心情,陶冶性情。通過遠(yuǎn)足,享受行走的樂趣,在繁忙的學(xué)業(yè)空隙勞逸結(jié)合。

(2)組織好高二學(xué)生赴浙江大學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使他們親身感受大學(xué)的校園文化,增長(zhǎng)學(xué)生的見識(shí),擴(kuò)大學(xué)生的視野,對(duì)大學(xué)生活產(chǎn)生憧憬,從而激發(fā)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和求知欲。

(3)通過“問向”平臺(tái),為高一、高二學(xué)生實(shí)施生涯規(guī)范提供更多機(jī)會(huì)。

五、圍繞各類專題教育,開展豐富多彩的活動(dòng),豐富學(xué)生的校園文化生活。

(1)組織高一新生參加軍訓(xùn)活動(dòng),軍訓(xùn)由會(huì)操比賽、軍歌嘹亮頌祖國(guó)比賽、寢室內(nèi)務(wù)比賽、軍體運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)組成。通過銜接教育,確保高一新生了解紹興一中的校史,學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,嚴(yán)明學(xué)校組織紀(jì)律性,激發(fā)學(xué)生積極向上、奮發(fā)進(jìn)取熱情,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣的前提。

(2)辦好校園運(yùn)動(dòng)會(huì),讓盡可能多的學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉,發(fā)揮體育特長(zhǎng)。通過賽場(chǎng)上的拼搏、奮斗,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)凝聚力,提高學(xué)生團(tuán)結(jié)意識(shí),促進(jìn)學(xué)生重視德智體美勞的全面發(fā)展。

(3)組織開展迎國(guó)慶經(jīng)典誦讀活動(dòng),組織開展校園文化藝術(shù)節(jié)暨元旦文藝會(huì)演,積極參加市屬學(xué)校元旦文藝會(huì)演和省文藝匯演。

通過豐富多彩的校園文化活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧的校園環(huán)境,讓學(xué)生在樂中學(xué),在和諧的學(xué)習(xí)氛圍中提高學(xué)習(xí)效率。

(4)開學(xué)典禮是新生到來以后第一次全校聚會(huì),抓住開學(xué)典禮的契機(jī),表彰優(yōu)秀,提出希望,這對(duì)全校學(xué)生都起到了非常好的動(dòng)員作用。

六、加強(qiáng)學(xué)生日常管理工作,全面提升校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

1.做好學(xué)生的思想教育工作。

2.加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生早自修、午自修、晚自修的管理工作。

3.指導(dǎo)班主任做好學(xué)生成長(zhǎng)記錄和綜合素質(zhì)評(píng)定工作。

4.進(jìn)一步規(guī)范住校生日常管理工作

5.規(guī)范學(xué)生違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和撤銷工作

6.進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范穿著校服的意識(shí)

7.認(rèn)真做好垃圾分類工作

七、做好愛心幫扶資助工作

1.組織開展困難大學(xué)新生資助活動(dòng)。(爐峰慈聯(lián)天天向上、福彩牽手助圓大學(xué)夢(mèng)、愛心人士結(jié)對(duì)大學(xué)生)

2.組織好“感恩心中奮進(jìn)路上”助學(xué)儀式(8月底,紹興一中-協(xié)辦單位)。

3.貧困生資助工作等。